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告知承诺书方式和不告知承诺书方式篇一
为了维护整洁、文明、优美的城市环境，根据《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《关于进一步加强无锡市城市建筑垃圾管理的实施意见》（锡政公环[20xx]12号）等有关文件，我单位将确保建筑工地规范、文明施工，在该项目建设过程中，对工程建筑垃圾的处理承诺做到以下几点：
1、保证不将建筑垃圾、工程渣土偷倒、经巡查人员发现一次，由我单位负责清运该地块内所有偷倒、乱倒垃圾至平整要求。
2、清运单位和车辆严格按照有关规定至无锡市环境卫生管理处办理清运证，严格遵照环卫部门指定的时间、路线和处置场地清运，并随车携带清运证，随时接受环卫部门的检查。
3、清运建筑垃圾和工程渣土的车辆，确保车轮不带泥上路行驶，确保密封、覆盖，确保沿途不抛撒滴漏。若发生上述不良现象，负责全面清理被污染地段。其他单位代为清理的，我单位承担全部费用。
我单位在建设施工期间，对上述承诺事项负责，并自觉接受建筑管理部门的协调、管理、检查和督促，如有违反，依法承担经济处罚及相应法律责任。
总承包单位（盖章）：
项目经理签字：
年 月 日
告知承诺书方式和不告知承诺书方式篇二
xx-xxx-x有限公司员工安全告知及承诺书
公司员工在办公、作业场所和工作岗位中存在的危险因素包括用电安全、交通安全及消防安全。按照《安全生产法》等法律法规的有关要求，现将防范措施、事故应急措施及应注意的事项告知如下：
1、进入办公室、楼梯、走廊楼梯、厕所等场所时，应注意防滑、防摔;乘坐电梯时遵章、有序;遇电器故障及时报修;了解大楼、办公场所应急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生产、火灾及突发事件应急预案;掌握消防“三懂三会”“消防安全常识二十条”等安全知识;遵守各项交通法规，安全行车，安全出行。
2、自觉接受企业职业安全健康培训教育，增强红线意识，努力学习掌握安全生产法律、法规和各项规章制度以及操作规程，提高自身安全防范意识和能力，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，可停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离办公、作业场所。
3、在工作中应遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程，认真履行岗位职责。严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品;保证人员及本岗位工作场所和各项设备的安全;不在办公场所存放现金及贵重物品;不私接电源及安装电源插座;不违规使用电器设备;不使用自己不懂的通信和机械设备;不酒后或疲劳驾车;不在禁烟区域吸烟。外出查勘、作业时遵守相关制度，做好自我保护。不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，保护他人不被伤害。
4、自觉接受、服从企业领导和安全管理人员的检查与管理，尊重安全检查人员的意见并加以整改。
我已收到公司的安全告知书，知晓了岗位的安全风险，并承诺愿意履行安全告知中提出的安全生产职责，如违反愿意承担相应的责任。
xxxxxxx有限公司
日期：员工(签名)：日期：
告知承诺书方式和不告知承诺书方式篇三
尊敬的xxx：
为保障本单位消防安全和公共消防安全，实现消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负，本单位向社会郑重承诺：
一、切实履行《消防法》规定的职责和义务，严格落实消防安全责任制和岗位责任制，建立健全消防安全管理制度。
二、定期组织防火检查和巡查，认真做好火灾隐患和消防违法行为的.自查自改。
三、按照标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，定期检验维修，确保完好有效。
四、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。
五、加强用火、用电、用气和动火安全管理，严格火源控制。
六、切实加强从业人员消防安全培训，认真组织消防演练，增强组织和引导人员疏散能力。
承诺单位：责任人：
年月
告知承诺书方式和不告知承诺书方式篇四
××区(县)人事局(以下简称本行政机关)就人才中介服务许可告知如下：
一、法律依据
(一)《上海市人才活动条例》
(二)《人才市场治理规定》
(三)《上海市人才中介服务机构治理暂行办法》
二、许可条件
申请人才中介业务的企业，除应当符合《公司法》及其他有关法律、法规规定的企业设立条件，还应当具备下列从事人才中介业务的条件：
(一)申请人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘等三项业务的应当具备：
1、企业名称能够体现人才或咨询服务;
3、经营场所为自有或租赁期一年以上，建筑面积不少于50平方米的商务用房;
4、具有必须且相关的办公设备;
5、具有可行的工作章程和制度;
6、注册资金在人民币10万元以上;
7、具有独立承担民事责任的能力;
8、具备法律、法规规定的其它条件。
(二)申请网络服务业务的，除具备(一)所列的条件外，还应当具备：
1、电信服务与信息服务经营许可证;
2、网络服务设备证实;
3、信息网络专职工程技术职员证实。
(三)申请培训业务的，除具备(一)所列的条件外，还应当具备：
1、专兼职师资证实;
2、拟开展的培训项目或课程设置证实;
3、相应的培训大纲和培训教材;
4、教学场地和教学设施证实
(四)申请人才测评业务的，除具备(一)所列的条件外，还应当具备：
1、测评技术和软件证实;
2、相应设备证实;
3、专职评测职员证实。
三、许可证的办理
1、申请人应当向本行政机关提交申办人才中介机构申请书、企业名称核准书和已有的与开展人才中介业务相关的材料，并索取《人才中介许可告知承诺书》;或向本区工商部分提交以上材料，由工商部分将收到的材料移交本行政机关。
2、本行政机关在收到申请人承诺文书及有关材料后即可核发有效期为三个月，许可业务为人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘等三项的《上海市人才中服务许可证》。
3、本行政机关在申请人取得的临时性《上海市人才中服务许可证》到期后，对申请人的承诺履行情况进行检查核实。符合条件的，根据承诺履行情况颁发有效期为一年、载明许可开展的业务项目的《上海市人才中介服务许可证》。
申请兼营人才中介服务业务的，参照上述程序办理，同时提供营业执照正本、副本和公司代码证。
签名：
日期：年 月 日
告知承诺书方式和不告知承诺书方式篇五
为进一步贯彻落实《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《常州市生产经营单位安全生产主体责任若干规定》等法律、法规、规章和规定的精神以及“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实生产经营单位安全生产主体责任，现将相关内容告知如下：
一、自觉遵守安全生产法律、法规、规章和国家有关规定，切实执行本行业的安全生产技术(管理)标准(规范)。
二、建立完善安全生产责任制，层层落实安全生产工作的岗位责任。单位主要负责人是安全生产工作的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。
三、建立健全安全生产规章制度，并依据企业特点制定各岗位安全操作规程。
四、根据行业特点、生产经营规模，建立健全相应的安全生产工作管理网络，落实安全生产管理所必需的组织机构、人员和资金，建立健全安全生产管理档案、台帐。
五、开展安全生产教育培训。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备相应的安全生产知识和管理能力；特种作业人员必须持特种作业操作证上岗，其他从业人员未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
六、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；生产经营中的安全设施、安全通道、安全标志符合安全规定；特种设备、设施按规定检测、维修、更新；加强危险作业的安全监管，严格厂内承包作业施工资质、施工方案及特种作业人员资格的安全审查；按规定建立安全生产费用提取制度，不断加大安全生产投入。
七、进行经常性、专业性、季节性、综合性安全生产检查，做好检查记录，及时发现和消除事故隐患，制止不安全行为，重大事故隐患及时报告；加强对危险物品的管理，做好重大危险源的评价(评估)、检测、监控、建档工作。
八、关心职工健康，为从业人员依法参加工伤保险，订立劳动合同应载明保障从业人员工伤保险、防止职业危害的事项；依法办理、及时缴纳工伤保险等费用，按规定为从业人员配备劳动防护用品，并督促从业人员正确佩戴、使用。
九、制定并不断完善应急救援预案，定期、不定期组织演练；落实应急救援资金、装备和人员。事故发生后，单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
十、本告知承诺书由生产经营单位主要负责人阅读签收，并按承诺要求负责贯彻实施。生产经营单位及其主要负责人违法、违规的，将依法追究责任。
告知单位(盖章)：
承诺单位(盖章)：
法定代表人（负责人）签名：
年 月
告知承诺书方式和不告知承诺书方式篇六
上海市静安区酒类专卖管理局（以下称本行政机关）就酒类商品零售许可告知如下：
一、法律依据：
《上海市酒类商品产销管理条例》
二、许可条件：
符合申领酒类商品零售许可证须知中的条件并符合工商注册登记要求。
三、许可证申领程序：
1.申请人应向本行政机关递交《酒类商品零售许可告知承诺书》及申请资料（申请条件另附）。
2.行政机关收到申请人承诺文书后五个工作日内提出许可意见。
3.申请人取得工商营业执照后，在十个工作日内凭食品卫生许可证、工商营业执照来本行政机关领取《酒类商品零售许可证（临时）》，并经培训考试合格于半年内换取《酒类商品零售许可证》。
四、行政管理要求：
1.申请人不符合许可条件或未获得本行政机关许可，不得经营酒类商品。
2.申请人应自觉遵守《条例》及国家相关的法律、法规，接受本行政机关的监督检查。
3.申请人应在客户看得见的醒目位置展示《酒类商品零售许可证》。
4.申请人应向持有酒类批发许可证的单位采购酒类商品，并查验合格证明，其包装上标明优质产品的，还应当索取并查验相应的证明文件。采购进口酒类商品应当按照国家有关规定，索取并查验有关进口和质量的证明文件。
5.申请人不得经营假冒伪劣或标识不符合国家规定的`酒类商品。
6.申请人如需要变更事项的，应及时向发证机关办理有关手续。
7.申请人应参加本行政机关组织的法律、法规及酒类专业知识培训，并持证上岗。
五、监督与法律责任：
1.按《条例》规定，本行政机关将依法进行执法检查，如发现申请人有违法行为的，将依法查处，一切法律后果由申请人自行承担。
2.因本行政机关告知不明确、不具体或者告知错误的，由本行政机关承担法律责任。
3.申请人已按照告知承诺制度作出承诺，并交齐所需提供的材料，十个工作日内本行政机关未发放许可证件的，由本行政机关承担责任。
4.申请人认为本行政机关未履行告知承诺制度中应承担的义务，可以向上海市酒类专卖管理局投诉。
六、其他：
1.本告知承诺书一式三份，一份由本行政机关归档，一份由工商行政管理部门存档，一份由承诺人保存。
2.申请人对所告知事项不明确的，应及时与本行政机关联系：
联系地址：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxx
办公接待时间：每周二、五上午9:00～11:00
自此以下部分为承诺内容，申请人应使用钢笔或墨水笔认真填写，要求内容准确、字迹清晰可辩。
上海市静安区酒类专卖管理局：
申请企业名称：
经营地址：
经营面积：
所属（街道、镇）仓库面积：邮编：法人或业主：经济性质：联系电话：上级主管：
申请从事酒类商品零售业务，并作出以下承诺：
1.本人对上述告知的内容已清楚，全面了解，承诺履行贵行政机关告知的行政管理要求，接受贵行政机关的监督检查和管理。
2.本人承诺已达到贵行政机关告知的许可条件，所提供的资料真实、合法。
3.本人承诺在未达到许可条件和未领取《酒类商品零售许可证》前，不从事酒类商品经营活动。
4.本人承诺持证上岗，在零售经营中遵守《条例》及相关的法律、法规、规章。
5.本人承诺对违法承诺的行为，愿意承担一切法律责任。
6.本人承诺以上陈述真实、合法，是本人真实意思的表示。
告知人：
（盖章）
年月日承诺人：法人（业主）或委托代理人签字（盖章）年月日
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告知承诺书方式和不告知承诺书方式篇七
自本月11日在全省率先实行“双告知”承诺机制后，该局已收到52份经营者签署的《承诺书》。
“双告知”即企业办理登记注册时，工商登记人员根据国务院和省政府公布的《工商登记后置审批事项目录》，提醒申请注册的全体股东，其拟从事的经营项目中有需要获得有关部门批准后方可开展经营活动，应尽快到相应审批部门办理审批手续。
全体股东签署《承诺书》，承诺其已经清楚相关事项及审批部门，并承诺在未取得许可审批之前不开展相关经营活动。
通过“双告知”承诺制度，将进一步深化商事制度改革，降低因“先照后证”登记制度改革带来的监管风险，提高事中事后监管能力和经营者依法经营意识。
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告知承诺书方式和不告知承诺书方式篇八
安全，是我们时时刻刻强调的，各位，我们看看下面的安全生产告知承诺书，一起阅读吧！
根据国家、省、市有关法律、法规规定，现将你部门应当履行的安全生产职责告知如下：
一、目标任务
00001．即死亡事故为0；较大以上火灾事故为0；较大以上交通事故为0；较大以上设备事故为0；牢固树立“安全第一”的思想。坚决杜绝较大以上事故，有效减少一般事故。
二、工作职责
1）严格遵守并贯彻执行国家安全生产的法律、法规和方针政策，认真贯彻落实《企业安全生产主体责任暂行规定》，把安全生产纳入本部门的年度工作计划，依法履行安全生产主体责任，部门主要负责人对本部门的安全生产工作全面负责。
2）切实加强对安全生产工作的领导，根据公司安全生产管理制度，完善和落实本部门安全责任追究制度、奖罚制度和安全生产责任管理体系。加强安全管理，建立、健全以安全生产责任制为中心的安全生产管理制度和安全操作规程。依法按规定配置专（兼）职安全生产管理人员。严格执行有关安全生产的国家标准和行业标准，完善安全生产条件，积极参加企业安全生产风险抵押工作，自觉接受省、市、公司各级有关部门的监督管理，确保安全生产。
3）分管安全的负责人、安全管理人员必须依法通过考核后持证任职，并按规定参加定期培（复）训。加强对员工尤其是外来务工人员的安全生产培训、教育和技能培训考核，保证其具备并掌握必要的`安全生产知识和安全操作技能。特种作业人员必须经过专门培训，取得岗位证书后方能上岗作业，并按规定定期参加培（复）训。
4）把安全生产工作列入本部门的重要工作内容，每周定期召开生产、安全会议，每月组织安全生产检查和安全生产讲评，结合实际，分析本部门的安全生产形势，及时解决生产过程中突出的安全问题。制止违章作业，做到“三不伤害”，组织员工结合实际开展有实效的安全生产活动。
5）重视和负责对本部门生产作业现场的安全达标（“5s”）工作，保持生产现场的整齐、整洁、规范，设置本部门的现场定置定位定人管理图，按标准化作业。健全并落实安全生产检查制度，定期组织安全生产和现场定置管理检查，对发现事故隐患和不安全因素要及时落实整改措施，确保安全生产。对重点要害部位，按相关制度，设立危险源点（区）监控管理，并定人负责。根据公司应急救援预案原则，结合本部门实际，制定实施应急预案，建立应急救援体系，定期组织演练。
6）关心爱护员工，按公司相关规定，配备（齐）发放员工生产、工作必要的劳动防护用品，合理科学的安排生产，按规定实施员工作息时间，严格控制加班加点，注重女工的劳动保护。
7）贯彻落实“谁主管、谁使用、谁负责”的原则。在分管区域内需要改变工艺，设备更新，应及时修改和制定相关的安全规程和做好安全防范措施。对需要检修项目和技术改造项目，要召开专题会议，落实安全措施和安全内容，实现“三同时”。凡外包工程单位施工，必须按规定办理相关手续，根据实际制定好安全方案和措施，方能施工作业。
8）采取有效措施，控制和减少工伤事故和火灾、设备、交通事故发生，一旦发生事故，立即上报，并按公司安全生产管理制度规定的时间内书面报告公司相关主管部门。同时，负责组织调查，做到“四不放过”。若发生重伤以上事故时，主要负责人要到现场组织紧急抢救，并保护现场；险肇事故也要查明原因，接受教训，加以改进。公司实行安全事故责任追究制，对安全取得成效的集体、个人给予奖励。
9）接受公司主管部门的督查和指导，积极组织和参加公司的相关安全活动，严格执行公司颁布的安全生产管理制度和规定，为实现安全目标而能力。
10）做好安全生产法律、法规和安全生产责任制规定的其他工作。
三、有关事项
1）本告知承诺书由部门主要负责人签收，并承诺按此要求负责贯彻实施。
2）各部门主要负责人违反安全生产法律、法规及上述有关规定，应承担相应的责任。
3）本告知承诺书一式二份，一份留存部门，一份交公司安全生产委员会办公室。
承诺部门：主要负责人
（盖章）
20xx年1月
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