报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
村书记述职报告完整版篇一
我叫x,是镇村党支部书记兼村主任。农村党支部书记作为最基层的一员,他的主要作用是传达党的方针和政策以及上一级的指示精神,为老百姓服好务,排忧解难,带领老百姓发家致富,建设好村。在过去的一年里,我主要做了以下工作,现在向领导和同志们汇报一下。
一、积极维护两委班子团结,齐心协力抓发展。
农村工作要搞好,必须有一个好的领导班子,我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用,因此,我在平日工作中,有事就和两委成员商量,充分听取他们的意见和建议,及时改进自身工作,做到“大事讲原则,小事讲风格”,长此已往形成了良好的工作作风,班子成员分工明确,团结协作,尽各自的最大努力 保质保量的完成上级下达的各项任务。在工作中我把维护班子成员的团结,维护村庄安定放在第一位。与班子成员以及村民的交往中,以诚相待,做到“严于律己,宽以待人”,同时严格遵守上级规定的廉洁自律条规,做到“明明白白做事,踏踏实实做人。”在工作中我充分发扬共产党员的先锋带头作用,牢记自己的职责,把为群众办事看的高于一切,这正是“村委的事无小事,事事谋发展;村民的事无小事,事事想致富。”在为群众办事的过程中,拉近了干群关系,提高了班子的凝聚力和战斗力,树立起了两委的威信和形象。由于村两委班子的齐心协力,群众的信任,镇党委以及辖区领导的鼎力支持,才能取得以下的成绩:
1 、为了设施农业的配套发展和农户的耕种方便,我们今年又修了两条机耕道,并且拉石渣土进行了道路硬化,道路总长达到1500多米。道路修好了,旧貌换新颜,群众也摆脱了“晴天一身土,雨天一身泥”的尴尬局面。另外使大棚种植户,直接领车到大棚地头进行西瓜、蔬菜等农产品的交易,这样即省工又省力,这件事情办的很得人心,受到村民的好评。
2 、在发展高效农业方面,我们两委班子出专人协调村民的发展。如:村民的地与地之间的搭配,水电安装,信息的采购等。今年又有几家想上春暖大棚的农户,自己的地是东西走向的,不适合建棚,可又非常想建棚,自己想和别人换南北走向的地建大棚,可别人不和他换。我们了解了这种情况后,就把有南北走向地的农户召集在一起,分析当前的农村发展情况,向他们宣传共同致富的道理,经过深入细致的做工作,最后他们欣然答应换地给建棚户。看到村民的经济发展了,我们由衷的高兴。目前,各种大棚经济已成为村的主要支柱产业。现在我村户均大棚 1.3 个,光大棚这项全村老百姓就收入 100 多万。
3 、在村庄“五化”建设中,我们积极响应镇党委的号召,执行市“五化”工程规定。在村资金相当短缺的情况下,两委成员想办法自筹资金,硬化了三条大街,长度为 800 多米,面积为 4000 多平方米,大街两旁重修了排水沟,新换节能路灯 13 盏,为村民晚间出行提供了方便。
另外,为了配套“五化”工程的建设,我们狠抓了村容村貌的整治,清理了三堆,解决了村里乱草街上放,粪便大街上堆,土堆随处是得脏现象,使村庄旧貌变新颜。
在群众的文化娱乐方面,村两委积极牵头组织群众开展各种活动,如:扭秧歌,唱京剧,说相声等,使群众在劳动之余能自娱自乐,通过举行各种群众活动大大丰富了群众的精神文化生活,同时也对村的精神文明建设起了大大地推动作用。
4 、在防汛抗旱方面主要做了两项工作 :
一、堵闸截水。大家知道今年秋冬的持续旱情比较严重,引水渠里的积水水位在急剧下降,村委发动群众捐献塑料编织袋,并组织青壮年,用袋子装上土堵截河水,这项活动效果明显,引水渠的水位在不断的往上升,确保了明年春天的用水量。
二、下管道,扩大土地的水浇面积,提高粮食的亩产量。
今年初冬,我们在引水渠的西面又下了 300 米 的管道,这样,我村的土地基本上实现了用管道进行浇地,既方便了群众,又为明年提高粮食产量打下了基础。
5 、在村级财务方面,我们严格执行财务管理制度,一月报一次帐。支部书记、文书,理财小组成员共同审单,不合理的单子不入账。大的款数,要求逐项审批,单列明细,及时张榜公布,接受群众监督。
虽然自己在支部书记的位子上干了不少工作,这与镇党委政府及辖区领导、群众的大力支持是分不开的,但是在工作中还存在着不足。如:思想上存在只求过得去,不求过得硬,缺乏争取一流的闯劲。在招商引资方面,虽然也做了不少工作,但是没有成效。在今后的工作中我会发扬成绩,改正不足。
二、下一年的工作目标
在新的一年里,我们两委班子要争取干好以下几件事:
1 、继续发展高效农业,发动农户建塑料大棚和春暖大棚,另外调整农户的种植结构,引导村民走科技致富的路子,在去年收入的基础上今年又能有一个新的突破,使村民的人均收入再上一个新台阶。
2 、“五化”工程方面,积极响应上级的指示精神,发动村民自力更生,自己动手,把全村内各条大街两旁整理好水道,载上花草树木,完成美化绿化工作。
3 、如果能得到上级政府的财政支持,我们就把全村的胡同进行硬化。
4 、在村级财务方面,好的继续发扬,不足的及时改进,争取新的一年更上一层楼。
村书记述职报告完整版篇二
今天,带着极大的兴奋,我向大家汇报我就职了xx村支部书记已经工作了两年多了。自上任以来,在镇党委、政府的正确领导下,在村民的大力支持下,在团队成员的合作支持下,我团结领导村里的普通人,思考群众的思想,紧急群众,克服资本瓶颈,努力解决生产生活困难、水困难,处理各种矛盾纠纷,更好地完成党委和政府的中心任务,过去两年。我主要做了以下工作:
目前,我们的村委会工作正常,面对党委和镇政府的中心任务,我要求普通人跟上我,根据两个委员会的分工,在日常工作中,我亲自掌握一切,村环境改善、矛盾纠纷处理等工作,关于
计划
生育,只要怀疑有第二个孩子现象,我亲自来,一方面了解对象家庭的思想动态,做好宣传教育,另一方面,督促对象纠正思想态度,及时到镇计划
生育办公室检查环、妇女检查。目前,该镇对我村计划生育工作有很好的肯定,村环境改善和计划生育是两个村委会的两个项目,虽然这两个工作对人民有利,但赢得群众的支持,结束各种矛盾纠纷并不容易,为了做好这两个工作,我尽力做更多的群众讨论,让群众做出决定。两委组织群众上山背石面路,为群众解决了一大难题;另外针对xx村地质滑坡的现象,我时刻铭记在心,遇特殊天气我们两小时一次;一小时一次;半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜,增加农民的收入,为农民创收,提高了百姓的生活水平,为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。
村办公室是xx人民共同的一副脸,多年来,我们因陋就简,不搞豪华装修,简单朴素,干净整洁,遇到矛盾纠纷,我从不回避,总是先多方面调查,摸清纠纷起因,再对症下药,协调好纠纷双方的关系,将矛盾处理在早期,对遗留矛盾纠纷,也是想方设法,争取一个月解决一起矛盾纠纷。
各位领导、各位村民,以上是本人两年多来做的一点工作,但与大家对我的要求还有一定的差距,我深深的感到,我做的每一项工作,取得的一点成绩,离不开大家的关心和支持,借此机会,我向大家表示衷心的感谢,同时请大家一如既往地对我们村两委会工作,给与宝贵的帮助和支持!
村书记述职报告完整版篇三
本人是五联村党总支书记、村委会主任,现就我在20年度的工作情况作述职述廉报告如下:
我是20年9月份刚刚上任的村主任,20年度,在上级党工委、办事处的正确领导下,我认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,走群众路线,认真履行职责,带领村两委一班人和党员干群,紧密团结,围绕目标,积极工作,完成了村党总支、村委会的换届选举;取得了农村经济持续发展,社会稳定,农业在产业结构调整中调高、调优,农民的生活水平有了较大提高的可喜成果。
一、自觉学习,提高自身管理能力
作为一名村总支书记、村委会主任,尤其是新官上任,要管理好我村2000多户,常住人口6000余人,外来人口1000多人,我深感责任大,压力不小。要提高自身的管理能力,就得不断学习,更新知识。在学习方法上,坚持自学和参加培训相结合,在学习内容上,学习一些党报党刊,党的有关法律、法规,上级的文件精神、先进的管理理念,还向领导、同事、老干部等学习一些确实可行的处理村务的好经验好方法,通过学习,使得本人能坚定信念,增强工作责任感,提高为民服务的本领,才能够把党的路线、方针政策、法律法规、上级下达的任务得到贯彻落实,才能做到办事坚持原则,依法治村,勤政为民,才能真正做到政治上、思想上、行动上与党中央、上级政府保持高度一致。
二、职责明确,团结协作共谋村务
村两委班子是一个整体,发挥团队作用,建产相应制度,充分施展才华是做好工作的关键。俗话说:“成事在天,谋事在人”。我坚持从我做起,从村委成员抓起,从村到组,建立各项管理、考核制度,做到用制度管事、管人。村干部明确分工,分片负责,责任到人,村委工作大家都有份,做到相互协作,共同努力,分工不分家。村委布置工作,商谋政事,做到客观公正、集思广益、集体讨论商定,分头落实执行。使村委的各项工作得以有理、有序、有节的得到落实。
三、三履行职责,踏实工作取得成绩
我们的职责就是做好本职工作,工作的责任一是对上级负责,把党的各项政策、法律法规、工作宣传好,贯彻落实好。二是对群众有个交待,把地方经济发展好,把群众的事办好办了。
20年我们主要做了以下工作:
1、坚持走群众路线,贴近群众,贴近实际,为群众排忧解难。
国以民为本,时刻牢记我们村干部是群众选出来的,群众是我们的衣食父母,我们始终要把群众的事办好办了作为工作的出发点。我经常深入基层,与广大群众打成一片,虚心接受群众的批评和建议,把我们的观念和群众的愿望有机结合起来。为群众排忧解难,把群众的事当成自己的事办好办了是我们义不容辞的职责和义务。因此,我们认真接待每一位到访、办事的群众,能办的事及时办,需要与上级沟通的及时传递信息,因政策、法规,手续不全等原因不能办的及时做好解释工作,取得谅解,不推诿、不扯皮,该怎么办就怎么办。办事就得了事,因为群众最忌讳的`是“只有廿九,没有三十”和“以后再说”。只有我们贴近群众,群众就会理解我们,支持我们。如7月份发生全村5400余亩水稻,疑是灌溉水污染,有1500多亩比较严重,群众言行激亢,要群访政府讨要说法。这防止事态发展,我们村干部紧急靠前,一方面做群众工作,一方面向上汇报请权威部门察看原因,经过4个多月的紧张工作,终于使群众的损失,得到了合理补偿。20年我村共接待和处理各类矛盾纠纷不下于130多起,基本上做到带着试卷来,载着答案回,也为农村社会和稳定奠定了基础。
2、不断改善村居环境,综治保证社会稳定。
为给村民一个社会稳定安全祥和的生活、生产环境。20年度修缮主干道、桥基、接口5处,涵洞1座、石子路面5000多米,坚持对村居环境的长效管理和村庄道路的保洁工作,做到村庄清洁,道路干净,出行方便。
为维护社会稳定,及时化解各类矛盾纠纷,做到大事结,小事了。村综治办还会同警务室采取治安长效管理,对外来人口进行经常性检查登记,还不定期进行安全检查,确保一方平安。
3、狠抓农业不放松,农民增收得实惠。
一是我村坚持以农业为基础,以调整产业结构为活力,以调优增收为突破口,以创新生产技术挖潜力,以经纪人规模经营户为引导,保证了农业生产的持续发展,以全国“小农水利重点县”为建设契机,改造泵站3座,建设田间高标准水渠8000余米。由单一粮食生产向高效多种经营产业结构调整面积200多亩,完成了90余亩的土地平整项目,为农业生产的发展注入了新的活力。
二是以农民增收为目标,我村坚持拓展农民增收的新路子,积极组织技能培训,调整产业结构,实行劳动力转移120多人等有效措施,使20年的人均纯收入比上年增11%,达到14380元。
4、农村公益事业有了长足的进步。
在社会公益事业上,为保证劳有所养,老有所靠,有268人新入劳动保障,为保护弱势群体,使他们得到党和政府的温暖,对2户特困户5间危房进行了改造;对113户低保户、62户特困户、246户边困户进行了救助、救济。妇女、计划生育坚持服务到户到人,儿童、老年人工作也常抓不懈,多次受到上级表扬,全年组织妇检2次,450余人,老年人体检3次、850多人。
5、其他工作齐头并进,取得了较为满意的成绩。
(1)民兵工作有序开展,送检人数8人,服役1人。
(2)秸秆禁烧足见成效,积极宣传,组织巡逻,阻止得力,群众的环境保护 法律意识增强。
(3)为建设社会主义新农村,变农村为城镇,村民变居民,努力完成了河头村小下云组的搬迁任务,随后在不到一个月的时间,就依法组织对本村大下云、薛庄、塘家三个自然村280多户村民进行了搬迁,做到了宣传好,工作实,搬迁快,群众满意。
(4)为配合上级部门的工业园区、公共事业等建设,在征地、清塘、清障、高压线基础设施、陵园壁墓搬迁等做了大量工作,基本上完成了任务。
四、廉洁自律,主动接受群众监督。
我的权力是人民给的,自身的一言一行、一举一动都代表着党在人民群众中的形象,都置于群众的监督之下。内抓素质,外树形象,我深感责任重大,我坚持从自己做起,从班子抓起,带头落实党风廉政责任制,廉洁从政,按制度办事,不吃拿卡要,坚持穷撑村务这个家,实行党务村务公开、公正、透明,主动接受群众监督,做到做事明明白白,做人堂堂正正。
在工作取得一定成效的同时,也存在一些不足,主要是对党的政策,法律法规学习的还不全面,在遇到问题时,有焦躁情绪,对少数不讲道理群众还缺乏耐心,由于本村资源亏缺,又受到某些瓶颈,对村级经济的发展,感到心有余而力不足。
在新的一年里,我将更加努力学习,坚定信心,务实求进,攻坚克难,为五联村的经济发展和人民的安居乐业再作贡献。
村书记述职报告完整版篇四
今年x月份,根据组织安排,我成为“下基层听民声解难题办实事”驻村干部。一月来,按照县委的工作要求,在驻村工作队队长的统一指挥下,在姚集乡党委政府的大力支持下,先后进行了参加“下基层听民声解难题办实事”活动动员大会、入村熟悉情况、掌握弱势群体生存状况、加强冬季社会管理等一系列活动。通过深入调研,我初步掌握村情民意,并且借助职能特点,从群众的利益出发,实实在在为村民办了一些好事实事,受到了村民的好评。回顾起来,主要有如下几点体会:
农村工作有别于机关工作。驻村后,我对以往在机关的工作方法进行了总结,转变思想观念,深入学习县委相关文件精神,充分认识此次活动的重大意义。作为被选派的人员,必须严格按照各级党委的要求,根据职务的安排,认清自身职责,迅速转变角色,克服应付思想和敷衍情绪,全心全意投入到新的工作中。
为了尽快熟悉工作环境,顺利开展工作,我安心驻村,虚心请教,力争出成效。
1、向单位领导及同事了解情况。单位是我工作的坚强后盾,驻村后,我虚心向派出单位同事们请教,取得领导的支持,使我大大增强了对工作的信心。
2、虚心向乡、村领导请教。乡、村两级领导有着非常丰富的农村工作经验,是学习农村工作的最好宝库,有利于进一步充实开展农村工作的办法。
3、扎实从村民群众中获得第一手资料。作为驻村干部,我想只有心系群众,才能更了解群众,才能更好地帮助群众。驻村后,我走访每家每户,向村民了解他们对村“两委”干部及处理事务的意见,了解群众最关心的热点难点问题。
4、虚心向上一批驻村干部请教。驻村前,我就联系了上一批驻村干部,对他们在农村的工作思路和方法进行了请教。
驻村工作一月来,我时刻牢记使命,扎实开展工作,在今后的工作中,我将以驻村工作为起点,开辟新的工作局面。
述职人:xxx
20xx年x月x日
村书记述职报告完整版篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我支部现共有党员11名。在区党工委、管委会的正确领导下,本人履职尽责,自觉做到立党为公、勤政为民,真抓实干、廉洁自律,较好的履行全面从严治党主体责任,按照“一岗双责”要求,推动全面从严治党向纵深发展。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***五中、******精神,坚持把党建工作和业务工作紧密结合,较好完成各项党建工作任务,被市委表彰为“先进基层党组织”。现将2021年党建工作情况报告如下:
认真贯彻***、省市委关于落实全面从严治党主体责任,履行“一岗双责”要求,按照“谁主管、谁负责”原则,真正承担起落实全面从严治党主体责任,确保主体责任压力层层传导到位、责任压紧压实。
始终把党风廉政建设作为一项政治任务来抓。根据***、省市委关于全面从严治党精神,结合部门工作职责,督促党员干部主动查找岗位廉政风险,及时采取防控措施。通过集中学习与自学相结合、学习强国和灯塔在线干部学堂网络学习、关注“机关清风”微信客户端新媒体等多种学习形式,丰富廉政建设教育内容与形式,提高日常
当前隐藏内容免费查看教育成效,筑牢反腐倡廉思想防线,增强廉洁定力,将廉政建设和廉政教育作为支部“两学一做”常态化制度化的重要内容,促进支部廉洁文化建设。严格落实“一岗双责”政治责任,对照“党建责任清单”,种好“责任田”,结合党史学习教育专题组织生活会、廉政谈心谈话、节假日、婚丧喜庆前廉政提醒等方式,加强部门党员干部监督管理,对苗头性、倾向性问题,及时进行约谈提醒和告诫谈话,从源头上防止腐败行为发生。决不因抓业务而放松抓廉政,更不因为怕得罪人而对身边的违纪违法行为不管不问,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为监督管理的常态。持续加强正风肃纪,督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务,不断提升支部的党风廉政建设。
一是确定工作计划。按照区机关党委的安排和要求,结合部门工作职责,督促部门研究确定年度重点工作任务,及时制定本支部2021年度党建工作计划及“三会一课”计划,进行工作总体安排和部署。编排学习内容时,明确学什么,针对什么学,是解决工作能力问题还是作风问题,使学习内容与党员的思想实际、工作实际紧密结合。二是推进制度落实。开展集体学习时,灵活学习形式,让每名党员都参与进来。理论学习,让每名党员轮流领学,学完后,随机让几名党员结合日常工作,谈学习收获和体会。自学内容,定期组织党员集中研讨,逐一发言,引导党员深入思考问题。三是继续探索实施党支部“四有”工作法,做到心中有责、胸中有略、手中有活、脚下有印,强化支部战斗堡垒作用。心中有责,就要心中有担当,就要落实到工作实际。胸中有略,就是有做好各项工作的方法。手中有活,就是要提高每名党员的业务工作能力。脚下有印,就是要促进各项工作扎实推进。通过党建查找业务工作背后的薄弱环节,补齐短板,抓好党员思想、工作能力和作风建设。有力地强化了党支部的政治功能,有效地提高了党支部的凝聚力、创造力和战斗力,推动了部门业务工作不断发展进步。四是严肃组织生活。按期召开党员组织生活会和党史学习教育专题组织生活会,及时开展党员评议工作,深入开展谈心谈话活动,广泛征求意见,认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向,列出问题清单、制定整改措施、逐一整改落实。五是认真开展模范机关建设、党支部评星定级活动。支部按照市直机关工委和区机关党委对支部评星定级工作的要求,认真自查自评,形成自评报告和问题整改台账并逐一落实,争创星级模范支部。
以党史学习教育、社会主义核心价值观主题教育、爱国主义教育、“七一”讲话精神专题读书班、“观看廉政教育警示片”、 党员过“政治生日”、“*********”专题读书班、廉政文化主题教育等主题实践活动为载体,开展“两学一做”常态化制度化活动。一是开展了以党史学习教育为主的多种形式的主题教育。活动做到了党建业务结合,按照“规定动作不走样、自选动作有创新”思路,围绕“忆初心、话前进”、“学习党徽党旗条例”、“学习文明行为促进条例”、“最美奋斗者”等专题开展了个人自学与集体学习研讨结合的活动。二是开展了重点业务知识培训。支部结合全区工作计划的要求,努力将党支部打造成为全体成员的“加油站”,将定期的支部学习打造成为全体成员的业务技能“练兵场”。支部紧紧抓住党建统领业务工作这个“牛鼻子”,每月召开党员大会时,带领学习专业知识,提高每名支部成员的业务技能,真正提高支部的工作战斗力。三是积极组织开展党员到社区双报到活动、移风易俗宣传活动。通过双报到和宣传活动,促进与当地民众的良好关系,推进移风易俗,破除陈规陋习,倡导文明节俭新风尚,提升社区文明程度,弘扬社会正气。四是为党员过“政治生日”,增强党员对组织的归属感。通过为党员制作祝福贺卡,组织重温入党誓词,进行一次谈心谈话,引导党员牢记初心,找准定位,明确方向,鼓舞激励党员再接再厉,勇于作为,更好地履行职责,做出表率。五是加强意识形态工作的宣传教育。通过开展意识形态领域风险隐患排查,建立部门和个人的风险隐患排查化解台账,逐一整改落实,同时以专项整治为契机,加大宣传教育力度,引导党员群众增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
一是加强政治理论学习。组织全体党员认真学习和贯彻党的***四中、五中、******精神、“七一”讲话精神等内容,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。二是切实发挥支书带动作用。作为支部书记,参加区集体学习22次,组织各类支部活动20余次,同时带头参与全区廉政文化主题教育和廉政谈话活动,严格执行干部廉洁自律规定,做到遵纪守法、廉洁奉公。三是提高发展党员质量。抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善制度,规范了党员发展对象的培养工作,2021年新发展预备党员2名、入党积极分子4名, 同时完成1名预备党员的转正。
在业务工作上投入的精力多,党建工作上投入的精力少,业务工作与党建工作的平衡有待进一步提高。有时忙于其他事务性工作,组织活动过于仓促。组织活动多为上级指定动作,主动开展的活动较少,形式比较单一。
进一步健全支部党建工作责任制,深入开展“优秀支部工作法”创建活动,细化责任分工,强化党建与业务工作结合的能力。经常向党工委进行工作汇报,深入开展支部党建工作。制定2022年度支部党建工作计划。按期召开党员组织生活会,定期开展谈心谈话活动,认真听取支部党员对支部工作的意见和建议,切实履行抓党建责任。
坚持好“三会一课”制度,做好支部书记讲党课活动。继续开展“党员画像”活动,抓好民主评议党员工作。推荐积极要求进步的同志向党组织靠拢,充实党员队伍。建立健全党支部内激励、关怀制度,增强党组织凝聚力和向心力。
将党建和业务工作深度融合,特别是与全区工作计划相结合,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
村书记述职报告完整版篇六
xxxx,现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下:
一、履行职责情况
工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制,采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议,与所属xx个基层党组织签订党建工作目标责任书,全年召开工委会议xx次专题研究党建工作,开展党建专题调研x轮次,组织集中督查x次,专题约谈基层党组织书记xxx人次,及时有效传递责任、传导压力。
(二)强化理论武装,打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式,组织基层党组织常态化开展学习x.x万余场次,讲党课xxx场次,主题党日xxx场次。经常性开展“考学述学评学”活动,编印学习资料xxx余册,督促xxx名党员参加“xx党建”app学习并进行“学报告学党章”等线上考试x场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班x期,培训xxx人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度,培养入党积极分子xxx名,发展党员xx名,转正党员xx名。强化党费管理,督促xxx名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度,慰问困难党员和老党员xxx名。
(三)建强基层组织,提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作,坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化,适时召开培训会、调度会,举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛,编印《标准化手册》《标准化工作指南》xxx余册,督促xx个直属党组织配备党务工作者xxx名,指导创建示范点xx个,排查确定后进党组织xx个,整顿提升软弱涣散党组织xx个。全面优化组织设置,认真摸排xxx个党支部的组织设置和任期换届情况,调整设置基层党组织xx个,指导xx个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员xx人,接转组织关系xxx人次。
二、存在的主要问题及原因
(一)落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强,对机关党建工作的重要性认识不够高,基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作,制定工作措施,但在具体工作推进中,深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。
(二)党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入,近年来,机关党建工作面、工作量大幅增加,但从事机关党建工作力量不足,工委工作人员少,基层党组织党务干部大多兼职,且多数都是业务骨干,缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖,影响了党建工作质量成效。
(三)特色亮点还不够明显。就党建抓党建,党内组织生活的内容和形式比较单一,党员教育培训“请进来讲的多”,“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深,对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准,在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。
(四)机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际,在既提高党建工作水准,又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上,建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。
三、下一步工作思路
(一)严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任,督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制,着力构建机关工委牵头抓总,部门党委各负其责,基层党支部具体落实的党建工作体系,着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题,切实把机关党建责任扛在肩上,抓在手里,落到实处。
(二)坚持不懈强化教育培训。把学习******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过理论宣讲、集中轮训等方式,抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国******支部工作条例(试行)》,不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式,用好用活“机关党建+互联网”模式,组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动,切实增强培训实效,着力提升党员队伍综合素质,努力为创建全国文明城市助力。
(三)大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作,着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌,一支部一特色”党建品牌创建活动,努力推动党建与业务深度融合,把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。
(四)持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求,大力开展机关党建工作调研,扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,驰而不息纠正“四风”,持之以恒正风肃纪,以强有力的监督执纪问责,巩固深化作风建设新成果,教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上,助推生态美、产业优、百姓富和谐xx事业持续健康发展。
xxx,现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下:
一、履行职责情况
(一)以身作则,全面落实党建工作责任。认真履行牵头抓总职责,把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同考核,切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈问题及本年度基层党建工作督查反馈的xx个问题,研究制定整改措施xx条,现已全部整改。全年主持召开党建专题会议x次,开展党建调研x次、专题汇报x次、交流研讨x次、党建约谈x次,与局属单位签订党建责任书xx份,确定党建联系点xx个,累计开展督查x次。做到传递责任、传导压力常态化。严格落实党风廉政建设主体责任,排查风险点xx处,约谈班子成员和各单位、局机关股室负责人xx人次,开展述职述廉工作x次,全力推进各项工作全面落实。
(二)强化基础,认真落实基层党建重点任务。坚持每周一集体学习制度,通过党委中心组理论学习、集中学习、理论宣讲、主题研讨、主题党日等形式,深入学习宣传党的十九大精神和******新时代社会主义思想。全年累计开展理论宣讲xx次、发放学习读本xxx余本、组织各类学习xxx场次、参学xxx余人次;召开肃清xx流毒、xx公路警示教育、“整改脱贫攻坚工作履职不到位问题”专题民主生活会等xx余场次,共查改问题xxx条。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动及党支部标准化建设工作,举办演讲比赛x次、集中宣誓x次、知识竞赛x次。针对国有企业党建工作弱化及机关党建工作“灯下黑”问题,对xx个党支部进行评星定级,对西郊公园党支部进行整顿提升;扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动,依托“三会一课”“x+x”主题党日、考学述学评学等活动,利用xx先锋、xx党建app、xx微党建等平台,累计培训党员xxx人次、开展主题党日xx次;严格落实发展党员程序,培养入党积极分子x名,发展党员x名,处分违纪违法党员x人。
(三)先锋引领,扎实推进“项目一线党旗红”。切实发挥党组织政治引领作用,广泛开展“项目一线党旗红”活动,积极引导党员干部立足岗位做贡献,xx名机关党员干部承诺事项xx条,实行局领导班子成员包抓项目责任制,班子成员每人包抓项目xx项,坚持每周x次,深入一线了解项目实际进展情况,切实找准存在问题,全力推进重大项目进展;抽调责任心强、专业技术过硬的党员干部驻守项目一线,就项目施工进展、施工安全、大气污染防治阶段性进展情况及存在问题第一时间反馈,切实做到动态监管,协力推进。全年实施基础设施和城市综合体等重要节点项目xx个;完成公园绿地建设xx万平方米;完成xx巷、xx巷、xx巷等xx条背街小巷整治工作;打通新城区xx、xx一区东侧道路等x条断头路;棚户区改造开工xxx户,占年度任务的xxx%,为提升城市功能形象,创建全国文明城市奠定了基础。
二、存在的主要问题及原因
(一)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不够扎实。2021年以来,我局结合实际,制定学习计划,通过集中学与自学相结合的方式,加强对党员干部的学习教育。但并未经常性深入各单位督查调研,导致“不忘初心、牢记使命”学习教育浮于表面,学习效果不明显,党员干部敷衍应付思想滋生。究其原因,是我对全面从严治党的认识不够高、对推进“不忘初心、牢记使命”主题教育教育常态化制度化提出的措施不够具体。
(二)党建工作与中心工作融合不够。创新意识不强,对比兄弟单位党建工作的先进经验和做法,工作中还存在重业务、轻党建、工作亮点不多不特的问题。究其原因,是“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠,对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。
(三)党建工作制度落实不够严格。虽然不同程度的完善了一系列制度,但对制度落实还不到位,个别基层支部落实考勤管理、“三会一课”等制度存在敷衍应付的倾向,致使“党员教育活动形式大于效果”。究其原因,是由于缺乏很好地检查和督促,导致基层党员的积极性有所减退,使党性教育成了一次“走过场”的教育。
三、下一步工作思路
(一)强化责任落实,健全管理制度。坚持党政一把手亲自抓、负总责,班子成员各负其责的责任体系,逐步完善党建工作月部署、季调度、半年评估、年度考核制度机制,2022年专题调研不少于x次、专题汇报会不少于x次,努力提升下属国有企业党建水平,力争打造国有企业党建示范点x个,全面提升建设系统党建整体水平。
(二)从严教育管理,发挥带头作用。坚持做好党组织书记和党员干部培训工作,2022年培训党组织书记和党员干部x期,建立党员干部qq群、微信群,每月通过qq群或微信群送学帮学x次。强化党员教育管理,建立党员干部包抓项目、包抓服务事项责任制,坚持每周汇报一次工作进展情况。进一步规范发展党员流程,建立完善发展党员台账,做到成熟一个发展一个。持续加强对违纪违法党员处置工作,严格依规依纪办事,实现对违纪违法党员动态化、常态化、制度化管理。
(三)强化创新意识,全面推进工作。以党支部标准化建设工作、创建文明城市等为契机,抓好服务型党组织建设,积极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题,确保2022年局属各党组织达到标准化建设要求。在局属单位持续开展“项目一线党旗红”活动,不断创新活动载体,着力打造xx法治主题公园、xx植物园廉政主题公园、xxx社会主义核心价值观主题公园,让党员干部在项目一线建功立业,争当先锋。
xxx,现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下:
一、履行职责情况
(一)强化学习培训,推进政治建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习xx场次、参学xxx人次;各党支部开展集中学习xxx场次、参学xxx人次,全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动,结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定、《人社系统机关干部文明礼仪公约》及文明办公用语xx句,在社保服务大厅设立“党员先锋岗”x个、“文明示范岗”x个,教育引导干部职工转作风强服务,进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。
(二)强化监督管理,推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作,采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式,年内开展党建专题调研x次、党建督查x次。通过对局属各支部书记、党务干部开展x期专题培训,使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓;严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度,督促指导各党支部开展对标自查,分层级建立问题台账,有力有序推进党支部标准化建设工作;定期开展调度评估,投入x.x万多元,建成局机关和区社保局党支部x个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施,夯实了局属各支部党建工作基础。
(三)落实党建责任,形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题,坚持党建统揽全局,严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度,年内本人讲党课x次,深入各支部和帮扶镇开展调查研究,及时掌握基层实际情况,采取有力措施、督促抓好整改落实;针对党员干部教育不够的问题,以学习型党组织建设为抓手,结合“三比两促”主题活动、“三会一课”和“x+x”主题党日活动,组织开展“走好人生之路,当好人民公仆”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动xx场次,组织开展“崇文尚德、包容创新”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动x场次,党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的xx条问题,通过建立台账,采取措施抓整改,已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求,健全完善局党组统一领导,党组书记抓整体负总责,分管领导具体抓,班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议xx次、研究党建议题xx个,开展党建督查x次,主体责任约谈xx人,抓实抓细党建工作,不断凝聚党建工作合力。
二、存在的主要问题及原因
(一)自身建设还须加强。对照党支部标准化建设标准,还有一定差距。局属各支部个别党员对做好机关党建工作认识不足,单纯认为机关党建工作由党务工作者完成,个别党员查找的问题还停留在表面上,没有落在具体的实践中。
(二)机关党建工作特色还不鲜明。对如何树立打造特色鲜明党建品牌工作抓得不够紧、研究谋划不深入,针对新时代新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多,督促推动落实的力度不够;各党支部党建品牌创建还不够到位,各党支部对抓党建、树品牌的意识不够强烈,未能形成层层齐心协力抓党建树品牌的良好工作机制。
(三)党建工作与业务工作有机融合不够。个别党支部对抓党建促业务的重要性认识不足,学习不够、研究不够,没有正确灵活掌握抓党建促业务的工作技巧和方法,没有正确处理好开展党建活动与业务工作之间的矛盾,错误认为开展党建活动会影响业务工作。
综合分析其原因,主要是:一是个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上,对机关党建工作的重要性认识不足,没有把党建工作摆着首要位置,存在重业务轻党建的现象,抓党建工作的韧劲和狠劲不足,存在紧一阵松一阵的情况。二是业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距,抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高;部分党务干部对机关党建工作认识不到位,党建工作业务知识学习浅尝辄止,对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深,缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。三是党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性,没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。
三、下一步工作思路
(一)强化思想建设,增强“四个意识”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,充分发挥领导干部示范引领作用,始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,公号:办公室秘书材料范文牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终把准政治方向、站稳政治立场,切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力,全面提升党务干部业务能力,推动形成上行下效、整体联动的工作格局。
(二)严格落实《条例》,提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例,把党建工作记在心上、抓在手上,靠实责任、压实责任、抓好落实,形成合力,认真谋划、精心指导和严格督查,确保党建各项重点任务高质量落实;引导党员树立“抓好党建工作,党员人人有责”的意识,提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力,为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体,积极开展“一机关一品牌,一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动,切实提高党建工作质量。
(三)强化党建责任、推进标准建设。严格按照《xx区人社局党支部建设标准化工作实施方案》,靠实包抓领导指导责任,支部书记第一责任,一个环节一个环节,高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作,确保工作稳步推进、有序开展,取得实效。
2021年,在***和省、市委的坚强领导下,我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,认真履行第一责任,主动抓、重点抓,全县基层党建整体水平得到进一步提升。
一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制,全县xx名基层党组织书记全部制定党建“三清单”,签订工作责任状,层层厘清任务,压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》,约谈镇党委书记xx名,强化责任追究,激发内生动力。带头深入镇、村(社区)、企业开展一线调研,每季度召开常委会研究党建工作,专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设,组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练,组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业,在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用,影响带动各级落实党建责任。
二是深化主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,县委常委带头宣讲xx场,轮训科级干部xx人次,培训青年干部xx名、支部书记xx名。为全县xx万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日,每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展,围绕全县重点工作,广泛开展以支部定目标,争创五星级党支部;干部定任务,争当群众满意的好干部;党员定岗位,争做优秀******员“三定三争”活动,激发干事创业热情。xx名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺利实施以xx产业园为代表的重点产业项目xx个,主要经济指标增速进入全市前三行列,确保了“十三五”规划圆满收官;提前摘掉省综治维稳“一票否决”帽子,争得国家和省市试点、亮点、荣誉xx个,成功创建省级文明县城,入选中国最具投资潜力特色魅力示范县,全县未出现新冠肺炎疫情确诊和疑似病例。
三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设,优先保障基层党建投入,将村级组织运转经费提高到每村xx万元,比上年增长xx%;全力抓好阵地建设,多渠道筹措资金xx万元,新建修缮村级组织活动场所xx个,“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实,基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后,完成年初倒排确定的xx个软弱涣散党组织转化任务。先行调整65周岁以上支部书记xx名,动员xx名民营企业家回村任职,调优队伍结构,全面做好了村(社区)“两委”换届准备。总结推广村集体经济增收“十种模式”,xx个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”,占“空白村”总数的xx%。深入开展“两个覆盖”质量提升行动,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到xx%、xx%,高标准建成非公企业党群活动服务中心xx个。针对疫情防控暴露出的问题,以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建,积极打造“社区365”工作品牌,实现网格全覆盖、服务零距离。
四是开展树旗立标工程。一方面,加大对xx村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价,党支部书记xx当选省人大代表。另一方面,坚持“三条路径”总结推广xx村抓基层党建、促乡村振兴的模式和经验,提高辐射力和影响力。打造示范镇村,放大典型效应。在xx村所整理在镇先行创建党建示范区,其经验在本镇xx个村得到复制推广,全县新建高标准党建示范村xx个。组建培训基地,放大能力效应。年内,投资xx万元xx村建成全县农村党员干部教育培训基地,成为全市首批党性教育基地,组织党员干部赴基地学习参观xx万多人次,通过现场教学提升能力素质。开展拉练评比,放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练,县管党费投入xx万元支持xx个村提高建设标准。同时,培育非公企业和社会组织党建示范点xx个,社区党建示范点xx个。
我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好,但通过调研,结合省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看,仍存在着一些问题和不足。
一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好,组织党员、带动群众方法不多,工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够,还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强,不能很好地适应新时代、新要求。
二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位,年内6次大规模明查暗访,每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范,机关党建“灯下黑”问题依然存在,部分农村、非公企业《党支部工作手三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多,环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出,年收入“空白村”和xx万元以下的村占全县农村总数的16.6%。社区党建起步晚、基础较差,目前党群综合服务场所面积达到省要求500平米以上的只有xx个,还有很大提升空间。
分析问题原因:一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想,对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻,工作主动性不强,投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题,缺乏深入思考、系统研究,亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡,对农村党建工作抓得力度大,对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位,一些重点任务、重点问题盯得还不紧,没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。
2022年,我们将进一步强化管党意识,瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标,以提升组织力、增强政治功能为重点,着力推动全县基层党建高质量发展,为实现“十四五”创新发展提供坚强组织保证。
一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,坚持以上率下,抓实各级中心组学习,办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训,用******新时代中国特色社会主义思想武装全党,把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员,激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。
二是砸实三级主体责任。在县级层面,深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度,推动人财物向基层倾斜;选派千名党建指导员进村入企,分解责任、传导压力。在乡镇层面,提高基层党建考核权重,用好《基层党建问责办法》,每年定点解剖2—3个乡镇,强化执纪问责和结果使用,倒逼责任落实。在基层党组织层面,定期开展党组织书记“双述双评”(既向党委述职又向党员群众述职,既接受组织评价又接受党员群众评价),强化经常性、全覆盖式督导检查,严格落实绩效管理和退出机制,推动责任真正落地、见到实效。
三是着力抓好村(社区)“两委”换届。按照省市部署要求,全面落实党管换届责任,深入开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”,扫清障碍,严把程序,严肃纪律,牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重,xx%完成换届,党组织书记队伍结构全面调优,交叉任职率提高xx个百分点,企业家和致富带头人村官比例达到xx%以上,岗前培训实现全覆盖,真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。
四是统筹推进提标升级。把2022年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年,深入抓好五个领域、十条标准建设,继续用好“三条路径”放大xx村效应,扩大典型增量,滚动推进、梯次提升,力争两年内xx个基层党支部全部达标,2022年新培育xx镇、xx镇、xx镇xx个县级党建示范区,新增xx个非公企业和社会组织党建示范点、xx个社区党建示范点,其余镇街按照不低于10%的比例培育打造新的党建示范村。
五是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入,村级组织运转经费再提高10个百分点,用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题,制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施,把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标,激励基层因地制宜探索增收路径,剩余的42个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题,实行县委常委带头包联制度,坚持新建、整合、置换多措并举,扩大社区党群综合服务场所面积,实现一年一大步,两年全达标。
一、履职工作的特色和成效
(一)注重“三个坚持”,自觉履职尽责。一是坚持做表率,履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务,带头履行党委主体责任,召开党建专题研究会议xx次,党委中心组学习xx次,调研xx余次,与各村支部成员谈心交流xx人次,走访党员和贫困户xx户,解决党建方面问题x个,党建责任有力传导。二是坚持抓管理,规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”(抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障)责任制和建立基层党建(责任、问题、整改)三张清单,严格落实《农村干部考核细则》,制定农村支部书记抓党建责任清单,建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》,对党员实行积分制管理,党建规范化制度化大力提升。三是坚持勤督查,保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制,按任务倒排工序,本人实时跟踪督查,限期整改,约谈整改工作落实不力的村干部x名。全年开展党建专项检查xx次,组织乡村干部到党建示范点观摩x次,下发党建工作督查通报x期,召开村干部述职测评会xx场(次),党建工作落地有声。
(二)做到“三个提升”,夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全乡xx个村党支部党建阵地进行标准化建设,投入资金xx万元,对xx等x个村党建活动阵地进行标准化打造。针对x个后进村党组织存在的突出问题和薄弱环节,采取领导定点联系、干部驻点帮扶等措施,有力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点,选树表彰x个基层党组织和xx名优秀******员。二是提升党组织的软实力。探索推行“青年人才党支部”工作法,全年发展党员xx名,培养入党积极分子xx名。为xx个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记(兼文书)和妇联主席,对不能胜任的x名党支部书记进行了调整,对xx名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书,处置不合格党员x名,组织支部书记集中学习xx次,党建工作专题交流汇报x次,通过交流心得、汇报工作激发乡村干部追、赶、超的争先意识,干部队伍战斗力有效提升。三是提升党组织的向心力。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化,以落实“固定党员活动日”为抓手,大力推行“课堂式、结对式、定点式、网络式”“四式”学习办法,组织全乡党员集中学习xx场(次),领导干部讲党课xx场(次),实现了党员教育经常化,全覆盖。针对2017年述职评议考核中县委书记点出的x个问题和全县党建观摩评议提出的x类x条意见建议,建立问题、责任和整改“三张清单”和整改销号管理制度,确保问题在期限内全部整改到位。
(三)着眼“三个服务”,发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。实行流动党员一对一联系服务机制,为全乡xxx多名党员发放党员小书包和党员手册,“七一”、春节期间慰问生活困难党员xx名。二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅,实现民政、社保等业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台,确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行。打造党建智慧云平台,使“互联网+党建”通过app和微信号实现精确化和智能化管理。三是服务民生促发展。开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动,全年为群众办实事xxx件。在生态环境整治、核心区牧户搬迁、全域无垃圾行动中充分发挥农村党员“双带头”作用,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。
二、存在的主要问题及原因
一是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在一些思想认识上的偏差和落实不到位的现象,个别农村党建工作还停留在搞一些台账资料、念文件、抄笔记,组织生活质量不高。二是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究不深,破解难题不够,特别是在解决流动党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。三是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员、年老体弱党员参加组织生活不经常;党员队伍结构不合理,部分农牧村党员党性意识、宗旨意识淡化;部分机关党员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。
产生问题的原因:一是尽管自己对履行党建第一责任人认识到位、态度坚决,但在实际工作中,投入的时间和精力还不够,造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划,党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。三是村干部管理激励导向机制作用发挥不够,针对农牧村基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强,责任落实不够。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)抓实主责主业,强化担当作为。强化“第一责任人”意识,深入谋划基层党建改进、创新的思路和办法,严格落实党支部书记抓党建责任清单、扎实开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”党性实践活动、推行党支部书记百分制责任考核办法。切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制。
(二)抓好队伍建设,激发干事活力。以深入学习党的十九大精神为主线,严格落实“三会一课”“固定党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度,加强党员教育管理,有针对性地开展入党积极分子、村文书、妇联主席的学习、教育、培训,提升村干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关,畅通“出口关”,正真使党员有进有出,永葆党员的纯洁性和先进性。
(三)创新活动载体,彰显党建成效。继续抓好“青年人才党支部”培养计划,持续推行党建+互联网模式,充分发挥“党员小书包”的作用,严格落实党员积分制量化考核,利用好微腐败防范平台和党建智慧云平台。引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能,不断提升全乡党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。
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村书记述职报告完整版篇七
尊敬的领导,各位同事: 大家好!一年来,我校党支部按照上级的统一部署和安排,按照十九大精神和科学发展观的要求,围绕“培养什么样的人,怎样培养人”,“办什么样的学校,怎样办”的重大课题,找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路,着力推动学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设,发挥一个党员一面旗的示范效应,持续提升党建科学化水平,为实施素质教育带给强有力的思想基础和组织保证。
一、增强党员理论学习,持续提升队伍素质 1.认真展开形势政策宣传教育活动。深入学习党的十九大精神,学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人相关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行》等一系列增强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验,把思想和行动统一到中央决策部署上来,凝心聚力,大干开局之年。校党支部找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”,“二个重点”,“三个突破”。“一个目标”:着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校,一所用心实行教育教学改革的实验校,一所能带动全县学校发展,辐射改革成果的示范校;“二个重点”:在全面实施素质教育的基础上,以培养学生的创新精神和实践潜力为重点,促动学生全面发展,多项成才;“三个突破”:在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。
2.坚持党支部的政治理论学习。做好学习计划安排,明确学习要求,确定重点题目,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,每月安排固定的时间学习,并集中组织学习研讨,不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际,做好典型发言,做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度,完善支部委员上党课的做法,坚持每学期上好2次党课,结合本支部实际,细化学习方案,把政治理论学习落实到实处。二、扎实推动课堂教学改革,筑牢党的战斗力基础1.以人为本,着力构建“促动学生生命发展”的活力课堂。学校以学科党小组为核心,立足课堂主阵地,引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变,向教育科研要质量,真正的让学生动起来,让课堂活起来,让效率高起来。我们实施“减负增效”策略:倡导“要让教师下题海,不让学生下题海”,规定布置作业要,分层次,当天布置作业第二天务必批改和订正,切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实,我们实行党员领导包班级,教师包学生制度,班班设立“学生学情日日清”公告栏,按照“分层优化,整体提升“的思路,在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫,增强质量监测,为学生补差补漏,既带动了学生整体质量的提升,又注重了学生个体发展。经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录,全省推广。《xx教育》专题报道了我校的课改经验。2.开门办学,让家长参与学校管理。学校党支部每学期展开一次“千名家长进课堂”活动。透过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式实行调研走访,围绕“转变作风,创新管理,科学发展,打造品牌”的主题,广泛征求社会、师生意见,先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、推荐上百条。校党支部召开专题会议,组织师生针对收集到的意见和推荐实行了认真讨论,对症下药,进一步推动我校素质教育的改革发展。
三、以思想政治工作为重点,持续深化作风建设1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制,开好民主生活会,召开座谈会,广泛听取各方面意见和推荐,带给党组织决策。广泛展开“学党章、树新风”主题实践活动,扎实展开党员思想状况分析,即时了解党员干部思想动态,增强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,持续增强党员干部职责意识、纪律意识和奉献意识,扎实做好思想政治工作。2.切实增强队伍建设。按照提升执政潜力的要求,持续强化大局意识、职责意识、发展意识、创新意识,努力构成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍,提升领导班子和党员干部的整体素质。近年来,我校先后有延xx等9位教师获“省学科带头人、省骨干教师、省教学能手”称号;xx等11位教师获“市教学能手”称号;吴xx等23位教师获“县教学能手”称号;吴红卫等14位教师获省、市、县“优秀教师、模范班主任”称号;常xx等5位教师被评为“xx县名教师”,同时,有16位德才兼备的教学骨干走上不一样学校的领导岗位,带动了兄弟学校的发展。
3.重点增强作风建设。认真落实党风廉政建设职责制和党内民主生活会制度,建设团结、和谐的领导班子,持续改善作风。展开师德建设主题实践活动,探索建立师德建设、作风建设的长效机制,营造良好的教书育人氛围。倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神,“学为人师、行为世范”,教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓制度的建设与落实,先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度,与每个教职工签订了《师德师风职责状》和《廉洁从教承诺书》;对学生的管理实行“积分卡”制,构成了全员参与的“习惯养成教育”网络。每项制度都有专人负责管理,大到指纹签到、不定时查岗,小到不准在学校内抽烟、教师上课关掉手机等,做到了一周一小结,一月一公示。我校定期展开教情学情调查,把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩,实行一票否决;学校狠抓学生的养成教育,细化了学生日常行为规范,把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩,严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行,给学校的发展带来勃勃生机。四、展开主题建立活动,持续推动党组织礼貌建设 1.继续展开好建立学习型党组织活动。坚持群众学习、岗位培训、个人自学的多方渠道,展开行之有效的学习方式。组织全体党员干部用心参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;展开各种寓教于乐的学习教育活动,广泛展开研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动,在广大党员中广泛展开“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会,向书本学、向实践学、向群众学、向先进学,学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动,鼓励广大党员多读书、读好书,把学习型党组织建设引向深入。
2.深入展开创先争优活动。重点以党的十九大召开为时间节点,分四个阶段实行,主要是做好全面推动和深化提升这两个阶段的任务,透过展开一个党员一面旗帜教育活动、展开建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推动创先争优活动,透过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作,边实践、边提升,即时汲取经验,提炼成果,努力探索创新创先争优活动的新机制。我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势,实施“青蓝工程”,透过师徒结队,带动整体提升。学校每年都要实行“教师”评选:教师全员赛讲,校领导深入课堂听课、评课,使教师在创水平、创风格、创特色,进而创流派上迈出了一大步。
3.大力推动学校各项礼貌建立工作。校党支部围绕学校中心工作和重点工作,强化“育人为本、德育为先”的教育理念,把德育工作摆在教育的首位,把学校文化作为对学生实行教育的“隐性课程”,让学校处处会说话,学生处处受教育。
xx学校环境整洁优美,地上无纸屑,墙上无污点,自行车排放一条线……学校文化也是形式多样:展开了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等,每项活动都主题鲜明,组织得法,有实施计划,有过程记载,有调查报告。我们用心开发校本课程,针对独生子女实际,组织教师编写校本课程《感恩之心,与爱同行》,以感恩为突破口,透过德育熏陶、养成教育、实践活动,增强了对学生实行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。五、今后工作思路明确:科学发展创品牌 1.提升思想理解,解决理念问题。我校党支部要努力实现三个转变:第一,在管理方面,向精细化管理转变。第二,在发展方面,坚持可持续发展,向优质名校转变。第三,在教学科研方面,向团队合作方式转变。
2.提升党员素质。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学潜力及在党性党风党纪方面存有的问题,在全校深入展开以“增强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动,重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题,重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。3.创新管理机制。要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照“继承发展,持续改善”和“制度管人,数据说话”的原则,探索适合学校发展的评价体系。4.推动科学发展。努力把科学发展观的要求转化为推动学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的准确思路、领导学校科学发展的实际潜力,持续推动我校教育科学和谐发展,进一步构成学校的办学特色,打造学校品牌,增强学校发展的后劲。“办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”始终是xx师生工作学习的出发点和崇高目标,学校也正驶入“以建设提升教育品位”的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导,用心创优教育发展环境,以人为本构建和谐教育,凝心聚力谋求科学发展,为社会带给优质教育,使学校又快又好持续发展,创造xxxx教育新的辉煌! 多谢大家!
村书记述职报告完整版篇八
尊敬的领导、同志们:
本人自__年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情景汇报如下。不当之处,请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设,为物质礼貌建设供给智力支持
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“xx大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康礼貌村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标职责,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个礼貌建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,进取主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,进取主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党进取分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党进取份子正在考查中。
二、结合本村情景,经济建设为中心,千方百计地让群众增收
1、结合本村实际情景,确立进取发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,进取创收。
2、进取多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、加强社会治安综合治理工作
创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,团体观念,构成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
四、工作中存在的问题:
过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。期望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。
述职人:_
年月日
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