我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
辅导员工作心得体会篇一
作为一名辅导员，我们的工作内容是非常丰富的，我们需要辅导和帮助学生解决生活和学业上的问题，引导学生的成长和发展。在学生的心里，辅导员也是他们的良师益友。
作为一名辅导员，我们对学生的成长和发展有着非常重要的作用。我们不仅要在学业上提供指导和支持，还要在心理上给予学生温暖和支持。因此，我们必须不断地学习，提升自己的专业水平，才能更好地为学生服务。
第二段：总结工作上辅导员的责任和职责
在我的工作中，我深深体会到了做辅导员的重要性和责任。作为一名辅导员，我们需要肩负起如下的责任和职责：
1. 积极参与和组织各种文化、体育、科技等活动，丰富学生的课余生活；
2. 提供个性化的学习和生活方案，为学生提供学习和生活上的帮助；
3. 定期组织心理辅导，指导学生关注自身的身心健康，并帮助学生解决心理困扰；
4. 与家长和老师建立紧密联系，积极协调和沟通，为学生成长提供全方位的支持和帮助。
第三段：谈谈工作中成功的案例和心得体会
在我从事辅导员工作的几年中，我积累了一些成功的案例。这些案例让我更加深刻地认识到了作为一名辅导员的使命和责任。下面我谈谈其中的一个成功案例。
一名学生在家庭环境受到很大影响，在学校里的学习成绩越来越差。在我与这名学生的沟通中，我发现她内心有很多不满和矛盾。我提供了个性化的帮助，关注她的学习和心理问题，并多次与她沟通，建立起良好的信任关系。最终，这名学生在我的帮助下成功地克服了困难，取得了优异的成绩，避免了因成绩下降而被退学的危险。
这个案例告诉我，作为一名辅导员，我们需要关注学生的成长和生活，提供心理和学习的支持，耐心与学生沟通，帮助学生克服困难，达到他们的目标和梦想。
第四段：探讨工作中遇到的困难和挑战
在工作中，我们也会遇到许多挑战和困难。其中有的是与学生之间的沟通不畅，有的则涉及到学生的家庭关系等问题。作为一名辅导员，我们需要具备一定的沟通能力和解决问题的能力，使得自己能够更好地帮助学生。
还有一些困难是由于自身的不足造成的。毕竟，身为一名辅导员，我们需要为学生提供专业的指导和支持，如果自己的专业水平不足，就难以胜任这个工作。因此，我们需要不断地学习，提高自己的专业素养。
第五段：总结
作为一名辅导员，我们的工作是不断创新和发展的。我们需要具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧，融入到学生的身心成长中。这份工作需要我们全身心地付出，关注学生的学习和生活，为学生提供合理的指导和支持。我相信，只要我们付出足够的努力和心血，就一定能取得成功。
辅导员工作心得体会篇二
给外语系2013级全体童鞋的公开信
各位亲爱滴童鞋们：
从你们新生入校报道、学前教育、军训、正式上课到现在足足3个多月了，249位充满活力的你们走进了我的生活。虽然在你们之前，我也完完整整地经历了学生大学四年的所有过程，但面对你们，我也依然很忐忑很紧张，算一算我和你们之间又多了几个代沟，想着怎样才能走进大家、了解大家、帮助大家。今天看到大家所有真诚的建议，我心里多了几份信心，谢谢大家！针对大家提出的问题，我给大家一一解答：
1：话多、啰嗦、管得太多、过于狠心、不够通情达理、要求太严、认死理、古板不够变通。这基本上也是辅导员的通病或者职业病吧，而这些的根源源于辅导员工作“三高”高风险、高强度和高责任所带来的“焦虑”。因为我们对每个学生都负有责任，这种责任又常常让我们受到来自四面八方的压力。“焦虑的根源是恐惧”，学生没有按时归寝，我们会担心他在外面的安全；学生长期旷课挂科，我们会担心他的学业是否顺利完成；学生遭遇情感问题，我们会担心他是否能经得起打击；学生人际关系糟糕，我们会担心他的性格会不会孤僻怪异；学生出现某些心理问题，我们会担心他是否会有过激行为等等。这些“焦虑”还来自于部分学生对工作的“不理解”。我们的工作就是要管理大家，在这个“管”与“被管”的过程中，就不可能让所有的人满意，我们常常会有进退两难的时候，也难免要与大家在某些问题上发生摩擦等，我们的优点学生往往看不到，但一有缺点就会被学生放大若干倍。辅导员是做人的工作，而恰恰做人的工作是最难的，一方面我们既要讲要求讲规矩，也要融入感化；既要有合理的方法，还要有强大的内心；既要成为某个问题的“砖家”，还得需要具备“全能性选手”的实力。有很多时候，想想自己一唱黑脸就是四年，这是多么地招人恨啊，我自己也觉得很挫败，会职业倦怠、会迷茫、会有强烈的无价值无意义的虚无感。每每这个时候，我还是鼓励自己，如果我都不够坚定和执着，我都没有激情和信心，我都缺乏正能量，又怎样带给大家正能量呢？只要自己坚持认为是对大家好的，那总有一天大家会理解和明白老师的苦心。
2：放松一点管理、不要强制性活动、多给大家自主自由的空间、不要把大家当高中生来管理。关于“自由”这个词汇吧，我们都喜欢使用，最近吧，这个也是个热门话题。可能大家的比较点，一个是社会（包括高中老师、家长等）会告诉大家，“上了大学就没有人管了”，一个是跟其他高校比，“我很多同学所在的学校就不会有这么多事”，所以得出结论，“锦城太像高中了”“外语系比高中还高中”等等。我理解的“自由”吧，不是随心所欲，不是不考虑别人的感受，不是完全不受他人的约束，不是想做什么就做什么，不是只有主观的感情和个人的喜好。当然，大家处在被“管理”的角色上，对很多规矩要求做出的“弹性反应”，我觉得都是正常的，只是不要有不理智不成熟的“过激行为”。大一这头三个月，大家可能觉得我管理太严，这三个月也是学生管理的黄金期，很多东西基本上也就是在这三个月定型，所以我晚点名时间长了点，早读要经常说，请假也要掌握，这些都无形中跟大家产生了一定的距离感。如果有些时候生气说的话武断了点，请大家理解，那肯定是对事不对人；如果有些时候回答问题不够耐心，请大家理解，那肯定是我觉得讲了多次大家应该知道了；如果有些时候没有走进大家的心灵，请大家理解，那肯定是我们给与彼此的时间和机会还不够；如果有些时候霞姐的神经紧绷了一点、脸上笑容少了一点、眉头皱了一点，请大家理解，那肯定是霞姐的职业病犯了，你们也想想怎样来治治我这个毛病吧。严格霞姐会一直坚持的，不过我也会根据大家的意见，调整一下工作方式，多给大家在规则内的“自由”，多参加同学之间的互动（有时候霞姐是很羞涩不好意思）
总之慢慢做到大家提出的有张有弛嘛，希望大家也敞开你们的心扉，把你们的问题勇敢地暴露给我，不要关上理解沟通的大门噢。
大家提的意见中主要集中体现在这两个方面，这也是当辅导员与学生之间永恒的话题吧。至于还有其他的小问题，比如说，“有时候说变就变，真是女人心海底针”（估计是男生提的）“对男生有意见”（哪有这回事？）“偏心，只给最早认识的同学机会”（慢慢来，大家进来才三个月而已嘛）“关于辅导员助理产生一事”（在第6周晚点名班委选举通知上已经说明细则，班委民主产生，对班委考察1个月，从班委中产生；如果还有同学愿意，非常欢迎）“晚点名时间晚、长得太长“（试着精炼简洁压缩）“批评人不批评当事人、就按到表现好的人骂”（这个觉得有点冤枉哈）“准假更容易些”（大家合理的请假都是给批了滴啦）。“没跟辅导员有什么接触，只是晚点名远远地望几眼”（再多花点时间跟大家交流做朋友，这一点这三个月，确实还做地不够，主要是精力确实不够）。
谢谢所有童鞋开诚布公的意见，有则改之、无则加勉，借用上周感恩节录制视频说的一句话送给大家“在锦城，我最感谢的是我以前和现在所有的学生们，是你们，给了我工作的激情和灵感；是你们，让我拥有了做一名学生辅导员所有的快乐。”我不知道辅导员工作的未来的道路还有多长，多艰辛，但有大家的陪伴、鼓励、鞭策，一路有你们，谢谢！
（附，这么晚写完，估计明早也起不来查早读了，就看你们的了！）
辅导员工作心得体会篇三
本学期，我参加了网上辅导员培训班，觉得此次培训的内容十分丰富，觉得辅导员的专业化、职业化，培训工作十分重要。从这次培训中，我真是受益匪浅。现在我来谈谈一些自己的感想。
一、正确认识自身的定位。
辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。工作的内容比较杂，比较琐碎。是开展学生思想政治教育的骨干力量，是学生健康成长的指导者和引路人。辅导员工作是教育人、培养人的工作，而培养人、教育人的工作是有客观规律的，这个规律是可认知的，应该遵循的。特别是对学生思想政治教育，心理健康教育以及法制观念的教育，更有利于端正学生的学习态度，使他们的学习生活过得更加充实，更加有意义，有利于避免一些本不应该发生的恶性事件。据此，我觉得作为一名合格的辅导员，除了具备工作能力和技巧之外，还应具备对这项工作的热情，我把这种品质归结为“三心”，即对学生要有责任心，要有热心，要有爱心。
二、认真学习将工作落到实处。
关于辅导员自身建设，培训班中提出了“六个一”、“四会”要求。“六个一”的具体内容一是辅导员要带好一个班级。每个辅导员都要担任一个班的班主任，并在考核中力争成为优秀班级。二是上好一门课程。辅导员以前不论学什么专业，都要在思想政治教育方面成为行家里手，要主动承担思想政治教育、就业指导、心理健康教育等方面的课程。三是写出一手好字。字是教师的门面，辅导员必须练就一手好字，影响和引导我们的大学生弘扬中华文化。四是能写出一篇好文章。辅导员生活在大学生中间，不但要有组织活动的能力，还要有写作的本领，要善于总结，推广应用。就是辅导员要会说、会做、会写、会生活。辅导员要成为演讲家，要有鼓动力和号召力。要善于组织学生活动，会做学生工作。要能够把所思、所想、所做写成文章，传播推广。要能够与青年大学生打成一片，掌握当代小学生的行为、心理特点，与他们有共同语言，成为他们的知心朋友，与他们玩乐在一起。
通过学习，我深知辅导员工作的重要性，紧迫性。日后的工作我还有许许多多的事情，如何提升自己的业务水平还必须把这些方面都完成好。
三、讲究方法以理服人
辅导员是学生的人生导师，做学生工作讲究工作的艺术和方法，这样能取得事半功倍的好效果。(1)现在的大学生多是独生子女，自尊心比较强，但自律性差，辅导员要转变角色，全心全意为学生服务，用鼓励，鞭策的话语积极的引导学生，除一些不能姑息迁就的恶性事件外，要给学生改过的机会，这样既不会伤害学生的自尊心，也会收到教书育人的良好效果。 (2)把以情感人与以理服人结合起来。老师处理一些学生问题要有理有据，并且要用真心诚意去打动学生，真正做到让学生心服口服。“德高为师，身正为范”，只有辅导员老师具备一定的素质，言行一致，具有崇高的人格魅力才会使他的学生敬佩他，尊敬他。
总之，经过这次的培训，更使我理解辅导员这一职业，也使我认识了所肩负的光荣而伟大的历史责任。在今后的工作中，我会以身作则，加强自己的道德修养，为人师表，培养自己的工作能力，讲究工作方法。勤奋工作，富有奉献精神，我想只有踏踏实实的工作，兢兢业业的做人，为培养适应社会发展的新型人才而奋斗!
辅导员工作心得体会篇四
近日，我有幸参观了学校的辅导员工作室，这是一次难得的机会，让我对辅导员们的工作和压力有了更深入的了解。在参观过程中，我被辅导员们在千头万绪的事务中仍能保持高效、耐心和关爱的工作态度所感动。同时，我也深刻体认到辅导员的工作不仅是为学生解决问题，更是为学生的成长和发展提供全方位的支持和引导。
首先，参观辅导员工作室给我留下的第一个印象就是他们的工作条件十分简朴。辅导员办公室里没有华丽的装饰和高级的家具，而是简单的桌椅和一些基础的办公设施。这让我感到辅导员在工作中不是追求物质享受，而是专注于为学生提供服务。他们不计较条件的好坏，只要办公室能够满足基本的工作需求就足够了。这种“朴素而不简陋”的工作环境让人感受到了辅导员工作的专注和认真。
其次，参观过程中我发现，辅导员们极为重视自我学习和提升。他们在工作室里摆放着各类专业书籍和期刊，还有一些参加培训和研讨会的资料。辅导员们告诉我，他们每年都要进行系统的学习和培训，以跟上时代的发展和学生的需求。他们还会利用业余时间研究学术论文和心理学理论，从中获取更多的专业知识和方法，以更好地服务学生。我由此认识到，辅导员不仅是对学生进行辅导工作，更是不断修炼自己，为学生提供更专业的指导。
再次，我观察到辅导员们对学生问题的耐心和细致解答。在工作室里，有各种各样的学生问题记录本，我打开其中一个，翻到最后几页，发现上面密密麻麻记录着与学生的交流内容及辅导员的回答。有的问题涉及课业负担，有的问题是人际关系的纠纷，还有的问题是职业规划和就业困扰。不论问题多么琐碎或复杂，辅导员们都耐心地一一记录并详细细致地解答。这让我深刻体会到，辅导员工作并非仅仅是听学生的问题，更是给予学生关爱和理解的过程。
最后，我参观辅导员工作室的过程也使我明白了辅导员的工作是一项相当具有挑战性的工作。从时间安排上来说，辅导员们的工作时间要比普通教师的工作时间更长，而且工作内容不仅仅限于学生咨询，还包括各种业务的处理和会议的参与等。辅导员们需要在较短的时间内解决许多学生问题，并在这个过程中做到公正、客观和细致。同时，他们还要承受较大的心理压力，因为他们是学生心理保护的最后一道防线。每天面对不同的问题、不同的学生，辅导员们需要保持良好的心理状态，以更好地帮助学生解决问题。
参观辅导员工作室让我对辅导员的工作有了更深入的了解，也让我认识到辅导员的工作远比我们想象中更辛苦和重要。他们不计条件的好坏，全心全意服务学生；他们不断自我学习和提高，以更好地指导学生；他们耐心细致地回答学生的问题，用心倾听学生的困扰；他们承受着巨大的工作压力，仍然坚持为学生付出。作为学生，我们应该对辅导员们的工作给予更多的理解和支持，同时也要在需要的时候敢于寻求辅导员的帮助，因为他们是我们成长道路上最重要的导航者与伙伴。
辅导员工作心得体会篇五
在过去的一年里，我本着"以人为本，为学生服务"的宗旨，以学生的思想教育，学风建设为工作重点开展工作，高校辅导员个人年终工作总结。使原控制系08级的学生顺利的完成从高中到大学的转变。绝大部分学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。随着学校规模的不断扩大，今年6月全校顺利地进行了院系的合并工作，在学校不断发展壮大的同时，对我个人的工作又提出了新的要求和考验。今年9月份开始伊始，我接管了原计算机系20xx级的10学生。这对我无疑是一个严峻的考验，经过一学期的磨合与了解，我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习，生活情景。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法，较好的完成了工作的交接。现将具体工作总结如下:
一，抓好自身的理论学习
政治辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。在日常工作中我力争多学多看，使自身具有必须的马列主义理论和较高的政策水平。坚持在工作中以"三个代表"重要思想为指导，以"以人为本"的科学发展观为宗旨，熟悉国家政策和学校的中心工作，为以后的工作打下良好的理论基础。在作风上我努力做到"严，实，精"三字方针。"严"就是对工作，个人要求严，对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉;"实"就胜作要实实在在，表里如一，按客观规律办事;"精"就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断的加强个人修养。所谓"上梁不正下梁歪"，作为辅导员我首先要做到光明磊落，正大光明，说道就要做到，并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。
二，坚持以学生为本的思想政治教育
又一个健康，稳定的发展方向。另外一方面我还建立了每月一次的班会制度，在班会上总结过去一月的问题，指明下一月的努力方向。事实证明，例会制度的效果是明显的，长久的。我也十分重视媒体宣传的作用，以班为单位订阅了很多的报刊，杂志使学生们及时了解国内，外各项时事，利用政治学习时间进行讨论，分析，构成一个良好的班机思想氛围。
在过去的一年里，我本着"以人为本，为学生服务"的宗旨，以学生的思想教育，学风建设为工作重点开展工作。使原控制系08级的学生顺利的完成从高中到大学的转变。绝大部分学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。随着学校规模的不断扩大，今年6月全校顺利地进行了院系的合并工作，在学校不断发展壮大的同时，对我个人的工作又提出了新的要求和考验。今年9月份开始伊始，我接管了原计算机系20xx级的10学生。这对我无疑是一个严峻的考验，经过一学期的磨合与了解，我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习，生活情景。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法，较好的完成了工作的交接。现将具体工作总结如下:
一，抓好自身的理论学习
首先要做到光明磊落，正大光明，说道就要做到，并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。
二，坚持以学生为本的思治教育
下一月的努力方向。事实证明，例会制度的效果是明显的，长久的。我也十分重视媒体宣传的作用，以班为单位订阅了很多的报刊，杂志使学生们及时了解国内，外各项时事，利用政治学习时间进行讨论，分析，构成一个良好的班机思想氛围。。
三，加强学风，班风，舍风建设
，凡是夜不归宿外出者无论什么原因都要在舍长处签名。此外经过开展一系列的活动凝聚宿舍的向心力，营造良好的氛围使每个学生都有"宿舍是我家"的意识，都有与宿舍共荣辱的观念。本站。
四，关注贫困生工作
目前我所带的28学生中有近3学生家庭经济比较困难，1学生申请了国家助学贷款。从03级入校以来学校就实施了给贫困生每月按不一样等级发放生活补助的新政策，这使贫困生能相对集中的受到生活资助。在贫困生的评定过程中，我一方面听取广大学生的推荐意见，另一方面亲自深入学生中调查，同时在各个班级成立"贫困生调查小组"成员由各宿舍长及部分学生组成，其目的就是能长期深入的在学生中了解学生的生活状况。在全面了解的基础上经过初评，复评，最终公示，保证"公平，公开，公正"的原则，争取将国家，学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮忙的同时，我同样注重思想上的帮忙，经常与贫[61k.)困生应对面的交流，谈心，解除他们心中的自卑心理，保证他们的思想不掉队，使他们能振奋精神，安心学习。
五，其他学生工作
随着院系合并，以前围绕着几百人开展的学生工作日益壮大为二千多人，所以各部门的分工也变得更加明确，本学期初开始我和顾炜负责全院的学生事务。主要是将奖，勤，补，助，贷等与学生日常息息相关的工作落实到实处。
开学初在书记的领导下主要负责修改制定了《山东大学威海分校学生综合素质测评(试行)》等一系列的奖罚措施条例，使以后的工作有俱可循。在勤工俭学方面重新申请调整了工作岗位，经过努力有一百多名同学获得了勤工助学岗位，同时每月负责上报考勤情景与勤工俭学工资的领取和发放使每一位学生能够及时领取工资。在助学贷款方面，我和顾炜协助学生处的有关教师理清，核对了本院11学生的建设银行贷款合同并组织安排这部分学生如期与建行签订了贷款发放协议。另外由于今年开始助学贷款统一由中国银行发放，在学习了相关政策以后于10月底通知全院学生准备申请材料并于11月中旬汇总，审核了全部的22学生的详细材料后上报学生处。由于准备工作比较充分使这项较为繁杂的贷款工作进行顺利。除此以外，各项奖学金的评定，发放，贫困生档案的建立，各项补助的上报，发放等工作也在众位教师的配合下进行得有条不紊，井然有序。
回首过去一年的工作，在院系领导的大力支持下，鼓励下，在同事的帮忙下，我取得了一点点的成绩，可是也确实存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。在以后的工作中我会进取进取，优化工作方法，提高工作效率，力争把我院的学生工作做到更好。
辅导员工作心得体会篇六
郭富城有一首歌叫《动起来》，其中有几句歌词高亢奋进，唱出了青春活力与无限激情：“动起来，为新的力量喝采；动起来，每一秒都期待；动起来为新的纪录喝采，动起来，就拥有精采未来……”。辅导员作为大学生知心朋友和人生导师，要陪伴和助推大学生成长成才，需要满腔热情与无限激情，用自身的力量感染、引领和服务大学生。作为一名勤务员和排头兵，辅导员在工作中要动起来，概括起来为：坚持多动腿，努力走近学生；坚持多动眼，注重观察身边的人和事；坚持多动口，强化与学生之间的沟通和交流；坚持多动手，勤于记录工作过程和心得体会；坚持多动心，热爱辅导员这份职业；坚持多动脑，善于总结和思考！
作为一名辅导员，感受最深的就是在办公室一刻也不停歇，不断有学生来访，一坐下来就是一天。有辅导员曾说：一天下来连喝口水上个卫生间的时间都没有！是的，学生事宜无小事，辅导员对待学生的事情从不含糊。除了在办公室处理学生事务外，我们是否可以多走出办公室，多走进学生的寝室，看看学生的真实生活情景？是否可以多走进学生课堂，感受一下学生的学习热情？是否可以多走进学生社团，实地了解学生的课余生活？只有走到学生当中去，多与学生接触和相处，才能更好地了解学生、读懂学生，进而教育学生、帮助学生！
很多时候，我们在处理学生事务时是“事情找上门”，而后有效地处置。那么，我们是否可以提前预判，“主动去找事”，把有些与预期相反的事儿处置在萌芽状态，而不是等到事情发生了？师大的研判机制很好，通过信息的汇总和梳理，提前预判可能出现的情况，可以把工作做在前面！这个机制，就是让辅导员在信息的综合处置中学会“观颜察色”，善于对同一对象的信息进行横向和纵向的比较分析。更重要的是，辅导员要在工作实践中，善于观察学生的情绪变化，善于总结分析一定阶段的行为变化。有时，主动多问一句“遇到什么烦心事了，有什么可以帮助你的”，或者“是不是身体不舒服，看你今天脸色不太好”，可能就可以化解一场危机，改变一个学生的学业轨迹或人生方向。要做到以上这些，都需要辅导员多注意观察身边的人和事。
有人说，辅导员是靠嘴皮子吃饭的，因为做学生的思想工作，其中最常用的方法就是口头交流和沟通！从霍兰德职业兴趣理论来看，兴趣类型偏向s型或e型的人更适合做辅导员！当学生学业受挫时，需要辅导员积极地鼓励他；当学生生活中遇到困境时，需要辅导员耐心地开导他；当学生失恋情绪低落时，需要辅导员有爱地激励他！都说没有教不好的学生，只有不会教的老师，有时工作不好做或做不通，可能不是任务太艰巨或学生不理解，而是双方的沟通出了问题！辅导员要学会多一些积极有效的沟通，少一些无畏的无效沟通，这就对辅导员的言语表达能力提出了更高的要求！
做辅导员最大的感受就是每天为琐事而累，一天到晚很少有静下来的时间，当夜幕降临，躺在床上准备休息之时，回想一天的工作，却发现自己似乎忙忙碌碌，一无所获！学校鼓励辅导员撰写工作案例，鼓励辅导员多做行动研究，这是很好的初衷！但有时，我们总以工作太忙没有时间为由为自己开脱。“千里行始于足下”，如果我们学会记录，每天记录一点点，或许会有不一样的惊喜！工作留痕是个很好的办法！记下来，经常性地书写，日子久了，准见功效！比如，有的辅导员坚持写学生写“家书”，有的辅导员坚持写工作日志，有的辅导员坚持写微信公众号的软文等等，这都是很好的尝试。就像鲁迅说的那样，世上本没有路，走的人多了，自然就成了路，同理可推，心里本无书，写的多了，自然就成了书！
经常听到有人说，辅导员是个良心活，多做一点少做一点，看似差别不大，但实际上却不然，对学生的影响很大；工作做细一点粗一点，结果可能一样，但在这一过程中学生的.体验大不相同。有时，我们也需要“妈妈级”的辅导员，因为母爱无疆！是不是真的喜欢辅导员这份职业，对能否做好辅导员工作至关重要！如果把辅导员视做一份工作，你只是完成了既定的工作，没有丝毫幸福感可言；如果你把辅导员当做一项事业来经营，看到学生的成长，听到学生对你的问候，一丝丝的成就感油然而生！既然我们选择辅导员这一事业，请用心经营！当你爱上辅导员这份职业的时候，你会发现，自己忙并快乐着！
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辅导员要实现专业化专家化的职业道路，必须从具体的繁琐的事务中解脱出来，一方面可以合理运用大数据云平台，减少基础性工作，提高工作效率；另一方面，辅导员要做得了冷板凳，能静下心来，善于沉思、总结和提炼，逐步形成具有特色的工作方法、工作理念和工作品牌，进而实现工作的升华！就师大而言，不管是职称评审，还是职务晋升，辅导员的发展通道还是很顺畅的，这就给辅导员的成长提供了很大的发展空间！这是很好的机制！辅导员要在工作中勤于思考，善于总结，积极提炼特色做法，探寻普遍规律，多做顶层设计，不断提升工作层次！唯有如此，辅导员才能走出一条与众不同的特色化发展之路，成就自身的职业梦想！
辅导员工作心得体会篇七
第一段：引入辅导员工作室的目的和重要性（150字）
近年来，随着社会各种问题的增多，辅导员的工作也变得越发重要。为了更好地提供辅导员的专业化服务，许多学校都设有辅导员工作室。日前，我有幸参观了学校的辅导员工作室，收益匪浅。工作室作为一方专属空间，为辅导员提供了展示和发展自己专业技能的机会。通过参观，我不仅对辅导员的工作有了更深的了解，也对辅导员工作室的组织和管理有了更多感悟。
第二段：展示辅导员工作室的环境和资源（250字）
辅导员工作室整洁而温馨，空气中弥漫着专业与关怀的氛围。角落里摆放着书籍、杂志和专业期刊，桌上堆满了辅导员们的各类工作文件和资料。还有一块宽敞明亮的投影墙，通过它可以展示高校辅导员的主要工作内容和成果。此外，工作室还配备了电脑、打印机等先进设备，方便辅导员做各种调研和资料整理。这样的环境和资源为辅导员提供了优越的学习和工作条件，使他们能更好地为学生服务。
第三段：辅导员工作室的功能和作用（350字）
辅导员工作室是促进师生关系、提高学生综合素质的重要平台。首先，工作室提供了一个互相学习和交流的机会，辅导员们可以分享各自的经验和心得，共同进步。其次，工作室组织各类专业培训活动，提高辅导员的专业能力水平，使其更加熟悉学生的心理和问题，能够更好地帮助学生解决困惑和困难。再次，工作室还为学生提供了一个心理咨询和求助的平台，学生可以通过工作室预约和辅导员面对面交流，得到专业的帮助和支持。最后，工作室还承担着开展心理教育活动的重要任务，通过举办讲座、小组讨论等形式，引导学生正确的心理健康观念。
第四段：参观感受和对辅导员工作的体会（300字）
通过参观辅导员工作室，我深刻地感受到了辅导员工作的艰辛和复杂性。辅导员不仅要处理大量的学生问题，还要进行各种学生群体工作，协助学生发展及学习规划。他们需要关注学生的学习、生活和心理健康等多个方面，提出针对性的帮助措施。此外，辅导员不仅要与学生沟通和配合，还要与教师和家长保持密切联系，形成多方合力。我意识到辅导员的工作需要高度的责任心和专业素养，他们需要不断提升自己的综合素质和专业技能，为学生提供更好的支持和服务。
第五段：对辅导员工作室管理的建议和期望（150字）
辅导员工作室的组织和管理是保证工作室高效运转的重要因素。我建议工作室可以进一步完善工作规范，明确各项职责和工作流程，提高工作效率。此外，还可以加强与其他部门的合作，共同为学生提供更全面的服务。希望学校可以为辅导员工作室提供更多的支持和投入，为辅导员提供更好的工作和发展环境，使工作室成为一个真正有效的平台，推动学生的全面发展。
辅导员工作心得体会篇八
科技不断发展，经济不断增长，物质生活不断丰富，人民生活质量提高，但是我们的精神文明却没有随之提高。这是不符合社会发展的规律的，我们的人文精神还有待提高、丰富。这才是国家发展的长久之计。 今年寒假我有幸参加了巴州心理健康辅导员培训。这真是千载难逢的机会,使我有幸与心理学教授、心理学博士零距离接触。这十天的课程学习，虽说有点紧张，有点疲惫，但内心的喜悦是无法用语言表达的，感觉到是那样的充实，那样的兴奋。而且我有了很大收获，感触很深。印象最深的是团体训练，它的内容并不是理论知识培训，而是结合活动练习，通过活动使我们学到了许多知识，真正是受益匪浅。下面就本次培训谈一下自己的体会：
一、以前，培训就是老师在上面讲，我们在下面听。听起来很枯燥，记住的很少。而团体培训，老师和我们打成一片，很亲切。自己有切身体验，就很容易留在脑海。
二、在团体中，几个陌生人在一起要在短时间内熟悉，需要“破冰”。从破行为到破心态就是“破冰过程”。杨老师就是用“滚雪球”帮助参加培训的教师破冰的。
三、在心理辅导的过程中，有一定的辅导技巧：接纳、倾听、共情。当有心理问题的学生需要帮助时，老师首先要做到无条件接纳对方，认真倾听困扰着对方的事情，对其产生共情，感受对方的感受，了解其情况，让对方的情绪得到宣泄，然后进行疏导，最后解决问题。因此，教师如果高高在上，学生就不能敞开心扉，真诚地对待别人，促进其人格的健康成长。
四、这次培训过程中，老师除了讲解外，还精心设计了一些游戏，让我们更加深刻地体会了心理辅导的重要性。例如：心有千千结游戏。老师让我们每一个人手拉手围成一圈，让我们看清左手和右手分别握住了谁的手，然后放手，自由走动，突然停止，老师要求我们按照原来握住的手找到并握住，发现有许多结，这时候老师要求我们在不松手的情况下，把结解开，我们认真地做，发挥集体和个别人的领导的力量，快速解开千千结。通过活动培养了我们的合作能力，发挥有些成员的个人智慧，展现他们的组织才能。 心理学对我来说是一个全新的领域，也是一个大有可为的领域。今后我将以此为突破口，不断学习心理学，不断应用和使用心理学。完善自己的人格，调控自己的情绪，处理好各种压力，正确的面对焦虑。对身边的各种事情和现象尝试用心理学的知识来理解和面对。工作中处理好与同事的关系，处理好与学生的关系以及处理好学生与学生的关系。每天早晨给自己一个笑脸，以全新的自己面对工作和生活。
辅导员工作心得体会篇九
引言：
辅导员是高校教育工作中不可或缺的角色，他们的工作范围涵盖学生生活、学习和职业规划等多个方面，为学生提供全方位的帮助和指导。为了更好地完成辅导员的工作任务，我参加了学院组织的辅导员培训，学习了辅导员五度工作法。在实践和体验中，我深感这种工作方法的独特价值和实用性，以下将从五度工作法的要点及其对我个人辅导员生涯的影响展开叙述。
第一段：了解度——建立良好的关系
了解学生的基本信息是进行有效辅导工作的第一步。在与学生接触的初期，我会主动与他们交流，了解他们的性格、爱好、家庭背景等，并尝试与他们建立良好的关系。通过这样的了解度工作，我发现每个学生都有自己的优势和困惑，也有不同的梦想和目标。有了这样的了解，我能够更有针对性地为他们提供帮助和指导，在学生困惑时给与耐心的倾听和正确的引导。
第二段：共情度——关注学生的心理健康
作为辅导员，我时刻保持着对学生心理健康的高度敏感。通过共情度工作，我尝试从学生的角度出发，感同身受地体验他们遭遇的压力和困扰。同时，我也积极参加学校组织的心理辅导培训，提升自身的心理辅导能力，以更好地帮助学生解开心理障碍，建立积极健康的心态。在我个人的辅导员生涯中，通过共情度工作，我见证了许多学生从焦虑和困惑中走出来，重新找到了学习和生活的乐趣。
第三段：导引度——引导学生规划职业发展
在辅导员的工作中，很多学生都面临着职业规划的困惑，不知如何选择适合自己的职业道路。通过导引度工作，我引导学生通过专业的咨询和职业测评，结合自身的兴趣、优势和目标，制定合理的职业规划。我还与学生分享一些职业成功的案例和就业市场的相关信息，帮助他们理解就业形势，提高就业竞争力。通过导引度工作，我帮助了许多学生找到了适合自己的职业道路，看到他们信心满满地向梦想前进，是我工作中最大的成就和回报。
第四段：推动度——促进学生全面发展
辅导员的角色不仅仅是提供学业和职业方面的指导，更重要的是关注学生的全面发展。通过推动度工作，我推荐学生参加各类课外活动、实践实习和社团组织等，帮助他们培养综合素质和拓宽人际关系。同时，我与学生保持密切的沟通和反馈，及时发现和解决学生学习和生活中的问题。通过推动度工作，我看到了许多学生在校外的实践中获得了宝贵的经验和成长，为他们未来的发展打下了坚实的基础。
第五段：发展度——持续提升个人职业素养
作为辅导员，我深知职业素养的重要性。通过发展度工作，我不断学习和提升自己的专业能力，参加学术研讨会和培训课程，不断研究和探索辅导员工作的新方法和新理念。同时，我也积极参与学校工作和学生管理，担任学生组织的指导老师，提高自己的组织和领导能力。通过发展度工作，我不仅提升了自己的综合素质，也为学生提供了更好的服务和指导。
结语：
辅导员五度工作法是辅导员工作中的一种有效的工作方法，它强调了了解、共情、导引、推动和发展学生的全面发展。在实践中，我深感到五度工作法的独特价值和实用性，它使我能够更好地履行自己的职责和义务，为学生提供全方位的帮助和指导。通过五段式的阐述，我相信辅导员们能够更好地理解和运用五度工作法，并为学生的成长和发展贡献自己的力量。
辅导员工作心得体会篇十
辅导员是高校教育系统中非常重要的一支力量，他们既是学生的朋友，也是学生的导师。为了提高辅导员的专业素质和工作效率，辅导员工作共同体应运而生。我参与并亲身体验了辅导员工作共同体，深受启发和感受，现在我将分享我的心得体会。
第二段：共同体的形成
辅导员工作共同体是一个共同学习、共享资源和互相支持的群体。它的形成离不开辅导员之间的真诚交流和合作，每个辅导员都能从中受益。共同体中的成员通过定期的例会和研讨会，分享工作中的心得和经验，借鉴他人的优点，不断完善自己的能力和技巧。与此同时，共同体还提供丰富的资源和培训机会，帮助辅导员提高专业知识和技能，更好地履行自己的职责。
第三段：共同体的价值
辅导员工作共同体的价值不仅体现在辅导员个人的成长，也体现在整个学校系统的建设。首先，通过共同体的形成，各个辅导员之间的合作效率得到了大大提升。他们可以共享资源、互相支持，避免了重复劳动和资源浪费。其次，共同体的成员可以及时获取最新的教育理论和方法，不断更新自己的教学理念，提供更优质的服务给学生。再者，共同体有助于加强学校教育工作者之间的沟通和理解，形成紧密的团队合作，共同推动学校教育水平的提高。
第四段：共同体中的启示
在参与辅导员工作共同体的过程中，我收获了许多宝贵的启示。首先，合作是必然的。在共同体中，我们不再孤立地工作，而是互相合作、互相促进。只有团队的力量才能产生更大的效益。其次，学习是持续的。在快速变化的社会环境中，我们不能停止学习，只有通过不断地学习和交流才能跟上时代的步伐。另外，分享是一种境界。共同体中，成员之间的分享成为一种习惯，大家乐意分享自己的经验和成果，这种分享的习惯也使人变得更加开放和包容。
第五段：个人成长与社会进步
参与辅导员工作共同体，让我深刻意识到个人成长和社会进步是密不可分的。个人成长既需要个人的努力，也需要社会的支持和鼓励。而共同体的形成和发展为个人提供了更多的学习和成长机会，也为社会进步提供了坚实的基础。通过共同体，我的专业水平得到了提高，工作效率得到了提升，同时也结识了许多优秀的同行。我相信，在共同体的引领下，我会在辅导员这一岗位上不断成长，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
总结：
通过参与辅导员工作共同体，我深刻意识到共同体的形成和发展对于提高辅导员的专业素质和工作效率有着重要的作用。共同体的形成离不开辅导员之间的真诚交流和合作，其价值也体现在辅导员个人的成长和整个学校系统的建设上。在共同体中，我明白了合作、学习和分享的重要性，并意识到个人成长与社会进步是密不可分的。我会继续加入辅导员工作共同体，不断提高自己的能力和专业素养，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
辅导员工作心得体会篇十一
第一段引言：辅导员是大学教育中非常重要的一环，他们起着桥梁和纽带的作用，负责指导和协助学生的成长和发展。作为一名辅导员多年来，我积累了一些心得体会，现在将与大家分享。
第二段：了解学生需求
作为辅导员，我们首先需要了解学生们的需求。每个学生都是独特的个体，他们在成长过程中面临的问题和困惑各不相同。因此，我们应该积极主动地与学生建立联系，并倾听他们的需求和问题。通过课堂讨论、个人咨询和小组活动等方式，我们可以更好地了解学生的内心世界，帮助他们做出正确的决策和解决问题的方法。
第三段：培养学生自主发展能力
辅导员的目标不仅仅是解决学生的问题，更重要的是培养他们的自主发展能力。我们应该引导学生思考和解决问题的方法，激发他们的创造力和动力，帮助他们摆脱依赖他人的状态。通过个人辅导、指导性讨论和职业规划培训等方式，我们可以提高学生的自我管理和自我决策能力，让他们在未来的工作和生活中更加独立自主。
第四段：建立良好的师生关系
作为辅导员，建立良好的师生关系是非常重要的。学生们需要一个信任和尊重的环境，以便他们能够敞开心扉，与我们分享他们的困惑和问题。因此，我们应该积极主动地与学生互动，关注他们的成长和发展。在辅导过程中，我们要做到耐心倾听，客观评价，给予鼓励和支持。只有与学生建立良好的师生关系，我们才能更好地发挥辅导员的作用。
第五段：不断提升自身专业素养
作为辅导员，我们应该不断提升自身的专业素养。教育是一个不断变化和发展的领域，我们需要不断学习新的理论和方法，与时俱进。通过参加培训课程、研讨会和学术交流，我们可以了解最新的教育趋势和研究成果，进一步提高辅导员的专业能力。同时，我们还应该不断反思和总结自己的辅导经验，不断改进和完善自己的工作方法，以更好地服务学生。
结尾段：作为一名辅导员，我深刻认识到这是一项既充满挑战又充满乐趣的工作。通过与学生们的交流和工作中的实践，我不仅帮助他们解决了问题，也增进了自己的专业素养和人际交往能力。今后，我将继续不断提升自己，为更多的学生提供有效的辅导和帮助，共同成长。
辅导员工作心得体会篇十二
——辅导员工作
心得体会
一、案例背景
小l，男，管理学院市场营销2018级学生。该学生大一下学期由传媒与艺术学院转入管理学院，因此与班级同学一直有一定距离。专业差距使该生成绩下降，该生便日渐沉迷于网络游戏，消耗了自己宝贵的时间和精力，学习成绩一路下滑。至2020年我接手该班时，该生已有十多门课程不及格，绩点仅为0.65。
二、案例过程
针对该生学习成绩，我与他进行多次谈心谈话。经过沟通，该生坦言自己不愿坚持学习的一个原因便是学校辅导员换的太勤了，让他感觉老师都不能坚持自己的工作，他便也不想坚持学习。我向他保证，我会一直陪伴他到毕业，但他必须要好好学习，我会好好监督他的。他也向我保证不再沉迷于网络游戏，学习期间用心读书。于是，我常常去巡课，看他是否好好上课。起初我有抓到他迟到和旷课，并对此进行严肃批评教育。后来该生看我总是巡课，后面再无迟到旷课情况了，并在上课时坐在前三排认真听讲。
在期末考试之前，我督促该生制定好考试复习计划，使他明确了所有课程全部及格的目标。在复习过程中，我时常与该生沟通复习进程，掌握他的复习状态，并且抓住一切机会多关心他。通过观察，该生的复习情况良好，我积极鼓励该生要继续努力，不要放松学习劲头，坚持到最后。
期末考试结束后，我及时了解该生的考试情况。2021年1月，该生成绩一出来便给我打电话，当时他仅一门课因作业交迟未通过，其他都合格了，他与我详细分析，保证不会再犯这样的错误了。7月该生大三下学期所有课程均考试合格，部分课程还取得了85分以上的成绩，绩点在2.0以上。我抓住机会给予鼓励，希望他保持这种学习劲头，把之前挂掉课程早日重修，达到学校学位授予要求，顺利毕业。
总之，在整个学习过程中，我随时观察他的表现，常与他谈心，注重从细节中关心、帮助，敦促其实施每一步学习计划。
三、
案例反思通过这一案例，使我深刻认识到，辅导员肩负着育人责任，要帮助每一个学生，特别是学习困难学生，须做到以下几方面：
1.帮助学习困难的学生树立信心。事实上，多数学习困难学生对待学习是缺乏自信的，而自信心对学生的学习十分重要，因此，辅导员要及时给予他们适当表扬或自我展示的机会，以便能够激发他们的内在潜力，确立起不断进步的信心。
2.帮助学生分析学习困难的成因。我认为，影响学生学习困难的成因主要有学习动机不明确、学习态度有问题、学习方法有问题、学习意志力薄弱沉迷于网络游戏等方面。只有找到成因，才能针对成因制定相应的策略，从而真正地帮助那些学习困难的学生。
3.帮助学生要充满爱心，动之以情。爱是一种最有效的教育手段，辅导员是与学生关系最亲密的老师，可以自己的关心和爱，温暖一颗冰冷的心，换来学生的认同，当学生体验到对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。
总之，辅导员只有在学生工作中仔细分析每一位学生的情况，用心观察研究，用爱感化帮助自己的学生，陪伴学生，在学生迷茫松懈时及时提醒，严加教育管理，帮助学生成长成才。
辅导员工作心得体会
中小学辅导员工作心得体会
幼儿园辅导员工作心得体会
辅导员个人工作心得体会
小学一年级辅导员工作心得体会
辅导员工作心得体会篇十三
辅导员作为大学中的学生管理工作者，承担着指导学生学业发展、解决学生心理问题等重要职责。经过一段时间的辅导员工作，我深深体会到这份工作的重要性和挑战性。以下是我对辅导员工作的心得体会。
首先，作为辅导员，要与学生建立良好的关系。作为学生的导师和倾诉对象，我们需要关心、尊重和理解每一个学生。通过与学生的深入交流，我们能够更好地了解他们的成长经历、兴趣爱好以及困惑和问题。只有建立起互信的关系，我们才能更好地帮助学生解决问题。因此，作为一名辅导员，我坚持以身作则，用真诚和善意去对待每一个学生，让他们感受到被尊重和关心的温暖。
其次，辅导员要具备扎实的专业知识。大学生面临各种学业困惑和生活问题，他们需要得到专业的指导。因此，辅导员需要熟悉学生所学专业的教学内容，了解教学计划和相关政策。同时，我们还应该关注学科前沿的发展动态，及时更新自己的知识，以便为学生提供准确的信息和专业的指导。在实践中，我注重学习和研究学业问题，提高自己的专业素养，更好地服务于学生。
第三，辅导员要善于倾听和引导。学生在成长过程中面临诸多问题和挑战，他们需要一个倾诉和引导的渠道。作为辅导员，我们要耐心倾听学生的困惑和烦恼，并积极给予他们帮助和建议。在引导学生解决问题的时候，我们可以通过提问的方式引导他们思考和反思，帮助他们自主解决问题，培养他们的自我管理和解决问题的能力。此外，我们还可以通过组织座谈会、讲座等形式，分享与学生有关的经验和知识，提高他们的认知水平和解决问题的能力。
第四，辅导员要加强与家长的沟通。学生的成长离不开家庭的关怀和支持，因此，辅导员需要与家长保持密切的联系。我们要及时向家长反馈学生的学习和生活情况，并与家长商讨解决问题的办法，共同为学生的成长助力。同时，我们还可以通过家长会、座谈会等形式，与家长们面对面地交流，听取他们的意见和建议，共同探讨学生成长的问题。
最后，辅导员要不断学习和提高自身素质。作为一名辅导员，我们要紧跟时代的发展和学生的需求，不断更新自己的知识和理念。我们可以通过研读学科相关书籍、参加培训和学术会议等方式，提高自己的专业素养和综合能力。同时，我们还应该保持积极的心态，不断提升自己的沟通能力、问题解决能力和团队协作能力，以应对复杂多变的工作环境。
综上所述，作为一名辅导员，我们要与学生建立良好关系，具备专业知识，善于倾听和引导，加强与家长的沟通，并不断学习和提高自身素质。这些都是成为一名优秀辅导员的必备条件。我将继续努力，以更高的标准要求自己，更好地履行自己的辅导员职责，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
辅导员工作心得体会篇十四
第一段：介绍辅导员工作共同体的概念和背景（200字）
辅导员工作共同体是指一群在同一学校或相近地区从事辅导员工作的老师们组成的一个小团队，旨在通过分享经验、相互支持和合作，提高辅导员的专业水平和教育质量。辅导员是学校教育中重要的一环，不仅负责学生心理辅导，还参与学生的综合发展和学业指导。随着学生需求的多样化和社会压力的增加，辅导员的工作也变得更加复杂和繁忙。因此，建立一个有效的辅导员工作共同体对于提高学生的整体教育质量至关重要。
第二段：共同体的形成和发展（200字）
辅导员工作共同体的形成需要时间和团队合作。最开始，我们需要明确共同体的目标和使命，以及每个成员的职责和责任。然后，通过定期的集体研讨和沟通交流活动，促使成员间的互动与合作。在这个过程中，我们不仅要分享经验和资源，还要共同解决遇到的问题和困难。通过这种协作学习的方式，我们得以相互学习借鉴，共同提高自己的专业能力。同时，辅导员工作共同体还应该与学校其他教师和管理部门建立紧密联系，形成一个积极互动的整体教育团队。
第三段：共同体给予的帮助和收获（200字）
辅导员工作共同体为辅导员们提供了许多有益的帮助和收获。首先，通过与其他成员分享经验和心得，我们得以开拓视野、提高专业水平。每个成员的经验都有其独特之处，而共同体的平台则提供了一个相互学习的机会。其次，共同体还为成员们提供了相互支持和鼓励的机会。在工作中，难免会遇到各种挫折和困难。而有了共同体的支持，我们能够更坚定地面对这些困难，并更有动力去克服。此外，共同体还为辅导员提供了一个相互合作的平台。我们可以共同制定教育计划和方法，相互协作解决工作问题，从而提高辅导效果，为学生提供更好的服务和帮助。
第四段：共同体的挑战和解决方案（200字）
然而，辅导员工作共同体也面临一些挑战。首先，共同体的形成需要时间和耐心。每个成员都有自己的生活和工作，所以需要重视时间管理和工作分配。其次，共同体的目标和愿景也需要不断调整和更新。教育是一个充满变革的领域，所以我们需要不断反思和思考如何更好地满足学生的需求。最后，不同成员之间可能存在的意见分歧和沟通障碍也是共同体的挑战之一。为了解决这些问题，我们应该加强团队建设，加强沟通和理解，确保每个成员的声音都能被听到和尊重，从而形成共同的决策和行动。
第五段：总结（200字）
辅导员工作共同体的建设对于提高学生的整体教育质量至关重要。通过分享经验、相互支持和合作，辅导员们能够提高专业水平，解决工作中的问题和困难。共同体为成员们提供了一个相互学习、相互支持和相互合作的平台。然而，共同体的建设也面临一些挑战，需要团队成员共同努力。只有克服了这些挑战，共同体才能更好地发挥作用，为学生提供更好的服务和帮助。因此，我们应该继续加强共同体建设，不断提高自己的专业能力，为学生的成长和发展贡献力量。
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