总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
审计局年度工作总结篇一
地方各级审计局均为行政单位，国家公务员编制。审计局主要负责地方政府各部门和所有企事业单位的审计监督工作。今天本站小编给大家整理了审计局信访
年度工作总结
，希望对大家有所帮助。一、加强领导，认真落实信访工作责任制
年初以来，我局把信访工作摆到重要议事日程，认真落实了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的信访工作责任制。重大疑难信访件由主要领导亲自调处，要信要访处理意见均由主要领导经过审核签发后，以红头文件格式呈送区信访局。普信普访处理意见由信访工作人员根据科室答复意见作好汇总整理，报局办公室主任把关后，由分管领导审核。同时，我局进一步做好信访预警机制的完善工作，认真安排部署做好信访接待。
二、加强业务培训，不断提高信访工作人员的业务素质
为加强信访工作人员队伍建设，提升信访处理水平，我局于今年上半年多次安排信访工作人员参加区委办、区信访局组织开展的党政接访平台信访培训，不断增强信访工作人员的业务素质，提高处理信访件水平。同时，局内部针对现已运作的信访信息系统、党政接访平台、门户网站、96128政务信息查询等信访系统，配备了3名兼职信访员、1名兼职网络信息管理员、1名兼职信息联络员，提高了工作效能，确保限时办结制等信访制度落实到位。同时，我局要求每位信访工作人员熟练掌握网上信访处理的有关操作，而且规定每个系统每天至少登录两次，96128信息查询专线随时有人接听，确保信访件接收及时，不漏接，不误接。
三、明确重点，切实提高信访工作效率
年初以来，我局把基础设施建设、居民违章建筑的违章查处、城区房屋拆迁等工作推进中的矛盾处理作为重点，从以下几方面做好信访工作：
3、进一步规范信访办理工作。我局坚持“要事先办、急事急办、特事特办”的原则，办公室及时做好信访件分类、转发工作，落实相关业务科室处理解决，业务科室认真做好调查核实，办公室对处理中的信访件做好跟踪、督办工作，及时提出书面处理意见，缩短办理时限，提高初信初访一次性处理率，有效地减少了群众越级上访和重复访。针对信访件内容涉及业务性较强、情况较复杂的问题，主要领导、分管领导邀请信访人面对面进行交流，了解具体情况，或深入街道社区，与相关负责人协商解决。
4、进一步做好沟通协调工作。为进一步做好信访工作，我局主动与区信访局沟通，积极进行工作协调，掌握信访情况，及时上报信访工作动态。同时，科室之间加强联系沟通，交流学习业务政策，共同协调解决。
四、完善机制、坚持依法行政
保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。
1、是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。
2、是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处置，维护了正常的信访秩序。
3、是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，由司法部门给予法律咨询和法律援助，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。对进入司法程序的信访案件，人大、政法、信访部门跟踪督办，有效地维护了信访人的合法权益。尽可能使来访群众感到满意。
四、积极配合，及时办理，依法调处各类信访案件
一年来，我局积极主动配合上级有关部门和区委、区政府、信访局交办的各项任务，做好重要的来信来访，及时上报信息。今年无惧共接到来访、来信、来电共93起，其中来信3起，来电15起，来访75批次，来访来信来电处理率达99.5。来访来信来电者均较为满意。
五、理论结合实际，做好信访工作
开展深入学习实践科学发展观活动，努力开创信访工作新局面。开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局严格按照区委、区政府学习实践活动实施方案的要求，紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学发展观的思路，经过学习实践科学发展观活动，提出了“化解矛盾纠纷，构建和谐社会”的实践载体。在引导信访干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来，为推动信访工作科学发展扫清思想障碍。
总之，今年以来，在各级各部门的大力支持 ，领导的高度重视下，上下齐抓共管，把信访问题解决在基层，信访工作取得了一定成绩。但是在市场经济日益发展的形势下，新的问题层出不穷，群众的法律意识日益提高，许多的问题我们需要不断去探索和完善。
下一步我们要做的是：
一、要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;
二、继续开展重信重访专项治理工作;
三、继续搞好学习实践科学发展观活动的各项工作，使信访工作真正走上科学发展的道路。
在今后的工作中我们将进一步加强学习，提高认识，把握形势，主动去化解各类的矛盾，为维护社会稳定，推动无惧的信访工作再上一个新台阶而努力奋斗。
在县委、县政府的正确领导下，在县委群众工作局、县信访局、县法制办、县综治办的指导和帮助下，针对本局工作实际，我们认真贯彻了“稳定压倒一切”的工作主导思想，上下齐心，层层抓好目标管理责任制的落实，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本局和联系乡的各项工作顺利开展。
一、取得的主要成效
(一)一年来，全局没有出现刑事案件、重大责任事故和邻里纠纷。全年仅 “市长热线”转交信访案件一件，在短时间内得到了妥善解决，确保了局内的安全、稳定，确保了全国“两会”和“奥运会”期间信访、稳定工作，确保了“零进京”、“零赴”目标实现。。
(二)法制宣传和教育进一步深入人心，依法办事的理念得到了进一步增强。今年在财政财务收支、工程投资、经济责任等100个项目审计时，对查出的违纪违规问题依法做出了处理、处罚，无一行政复议和行政诉讼案件发生。
(三)确保了联系的乡镇社会稳定和一方平安。一年来在对所联系的乡排查出矛盾、纠纷10件，局领导亲自带队深入村社调查，与乡党、政领导共同研究解决办法，通过努力化解各种纠纷和矛盾，没有出现群体上访事件。确保了社会稳定和一方平安。
(四)干群关系得到了进一步密切。我们意识到社会维稳工作无小事，重在抓防范，关键在基层。为此在局党组书记的带领下，对所联系的乡慰问了10多位老党员，发放慰问金1000多元，得到了干部群众的好评。在局经费紧缺的情况下，为村支部活动室建设帮扶20xx0元建设资金，并聘请高级农艺师对该村农民进行了农业技术培训，促进农业产业结构调整，密切了干群关系，促进了社会和谐和稳定。
二、具体做法
一是严格落实领导责任制，明确工作职责。局党组书记、局长同志为全局信访、维稳、安全工作总负责人，分管领导局党组成员同志具体负责信访、维稳日常工作，其他领导小组成员实行“一岗双责”，各股室负责人为各股室信访、稳定工作第一责任人。做到了信访、维稳、安全工作常抓不懈形，形成一级抓一级，层层抓落实的维稳信访工作格局。
二是落实信访事项首办责任制。我局全面推行信访事项首办责任制，严格法定程序，严格规定办理，严禁作风粗暴、方法简单，杜绝矛盾激化、事态扩大，切实解决信访问题。
三是抓好矛盾纠纷排查。我局领导充分认识到抓好排查工作，对于化解不稳定因素至关重要，在矛盾源头上狠下功夫，时刻做到在矛盾纠纷的排查方面一抓到底。坚持定期开好矛盾纠纷排查会议，坚持开展节假日、重大政治活动等敏感时期的专项排查调处活动，坚持开展重点排查，建立台账。认真做到在思想上决不能存一丝侥幸;工作上决不能有半点疏漏;范围上决不能留一点死角。
四是切实解决群众反映的问题。我局长期重视信访工作，对群众反映的所有问题都认真研究，做到了诉讼合理的问题及时解决，诉讼无理的及时教育，行为违法的及时处理，生活困难的及时帮扶。通过重信重访、一访一办、息讼息访，及时化解、稳控了群众所反映的问题。
五是畅通信息渠道，确保信息掌握到位。在全国“两会”和“奥运会”期间，按照上级要求，结合我局的实际情况，严格值班、报告制度。实行领导信访值班制。从二月二十九日起，我局领导实行每日信访值班制，由7名局领导班子成员轮流值班，每班实行24小时制，随时掌握信访信息。实行信息“日报告”、“零报告”制度。安排专人准时向信访局汇报信访情况，做到了不迟报、不漏报。
六是采取不同形式开展法制教育，主要宣传《审计法》、《内部审计条例》、《公务员法》、《治安处罚法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《计划生育法》、《保密法》等法律、法规，使普法教育在我局得到较好地落实，职工教育面达到了100%，增强依法办事的法制观念。
201x年，我局的信访工作在信访办的指导下，为切实维护改革发展稳定大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，规范信访秩序、加大督查力度、解决合理诉求，坚持依法办事与按政策办事相结合，实事求是与宽严相济相结合，解决实际问题与解决思想问题相结合，集中整治与建立长效机制相结合，力争在较短的时间内，切实解决信访人合理诉求的信访事项，推动了信访工作的进一步开展。
一、组织领导
1、按照市委、市政府的要求，我局信访工作在市信访领导小组的领导下进行，局成立了由局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各科室负责人为成员的信访工作领导小组。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责"的原则，抓好组织领导、工作人员、工作经费、依法依政策办事、政策法制教育、依法处置“六个落实”，确保集中整治工作顺利进行，取得实效。
2、搞好分工负责，加强协调配合。局领导小组切实做好这次集中整治活动的综合协调和检查督办。强化对上访处理问题的责任落实，真正做到分工负责。
3、加强对信访工作的领导，主要领导负总责，专班人员具体抓，认真学习贯彻《信访条例》，切实把集中整治活动的各项工作任务和措施落到实处。
二、主要工作
按照“人要回去、事要解决”和“案结事了”的总体要求，做到一级抓一级、层层有人抓、事事有人管、件件有结论，确保将进京上访人员及时接回处理、稳控在当地。对于涉法涉诉进京赴省非正常上访人员，按要求履行工作职能，逐人逐件由领导包案，成立工作专班，依法按政策处理。今年主要抓以下几项工作：
一是按照市统一安排，对三八八厂江南工业园“四包”责任单位进行落实，市审计局局长李中标于3月2日主持召开专题办公会，对开展这项工作进行安排部署。确定局成立三人工作专班，按市要求迅速到位开展工作。3月3日，由局总审计师黄金成带领专班人员杨明金、刘昌涛先后到镇、村了解情况，接洽沟通，并到“四包”对象户开展工作。根据对象户反映，该户从事苗圃的生产经营，为响应镇的要求，请人对花木进行了迁移。在落实补偿时，对一亩左右的花木迁移的人工费未进行补偿;同时，对苗圃棚架的补偿标准偏低、对用于插花木树苗的砂未补偿有异议。局工作专班在对农户宣传政策的基础上，对其反映的问题开展了以下工作(1)、对其0.23亩经营地未补偿问题，向有关单位反映核实，符合政策的，进行协调，给予落实。(2)、对苗圃的补偿问题，再进一步摸清情况，进行核实。在此基础上，对生产经营确有困难的，按政策进行帮扶，确保农户生产生活平稳过渡。
此外，市审计局还按照市信访领导小组意见，召开专题会，传达全市处理信访突出问题及群体性事件工作会议精神，制定
工作方案
，成立处理信访突出问题领导小组及工作专班，集中研究处理非正常上访问题，切实将问题解决在当地，将矛盾化解在基层，确保不出现因工作不落实赴省进京越级上访，切实做到组织领导落实、工作干部落实、工作职责落实、工作经费落实、责任追究落实。具体做到以下几点：1、建立台帐。按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，对市信访领导小组交办的任务逐人逐案核实情况。
2、领导包案。对市领导小组交办的非正常上访人员，逐人逐案由局领导包案，成立工作专班，落实包掌握情况、包解决问题和困难，包教育转化、包稳控管理、包依法处理的“五包责任制”。
3、跟踪报告。严格执行对上访重点对象动态信息“零报告”制度，按市委政法委规定时间及时准确上报。做到人动我知、我知即报，一旦发现有上访苗头，及时跟踪调处，千方百计把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层，把人稳定在当地，实行信访工作月报制度，每月按时向信访办报送信访工作统计报表。
4、分类处理。按照市领导小组要求，配合其他部门，实行分层、分类集中排查治理突出信访问题。
5、法制教育。组织专班工作人员，积极配合，参与进行政策法制宣传和思想教育转化工作，促使其端正思想、认识错误。针对一些有非正常上访群众动向，片面理解有关法律、政策，情绪激烈、行为偏执的情况，切实加强思想教育工作，教育、引导他们增强法制观念，学法、用法、守法，以理性合法的方式表达诉求，自觉维护法律尊严和维护社会稳定。
6、联合接访。针对非正常上访人员反映涉法涉诉突出问题，依法履行审计在信访工作中的职能，对市委、市政府交办的信访事项应作审计调查的，及时作出审计调查。形成处理涉法涉诉信访问题的工作合力，切实解决一批老大难案件，真正做到“案结事了”。
7、专人接访。市局在二楼设立了信访接待室，办公室安排专人负责来信来访的接待工作，一旦出现信访事项，办公室及时做好首问接访，疑难问题及时向局信访领导小组汇报，依法做好调处工作。
8、立卷归档。对集中整治的每一件信访案件，建立完整的档案，专人专案专档，做到事实清楚、证据确凿、材料齐全、定性准确、程序完备、处置到位。
三、今后信访工作打算
1、继续加强对《信访条例》的学习，把学习《信访条例》列入普法的一项重要内容，认真对照条例要求，逐条检查，逐项落实，不折不扣地抓到位，推动基层信访工作全面向前发展。
2、对信访活动中的做法和经验要进行认真总结，并使之转化为制度化、规范化的要求，巩固和扩大信访工作成果。
3、加强信访业务工作学习培训，提高信访工作人员处理信访问题的能力。
审计局年度工作总结篇二
党支部是党的基层组织,党支部标准化建设是党支部建设的重要基础。在流动性大、施工环境艰苦的电建施工企业,抓好党支部标准化建设,就是抓住了党支部建设的根本。今天本站小编给大家整理了审计局党支部
年度工作总结
，希望对大家有所帮助。20xx年，汝南县审计局机关支部在县直工委和局党组的正确领导下，团结一心、奋发向上，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧抓住“围绕中心抓党建、服务大局促发展”这个主题，积极开展创先争优活动，全面提高了党支部的凝聚力、战斗力，有力地促进了审计事业的全面健康发展。
一、坚持政治学习，不断提高党员思想政治素质
为抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我局机关党支部制定《20xx年汝南县审计局机关党支部学习教育、活动计划》，认真组织党员干部学习《党员行为规范学习读本》、《党章》和局《关于推进学习型党组织建设的意见》等。通过学习教育，增强了全体党员干部责任意识，较好地发挥党员干部的表率作用，为开展审计工作提供了强有力的思想保证。同时，党员干部能够从实际出发，注重政治理论研究，党员干部的知识面得到不断拓展。
二、增强创先争优意识，园满完成全年审计任务
根据县委创先争优活动办公室的要求，结合审计工作的实际，我们制定了《汝南县审计局关于开展创先争优活动的实施方案》，为了确保《方案》得到贯彻实施，专门成立以局党组书记为组长、副局长为副组长和股室长组成的创先争优领导小组。着重围绕服务中心、改进作风、建设队伍，以“争当排头兵，创建服务型机关”为载体，同“讲党性、重品行、作表率”活动、加强机关作风建设和效能建设结合起来。并以活动为契机，推动“争当优秀共产党员”、“评选优秀审计项目”、“开展计算机审计业务竞赛”等活动的开展，通过各项活动的深入开展，有力地增强了全体党员干部的创先、争优、服务、奉献意识。20xx年，局共完成审计项目89项，查出各类违纪违规资金9901万元，归还原渠道资金1186万元，调整处理资金3809万元。全局上下呈现出了团结奋进、务实创新的良好局面，精神文明建设进一步提升，审计执法监督能力进一步强化，审计队伍建设进一步加强。第三次荣获了“省级文明单位”;继续保持了“省级卫生先进单位”;被市委宣传部命名为“全市思想道德先进单位”;被市局授予“审计工作优秀单位”、“全市审计机关精神文明创建先进单位”;及“信息宣传工作先进单位”;被县委授予为“五好基层党组织”荣誉称号，受到县政府“通令嘉奖”。
三、加强党员作风建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力
今年，局每个党组成员还给全局干部职工上了一堂廉政党课，通过听廉政党课，观看媒体教育片、写心得体会、党小组讨论等形式，多角度、多方位地开展廉政教育活动，实现了学习制度化、教育经常化，增强了全体党员干部廉洁自律、依法行政意识的能力。开展理想信念和宗旨教育，增强党员干部“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的意识;开展条规教育，提高党员干部的法制意识和自身免疫力;开展示范教育，使党员干部学有榜样;开展警示教育，使党员干部行有警戒，做到警钟长鸣;开展荣辱观和作风纪律教育，使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑，努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中，切实做到为民、务实、清廉。
四、以各种活动为载体，丰富干部职工业余文化生活
组织开展丰富文化体育活动。组织全局“庆五一、增活力”乒乓球、羽毛球比赛，组织全局在“十一”前夕，举办游世博、看祖国新变化活动，由于今年党建工作成效显著，我局党支部今年“七一”被县委授予“五好基层党组织”的殊荣，、等三位同志分别被县直工委授予优秀共产党员、优秀党务工作者的荣誉称号。
20xx年，机关支部将在党的xx大和xx届四中、五中全会精神指引下，按照县直工委和局党组的部署，把审计工作的热点、难点作为机关党建工作的重点，以求实、求新、求进的态度，扎实工作，与时俱进，努力开创机关党建工作的新局面。一是加强党员学习，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。二是加强党风、党纪教育，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。三是加强支部组织建设。健全支部的组织生活制度，认真做好党员的统计和党费的收缴工作。四是大力开展健康有益文体活动，陶冶党员和全体干部职工的情操。
20xx年，xx县审计局党支部在县委、县政府和上级审计机关的领导下，深入学习贯彻党的、xx届三中全会及习系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，把服务中心、建设队伍贯穿始终，全面推进党的思想、组织、制度和作风建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，审计工作取得了显著成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、注重管理教育，加强党员干部队伍建设
坚持把政治思想教育和审计能力建设放在首位，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织党员干部认真学习党的报告和新党章，学习xx届三中全会精神和以来系列重要讲话精神，学习审计理论和审计实务知识，努力造就一支政治过硬、业务精通、清正廉洁的审计队伍。
1. 深入学习宣传贯彻、xx届三中全会及党的群众路线教育实践活动系列重要讲话精神。学习领会重要讲话，原原本本研读，领会精神实质，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。把学习贯彻和xx届三中全会精神同学习贯彻各级审计工作会议及其他重要会议精神结合起来，严格落实党支部集体学习制度，不断提高学习效果。通过学习交流、撰写学习心得，营造学习氛围，提升学习效果。坚持学以致用、用以致学，以、xx届三中全会及习讲话精神为指导，深入研究审计发展等重大问题，努力将学习成果转化为工作思路和机制制度。
2.开展作风教育，进一步转变工作作风。围绕贯彻落实中央和省市县的安排部署，扎实开展“党的群众路线教育实践”活动。重点抓好财经纪律和厉行节约，切实简化公务接待，从简办文办会，坚决抵制享乐主义和奢糜之风;注重节约审计资源，精简工作流程，做到工作讲效率、运行讲效益;着力治理“庸懒散奢”，努力形成“实、高、新、严、细”的审计工作作风。严格执行“八不准”审计纪律和廉洁从政各项规定，自觉抵御各项诱惑，做到顾大局、重实干、敢当担、讲正气、守纪律，为审计事业健康发展凝聚强大的正能量。
二、加强组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用
1.加强组织建设。今年，我局对党支部委员进行了换届选举。支部班子坚持重大问题集体研究决定，加强班子团结，做到思想上、组织上协调统一，做到分工明确、各负其责，形成相互团结、相互支持、具有较强号召力凝聚力的领导集体，为更好地开展审计工作奠定了组织领导基础。充分发挥模范班子的带头作用。支部班子成员能够率先垂范，严于律己，坚持带头学理论，带头转作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，充分体现了班子的示范作用，在群众中树立了威信。
2.加强制度建设。完善支部相关制度，推进支部工作规范化、制度化建设。结合党的群众路线教育实践活动要求，建立健全我局
规章制度
，形成制度管权、管人、管事的约束机制和创先争优的激励机制。。3.抓好党员发展工作。把入党积极分子的培养工作落到实处，确定了1名考察和发展对象。
三、扎实开展群众路线教育活动，强化党员干部的群众意识
严格按照中央、省、市xx县委关于教育实践活动的统一部署，坚持以“为民、务实、清廉”主题为内容，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照群众路线教育实践活动工作步骤要求，精心组织，周密安排。结合实际开展学习教育，坚持个人自学和集体学习相结合，系统学习和专题讨论相结合，通过学习原著、观看影片和专题片、实地接受教育的方式，进一步提高对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验尤其是党的群众路线的认识。通过深入基层、群众中调研和召开专题座谈会、问卷调查、开展交心谈心等形式，广泛征求意见建议。对照“三严三实”要求，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等多种形式，深入查摆在“四风”方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深刻剖析，切实边查边改、立行立改。坚持以身作则，端正态度，认真撰写对照检查材料，召开民主生活会及组织生活会，严肃整改落实，扎实开展好的党的群众路线教育实践活动。
四、加强内外监督，党风廉政建设工作取得实效
坚持把审计纪律和廉政建设作为审计工作的“高压线”和“生命线”来抓。今年的重点是加强廉政风险防控体系建设。通过梳理分析廉政风险点、制定防控措施、强化监督管理，基本形成了以岗位职责为点、以业务流程为线、以规章制度为面、以规范审计权力行使为核心的廉政风险防控体系。以岗位职责为点――层层签订《廉政建设目标责任状》，定期开展廉政教育，引导和教育干部职工在审计工作中正确用权，廉洁从审，筑牢了廉洁自律的思想防线。以业务流程为线――通过审计进点座谈、审中抽查、审后回访等方式，将党风廉政建设融入审计业务的全过程置于各种监督之下，对苗头性或倾向性问题及时预警和纠错，做到防患于未然，确保“八不准”纪律和各项廉政规定的落实。以规章制度为面――严格执行“三重一大”决策制度，对重要事项、重大决策和重点工作实行民主决策和内部公示;严格执行公务接待、公车管理、政府采购等各项规章制度，形成用制度管人、管事、管物的管理机制;严格执行“八不准”审计纪律和审计质量控制各项制度，实现了审计全过程质量控制和跟踪检查，有效防范审计风险，确保审计结果经得起检验。今年，从回访和被审计单位的反馈情况看，审计干部遵守和执行各项纪律、规定的情况良好，没有违纪违规行为发生，较好地维护了审计机关的良好形象。
一年来，我局未发现一例违纪违规行为和被审计单位反映或群众举报事件发生，廉政建设工作取得明显成效。
五、加强效能建设，审计业务工作取得显著成绩
坚持党建工作和业务工作两手抓、两促进。深入落实创先争优长效机制，进一步增强全局干部职工的责任感、使命感和紧迫感，努力提高审计工作质量和审计效能，确保完成全年审计工作目标任务。一是继续实行工作目标考核奖惩机制，把全年各项目标任务分解落实到股室和个人。二是开展批评与自我批评、交心淡心等活动，彻底解决干部职工中不同程度存在的“庸、懒、散”问题，促使干部的组织纪律、服务观念、工作能力和创新能力有了进一步提高，机关效能建设得到整体提升。截止10月，共完成审计项目43项，审计查出主要问题金额24797万元，其中：违规金额5539万元，管理不规范金额19257万元。审计处理应上缴财政4933万元，已上缴61万元;应减少财政拨款或补贴9万元;应调账处理金额19万元;固定资产投资审计核减金额3274万元，核增9万元，审计净核减3265万元，净核减率10.23%;审计后，促进增收节支3326万元;移送有关部门处理案件(事项)5件，移送金额447万元;提出审计建议28条，被采纳28条;提交审计信息、简报、要情7篇，被批示采用4篇次。
审计工作在促进增收节支、加强宏观管理、推动依法行政、维护群众利益、推进廉政建设等方面发挥了积极作用，为全县经济社会又好又快发展做出了贡献。
六、存在问题和20xx年工作打算
一年来，支部工作能够立足本职，全面完xx县委、政府和上级党组织交办的各项任务，取得了一定的成绩，但存在一些差距和不足，主要是：支部活动开展的形式还不够多样;结对共建工作的力度还要加强;由于审计任务繁重及人员不集中，支部学习活动开展存在困难。
20xx年，我支部将继续发扬成绩，改进不足，按照县直机关工委年初工作要点和本支部工作计划，立足本职，充分发挥基层党组织的作用，结合审计工作实际，按时按要求完成全年各项工作目标任务，为加快华宁审计工作创新发展，为促进全县经济又好又快发展作出做出更大的贡献。
今年以来，泾县审计局党支部在局党组的领导下，根据县直机关工委党建工作的有关要求和工作部署，坚持以科学发展观为指导，全面落实党的xx大、xx届四中、五中、六中全会和县委十二届一次、二次全会精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，以加强基层党组织建设和先进性建设为主线，着力加强支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高党员综合素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为做好各项审计工作提供思想和组织保证。现小结如下：
一、思想建设为先导，拓宽视野强素质
通过多种形式，引导机关党员干部进一步深刻领会党的方针政策精神和县委提出的“”期间我县经济和社会发展的指导思想、发展目标和主要任务，按照县委第十二次党代会“加速崛起、富民强县”的主题，结合工作实际，积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构。围绕县委、政府中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务经济发展大局的出发点和落脚点，增强党支部服务中心的主动性自觉性。
1、开展作风教育，努力做到“五个结合”。按照县委深化作风年建设动员大会的统一部署，我局制定了《泾县审计局关于开展“深化作风建设年”活动实施方案》(泾审[20xx]31号)，成立了活动领导组，召开了动员大会。作风建设要求做到“五个结合”。一是以“深化作风建设年”活动为契机，强作风、提效能、转观念、促整改，将活动与加强机关效能建设相结合;二是与争创文明行业相结合;三是与审计转型升级相结合;是与审计“人才造就工程”相结合;五是与“五级书记带头大走访”活动相结合。
2、“保持党的纯洁性，迎接党的”主题教育实践活动取得实效。今年6月下旬，全县开展保持党的纯洁性教育活动。我们精心组织、认真实施，有计划、有步骤地开展各项活动，到9月份，完满完成了全部三个阶段的任务。做到了：学习教育阶段精心组织、分析检查阶段认真剖析、落实整改阶段措施得力。活动期间，及时动员布置，健全组织、制定方案、广泛动员、强化督导;制定学习计划、创新形式、精心组织。党组书记上党课、集中收看教育片《信仰》。开展了专题讨论，组织了一次群众满意度测评。通过活动的开展，使大家加深了对开展学习教育活动的理解，理想宗旨观念进一步增强。明确了保持党的纯洁性学习教育活动方向，党员形象进一步提升。在整改落实阶段，针对存在的问题，我局重新拟定和修定相关的制度规定，建立长效机制。活动取得了明显的效果。
3、积极做好组织发展工作。审计局在去年9月份招录多名工作人员，其中一名大学生村官，在录入时已是入党积极分子。我局支部及时安排了两名考察培养人，对其工作学习等方面加以关心和关注，按党员发展程序和要求严格把关。今年八月份通过支部大会进行票决，决定吸收该同志为预备党员并报上级党组织批准通过。同时我们还加强对积极向党组织靠拢的同志的考察培养工作。
二、制度建设为根本，党建工作上水平
1、认真执行各项规章制度，加强党员日常教育管理工作。按照党要管党从严治党的方针，在加强党员干部的日常教育管理工作中，认真执行《党支部委员会工作制度》、《“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》、《民主生活会制度》、《支部向党员报告工作制度》、《思想政治工作制度》和《党员权利保障制度》等。用制度管人、管事，使党内生活规范化、制度化、经常化。坚持《党员联系群众制度》，及时掌握了解党外群众的思想状况、心理活动、工作要求等，及时反映他们的意见和要求。今年我们还建立健全了支部工作十八项制度。
2、建立健全机关党建工作领导机制。实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。
局党支部坚持每季度召开一次支委会，研究布置机关党建工作，落实相关工作任务;每半年召开一次党员民主生活会，开展批评与自我批评，检查交流自己在思想上、工作上、学习中的经验体会，查找存在的问题和不足，发扬成绩，改正缺点。同时认真开展“双评”活动，总结支部工作，评选表彰先进，激励党员干部创先争优。同时按上级党组织的要求，认真开展对支部书记的“双向述职评议”。
3、利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平。本届支部任期内，努力利用各种契机，开展健康有益的支部活动。今年“五一”前，我们还与县纪委党支部共同开展了登山和80分扑克友谊赛活动。“七·一”前，我支部在县直机关工委和局党组的领导下，结合本局实情，开展“七一”庆祝建党周年活动，组织出纪念专刊，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩。
今年11月初，组织职工到外地参观考察。12月3日，我局党支部组织前往汀溪桃岭村皖南特区苏维埃政府进行爱国主义教育。桃岭村从土地革命战争开始，就是皖南地区游击队的根据地之一，是泾县第一个建有党支部的村。组织这次爱国主义教育是为了让我们的审计干部提高自身觉悟，为了树立正确理想、信念、人生观、价值观，在以后的工作中能够团结一致，提高效率，在审计的阵线上发挥我们最大的正能量。
我们还组织在职党员去结对共建村开展组织活动，为结对共建村的老党员送上慰问金。
4、明确党员的权力，认真履行党员义务。每位党员都能积极按期向组织缴纳党费。通过学习教育和制度约束以及党员干部的自觉自律，党员的纪律观念、组织观念、廉政观念进一步增强，党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用得到了发挥。
5、成功完成支部换届选举工作。今年七月份，我局支部进行了换届选举。选举严格按照泾直工字[20xx]13号《泾县县直机关党组织委员会换届选举“公推直选”实施方案进行。选举成功进行，取得很好的效果。
三、创先争优促发展，提升能力促服务
1、认真开展创先争优活动。自20xx年5月28日全县“创先争优”活动启动以来，各项工作正扎实有序的逐步开展。比较圆满地完成了动员部署、全面推进和深化提升阶段的工作。
为扎实有效地抓好在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动，我们注重把活动开展和推进工作紧密结合起来。实行党员公开承诺制度，将个人的工作、廉政行为置于全员监督之下，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
为切实增强机关创先争优活动的针对性、有效性和可操作性，我局结合工作实际，制定了《泾县审计局深入开展创先争优活动实施方案》。根据县委总体布署，结合审计系统“五年行动计划”，确定以“创先争优促发展，提升能力促服务”为活动的主题。并注重抓好学习型党组织创建，努力提升广大党员的学习力、创造力和竞争力。
2、党务公开和三级书记大走访工作。我们结合本局工作，继续深入开展创先争优和结对共建活动，以此促进和改善工作状态和作风。同时注重进一步深化党的基层组织党务公开工作。在不断拓展公开内容、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制，推进权力公开透明运行等方面想办法，努力让党员、群众全面了解和有序参与党内事务。使党务公开真正成为加强党同人民群众血肉联系的“连心桥”。
同时结合三级书记大走访活动，充分利用元旦、春节、七一等时节，走访慰问老党员、困难群众、退休职工。党务公开活动，按照泾办发[20xx]107号《关于在全县基层党组织实行党务公开的
工作方案
(试行)》要求，成立了活动领导组和办公室，制定活动方案
和相关制度，各项工作有序开展。四、加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线
审计机关是政府经济监督部门，担负着监管国家财政资金的重任。要加强监管工作首先自身要加强廉政建设，以促进审计人员依法行政、依法审计、自觉遵守职业道德、规范审计行为。
一是注重审计干部教育管理。今年是省审计厅“人才造就工程”年，我们以此为抓手，认真贯彻落实中央、省委关于加强反腐倡廉教育有关规定，以理想信念和党性党风党纪教育为重点，认真开展并强化岗位廉政教育。充分利用周一早学制度，认真开展党规党纪教育，做到教育常抓、警钟常鸣。
二是认真开展正反两方面典型教育。深入开展向沈浩同志学习活动，以深入开展“学雷锋活动”为契机，弘扬正气，、鞭策党员干部。利用反面典型案例进行警示教育，进一步加强审计纪律，促进党风廉政建设，提高依法审计的质量，从严治理审计队伍，确保审计人员廉洁从审，不出问题，更好地发挥审计人员在党风廉政建设和反腐败工作中的积极作用。
三是认真执行党风廉政建设各项规定。全面落实审计廉政工作责任制，坚持认真执行“八不准”，《审计组廉政责任制度》，坚持审计纪律公示制，落实审计回访制，做到审前有要求，审中抓落实，审后有检查，切实把审计纪律的执行贯穿于审计工作全过程。近年来没有发现审计干部在审计中存在违纪违规情况。
四是切实把保证县委、政府各项重大决策部署有效落实放在首位。认真贯彻中央、省、市、县有关党风廉政建设会议精神、经济社会发展的重大决策部署，紧紧围绕县委、县政府“决战、实现大跨跃、建设新泾县”大目标开展审计工作，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通，将党风廉政建设责任制贯穿于审计业务工作的始终。
五、立足本职抓党建，全面完成工作任务
支部工作，能够立足本职，全面完成上级党组织和局领导交办的各项任务，取得了一定的成绩，但离上级党组织的要求还存在一些差距和不足，主要是支部活动开展的形式还不够多样，结对共建工作的力度还要加强，对退休老党员的活动还远远没有组织和开展好。
20xx年，我局机关支部将在局党组和上级党组织的领导和指导下，发扬成绩，改进不足。按照工委年初工作要点和本支部工作计划，立足本职，结合本部门本单位实际，按时按要求完成上级党组织交办的工作任务，认真做好精神的学习和宣传工作。在“创先争优”活动中充分发挥基层党组织的作用。为加强审计机关建设和发展，为促进全县经济又好又快发展作出做出更好的成绩和更大的贡献。
审计局年度工作总结篇三
一是开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，融入“两学一做”学习教育中。年初在义勒力特镇与扶贫村东白音嘎查开展了“学十九大，迎新年、庆丰收、献爱心”为主题的联谊会。联谊会通过讲党课、文艺演出、有奖问答等活动，将十九大精神深入人心，更加坚定了干部群众们在脱贫攻坚工作上的信息和决心。在日常学习中局党组充分发挥学习的示范作用，把学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》《习近平谈治国理政》和习近平在参加十三届人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神、习近平总书记在中央审计委员会上的重要讲话精神、党章、党规作为学习重点，全年组织党组中心组集中学习26次，支部党员集中学习38次，持续开展“基层大讲堂”“我讲一堂课”等学习培训形式，通过领导干部讲党课、普通党员讲党课、干部职工讲业务课，以课代训，加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全年开展主题教育活动13次，教育引导党员干部把“初心”和“使命”融入到日常工作过程中，在自身岗位上做出更大贡献。策划开展了“传承五四精神弘扬爱国主义情怀”“不忘初心，牢记使命，唱红歌，讲党课，庆七一”“学雷锋志愿服务”等一系列党日活动。尤其是在自治区审计组驻乌兰浩特开展审计工作时，为进一步增进学习交流，缅怀先烈丰功伟绩，审计局支部与自治区审计组临时支部，共同开展了以“不忘初心，牢记使命”主题的活动，全体党员干部参观了“一馆三址”红色教育基地，重温入党誓词，彰显了审计人的责任感和使命感，充分发挥了党支部教育管理党员主体功能。
三是积极开展“践行习近平新时代中国特色社会主义思想我为红城做贡献”主题活动。结合单位实际开展了“践行习近平新时代中国特色社会主义思想我为红城做贡献”为主题的党员大会，通过集中学习讨论，引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众;开展社区环境卫生志愿服务、资助贫困学生、慰问离退休老党员等“承诺践诺评诺”行动，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想。
四是始终把意识形态工作纳入局党组重要议事日程，认真落实党组意识形态工作责任清单。按照“责任清单”认真履行党组意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。以学习型党组织建设为平台，通过“两学一做”学习教育、党员讲党课等，抓实党员干工思想教育和理论学习。鼓励党员干部群众参与宣传投稿，编发网络信息58篇、网络评论32篇、宣传短片10篇，积极宣传引导主流文化思想和审计工作成果，意识形态阵地建设成效明显。
审计局年度工作总结篇四
。一年来，个人从“德、能、勤、绩”等四个方面总结、概括起来主要的情况是：一、“德”：在认真学习的基础上，始终保持有较高的工作热情。一年来，对党的各项方针、路线、政策，对中央及省、市、区委召开的各项会议精神及对处理各项经济和政治、社会事务作出的决议、决定，都能及时学习，认真贯彻、执行。对区委提出的建立“两个率先”先导区的目标充满信心，并注重立足于当前，立足于实干，脚踏实地地去实践，去努力。
随着时间的推移和年头的流失，对于自己即将进入退休年龄的问题，始终保持平衡心态，泰然处之。一方面在思想上积极做好随时交班的准备，另一方面在工作上则仍然做到一如既往，尽心尽力站好最后一班岗。多年的工作实践使我越来越深刻地感到财政工作的重要和作为财政局长肩上担子不轻，挑好这副担子需要年青人，我尽管已经挑了将近*年，目前组织上还在让我挑，所以我仍要求自己尽力保持住一种活力，致力去挑好，以不辱使命，不负众望。
我觉得，200**年我个人在组织工作能力方面的提高完全得益于上述对提高个人能力的途径认识的提高。三、“勤”：200*年，我坚持与全局同志一起不懈奋斗，坚持迎着困难走，克服了一个又一个的困难，较好地完成了各项工作任务。个人坚持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，坚持带头跑、带头去打“交道”，需要深入到基层单位的事情，也能做到及时深入。对区委、区政府交办的工作任务，做到坚决完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己带头做到，能够自己去做的事情，尽量自己亲手去做。
在坚持“勤政”的同时，坚持按照“廉政”的规定要求自己、要求全局，全年在廉政建设工作方面基本上做到按要求、按规定、按程序办事，基本上做到无越轨、无违纪。财政部门的形象、财政部门的威信、财政工作对外的影响应该说均比较好，未听到有不良反映。
四、“绩”：200*年，我感到最大欣慰的工作业绩是：全区财政收入跨上了3个亿的台阶，全年财政支出安排均已到位，全年财政收支基本平衡。
在财政收支预算执行工作中，可以说，许许多多项收入的增加或减少，都曾牵动我和相关同志的心弦，许许多多支出项目的安排和敲定，都经过了无数次的掂量和口舌，总的来说，收支平衡的结果来之不易，应该说倾注着我和同志们的心血和汗水。
200*年，财政各项改革工作和财政管理，财政监督等其他各项工作进展也较为顺利，取得了一定成绩。局机关建设有了新的起色。区委、区政府领导交办的各项任务均已顺利完成。
200*年，在个人工作中存在的主要问题是：
1、学习不够，思想观念和工作方法等各方面存在着不适应、跟不上的情况和感觉。
2、对财政体制方面存在的不顺的问题，对财政收支管理上存在着的困难等，时有解决无望的情绪流露，因而有时影响到工作的成效。
3、对局机关建设，有依赖于党支部和办公室去抓的=想法，自己亲自抓、亲手抓得不够，尤其是对建立、健全各项规章制度的工作有待于进一步加强。
4、由于自己存在不愿出头的思想，所以近几年对上汇报争取不够，对外宣传作秀不足，致使本单位虽然各项工作业绩不错，但相关名誉表彰几近全无，从而在某些方面影响到全局同志的积极性，也影响到大家的收益。对此要吸取教训，今后要加以研究改进，至少从正面来说，要加强财政宣传的力度，让更多的方面更多的人了解和支持财政工作。
审计局年度工作总结篇五
我市的内部审计工作在市委、市政府和省审计厅的正确领导下，在各内审单位领导的重视支持下，紧密围绕我市现代化滨湖大城市建设这个中心，进一步拓展工作思路，积极推进内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计与管理审计并重的转型，把内审工作的出发点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提高效益，强化内部控制、防范风险上，开展了各种形式的内部审计监督工作，取得了明显的成绩。据不完全统计，全市215家内审机构共完成审计项目6819项，查出损失浪费2488万元，增加效益13008万元，提出建议意见被采纳1386条。内部审计工作已成为部门和单位内部严肃财经纪律、加强内控管理、维护经济秩序、促进党风廉政建设的一个重要手段，为服务合肥经济跨越式发展、构建和谐社会发挥了积极的作用。
一、坚持“围绕中心、服务大局”，积极开展内部审计工作
全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作，以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点，积极进行工作重点“转型”，认真开展审计工作。
一是积极开展内控制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内控制度执行中的重要环节和关键点比较熟悉的优势，20xx年共开展了206项内控制度执行情况的评审工作。其中合肥供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理，对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。按照内控评价体系指标进行了打分，针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险，提出了加强管理的6条意见，并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准，制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》（合公通[20xx]18号文件），强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理，提高了建设项目资金效益，发挥了制度保障作用。合肥科技农村商业银行按照《合肥科技农村商业银行审计检查实施办法》、《合肥科技农村商业银行审计稽核部
岗位职责
及内部操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程，进一步明确任务分工，界定每个环节岗位责任，让稽核人员各履其职、各负其责，促进了稽核工作质量的提高。合肥市第二人民医院按照卫生部颁布的《卫生系统内部审计规定》，成立了独立的内审室，配备了两名专职内审人员，加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查，制定了《二院内审工作职责（细则）》等制度，使内审工作有法可依、有章可循，成效显著。二是突出建设项目审计。为了节约建设资金，全市各内审机构都针对本单位的建设热点，积极地开展建设项目审计。据不完全统计，到12月底，内审机构已审计建设项目5906个。合肥电信分公司审计部20xx年继续严把审计质量关，严格按照省公司的要求，对具备条件的工程项目做到100%审计，截止到11月底统计，共审计认定通信工程项目4299项，工程送审总金额11308、72万元，审减406、84万元。建筑安装工程66项，送审金额309、24万元，审减45、88万元。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂基建及零星维修送审工程233个，送审金额1593、79万元，审减额243、66万元，审减率15%；合肥市建设投资控股（集团）有限公司接审项目121个，涉及工程86项，送审金额64080、3万元，部分已审定项目的核减率达20%；合肥市公安局审计处实施工程竣工决算审计68项，送审金额4690、5万元，审减额839、8万元，审减率17、9%。通过对基建工程项目的审计，有效地防止了建设工程项目高估冒算行为，保证了工程项目质量，节约了建设资金，发挥了内部审计监督与服务的功能。
三是继续完善财务收支审计。全市内审机构加强了对财务收支真实性和合法性的检查监督，累计完成财务收支审计214项，促进了各单位财务管理工作的规范化。合肥新站试验区财政局对政府采购环节，注意严格把关，极力提升采购资金节约效率，强化对政府采购的监管。截至20xx年10月份，全区自行采购预算0、1082亿元，实际支付0、0809亿元，节约资金273万元，资金节约率高达25、23%。庐阳区大杨镇对镇吴郢社居委、五里拐社居委、夹塘社居委、草塘社居委、龙王社居委、高桥社居委、照山社居委、王墩社居委、大杨村、十张村、谢岗村、岗西村、水库村计13个村居20xx年1-6月份财务收支情况进行了审计。市公路局对所属11个单位20xx年财务收支进行了全面审计，审计面为100%，通过审计，发现问题36个，提出审计意见38条，所审项目均下发了审计意见书，并进行跟踪落实。
四是大力开展经济责任审计。据统计，全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。通过审计，强化了领导干部和企业领导人员的经济责任意识、自我约束意识，促进了党风廉政建设。如市邮政局20xx年以财务收支审计为基础、经济责任审计为重点，实施了对蜀山区局局长、包河区局局长的任中经济责任审计，努力做到三个结合，即经济责任审计与财务收支审计相结合；经济责任审计与廉政工作相结合；经济责任审计与职业素质相结合。市建委、市民政局、市教育局、市卫生局、市园林局、瑶海区、庐阳区大杨镇、百大集团、四方集团、市公路局、蜀山区教育局等单位，也积极开展经济责任审计，切实使经济责任审计成为正确评价被审计人员任期经济责任、人事部门考核任用干部、纪检监察部门抓党风廉政建设的重要依据。
五是加强
合同
管理工作。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂审计部为了维护企业经济利益及合法权益，严格按照合同法规定，对企业涉外的所有协议、合同进行认真审核、严格把关，全年共审核审签经济合同342份，金额达8690、90万元，无违约合同发生，很好的规避了合同风险。安徽氯碱法规审计部截至20xx年11月底共审核集团、锦邦等5个公司的合同1742份，合同进展报告259份。合肥市建设投资控股（集团）有限公司严格按照《集团公司合同管理暂行办法》规范合同的订立、审查，从维护公司利益角度出发，修改不合法不合规之处，避免潜在风险，全年共审查合同300余份，较好地履行了风险控制职能。二、突出服务理念，努力推进内审协会建设
合肥市内审协会在市审计局的领导下，在各内审协会会员单位和理事的共同参与下，在市审计局机关各部门的大力支持和配合下，认真履行章程赋予的义务，全面实施协会年初制定的工作方针和计划，突出重点，讲求实效，充分发挥好桥梁纽带作用，切实履行好管理、协调、服务、交流职责。一年来，市内审协会以服务为理念，主要做了以下工作。
一是推进内部审计职业化建设。第一，抓好内审人员继续教育和培训工作，促进内审人员职业化水平的提高。根据安徽省内部审计师协会和合肥市内部审计协会20xx年工作要点的要求，围绕省市审计机关开展的“审计质量年”活动，组织了一系列活动，进一步规范审计行为，推动内部审计工作发展。20xx年5月，市内审协会举办了一期全市内部审计质量管理培训班，全市各单位内部审计人员参学的积极性非常高，共有260余人参加了培训，创下了内审人员参学之最。开班时，市审计局吴利林局长亲临致辞，对参学人员是一个极大的鼓舞。培训班聘请了安徽财经大学老师和省审计厅的审计专家授课，系统地学习了内部审计项目质量管理、内部审计文书规范化，审计信息化等内容，为提高全市内审人员的专业素质和业务技能，建立健全内部审计制度，促进全市内审工作的规范化、制度化、科学化和职业化水平起到了积极的作用。第二，继续做好cia考试的宣传、报名工作。cia是国际内部审计专家的标志，是提高内审人员素质的一条重要途径。市内审协会为组织宣传、报名工作投入了很大精力，20xx年共组织了30人参加考试。
二是开展优秀内部审计项目评比和内部审计理论研讨。为进一步推动内部审计工作发展，合肥市内审协会积极组织全市各内部审计单位积极参加省内部审计师协会组织开展的20xx—20xx年以来全省优秀内部审计项目的评选，以及20xx年《风险导向审计在审计风险管理中的应用》和《内部审计质量控制与管理》两个课题的理论研讨。合肥供电公司审计部组织实施的“固定资产内控管理审计”项目被评为全省优秀内部审计项目一等奖并获通报表彰，合肥供电公司杨晓荣、李国勋撰写的《风险导向审计与企业风险管理的相互应用》和合肥科技农村商业银行包少书、蒋四宝撰写的《试论商业银行如何加强内部审计机构质量控制》等8篇论文获奖并通报表彰，其中二等奖1篇，三等奖2篇，优秀奖5篇。
三是组织推荐参加全省20xx年至20xx年内部审计先进单位和先进工作者和为纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年合肥市审计系统先进集体和先进工作者的评选表彰活动。根据省审计厅《关于做好全省内部审计工作先进表彰会议准备工作的通知》（皖审发[20xx3]74号）要求，为认真总结我市内部审计工作经验，促进内部审计队伍建设和内部审计事业发展，市内审协会组织推荐了20xx年至20xx年全市内部审计先进单位和先进工作者，参加全省内部审计工作先进评选活动。合肥百大集团审计部等8个单位荣获全省内部审计先进单位，合肥市建设投资控股（集团）有限公司法律审计部朱晓娟等9位同志荣获全省内部审计先进工作者。在纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年全市审计系统先进集体和先进工作者的评选表彰活动中，合肥市卫生局计划财务审计处等5个单位荣获全市内部审计先进集体，合肥市公安局审计处任建等6位同志荣获全市内部审计先进工作者。
四是组织对内部审计岗位资格证书的第二次年检工作。通过培训考试和资格认证，合肥市已有700多名内审人员取得了中国内审协会颁发的资格证书。按照《安徽省内部审计人员岗位资格证书年检办法》和省内部审计师协会20xx年的工作要求，为加强内审人员的职业化管理，市内审协会组织了对内部审计岗位资格证书的第二次年检工作，共年检400余人。
五是组织内审单位参加了合肥审计系统纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年书法摄影展活动。内审单位踊跃参加，共征集书法、美术、摄影作品等计40余幅，其中荣获2个一等奖，3个二等奖，2个三等奖。
六是组织内审单位参加了合肥审计系统“我与审计同行”主题读书演讲比赛。合肥燃气集团有限公司内审员王英撰写、牛慧演讲的《感悟审计人生，无怨无悔》荣获一等奖，合肥经开区管委会梁美演讲的《无悔的选择》荣获三等奖，合肥热电集团史晓云演讲的《审计伴我去成长》荣获优胜奖。
七是强化内部审计宣传。为进一步优化内部审计工作环境，市内审协会注重加强协会秘书处工作，努力抓好学习和自身建设，并利用各种媒体，采取多种形式，强化内部审计宣传工作，推动内审工作发展。并在内审单位自愿的基础上征订了20xx年《中国内部审计》150份。
三、
工作计划
一是在上半年召开全体会员代表大会，大会将总结20xx年合肥市内审协会成立以来的工作，规划下一个5年的工作，选举产生新的协会领导班子，并产生新一届理事会、常务理事会。
二是加强与内部审计单位的联系和工作交流，分别召开机关和企业两个内审单位的座谈会，进一步拓展内审人员的工作思路，促进内审工作的转型。组织一次向其他省市先进内审单位的学习交流活动。
三是继续抓好内审人员后续教育培训工作。第一，推荐有条件的单位安排人员参加中国内审协会和安徽省内审协会举办的专业培训。第二，市内审协会根据全省审计系统的“审计创新年”活动，结合我市实际，举办一期内审人员业务培训班。
四是继续开展理论研讨和经验交流活动。
五是完成省厅和省内审协会布置的工作任务。
20xx年，青田县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下，深入探索内部审计工作的新思路、新方法，充分调动全县广大内审人员的工作积极性，在发挥内部审计的职能作用、促进财务规范管理方面取得了较好的成效。
一、健全内审组织机构，加强对内部审计工作的组织领导。
为加强对内部审计工作的组织领导，20xx年以来，我局建议并通过县府办印发了《青田县直部门（单位）及乡镇年度经济责任内部审计实施方案》，成立县经济责任内审工作领导小组，由县长担任组长，组织部长、纪委书记担任副组长，县经济责任审计联席会议成员单位主要负责同志为成员。并要求全县32个乡镇、69个县直部门全面建立健全内审组织机构，成立经济责任内审工作领导小组，由单位纪委书记（纪检组长）任领导小组组长，抽调内审、财务人员为内审机构成员，明确各单位“一把手”为经济责任内审工作的第一责任人，切实加强对经济责任内审工作的组织领导，全县101个一级预算单位先后建立起内审组织机构，并配备了内审人员。今年10月又通过县府办发出通知，要求乡镇换届和发生人事变动的单位，及时调整经济责任内部审计领导小组成员，截止11月15日，共有46个单位上报了内审机构人员调整文件。
二、建立培训教育长效机制，不断提高内审人员的业务素质。
为提高全县内审人员业务素质，推动全县内审工作上新台阶，从20xx年开始，连续三年通过县府办发出通知，要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参加全市内审人员后续教育和岗位资格证书考试培训班。连续三年与市内审协会联合举办内审人员教育培训班，邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课。培训课程包括内部审计理论与实务、内部审计工作规范、内部审计计算机应用技术等内容，并深入讲解了审计报告写作要求和技巧，对审计发现问题的思考与提炼，问题的成因分析及如何提出针对性建议，审计成果的利用，《浙江省内部审计工作规定》等方面内容。目前全县累计培训内审人员272人次，取得内审岗位资格证书人员达106人，初步建立起内审人员培训教育的长效机制。
三年来，通过举办内审人员业务培训和开展全县领导干部经济责任内部审计实践，有效地把所学的业务知识和内部审计工作结合在一起，为各单位内审及财务人员搭建了一个重要的学习实践与交流平台。目前不少乡镇、部门财务人员为近年新录用人员，工作经验与业务能力相对不足，开展内审工作，特别是开展集中统一的领导干部经济责任重点检查工作，为他们提供了一个难得的深入学习财经法律法规和会计实务操作的机会，通过细致深入的自查、互查与重点检查，查错纠弊，“互相挑刺”，对强化各单位内部审计监督职能，加强内控制度建设，规范财政财务管理行为，构建反腐倡廉惩防体系起到了非常重要的作用。
三、整合利用内审机构力量，实现经济责任审计两年全覆盖的目标。
20xx年，我们在认真总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济责任内审工作的基础上，与县纪委、县委组织部联合出台了《青田县领导干部经济责任监督管理制度》，明确从任前告知、年度经济责任内审
自查报告
、重点检查、离任交接、经济责任审计、成果利用等六个方面对领导干部经济责任履行情况加强监督。今年上半年，我们根据《制度》的要求，从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了24个内审人员，从2月15日开始对全县41个县直部门和乡镇党委政府的领导干部20xx年度经济责任履行情况进行了为期一个月的重点检查，共查出违规金额652万元，管理不规范金额5752万元，发现了乱收费乱罚款、暂存暂付款长期挂账、未及时足额缴纳个人所得税、厉行节约六项指标执行不到位等14种普遍性的问题。审计结果报告上报后，为组织部门考察任用干部提供了重要依据，在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了重要作用。20xx年以来，通过开展经济责任重点检查，共完成了全县91个乡镇和部门的经济责任审计监督，实现了两年对全县所有一级预算单位经济责任审计全覆盖的目标。综合审计报告上报县政府后，得到了县领导的高度肯定，县长徐光文批示：“此报告甚好。请审计局认真督促，确保各项建议落到实处。请财政局认真总结借鉴，就相关问题研究对策，切实加强各类资金的规范化管理，促进增收节支，降低行政成本。”四、积极宣传内部审计，各单位对内审工作的重视程度不断提高。
三年来，通过县府办发出培训通知，组织全县内审人员参加内审后续教育，以及深入开展领导干部经济责任内审和经济责任重点审计工作，引起了全县各部门和单位领导对内部审计工作的高度重视，各单位对内审工作重要性的认识不断提高，内部审计的社会影响得到了进一步扩大。目前全县所有一级预算单位全部建立了内部审计机构，并配备专职或兼职的内审人员；对参加内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用，各单位及县会计核算中心都给予全额报销；对抽调参加经济责任重点审计工作的内审人员，各乡镇、部门无条件满足了审计部门的要求，并安排好抽调人员的工作衔接，内部审计环境得到了进一步优化。
审计局年度工作总结篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020-2021审计年度，x区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习市x次党代会、2021年市政府工作报告精神，围绕中心、聚焦主业、依法履责，全方位发挥监督、服务和保障效能服务经济社会发展大局，取得良好成效。
一、聚焦主业、精准发力，全面做好“经济体检”
（一）聚焦供给侧结构性改革、推动治理体系和治理能力现代化的主线，开展了物业服务、养老服务等重大政策落实情况审计，关注了无物业老旧住宅小区软硬件建设、物业服务企业承接公共服务、考核奖惩等方面情况，揭示了任务分工合理性不足等问题，促进完善制度；
关注了居家养老服务、老年人日间照料中心建设运营等方面情况，促进完善制度。
（二）借助“大数据”技术，深入开展区级预算执行、决算草案和其他财政收支情况审计，在充分融合区级财政预算执行情况及决算草案、本区一级预算部门预算执行情况审计的基础上，全面分析金财系统等x个系统业务数据及相关业务数据，揭示了区级财政管理、决算编制、部门预算管理、资金使用效率等方面不足，提出针对性建议，促进财政资金提力提效。
（三）紧扣促改革、惠民生，开展了公共卫生服务、民政事业经费绩效审计，重点关注了医疗机构设备及医护资源配置、设备管理使用绩效，民生微实事、养老、残疾人保障等情况，有力推动加强监管和考核，制定完善相关制度。服从市审计局安排开展了政府投资基金绩效审计调查，从管理机制、管理绩效以及投资项目效益等方面着手监督，推动健全完善引导基金管理制度及风险约束机制。
（四）紧扣辖区现代化治理的薄弱环节，开展了信息系统专项审计调查，摸清并梳理了全区信息系统的底数和基本情况，在信息化建设管理体制机制、系统功能应用、数据资源共享等方面系统剖析，提出有针对性的解决措施和建议，促进提升信息化建设的统筹管理水平、公共数据资源应用水平以及决策参考的作用价值。
（五）针对财政资金分配、国有资产处置、公共资源配置审批和交易等问题易发、高发的重点领域和关键环节，开展了经济责任审计项目，关注了合同管理、内部制度、项目进度等方面情况，促进提升管理效能。
二、突出专业优势，全方位服务城区经济社会发展大局
（一）持续强化对全区重大投资项目、重大风险隐患、重大决策部署等中心工作检查监督。开展了对“二线插花地”棚户区改造、“城市环境品质提升”“水污染治理”“一馆一中心”等重大项目建设全过程跟踪监督，揭示了工程保险费支付、预算书与合同约定信息价等资金问题，以及安全措施、施工进度等管理问题，有力促进节约财政资金、化解风险隐患。
（二）延伸审计“触角”，全方位服务工作大局。开展防疫资金管理使用专项调研，将已发现问题以提示函形式提醒所有相关部门整改，部分街道和单位主动“请审入门”，把关资金使用，促进防疫资金规范管理、精准使用、安全高效。开展x区相关物业情况课题调研，全面摸查区属物业、产业空间、租入物业等情况，以系统性建议意见，推动从根源上规范政府物业管理使用，提升国有资产效益。
（三）深挖审计结果“附加值”，拓展成果运用。归纳提炼审计监督中发现的涉及民生利益、掣肘高质量发展的“瓶颈”和突出问题，围绕市政工程建设、“民生微实事”质效、信息化系统效能等方面情况，及时上报党政信息，立足专业视角提出可行建议，助力提升现代化治理水平。汇总2020年审计发现的普遍性、典型性、倾向性以及屡审屡犯的问题，向区委审计委员会、区政府报告，进行全区通报；
首次在区政府廉政工作会议上通报了财政审计工作报告和绩效审计工作报告发现问题及整改建议，提醒相关单位对照检查、举一反三、防范风险。
三、以党建为引领，打造坚强“审计铁军”“战斗堡垒”
（一）聚焦“建党百年”深入开展党史学习教育。坚持厚植红色“营养土”，开展“坚定理想信念、永远跟着党走”主题党日活动，通过重温入党誓词、过“政治生日”、表彰“答题先锋”和“最美抗疫人”等庄严而隆重的仪式，有力增强了干部对党的政治认同、理论认同、感情认同。打造“垂直式”教育，与x形成“市-区-街道”三级联动，主办了“聆听党史 践悟初心”主题党日活动，邀请到国务院特殊津贴专家、市委党校政治经济学部主任等开展专题授课，让红色历史深植心中。开启学习新模式，线上利用“微信”“x政易”每天推送“党史上的今天”，线下“党史微课堂”每周三定时开讲，由科级以上干部轮流领学，把“我来听党史”转换成“我来讲党史”。因党建活动形式新颖、创建有力，被x新闻网、x报、x社区家园网等媒体多次报道。坚持“学史力行”，到新南社区实地走访座谈，发挥审计专业优势，提出优化工程建设方案，推动强化施工质量；
深入推动审计项目和组织方式“两统筹”，以优化行政效能推动减轻被审计单位多头审计、重复检查等负担。
（二）聚焦“从严治党”不断强化风险防范。紧扣强化“两个维护”政治自觉、强化“一岗双责”责任履行，研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任分工明细表》，细化工作任务，逐项明确责任人、责任岗位，倒逼任务落实。着力完善内控管理体系，制定规范了自行采购、定密解密、业务研讨等工作规程，让权力运行受到有效制约和监督，有效防范廉政风险、审计风险。把作风建设融入日常、抓在经常，以案为鉴进行了集体谈话，开展日常谈话提醒，有力防范苗头性、倾向性问题。
（三）聚焦“风清气正”全面细致做好选人用人工作。严格选拔任用工作程序和入口关，修订完善了《干部选拔任用实施细则》，以制度保障规范，进一步增强选人用人的纪律性、规范性、严肃性。强化队伍梯队建设，以压担子、挑梁子方式推动年轻干部尽快成长，挑选精锐力量担任审计组长、下沉防疫一线、参加专项任务，有力锤炼了年轻干部政治素养和综合能力。加强干部关心关爱，首次自行制作了《亲爱的党，我想对您说》《携手抗疫 共克时艰》等活动视频，全体干部共同回顾坚守初心；
春节和“七一”前后，开展了离退休干部、老党员、困难党员和防疫干部的关心慰问，有力提升了党支部向心力。x名同志被评为区优秀党务工作者，x名同志被评为局“党员先锋岗”成员，有力提升了组织荣誉感。
审计局年度工作总结篇七
2019年我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻xx大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神，加强 “人、法、技”建设，业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字审计方针，认真履行审计监督职能。进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度，为构建“小康习水、和谐习水”作出了巨大的努力。现将一年来的工作情况总结：
一、党建工作
审计局始终把党建工作列入局党组重要议事日程，认真研究，精心安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，狠抓党建工作各项任务的落实。
（一）抓好党员、干部学习教育。为了深入贯彻xx大精神，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论
学习计划
，并明确专人抓此项工作的落实，主要是认真学习党的xx大精神以及各类关于党的建设的资料；抓好党员干部思想教育，组织全体党员到四渡赤水纪念馆，进行革命传统教育，通过学习教育，使党员干部思想稳定，始终保持着良好的精神状态，为开展审计工作提供思想保证。（三）开展好党的基层组织建设年活动。及时召开动员部署会议，充分认识开展“党的基层组织建设年”活动的重大现实意义。我局采取集中学习、个人自学、交流发言等方式，加强对xx大报告、《党章》、科学发展观、中央四个长效机制和省委“1+9”等文件和会议精神的学习。扎实开展主题实践活动，充分发挥党组织的桥梁和纽带作用。我局将教育活动融入各项实践活动中，参加抗雪凝活动、抗震救灾活动等。以开展党的基层组织建设年活动为契机，认真开展党建帮扶活动。审计局结合自身和挂帮乡镇实际情况，召开全局干部职工大会，制定帮扶
活动方案
。在办公经费紧张的情况下，局里面拔出1800元，加上全局党员干部自发捐款2200元，共计4000元全部用作帮扶经费。2019年10月10日在局长同志的带领下，我局一行六人带着审计局全体干部职工的深情厚意深入坭坝乡开展帮扶活动。二、审计业务工作完成情况
截止十月二十日，我局完成审计及专项审计调查项目共11个，组织审计中介机构配合开展的审计项目19个。查出违纪违规和管理不规范资金3000多万元，审计依法处理后为财政增收节支近千万元。通过各项审计业务工作的开展，使我局在维护地方经济秩序，严肃财经法纪，促进科学发展，构建和谐社会等方面发挥了重要作用，具体开展了以下审计工作。
1、本级财政预算执行情况审计
为认真贯彻落实全国全省全市审计工作会议精神，做好同级财政预算执行情况审计。我局“以促进规范预算管理，提高财政资金使用效益，建立社会主义公共财政制度为目标，以预算执行审计为重点，逐步实现由收支并重向以支出审计为主转变，积极探索财政资金效益审计的新路子”为总体目标，按照
工作方案
要求，对县财政局、地方税务局、县国库、县物价局进行了审计。一共查出了财政管理不规范资金452.5万元，预算单位违纪违规行为资金65.8万元，并提出了有效的整改意见和建议。审计表明：年年度县级预算执行的情况是好的，较好地完成了县人大批准的年度预算任务。“乡财县管乡用”财政体制改革稳步推进，财经纪律、依法治税和税收征管不断加强，部门预算、国库集中支付、政府采购、集中管理非税收入等制度进一步健全，财政依法聚财理财的水平进一步提高。预算执行单位也在不断加强和完善内部管理，规范财政财务收支行为，执行国家财经法规的自觉性进一步增强。但仍存在一些不容忽视的问题。如：支出调整后未先报县人大批准后实施等。审计局年度工作总结篇八
20xx年，全局坚持以为指导，认真贯彻全国审计工作会议精神，按照深入实施“三思三创”主题实践活动的要求，继续推进审计工作创新转型，财政审计、经济责任审计、政府投资项目审计、同步审计等工作扎实开展,取得了积极成效。
20xx年的财政审计工作以为指导，围绕县委、县政府工作中心和促进经济发展方式转变主线，按照“揭露问题、规范管理、促进改革、提高效益、维护安全”的工作方针，大力推进审计转型，注重从体制机制层面发现和分析问题，进一步强化了财政审计工作、提升了服务水平，取得了阶段性成果。
围绕促进预算编制规范性目标,深入分析××年县级财力分配平衡情况，关注一般预算支出进度的均衡性和保障基层、重大项目资金安排的到位率和增长率进行了审核。
一是对全年落实的民生资金167499万元进行了重点延伸，审核和确认新增财力的74.5%是否用于保障和改善民生。
二是对全年预算执行情况进行审计，发现部分预算单位没有合理安排支出进度，资金使用计划性不强“重预算、轻执行”的观念有待转变，并提出了“部门预算执行均衡性有待进一步提高”的审计建议，在审计报告中重点反映，进一步推动了财政部门改进预算管理，同时促进财政及各预算部门“分好钱、管好钱、用好钱”,提高政府性预算编制的完整性和规范性。
一是按管理模式对××年度全部政府性资金来源总额进行了分类汇总。
二是按政府暂不可动用结余和可动用结余情况对全部政府性资金年末结余与变动情况进行了分析确认。
三是按功能性支出类别对当年全部政府性资金支出进行了分类审核。
四是按帐套对预算外财政专户等27个财政性资金专户进行了重点审计，达到了审计实施方案的预期目标。
11月底，财政“同级审”工作基本已结束，完成了对全县综合预算率的计算认定，最终填制上报了4张全部政府性资金表格，向县长汇报了我县的财政家底、全部政府性资金情况和需要规范的问题表格；向县政府和市审计局提交了审计结果报告及代表县政府向县人大常委会做了年度审计
工作报告
，为促进我县逐步实现“预算一个盘子”发挥了积极作用，也为县政府科学决策提供了依据。围绕县委、县政府近年来出台的一系列惠民利民政策措施，财政“同级审”加大了对民生资金的审计力度，关注社保、教育、科技、政府性债务等资金的使用绩效和财政部门对资金绩效评价工作的开展情况,发现了存在的一些问题。
一是发现部分单位部门思想不够重视。近年来县财政局扎实推进财政绩效评价工作，相继开展了一些项目资金绩效评价工作，但部分单位思想不够重视，认识不够到位，资金支出需达到的绩效目标不够明确、难以量化，给绩效评价的实施带来一定难度。
二是发现预算单位开展绩效评价工作的主体意识不强，绩效自评的主动性不高。
三是发现主管部门对所属单位绩效评价工作的指导、监督力度有待加大。
针对上述问题，今年将“资金绩效评价工作有待进一步推进”作为应改进的问题在“同级审”报告中提出，有利于进一步促进财政及各部门提高思想认识，加快绩效管理的步伐。
一是抓住基建专户的资金流动这根主线，突破“同级审”只审一年的惯例，在时间紧、人员严重不足的客观条件下，延伸调查了县发改局等多家部门，将三年来政府投资项目的资金投入、项目计划、项目启动实施情况等结合起来进行纵向系统的分析，取得了第一手详细的资料，发现了基建专户资金管理制度不健全、项目监管不到位、具体执行不规范等问题。
二是围绕促进问题妥善解决、服务党委政府决策的目标，针对我县政府性债务绝对数额相对较小但增长较快、重大项目推进必须举债的现实，实事求是地分析我县政府性债务的风险指标和管理情况，揭示了债务举借中的个别不规范现象,为县委、县政府防控财政风险、科学决策提供可靠依据。
今年来，我局全面贯彻落实全省经济责任审计电视电话会议和##书记重要讲话精神，狠抓经济责任审计工作的制度化、规范化建设，取得了积极成效，各项工作稳步推进。20xx年实施的县机关事务管理局经济责任审计项目被评为全市审计系统优秀审计项目。
一是加强经济责任审计工作的领导。按照上级相关规定和人员变动情况，由县两办发文适时对经济责任审计工作联席会议成员进行了调整，明确联席会议办公室与县审计局内设的经济责任审计机构合署办公，进一步加强对经济责任审计工作的组织与领导。
二是修改县经济责任审计办法。在全面总结我县经济责任审计工作的基础上，根据中办、国办的相关规定，结合贯彻全省经济责任审计电视电话会议和###书记讲话精神，修订并下发了《##县党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计实施办法》，进一步健全了我县经济责任审计工作机制。
三是制定经济责任审计中长期规划。为了进一步加强和推进经济责任审计工作，按照上级的有关要求，制定了我县经济责任审计工作五年规划，明确了经济责任审计工作的指导思想、总体目标和主要任务，提出对重点岗位领导干部审计分年安排计划，确保经济责任审计工作有目标、有计划、有步骤实施。
一是建立经济责任审计数据库。在摸清本级领导干部经济责任审计对象的基础上，建立经责审对象动态信息库，及时掌握被审计对象变化情况，实时更新经济责任审计对象信息，为科学制定年度经济责任审计计划提供全面、及时的信息资料。
二是抓好离任经济事项交接。按照领导干部离任经济事项交接办法，上半年对5个单位前后任领导开展了离任经济事项交接，为准确界定领导干部经济责任奠定坚实基础。
三是加强经济责任审计知识宣传。上半年编印了经济责任审计知识小册子，内容包括基础知识篇、制度解析篇和问题警示篇三部分，并分发至县属各单位及主要负责人，加强对领导干部经济责任知识教育和宣传，增强领导干部经济责任意识。
一是实行分类审计。根据联席会议安排，今年我县共安排对9个单位12名领导干部开展经济责任审计，为突出重点，提高成效，实行分类审计，对街道和县民政局等主要负责人8名a类对象，实行经济责任审计；对县功能县管委会原主任1名b类对象，实行财务收支审计替代经济责任审计；对县档案局等单位领导3名c类对象，实行离任交接替代经济责任审计。
二是实行同步审计。对东胜、东柳、明楼3个街道的党工委书记和办事处主任以及百丈街道的办事处主任实行同步审计，做到统一方案、统一进点、统一实施，定期组织沟通审计情况，准确把握对审计发现问题的定性和处理尺度，提高审计工作的效率和效果。
三是实行表格式审计。围绕街道领导干部所负经济责任，设计系列审计表格，将审计内容和重点表格化，并加强不同街道表格数据的比较与分析，发现审计疑点和线索，提升审计成果。
20xx年全局围绕服务重大项目攻坚度提速的目标要求，大力推进政府投资项目审计，有序开展组织审计，帮促建设单位加强管理，助推项目建设廉洁高效。
一是不断扩大审计覆盖面。把投资数额大、社会关注度高的重大建设项目纳入审计范围，今年在继续实施以前年度14个跟踪审计项目基础上，把余隘安置房工程、四眼?街县块背街小巷综合整治工程等3个重大建设项目纳入跟踪审计范围。截止7月底，全局共实施投资审计项目43个，其中：重大项目跟踪审计项目9个，审计总金额约28.15亿元，预算审核核减0.61亿元；重大项目决算审计项目6个,审计总金额约20.51亿元，已完部分结算核减1.1亿元；重大项目全国同步审计项目2个，审计总金额约18.73亿元；结算审计项目24个，审计总金额2347.40万元，核减784万元；竣工决算审计项目2个，审计总金额180.36万元。
二是不断改进审计方式方法。在跟踪审计过程，从建设项目招投标、
合同
签订、工程变更、计量支付、工程质量、材料采购等环节入手，核实工程造价，揭露建设单位管理方面存在的问题，及时提出审计意见，督促有关单位整改。20xx年，跟踪审计过程中，向相关单位提出审计建议91条，已采纳40条，发现管理不规范金额185万元。三是不断加大投资审计的协调力度。认真调研分析在审计过程中发现的难点，提出了针对性的意见和建议，形成审计机关、建设单位、中介机构的定期例会制度，主动协调，达到解决矛盾、明确职责、形成良好的合作氛围、监督工程进展、督促问题整改的良好效果。
一是完善投资审计工作领导机制。成立了政府投资项目审计领导小组，制定了议事规则，强化了对投资项目审计工作的监督，进一步提升在项目协调、重大事项决策、党风廉政建设等方面的管理水平。
二是出台委托审计相关制度。制定了《##县政府投资项目审计协审分配暂行办法》，积极收集《##县政府投资项目审计管理办法（草案）》的有关资料，严格筛选，科学确定了确定##县政府投资建设项目协审社会中介机构，推进委托审计规范化操作。
三是提高委托审计质量。加大委托审计质量的监督检查力度，并探索实行交叉审计、引进第三方复审等方法，切实提高委托审计的质量。四是提高委托审计效能。通过限时审计、优化流程等措施，狠抓影响审计进度的各个环节，有效提高投资审计效能。
实施了社保资金全国同步审计和文化投入同步专项审计调查，把领导关注、群众关心的热点问题作为审计重点，发挥了审计建设性作用，取得了显著成效。今年开展的##县城市生活垃圾收集处置及管理情况专项审计调查项目被评为全市审计系统优秀审计项目。
一是认真组织培训。根据国家、省、市的统一部署，认真组织民政、地税、残联、卫生等相关部门开展业务培训，为确保按结点完成审计任务打下扎实的基础。
二是积极开展现场审计。根据全国同步方案的要求，组织精干人员，对我县社会保障资金进行全面审计，摸清资金规模、使用、管理和效益情况，检查政策落实情况和实施效果，揭示存在的困难和问题，提出完善制度、规范管理的建议，并及时向市审计局提交了审计报告，圆满完成了同步审计任务。
根据省审计厅统一部署，上半年我局对县文化经费投入情况进行了专项审计调查，实地走访调查各类单位9家，审计发现问题2个，提出并得到采纳的建议2条，报送信息简报1条。
一是积极探索文化投入情况绩效审计。以资金走向为主线，调查了县文广新闻出版局、县委宣传部、县财政局和各街道办事处，以及相关文化产业企业，分析了县图书馆、县文化馆等公共文化设施的实际运行情况，积极探索我县文化投入情况绩效审计。
二是全面分析我县文化投入情况。审计组深入多个部门开展调查，统计了×年至20xx年县文广局及各街道办事处管理使用的各类专项资金3704.65万元，全面分析我县出台的有关文化资金的支出情况和扶持政策的执行情况，取得了丰富的一手资料。
三是客观科学提出建设性意见。针对发现的问题，特别提出了“加大文化建设项目资金管理力度，统筹协调各部门文化专项资金”和“文化产业政策有待进一步完善”的审计建议，对促使制定文化产业发展专项资金管理办法，促进完善文化产业发展政策起到了积极作用。
全局深入实施“三思三创”主题教育活动，努力提高内部管理水平，多措并举，注重提高审计人员自身综合素质，进一步夯实队伍自身建设的基础。
一是强化班子建设，围绕团结协作好的目标，逐步完善班子内部各项议事规则和决策程序，做到各项工作彼此知悉，重大事项集体决策。上半年召开了班子民主生活会，开展党性分析；全面落实中心组学习制度，每月至少一次组织集中学习，认真领会各级文件精神,学习传达上级工作要求,班子成员定期作中心发言，进一步提高了凝聚力和驾驭审计工作全局的能力。
二是强化专业化队伍建设。我局围绕各级党委政府对加强审计队伍建设的要求，在县委、县政府主要领导的关心支持下，增加2名人员分别从事投资审计工作和经济责任审计工作，充实了审计队伍；围绕加强审计人员专业化建设的工作要求，在继续实施青年审计人才培养计划的同时，经县人事部门核准增加了2名审计专业高级职称的聘任名额，实现了局审计人才队伍建设的又一次跨越。
一是明确责任，形成廉政建设工作整体合力。年初局党组专题研究年度党风廉政建设和审计廉政风险防控工作，并及时与党支部、职能科室和协审单位负责人签订了年度党风廉政建设责任状。
二是落实预警责任，积极化解廉政建设风险。坚持通过在局职能科室、协审单位建立的廉政预警直报分点，开展年度廉情预警情况汇报分析，上半年党组书记亲自负责廉政对象谈话，听取各负责人年度党风廉政责任落实情况汇报，真正做到廉政建设与业务工作两手抓、两不误、两促进。
三是延伸防控，全方位设置审计廉政安全网。针对工程建设项目领域审计廉政问题高发，审计风险日益提高的现状，成立了投资建设项目工作领导小组，在加强业务综合管理的基础上，提升了对社会中介机构的廉政风险防控指导和管理工作，把投资审计的廉政风险摆上突出位置，切实防范委托审计的廉政风险。
一是认真开展“进社县解民忧”活动。发动本支部全体党员干部捐款捐物，局领导深入结对社县，专程走访结对困难户，送去党组织的温暖和党员的关心。解决他们的实际困难。
二是积极开展核心价值观大讨论活动。发动全体年轻干部，参与到以审计人核心价值观大讨论为主题的省青年论坛征文活动，朱家栋同志获得了省审计青年论坛核心价值观大讨论论文评选优胜奖及##市审计系统征文评选二等奖；同时还代表##县参加了市委宣传部组织的##市第四届微型党课授课比赛，荣获三等奖。
三是业务和政务信息录用情况存在不均衡性，审计工作宣传报道的力度还需进一步加强；这些问题和不足亟需在下阶段工作中加以改进和完善。
2019年，全局将全面学习贯彻落实××大迷恋，深入贯彻落实,继续加快江东审计工作创新转型,突出审计工作成效,全面提升队伍素质,为圆满完成各项工作任务而不懈努力。
全局下半年的工作概括起来为：围绕一个中心、强化两个审计、加快三个深化和促进四个落实，即：紧紧围绕“两强两品”战略实施和“品位都市”建设这一个中心工作，全面加强领导干部经济责任审计和投资审计工作，推进“三创三评”活动、机关效能建设和计算机技术运用深入开展，促进审计整发现问题整改、内审指导、党风廉政建设和理论调研工作出成果。围绕这些目标，下半年的工作具体包括以下九个方面：
继续做好经济责任审计工作,努力实现“三个提升”:
一是提升审计项目质量。集中精力，全面做好百丈、东胜、明楼、东柳4个街道党政“一把手”同步审计，以及掌管资金量大、与民生利益直接相关的民政局等部门领导干部的审计，深化审计内容，创新审计方式方法，不断提高审计项目质量。
二是提升审计成果。抓住体制、机制中的薄弱环节以及领导关注的热点、焦点和盲点问题，以审计项目为基础，审计专报为载体，促进审计成果转化。
三是提升审计成果运用力度。加强与纪检、组织部门的沟通，及时通报情况，促进干部监督管理部门有效运用审计成果;继续以编印经济责任审计知识小册子等形式，加强对普遍性、倾向性问题案例的分析，强化领导干部财经法纪知识的培训和教育。
加大对政府重大投资项目审计力度，及时跟进、全程跟踪，在工作中突出“三个重点”：
一是重点关注和揭露工程质量、环境保护、征地拆迁、资金使用等方面的问题。
二是重点加大对招投标、合同签订、工程签证、材料采购等关键环节的审计力度。
三是重点查处违规招投标、高估冒算、损失浪费、挤占挪用等行为，促进提高项目建设管理水平和投资效益，确保重点政府投资项目工作顺利推进。下半年将继续做好县社会福利中心建设工程、戚隘桥安置工程等11个项目的跟踪审计和戎家4号地块、惊驾村“城中村”改造、县两校两中心等5个重大项目的决算情况进行审计，提升审计监督效果和社会效益；抓好中小项目结算和决算审计。对市第六医院门诊楼装修改造工程、县教育局校舍维修改造工程等约30个中小型政府投资建设项目进行结算审计；对江东眼科医院迁址装修工程等10个项目进行决算审计。同时，在做好工程造价审核的基础上，围绕推进项目实施，促进项目管理的目标，积极提升审计成果，形成综合专报，为县委、县政府决策当好参谋。
按照年初具体制定的争创“三手”，创“一保”的创建目标和“四手”能力建设相关工作规划，结合年度审计项目实施和争创优秀审计项目的工作目标，加强审计成果的提升和运用，开展审计项目质量评比活动，组织审计人员综合素质培训，推进此项工作深入开展。
根据县纪委文件精神，围绕深化“改进作风提效年”活动要求，加强教育宣传，把效能建设情况纳入对科室及工作人员的考核之中，通过建立履诺制度、加强日常管理、积极践诺履诺、强化考核管理，引导全体机关干部自觉执行机关效能建设各项制度，全面提升队伍形象。
按照各级审计工作会议关于审计信息化工作的新要求，围绕服务审计项目实施，全面实现计算机技术与审计业务的融合，提高审计工作的效率和效果。11月底前拟定局信息化工作三年规划，同时认真做好县民政局经济责任审计项目的计算机审计成果提升工作，为争创年度优秀审计项目打好基础。
加大审计整改的后续跟踪督查力度，对发现的普遍性、苗头性和典型性问题及时从体制、机制中提出改进建议，为建立长效管理制度提供依据。同时进一步健全审计整改督查机制，探索建立审计整改销号制，确保审计问题的整改落实到位；对整改不力的，按有关规定追究相关人员的责任。
动员##县建设局、县城管局、县贸易局、第六医院等单位建立专(兼)职的内部审计机构；加强对街道办事处的内审知识宣传普及工作；积极宣传内部审计工作的典型经验，开展会员单位间的交流和沟通，；安排内审人员参加市内审协会组织的培训，提高内审人员的政治素质、业务素质和操作水平。
。
二是继续强化廉政风险防控的组织管理。8月份组织开展一年一度的廉政风险防控培训会，进一步强化对局机关审计人员及参与投资项目的中介机构审计人员的廉政教育，确保审计人员干成事、不出事。
三是开展从政道德教育“六个一”活动。根据县纪委的工作部署，认真落实“一把手”讲廉政党课、责任对象廉政谈话等工作要求，积极收看警示教育片，认真参与“八分钟廉政课堂”比赛、“廉内助”专题教育和读书思廉征文等活动，在全局上下构建起良好的廉政氛围。
9、认真落实审计理论调研工作。
班子成员带头，参与了6个理论调研和课题研究的指导工作，亲自拟定调研课题、撰写提纲，带领审计人员在一线挖掘素材，确保审计理论调研和课题研究工作的落实。同时，积极探索与高校联合调研的模式，充分利用高校优质的学术资源，9月底前全面形成高质量的审计理论调研文章和课题论文，进一步提升审计人员的综合素质。
审计局年度工作总结篇九
审计局局长述职报告(一)
xx年度，在局主要领导的团结带领下，在分管各科室积极配合下，本人分管的各项工作任务已顺利完成。根据此次的述职述廉述学述法考核要求，现将近一年的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报：
一、履行职责情况
一是认真履行职责，完成全年审计工作任务。在全面实施建设项目预决算审计的基础上，将重大项目的审计列为重点，强化审计监督力度，促进加强投资管理，提高投资效益。累计完成审计总投资4.3亿万元，审计核减1.23亿元。二是监督与服务并举，服务全区发展。照“三主动、三服务”的工作要求，寓服务于监督之中，审计中发现问题及时向被审计单位提出审计意见和建议，帮助被审计单位整改纠正。三是加大宣传力度，扩大审计影响。加大信息宣传工作的督查考核力度，提高信息宣传的积极性。在信息报送上，实行信息报送三级审核制度，统一扎口，严把信息质量关。全局在中央、省市媒体发表信息77篇，本人发表20篇，为审计工作营造了良好的舆论环境。
二、廉洁自律情况
严格遵守审计纪律，提高廉洁自律意识,从未发生在被审计单位有“拿、卡、要”的现象，拒绝接受礼金、有价证券和各类代币券(卡)、宴请等;从末参加公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等公共场所的娱乐性活动和健身活动，从未在任何单位报销各项费用，坚持客观、公正审计。做为副局长，严格遵守财务纪律，从末在单位报销应由私人承担的招待费等各项费用，从未用公款出国(境)或国内旅游;遵守公务用车的有关规定，未用公务车办私事;未拖欠公款，未将公款借给亲友，未在企业兼职。
三、学习情况
一是学习党的七届五中全会精神，领会党和政府各项路线方针政策，提高自己的理论水平，并认真撰写了2万字读书笔记，撰写理论文章2篇。二是认真学习专业知识，自学工程审计相关知识，参加审计系统计算机审计培训，审计业务能力得到有效提升。
四、学法情况
先后学习《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、等有关内容，重点学习了《审计法》、《xx市建设项目审计监督办法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
审计局年度工作总结篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020-2021审计年度，x区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习市x次党代会、2021年市政府工作报告精神，围绕中心、聚焦主业、依法履责，全方位发挥监督、服务和保障效能服务经济社会发展大局，取得良好成效。
一、聚焦主业、精准发力，全面做好“经济体检”
（一）聚焦供给侧结构性改革、推动治理体系和治理能力现代化的主线，开展了物业服务、养老服务等重大政策落实情况审计，关注了无物业老旧住宅小区软硬件建设、物业服务企业承接公共服务、考核奖惩等方面情况，揭示了任务分工合理性不足等问题，促进完善制度；
关注了居家养老服务、老年人日间照料中心建设运营等方面情况，促进完善制度。
（二）借助“大数据”技术，深入开展区级预算执行、决算草案和其他财政收支情况审计，在充分融合区级财政预算执行情况及决算草案、本区一级预算部门预算执行情况审计的基础上，全面分析金财系统等x个系统业务数据及相关业务数据，揭示了区级财政管理、决算编制、部门预算管理、资金使用效率等方面不足，提出针对性建议，促进财政资金提力提效。
（三）紧扣促改革、惠民生，开展了公共卫生服务、民政事业经费绩效审计，重点关注了医疗机构设备及医护资源配置、设备管理使用绩效，民生微实事、养老、残疾人保障等情况，有力推动加强监管和考核，制定完善相关制度。服从市审计局安排开展了政府投资基金绩效审计调查，从管理机制、管理绩效以及投资项目效益等方面着手监督，推动健全完善引导基金管理制度及风险约束机制。
（四）紧扣辖区现代化治理的薄弱环节，开展了信息系统专项审计调查，摸清并梳理了全区信息系统的底数和基本情况，在信息化建设管理体制机制、系统功能应用、数据资源共享等方面系统剖析，提出有针对性的解决措施和建议，促进提升信息化建设的统筹管理水平、公共数据资源应用水平以及决策参考的作用价值。
（五）针对财政资金分配、国有资产处置、公共资源配置审批和交易等问题易发、高发的重点领域和关键环节，开展了经济责任审计项目，关注了合同管理、内部制度、项目进度等方面情况，促进提升管理效能。
二、突出专业优势，全方位服务城区经济社会发展大局
（一）持续强化对全区重大投资项目、重大风险隐患、重大决策部署等中心工作检查监督。开展了对“二线插花地”棚户区改造、“城市环境品质提升”“水污染治理”“一馆一中心”等重大项目建设全过程跟踪监督，揭示了工程保险费支付、预算书与合同约定信息价等资金问题，以及安全措施、施工进度等管理问题，有力促进节约财政资金、化解风险隐患。
（二）延伸审计“触角”，全方位服务工作大局。开展防疫资金管理使用专项调研，将已发现问题以提示函形式提醒所有相关部门整改，部分街道和单位主动“请审入门”，把关资金使用，促进防疫资金规范管理、精准使用、安全高效。开展x区相关物业情况课题调研，全面摸查区属物业、产业空间、租入物业等情况，以系统性建议意见，推动从根源上规范政府物业管理使用，提升国有资产效益。
（三）深挖审计结果“附加值”，拓展成果运用。归纳提炼审计监督中发现的涉及民生利益、掣肘高质量发展的“瓶颈”和突出问题，围绕市政工程建设、“民生微实事”质效、信息化系统效能等方面情况，及时上报党政信息，立足专业视角提出可行建议，助力提升现代化治理水平。汇总2020年审计发现的普遍性、典型性、倾向性以及屡审屡犯的问题，向区委审计委员会、区政府报告，进行全区通报；
首次在区政府廉政工作会议上通报了财政审计工作报告和绩效审计工作报告发现问题及整改建议，提醒相关单位对照检查、举一反三、防范风险。
三、以党建为引领，打造坚强“审计铁军”“战斗堡垒”
（一）聚焦“建党百年”深入开展党史学习教育。坚持厚植红色“营养土”，开展“坚定理想信念、永远跟着党走”主题党日活动，通过重温入党誓词、过“政治生日”、表彰“答题先锋”和“最美抗疫人”等庄严而隆重的仪式，有力增强了干部对党的政治认同、理论认同、感情认同。打造“垂直式”教育，与x形成“市-区-街道”三级联动，主办了“聆听党史践悟初心”主题党日活动，邀请到国务院特殊津贴专家、市委党校政治经济学部主任等开展专题授课，让红色历史深植心中。开启学习新模式，线上利用“微信”“x政易”每天推送“党史上的今天”，线下“党史微课堂”每周三定时开讲，由科级以上干部轮流领学，把“我来听党史”转换成“我来讲党史”。因党建活动形式新颖、创建有力，被x新闻网、x报、x社区家园网等媒体多次报道。坚持“学史力行”，到新南社区实地走访座谈，发挥审计专业优势，提出优化工程建设方案，推动强化施工质量；
深入推动审计项目和组织方式“两统筹”，以优化行政效能推动减轻被审计单位多头审计、重复检查等负担。
（二）聚焦“从严治党”不断强化风险防范。紧扣强化“两个维护”政治自觉、强化“一岗双责”责任履行，研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任分工明细表》，细化工作任务，逐项明确责任人、责任岗位，倒逼任务落实。着力完善内控管理体系，制定规范了自行采购、定密解密、业务研讨等工作规程，让权力运行受到有效制约和监督，有效防范廉政风险、审计风险。把作风建设融入日常、抓在经常，以案为鉴进行了集体谈话，开展日常谈话提醒，有力防范苗头性、倾向性问题。
（三）聚焦“风清气正”全面细致做好选人用人工作。严格选拔任用工作程序和入口关，修订完善了《干部选拔任用实施细则》，以制度保障规范，进一步增强选人用人的纪律性、规范性、严肃性。强化队伍梯队建设，以压担子、挑梁子方式推动年轻干部尽快成长，挑选精锐力量担任审计组长、下沉防疫一线、参加专项任务，有力锤炼了年轻干部政治素养和综合能力。加强干部关心关爱，首次自行制作了《亲爱的党，我想对您说》《携手抗疫共克时艰》等活动视频，全体干部共同回顾坚守初心；
春节和“七一”前后，开展了离退休干部、老党员、困难党员和防疫干部的关心慰问，有力提升了党支部向心力。x名同志被评为区优秀党务工作者，x名同志被评为局“党员先锋岗”成员，有力提升了组织荣誉感。
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审计局年度工作总结篇十一
市委组织部：
根据市委组织部关于届中考察的要求，现将本人xx年以来在审计领导岗位履行职责、工作情况作一个简要的汇报，敬请批评指正。
经组织提名，xx年3月市人大常委会任命本人为xx市审计局局长，根据局班子的职责分工，本人主持审计局全面工作，兼管办公室、重大审计项目审定工作。
一、认真学习，明确职责，切实贯彻市委市政府决策部署。
本人作为市审计局的主要负责人，主要职责就是按照《审计法》规定，会同班子成员带领广大审计干部，结合xx的实际认真贯彻落实市委、市政府和上级审计机关的决策部署，围绕中心、依法审计，服务xx发展大局。
围绕职责的履行，近年来，我在自身学习理解的基础上，通过理论学习中心组、专题讲座和机关干部大会等形式，认真学习传达贯彻党的xx大、科学发展观、省市党代会精神，通过学习使我们广大审计干部深入理解全面建设小康社会奋斗目标的新要求和市委、市政府有关xx经济社会发展的决策部署，充分认识自身在落实科学发展观、促进社会和谐中的职责和责任，切实把加强审计监督与全面落实中央和省市党委、政府的决策部署结合起来，把做好各项审计工作与贯彻落实“三市并举”、“加快创业创新，建设生态文明，推进xx新跨越”战略结合起来，以促进科学发展、社会和谐为落脚点，完善制度、规范管理为着力点，依法审计、服务发展为切入点，适时调整审计工作思路和重点，提出“以科学发展观统领审计工作，紧紧围绕市委、市政府工作中心，坚持依法审计，全面履行职责，促进科学发展，促进社会和谐，服务发展大局；加快审计创新，深化审计转型，强化审计管理，加强队伍建设，再创新业绩”的工作总体要求，将审计工作置于xx整个发展大局统一谋划、统一部署，积极探索审计服务发展大局的措施，确保市委、市政府重大决策部署的贯彻落实，述职报告《届中述职报告范文》。
在围绕中心、服务大局的同时，我根据审计面临的新形势和审计作为政府“免疫系统”的定位以及省厅加快审计转型的总体要求，在认真总结近几年审计转型实践探索的基础上，根据现阶段经济社会发展、政府行政理念转变以及审计自身发展的要求，提出“五个转变、五个促进和五个必须”的审计目标与措施。围绕审计转型目标要求，通过外出考察、举办审计转型研讨会、领导干部读书班等形式，要求广大审计干部树立科学审计、民本审计、责任审计、开放审计、文明审计理念。加快审计工作五个方面的`转变，注重审计目标、范围、方式、手段、管理等方面的创新，切实抓好全部政府性资金审计、绩效审计、经济责任审计、基本建设审计、计算机审计等重点，充分发挥审计机关的主动性、预防性和建设性作用，服务于xx经济社会发展大局。通过几年的宣传教育，围绕中心、服务大局、勇于创新、加快转型理念已深入人心，通过几年的实践探索，已走出具有xx特色的审计转型到新路子，并取得较好的审计成效。
二、总揽全局，协调各方，切实抓好各项审计工作的落实。
作为市审计局主要领导，在履行职责过程中，能够总揽全局，协调各方，充分运用行政资源抓好审计工作的落实。在广泛调查研究的基础上，提出年度审计工作目标、重点和思路，通过全市审计工作会议等形式将市委、市政府和上级审计机关的要求，贯彻到县市审计局和市本级各处室。并通过市本级、县市局目标责任考核、单项考核和工作责任分工等措施，将年度任务和工作层层分解到基层和处室。以基层调研、办公会议和业务会议等形式及时听取审计工作情况汇报，加强面上工作的检查与指导，确保面上工作的开展。
审计局年度工作总结篇十二
2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市委老干部局的具体指导下，我局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx大、全国、全省老干部工作会议和市委十届十次会议精神，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，坚持以人为本，以落实“坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部”的要求为重点，紧紧围绕全局中心工作，服务于改革发展稳定的大局，积极探索做好老干部工作的新方法，大力加强退休党支部建设和退休干部思想政治工作，积极开展身心健康的文体活动，充分发挥退休干部的传帮带作用，不断提高管理能力和服务水平，圆满完成了年度各项工作。现将老干部
工作总结
报告如下：局党组高度重视老干部工作，为把老干部的利益维护好、落实好，老干部工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，局人教科负责老干部日常事务工作。局党组坚持把老干部工作列入重要议事日程，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，多次就老干部工作进行专题研究部署，利用年初征求审计工作意见、年中通报审计开展情况和召开有关会议的时机，邀请老干部代表参加，主动征求他们的意见，共商审计工作大计，从而赢得老同志们对审计工作的支持理解，促进了全局工作的健康发展。
严格执行干部政策规定，认真落实老干部政治待遇“八项制度”。凡是涉及到退休干部，只要有政策，我局都及时落实兑现，主动邀请退休干部参与局里重大工作和活动，认真听取他们的意见和建议，认真落实报刊订阅制度，在征求退休干部意见的基础上，我局为老干部活动室增添了娱乐设施，订阅了《中国审计报》、《xx 日报》、《老年文摘》等报刊杂志，为丰富退休干部的退休生活，鼓励退休干部的再学习，局里安排了一定的资金作为退休干部参加市老年大学学习费用补助。
在执行退休老干部工资福利上，我局都能做到及时足额发放到位，确保了老干部的生活待遇落到实处。如遇有老干部生病住院，局领导和相关人员能及时前往看望慰问，送去单位的关怀和组织的温暖。按照年初老干部
工作计划
安排，十月份组织了退休干部到医院进行一次全面的体检，保证了老同志的身心健康。每逢元旦、春节、七一、重阳节等大节日，我局都能组织召开退休干部座谈会或走访慰问退休干部，向退休干部发放慰问金和慰问品，与退休干部开展谈心活动，询问退休干部身体、生活情况，如遇特殊困难，都能千方百计帮助解决，使退休干部健康生活，安享晚年。
定期组织开展退休干部座谈会、恳谈会等活动，通报审计工作完成情况、重大工作进展和有关会议精神，让退休干部们及时了解审计面临的新形势、新任务，增强“离岗不离职、离职不离家”的自豪感，恳请退休干部献计献策，发挥退休干部的传帮带作用，不断改进审计工作。
退休党支部定期组织退休干部学习党和国家的方针、政策，以及审计署新颁布的
规章制度
，让他们退休不退家，时常关注党、国家以及审计署的大事，除组织政治学习外，组织退休干部参加省市开展书画展、象棋比赛等多项活动。今年“重阳节”局里组织了退休干部参观我市大建设项目和游园活动，让他们分享发展成果，增强实现市委提出重返全省“第一方阵”xx梦的信念，更好地发挥老干部参与实现xx梦的激情和余热。(一)继续落实好退休干部政治生活待遇。组织退休干部学习xx大和xx届三中全会精神;定期组织座谈会、审计情况通报会，发挥退休干部的传帮带作用;开展丰富多彩的文化活动。
(二)继续坚持走访慰问制度，积极探索建立帮扶制度。重大节日开展走访慰问，对遇有特殊情况要及时探望，对生活有困难的退休干部关系到位，帮扶落实到位。
(三)增强为退休干部服务的意识，提高服务水平，积极采纳退休干部的意见和建议，丰富退休干部老年生活，使退休干部真情感受老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为，安享晚年，进一步促进老干部工作再上新台阶。
审计局年度工作总结篇十三
审计局主要负责地方政府各部门和所有企事业单位的审计监督工作。审计局一般设有办公室、财政金融审计科、行政事业审计科、经贸审计科、固定资产投资审计科、农业资源与环境审计科、干审科、干部经济责任审计办公室、内审协会等科室。今天本站小编给大家整理了审计局局长
年度工作总结
，希望对大家有所帮助。xx年，在县委、县政府及市局的领导下，我认真贯彻落实“”重要思想及xx届三中全会精神，认真履行《审计法》赋予的职责，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针，不断强化审计监督力度，进一步加强审计法制及队伍建设，全面提升审计工作质量，充分发挥审计监督在经济社会运行中的“免疫系统”功能，促进机关党风廉政建设，推进依法行政。xx年，我局在全市审计系统年度综合考核中获二等奖，在全县年度综合目标考核中被县委、县人民政府评为“年度综合目标考核先进单位”、“党风廉政建设责任制先进单位”、“党的基层组织建设年活动‘五型’机关创建先进单位”和“人口计生工作综合考评先进单位”。全年审计项目考核指标22项，我局实际完成审计项目42项(包括省厅交办的“xx县新型农村合作医疗资金的筹集、管理和使用情况审计”以及“xx县农村低保资金管理使用情况审计”两个交叉审计项目)，完成下达年度任务指标的190.91%。其中：财政预算执行审计6项，财政决算审计2项，经济责任审计2项，固定资产投资审计18项，专项资金审计及审计调查14项。审计查处违规资金365万元，管理不规范资金590万元，应上交财政192万元，应调帐处理331万元。工程审计资金1613万元，审计认定投资额1482万元，查出多计工程款131万元。向县政府和上级审计机关提交审计报告42篇，下达审计决定26个，上报审计信息13期，向被审计单位及有关部门提出合理化意见及建议100余条，基本得到采纳和落实，取得了较好的效果。
一、主要工作情况
(一)坚持“全面审计，突出重点”的方针，着力搞好四个方面的审计工作。
1、财政审计进一步深化。在对本级预算执行情况审计我们坚持做到以真实性、合法性审计为基础，加强对财政资金的监督，注重规范财政收支行为，优化财政支出结构，促进财政部门进一步加强对资金的管理，推进公共行政管理体制及公共财政体制的建立和完善，提高财政管理水平，使财政资金更加合理、有效地使用，减少损失浪费。
2、固定资产投资竣工决算审计重点突出。xx年，我局继续认真贯彻《xx省国家建设项目审计办法》和《xx市政府投资建设项目审计试行办法》，推进固定资产投资审计，完成工程决算审计项目18个，审计金额1613万元，查出多计工程款131万元。
3、专项资金审计及审计调查。xx年我局开展专项资金审计及审计调查14项，审计资金总额2925万元，在审计中重点检查专项资金分配、拨付、使用情况，揭示了专项资金在归集、管理和使用中存在的问题，并针对性地提出了审计意见和建议，促进被审计单位进一步完善制度，规范管理，防范风险，确保资金安全运作，提高投资效益。
4、领导干部任期经济责任审计。根据县委、县政府对干部管理的要求，积极稳妥地开展好经济责任审计，继续深化和规范县级以下党政领导干部经济责任审计工作。通过审计，促进了财务核算的规范和相关制度的建立和完善，增强了领导干部财经法规意识和经济责任意识，加强了对领导干部权力制约和监督。
(二)加强人、法、技建设，努力培养一支高素质的干部队伍。主要做法有：狠抓领导班子建设，努力提高班子的战斗堡垒作用;围绕以人为本，建设一支高素质的审计队伍;抓审计信息化建设的步伐;围绕依法行政，加强审计法制建设;不断加快机关效能建设工作步伐。
(三)抓党风廉政建设工作，筑牢自律线。认真开展各种廉政教育活动，以树立正确的世界观、人生观和价值观，构筑牢固的思想道德防线，并完善各项廉政制度建设，建立健全了约束机制，落实党风廉政建设责任追究。
xx年，我工作上虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足亟待解决，如审计执法力度有待提高;理论学习不够，学习理论的自觉性、系统性、深度不足;由于人手少、任务重，面临的困难和压力大，有时会出现急躁和畏难情绪;审计宣传力度仍需加强;审计结果的运用方面还存在一定差距等，有待今后进一步改进和提高。
二、下一步工作打算
针对工作中的不足，xx年，我将以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照各级经济工作会议精神，围绕县委、县政府工作中心，继续坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为审计工作的出发点和落脚点，进一步突出重点，加大力度，把握规律，改进方法，更加有效地发挥审计监督作用，在保证完成上级审计机关和县委县政府下达年度审计工作任的同时，重点抓好以下几个方面的工作：
(一)全面履行审计监督职责，切实加强对重点领域和和关键环节的审计。今年将特别加大以下五个方面的审计监督力度：第一是进一步加大对贯彻落实国家宏观调控政策措施的审计监督力度，确保政令畅通。第二是进一步加大对财政预算执行的审计力度，确保财政资金的安全运行。第三是进一步加大对民生投入的审计力度，切实维护人民群众的根本利益。第四是进一步加大对建设资金的审计力度，提高投资效益。第五是进一步加大经济责任审计力度，促进领导干部依法行政、廉洁从政。
(二)实事求是，以人为本，推动审计基础实施建设。我局将进一步加强审计信息化建设，推进审计手段现代化;加强班子思想作风和工作作风建设，不断提高领导班子的领导能力和领导水平;加强审计法制建设，促进依法审计;坚持分析研究与查处问题并重，找到解决问题的治本之策;加强对审计决定的督促落实，注重扩大和运用审计成果;积极稳妥地推进审计结果信息公开，接受人民群众的监督。
(三)进一步做好党建工作、思想政治工作，加强机关精神文明建设，认真开展好深入学习实践科学发展观活动。一是把党建工作列入党组重要议事日程，定期召开党组会，认真研究，切实落实党建工作各项任务。二是充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，定期组织开展组织生活和党员活动。三是局党组及其成员认真听取干部职工对各方面工作的意见和建议，开好高质量的民主生活会。四是进一步做好离退休干部工作。五是继续认真抓好精神文明建设、社会治安综合治理、xx普法、计划生育、统战、扶贫、预防职务犯罪、依法行政、效能建设、整脏治乱和保密等工作，确保圆满完成任务。
以上述职，如有不当之处，敬请主任、副主任、各位委员批评指正。
我自调任审计局局长以来，认真履行审计监督职责，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，以促进经济健康发展为审计监督的第一要务，牢固树立服务意识，坚持廉洁从政，认真履行“一岗双责”，完成审计各项工作任务。现述责述廉述德如下：
一、以贯彻八项规定为主线，切实加强廉政教育和政治品质道德品行建设
我认真学习《党员领导干部廉洁从政若干规定》等文件，把贯彻落实中央八项规定和反腐倡廉教育纳入审计工作的总体部署，通过订阅《反腐倡廉教育读本》、《妻贪夫祸多》等书籍，组织全局人员观看《沉沦》、《“蚁贪”之祸》等专题教育片，以雷州市审计局个别审计人员违规案例中吸取教训，增强拒腐防变的能力，增强审计人员廉洁从政、依法行政的自觉性。认真搞好机关作风整治活动，引导党员干部加强作风建设，坚守党的宗旨，坚定理想信念和责任意识，进一步加强品德修养，树立正确的事业观、政绩观，做到秉公用权、廉洁从政。
二、以平常的心态、良好的品行正确对待和处理问题
我担任司法局和审计局的局长时间长达20xx年之久，当时与我一起任命的其他局长早已提拔的提拔，退休的退休，可以说还剩我孤家寡人。但我在任20xx年局长期间，既没有过跑官要官，又没有过买官卖官，更没有埋怨过组织和任何领导，也没有因此而影响工作，20xx年7月我被调任审计局局长时，时任组织部长的江毅书记对我说：“在这批调整局长当中社会对你反映最正面”。我当司法局长时司法局是湛江市司法系统第一个记集体三等功的单位;当审计局长时审计局连续四年是湛江市审计系统唯一被评为广东省审计系统先进单位，我个人曾当选过x市十大杰出青年、广东省优秀青年卫士、个人一等功等荣誉。然而我一直坚持自己低调的作风、平常的心态、良好的政治品质和道德品行，从来没有参加过赌博活动，连麻将都不会打，娱乐场所也基本上不涉足。每年的年终考核我都被评为优秀，但我这两年坚持都让给其他副职。当我获悉有的干部带病坚持工作时，我自掏腰包买药亲自送到其手中，当有的干部夫妻分居两地、有的子女读书需要帮助、有的需要提供法律咨询和法律帮助时，我都尽最大努力为他们排忧解难，局里所有干部公认我是最关心、最帮助下属的局长。可以说我和局里的同志都有这样平常的心态、良好的品行，以致局班子成员之间和干部之间空前团结、和谐，使我局形成一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的审计干部队伍。
正由于这样一支队伍，去年省审计厅、湛江市审计局多次从我局抽调人员参加省、市审计组对湛江市政府性债务等项目审计，这些同志均出色完成任务。湛江市审计局领导多次在省厅和我市领导面前，称赞我局干部素质高、业务精，各方面工作一直走在湛江市审计系统的最前面。x年，省审计厅蓝佛安厅长到湛江市检查审计工作时到了我局，在座谈时感叹地说：“我一路走来心情沉重，到了审计局看到你们的良好精神面貌和一支年龄结构、专业结构搭配合理的队伍，我的心情才高兴起来。”
三、进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好审计干部队伍廉政建设
一是坚持在“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想下，我与各股室、审计组负责人签订了《党风廉政建设
责任书
》、《审计执法责任书》，年终对负责人廉政建设和审计执法情况进行考核，使党风廉政建设责任制和依法审计落到实处。二是结合审计部门实际和工作需要，在审计人员中开展廉政承诺活动。在每个审计项目进点审计前，由审计组长就如何遵守廉政纪律向局作书面承诺，使审计人员在进点前就绷紧廉政这根弦，规范审计人员的审计行为。
三是坚持“审计执法六公开”，全面实施阳光审计。公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员廉政纪律、公开审计机关接受监督的措施。通过实行“审计执法六公开”，一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容;另一方面使被审计单位监督审计人员的审计执法行为，增加审计工作的透明度。
四是搞好“两查”，及时发现并纠正审计工作中出现的问题。一是个人自查，在每个审计项目完成后，审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查，并由审计组长向主管局长汇报;二是本局督查，审计机关以审计回访形式，检查审计人员在审计期间廉政纪律等方面内容，把审计人员置于被审计单位和群众的监督之下，把不廉洁行为消灭在萌芽状态中。由于措施得力，我任审计局长以来从未收到任何批转和直接举报有关廉政问题的信件。
五是在抓好自身廉政建设环境的同时，当好公共财政的“卫士”。去年我局完成审计项目25个，查出违规金额6773万元，管理不规范金额85563万元，上缴财政金额86万元，移送纪检监察机关处理1人。积极配合纪委、检察、财政、组织、企改等部门工作，经常抽调人员与这些单位一同检查、一同查证。
四、认真落实中央八项规定，严格自律，廉洁从政
我按照市纪委、市组织部的部署，召开局领导班子“反对‘四风’、服务群众”的专题民主生活会，针对实际制定措施，认真落实中央八项规定。一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序选拔干部，在竞岗过程做到公平、公开、公正。二是不断完善人、财、物管理制度，局所有的开支基本上都使用公务卡，并且重大财务开支由班子集体研究决定，财、物管理工作由分管办公室的副局长负责，人事、纪检、计生工作由一位副主任科员分管。出具审计报告和审计决定先由审计组长拟文，分管副局长审批，最后由我审定签发，如果遇上重大审计事项或需移送纪检、司法机关处理的，还须召开由7人组成的审计业务会议审定，因而可以讲我没有直接分管人、财、物和行政审批。我任审计局长以来局没有搞过工程建设。三是认真纠正“四风”，严格自律。我针对审计工作的特点，把工作任务量化分解到各审计组，避免审计渗杂到任何形式主义，坚持开少会、开小会、开短会，提高工作效能。深入各审计组、被审计单位调查研究，避免官僚主义。我调任审计局长时，对原来的办公室、办公用具至今既不作任何装修又不作任何更换，坚持每天公车回库，杜绝公车私用，由于自己出身贫寒家庭，节俭已成为习惯，无论是否公款接待自己不抽烟、不喝酒，更没有大吃大喝，不存在享乐主义和奢靡之风。x年与x年“三公”经费开支相比，公务接待费下降73.24﹪，公务用车费下降25.17﹪，我和局其他干部从未因公出过国，出过国费用是零。四是如实报告个人有关事项，认真填写《x市领导干部岗位廉政信息登记表》，自觉接受监督。
五、存在问题、原因和整改措施
(一)审计回访复盖面小。审计回访是了解被审计单位对审计人员依法审计、工作效能和遵守廉政纪律开展全方位的检查监督。由于局人手短缺，回访被审计单位偏少，今后应提高审计回访复盖面，尽可能全面掌握审计人员廉洁自律的情况，有效促进廉洁从审。
(二)制度执行力有待加强。虽然相关廉政建设制度制订不少，但是由于跟踪监督跟不上，制度执行力也就不够，今后必须严格执行有令必行，违令必罚，杜绝官僚主义、形式主义和庸、懒、散等不良风气。
(三)审计结果公告尚未实行。本来审计结果公开既有利于加强审计机关的监督，促进审计质量提高，又有利于被审计单位提高财经纪律意识，加快整改速度和质量。由于我们担心审计质量稍有瑕疵就会非常被动，以致审计结果公告尚未实行。我决心从今年起有计划逐步实行审计结果公告。
20xx年，我局在上级审计机关和区委、区政府的正确领导下，以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习xx届一中全会精神和省、市、区工作会议精神，不断加强机关自身建设。紧紧围绕全区经济建设中心，认真履行审计监督职责，为整顿和规范我区市场经济秩序、加强廉政建设、促进经济发展发挥了积极的作用。全局干部至上而下、团结奋进、齐心协力，圆满完成了上级审计机关和区委、区政府交办的各项审计任务。现将一年来的工作情况述职如下：
一、加强学习、建设学习型党组
按照上级党组织的要求，结合中组部保持党纯洁性教育活动的开展，我局组织党员干部认真学习了党的xx届六中全会精神、党的会议精神及《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会到会议精神的内涵，通过学习从根本上解决了党员干部在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的不足问题，并且进一步强化了党员干部四种意识(即危机意识、创新意识、服务意识、勤俭节约意识)。
二、业务工作完成情况
(一)指令性审计项目完成情况
截止目前上级审计机关下达指令性审计6项，现已全部完成。
1、20xx年4月完成了我区20xx年财政预算执行和其它财政收支情况的审计。(涉及两个单位)
2、20xx年4月完成了20xx年农业专项资金筹集使用审计调查。(涉及39单位)
3、20xx年5月完成了20xx年环保专项资金筹集管理使用情况审计调查。(涉及5单位)
4、20xx年5月完成了水利局20xx年至20xx年水利专项资金使用情况审计调查。(涉及2单位)
5、20xx年7月完成了农村中小学布局调整专项审计
调查报告
。(涉及22个单位)6、20xx年xx月完成了区16所学校校舍安全工程跟踪审计，核减工程价款5257.02万元。
(二)区委、区政府安排的审计项目完成情况
1、完成了住建局局长肖鸿儒同志离任审计。
2、完成了公路工程公司戎补仁同志离任审计。
3、完成了民政局局长王先进同志离任审计。
4、完成了劳动力市场管理委员会20xx年度财务收支情况审计。
5、xx区20xx年农业综合开发土地治理项目资金使用情况审计。
6、完成了山西省人民医院协同医院院长张燕忠同志离任审计。
7、完成了区保安公司原经理贺义清同志、高秀文同志的离任审计。
8、完成了区失业保险所20xx年财务收支审计报告。
9、完成了市容市貌局局长苏再平、区科文广体局局长戴远、区广播电视台台长王平、区高石庄乡书记李和有同志任期经济责任的审计。
10、完成了区22座煤矿企业各项税费、基金审计，查出各项欠税费金额xx1595.38万元。
三、狠抓党风廉政建设，不断提高审计品质
审计机关处在反腐败工作的前沿。因此，学习审计准则，规范审计做法，抓党风廉政建设，事关审计事业全局。为此，我们认真做好干部队伍的思想政治教育和业务理论学习，狠抓局机关的党风廉政建设。一是强化理论学习。20xx年，我局继续深入学习贯彻党的xx届六中全会、党的会议精神和省、市、区工作会议精神，重点抓了《关于建立健全教育、制度、监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》的学习;二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前，不仅要学习和熟悉相关的审计业务，而且还要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定，时刻绷紧反腐败这根弦，拒腐防变，做到常在河边站，就是不湿鞋。三是强化法规和业务学习。组织全局干部认真学习《审计法》以及审计署1-6号令。加强审计干部依法审计的能力。四是强化制度建设，用制度来管理人。通过上述四个强化，审计工作品质有了进一步提高，干部队伍的工作作风进一步得到转变，组织纪律明显增强，大家在工作中自觉做到依法办事、严格执行“八不准”，自觉维护党的纪律和国家政策、法律、法规，甘于清贫，乐于奉献，有力地推动了我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
四、存在问题
1、审计质量控制存在薄弱环节，审计信息化建设总体滞后。
2、在执法上有畏难思想。对存在问题的处罚力度不大，在处理问题上由于种种原因不能够严格执法。
五、20xx年工作打算
20xx年是全面深入贯彻落实党的精神的开局之年，是实施“”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。我区审计工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习和全面贯彻党的、xx届一中全会以及省、市审计工作会议精神，牢固树立科学审计理念，按照区委、区政府“两个70%”的战略部署，紧扣科学发展主题和转变经济发展方式主线，按照加速、提升、增效的要求，积极作为、科学务实，依法全面履行审计监督职责，严肃揭露和查处重大违法违规问题和经济犯罪案件，密切关注经济社会运行中的突出矛盾和风险，切实加强对权力的监督和制约，坚持从体制机制制度层面分析问题、提出建议，更好地发挥在促进完善国家治理中的“免疫系统”功能，促进全区经济转型跨越发展。
在审计项目的安排上，继续坚持审计与审计调查相结合，预算执行审计与专项资金审计相结合，财政财务收支真实、合法审计与绩效审计相结合，经济责任审计与财政、金融、企业审计等相结合，继续推进审计组织方式和方法的创新，积极开展对被审计单位信息系统的审计，更加注重对审计发现问题的分析，充分发挥审计“免疫系统”功能，增强审计监督的效果。具体审计和审计调查项目包括以下七个方面：
一、围绕促进发展方式转变，突出宏观政策执行审计。积极完成国家审计署和省、市审计机关下达的指令性审计，确保在医疗、卫生、社保、教育、保障性住房等方面的政策措施有效落实，对事关群众生活的基金、资金的管理、使用情况进行审计，在揭露和查出违规违纪问题的同时，提出较强管理、完善制度、深化改革的建议。
二、围绕促进重大工程建设顺利进行，突出政府投资审计。进一步加大跟踪审计力度，本着关口前移、超前防范的精神，对区政府投资的重大基础设施建设和重大民生工程项目，从项目前期准备到竣工决算，全过程进行跟踪审计，及早发现问题、及时解决问题，促进项目规范动作。重点检查项目建设过程中的财务管理、资金使用和执行招标制度、监理制度、
合同
制度以及超概算原因等情况。促进工程建设资金和项目管理。我区的重点应该放在审计制度和监控制度的有机结合，避免审计缺项问题，尤其是决算无审计的问题。这一点需要政府进一步明确。三、围绕促进提高财政管理绩效，突出预算执行审计。抓好财政管理审计，以预算管理和资金分配为重点，全面关注财政收入、支出和分配以及有预算分配权的部门职责履行等情况，促进深化财政体制改革。抓好税收征管审计，重点关注税收征管机制、专项优惠政策、重大税收制度等运行情况，揭示在执行税收政策、履行征管职责中存在的突出问题，促进完善征管机制、推动财政收入增长。抓好部门预算执行和决算草案审计，关注预算编制、执行、调整、决算等环节，特别是预算编制的科学性、追加调整的规范性和财政资金的使用效益，促进节约公共资金。审计中，在对一级预算单位进行重点审计的基础上，进一步向二、三级预算单位延伸，向使用财政资金的其他单位延伸，全面掌握财政财务管理状况，提高预算执行整体效果。
四、围绕促进领导干部依法科学行政，突出经济责任审计。重点加大任中经济责任审计力度，重点放在财务收支、固定资产增减、债权债务增减和重大经济活动的审计，分清被审计者的主管责任和直接责任。领导干部的离任审计，按照区委组织部的安排及时组织实施。审计中，一方面要把经济责任审计与财政财务收支审计、专项审计结合起来，减少重复进点，实现审计资源的综合利用;另一方面，对被审计的领导干部履行经济责任情况作出客观评价，为加强干部监督管理，积极发挥审计的监督作用。
五、围绕促进提升经济发展质量，突出非公企业审计。按照“强化管理、推动改革、维护安全、促进发展”的要求，继续加强对非公企业的审计监督。借鉴市和其他地区的做法，开展对非公企业税费和公益义务的审计分析。重点放在煤炭企业的一年一度税收、基金上交和财务收支真实性、合法性和效益性的审计。
六、围绕区委、区政府的中心工作，按照区委、区政府的安排，对群众关注的重点、难点、热点部门和行业进行审计或审计调查。
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