当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
履职尽责工作心得体会篇一
第一段:引言(200字)
工作是人生中非常重要的一部分,我们投入大量时间和努力去工作,希望能够实现个人的成长和价值。然而,职业生涯中难免会遇到各种挑战和困难。为了更好地履职尽责、全心工作,我总结了一些心得体会,愿意与大家分享。
第二段:了解工作使命(200字)
在履职尽责、全心工作之前,我们首先要了解自己的岗位职责和工作使命。明确了自己的任务和目标,才能更好地去完成工作。例如,我在一家互联网公司担任市场营销经理,我的工作使命就是帮助公司推广产品并吸引更多的消费者。只有明确了这一点,我才能找到合适的方法和策略来实现目标。
第三段:持续学习提升(200字)
为了更好地履职尽责、全心工作,我们需要保持持续学习的态度。工作环境和需求在不断变化,我们需要不断学习新知识和技能,以应对挑战和赢得竞争。例如,我每年都会参加行业内的培训和研讨会,学习最新的市场营销趋势和技巧。通过持续学习,我能够不断提高自己的工作能力,为公司做出更大的贡献。
第四段:保持积极心态(300字)
在履职尽责、全心工作的过程中,遇到挫折和困难是难以避免的。然而,我们要保持积极的心态,不断寻找解决问题的方法和途径。例如,在某次市场推广活动中,我们遇到了预算不足的问题,几乎要取消整个活动。但我并没有放弃,而是与团队成员一起仔细分析,找到了低成本高效果的解决方案,并最终成功完成了市场推广活动。保持积极的心态和积极地面对问题,可以让我们更好地履职尽责、全心工作。
第五段:合理规划时间(300字)
履职尽责、全心工作需要我们合理规划时间。每个人的时间都是有限的,如果没有良好的时间管理能力,很容易被琐事和紧急任务淹没,从而忽视了重要的工作。为了更好地解决这个问题,我制定了详细的工作计划,并合理安排每一天的工作时间。我会将任务分解成小的子任务,然后根据优先级和重要性来安排工作顺序。通过合理规划时间,我能够更好地完成工作任务,提高工作效率。
结尾(100字)
在履职尽责、全心工作的道路上,我们需要不断学习和成长,保持积极心态,合理规划时间。通过不断努力,我们将更好地实现自身的价值和目标,同时为公司和社会做出贡献。履职尽责、全心工作不仅是一种职业精神,更是一种人生态度。相信通过我们共同的努力,工作将变得更加有意义和充实。
履职尽责工作心得体会篇二
通过“履职尽责”主题教育活动,你有什么
心得体会
呢?下面小编就和大家分享履职尽责工作心得体会,来欣赏一下吧。自开展履职尽责“回头看”活动以来,通过学习党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己,认识到自己存在的不足,予以改正。下面是我的心得体会:
一、在政治上严格要求
做好办公室的各项工作,要把是否忠于党的事业,是否热爱本职工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。在办公室工作的同志,一定要热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央和局党组的权威,不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。
二、在工作中要任劳任怨
办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作,权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确的人生观、价值观,甘当人梯、甘当无名英雄,把履行职责作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿,办事不拖拉。
三、和同事间要和-谐互助
要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关,努力营造和-谐共事的工作环境,要倍加珍惜同事之间的友谊,倍加珍惜集体的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解,相互支持,相互宽容,要有容人之心,才能构建和-谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。
四、做事情时要扎实到位
办公室工作总的可用四个字来概括:即“繁、杂、忙、细”,但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”,一时的疏忽就会酿成大祸。总之,就是要树立办公室工作无小事的意识,要做到找准位置,超前思考,争取做到主动谋事不被动,工作到位不越位,扎实做事不多事,要求严格不苛求。
五、在作风上要紧张有序
办公室工作千头万绪,每一项工作都与全局有着密切联系,要做好办公室工作要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,忙而不乱,紧张有序。要有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率。办公室还要建立严格规范的工作制度、办事程序,这是做好办公室工作的基础和保证,使办公室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,提高办公室的整体工作效率。
六、在学习上要不断加强
作为年轻干部,无论从个人的成长进步,还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势,还是圆满完成组织交给的各项任务,都需要加强学习。年轻干部只有强化理论学习,夯实理论-功底,政治上才能保持坚定和清醒,工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性,才能全面正确地贯彻党的路线方针政策,才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住,才能做到“自重、自盛自警、自励”,在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。
在今后的工作中,我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
自全县xx系统履职尽责动员大会召开以来,我认真学习了关于《加强全县xx系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神,结合自身工作实际,现就践行服务宗旨,认真履职尽责方面做以下汇报:
1、 加强学习、夯实基础
在政治思想上,认真学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习各级领导的讲话精神,始终坚持全心全意为广大群众服务的指导思想,不断提升自身的政治理论水平,力争做好人民群众的公仆。在业务素质上,自参加人社工作以来,本人深知不断提高各项业务水平的重要性,积极参加并认真学习领会县人社局举行的各项业务培训知识,做到理解、消化、运用,同时,还通过其他渠道,如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法,用于自己的实际工作当中,一切以服务好群众,让群众满意为出发点。
2、 坚定信念、服务群众
作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体,服务于他们时,如果能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发现他们是最朴实善良的,但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件,那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我一直要求自己真正做到爱岗敬业,积极履行
岗位职责
,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满意而归。3、 增强服务意识和责任意识
作为最基层的xx工作人员,我们的服务对象是面向众多群众,涉及面广,服务对象多,工作作风正不正,工作态度好不好,工作责任心强不强,将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时,作为政府下设的一个职能部门,我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。所以,这就要求我们在工作中,要真心诚意的对待每一位群众,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌,耐心细致,态度温和,全心全意的解决一切可以解决的问题,不让百姓跑空路,跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看,事难办的“三难”作风。满腔热情的为基层群众办好事,服务好,只有这样才能得到群众的肯定,为全县发展尽一份自己的绵薄之力。
4、 从身边做起,从小事做起
良好的工作作风、认真的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的,是脚踏实地做好本职工作基础,只有一切以党和人民群众的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,克服华而不实,浮躁粗暴的工作作风,踏踏实实做人,扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧,面对上级时从容坦荡。
在以后的工作中我将更加严格的要求自己,以过硬的作风,务实的态度,扎实的干劲,更好的履行好自己的工作职责,不敷衍塞责,不拖拉了事,不求最好但求更好。
全市国土资源系统将以严格保护耕地为前提,以节约集约用地为核心,以促进经济发展方式转变为引领,正确处理发展与保护、局部与整体、当前与长远的关系,开拓创新,勇于化解矛盾,迎难而上,不断破解难题,切实履行保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的职能,以求实的姿态、务实的作风、扎实的工作,优质高效服务保障无锡经济社会发展。(严以用权心得体会)
保障发展 集约用地促转型
作为资源匮乏型城市,无锡要把土地资源空间硬约束转化为推动科学发展、率先发展的原动力,立足现实,讲求科学,循序渐进,切实转变土地利用方式,更好地促进经济转型发展。突出保民生、保基础、保重点,严格实行差别化供地政策,新增建设用地优先满足基础设施、民生工程和国家、省和市政府重点扶持的传感网、新能源、新材料等战略性新兴产业项目,确保“好钢”用在刀刃上。优化用地空间布局,划定重点开发区域、限制开发区域和禁止开发区域,严格控制建设用地总量,逐步降低工业用地占比,扶持第三产业发展。充分挖掘存量建设用地潜力,鼓励城市地下空间开发利用,鼓励企业在不增加用地面积的前提下,增资扩股,提高土地利用强度。创新节约集约用地举措,形成预审倒逼项目,考核带动区域,集中实现集聚的良好局面,促进土地利用效率的大幅度提升。
保护资源 坚守红线优环境
对于无锡而言,坚守耕地红线就是保护生态环境,就是确保生态安全。全面落实最严格的耕地保护制度,自觉约束用地行为,主动依法依规用地,切实把180万亩耕地特别是164.82万亩基本农田作为各级政府必须坚守的红线。合理调整耕地空间布局,在中心城区、江阴和宜兴城区及各城镇组团之间保留规模连片的耕地和基本农田,充分发挥耕地的生产、生态、景观和间隔功能,促进耕地保护与城市建设协调发展。严格控制新增建设占用耕地规模,进一步强化对非农建设占用耕地的控制。积极探索耕地和基本农田补贴制度,激发乡镇政府和农民保护耕地和基本农田的内动力。统筹城乡发展,扎实开展以“万顷良田建设”为主要内容的农村土地综合整治,促进生态农业、设施农业发展,提升耕地利用的综合效益,实现农地集中、居住集聚、效益集显,通过提高gdp的绿色含量,提升人民群众的生活质量。
维护权益 规范秩序严执法
维护人民群众的土地合法权益,维护无锡良好的用地环境,这是国土资源系统的职责所在,也是建设和谐无锡的内在要求。把维护被征地农民合法权益摆在突出位置,充分尊重群众的知情权、监督权,严格依法依规征地,确保被征地农民生活质量不降低,长远生计有保障。落实土地执法动态巡查制度,严厉打击乱占滥用耕地行为,规范农村建设用地流转,保障集体经济组织利益。健全完善国土资源执法监管机制,发挥政府的主导作用,加强部门协作,全面提升执法监管合力,严肃查处重大违法用地案件,维护良好的用地秩序。畅通信访渠道,倾听群众呼声,了解群众诉求,严格落实政策法规,严肃查处侵害群众土地权益的行为。积极化解矛盾,加快拆迁安置房、经济适用房和普通商品房的土地发证速度,维护人民群众的合法权益。加强土地市场建设,加大宏观调控力度,促进房地产市场健康、稳定、和谐。
服务社会 四个不让塑形象
完成市委、市政府提出的“”发展目标,需要打造一支让党和政府放心,让人民群众满意,能为地方经济社会发展提供优质高效服务的国土资源队伍。一是在系统内树立“一级做给一级看,一级带着一级干”的良好风尚,倡导“四个不让”:不让工作差错在我这里发生、不让业务事项在我这里延误、不让群众不满情绪在我这里引起、不让党和政府形象在我这里受损。二是切实加强作风建设,深入基层,深入社区,深入群众,主动扩大服务范围,拓展服务内涵,以创建“青年文明号”活动为载体,开展亲民、爱民、便民服务。三是优化行政服务流程,畅通行政服务渠道,对行政审批项目,实行用地报批供全程跟踪服务。四是全力推进政务信息公开,增加权力运行的公开性和透明度,自觉接受制度监督、社会监督、群众监督,提升全系统的社会满意程度。
履职尽责工作心得体会篇三
履职尽责,必须要提升能力水平。那履职尽责工作心得怎么写呢?下面小编就和大家分享履职尽责学习工作心得,来欣赏一下吧。
提出的“三严三实”,是对我们党优良传统和作风的高度总结,是新形势下党员干部的行为准则。作为一名来自基层的组织部长,作为党委管党治党重要职能部门的带头人,作为管干部的干部、管党员的党员,必须带头践行“三严三实”要求,以“严”强党性提素能,以“实”抓工作促发展,不断提升履职尽责水平和服务大局能力。
一、以“三严三实”为思想引领,用严和实的精神筑魂补钙用科学理论武装头脑,是党员干部加强党性修养的首要任务。“三严三实”是党员干部的立身立德之本、立言立功之要,是作风建设的新要求、新遵循。掌握其核心要义,领会其精神实质,是广大党员干部当前和今后一个时期最主要最紧迫的任务。一是带头学深悟透。带头参加“践行三严三实、打造组工铁军”主题活动,坚持“每周一学”,带头学党的理论、学党章党史、学组工业务,带头参加“三严三实”大讨论活动,进一步深化思想认识,悟透精神实质,切实把“三严三实”内化于心、外化于行。二是组织学好用好。把“三严三实”纳入党校各类主题班次教学培训的内容,通过个人自学、集中轮训、专题培训、中心组学习、领导干部讲党课等方式,组织引导广大党员干部深入学习、准确领会、全面贯彻,自觉把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。三是严于对标找差。围绕“四专题一强化”,以“三严三实”为主题,组织各级领导班子和领导干部召开一次高标准、高质量的专题民主生活会和组织生活会,引导广大党员干部就“严、实”问题展开思想交锋,接受党内政治生活的洗礼,进一步铸造铁的信念、铁的担当、铁的作风、铁的规矩。
二、以“三严三实”为行动遵循,用严和实的要求创新创优思想是行动的先导,指引着行动的方向。要以“严”和 “实”的标准,全力推动新常态下组织工作改革创新。一是注重监督管理,锻造好队伍。开展“干部工作规范年”活动,研究制定干部“德”的评价标准,实施拟提拔干部“德”的正、反向测评。实施拓源提质“墩苗工程”,开展年轻干部素能竞赛活动,对优胜者启动培养计划。编印《从严管理干部规定资料手册》,出台《亭湖区领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》,让干部守纪律、讲规矩,敢担当、有作为。二是夯实基层基础,建设强堡垒。开展“组织建设巩固年”活动,明确基层党(工)委书记抓党建工作“十个一”责任清单,项目化管理基层党建创新创优工作。开展“薄弱村集中帮扶提升行动”,实施村级党群服务中心建设 “达标工程”。常态化巡视督查党建责任落实和工作开展情况,探索推行党代表“三联三有”工作机制,建立财政投入、党费补贴、项目整合等多位一体的投入机制,确保有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事。三是着力引才聚才,营造优环境。开展“人才创业提升年”活动,进一步完善人才政策,优化服务环境。以 “亭湖英才集聚计划”为抓手,大力开展“‘361’聚才行动”,认真组织开展“海外招才欧美对接会”、“名校优生亭湖行”、“第四届环博会”等活动,确保全年完成5000名高校毕业生、1000名专门人才、50名领军人才的“515”引才任务,为全区转型升级、创新驱动提供人才支撑。
三、以“三严三实”为规矩规范,用严和实的作风带好队伍欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。“三严三实”是组工干部正心修身、做人做事的标尺,必须时刻铭记、带头践行。一是坚守党性。带头听党话,坚定跟党走,自觉同以为党中央保持高度一致,带头执行党的路线方针政策,带头严守政治纪律和政治规矩,不折不扣把全面从严治党要求贯彻落实到组织工作中,使组织部门成为最讲政治的部门,组工干部成为最讲政治的干部。二是敢于担当。坚决贯彻党的组织路线和干部路线,敢于坚持原则、动真碰硬,坚决抵制选人用人上的不正之风,养成无私无畏的品性、担当有责的气魄和淡泊名利的心态,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。三是提升能力。带头发扬“安专迷”精神,对上级新政策文件、重大决策部署,认真学习,坚决执行,有效落实。对各项工作任务定目标、定责任、定时限、定要求,做到精细化抓落实、项目化抓推进、品牌化抓提升。四是严守规矩。继承优良传统,弘扬优良部风,继续在反“四风”、改作风、树新风上走在前。带头从严律己,严格遵守党纪国法和组织人事纪律,守住底线,不踩红线,不碰高压线,规规矩矩办事,规规矩矩做人,始终做到自身正、自身净、自身硬,自觉维护好组织部门和组工干部的良好形象。
指出:作风建设永远在路上。虽然20xx年的全国“两会”已经闭幕,但坚定不移、不折不扣地践行“三严三实”的精神实质和丰富内涵的总要求永不过时,这必将成为作为每一名党员干部的人生追求新座标,给每一名党员干部指明了积极向上努力前进的方向。我们都应有决心也有信心朝着这个目标和方向,不断开拓进取、努力工作,为锦州畜牧强市的建设与发展做出更大的贡献。
落实管理制度,转变工作作风。该局根据中央八项规定、省委六条意见和单位的实际情况,制定了堤防管理工作制度和实施细则,对单位违反制度的管理人员提出具体的处罚措施和处理意见。今年以来,该局已通报了8位违反单位制度的干部职工,15位同志因上班迟到或早退扣发了工资。该局通过一系列的整风措施,提高大家“忠于职守、爱岗敬业”的意识,加强工作作风问题整改、建章立制,狠刹“四风”突出问题,提高了工作效率。
抓好防汛抗旱,发挥服务职能。武穴市河道堤防管理局坚持把防汛抗旱作为中心工作来抓,3月初完成了堤防工程的汛前检查工作,4月底完成了沿江6座涵闸的维修养护、试运行工作及长江干堤的度汛预案,5月中旬完成了黄冈长江干堤马口堤段应急险情整治。7月底8月初,武穴市沿江一带持续高温无雨天气,农作物出现了旱情。该局按照防办指示,及时开启沿江3座涵闸引江抗旱,使引江灌区范围内的农作物旱情有所缓解,为灌区农作物的丰收打下了良好的基础。
开展堤身除杂,提升堤防形象。武穴市河道堤防管理局始终把堤身的“三面光”工作作为堤防管理的重点和日常维护的必修课。年初制定堤防工程除杂计划,根据杂草的生长特点,针对不同季节采取不同的除杂方式,在春季采用药物为主的除杂方式,夏秋季采用机械除杂为主的方式进行除杂;在“三伏”酷热天气,安排全体管理人员在傍晚统一用机械进行除杂,同时采取措施保障管理人员的劳动安全,通过定期堤身除杂,进一步提升了堤防形象。
按照市纪委开展作风纪律整顿月活动的要求,本人认真学习领悟了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的精髓,进一步理清了下一步的工作思路。作为县级纪检监察机关如何才能完成时代赋予我们的重任,我认为应做好以下几个方面的工作。
一、注重宣传教育
一是坚持不懈地抓好廉政教育,充分发挥典型案件的警示教育功能,告诫党员干部贪腐伸手必被捉,在其内心深处起到一种警示作用,从而做到“不想腐”;二是落实廉政谈话制度,对乡科级党政主要负责同志和新提任领导干部进行廉政谈话,要求领导干部廉洁自律,引导领导干部树立正确的人生观、价值观和权力观;三是利用新媒体加大宣传力度,近期我县开通了微信公众号“漆园廉韵”,今后将充分发挥其作用,使其成为反腐教育的新阵地。
二、加强监督检查
一是结合“三转”,聚焦主业主责,注重检查的再检查,监督的再监督,加大督查的力度,增加督查的频次;二是坚持开展“慵懒散拖”专项治理工作,对服务岗位和窗口进行明查暗访和模拟仿真督查;三是充分发挥派驻纪检组的监督作用,要求派出纪检组必须下得去,不能只听报告,要真正地发现问题。
三、畅通监督渠道
一是建立健全信访举报、投诉专线、电子邮箱、意见箱、投诉网站等多位一体的民情反馈网络,方便群众投诉和举报,做到有访必查;二是进一步加强和改进信访举报工作,变被动应访为主动接访,变群众上访为干部下访,及时了解民情,化解矛盾纠纷;三是探索建立健全内部监督机制,做到内部相互之间实现有效的监督和制约。
四、严肃追究问责
一是继续加大案件查办的力度,针对监督检查和信访投诉发现的案件线索,一经查实,严肃处理,绝不姑息从容。二是严格执行“一岗双责”和“一案双查”规定,对发生违规违纪行为的,既要追究当事人责任,又要追究党委相关领导的责任。三是狠刹懒政怠政行为,严肃查处一批,及时通报曝光一批,让广大党员干部意识到懒政怠政也要被问责,使干部切实做到既干净又干事。
履职尽责工作心得体会篇四
依法履职尽责,推进科技创新,是我们都需要做的。下面小编就和大家分享履职尽责工作
心得体会
,来欣赏一下吧。根据总行安排,开展了“农商行发展我有责”活动,我觉得非常有意义,无论是领导干部还是普通员工,都必须树立强烈的事业心和责任感,必须真心想工作、全力干工作,忠于职守,不懈进取,否则必将被淘汰出局。
一、对履职尽责的认识和看法
(一)树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。工作是展现自身价值的舞台,我们需要工作来生存,农商行需要我们来发展。每一名农商行员工要有全局观念,以主人翁精神积极工作,职责范围内的工作应自觉去干,积极承担职责,做到有所作为有所不为,才是促进自身发展,进而做好本职工作的前提。 (二)培养扎实过硬能力是履职尽责的基本责任。提升能力素质要践于行。能力素质不是与生俱来的,而是在实践中逐步积累起来的。每位员工要从各个方面涵养素质,树立终身学习的理念,不断提升工作能力、工作水平、工作质量、工作效率,善于掌握和运用所学的知识,结合岗位工作职责,更好地为农商行事业发展服务。
(三)恪守
规章制度
是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到,制度并不是用来看的,而是用来指导实际工作的,而且关系到每一位员工的切身利益的事情,一人不遵守规章制度,就可能给别有用心的人以机会,最终损害的是集体的利益,更是自己的利益。因此,模范地遵守规章制度,不仅仅是对自身的爱护,也是对他人的负责。工作中要明辨是非,克己慎行,哪些事可以干,哪些事不可以干,一定要心中有分寸。二、下一步工作打算
(一)转变工作作风。为强化监督机制,从7月份开始,一方面实行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制,每天编制任务完成情况统计表,让各岗位人员知晓任务完成情况,要求外勤人员每天对当天的工作进行总结,填报工作日志。严格遵守工作纪律,转变工作作风,对违反规定的进行适当罚款。另一方面实行例会制,每周组织召开目标完成情况通报例会,每月召开总结会,对工作中存在的问题,分析原因,制定改进措施,根据指标完成情况奖优罚劣。
(二)加强对公客户对接。目前我行开户的对公账户仅52户,其中4家在我行代发工资,对已开立账户的企业,大部分没有开通网上银行、手机银行等电子银行业务。下一步争取能与工业园区规模企业进行合作,目前已有2户企业达成初步合作意向。
自开展履职尽责“回头看”活动以来,通过学习党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己,认识到自己存在的不足,予以改正。下面是我的心得体会:
一、在政治上严格要求
做好办公室的各项工作,要把是否忠于党的事业,是否热爱本职工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。在办公室工作的同志,一定要热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央和局党组的权威,不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。
二、在工作中要任劳任怨
办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作,权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确的人生观、价值观,甘当人梯、甘当无名英雄,把履行职责作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿,办事不拖拉。
三、和同事间要和-谐互助
要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关,努力营造和-谐共事的工作环境,要倍加珍惜同事之间的友谊,倍加珍惜集体的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解,相互支持,相互宽容,要有容人之心,才能构建和-谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。
四、做事情时要扎实到位
办公室工作总的可用四个字来概括:即“繁、杂、忙、细”,但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”,一时的疏忽就会酿成大祸。总之,就是要树立办公室工作无小事的意识,要做到找准位置,超前思考,争取做到主动谋事不被动,工作到位不越位,扎实做事不多事,要求严格不苛求。
五、在作风上要紧张有序
办公室工作千头万绪,每一项工作都与全局有着密切联系,要做好办公室工作要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,忙而不乱,紧张有序。要有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率。办公室还要建立严格规范的工作制度、办事程序,这是做好办公室工作的基础和保证,使办公室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,提高办公室的整体工作效率。
六、在学习上要不断加强
作为年轻干部,无论从个人的成长进步,还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势,还是圆满完成组织交给的各项任务,都需要加强学习。年轻干部只有强化理论学习,夯实理论-功底,政治上才能保持坚定和清醒,工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性,才能全面正确地贯彻党的路线方针政策,才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住,才能做到“自重、自盛自警、自励”,在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。
在今后的工作中,我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
为深入推进“务实国土、生态国土、创新国土、法治国土、效能国土、廉政国土”等“六个国土”建设,切实为“绿色崛起示范县”建设提供资源保障和优质服务,日前,竹溪县国土资源局采取“五项举措”全面加强履职尽责。
一、依法行政,公正执法不失职。认真贯彻执行国土资源管理法律法规,依法履行国土资源部门职能职责;严格执行“早教育、早发现、早制止、早报告、早处置”等“五早”执法模式,坚持公正执法,文明执法,严格执法,切实保护好国土资源。
二、发挥职能,服务发展不失责。严格执行土地利用总体规划和矿产资源规划,科学配置国土资源;严格执行土地征收“两公告一登记”制度,切实保障被征地群众合法权益;积极引导项目区群众全方位参与土地整治项目,切实把土地整治工程打造成惠民工程、优质工程;加大地质灾害防治力度,切实保障人民群众生命财产安全。
三、转变作风,优化服务不失言。 全面推行“六心服务”,即接待群众要热心、听取意见要真心、提供帮助要诚心、解决问题要倾心、解答问题要耐心、业务办理要精心,切实提升服务理念;认真执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、督办督查制和责任追究制,切实提高服务效能。
四、反腐倡廉,严惩违纪不手软。坚持守纪律讲规矩,严格履行党员领导干部“一岗双责”,全面落实党风廉政建设“两个责任”,严厉查处履职不力、履职不廉,以权谋私,损害人民群众合法利益的行为,对违法违纪行为坚持有案必查,有查必果,不护短,不手软。
五、开门纳谏,整改提高不敷衍。畅通群众利益诉求渠道,多渠道、多途径广泛征求社会各界的意见和建议。对群众反映的合法诉求不解决的不放过;对突出问题没有整改到位的不放过。以整改实效取信于民,以优质服务再树部门新风。
履职尽责工作心得体会篇五
全市国土资源系统将以严格保护耕地为前提,以节约集约用地为核心,以促进经济发展方式转变为引领,正确处理发展与保护、局部与整体、当前与长远的关系,开拓创新,勇于化解矛盾,迎难而上,不断破解难题,切实履行保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的职能,以求实的姿态、务实的作风、扎实的工作,优质高效服务保障无锡经济社会发展。(严以用权心得体会)
保障发展 集约用地促转型
作为资源匮乏型城市,无锡要把土地资源空间硬约束转化为推动科学发展、率先发展的原动力,立足现实,讲求科学,循序渐进,切实转变土地利用方式,更好地促进经济转型发展。突出保民生、保基础、保重点,严格实行差别化供地政策,新增建设用地优先满足基础设施、民生工程和国家、省和市政府重点扶持的传感网、新能源、新材料等战略性新兴产业项目,确保“好钢”用在刀刃上。优化用地空间布局,划定重点开发区域、限制开发区域和禁止开发区域,严格控制建设用地总量,逐步降低工业用地占比,扶持第三产业发展。充分挖掘存量建设用地潜力,鼓励城市地下空间开发利用,鼓励企业在不增加用地面积的前提下,增资扩股,提高土地利用强度。创新节约集约用地举措,形成预审倒逼项目,考核带动区域,集中实现集聚的良好局面,促进土地利用效率的大幅度提升。
保护资源 坚守红线优环境
对于无锡而言,坚守耕地红线就是保护生态环境,就是确保生态安全。全面落实最严格的耕地保护制度,自觉约束用地行为,主动依法依规用地,切实把180万亩耕地特别是164.82万亩基本农田作为各级政府必须坚守的红线。合理调整耕地空间布局,在中心城区、江阴和宜兴城区及各城镇组团之间保留规模连片的耕地和基本农田,充分发挥耕地的生产、生态、景观和间隔功能,促进耕地保护与城市建设协调发展。严格控制新增建设占用耕地规模,进一步强化对非农建设占用耕地的控制。积极探索耕地和基本农田补贴制度,激发乡镇政府和农民保护耕地和基本农田的内动力。统筹城乡发展,扎实开展以“万顷良田建设”为主要内容的农村土地综合整治,促进生态农业、设施农业发展,提升耕地利用的综合效益,实现农地集中、居住集聚、效益集显,通过提高gdp的绿色含量,提升人民群众的生活质量。
维护权益 规范秩序严执法
维护人民群众的土地合法权益,维护无锡良好的用地环境,这是国土资源系统的职责所在,也是建设和谐无锡的内在要求。把维护被征地农民合法权益摆在突出位置,充分尊重群众的知情权、监督权,严格依法依规征地,确保被征地农民生活质量不降低,长远生计有保障。落实土地执法动态巡查制度,严厉打击乱占滥用耕地行为,规范农村建设用地流转,保障集体经济组织利益。健全完善国土资源执法监管机制,发挥政府的主导作用,加强部门协作,全面提升执法监管合力,严肃查处重大违法用地案件,维护良好的用地秩序。畅通信访渠道,倾听群众呼声,了解群众诉求,严格落实政策法规,严肃查处侵害群众土地权益的行为。积极化解矛盾,加快拆迁安置房、经济适用房和普通商品房的土地发证速度,维护人民群众的合法权益。加强土地市场建设,加大宏观调控力度,促进房地产市场健康、稳定、和谐。
服务社会 四个不让塑形象
完成市委、市政府提出的“”发展目标,需要打造一支让党和政府放心,让人民群众满意,能为地方经济社会发展提供优质高效服务的国土资源队伍。一是在系统内树立“一级做给一级看,一级带着一级干”的良好风尚,倡导“四个不让”:不让工作差错在我这里发生、不让业务事项在我这里延误、不让群众不满情绪在我这里引起、不让党和政府形象在我这里受损。二是切实加强作风建设,深入基层,深入社区,深入群众,主动扩大服务范围,拓展服务内涵,以创建“青年文明号”活动为载体,开展亲民、爱民、便民服务。三是优化行政服务流程,畅通行政服务渠道,对行政审批项目,实行用地报批供全程跟踪服务。四是全力推进政务信息公开,增加权力运行的公开性和透明度,自觉接受制度监督、社会监督、群众监督,提升全系统的社会满意程度。
履职尽责工作心得体会篇六
安全是一切工作的基础和前提,为维护公民的生命财产安全,保障社会的大局稳定,警卫工作成为了一份重要的职责。相信许多警卫同志都会感受到这份责任的重,蕴含的厚重与危险。而作为一名警卫人员,在履行职责的同时,积累了许多宝贵的经验和体会,今天我想谈谈警卫工作履职尽责的心得。
二段:心得1-责任心是尽责的前提
作为一位警卫人员,需要具备高度的责任心。因为这份工作和职责本身就需要保护和维护的是别人的安全和生命。要想尽责,需要时刻保持着高度的警觉性,对于任何情况都需要及时做出反应和措施。警卫工作中的每一个细节和环节都需要认真对待,尤其是安全措施和风险预警,这需要我们时刻保持警觉,时刻准备好。只有这样才能真正做到责任心尽职的工作。
三段:心得2-细节决定成败
警卫工作需要处理的问题复杂多样,从面对突发事件到处理细节问题,每个环节都需要用心做好。在该岗位上,细节决定了成功与否。无论是日常工作还是应对突发事件,细节的处理都是尤为重要的。细节不仅仅是一项行动的小部分,而是决定实行的全局的关键元素,是安全隐患的源头,因此在警卫工作中应该时刻牢记细节的重要性。
四段:心得3-加强交流促进团队合作
警卫工作需要的不仅是个人素质,还需要团结合作精神,因为安全责任不是单打独斗所能承担的。在警卫工作中,加强交流可以加强团队合作,并且有助于及时了解情况。团队合作需要及时的信息,及时的信息需要紧密的合作。因此,发扬团队合作精神,加强交流,不仅有助于减轻压力,也有助于提升工作效率。所以,在警卫工作中,要注重加强交流,增强团队凝聚力,让团队更加协作高效。
五段:总结
在警卫工作中,责任心、细节执行力以及团队合作,这三点是工作的核心要素。每个警卫人员都需要谨记自己肩负的重要使命以及这三个要素的关键性。无论是在哪个环节,我们都需要履行尽责,保护好人民生命财产,以此为己任,大力推进社会的和谐稳定发展。
履职尽责工作心得体会篇七
作为一名教师,师德的好坏,不仅影响着学生,影响学校,甚至影响整个社会,整个国家,因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。为了更进一步地搞好本职工作,让自己不论是从思想上还是教学上都更上一个台阶,我对自已在思想上,工作态度等方面进行了认真的客观的反思:
一、做的比较好的方面
1、我能够作到热爱本职工作,立足岗位,安心从教,教书育人,注重培养学生良好的品德,工作尽职尽责,精心施教,认真备课、上课,认真批改作业,无不批改作业,对学生教育不用心的行为。
2、作为一名教师,我能发扬奉献精神,坚守教师情操,不利用工作之便谋取私利。从不向学生家长索取或变相索取财物,硬性向学生推销资料书籍,学习用具或其他商品获取利益,或巧立名目向学生乱收费,而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。
3、能主动与学生和家长联系,争取家长的支持;从不指责和训斥家长,在工作中能做到尊重同志,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体、维护学校荣誉,优化自己的工作环境。
4、在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每个学生,对学生严格要求耐心教导,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。
5、我能遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,做文明公民。工作上严以律己,作风正派,以身作则注重身教。
二、存在的问题
1、缺乏学习的自觉性与主动性。狭隘地认为现在考试、考核很少遇到,就是碰到了临时抱佛脚说不定也能侥幸混过去,所以逐渐放松了对专业的钻研。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口。
2、开拓精神不强,教育理论学习不够透彻。学习只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,而不要求自己主动学习和进步。
三、根源分析
一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,就万事大吉了。思想上认识不足,没有站在一个适应现在社会与时俱进的一个高度要求自己。
二是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势,一时是很难改过来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,教学模式。至使教学方法老化,语言表达欠精炼。
三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。觉得自己就是每天一成不变的重复着昨天的事情,慢慢的让它形成了一种定律,而没有找准每天工作的重心及如何做好自己工作的方式、方向。也就是对自己的工作没有一个基本的定位,比如:这个学期我上课一定要注意语言精炼,切忌废话过多这个问题,然后每节课都会为了达到这个目标而优化自己的教学。每次发现问题时总是雄心万丈,当时心想一定要怎样怎样,而在实际情况中却没有实施自己的想象,问题依旧是问题,想象依旧是想象,存在的问题没有解决,反而累积的越来越多,每次的计划都是套话空话废话,写不写没有起到任何作用。
四、今后还需在以下方面继续努力:
1、加强学习,不断完善自我。每天翻着教本和教辅资料 ,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已 ,不能与时俱进,因此,今后我要时时处处加强学习,吸收先进的教学思想、教学理念、教学方法,大胆探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。
2、尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。 今后,在教育教学中对待学生一定用关怀和亲切的言语、以自己良好的心态、来教育帮助学生,达到教育的目的。避免出现烦躁和说话粗鲁的态度,坚持做到不体罚或变相体罚学生。在学生面前树立“严师慈母”的形象。
3、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
4、家校联手,共育蓓蕾。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,充分发挥家校的纽带作用。 通过自查反思,我将会在以后的教学中规范自己的一言一行,严格履行教师的`义务和职责,使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。
履职尽责工作心得体会篇八
每个人都渴望安全和和平的生活环境,而警卫工作就是维护社会安定、保障公民安全的重要组成部分。近年来,越来越多的人成为了警卫的一员,他们对于人民安全的维护贡献巨大。在警卫工作中,履职尽责是非常重要的,本文将从履职尽责这一角度出发,探讨我的工作心得体会。
二、投入认真,独立思考
在警卫工作中,能够履职尽责的重要前提是投入认真。警卫时刻保持警觉,防止一切可能威胁到人民安全的事物出现是非常重要的。在执行任务的过程中,我懂得独立思考,根据自己的经验判断并迅速做出反应,保障任务的顺利完成。
在岗位工作中,我不断提升自己的技能和工作效能,学会通过观察、语言沟通、姿态和动作等来判断风险,并且运用现有的资源来解决突发事件,让人民安心。在实践中,我逐渐形成了较为科学的思维方式和实践经验。
三、细节把控,规范执行
警卫员负责保障重要场所和人员的安全,这意味着任何一个细节都不能出错,履职尽责也涵盖了对每一个细节的把握。严格的规范和执行是创造优质工作的前提。我时刻牢记工作需要的各项规范,无论是工作流程还是安全标准,都会严密把控并规范执行。
在业务知识方面,我时刻更新知识,及时掌握新技术和训练要求,保障自己和他人的安全。这样一来,我才能顺利应对未知的挑战,以最快的速度侦破案件并将其移交司法机关。我常常对自己进行严格的考核,以此促进自己不断提升及时、快捷、准确的反应能力。
四、善于沟通,高效协作
警卫工作至关重要的一点是保持强大的团队协作精神。作为警卫员,我们与许多其他职能部门同事共同负责维护治安,而善于沟通和高效的协作是跨部门合作的必要前提。我做我的工作,同时也要与其他部门的同事进行有效的沟通协作,确保各种任务能够快速、准确地执行。
警卫员需要在高压力和高风险的环境中不断工作,同时也要与不同的人群合作。因此,我们必须学会倾听,沟通和协作。在我看来,高品质的沟通和高效率的协作不仅体现了团队的能力和有效性,也是个人或个人小组的表现,需要对我们的责任感和效率思维得到更广泛的关注。
五、结语
总之,警卫工作空前繁忙繁琐,要求警卫员要有高超的技能,坚韧的意志和正确的思想。履职尽责,即在工作中更加努力地工作和付出,同时也是社会责任和自我要求的体现。投入认真,独立思考,细节把握,规范执行,善于沟通,高效协作,这些是履职尽责所涵盖的方面。我将这些体验分享给大家,希望在未来的工作中不断成长和进步,以服务社会和维护人民安全作为自己的使命。
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