心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
责任的心得体会篇一
责任是人类社会中不可或缺的一部分，处处存在。不论是在社会、家庭、学校还是工作中，责任都是一个人不能忽视的重要方面。对于我个人而言，责任意识的培养在成长过程中发挥了非常重要的作用，让我变得更加成熟，懂得了如何对自己和周围的人负责。在这篇文章中，我想分享一下我对“责任篇”这一话题的一些体会和心得。
第二段：责任意识的重要性
责任意识是人们在社会生活中需要具备的重要素质之一，是基本品质、基本要求和基本需要。责任意识的培养可以使人们在面对挫折、困境时保持理智清醒的头脑，同时也可以使人们在解决问题上具有独立思考和判断的能力。正是因为这些作用，责任意识已经笃定地立为了人类社会中的一项基本素质。一旦在心灵深处树立起责任意识，无论是在何处工作、何时，人们都能够在确立目标的时候非常清醒的分辨出自己的责任和义务，并在诸多事物中作出适当的选择，这样一个人的决策不仅会更加明智，同时也能够更好的在职场上展序他自己。
第三段：责任的来源
责任是一种心态，是自我要求自我掌控、自我改变的一种主观态度，也是一种优秀的人际沟通方式。这种心态的培养源于人的教育背景、家庭环境、社会实践经验等多重因素，但众所周知，从小时候起就需要从身边的家庭、社区及身边的环境中植入责任要求和自觉意识，为一生的成长打基础。特别是对于年纪比较小的人来说，培养责任意识尤为重要，只有长期不断地打好基础，才能够让他们在成长过程中逐步形成承担责任的自觉意识。
第四段：责任的具体表现
责任不是虚无缥缈的抽象概念，而是应该通过具体的行动体现出来。在社会和工作环境中，我们可以从对自己的言行负责、对待工作认真负责、与同事之间友好相处、对客户服务周到等方面为例，实实在在地展现出责任的具体意义。同时在家庭和社区中，我们也要时刻为家庭成员、邻里和同学们负责，为他们尽到自己的义务，促进家庭和睦、社区共建，以营造出良好的环境和氛围。
第五段：责任的培养
责任是一个人在成长过程中需要积极培养的品质之一。在日常生活和工作中，我们可以从身边的人和事中寻找切入点，将自己的责任意识不断提高。例如在工作中我们可以将责任心和服务意识贯穿于每一环，将工作做到最好；在家庭中，我们应该为家庭成员负责，从小事做起，让更多的人感受到你的温暖；同时在社区中，我们也要每天关心周边的人，设想他人感受，保持善良，做一个合格的邻里友人。
结束语
责任是一个人必须具备的素质之一，尽管这并不容易，但在成长的过程中，我们应当将它视为一个重要的目标，积极地去追求和实现。责任的履行可以使我们在工作和生活中都能够更好地与人相处，并更快地实现自我价值的提高。只有在不断地积累和实践中，我们才能够更好地领悟责任的本质，不断提高自己在各种情况下承担责任的能力。让我们一起为更好的未来而努力，也相信在自己不断的努力下，责任意识也会日益增强。
责任的心得体会篇二
梁江艳 晋中一院胸肛科
自从医院开展优质护理服务示范工程以来，作为一名责任护 士，我的护理专业知识和护理专科水平均得到了明显提高。优质护理服务示范工程让我在今后的护理工作中更自信，更有职业自豪感！随着人们生活水平的提高，人们对健康的要求越来越高。病人来医院治病，对我们的治疗护理的要求也越来越高。
在病人入院的第一天，责任护士必须熟悉掌握自己所管病人的病情。与病人的第一次沟通，要做完整的自我介绍，给为病人留下美好的第一印象，及时做好病人的入院宣教。作为一名责任护士，需要经常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢复。同时认真观察病情，及时将患者的病情反馈给医生，多跑、多讲、多看、多微笑，做医患间的桥梁。
在病人离院时，责任护士最好送送病人。告知病人回家后注意的事项，嘱病人遇到不懂的问题及时打电话询问，提醒病人定期复查等。出院礼貌相送，给病人留下美好的回忆，增加医患之间的和谐。
作为一名责任护士，必须具有高度的责任心，全面掌握病人病情、护理和治疗。病人的一些细小微妙的变化，反映着某种疾病的发展趋势，责任护士必须深入病房密切接触病人，仔细连续地观察病人症状和体征，及时、准确地发现病情的变化，为医疗诊断提供有效依据。
医院是一个复杂的集合体，我们会面对不同的人，他们中大到市长，小到平民百姓，各式各样、形形色色，社会角色、心态各不相同。这就要求我们有较强的沟通能力，在工作中我们要会"察言观色"、"八面玲珑",解决不同患者的不同需要，不让他们觉得被社会遗弃。通过我们的优质护理服务工程，我们和病人沟通的时间多了，更了解病人的心理需求了，病人的治疗效果也更好了，同时，通过与患者的沟通，及时的发现病情变化，有效地预防了不良后果的发生。作为一名责任护士应有良好的沟通能力。对病人要有同情心，关心体贴爱护他们，说话温和，表情亲切，耐心听病人讲解病情，细心观察病人病情的变化，为医生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，让病人体会到护士无微不至的关心，消除他们的各种恐惧感。只有与病人交流沟通，才能获得更多有关病人病情的信息，了解病人的需要，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项，并进行饮食、生活及健康教育指导。与病人建立感情，生活上给予关心和帮助，才能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。
作为责任护士，我们应该有一种"勇敢活下去"的信念，并要将这种信念传递给患者。在我们胸肛科，很多患者当得知自己的病情时，都会表现出百般无助、绝望的表情，他们会觉得整个天都塌了，所有的美好景象瞬间瓦解，他们将仅有的希望寄托于我们身上，然而，我们不是神，我们也有束手无策的时候，我们只能默默的陪着他们，让患者觉得他们不是孤单的，有很多关心他的人在他身边，让他明白"痛苦若有人分担就只剩一半"的道理，让她感觉到社会支持感的存在，进而勇敢走完她的人生 .
以前总觉得我们的护理工作枯燥无味，没有干劲，现在通过干责任护士，发觉其实我们护理工作有很多东西是需要不断学习的，很多知识是在不断更新的，比如我们抢救患者常用的心肺复苏术，也在随着时代的进步而更加完善。护理技术操作是护士必须具备的基本功，作为责任护士必须熟练地掌握各项护理技术操作，在减轻病人痛苦的同时，也获得病人的信任，给病人以安全感。护士的熟练操作技术是一种综合性的非语言交流，是维系护患关系建立护患和谐的桥梁。
责任护士肩上的担子很重。比如说，一位病人发生压疮，护士长首先找的是责任护士，看责任护士是否评估压疮危险因素，是否建立翻身卡，是否检查夜班护士工作落实与否。而工作二三年的护士，只要努力工作，任劳任怨，关心病人就是一位好护士。但她们担当不起病人的整个护理，特别是重病人的整体护理。责任护士和主管医生一样，病人的点滴变化，都需要掌握，配合医生做好病人的治疗和康复。年轻的护士工作热情很高，她们中有很多优秀的，但她们缺乏临床经验，她们是很好的后备军。好的责任护士应该不但是医生的帮手，是医生的合作者，对病人出现的疑难问题，责任护士要主动去思考，帮助医生分析解决问题。一个好的责任护士，首先是一名出色的护士。做一般护士，只要出色完成本班的工作，为一班做好准备，交接班仔细就可以轻松的下班。但是，责任护士却不同，除了全面掌握分管病人的病情，关心他们的心理感受，做好健康教育等工作，下班后还会牵挂着病人的病情及治疗护理情况。学会观察，学会分析，学会交流，学会处理，学会书写。
责任护士对自己所管的病人要认真负责，根据病人具体病情，提出护理，制定护理措施等，单凭在学校掌握的知识是不够的，不找资料，不学习，是很难制定出明确完整的护理，这就促使责任护士带着问题学习，不断提高专业技术。
护理工作质量光是自我满足还不够，还要看别人怎么评价，其中包括病人及家属、医生、同事、领导等的意见，若能得到大家认可，那种工作的满足感和自豪感就会油然而生。
服务只有起点，没有终点！用真诚的心善待病人，用真诚的爱延长生命！尽管不是无所不能，但是不惜竭尽所能！每人、每天、每事，尽心、尽力、尽责！
"三分治疗，七分护理。"于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过。"拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。"是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？"护理工作是一门精细的世术。"护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。"新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语"神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。"我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起！人们常说：眼睛是人类心灵的窗户，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承， 是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！
我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我理解了活着就是一种美丽！我的职业使我比别人活的沉重，但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过。在支付我的生命艰辛的同时，也收获着他人获得生命的喜悦。当我回头时，看到的是生命的律动与蓬勃。我庆幸，我能如此的贴近生命，去触摸、聆听、感悟。作为一名护士，我将把我一生的爱奉献给我的病人们。因为，平凡就是幸福，奉献让我更美丽！
责任的心得体会篇三
责任是人类社会中一个非常重要的概念，它是指对自己、对家庭、对社会、对国家、对自然环境等事物应该具有的义务和担当。每个人都应该有责任感，时刻牢记自己应该承担的责任，不仅能让我们树立正确的价值观，更能促进社会和谐稳定。因此，责任的意义和重要性应该引起我们的高度重视。
第二段：个人的责任
首先，个人的责任是最基本的。我们应该对自己的生活和行为负责，从身边的小事做起，做到不浪费、爱护环境、不伤害他人，并时刻牢记自己的社会角色，履行自己的职责。仅有良好的个人责任心，才能在家庭、职场和社会中承担更多的责任和义务。
第三段：家庭责任
家庭责任是人生中最为基础的一部分。每个人的成长都与家庭联系紧密，因此，家庭责任对于一个人的成长至关重要。在家庭中，每个人都应该承担自己的责任，以保持家庭的和谐。年长者应该对年幼的孩子有所呵护和督促，而年轻者则需要为家庭的经济发展和生活质量付出努力。
第四段：社会责任
对社会的责任是每个公民应该承担的基本义务。一个受过良好教育、 意识到自己的社会角色和责任的公民，应该争取更多的社会普及、支持环保、保护公共利益、关注公共事务、参与社会义工等。只有这样，社会才能繁荣发展，人民才能过上幸福美满的生活。
第五段：企业责任
除了个人、家庭和社会责任，企业也有承担社会责任的义务。企业在巨大的经济和社会影响力下，应该为雇员提供良好的工作条件、发挥社会作用、回报社会，营造健康的市场环境，保障公共福利。只有这样，企业才能取得市场和公众的信任，为其长远发展打下稳固的基础。
结论：
责任是人类社会稳定、和谐和进步的基础。个体应该始终保持责任心、学会承担责任，家庭应该发挥互助和睦的作用，社会应该互助合作、维护公共利益，企业应该扮演好扶持社会的角色，来实现和谐稳定的社会进步。我们每个人都应该时刻珍视自己的责任，践行责任，成为高素质的一份子，共同建设美好的社会。
责任的心得体会篇四
检察机关作为法律监督机关，在强化“两个责任”落实上必须勇于担当、责无旁贷，要迅速转变工作理念，调整工作思路，切实发挥党组、党总支、党支部贴近群众就近监督等党风廉政建设的重要战斗堡垒作用，“举网以纲，千目皆张”，真正拉起一张党风廉政建设、正风肃纪的严密网络，切实推动“两个责任”全面落实，以实实在在行动努力赢得基层群众对检察工作、检察人员的认同。
一、党组要立足全局，把主体第一责任“力扛起来”。一是要认识足，角色定位更准确。众所周知，检察机关特别是基层检察机关的业务工作面广量大、办案压力大、节奏快，导致许多院党组重执法办案主业、重绩效考核，轻党风廉政建设主责、轻纪律作风建设。因此必须切实转变这一思想站位，深刻认识到主体责任就是党组的首要责任，党组书记是第一责任人。院党组要牢固树立队伍清正廉洁是检察工作之魂，切实把党风廉政建设摆在更加突出、更加重要的位置，在思想认识和行动上保持自觉性，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职，抓不好党风廉政建设是渎职的意识，将党风廉政建设与检察业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。党组要树立一盘棋思想，将主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上，既要挂帅也要出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
二是要措施硬，职责分工更明晰。任何工作，只要权责不清，责任就会虚化，出现推进不力、执行不到位的问题，厘清主体责任清单是第一步。近年来，我院及时细化党风廉政建设责任，出台了《领导班子成员党风廉政建设责任分解表》，强化党风廉政建设的组织领导，层层分解责任，逐项明确任务，逐级传导压力，着力解决干什么、怎么干的问题，做到边界清、责任明，切实守好各自的“责任田”，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
同时我们还制定下发了《关于加强青年干警勤政廉政“八字”督导工作法的实施意见》，实行班子成员“一对一”的结对重点督导帮扶青年干警机制，从“早、小、责、引、警、帮、严、爱”八个字入手，提升青年干警岗敬业精神和清正廉洁意识，促进人才强检战略实施，推进机关作风转变和党风廉政建设，夯实监督能力基础。三是重示范，引领带头更有效。落实主体责任，党组就不能停留在书面汇报、开会表态、签订责任书上，更不能将责任推给纪检监察部门，当“甩手掌柜、跷脚老板”，而是要身先士卒，躬身垂范，带头纠四风、接受纪检监督，真正做到以身作则、从严治检，始终勇于做好规范执法办案的表率、廉洁自律的表率、求真务实的表率、服务群众的表率。今年初，我院党组确定了院领导“四个一”带头工作机制。即带头办理一起案件、带头完成一篇理论调研、带头上一堂党课、带头写一篇主题教育活动心得体会，力争以班子成员的示范引领，不断增强班子的凝聚力和牵引力，引领全院机关作风建设的切实改变。
二、纪检要厘清主责，从繁杂事务中“解脱出来”。纪检监察作为检察机关内部监督的专门部门，对党风廉政建设责无旁贷，必须从繁杂事务中“解脱出来”，厘清主业，履行好主责。要强化监督责任意识，发挥好党风廉政建设“拳头”与“锁”的作用，既要严肃惩治违法违纪行为，又要扎实开展预防工作，强化执纪监督、强化查办案件，真正执好纪、问好责、把好关。
一是查：干警违纪违法。针对执法办案重点岗位和重点环节，通过全国检察机关统一业务系统流程监控平台、刑事案件“三书对照”电子平台和案管数据对执法办案开展实时、动态监督， 必要时深入办案现场同步监督，及时发现和查处办关系案人情案、程序违法、刑讯逼供、吃拿卡要、违规扣押冻结款物等问题，形成有权必有责、用权受监督、违法要问责的管理体系，确保检察权正确行使。二是防：权力运行不规范。加强对干部选拔任免、重要事项、重大资金使用等廉政风险点监控，强化民主集中制，防止个人专断、暗箱操作、、以权徇情、“灯下黑”等问题，强化事先预防、事中监督，确保领导干部在法律和制度范围内正确行使权力。三是盯：八小时外生活圈。对检察干警，尤其是领导干部在八小时外的生活圈、社交圈、家庭圈、娱乐圈内影响公正履行职责、违反社会公德、损害检察官形象的行为进行监督；在重大节日、婚丧嫁娶、任职调整、出境旅游、子女出国求学等重要时间段个人经济状况开展监督，防止借权敛财，力求干警权利行使到哪里，个人生活到哪里，监督就延伸到哪里。
三、“两个责任”要并追，一案双查问责“较真起来”。必须要用好责任追究和一岗双责这个“撒手锏”，敢于查办案件，敢于执纪问责，敢于动真碰硬，确保 两个责任 落地生根。一是考核查究“不虚设”。制定责任追究实施细则，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持有错必究、有责必问，防止党风廉政建设责任流于形式，防止制度成为“纸老虎” “稻草人”。二是违纪违法“零容忍”。
要树立勇于查处违法违纪也是一种政绩理念，对发生案件和严重违纪行为，始终保持严肃查处的高压态势，不护短、不留情、不手软，有一件查一件，打消那些作风不正、不守法纪的侥幸心理，也给广大干警树立反面典型，时刻保持警醒。三是追责明纪“敢亮剑”。通过暗访、审计、突击检查等方式，对领导干部、检察干警违法违纪案件、“四风”和执法作风长期得不到有效治理的部门，既追究当事人责任，也追究相关领导责任、追究相关党组织责任，既倒查追究党组的主体责任，也倒查追究纪检监察部门的监督责任，根据相关规定对责任人分别予以警示提醒、训诫督导、责令纠错等处理，坚决守好落实党风廉政建设责任制“最后一道防线”。
四、党组支部要连线，责任传导层级“递沉下去”。一是搭建责任体系“金字塔”。党组、党总支与各党支部联纵一线，把各支部建设成为推动党风廉政建设的基层堡垒，将两个责任逐级层递，环环相扣，一级抓一级、一级做给一级看。党组书记分别与领导班子成员、分管领导与各部门负责人签订党风廉政建设“责任状”，形成了自上而下的党风廉政建设责任体系和完整链条，使得全院上下从院领导到普通干警人人有目标，个个有责任，做到谁监管、谁负责。
二是用好民主生活会“大法宝”。各党支部、党总支、党组要开好、用好民主生活会，敢说真话，能听进话，认真开展批评与自我批评，广泛听取意见，营造监督人人可为、监督人人有责的良好氛围。广大干警既是被监督者也是监督者，不要怕得罪人，怕触及矛盾，拉拉袖子、踢踢腿、红红脸，找问题、找不足、找差距，看似“找茬”实是“搭梯子”，努力做到闻过则喜，从善如流，有则改之，无则勉之。
三是发挥兼职纪检员“贴身监督”作用。从各支部甄选责任担当意识强的业务骨干担任兼职纪检监察员，每季度召开兼职纪检员会议，让普通干警以主人翁的姿态积极参与纪检监督，配合党组、纪检监察部门做好党风廉政建设工作，及时反馈党员干部和群众对廉政建设、监察工作的意见与要求，为“两个责任”出谋划策，传递检察干警对监察对象的意见，发挥好他们的“贴身监督”作用，做到不越位、不缺位、不错位履行对本支部、本部门的监督职责，共同集聚正能量、消除负影响，从而为检察事业的健康发展提供有力保障。
责任的心得体会篇五
责任是一个人在完成一项任务或肩负一种义务时所应承担的义务和责任感。无论是工作上还是生活中，我们都需要具备责任心。作为一个年轻人，怎样才能够更好地理解责任，并且落实到行动中呢？下面我将结合我个人的工作和生活经历，谈谈我对责任心的体会与感悟。
首先，要以积极主动的态度对待责任。责任并不是别人强加给我们的，而是我们自己应当主动承担的。在工作中，当上级给予我们一个任务时，我们要心无旁骛地去完成，而不是消极抵触或推责。只有积极主动地去做，才能够更好地展示出自己的能力和素质，并且也能够在完成任务后获得满足感和成就感。同样，在生活中，我们也要以积极主动的态度去完成各种义务和责任。比如，我们应当孝敬父母、照顾家人，在学校中认真学习、履行学生的职责，在社会中尽到自己的公民义务等等。只有以积极主动的态度对待责任，我们才能够更好地成长和完善自己。
其次，要具备全面的责任心。责任并不是一件单独的事情，而是一种综合的能力。我们需要从各个方面去考虑和体现责任。工作中，有时候我们需要承担的责任不仅仅是完成一个任务，还包括工作效率、工作质量、团队合作等方面。要具备全面的责任心，就需要时刻关注整个工作过程，充分理解并认真履行自己的职责，而不仅仅是完成任务。同理，生活中的责任也是多方位的。我们不仅要关心自己的生活，还要关心他人的需要和情感等。只有具备全面的责任心，我们才能够更好地适应社会的发展，并且在工作和生活中有更好的表现。
再次，要有坚定的原则和承诺。责任并不是随意而来的，而是通过我们自己的言行和决策所展示出来的。要落实责任心，就需要明确自己的原则和承诺，并且坚守自己所定下的目标和规则。无论是在工作中还是生活中，我们都要时刻坚定自己的信念和原则，不受外界的诱惑和干扰。比如，在工作中，我们要坚守诚信和道德底线，拒绝一切不合法或不道德的行为；在生活中，我们要遵守社会公约和规章制度，严守法律法规，尊重他人的权益和利益。只有具备坚定的原则和承诺，我们才能够更好地履行自己应尽的责任。
最后，要不断总结和提升自己的责任心。责任心是可以培养和提升的。我们应当不断总结和反思自己在工作和生活中的表现，深入思考和分析责任的含义。同时，我们也应当关注自己和他人的反馈，虚心接受他人对我们责任心的评价和建议。我们可以通过培养良好的习惯和行为，提升自己的责任心。比如，我们可以制定合理的计划和目标，按时完成任务；我们可以主动承担额外的工作和义务，展示自己的积极性和责任心；我们可以利用碎片时间补充知识和技能，提升自己的工作能力和生活素质。只有不断总结和提升自己的责任心，我们才能够在工作和生活中更好地发挥自己的作用。
责任心是我们成长、学习和改进的基石。在工作和生活中，拥有责任心的人往往能够更好地展示出自己的能力和魅力，并且赢得他人的认可和尊重。通过深入思考和总结，我意识到落实责任心对于个人的发展是非常重要的。未来，我将继续努力培养和提升自己的责任心，并且把这种责任心融入到自己的行动中，为自己和他人创造更好的未来。
责任的心得体会篇六
责任是一种道德观念，是一种内心的担当和外在的义务。作为一个社会成员和个体，每个人都应该具备责任心，并树立起责任意识。在实践中，我逐渐明白了责任的重要性和意义。责任意识使我在工作、学习和生活中更加努力和认真，同时也让我更加体验到责任带来的成就感和快乐。本文将从三个方面阐述我的责任意识体会：责任意识的培养、责任意识的实践和责任意识的纠正。
首先，责任意识的培养是一种长期的过程，需要在日常生活中的点滴积累和潜移默化的影响。在我成长的过程中，家庭教育起到了关键的作用。父母常常告诫我说，要对自己的行为负责，要承担自己的选择带来的后果。这样的教育让我明白了责任的重要性，并树立起了对自己和他人负责的意识。同时，学校的教育也给予了我很多关于责任的启示。老师们常常强调对学习的责任感，告诉我们取得好成绩需要付出努力，这使我明白了只有承担起学习的责任，才能获得进步和成就。
其次，责任意识的实践是将责任理念融入到实际行动中的过程。在工作中，我始终坚持严谨细致的工作态度，对待每一个工作任务都保持高度的责任意识。我自觉完成工作任务，尽力做到最好，从不推诿责任。有一次，我负责一个项目的领导工作，虽然任务非常繁重，但我始终保持着积极主动的心态，尽心尽力地协调各方面的工作。最终，我们成功地完成了项目，并得到了上级的认可和赞许。这次经历使我深刻体会到，只有积极承担起自己的责任，才能实现自身的价值和成就。
另外，责任意识的纠正也是必不可少的。在实践中，我们难免会犯错误和偏离正确的道路。这时，我们要能够及时纠正，并从中吸取经验教训。在与同事相处过程中，我曾因为自认为自己的责任做得很好，对队友的失误表现出不满和指责的态度。后来，我意识到了自己的错误，并向自己的队友道了歉。从那以后，我更加注重与他人的沟通和协作，以更加积极的态度去帮助他人，而不是只关注自己的责任。这一次改正让我懂得了责任并不只是自己的事情，还要有更大的包容和理解。
总的来说，责任意识的体会让我认识到责任是一种内在的担当和外在的义务。这种责任意识是在日常生活中培养起来的，需要我们在工作、学习和生活中将责任理念付诸实践。同时，我们也要不断调整和纠正自己的责任意识，以更好地与别人协作和共建和谐社会。只有强化责任意识，我们才能更好地实现自身的价值和目标，同时也为社会的进步和发展做出贡献。让我们共同努力，树立起更高的责任意识，让责任成为我们生活的座右铭。
责任的心得体会篇七
在法律领域，责任法是一项非常重要的法律原则。责任法体现了一个人对其行为后果承担责任的义务，涉及到个人、企事业单位以及国家对自己行为影响负责。在我个人的工作和生活中，我深刻体会到了责任法的重要性和应用价值。责任法不仅仅是一种法律要求，更是一种道德规范和社会信仰。以下是我对责任法的心得体会。
首先，责任法使我更加注重个人行为的后果。在过去的一段时间里，我认真学习了责任法相关的知识。责任法要求每个人对自己的行为后果负责，而不仅仅是关注行为本身。这让我明白了个人行为对他人和社会的影响是不可忽视的。因此，我开始更加注重自己的行为，确保它们对他人有积极的影响，避免给他人和社会带来不必要的伤害。我不再抱有侥幸心理，而是认真思考自己的每一个行为可能带来的后果，并做出正确的选择。
其次，责任法使我更加关注他人权益的保护。作为一个成年人，我应当对他人的权益负有责任。在与他人打交道时，我时刻提醒自己要尊重他人的权益，不损害他人的人身和财产安全。这不仅仅是法律的要求，更是对他人的尊重和关爱。在工作中，我积极与同事合作，共同完成工作任务，而不是将个人利益放在第一位。我积极参与社会公益活动，帮助那些需要帮助的人，为他们的权益争取公正和尊重。
第三，责任法教给我如何正确应对责任的能力。责任是一个抽象的概念，有时候我们可能感到无从下手。然而，通过学习责任法，我明白了责任是与行为相关的，每个行为都带来不同的责任。在面对责任时，我不再回避或逃避，而是积极寻找解决方案，尽可能承担自己应有的责任。我意识到责任是不可避免的，只有勇于承担责任，才能为自己和他人创造更好的未来。
第四，责任法教会我正确看待法律的作用和限度。法律是社会行为规范的体现，是维护社会正义和公平的工具。然而，法律也有其局限性，不能解决所有问题。通过学习责任法，我认识到法律的力量和限度。我明白我不能仅仅依赖法律来决定我的行为，而是要以责任为依据，通过自己的判断和选择来决定行为的准则。只有在遵守法律的同时，根据实际情况合理应对，才能更好地履行自己的责任。
最后，责任法教会我如何在团队中发挥积极作用。团队合作是现代社会工作中的重要方面。通过学习责任法，我明白了在团队中每个人都有责任为团队的目标和成就负责。在团队中，我积极发挥自己的优势，与他人合作，共同解决问题，实现团队目标。我明白只有通过整合个人的力量和责任，才能取得更好的成果，并为团队的成功做出贡献。
总之，责任法是我成长过程中必不可少的一部分。通过对责任法的学习和体会，我意识到责任是每个人都应当承担的义务，只有承担责任，才能在工作和生活中取得更好的结果。责任法让我更加关注个人行为和他人权益的保护，教会我应对责任的能力，正确看待法律的作用以及如何在团队中积极贡献。我将一直秉持责任法的理念，在工作和生活中努力做到责任无愧，为我们的社会和世界贡献一份力量。
责任的心得体会篇八
何谓责任？我认为，责任，就是对自己所负使命的忠诚和信守，是对自己工作出色的完成，是忘我的坚守和人性的.升华。由于我们在社会扮演的角色不同，所承担的责任角色也不一样，因此，责任也就蕴涵着不同色彩的精神追求。
我通过《责任胜于能力》一书的学习，从中受益匪浅。全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感，特别是读到《责任胜于能力，细节决定成败》这一章节，使我深深感到尽心尽职地工作，就要从细节做起，百分之百地对自己行为负责。
在我们的人生当中，在任何一项工作中，认真做事只能是把事情做对，只有用心做事才能把事情做好。这个心就是基于责任感而产生的责任心。
我认为，企业员工的责任心可分为三个层次，第一个层次是员工对自己本岗位的责任心，就是踏踏实实做好本职工作，安于职守，乐于奉献。第二个层次是员工对自己所在企业的集体责任心，就是在做好本职工作的同时，关注集体关心集体，随时弥补他人缺位所导致工作上的漏洞和不足，随时和集体一起面对突如其来的危机和风险，随时和企业一起面对市场的机遇和挑战。第三个层次是对社会的责任心，“天下兴亡，匹夫有责”，就是每一个员工都要心怀天下，与祖国同呼吸共命运，将对社会应尽的责任牢记在心，与国家、民族一起应对全球化时代的困难和挑战。
要做一个好员工，培养自己的责任心，首先做到爱岗敬业，一份报酬一份责任;其次是热爱企业，以企业为家，认识到企业的生存发展是个人生存发展的基础和平台，与企业一起成长;再次是做社会公民，将个人的全面发展与社会的发展进步有机地融合在一起。
千里之行，始于足下。做一个好员工，培养责任心，就要从自己的岗位做起，从小事做起。并且要甘于寂寞，沉下心来，在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作岗位上面，辛勤努力刻苦地默默的负责任的工作着，从而找到自己的价值和工作的乐趣。
一、疏忽一点责任都要付出代价
因为细节决定成败的例子也不在少数：一个马掌造成1485年英国国王查理三世逊位;每一次火车票的安排提升了公司的贸易额……这些故事描述的都是一个个很小的细节，然后正因为主人公在这些细节上的成功为他赢得了尊重，为公司赢得了利润。可见无论做什么事情，细节万万不能疏忽，否则就有可能付出沉重的代价，我们公司也好，各直营店也好，从公司各级管理人员到一个普通的服务员、卫生工，我们每天的工作，每处理一个小小的事务、一个电话、一位客人的抱怨等等，如果稍有不慎，就可能发生意想不到失误和错误，就可能给公司造成不可估量的损失。任何的疏忽和粗心大意都会给工作带来不利，哪怕是当时没有什么反应，久而久之，也会因当时埋下的伏笔而造成对公司、对工作的不利。
二、责任体现在细节
美国哥伦比亚号航天飞机悲剧的原因是一块的隔热瓦的脱落，当初并没有引起大家的注意，正是因为这一微小的失误而酿成了惨剧。20xx年10月8日，美国航空航天局负责人奥基夫在新闻发布会上透露，有关方面正在测试一种新型的航天飞机隔热瓦太空抢修技术，成功后，太空修补航天飞机隔热瓦的工具零售价格不到1美元。相信以上的数据，大家可以深深体会到责任体现在细节，细节决定成败这句话的深刻含义了。
三、工作无小事
“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海尔集团的总裁张瑞敏曾这样说。是啊，对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此我们要倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。大量的工作，都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。这些事做成了、做好了，并不见什么成就;一旦做不好了、做坏了，就会使其它工作和其他工作着的人受连累，甚至把一件大事给弄跨了。俗话说：“不积跬步无以至千里，不积江河无以成大海。”许多成大事之人，都是从一点一滴的小事做起的，所以工作中并没有小事。而那些眼高手低者，将永远是失败者。工作中无小事，每一件小事都应该象大事一样去做，都值得我们去学习，去总结，这样才能创造人生不简单和不平凡。
四、用心才能见微知著
一个关车门的动作，可谓微不足道，相信无论是在生活中还是工作中都不会有人注意它，但恰恰是这种别人眼里的微不足道，被百惠抓到了，并通过进一步的细致分析，揭出了这一习惯性动作背后可能隐藏的深层问题，从而帮助公司避免了可能遭遇的重大损失。作为公司的任何一名员工，我们都必须把百惠当作榜样，切实做到用心做事。应该要有高度的事业心和责任感，严谨细致，扎扎实实地做好每一件事，无论是协调一项事情，解决一个问题，都要做到一丝不苟，精益求精，要花大力气用心地做好每起小事情，把小事做细，这样才能不仅把事情做对，而且把事情做好，高质量的完成自己份内的工作。有句话总结的讲得很精辟，“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”。
五、负责任要从细节作起
生活其实是由一些小得不能再小的事情构成的，可我们总是倾心于远大的理想和宏伟的目标，总觉得那些微不足道的小事不过是秋天飘落的一片片树叶，没有声响，我们总是忽略了不该忽略的小事情、小细节，从而在接踵而至的小事面前穷于准备，忙于应付。所以无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。一个不愿做小事的人，是不可能成功的。要想比别人优秀，只有在每一件小事上比功夫。不会做小事的人，也做不出大事来。
日本狮王牙刷公司的员工加藤信三就是一个活生生的例子，牙刷不好用，在我们看来都是司空见惯的小事，所以很少有人想办法去解决这个问题，机遇也就从身边溜走了。而加藤不仅发现了这个小问题，而且对小问题进行细致的分析，从而使自己和所在的公司都取得了成功。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不接受的苦役，因而在工作中缺乏热情，没有激情。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
老子说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。”堂堂雅居，细节之处虽然不像墙面地板那样夺人视线，却无处不在，举重若轻，处处皆能流露主人风姿。我们的各项工作千头万绪，非常琐碎，如果领导没有责任心，就不能细致的做好工作，为每个环节提供重要的信息;员工没有责任心，不注重工作、服务的细节，就会影响工作、服务的正常进行。因此，我们要提倡注重细节、把小事做细、做实，每个人都应该时刻提醒自己：细节决定成败，责任造就未来。
最后，我认为，我们每个人都应该好好阅读《责任胜于能力》这一本书，从中学习一些工作中、生活中的处事方法，从小事抓起，从细节抓起，那些在小事上也能做到最出色的人，是幸运之神最偏爱的人，而自命清高、浮躁、懒怠的人，则可能是毁掉成功机会的罪魁祸首。
责任的心得体会篇九
在认真研读了我的岗位职责后，深深感受到，在精细化管理时代已经到来之际，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。用心做好细节，体现完美，细处着手，大处着眼。这将是成为我今后工作开展中始终要秉承的宗旨。在“团队创造价值”越来越明显的今天，我体会到一个真正合格的中层管理者，应该把自己定位为一个为下属提供服务的“服务人员”，而不是所谓的“领导”。应该时刻惦记着为教师专业成长服务，秉持“服务大于管理，氛围优于制度”的理念。要做到心中有爱，肩上有担，腹中有墨；才能做一个合格的教学理论与实践的践行者，引领者。其次要努力增强七种意识，强力提升个人素质：榜样意识、管理意识、服务意识、协调意识、教研意识、奉献意识和创新意识。
今天我的岗位职责学习发言是对我的诸多岗位职责中的两项主要工作的一些思考。
基于岗位名称是课程管理室主任，那我首先要学习的是学校开展课程管理的目的是什么？我的理解是应从三方面即学生发展、教师发展、学校发展出发：首先，推进素质教育促进学生全面而主动发展。其次，提升教师的课程意识，促进教师的专业发展。最后，实现学校的课程创新，形成学校办学特色。所以我在实施课程管理和加强课程建设的过程中要始终坚持“以学生发展为本”的原则。
所谓以“学生发展为本”就要充分地考虑学生的需要、兴趣和经验，科学设计课程与教学方案，合理组织教学内容，积极探索自主、合作的学习方式。本学期所要研究实施的导学单教学模式就是“先学后教”的教学方法，这就是充分体现了学生学习的自主性，真正做到为学生的需要而教。
在校本课程开发上，我认为由先前我校提出的“培养兴趣爱好，发展个性才华”提升到“为每个孩子积蓄成才力量”为此项工作的宗旨。要尊重每一位学生的人格，关切每一位学生的需要，理解每一位学生的情感，赏识每一位学生的进步。我们学校已逐步形成了两大类，六大板块且相对稳定的30多门拓展型课程的科目体系，同时“初中语文小雨点读写网”的系列拓展活动课程也已是作为我校的精品课程在全区被推广，因此，在新三年规划中，推进校本课程特色化，特色课程系统化、科学化、规范化，逐步形成“做最好的自己”品牌课程，将是我的主要工作之一。
在实施课程管理和加强课程建设的过程中，我还须注意的是：一个是要紧紧盯住“课程标准”，关注教学流程，关注教学反思，要让教师把标准溶化于教学的全过程，并进而成为教师心中的耙子，手中的尺子，真正把标准落到实处。
我觉得过程评价是一种跟踪式的动态评价，它能发现在实施方案过程中存在的问题与不足，可以为校本课程的后续开发提供信息与建议。它评估的是课程的实际使用效果，教师和学生是最直接的参与者、感受者，就是评价的主体。教师对课程实施的评价主要集中于以下几个问题：课程是否达到预期目标；课程实施过程中存在哪些优点或缺点，是否需要修改和完善课程设计；课程的实际使用是否对学生具有吸引力；课程是否可后续发展等等。教师的评价可以通过反思进行自我评价，也可以由我们课程管理室部门设计相关问卷或其他评价工具组织教师参与评价，由教师提供必要的评价信息。学生的评价则可包含：是否喜欢该课程，通过该课程的学习有哪些收获，课程实施的哪些环节需要改进等等。评价方法可以是由学生针对上述问题开展自评，也可以组织学生进行访谈、座谈或问卷调查等。实施过程的评价能体现其过程性、动态性，更能因此获得过程中的评价信息。
第二个是开展以校为本的教学研究，即校本培训。建立与新课程相适应的以校为本的教学研究制度，这也是教师成长的现实要求与紧迫任务，也是质量兴校的方向和重点。例如建立“课堂视导”的教学研究制度，开展类似“课例研讨”的以课堂教学为载体的常态教学研究活动，特别要研究教师的教学方式和学生的学习方式，促进教学实践，要注重解决实际问题，注重概括提升、总结经验和探索规律，提高教学质量。
指导教研组，备课组开展教学工作
具体的工作细则我不一一罗列了，只是谈几点设想：
1、对于每两周一次的教研组长例会，将把“布置—接受工作”的单向被动接受形式变为“发现—分析—研讨—决策教学中的问题和困难”的双向研讨模式，以“本体知识，专业技能”两大内容为主线，借多种形式开展教研组长和备课组长的培训工作。
2、有效落实教研制度，提高教学质量。
备课组“2+1”教研制度。“2”就是坚持两项常规要求：一是组员分别总结反思前一周教学知识点的达成度和学生学习中存在的问题，及本周补救措施。二是备课组成员轮流主备后一周的授课内容，其他成员进行补充完善。“1”是每个备课组根据自身实际和学生实际搞一个小课题，提升研究水平。
教研组“一学科一经验”教研制度。相对备课组而言，教研组应该更多的研究本学科在本校实施教学的共性问题，提出一些基本要求，并加以落实，形成教研组共同的经验。例如我们英语教研组可以把“双情模式”教学中的实践成效整理一下，数学组可以把分层评价中的收获梳理成有效的经验等。
我相信，任何一项工作，只要我们脚踏实地地去做，一定会发挥出它的最大功效。最后，回到我的主题———用心做好细节体现完美，我要提的是我所追求的细节，并不是“细枝末节”，而是用心，一种认真、严谨的态度和科学的精神。对于新的岗位还有许多问题需要思考和学习，希望在今后的工作中，能得到在做各位领导的帮助和提点，谢谢！
责任的心得体会篇十
无论在个人生活中还是在工作学习中，担责任是一种使命感和责任感，是一个人成长的重要标志。 长久以来，我一直秉持着勇于担当的精神，认为人才有担当才能成大事，没有担当，就难有大作为，下面是我的体会和感悟。
首先，担责任是一种态度。人的态度决定着一切，担当责任就意味着对事情的负责，对自己的积极性有着很大的促进作用。就像我所从事的工作，对待客户，我会将他们的问题当做自己的问题看待，并尽力解决，让他们从心里感受到我的用心和专业。
其次，担责任是一种行为。有了担当责任的态度后，行动便十分重要。担当责任要敢于去担负，要敢于面对挑战，不可畏缩。就好比工作中遇到的问题，如果我选择逃避，不仅没有解决问题，更无法获得成功。通过不断的挑战和努力，问题得到了解决，并从中积累了一些宝贵的经验。
第三，担责任是一种勇气。担负责任不仅要有态度和行动，更要有勇气去面对困难和打破自己的舒适区。正如范迪塞尔所说：“LIFE IS TOO short, don't BE afraid to STAND up and be COURAGEOUS”. 敢于面对困难，敢于接受挑战，这是成长中必不可少的一部分，切记不要因为害怕失败就放弃尝试。
第四，担责任是一种责任感。担当责任也意味着为任何后果负责，你必须要知道自己在承担什么样的责任，这样才能更好的去思考问题和解决问题。 勇敢面对责任的同时，更要为自己的行为承担责任。 同样的，这也是很好的一个习惯。
最后，担责任是一种力量。担负责任意味着要在很多方面上不断的追求进步和提高自己的能力。只有在不断的锤炼自己的一技之长，持续地认真工作，毫不放松地精益求精，才能让自己不断的突破瓶颈，不断的追求更高的梦想和目标。这种精神也会传递给他人，激励着更多的人去担任责任。
总之，担负责任是一种态度、行为、勇气、责任感和力量的综合体现。不管面对什么情况，担当责任都是一种穿越的精神，它对人的成长和发展有不可替代的作用。激励着人们不断进取，精益求精，克服种种困难，创造出自己的人生价值。希望每个人都能善于承担责任，把握自己的命运，创造出美好的未来。
责任的心得体会篇十一
要提升个人执行力，一方面要经过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的则是要端正工作态度。那么，如何树立进取正确的工作态度关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
职责心和进取心是做好一切工作的首要条件。职责心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。
所以，要提高执行力，就必须树立起强烈的职责意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自我的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸职责。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不一样，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。
所以，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”所以，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、立刻就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
仅有改革，才有活力;仅有创新，才有发展。应对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今日，创新和应变本事已成为推进发展的核心要素。
所以，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新本事，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
在日常工作中，要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要按“严、实、快、新”四字要求用心去做，就必须会成功!
责任的心得体会篇十二
责任法是一门研究民事主体之间因违反法律规定而产生的法律责任制度的法律学科。学习责任法不仅需要理解相关的法律条文和案例，还需要深入思考其背后的法律理念。通过学习，我深刻体会到责任法的重要性以及对社会和个人的影响，并逐渐形成自己的一些心得体会。
首先，责任法教会了我责任意识的重要性。在社会交往中，人们无时无刻不在承担着各种责任。无论是事业上的责任，还是家庭中的责任，都需要我们认真对待。责任法告诉我们，每个人的行为都会对他人产生影响，因此，我们必须对自己的行为负责，并承担与之相应的法律责任。这种责任意识的培养不仅是作为一名法律工作者应当具备的素质，也是作为一名合格公民应当具备的基本素养。
其次，责任法让我认识到了法律的普遍适用性。责任法是一项普遍适用的法律原则，它不仅适用于国际法，还适用于各个国家的法律体系。不同国家在维护公平和正义方面会有不同的法律规定，但其中所蕴含的责任意识和责任追究是相通的。在国际交往中，各国法律的不同可能导致冲突和争议，但通过学习责任法，我意识到只有通过相互尊重和平等对待，才能达成共识，解决矛盾。
第三，责任法引发了我对法律伦理的思考。法律与伦理是密不可分的，它们相互影响、相互渗透。在学习责任法的过程中，我发现其中的很多原则和价值观念与伦理道德有着紧密的联系。比如，责任法强调保护他人的合法权益，尊重他人的人格尊严，这与伦理中的“他律”原则不谋而合。通过对责任法的学习，我更加认识到法律对社会生活的规范作用，并且开始思考如何在实践中更好地遵守法律，做一个守法公民。
第四，责任法让我认识到法律的公正与公平追求。责任法强调公正和公平的原则，即追求对每个人、每个个体的平等对待和公正判决。在实际生活中，我们不可避免地会遇到各种形式的不公正对待和不平等待遇。通过学习责任法，我明白只有通过认真学习法律知识，提高自我能力和素养，才能更好地维护自己的权益，同时也能为其他人争取公正和合理的对待。
最后，学习责任法使我明白了法律与人类社会的不可分割性。法律是人类社会发展的产物，通过学习责任法，我对法律与社会生活的关系有了更深刻的理解。责任法通过规范行为，维护公正和平等的原则，保护个体的合法权益，为人们提供了一个公平竞争的社会环境和秩序。只有遵守法律，尊重法律，才能够实现社会的稳定和进步。
总而言之，学习责任法是一种重要的知识积累和思维拓展的过程。通过对责任法的学习，我更深刻地认识到责任意识的重要性，法律的普遍适用性，法律与伦理的关系，法律的公正与公平追求以及法律与社会的不可分割性。这些体会不仅在法律学习中有所裨益，也将对我今后的生活和事业产生积极影响。
责任的心得体会篇十三
教师的爱与责任指出：在学生面前发牢骚、说怪话，流露消极人生观、庸俗处世哲学和低级趣味，严禁传播有害学生身心健康的思想”。我国正处在社会主义初级阶段，社会变革正处于新旧交替时期，经济发展不平衡，又由于竞争机制、分配体制的不健全，使社会收入分配差距拉大，一些个体或私营主的收入迅速增加，甚至一夜暴富，与之相比教师收入明显偏低。特别是经济落后地区，连教师的工资也难以保证，于是，教师队伍中出现不热心本职工作，对本职工作不尽职尽责，把主要精力用于校外创收或第二职业上，特别是出现那种以职谋私，职钱交易的行为。在这种现实下，教师应调整自己的心理，要有一种“知足常乐，安于贫穷”心态，要给学生一种积极向上的乐观心态。从另一方面来说，“比上不足，比下有余”，看看广大农民家庭中，有一些家庭连学生的生活费用都很难支付，相比之下，教师就应该知足。我曾听过一些教师在受到不公正待遇，特别是拖欠教师工资达半年之久时，有的教师发牢骚说：“真不想再管学生。”但事后仍兢兢业业，严谨治学。再问他时，答道：“我不忍心，不能为了几个钱，毁掉一代人，否则，良心难安。”这样的教师令人敬佩，他们想到的不是以已私利，而是教师应有的为师之道，这样的教师的师德在他们的性格中已升华，尽管受到不公正待遇时，仍能保持为师者的高风亮节。
“作为一名小学教师应以身作则，注重身教，为人师表。”“具有良好的心理素质和文明向上的行为习惯。”所谓：“十年树木，百年树人”，就是要树立学生高尚的思想品德。这不是一朝一夕的事，这需要长时间的教师自身的高尚人格来感染和教化学生。人常说：“无德不成师”、“有其父必有其子”都阐明了这浅显而又深刻的道理。要有好的学生必须要有好的老师，只有教师的言行正直高尚，才能用自己的道德思想逐渐感染并逐渐支配学生的思想感情。在市场经济的大潮中，就有那么一些教师拜金主义、享乐主义极其严重，利用给学生订资料搞回扣，甚至暗示学生家长进行“感情投资”，为了奖金与名次，教学生如何作弊，这些教师忘了自己的职责、忘了自己是人类灵魂的工程师，让金钱与名利蒙住了双眼。这些教师的一言一行影响着学生人格的发展，时刻教育并指引着学生走上一条自私自利、以权谋私、道德败坏的不归路，在一定程度上给社会造就了罪恶的根源。让我们从自身做起，给学生一个美好的印象吧！
教学管理中要求教师“严格遵守学校的教学管理制度”、“应尊重学生的人格”、“虚心向有经验的优秀教师学习”、“提倡戒烟”、“反对酗酒”“诲人不倦”、“坚持教学相长”等等。所以我说教师之所以受人尊敬，不只是因为教师职业是神圣的，担负着传道、授业、解惑的任务，更重要的是担负着培养一代又一代人怎样做人，怎样做一个好人。正如鲁迅所说：“他们吃的是‘草’挤出来的是‘牛奶’。”从精神上灵魂上培养了一代又一代的青少年。然而，教师置身于现实生活中，在市场经济的环境下，如何能做到洁身自好，不追随物欲，敬业爱岗，做好教育人的工作，做一个名符其实的好教师，必须高度自尊、自重、自强不息、严以律已、分清是非善恶。严格按照《规范》中的要求去做，才能在社会这个大染缸中要保持廉洁自律，坚持高尚情操，就要不断加强人生观、世界观和师德的学习和修养，努力促进道德认识，不断地自我评价、自我约束、自我调控，及时矫正和调整教师行为中失误，抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀，保持行为的端正廉洁。
教育局一再强调：“教师应廉洁从教，坚持高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气的影响”。廉洁与贪污相对，是中国传统道德一个基本规范。特别是教师，教师作为培养人的专门工作者，其品德操行有着巨大的社会影响性和对学生的熏染性，教师的品德除了仁爱、真诚，还包括公正廉洁。学生无所不在消息无所不通，教师言行上的任何不检点，人格上任何不完善，都会影响到自己的学生，并会影响教师的教学效果。在学生眼中，教师是偶像的代名词。他们不容自己的偶像有任何的瑕疵。“教师应切实减轻学生过重的课业负担和经济负担”。不能依己之私利强迫学生购买学习资料，从中谋利，那样即有损师道尊严，更是降低了教师的身价。
责任的心得体会篇十四
担责任是一种必备的素质，而对于我们普通人来说，担责任更是一种必修课。担责任不仅是对自己的一种承诺，更是对他人和社会的负责。在我的学习和生活中，不断地体会和总结，使我更加明白担责任的重要性。下面，我就对担责任的心得体会进行总结，期望以此达到一定的启迪和帮助。
一、负责，成为带担当的人
做人不仅仅是个人的问题，更是形成一种社会责任感、责任意识以及回报社会的能力。这就需要我们有担当，并且为此承担我们的责任。担责任不仅仅是我们要对自己负责，更是要为我们的身边的人或事情负责。在这个过程中，我们需要学会负责，团结协作，遇事冷静分析，勇于承担责任。我们身处于复杂的社会中，需要尽可能地发挥我们的作用，通过自己的努力成为带担当的人。
二、责任，成为成熟的人
人的成熟与否不仅仅取决于年龄，更是看在面对责任时能否成熟。成熟是一种格局，是一个综合素质，也是一个人与人之间的交往方式。这就要求我们在面对责任时不仅要勇于承担，更要具备一种成熟、理智的态度。如此一来，我们就能够面对挑战，迎接困难，创造美好的未来。当然，成熟不是一朝一夕能够达到的，作为一名学生，我们需要时时刻刻铭记自己的目标，积极地在自己的成长中不断进步。
三、担务，成为工作的人
做事情最重要的就是“有担当”，这意味着我们在做好自己分内的事情上要有掌控力，需要显露出我们的责任心。担责任无处不在，不仅体现在日常学习生活上，也可以体现在职业上。当我们走进社会开始工作，我们的担当精神不仅只是践行在口头表态上，还需要在工作职责、立场、做事上发挥积极作用。在职场中，我们还需时刻关注自身素质和内心心态，锤炼我们的专业技能，加深我们的沟通交流能力，同时，增强处理复杂工作问题和不应急状况的能力。
四、担社会责任，成为公民的人
一个人的成功来自于社会的认可，而社会的认可也来自于每个人的担社会责任。为了社会的稳定与发展，我们需要积极行动，承担起社会责任。社会责任是每个公民的身份象征，是我们在社会中扮演角色和身份的标志。我们需要通过具体的行动、积极的态度和健康的生活方式等方面体现责任和担当。只要我们身上每一根神经都能意识到自己承担的社会责任，那么我们就能为社会所喜欢，为社会所尊重，为世界之光抖下自己的一份力量。
五、以“担责任”之名，成就人生价值
人生不仅是自我的生命过程，还是一种信仰的追求，是一种对美好生命的向往和期待。在这个过程中，我们需要坚持以担责任之名成就人生。只有这样，我们的人生才会有价值，才会有光彩。身为一个公民、一个员工、一个家庭成员，我们都需要扛起责任的重担，真实地体现出自己的担当，做一个真正有价值的人。
总之，“担责任”是一种态度，一种信仰，更是一种价值观，通过对自身的思考和对周围社会的认知，我们需要将其成为我们的一种生命追求。无论身处何处，始终要肩负起自己的职责与任务，勇敢地面对风险与挑战。在这个过程中，担社会责任、担人生责任也就显得尤为重要，成就自我的同时，也要为他人、为社会承担起自己应有的责任。
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