有效沟通的心得体会(实用9篇)

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有效沟通的心得体会(实用9篇)
时间:2023-09-29 02:06:03     小编:紫衣梦

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有效沟通的心得体会篇一

近期参加了公司行政部组织的系列培训,这让我的工作思路得到了拓宽,让工作能力提升与职业发展得到了扩展的机会,希望这样的企业内部培训活动能不断深入地开展,能以更多更丰富的形式去开展,只有这样,我们的职业素养才得以逐步提升,才能为公司的发展提供更多的动力。

在刚结束的“头脑风暴法”培训活动中,培训现场参与度高、气氛热烈,相信参训人员都会得到收获,以下简要谈谈我个人参加培训后的几点感想:

首先,培训中我深深地体会到处理好个人与团队关系的重要性。处理得好,就会产生“1+1”大于2的效果,否则,就只会小于2,只要我们每个人到各自的岗位上积极主动地发挥出自己的才能,并且团结一致的为一个目标而奋斗,那么这个团队的力量是坚实强大的;通过“头脑风暴法”我们知道:原来我们处理问题还有这样多的思路和方法;我明白了很多优秀的工作方案就是在我们成员之间、在我们思想的火花无数次的碰撞中自然而然地就产生出来了。

其次, “头脑风暴”就是通过充分讨论之后达成一致,最后拍板决定的一种工作方法。在“头脑风暴法”的培训中,我不仅学会了怎样在学习生活中运用多种路径和形式来解决问题,更是深刻的体会到了项目经理的关键作用,项目经理在项目的管理运作过程中,要充分认识到每位团队成员的特点,充分发挥他们的主观能动性,各团队成员更可以通过优化组合达到团队力量的最大化;同时,作为项目经理,更应善于归纳与总结,善于将团队成员的观点智慧进行提炼,进而转化为能促进项目向前发展的“生产力”。像这种模拟场景式的训练,对缺少项目实际运作经验的同事是非常重要的!

再次,“头脑风暴”讲求的是发散性思维,它要求参与者集思广益、相互激发、优势互补,引起创造性的想象和反应,产生尽可能多的想法,并使各种想法在相互碰撞中激起大脑的创造性“风暴”,最后通过一系列的方法,找出解决问题的最佳方案。这种方法无论是用于项目意见的收集,还是项目的最后决策,都会是一种“上上”的思维方法和决策方式。因为它可以在兼容众多不同想法思维的情况下,还可解决在发生重大分歧无法定夺的情形下的矛盾。

以上为本人参加“头脑风暴法”培训的一些体会,与大家一起分享与共勉。

有效沟通的心得体会篇二

听过余世维的课,没有看过他书,有机会拜读这本《有效沟通2》后觉得真是受益匪浅,书中所讲很实用,这本书从沟通用心讲到如何有效的沟通,沟通,是我们每个人生活、工作中不可缺少的一部分,只是沟通的方式、对象不同而已。生活上要与家人进行沟通,工作中需要与同事、上司沟通;有案例,有方法,很实用,也很受用。

我们生活的大部分时间都在工作,不管通过什么方式沟通,沟通的对象是谁,真正有效的沟通,就如书中所讲“沟通,是管理者与公司内部其他人员建立良好关系,赢得信任,激发组织智慧、活力的必要工具和手段”。

在工作中,我理解的沟通就是部门内部及部门之间的沟通。不管是领导还是员工,沟通 都非常重要。我个人认为,即使是在公司,只要沟通畅通,沟通到位,没有什么解决不了的问题。而我现在的工作岗位,更是需要信息准确、及时的传递和收集,才不会由于沟通漏斗造成工作的失误,有的事情不能只想着自己做完就算做完,而是要想到这件事情做完是不是有一个双赢的结果。

但在我身边也发生过,由于沟通不畅造成的反作用,我过去所在的单位,就明显感觉大 家沟通不到位,导致部门间信息不畅,同样的事情人事部也在做,行政部也在做,有时哪怕就发生在同一办公楼,大家也不沟通,可能就是负责人两句话就可以说清楚的事情,却没有进行交流和沟通,最后的结果就是在会议室里,双方在给董事长分清责任,这就是书中所讲的沟通中存在的组织障碍,个人如果有沟通的障碍,影响周边的结果不会很大,但组织中的不畅沟通,影响的不仅仅是一个部门的业绩,还会间接或直接影响到公司整体的业绩。工作和生活都一样,谁都希望在一个畅通无阻的氛围中交流,开开心心度过每一天。 那如何能做到有效的沟通呢?书中请到几点,我认为很实用:

1、 事前问清楚,事后负责任,保证沟通到位,避免踢球互推责任;

2、 沟通讲重点,让道理浅显易懂,让沟通更顺畅;

3、 用心聆听,尊重对方,也便于自己分析和思考;

4、 沟通是一个有序的循环过程,不但用心听,听明白了,还要给对方提出你的观点,确认 对方了解了你的想法。

而关于如何更好的工作中进行有效沟通,书中讲的几点,我认为很受用:

1、 主动报告工作进度

2、 有问必答,而且清楚全面

3、 努力学习,提高个人水平

4、 接受批评,同样的错误不犯三次

5、 不忙的时候主动帮助他人

6、 豪无怨言的接受工作

7、 主动改善自己的业务

以上这几点,我觉得应该是在日常工作中需要改进的,总之,时时刻刻都需要沟通,只要我们注意方式方法,一定会使我们的工作提高效率,生活充满欢笑!

有效沟通的心得体会篇三

有效沟通是人与人之间交流的重要方式,它不仅关乎沟通的效果,更关乎人际关系和社会和谐。在沟通中遵循一定的礼仪是必要的,它可以增加对方的好感,让信息顺利传达。而我在长期的工作和学习中,也逐渐体会到了有效沟通的重要性和一些心得体会。

首先,要注重非语言沟通和倾听。语言只是沟通的一种方式,而非语言沟通往往比语言更能传递出真实的信息。在交流中,我发现身体语言、面部表情和眼神交流对于沟通的效果非常重要。比如,微笑、直视对方的眼睛和姿势的端正等都能表达出一种亲近和尊重对方的意思,从而增加对方的信任,使沟通更加有效。此外,倾听也是非常重要的。在和他人交流时,要关注对方的言辞和表情,同时尽量避免打断和干扰对方,这样才能真正理解对方的意思,避免误解。

其次,要善于表达自己和推动对话。有效沟通不仅仅是单向的信息传递,还需要双方的互动。为了能更好地表达自己的想法,我意识到要尽量避免说“不”、“不能”等否定词语,而是更加注重陈述事实和提出建议。此外,在表达时要注意语气和声调的把握,保持平和和友善的态度,这样才能让对方更愿意听取自己的意见。而在推动对话和促进交流方面,我认识到要提出开放性问题,引导对方多说一些,从而进一步拓展话题,增加交流的深度。

再次,要注重语言的准确和简洁。在沟通中,清晰明了的语言是非常重要的。为了能更好地沟通,我在学习和工作中逐渐培养了一些写作和表达的习惯。比如,我会提前准备一些关键词,以帮助自己更好地表达观点;我会注意语法和用词的准确性,以避免歧义和误解;我会尽量使用简短的句子和简单的词语,以保持清晰和易懂。通过这些努力,我发现自己的表达能力有了明显的提升,沟通效果也更好。

此外,要重视文化差异和尊重他人。在进行跨文化交流时,要尊重并尝试了解对方的文化习俗和价值观。对于某些敏感话题和行为,要更加的谨慎和尊重对方的感受。我在和外国同事、朋友的交流中,慢慢体会到文化之间的差异和影响,从而更加注意避免冲突和误解,以减少交流的障碍。

最后,要不断学习和改进。沟通是一个动态的过程,我们不能停滞不前。沟通技巧是可以学习和提升的,只有不断学习和实践,才能更好地应对各种交流场景。因此,我在实际中积极探索和尝试各种沟通技巧,并记录下自己的经验和体会。同时,我也会参加一些沟通类的培训和学习,以提高自己的沟通能力。通过学习和改进,我相信我可以在沟通中取得更好的效果。

总之,有效沟通礼仪是现代社会发展不可或缺的一部分,它不仅能够增进人与人之间的关系,更能促进社会和谐。在长期的学习和工作中,我逐渐认识到非语言沟通和倾听的重要性,善于表达自己和推动对话,注重语言的准确和简洁,重视文化差异和尊重他人,以及不断学习和改进的重要性。有效沟通离不开良好的礼仪和心得体会,只有在实践中不断提升,我们才能成为更好的沟通者。

有效沟通的心得体会篇四

作为职场人士,我深知有效沟通的重要性。为了提升自己的沟通能力,我参加了一门关于有效沟通的课程。通过这门课程,我深刻认识到了沟通的重要性,学会了一些实用的沟通技巧,并通过实践得以提升自己的沟通能力。以下是我对该课程的心得体会。

首先,这门课程让我认识到了沟通的重要性。在课程中,老师引用了大量的例子和实践案例,让我深刻地认识到沟通是一种强大的力量,它能够影响人们的思维方式、态度和行为。无论是在个人生活中,还是在职业发展中,良好的沟通能力都可以帮助我们更好地与他人交流,更好地理解他人的需求和意图,从而达到双赢的效果。通过这门课程,我明白了沟通是一种能力,需要我们不断地学习和提升。

其次,这门课程教会了我一些实用的沟通技巧。在实践环节中,我学会了如何进行积极倾听和表达,如何正确地运用肢体语言和面部表情,如何运用恰当的沟通方式等。通过反复的实践演练,我发现这些技巧确实能够帮助我更好地与他人进行沟通。例如,在与同事合作的过程中,我采用了积极倾听的技巧,并通过反馈来确认我的理解是否正确,这样能够避免误解和冲突的产生,提高工作效率。通过这门课程,我学到了很多实用的技巧,可以在工作和生活中派上用场。

此外,通过实践,我得以提升自己的沟通能力。课程中组织了不同的小组活动和角色扮演,让我们有机会实践所学的沟通技巧。在这些活动中,我与同学们互动,讨论问题,解决困难,从而加深对沟通技巧的理解和运用。通过与不同的人合作,我学会了如何处理冲突和分歧,如何与他人建立良好的关系,如何有效地传达自己的意图和要求。这样的实践对我个人成长和职业发展有着重要的意义。

最后,这门课程让我认识到沟通是一个持续学习的过程。在课程的最后,老师鼓励我们不断地学习和实践,努力提升自己的沟通能力。沟通是一种技巧,只有不断地实践和反思,才能够不断完善和提高。我深刻认识到自己在沟通方面还有很多不足之处,例如我有时会过于急躁和冲动,容易误解他人的意图。因此,我会定期回顾自己的沟通表现,与同事和朋友们交流经验,不断改进自己的沟通方式。沟通不仅是一种技巧,更是一种品质,它需要我们不断地修炼和提升。

总之,通过这门有效沟通课程,我深刻认识到沟通的重要性,学会了一些实用的沟通技巧,并通过实践提升了自己的沟通能力。我相信,通过不断地学习和实践,我能够在未来的工作和生活中更好地与他人沟通,并取得更大的成就。

有效沟通的心得体会篇五

在现代竞争激烈的社会,我们需要学会与别人有效的沟通,因为有效的沟通是伴随我们成功的第一步,不仅在人际交往,在我们以后的工作中都要进行有效的沟通。

关键词: 沟通,有效沟通,沟通方式,沟通技巧

一、案例引入

二、案例讨论

以上案例我们在课堂上和李老师及同学进行了非常充分的讨论。有的同学说“施”对“柳”的理解存在问题,有的同学说“柳”做了很多对“施”好的事情并没有让“施”感觉到,“肉埋在饭里”。李老师帮助大家仔细的研究和分析了案例后,带有启发式的给出了答案,问题出在了沟通上。

“柳”把“施”当做了公司的形象,公司的品牌,神话般人物。但事实“施”毕竟是人,而且是被联想宠坏了的“神”,“柳”为了市场改变了“施神”的一贯工作方式,甚至于影响到了其生活,当然“施神”就发威了。不把你“柳”弄到监狱里誓不罢休。

多么可怕的后果呀!原来这样的结果竟然出在沟通上!?开始我不理解,也根本想不到原本简单的沟通会有这么严重的后果。看来还真得细细琢磨下沟通这个词,并想想如李老师书中所谈到的有效沟通了。

三、沟通定义

李老师《现代人力资源管理学》一书中对沟通有如下的解释。

可和默契的一种组织行为,它是指组织成员之间相互交流并彼此理解有关信息及各自想法、观点、情绪、情感和意见的行为或过程。

“有效沟通”是组织员工行为整合的人文基础,是传递工作信息,调控员工行为,形成团队合作精神的重要手段,是化解人际冲突、解决利益矛盾、达成心里契约、提升组织凝聚力的基本途径和方式。

沟通无处不在,无时不有。伴随着市场经济的发展,人际关系的日益复杂,在人与人的交谈中,有效的沟通起着关键的作用。人与人之间化解矛盾,需要有效的沟通,企业与企业间的洽谈合作,更需要有效的沟通。经过学习了解沟通后,我对自己以前在沟通方面存在的问题和不足,有了更进一步的了解。

四、心得体会

学习有效沟通以后,我认识到在进行每一次沟通之前,都应做好沟通前的充分准备工作。首先要明确沟通的目的,制定可行的沟通计划,预测可能遇到的异议和争执等。这样才可能在沟通时不因准备不充足而失去进一步沟通的机会。

其次要选择恰当的沟通方式。沟通方式是指沟通的工具、手段、媒介和方法等。(引自《现代人力资源管理学》 李宝元 北京师范大学出版社)沟通方式有很多种,比如传统的沟通方式有电话沟通,书面沟通和当面沟通。而随着社会的发展,科技的进步,我们又衍生了qq,电子邮件等新的网上沟通方式。无论采取何种方式,都应根据沟通的内容,目的,时效及对方实际情况而定。

第三,沟通时要善于倾听。倾听别人谈话时,需要重视倾听的对象,注意其表情和反应,专心致志的听。只有这样,才能听到真实的情况,找准问题所在,从而及时纠偏,也是对倾诉者的尊重。如果三心二意,答非所问,就很难到达沟通的效果。

第四,要准确掌握沟通技巧。语言表达要清晰,明确。只有掌握好沟通的技巧,才能使有效的沟通得以顺利的进行,达到事半功倍的效果。

第五,我觉得要不断的进行沟通总结。在每一次沟通结束后,都应当及时进行总结。通过总结,可以发现不足之处,不断改进,从而提高沟通水平。

选择沟通网络这样的技术层面,更主要的是如何从人力资源战略整合层次上,宏观把握组织中存在的沟通问题和障碍,选择和确定沟通优化目标和策略。以上观点来自于李老师的书面传授,我也由此更加深了对有效沟通的理解。作为hr职能部门的一员,我今后的工作还需要更加细致调查和研究公司存在的沟通问题及障碍,有针对性的采取有效措施,不断提高组织沟通水平,让有效沟通无处不在。这就是我学习有效沟通的一点小小心得体会。

参考文献:

[1]现代人力资源管理学 李宝元 北京师范大学出版集团

北师大20xxmba p1班 学号:201122030166 姓名:安立娜

有效沟通的心得体会篇六

生活中,我们无法避免与他人进行沟通。而有效的生活沟通是我们交往、合作和解决问题的基石。通过良好的沟通,我们能够更好地理解他人的需求和期望,减少误解和冲突。在我多年的沟通经验中,我总结出几点心得,希望能够与大家分享。

第二段:建立良好的沟通基础

首先,建立良好的沟通基础是有效生活沟通的关键。这包括注意倾听,尊重他人意见和表达自己的观点。倾听是沟通的重要组成部分,通过聆听他人的想法和感受,我们能够更好地理解对方的需求和意图。同时,尊重他人的意见也是建立良好沟通的基础。我们应该尊重每个人有不同的观点和经历,并且鼓励他们表达自己的意见。在表达自己观点时,我们应该清晰明了地陈述,避免模糊和含糊不清的表达。

第三段:积极运用非语言沟通

除了语言沟通外,积极运用非语言沟通也是有效生活沟通的重要要素。身体语言、面部表情、眼神接触等非语言方式提供了更多的信息和意义。通过观察对方的非语言信号,我们能够更深入地理解他人的情感和意图。同时,我们也应该注意自己的非语言表达,用自己的身体语言传递出积极、友好的沟通意图。例如,保持良好的姿势、微笑和进行适当的眼神接触,可以建立更好的沟通联系。

第四段:善用积极的沟通语言

积极的沟通语言是有效生活沟通的桥梁。我们应该使用鼓励性和支持性的语言,积极地表达自己的需求和感受,同时也要尊重他人的感受。在沟通过程中,使用肯定性的语言可以建立亲近和信任的感觉。我们应该注意自己的语气和措辞,避免使用冒犯性的语言和批评的声音。另外,及时表达感谢和赞赏也是促进有效沟通的关键。通过赞美和感激的话语,我们能够增进他人的自尊和积极性,从而建立更好的沟通关系。

第五段:持续改进和提高

最后,我们应该持续改进和提高我们的沟通技巧。沟通是一项技能,需要不断的练习和学习。我们可以通过参加沟通技巧培训、阅读相关书籍和关注他人的反馈来提升自己的沟通能力。同时,我们也应该积极反思自己的沟通问题和不足,并努力解决改进。通过持续的学习和实践,我们能够成为更有效的沟通者,让我们的生活和工作变得更加顺畅和充实。

总结:

有效生活沟通是我们与他人交往和共事的关键。通过建立良好的沟通基础,积极运用非语言沟通,善用积极的沟通语言以及持续改进和提高,我们能够成为更好的沟通者,更好地理解他人的需求和期望,从而建立更好的人际关系。让我们从现在开始,用这些心得去改善我们的生活沟通,使我们的生活变得更加顺畅和幸福。

有效沟通的心得体会篇七

此前也看过相关书籍,但把高效沟通阐述的如此全面、深入的还没有,实用性强是此书的最大特点之一。

它所阐述的内容能够做到浅出,很容易让人理解及实际操作,即既能从实际上升到理论,亦能从理论讲解到具体操作细节,从而使其内容不显得乏味、空洞。

沟通,自从出生哪一刻起就已随之而来,从最基本的衣食住行到较为复杂的七情六欲、商务谈判,无不渗透着沟通的身影,如果没有沟通,想象不出人类是以何种状态生存!可见沟通对于我们自身及整个人类的重要性,从而体现了深入学习沟通的必要性。

在这短短的3分钟内,需要你阐明要点,需要你所述有凭有据,需要你洞察对方的点点滴滴,随之应变……如果不是经过扎实的学习及其日积月累的实践,也许再有十分钟也是罔然。古人云:“尽信书则无书”,读此书时亦报常态:用一种批判一种质疑的方式来读书,”取其精华,去其糟粕”,”利之为我所用”!

《有效沟通》通篇阐述的是一条条标准,总结了如今社会沟通的经验之谈,学会过后大有裨益,受益匪浅!

有效沟通的心得体会篇八

沟通是一个很大的话题,对于个人和企业来说又是一个极其重要的事情。一个人和一个企业的成功,这其中的沟通起着非常重要的因素,对于集团和公司的每个人来说都是如此。

这节课里余世维博士谈了对沟通的认识:如沟通的目的和意义,现实中应该遵循的沟通原则以及常见得沟通形式和注意事项。

人擅长表达自己的方式不一样:有的善谈、有的善听、有的善行。善于交谈不等于善于有效沟通,对于个人、企业和社会来说,评价有效沟通的标准应该取决具体的沟通是否有利于问题的解决;是否对个人的发展及企业和社会有贡献。而沟通的目的和意义呢,对于企业和个人来说,他认为最终目的就是为了解决问题,通过解决问题来做好企业和社会中的事。

在沟通的坚持过程中,经常会出现局部冲突,让沟通双方的心理感受很累。这样的沟通冲突问题,存在于对对方不够关心,没换位想一下,也就是站他的角度考虑问题,在乎他的处境;一旦他感觉到你有在想他的难处,那就很容易让感情产生共鸣,于是所有的问题也就都迎刃而解了。

所以,沟通不是一种说服,而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。

有效沟通的心得体会篇九

生活中,沟通是一种不可或缺的技能。无论是在工作中还是个人生活中,有效的沟通都能帮助我们解决问题、增进关系、提升能力。下面,我将分享一些我在实践中积累的有效生活沟通心得体会。

首先,建立良好的倾听能力是有效沟通的基础。在与他人交流时,我们常常会陷入想要展示自己或者直接表达意见的陷阱中。而忽略了倾听他人的声音和态度。然而,真正的倾听并不仅仅是用耳朵去接收对方的声音,更需要用心去理解对方的意图和想法。只有当我们真正倾听对方时,才能更有效地理解对方的需求,进而做出有针对性的回应。

其次,积极表达自己的情感和需求,是建立良好沟通的关键。有时候,我们会因为害怕冲突或者担心对方的反应而选择沉默,不敢坦诚地表达自己的想法。然而,这种行为往往会导致问题的积聚和人际关系的疏远。因此,我们需要敢于直面自己的情感和需求,并用积极的方式去表达。只有当我们能够坦诚地表达自己,才能更好地与他人沟通并解决问题。

第三,尊重差异是良好沟通的前提。在与他人交流时,我们常常会遇到意见不合或者立场不同的情况。而我们往往会以相对的方式去对待这些差异,试图说服对方接受自己的观点。然而,这种方式往往只会加剧分歧和争论。相反,我们应该以尊重的态度去对待差异,试图理解对方的观点,并学会妥协和达成共识。只有当我们尊重差异时,才能打破沟通的障碍,促进彼此之间的互信和理解。

第四,善于运用非语言沟通是提升有效沟通的关键。在沟通中,我们不仅仅是通过语言来传递意思,还通过肢体语言、面部表情、声音语调等一系列非语言元素来传达信息。因此,善于运用非语言沟通是提升有效沟通的关键。我们可以通过注视对方的眼睛、保持良好的姿势、适当运用手势等方式来加强沟通的效果。同时,我们也需要注意自己的非语言信号,确保自己的表达和表情与语言信息保持一致。

最后,保持积极的沟通态度是有效沟通的保障。积极的沟通态度包括诚信、耐心、尊重和乐观等多个方面。首先,诚信是沟通的基础,只有当我们真诚地待人、真实地表达自己时,才能建立起互信和理解的基础。其次,耐心是进行有效沟通的必要条件。与他人交流往往需要时间和耐心,因此我们需要保持耐心地倾听和理解对方。同时,尊重是构建良好沟通的重要因素。我们应该尊重对方的观点和意见,不断学习和修正自己的态度。最后,乐观的沟通态度能够给人带来积极的能量和心情。只有当我们积极乐观地面对沟通时,才能更好地应对挑战和解决问题。

总之,有效生活沟通需要建立良好的倾听能力、积极表达自己、尊重差异、善于运用非语言沟通和保持积极的沟通态度。只有当我们不断地实践和总结经验,才能提升自己的沟通能力,建立起良好的人际关系,以及更好地解决问题和达成目标。

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