最新营运简历自我评价(优秀10篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

营运简历自我评价篇一

姓 名：许xx

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉

户 籍：江苏

年龄：34

现所在地：广州

身高：1.74

联系电话：

135**27758

电子邮箱：

希望行业：商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、行政管理（包括商超部分）、商铺招商。

希望岗位：高级管理/超市经理/招商主管

工作年限： 职称：无职称

求职类型：全职

到岗时间：随时

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任超市营运经理。工作描述：

全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任商场楼层经理。工作描述：

商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任超市经理。工作描述：

商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任招商高级主管。工作描述：

总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。

毕业院校：xx大学

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07

专 业 ：商业企业管理

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。

营运简历自我评价篇二

个人简历中的求职意向一定不能缺少，这是非常重要的一部分，很多招聘者都是根据求职意向来划分个人简历，如果不明确基本上就作废了，不要将求职意向寄托给招聘方，他们一般不会为一个求职者浪费太多的时间。

在写个人简历的求职意向方面，一般都是选中某一行业的某一职位目标。其职位目标最好是只要写一个，如果你觉得自己可以胜任很多职位也不要写太多，否则面试官很容易就会将其视为目标不明确。此外，要注意如果是多个目标，其中也一定要有所联系。

写个人简历针对不同求职意向，要有不同的简历类型，在求职中个人简历也是可以灵活应变的。比如说技术类型的个人简历，还有销售类型个人简历，以及服务类型的个人简历等等。

下面是小编和大家分享的服饰营运简历模板，更多资料请点击(/jianli)。

***

***

汉

***

***

/jianli

***年丰富且专业的销售及管理区域店铺的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的营运成本。对建立零售管理体系,部门的架构搭建、对于提升业绩、店铺的店堂陈列技巧及准确健康的货品管理游刃有余。最令本人骄傲和体现个人价值的是培训员工方面、能培育出一批固定的专业零售人员自、身拥有一套得心应手的快速实效方法。能突破常规、接受新鲜知识、将各方面的知识融会贯通。

部门经理

耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)

面议

***

1周内

 职责和业绩：
1. 主要负责零售部店铺的发展规划与业绩的持续增长；
  2. 负责制定零售营运制度与流程并组织监督、执行；
  3. 负责建立规范、高效的零售管理体系并优化完善；
  4. 负责编制零售年、季、月销售计划和费用预算工作；
  5. 全面筹备新店开张全部工作、货品结构确定、人员引进与培训、形象用品与物料到位等；
  6. 协同市场部门共同制定年度销售政策、监督指导各区域完成销售任务，并提供资源方面的支持与协调工作；
  7. 负责制定公司零售营运管理规范、并指导与监督各区域的情况、确保店面现场运作的顺畅、公司各项政策的落实执行到位：
  8. 负责领导各区区域、对所辖区域各店面进行
  （1）销售管理：销售任务完成情况、库存情况、结合市场、及时组织促销/清货，保证合理库存；
  （2）人员管理：建立零售部各职级梯队人才的储备及培训跟进，完成零售部人员年度晋升目标，将离职率控制在年度目标内；
  （3）营运管理：监督检查商品的陈列、服务质量、现场纪律及其它营运流程的执行等情况；
  9. 配合市场策划部门组织好各种促销活动；
  10. 跟据零售部销售绩效数据作出判断并计划改善；
  11. 协助市场部门研究商圈、开发会员，建立会员档案；
  12. 负责建立客户服务体系：服务制度、流程、服务规范等；
  13. 负责部门人员队伍的组建、培训与考核工作，确保团队的.稳定、高效。

职责和业绩：
1.负责***直营店及加盟商的日常营运管理（共38间店铺）；
  2.负责建立零售管理体系，制定并完善营运操作流程及制度、并使之全面流程化、规范化；
  3.负责编制直营店铺年、季、月销售计划和费用预算工作；
  4.制定直营店铺营销方案和促销活动方案，并组织实施、事中跟踪控制、事后总结反馈；
  5.全面筹备新店开张全部工作、货品结构确定、人员引进与培训、形象用品与物料到位等；
  6.负责直营店铺的日常管理工作、货品、销售、售后服务、人员管理、终端形象等一系列工作；
  7.对竞争对手、消费者和市场环境的基本调研；
  8.对下属人员工作的考核、评比、激励；
  9.完成直营零售店铺每月的销售回款任务；
  10.参与设计人员的薪资方案、激励方案。；
  11.完成上级领导临时指派的其他工作。

职责和业绩：
1. 负责分公司零售业务的发展、确保零售目标的达成及业绩的持续增长；
  2. 负责制定零售营运制度与流程并组织监督、执行；
  3. 负责建立规范、高效的零售管理体系并优化完善；
  4. 负责编制零售年、季、月销售计划和费用预算工作；
  5. 全面筹备新店开张全部工作、货品结构确定、人员引进与培训、形象用品与物料到位等；
  6. 协同市场部门共同制定年度销售政策、监督指导各区域完成销售任务，并提
    供资源方面的支持与协调工作；
  7. 负责制定公司零售营运管理规范、并指导与监督各区域的情况、确保店面现
    场运作的顺畅、公司各项政策的落实执行到位：
  8. 负责领导各区区域、对所辖区域各店面进行
  （1）销售管理：销售任务完成情况、库存情况、结合市场、及时组织促销/清
      货，保证合理库存；
  （2）营运管理：监督检查商品的陈列、服务质量、现场纪律及其它营运流程
      的执行等情况；
  （3）人员管理：建立零售部各职级梯队人才的储备及培训跟进，完成零售部
      人员年度晋升目标，将离职率控制在年度目标内；
  9. 配合市场策划部门组织好各种促销活动；
  10. 跟据零售部销售绩效数据作出判断并计划改善；
  11. 协助市场部门研究商圈、开发会员，建立会员档案；
  12. 负责建立客户服务体系：服务制度、流程、服务规范等；
  13. 负责部门人员队伍的组建、培训与考核工作，确保团队的稳定、高效。

营运简历自我评价篇三

，在阅读本文同时大学生个人简历网（

本人为人真诚，学习能力较强，勤思考，对工作认真负责。性格开朗、自律、自信，沟通能力良好。对金融投资具有一定的兴趣。 希望能找到一个展现自我能力的平台，若有幸加入贵公司，我会尽一切能力回报公司的知遇之恩。

营运简历自我评价篇四

姓 名：曹**

性 别：男

出生日期：1965年07月04日

居 住 地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：**万人民币

地 址： 天津市**区**里

期望年薪：***万人民币

电子邮件：******@

移动电话：137********

自 我 评 价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

求 职 意 向

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备) ，通讯/电信（设备，运营，增值服务）

目标地点：北京市，天津市

目标职能：生产营运经理，

工 作 经 验

xx/09--至今：**机械设备有限公司

所属行业： 制造(机械/设备)

项目管理部 项目建设/生产营运经理

负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。

汇报对象：工厂总经理***

下属人数：40

工作业绩：xx年被公司授予最佳员工。

1996/02--xx/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司

所属行业： 电子技术/半导体

生产部 生产经理

1998年1月--xx年9月 摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

作为motorola cpg 陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用 有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr 认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

1996年2月-1998年2月 摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂

营运简历自我评价篇五

姓名：国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：江苏身高体重：170cm62kg

婚姻状况：已婚年龄：36岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

工作年限：10职称：高级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：起止年月：-09～广州市**有限公司

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：营运总监

工作描述：全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理，团队建设，制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。

监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。

制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广，结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。

监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解，根据终端网点地段、面积进行效果评估，制定不同等级终端网点管理规定。

监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业vi、si的系统管理标识，制定品牌文化故事的延续，配合年度的企划推广进行品牌推广。

配合财务部门进行资金流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建立规范供应商的合作细节、结款要求。

通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建立了一支抗风险性强、市场应变快的'高效团队!

业绩提升：

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：营销总监

工作描述：全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设!主要负责市场经营收支预算和监管，有关经营会议的召开和主持，重大事项的推动，人力组织组建和评核，制定策划各品牌市场发展战略规划，策划品牌形象，制定监管品牌市场营销策略和销售计划，组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发，总量计划，市场投放时间的控制，连锁店铺营运管理体系创建和维护!

1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。

2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。

3、建立科学、高效的信息系统，向董事会及时反应营销业务状况。

4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。

5、制订公司营运系统的规范管理手册。

全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设!

主要工作业绩：每季订货会业绩提升15%

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务：营销总监

工作描述：

1、上级领导：ceo(香港制衣工会副会长)

2、制定规划企业品牌整体发展战略规划。

3、建立汇报系统，向董事会及时反应生产业务状况。

4、管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。

5、建立新品牌的前期规划、定位，实施品牌市场运作。

主要工作业绩：新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务：终端管理部经理

工作描述：

1、上级领导：总经理

2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。

3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。

4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。

5、组织完成公司整体的各季订货会

6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。

7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。

主要工作业绩：通过一年的调整业绩上升25%

离职原因：

公司名称：起止年月

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务：销售部经理

ad支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。

根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划!

离职原因：

教育背景

毕业院校：城建学院

所学专业：服装第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：良好

营运简历自我评价篇六

姓 名:许 性别:男

婚姻状况:已婚 民族:汉

户 籍:江苏 年龄:34

现所在地:广州 身高:1.74

联系电话:135xx27758

电子邮箱:

希望行业:商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。

希望岗位:高级管理/超市经理/招商主管

工作年限: 职称:无职称

求职类型:全职

到岗时间:随时

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，担任超市营运经理。工作描述:

全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，担任商场楼层经理。工作描述:

商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，担任超市经理。工作描述:

商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，担任招商高级主管。工作描述:

总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。

毕业院校:xx大学

最高学历:大专

毕业日期:20xx-07

专 业 :商业企业管理

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。

营运简历自我评价篇七

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：运营总监，运营经理

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任产品运营总监。主要工作是：1、负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;2、负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架;3、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;6、负责各项目部门和技术领域的合作协调;7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任产品运营经理。主要工作是：1、负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化;2、负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施;3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据;4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略;5、客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任商务助理。主要工作是：1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护;2、负责网站的改版工作和网页维护;3、负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态;4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务;5、负责公司产品手册编纂。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

专业：计算机科学与技术

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。

营运简历自我评价篇八

性别：男

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：**万人民币

地址：天津市**区**里

期望年薪：***万人民币

电子邮件：******@

移动电话：137********

求职意向

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备)，通讯/电信（设备，运营，增值服务）

目标地点：北京市，天津市

营运简历自我评价篇九

简历不仅是为了获得面试敲门砖，更是为了说服特定的人，以你希望的`条件达成雇佣关系。小编整理了生产营运简历表，欢迎欣赏与借鉴。

简历表

生产营运简历表

个人简历表

姓名：

大学生个人简历网

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1990年10月1日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

164cm

体重：

47kg

户籍：

广西玉林

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

广西第一工业学校

学历：

中专

专业名称：

会计

毕业年份：

2010年

工作年限：

二年以上

职称：

其他

求职意向

职位性质：

全 职

职位类别：

生产/营运
            

职位名称：

工作地区：

（本文由（

待遇要求：

可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

英语 一般 ; 其他语言 ; 普通话 标准

计算机能力：

精通 ;

综合技能：

财务软件操作和办公软件操作熟练。

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历2007年7月 - 2010年7月广西第一工业学校中专1976年8月 - 2004年6月广东省廉江市高桥中心小学小学2004年9月 - 2007年6月广东省廉江市高桥中学初中

培训经历：

时间培训机构证书

工作经历

所在公司：广州市露伊浓化妆品实业有限公司时间范围：2009年3月 - 2009年10月公司性质：私营企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：计划员工作描述：每一款产品的生产总策划、跟踪物料与物控、打配方卡（负责彩妆和膏体）、电脑录入生产报表和年底固定资产的盘点。离职原因：一心想做会计。

所在公司：东莞市君合会计管理咨询服务有限公司时间范围：2009年10月 - 2011年12月公司性质：私营企业所属行业：人才交流、中介担任职位：财务会计工作描述：国查账、国核定和地税定税等三大类公司（大、中、小型企业）的做账（内、外账掌握良好）、发票的管理与操作（购买发票、核销发票、验旧发票、开具发票、代替开发票等）、纳税申报、国、地税税务机关要求提供的相关纳税资料、代理记账、营业执照和组织机构代码证等年检手续、代理企业登记注册等相关会计事务以及应收应付等内账也掌握。离职原因：家在湛江、心在湛江，回湛江做才是最终的归宿。

所在公司：广州市涛涛五金制品厂时间范围：2009年10月 - 2010年3月公司性质：私营企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：会计工作描述：从事财务内帐,实习合格后转 东莞市君合管理咨询服务有限公司 为正式员工。离职原因：

其他信息

自我评价：

工作认真、细心、谨慎和有耐心；为人随和、诚实、易相处；普通话、白话和客家话精通；财务软件和办公软件操作熟悉；相信我,请给我个机会!

发展方向：

其他要求：

联系方式

营运简历自我评价篇十

基本信息

姓名：曹＊

性别：男

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：＊＊万人民币

地址：天津市＊＊区＊＊里

期望年薪：＊＊＊万人民币

电子邮件：

移动电话：137＊＊＊＊＊＊＊＊

自我评价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的'管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备)，通讯/电信（设备，运营，增值服务）

目标地点：北京市，天津市

目标职能：生产营运经理，

工作经验

2003/09--至今：＊＊机械设备有限公司

所属行业：制造(机械/设备)

项目管理部项目建设/生产营运经理

负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。

汇报对象：工厂总经理＊＊＊

下属人数：40

工作业绩：2005年被公司授予最佳员工。

1996/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司

所属行业：电子技术/半导体

生产部生产经理

1998年1月--2003年9月摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

作为motorolacpg陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12主管&工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

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