总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
大学学校工作总结篇一
新学期已经开始了一个月,学生会整体工作也在按部就班的`进行着,现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下:
办公室在9月8日、9日两天内协助主席团顺利完成了××年届新生的迎新工作,所有成员按照主席团统一部署,在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。
迎新工作结束以后,办公室协助主席团顺利组织了校学生会××年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始,为期四天报名表的发放以及宣传,事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕,报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选,随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚举行了新成员见面会。
办公室已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度,统计了所有成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。
在总结各项工作的同时,也发现了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕:
拿本次纳新来讲,事先没有准备的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人,这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。
虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成绩,尚未公布过每位同学具体的工作情况,这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。
在今后的工作中,秘书处将积极发挥枢纽作用,严格按照规章制度办事,注重细节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。
大学学校工作总结篇二
__年校医院在学校党委和行政以及卫生局的领导下,以三个代表思想为指导,围绕贯彻落实科学发展观、以人为本、构建和谐校园等重要工作,坚持解放思想、转变观念,牢固树立病人第一、竭诚服务、创建师生满意医院的服务宗旨,加强管理,按照预防为主防治结合的原则,大力发展社区卫生服务,努力为全校师生员工提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务。今年____市卫生局加大了对社区服务中心、站的投入,并对各个社区服务中心、站的工作提出了很高的要求。我校属特殊功能社区,人口约____万,学生占__%以上,如何整合医院现有资源,利用好政府的投入,在任务重、人员少的情况下,完成好学校和卫生局交给的任务,是____年的工作的重点和难点之一。医院领导班子根据医院具体情况,抓住主要矛盾,制定了在保证社区公共卫生服务和师生员工基本医疗服务的基础上,逐步开展慢病管理进一步完善医院社区卫生服务功能的工作方针,在全院职工的共同努力下,较好地完成了工作任务。
建立和谐的医患关系,具有重要的意义。____市委、市政府已明确了____地区社区卫生服务的发展目标:即到____年,建成城乡统筹发展、服务网络健全、人员素质较高、服务功能完善、运行机制科学、监督管理规范、保障措施有力的社区卫生服务体系,城乡居民可在社区便捷地享受到公共卫生和基本医疗服务,有效地缓解看病难与看病贵的问题,为形成小病在社区、大病到医院、康复回社区的有序的医疗服务格局,建立新型医疗服务体系奠定基础。
1、基本医疗工作
截止到11月底,今年医院门诊已达______x余 人次,急诊____x余人次,上门及外派医疗服务____x余 人次,良乡校区门急诊____余人次。
2、预防保健工作
(1)、健康体检工作
今年医院共完成各类人员体检约____x余人次,其中学生____人次(新生本科生____人、硕士生____人 、博士生____人),教职工及退休人员体检____余人次,离休及医照人员体检__x余人次。调入及其他各类人员体检 约____余人次。
今年校医院继续与海淀医院合作,在我校教职员工中进行消化道肿瘤的普查,参加普查共667人,阳性28人,阳性率较前几年比,有了明显的下降。
(2)、计划免疫工作
今年医院共完成大学生及社区散居儿童计划免疫接种约____余人次,免费为本社区及周边地区__x岁以上的老人及小学生注射流感疫苗____人次;为工地民工注射流脑疫苗__x余人次。
3、健康教育工作
医院针对社区不同人群特点,积极开展健康教育及卫生防病宣传工作,以提高师生员工及社区居民的健康意识和自我防护能力。医院今年在学生群体中继续开设健康教育课,开展健康生活方式及性病、爱滋病等传染病防治知识的讲座;在教职员工及社区居民中,聘请专家重点对我社区发病率较高、危害较大的高血压、糖尿病等疾病,开展有较强针对性的健康教育活动9次,受到广大师生员工和社区居民的欢迎。
4、上级医院对口支援工作
今年年初____市卫生局为了提升社区卫生服务的技术水平,做出了二、三级医院向社区进行对口支援、对社区卫生服务机构提供技术支持和建立双向转诊通道的要求。校医院根据我社区具体情况,与海淀医院共同制定了对口支援工作计划,选择骨科、皮科等病人需求多,我院技术力量相对薄弱的专科专家定期来我院门诊,使我校师生员工及社区居民不出社区就能享受高水平的医疗服务。自今年4月这项工作启动至今,共提供专家门诊服务____人次。
5、保证社区医保病人就医
今年7月____市劳动保障局、卫生局联合发出通知,要求二、三级医院收费系统与____市医保管理部门连网,一级医院在10—11月完成连网工作。由于校医院his系统购置较早,网络升级遇到了很大的困难,医院相关部门工作人员与网络公司工作人员密切配合,加班加点,按期完成了我院his系统的升级改造,顺利与____市医保管理网络连接,保证了医保病人在我院就医。
6、社区药品零差率销售工作
去年12月25日____市政府为缓解群众看病难、看病贵问题,开始启动实施了社区药品零差率销售工作,我院积极响应市政府号召,在人员少任务重的情况下,在药剂科全体人员的共同努力下,按照卫生局规定时间截点,完成了库存药品清退及零差率药品的采购工作。今年我院__x%以上的药品属零差率销售范围,药品价格有了明显的下降,使全校师生员工及社区居民享受到了政府的优惠政策,得到了实惠,同时也节约公费医疗了开支。截止到11月底今年购药__万元,比去年同期667万元减少了195万元,获得政府补偿56.8万元。
二、良乡校区医院建设
今年学校很重要的一项中心工作就是良乡校区新生顺利入住,学校要求各职能部门做好本部门的延伸管理工作。良乡校区医院建筑施工原计划应在6月份完工交付使用,但由于种种原因推迟到9月初才完工,这给医院的延伸管理工作带来了很大的困难。医院要在两个月的时间内完成执业执照的申办、人员的配置安排、医疗设备、办公家具的采购等繁杂的工作,的确难度很大。医院高度重视这项工作,各个相关部门密切配合,许多同志牺牲假期休息时间,加班加点的工作,冒着酷暑,多次往返良乡校区进行实地考察、采购设备。根据属地管理的原则,医院多次与当地卫生行政部门、疾控中心和良乡医院进行协商,完成了大量的行政审批手续,及时配备了人员和设备,为良乡校区医务室的开设及做好新生入住后的预防保健和医疗管理工作打下了较好基础。
良乡校区离学校本部较远,新建医院运行存在着诸多难以预测的问题和困难。但很多同志积极主动报名到良乡校区工作,克服工作和生活中的种种困难,顾全大局,不计较个人得失,圆满地完成了工作任务,这是值得全院职工学习的。
三、进一步加强领导班子党风廉政建设
校医院领导班子认真学习、贯彻落实中纪委七次全会精神,按照学校党委的要求,建立医院党风廉政责任制,并与医院财务、药剂、采购等重要岗位签定了责任书,责任主体落实,责任分工明确。校医院领导班子认真贯彻落实民主集中制原则,自觉执行三重一大制度,凡涉及到医院改革与发展、职工切身利益的重大问题,都能广泛听取群众意见;大额经费的使用都能按规定办事。领导班子成员都能努力做到坚持党性原则,襟怀坦白,勤政廉政,领导班子成员之间能够做到坦诚相待,团结协调,能够自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定,不搞特殊化,从不随便请客送礼,全年招待费保持低水平。
医院药品及一次性医用耗材管理严格执行药事会制度,医院药剂科增减药品品种,需由临床医生根据临床用药需求,提出用药申请,由药事会集体讨论决定。
今年良乡校区新建医院的设备物资采购,严格按照学校设备物资采购管理办法执行,由学校设备处统一进行管理,财务处严格审查,所有设备物资采购均符合学校规定的程序,没有出现任何问题。
四、以三基、三严重点岗位练兵活动为契机,抓好医疗质量管理
今年____市卫生局要求在全市医疗机构中大力开展以三基、三严为重点岗位练兵活动,其目的在于切实增强全市医务人员履行岗位职责能力,提高医疗质量,保障人民群众安全。根据____市京卫字____]250号文件精神,医院进行了相关法律法规、医德医风、院感知识的全员培训和心肺复苏等各种操作技术的岗位练兵,使大家增强了法律意识,提高了业务素质。
医院高度重视医疗质量管理,建立健全各项规章制度,严格要求,医疗质量管理小组定期检查病例、处方,认真分析、研究出现的问题,及时提出改进措施。
为提高医疗质量,保证医务人员的知识更新,医院除给予充足的时间和一定的经费保证医务人员完成25学分继续教育外,还有多位同志参加了卫生局举办的社区慢病管理、社区康复及传染病防治等方面的培训,为今后社区卫生服务工作的开展奠定了良好的基础。
五、存在的问题与明年的工作设想
1、开展社区卫生服务
我校属功能社区,60%以上的居民为学生,在高校这样的特殊社区,如何开展有特色的社区卫生服务,是我们要深入研究和探讨的问题。今年由于良乡新校区医院的建立,医院出现了医务人员短缺的情况,卫生局布置的慢病建档工作启动较慢,这是目前大部分高校普遍存在的问题。根据近期召开的____市卫生工作例会的要求,在明年年底之前,完成全民建立健康档案的工作,预计在明年年初将启动这项工作,我校区内约有3.5万人口,全民建档,对校医院现有的医务人员配置来说,是一项非常艰巨的工作任务,我们做好充分的思想准备。
另外,政府年初承诺社区卫生服务中心(站)的设备投入明年将陆续到位,如何充分利用好政府的投资,整合医院资源,限度地改善就医环境,逐步建立具有高校特点、结构适宜、布局合理、功能完善、规模适度、服务优质高效的社区卫生服务体系,是值得我们今后深入研究和探讨的问题。
2、良乡校区医院建设
明年9月良乡校区学生将增至7000多人,医院规模将逐渐扩大,将增加检验、药剂等科室,医务人员配置数量也要相应增加,医院在完成好校本部社区卫生服务的同时,还要做好良乡校区医院建设和管理工作,将良乡校区医院建设和管理工作做为明年医院的重点工作之一,我们将克服一切困难,完成好这项任务。
3、完善医院各项规章制度,做好岗位聘任工作
为了深化学校管理体制改革,逐步完善职工聘任制度,我校将于明年结合工资改革,进行岗位聘任,医院将按照学校的要求,核岗定编,按需设岗,以岗定责,一岗多能,充分调动职工的积极性,进一步强化岗位责任制。
4、建立医患沟通网络平台
医院预计在明年建立医患沟通网络平台,及时了解患者的意见建议,不断改进医疗服务工作,提高医院的服务水平。
大学学校工作总结篇三
萧瑟的秋风,挡不住你们破竹的锐气,广阔的绿茵场,是为你们搭建的舞台。
运动的盛会为你们而召开,观众的掌声为你们而拍响,雄壮的号角为你们而擂起,成功的花朵为你们而芳香!在800米的战场上,你一往直前。
这是意志的拼搏、这是速度的挑战、环形的跑道一圈又一圈的坚持,毅力与精神活跃在会场上,湿透的衣衫,满头的大汗,无限追求奋力追赶,我们为你欢呼跳跃,我们为你骄傲。
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大学学校工作总结篇四
德育是素质教育的灵魂,德育工作是学校永恒的主题。本学年结合我系实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使系部德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学年德育目标的要求,取得了一定的成绩,现就本学年德育方面的工作总结如下:
1、组织全系教师学习相关教育法规,增强了教师遵纪守法、依法施教的自觉性,促进了教师职业道德素质的不断提高,树立了良好的师表风范,平等、民主和谐的师生关系逐步形成。
2、.进一步加强辅导员队伍建设,规范班级管理工作。会计系修订完善了《辅导员工作管理制度》,进一步规范了辅导员工作,完善了班级工作考核机制。有计划、有重点地加强辅导员培训工作,强化了辅导员队伍建设,培养了一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。
1、把安全教育、法制教育贯穿到整个教育教学过程中,做到了警钟长鸣、常抓不懈。充分利用班会、活动和晚自习对学生进行安全教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。
2、以班级、寝室为单位实行安全包保制,建立从上而下的安全管理和监督机制。
3、除了学校的思政课程以外,进行形势与政策教育的宣传,加强学生的法制观念,对问题学生进行定期定人帮教、转化,杜绝了在校学生违法犯罪事件的发生。
4、以班会形式加强安全教育,通过同学们搜集安全知识,分享安全自护、安全逃生等办法,提高了学生的安全防范意识和自救自护能力。
1、铺设“入学助学绿色通道”,对家庭贫困学生,实行先入学后缴费的措施,保证没有一位学生因家庭经济困难而辍学。
2、以学校教育资助资金为主导,帮助贫困学生完成学业。
3、开展以贫困生为主的回馈社会的系列行动,使贫困生在接受帮助的同时,懂得回报社会,感恩他人,最重要的是帮助贫困生重树信心,坚定战胜困难的信念。
1、继续组织学生认真学习《学生手册》。同时通过“班级卫生”评比活动来培养学生热爱班集体,为班集体荣誉争光的良好班风。
2、以班级建设为抓手,强化了学生日常行为习惯的训练,形成了良好的班风、学风。各年级结合学生所在年级段的特点,习惯养成目标开展了系列活动,促进了学生良好行为习惯的养成。
3、利用系宣传橱窗、班级黑板报等宣传阵地,大力进行宣传教育树立先进和典型,让全系学生都能向好学生学习。
4、抓好系部的各项常规,创建优良校风。以班级,辅导员为单位认真组织主题班(队)活动,采用丰富的形式加强对大学生思想教育和行为习惯的养成教育,提高了主题班(队)活动课的质量。使全体学生养成了良好的行为习惯,自觉遵守学校的各项规章制度,形成了良好的校风。
结合“一二九”纪念日、元旦节等节日,以各种途径积极开展以养成教育、安全教育、法制教育、环保教育、诚信教育、感恩教育、爱国教育等为内容的主题宣传教育和实践活动。
1、结合重要节庆日、纪念日组织主题宣传教育和实践活动。例如,在纪念“一二•九“运动xx周年之际,我系开展了独具特色的第四届红歌比赛,使学生潜移默化地受到了继承民族传统,弘扬民族精神的教育,增进了学生爱家、爱国情感,提高了道德素养。
2、大力开展环保教育和绿色文明教育。通过节能减排活动的开展,教育学生从身边做起,从小事做起,美化、净化我们的校园环境,保护我们的家园。同时组织开展以“爱护校园环境,共建美好家园“为主题的教育实践活动,通过组织学生开展打扫教学楼,清洁绿化带等实践活动,使学生树立了良好的环保意识。
1、提高了学生道德素质。学生坚持“爱国主义为主线,课堂教学为主渠道,德育活动为载体”德育成效显著。学生能自觉遵守社会公德、校规校纪、系风、班风良好。学生具有良好个性心理品质,无因心理异常引发严重后果,学生归纳穿着得体,举止文明,能正确理解《学生守则》内容并落实在行动上。
2、德育效果富有特色。会计系德育工作时代性、创新性明显,并受到上级领导和其他系部的赞赏。
总之,我系的德育工作始终贯穿于整个系部工作的方方面面,由于系部的重视,措施得力,老师垂范,会计系教学秩序良好,学生遵纪守法,举止文明规范,积极上进,学习风气较为浓厚。当然,德育工作作为教育工作的头等大事,由于涉及面广,也还有抓的不够的地方,我们在今后的工作中将竭尽全力,将此项工作做的更完美,以促进教育教学质量的更大的提高。
大学学校工作总结篇五
12月5日晚上18:30,一年一度的深圳大学校际运动会开幕式在深圳大学元平体育场盛大举行。此次出席的有章必功校长等各位校领导,全校二十五个学院的师生也十分积极的到场观看。
开幕式中,化学与化工学院方阵队被安排在第十个出场。方阵队的同学们雄赳赳、气昂昂,迈着整齐的步伐来到主席台前,喊出“深大深大,学术称霸;化工化工,鬼斧神工;深大化工,谁与争锋”的壮志宣言。最后以站在中间的同学跳起放礼炮结束,整个画面如同花朵绽放般绚烂,给大家留下深刻印象。接着,生命与科学学院、师范学院、外国语学院等方阵也为大家带来精彩的演出。在军乐团的演奏下,现场气氛一次又一次达到高潮。
最后由章必功校长进行简短的发言宣告开幕式圆满结束,这也代表校运会的正式开始。
第六名,我们为所有的运动员选手感到骄傲与自豪!
大学学校工作总结篇六
尊敬的各位领导,老师、同志们:
我协助校长分管后勤工作,主要分管后勤管理处、国有资产管理处、校医院、后勤集团和服务集团,负责联系化工与环境学院。
一年来,我带领后勤系统干部和职工以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,以创建“学习型后勤、节约型后勤、创新型后勤”为目标,坚持以人为本,从严管理,克服困难,迎难而上,在深化后勤改革、推动科学发展、服务师生员工、促进校园和谐上下功夫,圆满完成了20xx年的各项工作,为学校的发展提供了可靠的后勤保障。现将我一年来的思想政治、工作实绩和勤政廉政等方面的具体情况作以汇报,敬请大家批评指正。
要全面做好后勤工作,坚持为教学、科研服务,为师生员工服务,就必须根据实际需要,进一步转变思想观念,加强学习,提高认识水平和理论素养。我始终认为,作为后勤工作的主要领导,自身素质关系着学校后勤工作的全局,关系着后勤管理的成败,关系着后勤服务的水平。一年来,我坚持把理论学习放在首位,结合党委中心组理论学习,坚持自学和交流相结合,重点针对科学发展观、经济社会发展情况、党风廉政建设等进行理论学习,通读了《领导干部系列读本》、《高校领导实务》、《高校后勤管理》等,撰写了多篇和体会,受益匪浅。通过学习,进一步提高了自身的思想政治素质和业务能力,提高了分析、研究和解决复杂问题的能力,提高了科学决策、科学实施和开拓创新的能力。
20xx年后勤工作的总体思路是:以科学发展观为统领,在提升后勤队伍建设、实施数字化管理上取得新突破,在构建节约型校园、加强后勤管理上取得新进展,在服务教学科研、服务师生员工上取得新成效,变“消费型”后勤为“生产型”后勤,建设坚实高效的后勤保障体系,使后勤成为学校发展的强有力支撑。
后勤队伍建设是我校后勤发展的首要问题。面对今年经济形势和人力成本大幅增加的压力,为继续推进“人才强后”战略,积极组织后勤系统贯彻实施《劳动合同法》,深化人事分配制度改革,摸索和总结人事代理制度的经验,规范编制外用工管理,探索人力资源管理的新机制和体制。做好定编定员定酬工作和科级轮岗交流工作,精简机构设置和岗位职数,实施减员增效、优胜劣汰、公平竞争,鼓励一人多岗,满负荷工作,避免人浮于事现象,提高职工的积极性和主动性。20xx年减员200多人,加强了资源管理,节约了人力成本。
加大人才引进的力度,在引进管理人才的同时,注重技术工人的引进。20xx年共人事代理,其中引进本科生10多人、大专生10人,其中技术人才6人。加强岗位培训,提高劳动者素质,共培训员工600多人次。积极开展后勤在职“星级员工”及先进集体与先进个人评选活动。
以创建国家级“青年文明号”为契机,带动企业文化建设。组织后勤员工积极撰写后勤工作研究专辑论文50余篇,在学报(社会科学版)发表,出版《服务集团管理实务》,提高后勤人员的综合素质,努力创办学习型后勤,增强后勤干部和职工学习研究的主动性、实践性,指导和促进工作。
为了进一步提高后勤管理水平,提高后勤服务质量,在后勤服务系统,全面推进后勤数学化建设。组织召开专门研讨会议,完善实施方案,加强监督、检查和落实,保证了后勤数学化建设的科学、顺利实施,数字化建设工作取得阶段性成果。
后勤的数字化管理涉及人事、物业维修、采供餐饮、学生公寓、电力监控等五大方面,其中,电力监控系统,网上报修系统开始实质性应用,学生公寓管理系统基本具备使用条件,家长远程查询和短信平台等功能得到改进和完善,为师生员工提供更多方便快捷的服务。随着数字化建设的完善,必将使后勤的管理水平、管理能力得到极大提升。
建设节约型学校,是建设节约型社会的需要,更是一个学校自身发展的迫切要求。坚持倡导把节约型校园建设放在非常重要的位置,常抓不放松,提出要以节约型学校建设为教学、科研工作提供更加坚强的保障。今年以来,要求后勤系统结合学校年度工作要点,主动配合4月份节能宣传月活动,在广泛发动、人人参与、强化意识上下功夫,在科技创新、管理与节约并重上求突破,大力加强节约型学校建设。不断加大节能技术研究力度,积极采用先进的节能技术方法,大力推广适合实际需要的节能产品设备。红外线智能水控冲洗器、照明光控节电器等的应用,综合年支出减少近千万元;更换、改造节能灶头,深挖节能潜力,燃气费下降20%;在充分论证的基础上,启动中水利用项目,将洗澡水净化用于绿化、洗车等作业,提高水的利用率。
通过开源节流,广大师生员工的节能意识普遍增强,保障措施日趋完善,节约工作成效显著,有力地促进了学校各项事业的可持续发展。成功举办了全省节能工作现场会,省厅领导及全省50多所高校的领导莅临参加,收到了良好效果,扩大了社会影响。20xx年,被评为全国城市节水基础工作先进校园。
管理是手段,管理出效益。今年在强化管理、狠抓落实方面,主要抓了以下工作:进一步修订和完善后勤各项,编制成册,收集和整理我校后勤基础数据,做到家底清楚;强化后勤管理,审定后勤经费核算体系,降低后勤运行成本;以首问责任制为引导形式,狠抓服务质量,提高服务标准,iso9000管理质量体系有效运行;加强住房分配与管理工作,完成对学校新南区剩余住房及腾空住房的调整分配;加强大、中、小修项目的监督管理,完成我校南区和西苑热力干线改造等项目数十项;完成了20xx级新生的接待任务和东区等学生集中住宿调整5000人次,基本实现按学院居住的目标;圆满完成学校99栋房屋的抗震普查任务,筹备并完成“服务08”消防安全应急演练活动。
xxxx年值得一提的是,面对物价上涨的压力,后勤从学校稳定的大局出发,把保障师生员工的利益放在首位,采取有力措施,强化后勤管理,发挥集中采购的优势,基本稳定食堂饭菜价格,努力降低经营成本。定期开展“食品研发”,增加饭菜品种,提高饭菜质量。集团自筹资金改造二食堂和菊苑餐厅,改善了就餐环境,消除了安全隐患。
组织制定《经营性用房管理条例》、《仪器设备管理办法》等制度;完善校、院两级管理的资产管理体制,加强了对二级单位资产的监督管理,责任落实到人;规范教学科研进口仪器设备的管理和采购,使学校进口设备的代理费用由原来的2%降到了现在的0.5%,为学校各单位节约了资金;规范、完善公用房管理,核算、签订公用房使用面积8万多平方米;做好1000余户职工住宅的产权交易办理工作,切实维护教职工和学校的根本利益;积极为大学科技园提供土地、房屋及其相关资料,对入驻大学科技园的公司统一制作了科技园区标识、公司标识;规范经营性用房管理,收回共建资金150余万元。
紧紧围绕医疗质量和医疗安全这条主线,积极开展医院管理年活动,巩固医疗成果;组建我校体检中心,改造社区卫生服务站,改善医疗保健环境;不断建立健全规章制度,提高医技术水平,创建绿色医院;加强食品安全工作,确保食品安全无事故;完善全校教职工身体素质状况信息管理系统,建立家庭健康档案1600余份,涉及人员4500余人;重视健康教育工作,举办大型健康教育讲座,普及防病治病保健知识,积极开展疾病预防工作,保障师生员工身心健康。
我认为勤政廉洁、严以律已是一名共产党员、领导干部始终应该坚持的行为准则。我分管的后勤是学校费用支出的大户之一,每一分钱都涉及师生员工的切身利益,重大的责任常常提醒自己要严以律已、勤政廉洁,做作风过硬、大家信赖的合格领导干部。
在组织纪律上,认真执行党和学校的各项方针政策,落实各项规定和工作要求,保证做到政令畅通、令行禁止;在廉洁自律上,对自己严格要求,自觉遵守各项财经纪律,严格控制费用开支,对后勤公寓物品、家具、粮油的采购及大修、维修工程的实施均邀请学校有关职能部门参与,通过公开招标或议标方式进行,做到了公开、公平、公正,杜绝违规违纪行为发生,筑牢拒腐防线;在工作作风上,落实务实工作不高调、大胆工作不冒进、狠抓管理不空谈、总结成绩不骄傲,积极开展批评与自我批评,维护班子团结,定期调研,促进后勤工作健康持续发展。
以上是我一年来的学习、思想、工作情况汇报。在过去的一年中,尽管我作了很大努力,但仍有不足之处:一是学习和研究还不够深入,有待加强;二是提高科学发展的能力有待加强,进一步加强服务和监督;三是工作创新还需要进一步加强。新的一年,我将以更加饱满的热情、雷厉的作风、苦干的精神,一如既往地努力工作,为学校的发展和师生员工的生活贡献自己微薄的力量。
谢谢大家!
大学学校工作总结篇七
综合素质是团员发挥先锋模范作用的基础,素质的高低决定发挥作用的大小。要提高团员的综合素质,首先必须构建科学的教育体系:一是要加强马克思主义理论教育,坚定团员的共产主义信念,提高团员的理论素质,使其能够用马克思主义的观点看问题,用马克思主义理论解释和解决问题;二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装团员,坚定团员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育,增强团员抵抗腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育,依法治国是我国的基本治国方略,团员肯定要带头学法、懂法、守法、用法,依法办事。四是业务技能和职业道德教育,团员不但要有完成本职工作的能力,还要有完成团的工作的能力。其次,必须健全团员学习监督机制。团员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化,要进行测评或考试,要有奖惩,以督促团员的学习。
3、完善团的用人机制,确保团的正确导向
老师指出,用什么人不用什么人,对团的作风建设乃至整个团的建设具有重要的影响和导向作用。用人是团员行为的指挥棒,被提拔的人,无形中会成为不是典型的“典型”,被提拔者是什么样的人,是因什么被提拔的,人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀团员,那么其他团员就会朝这个方向努力,处处发挥先锋模范作用。所以,一定要健全完善用人机制,用科学的选人用人制度来保障把人选准用准,确保被提拔之人都是德才兼备者,能够起先锋模范作用的人,这样才能确保正确的导向。
4、创新团员管理机制,提高团员管理水平
对团员的管理还要完善团员的“出入口”机制,要正确处理团员的数量与质量的关系,加强发展团员的计划性,增强工作的主动性和预见性,严格把好“入口关”,要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入团。把好“入口”关要责任到人,入团介绍人要保证介绍对象的质量,否则要追究介绍人的责任。在把好“入口”关的同时疏通“出口”关,对于犯错误的团员,一方面要加强教育,另一方面,要严格按照团章的规定,该处理的处理,该清除的清除,决不姑息迁就。只有这样,才能保证团员队伍的纯洁性和先进性。
5、建立科学完善的考评机制,形成人人争先的良好氛围
团员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励,才能保持下去。要对团员进行合理的评价,必须依*科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性,要根据不同类别、不同岗位、不同层次的团员所履行的职责的不同,提出不同的要求;二要有全局性,考核内容要涉及经济、团建、品德、精神文明等方面;三要突出重点,结合职业特点、工作特点、工作任务等,提出具体的参照数;四要有合理性,分别不同情况,制定不同标准,指标不能过高,也不能过低;五要有可操作性,凡是能量化的指标尽量量化,不能量化的要作出明确的定性要求,尽量做到客观刚性、公平合理。
只要每一个共青团员都提高政治意识、模范意识和组织意识,中国共青团就能永远跟党走,保持先进性。
大学学校工作总结篇八
难忘的20__已然结束,又是一个学期末到来了。我是今年十月份正式到第二实验学校报道的,迄今为止大约为两个月的时间。这段时间内医务室的工作得到了学校的理解、信任和支持,得到了校长和主管校长的许多热心指导和帮助,也得到了全校师生的尊重和配合,从而使医务室的相关工作得以顺利开展、改善和加强。现就在本校期间内的工作总结如下:1、在教育局、校长、主管校长的大力支持下,使器械柜、药柜、体重秤、身高计等相关医疗设备在20__
年12月5日全部到位,并完成验收工作。2、针对我校既有学前班,又是中小学一体的具体情况,我对学生群体进行具体分析,有针对性的采购了一些常用药品,主要包括:感冒药、退烧药、外伤处理药等。
二、坚持认真工作,努力学习
1、作为一名800多人的学校的校医,感觉压力很大,由于是新学校,在我接收工作之前并没有校医,为了在一个崭新的工作环境中尽快进入工作角色,更好的为教师、学生服务,我首先对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查,并且在班主任的配合下为每个班设立了一名卫生委员,让其负责本班的卫生和学生用餐情况的调查并及时反馈给我,对出现的问题及时进行处理。
2、积极参加学校组织的各种培训,努力提高自己的政治素质和业务水平,加强与教师间的沟通和交流,充分利用网络资源为自己充电,使自己的综合素质得到更大的提升。
三、关于常见病与传染病的处理办法
1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤,其中以磕碰伤居多;接待传染病两人次(一例猩红热、一例水痘),做到及时上报教育局并在疾控中心做好相关登记。及时进行了隔离,有效防止急病扩散。
2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录,提出隔离要求,并嘱咐涉及到的班级教师和学生进行预防性的服药。
3、购买消毒药剂和工具,在班主任的配合下对传染病涉及到的场所进行消毒灭菌喷药处理。
4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者,要让其到正规医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书,要明确注明是否仍具有传染性。隔离率要达到。
5、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作,对不听劝阻的,认真做好记录,并向上级汇报,共同进行协商。一定要做到隔离率,保证其他学生的健康。
在过去的工作中,有收获的喜悦,当然还存在一些有待改善和需要解决的问题,现总结如下:
1、学生追逐打闹现象严重,以致造成的外伤较多,应加强对学生的教育和管理。
2、存在带病(传染病)要求复学的情况,今后要加强与涉及到的班级教师的交流与沟通,防止带病复学而造成的疫情扩大。
3、健康教育档案还不够完善,需加强资料的收集和管理,尽快完成分类归档的工作。
4、健康教育宣传栏暂时还未设立,希望近期内完成。
5、医务室的相关制度还未上墙,和教育局的老师进行协调,争取尽快完成。
在以后的工作中,我会更加细心,认真履行岗位职责,以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引,在校领导的支持和全校师生的共同努力下,把医务室的工作做得更好,为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。
我的个人总结到此结束,不当之处还请大家给与指导和帮助。
大学学校工作总结篇九
根据xx农业大学党委关于201*年年终述职述廉测评工作的有关精神安排,现将201*年履行岗位职责和廉政情况报告如下。
201*年,在校党委、校行政的正确领导下,在学院班子成员以及广大党员干部的支持配合下,作为基层党委书记,严格执行中央和省委、高校工委关于履行党风廉政建设主体责任的规定,认真落实“第一责任人”的职责,强力推进党风廉政建设。
本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,切实履行党建“第一责任人”的职责。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实省委“五句话”总要求和省委十届七次全会精神,着力巩固拓展党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育成果,学习贯彻十八届六中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育活动,引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识,立足岗位履职尽责。
本年度认真参加学校党委组织的集体学习和干部培训,通过专题讲座的学习,对十八大以来党的方针政策进行了系统地、深入地学习,不断提高自身的思想政治素质、政策理论水平和党性修养。
(一)党员组织关系集中排查方面
我院党委在排查中认真核查毕业生党员花名册,将2007年至20xx年毕业生党员全部核查登记造册,建立排查档案,依照花名册,逐一排查核实党员信息以及党组织关系情况,并做好记录。从2007年毕业生党员查起,共有学生毕业生党员734名,教工党员35名,经排查,学生毕业党员中23人没有联系到,其中1人已经去世,1人疑似传销,排查出5名“口袋党员”(其中有一名2002级“口袋党员”不在本次排查范围内,经党委组织部研究决定,同意将其纳入本次“口袋党员”处理范围),有1名“口袋党员”根据本人意愿自愿td,另外4名“口袋党员”学院党委经研究同意他们重新开具党员组织介绍信,学校党委组织部同意他们的申请。此外,按照学校要求,按时上交了各种排查情况表格。
(二)“两学一做”’工作方面
我院党委结合实际情况,制定了切实可行的活动方案,并及时召开了全体党员大会,安排部署了“学党章党规,学总书记系列讲话,做合格党员”主题教育活动的开展工作。院党委认真组织学习相关文件,向全体党员传达了“两学一做”活动的具体要求,细化责任落实,分解工作任务,切实确保每一位党员都能深刻领会到开展“两学一做”活动的精神内涵,将思想严格统一到校党委开展“两学一做”活动的中心上来,使每一位党员教育都能从“两学一做”活动中受益,都能从具体的学习中成长,坚定理想信念,为教育发展奠定坚实的思想基础。并且针对所学内容,组织全体党员师生进行了党课考试,成绩理想,学习成效显著。
(三)参加各级各类大学生竞赛方面
参加“第九届高教杯全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛”,获团体一等奖1项,个人一等奖3项。二等奖2项,三等奖3项。
参加 “第四届全国大学生农业建筑环境与能源工程相关专业创新设计竞赛”,获一等奖1项,二等奖2项,三等奖1项。
参加中国农业机械学会、中国农业工程学会、教育部高等学校农业工程类专业教学指导委员会组织的“第二届“东方红”杯全国大学生智能农业装备创新大赛”,获二等奖1项。
参加 “第七届全国大学生机械创新设计大赛(xx赛区)”,获一等奖2项,三等奖1项。
参加“第七届全国中、高等院校学生斯维尔杯建筑信息模型(bim)应用技能大赛”,获专项二等奖4项,全能三等奖4项。我校获优秀组织奖。
(四)组建大学生航模团队,开展农用航空技术的应用和示范。
江西昌久世纪飞防有限公司赠送我校5架植保无人机,价值10万多元。假期学生参加当地飞防作业共计3万多亩,产生了良好的经济和社会效益。
在开展“两学一做”学习教育活动中,存在敷衍塞责,学习消极怠慢,学习中不能严格要求自己,学习效果不明显;学习形式、手段过于传统,不能创新学习形式,开发更丰富的学习平台;理论与实践的结合不够。除此之外,对失联党员排查不够仔细展。究其根本,既有客观的原因,更有主观的原因。
作为院党委书记,在年初及时召开会议,研究部署年度党风廉政建设和反****工作,明确院党委、基层单位党支部、机关各股室的党风廉政建设工作的目标任务,制定党风廉政建设责任制,严格按照“一岗双责”的要求,将院领导班子成员分工和职责落实,按照主要领导负总责、分管领导抓各线、一级抓一级、层层抓落实的原则,确保全院党风廉政建设工作的有序开展,与此同时强化督查考核即将党风廉政建设责任制考核纳入院年度目标管理绩效考核,将考核结果作为各系、办公室室和党员干部职工评先评优的重要依据。在年中、年末听取专题汇报,分析研究部署党风廉政建设工作,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。回顾20xx年的廉政建设工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在着不足的地方。主要是:一是制度的执行力度还需加大,有的制度有了,但执行不够,落实不够,还需加强监督检查。二是廉政文化建设和对师生的廉政教育还不够深入,形式还需多样化,以增强教育的针对性和实效性。三是需进一步加强对全体职工的教育,强化监督机制。四是需进一步发挥党员的先锋模范带头作用。
针对自己在实际工作中存在的问题,在今后的工作中,扎实落实党风建设责任制,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自身综合素质。
以上是我的述职报告,请同志们评议。
大学学校工作总结篇十
在学校党委、行政的准确领导下,我院以科学发展观为指导,牢固树立“科学管理、服务育人”的现代教育教学理念,扎扎实实做好学院建设和发展的各项工作,促进学院快速、健康、稳定发展。现将学院20xx年上学期工作总结如下:
1、为深化学习实践科学发展观和认真落实《独立学院设置与管理方法》(教育部第26号令)精神,在学校纪委书记罗忠烈带领下了,开展了关于独立学院发展的专题调研,完成了《关于独立学院发展的调研报告》。
2、与铭泰投资集团进行了多轮合作办学谈判,并已达成了多项共识,取得了本质性进展。
3、积极与省、市有关部门协调,积极推进资产过户工作;对教育部关于办学条件和省教育厅关于发展规模的确认进行了认真的研究和答复,为招生规模的稳定发展创造有利条件;完成了教育部关于独立学院基本办学条件和过渡期工作进度安排表的上报工作。
4、按时完成了《事业法人证书》、《组织机构代码证》和《办学许可证》的年审工作,并协助学校计划财务处做好了《收费许可证》年审工作;完成了2008年各种资料的搜集、归档工作。
5、学院工会切实关怀教职工工作、学习和生活,通过各项活动丰富和充实职工的业余文化生活。积极组织教职工参加校工会举办的“踢毽子比赛”和“三育人电脑操作比赛”,杨礼老师荣获“三育人”电脑操作比赛二等奖。组织教职工体检。
6、接待了贵州大学和湖南科技大学潇湘学院领导交流访问;接待了省事业单位登记管理处领导对我院办学情况的监督检查。院领导参加了2009年湖南省独立学院第九届联席会和2009年中国独立学院协作会年会暨第六次独立学院峰会,积极借鉴省内外独立学院办学经验,科学制定发展规划,为学院今后的健康发展奠定了基础。
二、党的建设进一步加强,党员队伍进一步扩大,掀起了学习实践科学发展观活动的新高潮
1、在学校深化学习实践科学发展观活动领导小组的领导下,在学校学习实践科学发展观活动督导组第三小组的详细督查指导下,我院按照学校《学习实践科学发展观活动施行方案》的安排部署,在认真学习文件、吃透精神的基础上,广泛发动,周密安排,狠抓落实,严格遵循每个阶段工作程序,在求实效上下工夫,扎扎实实开展了活动,取得了实真实在的效果。
2、以“解放思想,科学发展,努力提高办学质量”为主题开展了一系列学习调研活动,并取得了良好的成绩。
第三,学习调研活动有效果、有思路,并启动了部分工作的整改,如:针对少数部门工作不协调问题,党总支专题召开部门协调会议,消退误解,以利更好地推进各项工作的开展。
第四,开好了“两个会”(民主生活会和组织生活会),写好了“一份报告”,基本解决了班子成员及岗位负责人在党性、党纪、党风方面存在的一些问题,并对得到的意见进行汇总、梳理,认真分析检查并提出了整改措施,提高办学水平,促进独立学院科学发展。
3、积极发展学生党员,加强党员队伍建设。本学期培养入党积极分子427人,发展准备党员127人,准备转正83人;同时组织了党校第六期入党积极分子培训工作。
4、加强党员爱国主义和革命主义精神教育。学院党总支组织了学生党员去韶山进行党员宣誓活动;组织学生党员参加了湘潭市高校纪念五四运动90周年文艺晚会。
5、加强舆论宣传工作。为了全面宣传报道了学院的建设发展,新成立学生新闻通讯社,一学期来,在学院主页发表新闻报道82篇,刊发照片105幅,在湖南工程学院主页发表新闻报道13篇,刊发照片21幅,在湖南工程学院院报刊发新闻2篇。成功策划了《信心20xx,关注大学生就业》专题,先后在湖南教育网、江苏教育网等主流媒体发表文章5篇,扩大了学校影响。更新了学院网页,加强了网络媒体宣传。成功出版《简报》两期(5-6期),分发到学校各处、室、学院、班级等,同时也寄发到省内外各兄弟独立学院,较好地宣传了学院。刊出了两期橱窗专栏,及时报道学院学习实践科学发展观活动等重要新闻,被学校宣传部评优秀。
三、用科学发展观指导教学工作,教学、科研迈上新台阶
1、在教学方面,学院加强了对教学各个环节的监督检查。及时完成了各项日常教学常规工作;完成期中教学检查;组织完成了督导和教学委员会进行课堂教学质量检查;迎接了省教育厅课堂教学质量专项检查;完成了青年教师课堂教学竞赛暨省级教学能手选拔赛的相关工作。
2、在科研方面,学院进一步深化教职员工科研水平。本学期完成了2008年教学科研奖励方案的调查,并对教师2008年教学科研成果进行奖励;本学期学院教职员工完成申报了省级思政科研项目 1项、省级教改科研项目2项、校级教改科研项目1项、湖南省大学生科技创新项目1项。发表学术论文14篇。一项荣获省级教学成果奖三等奖。本学期完成了湖南省广告想象大赛的组织宣传工作,完成了大学生“制图大赛”的学习技能竞赛;邀请专家进行了一场题学术讲座。
3、加强教师队伍建设,不断提升教师业务水平。本学期组织教师相互听课4次,并组织听取教学名师的课堂教学1次;组织教研活动6次,主要从教学方法、科研工作方面进行了总结和讨论,并提出行之有效的措施,教师的业务技术能力不断加强。
四、“以人为本,科学管理”,学生管理工作开创新局面
学生工作坚持“以人为本,科学管理”的理念,牢固树立“责任”和“服务”的意识,突出强化学风、校风建设,各项工作都取得可喜的成绩。
1、坚持以“学生为主”,让学生满意。围绕提升学生素质,增强学活泼手能力,本学期学工部举行了大小28项活动。包括成功举办第二届校园文化艺术节、组织开展了5.12纪念活动、十一人制足球赛、春季长跑比赛、校园歌手大赛、街舞和健美操比赛、“红歌会”合唱以及“我寝我show”宿舍ppt制作大赛等。积极组织学生参加湖南工程学院举办的各项活动,成绩显著。如在春季长跑活动中荣获团体第四名;在“红歌会”合唱比赛中,一举拿下了一、二、三等奖;在校园歌手大赛中,廖志浩、向运分别荣获第一、二名;在街舞和健美操大赛中荣获团体二等奖,健美操四、六级以及街舞比赛中荣获三等奖;并圆满主办了励志大会和毕业晚会。
2、积极做好学生学习、生活、心理等方面的工作,完成学院学风、校风建设的进一步发展。把贫困生、心理问题学生作为工作重点,帮助他们请求勤工助学岗位,请求助学贷款和学费减免。目前,学院共有贫困生420人,特困生180人,及时了解他们情况,为他们解决问题;各年级请求国家助学贷款学生共171人,落实国家助学贷款总金额101万元;本学期共减免学生学费2.5万元,30名学生受益;对学生进行心理普查,有针对性的解决心理问题学生3起。
3、做好毕业生离校工作。辅导员深化到毕业生宿舍了解情况,指导毕业生就业,做好毕业生综合测评等一系列工作。本次综合测评评出获奖学生140人,其中特等奖学金6人,一等奖学金14人,二等奖学金57人,三等奖学金21人,三好学生19人,优秀学生干部20人,单项奖3 人。
4、进一步加强学生管理制度建设。包括辅导员老师定期交流机制、学生会干部管理制度、学生评奖评优制度、学生会日常监督检查制度、党员干部值班制度等。
5、我院荣获“五四红旗团总支”光荣称号,7个班团支部获得学校“优秀团支部”称号。涌现出一批优秀学生干部,如计算机0681班舒睿同学荣获“湖南省优秀共青团员”称号,英语0681班匡思蕾同学荣获学校“十佳大学生”称号,电气工程0781班肖海泉荣获学校“十佳青年志愿者”,71人获得学校优秀团干的荣誉以及78人获得学校优秀团员的荣誉。
五、冷静认清形势,积极面对困难,扎实做好招生就业工作
1、扎实做好毕业生就业工作。面对目前困难的就业背景,学院主动出击,认真做好毕业生就业工作。及时发布就业信息,开拓就业渠道,做好学生就业信息统计与汇总。学院领导分批次去福建、长三角、珠三角开拓就业市场,增加就业门路。组织毕业生积极参加学校举行的供需见面会并组织了校内专场招聘会80余次。
2009届毕业生757人,毕业生中已签约119人,与用人单位签订就业意向203人,一次性就业率达到43%。其中:有10名学生考上湖南大学、华中师范大学等高校,进一步鼓舞了学弟学妹的学习热情。
2、高度重视招生工作。为了确保招生任务的完成,采取以下一系列得力措施:
(1)制订了20xx年招生宣传简章、招生宣传方案,并向各省市寄发了招生简章和招生宣传单,成立了招生工作领导小组。
(2)完成招生资格数据库的上报和招生计划以及分省分专业招生计划上报,完成了各省的招生计划网上核对工作。
(3)利用媒体增强学院知名度,通过湖南招考院校风采、潇湘晨报、湖南教育在线、中国独立学院在线网站等多家媒体广泛进行了招生宣传工作。
(4)与考生、家长近距离接触,扩大学院影响,特地组织选派了13位招生人员赴湖南各市、县中学及其它重点省市进行招生宣传。
大学学校工作总结篇十一
因为已经开了很多次学习经验交流会,所以一开始,学长学姐们只是简单地询问了一下我们现在的干部情况和开课情况,然后就一次把每科的学习要点和技巧告诉了我们。期间,还不时有同学积极地提出问题。同学们都从学长学姐们的经验中获得了不少东西,特别是对于解剖这样难的学科,对于应该怎么学习,应该用哪些教辅,怎样复习,怎样考试等等问题学长学姐们都做了详细的介绍。
在介绍学习之余,学长学姐们还为我们介绍了华西的生活环境,宿舍的状况以及教学楼的分布等生活方面的事情。听了学长学姐们的介绍之后,我们对华西的情况有了大致的了解,也不至于以后搬回华西之后一片茫然。
最后,大家闲聊了一些小事,因为很熟悉,有说有笑地结束了此次学习经验交流会。
通过这一次的学习经验交流会,我们从学长学姐们那里学习到了很多的学习经验技巧。本来对解剖一片茫然的同学们在听完学长学姐们对解剖学习的详细介绍后都自信了很多,知道该怎么学习,也知道哪些是重点,我们也有信心可以在刻苦的学习后取得更好的成绩。
中国自十六大以来经济发展坚持以人为本,走全面协调可持续的发展道路。近5年来,全国各省市自治区坚持统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展,努力实现速度、质量、效益相协调,社会公共事业投入力度空前加大,经济社会发展取得辉煌成就,发展模式发生重大转型,百姓得到的实惠也划出了一条上升曲线。
在中国迅猛发展的趋势下,我们现在虽然不能做什么,但我们都希望能够用优异的成绩回报祖国。
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