计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。我们该怎么拟定计划呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
年终总结及计划篇一
继续巩固和提高afp监测质量，提高及时发现和处理输入野病毒和脊灰疫苗变异株功能。定期到县直各医疗单位查阅门诊日志和病例，20xx年上半年我县未发现afp病例。为了巩固强化免疫成果，继续保持无脊灰状态，消除免疫空白，根据省、市统一部署：我县于20xx年12月5—6日与20xx年1月5—6日开展两轮4岁以下儿童消灭脊髓灰质炎强化免疫活动，为了确保消灭脊灰强化免疫活动质量，服苗前制订了服苗方案。并组织了有关人员进行了培训学习。第一轮常住儿童应种34314人，实种34177人，服苗率为99.60%；流动儿童应种830人,实种830人,服苗率为100%.第二轮常住儿童应种35121人,实种35069人,服苗率为99.85%.流动儿童应种861人,实种861人,服苗率为100%.
自20xx年9月1日我省正式将新生儿乙肝疫苗接种工作纳入计划免疫，按照《河南省乙肝疫苗儿童计划免疫技术管理规程（试行）的要求，每年制订具体工作计划，加强对乙肝疫苗实施管理与监督，开展广泛的社会宣传活动，确保新生儿乙肝疫苗的接种率和接种质量，20xx年上半年新生儿乙肝疫苗接种率达100%。24小时及时接种率达99.98%。
为了保证麻疹及新生儿破伤风监测工作质量，年初下发了《通许县麻疹监测方案》及《通许县新生儿破伤风监测方案》并对乡村级计免人员开展了培训。20xx年上半年共发现麻疹疑似病19例，调查19例。未发现新生儿破伤风疑似病例。
严格按照免疫程序做好应种对象的预防控制工作，预防乙脑、流脑的发生，以乡为单位适龄儿童接种率达90%以上。
充分利用“4.25”宣传的导向作用，利用广播、电视、咨询台、标语、过街联、发放宣传材料等多种形式，向群众宣传计划免疫知识，增强群众的防病意识，自觉为适龄儿童预防接种。
上半年对各乡镇开展了2次督导，及时发现工作中存在的问题，及时采取措施，确保全县计划免疫工作质量，县卫生局每年开展一次计划免疫考核，对先进单位予以表彰，调动各乡镇计免人员工作的积极性，促进各乡镇计免工作平衡发展。
依据《传染病防治法》与《河南省计划免疫条例》及《生物制品的管理规定》，县卫生局对全县预防用生物制品实施统一监督管理。要求各乡镇及村级接种点所用一律由县防疫站从市站统一购进，其他任何单位和个人不得私自购买，否则将依《传染病防治法》及《河南省计划免疫条例》对当事人予以行政处罚并。并取消年终评选资格。
利用综合时间加强对村级计免人员的业务培训，提高其业务水平，增强其工作的责任心，保证全县计划免疫工作质量。
年终总结及计划篇二
辉煌的20xx年匆匆的离我而去了，留下的是一声声叹息与一声声的赞美混合的声音，对于我而言这一切都是我值得怀念的记忆，龙年除夕生活总结。有许多值得感谢的人，与许多值得赞美的事。
首先我要感谢胡婧，是在你的劝说下我的脾气才能改这许多。让我能够变得如此的收敛自己的脾气，在工作人际方面变得如此的和谐。我知道我不够好所以愿意让你彻底的把我忘记，请不要记恨我做的那么绝，我祝你早日遇到听你话对你好的人。衷心祝福。
再次我要感谢我的售后经理聂增辉，是你的容忍我才能做那么久的售后，也是我的坏脾气常常给你惹麻烦，现在深感抱歉。
还有脾气随和的杨军伟，谢谢杨哥的劝导，工作中我脾气不够好，是你不厌其烦的劝解我才平静了下来但我会听你的以后好好改，我会努力变温柔点的。
另外我要感谢的是孙振杰，孙工。我出差头大时是您的谆谆教导我才能把工作完成的漂漂亮亮。在此十分感谢您了。
还有我要感谢陈军德，陈工，谢谢您对我的包容，在工作上给您带来的不便还请原谅。在今后的日子里我会努力支持您的工作安排。
最后要感谢我工作中的徒弟，生活中的兄弟姐妹们，感谢你们的能够接受我这么一个脾气糟糕的人，有你们的陪伴觉得每天过的都是那么的美好。在新的一年里我会更加配合大家努力工作。
感谢我身边的每一个关心我，关注我的人们，谢谢你们的陪伴我才能有如此美好的生命轨迹，生活的印象。有人说20xx年底是世界末日，我真希望能有个我爱的人，也同样爱我的人陪我度过。真想对她说：“20xx如果不是世界末日那我们就在20xx年结婚吧！”为了这个目标我决定学温柔，徒弟们要监督我哦。
年终总结及计划篇三
俗话说光阴似箭，不知不觉中回首将近一年的工作，走过了不平凡的20xx，又迎来了神秘的20xx，有硕果累累的喜悦，也有于同事协同攻关的艰辛，它让我成长很多。
可以说虚心学习，努力工作，是我一直以来所坚定的征途，回首过去，内心不禁感慨万千，虽然说没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平帆的考验和磨练，我相信，只要经得起时间的考验，我们才可以成长，才可以一直走下去。
如今紧张而充实又充满神秘的20xx已将要接近尾声了，今年在各位领导的关怀下，各位同事的共同努力下，一起脚踏实地的工作与学习。
在人力也相当紧张的九月中旬cg第三个楼层开始进入爬破阶段，虽然当时条件非常艰苦，陈组、李组依然没有放松对我产线的关心和支持。
通过两个月的努力，产线的进步来源于各主管的指导，言身传教。
课长组长以及各位线长都是我学习的良师益友。
都能帮助我提高自身能力，存在的潜意识，一些细节性的东西。
俗话说;魔鬼藏在细节里，给自己定位定向，更正缺点，来填补美中不足。
20xx工作计划
一;工作目标
1、结合学习，掌握新产品类型，新产品的制程，品质的要求。
产线安排现场生产管理制度，如“8s”提高操作能力，还要有缺陷原因分析和异常处理。
熟悉了解设备操作，减少物料报废，良率的提升。
2、与各线长交流工作经验，了解生产状况和生产安排合理安排人员工位，稳打基础。
3、观察线体生产问题结合实际问题思考。
从人、机、料、法、环的五大角度分析，发现解决实际问题的方法并设定改善措施。
二:工作内容:
1、严格按照wi来要求员工作业操作方法并了解新产品的物料用途、及物料管控。
2、生产相关制度，安全措施的宣导、出勤、工单结案、良率以及品质的要求。
3、产线中产出的不良机台原因分析，不良率的统计。
uph的跟踪，来料外观不良的标准。
从而达到品质意识。
三、工作体会:
1、培养多技能工，提高实际操作能力，加强对员工多技能培训，并对重点工站人员加以储备，为后续人员的调整打好基础，或当人力异动时能够调配，加强干部对员工的培训，如物料的管控，干部要对员工不定时的做陷阱测试，让员工了解物料管控意识的重要性，针对意识较弱的.员工进行培训，安排干部喧导教育，以此来加强我全员的物料管控意识，从根本上杜绝物料丢失事件在本班出现，培养一个有团队合作精神，有品质、技术、有担当、有责任感的强力团队。
2、干部的培养，干部是我们的基础，干部能力的高低决定着我们工作的成败，我们要对干部进行实际操作培训，提高干部个人能力，强化干部素质，提升干部专业技能，培养具备综合素质的干部，加强干部业务能力、沟通能力、及完成事情能力。
3、明白自己的职责，培养协调和沟通能力，利用空闲时间分析，自己的不足，吸取他人经验和技能，那些不同之处的细节，多想怎样提高新产品的效率。
20xx年是稳定发展的起步之年，累积基础工作经验。
回顾以往相结合，努力创造关键一年，核心竞争力。
不断加大培训新干部的技能，使其加以历练，纠正一分姿态去努力工作。
对今年的当务之急必须做到一个转变，一个认清，转变工作角度，也要认清工作形势。
必须跳出原始思维方式，以积极的心态迎接挑战。
迎接即将到来的2013，做出终结、分析、感受喜悦。
提升自我学习技能，学习新产品相关资料，尽美尽善去迎接每一个挑战。
即使还有一些不足，我相信，我们正在通向成功的明天。
以上是我的本年总结，没有到位的地方还请领导多多指导，我会继续努力的。
xx年上半年,我局在“两大工程”原有的基础上，根据市局5月15日的会议精神，5月17日，局长朱兴明在局小会议室召开了股、所长参加的中层领导会，认真传达了市局会议精神，要求统一思想，理清思路，提高认识，把“两大工程”作为重点工作来抓，一把手要亲自抓，认真落实定点帮扶制度，积极付诸实施，取得了一定的成效。
一、广泛宣传，营造“两大工程”浓厚氛围
市局会议精神传达结束后，我们加大了宣传力度，统一印制了1000多份“两大工程”知识宣传彩页，制作了3块宣传版面，由“两大工程”办公室牵头组织了2支宣传队伍，深入企业、商户和农村，现场讲解两大工程知识，现场接受企业、商户、农民的咨询，受理农民投诉。
和电视台联合举办了4期“两大工程”专题讲座，增强了社会各界对“两大工程”理解和支持，为活动的开展创造了良好的社会氛围。
二、加强领导 健全组织严格落实责任制
我们把实施“两大工程”作为“一把手”工程，列入首要议事日程，成立了以朱兴明局长为组长，班子其他成员为副组长，有关股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设“兴企强县”、“兴农富民”办公室，具体负责工作的落实。
分别研究制订了具体、完善、切实可行的实施方案，对“两大工程”工作进行了细化分解，逐项明确了责任单位和责任人。
在此基础上，又分别成立了宣传报道组和督察组，对“两大工程”的进展情况进行跟踪报道和督查。
各工商所也成立了相应的组织，形成了上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三、完善制度强化责任
首先是建立健全档案资料，全面落实目标管理。
各工商所摸清辖区行政村底数、企业现有底数、已有经纪人底数、已注册商标底数，建档备案，在各工商所设立“两大工程”专柜，由专人负责，建立起完备的档案资料。
然后按照围绕帮什么、谁来帮、帮啥样，列出清单，拿出具体的扶持措施，构建完善的责任机制，并以此作为年终考核的主要内容。
二是建立和完善了定点联系和帮扶制度。
根据档案记载的情况列出了帮扶对象，由党组班子成员及工商所长每人联系1-2家重点企业，定点帮扶，辖区工商所明确专人跟踪服务，具体指导，以确保帮扶工作取得实效。
四、重点突出，全面推进“两大工程”
年终总结及计划篇四
在这一年来，在大家的齐心合力下，在卫生和办事两个方面已获得了必定的成绩，但在细节方面还存在一些不敷。在工作上另有很多东西必要进修，必要连续的富裕本身，连续进修进步。偶然间看题目看得不敷透辟，简单把题目抱负化，所以就会导致和实际环境产生过失。另有在平常的办理中还存在有些不典范的处所，使工作集体结果遭到感化。所以，在今后的工作和进修中，要时候注意本身的不敷，连续进步本身的工作本领，更好的去结束部分以及上级安排其他的各项工作。
1、接纳主管指派的工作，全权当真本班组的工作，
2、随时查抄本组员工的工作表现，发觉题目及时改正，阐扬效用。精确地为宾客供给办事。
3、查抄本组员工的仪表仪容，达不到要乞降标准的不能上岗。
4、按期参加各种交易培训。
5、根据客情，安排好员工的工作班次，当真对本班组员工进行考勤。
6、处理办事中产生的题目和客人投诉，并向餐厅主管报告请教，按时列席班前会。
20xx年是让人富裕梦想，富裕盼望的一年，我盼望本身可以在工作上有所进步，能够阐扬本身的优势，盼望部分工作能有所提拔，一样在本身的职业生活中，能够学到更多知识，进步本身的综合本质。
1、在新的一年里，要更好的去落实我们原本的卫生轨制以及我们的工作流程，使我们的工作能够更上一个台阶。
2、办理目标：加强对员工办事意识的培训，强化工作流程的办理，兑现旅店标准化办理，进步客人的如意度。
3、进步本身的办理程度，增加本身对旅店办事的知识面，苦练内功，提拔内涵。
4、加强员工的工作规律，因为规律是我们做好每项工作的根本。
5、进步员工的办局势度，加强员工的规矩礼仪，因为办局势度是旅店的生命线，而规矩礼仪又是办局势度的根本点。
6、加强员产交易本质的培训，进步员工实际操纵的本领，使工作更加典范化。
7、培养员工团队协作的精神，打造和谐、高兴、互助进步并且又健康的团队。
8、培养员工节省能源的意识，杜绝华侈，裁减旅店开支。
9、加强与各部分之间的雷同与和谐，禁止造成工作的摆脱。
10、进步本身办理题目，处理事变的本领，可以经过议定雷同交换或进修进步本身。
年终总结及计划篇五
为了更好的完成十二五中小学教师继续教育学习任务，特制定xx年个人学习达标计划。
坚持以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为指针，在原有的基础上，不断深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，以《新时期师德修养》为主要内容、结合贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德治教的新理念;进一步把自己培养成具有新课程理念，具有执行新课程的能力，具有一定的课程研究和开发能力的高素质教师，确保基础教育新课程改革的顺利、高效实施。
以强化能力，提升素质，决战课堂，提高质量的总体目标，以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心，以渗透一德四新(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)的学科学习为主要内容。不断努力学习探索、更新教育理念、充实自己、提高教学技能、促进自身发展，形成自己的独立风格，使自己成为一名具有良好师德素养的智慧型教师。
1、《教师职业道德》的第六、七、八章;
2、《教师快速成长的10个要诀》中的第7、8、9、10个要诀;
3、《教师专业发展引导》的第五、六、七章;
4、《评好课：新理念，新方法》中的第四、五章;
5、《教师的教学技能》中的中篇第四章和下篇;
1、严格出勤：不旷课，不迟到，不早退;
2、严格学习纪律：认真学习，专研教材，做好笔记，认真分析，积极参与集体学习探讨;
3、学习与实践相结合：发挥学习主动性，努力把学到的新知识、新理念先进的方法和技术运用到实际的教学中，为自己的教育教学服务。
总之，制定个人发展规划，为自己今后的发展指明方向。做学习型教师，不断开拓创新;才能掌握发展的主动，才能超越自我。使自己不断成熟。
年终总结及计划篇六
xxxx年以来，xx镇紧紧围绕打造生态活力园区，建设幸福美丽xx的目标，认真落实县委县政府两大突破、两化并进、民生xx件实事等系列决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，对全镇工作划分了xx条主线，实施园区、镇区、社区、矿区、湖区和景区六区同建工程，成立了园区建设、镇区建设和美丽乡村建设三大指挥部，自我加压、主动作为、勇于担当，强力推进各个重点工作，全面完成了年初制定的目标任务，实现了全镇经济持续健康快速发展，社会更加和谐稳定，人民群众满意度不断提升。
截止xx月份，我镇地方税收收入xxxx万元，完成年计划的xx.x%；国税收入xxxx万元，完成年计划的xxx.x%，提前x个月完成任务。在前三季度全市镇街排名中位居第xx位，比上半年提升x个位次。今年先后被国家住建部等五部委列为全国重点镇，被国家环保部评为国家级生态镇，被省委、省政府列为省级循环经济示范园区，被省住建厅列入全省百镇建设示范行动第二批示范镇，被市委、市政府列为美丽乡村示范片区。
（一）园区建设在群策群力中实现量质并举
一是全力推进招商引资。紧咬加速转型升级，打造百亿园区的目标，充分发掘利用煤炭、氢气、氯气、蒸汽、电力、焦炉煤气、煤焦油、氯乙酸、盐酸、化学品水运等xx大资源优势，抓住金威煤电氯碱化工产业链和辰欣药业医药生物产业链，制定招商专案，开展有针对性的医药中间体、染料中间体、杀菌消毒系列产品和助剂类系列产品等四大类精细化工类招商活动，今年共招引投资xx亿元的太阳纸业双氧水、投资xx亿元德国凯本氯乙酸、投资x.x亿元的宏昌达煅后焦、投资x.x亿元的洛卡德金属科技、投资x.x亿元的xx镇城市综合体等项目xx个，完成招商引资额xx.x亿元。
二是全力推进大项目建设。在推进大项目建设上，全部由镇副科级领导包保，按照项目化、节点化、责任化的倒逼机制，实行专班跟进，派专人吃住在工地，每周二召开项目建设调度会，督导大项目的建设进度和解决项目建设中遇到的困难。对在建的xx个项目制定倒排工期表细化到天，挂图作战，白加黑、五加二、雨加晴的加速推进项目建设。目前，洛卡德金属科技项目已试生产；峰润羧甲基纤维素钠、太阳纸业双氧水设备安装基本完成，正进行设备间管道焊接及试生产前准备工作；辰龙药业二期、凯本氯乙酸、真源化工、煅后焦等项目正按照时间节点加速推进，xx工业园呈现出百花齐放百家争鸣的发展势头。
三是全力推进基础设施建设。做实管网。加快推进园区xxxx米管廊和xxxx米管网建设。目前，总体设计已完成，与xx公司达成投资协议，通往洛卡德的焦炉煤气管道已架设xxx米，蒸汽、氢气管网正在招标，确保年底前完工，及时为园区内峰润、洛卡德、双氧水等企业供应蒸汽、焦炉煤气等；拉长路网。积极争取政策，筹措资金，成功拆除马王庄自然村xx户，进一步拉大园区框架，在此基础上全面拉开路网建设。目前，x.x公里防汛路、x.x公里的发展路和x.x公里的创业路正在进行土方施工，园区三纵三横的路网格局基本形成；架通电网。通往峰润、双氧水项目的x.x万伏供电专线桩基施和线杆组装工已完成，正在立杆准备架线。
（二）镇区建设在完善配套中实现品位提升
一是总体规划全面完成。紧紧抓住国家级生态镇、全镇重点镇、省级第二批示范镇和市美丽乡村建设示范片区的机遇，聘请x市规划设计研究院，结合xx实际，按照理湖、聚园、同城总体发展战略，完成《xx镇总体规划》（xxxxxxxx）方案，规划形成一带、两轴、三区、多点的镇域空间结构（一带即镇域城镇发展带，通过镇域武张公路、武军线两条主要道路将xx驻地、xx片区、工业园区联系起来，统筹协调发展；两轴即沿南四湖的xx生态发展轴与沿济徐公路的区域协调发展轴；三区即规划形成xx驻地、xx片区、工业园区三大功能板块；多点即xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xxx社区及于x、xx等x个农村居民点），全镇规划布局更趋合理完善。
二是城镇建设快步迈进。围绕城镇中心片区开发建设，东扩对接xx大道，结合压煤搬迁、园区内村企剥离等，进一步完善城镇规划、搞好城镇配套基础设施建设，全力创建省级百强示范镇。镇中心片区。按照总规，成功拆迁xx、陈店村xxx户，征用土地xxx亩，南部xx社区x.x万平方米，建设xx栋楼房，积极创建市级安全工地和运河杯优质工程。目前，xx栋楼已封顶，剩余xx栋楼正进行五层建设，xx月底可全部完成主体验收。北部x.x万平方米开发建设xxx小区及商业街已开挖基础，年前可完成商业街主体建设；新建农贸市场占地xx亩，目前规划设计已完成，通向农贸市场长xx米，宽xx米的桥已建设完成，已垫煤矸石x万吨，近期将进行市场建设；xx社区二期（xx村）xx栋住宅楼的主体工程全部完工，目前已成功搬迁入住xx栋，拆除旧房xxx余户，土地复垦正在走招标程序，预计年底前可腾出土地xxx.x亩；镇区路网。投资xxx万元，完成了武张公路xx至小吴段高标准绿化；x.x公里兴张路连接武张路至xx大道，道路红线宽xx米，完成备土xxxxx方，完成全程的x/x；xx.x公里的武军路从xx矿串联镇区、园区、社区到济徐公路，规划红线宽度xx米，两侧预留绿化带xx米，三块板的道路断面形式，已完成设计和北部的打点，镇区两纵两横的框架即将拉开；立面改造。镇驻地及武张路沿线两侧x万平方米进行外墙真石漆、仿古灰砖、屋面瓦喷青灰色漆、挑檐、铺设下水道、路沿石。目前，立项、评审工作已完成，正在进行招投标，近期可开工建设，预计年底前镇驻地形象可得到根本性改观。
（三）民生工程建设在统筹推进中提升群众幸福指数
以为民承诺xxxx年十大民心工程为工作抓手，不断加大民生投入、解决群众实际困难，办成了一批群众直接受益的民生实事。一是开展美丽乡村建设活动。投资近xxxx万元，按照x市美丽乡村建设标准，打造了x个美丽乡村示范片区、x个生态文明村和xx个环境整洁村。在户户通的基础上，小巷全部硬化到墙，铺设下水道xx.x公里、路沿石xx公里、花砖x万平方米，安装路灯xxxx盏、造型灯xxx盏、高架广场灯xx盏，栽植绿化树木xxxxx余株，村内级沿线坑塘栽植莲藕xxxx亩，xx个行政村村村建有文化广场，其中高标准文化广场x处，安装大型led显示屏x个，绘制文化墙xxxx平方米，树立牌坊x个，聘请县文物所专家发掘收集全县散落的古墓碑、石刻等文物xx件。二是加大民生工程投资。先后投资xxx万元，铺设xx等村级连接线x条xx公里，安装红绿灯x处；投资xx万元，建设天网工程，形成全覆盖视频监控系统；投入xxx万元，率先启动推行了城乡环卫一体化工程，市场化运作、网格化管理，建立清扫--收集--中转运行机制，做到垃圾日产日清。三是贴近群众生活。结合群众路线教育实践活动和驻村联户工作，组织全体镇村干部开展入户拉家常、进门听民声、倾心解民忧大走访活动，发放便民服务卡、十大民心工程承诺书、征求意见表，逐户征求意见，并建立台账，针对反映强烈的问题，限时答复解决方案；组织广场舞队、秧歌队及老年文艺队到各村巡回演出，进一步丰富群众的精神文化生活。
（四）党的建设在学习整改中实现高效务实
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。全镇党政机关、xx个基层党组织、xxxx名党员按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，从严从实推进实践活动三个环节，立查立改贯穿活动全程，开展集中学习2次，征求意见xxx条，查找班子主要四风问题xx条，召开高质量民主生活会x次，开展专项整治活动x个，查处政府机关违纪人员xx名，村干部违纪人员xx人，每项四风问题得到了有效整改，实现了预期目的，取得了扎实成效。二是狠抓党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定，严格执行xx县《暂行规定》，采取多项措施狠抓工作落实，切实转变干部作风。扎实开展整治工作软懒散和整治为企业服务效率不高x项专项整治活动；制定了《xx镇机关干部管理量化考核办法》，对干部进行定性、定量和过程考核；加大考勤制度的执行力度，固定座次，不定期点名，机关干部每周汇报《xx镇干部一周工作信息表》；增加明察暗访次数，查处公车私用x人，无故旷工x人，擅自离岗x人，上班时间玩电脑x人，其他村级违纪xx人。其中，党内处分xx人，扣除工资x人。三是加强基层组织建设。严格程序开展村两委换届工作。坚持掌握选情、加强宣传、有报必查、突出重点，党支部换届已圆满完成，村委会换届也已过半，确保xx月xx日前全面完成，真正将讲政治、重公德、有本领、善服务、口碑好的人选入村两委班子。据不完全统计，本届当选委员文化素质较高、妇女比例较高、年龄有所降低，干部队伍结构进一步优化。
xxxx年是十三五规划的收官之年，也是我镇进一步提升优势、积蓄后劲、加快发展的建设关键年，做好明年的工作意义重大，我们一定要坚定信心、迎难而上，开拓创新、扎实工作。
xxxx年的工作思路是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，立足生态活力园区，幸福美丽xx定位，狠抓党的建设、产业发展、美丽乡村城镇、民生完善四大关键，继续实施园区、镇区、社区、矿区、湖区、景区六区同建工程，全力打造宜居宜业宜游的全新xx。
xxxx年的主要工作任务是：
（一）广招商抓项目，全力推进园区经济发展
充分发掘利用园区资源优势，紧紧抓住金威煤电氯碱化工产业链和辰欣药业医药生物产业链，制定招商专案，持续开展丹阳行、x行连云港行、x行、京津冀行、x行的驻点招商活动进行有针对性、不间断的对接，xxxx年力争招引过亿元项目xx个，过xx亿元项目x个；继续实施副科级项目包保责任追究制，重点做好凯本氯乙酸、煅后焦、亿润油脂、华聪化工、荣浩工贸、园区基础设施等重点项目建设进度，力促洛卡德、峰润、双氧水、氯乙酸x个项目税收过千万。
（二）稳基础抓深化，全力推进美丽乡村建设
在全力打造x个示范片区、x个生态文明村和xx个环境整洁村的基础上，继续精心筛选一批基础条件好、干部群众积极性高的村作为美丽乡村建设重点，一村一品，分类深化，梯次推进。重点抓好村村增绿、坑塘整治、改水改厕三大工程和五里三贤旅游景区、毛木耳种植基地、莲藕种植基地、湖里湿地公园建设及公共设施后续管理养护等工作。
（三）重规划抓配套，全力推进省级示范镇建设
紧抓全国重点镇、省级示范镇建设机遇期，按照《xx镇总体规划》（xxxxxxxx）要求，加快推进小城镇建设，进一步提升城镇档次。全力做好xxx商业街及住宅区、集贸市场、xx社区、兴张路、武军路、中心小学、卫生院病房楼、立面改造、绿化提升等重点工作。
（四）转作风抓服务，全力推进机关效能建设
稳固党的群众路线教育实践活动成果，继续开展为民、务实、清廉的主题教育活动，认真即查即改四风方面的问题，不断加强为民务实清廉的意识；认真落实中央八项规定，严格执行党风廉政建设规定，加大明察暗访力度，有效治理慵懒散，加强从源头上防范和治理腐败；坚持问政于民、问需于民、问计于民，听取各方的意见，提高决策的科学性和民主性，确保权力始终在阳光下运行。
（五）注维稳抓民生，全面提高群众幸福指数
持续抓好全面推行社会管理综合治理网格化管理模式，加大矛盾纠纷排查力度；不断深化接访制度，对重点人员实行领导包抓、干部监控制度；继续做好为民承诺xxxx年十大民心工程，利用一切办法，从群众的不满意做起，从群众的所需所盼做起，努力将群众不满意做到基本满意，将基本满意做到满意，全面提高群众满意度。
年终总结及计划篇七
201*年，在党委、政府的正确领导下，在市人口计生局的关怀指导下，以科学发展观统领全局，深入贯彻各级计划生育工作精神，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决出生人口性别比这一中心任务，不断创新工作思路和方法，强化各项保障措施，人口和计划生育工作继续保持了良好的发展态势。考核年度，全镇共出生740人，合法生育率%;出生婴儿性别比为，人口自然增长率5.8‰。
(一)强化领导，落实责任，充实完善各项制度。镇党委政府将计划生育工作作为政治生命线，坚持每周召开一次计划生育专题调度会，每月召开一次形势分析会，每季度召开一次考评奖惩会。同时，在资金压力较大的情况下，截止9月底，镇财政先后投入**万元用于计划生育事业开支，强化了对工作的投入。进一步完善了奖惩制度和措施，全面落实“一票否决制”、“责任追究制”，与各村签订了责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，包办事处领导、机关驻村党建联络员、计生办包村人员一并纳入考核。
今年，镇计划生育“五职责任人”分别交纳20__元的抵押金，副科级领导干部分别交纳1000元的抵押金，全镇各村责任人、机关包村干部、计生办包村干部每人向镇财政交纳了500元风险抵押金。充实调整镇级计划生育工作队伍，在全镇选拔2名优秀的同志充实到计生队伍，提拔3名计生工作人员到中层岗位上，真正做到了人尽其才，任贤举能，使队伍保持活力和战斗力;同时，按照“四化一专”的要求，配齐配强村级计生专职主任，使平均年龄达33周岁，其中80%的具有高中文化，及时发放计生专职主任工资，现已发放至9月，今年累计发放工资34万余元。制订完善了《加强人口和计划生育责任追究的若干规定》、《关于加强计划生育孕情跟踪管理的实施意见》、《村级计划生育专职主任管理细则》等九个规范性文件，在执行上级有关计划生育工作政策、规定的基础上，进一步工作量化、责任细化，有针对性充实完善了各项政策、规章、规定，为开展各项工作奠定了坚实政策基础。
(二)强化奖惩，营造齐抓共管氛围。对全镇40个行政村计划生育工作进行了全面考核，结合平时稽查、信访落实及日常工作开展情况，逐项计分、综合评定，对6个没有完成责任目标的村，分别给予了通报批评、黄牌警告、重点管理处罚，扣罚相关责任人风险抵押金2.1万元，对21名相关责任人分别受到了免职、诫免、解聘等处分，镇财政拿出11.5万余元，对作出优异成绩的单位和个人、无私自终止妊娠的村，分别给予了表彰和重奖，进一步营造了奖优罚劣、奖勤罚懒的浓厚氛围，引导形成了齐抓共管的强大合力。
(三)强化宣传，奠定坚实舆论基础。为引导育龄群众依法生育，尽快使我镇计划生育工作走上正轨，我们坚持全民发动，深入开展婚育新风进万家宣传活动，今年3月份，利用春节后的有利时机，组织开展了人口和计划生育集中宣传月活动，为育龄群众现场提供生殖健康、优生优育等咨询服务，现场受教育群众达2千余人;在201*考核年度的三次计划生育集中查体活动中，轧制计划生育宣传车15辆次，在各村巡回宣传当前的人口形势、计生法律法规和奖励政策;今年8月份镇财政投入资金12万元，对全镇所有村的计生宣传一条街进行了整建刷新，喷涂漫画式宣传图500余幅、高标准宣传墙标400余幅，在镇主要道路两侧悬挂旗幔式宣传牌200余块，在镇主要路口制作了2座高炮式宣传牌，在高铁东站、北辛路两侧，制作了高标准的计划生育宣传墙，印刷制作了5000册《婚育新进万家》彩色科普知识读本，全部发放到育龄妇女手中，引导群众自觉实行计划生育，奠定了坚实舆论基础，营造了铺天盖地的宣传氛围。
(四)强化性别比治理，严厉打击“两非”行为。今年我们认真贯彻落实各级清理清查打击“两非”活动精神，早安排、早准备、早查处，成立了由镇党委书记任总指挥的领导小组，并制订了《东沙河镇集中清理清查“两非”活动实施方案》，于6月10日召开全镇打击“两非”专题动员会议，召集派出所、司法所、工商所、卫生院、计生办等部门负责人，召开联合执法动员会议，并对辖区内的医疗保健机构、计生服务机构、药店、私人诊所、违规使用b超机鉴定胎儿性别和非法开展节育手术窝点、性保健品店，进行全方位、高密度、拉网式的排查和清理。
在挖掘“两非”线索中提供有价值的线索，并与兄弟镇街互通信息、提供配合和服务，率先打开工作局面，先后提供“两非”线索12例，拿掉非法手术窝点2处，非医学需要鉴定胎儿性别1例，为全市打击“两非”工作做出了积极贡献。对育龄妇女的重点人群加强管理，实行“人盯人”工作措施，对新增的双女户全部落实了女扎措施，对出现1例私自中断孕情的村，随时纳入重点管理，情节严重的撤销或罢免村“四职责任人”职务。
了解情况，指导各村结合实际、因地制宜的进行修订，杜绝照抄照搬现象的发生。二是明确修改原则，完善修订内容。确定了修改完善的合法性原则、导向性原则、民主性原则和现实性原则四条原则，对移风易俗、男女平等、利益导向等相关条款，加大了比重，进行了细化。三是严格规范程序，广泛征求群众意见。在修订过程中，各村严格按照民主议事程序，召开村民大会或村民代表会，对村《计划生育村规民约》、《合同》进行讨论，广泛征求群众的意见和建议，使入户征求意见达到90%，做到“三征求一通过”。结合各村实际及村民大会讨论结果，进行修改，形成通过稿，申请村民大会表决。表决通过后，再交付印制。讨论过程充分体现了群众参与、民主决策的原则，杜绝形式化、走过场，每次会议、活动都留下了影像资料，增强了公信力和平等性，切实推进了全镇村级计划生育村民自治的深入开展。
(六)强化经常性工作，扎实开展好查体服务活动。在考核年度的三次综合查体服务活动中，全镇机关干部共同参与整个活动，与计划生育村民自治奖惩兑现活动紧密结合，对违法怀孕、未女扎、未放环的及时落实补救措施。建立了集中服务活动具结、责任追究、考核奖惩、督导调度制度，层层签订具结书，对工作组和村进行严格考核排序，落实奖惩，形成了全镇上下抓计划生育工作的强大合力。
(七)彻底澄清底数，大力开展清理清查活动。利用春节前后、“三夏”、“三秋”等有利时机，结合平时不定期的对村级进行了稽查活动，对全镇的40个行政村全部稽查了三遍，对重点村进行了认真的分析解剖，通过稽查和解剖，及时发现了不少问题，该上报的进行了上报、该落实相应处罚措施的坚决足额落实，使广大群众感受到了计划生育工作的紧迫性，使我镇的计划生育底数得到了进一步澄清。
(八)加大投入，拓宽服务领域，切实提高计生服务水平。加强服务站设施建设，优化服务环境，提高服务水平。在镇财政紧张的情况下，挤出资金50余万元，对镇计生服务站进行了升级整建，重新装饰一新，进一步完善硬件设施，配齐配全医疗设备，购置了空调设备，规范提高了村级“两室一校”标准化建设，对全镇40个行政村计生服务室全部配备了空调设备，铺设了地板、粉刷了墙壁，建立健全了各项规章制度，规范了手术室、康复室、悄悄话室，使服务阵地布局更加合理，环境更加舒适，服务更加贴心。二是扩大服务领域，提高服务质量。镇服务站充分发挥龙头和纽带作用，积极开展了以生育、节育和生殖保健为主要内容的系列化服务，大力实施“三大工程”，充分利用服务活动与市站联合乳透、妇检，对我镇40个村广泛开展查环、查孕、查病、治病和生殖保健于一体的“三查一治一保健”活动，并积极开展了高危妊娠监护工作，确保孕妇安全生产，对持证人员和一女孩户未申请二胎计划人员坚持单月访、双月查的孕情跟踪管理制度，对已生育妇女按时进行产后、术后随访，并根据妇女实际情况，指导她们选择合适避孕方法，做好自我保健。三是落实好独生子女病残儿鉴定申报工作。独生子女病残鉴定是一项政策性强、涉及面广、社会影响大、直接关系到病残家庭切身利益的敏感性工作，服务站对每一户独生子女病残家庭建立档案、摸清情况，严把每个证明、证件和各个环节，确保申报工作顺利进行。
(九)突出利益导向，计划生育“五奖同发”奖励政策全面兑现落实到位。不断完善了利益导向机制，对一女双女家庭在新农合、新农保办理中，其费用由镇财政负担，对双女户家庭全面办理20__元“养老保险”，继续坚持把全镇所有双女户家庭纳入低保范围。我镇在今年六月份召开了全镇计划生育“五奖同发”暨计划生育形势分析大会，对“五奖同发”工作进行了安排部置，此项工作镇级所需的25.5万余元由镇财政全额拨付，为1673户独生子女家庭父母发放了奖励费并办理了独生子女福利救助险，对201*考核年度新增的双女户全部办理了养老保险，对1996年出生的126户独生子女进行了退保，为终生只要一女孩提前享受的25户和51名60周岁奖励扶助老人，按照人员名单，连同市承担的费用，以直通车的形式全部逐人逐户一分不少地兑现到位，真正让实行计划生育的家庭感受到了党和政府的关怀，切实把好事办好。
201*年工作计划
(一)严格队伍管理。加强对镇、村两级计生工作人员的日常管理，最大限度地发挥计生队伍主力军作用，要求工作人员广泛学习人口计生政策法规、宣传教育、利益导向、规划统计、避孕节育、优生优育等知识，全面掌握当前人口计生新政策，不断自我充电，提升工作能力和水平，打造一支素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的计生队伍。坚持依法行政、热情服务群众，坚持首接责任制，规范窗口服务行为，提升计生便民服务水平，要求工作人员树立国策意识、服务意识，以饱满的工作热情，开展优质服务活动，用真诚的微笑、热情的服务擦亮服务窗口，最大限度的方便群众，服务群众。
(二)坚决控制违法生育，保持计生工作良好发展势头。落实节育措施是防止违法生育的第一道防线，严格抓好节育措施落实，确保该采取节育措施的已婚育龄夫妇，全部落实可靠的长效节育措施，最大限度地减少意外妊娠和违法生育。严肃查处违法生育行为，依法足额征收社会抚养费，特别对村党员干部违法生育问题的，报纪委坚决予以处理。
(三)抓好“单月访”、“双月查”，强化孕情管理，确保完成性别比控制指标。坚决打击“两非”行为，继续保持高压态势，强化孕情管理，严格落实孕情全程跟踪责任制，切实把管理责任落实到人，实行人盯人跟踪管理，坚决防止胎儿性别鉴定、杜绝私自中断孕情现象的发生，重点抓好一女孩未办证人员的随访。
(四)强化措施，集中全力抓好201*年第三次综合查体服务活动和上半年查体活动扫尾工作。对查体服务活动期间未妇检人员，特别是认定外逃户人员，继续加大工作力度，()充分发挥村民自治作用，督导村级，对追不回的户，严格落实村民自治有关惩罚措施，切实做到惩处一户、教育一片、影响全村。对未落实四术人员定人员、定责任、定时间，对能落实的予以及时落实，对不能落实的，要见到市不宜落实证明。
(五)抓好经常性工作，夯实基层基础。坚持全民发动，深入开展计划生育面对面宣传活动，让计划生育政策深入人心，营造了铺天盖地的宣传舆论氛围，为开展计划生育工作奠定坚实社会舆论基础。大力推行计划生育有奖举报活动，举报一起，查处一起，处理一起，公开一起。
(六)狠抓计划生育法制建设，解决社会抚养费征收到位难的问题，抓好无证告知、新婚登记反馈等情况的落实。对告知的出生、新婚等情况，及时落实;加强计划生育法律法规宣传活动，提高群众的守法意识，向群众讲明违法行为的危害和后果，讲明法律责任和义务;加强对计生执法人员的培训，提高执法水平，正确执法，文明执法，公平执法;对12年、13年违法生育人员，要进行个案调查，实行回推制度，查找违法生育的原因，对社会抚养费征收不到位的，要通过“两个卷宗、两次见面”和一案一议的合法程序，使社会抚养费的征收有法律保障，做到执法必严，违者必究，真正维护计划生育法律法规的尊严，确保社会抚养费征收率达到90%以上。
年终总结及计划篇八
尊敬的各位领导、同事：
大家好!
2020年即将过去，我们将迎来崭新而充满挑战的2020。作为技术研发部我们在过去的一年里有许多收获，也存在不足的地方。回望走过的一年，有难以忘怀的欣慰，也有不堪回首的往事。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。所谓“志当存高远，真诚写春秋”，以下，本人将向各位领导汇报2020年的主要工作。
一、努力协调各部门，根据销售计划安排生产
二、工作求真务实，开拓创新
在2020年新产品的创新上，我们有了新的突破。我们经过长时间的研究探讨和实践的尝试，成功的生产出外观优美，材质耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植绒地板;以前需要购买压花的面层，我们进过自主的研发，可以自己生产;在2020年里通过不断总结后申报数项专利。在不断的实验和实践的过程中，我们大胆使用新的材料来减少成本提高产品的质量，以求给公司带来更大的收益。2020年，石英砂地板还处在初期的试产状态，今年生产3550米，大约7100平方米，研发费用大约50万。植绒地板今年生产1600米，大约2400平方米，研发费用大约10万。水池纹系列产品生产2800米，大约5040平方米，研发费用大约20万。商用地板新产品包括自然系列，都尚系列，卡乐系列，希尔系列，弗瑞系列，瑞诺系列等。
三、不断学习，认真总结
无论是旧产品的改进还是新产品的研发都需要我不断地学习新的知识，提高自己的理论水平。对于新产品的研发，需要考虑新产品生产前的各种因素，然后通过实验初步确定其工艺参数，再通过实际生产来检验工艺参数的正确性，再次进过实验、总结、思考和反复的实践，最后得到我们的各项工艺参数，确保生产出合格的产品。
四、今后努力的方向
1.努力学习，勇于实践，理论结合实践，提高综合素质和业务能力，为本职工作作出自己最大的贡献。
2.强化创新意识，加强各部门之间的合作，不断开拓，大胆创新。
我有信心和各部门一道，努力学习，不断开发新的产品。通过大家的努力使我们企业走在行业的前面，让我们为了企业的明天，共同努力，共创美好的明天。以上汇报如有不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3627459.html】
