人力资源管理求职简历 人力资源管理经理求职简历(优质13篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

人力资源管理求职简历篇一

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职务：

办公室主任

工作描述：

离职原因：

寻求更大的发展空间

教育背景

毕业院校：

安徽省铜陵学院

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

劳动与社会保障

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

安徽海螺集团

人力资源管理

安徽海螺集团

华南区人力资源管理知识培训

北京易通公司

人力资源管理培训

南方人才网

人力资源管理师培训

清远市劳动与社会保障局

办公管理及人力资源管理培训

安徽海螺集团英德海螺园区

新劳动法培训

安徽海螺集团华南片区

新劳动法和新劳动合同法培训

广东省英德市劳动局

新劳动法和新劳动合同法培训

海螺集团人力资源部

华南区域办公室管理的方法与技巧

海螺集团人力资源部

华南区域办公室系统知识培训

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

优秀

粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

本人是一名党员，时刻都以优良的思想和良好的作风来作为自己的行为导向,在良好道德思想的熏陶下,养成了积极向上的优秀品格和坚韧不拔的性格;工作勤恳、务实、讲究主动；具有较强的人际协调、控制、运作、凝聚等能力；在学院和集团公司多次受到系党委书记和公司领导的称赞，并多次获得荣誉奖章：

-11参加院团委组织的在铜陵“三佳集团有限公司”实践活动“先进个人”2002-09--2004-10多次组织班级和系里学生进行青年志愿者活动，获“先进青年志愿者”

11月份，本人被安徽海螺集团招聘进入该集团，进入集团后，工作脚踏实地，尽职尽责，在集团良好的企业文化和制度的熏陶下，工作很快进入正轨，工作过程中，注重讲求抓源头、重过程、保结果；时刻以腿勤、手勤、脑袋勤贯穿工作之中，为此，常得到领导的称赞，并在末被提为公司人力资源主管（人事）。在工作之余不忘继续学习，丰富自己的工作能力和管理水平，在组织、协调运作、人员管控、凝聚力和创新性管理等方面做了很多成绩，并在3月份被提把为公司办公室副主任；工作做好了也不忘思想方面的'建设，时刻牢记自己是一名党员，时时刻刻起先锋带头作用，如：在公司07年遭受洪水灾害时，以我牵头，组织公司员工，进行物资抢运，由于，工作做的充分，组织得力，公司财产物资损失较小，当月受到集团公司的通报嘉奖。另外，在人际关系方面：密切配合公司领导，协调同事，融合员工，共同把工作做好，同企业共同发展。由于，工作表现较好，3月份，被集团公司提升为办公室主任。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

[人力资源管理经理个人求职简历范文]

人力资源管理求职简历篇二

户口所在：潮州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：160cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：行政专员/助理：行政助理，招聘经理/主管：，人事专员：

工作年限：0职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,花都区,潮州

工作经历

广东大唐国际潮州发电有限责任公司起止年月：20xx-03～20xx-09

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：接待员

工作描述：接听业务电话，接待来往的.客人，布置会议室.

离职原因：觉得自己学历不够，想再增强自己的知识面！

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东培正学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：人力资源管理专业二：工商企业管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-06广东培正学院人力资源管理--

语言能力

外语：日语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

具有人力资源管理、工商企业管理、会计等知识；

能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；责任心强，做事细心，勤奋好学！

人力资源管理求职简历篇三

目前所在：广州年龄：30

户口所在：汕头国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高：170cm

体重：65kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源，行政/后勤，心理医生

工作年限：5职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：番禺区，广州，

工作经历

**公司起止年月：-03～至今

公司性质：政府机关所属行业：党政机关

担任职位：心理咨询师

工作描述：从事婚姻纠纷调解，给予离婚或家暴事件建议，轻度抑郁或焦虑的心理辅导

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：物流/运输

担任职位：人事主管

2、逐步完善企业招聘工作，增加职业性格测试，检验面试者职业倾向及持久度;

4、加强企业人力资源建设，建立新员工培训制度、参与企业制度以及绩效方案实施培训;

5、安排企业日常行政工作以及完成上级临时交付的工作;

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政助理

2、参与并处理企业劳动纠纷。主要是来自离职员工因业绩提成问题的纠纷;

4、监督总部车辆的使用，油费修理费的监控;

5、安排总部水电工对店面或总部的水电线路进行维护;

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政人事助理

2、处理工伤诉讼以及企业劳动合同纠纷;

3、负责企业人事管理：人员招聘配置、薪酬计算、员工福利地发放、人事档案整理;

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：行政助理

工作描述：1、主要负责公司人员招聘、社会保险办理;

2、企业外来工人资料、入离职手续办理;

3、日常行政事务，购买办公用品，人事资料档案管理等

4、对公司的计算机设备进行日常维护;

离职原因：

教育背景

毕业院校：番禺职业技术学院

专业一：人力资源管理专业二：心理学

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

*多次与社保、税务、仲裁等部门接触，了解部门的运作及流程

*撰写企业卫生、考勤制度得到领导的肯定，并在公司内顺利实施推行;

*独立完成校园、网络、现场等渠道招聘活动;

*工作与同事交流相处融洽;

自我评价

本人热情、慷慨•能够对关心自己的人和组织的忠诚;注意重要的细节，尤其是哪些有关他人的细节;考虑周到，具备关注目前所需的能力;主动愿意支持组织的目标;准确评估目前形势的能力和看出什么是最需要保持稳定的能力;仔细评估冒风险和试用新方法时的灵活性和主动性;很强的目标和使命感，执着;敢打敢拼，富有开拓精神!

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人力资源管理求职简历篇四

内容平平的个人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧，哪些内容在个人简历可以表述，而哪些内容不可出现在个人简历，每位求职者必须清楚的认识到。

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 24

婚姻状况： 未婚 专业名称： 人力资源管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 团员

毕业院校： 闽南理工学院 毕业时间： 2017年7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 一年以内 身 高： 155 cm 体重：90公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育背景：

学校名称： 闽南理工学院 ( 2013年9月 - 2017年7月 )

专业名称： 人力资源管理 学历： 本科

专业描述： 本人的毕业设计为薪酬管理，主要的对象是中小型民营企业。

培训经历：

公司名称： 龙岩市荣和商业发展有限公司 ( 2017年2月 - 2017年5月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 人事专员

工作描述： 整理员工档案

负责人员招聘

薪酬表制作、核对等

仓库管理、物品采购

公司名称： 佳沁食品有限公司 ( 2013年7月 - 2013年9月 )

公司规模： 工作地点： 龙岩市

职位名称： 见习生

工作描述： 协助办公室主任处理文件

向各部门传达主任指令

整理员工档案

整理会议记录等

自我评价： 熟练office等办公软件

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

求职者能够掌握制作优质个人简历的技巧，即可在更短的时间内找到适合自己的工作岗位。对于经常参与到不同招聘会的求职者而言，已经能够分析出个人求职的“潜规则”。只要能够针对企业具体招聘职位制作简历，并且简历的内容能够与同类岗位存在联系，均可提高求职者求职的成功率。

潜规则

求职者想要提高个人简历的竞争力，首先需要在自我介绍的内容中突出自己曾经在大型公司进行就职。由于大型公司的竞争力较强，能够在大型公司工作意味着自身具备较强的竞争能力。将此类竞争优势完美的展现，能够有效增加求职者的竞争力，如果求职者具备一定的文学修养，将优美的词汇运用到个人简历的制作过程，可以极大程度的提高求职者的核心竞争力，以便获得更好的工作岗位。

在实际制作个人简历的时候，每位求职者可以通过网络将较好的模板进行下载。然后通过自己进行修改之后，制作成为属于自己的`个人简历。网络很多模板的样式与外形较为新颖，通过自己更改之后，更加突出求职者的竞争优势，主要企业存在招聘的需求，此类求职者受欢迎程度非常高。

制作个人简历的技巧非常多，单纯的依靠经验实际意义不大。由于求职的人非常多，求职者必须有效突出自身的竞争优势，才能够获得招聘单位的认可，此为求职招聘必须知晓的“潜规则”。

人力资源管理求职简历篇五

性格开朗，有着积极的'生活态度，有着“相信只要天还没塌下来明天都会比今天更美好”的乐观心态；做事细心认真负责，讨厌半途而废的做事方式；诚实，讲义气；喜欢挑战；有团队合作意识；与人相处融洽；不怕吃苦；能够很快适应新环境。

人力资源管理求职简历篇六

，在阅读本文的同时本站推荐以下

华南师范大学  2011-07 - 2012-12
最高学历：本科
专业名称：英语教育（在读，未毕业）
专业描述：英语教育（在读，未毕业）

技能专长：
能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试pet三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。

人力资源管理求职简历篇七

想要突出个人简历的优势，必须放大自己的优点，比如很多求职者具备丰富的工作经历，将工作经验完美的展现即可成为求职者“核心”的竞争优势。

个人信息

性别：女

民族：汉族年龄：32

婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理

主修专业：管理类政治面貌：团员

毕业院校：厦门远东专修学院毕业时间：7月

最高学历：大专电脑水平：一般

工作经验：十年以上身高：160cm体重：50公斤

现所在地：新罗区户籍：新罗区

求职意向

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：厦门远东专修学院(9月-207月)

专业名称：人力资源管理学历：大专

所在地：厦门证书：

培训经历：

培训机构：一汽-大众培训中心(204月-年4月)

课程名称：4s店执行力提升方法7班证书：

培训机构：一汽-大众培训中心(9月-209月)

课程名称：2015年经销商人力资源管理证书：

工作经验

公司名称：龙岩市邦邦集团4s店(2014年5月-2017年0月)

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业

公司规模：200～500人工作地点：龙岩

职位名称：行政经理

公司名称：龙岩米兰春天集团(3月-2014年4月)

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩

职位名称：人力资源主管、营动课长

公司名称：泉州法勃龙集团【家俬】(201月-月)

所属行业：家居·室内设计·装潢公司性质：私营.民营企业

公司规模：1000人以上工作地点：泉州惠安

职位名称：行政人事总监

2、整合该公司管理制度，修订梳理了大部分部门工作流程;负责公司各部门日常工作的沟通协调和监督。

3、咨询公司合作在该公司推行6s和推动绩效考核运作，修订了薪酬管理体系，组织该司员工分批进行个人素质和专业知识培训。

4、完善员工档案，组织实施全员签定员工劳动合同;经常和员工开展问卷调查和沟通对话，并建立一套完善的员工入职、转正、调职、转岗、调升、离职员工关系体系，和谐的处理员工关系。

5、整合该公司行政后勤队伍，加强公司员工消防、生产安全的教育和管理，创建了标准化员工餐厅和宿舍，加强了车辆的安全运行与物流调度。

6、组织、主持多次大型文艺晚会及生产订货会，组织生产安全、消防、疏散演练及公司重大会议和对外活动;创建企业之声电台和文体书画社，并多次同新闻媒体合作，对企业进行正面的宣传和报道。

7、向公司董事会提供人力资源战略发展规划和计划，多次参加公司重大战略决策的策划工作。

离职原因：回龙岩发展

自我评价

自我评价：工作有条理、计划性，原则性强，办事沉稳、细致、沟通能力强熟练使用办公软件，有法律事务操纵和人事行政治理经验。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话精通

拓展阅读：丰富的职业经历助你打造优质个人简历

求职者的工作经历与企业招聘岗位如果存在关联，可以大范围提高求职者投递简历的成功率。由于招聘单位对于不同岗位的要求差异比较大，即便部分求职者的能力非常强，但是并不适合企业岗位。对于此类优质的人才，在能力较高的前提下，可以针对岗位属性填写工作经历，因此打动招聘人员。

每位求职者想要赢得招聘单位的认可，首先需要展现自己独有的竞争力，能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前，让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可，求职者获得工作机会的概率非常高。

突出简历的竞争优势需要丰富的工作经历

任何企业在招聘的时候，均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平，同时更为难得的是丰富的'经验。具备丰富经验的工作人员，可以在更短的时间内完成全部的工作内容，有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候，更加重视个人简历的工作经历内容，任何信息均可以忽略，但是填写工作经历的时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历，可以达到更好的求职效果。

求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候，能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历，可以增加招聘单位对于自己的认可程度，从而达到提高求职者竞争力的效果，帮助求职者在更短的时间内，找到满意的工作单位。

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人力资源管理求职简历篇八

毕业院校： 广州航海高等专科学校  
最高学历： 大专获得学位:  毕业日期： 2013-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2008-01 2008-05 尚德 人力资源管理 三级人力资源管理师 -
语言能力：本文信息来源于

我是个来自粤北山区--韶关的女孩，都说农村的孩子早成熟。我初中独自到市区求学，以至练就了我的独立。因为是封闭式学校，什么事情都要自己去面对，也使我成为了一个心思细腻注意细节的女孩。我朋友众多，有良好的交际能力，在朋友们的眼里我都是一个处事果断，坚强的人。在朋友们中间我是个决策者、倾听者，帮他们解决他们纠结的问题，倾听他们内心的烦恼。不否定和朋友们在一起的时候我是活泼开朗的，但当我一个人的时候我喜欢静静的，一个人吹风，一个人看流水，一个人穿梭在吵杂的街道上感受自己的静寂、、、、我，永远的讲述不完，想了解我就关注我吧。

人力资源管理求职简历篇九

姓 名： 应届生人力资源管理求职简历 性 别： 女

年 龄： 29岁 学 历： 本科

工作年限： 7年 婚姻状况： 已婚

户 口： 清远市

居 住 地： 广东省清远市 近期任职： --

待遇要求： 2000--3500/月 到岗时间： --

希望地区： 清远市

希望岗位： 储备干部

自我评论

活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验

公司性质：

担任职位：外贸主管兼行政

工作职责和业绩：

-主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；

-负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；

-负责日常行政工作。

公司性质：

担任职位：外贸经理

工作职责和业绩：

-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务；

-与各供应商沟通配合，跟踪每张订单，确保按时按质交货，并认真处理好每次客户投

诉，寻求最佳解决方案；

-按客人要求需要提供相关文件，跟进及催收货款，确保货款到位；

-协助品牌设计师与各工厂沟通，完成产品的.打样，确保新一季产品能顺利完成及生产

等；

-协助工厂完成每一季度产品报价工作，完成不同国家及地区的各项报价；

-向上级报告工作情况、业绩，分析销售情况，及准确地分析各供应商情况，以及跟踪

每个地区代理情况，以便更换更好的代理商来推广销售产品。

公司性质：

担任职位：经理助理

工作职责和业绩：

-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈；

-产品出货计划安排；

-按客人要求提供及制作相关文件，跟进货款，月末做销售金额统计；

-分析各业务销售情况，做计划等。 教育经历

最高学历：大专

专业名称：会计电算化

专业描述：会计电算化

最高学历：本科

专业名称：人力资源管理

专业描述：人力资源管理

最高学历：本科

专业名称：英语教育（在读，未毕业）

专业描述：英语教育（在读，未毕业）

技能专长：

能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试pet三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。

人力资源管理求职简历篇十

很多人在编写个人简历的时候非常重视其优势部分，但是对自己的缺点则不是很在意。甚至有些人都没有意识到自己的缺点部分，个人的信息方面在缺点上可以让求职者能够扬长避短。只有知道自己的缺点才能能有修改的机会。

个人信息

性 别： 女

民 族： 年 龄： 25

婚姻状况： 已婚 专业名称： 人力资源管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 汉族

毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 1947年1 月

最高学历： 大专 电脑水平： 一般

工作经验： 一年以内 身 高： 156 cm 体重：42公斤

求职意向

期望从事职业： 销售 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 闽西职业技术学院 ( 9月 - 206月 )

专业名称： 人力资源管理 学历： 大专

所 在 地： 曹溪镇 证书：

培训经历：

工作经验

公司名称： 中兴红鼎 ( 年3月 - 2016年5月 )

公司规模： 10人以下 工作地点： 万阳城

职位名称： 销售员

工作描述： 寻找客户跟公司合作

公司名称： 真维斯 ( 204月 - 年5月 )

所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10人以下 工作地点： 中山街

职位名称： 销售员

工作描述： 为客户搭配衣服

自我评价

自我评价： 做事认真心细

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：衡量个人简历的优秀与否是用人单位所决定

优秀的个人简历是现在很多求职者们的追求，在现实生活中求职者的个人简历所能够起到的作用非常大，优秀的个人简历可以让求职者的提高简历的通过率。那么，什么样的个人简历是优秀的呢?优秀的标准并不是求职者所决定的，而是由用人单位所决定的，例如用人单位的用人标准之一是职业价值观，那么优秀的个人简历上也需要现实正确的价值观。

此外，在对优秀的个人简历的标准评判上还包括：

1，个人简历上的内容

优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性，虽然说个人简历不追求全面，但是完整性还是非常有必要的`。像是个人的基本信息如姓名、联系方式，还有一些相关专业的信息，是不是符合招聘的条件，以及求职意向等等，这些内同都不能缺少。

其次，是内同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要达到优秀的级别，则在描述上还需要有所讲究。例如在语言的使用上，表达方式上，以及结构设计上等等。

2，个人简历所突出的求职优势

一份个人简历优秀与否最为重要的是顺利的通过筛选，而要顺利的通过筛选还需要有突出的优势。招聘得到用人单位，就是通过对方的求职信息来作为筛选的标准，那么求职者的个人优势标准也就是简历质量的标准。

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人力资源管理求职简历篇十一

应届生人力资源管理求职简历模板，本文由大学生个人简历网（

人力资源管理应届生个人简历模板

人力资源管理应届实习生个人简历

联系方式
电子邮箱：
手机：
qq/msn：

人力资源管理求职简历篇十二

编写个人简历首先要求遵循的原则是简洁、明了、真实、精炼，此外个人简历还需要具有非常高的可读性。

个人信息

性 别： 女

民 族： 年 龄： 25

婚姻状况： 已婚 专业名称： 人力资源管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 汉族

毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 1947年1 月

最高学历： 大专 电脑水平： 一般

工作经验： 一年以内 身 高： 156 cm 体重：42公斤

求职意向

期望从事职业： 销售 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 闽西职业技术学院 ( 9月 - 6月 )

专业名称： 人力资源管理 学历： 大专

所 在 地： 曹溪镇 证书：

培训经历：

工作经验

公司名称： 中兴红鼎 ( 203月 - 年5月 )

公司规模： 10人以下 工作地点： 万阳城

职位名称： 销售员

工作描述： 寻找客户跟公司合作

公司名称： 真维斯 ( 204月 - 年5月 )

所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10人以下 工作地点： 中山街

职位名称： 销售员

工作描述： 为客户搭配衣服

自我评价

自我评价： 做事认真心细

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：求职简历需定制 不可一劳永逸

求职一般都是先投递个人简历，对方在看过简历之后来约定面试的时间，如果简历不能通过则求职失败。有一些求职者为了方便，在求职之前写一份个人简历，再一式多份的投递给各个用人单位。这种一劳永逸的方式确实可以遍地撒网，但是求职成功的几率却非常低。

个人简历在求职中起到的作用很大，重要的是简历的质量而不是数量。一份好的个人简历要看起来内容充实，更要有其求职的目标，也就是说个人简历需要定制。

其一，个人简历需要突出申请职位的优势

虽然说现在工作都要专业对口，但是一个专业能从事的工作岗位并不仅仅是一个，求职者所编写的个人简历需要针对求职的职位来写。 申请的职位不同，在个人简历上要突出的优势不同，能够让对方看到自己优势的简历才能起到效果。

其二，申请不同的用人单位其要求不同

求职者在求职期间不仅是岗位、职位可以有所不同，求职的目标公司也各有不同。那么所编写个人简历在投递到不同的企业公司，必须要有针对性的个人简历。因为不同性质的.企业，对求职者的个人简历要求不同，其hr在筛选简历上的标准也不同，如果使用相同的简历，就失去了竞争力。

其三，个人简历要有针对性

编写个人简历不能一劳永逸，而需要有针对性的来编写，不仅是针对求职的目标，还要针对自己的能力来写。

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人力资源管理求职简历篇十三

，本文由大学生个人简历网（

广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 实习生
工作描述： 1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。
2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。
3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。
4、年终时，协助老师进行党务系统的'维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力）。
5、向校领导递送档期报刊。
 
离职原因： 实习结束。
永安富豪汽车维修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性质： 中外合资所属行业：汽车及零配件
担任职位： 办公室助理
工作描述： 每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，。工作期间，为部门的各个在职人员做一些力所能及的事，如：传真、复印等，在工作中学习。
离职原因： 需要回校学习
都市广场招商处 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性质： 私营企业所属行业：公关/市场推广/会展
担任职位： 派单员
工作描述： 每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。
离职原因： 该档期的活动结束了。

志愿者经历

我在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划 ！

个人自传

本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

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