最新安全生产制度管理制度 安全生产十项制度心得体会(通用15篇)

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安全生产制度管理制度篇一

安全生产是每个企业和社会的重要责任，为了确保员工和公众的安全，各个企业都会制定一系列的安全生产制度。作为一名员工，我在工作中也深受到这些制度的影响。通过长时间的实践和思考，我总结了一些关于“安全生产十项制度”的心得体会，想和大家分享一下。

首先，制度要明确。安全生产制度应该条款明确，内容详尽。每一条制度都需要明确规定责任和要求，让员工清楚知道应该做些什么以及为什么要这么做，从而在工作中能够有所依据。制度的明确性不仅对员工来说，也对企业来说至关重要。只有明确的制度才能帮助企业及时发现问题，采取相应的措施。因此，在制定安全生产制度时，要尽量将条款细化，避免模糊不清的情况出现。

其次，制度要切实可行。制度的切实可行性往往决定着它能否得到员工的认可和遵守。一个不能在实际操作中得到落实的制度只会成为一纸空文。因此，制定安全生产制度时需要充分考虑实际情况，与员工充分沟通，听取他们的意见和建议。只有制度切实可行，才能真正发挥保障生产安全的作用。

再次，制度要及时修订。安全生产是一个动态的过程，不同的工作环境和条件都会带来不同的安全隐患。因此，制定的安全生产制度不能一成不变，需要及时修订和更新。只有及时修订，制度才能跟上时代的步伐，适应新的技术和新的安全要求。

另外，制度要配套完善。安全生产制度是一个整体，各个制度之间相互关联、相互配套。如果有一个制度存在不合理或者矛盾，整个安全生产体系就可能面临瘫痪的风险。因此，制定安全生产制度时，要充分考虑各个制度之间的关系，确保其协调、统一。

最后，制度要公正透明。安全生产是涉及到每一个人的利益和生命安全的大事，因此，制定的安全生产制度要做到公正透明。不仅仅要明确规定责任和要求，还要确保执行制度的公正性，避免个别人员或单位的特权，维护全员的权益和公平。同时，制度的执行结果要向员工公示，让员工了解企业在安全生产方面的成绩和不足，促使更多人参与安全生产的改进。

总之，安全生产十项制度体现了企业对员工生命安全的高度重视，制度的明确性、切实可行性、及时修订性、配套完善性和公正透明性是保障制度有效实施的关键。作为员工，我们要深刻理解和认同这些制度，时刻遵守并配合执行，为企业和社会的安全生产做出贡献。同时，也希望企业在制定和修订安全生产制度时，能多听取员工的声音，充分发挥员工的主观能动性，共同努力构建一个更加安全、和谐的工作环境。

安全生产制度管理制度篇二

为确保雨季安全生产，预防各类事故的发生，结合季节生产的特点我们重点要抓好防触电、防雷击、防交通事故等重大事故的发生，加强生产现场安全检查，确保安全生产。

（1）在过滤间、曝气罐等高大建筑物，易燃易爆场点要按规定安装避雷装置，引下线截面积不应小于48平方毫米；接地电阻不应大于10欧姆。每年在5月1日之前必须检测一下，达到合格标准。

（2）在野外作业遇雷雨时，要在屋顶下方稍有空间的房屋或金属房中躲避，一般的简易帐篷或小棚没有防雷作用。如附近没有躲避的场所，应蹲下两脚合拢，尽可能站在不吸湿的材料上，不要站在高大单独的树木下。

（3）避免靠近或接触高处的金属物体或与其相连的金属物体，如栏杆，避雷接地线等。

（1）定期对线路及电路进行检修，老化的电线及时更换。

（2）不准带电作业，不准乱接临时电线，如生产急需临时电线，需由持证电工接线。作业时要穿工作服配带绝缘鞋、手套、扎好安全带，现场必须要有监护人。

（3）电器开关，配电盘在雨季之前用塑料布包好。另外，配电箱、配电柜的门要齐全，太低的要架高，周围杂草要清除。

（4）各种电器必须保持绝缘良好，配齐插头、开关、安装触电保安器后方可使用。

安全生产制度管理制度篇三

安全生产是每个企业和个人都需要高度重视的重要问题。为了加强对安全生产的管理和控制，我们公司实施了安全生产十项制度。通过对这些制度的执行和实施，我深刻体会到了安全生产的重要性和关键问题。以下是我对安全生产十项制度的心得体会。

首先，我认识到安全意识的重要性。安全生产意识是保证安全生产的基础和前提，也是预防事故的最有效途径。通过公司的培训和宣传，我了解到安全意识需要时刻保持，并且要付诸行动。只有将安全意识贯彻到日常工作中，才能够避免事故的发生。因此，我开始更加注重安全意识的培养，并且积极宣传和分享我的安全生产心得。

其次，我认识到安全设施的重要性。公司对工作场所和办公区域进行了全面的安全设施设备新建和改造。例如，在生产车间中增设了消防器材，设置了紧急疏散通道，并且安装了安全警示标识。这些安全设施的建设不仅为员工提供了安全保障，也提高了工作效率。通过观察和参与安全设施的使用，我深刻体会到了它们的重要性，并始终牢记使用安全设施是每个员工的责任。

第三，我认识到安全生产规章制度的必要性。企业内部要严格制定和执行各项安全生产规章制度，这是保障安全生产的重要保证。例如，要求员工佩戴防护设备、合理使用化学药品等。这些规章制度的制定和执行，不仅是为了避免事故的发生，也是为了提高生产效率和保护员工的身体健康。通过公司的规章制度的学习和执行，我明确了自己的权益和义务，并逐渐形成了严格遵守规章制度的习惯。

第四，我认识到隐患排查整治的重要性。公司每季度都会进行安全隐患排查整治，这是为了及时发现和解决潜在的安全隐患。通过参与隐患排查整治工作，我了解到隐患是安全生产的“定时炸弹”，只有尽早发现并处理隐患，才能避免潜在的事故风险。因此，我开始重视隐患排查整治工作，并积极参与到现场检查和隐患整改中。通过这一过程，我深刻认识到了隐患排查整治的重要性和意义。

最后，我认识到员工培训的重要性。公司定期组织关于安全生产的培训和教育，让员工全面了解安全生产的知识和技能。通过参加这些培训班，我不仅学到了很多与安全生产相关的知识和技能，也认识到了自己存在的不足和需要提高的地方。因此，我开始关注并主动参与相关的培训和学习，不断提升自己的安全生产素质。通过培训和学习，我认识到员工培训是提高整体安全生产水平的重要途径。

总之，“安全生产十项制度”对于保障企业安全生产起到了重要的作用。通过深入学习和参与实践，我深刻认识到安全生产的重要性和关键问题。只有通过加强安全意识、建设安全设施、严格执行规章制度、排查隐患和加强员工培训，才能够确保我们的工作环境安全、工作过程安全和员工安全。因此，我将一直坚持遵守公司的安全生产制度，将安全生产贯彻到我日常工作的方方面面，为公司的稳定发展和员工的安全保障做出自己的努力。

安全生产制度管理制度篇四

一、在政府领导下，安排、部署、组织协调本镇的安全生产工作。

二、每季度至少召开一次安全生产工作例会，由政府安全生产管理办公室主任召集有关部门单位负责人参加，分析、布置、督促本镇安全生产工作，会议应当形成会议纪要。

三、组织制定本镇安全生产事故应急救援预案，并在实施过程中负责组织、协调。

四、组织安全生产大检查。定期或不定期组织有关部门对有关单位、生产经营企业进行安全检查，发现事故隐患，应责令限期整改。

五、完成上级安委交办的其它工作。

安全生产制度管理制度篇五

安全生产是企业发展的重要保障，关系到每个员工的生命安全和财产安全。为了加强安全管理，我司制定了安全生产十项制度。在这些制度的指导下，我深刻认识到安全生产的重要性，并且得出了一些心得体会。

首先，我们必须树立“安全至上”的理念。安全生产是企业发展的首要任务。在工作中，我始终牢记“安全第一”的原则，将安全放在第一位。无论是在生产现场还是在日常办公中，我时刻保持警觉，严格遵守各项安全制度，不敢有丝毫马虎态度。只有树立起安全至上的理念，才能使安全生产工作得到全面推进。

其次，我们要加强安全教育培训。我们的公司定期组织安全培训，通过安全知识的学习和实际操作的演练，提高了员工的安全意识和技能。在参加培训后，我深刻认识到安全知识的重要性。我将所学到的知识运用到工作实践中，增强了对安全事故的预见能力，有效地降低了事故的发生率。

第三，我们要加强隐患排查和整改。安全隐患是安全生产的“杀手”，我们要时刻关注并及时排查存在的安全隐患。在工作中，我发现了一些潜在的安全隐患，立即上报并配合相关部门进行整改。通过及时整改，我们有效地预防了一些潜在的事故发生，确保了生产的安全进行。

第四，我们要加强事故应急处理。事故的发生是无法预料的，但我们可以事前进行应急预案的制定和演练，以应对突发情况。我所在的部门组织了一次模拟演练，在演练中，我积极参与，模拟了各种突发情况的处理过程。通过这次演练，我学会了如何迅速、果断地进行应急处理，提高了处理突发事故的能力。

最后，我们要强化安全管理责任制。安全生产不是一个人的责任，而是每个员工共同的责任。我认真履行自己的职责，在工作中定期检查和督促同事履行安全制度，提醒大家不断提高安全意识，强化安全管理责任制。通过这种方式，我们能够形成合力，共同维护安全生产的环境。

总之，安全生产十项制度的实施，使我深刻认识到安全生产的重要性，并且形成了保护生命和财产安全的自觉意识。我将始终坚持“安全至上”的原则，不断加强自身的安全意识和技能，作为一名员工，积极参与到安全生产的各项工作中。我相信，在我们每个人的共同努力下，我们的企业一定能够在安全生产方面迈上新的台阶。

安全生产制度管理制度篇六

生产厂长/经（副理）安全生产责任制：

1在总经理领导下，生产厂（副）长对各部门安全生产工作负全面督导责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全公司的贯彻执行。

2定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。

3组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。

4认真组织好安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。

5组织好各项安全活动，组织好各项安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。

6坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改。

7负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。

8对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。

9不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。

10在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。

安全生产制度管理制度篇七

1、每月进行一次全面的安全生产检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。

2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。

3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。

4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。

5、印刷厂对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的'防护措施。

6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行印刷厂的安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。

安全生产制度管理制度篇八

一、为进一步加强安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范化，特制定本规定。

二、各直属车间必须建立安全台帐、档案和安全活动记录，即安全会议台帐、安全组织台帐、安全教育台帐、安全检查台帐、隐患治理台帐、事故台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全评价台帐、安技装备台帐、特殊工种人员档案、安全学习资料档案、火票档案和安全活动记录。台帐要求填写规范、自己清晰、双杠改写、保存完好。安全管理部门要定期检查与考核。

三、安全会议台帐

按要求填写会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、处理结果等内容，主要记录厂、车间关于安全方面的会议(如厂安全员月例会、车间安全例会等)，尤其对安全生产文件的传达、学习和贯彻情况要详细填写。

四、安全组织台帐

2.车间安全组织台帐要将车间安全领导小组、安全组织网络记入台帐，并填写本单位义务消防队队员组成情况(姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等)。

五、安全教育台帐

1.厂安全教育台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况：企业安全处长安全教育情况;安全监督管理人员安全教育情况;新员工入厂三级教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;外来施工人员安全教育情况;其它人员安全教育情况等。

3.车间安全教育台帐：应包括车间领导及职工安全培训情况;新入厂员工三级安全教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况;从事“四新”技术人员的安全教育情况;对事故责任者的.安全教育情况;岗位安全技术练兵情况;应急预案的演练情况;外来施工人员的安全教育情况等。要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。考核试卷要存档。

六、安全检查台帐

企业要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上账。企业安全检查每季度不少于一次，车间安全检查每月不少于一次，班组每周不少于一次，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。

七、隐患治理台帐

事故隐患治理应按公司、厂、车间实行分级管理，凡发生在产权车间的隐患，不论级别和资金来源，均应在车间隐患治理台帐中填写，要有隐患名称、隐患级别、隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、整改前临时防范措施、整改方案(方案要具体)、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估情况等。隐患整改要严格按照“五定”原则进行(即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源)。

八、事故台帐

按照《事故管理制度》要求，事故实行归口和分级管理。厂级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火宅、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故。车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火宅、爆炸、设备(包括停电、停汽、停水、停风、停设备等，只要影响到生产运行均应上账登记)、生产事故(包括跑、串、冒油事故，切断进料事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上账登记)以及其他事故。要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。

九、安全工作考核与奖惩台帐

安全工作考核和奖惩台帐记录对各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生的单位、个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理工作中作出突出贡献的单位和个人表彰和奖励情况。台帐应设考核项目或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。

十、消防台帐

记录消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议。

十一、职业安全卫生台帐

记录员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声、射线分布情况及定期检测数据。

十二、安全防护用品台帐

记录防护用品明细，每周防护用品检查情况

十三、事故预案台帐

记录事故预案演练。

十四、关键装置重点部位台帐

记录关键装置重点部位承包人员情况，走动式巡检情况，危险点分布平面图。

十五、安技装备台帐

建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器，有毒、有害气体报警器、烟雾报警器台帐、记录安技设施变更情况。

十六、安全评价档案

每季度开展一次动态安全评价，有安全评价报告。

十七、安全学习资料

保存下发的上级各种文件、安全会议材料及安全试题库、安全考试卷、安全通报等学习资料

十八、特殊工种人员档案

记录特殊工种人员姓名、工种个、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参见培训情况及复审考试情况等。

十九、安全活动记录

1.安全活动记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。

2.安全活动内容：学习安全文件、通报、安全规章制度;学习安全技术知识、劳动卫生知识;结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训;开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演;检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患;开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动。

3.班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。

二十、本制度由质量安全环保处负责解释。

二十一、本制度如玉上级有关规定冲突，按上级规定执行。

二十二、本规定自发布之日起执行。

安全生产制度管理制度篇九

为了贯彻执行河北省交通厅“安全生产攻坚年”活动精神，进一步加强对我合同段安全生产的领导，强化安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的安全生产方针，确保组织、责任、措施的全面落实，有效防止安全生产事故的发生，我项目部进一步建立、完善安全生产制度。

项目经理部高度重视安全工作，及时召开工地安全会议，对项目部成员职责进行明确分工，制定《安全生产责任制》、《消防安全责任制度》和《安全生产奖惩制度》，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为工地安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在以前的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，项目部分别与各科室负责人与所属人员分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。

结合公路工程的施工特点，针对度易出现问题的隐患重点环节、重点部位，分析并制定了《重大危险源安全检测、监控管理制度》、《安全生产检查、隐患排查及整改制度》，狠抓隐患整改，进一步排查存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保安全生产形势持续稳定，进行了以汛期安全，隐患排查治理和监督检查工作。具体工作中，主要是开展“三排查”、做到“三结合”。

工程开工后，制定了《安全教育培训制度》、《设备进场验收登记制度》、《特种作业人员管理制度》和《安全生产操作规程》，加大安全生产培训力度，深入开展施工主要负责人、安全管理人员、务工人员以及各类特种作业人员的安全技能培训，增强安全意识。同时，组织开展好项目部内部的全员安全培训工作，切实提高一线从业人员的安全操作技能，减少各类事故的发生。参与项目建设的所有人员都已经过培训，新招工人上岗前经过“三级教育”。所有特种作业人员都持证上岗，严禁不具备资格的人员上岗作业。

我项目部为搞好安全生产，根据《建设工程安全管理条例》加大了安全生产投入力度，制订了《安全生产费用管理规定》，投入20万元用于完善、改造和维护安全防护、检测、设施支出，配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出及安全技能培训和进行应急救援演练支出，并为职工购买了意外伤害保险，且完善了《安全生产保障制度》、《安全防护用品发放和管理制度》和《意外伤害保险制度》，保证有足够的人力物力支撑安全生产工作。

本着安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。有效防止施工中的安全事故，在发生突发事故时候，能加快和缩短事故处理和人员抢救时间，保障人民群众生命和财产安全，把损失降低到最低程度，确保本合同段工程预期竣工，我项目部制定防火、防汛、防电等应急救援预案，并组织相关人员进行了演练，通过组织演练，完善预案，提高全面应对突发事件的能力，避免次生事故发生，最大可能的减少事故损失。

国道111线第4合同项目经理部

20xx年9月20日

安全生产制度管理制度篇十

《消防法》规定消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火责任制。《消防法》还规定，各级人民政府应当经常进行消防宣传教育，提高公民的消防意识。教育劳动等行政主管部门应当将消防知识纳入教学培训内容，新闻出版广播电影电视等有关部门有进行消防安全宣传教育的义务。

《消防法》规定机关团体企业事业单位应当履行的消防安全职责为：制定消防安全制度，消防安全操作规程;实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门岗位的消防安全责任人;针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育;组织防火检查，及时消除火灾隐患;按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志。并定期组织检验、维修、确定消防设施和器材完好有效;保障疏散通道安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

居民住宅区的管理单位，应当依照前面有关规定，履行消防安全职责，做好住宅区的消防安全工作，对于消防重点单位，除了履行以上职责外，还应当履行下面的消防安全职责：建立防火档案，确立消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理：实行每日防火巡查，并建立巡查记录;对职工进行消防安全培训;制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

消防法规定，下列单位应当建立专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：核电厂、大型发电厂，民用机场、大型港口。生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业，储备可燃的重要物质的大型仓库、基地，其他火灾危险性较大、距离当地公安消防队较远的大型企业，距离当地公安消防队较远的列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。专职消防队的建立，应当符合国家有关规定，并报省级人民政府公安机关消防机构验收。

安全生产制度管理制度篇十一

1、贯彻公司和项目经理部有关安全生产的规章制度和要求，全面负责本班组安全生产工作。

2、组织工人学习并贯彻执行公司、项目经理部的本工种安全技术操作规程，严格执行公司机械设备管理制度，教育班组员工遵章守纪，作业时必须执行相关的安全技术交底，不得违章指挥，制止违章行为。

3、组织班组成员参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，并督促安全员做好班组安全生产工作台帐记录。

4、负责对新工人进行三级安全教育中班组一级的'安全教育。

5、坚持筑路机械操作工持证上岗，严禁无证人员独立顶岗；确保筑路机械是经过有关部门检验合格，严禁无证厂内机动车辆进入施工现场作业。

6、筑路机械在危险地段作业时必须了解情况并采取切实有效的安全措施才能安排操作工前去作业。

7、负责本班组安全生产日常检查，发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。当作业中发生安全事故时立即报告，组织抢救，保护好事故现场，做好详细记录，配合事故调查，落实防范措施。

8、负责对本班组的筑路机械、防护器材和灭火器材的检查维护工作，确保使其正常运行。督促教育工人正确使用劳动防护用品和正确使用灭火器材。

9、负责班组建设，努力提高班组管理水平，督促员工认真及时做好筑路机械的清洁、保养工作，保持作业现场整洁有序，实现文明施工。

安全生产制度管理制度篇十二

一、单位安全生产职责

1、主要负责人对本单位安全生产工作应负全面责任；

2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；

4、必须具备国家法律、法规、国家标准和行业标准所规定的安全生产条件；

5、确保资金投入满足安全生产条件需要；

6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；

9、预防和减少作业场所职业危害；

11、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；

12、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患；

13、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺提高安全生产的科技保障水平；

15、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；

16、依法参加工伤社会保险为从业人员缴纳保险费；

18、法律、法规规定的其他安全生产责任。

安全生产制度管理制度篇十三

安全生产监督检查制度是我公司安全工作事先防范的重要制度。安全检查制度的执行对于发觉和阻塞安全漏洞，消退担心全隐患，加强预防措施，落实单位的安全制度有着乐观的推进作用，能在很大程度上降低事故的发生率。结合本企业实际，制订安全检查制度如下。

1、安全检查必需要有方案、有步骤地举行，明确检查内容和办法，增进各项安全制度、措施的落实。对安全生产各个环节举行全面检查。

2、定期与不定期开展安全检查做好记录和存档，对查出的担心全因素要准时整改；对查出的`各类隐患，要具体记录，要有检查人员和存在安全隐患的部门负责人签字，要提出整改看法，能现场整改的现场整改，现场不能整改的，指定专人负责整改，并对整改状况举行验收，对重大隐患要下发《隐患通知书》限期停业整改，消退事故隐患，对检查状况要仔细举行分析总结，准时对检查状况举行通报。

3、每月至少举行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规则制度的建立完美、安全隐患整改、应急预案、有关法律规矩及会议精神的学习贯彻落实状况，并做好记录。

4、做好出车前、停车后的预备、检查工作，确保行车安全，发觉隐患要准时修复后方可出车。

5、装货时严查超载和擅自装载危急品。

6、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

7、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违背安全生产操作规程。

8、检查消防设施是否安全有效。

9、建立安全生产奖惩制度，依制度举行奖惩。

安全生产制度管理制度篇十四

在现在社会，越来越多人会去使用制度，管理制度是组织、机构、单位管理的工具，合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。下面是小编为大家整理的安全生产制度范本5篇，希望能帮助到大家!

第一条生产纪律

1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程

1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。

1、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。

2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。

3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发现立即纠正。

4、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。

5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。

6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视情况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。

7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避免对面作业，如必须对面作业，相互间距不得小于五米。

8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。

9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。

10、雨季要坚持值班巡路，发现塌方阻车问题应做好标志，同时立即报告上级，组织力量抢通，并保持水沟畅通及时清理路面杂物。

一、目的

为了进一步提高公司安全管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。

二、职责

1、公司安全科办公室主任或安全科组长委派人员主持公司级会议。

2、安全科负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理，并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。

3、各部门、班组(车间)负责本部门、班组(车间)安全生产会议的召集、记录和管理，并对所属班组的安全生产会议进行监督。

4、各班组负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。

三、控制程序

第一条、会议分类

1、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包括安全科会议，安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。

2、部门、班组(车间)级安全会议：部门、班组(车间)组织召开的安全会议。包括部门、班组(车间)的安全例会，事故报告会等。

3、班组级安全会议：班组组织召开的安全会议。包括例会，事故分析会等。

第二条、会议内容

1、公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作，安排下期安全工作任务，上级主管部门的指示传达，重大事故案例分析等。

2、部门、班组(车间)级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门、班组(车间)前期安全工作，安排下期部门、班组(车间)安全工作任务，公司最新指示，事故案例分析等。

3、班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定，公司最新指示，事故案例分析等。

第三条、会议要求

1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。

2、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。

3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施。

4、会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。

5、公司安全科、各部门、班组(车间)、班组应定期组织安全生产例会。公司安全委员会每季度召开一次安全生产例会，部门、班组(车间)每月召开一次，班组每周召开一次，部门、班组(车间)和班组的安全工作例会可以和其他会议合并召开。

6、会议主持人由主管生产的人员担任。公司级安全会议和调度会议主持人由生产副总经理担任，部门、班组(车间)级安全会议主持人由分管领导担任，班组级安全会议主持人由班组长担任。

7、安全科、各部门、班组(车间)及各班组应作好各自召集的安全生产会议的记录。

8、参会人员应准时到会，因有事不能到会(或不能准时到会)应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，与会人员应在开会前3～5分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进行考勤。

第一章总则

第一条为了加强公司安全管理，规范公司各单位生产秩序，防止事故发生，保护职工人身安全。结合公司的实际，制定本制度。

第二条凡是本公司职员工，必须遵守。

第三条本制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按公司领导和安全处分级管理的原则，实行安全生产目标责任制。

第四条安全处对本公司各单位安全工作实施综合协调，对本公司各部门安全生产实施相应监督管理，对相关职能部门，履行职责的情况实施监督。

第二章安全管理职责

第五条安全生产委员会职责

1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国家有关劳动保护的方针、政策和法律、法规。

2、建立或审定安全生产，文明生产的规章制度，并监督检查各生产单位安全生产工作的执行情况。

3、组织开展安全生产竞赛，审定安全生产，文明生产先进事迹与奖励办法。

4、组织安全大检查，并对不安全生产问题进行研究，制定改进方案，督促按计划实施。

5、参加对重大事故的调查、分析、处理。

6、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会(或职工大会)报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

7、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

8、定期组织和领导全面安全生产检查。

9、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产状况，汇总不安全隐患，提出相应的对策措施，并组织实施。

10、检查和指导副职及下属单位领导分管范围的安全生产工作和履行安全生产职责。

第六条负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。对企业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培训，考核合格后方可分配到班组。

第三章安全检查

第七条对安全生产进行监督、检查与检测，并实施考核，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施。

第八条检查程序

1、安全检查的内容：安全检查对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。

2、安全检查的实施要求：公司每月开展一次综合性安全大检查。安全处组织，参加人员为各部门负责人及安全员，检查结果由安全处汇总形成安全通报，隐患整改情况记入《安全检查隐患整改台账》。

3、检查结果的处理：检查结果应及时上报公司分管副总及总经理，对检查中发现的潜在不安全因素，安全处应立即令其对不安全隐患进行整改，整改后对其复查。

第四章安全生产奖惩

为了强化安全管理，充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，公司根据企业的具体情况，制定《安全生产奖惩制度》，做到奖惩分明、重奖重罚。

第五章安全例会管理

公司安全生产委员会(领导小组)，每月召开一次全体成员会议，分析安全生产形势，布置下一步安全环保重点工作及应采取的.措施，提出公司下一步安全生产工作目标。

第六章安全事故管理

1、人身事故：企业在册职工在生产区域内发生的生产操作有关的伤亡事故(包括隐性中毒事故)。

2、设备事故：由于各种原因构成采矿机械、动力、电器、仪表、运输设备及管理、建筑物等损失的事故。

3、生产事故：生产事故：因违反工艺流程、岗位操作规程和指挥失误造成设备损坏以及停电、停水、停风等原因造成停产等事故。

第七章安全生产档案管理

安全生产档案要编写详细的目录分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

第八章劳动保护用品管理

1、职工领取到防护用品后，上岗工作时必须按规定穿戴使用。

2、工作服必须保持整洁无破损，严禁在腰间、袖口扎绳子、铁丝等物品。

3、特殊工作必须按规定穿戴劳保用品。

4、对生产噪音、粉尘、有毒气体的部门要配置防护罩，防护眼镜、防护口罩和防毒口罩。

5、各(车间)的安全员每日要对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发现未按规定佩戴的，对当事人进行一定的处罚。

6、防护用品的管理实行主管和组长的逐级领导，安全处要定期不定期的检查其使用情况，发现违规的要进行严格考核。

第九章特种作业人员安全管理

特种作业人员必须在特殊工种操作证或临时操作证规定的本工种作业项目范围内进行作业，严格执行其各项规章制度。

第十章安全警示管理

为了进一步强化安全生产监督管理，促进企业，加强现场安全生产顺利进行，及时削除现场安全隐患，有效遏制重大安全事故的发生，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本制度。

附则：为了全面落实安全生产监督管理，进一步提高工程安全监督管理水平，加强安全警示标志的管理，达到标准化、规范化、制度化，确保、生产顺利开展。

企业安全生产规章制度，基本上可分为两大类：

(1)各种单项的安全生产规章制度。如安全生产教育制度、检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等。

(2)岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工的具体操作规范。

工厂车间管理制度大概可以从以下内容开始：

1、车间8s管理规定：整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约、保密;

从8s开始入手，可以使车间管理更加有头绪，整理、整顿、清扫、清洁这四个方面可以让工作环境干净整洁，从这四个方面可以指定出车间清扫的标准、频率、负责人、检查人等;让每一个员工都养成良好的工作习惯。

安全：可以从各种标识的制作、张贴入手，让员工知道如何安全操作机台等，针对特殊岗位也要开展专门的安全教育培训课程，工厂安全方面做的好可以从机台保养、目视管理、岗位说明书、培训等方面入手，这样就可以比较全面的建立起相对完善的体系。

素养：职业操守，贯彻公司企业文化、遵守国家法律法规，遵守公司管理条例，将这三块内容进行宣传、培训，可以提升企业的整体形象。

节约：贯彻全员节省一分成本就是赚一分利润的思想，日常工作中要主管监督员工，贯彻技能减排工作。

保密：针对公司业务的保密、对工作技术、专利等保密，为企业长期发展保驾护航，人人签订保密协议书。

2、品质管理：建立品质管理体系，全面品管、全员品管，贯彻品质三不方针，不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。

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