无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
员工培训协议书篇一
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、 公司同意该员工赴__________________(地点)学习____________________ (内容)，学习期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日，实计为期________(天/月) 。
并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
三、 受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、 受训期间的工资视情况按原工资的____ %支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。
当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、 受训员工的学费由本人承担____元，由公司承担____元。____
内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、 培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。
(小写)____元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后，退还其保证金余额。
十三、 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
____年____月____ 日 ____年____月____日
员工培训协议书篇二
甲方：
乙方：
甲方：
己方：
甲方吉大星脉计算机培训学校（以下简称甲方）推出的国际软件工程师培训项目是由nite、csip、微软、吉大计算机教育联合实施。该学校拥有有知名度的教育品牌、先进的计算机教材、科学的教育方法和考试认证制度以及服务体系，具有向国内外it企业培养、输送人才的优势。
乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，经甲方培训，考试合格或实训结业后，根据工作需求享受甲方提供的就业服务。
双方根据《中和人民共和国合同法》、《民办教育促进法》、等法律、法规的规定，经过平等的协商，双方达成一致：
此协议于乙方考试合格毕业后开始生效，至正式入职后终止。
（一） 甲方的权利与义务：
1. 负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习条件：
3. 甲方百分之百保证乙方就业，否则退还全部学费。
5. 根据乙方的需求，甲方无偿为乙方提供上述就业服务；
6. 安排乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试；
7. 协助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺利上岗；
8. 自甲方为乙方推荐工作后，满足以下条件者，甲方可为乙方免费提供再次
就业推荐：
（1） 乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为：
（2） 乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为：
（3） 乙方由于用人单位的原因:（如单位破产、转业、解体等）
（4） 乙方应遵守用人单位的各项规章制度，非个人原因不能继续工作；
11. 甲方必须按计划保质保量完成培训工作；甲方确保教学质量，使乙方能够顺利结业，并能灵活运用所学知识。
（二） 乙方的权利与义务：
3. 成绩优秀的学员可申请奖学金。
6. 要与同学和睦相处，不得与同学发生打架斗殴的现象，否则不负责推荐就业;
7. 不得有任何有损于甲方声誉形象的言行；
三、 协议终止
1. 操行鉴定不合格者或在学习期间因违纪受处分毕业时仍未解除者，协议终止；
2. 安置工作后，无正当理由不就业者，终止协议；
3. 自行就业的学生或自动放弃就业机会的学生，协议终止；
4. 在待安置期间因个人原因长期内无法正常从业者，协议终止；
5. 由于学生自身健康原因，无法就业者，协议终止；
6. 本协议如遇国家政策性调整或因不可抗力因素无法履行时自动终止；
7. 乙方在未通知中心就业部相关工作人员的情况下，不参加事先确定的面协议终止；
四、 已毕业学员在校方的安排下可享受免费的技术更新。
五、 此协议一式两份，甲乙双方各持一份。
六、 本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，若协商
不成，通过诉讼方式解决。
协议双方签字盖章： 甲方（全称） 就业部代表人
签字： 乙方
签字盖章： 盖章：
员工培训协议书篇三
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
1、参加培训项目：
2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、受训员工的培训费用由公司承担。
甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止，若双方在劳动合同期满后续签劳动合同的，服务期限顺延至下一个劳动期。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
员工培训协议书篇四
甲方（单位）：
甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加 培训事宜，签订如下协议：
第一条 培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训 。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。
第二条 培训机构： 。
培训地点： 。
培训期限：从 年 月 日到 年 月日，共计 天。
第三条 培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：
1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。
2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式： 。
3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。
第四条 乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以旷工论处。
第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。
第六条 在培训期间，乙方接受公司交付的调查或出差，差旅费按出差补贴标准支付。
第七条 培训费由甲方承担 元（大写），乙方承担 元（大写）。
第八条 培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。
第九条 自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于 年。如有违反，则根据乙方已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。（具体见《教育训练办法》）。
第十条 对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。
第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。
第十二条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方公章
乙方（签字）
年 月 日
员工培训协议书篇五
法定代表人:___
注册地址:___
乙方:___
身份证号码:___
户口所在地:___
现在居住地：___
为增强员工的工作能力,体现以人为本,员工与企业共同生存、共同发展的思想,帮助员工实现职业生涯发展规划,提高员工专业技能,公司鼓励员工参加公司组织的培训。
现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,就双方之间的权利与义务,经协商一致,双方本着平等、自愿的原则,签订如下协议,以兹共同遵守:
一、培训内容:
二、培训期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培训费用:预计:___元,以培训结束后实际发生为准。
四、培训地点:
五、乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
六、由参加培训所产生的费用(包括培训费、食宿费、乘车费用)全部由公司承担。
七、员工参加培训期间按正常出勤处理,不影响工资福利待遇的发放。
八、服务期:
服务期限签订原则:
培训费用(总额)
5 000元以下，服务年限1年；
5 000~10 000元，服务年限2年；
10 000~20 000元，服务年限3年；
20 000元以上，服务年限4年；
个人的培训费用确定原则:培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。
培训完毕后,乙方须为甲方服务___年(大写)自___年月___日至___年___月___日。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
九、违约责任:
1.如乙方在服务期内被甲方辞退,则乙方不用承担培训费用,培训证书无条件返还乙方;
2.如乙方在服务期内自愿离职,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履行的服务期限递减支付。结清款项后,培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职,甲方依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
十、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。
十一、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): ___乙方签名:___
法定代表人签名:___
签订地点：___签订地点：___
签订日期: ___年___月___日签订日期: ___年___月___日
员工培训协议书篇六
甲方：
法人代表：
乙方：
身份证号：
根据甲公司的工作需要，决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议：
1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。
2、培训地点：
3、培训具体内容：
培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
出国培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考核，乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违约者一切责任自负。
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
员工培训协议书篇七
甲方：____________________________________(辅导中心)
乙方：_____________________________________（学员）
依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议：
第一条 参加培训的学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的具体管理制度。
第二条 乙方在培训期间，未经甲方允许不得私自下河洗澡以及在马路上玩耍嬉戏。如私自下河洗澡或在马路上玩耍嬉戏者，所导致的一切后果均由乙方自行负责。
第三条 在培训期间，因不可抗力所引发的事故(如地震，洪灾等)，培训班协同参加培训的学生互不承担责任，所导致的损失，分别由双方各自负责。
第四条 在每天上课及放学期间，不允许乙方打架斗殴。上课期间，乙方若打架斗殴，由老师调解，若放学后打架斗殴造成伤害责任自负。
第五条 在培训班学习是经过家长和学生自愿选择报名的，上课时间过半之后，因乙方自身原因终止上课，概不退款；如因个人原因中途退出培训，培训中心将不予以退还所交学费。
第六条 参加培训的学生在补习期间（以上课时间为准），甲方必须对其安全负责。
第七条 乙方年龄在12岁以下，家长必须每天接、送其来上课。
第八条 乙方在学习期间必须严格遵守上课时间，如有迟到旷课现象，概不补课，亦不退费，如遇特殊情况不能上课，须由家长向任课老师打电话请假，并以短信形式发至老师手机，所缺课程可在课后补上。
第九条 争议解决
1、本合同在履行过程中发生争议，双方可协商一致后订立补充协议。
2、双方协商不能解决的，可向_____________________（一个双方都认可的机构，具有权威性）申请调解。
3、经调解仍未达成一致的，甲、乙双方可通过仲裁、司法途径解决。
第九条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和管理部门的规定办理。
第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。
注：本合同最终解释权归领先暑期培训中心解释
xx暑期培训中心：____________________________
日期：__________年______月______日
员工培训协议书篇八
甲方：
乙方（学员）：
为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学习周期：自________年______月______日到________年______月______日共计_____个月）
二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
三、学习费用：______元/月（16小时/月）
四、学习类型：高______年级，______人
五、甲方权责：
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起_____个月内将乙方的英语学习成绩由________分提高到______分（满分为_______分）。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由_______分提高到________分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权责：
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方（电话通知甲方即可）。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因（如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好）致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法人代表（签字）：
日期：
乙方签字：
电话号码：
日期：
员工培训协议书篇九
甲方： 地址： 电话： 邮箱：
乙方： 地址： 电话： 邮箱：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
二、培训内容
1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。
2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
三、培训费用培训费用_________元，由公司承担。风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
五、服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第_________种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
六、违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
七、争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。
八、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：日期：________年____月____日
乙方（签章）：日期：________年____月____日
员工培训协议书篇十
甲方（单位）：
法定代表人：
联系方式：
法定地址：
乙方（劳动者）：
身份证号：
联系方式：
住址：
甲方因工作需要，决定选派乙方参加 专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：
一、培训地点及时间
1、甲方同意乙方赴 （地点）参加由 机构组织的 专业技术培训。
2、培训时间：自 年 月 日起，至 年 月 日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。
三、培训费用支付
培训学费共计人民币 元（大写： ），可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。
五、乙方培训后至少为甲方服务 年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同。
导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方。
1、违约金的计算方法：
违约金=因培训所产生的费用总额 未服满服务期/约定服务期
2、因培训所产生的费用包括：培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用，乙方脱产培训时单位支付的.工资和奖金，也是培训费用的组成部分。
六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为。
无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。
十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。
如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可向 仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁决定可依法向 人民法院起诉。
十二、本协议双方签字盖章后生效，一式 份，双方各执 份。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期： 年 月 日
签订地点：
乙方（签字或盖章）：
签订日期： 年 月 日
签订地点：
员工培训协议书篇十一
甲方：
法定代表人或授权人:
地址：
乙方：(接受培训人)
性别：
出生年月：
身份证号码：
住址:
根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：
第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣，出外培训协议书。
第二条甲方派遣乙方以身份前往参加
知识的培训，期限为___天（月、年），自___年___月___日起计算。
第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的___%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的'本公司的福利待遇。
第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限，由甲方决定。
第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条违约责任
甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的有关规定处罚。
第九条其它
本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。
甲方：
乙方：（签章）
(盖章)
代表：（签字）
___年___月___日
___年___月___日
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