最新约谈会议纪要及格式(优秀11篇)

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最新约谈会议纪要及格式(优秀11篇)
时间:2023-10-14 08:18:08     小编:紫薇儿

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

约谈会议纪要及格式篇一

20xx年6月28日下午3:00,在市电信公司三楼会议室,召开了赤水市第三次安全生产警示约谈会议。参加警示约谈会的有市监察局、安全监管局、检察院、市委组织部等市安全生产警示约谈小组成员单位的相关人员,以及被约谈对象:金华办事处、丙安乡、宝源乡和白云乡的主要领导、安全生产工作分管领导、安监站站长或安全监管人员;会议由市纪委副书记、监察局局长、约谈小组组长张宗平主持。现将会议内容纪要如下:

一、会议认为:

二、会议要求:

被约谈单位要切实提高履职意识、责任意识,要经常检查、完善制度、加强督查,及时排查治理隐患;要督促二级机构开展隐患排查治理等工作并按时上报有关资料,做到四个到位:

(一)强化学习、认识到位

要提高认识、加强学习,围绕“安全发展、预防第一”,认真组织干部职工加强对黔府办发[20xx]30、31号文件、赤水市安全生产隐患排查治理五项制度、赤党发[20xx]6号文件等的学习。

(二)认真落实、履职到位

要认真落实安全生产的各项工作,履职要到位,做到有权有责,要加强监督检查,做到安全工作“三加强”:加强宣传教育、加强基础工作、加强组织协调。

(三)认真排查、治理到位

主要领导要对安全生产工作进行安排部署,开展重大行动时要亲自参加;对排查出的隐患和问题要及时督促整改治理到位;每月要按时组织召开安全生产有关会议;相关资料要按规定上报。

(四)严肃纪律、追究到位

各被约谈单位于7月9日前将警示约谈会议的传达贯彻及存在问题整改落实情况书面报市安全监管局和市监察局。

约谈会议纪要及格式篇二

今天的会议主要有以下几个部分:

一是领导讲话的开篇是对会议做出决定的。对我个人而言,这样的会议是一次难得的机会,是一次难得的机会。各级领导在这次会议上都提出了要把会议精神传达到每名员工。

二是各级织的讲话的结束,是对我们工作的一次检验。各级织的讲话精神是对我们做好工作的一个指引。各位领导对我们这次会议的开局做出了充分的准备。各位领导在这个讲话中提到,“xx年来,我们始终坚持把讲话精神学习作为提高素质和业务水平的有效途径,以学习促进工作、以工促学、以学促做,不断增强自觉、提高政策水平、提高工作能力和水平的重要举措来抓。在这次会议上,我们要做好以下几个方面的工作:一是认真贯彻和执行领导讲话的决议。二是认真组织学习会议精神,提高认识,明确要求。三是认真组织学习会议精神,提高认识,明确要求。我们每个人都要做到“三讲两明确三提前”,要在会议上讲。

三、我对会议的认识

在座的领导和同志们,大到我市的经济发展形势和我市农业现代化的发展形势,我们一定要把学习领会讲话精神作为提高素质和业务水平的首重任务。

四、我对今年工作的展望

我是一名新员工,我们的工作对象就是农民,就是我们的工作。要做到这个要求我一定要努力学习,提高自身素质,增强工作的主动性、自觉性、创造性,以更大的热情投入工作中去。我们要提高工作的预见性,在遇到问题和挫折时,不要惊慌失措,要冷静分析,不要急躁冒进,要有“三省吾身”的胸怀,敢于直言,敢于负责,不断完善自己、提高自己。我们要树立强烈的责任心和事业心,爱岗敬业,提高工作的主动性和自觉性,积极主动地去学习、去总结和实践,力争工作的思路要更清晰,工作的方式要更巧干,努力提高自身素质和工作效率。要努力增强工作的预见性和创造性,做到敢于直言,敢于负责,对于工作中的失误敢于承担责任。只有这样,我们才能真正做好工作,才能取得成绩,才能真正实现我们的人生价值。我要做的就是不辜负领导和同志们的期望,努力学习,扎扎实实的工作。我会努力做的更好!我的发言到此结束,请各位领导批评指正。

约谈会议纪要及格式篇三

约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式,对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。下文小编为大家收集了最新的安全约谈会议纪要范文,仅供参考!

针对今年我省建筑生产安全事故多发的严峻形势,特别是7月28日至8月5日我省发生安全事故5起(一起较大事故)造成9人死亡。为深刻剖析建筑安全事故原因,吸取事故教训,扎实做好建筑施工领域安全生产大检查“回头看”工作,根据《贵州省建设厅关于建立建筑安全生产约谈制度的通知》(黔建施通〔20xx〕404号),我厅于20xx年8月14日召开建筑安全生产事故约谈会。会议由建筑业管理处处长李泽晖主持,厅党组成员、总工程师毛方益出席会议、并作重要讲话,现纪要如下。

约谈会首先通报了“3·23”“7·28”“7·31”“8·5”事故情况。会上被约谈事故施工单位天柱三星建筑安装水电工程有限责任公司、贵州地矿勘察有限公司、中铁十八局集团安装工程有限公司以及事故监理单位贵州立达建设监理咨询有限责任公司、重庆华兴工程咨询有限公司、贵州省建筑设计院分别作深刻检讨,详细汇报了事故经过、事故救援及善后处理、项目整改等情况;贵阳市、遵义市、黔东南州住房城乡建设局汇报了事故发生后采取的相关措施以及参与事故调查工作情况;贵阳市、遵义市、黔东南州住房城乡建设局结合本地区安全生产大检查工作、“打非治违”常态化、预防起重机械和脚手架坍塌专项整治等活动汇报了今年以来建筑安全生产工作开展情况,深入分析了事故原因,深刻反思了安全监管工作中存在的问题,提出了下一步加强安全监管工作的措施。

会议认为,近期我省连续发生5起建筑安全事故,既造成了严重损失,也暴露出建筑安全生产管理的薄弱环节和日常监管工作中存在的漏洞。今年以来发生的几起事故存在特种作业人员不持证上岗,安全教育不到位,作业人员不遵守劳动纪律,施工现场管理人员、监理人员履职履责不到位,危险性较大的分部分项工程管理制度不落实等问题。建筑施工领域安全生产大检查工作和“打非治违”常态化及相关专项治理成效不明显,主管部门要认真反思几起事故暴露出来的问题,督促施工企业强化施工现场管理和安全教育培训。要积极推进三类人员和特种作业人员教育培训考核工作,严格执行持证上岗规定,提高持证上岗率。此外,对目前省外入黔施工企业事故多发的情况,主管部门要采取有效措施,加强检查。

会议要求,面对当前建筑安全生产的严峻形势,各级住房城乡建设主管部门要提高认识、统一思想,认真学习习关于安全生产的一系列重要讲话精神,认真落实“党政同责、一岗双责”的要求,抓实抓好安全生产工作。一是督促各方主体责任落实。要按照“全覆盖、零容忍”的要求全面排查,堵塞漏洞,通过落实监管责任督促企业落实安全生产的主体责任。二是“严执法、重实效”。要对建筑施工安全生产相关违法违规行为予以严厉打击,尤其是对由于非法违法建筑施工导致发生生产安全事故的企业,要及时对相关责任单位和人员进行严肃处理,切实起到警示作用。三是要加强引导。对各市(州)要对三年来建筑生产安全事故进行统计分析,找出监管重点,有针对性的开展监管工作。主管部门要加强组织辖区内相关企业人员积极参与安全生产大检查和专项整治活动,并及时将活动开展情况进行总结通报。四是加强施工现场与市场联动切实把好安全关。各地建设主管部门及各单位要将安全生产工作重点放在施工现场,同时联系市场。把安全生产各项措施落实到生产一线,要积极开展自查自纠,对重点部位进行梳理,加强危险源的识别和管理。要完善相关制度,积极组织开展从业人员培训教育,提升人员技能,提高安全意识,强化持证上岗。

20xx年5月28日上午10:00德厚镇政府镇长向永斌同志召集境内加油站、非煤矿山、文平高速建设项目部等相关企业负责人,到德厚镇政府二楼会议室下半年安全生产工作进行集体约谈。会议由分管安全生产工作的杨金双副镇长主持,德厚镇武装部长任正坤同志、副镇长梁文同志出席会议并作出重要指示,各站所负责人、各相关工作人员列席会议(具体参会人员名单附后)。会议对做好我镇下半年安全生产工作提出了明确的要求,就工作开展中存在困难进行了认真研究,现具体纪要如下:

会议认为,安全生产是德厚镇党委、政府的一直以来的重要工作,做好安全生产工作是我镇经济社会持续健康发展的重要保障。上半年各工作人员各企业主在做好各行业、各领域安全生产工作中做了一定的努力并取得一定的成绩,各相关单位、相关人员对构建德厚安全生产大格局建设做出了重要贡献。全镇安全生产建设较年前有了明显进步。

会议指出,我镇安全生产工作局部、细节上存在的问题依然突出,各部门与各生产企业之间的协调对接还存在不足,针对排查发现问题的整改落实还不到位,安监、交通、消防部门对各企业的指导帮助还要进一步加强,全镇安全生产大环境建设水平,离市委、市政府的要求,与人们群众的期盼还存在一定差距。道路交通安全形势依然严峻,消防安全隐患依然存在,各负责人对安全生产工作的重视不够还时有发生,安全台账填写不规范、痕迹管理不到位、安全教育更新不及时、违章行为屡禁不止等问题还有表现,需要努力完善的空间还较大。

会议强调,面对当前复杂的安全形势,各部门、各生产经营单位,要强化对全镇货运车辆运输安全管理,部门与企业、企业与驾驶员,要层层签订目标

责任书

,将责任明确到点、细化到位,注重巡查监管,结合行业特点落实管理措施,对各类货运车辆进行严格管理;要牢固树立未雨先绸缪,预防为主、强化救助的消防安全观念,提高消防安全意识,时刻保持对消防隐患的零容忍、全整改态度,不将就、不妥协、不得过且过,注重各类消防设施建设维护,规范民爆物品的管理使用,切实将消防安全隐患排查工作,定期化、制度化开展起来,坚决杜绝麻痹大意“应该可以”等不负责任思想;要注重将安全生产软件材料完善和实际检查整改实施工作紧密结合起来,注重各类规范生产施工方案的科学制定,严格按照既定方案开展相关作业,特别是项目工程领域内建设施工行为,要谨遵方案要求规范开展,确保软件建设齐备、科学、可操作性强,实体工作开展严肃、规范、有序,双向结合促各行业安全生产工作开展扎实到位。

会议要求,各负责人要结合上半年安全生产中检查发现问题,带头做好安全责任落实。完善安全责任、安全生产

规章制度

及操作规程、安全生产相关台账、行业安全生产事故应急救援预案等相关方案制度建设,做好日常检查记录备案,注重对各行业职工、劳动者的安全知识培训,做好各单位安全生产事故应急救援演练工作,高度负责,切实将安全生产工作提升到企业自身发展的战略高度上来;镇安监等相关部门要做好对企业相关方案材料的备案工作,要结合备案情况抓好落实,监督好各企业严格按照既定安全规程规范作业。

会议号召,安全生产工作事关我镇社会经济建设的长远发展,关乎广大群众的生命财产安全,决定着各生产经营单位的发展走向,政府与各责任企业、各劳动者、全体人民,要紧密团结起来,竭诚协作,共促全镇安全生产工作扎实有效开展,大力提升全社会安全保障水平,为平安德厚、和谐德厚、富裕文明德厚贡献力量。

20xx年6月28日下午3:00,在市电信公司三楼会议室,召开了赤水市第三次安全生产警示约谈会议。参加警示约谈会的有市监察局、安全监管局、检察院、市委组织部等市安全生产警示约谈小组成员单位的相关人员,以及被约谈对象:金华办事处、丙安乡、宝源乡和白云乡的主要领导、安全生产工作分管领导、安监站站长或安全监管人员;会议由市纪委副书记、监察局局长、约谈小组组长张宗平主持。现将会议内容纪要如下:

一、会议认为:

二、会议要求:

被约谈单位要切实提高履职意识、责任意识,要经常检查、完善制度、加强督查,及时排查治理隐患;要督促二级机构开展隐患排查治理等工作并按时上报有关资料,做到四个到位:

(一)强化学习、认识到位

要提高认识、加强学习,围绕“安全发展、预防第一”,认真组织干部职工加强对黔府办发[20xx]30、31号文件、赤水市安全生产隐患排查治理五项制度、赤党发[20xx]6号文件等的学习。

(二)认真落实、履职到位

要认真落实安全生产的各项工作,履职要到位,做到有权有责,要加强监督检查,做到安全工作“三加强”:加强宣传教育、加强基础工作、加强组织协调。

(三)认真排查、治理到位

主要领导要对安全生产工作进行安排部署,开展重大行动时要亲自参加;对排查出的隐患和问题要及时督促整改治理到位;每月要按时组织召开安全生产有关会议;相关资料要按规定上报。

(四)严肃纪律、追究到位

各被约谈单位于7月9日前将警示约谈会议的传达贯彻及存在问题整改落实情况书面报市安全监管局和市监察局。

约谈会议纪要及格式篇四

年5月28日上午10:00德厚镇政府镇长向永斌同志召集境内加油站、非煤矿山、文平高速建设项目部等相关企业负责人,到德厚镇政府二楼会议室下半年安全生产工作进行集体约谈。会议由分管安全生产工作的杨金双副镇长主持,德厚镇武装部长任正坤同志、副镇长梁文同志出席会议并作出重要指示,各站所负责人、各相关工作人员列席会议(具体参会人员名单附后)。会议对做好我镇下半年安全生产工作提出了明确的要求,就工作开展中存在困难进行了认真研究,现具体纪要如下:

会议认为,安全生产是德厚镇党委、政府的一直以来的重要工作,做好安全生产工作是我镇经济社会持续健康发展的重要保障。上半年各工作人员各企业主在做好各行业、各领域安全生产工作中做了一定的努力并取得一定的成绩,各相关单位、相关人员对构建德厚安全生产大格局建设做出了重要贡献。全镇安全生产建设较年前有了明显进步。

会议指出,我镇安全生产工作局部、细节上存在的问题依然突出,各部门与各生产企业之间的协调对接还存在不足,针对排查发现问题的整改落实还不到位,安监、交通、消防部门对各企业的指导帮助还要进一步加强,全镇安全生产大环境建设水平,离市委、市政府的要求,与人们群众的期盼还存在一定差距。道路交通安全形势依然严峻,消防安全隐患依然存在,各负责人对安全生产工作的重视不够还时有发生,安全台账填写不规范、痕迹管理不到位、安全教育更新不及时、违章行为屡禁不止等问题还有表现,需要努力完善的空间还较大。

会议强调,面对当前复杂的安全形势,各部门、各生产经营单位,要强化对全镇货运车辆运输安全管理,部门与企业、企业与驾驶员,要层层签订目标责任书,将责任明确到点、细化到位,注重巡查监管,结合行业特点落实管理措施,对各类货运车辆进行严格管理;要牢固树立未雨先绸缪,预防为主、强化救助的消防安全观念,提高消防安全意识,时刻保持对消防隐患的零容忍、全整改态度,不将就、不妥协、不得过且过,注重各类消防设施建设维护,规范民爆物品的管理使用,切实将消防安全隐患排查工作,定期化、制度化开展起来,坚决杜绝麻痹大意“应该可以”等不负责任思想;要注重将安全生产软件材料完善和实际检查整改实施工作紧密结合起来,注重各类规范生产施工方案的科学制定,严格按照既定方案开展相关作业,特别是项目工程领域内建设施工行为,要谨遵方案要求规范开展,确保软件建设齐备、科学、可操作性强,实体工作开展严肃、规范、有序,双向结合促各行业安全生产工作开展扎实到位。

会议要求,各负责人要结合上半年安全生产中检查发现问题,带头做好安全责任落实。完善安全责任、安全生产规章制度及操作规程、安全生产相关台账、行业安全生产事故应急救援预案等相关方案制度建设,做好日常检查记录备案,注重对各行业职工、劳动者的安全知识培训,做好各单位安全生产事故应急救援演练工作,高度负责,切实将安全生产工作提升到企业自身发展的战略高度上来;镇安监等相关部门要做好对企业相关方案材料的备案工作,要结合备案情况抓好落实,监督好各企业严格按照既定安全规程规范作业。

会议号召,安全生产工作事关我镇社会经济建设的长远发展,关乎广大群众的生命财产安全,决定着各生产经营单位的发展走向,政府与各责任企业、各劳动者、全体人民,要紧密团结起来,竭诚协作,共促全镇安全生产工作扎实有效开展,大力提升全社会安全保障水平,为平安德厚、和谐德厚、富裕文明德厚贡献力量。

约谈会议纪要及格式篇五

职务**

谈话人**

记录人**

地点**

时间**

谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:

一、加强*理论学习。在工作中做到讲党*、重品行、重表率。继续加强党纪律法规的学习,特别是征地拆迁中的相关法规学习。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设,维护部门同志团结,带好队伍。

约谈会议纪要及格式篇六

参加人员:

1.区内监理企业负责人;

2.在建项目区外监理企业负责人;

3.区建设工程质监站领导及各室负责人。

会议要点:

一、近期质量问题及对策

1.近期出现的质量问题

某学校体育馆综合楼工程预应力钢筋混凝土梁预应力钢筋用错;三级钢用成二级钢,经设计单位计算强度不够,需要加固补强;楼板钢筋随意变换;有个别工地进场了按老标准生产的预应力混凝土管桩;某房地产项目本来是全部外墙使用保温砂浆,实际只有部分外墙使用了保温砂浆。

2. 对策

监理单位必须按规定进行材料检查,加强质量监理工作。凡是不是按《后张法预应力混凝土管桩》(gb—13476—20xx)生产的预应力混凝土管桩一律无条件退货。

二、迎接_建筑节能大检查

请各工地重点检查以下资料:

1.检查节能设计文件(节能设计专项)是否符合要求;

2.检查有无建筑节能备案表;

3.检查节能分部资料是否齐全、及时;

4.检查节能材料(如保温砂浆、砌体材料、玻璃等)是否符合要求;

5.存在设计变更的,是否重新按变更的设计图纸审图和节能备案;

三、加强混凝土标准养护工作,做好配置标准养护室或养护箱工作

四、做好工程质量平行检查工作,明年将检查各工地的混凝土回弹仪使用情况

整理:

x年11月16日

约谈会议纪要及格式篇七

xx年9月19日下午,在公司总部1016会议室,公司副总经理、工会xxx主持召开了x物业公司管理与发展专题汇报会,物业公司经理莫铃作管理与发展专题汇报;公司董事长、总经理胡建军及在家领导、总部部室负责人、物业公司部门以上负责人参加了会议。会议对重点问题进行了讨论,受董事长、总经理胡建^v^托,党委书记谢帮银作会议总结。现将会议主要内容纪要如下:

(一)、管理概况

1、基本情况。物业公司前身为公司行政科,成立于xx年6月,由公司出资,注册资本300万元,为国家三级物业管理资质;主要经营小区物业管理、农贸市场管理、门面管理。

2、财务状况。物业公司xx年——xx年三年的营业收入一直徘徊在330万元左右,聊以维持物业公司生计;但在正常经营情况下,每年应有营业收入(物管费、水电费、门面、卫生费等)445万元;由于小区物业管理设施与服务跟不上,达不到业主起码的要求,造成物业公司收费标准、收费率双低,再加上门面拍卖以后,每年减少上百万元的收入,物业公司陷入更加困难的境地。

3、人员状况。物业公司在册61人,员工结构严重失调。一是在册员工年龄偏大,平均年龄50岁,且老弱病残居多,不仅不能满足物业发展的需求,而且在公司范围内分流也十分困难,发展后劲十分不足;二是整体素质不高,员工技能水平参差不齐,物业队伍不能够按市场规则运作,尤其是具有物业管理专业知识的人才匮乏,管理升级艰难。

4、员工收入。由于物业公司入不敷出,造成员工收入偏低,人平均月收入只有1206元(扣除个人“五金一费”后员工的最低实付工资只有500多元)。

(二)、发展思路

1、调整组织结构,完善职能职责。设置综合办、市场部、物管部、工程部“三部一室”,并推行部门经理责任制。

2、重新规划布局,实施学堂冲小区闭合管理。将学堂冲生活区划分为一村、二村、迎春、雅苑新村四个小区,各个小区实行闭合管理,并建立六个进出口,规范小区人员进出、车辆停放管理。

3、安装监控设施,完善小区现代治安防控体系。在学堂冲生活区配置40个红外式的监控探头,安设在主要道路、进出口和楼栋间,为小区治安管理提供有利条件。

4、学堂冲和响石岭两个农贸市场的管理,实施两块牌子一套人马。

(三)、需要公司解决的问题

1、学堂冲小区安装监控设施,需费用万元。

2、学堂冲小区增设6个大门及三个岗亭需要费用12万元。

3、学堂冲小区部分道路的改造提质。

4、为使物业公司走出困境,每月给予物业公司一定的补贴,以确保员工薪酬的调整。

1、关于对物业公司的评价。自公司改制以来,做了大量工作,为公司的发展与稳定付出了很多努力,作出了一些牺牲;公司有责任也有义务关心物业、关注物业。

2、关于物业公司走出困境。关键是做好物业管理服务,形成自己的亮点,以亮点吸引与打动业主。

3、关于改善物业管理服务。需要公司提供物业管理设施、物业管理薪酬、物业管理人才上的支持。

4、关于物业公司内部管控。物业公司要制定适应自身特点的管理制度,规范员工行为,尤其是领导班子要带好头,降低非经营性的开支。

5、关于物业管理发展规划。与会人员认为,物业管理业务方兴未艾,有其广阔的发展空间;物业公司不要被现在的困难所吓倒,要抓好现有市场,拓展新的市场,并拟制5—xx年的发展规划。

物业公司的管理与发展是我们每一个与会人员的责任与义务;公司近60年的发展,物业公司为员工安居乐业,后方稳定付出了艰辛的劳动,非常不容易。自从去年门面拍卖后,物业公司的收入急剧减少,员工克服了很多困难,在此谨代表公司感谢大家。但大家要看到,物业公司已经到了该改革的时候了,否则就没有出路。为此,就物业公司的管理与发展阐述以下几个观点。

1、困难与机遇并存。目前物业行业普遍感到艰难,但要看到社会发展的趋势;随着旧城的改造,物业管理环境得到改善,居民的物业管理意识也大大提高,届时物业公司将面临很多机遇;因此,我们要振奋精神,提振信心,克服暂时的困难。

2、搞好定员、定岗、定责、定薪。要制定好物业公司各岗位职责,推行一岗多能技能多元化管理,提升整体业务技能;要琢磨员工的绩效考核,及时与效率效益挂钩,真正起到薪酬的激励作用。

3、加大物业管理费的收缴力度。对于旧区物业管理费的欠缴,要设法予以清缴,在收费员的安排上,要选派敬业、腿勤、嘴勤的人员。

4、加强制度建设。物业公司要营造按制度管人、按流程办事、按标准操作的氛围,形成自身独特的制度安排。

5、实施有限的补贴。公司在测算的基础上给予有限的补贴;到底补贴多少,公司将依据缺口的大小测算。但补贴毕竟是有时限的,物业公司要作物业营销策划,在力所能及的情况下,拓展增收的渠道。

6、班子与队伍建设。物业公司要加强班子与队伍建设,引进物业管理专业人才,以校园招聘或社会招聘的方式解决。

约谈会议纪要及格式篇八

水库除险加固工程工作汇报

市共有8座水库,小(一)型水库2座,小(二)型6座,这些水库大都建于上世纪70年代,设计和施工标准偏低,存在大坝渗漏、溢洪道破损、供水设施漏水等工程隐患,由于地方财力有限,水库一直带“病”运行,对一些明显险工隐患进行的小修小补,并不能从根本上解决问题,经鉴定全部是病险水库,除险加固工作量大,任务重。在省市主管部门的大力支持下,我市自开始实施病险水库除险加固,12月完成任务,并顺利通过竣工验收,工程合格率达到100%。除险加固工作中无质量、安全责任事故,未发生违规违纪问题,未发生投诉和上访事件。期间,省水利厅、市水利局多次指导检查,水库除险加固后取得了显着的经济效益和巨大的社会效益,基本实现了完成一处工程,保障一方安全,造福一方百姓的目标。

为了保证水库除险加固工程实施过程中的工程质量及工程效果,经市市委市政府批准,专门成立了市小水库除险加固工程建设管理处,负责具体组织我市小型水库除险加固工程建设实施工作。

第一、领导高度重视,组织发动有力。市委、市政府自始至终把水库除险加固作为一项战略性工作,列入重要议事日程,纳入经济社会发展总体规划,定期调度,并列入对乡镇、部门的年度工作目标考核,保证了工程的顺利开展。整个工程实行分级负责、上下联动,严格落实责任制。同时,加强部门协作,建立健全监督体系,各负其责,密切配合,共同搞好病险水库除险加固工程。通过明责任、严考核,实现了领导重视、部门配合、监管到位和技术负责的有效集中,形成了全社会关心支持水库除险加固的良好局面。

第二、狠抓前期准备工作。一是加强与设计人员的联系和交流,有效缩短了水库初步设计的编制周期;二是提前协调处理好地方矛盾,为项目尽早开工创造有利条件。

第二、规范管理,确保建设质量。建设中,坚持高起点规划、高标准施工、高质量建设,坚决杜绝“豆腐渣”工程。一是严格按照“五制”要求和基建程序建设。严格执行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制和竣工验收制,建立健全了岗位责任制和各项管理制度,将任务、责任落到实处;严格执行招投标程序,并邀请纪检等部门全程参与招投标监督;二是强化工程监管,严格建设标准,全面实行项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证和质监部门监督的质量保证体系,强化质量管理,严格责任追究。加大监督检查力度,对具体工程项目,全部实行技术人员分包责任制,从规划设计、施工建设到检查验收,都有明确分工,确保责任到人、管理到位。同时,强化激励约束措施,督促施工企业严格按合同规范施工,确保工程质量;三是加强学习,确保质量。对除险加固工程,我局先后将《江苏省小型水库除险加固工程质量监督实施办法》、《江苏省小型水库除险加固工程建设管理办法》等文件转发至各参建单位并定期组织学习,从制度上要求严格工程建设管理,保证了工程质量。

第四、严把工程验收关。首先所有在建水库各个主要分部或者重要隐蔽工程严格按照要求进行验收;其次,工程验收前,均委托第三方检测单位进行检测,检测合格后方组织验收。

为了确保工程顺利进行,市千方百计落实配套资金,且每年均列入年度部门预算。在资金的使用管理上,严格按照《重点小型病险水库除险加固项目基本建设财务管理知道意见》《基本建设财务管理规定》进行项目财务管理,单独建帐,单独核算,做到专人、专户、专帐、封闭运行,确保建设资金及时、足额到位和有效使用。

五、加强建后管理,确保发挥效益。如今,经加固后的8座水库均已投入运行使用,加固一新的水库呈现出一派欣欣向荣的水利美景,牢固的水库大坝,崭新的溢洪道、现代化的'水利设备、绿草茵茵的大坝护坡,还有荷塘、茶园、菜园,令人心旷神怡,水利旅游业正成为推动经济发展的新引擎。

经过整治,各个库区人民对水库产生了一种依恋。()为了保护水库水源,不再任意养殖糟踏水库,为提升水库水质,美化水库环境尽自己的一份力。

除险加固后的8座水库,在去年的抗旱保春播战役中,解决了全市近万亩耕地春耕插秧用水。当地群众激动的说:“困难时刻,是水库帮我们解了渴!”为加强除险加固后水库工程的管理,我市不断完善建后管理模式,明确管理责任,确保项目发挥综合效益,持久健康运行。一是加强政策引导。针对我市小型水库的现状,明确将除险加固后的小型水库管理权统一收归各乡镇水利管理服务站所有,要求健全工程管理各项规章制度,落实管护人员,明确管护责任,管好用好工程。二是加快水管体制改革。按分级管理的原则,坚持“责、权、利”相统一,理顺管理体制,逐步形成健康科学的管理体制和运行机制。

约谈会议纪要及格式篇九

20xx年2月8日晚上7点30分,宁安a10标项目部召开关于学习集团公司文件精神的会议,会议由项目经理张春涛主持,参会人员有常务副经理张正勇、总工李玉柱、生产副经理徐智勇等项目所有一线人员。

会议根据集团公司下发关于转发《安徽建工集团海外业务座谈会纪要》的通知、关于转发《安徽省^v^关于进一步规范省属企业经营管理行为的通知》的通知、关于印发《安徽省路桥公司机关员工绩效考核管理暂时办法》的通知,这三个文件精神进行一一宣贯,会上大家积极讨论,踊跃发言,气氛浓厚。现纪要如下:

一、常务副经理张正勇向参会人员宣贯了关于转发《安徽建工集团海外业务座谈会纪要》的通知文件,文件中着重要求集团公司和各子(分)公司应将海外业务发展提升到集团战略层面,要在组织架构、资金、薪酬福利等资源上给予重视支持。文件认真分析了集团海外业务发展前景,针对20xx年“百亿”产值目标进行了部署,提出11项工作要求。

项目经理张春涛说:“通过这次文件的学习,让我加深了解了集团公司业务拓展这块的宏伟目标。这次学习是必要的,也是迫切的。时刻提醒我们员工要与时俱进,不断提高意识和能力。扎根项目,服务项目,发扬特别能吃苦,特别能奋斗的精神,紧紧跟随集团公司发展脚步,为公司项目贡献出自己的绵薄之力。”

常务副经理张正勇说:“作为公司基层项目的一员,看到未来集团公司的发展目标和趋势,我深感责任重大,但我相信在大家齐心协力,团结一致的努力下,一定能够完成我们的目标和任务。”

二、项目总工李玉柱向大家宣贯学习了关于转发《安徽省^v^关于进一步规范省属企业经营管理行为的通知》的通知的文件。李总指出我们在做项目的同时,一定要能多多了解大的市场环境,与时俱进,从多渠道了解行业信息,这样才能更好的为项目服务。合同部长赵昌明说:“作为项目上的合同负责人,我还有很多地方需要进一步学习。这次文件精神的学习对我来说,又是一次提升和进步。让我加深了解省属企业经营的市场环境和管理模式,为以后的工作更好的开展打下坚定的基础。”

三、项目部办公室陈坤向大家宣读了关于印发《安徽省路桥公司机关员工绩效考核管理暂时办法》的通知。

项目新员工韦杰说:“通过这次的学习,我对公司员工绩效考核管理有了进一步的了解,深切感受到公司企业文化对基层员工的关怀和照顾。在今后的工作中,我将会以更加饱满的热情投入到工作中去,服从领导指挥,争取做好每一件事,不断提升自己,适应工作要求。”

约谈会议纪要及格式篇十

水库除险加固设计方法的应用中,会涉及到多个设计内容,这就需要重视设计的科学性。结合实际对水库除险加固设计的具体方法实施进行了探究,在这些方法的应用下,就能有助于水库除险加固的整体质量提高。

2.1注重准备工作的完善化

要具有科学性,将准备工作加以完善,在加固技术设计前,对水库的病险问题能有效排查,将水库的安全隐患问题明确化,这样才有利于安全隐患的针对性解决。设计人员在对水库的病险问题明确后,就要对工程等别、建筑物级别、防洪标准、边坡稳定系数和抗倾稳定安全系数进行复核,注重现场勘查工作,全面收集水库建设时的设计图纸、施工资料,完善前期的准备工作。

2.2水库除险加固的测量工作和要点明确化

设计人员要对水库的整体结构有详细化的了解,这是对除险加固技术方法应用的基础保障。有的水库年代比较久远,如果不能针对性的了解水库的整体结构,就不能针对性的进行除险加固方法的实施。这就需要在测量工作方面能妥善实施,对水库的结构数据信息详细掌握,以及对水库周边的地貌以及泄洪道截面的参数等,都要进行详细的测量,然后结合实际的资料复核,确保数据信息的准确性。在对水库除险加固设计的要点方面能加以明确化,对前期数据信息进行分析,探索针对性的除险加固措施的实施,这对确保水库质量的具有重要的保障作用。

2.3对水库的'坝坡和坝基采用振冲法加固

在振冲加固设计过程中,要充分重视加固范围的明确化,对上游振冲的影响因素主要体现在地震液化度以及施工过程中的水位。在加固的深度方面,就要和工程地质勘察报告的要求相适应,在对孔位的布置方面要注重。振冲孔的一般呈正方形布置,孔距先通过理论计算进行确定,然后在现场进行试验,确保孔距达到预期的加密效果。在具体振冲加固设计施工中,通过不加填料就地振密工艺的实施,在施工中如果出现了不易贯入的问题,就要能充分重视对造孔的速度加快方法实施,这样就能有助于施工的顺利性。

2.4对水库的防渗墙进行加固处理

防渗墙是水库的重要组成部分,对其的设计加固必须要要充分重视。具体的加固方法实施上,就可通过在上游坝肩进行构筑悬挂式混凝土防渗墙。可将防渗墙的轴线放在上游的坝肩部位,在混凝土防渗墙的厚度方面,就要结合实际的情况,各个工程选用的塑性轮防渗墙的允许坡降差别较大,从50~100不等,大多数采用60~100。将混凝土防渗墙和坝体能有效结合,坝体的弹性模量相对比较低,为能有效适应坝体的变形,混凝土防渗墙就要能通过50#塑性轮加以应用。这一加固技术的应用,在施工的工艺上比较简单化,施工的效率比较高,在工程造价方面也相对比较低。

2.5注重质量的有效控制

水库除险加固设计工作要保证科学性,这是水库的病险加固的基础,在实际设计工作实施中,就要和病险的特征紧密结合,在投资方面以安全节约的原则作为方向。设计工作中对水库的地质条件以及施工方法和料场等要素都要能充分重视,在设计方案方面进行综合化的比较以及论证,然后结合实际提出科学有效的加固处理方案。在施工图设计中,要求设计和施工的进度要相结合,同时加强设计服务工作,按照规定参加隐蔽工程的验收,在除险加固设计的经验总结以及交流等方面要能加强重视。水库的除险加固工程的实施,要和实际相结合,在设计文件管理工作上也要能充分重视,只有从多方面加强重视,对水库的除险加固设计目标才能有效实现。

3结束语

综上所述,水库除险加固的设计工作需要从多方面加强重视,设计过程中涉及到的内容比较多,要对每个环节加强质量控制。通过对水库除险加固设计的研究分析,通过理论联系实际,就可以提出合理的除险加固的设计方案,这样就可以有效的保障水库运行的安全性。

约谈会议纪要及格式篇十一

xx年来,在县委、县正确领导和支持下,按照省、市委关于加强党的建设的工作部署,以加快推进我县经济社会发展为主旋律,以加快发展、转变发展为根本,以提升综合国力、推动发展为目标,以改革创新、促进发展、促进和谐、促进和谐为核心,紧紧围绕市场经济发展目标,围绕发展现阶段性工业和农业产业结构调整的重点和难点工业产业开发的需求,以加快推进产业结构调整、增加农民增收、保持农民群众生活水平和社会经济秩序为重点,坚持以改善民生、提升农民生产、增加经济收入为核心,以改善民生、促进农民致富为重点,以提升综合国力、促进农民增收为根本任务,以加快推进农业产业结构调整、增强农村人口素质和农民增收为基本途径,以加快推进农业产业结构调整、加快推进城乡结合部建设为重点,以促进农民增收为目光,以加快推进“两农”工程、增加农民增收为主线,以促进农业生产、增强农民增收为核心,以促进农村和谐稳定为重点,以提高农业科技水平为目标,以加快推进“两农”工程,为推动全县全面建成小康社会的实现,实现跨越式发展提供了宝贵经验和教训,为促进全县经济社会发展、促进经济社会健康发展做出应有的贡献。

二)加快推进农业产业结构调整、推进农业农村产业结构调整和农民增收。

一是继续加强农业产业结构调整。

二是加快推进农业结构调整,提高农村农民增收水平。

三是加强农业产业结构调整。

四是加快推进农村产业结构调整和农村工业产业结构调整。

二、主要工作

一)加强农业产业结构调整。

1、认真学习党的精神,认真学习的重要讲话精神。

2、认真学习贯彻对我县农业发展、农村产业结构调整及农民增收的重大指示精神,深入学习重要指示精神,认真学习中央和省市县关于农业产业结构调整的一系列重要论述和重要讲话精神。

3、认真学习中央和省市县相关文件精神,深刻领会指示精神,认真学习贯彻重要讲话精神和重要讲话精神,深入学习贯彻重要指示精神,并认真做好笔记。

4、深入领会指示精神,深入学习关于农业产业结构调整的重要讲话精神。

5、认真学习中央和省市县相关文件精神,深刻领会重要指示精神,认真学习中央和省市县相关文件精神,深刻领会中央和省市县相关文件精神,坚定理想信念,坚定信心,努力克服不足,不断提高自己,为全面建设小康社会、促进社会和谐做出新的更大的贡献。

6、认真学习的重要讲话精神,深刻

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