商铺动迁征收补偿申请书(模板8篇)

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商铺动迁征收补偿申请书(模板8篇)
时间:2023-10-14 15:59:14     小编:雅蕊

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商铺动迁征收补偿申请书篇一

尊敬的__大学__学院领导:

我叫__,20__年2月19日出生,家住盐城市盐都区大纵湖镇振兴村六组120号。20__年1月进入您单位工作至今,担任保洁员,合同为每年一签,最后一次签至20__年12月。在20__年9月的一次劳动中,不慎摔裂膝盖髌骨,在家休养6个月。依据劳动合同法和工伤保险等法律规定,请学校考虑到我实际情况,酌情对我进行经济补偿。

请求事项:

[20__年1月-20__年12月]

其中1、治疗费1000元;2、伙食补助费1000元;3、交通费500元;4、护理费1000元。

上述费用总计:12400元

事实和理由:

1、我与师范学院之间的劳动关系,应属劳动法及相关法规的调整范围。《劳动法》第2条第2款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”说明机关、事业组织及社会团体与劳动者存在劳动合同关系。

2、我自20__年1月直到今天,一直在您单位工作,虽然合同一年一签,但我在您单位工作年限已有7年,20__年1月,单位提前解除了本该7月到期的合同而改为1月重新签订,当时并没有给我任何补偿,所以按照下面法律规定,您应该补偿我7个月工资。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的'经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号第五条规定:“经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”。

根据上述规定,解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必须要依法支付劳动者经济补偿金,如果是劳动者主动提出的,则没有相应规定。

单位至今未给予我工伤待遇,不符和下述规定。

《工伤保险条例》第29条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。具体包括:1、治疗费。2、伙食补助费。3、交通费。4、工资福利。5、护理费。对于没有给职工办理工伤保险的企业,这些费用都要按照相应标准由企业支付。

《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》第九条工伤事故发生后,企业应当在15天之内,特殊情况不超过30天,向当地劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认定。逾期不报告的,由企业负责按本规定的待遇标准支付工伤费用。

[工伤保险条例]第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

请求人:刘__

申请日期:20__年2月24日

商铺动迁征收补偿申请书篇二

被申诉人:________________

住所地:________________

法定代表人:_________________

电话:_________________

被申诉人:_________________

住所地:_________________

法定代表人:_________________

电话:_________________

请求事项:_________________

2请求裁决被申诉人向申诉人支付6个月的经济补偿金58390.5元;

3请求裁决被申诉人向申诉人支付07年度年休假的折抵补偿款1318元;

5请求裁决被申诉人承担本案的全部仲裁费用。

事实和理由:_________________

20_______年7月申诉人应聘到被申诉人______________医疗(上海)国际贸易有限公司工作。申诉人依据相关规定与被申诉人西安______________企业服务有限公司签订了《聘用中国员工合同》。该合同约定:_________________根据工作需要,申诉人到聘用方被申诉人_______医疗(上海)国际贸易有限公司西安办事处工作。合同期限为:_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申诉人西安外国企业服务有限公司按照国家和本市的有关规定,为申诉人参加养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。

在劳动合同到期后被申诉人西安______________企业服务有限公司与申诉人又续签了四次劳动合同,最后一次签订的劳动合同的到期日为200______________年4月30日。

20_______年6月22日被申诉人______________医疗(上海)国际贸易有限公司向申诉人发出解除劳动合同的通知,要求申诉人在20_______年7月15日将相关工作进行交接。20_______年7月15日被申诉人______________医疗(上海)国际贸易有限公司停止了申诉人的工作,无奈申诉人被迫离开。

申诉人不清楚被申诉人______________医疗(上海)国际贸易有限公司为什么要解除劳动合同,根据其与被申诉人西安______________企业服务有限公司签订的劳动合同到期日是20_______年4月30日。申诉人多次向被申诉人西安______________企业服务有限公司询问有关情况,在8月2日申诉人收到西安______________企业服务有限公司的通知:_________________20_______年7月15日解除与申诉人的劳动合同。

根据《劳动法》的规定,企业不能无故解除与劳动者的劳动合同。并且依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,企业解除劳动合同应该赔偿劳动者每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,申诉人已在被申诉人处工作超过5年,因此要求被申诉人赔偿申诉人6个月的工资。

申请人:_______

_____年_____月_____日

商铺动迁征收补偿申请书篇三

x公司人事行政办公室:

因公司搬迁至xx地,劳动合同订立时所依据的客观情况(工作地点)发生重大变化,致使劳动合同无法履行,且公司与我们协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。另《劳动合同法》第四十六条第三项规定,应当向劳动者支付经济补偿。

并按照《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定,要求公司依法与我解除劳动合同,并按照法律规定进行经济补偿。

特此申请

望予解决

x年x月x日

商铺动迁征收补偿申请书篇四

村柳叶大郢76号。

申请事由:

请求政府给予拆迁安置补偿待遇

事实与理由:

申请人原户籍所在地为安徽省六安市霍邱县户胡镇,20xx年,申请人全家四代共七人迁入合肥市庐阳区大杨镇大杨村居祝同年购买本村村民阮常青房屋宅基地并签订了购买协议。协议约定,申请人以4000元的价格购买上述宅基地,同村村民阮永江、郑志才等人均在协议上签字确认。随后,申请人又在宅基地的.基础上修建了房屋八间,共计前后四间,占地面积为252平方米。目前因政府要求需要拆迁房屋。然而全家七人自20xx年以来,一直长期持续居住于此,在其他地区均无任何住处或宅基地,符合无房户的相关标准。同时,目前申请人尚有八十多岁的老母亲需要赡养;儿子在20xx年响应国家号召,前往部队服役并荣立集体三等功以及“优秀士兵”等荣誉,复员后,因户口无法迁入父母处,所以户口暂时在大杨镇派出所;媳妇没有正式工作,此外还有几岁的小孙子需要抚养,家庭条件实在极为困难。对此,恳请政府主管部门能够充分考虑到我们家的实际困难,给予相关拆迁安置补偿待遇。

此致

敬礼!

申请人:

年月日

商铺动迁征收补偿申请书篇五

村柳叶大郢76号。

申请事由:

请求政府给予拆迁安置补偿待遇

事实与理由:

申请人原户籍所在地为安徽省六安市霍邱县户胡镇,20xx年,申请人全家四代共七人迁入合肥市庐阳区大杨镇大杨村居祝同年购买本村村民阮常青房屋宅基地并签订了购买协议。协议约定,申请人以4000元的价格购买上述宅基地,同村村民阮永江、郑志才等人均在协议上签字确认。随后,申请人又在宅基地的基础上修建了房屋八间,共计前后四间,占地面积为252平方米。目前因政府要求需要拆迁房屋。然而全家七人自20xx年以来,一直长期持续居住于此,在其他地区均无任何住处或宅基地,符合无房户的相关标准。同时,目前申请人尚有八十多岁的老母亲需要赡养;儿子在20xx年响应国家号召,前往部队服役并荣立集体三等功以及“优秀士兵”等荣誉,复员后,因户口无法迁入父母处,所以户口暂时在大杨镇派出所;媳妇没有正式工作,此外还有几岁的小孙子需要抚养,家庭条件实在极为困难。对此,恳请政府主管部门能够充分考虑到我们家的实际困难,给予相关拆迁安置补偿待遇。

此致

敬礼!

申请人:

年 月 日

商铺动迁征收补偿申请书篇六

尊敬的xxx镇政府领导:

我是xxx,女、汉族、现年xx岁。现为xxx市xxx路富贵豹鞋子专卖店的法定代表人。

在20xx年xx月,在朋友的引领下,和李某某同志以合资合租合经营的模式租用了xxx镇xxx路村民xxx约30平方米的房屋,新开了一家名为“富贵豹”鞋子专卖店。租用房屋后,我与李某某共同筹资开店:其中门面屋面装修(刮瓷粉吊顶安装木地板)共用去4560元,安装灯具约3200多元,加盟费12万元,共筹资金约13万元(每人一半)。店面房屋租期限为20xx年7月到期,距门面到期还差2年2个月。开店当时,我与李某某约定的承诺是:共同出资,共同经营,共同风险,并且以我的`身份证申领了该店的营业执照。

20xx年3月上旬我生病,入院治疗休养一个月时间,在我住院治病期间,一直没有忘记鞋子专卖店的经营。在20xx年3月下旬,我康复回店,让我意料不到的是:合伙人李某某告诉我门面的经营与我无关,门面的征用赔偿款我无关。我当时十分的生气和不满。鉴于当时不便于把矛盾扩大,我与李某某争辩了几句,便不欢而散至今,现鞋子专卖店由李某某一人代办经营。

现在,由于xx镇扩建西区工业区,我们租住的门面面临被解决该门面装修赔偿相关事情,对相关的领导作出如下申请:

1、涉及到相关部门协商解决xx镇xx路“富贵豹”鞋子专卖店所有关于赔付商铺装修,商铺经营的补助问题时,第一时间通知“富贵豹”鞋子专卖店的法定代表人,xxx本人,不允许其它人代替。否则,所协商的一切结论本人将不予默许和赞同。

2、凡是涉及到一切补偿经费的领取,一定由xxx本人全程参与,需本人办结所有手续;否则,由此产生的损失本人一定要追究到底。

特此申请

致xxx镇政府

20xx年xx月xx日

商铺动迁征收补偿申请书篇七

村柳叶大郢76号。

申请事由:

请求政府给予拆迁安置补偿待遇

事实与理由:

申请人原户籍所在地为安徽省六安市霍邱县户胡镇,20xx年,申请人全家四代共七人迁入合肥市庐阳区大杨镇大杨村居祝同年购买本村村民阮常青房屋宅基地并签订了购买协议。协议约定,申请人以4000元的价格购买上述宅基地,同村村民阮永江、郑志才等人均在协议上签字确认。随后,申请人又在宅基地的基础上修建了房屋八间,共计前后四间,占地面积为252平方米。目前因政府要求需要拆迁房屋。然而全家七人自20xx年以来,一直长期持续居住于此,在其他地区均无任何住处或宅基地,符合无房户的相关标准。同时,目前申请人尚有八十多岁的老母亲需要赡养;儿子在20xx年响应国家号召,前往部队服役并荣立集体三等功以及“优秀士兵”等荣誉,复员后,因户口无法迁入父母处,所以户口暂时在大杨镇派出所;媳妇没有正式工作,此外还有几岁的小孙子需要抚养,家庭条件实在极为困难。对此,恳请政府主管部门能够充分考虑到我们家的实际困难,给予相关拆迁安置补偿待遇。

此致

敬礼!

申请人:

年月 日

商铺动迁征收补偿申请书篇八

xx局:

您好!

我是xxx局所属企业的会计xxx。

20xx年,由于发现企业短款,向上级领导汇报后,我的处境更加艰难。20xx年,我服从检疫局人事处的安排,调入检疫局所属企业华津进出口商务服务公司工作。调入之时,被降了工资和多项福利待遇。调入之后又被增加超负荷的工作量。长期以来,国家的'物价多次涨,全民长工资。而我没享受过一分钱的长价待遇,甚至连工龄工资都不能长!造成我精神压抑,生活困难!

现在,我申请补偿。

一、在职期间:(20xx年4月—20xx年9月,共计65个月。)被直接减少部分:

3、上级部门(机关中心、局工会)在四大节日发放的实物及购物卡等。合计每次500元,每年4次,五年共计10000元。

4、加班费:“21人”都有。每月120元。五年共计7800元。

5、工作服:全局职工包括临时工都有。每年1000元。共5000元。

二、额外增加会计的工作(20xx年5月——20xx年12月共52个月)每月600元共31200元。

四、20xx年10月之前享受正式职工的半奖每月500元。84个月420xx年元;年底双新七年7000元。共49000元。

六、20xx年——20xx年期间国家物价上涨,全民长工资,本人一分没长。五年500元,共32500元。

七、长期一人担任两个企业会计兼出纳员工作,并且保管银行预留印鉴的风险管理费。每户每月100元,65个月,共13000元。

八、对退休后的影响:

1、暂按每月影响退休金400元计算:中国人平均寿命72岁,22年共105600元。

合计:贰拾九万贰肆仟肆百捌伍拾元整。294850元。

此致

敬礼!

申请人xxx

20xx年xx月xx日

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