2023年晋升通知文案(通用10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-15 10:25:03
2023年晋升通知文案(通用10篇)
时间:2023-10-15 10:25:03     小编:HT书生

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

晋升通知文案篇一

xx员工:

因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为门店职位,实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干,为公司的发展贡献力量。

xxx公司

年月日

关于晋升的通知

祝贺晋升贺词

医生晋升述职报告

晋升主任达成贺信

晋升副高述职报告

祝贺领导晋升的贺词

晋升领班申请书

晋升通知文案篇二

恭喜您经过x月的`综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核,自xxx年x月1日起成任升你为二级业务员。从这天起,你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点,再接再厉,积极拼搏,努力实现自身价值,成为公司的栋梁之才!

衷心希望你和公司一起蓬勃发展,茁壮成长!

特此通知并表示祝贺!

xx担保公司

年月月

晋升通知文案篇三

您好!

根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的'职位晋升为职位,并自年月日薪酬调整为:

1.基本工资:

2.住宿补贴:

3.话费补贴:

4.交通补贴:

5.餐费补贴:

6.其他:

希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部

年月日

确认(签名):

晋升通知文案篇四

兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

特此通告!

台州招聘网人事部

20xx年12月4日

晋升通知文案篇五

公司全体员工:

我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升为科长,从x年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。

各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的'发展空间。

望公司全体员工以后改称呼为x科长。

青岛x有限公司

xxx

日期:20xx年x月x日

晋升通知文案篇六

z2小姐自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定,自20**年*月1日起,z2小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。

我们希望z2小姐再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩。

***公司

时间

晋升通知文案篇七

您好!

根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的.职位晋升为职位,并自年月日薪酬调整为:

1.基本工资:

2.住宿补贴:

3.话费补贴:

4.交通补贴:

5.餐费补贴:

6.其他:

希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部

年月日

确认(签名):

晋升通知文案篇八

xx员工:

因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为门店职位,实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的`才干,为公司的发展贡献力量。

xxx公司

年月日

晋升通知文案篇九

a自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定,自20__ 年7月1 日起,a由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。

我们希望a再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩。

销售主管职位晋升通知

b 小姐自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定,自 20__年 6月 1 日起, 王____ 小姐由 高级产品专员 升任公司 销售主管 职务。

我们希望b小姐再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩

__

________年____月____日

晋升通知文案篇十

全体同仁:

为了进一步提高公司员工的素质和能力,充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定,各班组基层干部由部门员工民主选举,推选结果如下:

以上当选的四位同事在工作期间业绩出色,工作努力,根据公司的人事政策研究决定,从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位,希望你们能够继续发挥你们的才干,不负重望,与班组同事共同实现目标,为公司的发展贡献力量。

特此通告

x年xx月xx日

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