班主任论坛心得体会(优秀11篇)

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班主任论坛心得体会(优秀11篇)
时间:2023-10-15 12:47:25     小编:HT书生

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任论坛心得体会篇一

随着社会的发展,班主任工作也逐渐由仅关注教育教学转向全面育人。为了更好地开展班主任工作,提升自己的专业素养和教育教学能力,我参加了一场班主任创意论坛,并获得了不少启发和体会。

首先,班主任创意论坛不仅仅是一个交流与学习的平台,更是一个思想碰撞的殿堂。在论坛中,我与来自不同学校的班主任们进行深入的交流与讨论,共同探讨教育教学中的难题和疑惑。在这个过程中,我发现了很多不同的思路和观点,也开阔了自己的眼界。通过与他人的对话,我发现每个人对于教育教学的理解和实践都有各自的独特之处,这让我有了更多思考的空间和思路。

其次,班主任创意论坛呈现出丰富多样的主题和内容,让我受益匪浅。论坛中,讲师们带来了关于教育教学的前沿研究成果,分享了他们在实践中的心得体会。他们介绍了解决学校教育问题的有效经验,并让我们从中受益。例如,一位讲师分享了她的班级管理经验,通过培养学生的自主性和合作意识,取得了非常好的效果;另一位讲师则分享了她的创新教学方法,通过激发学生的兴趣,提升了教育教学的效果。这些案例让我深受启发,也让我在实践中找到了一些解决问题的思路。

第三,班主任创意论坛帮助我认识到班主任工作的重要性和困难。在论坛中,我们不仅仅探讨了如何提高教育教学的质量,更关注了学生的全面发展。我们认识到,作为班主任,我们有责任关心每个学生的成长和发展,不仅仅是在学业上,更是在心理、道德、人格等各个方面。这个过程充满了挑战和困难,需要我们有很强的责任感和使命感,同时也需要我们不断学习和提升自己,以更好地帮助学生成长。

第四,班主任创意论坛提醒我,在班主任工作中要注重实践和分享。在论坛中,我们不仅仅听取了讲师的分享,也有机会结合自己的实践经验进行交流。这使我认识到,班主任工作是一个实践和反思的过程,只有将理论与实践相结合,才能更好地开展班主任工作。同时,我也意识到将经验分享给他人的重要性,在分享的过程中,我们不仅能够帮助他人,也能够通过与他人的交流,不断提升自己的能力。

最后,班主任创意论坛让我意识到,班主任工作是一项充满快乐和成就感的事业。在论坛中,我看到了许多优秀的班主任,他们的付出和努力为学生的成长做出了巨大贡献。与他们交流和学习,让我更加坚定了做好班主任工作的信心和决心。作为班主任,我们能够触摸到学生的心灵,见证他们的成长,这种快乐和成就感是无法用言语表达的。

通过参加班主任创意论坛,我深感收益匪浅。论坛不仅提供了一个平台,让我们交流和学习,更帮助我们认识到班主任工作的重要性和困难,提醒我们注重实践和分享,同时也让我们感受到班主任工作的快乐和成就感。尽管在班主任工作中会遇到各种困难和挑战,但在论坛的启示下,我相信只要不断学习和提升自己,就能够更好地开展班主任工作,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

班主任论坛心得体会篇二

教育是一项非常重要的工作,不仅要传授学生知识,更重要的是培养他们的品德和能力。作为一名班主任,我深知自己肩负着重要的任务,为了更好的承担这份职责,我参加了许多班主任专业论坛。在这些论坛中,我不仅获得了很多知识,更深入感受到教育的意义,接下来我将与大家分享我的心得体会。

第一段,班主任论坛让我深刻认识到教育是一项深奥而复杂的工作。在参加论坛的过程中,我了解了很多教育学理论和方法,对于教育的本质和特点有了更深入的了解。同时,我也认识到教育是一项系统而综合性的工作,需要班主任综合运用各种资源和手段,全面培养学生的智、德、体、美等方面。

第二段,班主任论坛让我更具备教育思维和教育能力。在论坛中,我结合自身工作实践,学习了很多先进的教育方法和策略,掌握了一些必要的教育技能和工具。尤其是得到了一些实用性很强的教育案例和经验,让我更好的了解学生,为学生能力和素质的发展提供了良好的保障。

第三段,班主任论坛让我更好的与同行交流和沟通。在论坛中,我不仅学习到了很多专业知识,还与其他班主任建立了良好的联系和合作关系。通过与同行的交流和安排,我结识了许多优秀的教育工作者,也得到了许多有益的建议和指导。这些都让我更加深入的认识到了教育的重要性和使命感。

第四段,班主任论坛让我认识到班级管理和组织的重要性。在班级管理方面,我学到了很多班级管理的方法和技巧,对于如何建立班级规范和班级文化,如何与学生进行交流和合作,如何协调家长、学校和社会等各方面的关系都有了更深刻的理解。在组织方面,我也通过论坛学习到了很多班级活动的筹划和组织技巧,为班级活动的顺利开展提供了很好的为基础和保障。

第五段,班主任论坛让我拥有更强的责任感和使命感。作为一名班主任,我深知自己的工作是十分重要的,不仅要传承知识,更要树立良好的品德和态度,为学生胸怀远大的理想和志向奠定宏伟的基础。因此,我不仅会不断努力提升自己的教育保障能力,也会积极参加各种学习和探讨班主任教育的活动,全力献身于教育的事业当中。

总之参加班主任论坛,让我更好的了解到教育的本质和意义,获得了更广泛的知识技能和经验,得到了更良好的交流和合作机会,更为重要的是,拥有了更强烈的责任感和使命感。在今后的工作中,我将更加努力地投入到教育事业中,坚持以学生为中心,持续探索和实践,为学生的成长和发展贡献自己的积极力量!

班主任论坛心得体会篇三

为了让班主任把班级管理得更好,加强各班主任之间的交流与学习,让班级管理更轻松愉快。也为了实现全员育人的目的。8月22日下午,我校全体教师齐聚四楼会议室召开了“天道酬勤亦酬术”班主任论坛会。在这次论坛会上,许多优秀的、有经验的班主任向大家介绍了他们多年积累的、行之有效的班级管理小妙招,让我获益良多。听了6位班主任的发言后,我对管理学生也有了新的看法和思考。

第一、走近学生、和学生做朋友

作为班主任就应该走近学生,亲近学生,与学生建立一种和

第二、和学生一起共同管理好班级,形成班集体荣誉感

班主任作为班级管理者,组织者,是这个班级的大班长,班主

任要拿出真诚之心和学生共同成长和进步。作为“一班之长”,班主任首先要有一颗真诚的心,表现为尊重学生,放下权威,倾听学生的心声。尝试着用各种办法与孩子们交流学习和生活的真实之感,从而让学生信任你、喜爱你。同时作为一个班主任在班级管理中,要宣扬正气,要用人格魅力去影响学生,孩子喜欢你,说明你做班主任很成功。于老师的话让我感触很深,确实,在这个集体中,老师只不过是领头雁、引路人而已。班级的大小事务可以先征求一下同学们的意见,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,不可专制独裁,搞家长制。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中不一定能体会得到。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,既要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,健康成长,成为一个有用之才。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

第三、树立良好的班风,形成正确的舆论

学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,你追我赶,爱班好学的争优精神,这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其他各项工作的基础,是建设好班级的法宝。张存莲老师在交流会中提到了,做好学生的思想工作,让每一个学生形成班级共性,树立一个共同的目标,争做全校最优秀的班级和最优秀的学生,在班级管理中要形成正确的舆论,让每个学生都知道什么是对的,什么是错的,什么能做,什么又不能做。用学生中好的风气去影响学生,了解学生的心理动态,并及时做好引导。班主任也要以身作则,用自己的一言一行去影响学生,用自己的爱心去教育好学生。我国著名教育家陶行知先生有句名言:“学高为师,身正为范。” 意思是说教师必须业务精湛,知识渊博,有高超的教学教育能力;必须具有高尚的人格,以自己的道德标准去影响学生。因此作为班主任理应言传身教,热爱这个家。爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。

不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,因材施教。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,并给予更多的爱心和耐心。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没独立思想的孩子,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级落后,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。形成良好的班风班貌,大家互相帮助、互相学习,共同进步。

第四、班主任要作好联系、纽带的作用。

作为班主任还要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡,班主任是一个班的主心骨,对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价,会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科教师,无视副科教师的想法,这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对学生的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。学生尊重各科教师,教师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。我们知道,学生来自全国各地,可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系,因此,对于任何一个班,都不可能关起门来搞建设,必须要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,取长补短,共同进步。

第五、作好家校沟通

在我们学校,多与家长沟通,这一点显得尤为重要。要想真正把一个孩子教好,需要班主任和家长的及时沟通、互相配合。就如何静老师所说的,家长是孩子的第一任老师,孩子有样学样,家长做得不好,学生还能学得好吗。班主任要拿出真诚之心和家长沟通交流。学生有进步了或犯错了,要及时跟家长说,让家长及时了解学生的情况,一个班级的管理离不开家长和其他任课老师的共同努力。在这次交流中,各位老师都提出了要与家长和谐沟通,把家长当朋友,换一种和家长沟通的思路和方式,用平等、融洽、真诚的方式去和家长交流。让班主任和家长之间建立“体谅、关心、配合”的桥梁。只有如此,大家才可以齐心协力引领孩子不断进步。

第六、转化后进生,一个不能少作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。由于多种因素的影响,加上二小这里的学生基本上都是外来打工的子女,父母长期在外边打工,孩子在家里没人照看,可想而知,由于在家没人教育的原因,孩子的学习成绩肯定不是很理想,因此每个班都有或多或少的后进生。我们都有这样的想法,当教师难,当一个称职的教师更难。

那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。正如白丽芳老师在班主任工作交流会中提到的,如学生瞪了你一眼,是不是学生对你不好,或是你的工作哪一方面做得不好,下去要自我检讨一下。在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。如于晓菲老师提到的首先把真诚的爱给予后进生。做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。并用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

通过这次“天道酬勤亦酬术”班主任论坛会,让我深深地体会到:班主任工作是平凡而繁锁的工作;班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多心血;班主任工作是一门学问,也是一门艺术,育人无止境,管理无边际,作为班主任,累中也有很多快乐。

班主任论坛心得体会篇四

第四届班主任论坛于某某日在某某地开幕,众多班主任齐聚一堂。开幕式上,主持人介绍了论坛的主题和参与嘉宾,激动人心的是,还有一些跨校区、跨省份、乃至跨国界的班主任参加本次论坛。此外,论坛还邀请了相关领域的专家学者进行演讲和交流,为大家带来最新的教育方向和方法。

第二段:专家演讲

本次班主任论坛共设有多场专家演讲,其中包括了“学生评价与能力培养”、“教育云端”、“班主任声音”等多个主题。经过专家讲解和主持人的提问环节,与会者们从中了解到了许多班级管治、人际关系处理、学生心理健康等实用建议,尤其是教育云端方面,使得大家对未来教育发展趋势有了更加清晰的认知。

第三段:互动交流

除了专家演讲之外,本次班主任论坛还设有互动交流环节。在“班主任案例分享”和“分组讨论”等环节,班主任们纷纷分享自己的教学经验、管理策略和教育心得,大家互相交流、学习、借鉴,相信会在接下来的日子里对自己的工作产生极大的启示和帮助。

第四段:总结发言

本届班主任论坛最后由主持人进行总结发言,表扬了参与者的热情和专业水平,同时也提出了班主任工作中的压力和挑战,呼吁大家加强自我管理和情绪调节。在经过本次论坛的培养和启迪之后,相信班主任们一定能够以更加引领的态度和价值观回到班级中,为学生营造和谐、优美的学习环境。

第五段:结束语

此次班主任论坛的举办不仅实现了班主任间的深入交流,还展示了学校关注和支持教师专业成长的态度。希望班主任们能够将这次论坛的成果运用到自己的实际工作中,并学以致用,不断探索适合自己班级的教育方法和管理方式,真正成为学生成长的引导者和榜样。

班主任论坛心得体会篇五

本人于七月四、五号参加了庆阳市第三届教育论坛——“我当班主任”,作为期末繁忙倦怠时期,参加如此认真策划的论坛,无疑是身心受洗礼的时刻。担任班主任工作几年来,我只想用简单的文字记录我学到了什么。

西峰区向阳小学的郭瑛,说了这样一句话,让我感受到她的认真与执着:如果你是金子,我就是镜子,让你更加光彩夺目;如果你是沙子,我就是蚌,让你成为璀璨的珍珠。这位年轻女老师,利用亲子交流卡,定期召开家长会这样的工作方法,同时给我们讲述了作为班主任的爱之苦、爱之甜、爱的真谛、爱的力量,爱之责任是激情与智慧。所思:被学生作为崇拜性的人物,始终用爱心、责任、激情与智慧灌溉和滋润这些孩子们是多么的可贵。

让寻常的日子多些回味给别人以阳光,首先自己要充满阳光改变自己,改变自己才能改变他人,改变我们能够改变的,适应我们所不能改变的,努力我们能够努力的新的学生观,天生其才必有才,天生其才必有用,人人有才,人无全才,扬长避短,人人成才这是来镇原县平泉中学祁来苍老师的报告,他不仅有着丰富的理论知识,而且亲自到乡村学校当志愿老师,将实践与教学结合起来,这样的亲身经历,他的报告更能打动我们。所思:多学多思,在思想上不断丰富自我,做一个有思想的教育者,让自己所做的事情有理所居,班主任教育上升到一个更高的理论层次,自己做的每一件事会觉得更有意义、让寻常的日子多些回味。

华池县第二小学的刘瑞霞老师,在她讲的“倾听花开的声音”中提到教育是农业,不是工业。班主任工作就好比花开的过程,当然花开有道:学会宽容,多元管理,历练自我。我思:在小学班级管理中要仔细观察细节的同时,对学生要有爱,更要学会爱,用自配秘方的那桶水来浇灌他们。

华池二中的靳小英老师对学生赞扬性的评价,如你太有才了,一切皆有可能等等。宁县和盛中学南娟娟老师的偏爱后进生,严爱优等生的独到观点。庆化学校的赵振科老师的心灵日记。华池职中刘宏文老师的班级管理中的五忌等。

总之,三十五位班主任的报告中,虽然只有资历颇深的几位班主任已形成了自己的工作理念和思路,但是每位班主任的一线的工作方法和经验,就是最值得借鉴的直接经验。班主任的成长过程,不就是从摸索中总结,由直接经验上升为理论框架,从而有理论支撑自己的教育教学。比如,有一位班主任每天晨读时间,和学生一起做一种“加油站”的活动,学生在音乐的伴奏下,一起做简单的律动,清晨学生的手和脑得到了活动,这无疑是很好的方式,当学生早上刚到校精神不佳的时候,这样的韵律活动是很值得借鉴的。

班级内外随处都是习惯的标语,让班级的墙面都成“说话”,成为学生耳濡目染的学习渠道,让教室成为一本书。同样还有一位吸引人的班主任,她的主题是,沐浴书香,走进文化,班级里建立了“我是小书虫”的图书角,每月更新图书,通过视频我看到图书角干净整洁,真正起到了图书角的作用。“班主任简介、寄语、班级照片”,班报的承办,都为自己的班级管理增色不少。

爱心启迪了智慧,智慧促进了成长,成长中打造文化。总的来说,整天的学习活动促动人去思考,促进我想照着这些方式去做。

班主任论坛心得体会篇六

为了让班主任把班级管理得更好,加强各班主任之间的交流与学习,让班级管理更轻松愉快。也为了实现全员育人的目的。8月22日下午,我校全体教师齐聚四楼会议室召开了“天道酬勤亦酬术”班主任论坛会。在这次论坛会上,许多优秀的、有经验的班主任向大家介绍了他们多年积累的、行之有效的班级管理小妙招,让我获益良多。听了6位班主任的发言后,我对管理学生也有了新的看法和思考。

作为班主任就应该走近学生,亲近学生,与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系,用心去了解学生的一切,用爱去管理班级。其中于晓菲老师提出的作为一个班主任首先要了解学生,关爱差生,就是要迅速融入到学生中,与大家打成一片,及时了解学生对学习、生活、学校、社会的看法,要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。于晓菲老师还例举了关爱差生的事例:摸摸差生的头,握握差生的手等。让他们知道每个人都是这个班集体的一份子,学生是这个班集体的一份子,老师也是这个班集体的一份子,老师和学生是平等,只不过是他们的大哥哥大姐姐,比他们懂得多点而已。但是在学习中,在生活中每个人是一样的,班集的管理和建设更需要每个学生和老师一起来共同维护,就像一个家庭一样,少了谁都不行。

班主任作为班级管理者,组织者,是这个班级的大班长,班主任要拿出真诚之心和学生共同成长和进步。作为“一班之长”,班主任首先要有一颗真诚的心,表现为尊重学生,放下权威,倾听学生的心声。尝试着用各种办法与孩子们交流学习和生活的真实之感,从而让学生信任你、喜爱你。同时作为一个班主任在班级管理中,要宣扬正气,要用人格魅力去影响学生,孩子喜欢你,说明你做班主任很成功。于老师的话让我感触很深,确实,在这个集体中,老师只不过是领头雁、引路人而已。班级的大小事务可以先征求一下同学们的意见,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,不可专制独裁,搞家长制。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中不一定能体会得到。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,既要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,健康成长,成为一个有用之才。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,你追我赶,爱班好学的争优精神,这种精神从何而来?它于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其他各项工作的基础,是建设好班级的法宝。张存莲老师在交流会中提到了,做好学生的思想工作,让每一个学生形成班级共性,树立一个共同的目标,争做全校最优秀的班级和最优秀的学生,在班级管理中要形成正确的舆论,让每个学生都知道什么是对的,什么是错的',什么能做,什么又不能做。用学生中好的风气去影响学生,了解学生的心理动态,并及时做好引导。班主任也要以身作则,用自己的一言一行去影响学生,用自己的爱心去教育好学生。我国著名教育家陶行知先生有句名言:“学高为师,身正为范。”意思是说教师必须业务精湛,知识渊博,有高超的教学教育能力;必须具有高尚的人格,以自己的道德标准去影响学生。因此作为班主任理应言传身教,热爱这个家。爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。

不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,因材施教。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,并给予更多的爱心和耐心。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没独立思想的孩子,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级落后,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。形成良好的班风班貌,大家互相帮助、互相学习,共同进步。

作为班主任还要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡,班主任是一个班的主心骨,对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价,会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科教师,无视副科教师的想法,这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对学生的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。学生尊重各科教师,教师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。我们知道,学生来自全国各地,可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系,因此,对于任何一个班,都不可能关起门来搞建设,必须要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,取长补短,共同进步。

在我们学校,多与家长沟通,这一点显得尤为重要。要想真正把一个孩子教好,需要班主任和家长的及时沟通、互相配合。就如何静老师所说的,家长是孩子的第一任老师,孩子有样学样,家长做得不好,学生还能学得好吗。班主任要拿出真诚之心和家长沟通交流。学生有进步了或犯错了,要及时跟家长说,让家长及时了解学生的情况,一个班级的管理离不开家长和其他任课老师的共同努力。在这次交流中,各位老师都提出了要与家长和谐沟通,把家长当朋友,换一种和家长沟通的思路和方式,用平等、融洽、真诚的方式去和家长交流。让班主任和家长之间建立“体谅、关心、配合”的桥梁。只有如此,大家才可以齐心协力引领孩子不断进步。

作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。由于多种因素的影响,加上二小这里的学生基本上都是外来打工的子女,父母长期在外边打工,孩子在家里没人照看,可想而知,由于在家没人教育的原因,孩子的学习成绩肯定不是很理想,因此每个班都有或多或少的后进生。我们都有这样的想法,当教师难,当一个称职的教师更难。

班主任论坛心得体会篇七

教育是一个很重要的事业,教育质量关系到国家和每一个家庭的未来。而班主任作为学生最亲近的一位老师,不仅要对学生成绩负责,更要关注学生的心理和行为问题,给予他们的正确引导和关爱。如何提高自己的教育思想和教学水平?班主任论坛便是一个好的平台。在班主任论坛中,班主任们可以分享经验,探讨问题,共同提高自己的教育水平,进而更好的为学生服务。

第二段:班主任论坛在教育中的价值

班主任论坛的价值在于它提供了一个互相交流和学习的平台,班主任们在这里可以互相启发、交流经验,分享自己在班级管理、教育思想、学生心理方面的理解和实践。而这些交流和分享对班主任们进行教育、管理、教学更加有效。同时,班主任论坛也是一个开放的平台,让每一位班主任感受到了教育工作者的共同价值和信仰。

第三段:班主任论坛中的心得体会

我在班主任论坛中学到了很多经验和技能。首先,我学会了更好的掌控和管理班级,创造更好的学习氛围,合理规划教学进度和方法,更好的与家长和学生沟通。其次,我在班主任论坛中得到了很多关于学生心理的帮助,这对于我更好的开展教育工作,调整心态,处理教学问题非常有帮助。最重要的是,我在班主任论坛和一些教育大咖们进行交流,从中了解到了不同地区、不同类型学校的教育管理方法和成功经验,极大的拓展了我的教育思路。

第四段:班主任论坛中的成果和收获

班主任论坛中,我在加强自己班级工作质量方面有了新的视角,学会了定位和规范班级管理的方法,这让我班级工作的效率大大提高了。同时,在心理教育方面,我开始更加关注学生的内心感受和需求,通过问候每个学生,慰问一些挫折的学生,有效的促进了学生的心理成长。最重要的是,班主任论坛扩展了我的教育观和理念。我可以践行先进的教育理念,更好的为学生提供服务和帮助。

第五段:结论

总体上,班主任论坛是一个不可或缺的平台,班主任们可以通过这一平台分享各自的工作经验和成果,比较自己的教学方法和思路,从中吸取经验、借鉴、学习、提高。同时,在班主任论坛中,我们能够知道我们的同行们正在为教育做着什么,这样能够让我们感受到我们是同一个阵营的,我们能够共同面对挑战,携手为学生创造一个更好的教育环境。班主任论坛给了我很多启示,我要不断学习,不断完善自己的教学和管理能力,用心服务每一位学生,用实践证明我的工作。

班主任论坛心得体会篇八

尊敬的各位领导、各位老师:

大家晚上好!

5月11日学校安排我们所有班主任参加了《略阳县班主任培训》,本次培训活动听取了全国优秀班主任梅洪建老师所做的报告《做一个不瞎忙的班主任》和“全国首届优秀青年班主任”杨兵老师所做的报告《四项修炼提升班会魅力》。

在培训学习中,我深深地感到班主任工作任重而道远,更懂得了如何去做一名合格的班主任,以及今后我在班主任这个工作岗位上的努力方向。现将我的一点体会总结如下:

梅洪建老师给我的第一印象是长相普通、一脸斯文,但是其思维却充满着张力,通过他的讲述,使我认识到作为一位合格的班主任要敢于创新、敢于实践,并且善于从实践中不断总结经验教训,不断完善班级管理体系,才能在工作中有所建树。

梅老师首先从班主任工作的本位入手,指出班主任“该”做的事,提供给班主任一条简洁而“轻松”的带班之路。现代管理学之父彼得·德鲁克说:比起正确地做事,做正确的事更重要。在教育中,我该做什么,比我能做什么重要得多,找到我该做的事,是避免瞎忙的关键。那么哪些是班主任该做的,梅老师告诉我们应该从下面几点做起:

级事故、发展学生能力,他说”无事生非,有事不生非”。给学生找事做,让学生有事做。我对这一点的理解就是要求班主任为学生设计各种有意义的活动,通过参加活动,让学生有事可做,比如学生自带跳绳,皮筋,乒乓拍,也可鼓励学生下课多看书,多阅读,即锻炼他们的各项能力和素质,又避免梅老师说的无事生非。把学生的注意力和兴趣调动到有益于成长的地方,否则我们不“找事”,学生就会转移视线关注一些和学习无关的甚至有害的信息,从而影响他们的成长。

这一点,我觉得就是我们常说的教育不仅仅是学校的事,更是全社会的事,我们对教育的理解不能局限于学校,要放眼于全社会,学校教育要和家庭、社会密切联系,家长和其他与学生成长有关的人都要参与进来,班主任在这里扮演的是一个协调者的角色,各方面的教育资源和教育力量都通过他来融合,使资源配置最优化!最高效,尽最大力量让学生受益。

梅老师的班级中没有班干部,而是建立了班级委员会,成员都非常团结,拥有集体荣誉感,但在处理班务工作中委员会之间可以有良性竞争,学生在完成老师交代的任务时都比较积极,再加上学生的竞争意识强。所以每一个班级委员会的成员都比较有责任心。

回望自己以往的班主任工作,面对班级中的突发事件、问题学生的教育方式南辕北辙、甚至是背道而驰,使我感到一度迷茫:作为年轻班主任的我,我究竟该怎样做才能实现真正的走进?为什么觉得有时也放低己,认真倾听了学生生命成长的诉求,可好像并不能真正的走进学生,听了梅老师的讲座我渐渐悟出:作为班主任,我们只有顺应学生成长的价值取向,去有效地激发学生成长的内在动力,虽然这样有时会冲击我们班主任自己内在的价值取向,但如果我们牵着孩子们走,无疑会置学生的成长于不顾,扼杀他们创造的积极性。让我明白,班主任只有“放低自己,顺应学生成长的需要,给学生搭建动起来的平台”,才能激发学生学习的潜能,唤起孩子们的生命的动力,使班级进入良性运作,从而实现班级发展的美好愿景。明白了班主任该做的事情,就会使自己从忙碌的状态中回归自我。

成功者会把窄路走宽,因为他心中装着远大的理想”。梅老师是聪明的班主任,睿智的成功者!他的聪明在于他把班级还给了学生,让所有的学生动起来,激发了学生成长的渴望!我想,班级管理若有“法宝”这样的东西,那必然是班级文化血液中流淌的类似于“给学生搭建一个平台,让学生动起来”这样的教育价值取向。很多时候的教育成果其实只是瞬间的触动,时间会消解这种教育成果。所以说一次教育的效果,哪怕孩子当时痛哭流涕,那也很可能只是一次表层的调节而已。正如我们拉橡皮筋,它有弹性度,每一次拉它都是一次表层的改变,一旦松手,又会回归到它原始的情况。孩子的这个心理事实就决定了要改变一个人是很难的。所以,我们不能夸大教师的教育能力,尤其是不能夸大一次教育的效果。

灵动于形式创新;

激发于深入交流;

执着于精神关怀。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作,总之,做为一名年轻的班主任,在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名合格的班主任。

班主任论坛心得体会篇九

尊敬的领导及各位同仁:

大家下午好!

在学校领导的正确安排下,有幸和诸位同仁在这历史名城xx,在我的母校xx师范大学附近,风景秀美的xx宾馆内纵谈教育,交流经验,切磋教艺,兼有放飞心灵、怡悦情性之效,真是一举两得,殊为快慰!这次,奉朱主任安排,叫我代表彭岭分校老师发言交流,不揣鄙陋,将我在分校三年来的见闻及工作体会向诸位汇报,不足之处,敬请批评指正!

分校僻居远郊,大部分老师住家都与其相隔较远。以我本人来说,我家与彭岭相距5公里,加上三年来路况一直不太好,每日起早歇晚,来去匆匆,风雨无阻,十分辛苦!前年我初到彭岭,大道翻修,雨雪天气,简直寸步难行!而通向校园的最后几十米,是直到现在才初具规模的。以前,校园里也没有老师歇息之所,中午小憩,只能搬几条椅子搭成简易的沙发将就一下。现在,条件虽有所改善,但包括食堂就餐的不适等许多方面,还在困扰着彭岭分校的老师们。然而,我要说的是,纵然有许多生活上的困难,彭岭分校的老师们,都能任劳任怨,坚守岗位,严格自砺,倾情奉献,为将彭岭分校打造成xx县无数虽遭挫折却心怀理想的复读学子求学成才的神圣殿堂而忘我工作!而分校成立四年来,也已经以优质的教育教学,培养出一批批成绩优异的学子,取得了耀眼的'成绩!我本人自xx年到分校工作,担任文复班主任,三年来成绩稳中有进,今年更是以58人参考,一本达线13人、二本达线38人,三本达线49人,还有2人达艺术本科线的骄人成绩,创造了彭岭分校文复教学的新辉煌!

回想这三年来,从上任初的战战兢兢、如履薄冰,到现在的淡定从容、乐观自信,我想这应该有一个不断成熟、不断进步的过程。这一过程,毫无疑问,始终陪伴着领导的信任和鼓励,陪伴着同事的精诚团结和相助,也陪伴着自我奋斗、一路打拼的汗水和心血。在这里,我拟从三个方面谈一谈我对班主任这份神圣工作的一点体会。

班主任要懂得与学生交心。

记得多年前班主任论坛上传波老师曾引用成都武侯祠对联,“能攻心则反侧自消,不审世则宽严皆误”,提出“攻心”之说。我认为,这是极其精当的说法。班主任与学生之间,一定要结成最亲密的关系,而结成这种关系,不仅要靠高尚的德行让学生尊敬,靠精湛的教艺令学生钦服,靠良好的成绩令学生信任,还需要老师身上特有的亲和力让学生自愿、自觉地走近你,信赖你。而老师的亲和力,又并非指和学生嘻嘻哈哈,打打闹闹,甚或称兄道弟,你我不分,而是以一种平易宽厚、温和关爱为人格特质,对学生产生的一种磁吸效应。而这一点,其实我自己做得也许还很不够。

我这个人,也许曾有几分古代知识分子的清高自许的臭毛病,对看不惯的人和事也许过于峻厉,对学生身上存在的缺陷和污点缺乏容忍度,心情不快,就难免形之于色,眼放冷光,面罩寒霜,令学生望而生畏,难以亲近。其实,我倒是个面寒心热、外表峻厉而内心柔软的人,和我打交道比较多的人都了解我,我绝对是个与人为善、率性随和的人。但学生往往并不了解你内在的东西,他们只从你的外在表现来判断你对他们是否有足够的关心,你是否真心的尊重他、关爱他,是否愿意走进他们的内心,了解他们心中的种种苦闷,倾听他们成长过程中遭遇到的种种烦恼。一句话,你是否真心实意地愿意降尊纡贵,放下师道尊严,不仅做学生的良师,更愿做他们的益友,真正成为他们成长途中那短短的一年时光里的青春陪伴人。我想,老师只有有了这样的自觉,才能做到放下身段,做学生的陪伴者、倾听者、帮助者,最终才成其为学生成长途中的引领者。

拉近师生关系。

不要让自己显得过于“高大上”。有时,我认为老师与其一味地向学生展现自己的完美和强大,不如也偶尔向学生流露出你的无奈、痛苦、缺陷和脆弱的一面,因为后者,往往是柔性的一面,更易触动学生敏感的心灵。譬如,我曾听闻过这么一件事。班上有几位调皮的男生又违纪了,班主任怒不可遏,铁青着脸,喝令这几位犯事者到办公室挨训。劈头盖脑一顿训斥之后,班主任看这几个家伙,扭着脖子,涨红着脸,一幅很不服气的样子,自然更是生气。但这个时候,这位老师见自己的雷霆之怒并无效果,于是改变了“策略”,让几个学生在办公室罚站,自己为显示强大,翘起二郎腿,哼着小调,优哉游哉地在电脑上玩起了游戏!其实,我知道,这位班主任此时心中,正是又气又急,伤心伤肝,对这些不听话的学生有着恨铁不成钢的无可奈何的痛苦。

但这位老师在教育学生的方法上却是犯了大错,他不知道青少年正处于心理逆反期,正是精力旺盛热血方钢的时候,一看老师这么厉害,正好,“与天斗,与地斗,与老师斗,其乐无穷!”这一次我们犯了错,你那么强大,让我们罚站,你优哉游哉地玩电脑,下次,一定玩一次更大的事,看你还轻松得起来!所以我说,与其老师装强大,不如老师袒露心扉,展现真实的自己。你要向学生表现出来,我已经被你们这些不听话的东西气着了!

即使你已经做到了淡定从容,也一定要“表演”出自己受气受伤害的模样。你要唉声叹气,你要痛心疾首,你要手摸你的胸口,做出一幅伤心伤肝的样子,一句话,你要把你的无奈、痛苦、焦灼、脆弱的一面也毫无遮掩地暴露给学生。你这样做的结果,不仅不会引来学生对你的轻视,相反,学生是单纯的,他们反而会因为自己的无知、愚蠢、不求上进、辜负了老师期望,甚至给老师带来巨大伤害而深深内疚、不安。有了这种不安和内疚,教育的机会就来了,再对他循循善诱,对他提出规范,学生才有可能接受和改正。所以我说,教师适当的时候,向学生流露出自己脆弱的一面并不可怕,相反,偶尔暴露出人性中固有的一些弱点反倒使老师更真实、更容易亲近。

班主任论坛心得体会篇十

10月14-15日两天我参加了《第四届中国阜阳全国中小学班主任高峰论坛》的学习,给我感受最深的是迟希新教授的讲课,通过他的讲授,我更加明白了作为一个合格班主任应具哪些素质,面对职业倦怠怎么调解自己。

班主任是班集体的组织者,教育者和管理者;是沟通学校,社会和家庭教育的桥梁;是联系科任教师的纽带;是落实学校各项工作的中坚力量,肩负着培养学生良好行为习惯的神圣使命;是班集体的一面“旗帜”;是学生聚焦的“中心”。因此对班主任的素质提出了更高的要求,首先作为一名班主任应具备以下素质:

首先班主任是接触学生频率最高的老师,心理学研究表明接触频率决定了人与人的关系,作为班主任一定要有恒心多接触多了解学生,了解了学生,才能更好的教育学生,减少教育冲突。还要明白,学生是不容易改变的,一次两次的教育是不会取得多大效果的,一定长期对学生进行教育引领,才能让学生朝教师的教育目标靠近。

教育学生有耐心,首先要让学生把话说完。他举的一个例子让我感受颇深。二战时期有一名美国军官准备组织一个敢死队,他让士兵听口令,愿意加入的向前一步走,他刚喊过口令,来了一份让他签字,当他签字后,发现士兵站的整整齐齐还是一排,他非常生气,骂这些士兵都是懦夫,一个士兵要解释,他骂的更凶说别找借口,这位士兵不顾他的骂还是硬把话说完了,长官,刚才你签字的时候,我们全体向前一步走了。军官这时非常内疚,这么好的士兵我还骂他们,发誓以后无论遭到什么事都要让士兵把话说完。想想我们教育工作者是不是也犯过这样的错误呢?我们也要耐心倾听学生的话语,听完后再作处理,免得后悔莫及。

重视德育要从教育学生学会感恩开始,而感恩教育要从身边最亲的人做起,比如父母。感恩不一定要有本事后才去做,而是要从小事做起。感恩要及时,不要等到“子欲养而亲不待”的地步。

面对职业倦怠问题,迟博士也给出了很好的建议。

我国的国情决定了,我国在很长一段时期内依旧是穷国办大教育,班额过大,教师缺编,经费投入不足等诸多问题,在短时间内很难得到较好的解决。当我们面对这样一种无力改变的工作环境时,采取一种什么样的工作和生活方式,是十分重要的。积极的工作态度激励我们不断成功,良性的循环又将使我们最终赢得工作;抱怨眼前的工作环境,则令我们意志消沉,恶性循环又会让我们丧失起码的工作信心与希望。调整自己的心态,当没有更好的环境给我们机遇的时候,先干好眼前的事情,毕竟机遇是不会青睐那些毫无准备的人的。当我们真正学会生活,学会以正确的心态去面对工作,我们一定会发现我们的生活是这样精彩。法国雕塑大师罗丹说过:世界并不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。当我们走近学生,聆听他们心灵的声音,我们一定会为他们那丰富的内心世界所震动.也只有走进学生的生活,师生间才会真正建立起一种平等和谐的人际关系,教师工作的创造性才拥有了不竭的源泉。

教育是面向未来的事业,是为未来的一个不知名的世界培养人才的。而教师便是为这项未来事业辛勤耕耘的人。素质教育的目的是促进人的全面发展的同时,张扬学生的个性。因此,我们在看到学生横向差距的同时,也要看到每一名学生的纵向提高;在看到学校这个小教育的同时,也要关心民族教育这个大教育。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。要担起这样一个关系祖国未来命运的重担,没有远大的理想是不行的。徐特立说过,一个人有了远大的理想,就是在最艰苦的时候,也会感到幸福。当我们树立起了为民族的教育事业而奋斗的远大理想,确立了共同的教育愿景,生活和工作就有了坚定的方向,我们的劳动才会苦中有乐。

教师被认为是精神上最富有的人,可现实并不是这样。伴随着教师工资水平的提高,物质生活逐渐得到改善,精神生活滞后的问题日益突出。由于教师的职业特点,参加社会文化活动和出入社会文化场所的机会都很少,而校内开展的教工文化活动就更少了。同时,在这个“物欲横流,精神缺失”的社会里,教师群体中也很少有人愿意独守“窗前读书”这片净土。书籍是人的精神食粮,文化是民族的精神血脉。离开了精神的支撑和文化的涵养,教师的完美形象就会黯然失色,教师的生活也会变得庸俗。读书是一种习惯,更是一种境界。无论工作紧张与闲暇,都能够坐下来,读点诗词,看点名著。既可以陶冶情操,又可以调节情绪,缓解工作上的紧张与疲劳。

职业倦怠是一种职业现象,也是一种心理状态。它影响着教师个体的工作和生活,制约着教育教学工作的实施,阻碍着学生健康心理的形成。消除教师职业倦怠,学校和教育主管部门都承担着各自的责任,然而教师首先应当成为拯救自己的“上帝”。

班主任论坛心得体会篇十一

第四届班主任论坛于20XX年XX月XX日在XX市成功举办。本次论坛由XX教育局主办,旨在为全国各级学校的班主任提供一个交流学习的平台,共同探讨如何更好地做好班级管理工作。本次论坛囊括了多个方面的研讨报告、经验分享、教育科技展示等内容,对参会者提高班级管理能力、增强专业素养起到了积极的促进作用。

第二段:会议关键议题

本次论坛共涉及多个关键议题。其中,关于教育科技的应用和班级考核的评价体系引发了与会者的广泛关注。在教育科技的应用方面,与会者们纷纷分享了自己班级内成功运用微信、QQ群、班级博客等新型应用工具的案例。同时,与会者们也讨论了班级评价体系的建立与完善。在这一议题上,多数人认为,班级管理中应该坚持以学生为本的原则,重视学生综合素质的培养,完善考核评价体系,同时结合学生日常表现和考试成绩进行定期评估。

第三段:会议主要成果

论坛为班主任们带来了丰富多彩的学习收获。尤其是来自各地的班主任能够互相借鉴、交流自己的成功经验,这无疑为班级管理的提高和班级教育的优化提供了有益的帮助。本届论坛的主题多元化、内容扎实、形式丰富,不仅丰富了班主任们的经验积累,同时也为班主任们搭建了一个高效的交流平台,提升了他们的行业认知水平和管理实践能力。

第四段:个人心得体会

作为班主任的一份子,我感到非常荣幸能够参与这次论坛。在会前,我一直为班级管理中的问题烦恼,而在会上,听到了各位经验丰富的前辈分享自己的成功实践和思考,这让我有了更多的灵感和创意。我认为,作为一个好的班主任,要不断学习、思考,在日常工作中勇于尝试和创新,从而提高班级内的管理水平和教育水平。

第五段:总结

通过这次班主任论坛的学习和交流,班主任们的思想得到了进一步的升华和提升,班级管理的水平也得到了进一步的提高。同时,论坛也充分展示了各地班主任的丰富经验和创新实践,启发了班主任们未来工作的新思路和新方向。相信,本次班主任论坛必定会对班主任们今后工作和学习产生长期的积极影响,全面推进班主任工作的高质量发展。

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