随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
申请要人的报告如何写篇一
1、锻炼社会实践能力，积累社会工作经验；
2、交友，扩展人脉；
3、通过工作加深对广州的认识。
7月17日——8月17日
xxx区xxxx街道xxxx社区居委会。
xxxx社区位于城西芳村大东部，是地缘形社区，占地0、42平方公里，现有楼房30栋，共有常住户数1880户4921人，暂住人口565户1432人。社区居委会办公面积有104平方米，星光老年人之家104平方米，多功能文化娱乐中心104平方米，警务室15平方米。居委会专职人员6人，兼职委员4人，党员62人。社区内成员单位98个，工业区4个，社区内设有娱乐文体中心、街心公园，足球场；有文物古迹毓灵桥、粮食仓储和传统工艺织金彩瓷；可绿化面积达90%，xxxx社区目前的公共设施较完善。通过我们社区居委会干部、城建开发总公司精心规划、设计、开发和广大居民的共同努力，2004年经市检查验收，被评为安全文明小区，2004年评为区群众治安保卫先进集体，2005年被评为市星光老年之家达标先进社区；2005年被评为区服务管理达标先进社区。
7月17日，在公管学院组织下，我来到了xxxx街道xxxx居委会工作，一个月过去，现将在xxxx街道xxxx居委会的工作总结如下：
1、协助居委会巡查“五小”店铺卫生情况；
2、整理楼房资料；
3、整理“创卫”资料；
4、清理社区卫生死角，保洁；
5、协助居委会处理日常事务；
6、协助街道办事处的工作。
（一）巡查“五小”店铺卫生情况
此项工作的目的是响应广州市“创卫”号召、配合工商管理部门对“五小”店铺的监督管理，检查的项目主要有：店铺的卫生许可证、经营者健康证、销售物品是否超出登记的许可范围，店铺周围的卫生情况，街道的卫生情况等。在检查的同时，带队的居委会李主任慰问了当地的居民，了解居民的生活情况，达到了很好的沟通效果。
部分现象反应的问题
1、居民和店铺经营者的卫生意识薄弱。xxxx居委会管理范围内属“五小”的店铺共28家，其中没有卫生许可证的有5家，大部分店铺经营者没有健康证明和没有张贴卫生协议书；居委会李主任对以上店铺经营者进行教育，并勒令其尽快办理卫生许可证和健康证。广州市“创卫”需要全体的市民的努力，市民的素质和卫生意识起着至关重要的作用，空口号解决不了实际问题，在创卫的过程中相关的职能部门除了要在宣传上努力外还要加强对市民卫生意识的教育。
2、职能管理部门与居民沟通欠缺。在检查过程中，部分店铺经营者对居委会的工作不理解，其中有两家店铺店主有严重的抵触情绪。这与社会上普遍存在的一个问题一样：“上面”认为理所当然的事情在“下面”得不到理解和落实，越往“上”，了解的实际情况越少。这样的层层削减，造成“上面”与“下面”渐渐脱节，从而“上面”与“下面”的矛盾不断增大。所以高层要想“创卫”的工作得到具体的落实，必须到街道走走，听听市民的声音。“创卫”的相关工作在短期内难以完成，需要相关的管理者和执法者与居民建立良好的关系并长期维持。
3、职能管理部门职责与居委会交叉或责任不明确。居委会是没有具体的执法权，他们对企业经营者没有强制执行力，因此对于一些无牌无照的企业或店铺，居委会只能提醒其去办理相关的证明，而不能采取强制手段。但检查过程中了解到，一些职能管理部门对居委会的依赖性很强，例如工商管理部门，本来检查企业、店铺的营业执照是其职能范围；卫生局，督促经营者办理卫生证明也是其职能范围，但在实际操作中，凡是与证明相关的项目，居委会都包了，需劝说经营者去办相关的证明，居委会因为没有强制执行力，因此经常劝说对经营者来说，起不到太大的作用，大部分经营者都是敷衍了事。真正检查的时候，发现没有营业执照的，工商管理部门认为是居委会没有把工作做到位；发现没有卫生许可和健康证的，卫生局觉得居委会太敷衍了事了，那么，这究竟是谁的责任呢？我认为，职能部门间的职责最好不要交叉，因为交叉或太多的交叉，最后大家都互相推托，表面上是两个部门职能范围内的事，实际上两个部门都没有去管。并且，这会大大降低工作效率。
（二）整理楼房资料
这项工作在居委会办公室内完成，我的工作只是把各楼房的资料从总表抄到分表里。分表记录的楼房482栋，从李主任里了解到，对楼房资料的整理需要再次走访各楼房，所以楼房资料最后仍需要进一步修改。所以工作是烦琐的，需要细心和耐心。
部分现象发应的问题：
楼房资料的整理，前期是凭着李主任的回忆来整理，李主任的责任心很强，对于不能确定的楼房，她都叮嘱我先作下记号，等初步整理完毕后，实地考察。后期的补充整理，李主任确实做到了，对于当时作下记号的楼房，我们一栋不漏的实地考察了。在这过程中，李主任还耐心的教我如何鉴定一栋楼房是否属于危楼，使我学习到了基本的楼房鉴定知识。
（三）整理“创卫”资料
这项工作也在办公室完成，居委会里对今年来“创卫”的资料保存的很好，所以整理起来比较方便，只是其中会缺少某些年份的一些街道下达的文件，需要到街道办里复印补充回来，这项工作基本完成了。
（四）清理卫生死角，保洁
进入第三个星期，居委会开始加班清理卫生死角和保洁，作为现居委会的一份子，对于工作，我当然义不容辞。每天一到居委会，就立刻带上帽子，拿上扫把、手套去跟居委会全体同事共同奋战在“创卫”的最前线。
部分现象反应问题：
1、城中村难清理，难管理。由于城中村内居民素质底下，平时养成了乱丢垃圾的习惯，并习惯于肮脏的环境和懒于清洁，因此城中村就是城市中最大的卫生死角。对于短期的“创卫”目标，我们可以暂时通过卫生死角的清理、保洁，但对于长期来说，还是需要大规模的整顿，例如修筑集中垃圾场，重新规划房屋布局，另外，还要注重居民卫生意识的教育。
2、“创卫”资金和人力的分配问题。虽然不了解往年的情况，但感觉到今年“创卫”的宣传确实做得很好，满街都贴着“创卫”相关的彩图和宣传画，不知道投入了多少资金。到了实施这个环节，就是清洁和保洁，我感觉就是特别吃力。在居委会工作就有切身的体会，每天拿着扫把垃圾铲到处清理，忙了一天，明天还是忙这些吃力不讨好的事情，我并不是埋怨工作，而是确实感到，“创卫”中对人力投入的不足，每个社区的清洁工只有3人左右，为了更好更快的实现社区的清洁，要出动居委会全体成员，包括我这个实习生，有一次竟然发现街道办城管科科长也去了拔草，我想，是这样“创卫“的吗？居委会工作人员最多充当监督人员，而科长是其中一个组织者，具体的清洁工作应该有相应拿到工资的清洁工来完成。那么是否应该从宣传上抽出一定的资金来增加清洁工的人数和成立一个清洁、保洁小组呢？后来增加人手证明了我的看法是正确的。
3、“创卫”的计划和阶段性。我想来想去都想不明白，为什么广州创卫17次都没有通过呢？如果每年都像今年一样卖力去做，估计也不用创第18次了。既然提出了“创卫”，就肯定有一个“创卫”的计划，有了计划，就肯定有阶段性的工作，除非“创卫”计划写着今年要达标，或者今年真的到了最后的冲刺阶段，否则就不要盲目的硬性规定今年要通过。除非你真的到广州每个角落巡查过，否则你是不知道今年要实现“创卫”目标的艰难程度。其实“创卫”也是广州城市建设中的重要部分，有目的、有计划的实施，一步一步的走，肯定能走到“创卫”的终点的。
（五）协助居委会处理日常事务。
居委会确实为群众办实事。在办公室里工作，经常会看到周围的居民到居委会办理各种手续。有的是申请助学金和助学贷款、有的是办理低收入证明，还有办理各项证明等。据我了解，办公室里的五位工作人员对自己所负责的工作都有详细的资料，不但记录在案，自己心里还很清楚，例如负责“计生”工作的王同事，她对每个家庭都有详细的记录；再如，带我工作的李主任，她每天都和很多居民打交道，每个居民的名字她都能够说得出来，另外，在整理楼房资料时，她凭个人回忆，就可以大概把楼房的情况写出来，确实令我佩服。此外，居委会还为居民解忧排难，有一天，一位年长的婆婆打电话来居委会投诉，她的儿子和媳妇不给饭她吃，居委会立刻想办法为婆婆解决问题，居委会的工作值得我们肯定。总之，居委会处理的是关系居民生活方方面的事情，真可谓是“民生无小事，居委都关注”了！
（六）协助街道办事处工作。
第一个周五，街道办组织了一次大扫除，主要清理的地方是聚龙村。在各单位工作人员和实习生的共同努力下，基本上完成了清洁任务。
第四个星期二，街道办有举办了一次大型的清扫活动。希望能够取得实质性的效果。
以上是我这个月在居委会和街道办的工作情况，总体来说，我能够完成居委会和街道办交代的工作，并对工作中遇到的问题进行思考，以下谈谈个人的几点收获：
1、初步掌握社会工作的能力。这次挂职锻炼是我少数几次在社会上工作的经历，以前几次我在工作中都有身边的朋友或同学陪伴，这次我一个人被分到xxxx居委会，没有了同伴，我能够拿出足够的勇气去与居委会的同事交往，现在大家能够和睦相处，彼此间形成了良好的合作关系，适应时间之快出乎我的意料之外；此外，在工作中我有意识的去了解一般的工作程序和学习同事的工作方式，我想我已经熟悉了居委会的工作。
2、进一步学会与人分享。在完成个人工作的同时，我注意跟同组其他实习同学的交流，大家一起分享工作的苦与乐，彼此间成为了很好的朋友。
3、对xxxx街道有了基本的认识。第一个星期四，街道文化部部长给我们全体实习生详细地介绍了街道的文化，街道党委副书记给我们介绍了街道的基本情况和发展前景，后来我们在文化部长的带领下，我们游览了xxxx街几个比较有特色的地方，这对我们学习了xxxx街和广州的文化有很重要的帮助。
4、切身感到“创卫”的艰难。近期，每天都外出清洁，是实习意料之外的工作，虽然感到有点委屈和辛苦，但就像我跟居委会同事说的那样：奋战在“创卫”的最前线，确实感到“创卫的艰辛”，劳动是辛苦的，却是光荣的！
在机关工作，大家都会觉得无聊，没有挑战性，但我觉得挑战性这东西在我们心中都有不同的标准，同一个工作，不同的人对自己要求的不同挑战也不相同。像我们学院蔡书记说的，如果你觉得一个工作没有意思，缺乏挑战性，那么可能是你的水平问题了。
以上就是我这个月实习的总结，非常感谢公共管理学院给我们提供这个实习的机会，希望这样有意义的活动能延续下去，同时以此展现华南农业大学的学子积极进取的精神面貌。
申请要人的报告如何写篇二
报告是在工作和学习生活中不可或缺的一部分。不论是工作汇报、项目总结还是毕业论文，都需要写出一份清晰、简洁、准确的报告。但是写报告并不是一件简单的事情，很多人在写报告时都会遇到困难。本文将从几个方面探讨如何写好报告，帮助大家更好地理解这一进程，提高写作技巧。
第二段：理解报告写作的目的
报告的目的是为读者提供清晰、简洁、准确的信息，让读者更好地了解所写的事物，对于决策者来说还能提供决策依据。在写报告时，要清楚自己需要传达什么信息，目标读者是谁，考虑读者的需要和期望，做到信息的准确传达。
第三段：如何准备写报告？
写报告一定要做好准备工作，首先准备阶段需要做调研工作，找到可靠的数据和信息。此外，也需要了解目标读者，掌握所需传达的信息。还要制定报告大纲，写清楚文本结构和主题，这样才能更好地梳理思路。
第四段：报告写作技巧
在文章的结构上，需要注意逻辑结构的合理性，语言要简洁明了，非常重要的一点是，需要注意语法和用词，不要出现语法错误和单词用词错误。此外，也需要注意排版，使排版效果整洁、美观，易于阅读。还可以通过图片、表格、图表等方式进行补充说明，提高报告的可读性与吸引力。
第五段：总结
写报告是一项相当的技术活，在写报告之前一定要事先了解目标读者和清楚所要传达的信息。报告结构要清晰、语言简明扼要。需要注意语法和用词、排版，特别是整洁美观方面的排版，可以通过图片、表格等方式进行补充说明，提高报告的可读性与吸引力。通过这些技巧，就能写出清晰、简洁、准确的报告。
申请要人的报告如何写篇三
报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问时所使用的。报告属于单向上行文，目的是让上级机关及时了解下情，一般不需要回复。报告的内容不受限制，可以一文一事，也可以一文数事。
依据内容可以将报告分为以下三种类型。
1．汇报性报告汇报性报告主要是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况的报告。这种报告一般可分为综合报告与专题报告两类。
（1）综合报告。综合报告是就工作的全面情况向上级写的报告。其内容大体包括工作的进展情况，成绩或问题，经验或教训以及对今后工作的意见。特点是全面、概括、精炼。
（2）专题报告。专题报告是本单位就某项工作向上级领导部门所写的报告。特点是内容单一，针对性强。
2．答复性报告答复性报告主要是针对上级领导部门所提出的问题或某些要求而写出的报告。这种报告的特点是问什么答什么，不涉及询问以外的问题或情况。
3．呈报性报告呈报性报告主要用于下级向上级报送文件、物件随文呈报的一种报告。一般用一两句话说明报送文件或物件的根据或目的以及与文件、物件有关的事宜。
报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。
1．标题报告的标题一般由发文机关、事由和文种三部分组成，有时发文机关可以省略。
2．主送机关一般来说，一份报告只写一个主送机关。如果一份报告要面对两个或两个以上的上级机关，则把其中主要的上级机关列为主送机关，另外的上级机关列为抄送机关。
3．正文正文是报告的主体，一般分为以下三个部分。
（1）开头部分。主要用来说明写作报告的依据、缘由和目的，最后用“现将有关情况报告如下”等惯用语过渡到下文。
（2）报告内容。主要是汇报工作、反映情况、提出意见或建议。这是行文的重点，如果是汇报工作，应着重写明工作的内容、进展情况、采取的措施、取得的成绩、存在的问题及下一步的工作打算等；如果是反映情况，要着重写明问题的表现形式、存在的原因及其危害、解决的办法等。
（3）结尾部分。多用“特此报告”或“以上报告请审阅”“以上报告如有不妥，请指示”等惯用语独立成段，收束全文。
4．落款报告的最后要署上报告单位名称并签署报告日期。
1．情况要属实撰写报告的目的就是为了让上级机关掌握本单位的实际情况，因而报告中所汇报的情况、反映的问题必须实事求是，不能有半点虚假和浮夸的成分。
2．不得夹带请示内容报告属于陈述性公文，不要求上级回复，因而不得在报告中夹带请示内容。如需请示，应单独行文。
申请要人的报告如何写篇四
尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
尊敬的主管、经理:
你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的`能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
敬爱的xx医院:
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
申请要人的报告如何写篇五
论文名称就是课题的名字。
第一，名称要准确、规范。准确就是论文的名称要把论文的是，研究的对象是什么交待清楚，论文的名称一定要和研究的内容相一致，不能太大，也不能太小，要准确地把你研究的对象、问题概括出来。
第二，名称要简洁，不能太长。不管是论文或者课题，名称都不能太长，能不要的字就尽量不要，一般不要超过20个字。
研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。这一般可以先从现实需要方面去论述，指出现实当中存在这个问题，需要去研究，去解决，本论文的研究有什么实际作用，然后，再写论文的理论和学术价值。这些都要写得具体一点，有针对性一点，不能漫无边际地空喊口号。
主要内容包括：(1)研究的有关背景(课题的提出)：即根据什么、受什么启发而搞这项研究。(2)通过分析本地(校)的教育教学实际，指出为什么要研究该课题，研究的价值，要解决的问题。
规范的开题报告应该有文献综述，如果是小课题可以省略该部分。文献综述一般包括：其研究的广度、深度和已取得的成果;寻找有待进一步研究的问题，从而确定本课题研究的平台(起点)、研究的特色或突破点。
指导思想就是在宏观上应坚持什么方向，符合什么要求等，这个方向或要求可以是哲学、政治理论，也可以是政府的教育发展规划，也可以是有关研究问题的指导性意见等。
的目标就是课题最后要达到的具体目的;要解决哪些具体问题，就是本论文研究要达到的预定目标，也是本的目标定位。确定目标时要紧扣课题，用词要准确、精练、明了。
常见存在问题是：不写研究目标;目标扣题不紧;目标用词不准确;目标定得过高，对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。
确定目标时，一方面要考虑课题本身的要求，另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。
研究内容要更具体、明确。并且一个目标可能要通过几方面的研究内容来实现，目标与内容不一定是一一对应的关系。大家在确定研究内容的时候，往往考虑的不是很具体，写出来的研究内容特别笼统、模糊，把写作的目的、意义当作研究内容。
基本内容一般包括：(1)对论文名称的界说。应尽可能明确三点：研究的对象、研究的问题、研究的方法。(2)本有关的理论、名词、术语、概念的界说。
具体的写作方法可从下面选定：观察法、调查法、实验法、经验总结法、个案法、比较研究法、文献资料法等。
的步骤，也就是在时间和顺序上的安排。的步骤要充分考虑研究内容的相互关系和难易程度，一般情况下，都是从基础问题开始，分阶段进行，每个阶段从什么时间开始，至什么时间结束都要有规定。课题研究的主要步骤和时间安排包括：整个研究拟分为哪几个阶段;各阶段的起止时间。
申请要人的报告如何写篇六
停课报告是一种对学生在停课期间学习和成长的总结和记录，它不仅是教师评价学生的一种方式，也是学生展示自己学习成果的机会。然而，很多学生在写停课报告的时候常常感到无从下手，不知道该如何展开和组织报告的内容。本文将就如何写好停课报告心得体会这一主题，给出一些建议和指导。
第一段：明确目的和要求
在为停课报告做准备之前，我们首先要明确报告的目的和要求。停课报告的目的是对停课期间学生的学习、成绩和个人成长进行总结和评价，同时也是学生展示自己的学习成果和成长变化的机会。在明确了报告的目的之后，我们要仔细阅读和理解教师对报告的要求，包括字数、格式、评价指标等，以便在写作过程中能够准确地满足教师的要求。
第二段：认真收集和整理材料
要写好停课报告，我们需要认真收集和整理与报告相关的材料。这些材料包括停课期间的学习笔记、作业、考试成绩等，还可以加入一些自己的思考和体会。在收集材料的过程中，我们要注意筛选和归类，将与报告主题不相关的材料剔除掉，将与报告主题相关的材料分类整理，以便于在写作过程中能够方便地找到所需信息。
第三段：合理安排和组织报告的内容
在写停课报告的过程中，我们要注意合理安排和组织报告的内容。首先，我们可以根据报告要求和自己的需要将报告的内容分成几个部分，如学习情况、成绩与进步、个人成长等。然后，在每个部分内部，我们可以根据时间顺序或主题进行组织，以使报告的结构更清晰。同时，我们还可以加入一些插图、图片或数据来丰富报告的内容，提高报告的可读性。
第四段：用简练的语言表达自己的思想和感悟
写好停课报告还需要用简练的语言来表达自己的思想和感悟。我们要注意避免使用长句和复杂的语法结构，以免给读者造成阅读困难。我们可以使用简单明了的词语和句子来表达自己的想法，同时要注意语言的准确性和规范性。在表达感悟和思考的时候，我们可以运用一些修辞手法和修辞方法，如对比、细节描写等，以使报告更加生动有趣。
第五段：进行审稿和修改
最后，在完成停课报告之后，我们要进行审稿和修改。我们可以先自己仔细阅读和修改报告的内容和语言，修正语句不通顺或错别字等错误。然后，可以请同学或老师帮忙进行审稿，听取他们的意见和建议，优化报告的内容和结构。最后，再次仔细检查和修改，确保报告的语言准确、流畅，并符合教师的要求。
总结：
停课报告是一个展示学生学习成果和成长变化的机会，写好停课报告需要我们明确报告的目的和要求，认真收集和整理材料，合理安排和组织报告的内容，用简练的语言表达自己的思想和感悟，进行审稿和修改。通过认真思考和努力写作，我们可以写出一份令人满意的停课报告，展示自己在停课期间的学习成果和成长变化。
申请要人的报告如何写篇七
论文名称就是课题的名字。
第一，名称要准确、规范。准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么，研究的对象是什么交待清楚，论文的名称一定要和研究的内容相一致，不能太大，也不能太小，要准确地把你研究的对象、问题概括出来。
第二，名称要简洁，不能太长。不管是论文或者课题，名称都不能太长，能不要的字就尽量不要，一般不要超过20个字。
研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。这一般可以先从现实需要方面去论述，指出现实当中存在这个问题，需要去研究，去解决，本论文的研究有什么实际作用，然后，再写论文的理论和学术价值。这些都要写得具体一点，有针对性一点，不能漫无边际地空喊口号。
主要内容包括：(1)研究的有关背景(课题的提出)：即根据什么、受什么启发而搞这项研究。(2)通过分析本地(校)的教育教学实际，指出为什么要研究该课题，研究的价值，要解决的问题。
规范的开题报告应该有文献综述，如果是小课题可以省略该部分。文献综述一般包括：其研究的广度、深度和已取得的成果;寻找有待进一步研究的问题，从而确定本课题研究的平台(起点)、研究的特色或突破点。
指导思想就是在宏观上应坚持什么方向，符合什么要求等，这个方向或要求可以是哲学、政治理论，也可以是政府的教育发展规划，也可以是有关研究问题的指导性意见等。
论文写作的目标就是课题最后要达到的具体目的;要解决哪些具体问题，就是本论文研究要达到的预定目标，也是本论文写作的目标定位。确定目标时要紧扣课题，用词要准确、精练、明了。
常见存在问题是：不写研究目标;目标扣题不紧;目标用词不准确;目标定得过高，对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。
确定论文写作目标时，一方面要考虑课题本身的要求，另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。
研究内容要更具体、明确。并且一个目标可能要通过几方面的研究内容来实现，目标与内容不一定是一一对应的关系。大家在确定研究内容的时候，往往考虑的不是很具体，写出来的研究内容特别笼统、模糊，把写作的目的、意义当作研究内容。
基本内容一般包括：(1)对论文名称的界说。应尽可能明确三点：研究的对象、研究的问题、研究的方法。(2)本论文写作有关的理论、名词、术语、概念的界说。
具体的写作方法可从下面选定：观察法、调查法、实验法、经验总结法、个案法、比较研究法、文献资料法等。
论文写作的步骤，也就是论文写作在时间和顺序上的安排。论文写作的步骤要充分考虑研究内容的相互关系和难易程度，一般情况下，都是从基础问题开始，分阶段进行，每个阶段从什么时间开始，至什么时间结束都要有规定。课题研究的主要步骤和时间安排包括：整个研究拟分为哪几个阶段;各阶段的起止时间。
课题的目的和意义：要建设社会主义精神文明，构建社会主义和谐社会，满足人民群众日益增长的精神文化需求，不仅要注重经济发展，而且还应当注意人与人之间的和谐关系的发展，尊重女性，人人平等。改革开放以来，女性已经成为中国发展的一股新兴的奋斗集团，正如曹禺笔下的女性，敢于与封建礼教做抗争，敢于反对一切就得，过时的，束缚人思想的文化。
本论文主要分两个部分论述曹禺剧作中的女性形象及女性观的研究：
第一部分从女性形象的塑造来说，繁漪，金子，愫芳是作者正面歌颂，肯定的人物，她们大胆，叛逆，想自己主宰和控制自己的命运。体现了现代女性的不畏净胜。第二部分从曹禺的女性观的形成及其成因来说，又可分为两小点。一是观点形成的社会原因。几千年的封建传统文化束缚禁锢了女性的性意识，压抑了性观念，女性尤其丧失了作为人的自我价值，她们只是男人的附庸，生儿育女的工具。二是个人的原因。曹禺出生在一个封建官僚地主家庭，其家庭本身就是一个集专制，黑暗，虚伪，丑陋于一体的恶之网。在这个网中，曹禺早就目睹了人欲横流道德的沦丧。
拟解决的主要问题：本论文主要通过从曹禺笔下先进女性形象的塑造和对曹禺女性观形成的原因分析两个方面进行研究，希望能唤起现代人重新认识封建社会对女性的残骸，以此来警示人们，对于建设社会主义精神文明，构建社会主义和谐社会我们更应该尊重女权，提倡人人平等。
介于自己所学专业的特点及个人的兴趣爱好，初步选定了研究方向;并在查阅大量文献资料的基础上初步确定论文题目，经导师指导研究，最终确定论文题目。
搜集相关资料、确定研究内容及研究方法。
对收集的文献资料进行分析整理，构思论文提纲，开始撰写论文。
文献资料法：根据自己的论文题目，通过查阅文献资料，查找相关书籍，利用校园网查询各类期刊，学术报告，学术会议论文，学位论文，科技档案等查阅相关资料，进行分析整理，比较研究，归纳出自己的观点，并对自己的观点进行论述。
1、确定选题、收集相关资料：20xx年10月25日----20xx年11月25日
2、文献调研与综述：20xx年11月26日----20xx年12月12日
3、撰写开题报告与开题：20xx年12月13日----20xx年12月31日
4、深入研究(调查研究、实验研究)20xx年1月1日---20xx年2月20日
5、形成论文初稿(设计雏形)：20xx年2月21日----20xx年4月18日
6、论文(设计)修改、定稿、打印：20xx年4月19日---20xx年5月22日
7、提交论文与参加答辩：20xx年5月23日----20xx年5月26日
[1]曹禺曹禺戏剧选[m].北京.人民文学出版社，1997
[2]曹禺.日出;田本相，曹禺文集(1)[m].北京：中国戏剧出版社.1990.
[3]曹禺.雷雨.序[m].福州：海峡文艺出版社，1985.
[4]乐轹.中国现代女创作及其社会性别[m].郑州：郑州大学出版社，20xx，6
[5]李银河.中国女性的情感与性[j].北京：今日中国出版社，1998.
[6]曹禺论创作[m].上海：上海文艺出版社，1986.
申请要人的报告如何写篇八
停课报告是学生在停课期间针对所学内容进行总结和反思的一种文字表达方式。它不仅是对学习成果的一种回顾，更是展示思维能力和语言表达能力的机会。然而，如何写好停课报告成为许多学生的一大难题。下面，本文将从准备工作、结构与组织、内容选取、语言表达和审阅修改五个方面，详细介绍如何写好停课报告的心得体会。
首先，做好准备工作是写好停课报告的关键。在开始写报告之前，学生需要对停课期间所学内容进行回顾。可以遵循先扫、再深、再广、再细的原则。即先对整个学期的内容大致过一遍，再对每个单元的重点进行深入回顾，然后对其他次要知识点进行广泛了解，最后对自己觉得最值得总结的点进行细致分析。只有做到准备充分，才能确保停课报告的内容全面和有价值。
其次，结构与组织是停课报告写作的重要一环。一个良好的结构和组织能够使读者更好地理解报告内容。一个常用的结构是按时间顺序进行组织。可以分为三个部分，即前期准备、课程内容回顾和心得总结。在前期准备部分，可以简要介绍停课前的学习情况和心态准备；在课程内容回顾部分，可以按学科或课程单元进行组织，对重点和难点进行详细回顾；在心得总结部分，可以对自己在学习过程中的收获和不足进行反思和总结。
第三，选取合适的内容是停课报告成功与否的关键。在写报告时，学生需要根据自己的实际情况和目标对内容进行选择。可以挑选出在学习过程中遇到的难题和解决方案进行详细阐述，可以总结出学习中的重要思维方式和方法，还可以分享一些有趣的学习经历和体会。在选取内容时，要注意避免太过冗长和琐碎，并保持内容的连贯性和层次感。
第四，良好的语言表达是写好停课报告的另一个重要方面。在写报告时，学生需要注意语言的准确性和表达的流畅性。可以运用各种修辞手法和句式结构，提高文章的文章的可读性和吸引力。同时，要避免过分使用复杂的词汇和句子结构，以免给读者造成阅读困扰。还要注意审慎使用各种标点符号和语气词，以确保表达的准确性和恰当性。
最后，审阅修改是写好停课报告必不可少的环节。在完成报告之后，学生要进行仔细的阅读，并逐段检查语言表达是否准确和流畅。特别要注意同一内容或观点是否重复出现，以及段落之间的逻辑关系是否清晰。可以请他人帮助审阅，以发现问题和提出改进意见。只有经过反复的审阅和修改，才能确保停课报告的质量和完整性。
总之，写好停课报告需要充分的准备工作、良好的结构与组织、合适的内容选取、优秀的语言表达和细致的审阅修改。只有在各个方面都做到恰当和完善，才能写出一篇内容丰富、观点清晰、语言流畅的停课报告。通过写好停课报告，学生不仅可以总结自己所学的知识和感悟，还能提高自己的思维能力和语言表达能力，对今后的学习和工作都有着积极的影响。
申请要人的报告如何写篇九
(宋体小三加粗缩进2字符)
(内容宋体小四号)
(应列示毕业设计的题目和选题的背景、意义和题目理论研究价值或应用价值。)
(应充分搜集国内外研究的最新资料，全面反映国内外研究的最新成果。论述中应列示所选资料的出处、书刊的版本、期号等。)
(应列示毕业设计的主要内容和预期解决的问题。)
(对于毕业设计，应列出使用的设计方法和预期的实施方案。)
(应根据指导教师在任务书中写明的建议进度计划安排，制定个人具体的时间计划。)
(应列出开题阶段所用到的参考资料，并写明所选资料的出处、书刊的版本、期号等。)
一、开题报告撰写格式按照学校规定模版填写，所有页面的页边距设置为上：3cm、下：2.5cm、左：3cm、右：2.5cm，装订线在左侧，开题报告正文的行距为20磅。
二、开题报告封面上的一些栏目内容如果为空，可以不填，但不能将空栏删去。
三、对于开题报告封面上协助指导/联系教师一栏，若填写协助指导教师姓名，将该栏改成协助指导教师若填写联系教师姓名，将该栏改成联系教师，并且将宽度调整为与上一行指导教师对齐。
四、开题报告封面上的日期用阿拉伯数字填写，数字字体为times new roman，例如20xx年12月31日，字号为小三号。
五、开题报告封面上填写学院名称时，学院名称前后各空一个汉字符。
六、本填写说明只供学生撰写开题报告时使用，不要装订在开题报告或毕业设计中。模版中红色字是对字体、格式和填写内容的说明，开题报告撰写完毕后，应将红色字删去。
申请要人的报告如何写篇十
内退报告是公司员工退休、辞职等离开公司时必须提交的文件。报告写得好不仅可以说明写作者的职业素养，还可以向公司证明自己对工作的贡献以及一份感谢。但是对于许多人来说，写内退报告并不容易。因此，我想分享一些我写内退报告的心得和体验。
二段：规划时间，寻求意见
首先，要尽早开始梳理自己的工作历程和绩效记录。这有利于整理思路，确定重点，减少遗漏。其次，需要与公司的HR专员或领导沟通，以获取更多的意见和建议，比如提问该如何突出个人最有价值的工作经历，此外，还可以考虑参考公司其他内退报告，从中获取灵感。最后，要有计划地分配时间，每天保持适当的时间精力，以避免到了截止日期时仓促提交报告和发生遗漏。
三段：注意受众，写简明扼要
在写内退报告时，需要意识到受众的需求。公司领导对于员工的离开必然有一个更加想要的解释，这就要求内退报告要简明扼要，清晰地阐明自己离开的原因和同公司的一些合作经历，并向公司表达感激之情。内退报告不需要赘述自己所有的工作经历，要保持简短干练，突出自己的优势和贡献。
四段：避免贬低公司和职业形象
在撰写内退报告时，需要尽量避免表现出自己的负面情绪，比如抱怨公司的管理和同事。如果内退报告强调负面情绪，会使公司迅速失去对员工的信任，同时也会影响自己今后在职场上的求职。因此，内退报告中的措辞可以采用一个平和的语气，强调个人的计划性和前途，同时向公司表达自己对个人成长和职业发展感激之情，使得自己离开的印象可以给人留下一个积极进取的形象。
五段：反思总结
内退报告的成功并不是一朝一夕完成的。有待反思和总结的是，在实际写作过程中，需要围绕自己和公司的需求，合理分配时间，注重思维的整理和自我宣传，避免产生负面情绪和描写，这样才能真正体现自己的职业素养和对公司的感激之情。因此，回顾这篇文章所介绍的心得和体验，可以在写内退报告时做到更好。
申请要人的报告如何写篇十一
加薪是每位员工都希望能够实现的目标，但是想要获得升职加薪的机会，就必须要提供一个出色的加薪报告。作为一份重要的文件，加薪报告的写作需要一定的技巧和能力。下面，我将从了解目标、加强沟通、突出成果、合理需求、提供方案这五个方面，分享一下自己的心得和体会，希望对大家写好加薪报告有所帮助。
了解目标
写好加薪报告首先要明确目标。在写报告之前，我们需要仔细研究公司的岗位分类和薪资设定标准，了解自己所处的岗位，岗位职责和工作内容。此外，我们还需要根据公司的考核规定和绩效指标检查自己的工作表现，了解自己在公司中的地位和贡献，明确自己加薪的目标和推理过程。只有深入了解这些，我们才能写出有实际意义和可信度的加薪报告。
加强沟通
一份优秀的加薪报告表现得体察和能够增强沟通。我们需要向上级领导传达我们的实际感受和见解，以及自己在工作中所做的贡献和价值。该报告的要点应该是明确明白，语言简明扼要，从而增强写作的实际操作性。在写作过程中，我们还应该将自己的想法和感受与其他同事沟通，让他们知道自己的价值和工作成果，以期解决困难，表现自己的实力，达成目标。
突出成果
要想获得公司的认可和资深领导的好评，我们需要在加薪报告中突出表现自己的成果。我们需要让自己写的成果具体而言，体现绩效，让上级领导看到自己的贡献与价值。我们应该在加薪报告中用实例来说明自己在工作中所取得的结果，如：提高工作效率，降低成本，创造销售佳绩，减少误差等等因素。这样，我们不仅能够给领导展示自己的锋芒，而且也可以让上级领导更有信心地同意给我们加薪的要求。
合理需求
在写加薪报告的过程中，我们需要提出合理、实际的加薪需求。我们应该在报告中，以自己理性的能力，分析自己加薪额度的比例，并为此支持证据，并说明自己的加薪请求与公司的利益密切相关。在向上级领导提交加薪报告之前，我们还应该根据公司的发展目标和现实情况来合理设置加薪标准，让领导为自己的加薪获得充分的认可。
提供方案
每当我们写好一份加薪报告后，我们还需要在报告中提供实际的解决方案，为领导们提供一些可操作的建议和方案。这些方案可能涉及到如何提高自己的工作能力，如何更高效地开展工作，或是如何协调和合作等多方面。这些方案应该尽可能的符合自己的实际情况，同时，也应该符合公司的核心价值观和发展战略。这样一来，不仅能表现自己的能力，而且还能让领导们对自己提出的价值和深度加以认可，让自己的加薪请求得以顺利成行。
总之，写好加薪报告是一个需要实际操作和大力推进的过程，需要我们具有系统性思维和全程规划的能力。只有这样，才能够确立明确的目标，加强良好的沟通，突出个人的成果，合理提出薪资需求，提供可操作的解决方案，为自己的加薪获得最充分的认可和支持。
申请要人的报告如何写篇十二
在政府工作中，撰写咨政报告是一项重要的任务。咨政报告不仅是向上级报告工作情况的手段，更是表达政府意见和提出政策建议的重要渠道。正确、清晰地撰写咨政报告对于政府的决策和执行起到至关重要的作用。在撰写咨政报告的过程中，我深受其益，有了一些体会，总结如下。
首先，咨政报告要追求简明扼要。撰写咨政报告时，应坚持简洁明了的原则，避免冗长的描述和繁琐的文字。报告的语言要简练，内容要突出重点，重点内容应在报告中得到充分的阐述和说明。此外，报告中的数据和统计要尽量精确和客观，以增加报告的可信度和说服力。简明扼要的咨政报告能够让读者更好地理解报告内容，提高政策执行效率。
其次，咨政报告要注重逻辑结构。咨政报告是一篇有条理的文章，应该合理安排篇章结构，使整个报告有明确的逻辑关系。在报告中，应根据不同的主题和内容设置合适的标题和小节，确保每一个小节之间的逻辑关系紧密。此外，还要注意使用适当的连接词，如“因此”、“另一方面”等，以便把不同的信息和论证衔接起来，使整个报告更具连贯性和可读性。
第三，咨政报告要注重数据的支持和分析。在撰写咨政报告时，应该充分利用各种数据和信息来支撑报告的观点和主张。数据可以增加报告的可信度和说服力，使读者对报告中的论述有更深入的了解和认识。同时，对于重要的数据和信息，还要进行合理的分析和解读，以便给出更准确和科学的政策建议。数据的支持和分析可以提高报告的权威性和可行性，进一步引起政府的重视和关注。
第四，咨政报告要注意语言表达的规范和准确。咨政报告是正式的政府文件，应该注意语言的规范和准确性。在报告中，应使用准确、明确的词语，避免模糊和不清晰的表达。同时，还要注意语法和标点的正确使用，以及书写规范和整齐。只有语言表达规范、准确的咨政报告才能使读者更好地理解和接受报告的内容，为政府决策提供科学的依据。
最后，咨政报告要注重思想和观点的独立性。撰写咨政报告时，应该充分发挥自己的思考和分析能力，坚持独立、客观的立场，不受于他人的影响和压力。报告中的观点和建议应基于充分的调研和分析，具有独立的思考和判断。只有具备独立性的咨政报告才能使政府获得真实、准确的信息和政策建议，为政府决策提供有力的支持。
总之，撰写咨政报告是一项重要的工作，需要我们认真对待和精心准备。在咨政报告的撰写中，我们要注重简明扼要、逻辑结构、数据支持和分析、语言表达规范和准确性，以及思想和观点的独立性，努力提高咨政报告的质量和实用性。相信只要我们不断总结和积累经验，不断完善和提高自己的写作技巧，就能更好地撰写出令人满意的咨政报告，为政府的决策和执行做出积极的贡献。
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