每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
费用补贴申请书篇一
公司领导：
因一年一度的'新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬请批准，谢谢!
十堰凯琦铸造有限公司安保部
二0**年二月七日
费用补贴申请书篇二
在新春佳节即将来临之际，为体现公司"以人为本"的管理理念，体现公司对员工的`温情关心，同时也祝愿全体员工开开心心的度过一个温馨、愉快、幸福安康的新年。为此，物业公司拟向员工发放春节节日补贴，具体发放事项如下：
1、向员工发放春节节日补贴，发放标准如下：
物业经理：500元/人×1人=500元
主管（半年以上）：300元/人×5人=1500元
主管（半年以下）：200元/人×1人=200元
员工（半年以上）：200元/人×26人=5200元
员工（半年以上）：100元/人×25人=2500元
3、年初八向员工发放开工利是，发放标准如下：
100元/人×57人=5700元
合计：17850元。
以上申请妥否，请公司领导批示！
费用补贴申请书篇三
在新春佳节即将来临之际，为体现公司"以人为本"的`管理理念，体现公司对员工的温情关心，同时也祝愿全体员工开开心心的度过一个温馨、愉快、幸福安康的新年。为此，物业公司拟向员工发放春节节日补贴，具体发放事项如下：
1、向员工发放春节节日补贴，发放标准如下：
物业经理：500元/人×1人=500元
主管（半年以上）：300元/人×5人=1500元
主管（半年以下）：200元/人×1人=200元
员工（半年以上）：200元/人×26人=5200元
员工（半年以上）：100元/人×25人=2500元
3、年初八向员工发放开工利是，发放标准如下：
100元/人×57人=5700元
合计：17850元。
以上申请妥否，请公司领导批示！
费用补贴申请书篇四
尊敬公司领导：
我们是家住城区员工，因住地离公司较远，进入公司以来一直乘坐公交车上下班，而乘坐公交车每天往返需要12元费用开支，在日常生活中占消费比例较高。故特此向公司领导申请，这对我们公交费用予以一定补贴，望公司领导给予理解和支持为盼！
敬请批示。
费用补贴申请书篇五
我是xxx单位职工xxx，我家庭有两口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫结婚多年因病一直末能生育子女，经多年坚持不懈的努力医治。直到20xx年11月终于生下女儿。因身体因素导致女儿早产。女儿一出娘胎就在儿科抢救。(在这以前就为了医病不但花光了家里夫妻俩的全部积蓄和收入还多方借债。)女儿的早产给本来就贫困的家庭带来了更多的困难。使一贫如洗的家庭旧债末还又添新债。但为了孩子再苦再累花再多的钱也是值得的我也是高兴的。但没有想到的是女儿的出生不但没有给我带来希望和幸福，却是更加的绝望。当我还沉浸在初为人母的`喜悦中的时候，一场婚变给了我致命的打击。当时孩子才满月，前夫家因为我生了女儿非逼着我离婚。我不同意前夫就毅然辞去工作，离开我和女儿。
因为我母亲早故，父亲年岁已高。在孩子一周岁之后我不得不同意离婚给前夫。但条件有一个前夫必须先帮我把孩子带到能(转载于:书业网)上学。前夫家住在织金县下属的一个乡镇，来回一次的路费要200多元。孩子所有的费用都由我来承担，前夫家只负责照看孩子。哪怕孩子有一点小病前夫都会通知我去带孩子看病。前夫家庭对女孩的成见和前夫对孩子的不负责任让我更是心惊肉跳，我怕我一个大意孩子就会有什么不测。所以我必须每一个月最少去看孩子一次。这让原本就很贫困的我更是雪上加霜。我几乎失去了生活的勇气。我想到领导对我和孩子的经常关怀。所以我鼓足勇气向领导提出请求，恳请领导在经济上帮我一把我会在实际工作中报答领导对我的关怀的。
申请人：xxx
20xx年12月30日
费用补贴申请书篇六
尊敬领导：
目前公司大部分员工居住在公司宿舍，受排班、及公司车辆限制等原因均采取自购摩托车、自行车或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理，公司分别从5月份和6月份开始对生产部和技术部员工进行交通补贴，而现有保安人员也提出交通补贴申请，鉴于公司政策公平性考虑，我部门建议从7月份起，对公司除享受车补及公司班车接送以外员工，统一按60元/月标准发放交通补贴。
是否可行，敬请批示。
综合管理部
201*年7月23日
费用补贴申请书篇七
尊敬公司领导：
我部门员工xxx丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁工作联系，每月因公使用手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，亦超出其个人承受范围，现为了该同仁能够更好开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。
特此申请！
申请部门：
申请人：20xx—08—05
费用补贴申请书篇八
董事长、监事办、总经办、财务部、人力资源行政部：
___年春节即将来临，辞旧迎新之际，管理处特向公司申请员工春节过节费和开门红包利是费用。
（2）开门利是：_____月_____日（年初一）开门利是50元/人，管理处现有人员44人，预计_____月_____日前新入职清洁员1人，秩序维护员2人，共47人，合计2350元。
以上所需费用共计_____元，按实际人数所产生的费用报销。
附件：
1、______年春节开门利是发放明细表；
2、___年春节过节费发放明细表；
妥否，请公司领导批示。
__________管理处
_____年_____月_____日
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