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医院院长讲话稿篇一
各位领导、各位来宾、同志们,大家好:
今天是我院新楼落成暨开诊庆典的大喜日子,首先请允许我代表全体职工对百忙之中参加庆典活动的各级领导和各位来宾表示热烈欢迎!并对关心、支持、帮助我院建设和发展的各位领导和社会各界有识之士表示衷心的感谢!
我院成立于1984年,位于赵县城内小南街北口路东,办院之初,条件艰苦,医院占地5544平方米,建筑面积1200平方米,仅有低矮的小平房办公,设病床23张,职工46人,固定资产11.8万元,年业务收入仅有8.4万元。1998年9月创建国家级“二级甲等中医院”,建筑面积5750平方米,固定资产506万元,年业务收入304万元。
经30年发展建设,尤其新一任领导班子上任以来,全院励精图治,改革创新,现已建设成为科室齐全、设备先进、集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、社区服务为一体,具有中医特色,以中西医结合为主要诊疗手段的现代综合性二级甲等医院。20x年业务收入3838万元,20x年末固定资产3614万元,医院现开设床位400张,设职能科室10个,一级科室14个(内科、外科、骨科、妇产科、儿科、急诊科、耳鼻喉、眼科、理疗、口腔科、麻醉科、手术室、皮肤科、中医科),医技科室6个(放射科、功能检查科、检验科、病理科、ct室、中心内窥镜室),省级重点专科2个(针灸康复理疗科、糖尿病科),市级重点专科1个(中风病科),院级重点发展学科7个(中医妇科、烧伤科、血管外科、肛肠科、中医耳鼻喉科、骨伤科、肿瘤科)。全院职工266人,卫生技术人员210人,高职人员13名,各类主治主管医护人员75名。本科、专科毕业生占76%。目前拥有全新德国西门子双排螺旋ct,核磁共振、日本岛津800ma遥控摇篮x光机,美国柯达cr机,自动洗片机,美国“超凡影像”全数字化三维彩色多普勒超声诊断仪、日本东芝四维彩色多普勒超声诊断仪、南韩多功能b超、动态心电图、心电工作站、脑电地形图、瑞士产全自动血细胞分析仪、微量元素分析仪、全自动生化分析仪,全自动血凝机,进口液晶显示腹腔镜、前列腺电切微创手术系统,美国骨密度检测诊断仪,肺功能检测仪,日本产dentax电子胃镜,日本产dentax纤维支气管镜,颅脑降温仪、无创呼吸机、除颤起搏器、电动洗胃机、中心供氧、中心吸引、遥测心电监护仪、高压氧舱、钴60等先进的医疗设备。人性化医疗护理微机网络及全院财物微机网络管理,为赵县58万群众及周边县市提供优质便捷的服务及良好的治疗、休养环境。
医院先后荣获市级“卫生先进单位”和“价格计量信得过单位”、河北省消费者协会第八、第九届“河北省消费者信得过单位”、石家庄市总工会“模范职工小家”、“赵县中医急诊科文明班组”称号,石家庄市爱卫会“市级卫生先进单位”,中共石家庄市委宣传部“石家庄市文化科技三下乡活动先进集体”,赵县人民政府“实迹突出单位”,赵县卫生局“卫生工作先进单位”等荣誉称号。
每月1日15日定为全民优惠日,门诊检查费用优惠30%,20x年共减免费用195990元。低保人员住院检查费优惠10%,凭就医“优惠证”实行一减、二免、三优惠。到目前共照顾困难患者108人次,减免费用22316元。免费为门诊及住院病人提供开水、轮椅、担架车,免收挂号费,星期天、节假日照常门诊。免费为患者代煎中药,方便患者服用,20x年共为患者煎药11580余付,受到患者的一致好评。救护车24小时免费接送病人。20x年共免费接送七千余次病人,共为患者节省费用196300元。开设急诊病人“绿色通道”,对危重患者实行先抢救后补办手续服务。从20x年12月31日起开展为期一个月减免住院费,免费中医理疗的优惠。
中医院搬迁工作已于20x年12月31日正式启动,现已搬迁到位,各项工作顺利开展。新中医院项目占地56亩,建筑面积24367平方米,设计床位为500张,实际病房数达到185间,床位数510张,总投资7500万元。主要建筑有门诊楼、病房楼、医技楼等。其中,门诊楼项目地上11层,建筑面积12233平方米,病房楼项目地上8层,建筑面积9517平方米,放射医技楼2层,建筑面积1491平方米,消毒供应中心和服务用房874平方米。医院配套工程包括安全用电升级工程,污水处理系统,水源热泵中央空调系统,中心供氧负压吸引系统和外网供、排水系统,景观绿化等。并配有5部电梯、2部自动扶梯。病房楼内每一间病房都自带卫生间和淋浴,为病人及家属提供最大的方便,手术室内一系列先进技术的应用,能够更好的为患者进行服务。
“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”,新中医院的落成是我院新的起点,前进的动力,我们将以此为契机,坚持“以人为本,以患者为中心”的理念,进一步规范管理,以提高医疗质量和社会效益为核心,改善服务水平,优化服务质量,扩大服务范围,艰苦创业,奋发向上,大胆创新,锐意进取,在上级领导和各位来宾的大力支持下,全体职工的共同努力下,争取更大的成绩和进步,为赵县卫生事业率先突破发展做出贡献。
谢谢大家!
医院院长讲话稿篇二
x年,是北京市深化公立医院改革成果丰硕的一年,也是朝阳医院发展历史上浓墨重彩的一年。医院承担并圆满完成了多项公立医院改革试点任务:在北京市首家成立北京朝阳医院理事会,探索建立医院法人治理结构;正式启动医药分开改革试点,改变补偿渠道、强化合理用药,取得了患者负担减轻、医院收益不减、医保基金能承受的预期成效;主动回归公益、推动有序诊疗,牵头组建了北京市第一家医疗联盟。朝阳医院不仅圆满完成各项改革试点任务,也为北京市公立医院改革探索了路径、积累了经验,赢得了上级领导和广大患者的肯定与好评。
x年,是朝阳人书写责任、充满感动的一年。我院医疗服务量在改革中再创新高,门急诊人次突破358万,继续蝉联北京市第一名,多项指标实现了两位数增长;呼吸、肿瘤、生殖医学、心脏中心、基础医学研究所引进人才,医疗救治和科研教学能力进一步提高;学科建设获得长足发展,急诊科、呼吸内科被评为卫生部临床重点专科,总数达到7个,使我院成为北京市属医院中获批最多的医院;科研工作取得了新的突破,共获国家自然科学基金项目资助26项,全年获批科研经费总额4343万元;勇于承担社会责任,出色完成驰援救治刚果爆炸中受伤的中国同胞和对口支援新疆、内蒙古、什邡等边疆、灾区的公益性任务,以及外交部、公安部交给的政治任务。
在过去的一年,我们全院职工齐心协力、共对挑战,发挥朝阳人敢于担当、乐于奉献的精神,在改革的浪潮中砥砺前行。多少次加班加点、挑灯夜战,多少次领命出征、愧别亲人,用智慧、汗水甚至生命创造了骄人的业绩,交出了满意的答卷。
展望x年,全面深化公立医院改革的任务将更加艰巨,医院发展和学科、人才建设的机遇与挑战并存。我们要在深化改革中,以党的十八大精神为引领,强化学科建设、提高教科水平、引进培养人才、突出临床特色,着力加强医院综合服务能力和核心竞争力;继续优化服务、狠抓医疗质量、调整收入结构、努力控制成本,持续提高医院服务水平和经营效益;提倡包容和谐、鼓励互助协作、提高职工待遇、促进身心健康,努力营造宽容、友爱、愉悦、人文的工作氛围,大力弘扬善良、责任、能力、关爱的朝阳精神,使医院继续坚定地向国际化品牌医院、学院型医院的既定目标前进。
在充满挑战和希望的x年里,让我们在党的十八大精神的指引下,踏着改革创新的时代节拍,团结一心,共同努力,共创朝阳医院更加美好的明天!
医院院长讲话稿篇三
各位代表、同道们:
院八届三次职代会,经过与会代表和全体同道的共同努力下,完成了各项预定议程,会议取得了圆满成功。
为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,夸大三点意见:
一、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶
卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严重。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争上风。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。固然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、上风不强等题目依然十分突出,必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持公道的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间气力。
要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。往年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投进力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。
二、坚持依靠方针,进一步进步医院民主建设水平
发展依靠职工,发展成果沾恩于职工。随着医院的发展进进了一个新的阶段,民主治理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前,新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求,职工民主参与医院治理和监视的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强医院民主建设,要切实维护和发展好职工正当权益。维护和发展好职工的正当权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的正当权益。涉及职工亲身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公然是职工民主监视的有效形式,对职工关心的热门、焦点题目,能够公然的都要公然,重大事项和治理过程让职工知情,接受职工监视,经得起职工评议,让权力在职工有效的监视下运行。
加强医院民主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工聪明和气力。无论今后形势如何变化、医院如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设,真正把职工的积极性调动起来,把职工的聪明集中起来,把各方面的气力凝聚起来,形成汇聚医院发展的强大协力。要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证医院科学民主决策,凝聚方方面面的气力完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要气力,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和建议,又要反映职工的意见和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严厉认真,从医院发展的大局提出了很好的建议和意见,会后我们将整理和研究,尽快落实。
三、坚持以人为本,加快和谐医院建设
和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障,也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果,让职工实实处处感受到医院这个大家庭的热和。
要积极创造条件,促进职工全面发展。没有职工的发展和进步,就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓,深进开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动,继续组织治理干部培训、专业技能学习,加大规模选送专业技术职员参加学术交流、专业进修,进步职工队伍整体专业能力和技能水平,让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来,促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设,广泛开展健康向上的文体娱乐活动,满足职工日益增长的文化生活需求,创造团结协作、积极向上的人文环境。
要发挥政治上风,深进做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲远景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用,当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员,做到上情下达、下情上传,把职工群众的思想和行动同一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设,把教育、监视、考核有机结合起来,形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作,增强做好稳定工作的主动性和预见性,帮助职工解决实际困难,正确疏导职工思想熟悉,及时化解各种矛盾,为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。
各位代表,同道们!xx年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来,同心同德,勇于超越,全面完玉成年的各项目标任务,以优异的工作成绩向建国62周年献礼!
医院院长讲话稿篇四
各位领导、同志们:
下午好!
通过一年的试用期,今天在我就职三院医院副院长之际,我感到的不仅仅是激动,更多的是责任和压力。首先我要衷心感谢上级领导对我的关怀和培养,同时感谢院长及院领导班子对我的推荐,感谢全院干部职工对我的信任。在一年的试用期期间,我认真学习党的理论知识,努力实践科学发展观,遵守各项纪律,自觉维护班子团结,认真做好自己分管的各项工作。一年来自感政治觉悟进一步提高,业务水平、工作能力得到进一步发展,但是在果敢能力方面还需进一步加强。
各位领导、同志们,在我以后的任期中,我一定会继续积极维护好以达院长为首的院班子的领导形象,维护好医院的发展大局;维护好全院干部职工的切身利益。
由于我工作经验不足,能力有限,深感重担在肩,所以还需要在坐的各位一如既往地帮助我、支持我,我会以感恩的心态对待各方面的忠言;同时我也会虚心向老同志学习,向群众学习,不断提高管理水平;在新的岗位上严格要求自己,带头执行各项法律法规和医院的规章制度,使医院的各项工作进一步规范;严格、科学的管理,履行好自己的管理职能,做好自己的分管工作;增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干。在工作上讲团结,讲奉献,时刻以医院的'利益为重,为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监督我的工作,多提宝贵意见。
最后,我衷心希望我们全院同仁,上下一心、埋头苦干,在我们平凡的岗位上创造出三院不平凡的业绩,为三院美好的明天再立新功!
医院院长讲话稿篇五
金风送爽,丹桂飘香。x市人民医院迎来了建院七十周年的喜庆日子。今天我院在这里隆重举行建院70周年庆典大会,首先我代表x市人民医院全体职工向前来参加庆典活动的各位领导、各位来宾、各位朋友表示热烈的欢迎!
在历史的长河中,x市人民医院经历了艰辛跋涉、沧桑巨变的漫长岁月,在抗日战争的烽火中诞生,在新中国的建设中成长,在改革开放的大潮中发展壮大。它与时代同悲欢、与人民共命运,医院七十年的历史,就是一部与祖国和人民同呼吸、共命运、心连心的历史,就是一部立足x大地、全心全意为人民服务的无私奉献的历史。
x市人民医院始建于1937年,当时由毕业于沈阳医学专科学校的x医师受聘负责组建医院,院址是一个破旧的皇庙,有工作人员10人,病床15张,房屋面积300平方米和简陋的设备,当时称x县卫生院。1949年12月x和平解放,1950年4月,人民政府委派七支队卫生干部x等7位同志接管了卫生院,更名为x县人民医院,1952年,经省卫生厅批准更名为x专区人民医院,1980年更名为x地区人民医院,x撤地设市,更名为x市人民医院至今。
在解放前的十二年风雨历程中,x市人民医院经历了日军飞机的轰炸,土匪的抢劫和战乱,几次被迫停业。解放后的几十年来,医院在各级党委、政府,社会各界及广大人民群众的关心、支持下,在历届领导班子的带领下,以改革促发展,以提高服务质量为己任,经过几代医院干部职工的努力奋斗,医院取得了长足发展,现有编制床位400张,开放床位558张,设有19个临床专业科室和7个医技科室,拥有专业技术人员647人,房屋建筑面积4万平方米,固定资产1.2亿元,形成了集医疗、教学、科研为一体的综合医院。医院1989年被省委、省政府授予省级文明医院,1995年被评定为三级乙等医院。先后获得全省“卫生系统先进集体”、全省“行风建设先进集体”、全省“医德医风先进集体”、市级“创先争优先进单位”称号,妇产科被授予全国“巾国文明示范岗”。同时被省教委、省卫生厅授予“云南省高等医学教育临床教学医院”,“昆明医学院临床教学医院”,“大理学院临床教学医院”,“微笑列车唇腭裂矫治项目定点医院”,“白内障复明手术定点医院”。并被定为卫生部“颅内血肿微创清除术协作医院”等,最近,又被省卫生厅确定为全省“医德医风示范医院”。
近几年来,医院在发展壮大的同时,努力探索、改进管理和服务模式,树立以人为本、以病人为中心、构建和谐医患关系、诚信服务大众的管理服务理念,以建好服务窗口、提高医疗质量、保障医疗安全、全心服务患者、维护群众利益为工作重点,着力解决群众看病难、看病贵问题。并确立了高起点、超常规、跨越式建设发展的思路,大力加强基础设施建设、专科建设、医疗质量建设、人才建设、制度建设和医德医风建设,并取得明显成效。投资600多万元,建筑面积4500平方米的医学影像大楼于投入使用;投资1300万元,建筑面积4100平方米的北区分院(传染病区)即将投入使用;投资1.1亿元,建筑面积4平方米,内设800张病床的综合住院大楼在建设中,医院固定资产从1997年的2140万元增至现在的1.2亿元(不含新住院大楼及北区分院),先后引进了德国西门子核磁共振,美国ge8排螺旋ct,飞利浦数字胃肠机,德国cr工作站,美国德灵模块组合式生化分析仪,美国ge?v7彩色超声诊断仪为代表的一大批先进的医疗设备,目前,全院拥有高科技医疗设备总值达4000多万元,有力地促进了临床专科的发展和医疗质量的提高。医院高度重视人才建设工作,多形式、多渠道地培养了一大批专业技术骨干和学科带头人,现有市级学科带头人7人,正高职专业技术人员25人,副高职专业技术人员69人,中级专业技术人员218人。他们以精湛的医术和良好的医德,为保障医疗质量和医疗安全呕心沥血、无私奉献。他们不畏艰险,勇攀医学高峰,开展颅内血肿碎吸术,颅内肿瘤切除术,食道癌根治术,肝叶切除术,永久心脏起搏器安装术,微创治疗高血压脑出血,无创机械通气在呼吸衰竭患者中的应用,人工晶体植入术,肾移植,先天性心脏病介入封堵术等高新技术,填补了一项又一项x医学的空白。1997年至的十年间,血液透析临床应用,人工膝关节植换,微创法清除颅内血肿、艾滋病抗病毒治疗研究,艾滋病抗病毒治疗检验指标的研究及应用等60项新技术分别获x市科技进步奖一、二、三等奖,并在省级以上医刊发表科研论文1372篇。医院勇于改革,开拓创新,强化内部管理,坚持依法、依规、以德治院,使管理工作逐步迈向人性化、科学化、规范化和数字化,并不断探索人事分配制度改革,实行内部聘用制、内部合同制、内部退休制、内部岗位津贴制等“四制”改革管理模式,充分调动了广大职工的劳动积极性、创造性,促进了医院的建设和发展。医院坚持“以人为本”、“以病人为中心”的管理服务理念,坚持实行“无假日医院”和“六项社会承诺”服务,强化医德医风建设,创建“价格诚信医院”,严格控制医药费用,努力为患者提供方便快捷、优质安全、经济温馨的医疗服务,得到了国务院纠风办、卫生部、省卫生厅的充分肯定,得到了人民群众和患者的好评及信任。
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:医院的发展壮大离不开各级党委、政府,社会各界人士和各位朋友的关心和支持,离不开医院几代职工的辛勤劳动和无私奉献。在此,我代表医院全体职工向各位领导、各界人士、各位朋友多年以来给予x市人民医院的关心、支持和帮助表示衷心的感谢和诚挚的敬意。同时,代表医院党总支、院务委员会向对医院的建设发展做出贡献的老领导、老专家,老职工及全体在职人员表示衷心的感谢和崇高的敬意。
七十年沧桑巨变,令人感慨万千;展望未来,我们充满信心!医院将在各级党委、政府的领导下,在社会各界的关心支持下,发扬开拓创新精神,不断创新管理模式,创新服务理念。通过全院干部职工同心同德、努力奋斗,一个功能更齐全、设施更完备、技术更精良、服务更完善的崭新的x市人民医院将展现在人们面前,为广大患者提供更优质的服务,为保障人民群众的健康,为促进x经济社会的发展和构建和谐社会做出我们应有的贡献。
让我们共同携手,勇往直前,去创建医院新的辉煌和美好的明天!
最后,祝各位领导、各位来宾、各位朋友身心健康,万事如意,阖家幸福!
医院院长讲话稿篇六
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参加华北医院成立一周年院庆典,我代表华北医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位领导,各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!
一年前的今天,我们也曾经聚集在这里,欢庆华北医院成立。从那一刻起,华北人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。华北医院成立一年来,在新乐市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体华北人同心同德,锐意进取,顽强拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。
高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴-道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与河北医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务,营造温馨服务、人性化服务,细心呵护每一位患者的健康。
高质量的医疗质量来自高素质的医学人才,华北医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果,他们研究开发的无痛阴-茎整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为无数患者解除了病痛的困扰。华北医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部管理,针对不同的疾病进行准分析,科学分类,再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案,为患者提供的是最佳方案,而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难,看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。
这一年以来,华北医院先后接诊了近10万名患者,成功开展各种手术近万例,先后多次组织参加社会公益活动,被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院,百姓放心医院”称号。
回首往昔,华北医院取得的成就令人瞩目。但,成绩只能属于过去。展望未来,在今后的岁月里,华北医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。华北人将以更加积极的心态、更加热情的工作,紧密地团结在一起,秉承“以人为本,患者至上”的服务宗旨,将华北医院的.明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!
各位领导、各位来宾、各位朋友:
大家好!今天,我郑重的宣布,xx-x医院隆重开业了!在这激动人心的欢庆时刻,首先我要向在百忙之中光临我院的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
xx-x医院是集预防、保健、治疗、研究、康复于一体的专业男科品牌连锁医疗机构,凭借全国连锁的丰富资源优势,依托xx-x医院xx科技术指导,全面整合业内资源,拥有国内先进的检验中心、领先的治疗仪器、高精尖的诊疗设备和资深的xx科、男科医学专家教授,在前列腺疾病、男性功能障碍、泌尿生殖感染、生殖整形、男性不育、xx科、亚健康、性心理异常等男性疾病治疗领域技术突出,疗效显著。
随着国民经济的不断增长,人民群众生活水平的提高,人们更加关注生活质量,对医疗卫生服务提出了新的要求。在xx市政府各级领导的大力支持下,经xx市卫生局批准,由xx-x集团建立了xx地区首家以泌尿专科为特色的现代化医院。
医院引进了德国、美国、日本等尖端高科技设备, 秉承“以人为本、科技兴院”的办院宗旨,以全新的管理模式和服务理念为办患者信赖、政府满意、同行认可的高品质医院,全心全意为广大患者提供优质的医疗服务!
我们的使命:健康每一个男人,健康每一个家庭 我们的奋斗目标:打造中国优质医疗连锁领先品牌!做老百姓信赖的优质医疗品牌!
最后,再一次感谢各位领导的大力支持,感谢社会各界朋友的关心与帮助。
谢谢!
医院院长讲话稿篇七
尊敬的市民朋友、全院干部职工:
大家好!
在元旦这样一个特殊日子里x市人民医院网站以全新的姿态与大家见面了,这是我们给大家提供的一份健康礼物。借助这个平台,我谨代表医院领导班子恭祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康,家庭幸福!
历经六十多年的风霜雪雨,医院历经坎坷、艰辛创业;历经六十多年的建设发展,我院踏上了和谐发展的希望之路。赏花赞园丁,饮水需思源。医院每一个闪光的业绩、前进的每一步,无不得益于各级领导的关心和支持,得益于全院历届干部职工的不懈努力,得益于社会各界广大人民群众的信赖。我们将坚持“以病人为中心,以质量为核心,全心全意为病人服务”的服务宗旨,大力弘扬“团结、勤奋、博学、自律”及“爱岗敬业、同情病人、自强自律、认真负责”的院风院训,不断强化内涵建设,提高全体员工的职业道德素质和专业水平,以优质服务回报大众。
回望过去的xx年,我们在发展的过程中不懈探索,奋勇开拓,回望过去的一年,我们发奋图强,改革创新,这些成绩来自于全院每一位干部职工兢兢业业、敬业爱岗、无私奉献、踏实工作,也应该为每一位职工所共享。
20xx年我们要进一步加强管理,向管理要质量、要效益、要服务;要加强重点学科和专科建设,积极培养优秀的学科带头人,提高技术水平和服务能力;我们要继续推进人事、分配制度改革,充分调动广大职工为百姓服务的积极性;我们要立足当前,展望未来,为了医院更加美好的明天而阔步前行。今天,新网站正式开通,我们期望通过网站这种新的方式竭诚为您服务。如果您正被疾病困扰,我们将竭诚为您寻医问药、排忧解难;如果您是健康或亚健康人群,医院是为您提供预防、保健知识的知心朋友;如果您是院内职工、同行,医院也是我们便捷的互相沟通平台。信息时代,互联网使人与人之间距离越来越近,我们希望各个临床科室宣传自己的专科专家,各职能部门告诉大家为全院职工所做的工作。我们也期望通过网络平台,对医院的各项工作提出您宝贵的意见、建议和要求,以便我们改进工作、完善服务,提高医院整体服务水平,使医院的各项工作再上新台阶。
最后,再次向全市人民和医院全体同仁,以及你们的家人致以最美好的新年祝福!
医院院长讲话稿篇八
民营医院院长讲话稿 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《民营医院院长讲话稿》的内容,具体内容:民营医院是我国医疗卫生体制和经济体制改革的产物,在我国医疗卫生事业中占有重要地位和作用。下面是我给大家整理的,仅供参考。(一):同志们:大家晚上好!今天...民营医院是我国医疗卫生体制和经济体制改革的产物,在我国医疗卫生事业中占有重要地位和作用。下面是我给大家整理的,仅供参考。
(一):
同志们:
万人民及邻近县部分群众的医疗保健任务。
医院占地面积 9.75 亩,业务用房面积 12000平方米,开放床位 170 张。去年全年共完成门急诊 124282 人次,出院患者 6305 人次,实现医疗总收入 4357 万元,比上年增加 759 万元,增幅比达 17.4%。今年上半年门诊量69786 人次,住院病人 3374 人次、手术 851 例。医院现有职工 297 人,各类卫生技术人员 263 人,其中高级职称 22 人,中级职称 64 人。
医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、理疗科、麻醉科等临床科室 12 个,临床科室均未进行二级分科;设放射科、ct 室、检验科、彩超室、内镜室、心电图室等医技科室。部分二级医院必设科室,如病理科、传染科、重症医学科、血液透析室等正在积极筹建中。
为全面提高医疗工作质量,医院采取多种方式更新和增加医疗设备,累计投资 800 万元为临床科室添置了 ct、彩超、血凝仪、尿成渣分析仪,更新了电子胃镜等大型医疗设备,结束了紫阳县医院在全市乃至全省县级综合医院无 ct 设备的落后历史。从而使我院的综合实力得到了进一步增强。同时去年的艾滋病初筛实验室标准化建设验收一次通过,获得了省、市领导和专家的好评。多家医院来我院参观学习,大大提升了我院在行业中的影响力。
钉半螺纹定位装置"荣获国家实用新型发明专利,成功举办了全市第三届骨科沙龙。对我院科研工作起到积极的推动作用,提高了我院学科在全市的影响,为成功创建市级重点专科增添了重要砝码。
医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针,不断强化内部管理,深化医院改革,坚持全程化优质服务,以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会,赢得了社会各界的广泛赞誉,连续多年被市、县卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要继续发扬这一优良传统,全心全意为广大群众服务。
其次,是"十二五"发展规划和远景规划。"十二五"时期主要发展目标:医院扩建,按照二甲医院标准,新建综合住院楼,层高 11 层,建筑面积12858平方米,开放床位增加到 350 张;5 年内引进临床各专业本科生 80人,病区由现在 8 个病区扩展为 15 个病区,各临床科室技术达到全市一流水平,争取 3-5 个专业迈入市级重点学科行列;进入全省县级医院中等偏上行列,其它医疗、检查、护理任务指标均达到"二级"甲等医院要求,整体提升卫生事业水平,为人民群众的身体健康保驾护航。
最后,对大家提几点希望。从学校来到医院,从一名学生成为一名医务工作者,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的医院职工,我向大家提出三点希望:即"三爱"、"三学"、"三负责"。
一、珍惜来之不易的就业机会,做到爱医院、爱岗位、爱患者。
医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一
代前辈的无私奉献和顽强拼搏,我们的医院才有了今天的蒸蒸日上,特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――新综合病房大楼即将投入使用,"十二五"发展规划和远景规划宏伟蓝图已制定,医院将进入快速发展的时期,就医环境将会越来越好。可以说,医院今天的发展成果来之不易,希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到"三爱",一是爱医院。我靠医院生存,医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院,时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,不分好孬。希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此,我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者,让他们感受到家一般的温暖。
二、尽快转变角色,加倍努力学知识、学服务、学做人。
大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学业务、学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业,医院的生存和发展一靠技术、二靠服务,学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会,同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念,学习为病人服务的技术,一切为了病人,一切服务于病人。三是学做人。
要成为一名合格的医务工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。
三、
切实树立责任意识,时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者,工作中稍有疏忽,就可能会造成差错,我们工作 1%的失误对于患者来说就是 100%的损失。因此,大家务必树立起"责任重于泰山"的意识:一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑,措施得当,可以治疗疾病、促进康复;措施不当,反而加重疾病、损害健康。所以,我们要以对患者高度负责的精神,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说,没有规矩,不成方圆。作为医院的一名职工,都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经修订了一套完整的《规章制度》,装订成册后发给大家,希望同志们认真学习,严格遵守。同时,在政治上要严格要求,服从院党委的统一领导,积极参加团组织或党组织生活,在医院各项活动中施展你们的才华,为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家,发展靠大家。院兴我荣,院衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。
当前,医院已进入二次创业期,全院干部职工正在同心协力,迎接前进
道路上的困难和挑战。希望大家在未来的工作中,以"质量立院、人才强院、服务兴院"的院训为指导,学知识、长本领、出成绩,早日成为一名合格的医院职工,为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!谢谢大家!(二):
尊敬的各位教授、各位专家、各位老师、亲爱的同事们、员工朋友们:
大家新年好!在 x 年新春来临之际,我谨代表董事会 x 主任、监事会 x 主任和全体经营班子成员,向各位同事及你们的家人致以节日的问候和美好的祝福!向所有关心、支持 xx 医院发展的广大患者及社会各界人士表示衷心的感谢!回顾刚刚过去的 20xx 年,我们充分利用 xx 医疗的平台,狠抓以临床医师为代表的技术团队和以护理为代表的服务团队建设,全面完成了董事会下达的各项任务,实现了创办百年老店快速健康发展的一年。这些来之不易的成绩,凝聚了广大员工的辛勤和汗水,充分体现了我们各级团队高效的执行力和强大的创造力,我为有这样的优秀团队深感自豪。
这一年,........................,说明我们从成立到现在,经营管理是正规的、先进的,是经得起考验的。..................将给我们的发展带来更多更好的机遇。
这一年,再值得一提的收获,就是在 xx 医院有博士的基础上,xx 医院有了两位博士,这是前所未有的,对我们来讲意义重大,xx 博士和 xx 博士地加入,相信会使我们的医疗工作迈向新的高度。在此,我对他们地加入表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。
20xx 年,将是医疗行业深刻变革的一年,我院继续秉承"............"的宗旨,用更前瞻的眼光进行战略性人才培养,以更大的改革创新力度,在医疗、护理、康复等专业领域进行探索,与 xx 先进医疗集团进行合作,优化组织建设,力争在探索高年资护理人员作为职业经理人制度、内部协同机制、长效激励机制等方面有所突破,不断提升可持续发展后劲,把我们的事业做精、做强,把 xx 医院的技术和服务辐射到更多的民众之中,让更多的患者受益,为社会做出更大的贡献。
相信只要全体国龙人心往一处想,智往一处谋,劲往一处使,把各方面的智慧和力量凝聚起来,我们一定会再创辉煌,为中国的医疗改革增光添彩!最后,我们全体经营班子给大家拜年!祝大家身体健康,阖家幸福!(三):
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
大家上午好!今天是个好日子,我们在这里隆重聚会,举行淄博春光医院成立 10 周年庆典暨民营医院发展论坛,这是淄博春光医院建设史上的一件大事。首先,让我代表医院全体员工,对在百名之中抽时间前来参加大会的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢!向 10 年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁,表示最亲切的问候!并借此机会对淄博市、区卫生局、药监局、人社局、妇联、总工会等部门的领导和同志们,向市民营医院协会的许新升会长、陈庆博副会长长期以来给予我们关心、支持和帮助表示最衷心地感谢!
10 年前,我们顺应医疗卫生体制改革的潮流,为了给广大群众提供一个看得好病,看得起病,能放心治病的场所,也是为了集聚并培养一批有志与服务群众的医疗健康事业、真心实意为患者诊治疾病的医务人员,开始了艰难的创业历程,从 5 个人、300平米起步,在各有关单位、各界同志朋友的大力支持帮助下,一茬又一茬春光人的辛勤工作,拼搏努力下,培育发扬春光精神,传承患者至上的优良传统,使医院不断发展,得到了社会的认可,得到了广大患者的赞誉。至今已有 50 人,3000平米,日门诊量也由开始的几个人,到现在的每天上百人,由医院单一的妇科,到现在的妇产科、内科、外科、儿科、中医科、口腔科等临床科室,患者来自全市乃至周边的滨州、东营、济南、青岛、日照以及辐射到北京、西安、太原、沈阳、连云港等地,许多指标都增长了 10 倍。
医院十分重视业务技术的发展,在十年的实践中,大胆开拓创新,在全市率先开展了非脱垂子宫经阴子宫全切术,简单局麻下阴道壁修补术,改进了中期妊娠引产的方法及程序,对习惯性中期妊娠流产患者实行改良宫颈高位环扎术,使保胎成功率达到 99%。2011 年引进了德国狼牌腹腔镜及宫腔镜,派两名具有研究生和本科学历的年轻主治医师去北京卫生部培训基地学习培训,广泛开展了宫、腹腔镜等妇科微创手术,并且医院还成功地进行了乙状结肠代阴道的先天性无阴道再造手术,收到了良好的效果。现在一批年轻的妇产科医生已经逐渐成长成熟起来,成为医院的栋梁和中坚。十年来,医院的应急抢救能力得到了很大的提升。今年 7 月,一位患者怀孕 6 个月,羊水过多,子宫比足月妊娠还大,住院引产过程中,胎膜破裂,突然出现面色苍白、血压下降休克症状,经检查确诊为胎盘早剥,这是产科最凶险的并发症,如不及时抢救,则发生弥漫性血管内凝血危及生命,我们立刻组织抢救,输血输液剖宫取胎,从术前准备到剖宫取出胎儿、胎盘仅 25 分钟,抢救成功,住院 9 天出院。医院的应急防范机制,确保了医疗安全。医院经常应张店、博山、开发区等许多医院的请求帮助解决手术中的难题,全力以赴抢救危重病人。
春光是一所高举诚信惠民大旗的民营医院,自从成立那天起就确立了"无大方、无红包、无回扣"等的"八无"准则,以确保春光医院的良好医德医风,确保患者的利益,并且坚持追求社会公认、患者信赖的目标。十年来,医院诚心实意地为患者治病,坚持公益性,坚持惠民医疗,医院实行手术限价医疗,医疗费用比其他医院低 1/3 甚至 1/2 以上,为广大中低收入者患者切切实实减轻医疗费用负担,对一些特别困难患者实行医疗费用减免,每年下来都需要几十万。邹平县一名 44 岁的乳腺癌患者,3 年前在医院进行了手术治疗,今年又患甲状腺癌住进了医院,家中只靠几亩耕地维生,别无经济来源,两次手术,6 次化疗,共为其减免了 1.5 万元,夫妻两人感激不尽,出院后给医院送来了锦旗,表示感谢。医院还经常组织到周边社区、边远山区开展义诊,如与市妇联一起到沂源县中社乡、博山区南博山,与市扶贫办到淄川区太河镇进行免费义诊,送医送药,受到了群众的欢迎和好评,医院也组织到机关企事业单位义讲妇女健康保健知识,提高大家防病治病的意识。医院常年进行妇科优惠查体活动,随到随查不误工作,每年接受 800 多名妇女优惠查体,单此一项优惠减免 8 万余元。
医院开展"春光送子"诊疗活动,十年来使 100 多名不孕不育患者得到了
良好的治疗,获得了做母亲的权利,解除了压在心头的巨大思想压力,使许多家庭解除了因不能怀孕生子带来的危机。
医院对于意外怀孕患者特别关注,开展了全麻流产一条龙服务,从终止妊娠的常识及术后注意事项,专门的医护人员对其进行宣导,解除思想顾虑和压力,实施无痛人流,在毫无痛苦的状态下,睡梦中轻松解决意外怀孕。术后送上一杯红糖水、蛋黄派,打完消炎针后护送出院,并在 20 天内免费进行一次彩超复查,确保手术质量,并为患者的隐私严格保密。良好的效果,周到细致的服务,低廉的收费,是许多患者感到满意甚至震惊。
不懈努力!最后祝大会圆满成功,祝各位领导和嘉宾身体健康,阖家幸福,万事如意!谢谢大家!看过的人还看了:
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在现在的社会生活中,我们都不可避免地要接触到讲话稿,讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好,不至于走题或者把话讲错。那么,怎么去写讲话稿呢?下面是小编精心整理的新任医院院长讲话稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、同志们:
根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性熟悉和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。
悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个非凡的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本公文易爱心文秘网满足”,即让领导基本满足,让职工基本满足,让群众基本满足。实现这“三个基本满足”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的`目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和把握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策、民主治理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,要害在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。三是致力于强化各项治理工作,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量治理,加强医疗安全治理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营治理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。
第四,千方百计加强自身建设。结合新的工作实际,要着重把握和解法好三个方面的问题:一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法,尊重员工、关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当一名称职的医院经营治理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护医院的声誉,维护班子的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。
多年来的工作实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺,重要的是实实在在的行动,扎扎实实的工作,做到为官一人行、造福一方。总之,我要通过自己和在座各位的共同努力,真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平,上档次医院,决不辜负组织的重托,决不辜负大家的期望和厚爱。
医院院长讲话稿篇十
同志们:
根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进进了正轨。借此机会,谈几点感性熟悉和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平进步,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替换;其设施和技术,无可相比。悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个非凡的单位,我以为,我们的各项工作,必须牢牢围绕达到三个基本满足,即让领导基本满足,让职工基本满足,让群众基本满足。实现这三个基本满足,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同船共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。通过最近几天的思考,我以为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。
一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。很多方面需要我尽快熟悉和把握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的`检验,更是对我事业心、责任感的一次全面校阅阅兵。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同道,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲,以班子团结促进全员团结。同时,要增强意识,发扬作风,推行决策、治理、监视,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,要害在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下四个致力于上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施人才强院、科技兴院战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式,坚持群众利益无小事和以病人为中心的服务理念,与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。三是致力于强化各项治理工作,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量治理,加强医疗安全治理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,进步医院着名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和进步,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营治理中的积极性、创造性,铸造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。
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