当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
护理培训心得体会篇一
护理工作对深入人心，因此，“培训护理心得体会”成为护士们非常重要的工作。在我的护理生涯中，我参加了很多培训来提升自己的技能和知识，同时更好地为我的病人服务。通过这些培训，我获得了很多重要的经验，这些经验可以让我更好地理解病人的需求，给予他们更好的护理。
第二段：培训经历
在我多年的护理生涯中，我参加了很多培训。这些培训不仅为我提供了新的技能和知识，也提供了一个学习和分享经验的平台。其中许多培训是由一些资深的医生和护士进行的，这些专业人士的分享对于我来说非常有价值。通过这些培训，我认识到特定护理技能和知识的重要性，这意味着需要持续的学习和投资。
第三段：培训带来的收益
培训不仅让我学习到新的知识和技能，也让我更好地理解病人的需求。在某些情况下，病人需要的并不是技术或治疗，而是更好的社交支持或情感关怀。对于我来说，这是我在参加护理培训时收获更多的东西之一。我还能意识到护士和病人之间沟通的重要性，而培训让我学到了如何更好地与病人沟通和交流，给予他们更好的服务。
第四段：遇到挑战的应对方式
虽然这些培训为我提供了专业的知识和技能，但是我也在培训过程中遇到了一些挑战。其中最大的挑战之一是时间管理。我一定要在工作和生活之间取得平衡，以便兼顾两者。此外，我还遇到了一些学习上的困难，例如在理解某些概念或记忆某些东西时遇到了一些麻烦。但是，我并不失望或沮丧，相反，我决定更加努力地学习和持续进修。
第五段：结论
总的来说，我认为参加护理培训是成长的一个重要步骤。通过这些培训，我更好地理解了病人的需求和关注点。我还学到了许多对我护理工作有帮助的技能和知识。虽然在培训过程中遇到了一些困难，但我继续前进，这不仅加强了我作为一个护士的信心，也为我带来更好的成就和满足感。
护理培训心得体会篇二
第一段：引入护理长培训的必要性和意义（200字）
作为护理工作中的重要一环，护理长的工作职责不仅仅是管理团队和协调护理流程，更是要保证护理质量和医疗安全。为了适应不断发展的医疗需求和提高护理质量，我参加了一期为期三个月的护理长培训。通过这次培训，我深刻认识到护理长的角色定位与责任使命，并且提高了自己的管理和协调能力，为护理工作的顺利进行作出了更大的贡献。
第二段：护理长培训的课程设置和学习收获（300字）
在培训期间，我们学习了医院管理理论、护理规范和相关政策法规，参与了各种案例分析和团队建设活动。通过系统学习，我对护理工作的管理和规范有了更深刻的认识。特别是在护理流程优化和团队管理方面，我学到了许多实用的技巧和方法。同时，通过与其他护理长的交流，我了解到了不同医院不同科室的管理模式和经验，这对于我今后的工作具有很大的借鉴意义。
第三段：护理长培训的思维转变和能力提升（300字）
培训过程中，我意识到从一名护士转变为一名护理长，需要具备更为全面的素质。我需要不仅仅关注患者的疗效和护理质量，还需要处理好与医生和其他科室的协作关系，以及合理安排护理资源和制定科学的护理制度。通过深入学习和参与实践，我逐渐具备了团队管理、决策分析、问题解决和沟通能力等方面的技能。这些能力的提升，使我能够更好地适应护理长的工作，并对工作中的问题和挑战有了更为成熟的思考和处理方式。
第四段：护理长培训的实践与效果（200字）
在培训结束后，我回到工作岗位上，将所学到的知识和技能运用到实际工作中。我注重与团队成员的沟通交流，倾听他们的意见和想法，并提供帮助和指导。通过调整护理流程和完善工作机制，保证护理工作的质量与效果。同时，我也积极参与到院内的科研和培训活动中，提升自己的专业水平和知识储备。经过一段时间的努力，取得了一定的成绩和效果。我感到自己不仅专业能力得到了提升，而且工作效率也明显改善。
第五段：对护理长培训的感悟和展望（200字）
通过这次护理长培训，我对自己的职业有了更为明确的认知，明白了护理工作的重要性和责任使命。同时，我也看到了自己的不足之处，需要不断学习和提升自己的能力。未来，我将继续参加相关的学习和培训，不断完善自己的管理和护理技能，并将所学到的知识和经验应用到实际工作中。我希望能够成为一名优秀的护理长，为患者提供更好的护理服务，为医疗事业的发展贡献自己的力量。
护理培训心得体会篇三
3月9-11日在何主任带领下参加了《**省举办的护理管理干部培训班》的学习。此次培训紧紧围绕国家卫生与健康工作方针、护理发展相关政策，在健康中国和卫生强省背景下，抓住护理发展机遇，谋划护理发展新格局，增强护理融入国家和社会经济发展的责任感、使命感，提升护理专业价值和责任，推动护理与医疗、卫生和健康领域诸多专业的合作，建立基于价值的优质医疗护理服务体系，加快慢病照护和长期护理服务体系建设，就20xx年我省护理工作的方向、重点和内涵，进行深入学习和研究。通过3天的学习，学有所获。
**省卫生计生委医政处彭处为我们讲述了提升护理专业的价值和责任。患者的核心利益是疗效、安全、感受和费用。护理的价值体现健康结局、过程感受、节省医疗费用、疗效。彭处的授课中感受较深值得借鉴的是：一、护理的价值和责任：建立护理优良事件报告制度。护理优良事件是指护士在临床工作中，以病人为中心，尊重关爱病人，应用专业素质，精细工作，主动观察、评估、及时判断患者病情，并积极处理，为医疗、诊断提供重大信息、杜绝重大医疗纠纷、避免重大并发症，协助疑难重症诊断的重大事件。长期以来，临床上一直是护理不良事件管理在医疗护理质量和患者安全管理中占据着“重头戏”。当下，护理不良事件已经实施“非惩罚性”管理制度，护士在非惩罚性的制度下，主动报告护理不良事件。而现在更有护理先行者正在探索“护理优良事件”报告管理。在护理工作中，完成护理优良事件的主体是护理人员，是正能量。作为护理管理层应大力提倡，做好宣传、表彰和弘扬，鼓舞护士士气，提升护理人员在护理工作中的主观能动性。鼓励护士积极、主动地报告优良事件、弘扬正能量，营造积极向上的护理氛围。在提升护理的价值和责任的基础上，建立和健全护理优良事件报告系统，坚持激励机制，以正面影响改善护理大环境，从微观、宏观两方面，来实现护理质量的可持续发展。二、提升护理服务能力：医护一体化；鼓励以各种形式开展出院后患者延续性护理；不断完善排班制度。三、提升护士能力：构建学习型团队；抓住关键环节：把生活自理能力“还给”病人，做医疗的哨兵，病情观察，专业评估病人，挑大梁，hold住医生的盲点。
北京大学医学人文研究院王岳教授讲述医学人文精神：仁爱。人文精神是医学的核心，医务人员迫切需要提高自身的人文素养，这将有助于改善医患关系，提高患者满意度。医学的人文精神不仅包括医德医风，还涉及待人处事。一名优秀的医护人员除了有责任感，对病人的关爱之心外，更重要的是学会与病人沟通。正如北京协和医院王仲教授所说：没有听不懂的患者，只有说不清的医生。在工作中我们要牢记一句话：病人好，我才好！
佛山市第一人民医院张莉主任讲：医疗安全中的护理责任，从临床护理工作中发生的不良事件进行护理责任的反思：一线护理人员是否有章可循？每一种疾病都有护理常规吗？所做的每一项技术都有流程指引吗？每一项流程都具有可操作性吗？每一台仪器设备有无操作流程？人员的教育和培训够吗？医务人员的慎独精神？护理质量是做出来的。要建立质量、安全标准，将工作制度/技术规范/专科护理指南，转化为“护理工作标准”或“护理指引及质量标准”或规范化作业流程，为前线护士准确提供各类专业工作指引，规范护理行为。结合张主任所讲护理安全责任事件，查找科室隐患，将医护工作站电脑时间调为一致；核对正确监护仪时间；校对准确钟表时间。加强制度建设，确保落实到位；加强风险管理，消除安全隐患。
通过这次外出学习明确20xx年护理工作重点：优化临床护理服务全过程，深化医护多学科联合协作；继续深化持续改善护理服务行动计划，将关怀、照顾、保护融入全部护理实践活动。体现优质护理服务的价值，科学动态观察和评估病情及其变化、及早及时发现和控制并发症风险，关注患者健康结局和治疗成效、获得良好感受体验和满意度、控制医疗费用；将护理教育融入全部护理实践活动，使护理教育与临床实践、病人安全、护理质量、护理信息化和智能化融为一体；完善护士排班制度，探索d-n护士排班制度；进一步完善护士分层级培训，加强临床学习，提升服务和质量。
护理培训心得体会篇四
PICC护理是一种重要的护理技术，它可以为患者提供长期输液、静脉营养支持等服务。为了提高我自己的护理水平，我参加了一次PICC护理培训。通过这次培训，我学到了很多宝贵的知识和经验，同时也感受到了PICC护理所面临的挑战和困难。在接下来的几段文章中，我将分享我的培训心得和体会。
在培训开始之前，我对PICC护理只有一些基本的了解。然而，在培训的过程中，我意识到这项技术的复杂性和关键性。首先，我们需要掌握插管的技巧和操作流程。这包括正确选择插管部位、准确测量插管深度、正确定位导管位置等。这些都需要细心和耐心，一丝不苟地操作。其次，我们需要了解护理过程中可能出现的并发症，如感染、输液漏出等，以及相应的预防和处理方法。这要求我们对各种并发症有着全面的了解，并能准确判断和处理。
在实际操作中，我遇到了许多挑战和困难。首先，插管过程中需要精确的手眼协调能力和空间感。这对于我这样一个初次接触这项技术的人来说是一个很大的挑战。我经常在插管深度的测量和视线的调整上出现问题。为了克服这一困难，我参考了经验丰富的同事的建议，并进行了反复的练习。随着时间的推移，我的手眼协调能力逐渐得到了提高。其次，插管操作中的疼痛是一个非常困扰我的问题。虽然我们会采取一些措施减轻患者的疼痛，如使用麻醉药物和皮肤消毒剂，但是有些患者仍然会感到疼痛或不适。对于这些患者，我们需要更加细心和耐心，适当减缓操作速度，减轻插管带来的不适。
通过这次培训，我认识到PICC护理是一个团队合作的工作。在插管过程中，护士负责操作和观察，而同事们协助和配合。在这个过程中，我们需要互相信任、沟通顺畅。当我有问题或困惑时，同事们总是耐心地为我解答，并给予我鼓励和支持。他们的配合和协作使得整个PICC护理过程更加顺利和高效。我深刻体会到，只有团队合作和相互帮助，我们才能提供更好的护理服务，使患者受益。
此外，培训还为我提供了与专业人士交流和学习的机会。在培训期间，我们邀请了几位PICC护理的专家来给我们讲解和示范。他们向我们介绍了最新的PICC护理技术和发展动态，并与我们分享了他们的临床经验和技巧。通过与这些专家的交流，我了解到PICC护理是一个不断发展和创新的领域，我们应该时刻保持学习的态度和求知欲。我还与其他参训人员交流了我的经验和困惑，通过交流我了解到不同的经验和观点，从而拓宽了自己的思维和视野。
综上所述，通过这次培训，我对PICC护理有了更深入的理解，同时也面对了一些挑战和困难。这次培训使我不仅学到了专业知识和技能，还提高了自己的团队合作和沟通能力。我相信，通过不断的学习和实践，我会成为一名更出色的PICC护理专业人士，为患者提供更好的护理服务。
护理培训心得体会篇五
作为一名护理员，我参加护理长培训已经有半年时间了。这段时间里，我不仅学到了许多关于管理和领导的知识，更重要的是，我在实践中培养了自己的能力和思维方式。以下是我对护理长培训的心得体会。
首先，护理长培训让我学会了如何高效地管理护理团队。在培训中，我们学习了如何进行有效的沟通和协作，以提高护理团队的凝聚力和效率。在实践中，我运用了学到的沟通技巧和团队领导能力，和团队成员进行定期的会议交流，并制定了详细的工作计划和目标。通过这样的方式，我成功地提高了团队的工作效率，使得护理工作更加有条不紊。
其次，护理长培训让我了解了一种以人为本的管理理念。在培训中，我们学习了关于护理领导的伦理和价值观的重要性。这让我认识到，作为一名护理长，不仅要关心护理的技术，更要关心护理员的工作和生活。在实践中，我积极关注团队成员的情况，倾听他们的需求和意见，并及时给予帮助和支持。通过这样的管理方式，我感受到了团队的团结和向心力的增强，员工的工作积极性也得到了提高。
第三，护理长培训让我学会了如何与患者及其家属进行有效的沟通和交流。在培训中，我们学习了不同沟通技巧和方法，如倾听和表达的技巧，情绪管理等。在实践中，我积极倾听患者和家属的需求和意见，并及时与他们进行交流和解答。通过这样的交流方式，我感受到了与患者之间的亲近感和信任感的增强，患者治疗的效果也得到了明显的改善。
第四，护理长培训让我了解了护理中的质量管理和风险管理。在培训中，我们学习了如何进行护理的质量控制和监督，以及如何有效地进行风险评估和应对。在实践中，我严格按照规定的护理标准和操作流程进行工作，同时定期对护理过程进行质量检查和评估。通过这样的质量管理方式，我提高了自己的工作质量，减少了患者的风险，使得护理工作更加安全可靠。
最后，护理长培训让我对自己的职业发展有了更明确的规划和目标。通过培训，我了解到了护理长的职责和要求，也清楚了自己需要提升的能力和技能。在实践中，我根据培训中学到的知识和经验，制定了自己的职业发展计划，并不断努力提高自己的专业水平和管理能力。通过这样的努力，我相信自己能够进一步发展，并在护理领域取得更好的成就。
总的来说，护理长培训让我受益匪浅。在培训中，我学到了许多关于管理和领导的知识，培养了自己的能力和思维方式。通过实践，我提高了护理团队的效率和凝聚力，改善了与患者和家属的沟通和交流，提高了工作质量和安全性。同时，我也为自己的职业发展制定了明确的计划和目标。相信在未来的工作中，我会不断努力，不断提高，为患者提供更好的护理服务。
护理培训心得体会篇六
x月x日，我有幸参加了xx县xx医院组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视，院领导就医院规章制度，护士执业道德标准以及行为规范，护理常规操作、预防院感等进行了深入的讲解，我从中学到的知识终生受益的，我的心得体会如下：
通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的认识有了进一步的提高，为把我们培养成一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，作为护士一定要细心，有爱心、耐心、有责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，加强沟通技巧中，我们应该给予亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。
通过此次培训使我们的执业素质有了快速的提高。我们面对的是一个生命，工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“无菌技术操作原则”全心全意为人民服务，一切以病人为中心，在工作中严格求自己，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线，不断提高自己的业务水平和专业技术知识。
护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色。预防和控制医院感染，是保证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。任何主观、客观上的差错、过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损失。医院感染和医疗安全与护理专业息息相关，渗透到护理工作的各个环节。
而护士与患者接触最密切，几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行一旦发生医院感染不仅响延长了患者的住院日，加重其经济负担而且影响医院的社会效益甚至医疗安全对患者及其家庭和社会都造成危害医院感染管理的发展历史证明在医院感染的预防控制中护理是主力。
如何加强医患沟通和建立良好的医患关系，是医疗服务中不可回避的重要问题，只有把握好医患关系，加强医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷，这不仅仅增强医院的信誉，而且能够提高医务人员的威信。
常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在与病人沟通时要讲究语言艺术，通过了解病人的文化水平，年龄来把握说话尺寸，让患者感到关爱。端正的仪表，我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，使我们单调枯燥的工作更加有意义。
今天给我最最深的体会是x老主任的教导，句句让我铭记在心，医护人员不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者，注重服务态度和服务质量的提高。
短短x月的岗前培训学习，我们不仅学到了很多理论知识，分享了一些保贵的临床经验，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的医护人员。
护理培训心得体会篇七
近年来，由于医疗技术的快速发展，中心静脉导管置管术已经成为临床常见的技术操作之一。而PICC（经皮多导丝中心静脉置管术）是目前最为普遍的静脉导管置管技术之一。为了提高临床护理人员的技术水平，不断提高护理质量，我参加了PICC护理培训课程并取得了PICC护士资格证书。在培训过程中，收获颇多，以下为我的心得体会。
首先，PICC培训拓宽了我的知识面。在PICC护理培训中，我们学习了静脉解剖学、静脉置管原理、操作技巧和常见并发症等相关知识。通过学习，我了解到了PICC置管的重要性以及它在各种临床应用中的优势。我们还学习了PICC护理的常规操作流程，如皮肤消毒、导管选择、置管操作等。这些知识不仅帮助我更好地理解和掌握PICC技术的操作步骤，还为我在临床实践中预防和处理相关并发症提供了依据。
其次，PICC培训提高了我的操作技能。在培训过程中，我们进行了大量的模拟操作练习，包括负压抽吸法和引导线推进法。通过不断的实操，我的操作技能得到了有效的提升。我学会了正确的手法和步骤，能够熟练地进行PICC导管的穿刺和定位。同时，在培训中我们还学习了如何调理导管与体外循环机的连接，以及护理患者过程中对抗感染的注意事项，这些也都对我日后的工作产生了积极的影响。
此外，PICC培训加深了我对患者安全的重视。PICC置管涉及到内外科等多个学科，操作的成功与否直接关系到患者的治疗效果和感染风险。在培训中，我们不仅学习了标准化的、安全的操作技术，还学习了在各种情况下如何预防和处理操作中的问题，如引导线推进困难、导管脱出等。同时，我们还学习了PICC导管维护和护理的重要性，如定期更换敷料、记录导管的植入时间和相关观察指标等。这些操作和护理措施的存在，都是为了保障患者的安全和健康。
最后，PICC培训强化了我的团队意识和沟通能力。在PICC置管过程中，护士通常需要与医生、患者和其他科室的护理人员进行紧密的合作与沟通，才能顺利地完成整个操作。在培训中，我们进行了团队合作的训练，通过模拟实际操作的场景，培养了我们在紧张情况下的应变能力和团队协作能力。这不仅提高了我与他人的沟通技巧，也增强了我的团队合作意识，为临床实践中的团队合作打下了坚实的基础。
总之，通过参加PICC护理培训课程，我不仅拓宽了知识面，提高了操作技能，更加重视了患者安全，并增强了团队意识和沟通能力。这些都为我今后的工作提供了良好的基础。作为一名PICC护士，我将更加努力地提高自己的专业素养，为患者提供更安全、高质量的护理服务。同时，我也将把所学所得与同事分享，共同进步，为医疗事业发展贡献自己的力量。
护理培训心得体会篇八
人文护理是一门充满温情和关爱的工作，它注重在照顾患者的同时，关注患者的心理状态和情感需求。为了提高人文护理的质量和水平，我参加了一次关于人文护理的培训班，通过学习和实践，我对人文护理有了更深入的理解，也取得了一些心得体会。
首先，该培训班强调了人文护理的重要性。人文护理是一种温情和关爱的护理方式，它呼唤着护士们去尊重和关注每位患者。在培训过程中，我们被要求去理解患者的感受和需求，与他们建立互信和沟通的桥梁。通过这样的交流，我们能够帮助患者感到更被重视和关心，提高他们的治疗效果和生活质量。
其次，培训班给予了我一些实践经验。在培训过程中，我们进行了一些模拟情景的实际操作，例如如何安抚焦虑的患者，如何与病重患者建立良好的沟通等等。通过这些实践，我学会了如何与患者建立一种信任和支持的关系，并运用适当的沟通技巧来帮助他们减轻焦虑和恐惧。这些实践经验对我的人文护理技能的提高起到了很大的促进作用。
此外，培训班还给予了我一些理论知识的学习机会。我们学习了一些关于人文护理的基本理论和原则，例如尊重患者的人格尊严，关注患者的感受和需求，以及如何处理病人与护士之间的关系等等。这些理论知识为我提供了一个更加全面理解人文护理的框架，并指导我在实践中运用这些原则。
再次，通过培训班，我认识到人文护理的重要性不仅仅对患者有益，对护士自身的职业发展也有积极的影响。人文护理可以增强护士对自己工作的满意度，提高工作的成就感。例如，当我们能够与患者建立信任和亲密的关系，并帮助他们渡过困难时，我们会感到非常满足和有成就感，这也进一步激励着我们更好地投入到工作中。因此，我深刻认识到人文护理对护士的职业发展和心理健康至关重要。
最后，我还注意到，在现实生活中，人文护理并不总是容易实施的。由于工作压力大和工作负荷重，护士们往往很难真正投入到人文护理中。然而，通过参加这次培训班，我明白了人文护理不仅仅是一种技能，更是一种态度和价值观。我们需要时刻保持对患者的温情关怀和尊重，尽可能地提供心理支持和帮助，以确保他们得到最好的护理和治疗效果。
综上所述，通过参加这次关于人文护理的培训班，我对人文护理有了更深入的理解。人文护理不仅仅是一种技巧，更是一种关爱和关注。通过学习和实践，我明白了提供人文护理的重要性，积累了一些实践经验和理论知识，同时也意识到人文护理对护士的职业发展和心理健康的积极影响。虽然在现实生活中存在一些困难，但我相信只要我们保持一颗温暖的心，始终以患者为中心，我们一定能够在工作中实施好人文护理。
护理培训心得体会篇九
这次我们从20xx年7月24日至31日，在卫生系统开展的干部管理培训班上，接近300余人次参加了由解晨教授所讲的《开发人力资源，拓展管理新思路》，李加宁教授的《护理记录常见问题与应对方法》、《从护理质量安全现状看护理系统管理的必要性》和刘鑫教授的《护理执业风险防范与案例分析》这些课程对所有学员都受益匪浅，特别将对提高我院护理质量，减少护理风险等的发展目标起到十分关键的作用。
现将上述各教授对医院人力资源管理、护理风险防范等提出的常见问题并结合我院的工作现状及存在的问题作以下总结：
1、医护人员配备比例倒置，医护比为1：0.87。
2、人员结构差：主任及副主任护师为0，主管护师2人约占7%，护师4人占15%，护士10人占37%,未获的护士资格证11人占40%。
3、护理人员数量少，，影响护理质量。工作负荷过重，暴露问题较多，病员易发生院内感染的比率增加，易发生褥疮、跌倒等事件和家属报怨率增加。
4、医院用于护理教育投资不够，教育培训形式简单化，片面化。5人力资源使用中未很好按工作年限，学历水平、工作经验等来 分层次使用，未能达到最大效能的发挥。
6、由于人力、时间等原因，对新进护理人员缺乏规范培训及考核。
7、普通护理人员对护理管理者的角色及管理工作理解不到位，给护理管理工作带来一定的压力与阻力。
1、“遵医嘱”习惯的思维和方式，导致护理行为主动性差;“护理常规”的定势思维，不考虑病人的真正需要。
2、一般护理人员忙于常规治疗和护理，外出进修学习机会少，无法更新观念、更新知识，较低的专业文化水平，使得解决病人的问题及技术手段有待进一步提高。
3、病人的维权意识提高，而护理人员的安全防范意识淡漠;病员的“专业化”问题增多，护理人员专业知识却未见明显提高。
4、护理质量管理中的各种制度，操作流程、护理常规等建立健全，但检查、监督执行力不足，对护理缺陷原因分析不彻底，改进措施也不够全面。比如：可能在某些制度的执行过程中，只有在形式上的，而未能注重改造人的思想和心态。一些护理人员在个性上不追求完美，对工作执行的偏差没有感觉，也不觉得重要，最终导致护理质量得不到保障。
5、分级护理医嘱定界不够明确规范，一些医生为规避医疗风险过于提高护理级别，给护理工作增加工作量。
6、护理人员对错误的医疗行为认识不足，特别是对“不作为”的护理行为的后果无意识。
7、对护理人员从法律角度识别护理记录的问题的培训知识较缺乏，以致于对护理记录的功能扩展不了解，如：护理记录可以作为医疗鉴定及医疗损害培偿的依据，也可以成为医保付费凭据，甚至是刑事或民事伤害中的证据等等功能。若记录不规范，将举证无力。
8、护理人员待遇低，队伍不稳定，随着医改制度，医疗市场竞争更加激烈，护士主动开拓市场的能力有限，医院重医轻护，护士地位低收入比医生少，造成心理不平衡，不能安心本职工作，随时都想离职。
1、基层医院的一些病员因文化素质有限，再加护理工作人力、时间等的缺乏，导致护患沟通少。常因缺乏信任或告知不彻底，而发生一些医疗纠纷，如大量病员未经允许擅自离院，潜在风险较多。
2、护士长过于参加临床一线护理操作，对病区的重点病人，重要管理工作无法一一过问，反而易发生医疗风险。
3、多数护理人员对依法执业的含意理解不到位，只表面认为只须具有独立的护士执业资格，而忽略了重要的是还要遵守法律法规，规章及技术规范来指导护理操作环节。
4、对护理风险的认识可能只注重于病人，也忽略了停水、停电、火灾、病人的财物被盗等而引起的纠纷、风险问题。
针对以上我院存在的问题现将下一步的工作计划和建议确立为下：
的资产，他们是值得信任、需要被尊重对待和能够参与工作决策,并且他们每个人都有自我成长和发挥全部潜力的内在动力。
2、提高护士地位，增加护士收入，稳定护理队伍，加强护士职业道德和素质培养。医院可根据具体情况由院部或护理部针对性对树立护理人员爱岗、敬业的精神开展培训工作。同时建议提高护士奖金比例，重视护士劳动强度和风险，使护士待遇真正得到提高。充分调动护士的主观能动性，要以护理质量来提高护士地位，使护理工作可以成为支撑医院战略成长的有效部分，真正彰显护理的价值。
3、适当的增加护理人员，尽量减少床、护比例的差距。主要目的在于使各项护理工作得到落实，护理质量得到保障，减少护理差错。
4、鼓励护理人员采用多途径的学习，以取得更高的学历，钻研更多、更新的业务知识，并对“三基”“三严”常抓不懈，严格执行护理部和各科室执定的在职培训计划。低年资护士完成量化指标：每月写读书笔记一篇，每日进行提问式查房，通过不断的理论、技术，操作训练和评价，调动大家的学习热情。通过专题讲坐、典型个案分析等明确护理记录法律问题，掌握纠纷发生的一些内在规律，也可提高护理观察判断及客观及时记录的功能和提高对突发事件的应急能力，为病员提供安全、有序、有效的服务。
5、要重视护士长解决问题的能力。
一、要加强护士长的管理知识，所以我们要对护士长采取经常进修、参观、短期培训等培养方式。
二、要督促护士长要加强业务学习，熟悉新业务、新技术、新知识，解决疑难问题。
6、护士长要充分发挥管理职能，一、要重视科室内的规范化管理。二、护士长要定期或不定期用质量控质标准来检查、督促、指导、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、惯穿到每个护士的全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。三、做好协调工作：护士长只有协调好本人和上级、下级、同事、患者的关系;协调好本部门和其它部门的关系才能顺利的开展工作，提高管理工作的效率。
7、加强护理人员对《护士条例》《医疗事故处理条例》《处方管理条例》等相关条例的学习，并作为下半年重点学习培训内容之一，提高护士的自我保护法律意识。
8、当前我院医疗护患纠纷发生的主要原因是护患之间缺乏信任，因此加强护患勾通，建立互信的医疗模式及履行护理风险告知义务，及严格执行护理文件书写规范是我们减少护患纠纷的重要措施。
9、重视细节管理：一、细节来自制度，结果要靠过程来保证，“要想时间走得准，必须控制好秒针的运行。二、细节来自于习惯，任何一项工作都要以分成无数个细节，若无数个细节都严格执行形成一种潜意识，使其成为一种好习惯就有好的结果;细节管理应渗透到每一项护理工作质量标准中。要想把细节做好：第一是认识，第二是训练，第三甚至是以制度为导向的奖惩方法。所谓“于细微之处见精神”，而品牌体现在细节，细节是保证质量的必然因素。
10、加强护理团队建设;充分调动每位护士的积极性的创造性，“以人为本”关心、尊重、理解护士，在对工作中严格要求的同时，要充分尊重每一位护士的人格，坚持按照“对事不对人”的单独批评和优良表现而公开表扬的原则。实行年终先进护理工作评比，使护士感受到被尊重，更感受到自己的责任和义务，让护士身心愉快的投入到工作中去，互相激励，发挥最大的效能。在我院护理队伍相对年轻化和工作经验相对不足的实际情况下，认真做好管理者自身检查及时做好规范性示范是提高护理人员整体素质的有效方法。要善于帮助低水平、低年资的护士，而不是一位的鄙视和批评，自身的模范作用比批评更具有影响力。
实践证明：随着现代医学护理模式的发展，患者的要求及期望值越来越高，这就对我们护理工作提出的更高的要求。因此不断改善和提高护理质量是每个护理管理者工作的重点和核心，而作为医院院长在寻找护理工作价值的过程，在某种程度上就是医院管理创新的过程。
护理培训心得体会篇十
古人云：“劳其筋骨，增益其所不能……”所有能让自己进步成长的路总是比安于现状的路难走，我去报名的那天是报名的最后一天，凭着以前自己学过英语专科的小自信，我还是决定去试试……首先感谢中山医院徐建鸣主任带领的护理部团队选择了我，并且从国家重点专科经费中出资支助了我，让我成为这次3月、8月中山医院证据应用的fellow赴澳大利亚阿德莱德jbi循证护理中心学习，感谢复旦护理学院胡雁院长带领的fellowship项目团队，搭建了这样一个平台，能有机会走出去学习，同时也认识了那么多优秀的老师。感谢中山医院葛峰教授带领的麻醉科团队，是他们的大力支持与帮助，让我的证据应用项目顺利开展。感谢jbi循证护理中心为我们提供了这样一个学习机会及薛一帆老师、micah老师的指导。感谢和我并肩完成证据应用任务的护士长们及每一位护理姐妹，放弃休息时间大力支持来参与我的项目。还有一路走来，所有关心帮助鼓励支持我的每一位朋友，在这里我想和大家说声“谢谢……”
和xx年的台湾培训有很大不同的是，这两次的培训是要完成一个项目，而且要在全英语的环境中进行培训学习、书写及汇报。三月份的那次学习，我们进行了“什么是循证护理”、“如何建立自己的fellowship项目团队”、“fellowship项目的步骤、工具和统计”、“团队领导力”等一系列课程的培训，而且我们还必须在很短的时间里完成项目的选题并书写项目的开题报告，预测项目实施中可能遇到的各种障碍及应对措施，培训结束的一天要进行ppt形式汇报，那一周我和心内科监护室护士长朱丽老师、复旦护理学院陈瑜老师每日在阿德莱德的图书馆查文献，写项目书至凌晨一两点，然后汇报结束那天发现自己的英语提高好多，看英文文献也变得轻松很多。
我fellow ship项目选择了“完全植入式静脉输液港维护”，老师问：“此项目在其他国家做的很多，不知道在中国这项技术开展的如何？”我告诉他：“完全植入式静脉输液港在中国并未普及，但我们医院做的不错……”我们医院的葛峰教授在这领域确实技高一筹，xx年至今已成功植入静脉输液港患者2500多例，很多疑难病例患者都慕名而来，有很高的知名度。但国内的输液港维护流程和jbi循证护理的维护标准有不同，在敷料的选择、消毒液的使用及护理文件书写等方面有改进的余地。在项目国内实施阶段，得到护理部张新萍老师、麻醉科葛峰教授及项目组所有成员和广大护士长及护理姐妹们的大力支持，但还是遇到很多的困难。在视频操作及拍摄方面，黄慧老师、李丽老师为视频做了精心准备，但我们对视频的拍摄与制作不专业，得到我们陈传教授、陈相坤老师及方伟达老师的大力支持。在《护士手册》及《患者手册》的制作方面我也得到了葛峰教授、任臻老师及蒋浩、路琳老师的帮助，才能在短时间里有这么精美的《护士手册》和《患者手册》。在英语的书写提高审核方面，非常感谢我们楼文晖教授、杨华博士、陈瑜博士及我的闺蜜沈贤。
试着将此项目扩张延伸能在更多病房实施开展，申请了上海市护理学会课题，申请书书写过程中得到我们童汉兴教授、张新萍老师的帮助，交申请书的前一晚，陈瑜老师熬夜帮我修改指点，给了我很多宝贵意见。在擂台赛前，得到我们徐建鸣老师、赵慧华老师的帮助和指导，复旦护理学院循证护理专家胡雁院长对我汇报的内容和幻灯片，进行了两个多小时的精心指导，让我受益匪浅，徐筱萍老师也给予我很多指导性意见，大家共同的努力让我申请的《完全植入式静脉输液港维护—最佳实践证据的应用》得到了上海市卫计委课题的立项资助，在这里也一并表示衷心的感谢。
护理培训心得体会篇十一
在耳鼻喉科为期两周的护理管理实习很快结束了，虽然实习时间很短，不可能掌握所有护理管理的内容，但是在护士长的悉心教导下，再加上自己平时的多见所闻，对护理管理特别是护士长的日常工作有了一定程度的了解，至少知道护士长平常是怎么工作的，比如如何排班，如何处理护士、医生、病人以及家属等错综复杂的人际关系。通过入科时护士长的耐心讲解，以及之后的进一步接触，对现在的护理管理结构和各种管理项目的计划、组织、监控等具体管理功能实践有了一定得认知和基本的了解。
刚到耳鼻喉科，老师就耐心地拿出周目标为我讲述了关于护理管理的一些基本知识：人员管理、组织，现在医院的护理垂直管理架构，对医院人员管理、小组管理活动有了初步认识；护理管理结构下分出各种功能小组的职能和管理内容，如质量控制护理小组，在上级的管理下落实院内各科室的质量监控工作包括服务质量、科室布置、物品规范等管理监控工作；各个阶段、职称护理人员的职能与义务，让我初步认识到护理职业的发展方向和各阶段的责任和义务，要从初级职称护理人员到中级职称护理人员，再到高级职称护理人员我们要做的工作和努力，以及我们的工作职责；护理人员排班的原则：满足需求、结构合理、效率、公平、按职上岗原则。虽然是个浅浅的认知，但是也可以让我以后的职业生涯明确发展道路和了解其中的必经阶段。
然后，在接下来的两周中，我在老师的带领下，结合以上概括性的理论，落实到临床细节方面的管理工作又有了进一步的认识。对科室的服务质量及物品管理规范方面的质控管理，落实的第一步是严格规定，然后是通质控小组严格做好定期的检查工作。通过我的观察和老师的介绍，初步检查一定要发现问题及时提出，要求进步，也要及时反馈问题和亮点。这样才能促进步，不会积蓄问题，使问题得到解决。所以我们每个月都要召开一次工休座谈会，召集病人及家属，除了针对性地做一些疾病的健康教育，更重要的是要让病人及家属将他们心中想说的话告诉我们，做得好的'可以说，做得不好的更可以说，针对他们提出的问题，我们当场或者会后给予及时解决，有利于进一步促进护患关系的和谐发展，也能及时避免不必要的误会。
以上这些是本人为期两周的护理管理实习体会，护理管理老师的工作态度和忘我的工作精神让我钦佩，我觉得未来的护理工作道路可以学习到更多可贵的知识和经验，同时也要付出很大努力和遇到很多问题，所以要做好迎接各种挑战的准备。
护理培训心得体会篇十二
在现代社会中，健康护理行业的需求日益增长，越来越多的人选择从事这一行业。为了提高自己的专业技能和素质，我报名参加了一次健康护理培训课程。通过这次培训，我深入了解了健康护理的理念和实践，收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：健康护理的理念和重要性
在健康护理培训的开端，讲师向我们介绍了健康护理的理念和重要性。健康护理强调的是预防为主，通过合理的生活方式和健康行为的促进、维护个人和社区的健康。健康护理是一个综合性的概念，它包括身体健康、心理健康和社会健康等方面。了解了这些理念后，我明白了健康护理的重要性，它不仅能够帮助人们预防和减轻疾病的发生，还可以提高个体和社区的整体生活质量。
第三段：技能培训的收获
在培训的过程中，我们还接受了一些实用的技能培训，如基本急救技能、健康评估方法等。这些技能对于我们日常工作和生活中的应对突发事件非常有帮助。通过实践操作，我学会了心肺复苏、急救包的使用以及喉部异物悬垂法等关键技能。这些技能在急救时可能成为救人一命的关键，不仅提高了我个人的安全意识和护理能力，也增加了我对健康护理工作的信心。
第四段：人际交往和沟通技巧的提升
在与其他培训者和讲师的交流中，我也收获了一些人际交往和沟通技巧。在健康护理行业中，良好的人际关系和沟通技巧是非常重要的。通过与其他培训者的团队协作和角色扮演训练，我学会了如何与他人有效地沟通，并更好地理解和尊重他人的想法和需求。我相信这些技巧将在日后的工作中帮助我更好地与患者和团队合作，提供更好的护理服务。
第五段：展望未来
通过这次健康护理培训，我对自己的职业发展有了更清晰的规划和展望。我意识到，健康护理是一个不断学习和进步的行业，只有不断学习和提升自己，才能更好地适应行业的发展和需求。我计划参加更多的培训课程，不断丰富自己的知识和技能，提高自己在健康护理领域的专业水平。同时，我也希望能够通过自己的努力和付出，为病患提供更好、更贴心的护理服务，为社会健康事业做出自己的贡献。
总结：
通过这次健康护理培训，我对健康护理的理念和实践有了更深入的了解。在技能培训和人际交往方面，我也收获了许多宝贵的经验和技巧。我相信在未来的工作中，这些知识和技能将为我提供更多的机会和挑战。我将时刻保持学习的态度，不断提高自己的专业水平，为健康护理事业做出更大的贡献。
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