体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
拓展电网心得体会篇一
电网拓展是当代电力行业合作的重头戏，它带来了机遇和挑战，也让我深切感到了自身的成长与变化。在这篇文章中，我将分享我在电网拓展中的心得体会。本文将按照五段式的结构，依次介绍学习目标、实践过程、收获与反思、未来展望和总结。
学习目标
电力行业不断发展，为了满足不断增长的需求，电网拓展成为各大企业的发展重点。在这种背景下，我意识到，作为电力从业者，要不断学习和拓展自身知识和技能，提升自身实践能力和实践经验，以满足不断发展的需求。
实践过程
在电网拓展的实践过程中，我经历了各种挑战和困难，同时也学到了很多具有现实意义的经验。首先，我需要了解整个电力行业格局，了解从地区情况到政策法规的情况，了解各级部门的职责和要求，这是开始实践的第一步。其次，在电网改造和建设中，我需要充分调研和分析各种因素的影响，如土地、资金、人才等，以便做出科学的决策。此外，我通过与业内专家和团队共同协作，促进了自身团队的实践能力的不断提升。
收获与反思
在电网拓展的实践中，我收获了很多，其中最大的收获是通过实践不断提升和完善自身的实践能力和实践经验。我发现，在实践的过程中，我需要不断地学习、试错和反思，以便不断优化决策和提升实践效率。有时，我会遇到一些棘手的问题，但这些问题总是让我更加注意细节，提高对风险的预判和把控能力。
未来展望
随着电力行业的不断发展，电网拓展也将面临越来越多的挑战和机遇。我相信，随着行业发展要求的不断提高，我将会有更多的机会去参与电网的拓展和建设，为电力行业的发展贡献自己的力量。同时这也是对自身能力要求的提高，要不断充实自己的实践经验和成长性能力，把自己打造成一名更加出色的电力从业者。
总结
电网拓展为我提供了一个很好的机会，让我在实践中逐步提高自己的实践能力和实践经验。通过这个过程中的学习和收获，我也了解到自身的不足和需要提高的地方。在未来的工作和生活中，我将继续不断学习、总结、提高自身的能力，为电力行业的不断发展和进步贡献自己的力量。
拓展电网心得体会篇二
周末在公司的.组织下，全体员工到达了“笑翻天乐园”进行了一天的拓展训练，这次拓展活动对我的感触很深，其中最令我深思的一个项目“超越电网”，让我受益匪浅！
所谓穿越电网，要在规定的时间内从若干个大小不一的网孔中钻过去，身体不能碰到电网，且不能重复使用网孔。看着我们队里几个彪形大汉，再望望那奇形怪状的网孔，绝望之情溢于言表，完全不敢相信能全部过。教练给了我们每队8分钟准备时间。在方案执行中，有队员在运送同伴时不小心触网，有队员不顾队员劝阻想坚持自己的方案等等，一些小插曲，都浪费了时间，差点导致任务的失败。
其实，一个团队在现实当中经常面临“电网”问题，要钻难度更大的电网。能否在最短的时间里，在信息不充分的条件下，既集思广益，群策群力，又充分发挥领导作用，快速形成有效决策并加以实施，是一个团队成败的关键。同样，在日常工作中，我们每个人也应该找准自己的位置，做适合自己的工作，要有目的、有计划的安排好做事程序，稳扎稳打、踏踏实实、一丝不茍，才能从容自如做好每一件事情。现在明白了，只要有信心，一切皆有可能！
1.是否对项目的资源有通盘的考虑？在选择项目组成员时，不仅要考虑到成员的技能，还应考虑成员的性格类型是否能够相互配合来完成。资源管理：网洞的大小，人员的体形、特长；每个网洞，每个队员都是我们的资源，要学会合理利用资源，要对所掌握的资源有一个清醒的认识，分工要合理，明确，不能浪费资源。朋友是资源，关系是生产力。
2.队长在项目中的体会和作用？领导力在团队中的作用：倾听，观察，思考，指挥，分配，协调；同时坚定自己，确立领导地位。对于自己没有能力控制的项目，应善于听取他人的意见，努力把和自己有关的环节考虑周密，并配合其他部门。要把握全局，不要事必躬亲，不能只盯一点，一处，要协调组织，整和团队的所有成员，发挥出集体的力量，变内耗为互补互助，使团队获得长期发展的原动力。
3.大家一直争论不休，多少分钟用于讨论方案？善于倾听，说是播种，听是收获；缺席理论，应该学会沉默，但不是放弃，对于自己认为很好的意见，寻找合适的时机或相关人员提出。如果不能对决策产生积极作用，应该不参与决策，等待合适的实际，执行决策结果。不要对项目的成败耿耿于坏！拓展训练的效果，并不是以项目的成功和失败来衡量，而是看大家是否投入，认真的去思考，是否从项目中得到感悟，刺激，把这些感悟带回日常工作生活中。大家一直在争论不休，计划周密但动手能力弱.行动时应该注意对人员的分工调配及公司人力资源状况，光靠悟性，拍脑袋不行，要有完整的科学的设计和策划，不到最后的时刻，不要高兴得太早而放松警惕。嘻嘻哈哈，不坚持到底.赢者通吃!一般人每个网洞都是可以通过的，在现实生活中，困难往往没有我们想象的那么大。过低的估计自己的能力，过高的估计困难。
4.为何第一个网洞虽然是最好过的，但却最容易触网？在工作中不能忽视各种隐患，哪怕是很微不足道的细节。对细节的忽视；工作质量是与执行者的关注程度成正比；团队在项目中的作用；对机会的把握：机会往往只降临一次，容易丢失，不容错过，要珍惜每一次机会。为何触网的往往是作保护的队员，而不是通过的队员？分工，监督，全程质量控制，注重细节；在工作中不能忽视各种隐患，哪怕是很微不足道的细节。
拓展电网心得体会篇三
随着电力需求的增加，电网建设和拓展变得尤为重要。在过去的几年里，我有幸参与了一些电网拓展项目，并积累了一些宝贵的经验和体会。下面我将分享我的心得体会。
首先，电网拓展需要充分考虑未来的需求。在进行电网拓展之前，必须先对未来的电力需求进行充分的研究和预测。这样才能确保拓展出来的电网能够满足日益增长的需求。例如，我参与的一个电网项目中，我们利用大数据分析了未来几年该地区的用电趋势和增长速度，从而为电网的拓展提供了科学依据。只有在了解了需求之后，才能高效地规划和设计电网。
其次，电网拓展需要综合考虑不同的因素。电网拓展不仅仅是简单地增加变电站和输电线路的容量。在进行电网拓展时，还必须考虑其他因素，如用地、环保和可持续发展等。例如，在一个城市的电网拓展项目中，我们采用了地下输电线路的方案，以避免占用大量宝贵的土地资源，并减少对城市景观的影响。此外，我们还利用新技术，在变电站中引入了智能监控系统，以提高电网的运维效率和可靠性。综合考虑各种因素，才能拓展出一条安全、可靠并且可持续发展的电网。
另外，电网拓展需要与相关产业合作。电网拓展不仅仅局限于建设新的输电线路和变电站，还需要与各个相关产业进行合作。例如，在一个工业园区的电网拓展项目中，我们与当地政府和企业合作，共同推动电网和产业的发展。我们为企业提供可靠的电力供应，同时与企业合作，共同开展能源管理和优化项目。通过合作与共赢，电网的拓展不仅能够满足用电需求，还能促进区域的经济发展。
此外，电网拓展需要注重技术创新和人才培养。电网拓展是一个科技含量较高的工作，需要不断推动技术创新。在一个电网拓展项目中，我们引入了先进的智能设备和监测系统，以提高电网的运行效率和可靠性。同时，我们也注重培养年轻人才，将他们融入到项目中，提供培训和机会，培养他们的技术能力和创新思维。只有通过技术创新和人才培养，才能拓展出更先进、更高效的电网。
最后，电网拓展需要注重安全和稳定。电网拓展不仅仅是增加容量，更要确保电网的安全和稳定运行。在拓展过程中，我们注重采用高品质的材料和设备，进行严格的施工和验收。同时，我们也注重加强电网的监测和维护工作，及时发现和排除潜在风险。只有确保电网的安全和稳定，才能满足人们对电能的需求。
总结起来，电网拓展是一项地方的长远规划，需要充分考虑未来需求、综合各种因素、与相关产业合作、推动技术创新和人才培养，同时注重电网的安全和稳定。通过这些经验和体会，我深切体会到了电网拓展的重要性和挑战性。我相信，在未来的发展中，电网会成为连接人们生活和工作的重要基础设施，为社会发展做出更大贡献。
拓展电网心得体会篇四
穿越电网项目介绍：一个团队站在一个蜘蛛网绳的一面，通过数量有限、大小不一的网口，在不能触网的规则下，项目进行中不可以说话，要求队员在规定时间内，通过网口将团队所有人员输送到网的另一面，在此过程中参训学员的任何部位都不允许碰网，否则被触碰的洞口将被封闭，每个洞口只可以通过一个人。
项目目的：
1.充分体现团队的领导力，沟通协调能力，
2.工作的计划与严谨性时间与效率的控制，资源的有效利用，
3.在规定时间内调动各种资源解决问题的能力
4.感受面对困难时，应有的态度和做事方式
注意事项
1、保护好第一和最后一个通过的队员;
2、保护垫子跟随被运送队员移动;
3、培训师站在人数少的一边，随时观察队员状态。
【穿越电网拓展项目心得体会】
今天我们参加了一次拓展训练，对于一个还是学生的我来讲，感触良多。其中进行了很多项目，让我记忆犹新的却是穿越电网。
当我们刚进入场地的时候就发现，带我们队伍的老师特意选择了一个网洞相对最小的电网，不知道他为什么会这样做。我们所有人看着其他的电网，再看看自己的电网，心里不禁泛起了嘀咕‘这么小洞，肯定过不去’，这种想法也逐渐的蔓延开来，因此大家在刚开始的时候，就不是很积极的去面对这个挑战。
当项目开始了一段时间之后，发现其他队伍虽然网洞较大，可是却比我们穿过的人还要少，于是更加坚定了起初的想法。所以我们自以为，大家肯定都过不去，只要哪个队过的人比较多，哪个队就是最后胜利的队伍。再加上刚开始大家的漫不经心，导致我们现在不仅没有多余可以浪费的洞，还少了一个，也就是说，不可能所有人都通过。
这时，培训师吹响了哨子，问我们还有继续下去的必要吗?我们很莫名其妙的问为什么?最后的胜利标准时所有人都通过，现在既然已经不可能都过去了，那就是说，过去一个，和只剩下一个没过去的结果是一样的。当时我们很不理解，不可能完成的事情，怎么会是光说说就可能办到的呢?然后培训师却说，如果这是一面真的电网，穿过就可以逃生，否则就没有生存的希望，你们还会如此对待吗?我仔细想了想，觉得很对，可能就是因为我们的态度，倒至我们接下来所有的步骤杂乱无章，如果是真的电网，我们有什么权利决定生下伙伴的生死呢?也可能是多数伙伴都认识到了这一点，当培训师说如果我再给你一次机会，你们是否能达成目标的时候，我们所有人都很有信心的给了一个肯定的回答。
当象征着成功的哨音响起时，我们每个人都很激动，不仅仅是因为项目挑战的成功，更因为在我们自己心里，自己的队伍中一次从未经历过的磨练的胜利。我们欢呼雀跃，为的是我们的成功，为的是我们伙伴的配合，为的是我们明确的分工，为的是我们一次次心里的冲击和转换!
年轻的道路年轻的心，年轻的挑战我们轻松迎接!
拓展电网心得体会篇五
生死电网是一款极具挑战性和刺激性的游戏，在这款游戏中，玩家需要通过各种方式逃离电网的困扰。随着游戏的深入，我逐渐领悟到了一些重要的心得和体会。
首先，生死电网让我认识到了生活中的困难和挑战是无法逃避的。在游戏中，电网的阻碍和障碍不断增加，让人觉得无法展开一丝丝思绪，而这正是生活中常常出现的情况。我们应该学会勇于面对困难，而不是逃避问题。只有经历过挑战才能成长，才能更好地应对生活中的各种问题。
其次，生死电网让我懂得了合作的重要性。在游戏中，有时候一个人很难通过某个难关，但是当有团队合作时，可以共同寻找出最佳的解决方法。这在现实生活中也同样适用。团队合作可以使我们共同进步，互相帮助，取长补短，达到事半功倍的效果。
第三，生死电网教会了我坚持不懈的精神。在游戏中，许多关卡需要反复尝试才能通关。我不断尝试，不断失败，最终找到了成功的路径。这让我明白了失败并不可怕，重要的是坚持和努力。只有持之以恒，才能够克服困难，达到自己的目标。
第四，生死电网鼓励我发现解决问题的创新思维。游戏中的电网陷阱千变万化，需要我们不断思考出各种不同的方法来解决难题。这让我认识到，在现实生活中，也需要不断创新和寻找新的解决方案。我们不能仅仅依赖于常规思维，而应该开阔思路，勇于尝试新的方法。
最后，生死电网激发了我对挑战的兴趣和勇往直前的精神。游戏中的关卡越来越难，但是我却充满了挑战的欲望。每一次完美地解决难题都给了我极大的满足感。而这种渴望胜利和追求进步的精神同样适用于现实生活中。我们应该不断追求进步，勇往直前，无论遇到多大的困难，都应该向前奋进。
生死电网不仅仅是一款游戏，更是一堂深刻的人生课程。通过这款游戏，我不仅收获了娱乐，还培养了许多重要的品质，包括勇气，坚持，创新和团队合作。这个过程让我在游戏的同时，也获得了对生活的更多理解和启发。我相信这些心得和体会会对我的未来产生积极的影响。
拓展电网心得体会篇六
项目要求每个学员要从电网的网洞通过，网洞大小不等，高低错落，要想办法在规定的时间内穿越过去，但网洞不能重复使用，且不能有任何人触网；女学员从二层电网开始要求仰面通过。时间要求是40分钟。中华之龙队提前15分钟完成了任务。
在这个项目过程中，我们也曾经失败过三次，最后一次，我们顺利的完成了任务，通过这个项目，每个人都有很多的感触，也发表了各自的感言，我把大家的感言总结如下，希望对未来的工作和生活有所启发。
没有协作，任何人不可能独立通过电网而不触网；没有协作，我们的团队不可能完成这个项目。每个人都各尽所能，帮助其他人通过网洞。
网洞大小不等，根据个人的身材特点，选择适合自己的网洞，大家才能够全部通过。
我们有队长，指挥我们有条不紊的进行游戏，同时在我们失败的时候，还为我们打气，使我们没有互相埋怨，而是更有信心的重新开始。同时，我们根据个人和各自适合网洞的情况，从全局考虑，周密计划，为穿越网洞的人员排出通过次序，这是成功的关键。
开始我们有大部分学员已经通过的时候，一名学员在过网时候没有按照要求，结果触网，导致所有队员都要重新过网。所以，我们必须按照事先约定好的要求，四肢、头都固定好姿势，不要随意改变，才能配合大家把自己运送过网。
拓展电网心得体会篇七
第一段：介绍电网团队拓展的重要性（字数：150）
电网团队拓展是一种通过集体活动来培养团队成员之间合作精神和团队凝聚力的方法。在现代社会中，电网团队拓展已经成为许多企业和组织提高员工团队合作能力的重要手段之一。通过参与电网团队拓展，不仅能够加强团队成员之间的互相了解和配合，还能增强团队成员的主动性、创造力和解决问题的能力。本文将从个人体验出发，分享参与电网团队拓展的心得体会。
第二段：个人体验与感悟（字数：200）
在我参与的电网团队拓展活动中，最深刻的感受就是团队合作的重要性。在活动中，我们需要在限定时间内完成任务，对应着电网中的各项工作。这要求团队成员之间要有清晰的沟通和明确的分工，才能以最高效的方式完成任务。通过这种活动，我意识到只有全体成员齐心协力，相互支持才能取得最佳的结果。而如果团队成员之间存在不良的互动关系或者缺乏相互信任，那么任务的完成将面临许多困难和挑战。
第三段：团队协作的重要性（字数：250）
电网团队拓展不仅仅是一种身体上的训练，更是对团队成员的心理和团队合作意识的培养。在这个过程中，团队成员必须主动沟通、相互合作，以达到最佳的团队目标。只有通过合理的信息交流和任务分配，团队成员才能在有限的时间内完成任务，避免不必要的错误和浪费。与此同时，通过与他人合作，我们也更加了解自己的优势和缺点，从而激发团队成员之间的互相学习和成长的动力。团队的力量远大于个人的力量，只有通过团队合作才能实现更大的价值。
第四段：团队建设的策略和技巧（字数：300）
从参与电网团队拓展的过程中，我也学到了一些团队建设的策略和技巧。首先，沟通是团队合作的关键，团队成员应该积极向团队分享自己的意见和建议，并互相倾听和尊重。其次，团队成员在面临决策时应该充分发挥自己的专业能力，并与其他成员合作进行多方面的讨论，以达到最优的解决方案。此外，鼓励团队成员勇于尝试和创新，培养团队成员的主动性和创造力，激发出更多的创新理念和解决问题的方法。
第五段：总结（字数：200）
电网团队拓展是一种对团队合作意识和团队成员能力的培养的有效手段。通过参与电网团队拓展，我深刻认识到团队合作的重要性，以及沟通、协作和创新的重要性。团队的力量远大于个人的力量，只有通过团队合作才能实现更大的价值。在今后的工作中，我将更加注重团队的建设和团队精神的培养，通过团队的力量实现个人和团队的增长与发展。
拓展电网心得体会篇八
周末我有幸参加了明阳天下拓展训练中心举行的为期两天的团队拓展培训，拓展训练有大量考验个人意识品质的训练项目，但这种考验并不单纯是关乎个人的，当一个从未接触过拓展训练的队员站到十多米高的高空站台，需要奋力一跃抓住前方的单杠时，他所面临的挑战可想而知，这需要他付出相当大的勇气。
穿越电网项目在两棵树之间挂着一张网，网上有大小不一的20个格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去，身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能碰到网，否则“触电”。这是一项非常严厉而艰难的游戏，也是我认为最有教育意义的项目。
一开始大家跃跃欲试，但事实发现，必须有一个很好的协作和配合，还要有周密的策划，于是，在队长的安排下，大家想办法，根据网格的大小和队员的体形，合理进行安排，先尝试过去几个同伴，虽然通过的过程很艰难，但是进行了严密的分工，有人指挥，有人帮助、有人监护，“抱、抬、托、举”，各种手段都用上了，虽然有几个人“触电身亡”但是总体我们还是顺利完成了任务。之后教练和我们进行了分享。有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。
这不禁让我想到工作中，我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗?
一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。
同时也感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力!
拓展电网心得体会篇九
穿越电网拓展是一种广泛应用于团队建设和个人成长的活动。在这个活动中，参与者需要克服一系列困难，如高墙、网状网、钢丝绳等，在走钢丝、爬墙、跳空中秋千等项目中锻炼身心，提升团队合作和个人挑战能力。在我参加这个活动后，我深深体会到了这个活动的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。
第二段：团队合作的重要性
穿越电网拓展活动中最重要的一个方面就是团队合作。在穿越电网的过程中，没有团队的合作和信任，是无法完成任务的。每个人承担着不同的角色和任务，只有团队成员们相互帮助、相互信任，才能顺利地完成任务。在我参加这个活动时，我深刻地意识到了团队合作的重要性。只有建立起团队的默契与信任，我们才能在困境中相互搀扶，克服各种困难，达到共同的目标。
第三段：个人挑战的成长
除了团队合作，穿越电网拓展活动还能够帮助个人面对挑战并实现自我成长。在穿越电网的过程中，每个人都面临着极大的挑战，如高度、恐惧等。要克服这些挑战，首先要有正确的心态和坚定的决心。只有克服这些内外因素的挑战，我们才能战胜自我，成长为更强大和勇敢的人。通过参与穿越电网拓展活动，我学会了如何面对恐惧、掌握自己的心理和情绪，充分发挥自己的潜能，内心也更加坚定和自信。
第四段：身心俱进的锻炼
穿越电网拓展活动不仅锻炼了参与者的意志力和情绪调控能力，还对身体进行了全面的锻炼。在活动中，我们需要攀爬、拉绳、跳跃等，这些动作不仅能够锻炼肌肉，还能增强心血管功能和身体的灵活性。通过这样的锻炼，我感到自己的身体素质得到了提升，精力更加旺盛，也更加有信心去迎接各种困难和挑战。
第五段：应用于现实生活中
穿越电网拓展活动虽然只是一种娱乐，但所培养的团队合作精神、个人挑战能力和身心健康意识却可以得到迁移到现实生活中。团队合作是我们工作和生活中都需要的，而个人挑战的能力和身心健康更是我们必不可少的素质。通过穿越电网拓展活动，我们可以学到如何与他人合作，如何克服困难，也可以学到如何保持身心的健康和平衡。这些经验和体会可以帮助我们更好地面对生活和工作中的挑战，实现自己的目标。
结尾：
参加穿越电网拓展活动，让我从中获得了很多宝贵的经验和体会。我学到了团队合作的重要性，体验了个人挑战的成长，锻炼了身心的健康。这些经验和体会不仅可以帮助我在团队中更好地合作，也可以让我在生活中更加坚强和自信。我相信，通过这样的拓展活动，我们可以成为更好的团队合作者和更强大的个人，并为实现自己的目标而努力。
拓展电网心得体会篇十
拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。我上周参加明阳天下拓展训练最深刻的感悟。
开始是穿越电网，此项训练是要求所有人在30分钟内，依次从电网的一端穿越到另一端，每人只能用一个网眼，穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败，而且这个网眼同时也作废。这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。因为我们的不信任，不相信自已，不相信奇迹，没有合理的安排，更有不愿意偿试，就因为这些种种因素导至我们浪费了很多时间，最后我们队在这一项目中并没有全部穿过。虽然没有通过自已感到遗憾，但是我确懂得了这个项目的目的是锻炼人的统筹安排事情的能力，只有安排合理，才能获胜，如何合理利用资源，如何最大限度的利用它，需要事前进行周密的统筹安排。相当于一个团队在完成某项任务一样，是要面临着巨大的风险，应该要让团队的每个成员都充分了解团队所面临的风险，队员才能自觉规范各自的行为，避免人为因素带来的资源浪费。
下，在35分钟内全部翻越过高 4米的平板墙壁。时间开始时，整个项目的流程在我们的大队长的规划下有序地展开：首先搭建人梯将一个身体灵巧的男生送上毕业墙，接下来，由其它人继续搭建人梯，将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式，把所有队员依次送上毕业墙，最后的两名队员通过其中一名以整个身体作为连接将其带上毕业墙。而在此过程中，其它暂时未被传递的队员则担当起保护的责任。在有序的计划，全体的团结合作，和勇于奉献的.人梯的努力下，奇迹出现了，125名队员顺利登上毕业墙才用了18分35秒的时间。在这里我看到了一个团队的目标，有力的领导核心，团体协作，全力付出，“下顶”的扶持和“上拉”的援助的团队凝聚力的存在,并发挥着惊人的作用。
这是团结的力量，这更是一个团队的胜利，我们需要的正是这股凝聚力。
拓展电网心得体会篇十一
为了提升团队信任感，提升新员工增强对企业文化的认同，近日，公司人员在明阳天下拓展公司进行为期一天的户外拓展训练!一天的拓展训练活动，所有学员们始终保持昂扬的斗志和不竭的激情。其中的穿越电网，给我很大的启迪：
穿越电网”的游戏规则是：10名成员必须从电网的一边经过一个网孔，到达“电网”的另一边。如果触动“穿越电网”，该活动失败，全队重新再来，限时30分钟。在这个游戏中有许多要点需掌握：弄清有多少资源，正确的组织指挥，团队的力量，分工明确、合理，及时做好准备工作，扎头发、脱鞋、扎衣角。完成这个任务无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲，可以选择不同的姿式过网。但更重要的，决定成败的关键是下面的工作：
谁应该先通过，谁应该后通过，谁应该中间通过。
讲究方法论的人会少走弯路，充分利用资源达到既定目的，仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废，或者几经反复，费尽周折才达到目的。这是我在“穿越电网”活动中的`体会。
当完成活动后，大家坐在一起，联系我们现实中的工作生活进行讨论：第一，团队目标应明确，所有的人都应知道该干什么。第二，团队中所有人应保持一个积极上进的心态，如果今天我们的活动中，大家不是士气高昂，有一个积极的心态，活动能完美地完成吗?第三，纪律与执行力，如果大家不能牢牢抱成团，坚决执行上层的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。第四，沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完美的沟通，就一定会有完美的结果。还有一点就是我个人认为，我们还应该静下心来，思考一下，我们能否做得更好。所有的活动，大家都以一种积极的心态参与，有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的，总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工，虽不是最优，但一定是较优。每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态，全身心地投入到活动中去，全力配合，将发现的问题和存在的隐患及时提出，并提出相应的解决方案供大家决策，从而将失误扼杀在摇篮中，使得各位成员配合默契，在短时间内将一个个项目成功地完成。
在一个公司内，最终的目标是取得利润，这个目标看似很明确，却往往在日常的工作中被忽略，因为一个公司由众多部门组成，一件事情往往由一个或两个部门为主导，而每一件事情就是一个项目，需各部门协力完成。因时间限制，某一部门制定的方案不一定是最完美的方案，实行此方案可能对有的部门不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部门作出一些牺牲，否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益，公司没有了利益，部门哪有利益。各部门按照所分配的角色来担当责任，执行的过程中再根据实际情况，提出所存在的问题点与相应的改善方案，以利于主导部门调整决策，这样每一项工作才能顺利开展下去，最终取得圆满的结果。
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