优质村干部工作感悟及心得大全(14篇)

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优质村干部工作感悟及心得大全(14篇)
时间:2023-10-27 15:10:38     小编:紫衣梦

感悟是人们对情感、人生、价值观等方面的深刻认识和领悟。感悟应该具备一定的独立思考和独特性,避免陷入俗套和平庸。接下来是一些关于感悟的精彩片段,与大家分享,供参考。

村干部工作感悟及心得篇一

本人xxx,男,20xx年8月考入xx市xx区xx乡政府工作,现将工作情况及感悟汇报如下:

按照要求协助城建办主任顺利完成15户危房改造工作,考核结果位于全区前列;对接镇区公厕建设工作,有序推进镇区燃煤锅炉整治工作;协助城管环卫中心主任完成其他相关工作。

按照要求协助党政办主任办文、办事、办会,同时临时负责乡农路办、新农合、人大、妇联工作。工作期间主要承办具体业务工作,能够做到恪尽职守,按要求保质保量完成领导交办的各项任务。

(二)20xx.8-至今(xx乡党政办负责人)

主持党政办工作。能够主动提高政治站位,不断增强责任意识,进一步理顺党政办体制机制,完善乡政府各项规章制度,确保乡政府各项工作有序、高效运转。

踏上乡镇基层岗位已有五个年头,从新沂市到xx区,从大学生村官到公务员,从城建等岗位到党政办负责人,在不懈努力中,知识和能力不断积累提升,实现了自我价值的展现,总的来讲有“三个适应”和“三个意识”。

(一)积极转变角色,提高适应能力,实现“三个适应”。

一是适应生活上的变化。到xx工作已近三年,妻子的工作也在xx,家庭的重心已全部转移到xx并趋于稳定,虽然平时因工作较为繁忙,回家机会较少,但生活圈已定,有较强的归属感。

二是适应工作上的变化。乡镇党政办工作和其他部门不同,小事、琐事、急事较多,但都尤为重要,需要更多地细心、耐心和恒心。步入党政办岗位,尤其是担任负责人以来,逐步转变了角色,认识和站位也明显提高,扛起了肩上的责任,磨练了协调事物的心性,适应了较强的工作节奏。经常性的加班、写材料已成家常便饭,但已然毫无怨言,始终如一,因为这就是我的工作职责。

三是适应心态上的变化。刚踏上工作岗位的时候,在服从领导安排的前提下,心里琢磨的是我想选什么,我想干什么。随着时间的推移、工作的磨练,逐步转化为深入思考:组织需要我做什么,我在这个岗位上应该做好什么,作为一名党员干部的理想信念是什么,而非天马行空、异想天开。

(二)提升工作能力,狠抓工作落实,增强“三个意识”

一是学习意识有所增强。学生时代的书本知识与工作中的实践经验,是两码事,如何把死知识转化为活方法,我一直在摸索实践中。值得庆幸的是,主动填补知识空白已经成为我工作、生活中的习惯动作,尤其是在党政办工作,无论是理论知识(公文写作知识)还是业务技巧(办文、办事、办会),或者是工作技能(协调处理相关工作),我一直在不断吸纳、掌握、运用,学习意识逐步增强。

二是责任意识有所增强。大学期间一直担任班长职务,始终认为坚持大局意识和责任意识是有集体荣誉感的基本表现。踏入工作以来,我能够继续秉持这个理念,做到在困难面前不怯懦、在压力面前不退缩,主动扛起责任,为领导分忧解难。在党政办工作,责任意识不强,就是不讲政治,是坚决不允许的,因此,很多工作中都必须主动靠前、严格标准、做好表率,这也反过来增强了我的责任意识。

三是问题意识有所增强。以前良好的自我感觉,在很多困难面前被彻底击碎,在不断地贯彻落实中,逐步暴露了我自己很多方面的不足和短板。前期,我查摆了很多自身的短板,如协调能力弱、写材料韧劲不足等方面的问题,已慢慢弥补。最近发现一个新的问题,就是在落实某项具体业务工作中,狠劲和钻劲不足,主要原因是工作量太大,头绪太多,涉及方面广,很多时候时间精力不够,心静不下来,导致某一项工作落实过程中思考不够深入,方法有所欠缺,效率低下,效果不是太理想。

在今后的工作中,我将切实增强三个方面的能力。一是材料写作能力。前期承担了党委政府大部分的材料任务,虽然在乡镇层面能够应付过来,但明显感觉到知识储备不足,距离区级领导要求还存在差距。二是处理问题的能力。乡镇基层工作复杂,人多事多,矛盾突出,尤其负责党政办这个核心中枢部门,必须增强协调能力,化解矛盾突出问题,理顺乡政府体制机制。三是提高综合服务能力。作为领导的参谋助手,我将进一步学习先进工作做法,从各方面提高为主要领导及全体工作人员的服务能力,做好办公室管理工作,调动好办公室工作人员的积极性,提高工作效率,把党政办打造成为乡政府表率部门。

村干部工作感悟及心得篇二

自20xx年8月31日进入公务员序列以来,我紧紧围绕张永杰部长在20xx年新录用公务员和新聘用市选聘生集体谈话会上的要求,做一名担当、务实、干净、走心、接地气的新时代好干部,现就半年工作情况汇报如下:

1、高质量开展办文办会工作。扎实做好综合性文稿研究起草工作,坚持起草前深入调查研究、起草中认真思谋修改、起草后严格审核把关,努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。围绕农房改善、精准脱贫、项目攻坚、空间治理等重点工作,加大内外宣传力度,反映我镇经济社会发展新成就。规范办文流程,确保文件按时传阅、资料有序收集、问题及时反馈。明确各类会议的会议规程、会议内容、会议纪律,确保会议有序,保证会议效果。

2.高标准落实服务保障工作。优化调整值班制度,做好人员调配、补充、通知工作,确保24小时不间断在岗。严格落实《xx区机关事业单位接待管理办法》,坚持开展工作餐审批流程,厉行勤俭节约。规范物品领用手续,制定领用标准,完善台帐登记。定期组织卫生安全检查,明确楼层、房间、走道等区域安全卫生责任人。严格执行用印审批制度,坚持用印审批、用印登记,确保用印符合规范。

1.要做一个有心人。办公室工作事情多、时效高、要求严,需要做到“眼里有活”、“主动找事”,发扬吃苦耐劳精神,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

2.要做一个有平常心的人。虎啸龙吟凌云志,落花流水平常心。进入到公务员队伍,一方面要树立远大志向、提高综合素养、增强个人本领。另一方面,要保持一颗平常心,踏踏实实干好工作。

3.要做一个有责任心的人。基层干部承担贯彻落实工作部署和回应群众呼吁诉求,必须要在思想上杜绝瞻前顾后,行动上坚持勇往直前,自觉发挥主动性和创造性,做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

1.瞄准落实加强项目跟踪。加强与区直部门沟通联系,围绕区、镇两级年初排定的重点工作,及时完善考核办法,实时跟踪项目进度,积极主动、富有成效地发挥参谋助手作用。

2.着眼全局加强综合协调。加强与上级、条线、村居的沟通协调,加强对大型会议、检查、观摩等工作的谋划,主动提高办会、办事服务水平。

3.聚焦短板加强能力提升。加强理论政策学习,搞懂弄通决策部署,用更加开阔的视野去统筹谋划工作。加强业务知识学习,提高工具使用能力,做到自身能力过硬,更加务实高效完成工作任务。

完善基层干部培养体系,同步加强政治素养与综合能力培养。健全干部考核评定机制,更加注重工作实绩导向。加强上挂下挂力度,提供更多锻炼机会。

村干部工作感悟及心得篇三

3

最近热播的平语近人给人的感受就是习近平总书记对于“人”的高度关注和精准论述。从一枝一叶总关情,到治国有常民为本,每一集都内蕴丰富,充分表述了以人为本的思想内涵,表达了党对人民的深厚感情以及重民生、兴民德、得民心的大智慧。

“人”是我们党任何一项工作的出发点和落脚点。十九大报告指出:“全党必须牢记,为什么人的问题,是检验一个政党、一个政权性质的试金石。带领人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。”“上面千条线,下面一根针”,基层干部经常要面对各类纷繁复杂的具体事务,但归根到底还是做“人”的工作。笔者认为基层干部做好“人”的工作可以从三个方面入手。

本字入手,修身明德正人心。平语近人第三集中讲到“国无德不兴,人无德不立”。基层干部要做好“人”的工作首先要从本人入手,修身明德,使自己成为一根不锈钢针。基层干部工作的场地在居村第一线,工作的对象是百姓群众,如果自身不注意言行,经常出现一些所谓的“不拘小节”,就会影响群众对党的干部乃至对党和政府的“嗤之以鼻”。同时,基层干部在基层会遇到形形色色的人和事物,必须学会辨认和分析,牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的古训,不为周遭的不良风气所影响,老老实实做人,扎扎实实工作,踏踏实实从政,以正气之身练就不锈钢针。

情字入手,枝枝叶叶全在心。人是最有感情的动物,做人的工作离不开“情”字。正如平语近人第一集中郑板桥的诗句“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝叶总关情”。这正是展现了一名基层干部的爱民心声。基层干部要对群众有感情,首先要尊重人,学会用群众的语言和方式与群众交流沟通,从群众熟悉感兴趣的事物入手关心融入群众。习近平总书记有着丰富的基层工作经历,他在与群众面对面交流时,善用聊天式、谈心式的语气打开群众心扉,让群众说出心里话。“只要功夫深,铁棒磨成针”,将心比心,换取真心,基层干部对群众投入持续热烈的感情,必定能换来群众的理解和支持。

实字入手,利民为本赢民心。做“人”的工作不是空虚的,抽象的,而是体现在每一件具体的做”实事“中。平语近人第二集中讲到,“治国有常,而利民为本”,说的是治理国家的原则,最根本的就是要利民,这是以人民为中心的发展思想。情到深处必有为,一名对百姓饱含深情的基层干部,就要确保每一项利民政策的有效落实,亲身解决群众的切身难题,实实在在让老百姓得实惠,以切实的行动赢得民心。总书记说,“我们要把人民拥护不拥护,赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为衡量一切工作得失的根本标准。”基层干部最贴近人民,更要发挥好这一优势,以己之力为民服务。

村干部工作感悟及心得篇四

我们横林休干总支下设五个支部,共有离退休干部184人,其中事业单位158人,企业单位18人,镇机关18人,还有其他改制企事业退休干部职工172人,全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下,做到了以下四个方面的工作,现将具体做法和体会汇报如下:

一、党委重视是根本

镇党委对老干部工作高度重视,把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分,做到同研究,同部署,同检查,同落实。具体做了以下几件事。

1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班,镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。

2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作,组织委员齐娜同志把老干部抓得更细,多次到老干部活动中心检查、看望,强调要把老干部活动中心的各项工作抓好,让老干部老有所乐,并多次参与老干部工作的调研。

3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日,市关工委对我镇工作进行调研,镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下,仍然抽出时间接待并汇报工作。

二、争先创优抓经常

按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求,我们在全镇继续开展以“为党委政府分忧,为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部,四好老党员活动。具体抓了以下三点:

1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高,风雨无阻,凡在家的老同志无一缺席。

2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况,镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬,但工作热情不减,工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。

3、经常性的学习活动持续开展。

除每月15日的集中学习活动外,老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈,80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外,每天上午坚持练习写字100个,还坚持写诗作画,市诗词楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报,从不间断。

三、活动阵地为平台

为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地,镇领导多次到活动中心考察部署安排,要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心,文体活动场所,传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下,横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下,中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责,休干总支其他成员轮流负责,每天中午十一点以前开门,老同志们根据自己的喜好选择活动项目,休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。

四、关心下一代是职责

做好关心下一代的工作,事关祖国的未来,上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。

1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课,促进教育质量的提高。我们镇共有中小学校11所,其中公办9所,民办2所,在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人,在平时的工作中,不_办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校,其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式,现场直接感受老师的教学方法、技巧,学生听课的神态、兴趣和效果,以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后,由有经验的退休老教师和领导给予点评,有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说,老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张,也使我们授课更加认真,听了老领导们的点评,使我们受益匪浅。

2、密切配合、精心组织,认真开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实,以校为单位精心组织,以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展,组织学生人人参与,通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛,争取赛出好成绩。

3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育,维护青少年合法权益。二是组织“五老”积极参与校园周边治安综合治理工作,关注校园安全。三是坚持“五老”网吧义务监督工作,今年上半年,我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动,在网吧找到该学生,通过批评教育,有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。

上半年,我们虽然做了一些工作,但是离上级要求相差甚远,我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验,在下半年的工作中进一步统一思想,对上负责,对下服务,发挥参谋作用,带领老干部发挥优势,建言献策,支持发展,奉献余热,按照市老干局的要求做好2014年全年的工作,以优异成绩来报答上级,惠及老干部。

村干部工作感悟及心得篇五

最近热播的平语近人给人的感受就是习近平总书记对于“人”的高度关注和精准论述。从一枝一叶总关情,到治国有常民为本,每一集都内蕴丰富,充分表述了以人为本的思想内涵,表达了党对人民的深厚感情以及重民生、兴民德、得民心的大智慧。

“人”是我们党任何一项工作的出发点和落脚点。十九大报告指出:“全党必须牢记,为什么人的问题,是检验一个政党、一个政权性质的试金石。带领人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。”“上面千条线,下面一根针”,基层干部经常要面对各类纷繁复杂的具体事务,但归根到底还是做“人”的工作。笔者认为基层干部做好“人”的工作可以从三个方面入手。

本字入手,修身明德正人心。平语近人第三集中讲到“国无德不兴,人无德不立”。基层干部要做好“人”的工作首先要从本人入手,修身明德,使自己成为一根不锈钢针。基层干部工作的场地在居村第一线,工作的对象是百姓群众,如果自身不注意言行,经常出现一些所谓的“不拘小节”,就会影响群众对党的干部乃至对党和政府的“嗤之以鼻”。同时,基层干部在基层会遇到形形色色的人和事物,必须学会辨认和分析,牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的古训,不为周遭的不良风气所影响,老老实实做人,扎扎实实工作,踏踏实实从政,以正气之身练就不锈钢针。

情字入手,枝枝叶叶全在心。人是最有感情的动物,做人的工作离不开“情”字。正如平语近人第一集中郑板桥的诗句“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝叶总关情”。这正是展现了一名基层干部的爱民心声。基层干部要对群众有感情,首先要尊重人,学会用群众的语言和方式与群众交流沟通,从群众熟悉感兴趣的事物入手关心融入群众。习近平总书记有着丰富的基层工作经历,他在与群众面对面交流时,善用聊天式、谈心式的语气打开群众心扉,让群众说出心里话。“只要功夫深,铁棒磨成针”,将心比心,换取真心,基层干部对群众投入持续热烈的感情,必定能换来群众的理解和支持。

实字入手,利民为本赢民心。做“人”的工作不是空虚的,抽象的,而是体现在每一件具体的做”实事“中。平语近人第二集中讲到,“治国有常,而利民为本”,说的是治理国家的原则,最根本的就是要利民,这是以人民为中心的发展思想。情到深处必有为,一名对百姓饱含深情的基层干部,就要确保每一项利民政策的有效落实,亲身解决群众的切身难题,实实在在让老百姓得实惠,以切实的行动赢得民心。总书记说,“我们要把人民拥护不拥护,赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为衡量一切工作得失的根本标准。”基层干部最贴近人民,更要发挥好这一优势,以己之力为民服务。

村干部工作感悟及心得篇六

长期以来基层经验被视为是干部成长的重要指标,十九大报告中也提出“要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部”。基层经验之所以如此重要,是因为在基层可以用一种平视的视角去发现问题,收获许多在机关内难以触及的经历与体验。

在基层,可以收获成熟的世界观。随着基础教育的普及与高等教育的门槛降低,新时代下人民尤其是年轻一代有着更多的机会走进学校接受教育。在提高人口素质的同时,不可避免地使“校门-家门”两点一线的生活变成了大多数年轻一代的生活轨迹,也使得“三门干部”数量逐渐增多。对基层认识的严重缺失,导致许多干部尤其是年轻干部的世界观并不完整。走入基层可以说是一次有针对性的“补课”。基层的许多工作可以让干部充分了解国情与社情。例如在村级组织换届选举中可深刻感受到群众对“头等大事”的热情与基层民主的现实状况;在征地拆迁工作,可以认识到百姓利益诉求与工作难点。看多了经历过了,世界观也就逐渐完整了,一个完整的世界观能够让人保持真正的政治定力,孕育出成熟的政治能力,让一个干部更符合德才兼备的标准。

在基层,可以收获真挚的群众情。过来人常说,基层工作是让人记忆深刻的。基层工作中既有初来时人生地不熟之酸,也有攻坚克难时之苦,还有被批评误解之辣,但最终都汇聚成成就感之甜。在基层工作,直接面对的是广大群众,有时会碰到部分不讲理的群众和部分误解,也可能会因此颇为生气,但更多的时候收获的是与群众之间以心换心的感情交换。不少人都说对基层怀有深厚的情感,但事实上,没有在基层工作过,这种情感只能说是现实还没撕破理想面纱时的冲动或者心中虚构的臆想,经不起事件和时间的考验,一旦基层出现一些与想象中不同的情形,这种叶公好龙般的感情便会土崩瓦解。只有经历过一定时间的基层工作,心态从落差、磨合再走向一致,与群众的感情才称得上是经历了年月累积沉淀的,才是牢不可破的真挚感情。

在基层,可以收获务实的工作法。“上面千条线,下面一根针”,政策、要求的最终落实还是要靠基层去完成。如果说机关工作是从战略高度考虑问题,基层工作就是从战术层面解决问题。在基层“不管白猫黑猫抓住老鼠的就是好猫”,讲求的是灵活务实的落实方法,一些工作都有着自己的工作方法。比如党建工作就要像“五星达标、3a争创”的标准一样“虚功实做”;而建设工作很多时候就需要加强正面宣传“实做虚托”;农村环境工作主要着眼于“久久为功”等等。同时,在基层因为“一人多岗”的现状,对各条线的主要业务流程、基层的主要工作与对接业务部门都可以有更为全面的认识,增进自身工作的统筹能力。

“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,基层是锤炼干部的良好平台,在基层工作的收获也必定能使干部在今后的工作道路上心怀百姓、务实为民。

村干部工作感悟及心得篇七

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我有幸参加了组织举办的"清华大学-江西省教育系统领导干部公共管理高级研修班"。可以说,这期研修班起点高、模式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理,既关注了当今公共管理和理论前沿,又关注了教育管理的工作实际,既有前瞻的视野,又有丰富的案例分析。虽然本期研修班只有短短的17天时间,但我觉得感触很多,收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受:

一、拓宽了视野,开阔了眼界

这次研修,我们完成了120学时的课程计划,22门课程基本涵盖了公共管理专业应涉猎的主要领域,从宏观经济学、危机管理、公共管理、公共财政、公共政策、教育管理到中国传统文化艺术、人力资源管理、媒体新环境及应对策略、领导语言艺术、信息技术等等,内容覆盖面广,信息量大。聆听了教育部有关官员及清华大学、北京师范大学、中国人民大学、国际关系学院、人保部中国人事科学研究院、中国教育电视台等知名专家教授的授课,领略了名师的智慧和风采,老师们学贯中西、博古通今,知识渊博、理念精深,在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解,他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花,使我的思维理念不断地受到新的冲击,从而进一步理清了思想认识上的误区,解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓宽了视野,开阔了眼界。正所谓:聆听的是智者的声音,感悟的是知识的力量;学到的是管理的精华。

二、增长了知识,提升了能力

一是学习了很多科学的管理方法。如中国人民大学侯景新教授的"传统文化与现代管理"、中国人民大学周石教授的"高绩效团队建设"、中国人事科学研究院李克实教授的"公共部门人力资源开发与管理"、国际关系学院郭惠民教授的"突发事件处置与危机管理"等专题讲座都给了我很大的启发。可以说,通过这次研修,切实地增长了管理知识,增强了工作自信,在一定程度上提高了管理能力。"管理的一半是科学,一半是艺术","管理的一半是科学"指的是管理的制度要合理、科学,即既要符合当前的教育方针政策,又要适合本校的实际情况。"管理的一半是艺术"指的是学校的管理要讲究技巧。即要"善管巧理"。它告诉我们,只有把合理的制度和管理的技巧两者合二为一,才能达到事半功倍的管理效果。可以预见,在培训期间所学到的这些先进的管理方法,必将给我今后的工作起到积极的指导作用。

二是学习了很多新颖的思维方法。如"中国基础教育办学现状、热点和发展趋势"、"中长期教育改革和发展:宏观背景与战略选择"、"公共财政学"等讲座,从不同的研究领域出发,以不同的研究视角,展现了许多新颖的思维方法,这些新的思维方法,是在既符合政策法规和教育规律,又充分结合自身实际的基础上,直面现实困难,突破常规思路,创新解决问题的办法,达到问题迎刃而解,效率不断提高,成效事半功倍的效果。实际上,这些思维方式所闪现出的智慧,就是解决问题能力的具体体现。因此,我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。它使我们在今后的工作中能够心态更加自信,思路更加开阔,方法更加灵活。

三是学习了很多有效的沟通方法。但凡成功的管理者,无一不是善于沟通的好手。作为管理者,一方面加强团队内部管理,需要与成员沟通,良好的沟通,能够使团队成员理解管理者的管理意图,能够激大家的参与感和热情,能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致,发奋努力。另一方面创设团队发展的良好环境,要与外界沟通。无论是要争取领导的政策支持,部门之间的协调配合,还是要赢得外界的大力帮助,这都需要重视沟通,一方面要保持自信、充满诚意,另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点,促进工作的有效推进。

四是提升了个人修养。如清华大学刘书林教授的"科学发展观与干部素质提升"、清华大学李燕教授"中国传统文化艺术漫谈"、清华大学朱汉城教授的"走进音乐世界--音乐赏析"等课程,对提高个人的素养有莫大的帮助。

三、提高了认识,完善了自身

在学习中提高,在实践中成长,这是我这次研修的重要心得体会之一。通过学习,不仅逐步地提高和完善了自己,而且,通过学习,还促进了反思。

一是要注重提高理论修养。通过这次学习,我深刻地感觉到得自己的教育理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上,没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯,而且体现在自己的学习成效上,既没有对各种理论做到大量涉猎,扩充知识面,又没有精读某种理论,融会贯通,更没有形成自己独特的观点。因此,以后要在学习上更进一步加强,不断提高自身理论水平,在学习中提高、在学习中成长。

二是要注重积累实践经验。理论是在实践的基础上,通过概括提炼而成。专家们的工作经验和理论成果,都是因为他们不仅勇于实践、不断探索,而且是因为他们善于总结,注重积累。因此,我们在平时的工作中,要注意收集、总结、提炼成功的经验,使之具有普遍指导意义的方法,并逐步成为自身工作特色,不断提高工作水平。

三是要注重提高业务水平。通过这次研修,我深刻地认识到,要做好工作,还需要进一步提高自身业务水平,以适应现代社会对一名管理者的要求。一方面要进一步提高教育教学能力和水平;另一方面要不断提高管理能力,掌握管理方法,提高管理效益,使学校发展在竞争激烈的社会中能够勇立潮头,立于不败之地。

总的来说,个人的工作能力和思想认识需要在不断学习中去丰富和提高,培训和学习能够让我们分享更多成功经验和提高发现和处理问题的能力。通过这次培训,我更明确了自己在工作中的成长方向,也认识到了自己更多的不足,我会朝着新的目标进一步扮好自己在工作中的角色。

村干部工作感悟及心得篇八

时光过得飞快,作为一名新人,从去年九月份入职到现在,不知不觉地在检察院工作已近一年,至今深感荣幸。在反贪局工作的这段时间,一直在协助办理案件,尽心尽力地做好本职工作,对案件的处理流程以及业务技能有了更好的了解并结交了战友一般的同事和伙伴,终于对于工作有了一定的认识,也对自己这近一年来在一线工作中的所见所闻也有了一些想法。

自我小时候开始,我就非常喜欢甚至崇拜那些在法庭上代表国家权力惩治罪犯的人物,长大后我知道他们统称为公务人员,而现在随着我自己成为检察院的一员,更能体会到这不仅仅是一个名称,更是一份责任。曾几何时,看着身边的同事为了惩治腐败而不辞辛劳日夜奋战、四处奔走,读着在检察战线上奋斗了多年的检察官在回忆自己的工作历程时脸上洋溢的骄傲,我深深体会到了这些可爱的人们所有的那种永远不会过时的情怀和信念——切切实实为人民办事。

检察工作的学问博大精深,不仅需要不断地更新知识加深认识,更需要将理论运用到实践中才能够在办案过程中更大地提高办案效率以及质量,作为一名新人要学习的就更多了,还记得刚来的时候由于自己并不是法律专业毕业,更没有从事法律相关工作的经验,面对着案卷卷宗、办案流程以及各种案例分析和检察建议等等文书完全摸不着头脑,但好在领导和同事们对于我这个新人非常地耐心,在他们的指导和帮助下,我更快地进入了自己的角色,找准了自己的定位,完成了一项项上级领导以及同事交待的工作。

在办理案件的过程中,我充分体会到了打仗的感觉,从自侦案件初查直至最后做出裁判,无一不是在与时间赛跑,每一个决定的做出都是检察官们经过深思熟虑、反复斟酌的,每一次裁决,都是检察官们用自己的心血铸就的。我很荣幸能够参与他们,担任内勤工作,尽一己之力。在工作中我也由于工作经验的不足出现了纰漏和差错,但正是因为这些不足也促使了我对自己工作方法的重新思考,我认识到检察工作的时效性非常重要,但这也提醒着从事检察工作的我们在更好地提高效率的同时更要保证工作的质量,这意味着我们在有限的时间内完成工作时必须要有有序的计划、充足的耐心以及充分的细心。只有具备这些素质才能够将工作做得更快更好。

“忠诚、公正、清廉、文明”一直贯穿着我们的生活和工作,在院内定期会召开党风廉政建设的学习、民主生活会以及年轻同志的“周末成长论坛”等各项活动,时时刻刻地提醒着我们不管是在工作中还是生活中都要恪守纪律,严格要求自己。要具备谦逊的态度、真诚的待人、严格的自律、求实的精神和淡泊的心性。检察官的职业道德,就是这样在我们反贪局全体侦查人员的这些平凡与琐碎、劳累与付出中完整的体现着。

随着时间的流逝,我在工作中不断地学习和完善自己,以努力做到提高“领悟”、强调“细致”、完善“严谨”, 不断丰富自我、完善自我、超越自我为目标,脚踏实地地做好每一件事,我是当阳检察院的一名新人,这是我新的历程,也是我心的历程。

村干部工作感悟及心得篇九

2月17日的新年伊始,单位就拉开春季集训序幕。集中3天时间,采取以会代训的方式,由领导讲话、专题培训、会议总结等内容组成,新的一年工作早动员、早安排、早部署,为做好全年的经贸管理工作打下良好的基础。我局全系统干部职工共120人参加,通过几天的学习,达到了较好的效果,感受也很深;我结合自己的工作实际,谈谈自己参加20xx年春训心得体会:

第一方面,要不断加强学习。

学习党的理论知识与岗位业务知识。学习党的xx届三中全会精神,学习习的系列讲话精神,读书对于一个人的成长进步很重要,要多读书,读好书。要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉养成读书学习的习惯,真正使读书成为工作、生活的重要组成部分。要注意学习方法,结合自己的本职工作去学,还要带着问题去学,多与同事之间交流工作经验,互学互补、共同提高。为了今后更好地工作、更好地为人民服务打下坚实的基础。同时要以此为新起点,坚持终身学习,真正把学习作为立身之本、成事之要,还要保证自己在思想上不落伍,认识上不停步,行动上不掉队;只有通过不断的学习,在业务上提高自己的工作能力;在纪律上严格自律,不断的提高法纪观念,杜绝违章违规的行为,才能更好的圆满完成各项工作。

第二个方面,要不断思考与总结。思考是学习的深化。

古人云,学习要“俯而读、仰而思”,意思就是要勤于思考,善于思考。在学习过程中,既要把春训讲课的内容全面系统的学习,又要带着问题去思考,才能学以致用,才能达到学习的目的和效果;因此,我们要做到勤学深思,把思考贯穿学习的整个过程。我们不但要学习与工作有关的知识,而且还要广泛学习各方面的知识。多撰写一些与自己实际工作相关的专业性调研文章,用调研和思考来加深对理论知识的理解。“学而不思则罔”,要坚持学有所思、学有所悟,在勤奋学习的同时,用心思考,从身边的点点滴滴中积累,真正把学习思考的收获转化为解决实际问题的能力,还要虚心向身边的领导和同事们学习,工作中遇到的许多疑难问题都会迎刃而解。

第三个方面,要在自己的岗位上有所作为。

要切实树立全心全意为人民服务的意识,做一名服务社会、服务企业、服务群众的勤务员。牢固坚持和树立正确的人生观、价值观,我们应该深知自己所从事的行业的重要性,在实际工作中要用更高的标准、更严的要求来衡量的自己,把心思集中在“想干事”、把胆识体现在“敢干事”、把目标落实在“干成事”, 把工作着力点放在“打基础、求突破”上,能否取得突破,创新是重要法宝。只有不断改进工作方法,端正工作作风,才会多一份工作责任,才会多一份为企业、为群众排忧解难的责任;积极探索新形势下搞好经贸管理工作的新思路、新途径。我们一定要倾听群众呼声,解决困难和难题,妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服务、一流的业绩让群众满意,政府满意、社会满意、领导放心;只有提高我们的办事能力及办事效率,才能真正体现自己的人生价值,才能做一名对社会有作为、对人民负责任的勤务员。

猪年已到,马上有希望,新的一年,新的面貌,新的打算。只有通过不断学习,不断掌握新的知识,以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心,我们一定要要把会议精神作为自己干好工作的不竭的精神动力,凝心聚力,振奋精神,进一步统一思想,端正工作作风,严格廉洁自律,全方位提高经贸管理工作的质量与效率;确保圆满完成20xx年各项工作任务;使自己的工作能够更上一层楼!

村干部工作感悟及心得篇十

由于在这个学期里并不是我全部负责的,有些日常的工作任务并不是非常的清楚,回顾整个学期下来,工作有好有坏,有受到表扬的也有受到批评的。学习委员在这一学期好的方面主要表现在:

1,能够及时完成老师要求应该完成的任务,并且在尽可能的情况下,做到认真负责,也因为这得到过老师多次的表扬。

2,班级活动中的总结写过几次,能够在要求的时间里完成并且按照规定写出所应写的内容。

3,在不耽误老师和同学的同时准时收、发作业,做到所有的时间都平衡分配,不耽误大家的课余时间。

4,在平时老师的课堂上讲的内容所需复习的知识或老师通知要考试的内容,及时的传达给同学们,帮助同学们有更多充足的时间做好准备工作,顺利通过每一次的作业和考试。

在这一学期的时间里,虽只担任了半学期的学习委员,但却犯了一些不应该犯的错误,导致很多工作没有及时通知同学们,从而使同学们的时间没有得到合理的安排,事情做的并不完美,主要的错误有:

1,学院里要求学习委员每两周一次的工作会议,由于不知道具体的时间和地点,一次也没有参加,导致会议的内容和该通知的事情都没有及时的通知,所布置的任务也没有做。只是盲目的做着一些与会议无关的事情,这是所犯下最严重的错误。

2,有时事情太多,忘记了其中的一两件,没有通知大家,使同学们后来做起来很吃力且不顺心。

3,没有及时上交每月的老师评分标准表,有迟交现象。20__年下学期学习委员工作计划为了能在下学期工作的更加顺利,写了一个计划,使下学期的工作不再出现那么多的错误,能够让同学们更多更好的完成应该完成的事。

我的计划如下:

1,问清每次开会的具体时间和地点,在会议上做好笔记,会后及时通知同学们。

2,用一个本子,记好所有应该要做的事情,以免忘记其中一二。

3,提前打好每个月老师的评分表,尽量早交,不能迟交。

4,老师上课交代的所有事情都要及时提醒同学们去做。

5,课堂作业以及考试的内容,在知道内容或范围的情况下,提醒同学们。

6,认真听取同学们的意见,改正自己的不足,使工作进行的更加顺利。虚心的希望下学期的工作能够做到大家的满意,我会不断为这个目标而作出最大的努力。

村干部工作感悟及心得篇十一

暮秋菊开,红橙黄绿,生意盎然。忽然想起晚唐诗论家司空图在《二十四诗品》“典雅篇”中说的“人淡如菊”,一时间,晋陶渊明“独爱菊”的形象浮于脑海。那种恬淡的人格、静雅的风骨、温馨的芬芳,让我这个“久在樊笼里”的大俗人从心底生出许多感慨。由菊花而忆古人,由古人而思“眼前人”,“人淡如菊”,在今天也应成为一种精神向往和价值追求。组工人说组工事:“淡”,应是淡泊明志宁静致远的从容;“雅”,应是温文尔雅有品有格的坚守;“馨”,应是良好修养流露出来的人格魅力和道德芬芳。

淡泊明志,甘于“花开不并百花丛”的寂寞。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”出自诸葛亮的《诫子书》,家训中透着处世的哲理。盛开在深秋里的菊花,就是甘于寂寞的写照。春天里百花盛开,“争艳”盛极一时,但艳丽的东西向来不能长久。菊花或许有意避开春天的“争芳”与“斗艳”,以“花开不并百花丛”的行为方式,坚守着甘于“寂寞”的隐逸情操。“孤芳自赏”的菊花形象是寂寞的,但其精神境界却从不孤单,古今贤达之士常以菊花为友,咏菊赞菊的诗文历久弥新,风采依然。当下,“出名要趁早”,谁愿意忍受“廉颇老矣”“美人迟暮”的孤独与悲哀?但组工人是铺路人,是搭梯人,要在淡泊明志宁静致远中砥砺心性,发扬“板凳甘坐十年冷”的情怀,以“做隐姓埋名人”的寂寞与坚守,默默无闻地耕耘于幕后,把收获的“果实”奉献于组织的“枝头”。

温文尔雅,涵养“菊残犹有傲霜枝”的品格。著名画家徐悲鸿说过:“人不可有傲气,但不可无傲骨”,一个“傲”字写尽了形象与精神的差别。只是遗憾世人,傲气多而傲骨少。苏东坡笔下的“菊残犹有傲霜枝”一句,应是他人生历尽坎坷之后的精神象征。心存傲骨,必然会比“八面玲珑”的性格容易招来排挤和打压。但傲骨如斯,又何惧人生的霜雪?近代学者丰子恺说过:“这世界上,有些动物主要是皮值钱,譬如狐狸;有些动物主要是肉值钱,譬如牛;有些动物主要是骨头值钱,譬如人。”骨头值钱,分明就是一副铁骨头、傲骨头。古往今来,鉴古知今,真正的共产党人从来都不是软骨头,而是“一不怕死,二不怕苦”的硬骨头;是“含钙量”极高的不屈的傲骨头。组工人应当在温文尔雅中涵养出一副傲骨,旗帜鲜明立场坚定地做一个大写的人,做一个举旗的人。

惟吾德馨,坚守“不与黄叶舞秋风”的气节。“秋风扫落叶”是一种常见现象,但我们很少见到菊花的落瓣随风飘零。我读“不与黄叶舞秋风”时,非常感慨,菊花的品格真的与高尚人格保持着高度的一致。海明威在《老人与海》中有一句名言:一个人并不是生来要给打败的,你尽可能把他消灭掉,可就是打不败他。换言之,真正使你飘零的是落叶自身,而不是看似猛烈无情的秋风。菊花的“抱香枝头老”与“黄叶舞秋风”形成了鲜明的对比。今天,我们往往抱怨世俗,感慨世风不纯,其实我们有必要自问:是做一朵飘落的黄叶,还是做一朵不落的黄花?组工人异于普通人,就因为胸怀信仰,是“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”,不为外物左右,“独立”的人格魅力和道德芬芳,就能影响人团结人,为复兴大业凝聚起磅礴的力量。

村干部工作感悟及心得篇十二

近日大热的清宫剧《延禧攻略》中,嫔妃们精美的配饰和发簪吸人眼球,其实这些配饰是江苏省的非物质文化遗产——南京绒花。绒花的制作是慢工出细活儿的工艺,前后需要经过染色、软化黄铜丝、勾条、打尖、传花等近十道工序。而我们组工干部的成长和培养,与绒花的制作和打磨如出一辙,都需要有足够的细心、耐心和创新力,才能绚丽绽放。

“初心”坚守,干一行爱一行。绒花的制作耗时长、收益少,任何一道工序可能需要一天甚至几天才能完成。省级非遗传人赵树宪收了几位徒弟,让南京绒花的手艺不至于在他手里失传。赵树宪不收学费,还免费提供材料。但他要求徒弟全职学习绒花制作,这让无数想拜师学艺的人却步,所以很多人都只是询问,有的学了一段时间便退出了,真正坚持下来的并不多。身为组工人,我们需要干一行爱一行,日日的坚持需要源于心底的热爱。找到工作任务的意义,发现工作成长中的成就感,体会与群众交流的收获,一点一滴的积累可以让我们更坚定自己最初的选择,坚定自己日后的坚守。

“勾条”梳理,练就精细功夫。绒花里用到的绒条是由煮熟的蚕丝制成的,要想保证后续绒花制作的精细度,就必须先把绒条制作好,固定在架子上,然后用刷子仔细梳理整齐,这道程序叫做“勾条”。这小小一步很容易被很多人忽视,但是刷与不刷绒花的最终呈现效果却大相径庭,刷过的绒毛会明显看起来更为精致且有质感。组工干部负责的日常工作又何尝不是如此呢?组织的各项任务事无巨细,但是工作之中无小事,每一个表格的填写上报、材料的撰写,都需要我们将数据和文字进行多次校对和审核,保证工作经手无错。很多日常的流程性和细节性问题也需要我们提前谋划,及时梳理,认真总结,只有这样才能在工作执行时,准确地为他人解疑答惑,保证工作落准落实。

“打尖”修剪,磨砺过硬本领。“打尖”指的是拿剪刀,一面旋转着绒条,一面把绒条的两端剪得尖细,这可是考验手艺人基本功的最好方式。“打尖”需要师傅手眼巧妙配合,只有熟能生巧,日日坚持,才能练成细致的手上功夫。而我们想要练就好的组工本领,需要我们既要有“初生牛犊不拍虎”的闯劲,还要有“咬定青山不放松”的韧劲,既要有“功成不必在我”的胸怀,还要有“功成必定有我”的担当。我们应该善于把握和珍惜每一次锻炼的机会,大事小事抢着干,做到遇事不躲、遇难不惧、担责不推,在实干中磨砺自己的本领,在挫折中锤炼自己的意志,只有这样才能练就在关键时刻撑得住、顶得上的“真本领”。

“传花”塑形,务求工作实效。绒花制作的最后需要制作者用镊子,对打过尖的绒条进行造型组合,配合铅丝、皮纸、料珠等辅助材料制作出所需作品。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,组织工作的重心在基层,根基在基层。想要组织工作取得实效,我们必须清晰把握上级领导对组织工作的期盼和要求,深入了解群众的需求、看法和建议。善于从群众的喜怒哀乐中看到真实期盼,从群众的言辞细语里听出真实诉求,把各项任务做细、做实、做到位,不断提高组织工作的针对性和契合度,提高组织工作的实效性和满意度。

绒花的美丽绽放,是工匠师傅们倾注了十年如一日的汗水和心血。而作为一名组工人,只有坚守初心、认真磨砺、求实求真,才能如“绒花”般美丽绽放。

村干部工作感悟及心得篇十三

某年5月,我有幸从民政基层政权股长调任为政工股长,职级虽然没有变动,但事实上已处于党委班子成员圈与普通干部圈的交叠点上,可以说是达到了“党委成员厚爱一点、普通干部高看一眼”的境地。作为管理单位组织政工人事工作的政工股长,无论是在县委组织部领导的眼里,还是在本级部门同事的心中,已毫无疑问地被划入了组工干部行列,是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”。一般来说,组工干部是单位党委领导和普通干部的桥梁纽带,一言一行,对下代表党委决策,对上代表群众心声,既要替党委负责,当好“参谋助手”,又要为群众服务,当好“权益代理人”。

如何能做到一个上下都满意、人人拍手称好的组工干部呢?几年来的锻炼磨砺,让我感悟颇深。我个人认为,要想做好一个合格的组工干部,除了坚定的党性、良好的品德等先决条件外,的确还要有“说、学、做、写”等扎实的基本功。只有自己“出众”,才能“服众”。只要组工干部练足了“四功”能力,就能树立起组工干部的确“优胜一筹”的良好形象。

一要练足“说”功。常言道:会做的不如会写的,会写的不如会说的。这句话虽然有点过,但也有一定的道理。“说”是一个人能力好坏的外在表现途径之一,组工干部“说功”尤为重要。组工干部说到底主要就是做与人打交道的工作,说话传意要掌握分寸,要有政策依据,能以理服人,主要体现在“稳、准、狠”三个字上。譬如参加了上级部门的会议,要启动一项新政策或部署一项新活动,会后跟领导汇报时,既要简明扼要,又要借势高压,让领导觉得这件事非重视不可、非抓不可,从而研究部署并支持你工作的开展;向下安排实施新政策、新活动,要言之以利,切中要害,让群众积极响应、乐于参与,从而顺利完成工作任务。但同时,组工干部在党委作出一些重大决策事件上,又要做到“守口如瓶”,特别要严守干部人事纪律,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说。

二要练足“学”功。“三人行,必有我师”,人的一生是学习的一生,要“活到老、学到老”。组织单位干部队伍的教育学习活动是组工工作的重要任务之一。组工干部要想“治人”,打造学习型机关,必须先行一步,自己要带头做一个学识丰富的人。“自己桶满,才能予人半桶”、“学习使人进步”、“学如逆水行舟,不进则退”等,强调的都是学习的重要性和必要性。组工干部要树立“终身学习”理念,不仅要注重理论政策和业务知识的系统学习,还要不断创新学习方式、拓宽学习领域、以提升学习能力。政工事多事杂,慢慢精学是不可能的,所以要注重平时的积累和细心,在向书本学习的基础上,要勤问善思,时刻留意收集本单位其他股室的业务知识及兄弟单位相关工作进度等信息,从信息中学习别人的长处和经验,努力使自己成为各方面知识的杂家、通才和多面手。知识掌握齐全了,全局事务就会心中有数了,党务工作也就胸有成竹,好做多了,不必凡事向别人要材料、遇事等着下级支部总结汇报了。

三要练足“做”功。“千里之行,始于足下”、“屋不扫必将积满灰尘”。“做”才是狠抓落实工作的具体体现、是取得实效的关键。近几年党务活动非常频繁,如“科学发展观”活动、“创先争优”活动、“五个基本建设”活动,特别是今年的“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动,又细化为“学党史、知党情、跟党走”、“双联双促”、“五亮五比五创”、“三抓一促”及“基层组织建设年”等一行列分活动来支撑,如果只是单纯的以党建抓党建,以活动开展活动,那么一个单位全年只抓这一件事就够呛的了,根本无时间和精力抓其它中心工作了。这就要求组工干部要善于全盘考虑、统筹兼顾,合理安排,做出的活动方案及日程安排,要合情合理,无懈可击。一是利用“三八”、“六一”、“七一”等节日或重大纪念日契机开展活动,二是利用上级民政部门或县直其它部门部署相关活动契机创新活动载体,三是利用党委会或干部职工学习日契机穿插活动,四是利用上级部门检查考核契机完善活动资料,五是做好活动期间资料收集整理工作。有些人工作做了,但不注意收集留存,事情做完就一了百了,除了几幅图片,就什么也没有,检查时,不得不又手忙脚乱的补材料。我一般是活动方案、图片信息、台帐资料、总结汇报等各具体环节的所有资料,平时就留心收集保存,一旦活动结束后,就迅速整理装订成册。我局的“喜迎十八大、争创新业绩”活动,我已做好了七大本档案资料。由于资料充分齐全,局办公室、纪检室也总是找政工要材料,无形中在领导面前把政工地位推到了一个高点。

四要练足“写”功。说到“写”,人们往往不自觉地就会想到办公室主任,总认为一个单位的第一“笔杆子”非办公室主任莫属。其实不然,政工股长的“写”功更不可忽视。办公室办会写材料,有较强的针对性,是“产妇生子,有货可出”,是“主妇做饭,有米下锅”。而党务工作相对来说,务“虚”成分较多。如回复组工人事政策、写党建活动总结材料、推介先进典型材料、干部提拔考察材料、演讲征文稿件等等,这都需要有较好的文字功底能力、综合分析能力和总结归纳能力。用词要准确、立意要新颖、材料要真实、成文要迅速,切不可“假而空”,或者是老套路,人云亦云的,让人看了如同爵蜡。从另一个角度来说,会写爱写,信息报送得多,也是对工作对单位的一个很好的宣传。“酒香也怕巷子深”。光做不写不宣传,别人也是不容易知晓的,往往是做了白做。

在政工这几年,聆听领导言传身教的机会较多,自己的“说、学、做、写”能力也得到了较好的提高,在同事们心中赢得了一定的声誉,也得到了联系较密切的部门相关领导的肯定。工作上也如鱼得水,应对自如,并取得了一定的实绩。自以来,民政党建工作一改过去从未得表彰的局面,民政局党委连续四年被县委、县政府评为“先进党委”,还被市委、市政府授予“先进基层党组织”称号,我个人也被评为“优秀党务工作者”。

组工工作是磨砺人的工作,作为一名组工干部,所做的事大多是“为他人作嫁衣”,惊天动地的少、默默无闻的多;可歌可洫的少、平凡琐碎的多。甚至有些事情往往做了,领导和同志们还不知晓。这也就要求我们组工干部要有一颗平常心,不为名不为利,要以“俯首甘为孺子牛”的心态,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,让党组织和群众满意。

村干部工作感悟及心得篇十四

根据镇党委分工,***同志协助镇长***同志抓农村工作和财政工作。三个月来,该同志认真实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、****为民,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高自身素质和工作能力。

该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动,坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述,自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

二、真抓实干,创造性开展工作。

挂职期间,该同志在尽快熟悉工作情况的基础上,坚持以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了明显成效,。

一是林业建设迈出新步伐。突出荒山造林这个重点,通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施,提高了全镇造林绿化水平。全镇新造林3663亩。

二是“平安**”建设扎实推进。按照“关口前移,重心下移,强化基层基础工作”的要求,积极开展矛盾纠纷和信访隐患的'排查调处,建立了排查、反愧调处、回访“四位一体”的工作机制,保证了矛盾纠纷和信访隐患及时发现、超前化解,维护了社会稳定。

三是财源建设富有成效。围绕构筑大财源体系,巩固壮大现有税源,培植后续税源,引进外来税源,健全社会综合治税网络,强化税收征管,增加了地方财政收入。上半年,全镇完成地方一般预算收入4143万元,同比增长27.4%,占计划的60%。此外,还参加了《征地安置补助费发放办法》、《农民养老补助费发放办法》的起草工作,建立起保障农民利益、促进经济发展和社会稳定的长效机制。

三、严于律已,树立良好形象。

挂职期间,该同志能够严格要求自己,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深入企业、村庄调研,在“一线”解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。

存在的问题和不足:由于挂职时间较短,到基层深入细致地了解掌握全镇情况不够。

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