热门请假条员工调休范文(18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-27 16:33:25
热门请假条员工调休范文(18篇)
时间:2023-10-27 16:33:25     小编:雅蕊

工作生活的压力、竞争的激烈等问题是现代人普遍面临的,我们应该学会适应和调整。医疗工作写总结时需要注意哪些要点?有没有一些成功的案例可供参考?总结范文中的精彩观点和独到见解,能够帮助我们思考问题的角度。

请假条员工调休篇一

____领导:

您好。

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

_________

____年____月____日

请假条员工调休篇二

尊敬的公司领导:

您好!

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

日期:

请假条员工调休篇三

本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

20xx年____月____日

(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

(单位)

(部门)(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

请假条员工调休篇四

________部:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于________年____月____日提前待产,特从________年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:_______

____年____月____日

请假条员工调休篇五

公司领导:

我是__年参加工作。根据年休假的.规定和公司制度,特申请_____年休假。时间从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。恳请批准。

现将有关资料附后,请依法予以核准。

此致

敬礼!

申请人:___

申请时间:_____年_____月_____日

请假条员工调休篇六

___________领导:

因_______________需调休日期,时间_____________天(小时),望批准!

申请人:_____________

日期:_____________

领导签字:_____________

日期:_____________

请假条员工调休篇七

1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2.调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

3.看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4.病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5.公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6.事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

请假条员工调休篇八

_____________领导:

因_______________需调休日期 ,时间_____________ 天( 小时),望批准!

申 请 人:_____________

日 期: _____________

领导签字:_____________

日 期:_____________

请假调休制度

1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4. 病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

一、指导思想

充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。

二、实施办法

教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。

(一)、请假手续规定如下:

教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。

(二)、请假的种类和期限

1、事假:教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。

2、病假:因病不能坚持工作,必须请假休息或住院者,可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外),经学校审批同意方为有效。

3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日),但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序,鼓励教师提早上班。

4、丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属病故,可给予丧假一天,如在外地,可根据路程远近给路程假。

5、产假:正常产假90天,难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者,持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。

6、教师因公外出,一天内自行调好课,超过一天调出一天课务,其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)

7、教师学历进修,一般不允许占用上班时间,占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算,但课自行调好,报校长室)

1、教龄xx年以内教师,每学期可调休1天。

2、教龄10—20年教师,每学期可调休2天。

3、教龄20年以上教师,每学期可调休3天。

调休必须提前一天告知校长室,调休期间课务由本人自行调出。

学校一切工作人员都应是学生的表率,要严格遵守劳动纪律,凡是不经请假擅离职守,请假未经批准或过期不办理续假手续者,视以旷职论处(确因特殊原因,无法履行请假手续而造成旷职者除外),除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。

请假条员工调休篇九

尊敬的'_______:

我因____________________,需请假___天,从___月___日___时到___月___日___时,课程及值班已调给________老师,望领导批准!

请假人:__________

办公室签字:______________

值班领导签字:____________

教务处签字:______________

______年_____月____日

请假条员工调休篇十

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

请假条员工调休篇十一

_____________领导:

因_______________需调休日期,时间_____________天(小时),望批准!

申请人:_____________

日期:_____________

领导签字:_____________

日期:_____________

请假调休制度

1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2.调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

3.看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4.病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5.公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6.事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的.工资。

一、指导思想

充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。

二、实施办法

教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。

(一)、请假手续规定如下:

教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。

(二)、请假的种类和期限

1、事假:教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。

2、病假:因病不能坚持工作,必须请假休息或住院者,可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外),经学校审批同意方为有效。

3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日),但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序,鼓励教师提早上班。

4、丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属病故,可给予丧假一天,如在外地,可根据路程远近给路程假。

5、产假:正常产假90天,难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者,持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。

6、教师因公外出,一天内自行调好课,超过一天调出一天课务,其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)

7、教师学历进修,一般不允许占用上班时间,占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算,但课自行调好,报校长室)

1、教龄xx年以内教师,每学期可调休1天。

2、教龄10—20年教师,每学期可调休2天。

3、教龄20年以上教师,每学期可调休3天。

调休必须提前一天告知校长室,调休期间课务由本人自行调出。

学校一切工作人员都应是学生的表率,要严格遵守劳动纪律,凡是不经请假擅离职守,请假未经批准或过期不办理续假手续者,视以旷职论处(确因特殊原因,无法履行请假手续而造成旷职者除外),除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。

请假条员工调休篇十二

尊敬的校领导:

您好!我因 _______________________,需请假___________。请假直属班的学生,因为,需要请假(时间)从到,去往地点,请假期间有效联系方式:。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!

班长(副班长)意见:

班主任意见:

本人签名:

日期:

请假条员工调休篇十三

xx领导(先生):

您好。

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望给予批准!

请假人:xxx

20xx年x月x日

请假条员工调休篇十四

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

领导同意签字:考勤人员确认签字:

请假条员工调休篇十五

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

请假条员工调休篇十六

我因_______________,需请假___天,从___月___日___时到___月___日___时,课程及值班已调给________老师,望领导批准!

请假人:__________

办公室签字:______________

值班领导签字:____________

教务处签字:______________

______年_____月____日

请假条员工调休篇十七

我因____________________原因,不能坚持(参加)____________________,特请假____天(____月____日——____月____日),请予批准。

此致

敬礼!

_______

_________年_________月_________日

请假条员工调休篇十八

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

有限公司请假/调休申请单

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

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