没有总结，我们可能会一直走在原地，而总结能够让我们在追求进步的路上不断超越自我。总结的内容要有条理，逻辑清晰，让人一目了然。以下是一些成功的案例，它们或许能给我们提供一些启示。
矿山复工复产安全培训心得篇一
为了方便新员工安全上岗，所以企业进行了安全培训，为大家带来的是安全教育培训内容，欢迎阅读。
对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。
三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。
1、公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育，教育内容如下：
1) 劳动保护的意义和任务的一般教育;
2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;
3) 企业安全规章制度等。
2、项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：
1)工人安全生产技术操作一般规定;
2)施工现场安全管理规章制度;
3)安全生产纪律和文明生产要求;
4)在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
3、班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：
2)本工种安全操作规程;
3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;
4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
4、三级教育的要求：
1)一二级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;
2)受教育者必须经过考试合格后才准许进入生产岗位;
3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。
除进行一般安全教育外，还要执行有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。
1) 季节性，如夏季、雨天、汛台期施工;
2) 节假日前后;
3) 节假日加班或突击赶任务;
4) 工作对象改变;
5) 工种变换;
6) 新工艺、新材料、新技术、新设备施工;
7) 发现事故隐患或发生事故后;
8) 新进入现场等。
施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全生产管理进入规范化。
企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，不必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及进性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：
1) 施工现场入口处的安全纪律牌。
2) 举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。
3) 建立安全保护教育室，举办安全保护展览。
4) 举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。
5) 张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。
班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。
1) 上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。
2) 上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。
3)其他方面如消防、施工用电以及一些相同工种的事故案例等同样必须作为日常安全教育工作的重点内容，时刻提醒工人作业环境中可能存在的各种安全隐患，提高作业人员的自我保护意识和安全防范意识。
矿山复工复产安全培训心得篇二
春节是中国传统的重要节日，也是全国人民放松心情，与亲朋好友团聚的时刻。然而，随着疫情的爆发，2020年的春节变得格外不同，许多矿山停工，延迟开工时间，为防控疫情贡献了自己的一份力量。然而，节后的矿山复工复产面临着新的考验，为了保障人员安全，提高生产效益，我们不断摸索、总结经验，取得了一定的成效。
第二段：安全措施的加强
在复工复产前，我们深入学习了防控疫情的相关知识，特别是各种预防疫情的手段和方法。根据矿山特点，我们制定了严格的防疫措施和操作规程，做到了“严”字当头。首先，安排专人负责对入矿人员的体温进行测量，并要求佩戴口罩。其次，矿山内部进行了充分的消毒工作，确保环境的干净整洁。另外，矿山还组织人员进行集中培训，提高员工的疫情防控意识。通过这一系列的措施，我们成功地保障了员工的生命安全和身体健康。
第三段：生产保障的创新
为了确保矿山的高效生产，我们积极探索了一系列的工作创新。首先，我们通过加强与供应商的沟通，确保原材料的及时供应，避免了生产中的断档。其次，我们优化了生产流程，增加了自动化设备的应用，提高了生产效率。而最重要的是，我们鼓励员工积极思考，提出了一些建设性的意见和建议，推动了工作的不断优化和创新。这些举措的实施，使得矿山复工复产后的生产效益高于预期，赢得了市场竞争的优势。
第四段：员工心态的稳定
疫情的影响使得员工心态受到了一定的波动，工作的不确定性和生活的不便让他们感到焦虑和忧虑。因此，我们在复工复产时，重视员工的心理健康，积极开展心理疏导工作。首先，我们加强了内外部的沟通，及时向员工发布疫情防控政策和矿山复工复产的消息。其次，我们鼓励员工之间相互关心，组织员工交流分享心得体会，减轻心理压力。另外，我们还组织丰富多彩的文体活动，提高员工的工作积极性和生活质量。通过有效的心理疏导，员工的心态逐渐稳定，工作状况稳步恢复。
第五段：总结展望
通过节后的矿山复工复产，我们不断摸索、总结经验，取得了一定的成效。但同时，我们也看到了一些不足之处，比如安全措施还需要进一步完善，生产创新还有待提高，员工心态还需要关注。因此，我们将进一步加强安全意识，完善防控措施，提高生产创新力度，并始终关注员工的心理和物质需求。相信通过我们的不懈努力，矿山的复工复产将更加稳定，带动整体经济的快速恢复。
矿山复工复产安全培训心得篇三
随着春节假期的结束，人们纷纷返工，各行各业也在逐渐恢复正常运转，矿山行业作为重要的支柱产业之一也面临着复工复产的重任。在过去的一段时间里，我作为一名矿山工作人员，亲身参与了矿山的复工复产工作，通过与同事们的共同努力，取得了一定的成果。在此，我想分享一下我个人的心得体会。
首先，归纳总结这段时间的复工复产，最重要的一点就是强化了矿山安全生产的意识。矿山作为一项高风险行业，安全问题一直是最重要的关注点之一。在复工之前，我们的公司组织了一系列的安全培训，加强了员工的安全意识。复产后，每个岗位都要做到严格执行岗位手册，合理安排工作时间，提高工作效率的同时也保证了员工的安全。通过这次疫情，我们更加深刻地认识到，在矿山生产中，安全必须摆在第一位，只有确保了员工的安全，才能保障企业的长远发展。
其次，这段时间的复工复产也让我深刻认识到团队合作的重要性。面对疫情带来的挑战，每个人都发挥了自己的主观能动性，从保洁人员到技术工人，都积极参与到矿山的复工复产中。大家互相支持，相互配合，共同战胜了困难。同时，公司也及时组织了团队活动，提高员工之间的凝聚力和团队意识。通过这次复工复产，我深刻体会到，团队的力量是无穷的，只有大家同心协力，才能克服困难，实现企业的发展目标。
再次，这段时间的复工复产也让我更加深入地了解了我们所在行业的市场环境。随着全球疫情的蔓延，各国经济都受到了一定的冲击，市场需求也受到了很大的影响。我们公司在复工复产的时候，积极与客户保持沟通，了解市场需求的变化，并根据需求调整了生产计划。通过市场调研和客户反馈，我们发现，虽然疫情给市场带来了一定的冲击，但仍然存在一定的需求。我们要根据市场变化，灵活调整生产方式和产品结构，以适应市场需求的变化。
最后，这段时间的复工复产也给我带来一定的启示，即积极推动矿山产业的转型升级。疫情的爆发让我们认识到，传统的矿山生产方式存在一定的局限性，矿产资源的开采方式可能需要改变。我们要积极推动矿山行业的转型升级，转变传统的采矿方式，推广绿色环保的开采技术，减少对环境的破坏。同时，要注重科技创新，提高生产效率和质量，推动矿山行业向数字化、智能化方向发展。
总之，这段时间的复工复产让我有了很多收获和体会。安全生产意识的提高、团队合作精神的加强、市场环境的了解和行业转型升级的启示，都让我意识到矿山行业的发展面临着很多挑战和机遇。我相信，在公司的领导下，我们一定能够战胜困难，实现企业的发展目标。让我们一起努力，为矿山行业的繁荣做出自己的贡献。
矿山复工复产安全培训心得篇四
xx煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。事故，相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章!给他，他们的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，这是多大的痛苦!在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现我矿的安全发展。
我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。
经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低。
矿山复工复产安全培训心得篇五
地点:矿会议室
主持人:xxx
参加人员;xxx、xxx
记录:xx
会议内容:
视频会上，首先是各个集团公司成员企业将元月安全生产工作做了简要汇报，最后集团公司总经理陈祥恩针对春节及两会期间的安全生产工作、矿井近期排查出的重大隐患、集团公司生产经营情况、当前面临的严峻形势及资源整合小煤矿复工复产要求等方面的做了重要讲话，并提出希望和要求(总经理讲话原文附后)，并要求做好收心工作。要求各单位、机关各部室要开好收心会。特别是要做好春节过后返回工作岗位人员和准备回去过正月十五人员的思想稳定工作，及时了解他们的思想动态，避免情绪波动，造成安全隐患。
1、全矿全体员工做好收心工作，把心态从节假日的状态中调整到工作状态，格尽职守，兢兢业业的干好本职工作。
2、严格落实各级安生生产责任制和岗位责任制，复工前认真执行停工措施，加强对井口有毒有害气体的检查，看紧盯牢杜绝非法生产，加强矿区巡查和保卫，做好防火防盗工作。按时完成上级领导和部门安排的各项工作和任务。
3、要认真执行值班制度。值班要坚守工作岗位，及时接听电话，严禁擅自离岗和酗酒。
4、严格遵守劳动纪律，按时上下班，请假外出按规定权限履行请假手续，上班期间不做与工作无关的事情。
5、做好我矿特殊工种到二矿实习的组织工作，保证实习员工在二矿实习期间的安全和实习效果。值班人员要关注他们的上岗情况。
6、虽然已到春天，但是天气干燥，要做好“冬季三防“工作，特别是火灾隐患，及时排除地面防火隐患，定时对矿区、工业广场洒水，严禁焚烧垃圾，燃放烟花爆竹必须在指定区域内进行。对地面灭火器材进行检查，失效和不合格的及时更换。对地面消防水路进行检查维护，保证正常使用。
7、认真执行河南煤业化工〔20xx〕111号文件《关于认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全稳定工作的通知》，按照文件精神，切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，切实本着对企业和职工高度负责的精神，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，始终保持清醒头脑，认清形势，明确责任，认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全生产工作，确保安全生产形势和矿区稳定。
8、认真做好复工复产的准备工作。
矿山复工复产安全培训心得篇六
安全生产、重于泰山。如何牢固确立这一思想，以科学发展观统领企业的安全工作，我认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面本人结合安全生产管理的实践,谈一些个人的心得体会。
安全生产严是爱，松是害，这个道理人人都明白，但说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。
我们单位虽然是一个行政管理部门，但所涉及的行业、范围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等，一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作，接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高、成本增加老板不高兴，如果睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，这样的事情实在是听得太多。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。
单位规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢，反映出我们的教育、宣传和管理不到位。而违章现象为何屡禁不止，则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。
随着企业改革转制和市场经济的深化发展，有关单位的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。重视了对职工的安全教育，忽视了监管对象的宣传教育；重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控等现象常有发生，为此在安全生产管理上必须与时俱进，安全管理观念、方式和手段必须不断更新。在实践中，管安全必须了解生产、了解现场环境变化，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响；时节气温对安全生产的负面影响；雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响；机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。
为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得效果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的.管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。
矿山复工复产安全培训心得篇七
企业安全生产反思事故发生以后，公司上下积极吸取惨痛的教训，把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点，认真查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过认真学习安全知识和参观安全画展，真正体会到了安全的重要性。针对分公司的情况，我认为要做好安全生产管理，应该做好以下九个方面的工作：
１、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念，严格的考核保障安全生产。
２、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
３、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
４、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
５、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
６、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须“三证”齐全（法人、资质、营业执照），并签订协议书，明确各自责任。
７、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。
８、建立健全各岗位操作规程。
９、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。
安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了“安全生产，人人有责；关爱生命，关注安全”的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。
矿山复工复产安全培训心得篇八
时间:20xx年2月9日15:00
地点:矿会议室
主持人:xxx
参加人员;xxx、xxx
记录:xx
会议内容:
视频会上，首先是各个集团公司成员企业将元月安全生产工作做了简要汇报，最后集团公司总经理陈祥恩针对春节及两会期间的安全生产工作、矿井近期排查出的重大隐患、集团公司生产经营情况、当前面临的严峻形势及资源整合小煤矿复工复产要求等方面的做了重要讲话，并提出希望和要求(总经理讲话原文附后)，并要求做好收心工作。要求各单位、机关各部室要开好收心会。特别是要做好春节过后返回工作岗位人员和准备回去过正月十五人员的思想稳定工作，及时了解他们的思想动态，避免情绪波动，造成安全隐患。
1、全矿全体员工做好收心工作，把心态从节假日的状态中调整到工作状态，格尽职守，兢兢业业的干好本职工作。
2、严格落实各级安生生产责任制和岗位责任制，复工前认真执行停工措施，加强对井口有毒有害气体的检查，看紧盯牢杜绝非法生产，加强矿区巡查和保卫，做好防火防盗工作。按时完成上级领导和部门安排的各项工作和任务。
3、要认真执行值班制度。值班要坚守工作岗位，及时接听电话，严禁擅自离岗和酗酒。
4、严格遵守劳动纪律，按时上下班，请假外出按规定权限履行请假手续，上班期间不做与工作无关的事情。
5、做好我矿特殊工种到二矿实习的组织工作，保证实习员工在二矿实习期间的安全和实习效果。值班人员要关注他们的上岗情况。
6、虽然已到春天，但是天气干燥，要做好“冬季三防“工作，特别是火灾隐患，及时排除地面防火隐患，定时对矿区、工业广场洒水，严禁焚烧垃圾，燃放烟花爆竹必须在指定区域内进行。对地面灭火器材进行检查，失效和不合格的及时更换。对地面消防水路进行检查维护，保证正常使用。
7、认真执行河南煤业化工〔20xx〕111号文件《关于认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全稳定工作的通知》，按照文件精神，切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，切实本着对企业和职工高度负责的精神，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，始终保持清醒头脑，认清形势，明确责任，认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全生产工作，确保安全生产形势和矿区稳定。
8、认真做好复工复产的准备工作。
矿山复工复产安全培训心得篇九
随着疫情的逐渐得到控制，越来越多的企业开始迎来年后的复工复产，而为了适应新的工作环境，我参加了一系列的培训和学习，以下是我对年后复工复产培训的心得体会。
首先，对于企业来说，年后的复工复产是一个新的起点。在疫情期间，很多企业受到了巨大的冲击和影响，因此，复工复产需要企业有新的动力和准备。通过培训，我们明确了我们的目标和方向，并得到了企业领导的支持和指导。培训课程注重了安全和卫生方面的知识，如如何正确佩戴口罩、勤洗手等。同时，培训还注重了团队合作和沟通的重要性，以及工作中的时间管理和压力控制。这些培训让我对公司的发展和我的职业规划有了更清晰的认识，也增强了我的信心和动力。
其次，与新环境的适应是复工复产过程中的一个重要环节。疫情之后，工作环境和工作方式可能发生了很大变化，我们需要适应这个变化。在培训中，我们学习了如何正确佩戴和保养口罩，以及如何做好个人卫生。此外，我们还学习了如何正确消杀工作场所，如何保持办公环境的通风与清洁，这些都是为了确保我们的工作环境更加安全和稳定。虽然适应新环境可能需要一段时间，但我相信通过培训的指导和自己的努力，我会逐渐适应并胜任工作。
再次，复工复产需要我们保持积极的心态。在培训中，我们听到了很多企业遇到的困难和挑战，但我们也看到了他们如何坚持和克服困难，最终取得了成功。这让我们明白，虽然前方还有很多未知和困难，但只要我们保持积极的心态和勇于面对挑战，我们一定能够度过难关，迎接更好的明天。无论是个人还是企业，都需要有信心和勇气去面对未来，而这些正是培训给予我们的宝贵财富。
最后，培训还加强了我们的团队合作能力。在培训中，我们需要和其他同事一起完成任务和讨论问题，这让我们更好地理解了团队的力量和合作的重要性。我们之间的合作和协作让我们的工作更加流畅和高效。培训也给了我们一个机会，让我们认识到每个人的优点和长处，从而更好地利用团队资源，实现共同的目标。在复工复产的过程中，团队合作将是我们取得成功的关键。
通过年后复工复产培训，我对工作的认识得到了更新和提升。我明白了复工复产的重要性和意义，也明白了适应新环境和保持积极心态的重要性。我相信，通过自己的努力和公司的支持，我们一定能够顺利度过这个特殊时期，实现企业和个人的发展目标。
矿山复工复产安全培训心得篇十
1、三宝是指安全带、安全帽、安全网。
2、四口是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。
4、起重机械操作要做到四懂、三会、一牢记，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。
5、电气安装十不准原则：
1）、无证电工不准装接电气设备和开关；
2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；
3）、不准使用绝缘损坏的电气设备；
4）、有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源线不准直接接触触电者；
5）、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备；
6）、熔丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝；
7）、不准在埋有电缆的地方，未办理手续进行打桩动土；
8）、不准利用电气设备和利用灯泡取暖；
9）任何人不准启动挂有警告牌的电气设备；
10）、雷电时不准接近避雷器和避雷针。
6、安全帽的正确佩戴方法：检查安全帽，发现破损、裂纹要及时更换新的；戴安全帽必须系好下颚带。
1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的`安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。
3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。
4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件，尤其是隧道作业人员，严禁在洞内吸烟。
5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。
6、施工现场内的沟、坑、池、井和电梯井口、机笼口、楼梯口、通道口及各种预留洞口等主要施工部位、作业点和危险部位，应设置防护栏和防护挡板，并设危险警告标志，在可能范围内加以封闭。
7、一切脚手架、安全防护设施、安全标志和警告牌等，一经架设后，不得擅自拆动。如需拆动时，必须经安全员审查并报工区，经工区经理同意后，并应有其他有效预防措施。
8、作业人员操作过程中，要做到四不伤害，即不伤害别人、不伤害自己、不被人伤害、保护他人不被伤害。
9、事故发生后，作业人员不要惊慌失措，首先，要抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大。其次，要保护好事故现场，因抢救伤员和排除险情而必须移动物体时，要作出标识。同时，应迅速将事故报告给工区管理人员。
10、不得安排未满18周岁的未成年人从事有毒、有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
矿山复工复产安全培训心得篇十一
随着春节假期的结束，我们迈入了新的一年。对于很多企业来说，这是一个全新的开始，也是一个充满挑战和机遇的时刻。为了更好地迎接新的工作和任务，我参加了公司组织的年后复工复产培训，通过培训收获了很多宝贵的心得和体会。
首先，培训让我进一步认识到了自己的不足之处。在培训中，我了解到现代企业对员工的要求越来越高，不仅要求我们具备扎实的专业知识和技能，还要求我们具备较强的创新能力和沟通能力。在与其他同事的交流中，我发现自己在这些方面还存在一定的差距，需要进一步提升自己。通过培训，我学会了如何提升自己的专业能力，如何提高自己的创新思维和表达能力，这对我今后的工作发展具有重要的指导意义。
其次，培训加深了我对公司文化的理解。每个企业都有自己独特的文化氛围和价值观念，这是企业生存发展的重要基础。在培训中，我们学习了公司的核心价值观和企业文化，了解了企业的发展战略和目标。通过理解公司的文化，我更加深刻地认识到自己在公司中的角色和使命，明确了今后的工作方向。同时，也更加有信心地与同事合作，共同为公司的发展贡献自己的力量。
再次，培训启发了我对行业发展的思考。在培训中，我们了解了行业的最新动态和趋势，学习了相关的政策和标准。通过了解行业的发展前景和竞争状况，我对自己的工作和职业规划有了更清晰的认识。培训还引导我们思考如何适应行业的变化，积极主动地学习和成长。通过培训，我认识到只有不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，培训让我深刻体会到学习的力量和重要性。在培训中，我们学习了新的知识和技能，学习了新的工作方法和流程。通过学习，我感受到了知识的积累和应用带来的成就感，同时也看到了学习对个人和企业发展的重要意义。只有不断学习和积累，才能紧跟时代的步伐，适应社会的变化，提高自己的核心竞争力。同时，学习也是一种持续成长和提升的方式，不断进步才能追逐梦想，并将其变为现实。
综上所述，年后复工复产培训让我获益颇多。通过培训，我进一步认识到了自己的不足，加深了对公司文化的理解，启发了对行业发展的思考，同时也深刻体会到了学习的力量和重要性。我相信，在今后的工作中，我会充分发挥培训所带来的知识和能力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也期待着未来的培训机会，不断学习和成长，让自己在职场中不断突破和发展。
矿山复工复产安全培训心得篇十二
近期，随着疫情的逐步得到控制，各项工作逐渐恢复正常。为了提高员工们的安全意识和工作技能，公司组织了一次年后复工复产的培训活动。通过参与这次培训，我深刻体会到了培训的重要性，也对以后的工作有了更深的思考和认识。
首先，培训的内容广泛而实用。培训的主题包括了疫情防控知识、应急处理措施以及公司的生产流程等。通过这些内容的学习，我们不仅了解了疫情的相关规定和要求，也了解了如何正确佩戴口罩、如何做到个人卫生的重要性等等。这些知识在我们以后的工作和生活中都会起到积极的作用。而且，在培训中，我们还学习了一些技能，如如何正确操作某些机械设备，如何高效地组织生产流程等等。这些技能的学习使我们在工作中更得心应手，提高了工作的效率。
其次，培训的方式多样而灵活。为了方便员工们参与，公司采取了线上线下相结合的培训方式。线上培训通过视频会议的形式，将培训内容实时传达给员工，让大家可以在家中参与。这样既不影响员工的正常生活，也保证了信息的实时传递。而线下培训则通过专业培训师进行现场讲解，让我们可以更直观地感受到操作的细节和技巧。这种多样化的培训方式，既满足了不同员工的需求，也提高了培训的关注度和参与度。
再次，培训的氛围积极而和谐。在培训过程中，我们发现工作氛围非常融洽。大家积极参与，热情互动，共同讨论问题，共同解决问题。培训师也十分耐心，耐心回答了我们的问题，并且教会了我们一些实用的技巧和经验。这种互动和交流的氛围，不仅让我们理解了培训的内容，也使我们更加融入团队，感受到了团队的力量。
最后，培训的效果明显而实效。通过这次培训，我深刻感受到自己的知识和技能得到了提升。我学会了更多的防疫知识，提高了个人的安全意识。我也掌握了更多的工作技能，提高了工作效率。这些知识和技能的提升，让我在今后的工作中更有信心，更有竞争力。同时，公司也从培训中得到了实际效益。员工们的素质和技能提升，必将对公司的生产效益和发展起到积极的推动作用。
通过这次培训，我深刻认识到了培训的重要性。只有不断学习和提升自己，我们才能更好地适应社会的发展和工作的要求。未来我将继续在学习中不断进步，为公司的发展贡献更多的力量。同时，也希望公司能继续加强培训力度，为员工们提供更多的学习机会，提高整体的素质和竞争力。只有通过不断学习和培训，我们才能共同实现公司的发展目标，共同迎接更大的挑战。
矿山复工复产安全培训心得篇十三
随着新冠疫情逐渐得到控制，人们期待已久的年后复工复产终于如期展开。然而，在这次疫情过程中，我们不得不面对诸多新的挑战和困惑。如何做好安全防护，保证员工的安全与健康，成为了各个企事业单位亟需解决的问题。在年后的复工复产中，我从自身实践出发，总结出一些心得体会。
首先，正确佩戴口罩是确保安全的关键。疫情爆发以来，戴口罩成为了必须遵守的社会公德和个人责任。年后复工复产，尤其是在工作场所，佩戴口罩更是必不可少。通过佩戴口罩，能够有效阻挡飞沫传播，降低病毒扩散的可能性，起到了有效的防护作用。同时，还要注意选择合适的口罩，要确保其能够完全覆盖鼻子和嘴巴，并且具备良好的透气性，以免影响正常呼吸。
其次，加强个人卫生是阻止病毒传播的关键。病毒主要通过呼吸道飞沫传播，因此我们要做好手部卫生和咳嗽礼仪。勤洗手、正确洗手，可以有效减少细菌和病毒的传播。尤其在回到工作岗位后，要重视经常洗手、用消毒液消毒，切勿用手触摸眼、鼻、口等开放性黏膜，以免细菌和病毒通过手传播入体。同时，在咳嗽或打喷嚏时要用纸巾或肘部遮挡，避免直接用手捂住口鼻，避免病毒通过飞沫传播。
第三，保持社交距离是预防病毒传播的必要措施。在办公室和工作场所，要保持一定的社交距离，避免近距离接触，减少病毒传播的风险。比如，在开会或办公桌前，保持一定的距离，不交换办公用品，避免用同一支笔或其他工具。此外，在食堂用餐时，也要遵守餐桌单人用餐、错峰就餐等规定，避免大规模聚集和交叉感染。
第四，密切关注自身健康状况，及时报告异常情况。在复工复产后，我们要保持警惕，不放松对自身健康状况的观察。如果出现感冒、咳嗽、发热等症状，要及时向所在单位报告，并按照相关流程进行核酸检测或隔离观察，以防止疫情在工作场所内传播。此外，还要自觉接受健康监测，定期测量体温，如发现体温异常，要及时向相关人员报告。
最后，切实做好环境消杀措施，提高工作场所的清洁品质。办公场所是病毒传播的重要场所，因此要加强环境消杀，保证工作场所的清洁与卫生。定期对办公室、工作区域、公共区域等进行全面消杀，保持室内空气流通，增加空气质量。在员工使用的设备、工具等物品上进行消毒处理，减少污染源，确保工作环境的健康与安全。
年后安全复工复产，是我们共同面临的一项重要任务。我们要紧紧围绕疫情防控的要求，出谋划策，采取有力措施，确保复工复产的安全与稳定。只有每个人都做到严格遵守防控措施，才能为企事业单位的复工复产提供坚实的保障。通过以上心得与体会，我相信我们能够共同战胜疫情，完成复工复产的目标。
矿山复工复产安全培训心得篇十四
2022年2月10日，航焱公司安委会组织，开展了一堂精彩生动、贴近实际的复工安全教育培训课，航焱公司机关全体员工、宜宾片区项目部及臻景公司全体员工参加了教育培训。
本次培训由安全环保与应急管理部汪涛进行授课，从“安全”的定义入手，宣传贯彻了国家安全方针、政策，学习了《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，讲解了安全生产基础知识，并深度剖析了自身安全防范和安全管理责任。培训还分享了近期典型事故案例，以案教育，震撼人心，极大地提高了员工的安全意识和责任心。
二是专职安全管理人员要具备高度的责任心，要深入施工一线管理，杜绝以包代管的现象；
三是专职安全管理人员要有前瞻性，要熟悉施工图纸，掌握工程技术，能编制安全技术方案，把安全工作往前移。
四是学会运用安全管理的方式方法，要抓住管理的重点，点面结合，形成有效的工作机制；
六是对标安全管理先进企业，找差距、找不足，要擅于学习好的管理经验。
矿山复工复产安全培训心得篇十五
随着春节假期的结束，各个企事业单位也纷纷开始复工复产。为了保证员工的安全和生产的顺利进行，许多企业都开展了节后复产安全培训。我所在的公司也不例外，我参加了一次关于节后复产安全培训的学习，并从中得到了一些有益的心得体会。
在培训中，我首先注意到了公司高层对于节后复产安全的高度重视。从培训的内容及形式上可以看出，公司高层深知安全生产对于企业的重要性，他们把复产安全放在了首要位置。在培训会上，公司高层明确指出，我们要把安全生产作为工作中的第一要务，只有保证了员工的安全，才能保证生产的安全。这让我深感公司高层具有大局意识和责任心，他们的引领和带领将会让企业在全年复工复产的过程中更加安全有序。
其次，在培训中，我学到了许多关于复产安全的知识和技巧。培训的内容包括了火灾预防、机械操作安全、电气安全等方面的知识。通过讲解和演示，我了解到了许多安全事故的案例和教训，明白了安全操作的重要性。同时，培训还结合我们公司的实际情况，针对性地做出了应对方案和应急预案的制定。这些知识和技巧将对我个人和公司的安全生产起到积极的促进作用。
然而，培训中也存在了一些不足之处。首先，培训时间过短。由于复工时间的临近，公司为了尽快让员工了解安全知识，培训时间被压缩，留给我们的学习时间相对较少。其次，培训内容的信息量有些大。虽然培训中有详细的讲解和实际操作，但在有限的时间内，我们难免会有遗漏和理解不透彻的地方。此外，培训也缺乏互动和实践。除了少数演示环节，我们大多数时间都是被动接受知识，没有实际操作的机会。这使得我们难以将培训中学到的知识应用到实际工作中。
最后，我对于公司复产安全的重视和培训的努力表示感激。我相信，在过去的培训中，我所学到的知识和技巧会对我在工作中的安全操作起到积极的推动作用。我也意识到，只有不断学习和提高，才能更好地适应企业的需求，从而更好地维护自己和他人的安全。
综上所述，通过参加节后复产安全培训，我深刻体会到了安全生产的重要性，并且学到了许多关于复产安全的知识和技巧。尽管培训中存在一些不足之处，但我对公司高层对于复产安全的高度重视和培训的努力表示感激，相信在大家共同的努力下，我们一定能够在新的一年里保证安全生产，实现更好的发展。
矿山复工复产安全培训心得篇十六
随着春节的结束，工厂和企业纷纷开始进行节后复产。为了确保员工的安全和生产的顺利进行，许多企业都会组织节后复产的安全培训。近日，我参加了公司组织的一次节后复产安全培训，通过这次培训，我学到了很多有用的知识和经验。在这篇文章中，我将分享我对节后复产安全培训的心得体会。
首先，我认为一次有效的节后复产安全培训应该包括对各种安全风险的介绍和应对措施的讲解。在我们的培训中，我们学习了火灾、电击、机械伤害等多种可能发生的安全事故及其应对方法。培训讲师详细介绍了如何正确使用灭火器、如何进行安全疏散、如何正确佩戴和使用各类个人防护装备等。这些知识对于我们应对突发情况时的自救和互救非常重要。
其次，良好的安全意识是防止事故发生的基础。在培训中，讲师强调了安全的重要性，鼓励我们每个人始终保持警惕，不轻视任何可能带来安全隐患的情况。他还提醒我们要提前预防和识别潜在危险，并及时报告。这样的安全意识教育让我更加明白，只有时刻保持警觉和主动发现潜在的安全隐患，我们才能做到真正的安全。
另外，团队合作也是保证复产安全的关键。在培训中，我们进行了一系列以小组为单位的演练和讨论。通过团队合作，我们可以更好地应对紧急情况，并根据不同情况提出解决方案。培训让我意识到个人的安全责任和团队的协作精神在复产期间是如此重要。只有我们共同努力，克服各种困难和挑战，我们才能保证工作场所的安全。
此外，培训中还特别强调了心理健康和应对压力的重要性。复产后，工作量和压力可能会增加，这可能会影响到我们的心理状态。讲师提供了一些减压的方法和建议，如适当的休息、参加活动、与同事交流等。这些方法可以帮助我们缓解工作压力，保持良好的心理状态，从而更好地应对工作中的各种挑战。
最后，我意识到安全培训不仅仅是一次简单的学习活动，而是一种思想和行为的转变。通过这次培训，我深刻体会到安全意识对于个人和整个团队的重要性。只有我们每个人都能时刻保持警觉，严格执行安全规程，才能真正防止事故的发生。因此，我决定将所学到的知识传达给我的同事，并亲自践行，以期营造一个更加安全的工作环境。
总之，节后复产安全培训是保障工作场所安全的重要环节。通过这次培训，我不仅学到了实用的安全知识和技能，也树立起了良好的安全意识。我相信，只有我们每个人都能积极参与安全管理，做到预防为主，才能够保证节后复产期间的安全和顺利。我将以这次培训为契机，不断提高自己的安全意识和应对能力，为公司的发展贡献自己的力量。
矿山复工复产安全培训心得篇十七
近年来，我国在劳动安全方面的法律法规不断完善，企业也越来越重视员工的安全培训工作。为了保障员工的身体健康和生命安全，在节假日后复产之际，我所在的企业开展了一次针对全体员工的安全培训。通过这次培训，我深刻认识到了安全工作的重要性，也对自己在工作中的责任有了更深的认识。
首先，安全生产是企业的基石。作为一名普通职工，我原本以为安全工作只是针对某些特定岗位的人员，而对于我们这些普通员工来说，并没有那么大的必要性。然而，在培训过程中，我才意识到这是我对安全工作的一种误解。安全工作是企业运营中不可或缺的一环，是企业稳定发展的基础。只有确保每个员工的安全，才能保证整个生产过程的安全顺利。因此，从现在开始，无论我在工作中承担怎样的岗位和职责，我都要时刻保持对安全工作的高度重视，为企业的安全生产贡献自己的力量。
其次，安全责任在个人。在安全培训中，我了解到，“安全生产有责任，失职失责问责”。这句话让我深受触动。作为一名员工，我应该时刻将安全工作放在首位，无论是在日常工作中，还是在特殊情况下，都要时刻紧绷安全这根弦。在培训中，我们学习到了一些安全操作规范和应急处理程序，这让我明白了个人在保障安全方面的重要责任。我深刻认识到，作为员工，我不仅要自觉遵守安全规定，还要积极参与安全检查和隐患排查工作，及时上报并处理安全隐患，为公司的安全生产做出自己的贡献。
再次，安全习惯需要养成。在培训过程中，我了解到了许多遵守安全规定的小技巧。例如，在工作中要时刻保持注意力集中，避免因分心而造成意外伤害；在使用设备时，要仔细阅读使用说明书，正确使用并注意维护保养；在应急情况下，要冷静应对，按照正确的流程进行处理等等。这些技巧看似简单，却是保障个人和团队安全的基本要求。通过培训，我意识到养成这些安全习惯对于员工的个人安全和企业的整体安全都至关重要。我决心将这些习惯内化于心，刻意去养成，并在工作中不断强化。
最后，安全教育是终身的事业。在培训结束时，我们公司的负责人对我们强调了一个观点，那就是安全教育是终身的事业。安全是企业发展的基石，也是我们员工生活的保障。因此，我们不能仅在培训期间关注安全，而是要将这种安全意识贯穿于工作和生活的每一个细节中。只有做到了这一点，我们才能真正预防和避免事故的发生。同时，作为员工，我也要不断学习安全知识，提高自身的安全意识和技能水平，为自己的工作和生活创造更加安全的环境。
通过这次安全培训，我深刻认识到了安全工作的重要性，明白了个人在保障安全方面的责任和义务。安全生产是企业的基石，而安全习惯的养成和安全教育的持续不断更是终身的事业。我相信，在我们每个人的共同努力下，一定可以营造出更加安全和谐的工作环境，为企业的可持续发展做出贡献。
矿山复工复产安全培训心得篇十八
为防范遏制各类生产事故发生，确保我县安全生产形势稳定，近期，根据上级部门要求，龙胜县应急管理局联合专家组对我县非煤矿山节后复工复产开展了审核验收工作，提出了“强化节后复产复工审查程序、注重现场审查验收质量、审查服务并重”的复工复产指导意见。
企业申请复工复产时，必须制定复工复产安全生产工作方案，严格落实全员培训、隐患排查等各项安全生产措施，对不符合要求的企业坚决不予复工复产。
县应急管理局联合专家组重点查看了项目人员到岗履职、安全教育培训是否到位，施工现场防护措施等情况，并对施工现场存在的安全隐患提出整改要求，确保各类安全设施完好。
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确保企业落实安全生产主体责任，不“带病”复工复产。经过专家现场审核后，县应急管理局再次组织矿山企业的主要负责人、安全管理人员和一线主要岗位的作业人员进行新修订《安全生产法》考核，经过考试合格的矿山企业，最终才能通过复工复产审查验收。
截止3月16日，已经通过龙胜平野龙都滑石、广西龙广滑石开发股份有限公司古坪矿区等11家企业的验收，达到全县非煤矿山总数70%。
下一步，县应急管理局将进一步完善复工复产审核验收流程，提高复工复产审核验收的效率。
矿山复工复产安全培训心得篇十九
我部为提高全员消防意识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个员工掌握一定的消防知识。消除火灾隐患。学习有关消防知识和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事项等。检验项目部《火灾应急救援预案》的可行性，各救援组在紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。我部以消防月为楔机，围绕全民关注消防，生命安全至上为主题。我部在20xx年11月9日 消防日举行了防火演练。邀请了业主桂工、监理孟工观摩。防火演练总结如下：
全体项目员工的安全意识有所提高，对消防安全常识有了进一步了解。对应对突发事件的应急能力有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中。对今后应对突发事件有一定的提高。
演练前我部组织了消防预案演练培训，使现场人员掌握一定的消防知识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，学习了有关消防知识和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事项等。项目部利用张贴标语的形式大力宣传消防安全的重要性。
演练过程中，员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。基本上达到了防火演练的目的。
少数员工安全意识不够强，责任心不强，演练不够认真。个别救援组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够，表现在行动缓慢、纪律松散、不够严肃。救护组的演练不够到位，灭火组的演练不够真实，整体演练效果不是太好。
减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。因此项目部在今后的工作和应急活动中对以上的不足之处加以改进，进一步加强应急工作的培训宣传工作。增强应急预案的.可行性。确保各救援组在今后紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。
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