通过总结心得体会，我们可以发现自己的不足之处，从而改善和提高自己的表现。在总结中，可以结合具体事例和经验，进行深入分析和归纳，突出自己的观点和体会。以下这些总结范文是经过精心挑选和整理的，值得一看。
干部贪污心得体会及收获篇一
贪污是一种不道德的行为，它使得公共资源无法公平地分配给每个人。干部贪污更加令人不齿，因为干部普遍拥有权力和管辖范围，如果他们沉迷于个人利益而不是公共利益，那么践踏公正和社会规则的代价可能是巨大的。在我职业生涯中，我遇到了许多干部贪污和失信的情况。这些经历让我深刻认识到贪污的危害性及其对社会发展的不利影响。本文将结合我个人的经验和思考，总结干部贪污的原因，危害以及应对措施，来探讨干部贪污的心得体会。
第二段：干部贪污的原因
干部贪污的原因可以有多种，如权力过大、制度不健全、监管缺失等。在我看来，最重要的原因是缺乏道德信仰和责任心。许多干部沉迷于个人利益，忘记了社会责任和道德标准。而权力过大和制度不健全可以使作为干部的人更容易沾染贪欲和腐败倾向。此外，贪污行为可能还与工资过低、工作压力过大、工作环境和社会压力等因素有关。
第三段：干部贪污的危害
干部贪污对社会造成的影响可能是灾难性的。首先，它破坏了公共资源的平等分配，使社会分裂和不稳定。其次，它促进了社会不公和道德沦丧，从而进一步污染了社会的正义和公正。最后，它具有连锁反应的风险，比如会促进更多的贪污行为和暴力事件，导致法律和政府对社会安全和权利的控制力危机。干部贪污不仅对个体有害，也对整个社会造成了不良的影响。
第四段：干部贪污的应对措施
有一些应对干部贪污的措施目前已经得到了实践，其中最为重要的是建立一套科学、严格的监管制度。该制度包括监管机构的设立、内部制度审查、公众监督制度、鼓励积极参与民主的机制等。此外，提高法律维护和司法能力，调动公民的权利，增强公众监督和舆论监察，聚合朝着公正和透明的方向努力，将防止干部贪污的严峻挑战转化为记录历史，实践经验，建立制度。
第五段：结论
到目前为止，我已经意识到干部贪污的危险和不可估量的危害。作为一个对社会负有责任的人，我们不能沉迷于个人权利和私利，而应凭借自己紧追公义和公共利益的信念，努力从制度和个人道德两方面维护公共事务的清白性和公正性。不贪污、不浪费，遵循 “做好每一件小事，做好每一件大事”的总体方针。作为一个人，我们的价值和功绩不取决于个人成功和财富的累积，而是取决于我们是否能在社会和历史上留下积极贡献的足迹。
干部贪污心得体会及收获篇二
年轻干部贪污案件是近年来社会腐败问题的一大突出特点，给党和政府带来了巨大的困扰和难题。作为广大青年干部，我们要深刻反思这些案件所给我们带来的警示和教训，提高自身的思想觉悟和廉政意识，为构建廉洁政治贡献力量。
第二段：贪欲诱发的罪恶
年轻干部贪污案件的频发与个人贪欲密不可分。对于一些急于发财的年轻干部来说，贪污腐败成为了他们获取财富和权力的手段。面对逐渐增长的财富诱惑，他们往往失去了道德良知和正义感，铤而走险，最终从一名为人民服务的干部，堕落为犯罪分子。
第三段：监督机制缺失带来的隐患
年轻干部贪污案件的发生也与监督机制不完善密切相关。一些地方和部门对年轻干部的监督力度不够，容易让他们为所欲为。如何加强对年轻干部的监督，成为防范贪腐的重要环节。我们要通过建立健全的监督机制，加大对年轻干部的监察力度，提高相应的惩治力度，建立廉洁干部的权力约束机制，从根源上预防贪腐的产生。
第四段：教育引导的重要性
年轻干部贪污案件的教训表明，在提高思想觉悟和廉政意识方面，教育引导是至关重要的。我们要加强对年轻干部的思想教育和廉政教育，培养他们的拒腐防变意识，树立正确的人生观和价值观。同时，利用好现代信息化技术，提供更多廉政教育的内容和渠道，让年轻干部明白廉洁的重要性。
第五段：建立健全的制度保障
要解决年轻干部贪污案件问题，除了加强监督和教育引导，更重要的是建立健全的制度保障。只有构建系统完备、严密高效的党风廉政建设机制，确保权力运行在有效的制度约束下，才能有效预防和治理年轻干部贪污案件。我们要改进选人用人制度，为年轻干部提供更多的机会和平台，同时规范干部选拔任用程序，加强对干部的考核评价，使干部选拔任用真正公开、公平、公正。
总结
年轻干部贪污案件的发生对我们提出了重要的课题和思考。我们要深刻认识到，贪腐行为不仅破坏了党的形象，也损害了人民群众的利益。只有通过完善监督机制、加强廉政教育、建立健全的制度保障，才能够有效预防和治理年轻干部贪污案件的发生，为建设廉洁政治作出自己的贡献。我们更应该弘扬党的优良传统和光荣革命传统，承担起引导年轻干部走上正道、成为一名廉洁从政者的责任。只有这样，我们才能积极推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为全面建设小康社会作出应有的贡献。
干部贪污心得体会及收获篇三
干部贪污问题是当前社会面临的严重问题之一，为了警示干部对贪污问题的认识和预防，我参加了一次干部贪污警示教育活动。在这次活动中，我深刻领悟到了贪污问题的严重性，也汲取了许多宝贵的教训与体会。
第二段：贪污问题及其危害
贪污既是对个人品德的败坏，也是对社会秩序的破坏。贪污的干部不仅背离了公仆的本职，更葬送了人民对他们的信任。通过干部贪污案件，我了解到贪污行为不仅仅是个别的行为，它背后涉及到一系列的利益链条，牵动着整个社会的经济与法律秩序。身为干部，要时刻明确自己的身份与责任，牢记“天人合一”的信念，做到清正廉洁，秉公办事。
第三段：亲历故事——干部贪污的现实案例
通过身边的案例，我深刻认识到贪污是如何渗透到社会的各个角落，以及其带来的严重后果。我记得，在一次亲身经历中，一位曾经受人民拥护的村干部因为贪污问题被曝光，引发了极大的社会震动。这位干部以自己的权力为工具，搞起了土地承包，让村里的农民受到了极大的损失。这一事件的教训深深刺痛了我的心灵，我明白了贪污不只是个人的问题，也是对社会公平和正义的侵害，必须坚决予以打击。
第四段：以个人为镜，警醒自己
通过这次警示教育，我也深刻反省了自己。作为一名干部，我们不仅要提醒他人，更要时刻警醒自己。我们应当坚持正确的思想导向，坚守底线意识，不被外物所扰，保持良好的职业操守和道德风尚。同时，我们应当增强自我监督的能力，加强内部管理，提高自身的法律和职业素养，时刻保持自己的廉洁自律。
第五段：从我做起，共建廉洁社会
干部贪污问题是个体堕落和体制失守的综合产物。作为一名干部，我们要从自我做起，从点滴之中注重细节。我们要提升自身的道德水平，增强法治观念，积极参与反贪污工作，为建设廉洁社会做出自己的贡献。同时，我们还要密切关注身边的各种贪污行为，积极揭发和遏制贪污现象的蔓延。只有每个干部都坚决抵制并打击贪污行为，才能共同建设一个干净、廉洁的社会。
总结
通过这次干部贪污警示教育活动，我深刻认识到贪污的危害以及其带来的社会问题。我也在这次活动中找到了自我反省的方向和提升的动力。作为一名干部，我将时刻保持警醒，保持自己的清正廉洁，积极参与反贪污工作，共同建设一个干净、廉洁的社会。
干部贪污心得体会及收获篇四
第一段：引言（100字）
干部贪污是社会的顽疾，严重污染了政治生态，损害了人民群众的利益。为了加强干部的廉政意识和拒腐能力，各级组织纷纷开展了干部贪污警示教育。近期我有机会参加了一次干部贪污警示教育活动，并从中获得了一些深刻的体会和感悟。
第二段：认识廉政的重要性（200字）
通过参加干部贪污警示教育，我更加深刻地认识到廉政的重要性。在这次活动中，我们学习了许多事例，了解了许多被贪污的干部的下场。他们从事贪污腐败行为后往往会损失更大，不仅被党纪国法严惩，还可能失去家庭和尊严。而廉洁做官，则可以得到人们的尊重和敬佩，感召更多的人积极践行廉政。这让我明白，作为一名干部，只有坚持廉洁为政，才能获得长远的利益，也才能够为人民群众做出实实在在的贡献。
第三段：警钟长鸣，以案为鉴（300字）
参加干部贪污警示教育，我看到了许多令人震撼的案例。这些案例中的干部曾经也是风华正茂、前途无量，但他们因为贪污腐败，犯下了不可饶恕的罪行。这些案例让我深刻认识到贪污所带来的后果是多么严重，一旦贪图个人私利，不仅会损害党的形象，还会破坏社会的公平正义，最终导致个人和家庭的破碎。这些案例让我认识到，自身的廉洁以及防止腐败的能力是每个干部必须保持并不断提高的，而这正是干部贪污警示教育的目的所在。
第四段：实践是检验的标准（300字）
干部贪污警示教育不仅仅是听讲座和观看案例，更应该把它应用到实际工作中去。警示教育的根本目的是引导干部牢固树立正确的权力观和利益观，自觉抵制腐败的侵蚀。作为一名初入职场的年轻干部，我深知在今后的工作中面临许多诱惑和考验，如何保持清正廉洁，请我每天警钟长鸣。通过警示教育，我明白了深化自我规范的重要性，要时刻保持清明的头脑，增强自身的抵制腐败和反腐能力。只有在实践中不断地接受锻炼，才能真正使警示教育的精神深深扎根于心，并能够在实际中起到应有的作用。
第五段：总结与展望（300字）
通过参加干部贪污警示教育，我深刻意识到廉洁从政的重要性，也更加坚定了自己拒腐防变的决心。作为一名干部，我们应该时刻保持警醒，自始至终都要知道贪污腐败的危害，并始终以清廉的操守引领自己的行为。同时，我们需要不断加强自身的思想改造，不断提升自身的道德修养和廉洁能力。只有这样，我们才能真正成为一名合格的干部，为人民群众的利益而奋斗，为社会的进步和发展贡献力量。在今后的工作中，我将继续坚持廉洁为政，不忘初心，履行职责，为党和人民作出更大的贡献。
干部贪污心得体会及收获篇五
近年来，年轻干部贪污案件频频曝光，引起了广泛的关注和深思。这些案件不仅令人震惊，更是对我们这个社会的一次重要敲警钟。作为年轻干部，我们应该从这些案件中汲取教训，警醒自己，牢记初心，远离贪欲，树立正确的人生观和理财观。通过深入思考和反思，我得出了以下的几点心得体会。
首先，年轻干部在道德底线面前要保持清醒的头脑。这些年轻干部贪污案件的发生，一大部分是因为他们忘记了自己是共产党员，是为人民服务的干部的本质。他们陷入了追求享受和物质的漩涡，忘记了为人民谋福祉的初衷。同时，也忽略了作为年轻干部的责任和义务，对社会和人民负有的使命感。因此，作为年轻干部，我们要时刻保持清醒的头脑，始终记得自己的身份和初心，坚守底线，远离贪欲。
其次，年轻干部要树立正确的人生观和理财观。人生观和理财观是一个人价值观的基础，直接关系到个人的行为和选择。年轻干部要明确自己的人生目标和追求，正确认识物质追求的价值和局限性。只有树立正确的人生观，不盲目追求物质享受，才能在面对诱惑和困惑时保持清醒和坚定。理财观也很重要，年轻干部要懂得理财，学会合理规划和运用财富，避免贪图侥幸和违法行为。
第三，年轻干部要加强自身的道德修养和能力提升。只有提升道德修养和职业能力，才能更好地履行自己的岗位职责，并且抵制各种诱惑和考验。年轻干部要自觉加强自身的学习，积累专业知识和经验，提升领导能力和应对问题的能力。同时，要注重提高自己的道德修养，树立正确的价值观和世界观，强化道德约束和自律意识。只有做到这些，才能更好地面对各种困难和诱惑，并且做出正确的选择和决策。
第四，年轻干部要加强党风廉政建设，构建廉洁政治生态。党风廉政建设是党的一项重要任务，也是年轻干部必须高度重视的事情。年轻干部要积极参与党内的批评和监督，自觉遵守党的纪律和规定，严格要求自己，不为个人私利和利益集团考虑。同时，年轻干部要勇于揭露和制止身边的不正之风和腐败行为，做到见义勇为，维护廉洁政治生态。
最后，年轻干部要始终保持清正廉洁的作风。清正廉洁的作风是干部的品德标准，也是我们作为年轻干部要时刻坚持的准则。作为年轻干部，我们要树立起带头贯彻执行中央的八项规定精神，自觉遵守廉洁纪律，保持清正廉洁的作风和形象。只有坚守底线，不触碰法纪，才能赢得人民的信任和尊重，才能为人民群众做好事、做实事。
年轻干部贪污案件频频曝光，不仅让我们震惊，更要让我们深思。我们要从这些案件中吸取教训，时刻提醒自己，保持清醒的头脑，树立正确的人生观和理财观，加强自身的道德修养和能力提升，积极参与党风廉政建设，始终保持清正廉洁的作风。只有如此，我们才能成为对社会有益的年轻干部，为建设美好的社会作出自己的贡献。
干部贪污心得体会及收获篇六
贪污已经成为我们日常生活中不可忽视的问题之一。在国家治理的层面，贪污更是成为了故步自封，挥之不去的顽疾。这其中，党干部的贪污行为更是让人悲愤交加。作为党员干部，我们应该时刻牢记入党宣誓，树立正确的思想观念，始终保持清正廉洁的品行。因此，本文将结合自身经历和深度思考，分享关于党干部贪污的心得体会。
第二段：贪污是怎样形成的？
贪污并不是一蹴而就，它是慢慢形成的。有些干部在平时的工作中，特别是处理庞大的资金流向时，由于管理和监管不到位，他们内心对于金钱的贪婪心态逐渐被激发，变成了不可控制的欲望。更多的干部是由于长期压抑情感和欲望，不能及时地得到满足和发泄，所以在某些时候会发生暴走贪污的行为。同时，一些干部在职位和特权的引导下，形成了观念上的不正之风，习以为常，不遗余力地侵犯了党的纪律和利益。
第三段：贪污给党和人民带来的危害
贪污违法、破坏社会公平正义，产生巨大的社会危害。一旦发生贪污行为，所涉及的资源将会被最终流向个人，给整个社会造成恶劣的影响。对党和人民来说，损失更为难以估计。贪污渐成风气，腐败人心，损害党的形象和威信，严重损害人民群众的利益。长期以往，不仅造就了一批蜕化堕落的党员干部，也妨碍了国家的发展和进步，使得人民生活水平得不到有效提升。
第四段：如何防止和遏制贪污？
防止和遏制党干部的贪污行为，需要坚决维护党和人民的利益，尽可能解决引发贪污的根源问题; 需要完善制度建设，从制度层面上抵御贪污; 需要进行思想上的教育和宣传，深入推进廉洁文化建设，塑造社会公正法制意识，始终保持清正廉洁的品行; 当然，反腐力度决不能止步于言行，还要建立有效监督机制，确保全体党员干部都在廉洁奉公的道路上行走。
第五段：结语
从本质上讲，廉政是党员干部的带头大哥。如果党员干部不能做到廉洁奉公，努力为人民谋利益，那么我们党员干部的目的就失去了意义。在今后的事业过程中，我们党员干部要坚定推进廉洁文化建设，以时刻保证清正廉洁的品行，为民服务，奉献社会。只有这样，我们才能真正成为人民的功臣，书写新时代伟大中国党的新荣光。
干部贪污心得体会及收获篇七
干部贪污是社会的一大毒瘤，对于维护公正和廉洁的政治环境起到了极其恶劣的影响。为了加强干部贪污的警示教育，提高党员干部的廉洁意识和职业道德，我参加了一场主题为“干部贪污警示教育”的培训班。在这次培训中，我深刻领悟到了干部贪污所带来的危害以及必须坚持廉洁奉公的重要性。以下将从培训中的学习内容、个人心得、案例分析、应对策略以及实践行动五个方面，展开我的体会和思考。
首先，这次培训中，我了解到了干部贪污所带来的巨大危害。贪污是一种违法犯罪行为，不仅损害了个人利益，也侵蚀了公共利益。在培训中，我们学习到了一系列案例，这些案例让我看到了贪污行为给党和国家造成的巨大损失。当干部贪污时，不仅失去了廉洁自律的底线，还破坏了公正的政治环境，让社会信任与公序良俗受到重创。
其次，个人在培训中的心得是，干部贪污从根本上是因为人性的弱点导致的。贪污是人性中的一种负面情绪和行为，它源于个人的贪婪和不满足。在培训中，专家们强调了廉洁奉公的重要性，指出干部应该保持正确的世界观、人生观和价值观，以身作则，树立良好的榜样。这让我意识到，只有通过坚持正确的信念和价值观，才能够真正摆脱贪污的诱惑。
再次，透过案例分析，我更加深刻地认识到了干部贪污的手法和危害。培训中，我们学习到了一系列具体的案例，包括权钱交易、非法获利、虚报冒领等。这些案例鲜活地展示了各种贪污手法，也让我看到了贪污行为带来的后果。这些案例不仅帮助我认识到了干部贪污的危害，也提醒我警惕各类可能导致贪污的因素，时刻保持清醒的头脑。
另外，培训中还提出了有效的应对策略。面对贪污的挑战，我们应该始终保持警醒，树立正确的价值观念。另外，提高干部的思想道德水平也是应对贪污的有效手段。我认为，通过不断加强教育培训，提高干部的政治素养和道德修养，有助于避免贪污行为的发生。
最后，我认为，培训后的实践行动至关重要。培训只是让我们认识到了贪污的危害以及如何避免贪污的方法，真正的考验是将这些知识转化为行动。要坚决遵守党的纪律和法律法规，主动开展慎密调查，加强监督检查，对于发现的问题要及时处理。只有在实践中不断提升自己的廉洁意识和职业道德，才能够真正杜绝贪污行为。
总之，这次参加“干部贪污警示教育”的培训给我留下了深刻的印象。通过培训，我了解到了干部贪污的危害，也深入思考了贪污行为的根源和应对策略。我将始终保持警醒，严守廉洁自律的底线，同时以身作则，做一个廉洁奉公的好干部，为社会的繁荣稳定贡献自己的力量。
干部贪污心得体会及收获篇八
近年来，年轻干部贪污案件屡见不鲜，这一现象在社会上引起了广泛的关注和深思。作为年轻干部，我们对这些案件应该有所启示和心得体会。通过深入思考和反思，我们应该从个人和社会层面上探讨贪污案件，并总结出避免贪污的有效方法。
首先，作为年轻干部，在职业道德方面要有清醒的认识。我们要树立正确的职业道德观念，牢记自己的职责和使命。年轻干部在担任重要职务时，党和人民赋予了我们权力，我们必须时刻以人民利益为重，把权力用于为民服务，而不是以权谋利。同时，我们还要时刻警醒自己，防止权力腐败的滋生和蔓延，坚守廉洁自律底线。
其次，年轻干部要加强自身的思想政治建设。社会主义核心价值观是社会主义社会的价值取向，年轻干部要时刻以此为指导，坚定正确的政治立场、价值观和世界观。政治思想的正确性对一个人是否能够担当领导职务起着决定性的作用，我们要加强学习，提升自身的理论修养和执政能力，做到在领导岗位上坚定正确的思想立场，不为个人私利而做出错误决策。
第三，年轻干部要提高自身的法治意识。法律是维护社会秩序、保证正常社会运转的基础，年轻干部要牢固树立法治观念，自觉遵守法律法规，严禁违法乱纪的行为。我们要重视法律教育和培训，了解各项法律法规，做到知法犯法者罚，违法必究。只有在法治的框架下行使权力，我们才能避免陷入违法乱纪的困境。
第四，年轻干部要加强自身的廉政建设。廉政是一个干部的本分，也是一个党员的底线。年轻干部在担任职务时，应该严守纪律，自觉遵守各项廉政规定。我们要提高自身的克制和自律能力，拒绝利益诱惑，坚持原则，维护廉洁自律的形象。同时，我们还要密切联系群众，听取群众的意见和建议，及时纠正自己的错误，不断提高自身的廉政素养。
最后，年轻干部要加强自身的团队建设。作为一个干部，我们要充分发扬团结协作的精神，形成良好的工作氛围，与同事之间互帮互助、积极合作。年轻干部要畅通上下级、部门之间的沟通渠道，加强信息交流，共同解决共性问题。只有形成了一个积极向上、相互支持的团队，我们才能更好地发挥所长、快速成长，并更好地为人民服务。
综上所述，作为年轻干部，我们应该从个人和社会层面上总结贪污案件的教训，增强职业道德意识，提高思想政治素质，加强法治意识，保持廉洁自律，加强团队建设，以全新的方式和格局为人民服务。只有这样，我们才能在岗位上将自己的才华发扬光大，为党和人民的事业做出更大的贡献。
干部贪污心得体会及收获篇九
干部贪污是一种常见的现象，在我们生活中时不时能够听到某些官员因为收受贿赂或者其他非法行动而被查处的消息。善人为善，恶人为恶，但是如何避免因为利益而贪污呢？本文通过总结他人的贪污心得体会，提出几点防止贪污的方法。
第一，注意修身养性。塑造良好的品德和修养，对于预防贪污有着非常重要的作用。官员常常会处于不同的博弈环境中，可能会遭遇到诱惑、包容、利诱等恶劣条件。只有拥有抵抗恶劣环境的品德和精神力量，才能远离贪污的诱惑。因此，尤其是青年干部，要加强理性的思考，牢记纪律和规矩，坚守道德底线，从而树立起良好的形象和信誉。
第二，没有铁不成钢的规矩，也不能接受滥用权利的黑暗面。干部在开展工作中，必须要严格遵守国家法律和党的纪律。在行使职权的过程中，要时刻想到自己的全民代表身份，时刻为人民利益服务。千万不能把自己的职权当做是可以随意支配的资源，更不能将自己的个人利益放在权利之上，导致违法犯罪。
第三，增强法律意识。法律存在的意义不只是为了维护社会的稳定性，还是为了教育和规范每一个市民的言行举止。因此，官员在开展工作中，首先必须要明晰自己的法律责任，知道自己所从事的工作和行为是否符合法律意义。否则，如果追究起来，自己必然会被判处法律的责任和惩罚。因此，在干部工作中我们必须坚持以法为准，提高自己的法律意识，不能因为一时的利益而草率违法。
第四，注意维护团队的公正和廉洁。一个组织或团队的贪腐，往往也是由其中的个别成员所引发的。因此，在官员工作中，要深入推进全面从严治党，加强对制度的建设和规范，加快推进全面运行零容忍的治理。团队中应该加强对官员行为的监督和管理，及时发现和纠正工作中存在的不规范行为。对于党员干部特别是年轻干部来说，以身作则，抵抗贪腐，才能让整个团队拥有良好的荣誉和形象。
第五，提高履职意识。官员的职责就是为人民服务，所以要彻底贯彻落实党中央的工作要求和精神。在工作中，要把人民的利益放在第一位，把社会主义核心价值观放在第一位。不仅要认真执行工作，而且要严格按照规定办事，尽量开放透明，并及时了解并汇报工作进展和成果。利用群众听取和反馈及时纠正工作中的不足，并为群众的需要和关切建议提供有效的回应。
总之，干部贪污行为是对公共权利与财产的侵犯，是严重损害国家形象和社会公平公正的行为。因此，在我们的工作和生活中，必须要时刻提醒自己，避免贪污的诱惑，增强法律意识并积极履职，为全民代表的职责和使命而努力。
干部贪污心得体会及收获篇十
走进中央党校，方知厚实博大、源远流长；走出中央党校，定要征途如虹、从善如流。带着仰慕和崇敬之情，有幸到中央党校进行为期一周的学习，非常感恩集团领导的关怀和厚爱，非常感谢名师大家的传道和解惑，非常感激老师同学的教导和帮助。
在全国上下深入学习贯彻十九届五中全会精神的重要时期，我们共同迎来了此次弥足珍贵的学习机会：从习近平总书记关于坚持和加强党的全面领导重要论述，到党的十九届五中全会精神解读；从红船精神的传承，到群众路线与党的群众工作；特别是全面提高领导干部的政治能力，到深化国有企业改革，可以说，刚刚过去的一周，是积累知识的七天，是开阔视野的七天，是提升境界的七天，是调整身心的七天，更是终身受益的七天。短短七天时间，让我们进行了一次全方位的政治再洗礼、面貌再改善、能力再提高，可谓恰逢其会、正当其时。
细数在中央党校期间的学习心得，总的来说，分为“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四个方面。
一、学有所思，充分认识五中全会精神的重大意义
党的十九届五中全会通过的《第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》，科学擘画了我国未来5年以及15年的发展蓝图，深刻指明了今后一个时期我国发展的指导方针，为经济社会发展指路领航，对各项事业的开展具有重大而深远的意义。
特别是全会提到的提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制；加快发展现代产业体系，推动经济体系优化升级；推进产业基础高级化、产业链现代化，提高经济质量效益和核心竞争力等具体要求，更是为国有企业下一步的高质量发展提供了遵循，指明了方向。
因此，全会精神无论是从国家顶层设计角度上来讲，还是从企业战略发展角度上来讲，都具有着重大现实意义和深远历史意义。
二、思有所悟，准确把握五中全会精神的丰富内涵
通过学习近平总书记重要讲话精神，我们可以看出，今年3月，中共中央政治局决定党的十九届五中全会审议“十四五”规划建议，成立了文件起草组。根据资料显示，习近平总书记亲自担任组长，先后主持召开2次中央政治局会议、3次中央政治局常委会会议和2次起草组会议，发表一系列重要讲话，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基层深入调研，听取社会各界的意见和建议，多次修改审定文件稿，进行战略谋划，倾注了大量心血，确保了规划《建议》稿的起草得以高质量完成。
从“一五”到“十四五”，一以贯之的主题是把我国建设成为社会主义现代化国家。正是在党的领导下，一个又一个五年规划编制实施，社会生产力不断解放发展，经济社会全面进步。新中国成立70多年来，党带领全国人民创造了人类经济增长史上规模最大、速度最快与持续时间最长的高速增长奇迹，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
实践证明，党的领导是社会主义现代化建设之所以能一茬接着一茬干、一棒接着一棒跑的最根本保证，这也是我们学习五中全会精神的丰富内涵和根本要义所在。
三、悟有所行，用全会精神推动更高质量发展
纵览五中全会公报，“发展”一词提到72次。那么，对于我们基层单位来讲，学习全会的重大意义和丰富内涵，最终目的是也是为了实现更高质量的发展。
因此，深刻学习领会全会精神内涵，还是要与我们目前的工作做好深度融合，特别是要做到“四个一”：坚定一种信念，就是要坚定对党绝对忠诚的信念。在工作中的各个方面都要从大局出发，不折不扣将中央、省委和集团党委决策部署落实到实际行动中，体现到各项工作中。瞄准一个目标，就是要瞄准900万吨目标不动摇。今年是我厂三年“三步走”中承上启下的关键一年，站在900万吨关口，完成这一奋斗目标，不仅关系到我们全年的任务指标，更关系到我们明年能不能实现千万吨级这一战略目标。因此，我们一定要始终保持战略定力，在应对各类压力挑战中彰显担当。开展一个活动，就是要开展一次整体工作“回头看”。现在距离今年结束就剩不到一个月时间，我们厂各条战线都在进行全面梳理，对照集团和厂年初既定目标，看一看还有哪些任务没有完成，看一看还有哪些问题没有解决，为精彩结束2020，精彩开启2021打下坚实基础。聚力一场决战，就是要聚力决战决胜四季度。在全厂继续发扬全厂上下一盘棋、一家亲、一股劲、一条心的“四个一”精神，开展“决战四季度、奋力保全年”活动，举全厂之力保质量、保产率、稳消耗，用全年900万吨的奋斗目标，来检验我们学习贯彻十九届五中全会的成效。
四、行有所效，把学习贯彻全会作为明方向、谋长远的政治任（）务
下一步，我们还要把认真学习领会公报，全面贯彻落实全会精神，作为当前和今后一个时期的首要任务，迅速掀起学习宣传党的十九届五中全会精神的热潮。特别是要把学习贯彻十九届五中全会精神与贯彻落实李书记对集团“十四五”规划编制工作重要指示结合起来，与贯彻落实集团党委各项安排部署要求结合起来，与全面完成当前和今后一个时期各项目标任务结合起来，在集团党委的坚强领导下，在上级部门的指导帮助下，看大势、明方向、谋长远，以实干实绩实效。
总的来说，中央党校的“劝学”金石可镂，中央党校的“促学”用心良苦。谈起本次学习的收获和感悟太多太多，这是一次内容丰富、全面系统的学习，更是一次在正确的时间、正确的地点参加的一次最正确的学习，使我们在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提升。
习近平总书记曾在多个场合强调“知行合一”。在回到各自的工作岗位上之后，我们也会一如既往的以本次培训为契机，做到知行合一。一做心中有党的明白人，在岗位看态度；二做心中有民的贴心人，在现场看行动；三做心中有责的带头人，在工作看效果；四做心中有戒的干净人，在路上看作风，立政德、明大德、守公德、严私德，做到清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，为集团早日建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团作出新的更大贡献。
干部贪污心得体会及收获篇十一
自古以来，腐败与政治的联系密不可分。而近些年来，随着中国经济发展的不断壮大，贪腐问题同样逐渐呈现出来。对于基层干部来说，抵制并打击贪腐行为是其义不容辞的责任。今天本文就从基层干部的角度出发，分享一些“基层干部反贪污心得体会”。
二、对于理解贪污行为的认识
基层干部需要明确贪污的内涵，掌握贪污的本质及其危害性。贪污并不仅仅只是简单的挪用公款，还包括权力寻租、权利交换等。同时，基层干部需要清醒地认识到贪污行为所带来的危害性，它除了严重侵犯国家财产和社会利益外，还会导致领导权威受损、基层群众反感等问题，并最终影响基层工作的顺利开展。
三、对于预防贪污行为的措施
基层干部需要通过多种措施预防贪污行为的发生。首先是加大权力制约和监督，及时发现并处罚职务犯罪行为；其次是加强党风廉政建设，推动群众监督与反腐斗争，为党员干部树立正确的价值观；同时，基层干部需要加强自我约束和自我管理，针对可能出现的违纪违规行为做好预防和控制工作。
四、对于打击贪污行为的如何如何拿捏
在打击贪污行为时，基层干部需要注意合理运用法律手段和监督机制。对于职务犯罪的情况，需要有制度和法律来束缚，对其进行适当的惩罚。同时，在打击贪污行为时，基层干部也要注意分清事实、证据和罪行的性质，不能将怀疑和猜测当作是真实的事情给予处理，从而可避免形成政治热点，大力维护良好社会秩序。
五、对于贯彻反贪污的方法和思路
基层干部需要不断总结反贪污斗争中的经验和教训，提出贯彻反贪污的具体方法和思路。这些方法和思路主要包括强化纪律约束、推行阳光公开、依法狠抓贪污、加强相关制度建设等。同时，基层干部还需要通过发挥组织领导的作用，构建清廉政治生态环境，推动反腐斗争深入发展，为基层工作的健康稳定发展提供坚实支持。
结语：
贪腐无小事，打击腐败要常打常有。作为基层干部，负责管理基层及相关工作的人员，应当与时俱进地掌握理论知识、掌握各种工作技能，加强和完善党风廉政建设，为反腐斗争制定可行的工作计划和法律制度，切实打出一场扫除贪污的阵地战，为人们的生命安全和身心健康保驾护航，助力中国社会的信仰体系建设和全民幸福指数的提高。
干部贪污心得体会及收获篇十二
为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神，自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习，谈几点感受。
一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。
二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。
三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。
干部贪污心得体会及收获篇十三
第一段：引言（约200字）
近年来，青年干部贪污腐败问题屡见不鲜，给党和国家事业带来了严重的损失。作为青年干部，我们应该深刻反思，从中吸取教训，发现背后的原因，并将其转化为自己的心得体会，以加强自身的党性修养和廉政意识。下面，将就青年干部贪污问题剖析心得体会进行探讨。
第二段：对贪污现象的观察和反思（约300字）
在贪污现象的背后，我们可以发现青年干部贪污的各种原因。一方面，贪污行为与思想僵化、权力膨胀等因素有着紧密的关联。当某些青年干部拥有了掌握资源的权力后，往往容易迷失自我，逐渐丧失了对党风廉政的坚守和对人民的责任感。另一方面，贪污行为与缺乏监督和制约机制也密不可分。一些青年干部在权力面前，缺乏有效的监督，容易产生腐化的倾向。同时，一些制度的不健全和执行的不力，也为贪污行为提供了可乘之机。
第三段：进行心得总结（约300字）
青年干部贪污问题的剖析给我们带来了深刻的思考和心得体会。首先，我们要树立正确的价值观和人生观，增强对党的忠诚，坚决杜绝一切腐败行为。同时，加强自身的学习，提高各种能力，不断提升自己的党性修养和廉政意识，为党和人民事业贡献自己的力量。其次，我们要加强监督机制和制约机制的建设，严肃查处违纪违法行为，依法治党，建立健全的激励和惩戒机制，增加对青年干部的监督和约束。最后，我们要加强党性教育和廉政教育，增强青年干部的党性觉悟和廉政意识，使其在一切时候保持良好的党风党纪，为党和国家的发展贡献自己的力量。
第四段：对问题解决的思考和建议（约300字）
为了解决青年干部贪污问题，我们需要在思想观念的转变和制度建设的完善上下功夫。首先，要加强廉政教育，提高党员干部的思想道德水平，树立正确的权力观念和利益观念。同时，建立多种形式的廉政宣传教育，并加强对廉政知识的培训，提高干部的廉政意识。其次，要加强制度建设，建立健全的内部监督和外部监督机制，强化领导干部的监督责任，形成压倒性力量的正面激励和严厉惩罚，形成强大的震慑效应。最后，要注重改革创新，打破旧有的权力格局，加强领导干部选拔任用制度建设，健全干部队伍的选拔机制和考核评价体系，确保选出的干部廉洁奉公。
第五段：结语（约200字）
青年干部贪污问题的根源不仅仅在于个别干部的失德，更是在于制度和环境的缺失。我们要认清问题的本质，深入剖析，不断提高自己的党性修养和廉政意识，为党和国家的发展贡献自己的力量。同时，我们也要勇于担当，积极参与到制度建设和改革创新中去，为打造风清气正的政治环境做出自己的努力。只有这样，我们才能迎接党和人民事业的更辉煌的明天。
干部贪污心得体会及收获篇十四
学校党委就把学校中层干部组织起来进行集中学习和业务培训，我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关心、爱护和帮助，不仅使中层领导干部明确了今后工作的方向，而且对于增强x大学中层领导干部的整体素质，提高中层领导干部的工作能力，构建一支强健的干部队伍，进而促使学校各项工作再上新的台阶将具有重大的现实意义。通过对刘卫国书记和何真校长的讲话精神的学习和领会，深深感受到校党委对于每一个干部的殷切期望，情真意切，语重心长!借此机会，我谈谈自己通过干部培训会学习的一些感受和体会，与大家共勉。
第一，通过x大学本期干部培训活动，我感到受益匪浅，不仅开阔了眼界，而且受到了一次生动而深刻的政治思想教育。不学则惘，无为则殆。学校这次对我们进行了一次有组织、有计划、有针对性的教育培训，指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。通过干部培训班学习，提高了个人素质，增强了责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到工作中。为服务学生、服务教师和服务海大打下了良好铺垫!
第二，这是一次培养中层领导干部责任感和奉献精神的大会。在展开分组讨论时，领导干部们各抒己见，畅谈干部培训中的心得体会，为学校发展献言献策 ，充分体现了作为海大的一员，作为学校中层领导，与海大的发展休戚与共的主人公精神。海大的发展与海大人特别是每位领导干部的工作努力分不开，海大的明天就存在于今天的努力中!每个中层领导干部都应该明确自己身负的责任和义务，都应该具有敬业精神和乐于奉献的精神!大家都认为，作为干部要尽心尽力，真心实意干事业，认真负责地对待工作，海大的事情就是我们自己的事情!时刻以良好的心态处理工作中的事情。真切认识到申博增硕是我们当下的中心工作，培养三能人才是我们永远的责任。
第三，通过学习，认识到作为一个称职的高校领导干部应该具备与时代发展想适应的领导能力。这不是一句空话，这是提高管理水平的需要，是培养适应社会需要的高素质人才的要求。仅有工作的热情而没有工作的能力依然不能将工作干好，这不仅需要有专业知识，而且需要有组织能力、沟通能力、协调能力、应变能力等多方面的能力。所以，我们每一个中层领导干部都要在工作中养成这些能力，提升这些能力，以出色地完成各项工作任务，才能让学校领导放心!让广大教师放心!
第四， 责任重于泰山，无为则殆。做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。 学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。通过学习人才新理念，使我感觉到学习的重要性和紧迫性，从而立志成为奋发有为、积极进取、有位有为地为学院建设出力的干部。只有这样才对得起领导对我们的重托，才对得起同事们的信任，也才对得起自己无悔的良心。
第五，学以致用，做好本职工作。通过学习，使我的理论水平和管理水平得到提高，但归根到底还是要把工作做好。今后我将从以下三方面做好本职工作。一是克服困难，取得工作实绩。在工作中要完成一项工作任务，往往会碰到这样那样的问题和困难，如何正确地对待这些问题和困难?通过学习这使我认识到为了完成管理目标，没有任何借口，只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。在今后的工作中，我不但要自己身体力行地坚持这种理念，还要教育学生树立这种理念，为达到学院发展目标不找任何借口。二是加强政治理论学习，堂堂正正做人。一个人的能力再强，如果不加强政治理论学习，不严于律已，决非合格的领导。在今后的工作中，我会进一步加强党风廉政建设的学习，形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。三是正确处理好各种人际关系，营造良好的外部工作环境。
干部贪污心得体会及收获篇十五
贪污现象，是中国社会面临的严峻问题之一。反贪污工作的重要性，不言而喻，体现在全党反腐倡廉的一系列行动上。而作为基层干部，更是直接与贪污问题打交道的人员，在这个问题上深有感触，下面就是我对于基层干部反贪污的体会。
第二段：防范于未曾
基层干部们对于贪污问题十分敏感。在任何情况下，他们都会时刻保持高度警惕，并采取针对性的防范措施。其中，最关键的是加强对于财务流水的把控和管理，统一票据管理、要求全员会议制度化等方法都十分的重要。只有在防范于未曾的情况下，才能更好的预防贪污发生。
第三段：立规矩，不留空间
针对于贪污问题，基层干部也通过制定严格的规章制度来防范。密切关注人员的财务开支，规定财务管理必须发票对照，在违规时当场采取处罚手段，制定家庭财务纪律等方式。这样才能使员工们在意识中形成一个必须守纪律、守规矩的意识，并在制度和规定的基础上，保证管理的效果。
第四段：牢记身份使命
作为基层干部，我们必须要时刻保持自我审查意识。任何时候都不能忘记自己的身份使命，充分意识到来之不易的机会，时刻保持清醒。在工作岗位中，要诚实守信，出实招、办实事，仅凭诚信与担当、责任和能力赢得群众的信任和支持。这也是对于我们身份的铭刻。
第五段：加强对员工的监管
最后，作为基层干部，监管员工实际上就是在监管我们。在公司中，员工的行为和思想思路，都与我们密切相关。所以在工作中多与员工交流，加强与员工的联络，查清员工做事的规矩和行为准则，制定员工行为规范等方法，都是非常实用和有效的方法。
结语
贪污问题，现代社会的顽疾。作为基层干部，我们更应该倍加警惕，并采取严谨的措施，加强对贪污问题的防范。通过这篇文章，让更多的基层干部，在采取群众性措施、规范个人行为的同时，发挥自主管理的职能，共同打击腐败现象，创造一个良好的政治环境，保持社会稳定和繁荣发展的基础。
干部贪污心得体会及收获篇十六
第一段：引入话题和背景介绍（150字）
随着社会的不断进步和发展，伴随而来的是贪污现象的层出不穷。作为社会的中坚力量，青年干部的堕落和贪污现象引起了广泛关注。本文旨在通过对青年干部贪污现象的剖析心得和体会，引起更多人对该问题的重视，同时为解决贪污问题提供思路和方法。
第二段：探讨贪污现象的成因和影响（250字）
贪污现象的出现与多种因素密切相关。首先，个人的道德底线存在问题，觉得贪污是一种发达理所应当的手段。其次，制度建设不健全，缺乏有效的监督机制和惩罚措施。第三，工作压力大、待遇低下等因素，也直接导致一些青年干部产生贪念。贪污不仅导致国家和民众的经济损失，也削弱了人们对党和政府的信任，影响了社会稳定和发展。
第三段：剖析心得和体会（350字）
贪污问题的存在对我这个青年干部提出了严峻的挑战。为了避免堕入道德的深渊，我认真思考并总结了一些心得。首先，要始终保持清醒的头脑，时刻提醒自己不要被金钱和权利蒙蔽双眼。其次，树立正确的人生观和价值观，明确为人民服务的初心和责任。再次，要加强自我约束和监督，与同事们互相监督、诚信合作，避免个人利益与公共利益相冲突。最后，要加强法律意识，清楚贪污行为的法律后果，时刻慎重行事。
第四段：反思社会对青年干部的引导和培养（250字）
贪污现象的存在不仅需要青年干部本人自律，也需要社会对他们的正确引导和培养。青年干部需要得到更加系统和全面的培训，加强职业道德教育，树立正确的权力观和责任感。同时，也需要加强监督体系建设，形成全方位、多层次的监察机制，及时发现和惩治贪污行为。同时，社会舆论也需要对青年干部进行正面引导，公众舆论的监督能够使他们在道德选择上保持警醒。
第五段：总结和展望未来（200字）
青年干部贪污问题是一个严重的社会问题，需要多方合力来解决。个人的自律和道德修养是根本，而社会的引导和监督也是重要的保障。希望通过对贪污现象的剖析和心得体会的发表，能够引起更多人对这个问题的关注，让青年干部以身作则，为党和国家的发展贡献自己的力量，最终建设一个廉洁、和谐的社会。
干部贪污心得体会及收获篇十七
为选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实我社区两委后备干部队伍，不断提高社区干部的综合素质，结合我社区的实际，制定淮安街社区后备干部培养方案：
建立完善的社区后备干部选拔、培养、考核、任用机制；根据社区“两委”班子职数，按照1:1的比例（至少有一名女性），培养和造就一支素质优良、作风过硬、结构合理、数量充足，能够真心诚意为群众办事，带头致富能力强、带领群众共同致富能力强，优秀年轻的社区后备干部队伍；我社区储备1-3名左右并保持常量，重点储备社区主职后备干部。社区后备干部要求年龄50岁以下、具有高中或中专以上文化程度人员，其中35岁以下比例达到30%以上，大专以上文化程度比例达到50%以上。
1、建立帮带后备干部制度。积极为后备干部成长创造条件，结合无职党员“设岗定责”和党员承诺制度的推行，有目的地给后备干部压担子，可以安排他们在妇联、共青团、民兵等各类社区组织中担任职务或者承担某一项工作，进行实践锻炼。安排工作经验丰富的社区干部与后备干部“结对子”，搞好传帮带。经常与他们谈心，定期了解检查他们的思想和工作情况，发现问题及时进行批评、教育，帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质。后备干部可以列席社区居委会会议，党员后备干部可以列席社区支委会议。
2、完善教育培训制度。培养后备干部要把提高思想政治素质摆在首位，使他们增强党性，拓宽视野，提高理论素养。社区党组织将采取集中办班、外出培训等多种形式，有计划地对后备干部进行比较系统的党的路线、方针、政策的培训，党的基本知识和党内法规的培训，科技、法律、安全生产管理知识、基层工作工作联系紧密的知识的培训。每年对后备干部集中培训的时间，累计不少于一周，全面提高后备干部引领社区工作的能力。积极推进学历教育。大力实施社区后备干部学历教育工程，鼓励大专以下学历的积极参与“居民大学生”培养计划。依托现代远程教育网等为手段，有计划地组织社区后备干部参加大专及以上学历培训，鼓励和支持社区后备干部参加自学考试和函授学习。原则上符合条件的后备干部都要通过学历教育达到大专以上文化程度。
3、实行定期考察制度。建立年度述职和考核制度，由镇党委和社区党支部负责考核工作，对考核不合格的将及时调整出后备队伍。镇党委和社区党支部对社区后备干部实行每年一次的定期考察，考察的主要内容包括：政治立场、思想品德、工作表现、廉洁自律情况、组织领导能力的提高情况以及工作实绩、发展潜力、群众认可程度等。通过考察，准确地了解和掌握后备干部的优缺点，有针对性地制定培养计划和措施。
4、实行动态管理制度。实行队伍动态管理，因得到使用或调整出现的空缺，及时进行补充。在镇党委考察的基础上，社区组织党员和居民代表每年对后备干部进行一次民主评议，根据考察评议结果及时对后备干部队伍进行调整、充实，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。对有下列情形之一的后备干部，要及时进行调整：一是政治思想、道德品质、遵纪守法以及遵守居规民约等方面出现问题；二是工作实绩不突出，无发展潜力；三是群众意见大，威信不高；四是由于健康原因不能胜任工作；五是由于其他原因不适宜作为后备干部。调整后备干部需经居支委员会集体研究讨论，并报镇党委审批备案。
5、坚持备用结合的原则。对德才兼备、实绩突出、群众公认，经过一年以上的培养考察，确实能够胜任工作的后备干部要适时使用。镇党委和社区党支部在坚持优先从符合条件的后备干部中选拔社区干部的原则，对表现突出，符合工作需要的后备干部，在换届期间可提名为候选人，参加居支两委班子的选举。
干部贪污心得体会及收获篇十八
参加市老干部局组织的离退休干部线上培训班，受益匪浅。培训内容丰富，非常适合老同志学习，尤其是左鹏教授学习十九届六中全会精神辅导讲座和栗晋春处长主讲的深入学习领会《意见》精神扎实推进离退休干部党建工作的报告讲的非常好，重点突出，深入浅出。通过学习，我对《决议》和《意见》精神有了新的领会和理解。作为一名退休党员干部，要做到退休不退志，思想不褪色，更加坚定理想信念，不断加强学习，提高政治领悟力，始终同党中央保持高度一致，不忘初心，牢记使命，坚持老有所为，继续发挥余热，为首都发展建设贡献一份力量。
干部贪污心得体会及收获篇十九
全面推进计生系统教育培训工作，是落实人才强国战略、实现人才兴税的重要举措。构建和谐计生，关键在于建设一支高素质的计生干部队伍。因此，坚持以人为本，切实加大干部培训力度，不断提高计生干部的岗位技能和综合素质，从而激发整个干部队伍的生机与活力，在当前计生干部队伍建设中，显得尤其重要。因此必须树立战略眼光，实施人才战略，努力培养和造就一支高素质的计生干部队伍。要达到这一目标，必须从人才资源开发和治理的高度，切实加强干部教育培训工作，推动计生事业的全面进步。
一、做好教育培训工作的重要意义
计生作为一项基本国策，涉及社会经济的各个方面，计生干部只有全面把握好各种相关知识，才能做好当前条件下的计生工作。我们应当立足现在，把握机遇，迎接挑战，紧跟时代发展的步伐，努力全面进步自身的综合素质，与时俱进，开拓创新，以适应知识经济对计生工作的新要求。我们的教育培训一定要适应科学技术发展的方向，适应我国人口发展的需要，适应计生工作发展的需求，使人口计生工作建立在复合型人才之基础上，保证人口工作顺利进行。
二、干部教育培训工作中应解决的几个问题解决好“为什么学”的问题
一是端正教育培训的态度。我们要充分到加强干部培训教育工作是新的税收形势的需要、是加强干部队伍建设和进步干部素质能力的需要、是促进计生事业发展和做好各项计生工作的需要，增强紧迫感、危机感和责任感，把学习培训当作一种精神追求，以积极负责的态度参加培训学习。
二是优化学习培训的风气。着力克服和纠正学习培训上的搞形式主义、做表面文章，不联系思想和工作实际、生搬硬套、学而无功等不良倾向题目，促使大家真正投身进去，实现真正意义上的培训学习和有效提升素质能力。
三是努力更新学习培训的理念。实现从“要我学”到“我要学”的转变，促使干部教育培训的工作思路和落实措施与新的税收形势的要求相适宜。同时完善培训质量考评、任职资格考试和培训绩效与个人政治经济利益挂钩的制度机制措施，努力激发广大干部的学习培训的积极性好主动性。
解决好“怎样学”的问题
一是拓宽培训渠道。综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径，坚持“走出往”与“请进来”相结合、集中辅导与在职自学相结合、理论学习与工作实践相结合、参观考察与调查研究相结合、教师讲授与交流探讨相结合等多种方式方法提升培训效果，促使培训学员不能停留在学了什么、而应致力于学会什么，不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学，真正把应学到的知识学得手，转化为实际的税收工作能力。
二是发扬理论联系实际的学风。树立“学以致用、用以促学、学用相长”的理念，以本职本岗的工作为立足点、以着力解决人口计生发展中的实际题目为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的和动力，把提出题目、研究题目、解决题目贯串整个教育培训活动的全过程，使之很好地转化成为教学相长的课堂、沟通交流的平台、探讨题目的论坛和提升素质的纽带。
解决好“学得好”的问题
一是切实加强对教育培训工作的领导。要把加强领导具体落实到对干部教育培训工作的指导、协调、督促、检查、评估活动中往，加大跟踪问效治理的力度、及时发现和解决培训活动中的薄弱环节与存在题目，适时总结推广好的做法和先进经验，协调人、财、物有关部分科室，形成联动机制，营造良好环境，促进工作落实。
二是科学制订培训计划。坚持差别化培训、个性化教学，按需培训、贴近实际，尤其是要科学设置培训班次，分层次、分岗位、分种别地组织干部培训教育，努力做到针对不同的层次对象、落实不同的培训方法和施教内容。
三是提高培训的科学性。应建立健全以约束、考评、激励为主的培训绩效评估体系。一是建立“考学”制度。做到“逢学必考，逢考必奖，凡考必通报”，每期税干培训均进行考试，成绩记入干部教育培训档案作为考核依据。二是建立“奖学”制度。将培训成绩与季度考核、津贴发放、评先评优挂钩，奖优罚劣，奖罚分明。三是建立“促学”制度。将教育培训与人员使用相结合，做到“不培训不任职、不培训不提拔、不培训不上岗”，切实提高培训的权威性，力争把我局干部的整体素质提高到一个新的水平。
干部贪污心得体会及收获篇二十
作为基层干部，反贪污是我们义不容辞的责任。长期以来，我们秉持着反贪污的精神，坚决打击各种形式的腐败行为。在这个过程中，我们深刻地认识到反贪污的重要性，同时也汲取了许多有益的体会和经验。今天，我想分享一下我的反贪污心得体会，希望对广大基层干部有所启发。
第二段：提高思想认识，明确反贪污的重要性
作为基层干部，首先要提高思想认识，明确反贪污的重要性。只有真正认识到反贪污的意义和价值，才能秉持正义之心，兢兢业业地工作。在我看来，反贪污，首先是防止贪污滋生，保护公共利益。其次，反贪污护卫了社会的公正和公平，防止不公现象的发生。最后，反贪污有助于提升基层工作的水平和效果，增强人民群众对党和政府的信任度。反贪污是重要的一环环节，我们必须高度重视。
第三段：加强制度建设，筑牢反贪污防线
切实加强制度建设是反贪污的关键。在反贪污过程中，制度防线是最为重要的，只有做到了制度的完善和执行，才能够预防和制止贪污。因此，我们必须加强制度建设，确保制度的严密和完善。在这个过程中，我们需要充分调研，摸清情况，建立起一套完整的重点领域反贪制度，进一步筑牢反贪污防线，确保人民的利益和幸福得到全面维护。
第四段：加强纪律教育，以身作则履行职责
作为基层干部，只有加强纪律教育，以身作则，才能够履行自己的职责，减少贪污发生的可能。我们必须做到自身廉正，管好自己的行为，才能够高效地工作，为人民造福。具体而言，我们需要自觉遵守廉政规矩，要求自己做到五不：不吃请客送礼，不接受私人招待，不应收茶水费，不插手经济活动，不越级处理涉密事项。只有以身作则，才能够发挥正确引领群众的作用，坚持贯彻执行“运用监督执纪问责的锤子、抽象教育示警的案例、以人权为底线的思想”三项原则，成为好的基层干部。
第五段：注重宣传教育，营造反贪污的氛围
最后，我认为注重宣传教育，营造反贪污的氛围也是非常重要的。只有将反贪污的意义和价值深入人心，才能够有效地推进反贪污工作。我们可以通过各种方式进行宣传教育，例如设立反贪污文化墙，发放反贪污宣传资料，加强对基层干部的培训等等。这些宣传教育措施可以增强基层干部的反贪污意识，让反贪污的精神深入人心。
总之，反贪污是我们不可推卸的责任和义务。只有在加强思想认识、踏实制度建设、加强纪律教育、注重宣传教育和以身作则的基础上，才能有效地推进反贪污工作，为人民造福。让我们紧密团结在党的周围，集中力量开展反贪污斗争，不断提高基层工作的水平和效果。
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