心得体会可以帮助我们总结经验，形成对待问题的有效方式与策略。撰写心得体会要注意逻辑严谨、条理清晰，结构合理，表达准确。以下是一些经典的心得体会案例，希望能够给正在写心得体会的你一些帮助和灵感。
实训行政助理心得体会篇一
在现代社会，大学行政管理体系中的助理扮演着非常重要的角色。在这样的社会背景下，作为一名大学生涯的学生，我有幸参与了一次行政助理实训，这让我深入了解了社会中行政管理工作的一部分，增强了自我管理与能力的修炼。在这篇文章中，我将分享我在实训过程中的所思所得，并从三个方面阐述我对于行政助理实训的看法以及个人期望。
2. 主体一：精化管理意识，提升工作效率
在我实习的过程中，我通过接触行政管理工作，意识到助理的任务比想象中的要逊色许多。但是，却也因此发现了在助理的工作中，精化管理的意识很重要，并且从 “可优化，可靠度更高”的思路出发，更容易提升助理的工作效率。因此，我觉得行政管理工作中，需要把握好各时期的工作重点内容，不断以呈现出有条理的形式来思考与操作行政工作，从而提高有效性。
3. 主体二：注重个人素质提升，掌握基本管理技能
作为一个行政助理实训者，我深刻意识到要顺应科技发展和理性决策的新时代，自身需要在知识技能和素质层面进行全面提升。在实训中，我力求完成所交助理管理和服务等多个类别的工作，深刻理解了管理职能和体系，并掌握了基本管理技能。在业务实践中，我在各个方面的知识技能上进行了深入掌握，也体验到了实际行政管理工作中的实践运用和管理掌控。
4. 主体三：面对挑战勇于承担，锻炼领导力
在工作生涯中，挑战无处不在。行政助理实习对于适应不同工作环境、不同人群的压力以及逐步深入挖掘行政管理职能等方面的成长圆满解决了问题，让我深刻认识到树立自信心，全部致力进行职业发展的必要性。面对挑战时，要勇于承担。助理可能会面对 leadership、协调、注重结果等等不同方面的挑战，但这样的挑战也可以让我们锻炼我们的领导力，提高团队协作效率等方面的能力。
5. 结语：总结实习心得，展望自我未来
作为一个大学生，在行政助理实习中，我一步步深刻了解到职业化素质的培养、实践与沟通与合作等方面的具体培养。从实际操作中领悟到了领导的重要作用，以及要顺应科技和理性决策的新时代，助理人员需要在素质提升和知识技能层面进行全面提升。相信在未来的工作生涯中，我都能在行政管理工作中发挥自己的优势，不断深入实际，锻炼领导力，实现自我职业发展，并在带领下众志成城，不断突破前进，为某些具体行业、组织或个人奉献更多积极努力。
实训行政助理心得体会篇二
在近年来的高等教育中，越来越多的学校开始提倡实践教育，为了让学生更好地适应未来工作岗位的需求。而大学行政助理实训正是其中的一种。在实训过程中，我真正地体验到了行政助理的工作，更充分地了解了职场的复杂性和挑战性，进而对职业规划和人生方向做出了更加清晰的思考。
第二段：实训课程的特点
在我所学习的实训课程中，需要完成的工作有文件管理、会议组织、信息采集与分析等多样化的内容，每一个知识点都涉及了职场知识的广度和深度，这也让我对职场的复杂性和挑战性有了深刻的认识。在实训过程中，我们需要不断思考和反思，不断适应变化，这对我们今后的职业规划有着很重要的指导意义。
第三段：实训过程的收获
在实训过程中，我们需要不断学习和提升自己的能力，这对我今后的职业道路有着很大的推动力。通过实训，我加深了对细节的把握，提高了信息处理和分析的能力，同时也锻炼了自己的沟通技巧和协作能力。这些经验为我今后的职业生涯打下了坚实的基础。
第四段：实训的不足之处
虽然实训的效果非常显著，但是也存在着一些不足，比如实习的时间可能不够充分、缺乏实践案例和缺乏企业实践环境等问题。这些问题需要引起学校和企业的关注，加强联系和协作，以达到更好的效果。
第五段：总结和建议
在此次实训的过程中，我深刻地认识到实践教育的重要性。这种不同于纯理论教学的方式，是我的职业规划和个人能力提升路上的必不可少的一环。因此，我建议学校加强与企业的联系，争取在实习时间和实践环境等方面作出更多的改善。同时，希望同学们不仅仅停留在实训内容本身，而是要在实践中不断总结自身经验，提高自身能力，做好个人职业规划，为未来的职场生涯打好基础。
实训行政助理心得体会篇三
回顾自己在_公司的实习经历，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。
作为一名实习生我进入了_公司，担任其一部门经理的助理。作为经理助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。开始实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。
助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户电话投诉的一些简单问题的解答，我也是要尽量负责。有时来找经理谈工作的客户，由于当时经理不在而办公室只有我一个人的情况下，我只得自己接待他，并且尽量于电话中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言，这就要求应变能力也要高。由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。实习期间，正好赶上公司要培训，需要复印资料，一共16份，每份里又有十余份不同的资料共百余页。这时侯就需要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。这时候就要慢慢来，一点点完成，保证每份资料的完整和质量。
刚开始进入办公室工作学习的时侯，其实应该说是学习的成分更大一些，对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成，并且很多都还是要重新再返工才能算真正完成。所以我时常会感到沮丧，会觉得没有信心，常常错误百岀，尤其是在电话中接触到客户投诉时，电话中的我支支吾吾，成了词穷一族不敢接听电话怕会出错，一直都是叫别的同事接听。从参加工作到两三个星期后，这种情况还是在不断发生，我开始对自己的能力产生了怀疑。并且一开始那种朝气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱失败的工作打消了。在工作中我变得沉默沮丧起来，但幸好周围的同事长辈们的真诚关心，他们不但没有嘲笑我的错误还积极帮助我，指岀我工作中错误的同时还耐心的教会我解决问题的方法，有时他们还会传授他们的工作经验给我，所有他们教会我的将使我一生受用。作为长辈他们真诚的关心我的情绪，主动帮我分担消极的情绪开导我，教给我生活总有解决不完的困难事要快乐的面对直到解决。有时他们会把我当孩子一样疼爱，但更多时候他们会把我当同事一样对待，让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作氛围。在同事的悉心帮助、教导下，我重拾信心，虚心请教，认真学习。渐渐的，我感觉到工作没有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐渐的轻松快乐了起来。经理对我的夸奖也渐渐的多了起来。我感到了前所未有的踏实与自信。
在这2个月的实践学习中，我学到了很多知识，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。公司上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性，出现任何差错都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少三遍以上，并请其他同事帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确及时发放。实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各级助理人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议。所以在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数，知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在公司里，我们始终要保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。这次实习还告诉我，在社会这个大学堂里我还是个小学生，还有很长的路要走。
实训行政助理心得体会篇四
作为一名大学行政助理，在实践中不仅需要熟悉各项行政工作，更需要对实际场景有深刻的理解和应对能力。因此，大学为我们设置了行政助理实训课程，旨在通过实践训练来提高我们的实际能力。在这个实训过程中，我收获了很多，也体会到了实践中的不易。
第二段：讲述实训中的挑战
在实训过程中，我遇到了很多挑战。行政工作是一项细致而重复的工作，所以准确无误地完成任务并确保不遗漏任何细节是一个极大的挑战。与此同时，有时，工作会极度紧张，需要在短时间内完成许多任务。也有时，对工作所需的专业知识不够了解或不熟悉所涉及的软件或系统，这就需要我通过不断学习和尝试来解决问题。这些挑战伴随着实习过程的每一天，让我更深地理解到专业素养的重要性。
第三段：实训中的收获和启示
在实训中，我学到了很多课本无法教授的珍贵经验和技能。通过更多的动手实践，我学会了如何更好地与人沟通和交流，提高了工作效能和准确度。同时，在实践过程中，我也学会了如何在高压力的环境下自我保持和管理好情绪，以及合理安排时间和工作进度，当然，在这一点上，我还需要继续实践和提高。
第四段：与他人的交流与合作
在实训过程中，我还体验到了良好的合作所带来的快乐和效率。我们通过以团队为基础的工作方式，使我们所承担的任务变得更加容易。而且，我们还可以互相帮助，分担任务和疏通沟通，这进一步增强了我们的信任和感情，也使我们的团队更加紧密。
第五段：总结与回顾
在这次实训中，我收获了很多，不仅仅是在行政助理方面的技能，更是在专业素养和人际交往能力方面的提高。实践让我更深刻地理解了行政工作是怎样的，对于这种细致的工作，仅有熟练的技能和成熟的态度是不够的，更需要敏锐的思维和判断力。我相信，这次实践让我更加成熟，并更清晰了自己未来的方向。
实训行政助理心得体会篇五
第一段：引言（100字）
助理实训是大学生们在校园实践教学的过程中，向企事业单位提供助理工作的机会，是一种理论与实践相结合的学习方式。通过参与助理实训，我深刻体会到了实践的重要性和融合于职业成长的力量。在这个过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了实际应对问题、团队合作和沟通能力，对我未来的职业发展具有重要意义。
第二段：充实的实践经历（200字）
在助理实训中，我有幸进入了一家知名企业的销售部门作为助理。刚开始的时候，我主要负责协助销售人员进行市场调研和数据分析，并参与客户接待工作。通过实际操作，我了解到了市场调研的重要性，掌握了分析数据的方法和技巧。同时，我还通过与客户的接触，提升了自己的谈判和沟通能力。这些经历让我切身感受到理论知识的应用和实践技能的提升对职场的重要性。
第三段：团队合作的力量（300字）
除了个人工作之外，助理实训也让我深刻体验到了团队合作的力量。在销售部门，我们经常需要与其他部门进行配合，比如与市场部门共同策划推广活动，与仓储部门协调发货事宜等。在这个过程中，我学会了如何与不同背景和专业的人合作，提高沟通交流的艺术。在团队合作中，每个人都有着自己的专长和才能，通过合理的分工和有效的协作，我们可以充分发挥个人优势，实现共同目标。
第四段：问题解决的能力（300字）
在助理实训的过程中，我也遇到了一些问题和困难，但正是这些问题让我从中获得了宝贵的经验和能力。比如，有一次在与客户谈判时，他对我们的方案提出了质疑和异议，我需要迅速应对并解决这些问题。通过与团队的讨论和提供咨询，我最终找到了一种解决方案，成功说服了客户。这个经历让我明白了在解决问题中需要灵活运用所学知识和积极探索新的方法，并在压力下保持冷静和自信的重要性。
第五段：助理实训的收获（200字）
通过助理实训，我不仅提升了自己的专业知识和实践技能，也培养了解决问题、团队合作和沟通能力。这些能力对我未来的职业发展具有至关重要的意义。助理实训还让我更加明确了未来的职业规划和目标，为我自己的职业道路奠定了坚实的基础。此外，助理实训还培养了我的责任心和自我驱动力，让我更加自信并乐观地面对未来的挑战。
总结（200字）
助理实训的经历是我大学生活中最宝贵的经验之一。通过参与助理实训，我不仅学到了专业知识和实践技能，还培养了解决问题、团队合作和沟通能力。这些能力对我未来的职业发展至关重要。同时，助理实训也让我更加明确了自己的职业规划和目标，为我未来的职业道路奠定了坚实的基础。我相信，通过这次实践的经历，我将能够在未来的职场中更加优秀和出色地发挥自己的才能。
实训行政助理心得体会篇六
第一段：引言（200字）
助理实训是大学生活中必不可少的一部分，它带给我们知识和技能的提升，也是对我们将来就业能力的一种锻炼。通过近期的助理实训经历，我深刻体会到了其中的重要性和价值，同时也积累了一些宝贵的心得体会。在此，我想分享我的助理实训心得体会，希望能对其他同学有所启发。
第二段：实践谋求进步（200字）
助理实训是一个实践的平台，从理论到实践的转化，是我在实训中得到的第一课。在实训过程中，我深刻体会到了实践可以为我带来巨大的进步。当我真实地面对各种实际问题时，我学会了如何分析和解决问题，培养了自己的自主学习能力。通过实际操作，我不仅提高了专业技能水平，还在沟通协作、团队合作等方面有了很大的提升。实践是成长的动力源泉，只有亲身经历，才能真正感受到进步的喜悦。
第三段：开拓视野，拓宽思路（200字）
助理实训不仅仅是对专业知识和技能的应用，更是一次拓宽视野和思路的机会。在实训中，我有机会接触到不同领域的专业知识、与不同类型的人交流互动，通过与他们共事的过程，我对专业的了解更加全面，对工作的认识也更加深刻。同时，通过与不同背景的同学一起合作，我也学会了倾听和尊重不同观点的重要性，这对于我们在未来工作中的团队协作能力至关重要。
第四段：锻炼能力，备战职场（200字）
助理实训是对我们将来职场能力的一次锻炼。通过实践，我深刻体会到了工作的艰辛和压力。在实训中，我们需要在有限的时间内完成任务，需要面对各种各样的挑战和困难。这种压力并不是负面的，它激发了我的潜能，培养了我的抗压能力和应变能力。在实训中，我也学会了管理时间、合理分配任务的能力，这些都将为我将来的工作做好充分的准备。
第五段：总结感悟，展望未来（200字）
通过这次助理实训，我不仅积累了宝贵的经验，也受益匪浅。我深化了对专业的认识，拓宽了视野和思路，锻炼了自己的能力，感受到了自身的成长和进步。通过实践，我明白了知识本身并不够，必须学会将知识应用于实际，才能真正发挥其价值。实践不仅是对自己的一种锻炼，也是对社会的回报。在未来，我将继续努力学习，不断提升自己的能力，为将来的职业生涯做好充分准备。
总结：助理实训是一次难得的机会，通过实践，我们可以学会更多的东西。这次实训让我懂得了实践的重要性，拓宽了视野、锻炼了能力，增加了自信心。通过这次实训，我为将来的职场生涯打下了坚实的基础。我相信，只要我们虚心学习，并将所学应用到实践中，我们一定会取得更大的成就。
实训行政助理心得体会篇七
今年6月，我通过网站招聘，加入我们能之原大家庭，带着对事业的激情和对生活憧憬，我走上了公司行政人事部的工作岗位。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一个多月里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一个多月来的工作情况向各位领导作简要汇报。
一、人事管理方面
1、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，能之原结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道，及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，及时将最新的信息复印并上传至__。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、行政工作方面(“三严三实”专题教育总结汇报)
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在___公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证„„每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
3、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信___公司明天会更好!
实训行政助理心得体会篇八
xx年度，结合企业的实际情况和自身的岗位职责，本人将着重做好以下几项工作：
结合企业xx年度工作状况，拟定公司xx年度总体目标、工作思路和工作重点，同时督导各部门根据公司总目标分解制定部门年度工作计划并予执行落实。
安全生产责任重于泰山，安全生产工作的好坏直接关系到企业和员工的生命财产安全，关系到企业的生存和持续、健康、稳定发展。要提高认识，明确目标，大力加强安全教育、宣传和培训工作，提高全员的安全意识和安全技能;要不断完善安全生产规章制度，强化管理，认真落实安全生产责任制，经常性地开展安全检查，及时对安全隐患予以排除和整改，从而确保企业的安全发展。
将适合公司发展、愿意和公司共同进步的人才吸收进来。增补企业的新鲜血液。
精干、高效、专业化的员工队伍是企业的财富，也是企业效益和产品质量的保证。要推动企业加大培训教育的投入，加强对培训工作的.重视，结合企业的实际情况，制订切实可行的培训计划，拓宽培训渠道，创新教育方式，提高培训效果，使企业人员的能力和水平得以提高，全员的技能和素质全面提升;同时要做好人员的招募、选拨、配置与储备工作，做到人尽其才、才尽其用，从而满足企业生产和竞争发展的需要。
通过建立劳动合同，提供和创造培训发展机会，实行合同履约奖励、工龄奖励等激励措施，改善企业内外部软硬环境，不断完善劳动关系的管理，达到员工的稳定与企业的和谐发展。
坚持从严治企与人性化管理相结合，制度化管理与民主监督决策相结合的科学管理理念，不断加强和完善考核奖惩制度、责任连带制度、检查监督制度、民主决策制度，逐步将企业纳入制度化、标准化、规范化、民主化的良性管理轨道，实现企业既稳又好又快的发展。
大力拓展销售渠道和市场，创新营销模式，提高产品的市场占有率和知名度;改进生产工艺技术，加大产品研制、开发和创新力度，提升产品质量、品位、价格;加强成本控制，堵塞管理漏洞，做好开源节流工作，实现企业效益增长和利润最佳化。
要努力加强学习，提高自身素质和水平，增强辅助能力;要广泛听取员工意见，了解和掌握一线情况，积极建言献策，为领导决策提供最佳信息和服务;要积极做好沟通协调、上传下达工作，打造优秀的管理团队;要做好与政府各部门的联络协调工作，为企业发展创造良好的外部环境;要加大执行力度，始终不折不扣地做好执行工作;要认真履行工作职责，完成公司及总经理交付的各项工作任务，竭力为领导分忧解难，真正当好副手，扮演好助手角色。
1、店面管理能力较弱，首次接触、尽快融入和改进，做好监督、检查、落实、整改。
2、公司制度还需要完善和修改，制定出适合企业发展的相关制度，体现正规化、人性化管理。
3、不足之处请给予批评指正，有助于成长和发展。
实训行政助理心得体会篇九
尊敬的领导：
时间飞逝，转眼已经到了20xx年底了，而我到裕恒佳也正好10个月了。现回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面：
由于机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工加工的物品，就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很新鲜，所以很乐意去干，可是由于天气逐渐变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自己来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抵制情绪，不愿意跑来跑去为他们送东西。就是因为我这样的想法，导致出现过一次差点影响生产的事件，经过领导的教育与批评，我已经深刻认识到自己的错误，也让自己的情绪很快的调整过来，现在只要有送检的物品，都能保证及时的送交质检科，不会耽误生产。
总结这10个月期间的工作情况，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作，不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的.神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，在以后的工作中，我会努力提高自己的协调能力和处理问题能力。在下半年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天会更好!
以上是我的工作基本情况，经过一段时间的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为xx效力的机会。
实训行政助理心得体会篇十
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20__年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20__年的工作做出心得体会。
一、前台接待方面。
20__年_月至_月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1.外部会议接待
参与接待了联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、分公司与分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2.内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3.视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
20__年_月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至12月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在联通诚信演讲活动中获得第一名;联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20__年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
实训行政助理心得体会篇十一
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，在工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作，下面是这一星期以来的工作心得：
1、落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rt_检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
2、熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作。
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
实训行政助理心得体会篇十二
第一段：介绍实训室助理的背景和目的（150字）
实训室助理是指在大学或科研机构的实训室工作的学生或年轻专业人士，他们协助教授和研究人员进行实验室工作。作为一名实训室助理，目的是为了提供实践机会，让学生在实验室环境中培养技能和应用知识，促进他们的学术与职业发展。
第二段：实训室助理的职责与挑战（250字）
作为实训室助理，我们的职责涵盖了实验室设备维护、实验材料准备、实验记录整理等方面。我们要保证实验室的正常运行，协助教授和研究人员进行实验，并确保实验数据的准确性和安全性。然而，这其中也面临着许多挑战，比如高强度的工作压力、复杂的实验操作和与他人合作的困难等。这些挑战需要我们具备较强的沟通能力、团队合作能力和责任心。
第三段：实训室助理的收获与成长（300字）
在实训室助理的一段时间中，我获益良多。首先，我提高了实验操作的熟练度和实验数据的处理能力。通过与教授和研究人员的交流和合作，我更深入地理解了课堂上学到的理论知识如何应用于实际实验中。其次，我学会了解决问题和应对突发情况的能力。实验室中经常会遇到设备故障、实验条件不稳定等问题，这要求我能够迅速反应并采取适当的解决措施。最重要的是，我积累了宝贵的团队合作经验。为了完成一个实验项目，我需要与实验室的其他助理密切合作，相互协助、共同解决问题。这让我意识到团队合作的重要性，也提高了我的沟通和协调能力。
第四段：实训室助理对个人发展的影响（300字）
实训室助理的经历对我的个人发展产生了积极的影响。首先，我更加明确了自己的职业目标。通过参与实验室工作，我深刻体会到科研的魅力和乐趣，进一步确认了自己对科学研究的热爱。其次，实训室助理的工作经验为我今后的求职提供了有力的支持。在简历中，我可以展示自己具备的实验技能、数据分析能力和团队合作经验，这将增加我在科研岗位上的竞争力。最后，我得到了专业领域内的认可和奖励。在实验室助理工作中表现出色，得到教授和研究人员的赏识和赞誉，这对我个人来说是极大的鼓励和肯定。
第五段：总结实训室助理经历的价值与意义（200字）
作为一名实训室助理，我深知这段经历对我个人的价值与意义。通过实验室工作，我不仅提升了实验操作技能，还获得了宝贵的团队合作经验，增强了问题解决能力。此外，实训室助理的经历让我更加明确了自己的职业目标，并为未来的职业发展打下了良好的基础。我相信，这段宝贵的经历将在我人生的道路上继续发挥着重要的作用。
实训行政助理心得体会篇十三
助理实训是在大学期间进行的一项重要实践活动，通过在真实工作场景中的参与和学习，我获得了自己从未有过的体验和收获。在这段时间里，我不仅锻炼了自己的专业技能，还提升了自己的团队合作和沟通能力。在这篇文章中，我将分享我在助理实训中得到的体会和感悟。
第二段：专业知识的提升
助理实训是一个将理论与实践相结合的过程。通过参与实际的工作任务，我学到了很多书本上所没有涉及到的知识和技能。以前在课堂上学习的理论知识，通过实习的实际操作得到了进一步的巩固和运用。我学会了如何应对各种实际问题，提高了自己解决问题的能力和水平。与此同时，实训也让我充分认识到在现实工作中，专业知识只是工作中的一部分，团队合作和沟通能力同样重要。
第三段：团队合作的重要性
在实习中，我加入了一个团队，与团队中的其他人一起合作完成各项任务。这个过程对我来说是个巨大的挑战，因为我以前很少有机会参与到团队合作中。通过与团队成员的沟通和协作，我深刻地意识到了团队合作的重要性。我学会了倾听他人的意见，理解并接受不同的观点。我也学会了分配任务，并在团队中扮演自己独特的角色。通过团队合作，我不仅提高了自己的团队合作能力，还建立了与团队成员的深厚友谊。
第四段：沟通能力的提升
在实习中，我还有许多机会与不同的人进行交流和沟通，这让我在沟通能力方面得到了很大的提升。在处理工作任务时，我学会了清晰地表达自己的想法和意见，以便与同事们充分合作。我也学会了仔细聆听他人的需求和反馈，并做出相应的改进。在与上司和客户之间的沟通中，我更加注重语言和行为的准确性，以确保信息的传递准确无误。通过这些实践，我的沟通能力得到了快速的提高，让我更加自信地与他人进行交流。
第五段：总结与展望
通过助理实习，我不仅学到了专业知识，还提高了团队合作和沟通能力。这段经历让我更加自信地面对未来的工作挑战，并为自己的职业生涯打下了坚实的基础。在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己的能力，不断完善自己的技术和素质。通过持续的努力和不断的实践，我相信我能够取得更大的成就，并为公司的发展做出积极的贡献。
总而言之，助理实习是一个宝贵的经历，对我个人和职业发展产生了深远的影响。在这个过程中，我学到了专业知识，提高了团队合作和沟通能力。我相信这些宝贵的经验和知识将伴随我一生，并在未来的职业生涯中发挥重要的作用。助理实习不仅是一个学习的过程，更是一个成长和锻炼的机会。我将继续努力，不断提升自己的能力，实现自己的职业目标。
实训行政助理心得体会篇十四
当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但"不在其位,不谋其政"很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着"把工作做的更好"的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(4)公司车辆的违章及用车情况的'管理;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
实训行政助理心得体会篇十五
我于20____年____月____日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20____年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行：
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维：
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。
五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20____年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。
当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。
实训行政助理心得体会篇十六
一、完成培训情况总结分析：
x年是公司稳定发展的一年，公司的发展与员工专业知识、服务技能和职业素养的提升是息息相关的。公司按照gjb9001b-20--质量管理体系文件《人力资源控制程序》要求，负责组织公司员工实施培训。
培训课程分为四大类：企业管理类培训、业务知识培训、专业资格培训、质量管理体系知识培训。
1、主要完成了以下几个方面的培训，具体内容如下：
a、组织实施在职员工企业管理类的培训。各部门负责人负责制定相关的培训计划、课程编写、组织实施、效果评估等工作，对相关人员进行在职培训。人事行政部对培训课程情况进行监督。__年公司组织企业管理类培训共x次，培训签到率为100%，培训考核率100%，培训合格率x。
b、根据岗位职责和员工知识技能的不同，分别组织在职员工业务知识类的培训。各培训部门以知识的直接灌输、案例分析、问答互动交流等各种不同的授课方式，丰富了授课内容，提高了生动性和员工的参与性。培训结果和与员工在今后工作中的表现出来的专业技能，证明培训效果是明显的。__年公司组织业务知识类的培训共x次，培训签到率为100%，培训考核率x，培训合格率为x。
c、配合体系文件的改版工作，积极安排相关培训。公司质量管理体系文
件换版工作已顺利完成，体系文件的修改制定是公司重要工作内容。人事行政部积极组织各部门人员参与其有关工作内容修改部份的培训。这次组织换版培训共有x名员工参与培训，培训签到率为100%，培训考核率x，培训合格率为x。
d、建立公司员工个人培训档案。建立员工教育培训档案。目的是为了提高培训工作的系统性和连贯性。
__年度的培训工作与去年相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。__年全年组织x次培训，其中员工培训人数共有x人次，计划完成率100%，人均培训达x小时。
2、培训存在的问题和不足：
a、公司组织的培训需求、策划需要加强。
b、培训效果有待提高，培训考核要到位。
3、改进办法：
__年度，在总结x年度培训工作管理经验的基础上，针对培训管理工作中存在的问题和不足，人事行政部准备从以下几个方面改进培训管理工作：
a、结合公司情况制定出符合本企业员工需要的培训目标和要求。
b、规范运作培训项目，增强公司培训工作管理效果。
c、加大培训工作精细化管理力度，全面做好公司人员培训记录工作，使公司的每次培训达到良好的培训效果。
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