优质乡镇医保信息简报范文(16篇)

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优质乡镇医保信息简报范文(16篇)
时间:2023-10-27 20:05:02     小编:雨中梧

时间是公平的,每个人都是一天24小时,如何安排好这段时间取决于个人的自制力和效率。在总结中,我们要客观评价自己的工作和学习成果。人生充满了变数,我们要学会适应和接受改变,以更好地应对未来的挑战。

乡镇医保信息简报篇一

为进一步做好就业困难人员就业援助工作,集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业,xx街道xx社区开展了就业援助月专项活动。

在辖区内大力宣传,使辖区内居民了解就业援助政策,社区工作人员到小区内的企业网点走访,宣传就业援助优惠政策,开发适应性岗位。走访就业困难人员,摸清各类就业困难人员的基本情况和就业服务需求,进行一对一就业帮扶。在社区举办就业援助月专场招聘会,参会的用工单位15家,提供用工岗位40多个,辖区内很多就业困难人员通过参加招聘会找到适合的工作岗位。在活动期间未能实现就业援助的`困难人员,社区将进一步调整和完善就业援助方案,登记备案并纳入后续的就业援助工作,确保在不挑不拣的基础上,让就业困难人员都能实现就业。

就业帮扶,真情相助,不让一个困难群众掉队,通过就业援助月的专项活动,希望能够帮助更多就业困难人员实现就业。

乡镇医保信息简报篇二

市纪委召开岗位廉政风险防控体系建设深化月活动工作会议,全面部署岗位廉政建设工作。6月17日下午,市纪委组织召开全市岗位廉政风险防控体系建设深化月活动工作会议,部署岗位廉政风险点查找工作。我市的岗位廉政风险防控体系建设已于去年在市级各部门全面展开,今年将实现全覆盖。根据去年各市级部门的经验,查找岗位廉政风险点按照“自查、互查、领导点、组织评、群众提”五步法展开。会议要求,各镇(街道)要按照“领导到位、宣传到位、狠抓落实到位”的要求,精心组织、周密部署,确保8月底全面完成。

--镇纪委开展“五个一”活动,纪念中国共产党诞生89周年。为纪念党的89诞辰,我镇把7月确定为党风廉政建设月,开展“送好一份廉礼、读好一本廉书、写好一篇廉文、查好一次廉情、作好一次承诺”系列活动。送好一份廉礼,即给全体机关干部、村(社区)、事业单位负责人送一个廉政纸镇,纸镇以形象化的“廉”字为主题,衬以龙的图腾背景,同时以红色的廉政警句“廉洁从政,为官之道”加以点染,突出“厚德务实、龙腾图强”林埭精神。这一“礼物”,使每位机关干部和村(社区)、事业单位主要负责人在上班时间“眼前常现廉文、胸中常怀廉心、监管常伴廉行”,自觉防微杜渐,远离腐败;读好一本廉书,即开展党员读书周活动,要求每位党员要读好一本廉书,通过读好书以自勉以励志;写好一篇廉文,即组织一次“弘扬林埭精神、聚力科学发展”的主题征文活动,要求各党组织要落实好党员干部围绕身边的人和事写一篇廉政勤政事迹的短文或感怀文章,通过征文挖掘典型事例、听取基层呼声;查好一次廉情,即组织开展党风廉政责任制落实情况大检查和岗位廉政风险点查找活动,以此进一步推动党风廉政建设;作好一次承诺,即要求广大党员干部围绕“公开承诺、共谋发展”主题,签订勤政廉政责任书,第一次以公开的形式接受党员群众的监督。

--镇党委出台《林埭镇机关、部门、村(社区)工作人员效能提升网格化管理考核办法》,效能督查正式启动。6月,镇党委出台《林埭镇机关、部门、村(社区)工作人员效能提升网格化管理考核办法(试行)》(林委【2010】34号),深入开展效能督查行动,全面实施服务效能“提升工程”。

1、实施镇村干部效能提升网格化管理。

成立网格化管理领导小组,书记、镇长亲任组长,党群书记和市委组织员任副组长,其他班子成员为组员。领导小组下设效能督查组,开展定期或不定期的作风、效能检查(抽查),进一步强化作风建设和效能建设。

网格化管理实行分级负责制。镇党政主要负责人为网格化管理考核的主要领导,分别对党委、人大、政府班子成员负连带责任;镇党委副书记为网格化管理考核牵头领导,对镇三套班子分管领导负连带责任;镇其他班子成员为网格化管理考核的'分管领导,分别对分管条线的机关干部、事业单位的正副职负责人负连带责任;各机关部门、事业单位、村(社区)正副职负责人对本单位工作人员负连带责任。考核对象和内容包括:全体机关、部门、村(社区)工作人员,包括公务员、事业编制人员、镇聘用人员、全体村干部、大学生村官、村聘工作人员等相关人员在制度执行、工作履责等方面存在的问题。一经发现或查实,由镇效能督查组根据实际情况发出整改通知,并给予效能督查通报,同时给予相应扣分。

考核结果采取与当事人年终考核相挂钩原则。凡机关、部门、村(社区)工作人员全年个人累计扣取10分及以上的,其本人取消当年度评先评优资格;全年个人累计扣分达20分及以上的,其本人年终考核等次不得评定为称职(良好)及以上等次;全年个人累计扣分达30分及以上的,其本人年终考核等次为不称职(不合格),同时取消该单位当年度评先评优资格。在此基础上,年终根据个人累计扣分值,按照每分30元扣发年终奖金。

落实连带责任与年终奖金相挂钩原则。连带责任只与年终奖金相挂钩,负连带责任的其他相关成员按连带扣分值的50%计扣年终奖金。

2、开展效能督查。

6月30日下午,镇效能督查组开展了第一次效能督查。本次督查涉及机关、四个中心、共和村、陈匠村、徐东村、徐家埭村、东方红村共10个单位。从抽查的情况看,总体情况较好,各单位工作人员在岗率较高,单位负责人对工作人员的工作去向明了,工作人员的工作状态良好,检查中也未发现网上聊天、炒股、玩游戏等现象。但是,也发现一些问题。具体通报如下:

(1)个别存在人在门不开、门开人不在现象;

(3)个别村村干部在岗率不高,发现午餐饮酒;

(4)个别村办公室管理过于松散,有闲杂人等聚于办公室玩耍。

乡镇医保信息简报篇三

随着城市结构调整与升级,全力做好辖区稳就业、保就业、促就业工作,20xx年xx月xx日下午,xx社区联合xx市xx区xx社会工作服务中心在社区会议室开展了“民生微实事”就业帮扶指导职业技能培训系列活动。此次民生微实事就业帮扶项目是以就业专业培训为切入口,以周边工业园区企业就业为资源手段,为xx街道居民建立“社区搭台-社会组织培训-企业提供就业”的转移农民就业帮扶模式,整合辖区各类资源,促进失业居民参与,从而激发就业活力。

培训结束后,学员们表示“从未想过整理收纳也能成为一种职业!原来不是家里的房子不够大,而是我们不会整理,小小的收纳也是一门大学问。这样贴近生活的课程很接地气,很实用,希望以后能多开展类似培训!”还有学员说“衣柜整理好了,心情也变得更好了。”

通过此次培训,不仅让学员学会了家庭空间管理的魅力,同时也为居民提供能力技能的提升,为居民解决实际就业问题,改善居民生活,提高居民生活幸福感。今天的`培训仅仅只是开始,后续项目还会有职业规划、创业就业指导、创客辅导孵化、就业资源对接会等一系列帮扶活动将会展开为更多有需求的群众提供帮助和服务。

乡镇医保信息简报篇四

3月6日下午,隆广镇召开应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组工作例会,专题研究近期疫情防控工作重点,进一步部署复工复产相关工作。

3月6日,为进一步推进复工复产相关工作,营造良好的瓜菜销售环境,隆广镇乡村振兴工作队、村“两委”干部继续组织双创协管员、公益岗人员、农户等在各村主要道路、农田、干渠等处开展人居环境卫生整治活动,为疫情防控奠定良好的`环境基础。

【主要工作】

1.进村路口检查点、农贸市场常态化开展疫情防控工作,检查群众是否佩戴口罩,是否注册领取健康码并进行体温测量。

2.常态化利用应急广播平台播放疫情防控音频及相关防控知识,提高广大群众疫情防控意识。

3.利用洒水车改装成功的疫情防控消毒车在镇墟主要街道、镇政府办公区域及其他重点位置常态化开展每日一消毒;在养老院开展全面消毒、体温测量工作。

4.乡村振兴工作队、村“两委”干部、文化宣传员、网格员继续指导群众正确获取健康码。

5.组织各村继续对离县、外来人员开展排查,组织乡村网格员在海南政务大数据系统对每日发热人员领取14天跟踪随访任务,监督各村领取健康码为“黄码”人员和因操作失误领取“红码”人员进行每日打卡、居家隔离;开展对农村厕改工作、危改工作、项目建设、辖区内企业工人的跟踪监测工作,对已返隆务工人员开展每日健康管理工作。

乡镇医保信息简报篇五

龙南市就业创业服务中心多措并举扎实开展保就业工作,广泛宣传保就业政策,重点做好引导劳动力就业、积极开展各类招聘活动等工作。

一是针对暂滞留在家,随时可能外“流”的'外出务工人员和有意愿进入龙南经开区务工人员,采取“结对送岗”上门的方式,在前期宣传招工优惠政策和薪资酬劳基础上,经推荐适合帮扶对象的招聘岗位后,由乡镇统一登记汇总,联系企业进行招聘,实现人岗无缝对接,并为他们提供便捷服务。

二是引导农村劳动力就业。积极引导农村劳动力就业创业,通过社会能人兴办小型加工厂、家庭农场、农民合作社和农业产业基地等各类经济组织,带动农村劳动力就业。同时,动员剩余劳动力进入园区企业务工,实现稳定就业。

三是摸清劳动力和岗位底数。建立完善乡镇劳动力资源台账,分别建立外出就业人员信息台账、在家就业人员信息台账,剩余劳动力动态管理台账,并将企业用工台账和乡镇劳动力资源台账全部数据录入龙南企业用工管理系统,形成龙南劳动力资源大数据。建立企业用工台账。通过多种方式,对企业用工情况进行全面摸底,形成经开区企业用工需求清单。重点对企业复工复产岗位设置、用工需求等进行梳理,建立经开区企业用工服务台账,保障用工需求。

四是针对不少新招人员未上一天班就离厂的问题,各乡镇一手抓好新招务工人员工作,一手抓好新招入职员工的稳岗工作,为新招入职员工提供“保姆式”跟踪服务,确保“招得进、留得住、干得好”。

乡镇医保信息简报篇六

今年以来,同乐镇坚守疫情防控常态化底线,围绕“稳就业,保民生”工作主线,周密部署,精准发力,打好“党建引领、“六个一批”、落实政策保障的“组合拳”,促进经济社会持续稳定发展。

一、党建引领,助推农村劳动力摸底调查工作。为充分发挥基层党员干部先锋模范和堡垒带头作用。镇党委突出镇级党员领导干部深入指导村(社区)、村(社区)党组织书记带头走屯入户与线上系统排查相结合的工作方式,充分调动镇、村、后援单位、帮扶干部和网格员多级力量,地毯式全覆盖开展农村劳动力资源调查、劳动力外出务工排查工作。重点摸清统计劳动力人员工种性质、技能类别、就业岗位、务工需求等关键信息,准确掌握重点人群就业信息。目前全镇累计完成劳动力摸底调查20514人,完成率达109%。

二、“六个一批”促进农民工高效就业。为确保农民工有序务工,镇党委针对就业需求重点人群精准施策,通过“六个一批”促进农民工务工就业。即:“点对点”定点输送鼓励一批;县域“11155”特色产业工程、在建重大工程项目吸纳一批;就业帮扶车间和民营实体店结合解决一批;科学开发护林员、乡村公益性岗位安置一批;线上线下企业招聘信息平台推送一批;依托劳务企业公司劳务派遣一批。今年以来,我镇“点对点”定点输送外出务工632人;特色产业、重大工程项目吸纳务工人员385人;就业扶贫车间和民营实体店实现上岗就业393人;安置护林员、乡村公益性岗位780人次;劳务派遣632人;线上线下推送企业招聘信息220余条。多渠道有效打通农民工务工就业的.“最后一公里”。

三、落实政策保障,兜住兜牢民生就业底线。为确保稳岗补贴、交通补助、创业补贴、失业保险等政策宣传落实到位,我镇结合上半年户户研判、疫情防控网格员培训、就业工作例会等工作,全面强化镇村两级干部、驻村工作队、网格员、帮扶干部群体就业政策宣传与动员力度,通过网格化管理,确保政策宣传到户到人,不漏一人。目前累计印制就业宣传海报350余张,就业宣传单、宣传手册20000余份。

“日日行,不怕千万里,事事做,不怕千万事。”同乐镇将从始至终不折不扣地把农民工就业工作作为当前最重要的民生工程来抓,坚定信心,迎难而上,多措并举,深入挖掘区域优势和潜力,积极拓宽农民工就业渠道,让更多广大农民工实现稳定就业,为乐业县稳就业保民生促发展贡献同乐力量。

乡镇医保信息简报篇七

在6月份的优化营商上半年工作总结会上,各工作小组负责人汇报了20xx年上半年的工作情况。为进一步增强优化营商环境意识,我镇优化营商环境专责组组长曾科斌镇长对下一步优化营商环境工作作出安排部署。

第一,我镇政务服务中心必须认真反思在服务群众过程中存在的问题、不足,找准找实根本原因,拿出最佳整改措施,以服务对象的获得感、满意度为检验工作实效的作为最终标准。

镇政务中心值班人员一致表示,将会进一步增强“店小二”意识,以严格的标准要求自己,按照“时间最短、流程最少、环节最优”的标准,建立一套服务机制,为企业、群众提供更加高效的政务服务,以实际行动保障优化营商环境各项工作任务落实到位。

第二,我镇重大项目小组要聚焦工作落实,推行把“办公室”挪到企业和项目现场,实现“企有所呼,我有所应”,提高营商服务质量。

重大项目小组组员表示,下一步将对照工作要求,立足工作实际、转变立场,从“政府思维”转向“企业视角”,从“干部姿态”转向“群众位置”,以更饱满的热情、充足的干劲投身到政企合作的工作中去,打造营商服务品牌。

最后,曾科斌同志强调:面对接下来的工作,希望各组成员都能按照立查立改、即查即改的原则,切实拿出动敢碰硬的.勇气、诚心的姿态,将之前的工作问题整改落实,让群众企业真正享受到方便、快捷、满意的服务。

乡镇医保信息简报篇八

连日来,受持续高温少雨天气的影响,xx乡xx村陈家组10余户村民家里的水井“罢了工”,居民生活用水出现了困难。旱情发生后,xx乡党委、乡政府高度重视,一边向县应急管理部门报告,一边组织党员干部立即救灾。旱情就是命令,旱情就是民情,旱情就是召唤。清洗消防车、对消防车进行消毒、购买新管子,联系水源点,24小时之内,xx乡及时将放心水送进村组,送进村民家中,为村民解决生活用水难题,确保村民生活用水正常。

“送水的车来了,政府给我们送水了,大家快来接水”。xx村党支部书记陈xx一边喊话,一边组织村民接水。村民纷纷拿着自家的'水桶,一桶一桶往家里送,直至把家里的蓄水桶装满。为让一些行动不便的老人也能用上水,乡村干部直接把水送到他们家里。接到水的村民说:“真的很感谢党委政府,感谢你们在那么热的天气还来给我们送水,要不是你们送水,我们连水都喝不上了。”

截至目前,xx乡已为缺水村民送水10余吨,尽最大努力解决村民每日的生活用水,为村民带去了丝丝甘甜和清凉。该乡相关负责人表示,送水行动将会一直持续,直至干旱天气缓解,切实保障好村民正常生活用水和安全饮水。

乡镇医保信息简报篇九

12月,芒场镇司法所开展农村法治宣传月活动。通过开展多种形式的法制教育,提高农民群众的`法律意识,充分发挥法治宣传教育在实施乡村振兴战略中的保障作用。

芒场镇组织司法所、派出所、市场监管所等站所利用圩日开展农村法治宣传,通过设置咨询台、发放宣传资料、摆放宣传展板、悬挂横幅等方式,向群众宣传《中华人民共和国社区矫正法》《治安管理处罚法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规及反电信诈骗、禁毒等政策,教育引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,强化学法、遵法、守法、用法意识,不断推进乡村治理体系和治理能力现代化。

此次宣传活动共发放宣传资料1000余份,现场解答问题30余次,有效提高了农村群众的法律意识和法治观念,为进一步推进芒场镇法治政府建设、实施乡村振兴战略营造良好的法治环境。

乡镇医保信息简报篇十

去年以来,我市的'有效降雨量持续偏少,辖区内农田均不同程度地受到旱情影响。当前是春耕生产及早造水稻种植的关键节点,水利系统各基层单位围绕市水利局党组工作安排,结合党史教育,强化沟通、及早部署、迅速行动、多措并举做好抗旱保春耕工作,推动解决群众最关心最直接最现实的问题,切实把学习成效转化为工作动力,开启抗旱保生产工作模式,为春耕生产保驾护航。

目前,水利系统采取抽水填筑围堰、购置抗旱水泵等措施,共投入抗旱资金共计50余万元,抗旱设施28台,出动人力90余人次。同时,加强对灌区的科学调度和管理工作,协调各镇(街)做好春耕用水和节约用水的宣传,将放水安排计划通知到村到户,引导种植户按放水时间做好春耕工作。

乡镇医保信息简报篇十一

12月,芒场镇司法所开展农村法治宣传月活动。通过开展多种形式的法制教育,提高农民群众的法律意识,充分发挥法治宣传教育在实施乡村振兴战略中的保障作用。

芒场镇组织司法所、派出所、市场监管所等站所利用圩日开展农村法治宣传,通过设置咨询台、发放宣传资料、摆放宣传展板、悬挂横幅等方式,向群众宣传《中华人民共和国社区矫正法》《治安管理处罚法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规及反电信诈骗、禁毒等政策,教育引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,强化学法、遵法、守法、用法意识,不断推进乡村治理体系和治理能力现代化。

此次宣传活动共发放宣传资料1000余份,现场解答问题30余次,有效提高了农村群众的.法律意识和法治观念,为进一步推进芒场镇法治政府建设、实施乡村振兴战略营造良好的法治环境。

乡镇医保信息简报篇十二

主要目标 通过深入开展以治理农村垃圾污染为主要内容的“家园整洁行动”,着力解决农村垃圾清理这一“老大难”问题,使农村垃圾处理走上经常化、制度化、规范化轨道,达到重要流域、镇区周边和国道、省道、县道等主要交通沿线垃圾污染基本消除,农村环境卫生管理长效机制建立健全,农村“脏乱差”状况得到明显改变,农村人居环境进一步优化。

具体任务

(1)各村(居)思想上必须重视起来,及时召开村两委会议进行本村家园整洁的工作部署,并加强宣传,广泛调动群众的积极性。

(3)建立一支精干的保洁队伍。行政村按照“千人一员”的要求,建立日常保洁队伍,负责村庄道路、池塘、水沟以及生产生活垃圾的清扫保洁和清运。

(4)建立环境卫生长效管理机制。定期、不定期组织开展环境卫生整治,促使农业生产用料定点装卸,及时清运保洁;村庄道路、洁塘、桥梁公共地带以及农房前后暴露的垃圾粪便、土头杂物、生产建设废弃物得到彻底清除。

(5)完善排水、防洪、排涝设施配套。村庄及其周边河道、沟渠通畅整洁,达到水沟清洁化,农房前后的排污沟渠畅通、庭院无积水。

白水镇召开村支书、主任会议加大“家园清洁”整治力度

为加快社会主义新农村建设步伐,为广大人民群众生产生活和白水社会经济发展创造良好的环境,白水镇于8月24日召开村支书、主任会议,决定对南溪公路和二十四米街进行综合整治。

整治工作六大任务 一要舆-论大宣传。各村(居)必须及时开会落实,通知沿路群众自觉参与大整治,自查自纠,主动参与家园清洁行动,做到家喻户晓、人人参与;二要卫生大整治。各村按属地管理原则,彻底清除道路范围内的垃圾、土头、杂草。9月10日进行检查;三要环境大整治。彻底清除道路范围内的菜园、乱堆建材、乱占搭盖,取缔公路范围内临时收购点、收破烂堆放点;合理规划,已形成二次污染的垃圾箱要拆除,重建于远离公路较隐蔽处;四要绿化美化大整治。以新的公路绿化方案为标准,重整原有绿化树苗,并按时令、有重点、有步骤地开展绿化、美化活动;五要管理大完善。完善卫生保洁制度,健全卫生保洁队伍,落实卫生保洁经费和设施。严禁管理松散,责任不到位,杜绝反弹。确保长效管理措施到位,整治效果良好,群众满意。9月25日全面检查。

整治领导责任三强化 一要强化组织领导。镇里成立以林华洲主席为组长,张志锋副书记、蓝艺良党委委员为副组长的整治领导小组,领导小组办公室设在城建站,郭泗明为办公室主任。各村(居)相应成立领导小组,强化对整治工作组织领导。二要硬化工作措施。要严格按照省委大干150天,打好“五大战役”的工作部署,学习天津“白+黑”、“5+2”工作经验,振奋精神、只争朝夕、雷厉风行、争创一流。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把南溪公路、二十四米街大整治做为“创先争优”的重点内容,做为“家园整治”的实际行动,做为打好“五大战役”的重要抓手,抓紧、抓好、抓出成效。三要强化责任追究。各村(居)书记、主任是第一责任人。要强化监督和指导,强化检查、督促落实。制定考核办法,对责任人进行相应的经济奖罚和组织处置。

乡镇医保信息简报篇十三

xx月以来,受持续晴热少雨天气影响,xx镇田作物受旱面积达3.6万亩,亟需“解渴”保丰收。xx镇迅速行动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带领村民群众积极开展抗旱工作,全力以赴抗旱情、保丰收、稳生活,筑牢抗旱“红色防线”。

结合党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,xx镇分社区成立19个抗旱减灾指导专班,下村走访摸清旱情底数,分析旱情现状,有针对性性地指导抗旱救灾工作。7月下旬,xx镇与郑家河水库管理局沟通协调,累计放水达900多万方,有力保障了村民农田灌溉用水。

“多亏了村支部及时组织人力维修泵站设备,启动六台三组的'泵站抽水,解了我农田灌溉之急啊。”xx镇xx村村民杨xx看到流进田里的汩汩清泉激动地说道。xx村党支部还及时与邻镇的星火村沟通协调抗旱用水问题,从东干渠引郑家河水灌溉,缓解了xx村村民抽水灌溉压力。

xx镇在严格落实班子成员一线指导、党员干部包联到村、村组干部包户到人的基础上,整合镇直相关单位人力物力资源,为抗旱最困难、农户最需要的地方提供社会化服务,集中力量帮助农户解决抗旱难题。目前,全镇8座小(二)型水库放水量达80万方,平均每天投入使用泵站26处,投入人力900余人,村民自筹投入资金39万元,启动485台潜水泵保障村民自发抽水需求,灌溉农田面积达10万多亩次,切实做到了为农民解忧、为农田“解渴”。

乡镇医保信息简报篇十四

当下正值春耕农忙时节,偏逢天气久晴无雨,多祝镇多地干旱,春耕用水成了农民的.烦心事。当前多祝镇持续深入推进党史教育,广泛开展“我为群众办实事”活动,迅速组织我镇党员干部全力以赴抗旱保春耕。

为帮助农民不误农时开展春耕,多祝镇党员干部主动作为,深入基层为群众解决烦心事。大径、水口等党村支部全面排查支渠毛渠、老旧沟渠,调配挖掘、顶管等机械开挖铺管,积极动员各村党员干部和广大群众投入到疏渠清淤工作,清枯枝、扫烂叶、通水渠,确保水系末端引水沟渠畅通。八维、河南、下鉴等党村(总)支部大力引水开展春耕作业,我镇投入26台抽水机,从山塘、水库、河流等水源地合理科学调度,引水入田灌溉,有效缓解了春耕用水问题,保障农田完成正常耕作。全镇28个村(社区)党(总)支部通过横幅标语、乡村大喇叭、微信群等多方式宣传节水抗旱的重要性和必要性,积极引导群众适时适量取水、用水,提高群众节约用水意识,营造爱护水资源的良好氛围。

多祝镇党员干部急民之所急、办民之所需,确保有限的水资源得到合理利用,为村民解决生活和春耕用水,保障春耕生产顺利开展。

乡镇医保信息简报篇十五

根据上级有关文件要求,宜丰县农业综合行政执法大队农机中队以“执法护农”行动为工作重心,加强农业机械领域监管,助推农业安全生产,工作取得了一定成效。

一、春耕前,组织开展了一期农机驾驶操作人员培训,对农机安全生产的法律法规,操作规程进行了专门培训。

二、组织专业维修人员在春耕备耕期间对全县现有农机进行了一次全面检修,确保安全驾驶、不误农时。

三、严格对拖拉机、联合收割机注册登记、驾驶证发放程序,到目前为止共注册登记拖拉机52台、联合收割机53台。

四、组织开展农机安全隐患排查、综合执法行动。深入田间、地头检查纠正各地农机驾驶的不当行为,杜绝无证驾驶、无牌作业、酒后驾驶、违法载人等行为,排查农机32起,纠正违章8起。到各乡镇进行了农机安全宣传,采用多种方式大力宣传了农机安全知识和法律法规,共计发放宣传单300多份,宣传册110多份。

五、组织农机员、农机专社成员、农机手共40人参加了全国农机安全生产法规知识竞赛。

乡镇医保信息简报篇十六

为进一步加强龙潭镇20xx年度政务公开工作,提高政务工作透明度,保障公民、法人和其他组织依法获取政务信息,有效发挥其对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,根据《xxx政府信息公开条例》、安徽省和霍邱县关于政务公开政府信息公开工作的有关要求,结合我镇实际,着力推进政务公开、政府信息公开和办事公开,规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,有力地促进了中心各项工作的开展,取得了积极成效。现将我镇政务公开工作的做法和特点总结如下:

继续健全和完善政务公开工作领导小组,指定熟悉电子政务和信息采集工作人员负责政务公开日常具体工作,落实一名主要领导作为信息工作的分管责任人,指定一名负责综合材料或与综合材料人员对接密切的同志担任信息员,负责本单位政务信息的采集、撰写、报送等具体工作。落实公开信息分管领导把关,主要领导审批制度,及时调整和充实领导小组成员。通过健全信息公开组织机构,有组织、有领导、有计划,积极稳妥地推进龙潭镇政务公开工作。

一是组织干部职工深入学习贯彻《xxx政府信息公开条例》和县委、县政府政务公开、政府信息公开有关规定,进一步提高对推进政务公开工作的重要性和必要性的认识,增强做好政务公开工作的主动性和自觉性。二是召开政务公开工作专题培训会,加强对全体人员政务公开内容、格式的培训,加大信息采集、整理的力度,提高工作人员的思想认识和工作技能,提升能力,并以办事公开带动便民服务,提高我镇行政效能。

进一步完善龙潭镇政务公开相关工作制度,推动我镇主动公开政府信息工作制度、政府信息依申请公开制度、政府信息发布协调制度、政府信息公开保密审查制度、澄清虚假或不完整信息工作制度、依申请公开政府信息不予公开备案制度、公共企事业单位办事公开制度、政府信息采集形成和发布管理办法等“八公开”条例的贯彻实施,明确相关工作任务,落实工作责任,完善工作制度体系,为工作的长效性提供制度保障。

在20xx年已取得成效的基础上,进一步加大信息公开工作力度,围绕省、市、县委和县政府的重点工作和社会关注的热点、难点问题,继续重点推进与我镇职能密切相关以及社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的政务信息的公开工作。公开重大决策、年度计划、发展规划的制定和执行情况;公开干部选拔任用、考录招聘、任前公示、离任审计等;公开为民办实事项目的工作部署、实施进度、工作措施和成效;公开龙潭镇城镇化推进实施情况,重点公开集镇建设、土地整治、美好乡村建设等工作的情况。

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