通过总结,我们可以对自己的进步和成长有更清晰的认识。其次,要对过去的经验和成果进行客观、全面的分析和评价。阅读总结范文可以促使我们思考自己的表现和经验,提高自己的总结能力和水平。
关工委五老工作总结篇一
20xx年,兴隆镇在镇党委、县政府的领导和关心支持下,在县关工委的帮助下,镇关工委着实“围绕中心,服务大局,发展优势,主动作为”的原则,结合本镇实际,与有关部门密切配合,立足于农村,畅通基层信息渠道,使我镇关工委的工作取得一定成绩,现将一年来工作总结如下:
4月13日全县关工委工作会议后,镇关工委于5月12日召开了全镇关心下一代工作会议,会议由镇关工委副主任韦富金同志主持,镇委书记莫武龙,兴隆镇镇长刘昊,镇人大主席刘龙才,15个村支部主要领导和镇关工委领导成员等45余人参加了会议。
会上传达了县委书记周玉仁同志关心下一代工作会议时的讲话,关于全镇开展“五好关工委”创建活动意见、《兴隆镇关工委20xx年的工作要点》,镇关工委副主任韦富金同志代表镇关工委就上年进行了全面总结。
于人员变动,镇党委在5月14日和9月25日两次会议专题研究关工委的工作开展方向与工作重心,将镇关工委人员调整充实情况以《镇发(20xx)35号文件下发全镇,镇关工委人员调整充实增至305人,这些人员不仅有领导干部、学校领导、驻村干部、村组干部、“五老”,而且增加了一些热衷于此项工作的青年同志,从而我镇关工委组织的力量得到进一步提高。
会上,我镇将镇关工委工作纳入了目标绩效考核责任状。把镇关工委工作提到重要议事日程,并要求15村支部关工委每年至少要开展三次具有一定影响力的活动。
“十年树木,百年树人”。为了有目的、有计划地落实好我镇关工委20xx年的工作要点,年初我镇关工委在总结20xx年工作经验和教训的基础上,广泛地征求了学校、村支部干部和新老党员同志的意见,并制定了符合我镇关心下一代工作要点的工作计划,由镇关工委牵头按计划一件一件抓落实。10月10日镇关工委组织各村关工委主任和副主任参加与视察了镇危房改造、财政奖补一事一议、四帮四促的镇二期工作,让各村关工委的人员了解镇各项重心工作,有助于切实有效的落实关心下一代工作要点。各村拿出1000元用于关工委工作的全面开展,全镇拿出人均工作经费8000元的10%用于镇关工委工作的全面开展。对村支部关工委工作开展得好的先进集体和先进工作者,镇政府给予一定的奖励。兴隆政府对关工委工作高度重视,不仅给村关工委每年解决6000元工作经费,而且还解决工会整合办公经费1.5万元,确保了各项工作的顺利开展。
为达到充分动员全镇广大群众能参与落实关工委工作的目标,镇关工委将宣传工作力度将与其他各项工作紧密结合起来,充分利用到各村调研工作时宣传“三无两有”内容的会议52次,向各村民发放宣传单2500余份,在各村支部书宣传标语100余幅,协助县交警队到各村学校开展以道路交通安全为主的安全教育15次,组织县林业局到各村学校开展了1次《防火知识培训》,并安排各村关工委的同志多次宣传“三无两有”的.核心内容。在镇党委的领导下,镇关工委牵头,把关工委各项工作有机地与基层党建等工作结合起来,全镇形成一个齐抓共管的良好氛围。
积极投入建党90周年的活动。主动学历史、跟党走、在党旗下成长等教育宣传活动。组织“红歌唱响校园”歌唱大赛、和“我爱我家”绘画大赛。全镇中、小学900人/次参加“整脏治乱”活动。建党90周年之际,我镇举行向党旗、国旗进行爱党、爱国宣誓。唱红歌,全镇老中青三代共同欢聚,用优雅而美妙歌声传达了对党和国家的挚爱,并歌颂改革开放30多年来的巨大成就。在镇党委的领导下,镇关工委牵头,把镇、村关工委各项工作与基层党建工作有机结合起来,创新内容,丰富载体;一是把镇关工委工作与“四帮四促”活动中“六进农家”(学进农家谋发展;美进农家展新貌;培进农家强班子;技进农家促增收;法进农家保平安;情进农家构和谐)为载体,利用到各村开展“四帮四促”的活动工作,把“三无两有”重要内容穿插其中,取得了一定的效果;二是有力指导各村将违反“三无两有”破坏婚姻家庭,不尽义务赡养老人,虐待父母、子女等写进《村规民约》中,并由政府督促各村按《村规民约》严格兑现;三是建立孤儿、留守儿童、空巢老人档案,并由关工委督促村两委给予民政方面的扶助,动员社会有生力量给予一定补助。
根据省、州、县关工委的工作要点,并结合我镇关工委工作实际,认真拟定《安龙县兴隆镇关工委20xx年工作要点》,重点做好以下几点工作:
一是认真学习贯彻上级关工委有关文件和工作会议精神。二是充分发挥“五老”作用,为关心下一代工作做出奉献。三是认真抓好“三无两有”先进村和切实落实“五好关工委”的创建工作。
五是努力创新工作方法、改进关工委不足工作方式,使全镇在上级关工委的领导下取得更大成绩。
六是做好我镇的各项日常工作,按时完成上级关工委交办的各项任务。
关工委五老工作总结篇二
确保女工委干部队伍的强壮。我公司女工委现有专兼职干部7人,下设7个女工小姐,一个法律顾问小姐,一个小律师队伍,成为xx公司机构健全的群众性组织。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展,并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展,那么就必须提高道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能。所以,女工委员和大家一起认真学习政治理论、业务技术水平,文化较低的积极到职大、电大和其它方式进行深造,不断充实自己,并在实际工作中收到良好的效果。目前90%以上的女干部得到了大专以上的文凭,是一支有较高文化素质和较高技术水准的队伍,为公司的稳步健康发展发挥了一定的作用。
“四自“精神我公司现有女工192人,占公司人数的42%,尤其是在生产一线,女职工人数占到54%,成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌,所以,培养女职工四自精神,成为我们长期以来的一项重要工作。
1、女工委结合新时期女工工作特点,向全体女工发出立足岗位比贡献,爱岗敬业讲道德的“倡议书”,号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新业活动,通过宣传安排,公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色,每个班都制定了竞赛计划,从工作作风、班组容貌、经济责任制方面,将竞赛工作落到了实处,形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、认真负责、精益求精,在学习上她们能联系实际、突出重点、注重效率。经过各分场推荐,女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。
2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神,进一步提高女职工的劳动素质和新形势下的竞争能力,女工委在女职工中广泛开展加强学习专业知识,不断提高竞争能力的活动,广大女职工通过自学进修,业务培训,职称考试等多种方式提高自己的文化程度,调整自己的知识结构,今年有20名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造,并取得良好的成绩。
3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位,而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难,她们改变了以往依靠照顾的心理,以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日,我公司已累计安全运行396天,完成本年度发电量的92%,全年未发生人员责任事故,这些成绩,与我们女同志做出的贡献是分不开的。
陶冶女职工的`情操紧张的工作之余,我们经常开一些文体活动,用舞台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动,即:散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作,同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛,“十一”前参加了省总工会举办的“三八妇乐怀”xx省女职工健美操比赛三等奖,“三八妇乐怀”xx省职工大众体育展示活动金奖。
通过开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动,培养女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中,广大女职工都能积极响应,伸出援助之手。几年间,公司女职工共捐款2万多元,衣物3千多件。
1、以安全生产、争创效益为中心,进一步开展岗位创新活动根据中国妇女全国第九次代表大会发出:“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召,围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、创造明天”发展的目标,争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动,充分发挥妇女半边天作用。
2、履行维护职责,当好“娘家人”全国总工会主席王兆国同志提出“在促进发展中搞好维护,在推动改革中搞好维护,在积极参与中搞好维护,在大力帮扶中搞好维护的要求,因此,我们女工委要认真做好女职工的权益维护工作,替女职工说话,了解她们的困难,积极向领导反映女工们的实际情况,为她们排忧解难,关心女职工的健康,定期给女职工做妇科检查,通过讲座,专栏、答卷等形式,提高广大女职工的生活质量。
3、树立“自尊、自强、自立、自信”的精神,开展:“爱企业、共命运”,“爱岗位、争奉献”,“爱机组、创效益”的三爱活动。使广大女职工在平凡的岗位上,为本公司的腾飞做出应有的贡献。
关工委五老工作总结篇三
集团公司女工委成员团结一致,紧密协作,认真按照集团公司女工部和机关工会提出的工作目标任务,以宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神,为全面完成集团公司生产经营工作任务,做出了积极贡献。现将二年来工作开展情况汇报如下:
机关共有女职工50人,占机关职工总数的40%,做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。
一是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神,进一步增强做好女职工工作的责任感和使命感。深入学习领会、贯彻落实党的十七届四中全会对群众团体工作提出的新任务新要求,紧密联系女工发展、女工工作和女工组织自身建设实际,进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作,保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路;进一步探索形成围绕党和国家中心工作,发挥好联系和服务女职工作用,使广大女职工更好地共建小康社会、共享改革发展成果的新办法;进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领,更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措,在更高起点上开创女职工工作的新局面。
二是在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风;并紧密结合局内部的党风、行风建设,要求全体女职工认真按照“关于进一步从严管理干部的十条措施”精神,严格要求自己,提高办事效率和执法执纪水平,树立气象部门的良好形象。
三是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》内容,加强理想信念和党性、党风教育,提高女党员干部的政治素质,有力地推动了全局各项工作的开展。四是要求女职工要积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,不但要提高业务工作水平,更要提高服务水平。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎,一把椅子请座,一杯清茶润喉,一句好话暖心,一心一意为人民服务”;在实际工作中,要按照局机关的各项规章制度要求,自觉做到廉洁自律,廉政为民。五是增强紧迫性,树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式,教育全体女职工,要转变思想观念,以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作,勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设,转变工作态度,提高思想意识,使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度,在工作中更加积极主动,为全面完成20xx年气象工作奠定了坚实的基础。
为使全体女职工能在做好本职工作的同时,不断提高自身综合素质,年初,我们多次召开女职工工作会议,经过共同讨论研究,决定在女职工中开展“双学双比”活动,即学业务比技能,学先进比工作。局工会女工委员会充分发挥组织和带头作用,制订业务学习计划和内容,定期开展考试、评比活动。为使全体女同志更好地学习业务知识,提高业务素质,我局组织开展了测报业务月考,市局业务科技科专门编写了考试卷子,并在3~11月,组织女职工进行月考,极大激发了她们的学习热情。通过学习和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展,使女职工的个人能力得到了充分体现,使她们进一步增强了信念、树立了自信,饱满的热情投入到气象工作中。
为庆祝“三.八”妇女节,让德阳市气象局全体女职工过一个团结、详和有意义的节日,德阳市气象局工会女工委员会3月1日召开会议,认真讨论了20xx年德阳局“三八”节活动,拟定了详细的活动方案,组织女职工到西昌考察学习。
深化“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”等精神文明创建活动,积极组织感恩歌曲大家唱活动,进一步凝聚了力量。
在环境综合整治活动中,引导广大群众深刻认识,随地吐痰、随地便溺、乱扔垃圾、滥食野生动物、咳嗽打喷嚏不掩口鼻等不良行为,污染环境卫生,为疫病提供传播渠道,危害他人健康,也有损国家形象,必须坚决革除。积极组织女职工参加文明劝导活动,引导广大群众深刻认识,自觉克服不良卫生习惯、维护公共卫生,维护自己和他人的健康,是每个公民的责任,是社会主义道德的基本要求;深刻认识个人行为习惯必须以不损害他人健康为前提,文明的社会风尚、健康的生活环境要靠每个公民的一言一行去营造。
女职工在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们工会女工委员会成员统一思想,明确目标责任,时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾和纷争的,及时做好协调和帮助工作,让女职工真切的感受到工会女工委员会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的,工会女工委员会及时予以看望;有婚丧喜庆事宜的,及时去表示慰问和祝贺,从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围,创建美好工作环境,局工会女工委员会向全体女同志发出倡议,从细微之处着手,开展“比学赶帮”活动。在家庭中,努力争当好媳妇、好婆婆,使每一位妇女同志都成为一位“好女儿(儿媳)、好母亲、好妻子”,争创文明家庭;在工作中,从小事做起,积极为全局搞好服务工作,充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中,女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现,爱岗敬业意识明显增强。
舟曲泥石流、和“8.13”绵竹清平特大泥石流发生后,我局女职工自觉弘扬“一方有难,八方支援”的传统美德,积极履行社会责任,纷纷伸出援助之手,通过多种渠道捐款捐物,为灾区送去爱心。根据市委、市政府办公室印发《全市开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》要求和市局“帮扶中江县元兴乡蒲溪村贫困户实施方案”全局女职工积极参与,向帮扶贫困户送去了棉衣、棉被、米、面、油、现金等物质,使他们能过上一个温暖的冬季。
今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时,要求全体女职工要切实搞好本职工作,在工作中争当先进、在科室中争当模范。直属站远在罗江,与局机关分离,但直属站女职工仍然坚守自己的工作岗位,毫无怨言,出色的完成了所承担的观测任务,并通过百班、250班验收。气象台业务人员少,今年“8.13”特大泥石流灾害发生后,抽调业务人员到现场开展服务后,局内人员更是紧张,但为了做好应急气象服务,气象台女职工与其他人员一起坚守岗位,认真做好了各项应急气象服务工作,为市政府抢险救灾指挥部提供了科学的气象保障服务,得到指挥部的好评。核算中心全为女职工,她们认真核算市局及县局的各种收支帐务,为局领导决策提供了有力的依据。总之,全局女职工在各自的岗位上都努力工作,她们的成绩可圈可点,为德阳气象工作做出了应有的贡献。
以改革创新精神加强工会女工委员会组织自身建设,不断增强凝聚力、创造力和影响力。坚持党建带工建、工建服务党建的原则,建立健全工会女工委员会工作组织,建立领导机构,更好地发挥部门党组联系女职工的桥梁纽带作用、推动部门工作的重要支柱作用、党开展群众工作的重要帮手作用。今年进一步完善局工会女工委员会领导班子,补充了80后新同志参加到局工会女工委员会工作中来,为组织增添了新鲜活力。
加强了信息反馈,及时反映女职工的工作情况。通过多种等形式,总结经验,促进工作,推动了我局女工工作再上新台阶。
关工委五老工作总结篇四
我镇关工委机构自成立以来,在教育局和镇党委政府的关怀和指导下,健全了组织机构,我担任关工委主任,由各中小学校长、幼儿园园长担任成员,并制订了系列工作制度,社会力量也参与到关心未成年人的教育中来,几年来,我同关工委其它成员一道组织我镇各学校开展了丰富多彩的主题教育活动,20xx年荣获关工委先进单位称号。现将主要工作汇报如下:
一、健全组织机构,使工作有保障。建立健全关心下一代工作机构,是开展关工委工作的重要保障。我镇组织各学校对关工委组织机构进行了充实和调整,继续保持以离退休教师为主体、在充分发挥老同志优势的前提下,注意动员社会各界都来参与关心下一代的伟大事业中来。并制订了关工委系列工作制度。各级机构分工明确,各司其责,渠道畅通,保证了各项工作有条不紊地开展。我们还将关工委的活动经费列入学校的经费中统一开支。我镇关工委做到了组织机构、领导班子、工作经费等落实。
二、采取各种形式,开展教育活动。近年来,我镇关工委面向全体少年儿童,深入开展爱国主义教育、理想信念教育、思想道德教育、安全法制教育和环保教育,组织少年儿童开展有益于身心健康的活动,共同关爱少年儿童这个特殊群体。
(一)开展丰富多彩的未成年人思想道德教育活动。中共中央、国务院制定、颁布了《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,为关心下一代工作指明了方向,我们按照中央《意见》精神,立足本镇情况,不断创新内容,在全镇各校广泛开展了形式多样、主题鲜明的教育活动,努力提高广大青少年的思想道德素质。
1、坚持升降国旗制度,精心安排好“国旗下讲话”活动,定时定人定内容,把爱国主义教育具体化。
2、充分利用重大节庆纪念日和主题宣传日,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强诚信教育和养成教育。
3、利用校园、班级和社会资源与有关部门共同创设育人氛围,开展各种有意义的活动,去年清明节我镇关工委与市关工委联合,开展向革命烈士敬鲜花活动,在组织的关怀下,学生们在思想行动上、学习态度上都发生了可喜的进步。
4、我镇关工办还联系实际,充分履行职能,开展了各类培训,积极参与各类主题征文演讲比赛。加大了对《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》的宣传力度,每年邀请镇司法所法制宣传员或当地派出所的干警为学生安全法制专题讲座,有针对性地对学生进行法制教育。
(二)抓好学校队伍建设,发挥教育主体作用。我镇在关心下一代工作中,十分重视教育这个阵地和窗口,充分发挥教师的主导作用。一是定期组织教师有针对性的进行学习,举办各类教育教学讲座,交流学习经验,充分发挥教师在教书育人中的主力军作用。二是抓好班主任队伍建设,提高班主任的育人水平,发挥班主任的主导地位。三是做到全员管理,达到“管理育人,教学育人,服务育人”的目的。
三、支持家长学校活动,家校工作卓有成效。我镇各学校家长学校自开办至今,工作逐渐走向制度化、规范化、特色化的道路,开办家长学校的.目的是使家长掌握家庭教育的基础知识,掌握教育方法,提高教育子女的能力,从而配合学校,社会,把子女培养成有用之材。我镇关工委十分支持家长学校的工作,每次家长学校举办的活动,都有关工委成员参加。近几年,我镇家长学校多次举办家教专题讲座,组织座谈会,举行家庭亲子趣味体育游戏等活动,开展得有声有色,家长受教育很大。为了开阔家长的视野,提高家教水平。
我镇关心下一代工作虽然取得了一些成绩,但与做好新时期、新形势下关心下一代工作的要求还有一定的差距。今后,我们将照“三个代表”重要思想和上级关工委的部署,进一步求真务实、勇于创新、开拓进取,在实践中总结经验、探索规律,使我镇关心下一代工作不断迈向新台阶。
赵村镇中心学校王根栓
20xx年3月22日
关工委五老工作总结篇五
根据省委省政府办公厅《中国关于下一代工作委员会工作条例》和市县有关文件精神,认真做好关心下一代工作,培养青少年健康成长,全面发展,这是关系到中华民族伟大复兴的战略工程,社会主义事业兴旺发达的希望,是全党全社会的共同责任。
20xx年,xx县住建局关工委在县关工委的指导和住建局的直接领导下,做了一定的实际工作,现将有关情况汇报如下:
xx县住建局领导非常关心和重视关工委工作,听取工作人员汇报后,及时安排了人员,落实了资金,使关工委工作得到落实,取得了一定的效果。
今年我们继续关爱帮助四名青少年儿童,其中沐溪镇交通街一名,幸福乡三名。根据各家庭不同情况给予关心和帮助教育。以思想教育、培养、引导和保护为手段,使他们树立正确的人生观和价值观,促进他们健康成长,其次给予生活上和物质上的支持和照顾,解决了生活中的实际困难。关工委工作人员还经常到各关爱对象家中了解实际情况,与监护人认真座谈,就如何管教好下一代共同商量,并达成一致意见。还经常召集关爱对象当面进行谈心,鼓励他们好好学习,好好生活,克服一切困难,做一个好儿童,长大后为建设祖国贡献力量。
20xx年,住建局关公委根据各关爱对象的不同情况给予了物质和资金的照顾,元旦分别给唐骏、李晓琴、郑全银和郑秋慰问金200元,大米一袋,菜油一桶。还重点给幸福乡的'郑全银和郑秋解决了租房资金800元,学习杂费800元,六一儿童节还分别给四名儿童100元慰问金,现金和物品价值约人民币3300元。
20xx年住建局关工委虽然做了一定的工作,但距上级的要求还有一定的差距,今后将进一步作好关工委的工作,为祖国的下一代健康成长尽一份力量。
关工委五老工作总结篇六
今年以来,我镇关心下一代工作委员会在xx市关工委和绵远镇党委的有力领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以构建和谐社会和建设新农村为载体,强对“留守儿童、留守老人”心理辅导,帮助生产,生活身体健康等方面狠下功夫。
按照强化领导、建设阵地、关爱孩子、发挥余热、促进发展、完善机制、构建和谐、确保稳定的工作思路,认真做好关爱工作,为我镇的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。
长期以来,我镇党委政府高度重视关心下一代工作,把此项工作纳入了重要议事日程,进一步完善了相关工作机制,将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。我镇先后成立关工小组5个,关工组织成员50余人,完善配齐了关工小组的机构和阵地建设,特别是绵远小学、绵远卫生院有专门的领导主抓关心下一代工作,使我镇关心下一代工作得到了顺利开展,为搞好关心下一代工作奠定了良好基础,创造了优越条件。
二
我镇今年把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处,成立了专门的工作队伍,建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势,对“留守儿童、留守老人”开展工作。绵远学校关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作,村关工小组对“留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”,即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。
“三多”,即与“留守儿童”多交心,多到家进行家访,多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”,即定期与“留守儿童”外出父母沟通,中小学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与村(社区)负责人沟通。二是对“留守老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“留守老人”也开展了沟通、服务工作,开展了心理咨询、健康教育工作。今年利用新型合作医疗对“留守老人”进行了免费健康体检,组织召开“留守老人”座谈会。
开展形式多样的文体健身活动,为留守群体提供健身阵地。充分利用村图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动。绵远小学关工小组开展了篮球和乒乓球比赛,以及校园集体舞、书画展、作文比赛等,通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助,树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。
我镇老同志在各条战线积极帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在今年村道建设中有许多老同志主动捐款和为群众做义务宣传员、监督员,亲自上阵为村道建设出功出力。二是在产业结构调整中充当主力军,为经济发展起到推动作用。三是献爱心,帮贫扶困。我镇开展了老同志为青少年献爱心的活动,关爱青少年和帮助贫困弱势群众,让全镇人民走上探寻共同富裕的道路。
四是开展了“崇尚科学、反对xx”活动,使老年人相信科学,抵制陋习,树立正确的人生观。利用村关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识,以及健康知识,使每位老年朋友有一个良好心态,安度晚年。xx镇关工委在绵竹市关工委及镇党委政府的正确领导下,工作做出了一些成绩,但离上级要求还有一些差距,我镇关工委将在今后工作中更加努力,使明年工作上一个新台阶。
xx年,在镇党委政府的领导下,在市关工委的具体指导下,我镇关工委将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务三农为主要工作,以农村改革为重点,建设社会主义新农村和构建和谐社会为载体,继续完善以创新的工作方法,扎实的工作作风,务实的工作要求,做好全年工作。
一是重点抓好返乡农民工的思想、生产、生活情况调查,发挥其在外乡所学的.先进技术和先进经验,为本地建设服务,能更好建设家乡和投身于新农村建设。一要了解农民工返乡的基本情况;二要对在外有志的返乡农民工引导帮助,再就业,投身于经济发展建设之中,带领群众致富。
对返乡农民工生产生活困难的,要尽力解决实际困难。找准致富项目,定专人进行帮扶;四要开展农民工培训,以农业科技技术和适应农村发展的技术为主要内容的培训工作,使每位返乡农民掌握一至两门致富技术。
二是进一步完善“留守儿童、留守老人”关爱工作,利用图书室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。
三是继续利用五老人员对青少年进行传统思想教育。
四是利用抗震救灾先进事迹和灾后重建感人精神对青少年的健康成长,拓展学习发展的平台。
五是做好贫困老人和贫困儿童的求助工作。
六是完善制度,开展形式多样的活动,为老年人和青少年提供良好学习、生活的环境。
七是积极筹措资金,确保关心下一代工作顺利开展。
关工委五老工作总结篇七
本年度,进一步深化教育改革,全面贯彻素质教育,努力培养学生具有良好的思想和行为习惯。现总结如下:
1、年初,学校即把关心下一代工作纳入单位党政议事日程的机制,组织机构健全,使老同志能协助学校围绕中心开展工作,当好参谋和助手,并及时向党政领导汇报工作,得到领导认可和支持。
2、起到了“配合补充”作用。围绕中心,密切配合有关方面,协调一致,形成合力的有效工作机制。
1、我们利用晨会、班会、板报、广播等形式在青少年中广泛宣传取得的伟大成就,开展征文、演讲、绘画、科技等活动,加强爱国主义教育和热爱中国共产党的教育。
2、结合升旗仪式对学生进行了爱国主义教育。
3、结合节日对学生进行了爱国主义教育。如“清明节”、“国庆节”等,请“五老”讲家乡变化,对学生进行爱家乡教育。
4、组织观看爱国主义影视,写观后感。
5、结合建队日组织新生入队活动,请学校关工委老同志讲解红领巾的来历,对学生进行爱国主义教育。
1、开学初利用广播、板报、宣传栏宣传活动的目的、意义,教育学生积极参加此项活动,并做到1—5年级人手一套教材。
2、利用晨会时间积极开展读书活动。
3、结合读书活动开展高年级(4——5年级)演讲比赛,低年级(1—3年级)讲故事比赛。1—5年级组织主题班会。
1、三月份组建关爱组,并深入村组调查走访未成年人子女、留守儿童和社会闲散未成年人等。
2、加强未成年人的思想道德教育、法制教育。利用广播、板报、广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民道德规范》《义务教育法》等法纪教育,请“五老”同志、派出所干警到校讲有关遵纪守法、交通法规、安全等宣传教育,收效明显,今年未出现在校学生有违法犯罪行为。
3、组织观看“法制安全”教育影片,光碟,提高法律意识,增强自我保护意识,提高自护自救的.本领。
4、把学习“八荣八耻”落到实处,组织主题班会,举行“知我荣耻、美我言行”为主题的签名仪式,自编儿歌、拍手歌等。
5、积极开展养成教育。明确了把“小学生守则”“规范”“学校十个道德好习惯”“自我约束”等文明养成教育,贯彻于学校的全过程,以规范学生的行为习惯。针对高年级个别单、无亲学生有上网吧、打游戏这一现象,少先大队、关工委加大管理力度,重心放在遵纪守法和行为规范的养成教育上,收到明显效果,基本杜绝了去网吧,上游戏厅的现象。
1、为真正提高家校联系质量,本学期制定了家长学校各种制度并开展活动,办好家长学校,按时授课,制定家长联系卡,全年开展“与家长携手培养双合格学生”“班主任走访”活动,发挥校外阵地建设,和社区联系,组织开展社会实践活动,如到集镇、学校附近村打扫卫生,增强劳动意识,充分发挥校外辅导员作用,请“五老”到学校给学生讲革命故事,少先大队、关工委密切联系,大力开展学雷锋活动。
2、组织校内迎“六一”庆祝活动,校关工委老同志及家长、村领导到校一起参加活动。
今年,我校德育工作、关工委工作得到了旗镇关工委的大力支持,在我校全体教职员工的大力支持下,取得较理想的成绩,学校上了新的台阶,师生们得到了充分的展示和锻炼,面对社会教育的复杂多变,我校的德育工作、关工委工作的任务还很重,工作必须加强创新,争取把明年的工作做得更好。
关工委五老工作总结篇八
四、五中全会精神,以经济建设为中心,加强党员干部教育管理,狠抓三大文明建设,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,为全面完成各项目标任务提供了政治保证。
一、上半年工作回顾
1、加强领导班子建设,提高政治素质,发挥好“火车头”作用。领导班子是企业发展的带头人,只有坚持不懈地加强领导班子自身建设,才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。半年来,班子成员始终坚持参加理论中心组学习,坚持以普通党员身份参加支部组织生活,以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则,着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益,齐心协力去干,日常工作按各自分工组织实施,一把手驾驭统揽全局,保证了领导班子始终用一个声音说话,提高了工作的时效性和领导班子的整体合力,保证了各项任务目标的按时圆满完成。
2、以支部建为抓手,加强党的基层组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。**党工委紧紧围绕经济建设这一中心,按照党要管党,从严治党的原则,要求各支部坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。从半年来的情况看,**所属几个支部,特别是机关支部做到了每季度召开一次党员大会,每月召开一次支部委员会,并且每次会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。通过加强支部工作,有效地加强了**党的基层组织建设。
半年来,我们以支部三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织**广大党员干部职工学习八荣八耻理论文章,学习《国务院关于加强地质工作的决定》。在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动,组织党员参与党纪条规知识答题活动。七一前夕组织党员、入党积极分子全文学习《党章》,组织新党员进行入党宣誓,老党员重温入党誓词,召开党员座谈会,大家发言积极,纷纷结合自己的亲身经历和工作实际,回顾了党的光辉历程和近几年来祖国建设所取得的辉煌成就及**局所发生巨大变化,热情讴歌了党的丰功伟绩,表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以及对**的无比热爱。通过这些活动的开展,广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。
狠抓党员发展工作,我们在发展新党员中注重向一线倾斜,严格程序,严把“入口”,严格管理,本着积极慎重的态度,按照“十六字”方针发展新党员,做到成熟一个发展一个,宁缺毋滥,提高党员发展质量。上半年培养工人入党积极分子1人,在优秀工人中发展新党员1人,预备党员按时转正1人。
3、以健康向上的集体活动凝聚人心,以身边的先进典型引导人,努力营造奋发向上的氛围。半年来,我们积极组织团员青年参与局创业先锋优秀青年评选活动,经广大团员青年民主评议,向局团委推荐优秀青年一名,并获表彰。五四青年节组织大家开展有意义的集体活动,并将“我与**共奋进,我为十一五发展添光彩”答题活动贯穿其中。在建党85周年来临之际,**积极搜集素材,撰写先进事迹材料,向中国共产党**市委推荐优秀党员一名,获得批准,这不仅是受表彰者个人的荣誉,也是单位的荣誉,使****在当地的知名度有了进一步提高。我们还注重抓住其他职工身边的一些先进人物的闪光点,利用中层干部会等各种机会,在**片范围内,大力进行宣传,使思想政治工作在群众中产生积极的反响,激发广大职工工作热情,营造学先进、争先进的良好氛围,有利地促进了生产经营工作的顺利进行。
4、以优美环境塑造人,以正确的舆论导向和宣传氛围感染人。企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。4月初,****对办公楼四楼进行了统一装修、翻新,更换了门窗,地面铺上了地板砖,室内、外墙壁全部被粉刷一新,为职工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。办公环境的改善,使****对外树立了良好的企业形象。同时对工作区内的安全警示牌进行了翻新,对办公楼内的宣传橱窗及时更换,并在办公楼四楼楼梯间张贴“八荣八耻”条幅,以营造正确的宣传舆论氛围。精心组织安排开展一年一度的“春季爱国卫生义务劳动”。坚持每月对门卫两侧墙壁、电杆上的广告和各类影响市容的广告牌、门前两边路面的垃圾死角和办公区院内的卫生死角进行彻底清除,确保了办公环境整洁卫生,美化了办公环境。达到以优美环境塑造人的目的。
5、关心离退休老同志,确保职工队伍稳定。****家属院现有离退休职工近200人,其中党员近60人,这些人的稳定对**的发展起着重要的作用。为了做好离退休职工的工作,我们的是要做法是:一是从感情上拉近与离退休老同志的关系。二是从政治上关心他们。三是从精神生活上关心他们。四是从物质生活上关心老同志。由于我们经常向老同志们通报单位的生产经营形势、当前的工作任务以及生产任务完成情况,使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新情况,使老同志们深切地感到他们仍然是单位的一员,单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生,因而单位的各项改革活动都得到了老同志们的理解和支持。
在上级的正确领导下,通过****党政及群团组织的共
关工委五老工作总结篇九
一年来,在镇委、镇政府的领导下,在区关工委的指导下,在镇相关部门的配合和支持下,镇关工委一班人认真地学习了党的十八届三中、四中全会精神,围绕中心,服务大局,凝心聚力,团结奋进,开展了社会主义核心价值观主题教育活动,开展了普法宣传教育和革命传统教育,开展了捐资助学活动,参与了社区矫正教育和社会管理创新等工作,为确保xx镇关工委荣获“全国五好基层关工委先进集体”这块品牌不褪色,取得了可喜成绩。现就一年来的工作情况总结如下:
开展社会主义核心价值观主题教育活动,是关工委今年首先抓好的工作重点。关工委班子成员中,大多数是离退休的老同志,他们的世界观、人生观早已形成,但随着时代的发展,社会的进步,仍需要学习政治,学习业务,不断的充实自己,改造自己,提高自己。一年来,镇关工委先后召开了四次主任办公会议,每次都组织大家学习政治,学习业务知识。然后才研究安排其他工作,平时逢会议必学,从不间断,已形成了学政治、学业务常态化。主要系统学习了党的十八届三中、四中全会精神,学习《中国关工委工作条例》、省委(20xx)28号文件、市委(20xx)9号文件、市委办(20xx)13号文件、区委办(20xx)33号文件等,每次主任办公会议都把如何保持“全国五好基层关工委先进集体”这个品牌不褪色为研讨工作的重点,进行讨论座谈。通过一系列的政治、业务知识学习和研讨座谈,关工委一班人的思想认识进一步得到提高,观念进一步转变,凝聚力进一步增强。大家纷纷表示,在镇委、镇政府的坚强领导下,在社会主义核心价值观主题教育活动深入开展中,有信心、有能力保持xx镇关工委荣获“全国五好基层关工委先进集体”这个称号。
开展普法宣传和革命传统教育是镇关工委工作的强项,也是一个品牌工程。近年来,从未间断。今年以来,关工委积极与中心校配合,充分利用宿东烈士陵园这个革命传统教育基地,在清明节期间,3月31日至4月4日,历时5天,镇关工委宣讲团詹xx、魏xx、马xx、张x一行四人,给前来参加祭扫革命先烈的中小学师生开展了9场革命传统教育课,宣讲团志愿者张xx作了先烈事迹专题讲解。参加今年清明祭扫活动的有:xx中学、xx中学、xx小学、xx小学、xx阳光学校、xx小学、xx煤矿小学、xx小学、xx镇司法所等9所中小学和单位,共计xx人。xx小学离烈士陵园有10余里路程,是第一次参加祭扫活动,社会反响很好。
3月27日与5月26日,应xx中学、xx小学邀请,镇关工委法制教育宣讲团詹xx、魏xx、马xx、张xx等同志给在校师生作了十分生动的法制宣传教育课。张xx在xx中学结合一些学校发生的青少年犯罪案例,归纳青少年常见的“打架”、“抢劫”、“勒索”、“q####j”、“赌博”、“绑架”等七种违法犯罪现象,详细分析了其产生的原因,以翔实的材料,深入浅出的道理,向同学们宣讲了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。詹东体在大魏小学以“青少年应了解我国宪法的产生和发展”为题,详细地讲解了我国第一部宪法是什么时间颁布实施的,目前我国共颁布实施了几部宪法,现行宪法是什么时间颁布实施的,五星红旗是谁设计的等等,老詹讲解并与同学们进行了互动,效果很好。
参加以上两个学校普法宣传教育课的近900人。镇综治办主任王xx、派出所指导员陈xx、司法所所长张xx等参加了xx中学的普法讲座。
精心筹备,召开全镇关心下一代工作会议是镇关工委的一项重要工作,为此,关工委专门召开主任办公会议,对大会召开的各项准备工作进行逐项安排落实,确保会议圆满成功。
5月7日上午,朱仙庄镇委、镇政府在小礼堂召开了由各村总支书记、村主任、各中小学校长和镇关工委班子成员单位负责人参加的全镇关心下一代工作会议。镇委副书记张xx主持了会议,镇委书记赵忠良参加会议并作重要讲话。
大会首先对20xx年度“双创建”验收达标的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx小学、xx小学、xx小学、xx小学、新河中学等10个村、校进行表彰,并分别颁发“三无两有”关工先进村和“五好关工委”牌匾。然后,詹xx代表镇关工委传达了市、区关心下一代工作会议精神,总结了20xx年全镇关心下一代工作,讲解了20xx年关工工作要点,重点安排了20xx年“双创建”工作。最后,镇委书记赵忠良作了重要讲话,并对关工委工作提出三点希望和要求:一要进一步创新关心下一代工作思路和工作方法;二要进一步加强镇、村、校关工委队伍的自身建设;三是希望镇关心下一代工作再上新台阶。
积极与镇司法所配合,开展社区矫正教育和志愿帮教,是镇关工委多年来始终坚持抓好的一项重要工作。今年的工作开展与往年又有新的突破。首先是,和司法所配合,组织社区矫正对象在清明节到宿东烈士陵园给革命先烈扫墓,面对先烈洗涤罪过,痛改前非,重新做人。关工委五老志愿者马xx、魏xx、张xx等参加了祭扫活动,张xx在烈士纪念塔前给参加祭扫活动的社区矫正对象讲解了革命先烈的事迹。然后,又积极撰写讲稿,参加了由司法所举办的xx镇20xx年社区矫正对象冬季集中训诫会。镇关工委詹xx、魏xx、马xx、张xx等老同志参加了活动,詹xx在训诫会上以《坚持共产党的领导,实施依法治国方略》为题,给镇辖区社区矫正对象40余名作了宣传党的十八届四中全会精神专题报告。
镇关工委作为在镇委领导下的群众工作组织,能够大胆探索,积极参与社会管理创新工作,实际就是关工工作的一项创新和突破,也是主动作为,用心工作的具体体现。今年4月25日上午,xx镇人民调解委员会在镇群众工作中心二楼会议室举办了“xx镇人民调解员培训班”,镇关工委詹xx、魏xx、张xx等老同志参加了培训班。在培训班上,詹xx以“在新的历史时期,如何做好民事调解工作”为题,讲解了《人民调解法》所规定的基本原则及应注意的事项等。老詹还根据他本人多年从事农村基层工作的经验,重点讲解了民事调解的方式方法和技巧等,受到了参会人员的一致好评。
镇举办这次调解员培训班,是由镇综治办牵头,司法所、关工委等单位参与,镇委书记赵xx到会作了重要讲话,镇委分管领导刘传祥主持了会议。
近年来,自xx镇关工委被评为省和国家级先进单位后,每年都有上级领导和部分外县、乡镇的领导来调研考察,我们认为,这不仅是对我们工作的认可和肯定,同时也是更加促进我们的工作开展,因此,做好迎查、调研、考察工作是我们一年来的工作之重点。
5月14日,萧县关工委一行14人,在聂xx主任带领下,在区关工委常务副主任汪xx、薛xx、张xx陪同下,来我镇考察关工工作。镇长万xx陪同了考察。萧县关工委考察团中有来自10个乡镇的关工委主任,他们首先到大张小学,对村校共建“三无两有”关工先进村工作进行考察指导,然后到镇关工委办公室,观看“双创建”工作图片展板,查阅了各项活动资料档案,在二楼会议室,听取了詹东体代表镇关工委所做的工作情况介绍。随后,又进行了座谈交流。在座谈会上,萧县关工委对我镇关工工作给予了很高的评价。
为了做好萧县关工委的观摩考察接待工作,镇关工委专门召开主任办公会议进行研究,制定方案,并多次向镇委汇报,得到镇委的高度重视和支持,就关工工作情况介绍材料,詹xx还专门到区关工委向有关领导汇报修改,在市内打印40份。
5月16日,市关工委副主任宋xx在市、区教育局、妇联、区关工委领导陪同下,来到xx镇xx小学对留守儿童的关爱教育工作进行调研,镇长万xx陪同了调研。
宋xx等领导一行首先观看了大张小学课间团体操表演,考察了留守儿童托管之家、食堂餐厅和寄宿的男女生宿舍,随后又考察了图书阅览室、音乐绘画室,在学校关工委办公室,查阅了关爱留守儿童各项活动的档案资料,并进行了调研座谈。在座谈会上,xx小学校长沈xx介绍了学校的基本情况,重点汇报了近年来关于关爱留守儿童培养教育所做的各项工作及取得的成绩等。在听取沈校长的汇报后,宋同美作了重要讲话,她首先对xx小学就关爱留守儿童培养教育所做的工作给予充分的肯定,并对取得优异成绩给予高度的评价。
7月15日,萧县xx镇关工委主任邬xx一行4人驱车来我镇观摩考察关工工作。镇党政办主任王xx、关工委詹xx、魏正建等热情接待了邬xx一行。作为跨县区的乡镇关工委,两镇关工委负责人互留了通讯电话并合影留念。
7月19日,宿州市关工委主任刘xx率萧县、砀山关工委领导一行8人在区委副书记牛xx、区委常委、组织部长王思远等陪同下,来我镇调研督查“两个”文件的贯彻落实情况,镇委书记赵xx、镇长万xx陪同了调研。
这次督查调研活动主要是对省委《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》皖发(20xx)28号文件和市委《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》宿发(20xx)9号文件贯彻落实情况,进行督查调研。刘统海主任一行首先在镇办公大楼前观看了xx镇贯彻“两个”文件开展活动的图片展板,紧接着来到镇关工委办公室查阅了近年来关工委开展各项活动的档案资料,观看了办公室墙上挂满了的学习、工作、组织建设等各种排版及各级颁发的奖牌,然后,在二楼会议室,听取了詹xx代表关工委以“贯彻‘两个’文件,展示五老风采”为题的工作汇报。刘统海听取了汇报后,对我镇贯彻落实“两个”文件做的工作给予了充分的肯定,并给予获得国家级先进名不虚传的高度评价。
12月9日,xx镇委组织委员欧三青率镇关工委一行3人来我镇观摩考察关工工作,镇党政办、关工委负责同志热情接待欧xx一行。
开展捐资助学活动,奉献一片爱心,弘扬中华民族传统美德,是镇关工委的一贯做法。一年来,镇关工委与市预防青少年犯罪研究会密切配合,对我镇部分村庄、学校进行考察了解,通过多次深入了解,发现xx村xx小学谢某某、高某某、付某某等三位在校学生的家庭因车祸等原因造成家破人亡,经济相当贫困,无法供其子女继续读书,通过与xx村和xx小学负责同志协商,由市预防青少年犯罪研究会给予每户xx元捐助资金,并在xx小学举办了捐资助学仪式。虽然资金不算多,但它充分体现了社会的关爱之情,深受受资助者家庭和社会的好评。詹xx、魏xx、张xx等关工委老同志参加了此次活动。
xx小学学前班儿童雷xx因车祸致重伤,镇关工委詹xx、魏xx二同志得知后,前往捐资现场,每人捐了100元,为使其尽快康复奉献了一片爱心。
根据省市区关于认真做好各级关工委的宣传工作的要求,我们在认真做好关工委常规工作的同时,积极开展了关工宣传工作,并有新的创新和突破。一年来,根据自身开展的各项活动,组织编写了新闻稿件数十篇,已被省市级网络媒体采用10余篇,(主要是省中安在线和市关工通讯)。我镇关工委在向市关工委督查调研“两个”文件贯彻落实情况汇报会上的汇报材料“贯彻‘两个’文件,展示五老风采”,被市关工通讯20xx年第三期以“基层工作”栏目全文刊发。从而增强了我镇关工委的知名度和信誉度。
为了及时了解和推动我镇关工工作,今年关工委又编辑印发两期《关工简报》80份,制作两块关心下一代工作活动图片展板,社会反响很好。
一年来,镇关工委在镇委、镇政府领导下,做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有很大的差距,一些工作还不尽人意,尤其是民营企业关工委组织建设和“双创建”工作,任务还比较重,基础工作还不够实等。我们将在新的一年里,以党的十八届三中、四中全会精神为统领,继续弘扬五老精神,凝心聚力,团结奋进,主动作为,用心工作,为朱仙庄镇关心下一代工作再上新台阶而努力工作。
关工委五老工作总结篇十
2006年,甘肃省少工委按照共青团甘肃省十届五次会委会议对少先队工作提出的要求,全面落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和全国少工委第五次少代会提出的各项任务,牢固树立‚大团建‛的工作理念,全面树立和落实科学发展观,按照‚全队抓基层、全队抓落实‛的工作思路,加强组织建设,深化品牌活动,完善工作机制,优化工作环境。
一、组织体系构建新格局
1.区少工委的领导功能不断强化。坚持加强区少工委建设,调整少工委组织设置,采取专业化分工形式,推行项目化和社会化运作模式,形成强有力的管理机构与良性运行机制。坚持每年两次的区少工委全委(扩大)会议,充分发挥少先队名师对基层少先队工作的指导作用,汇集家庭、社区、学校等各方资源。坚持每月一次‚双主任‛碰头会、‚三员‛办公会及辅导员例会制度。按照上级团队组织和教育行政部门规定要求,建立报刊征订、档案管理和信息传播制度,开展相关工作。
2.辅导块的区域特色建设不断推进。形成区少工委与辅导块、镇(街道)、各局行相关部门、少先队专家共建的新格局。认真实施《上海市少先队辅导员工作纲要》,继续推进区域性少先队辅导员管理,形成‚区‛、‚块‛、‚校‛三级管理网络,完善了《区域块长职责与评聘实施意见》,不断规范和有序地推进了区域特色建设。
3.社区少工委建设内涵不断丰富。进一步加大社区少先队工作力度,社区建队率达到100%。完善了社区少工委班子建设,探索和形成社区少先队工作运作模式,健全了少先队工作在学校和社区间的互补与评估机制。区少工委与社区联合组织开展宝山区迎世博百日倒计时系列活动:‚倒计时500天‛世博宣传进社区活动,‚倒计时400天‛主题集会活动,‚倒计时300天‛雏鹰假日小队暑期迎世博活动启动仪式,‚倒计时200天‛集会暨少先队检阅式活动,为迎接世博作出宝山少先队员的独特贡献。
三、
队伍建设呈现新气象1.管理工作机制化。辅导员队伍健全,大、中队辅导员配备率为105%(有候任制)。运用‚区域推进‛管理理念,探索区域‚辅导块‛工作模式。辅导员队伍的选拔、聘任、培训、职称和奖励完全达到市少工委相关要求。组织好一年一度‚块长‛聘任上岗和年终述职、民主评议;过程中,大力支持‚块长‛指导块内工作、资源互补、整合项目,开展交流活动,实现‚区域推进‛。
2.培训工作系统化。大、中队辅导员接受培训率超过98%。认真组织全区各校少先队员代表参加市第六次少代会。深入学习贯彻大会工作报告和决议精神,开展‚从小树理想,践行‘六个一’‛活动。积极开展代表团组活动,联系服务队员,在闭会期间组织各级少先队组织宣传和学习大会精神,结合‚创建快乐中队‛、‚雏鹰争章‛、‚养成好习惯‛等品牌活动照例加强基层组织建设。我们重视小干部队伍的培养,结合区少代会的筹备,开展了区红理会候选人的一系列‚海选‛活动,并通过少代会预备会向全区少先队员代表作了亮相展示。区级队长学校——宝石花队长学校定期对学校大、中、小队干部进行培训和指导,今年举办了2期(30、31期),培训中,结合‚雏鹰世博文明行动‛专题开设队长论坛等,进一步增强了少先队队长的行动责任。全区300多名队长参加轮训,充分体现广大队员在队组织中‚自我管理、自我服务、自我发展‛。组织了一次区级少先队课题申报培训;组织30名大中队辅导员参加市辅导员培训。为辅导员的成长、成才服务,引领全区少先队辅导员对少先队工作进行积极探索与实践。
支市‚活力小队‛。少先队工作者与少先队辅导员中,有1名荣获‚上海市新长征突击手‛称号,7名荣获‚上海市优秀辅导员‛称号,1名授予‚上海市星星火炬奖章‛。
四、理论研究取得新成果
1.发挥中心功能,形成研究合力。一是继续发挥中心课题组和学科专业委员会的作用,对原有6所中小学市级少先队课题研究工作进行指导。今年还选送了3个课题申报市少先队课题;选送了7篇调研报告和论文参加市少先队调研奖评审。二是组织研讨和展示活动,提升研究效果。组织召开长江路小学少先队市级课题的中期汇报与一中心小学市级课题结题工作;指导‚阅读让剪纸更生动,剪纸让阅读更精彩‛大华二小和高境四中‚碰撞、穿城、融合‛两个红领巾社团区级现场会。
2.开展调查研究,探索工作规律。启动每三年一次少先队工作大调研,以学习、观摩、研讨等形式到基层学校开展活动,促进校际间的交流与学习,同时将区少工委的一些工作思路、活动要求、研究趋势等信息,通过不同的形式传递给辅导员,并加强有针对性地指导,使例会质量不断提高,也得到基层学校领导和广大辅导员的欢迎。本次主要开展了关于初中生队组织归属感、队员自主行为培养、传统文化认识、培养良好生活方式、交往心理等5个方面的大调研。
3.规范课题管理,形成良好氛围。2009年区级少先队重点课题立项7个,分别是行知小学《利用游戏活动校本章培养儿童团员自主学习习惯策略研究》,宝山实验学校《小学低年级儿童交往能力培养的实践研究》,罗泾中心校《少先队奖章活动促进学校木偶特色项目建设的研究》,罗店中心校《感恩分层教育中培养少年儿童自主行为策略研究》,宝山实验小学《基于新课程背景下少先队组织文化浸润的案例研究》,陈伯吹中学《利用农村教育资源开展初中少先队员体验式活动的实践研究》和泗塘第二中学《初中少先队员组织归属感的实践研究》。新学期将组织开题、指导研究等工作。
五、宣传工作彰显新成效
根据市少工委有关加强少先队工作信息化建设的要求,区少工委积极落实工作任务,专人负责,进行全区各基层少先队组织信息报送工作培训,建立区内少先队工作信息化建设考评机制,截止12月的数据统计,宝山少工委在团市委网站的信息更新速度和发布量位居全市第二。一年来,区少工委办公室共编撰4期《领巾直通车》,为各校的少先队工作、活动交流搭建平台。按照市少工委相关要求,及时上报各类材料,积极完成市少工委下达的各类任务。
回顾过去,我们衷心感谢团市委、市少工委的精心指导,感谢兄弟区县少工委的大力支持,感谢社会各界的广泛关注和积极参与。面对未来,我们清醒地认识到少先队员还不够快乐,需要我们去开拓与创新;少先队辅导员的专业化建设有待于进一步加强,需要我们去创造条件与完善机制;少先队组织自身建设有待加强,需要我们去探索与实践。今后三年,我们将满怀信心,用实际行动为引领全区少年儿童立志争做现代化滨江新区小主人做好全面准备!
2、开展 ‚民族精神代代传‛活动,增强少先队员光荣感。
在6.1期间,省少工委安排部署各级少工委,以体验教育为基本途径,结合各地的历史文化,引导广大少年儿童自主开展丰富多彩的主题活动,使他们在活动中进一步感悟民族精神的深刻内涵,感受‚中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人‛,自觉地弘扬和培育民族精神。据统计,全省各级少工委开展各类主题教育100余场次,进一步推进 ‚民族精神代代传‛活动,增强了少先队员光荣感。我省有30家单位被报送到全国少工委申报‚民族精神代代传‛创新奖及优秀小课题奖。
在总结成绩的同时,我们也针对工作中的问题进行了研究,并积极寻找办法解决:
1、少先队组织自身建设还要进一步加强。
一是辅导员队伍建设。特别是结合当前形势,整体规划和设计好辅导员队伍建设,强化辅导员队伍管理,形成并落实比较完备的辅导员队伍建设格局,同时采取切实措施提高辅导员队伍素质,加强骨干队伍建设。二是少先队组织规范化建设。主要解决的问题是根据时代要求和少先队员特点,在继承和发扬以往组织建设经验的基础上,创新少先队组织建设的模式、内容,特别是有效而充分发挥组织建设的教育功能。
2、少先队教育活动如何有效开展。
一是要处理好少先队最本质教育内容(立队之本)和少年儿童实际需求以及两委工作中心和大局的关系。二是如何真正使基层少先队组织自转和活跃起来,让基层少先队组织结合组织教育特点、结合学校工作和少年儿童实际主动、自动、生动,有针对性的开展教育活动,加强对少年儿童的思想道德建设。
3、少先队理论研究如何有效推进。
对于少先队教育科研,少工委办公室没有经验,如何有效实施好‚在中队中有效发挥少先队组织教育功能的试验研究‛课题研究需要解决好。
4、进一步理清思路,结合形势创新工作,形成**区少先队工作的亮点和特色。主要是从以下三点考虑:一是雏鹰争章活动,二是奥运教育活动,三是宣南文化教育活动。
工作继续推向前进而不断努力。
关工委五老工作总结篇十一
20xx,纪工委严格按照区委、区纪委的工作部署和要求,紧密结合推进区委关于城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求,围绕街道中心工作,积极发挥纪检监察职能,突出“真抓实干、抓出成效”,改进机关作风,增强服务意识,提高队伍素质,规范办事程序,提升行政效能,为各项工作保驾护航。现将纪工委工作情况汇报如下:
一、领导重视,围绕惩防体系,切实加强党风廉政建设
(一)重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的工作部署,制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》,层层建立责任制,形成了一级抓一级,一级对一级负责的责任体系和领导机制,为贯彻落实党风廉政建设责任制等工作提供了有力的组织保证。
(二)加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高认识。及时、认真组织党员干部学习相关精神和文件,明确廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人,对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制,堵塞漏洞,完善防控体系。
(三)积极开展“打击商业贿赂”专项活动。根据区“三打两建”办和区“打贿”办的要求和街道“三打两建”领导小组的工作部署,扎实开展“打击商业贿赂”专项行动,强化廉洁奉公、依法行政的意识。一是与加强机关工作作风建设相结合,与建立健全惩治和预防腐败体系相结合,与建设廉洁城市相结合,以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育,大力弘扬党的优良传统作风,引导领导干部讲党性、重品行、作表率。同时强化职业道德教育、法制教育和警示教育,使广大领导干部认清了商业贿赂的严重性和危害性,从而筑牢抵御商业贿赂的思想道德防线。二是按区打贿办的安排部署,在办事处及工作站服务场所,为群众提供借伞服务,进一步加强宣传“打击商业贿赂”工作。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣传栏,作为本单位“打击商业贿赂”宣传阵地,纪工委已制作并张贴出第一期宣传栏并下发至各个社区,以后,将定期更换宣传栏内容,在全街道营造开展“三打两建”工作的氛围。
(四)加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台,督促经济科、社区工作站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。
(五)开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。及时传达学习了《关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关准备工作的通知》精神。一是提高认识,转变观念,全体工作人员养成良好的工作习惯,以积极的工作态度适应系统的运行;二是落实责任,实行“一岗双责”,各科室指定专人负责报送信息工作,同时要配备b角,确保信息报送及时准确;三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。
(六)大力抓好党风廉政宣传教育。一是重点抓“德”的教育。以坚定理想信念教育为主要内容,用街道先进典型实施正面榜样教育自觉保持共产党员先进性。二是重点抓“法”的教育。以党纪国法《党员处分条例》作为主要内容,充分利用各种时机和场合,用反面典型作教育,以腐败分子为镜,达到让其在思想上不能贪不敢贪的教育目的。具体做法有:
1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动,动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传工作。
2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉,逢会就提个醒,让廉洁自律深入人心。
3、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设,进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法,打造一支思想素质、纪律作风过硬的执法队伍,20xx年2月16日下午,纪工委召开执法队廉政教育专题讲座,为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。
4、以宣布处分决定为抓手开展“廉洁自律,拒腐反贪”党风廉政警示教育活动,20xx年6月5日,清水河街道召开党员干部大会,开展“廉洁自律,拒腐反贪”党风廉政警示教育活动。
(七)推进作风建设,推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设,严明机关纪律要求,成立街道机关作风建设检查督导组,明确督导组的工作职责,对科室、窗口工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访,形成工作制度。重点抓好单位突出问题,整顿机关作风,加强执行力建设。
(八)发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话,对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题,坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风,不断加强街道干部作风建设,提高执行力。
(九)抓好纪检信访和办案工作。认真做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作,采取多种措施促进查办案件工作,有效保证了辖区和谐、经济发展,促进了勤政廉政,营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点,难点和焦点问题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定,对发现存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话,将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件认真组织查办,及时上报了调查处理结果。迄今,共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗,区信访部门转来信访投诉1宗。
二、围绕中心工作,有效开展绩效评估和行政监察工作
(一)扎实推进绩效评估,完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标,结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制,并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时,根据绩效评估结果,督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施,并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。
(二)以行政监察电子系统为抓手,不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统,对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受(办)理情况以及每天7类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时,街道纪工委每月定期通报监察情况,对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话,对尚未办结的工作进行提醒督促。
(三)强化行政监察系统管理,主动开展专项督办,加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20xx年3月2日的街道党工委(扩大)会议上,纪工委通报20xx年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评(之前已作诫勉谈话)。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足,进行整改,强化管理。二是为行政监察系统升级建议献策。20xx年3月15日下午,根据区监察局关于广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神,召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言,纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条意见和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控,每月通报制度。通过加强思想教育、增加每日监控的方式,20xx年1月以来,我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。
三、围绕政风行风,切实加强工作作风建设
(一)制定相关制度规范程序严肃工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度,依法依规办事,不断提升基层队伍形象和服务质量。同时,为确保作风建设取得成效,提出了三项制度建设要求,即要落实层级负责制度,强化日常教育监管;建立自查自纠机制,加强内部巡查监管;完善责任追究机制,严肃查处违纪行为。
(二)贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求,街道党工委专门就加强基层机关作风问题采取了具体措施,禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委十一届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定,进一步规范公款接待和宴请活动,坚决制止“大吃大喝”和铺张浪费现象。
(三)结合区政风行风民主评议工作,健全防控机制,全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点,在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项,编制《职权目录》,绘制“权力运行图”,以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险,并根据岗位重要程度、权力大小、容易发生腐败问题概率以及危害程度等因素,编制“岗位廉政风险等级目录”。针对查找出来的廉政风险,从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。
(四)开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访,发现问题,通报批评,诫勉责任人并责令整改。
四、结合实际,开创纪律教育学习月特色工作
(一)建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点,探索基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主,章輋集体股份公司以三公开为主,争取出思路出经验。
(二)举办外包企业廉洁座谈会,让廉洁文化向企业延伸。
(三)制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”,宣传正反面典型,营造勤廉氛围,时时刻刻警醒工作人员。
(四)分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。
(五)开展清风行宣誓活动、警示教育活动,以多种形式增强效果。
(六)对街道党员领导干部开展警示教育活动。
(七)对街道协管员开展专业辅导教育。
(八)开展“一把手”述职述廉活动。
五、工作制度和工作模式
(一)实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持,主要研究本周内的工作,并以纪要形式记录。
(二)实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队,检查指导政府绩效并通报有关情况。
(三)实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组,并通报有关情况。
六、20xx年的工作计划
(一)继续开展党风廉政建设工作,更多的开展廉洁文化教育活动。
(二)强化行政监察工作,做好各监察系统的监督管理工作。
(三)认真开展20xx年纪律教育学习月各项活动。
关工委五老工作总结篇十二
xxxx年,在做好青年大学习、青年之家等团区委要求的常规工作之外,积极走访村社区和有关园区及企业,通过建强组织、举办活动等方式,着力增强街道团组织活力、凝聚力、引领力。
(一)以改革为契机,完善组织架构强活力
抢抓本次共青团基层组织改革的机遇,按照相关改革文件精神,多措并举激活基层组织活力。一是增强街道团工委力量。新增x名街道团工委委员,其中挂职副书记x名,兼职副书记x名,新增成员覆盖村社区、科创平台、工办、社会事务办、农办各条线,还有一名材料专业博士研究生,进一步增强了街道共青团工作力量、建强组织活力。二是积极推进青年攻坚项目。与团区委签订“青年联盟助力打造xx科创高地”的青年攻坚项目责任书,依托庄市街道、大学科技园科创青年人才丰富的优势,对接有关科研院所等单位,协助开展甬江北岸青年发展中心筹建,结合xx新材料小镇平台充分凝聚并发挥团青组织力量。三是推进社区青春行动。同心湖社区被团中央纳入首批社区青春行动实施范围,这样的社区全省仅xx个。依托同心湖社区打造甬城亲青小区阵地,积极推进青年参与基层治理。
(二)以活动为载体,凝聚庄市青年强合力
举办座谈交流、法治宣传、亲子志愿、文明城市等多种类型活动,通过活动的举办,进一步凝聚庄市青年的向心力。例如,联合宣传部门举办“拾趣中秋文明有礼”垃圾换月饼活动;依托区红枫志愿者协会举办“蔬果王果探秘—农科实践基地蔬果采摘”活动、“我是巧手小工匠—车模制作”活动;联合妇联共同组织开展“假日变形计——小小法律人职业初体验系列活动,通过模拟法庭活动开展体验律师、法官的主要工作,进一步引导提升青少年规矩意识和法律意识;在xx区实验小学举办xxxx年秋季“开学法治第一课”活动;与区新闻中心在xx新材料小镇客厅联合举办“青春小镇,网著梦想——小镇青年与主播面对面活动”。此外,面对突如其来的疫情,庄市街道团工委迅速凝聚辖区青年积极参与抗疫,取得了不错的战果。在庄市街道绿轴体育公园核酸检测点,团员青年志愿者同心同行、共同努力,配合医务人员一上午完成了xxxx余人的核酸检测任务。
xxxx年,团工委将紧紧围绕庄市街道中心工作,充分发挥周边高校资源优势,重点抓住科创青年群体,努力在大学科技园青年工作、周边高校合作、xx乡野青创集等方面有新的亮点和突破。同时,做好引才及拆迁清零工作。跟踪对接部分招商项目和人才项目,做好项目洽谈、甬江引才等人才项目申报等相关服务工作。做好勤勇村大学地块的`征地拆迁,发扬“x+x”、“白加黑”精神,在拆迁清零攻坚战中贡献自己的一份力量。
(一)塑,依托大学科技园创建青年阵地
xxxx年在大学科技园建立相关青年阵地,依托杨帆楼企业服务中心,建立甬江北岸青年发展联盟,并建立相关联席会议制度,每季度召开一次座谈交流会,把中科院x材料所、启迪科技园、大学科技园、新材料初创园等科创平台的青年科创人才凝聚起来。
(二)强联系,对接周边高校建立青年志愿服务体系
加强与周边高校的对接联系,根据高校的特色,谋划相关校地合作,建立青年学生志愿服务团队,对接村社区开展相关义教、讲座等青年志愿活动。通过活动举办的方式引导密切联系和服务青年学生,建立属地团组织与青年学生的情感纽带,增强学生对庄市的归属感和认同感,为庄市持续不断的注入青春活力。
(三)聚人气,助力xx村打造乡野青创集
充分发挥共青团资源,吸引、凝聚青年前往xx村进行休闲游玩、举办活动,助力乡村振兴,为实现共同富裕贡献青年力量。
关工委五老工作总结篇十三
---会委员;还对xx年市、区获奖论文作者和××区理论先进集体了表彰。
3、在11月少先队组织建设月中,少工委办公室了一系列的少先队基础建设的调查。共发放5种调查问卷和登记表,共计基层少先队组织建设规范化,中队辅导员队伍建设等问题摸底调查。
4、××区“希望之星”鼓号队在北京市鼓号队大赛中好。三义里小学和琉璃厂小学分别大赛二等奖和优胜奖。鼓号队还代表××区少年儿童参加了公益性活动,受到好评。鼓号队建设,少工委办公室于11月底前对7支鼓乐队了年检,检查了各鼓乐队在训练、管理等的情况。
5、展示少先队组织文明礼仪教育的,xx年上半年××区少工委和××区“红读”活动办公室了少儿文明礼仪短剧大赛。
6、少工委办公室紧密两委中心和工作,把握两条主线,两委“情系奥运,文明礼仪伴我行”主题教育的要求,礼仪教育。宣南资源,弘扬民族精神。
2---组织规范化建设。主要解决的问题是时代要求和少先队员特点,在继承和发扬以往组织建设经验的基础上,创新少先队组织建设的模式、内容,是而组织建设的教育功能。
2、少先队教育活动如何。要好少先队最本质教育内容(立队之本)和少年儿童需求两委工作中心和的关系。如何真正使基层少先队组织自转和活跃起来,让基层少先队组织组织教育特点、学校工作和少年儿童、自动、,有性的教育活动,对少年儿童的思想道德建设。
3、少先队理论如何。少先队教育科研,少工委办公室经验,如何实施好“在中队中少先队组织教育功能的试验”课题需要解决好。
4---2、在xx年末成立××区少先队工作论文名师指导团,召开区少工委四届三次扩大会议—暨××区第十九届少先队工作研讨会。全委会上按照《北京市××区少先队工作学会章程》的规定,对××区少先队工作学会组织机构人员进行了调整,增补了区少工委第四届委员会委员;同时还对xx年市、区获奖论文作者和××区理论研究先进集体进行了表彰。
8---主线的少先队教育活动;进一步推进少先队实践研究工作,稳步推进重要工作项目;开展好重大教育契机的活动;为把××区少先队工作继续推向前进而不断努力。
县团委少工委xx年上半年未成年人思想道德教育工作总结
关工委五老工作总结篇十四
工作总结(妇工委)
一、进一步加强妇女组织建设。年初,**主任召开部妇工委全委会,提出要进一步加强妇女组织的凝聚力,把建立健全我部各级妇女组织作为今年工作计划的重要任务。
(一)调整部妇工委领导班子。免去了因工作原因已经离职的委员,增
补了*******3位副主任和部分委员。
(二)建立健全基层妇女组织,及时配备女工委员。根据《中华全国妇女联合会章程》和《中央国家机关妇女工作委员会工作条例》的要求,为进一步加强我部妇女工作,部妇工委发出了《关于建立健全妇女组织的通知》。到目前为止,我部机关及直属单位已全部建立了妇女组织,真正做到妇女工作有人抓,女职工的困难有人管。另外,按部直属机关工会的要求,多数单位工会组织都有一名女工委员。
女工作的开展提供了有力的组织保证。
二、以三八国际妇女节为契机,组织大型表彰活动,有效地推进妇女工作的开展。三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日,又是妇女组织关心、帮助、教育妇女的有利时机。为进一步落实中央关于选拔培养女干部、发展女党员会议精神,根据中央国家机关妇工委的部署,我委在全部范围内开展了评选表彰外经贸部五好文明家庭和优秀女领导干部活动。经过层层推荐、评审,共评选出“外经贸部优秀女领导干部”17名,“外经贸部五好文明家庭”12个,“外经贸部评选表彰活动先进单位”3个。王淑敏同志、顾春芳同志还被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女领导干部”称号,刘匡元同志等3个家庭被授予“中央国家机关五好文明家庭”称号,李静同志被授予“中央国家机关优秀妇女工作干部”称号。3月8日,在我部庆祝三八国际劳动妇女节暨表彰大会上,石广生部长发表了热情洋溢的讲话,对我部女干部职工在外经贸各个工作岗位上所做出的贡献给予了充分的肯定,并亲自为先进个人和集体的代表颁发了荣誉证书,与大家合影留念。大会隆重、热烈,我部机关及直属单位的负责同志和女干部职工500余人出席了大会。这次评选表彰活动取得了良好的效果,对推动我部的妇女工作,对鼓励女干部岗位成才是个极大的促进,得到了上级妇女组织和部领导的肯定,也受到广大女干部职工的欢迎。
三、落实上级妇女组织的工作安排,配合直属机关党委和工会,认真做好职工的宣传教育工作。
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来,各级妇女组织在党的领导下,紧紧围绕外经贸中心任务,充分发挥桥梁和纽带作用。
和《公民道德建设实施纲要》,使干部职工充分认识加强公民道德建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性,进一步领会和掌握《公民道德建设实施纲要》的思想内涵,按照马副部长的意见,我委和直属机关党委、直属机关工会联合,设计、印制了1000多幅《公民道德建设实施纲要》宣传标语,张贴到各司局和公共场所,使《公民道德建设实施纲要》的主要内容深入人心。为推动部机关干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,进行了《公民道德建设实施纲要》问卷答题活动。上述两项活动,都深受广大干部职工的欢迎。
(二)学习贯彻《妇女权益保障法》。印发了《关于转发吴仪国务委员〈关于妇女权益保障工作情况的报告〉的通知》,号召女干部职工学习领会吴仪国务委员报告的精神,提高女干部职工参政议政的自觉性,维护妇女权益,促进妇女工作的发展。
(三)参加中国家庭文化研究会,推动家庭美德建设。我委作为中国家庭文化研究会的常务理事,今年2月,参加了中国家庭文化研究会常务理事会。
通过这些宣传教育活动的开展,拓展了思路,开阔了视野,增强了妇女组织的号召力,进一步提高了我部干部职工,特别是女干部、女职工的思想认识,为女干部的健康成长铺平了道路。
关工委五老工作总结篇十五
一年来,荷花路办事处在区委、区政府、区纪委的正确领导下,全面贯彻落实党的xx届五中全会和中央、省、市、区纪委全会精神,严格按照“两个责任”要求,办事处党委对党风廉政建设负领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任,进一步强化主体意识、规范权力运行、落实工作责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为辖区经济发展、环境稳定、社会和谐提供了坚强有力的纪律保障。现将我办落实主体责任情况汇报如下:
一、加强领导,落实党风廉政责任。
一是落实责任。办事处党委牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,调整了由我任组长,主任任常务副组长,副书记、纪委书记任副组长,其他班子成员任成员的党风廉政建设领导小组;认真落实党政领导班子“一岗双责”,制定了《荷花路办事处20pc年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,将工作任务进行分解落实,并与领导班子、股所站负责人、社区书记主任签订了《省巡视组反馈意见整改保证书》和《廉政承诺保证书》,形成了党委抓、书记抓、一级抓一级的新工作格局。二是健全机制。办事处党委经常召开专题会议研究阶段党风廉政建设工作,听取党风廉政建设落实情况,研究解决责任落实中的困难和问题;本人与社区书记、主任及股级干部开展廉政谈话30多次,带头作出廉政承诺,切实加强对班子成员和办事处中层干部的教育和监督;班子成员要着力抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,切实使“两个责任”落实到岗、落实到人。
二、强化教育,营造廉政文化氛围。
在积极参加区纪委组织的廉政专题报告和廉政党课,多次邀请区纪委人员到办事处上廉政党课的同时,要求科级干部轮流准备廉政教育材料,在周一或周五全体会上宣讲,将廉政概念逐渐渗透至干部职工的工作和生活中;组织开展专题学习活动,对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述摘编》、《党员干部要带头守规矩、讲纪律》等,提升了党员干部廉洁自律意识;组织干部职工观看了《鉴史问廉》、《九品巡检暴式昭》廉政豫剧等,强化党员干部的党纪法规教育;结合“两学一做”学习教育,不断增强干部严格按照党纪规章立言立行立规的意识和观念。在办事处设立“三权公开”宣传长廊,在前王营社区开展“三权公开建设示范点”创建活动,制作了以三权公开为主要内容的宣传栏和图片,营造了良好的宣传氛围。
三、强化管理,实现工作长效运转。
加强机关内部管理,开展深化作风纪律整顿,重新制定和完善了《机关考勤制度》、《值班带班制度》、《公车使用管理制度》等,严明工作纪律、规范工作秩序;打造阳光政务,推行“三权公开”廉政体系建设,对社区党务政务、财务运行、“三资管理”等事项进行全程监督,切实健全群众的知情权、落实群众的参与权和保障群众的监督权;开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项整治,确保侵害群众利益的行为不在我办发生;开展基层党员干部违法违纪线索大排查,共走访367人,梳理问题48条,纪律处分2人,组织处理1人;开展低保自查活动,共取消城市低保148户、农村低保121户;开展廉租住房补贴自查活动,共取消不符合享受条件的4户。
四、加强督查,规范权力有效运行。
严格落实廉政风险防控机制,根据班子成员责任分工,制定了党风廉政建设责任清单,指出了各自风险点和风险防范措施,要求班子成员切实落实到位;根据领导班子调整,重新制作了内容全面规范的党政务公开栏,坚持每季度公开和重大事项公示公告即时公开制度,力求做到公开透明,切实保障居民的知情权、监督权,维护居民的根本利益;继续发挥举报箱、举报电话、信访接待等传统平台的作用,充分利用“qq群”、“微信群”“电子邮箱”等现代监督平台,建立举报中心,让全社会随时随地进行监督。组织专项督查组对机关、社区和城管队伍的工作纪律进行定期和不定期检查,及时通报督查结果;在服务群众、项目建设、创建文明城市等重点工作环节,坚决查处了服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,有效地促进了干部作风的进一步好转。
在今后的工作中,荷花路办事处党委将切实履职尽责,全面扛起主体责任,制定好党风廉政建设工作部署,切实将党风廉政建设和反腐败各项工作分解落实到位,进一步加大工作力度,改进工作方法,努力营造出风清气正、凝聚团结的党务、政务环境。
关工委五老工作总结篇十六
20xx年,少工委紧密围绕市少工委20xx年工作要点,进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和市少工委有关文件通知的精神,以快乐德育、快乐成长为主题,以实践教育和体验教育为主要途径,切实加强和改进少年儿童思想道德建设,不断建立和健全少先队工作创新机制,努力为广大少年儿童的健康成长提供有效服务。现就我县少工委20xx七年工作总结如下:
我县少工委机构健全,县委、县政府重视少先队工作,每年在六一前夕都为少工委划拨一定的活动经费。各级辅导员配备到位,而且能经常性的开展少先队活动。
在辅导员队伍建设方面我们积极贯彻落实省、市少工委《关于加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》与《少先队辅导员管理办法》,努力使辅导员的配备、待遇、管理等规范化。通过以会代训、专题培训、活动交流等形式对辅导员进行培训。
多年来,我县青少年宫充分发挥少年儿童教育、娱乐阵地的作用,创造性的开展各种少年儿童喜闻乐见的活动,倍受少年儿童的亲睐。毛主席视察纪念堂等青少年爱国主义教育基地每年也都接待数以万计的青少年。
1、以“五爱、四有”为主要内容的主题教育扎实有效。全县各级少先队组织主动适应时代发展的要求,努力贴近新时期少年儿童成长的需要,不断创新活动内容和载体,切实加强青少年的思想道德教育。各校少先队组织以纪念日,少先队建队周年为契机,开展了“党在我心中”、“做合格小公民”、“争做美德少年”读书教育活动等,积极开展国旗下的讲话活动,激发学生的爱国热情和民族自豪感。内容丰富、形式多样的主题队会,也成为少年儿童道德教育的有效载体。
2、“手拉手”互助活动深入开展。各校少先队组织,依据实际,开展了“手拉手情系山区小伙伴”、“情系贫困小伙伴”等活动。一年来,全县少先队员为山区和贫困学生共捐资7000余元。徐水小学少先队大队八年来,一直坚持向山区的小伙伴奉献爱心。徐水一中团员青年与山区的贫困小学生开展了“成长路上手拉手”活动。此外,还开展了向敬老院、农村老人“送温暖、献爱心”活动,少先队员定期为老人们打扫卫生、整理内务、与他们聊天讲故事等。
3、各校根据实际,广泛组织少年儿童在学校、家庭、社区和社会大自然中参与各类体验活动。丰富多彩、生动活泼的体验活动,启发了少先队员的心智,实现了自我教育的目的。20xx年11月15日,小学的小记者一行四人前往北京武青会议中心,被邀参加一个国际性的会议——20xx北京国际健康健美长寿论坛。四位小记者在会上大展风采,他们不仅为六位“长寿之星”敬献了红领巾,还采访了部分与会代表。自去年11月我县成立小记者站以来,小记者们通过培训并多次参加实践采访,口头表达和写作能力提高很快,他们的近百篇采访稿刊登在全国发行的《中国小记者报》上,使他们开阔了眼界,收获了知识。
4、深入开展雏鹰争章活动。我县各少先队组织积极探索,勇于创新,结合素质教育目标,不断丰富雏鹰争章内容,形成了多种行之有效的争章新模式为引导全校学生能够在学习与生活中学会做人、学会求知、学会生活、学会审美,开展了“红读章”艺术章” “科普章”争章活动,通过“定章、练章、考章、颁章”四个步骤的展开,真正使活动落到实处。孩子们为了争章活动中能有突出表现,上网查资料,课下搞调查,很多孩子的小发明、小制作独巨匠心,而且实用性很强。这样,每个孩子的心理素质得到锻炼,培养了正确的竞争意识,在整个活动中,整体素质得到提升,培养了真正健康的一代人。通过各种实践活动,让学生主动获取生存与发展的能力,培养健康向上的人格意识。
5、少先队特色活动有声有色。特色活动的开展有利于少先队的发展,使少先队活动丰富多彩,更能吸引队员参加队活动,更好地发挥少先队组织的教育作用。如黑板报、橱窗、红领巾广播都是宣传科学知识的窗口,学生们在潜移默化中感受着科技带来的乐趣,同时也激发着科技创作的渴望。小学从20xx年开办少儿报,学生自己组织排版,征集作品,定期出版并分发到每个学生手中。校报内容丰富,涉及面广。几年来,徐小少儿报不仅锻炼了孩子的能力,全面提高孩子们的素质,更是每个学生的良师益友,是他们展示自己、欣赏自己的大舞台。孩子们自己创作的科幻画,得意的小发明,拿手的生活小窍门,小创意等都在校报上得以展示。有了这个舞台,他们积极探索和创作的热情更高了。为了更好培养学生的兴趣爱好、特长,组织了形式多样的系列活动。学校充分发动学生开展小发明、小制作,画科幻画活动;定计划、定时间、定地点、定内容,由专门的指导老师进行科普知识讲座;定期开展科幻画展评、“智力七巧板”“飞机航模”比赛。
方式上充分利用活动课程和兴趣小组活动时间,以学生主动创造为主,以教师积极指导为辅,使科技活动有条不紊的开展。金子轩发明的“多功能板擦”获市二等奖;何佳林、王飒的科幻画分获省市一等奖。
6、在全县少先队组织推行素质教育的过程中,十分注重学生的科技教育,在构建小学科技教育的新体系、新模式等问题上进行了认真的探索。积极贯彻落实市青少年科技活动领导小组下达的各项任务,积极按照下达的各项任务要求开展科研和竞赛活动。我们以培养小学生的科技意识、创新精神和实践能力为核心,遵循人才成长的规律,尊重学生的个性差异,开展丰富多彩的科技活动,使教学质量和特色活动互为促进,比翼双飞,取得了可喜的成绩。学生的创新意识、动手能力普遍增强,科学素质得到切实提高。在科技方面,先后多次获全国、省、市团体奖及个人奖,科技教育也有利地促进了课程改革的深入发展和学校的各项工作上台阶。通过有效地开展各式各样的科技活动,让学生在实践中感受到创造的乐趣,体验到获得成功的快乐,发挥了学生的聪明才智,培养了学生从小学科技、爱科技的意识,促进学生的整体素质的全面发展。
一年来,我县的少先队工作虽然取得了一定的成绩,但和上级少工委的要求,和少年儿童成长成材的需要,还有一定的差距。今后,我们将寻找差距,取长补短,争取取得更大的成绩。
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