最优工作坊感想大全(14篇)

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最优工作坊感想大全(14篇)
时间:2023-10-28 04:39:14     小编:飞雪

生活是一面镜子,总结是我们认清自己不足并改进的利器。总结不仅仅是列举事实和数据,更要对背后的原因和意义进行思考和总结。通过阅读总结范文,我们可以借鉴他人的经验和思路,提升自己的写作水平。

工作坊感想篇一

20xx年5月,我有幸参加了“国培计划中小学幼儿园教师工作坊研修”。很高兴能有这样的机会加入这个团队,古人云:“活到老,学到老”,这次的培训就给我提供了一个非常好的学习机会。回顾这一段时间的学习和各位老师在网上的交流,我也和诸多的工作室负责人一样,自从开始至今我的心里充满期待和渴望,到现在我可以问心无愧的说我收获颇多!此次培训为我们提供了各类丰富的专题讲座和分组交流,使原本枯燥的学习,抽象的内容,变得生动易懂,提高了学习效率,同时更拓展了自主学习的空间,使我更深刻地感受到了我所从事的职业的艺术魅力。可以说这次培训是对我教育思想的又一次洗礼和升华,也是对教学方法的改进和提升,通过授课专家老师在视频上的精心指导使我们在教育的思想和理念上更加成熟和先进,通过和同行们的讨论、交流及思维的碰撞,发现了一些工作的不足,同时也找到了许多解决问题的办法。

专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,从不同的角度和层面阐述了教育教学中的理念、行为、科研、评价等领域,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,或宏观,或微观,无不滋润着我的心田。新课程已经走进课堂,作为教师,我们应把握时代的脉搏,顺应历史的要求,那就要迅速转型,由“知识仓库型”升级为“创新型”教师,以创新教育来促进社会的发展。教师要勤于学习,充实自我,使自己具备相应的知识结构、教育理念、文化素养、道德素养。不断提升自己的知识结构,要视角敏锐,跟上时代步伐,勇于接受新思想,新观念。根据学生的不同个性特点,采用不同的教育方法。总之,不能停滞不前,不能只靠过去的经验,不能做个教书的匠人,而应做个育人的艺术家。一个知识面不广的教师,很难给学生以人格上的感召。所以我们要不断充实自己,提高自己。

通过聆听专家的一系列新理念、新方法和课例展示,让我明白了身为教师肩上的重任,教师应提高将知识为智慧、将理念为方法的能力,适应综合性教学、研究性教学、实践性教学的新要求;提高将学科知识、教育理论和现代信息技术有机事例的能力,充分利用信息技术的发展为教育和学习提供广阔空间;增强理解学生和促进学生道德、学识和个性全面发展的综合水平。

此次有幸参加“工作坊研”培训学习,可以说是带着美好的愿望和憧憬而来,怀揣着幸福和理想结束,正是“踏花归去马蹄香”。这几个月的学习,使我的心灵得到滋润,视野得到开阔,观念得到更新,投身课改的信心也在增强。工作坊研修培训虽已接近尾声,但研修还将继续,我会把学习所得付诸于教学实践,在今后的工作中,静下心来采他山之玉,纳百家之长,努力做好工作坊,积极发挥辐射引领作用,引领更多的中学英语教师实现专业化发展!

希望能够有机会组织参加培训的老师们亲身体验和感受名师的课堂和先进的教学理念。

工作坊感想篇二

一转眼,我已经加入“香谷工作坊”一年了。这一年里我们坊通过讲座、示范课、研讨会和交流会,相互启迪,相互促进共同进步。在接下来的日子里,我会借助“香谷工作坊”这个平台,继续提升自身的专业理论素养,进行教育教学探索和实践活动,全面推进自身专业化进程的发展。特制定本计划。

一、指导思想

依据我县名师工作室实施方案相关精神为总的指导思想,认真履行工作室成员的义务,并以各级各类活动为契机,积极钻研新教材,开展课题研究,探索有效的教学方法,积极参加工作坊的微信群、qq群的在线交流研讨活动。工作力争做到踏踏实实,兢兢业业。努力提高自身教育教学水平,不断增强自身能力和专业素养。

二、自我分析

作为一名中青年教师,在工作坊两位负责人尹老师和吴老师的引领和鞭策下,我有着充沛的学习精力、饱满的工作热情和学习接受新事物的能力。但如何使自己的教学效果最优化,拥有自己独特的教学方式,这还是一个需要自身不断学习和摸索的漫长过程。

三、具体计划

1、加强专业理论知识的学习。继续利用课余时间学习有助于教学的专业书籍。例如:简·尼尔森的《正面管教》、雷夫·艾斯奎斯的《第56号教室的奇迹》、《小学语文教师一定要知道的180个妙招》等等。认真做好读书笔记并写好学习体会。注重专业知识的积累,并做好教学随笔。每一位教师的成长都需要知识的积累。想到的好点子、课堂的精彩瞬间一定要及时写下来。让做过的事情留下痕迹,让瞬间的精彩成为永恒。

2、积极参与一切教研活动。通过深入课堂、赛课、听课、探讨等活动,提高自己的教学水平,形成自己独特的教学风格。积极参与三月份学校及学区组织的“群文阅读整本书阅读”赛课活动;四月份的“一师一优晒课”活动;五月份本校的“同课异构”活动;六月份的论文撰写等。

我相信在“香谷工作坊”两位负责人尹老师和吴老师的引领下以及同仁们的帮助下,我会更加努力工作,提升自己的教学能力,争取取得更大的进步!

2018年3日18日

工作坊感想篇三

2014年3月-2015年1月,我校受教育部邀标委托承办的“2014年„国培计划‟——示范性教师工作坊高端研修项目小学数学教师工作坊主持人集中培训班”圆满落幕。来自全国各地的一线线优秀教师、骨干教研员、高校学科专家通过这个平台在这里相聚,学习交流。

小学数学教师工作坊高端研修项目仍然由我校和全国中小学教师继续教育网联袂承担。2014年,我校在该项目的集中培训阶段探索了“课例研究+工作坊构建”两任务驱动培训模式,取得了很好的培训效果。在去年的经验基础上,今年的第一阶段研修主要由课例研究、“三人行”工作坊建构等两大模块组成,通过学习团队建设、聆听支撑性专家讲座、分析教学案例、进行课堂观摩、交流研讨、同课异构等多种形式,让一名一线优秀教师、一名骨干教研员、一名高校学科专家组成三人行工作坊,分工合作,共同经历一次以某个具体内容为载体的课堂教学设计、实施与评价的全过程,最终形成一个完整的教学研究示范案例,在此过程中提升培训者的小学数学专业素养以及设计、组织与实施小学数学培训能力。

同时学员在继教网的指导下,借助网络平台建立了12个“工作坊”,并在三人行工作坊方案设计、展示与交流中,初步形成了有可操作性的方案。在网络工作坊建立过程中与去年不同的是,今年增加了信息技术能力提升模块,通过开设微课程方法与操作课,让工作坊主持人掌握微课程的设计与制作等技术,在未来一年的网络工作坊研修阶段加以应用。

我们在这次培训中经历了一次“三位一体”的课例研究,这种体验是深刻的,效果是突出的,这一教研模式无疑为未来一年网络工作坊研修提供了范本。

本次培训为学员引领网络教师工作坊指导打下了良好的理论和实践基础,下一步学员需要克服的是本职工作与网络研修指导的时间矛盾,新的教学理念创新工作坊实施模式,建立符合当地教师发展与需求的各具特色的教师工作坊。

通过本次培训,是我在建立奥鹏培训打下了坚实的基础,很感谢这个平台带给我难的的学习机会,对我来说是一种成长,这里面好的经验,在我的教学实践中得到了见证。

工作坊感想篇四

在学习实践《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)的过程中,《纲要》不再只是一本生冷的书。而是充满理智与情感的知音。

可可是个很可爱的孩子。一天早上,他手举着和妈妈一起制作的袖珍型的苹果娃娃高高兴兴地来到幼儿园,满带成就感地对我说:“老师,您看!’在分享了他的快乐之后,我们商量决定。将这个苹果娃娃放在钢琴上,这样每个人可以随时看得到。

全然不知,开始一声一声地叫我,足有四五遍。我的心情有些矛盾,不知这时是否该引导他继续专心吃早餐。可这个念头很快被我打消了,因为我觉得他的表现很奇怪,就回应着他的叫声,走到他身边。可可指着钢琴上的'苹果娃娃。兴奋地对我说:“老师,咱们把苹果娃娃挂到那棵圣诞树上(我们班的墙上有一棵挂满灯的圣诞树),就叫‘圣诞apple’!”他的话令我同样感到兴奋。我当即竖起大拇指,为他的聪明灵感感到骄傲:“太好了,可可你太聪明了!”为了不影响其他幼儿用餐,我轻轻地对他说:“我们吃完饭想办法把它挂上。怎样?”“行!”可可点点头。

区域活动时,很多幼儿开始和可可一起想办法。最后,我们用一根线将苹果娃娃系上,挂在了圣诞树上。可可显得特别高兴,他跳着对我说:“老师,我说挂上就挂上了!”“当然了,你的想法太好了。”……我们一起分享着成功的快乐。

在“圣诞apple”之后,圣诞水泥车圣诞小船……可可的一系列作品悄然问世了。

的失望和放弃,他也许从此将不再有探究的_,更不会有一个三岁孩子的精彩挑战过程……可可用一系列的作品证明了他自己的成长,也为我的成长增添了一个砝码。

生活中这样的例子数不胜数。无论发生什么样的事情,《纲要》都会给予我们一个合理恰当的解释。对于我来讲,《纲要》又像一面镜子,每天照一照。每次照完都会有新的体会,用这样新的体会感受我的幼教人生。我和孩子一起成长!

工作坊感想篇五

回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我也更加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。

作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担任__班的英语教学工作,这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生调皮的较多,所以在管理上比较困难。特别是因为我是一名新教师,初来乍到,总会有些同学表现出”不买账”的态度。经过一个多月的磨合,通过不断的找同学谈心,主动去了解他们的情况,慢慢的我和学生之间开始互相了解了。经过细心的观察和实践,我发现了这样一种教学方式,那就是作为一名新教师,对等学生不应总是摆出教师的架子,把自己摆在高高的位置上,这样很容易造成学生的不服,从而不愿听教师的课。而我们应该让学生感到学生和教师是平等的,除此之外,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的为学生着想,这样他们才能接受你,从而去听你的教育的指导。

教师育人,身正为范。在一年的工作业中让我认识自我的角色定位。不但是应该做一个怎样的人,而且是做一个怎样的教师。教师的职责是神圣的,既教书又育人。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。爱孩子是教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名教师,当然更应该做到这一点。在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。

虽然这一年的时间并不长,可我的心得体会却颇深。

2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。

3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况,我制定了相应的计划和目标,利用课余的时间,对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。

4、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到: 

一)热爱学生

给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等,做到“唐僧”式心肠来培养教育我们的学生。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,用心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师,愿意上他的课。

二)献身教育事业

教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。我,一位平凡的教师,要为教育事业添砖加瓦。

三)不断提高自身素质

努力成为一位优秀教师,学生喜欢的教师,社会满意的教师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

以上是本人工作一年的一些心得体会。作为一名新教师,我时刻准备着,勤于学习,乐于教学,用愉快的心情应对每一天的工作。

工作坊感想篇六

回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我也更加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。

作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担任__班的英语教学工作,这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生调皮的较多,所以在管理上比较困难。特别是因为我是一名新教师,初来乍到,总会有些同学表现出”不买账”的态度。经过一个多月的磨合,通过不断的找同学谈心,主动去了解他们的情况,慢慢的我和学生之间开始互相了解了。经过细心的观察和实践,我发现了这样一种教学方式,那就是作为一名新教师,对等学生不应总是摆出教师的架子,把自己摆在高高的位置上,这样很容易造成学生的不服,从而不愿听教师的课。而我们应该让学生感到学生和教师是平等的,除此之外,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的为学生着想,这样他们才能接受你,从而去听你的教育的指导。

教师育人,身正为范。在一年的工作业中让我认识自我的角色定位。不但是应该做一个怎样的人,而且是做一个怎样的教师。教师的职责是神圣的,既教书又育人。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。爱孩子是教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名教师,当然更应该做到这一点。在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。

虽然这一年的时间并不长,可我的心得体会却颇深。

2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。

3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况,我制定了相应的计划和目标,利用课余的时间,对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。

4、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到: 

一)热爱学生

给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等,做到“唐僧”式心肠来培养教育我们的学生。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,用心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师,愿意上他的课。

二)献身教育事业

教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。我,一位平凡的教师,要为教育事业添砖加瓦。

三)不断提高自身素质

努力成为一位优秀教师,学生喜欢的教师,社会满意的教师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

以上是本人工作一年的一些心得体会。作为一名新教师,我时刻准备着,勤于学习,乐于教学,用愉快的心情应对每一天的工作。

教师工作坊心得2

工作坊感想篇七

在学习、实践《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)的过程中,《纲要》不再只是一本生冷的书。而是充满理智与情感的知音。

可可是个很可爱的孩子。一天早上,他手举着和妈妈一起制作的袖珍型的苹果娃娃高高兴兴地来到幼儿园,满带成就感地对我说:“老师,您看!’在分享了他的快乐之后,我们商量决定。将这个苹果娃娃放在钢琴上,这样每个人可以随时看得到。

全然不知,开始一声一声地叫我,足有四五遍。我的心情有些矛盾,不知这时是否该引导他继续专心吃早餐。可这个念头很快被我打消了,因为我觉得他的表现很奇怪,就回应着他的叫声,走到他身边。可可指着钢琴上的苹果娃娃.兴奋地对我说:“老师,咱们把苹果娃娃挂到那棵圣诞树上(我们班的墙上有一棵挂满灯的圣诞树),就叫‘圣诞apple’!”他的话令我同样感到兴奋。我当即竖起大拇指,为他的聪明灵感感到骄傲:“太好了,可可你太聪明了!”为了不影响其他幼儿用餐,我轻轻地对他说:“我们吃完饭想办法把它挂上。怎样?”“行!”可可点点头。

区域活动时,很多幼儿开始和可可一起想办法。最后,我们用一根线将苹果娃娃系上,挂在了圣诞树上。可可显得特别高兴,他跳着对我说:“老师,我说挂上就挂上了!”“当然了,你的想法太好了。”……我们一起分享着成功的快乐。

在“圣诞apple”之后,圣诞水泥车、圣诞小船……可可的一系列作品悄然问世了。

的失望和放弃,他也许从此将不再有探究的_,更不会有一个三岁孩子的精彩挑战过程……可可用一系列的作品证明了他自己的成长,也为我的成长增添了一个砝码。

生活中这样的例子数不胜数.无论发生什么样的事情,《纲要》都会给予我们一个合理恰当的解释。对于我来讲,《纲要》又像一面镜子,每天照一照。每次照完都会有新的体会,用这样新的体会感受我的幼教人生。我和孩子一起成长!

工作坊感想篇八

自从加入了小学数学名师工作室,我觉得我各方面都有了很大的进步。下面我就从几个方面来总结一下这学期的工作:

不断更新教育理念。

积极参加培训,听课,评课,并做了大量的听课笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的数学理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。为此,我读了《做最好的老师》,从而更好地体会在新形势下怎样做一名好教师。

努力提高教学质量,上好课。

在日常的教学中,我认真钻研教材,弄清楚教材的基本概念,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑。考虑教法,解决如何把已掌握的`教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,做好后进生的转化工作,对后进生努力做到从友善开始。

因此,在课堂上,我能运用先进的教学理念开展教学,重视调动每位学生的学习积极性,体现学生的主体地位。凡是学生能解决的知识,老师绝不包办,只是重视对学生的引导,教会学生学习诀窍,减轻学生的学习负担,并注重培养学生创新精神和实践能力,体现出教师的指导作用。

在课后,我能经常放弃自己的休息时间,对学生进行提优补差工作。我以自己对学生的尊重和对工作的认真负责,赢得了老师和学生的信任。所教班级的教学效果显著。我在平时能关注考试的命题,在各类考试的命题方面,有着自己一定的见解。

总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将发扬优点,开拓前进。

工作坊感想篇九

大多数的老师都认为教师这一职业注定不会幸福,每天面对的是爱闯祸的孩子,大大小小的事情都等着老师去解决,学生的学习也让老师时刻生气。我也是这样,我认为自己很累,每天都在和学生生气,时刻都是面带怒容。听了陶老师的话以后,我收获很多,每天生气不能够归咎于学生,这完全是因为我不够大度,不够宽容所致。陶老师说:“宇宙浩渺无涯,人之生存其中特别是与人相识相处,都是一种天地机缘。因此,我们必须珍惜”我们和学生相识一场,是一种缘分,我们不要因为自己的一时冲动而破坏了这种美好的缘分。这就要求我们要学会优化自己的情绪,把自己的烦恼弱化,陶老师说的好:“不要做一只杯子,而要成为一个湖泊”我觉得自己以前就不会控制自己的情绪,心情不好时我会很不耐烦,致使学生不敢靠近我。妨碍了师生之间的交流。今后我要努力做一个湖泊,学会优化自己的情绪,时刻做学生眼中的快乐的老师!

我班的成绩一直不是很好,我曾想到过要放弃,但是每当我看到那一张张纯真稚嫩的脸,我就不忍心放弃他们,听了陶老师的课以后,我更加坚定了,我决不放弃,哪怕我会再次失败,哪怕我会再一次失望,我也决不放弃他们,这是我作为老师最基本的道德。我和他们一起努力,相信我们会取得进步,哪怕很小的进步我们也会很幸福!“一分耕耘,一分收获”新的学期我会和我的孩子们一起加油,相信他们会让我成为一个幸福的老师。

工作坊感想篇十

为切实发挥工作坊的`学习、研讨、交流、示范、引领和辐射作用,打造一支道德品质优良、教学理念先进、业务素养厚实、教研能力扎实,勤于思考,乐于实践,勇于探索教育真谛,符合时代要求的中学语文骨干教师队伍,特制订工作坊一年工作计划如下:

通过专家引领,同伴互助,使工作坊成为"教学研究的平台、教师成长的阶梯、骨干辐射的中心、师生学习的益友”。

1、以开课、研课、组织外出听课、学习等形式,塑造工作坊成员鲜明的教学风格和教学特点。

2、以课题研究为载体,培养工作坊成员独立开展教学研究,熟练撰写教学反思的能力,引领坊员在学科领域内开展教育教学模式、方法、手段探索性实验,形成可推广的教改成果,为教育决策提供依据。

3、以大学区交流、送教下乡和指导青年教师为抓手,做好“传帮带”活动,发挥工作坊成员在教学及研究上的示范、引领和辐射作用。

4、以激发工作坊成员自身潜力为目的,参加省市县级示范展示或教学评比活动,培养区级教学能手至少一名。

5、以集聚和传递工作坊成员群体智慧(成果)为宗旨,建设好工作坊网络交流平台。

1、促进专业成长,制订成长计划。

工作坊每一位成员制订个人一年发展规划,包括阅读教育教学理论书籍,示范课、研讨课展示及听课、评课、开展课题研究等内容。

2、聚焦课堂教学,塑造个性特质。

要求工作坊成员在校内进行2次以上教学展示,并撰写出教学反思。同时,工作坊将采取大学区交流、送教下乡或同课异构等形式听课、研课,举行坊员课堂教学能力的全方位展示的活动,全面提升坊员的课堂教学能力,力争在同行中有一定的影响。

3、开展教学研究,提升科研水平。

工作坊将营造浓郁的教科研氛围,在原有课题基础上进行多种形式的教学研讨活动,以科研促教学,提升专业能力,并争取成员有更多研究成果,在各级各类专业刊物上发表或获奖。

4、做好帮扶引领,追求辐射效应

工作坊成员一方面实现各方面的自我成长,另一方面,还要成为学科教学的示范者和青年教师成长的引领者,不断深入课堂,通过听课、评课等途径,为教育教学研究取得第一手资料,根据上级要求参加送教、支教活动或在教学研讨活动中进行公开教学,组织教育教学报告,引领坊员提升专业水平,开发培训教学资源。

5、搭建交流平台,共享教育智慧

依托工作坊这个学习共同体,利用网络平台,及时传递坊员之间学习成果,交流工作坊研究成果,建立区域内初中语文教育教学资源库,实现优质教育资源共享,使之成为工作坊成员展示教育教学研究成果的平台,与外界同行进行交流的窗口。并加强与其他工作坊、研究团体的交流与互动,实现资源共享、思想碰撞、共同提高。

二月:

1、“悦读悦享”读书打卡活动

2、制定工作坊工作计划,确定人员分工,明确工作坊规章制度以及工作要求。

3、工作室人员制定本年度工作计划。

三月:

1、申报工作坊的市级教育科研课题。

2、“悦读悦享”寒假读书成果交流。

四月:

1、课题开题报告及问卷调查的分析总结。

2、搜集资料,学习课题相关专业知识。

五月:

公开课交流,指导青年教师。

六月:

1、学情分析报告。

2、读书活动。

七月:

1、工作坊学期工作总结。

2、学员结合平日的活动情况进行个人工作总结,完成课题研究中期报告。

八月:

读书活动

九月:

1、制定学期工作计划。

2、安排课题研究后期工作。

十月:

1、公开课、示范课交流。

2、指导青年教师。

十一月:

1、进行薄弱学校送教下乡活动,总结心得体会。

2、课题总结收集资料,形成结题报告,完成结题工作。

十二月:

1、召开总结会议,对坊员活动情况进行详细总结,对课题研究进行个人总结。

2、工作坊成员个人工作总结。

3、资料汇集,展示活动成果,分享成功的经验,改进存在的问题。

工作坊感想篇十一

20xx-20xx学年下学期,米豆工作坊将在去年耕耘发展的基础上,继续根据惠济区教研室的工作指示和要求,持续深入健康的发展,促进工作坊成员迅速成长并形成自己的教学风格和特色,充分发挥工作坊的辐射和引领作用。

1.以组织公开课、研讨课等形式,塑造工作坊成员鲜明的教学风格和特色;

2.以指导青年教师为抓手,发挥工作坊成员在教学及研究上的示范、引领和辐射作用;

3.以课题研究为载体,组织研讨交流活动,提高工作坊成员独立开展教学研究,熟练撰写教学论文、教学反思的能力。

1.规范工作坊管理

制定计划和成员个人成长计划,修订和完善符合工作坊工作特点且行之有效的管理制度,建立规范的工作坊成员档案,记录培养过程。有效利用“米豆工作坊微信群”进行交流研讨,从而实现共同发展。

2.开展课堂教学研讨

课堂是教师教育教学工作的主阵地,名师之“名”,首先在于课堂教学。工作坊本学年度的工作重点之一,就是通过教学研讨,进一步提升名师工作坊成员的课堂教学能力。工作坊成员要在教学风格和特色上下功夫,进而形成自己的教学风格。工作坊成员在实现自我成长的同时,继续帮扶青年教师。经常听课、评课、帮助青年教师不断提高教育教学能力,工作坊成员和帮带对象之间要有互听评课记录,一学期不少于10节,同时结合本校教研组的力量,充分发挥工作坊的辐射带动作用。

3.结合教研室、学校组织外出学习观摩

为了开阔工作坊成员的视野,汲取先进教育理念,工作坊将根据区教研室以及学校的工作安排适时组织成员外出学习,回来后及时分享培训学习心得,实现资源共享。

4.进行读书交流活动

工作坊成员每学期至少共读1本教育教学专著,每两个月集中学习研讨一次。结合去年教研室为我们发放的专业书籍以及本学年我校为教师订阅的《小学语文教学》《小学语文教师》《小学教学设计》《小学教学研究》《小学数学教与学》《中小学英语教学与研究》《校园英语》《英语广场》《课程教学研究》《小学教学参考》等十几种杂志,工作坊成员及时借阅,梳理学习心得或反思笔记,同时,每月轮流由每位成员负责推荐一篇国内外教育教学精品文章,上传至米豆工作坊微信群,供工作坊成员阅读并讨论。

5.重视课题研究

工作坊将以课题研究为抓手,引导成员走“科研兴师,名师强校”之路。坊内成员课题《小学生口语交际能力培养途径的研究》拟将结题。本学期又在工作坊成员中商议提交了《小学高年级语文读写结合教学策略的研究》和《小学数学高段提高计算能力的应用研究》《小学青年教师专业素养提升策略研究》。通过平时的工作坊微信群或课题专题研讨开展研究。同时,工作坊成员要结合自身教学实际积极撰写教育教学论文,获市级及以上奖励或至少在区级刊物上发表。

6.做好工作坊成员博客建设

本学年我们将建设和利用好每位常态名师的个人博客和“米豆工作坊微信工作群”积极开展网络互动式研讨,每位成员每月至少上传1篇文章至个人博客。做到行有足迹,思有所获。

三月:

1.制定工作坊工作计划和成员个人工作计划。

2.召开工作坊全体成员会议,确定本学年度工作坊各种听评课、公开课、课题、读书沙龙、专题研修等内容。

四月:

1.邀请名师上公开课或专题课(绘本等)。

2.组织青年教师赛课。

3.共读一本书的交流研讨。

五月:

1.组织工作坊成员开展读书交流活动,在工作坊微信平台交流心得体会。

2.专题研修。(教育教学或优秀管理经验)

六月:

1.工作坊学期工作总结。

2.课题活动开展情况研讨。

3.工作坊成员上交各项资料,完善工作坊建设材料。

工作坊感想篇十二

我们正在踏上21新世纪的门槛。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然降临,它是人类曾经有过的长久的憧憬,它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。

工作坊感想篇十三

我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听讲、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

工作坊感想篇十四

所谓"小学生自我管理"是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。

1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。

2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。

3、引导自我管理,可以培养儿童独立的个性。"独立"不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养"社会化"人才打下了坚实的基础。

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