总结是对过去的沉淀，也是对未来的展望。编写总结时要注重逻辑性和条理性，使读者易于理解和吸收。小编为大家准备了一些总结范文，并附上了一些写作技巧，供各位参考借鉴。
人事行政简历篇一
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把企业员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。
属学习，实干型的职员，工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神。
国际项目管理协会（ipma）会员、美国管理协会（ama）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。
[人事行政经理简历的自我评价]
人事行政简历篇二
姓名：应届毕业生求职网
政治面貌：中共预备党员
籍 贯：广东
联系方式：***********
e-mail：@
2010年：任校区学生会干事，负责实践交流部的工作;任艺术团话剧队队员，参加艺术团的演出;任校区知行学社社员，负责实践部的工作;2011年10月被评为校区学生会“工作积极分子”。
2011年：任校区青年志愿者服务队爱心循环项目成员，负责各项活动的跟踪工作;从事校区《学生工作通讯》的编辑工作;负责汉语言一支部班报的编辑出版工作;2011年4月获得全国高等院校语言文字基本功大赛三等奖。
2012年：任文学院汉语言一支部体育委员，负责支部系列体育活动的策划、统筹、组织工作。
2013.7—8： 佛山市禅城区政府 科员
2013.9—10： 广东天地食品有限公司 宣传员
负责宣传促销工作，在多次的培训中，培养了严谨高效的工作作风
在南海**小学开展税收宣传教育课，多次参加专业内部的课程演讲。
演讲、助理、乒乓球、营销
做事认真，细致，简洁，性格开朗，乐观，刻苦耐劳，勤奋踏实，富有爱心;
在较丰富的社会实践经历中，培养了较好的组织能力和抗压能力;在做人、做事，做学问的过程中，我力求做到尽责、独立、自信、上进，并要求自己踏着更加成熟稳健的步伐向前迈进。
计算机水平：2011年9月通过统考计算机二级考试(vfp)，成绩优秀;具备网页设计、课件设计、视频制作、办公应用等能力;具有原创作品mv(“纸”与你心心相印);能熟练应用office2000、wps2000自动化办公软件。
语言能力：
英语水平：1、取得了全国大学英语四级证书 2、具备一定的听，写，译的能力
国语水平: 1、取得普通话等级考试二级乙等证书 2、具有较强的口头表达能力
粤语水平： 熟练、口音纯正、发音标准
人事行政简历篇三
姓名：李四 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 158 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人事主管、人事专员、行政专员/助理：
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
公司性质： 国有企业所属行业：其他
担任职务： 人事行政专员
负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作；
负责业务合同的初审；
负责初步拟定公司的人事行政管理制度；
人事行政简历篇四
试问一张白纸能够发挥出怎样的作用?我们由个人简历来看，作为一种如今运用非常广泛的求职方式，它的书写与运用关乎着求职者可获取到职位的几率，所以站在求职者的角度分析，他们对于简历的认知与创作的方向有着直观的了解后，往往可以对简历产生较强的变化。
细致的分析个人简历能够产生的运用能力，我们能够得到这样一种结论。
简历的作用与波及效果
经常性书写简历的人与初次接触个人简历的人，往往能够使呈现出来的简历发挥出与众不同的作用。这也间接展现出了求职者的就职几率也会多少受到这方面的影响。无论站在角度进行分析，我们都能够得到这样一种理解。求职者能够运用多大的心神实施简历制作，他们便可以创作出怎样影响力的个人简历。
之所以有些人能够通过简历的使用快速获得心仪工作，而有些人只能甘于人后，原因也与其凸显出来的效果有关，在这种优势的支撑下，原本对很多人来说比较困难的就职问题，也能够顺利的得到解决。
效果的显现
我们应该怎样才能够通过简单的书写创作出可令诸多人感到满意的个人简历呢?可能很多人对此问题都会感到非常陌生，但我们若对简历多一些了解，便可发现简历最为关注的便是文字的表达，即便只是一些并不明显的瑕疵，也一样会对求职者带来相应的创作影响。
人事行政简历篇五
姓名：叶先生
目前所在： 江西
年 龄： 26
户口所在： 江西
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 168 cm
人才测评： 未测评
体 重： 58 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 澳门,深圳,珠海
江西**科技有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 人事行政部长
工作描述：
1、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。
2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。
3、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报。
4、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。
5、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。 6、参与公司形象策划、做好宣传工作。
7、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。
8、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。9、负责来客来访的接待工作。
10、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
11、与政府部门的关系协调等工作。
12、企业各种证书的办理，年检等工作
离职原因： 寻求更高的发展前景
江西乐富工业有好公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位： 董事长助理
工作描述：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
12、与政府部门的关系协调等工作。
13、企业各种证书的办理，年检等工作
离职原因： 公司改制
福建祥华集团
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 仓储部长
工作描述：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
离职原因： 回老家结婚
毕业院校： 江西旅游商贸学学院
最高学历： 大专 获得学位: 专科毕业证 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 其他 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
文笔写作能力较强，能独立完成各项制度、方案、预算、报告、案件等，与政府关系处理能力较好，有多年的项目申报工作经验，如：市知名商标、省著名商标、高新技术企业认定等一系列科技型企业项目申报工作。
本人经过多年的工作积累，增强了自身的责任意识，也在不断的提高工作上的专业知识，有良好的沟通能力，写作组织能力。在为人处事方面能做到很好，工作抗压能力很强，能够合理的安排和处理相关工作。
人事行政简历篇六
3.员工录用、退工
4.员工考勤核对、输入
5.人员档案的整理和保管
6.部门主管交办的其它事宜
离职原因：
合同期满
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
行政助理
工作描述：
离职原因：
回校学习
教育背景
毕业院校：
广东行政职业学院
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
行政管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
广东行政职业学院
行政管理
大专
广东行政职业学院
高级办公软件
高级办公软件操作员资格证书
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
爱好：
踢足球、打羽毛球、维修小电器
详细个人自传
自我评价：
我衷心希望能成为贵公司的'一分子，以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵公司的发展尽一份绵薄之力。
主修课程：
（保险、中介勿扰）
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人事行政简历篇七
性别：男身高：170
婚姻状况：未婚籍贯：江西
政治面貌：群众目前所在地：义乌
•求职意向
期望职位：销售行政采购服务业
职位类型：均可工作地点：义乌市
工资待遇：面议住房要求：面议
•工作经验
工作经验：2年
工作经历：
在岗时间：-3----7
所在公司：震晴五金制品有限公司
所在部门：震晴五金制品有限公司
工作职位：驻义乌办事处主管
工作描叙：对公司客户的维护；按客户需求安排生产与交货；负责与客户沟通特别事宜如（有问题的'产品）；负责公司每月货款的核对追账；负责新产品的开发；对其他部门的协助工作；对月销售报告的总结。
•教育背景
最高学历：本科毕业院校：
第一外语：英语水平：普通
计算机能力：普通其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：-6---6
毕业院校：湖北大学
所学专业：电子政务
获得学历：本科
人事行政简历篇八
求职过程中唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。在一些比较关键的问题上展现出比之其他求职责更具价值的内容，才可以用优质来衡量，现今很多求职者并不懂得运用那些所谓的优势，只要是获得过的成绩，不管薄弱大小，都会尽可能的填写在简历中，这也就使得越来越多求职者创作出来的简历看起来丰富，但实际的阅读与运用效果并不高，在这种情况下，我们便可在适当的考虑后，将这一内容在简历中屏蔽掉。
一点点优势也会被求职者当做偌大的能力来对待，这种简历创作的观点也在一定程度上降低了它的可运用程度，事实上，简历本身便是一处彰显自我的平台，但如何对其利用，怎么样才能够显现出优势，才是求职者必须要关心的问题，所以在这种情况下，我们书写简历的重心也应该尽可能的确定下来。
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个人信息
目前所在：海珠区年龄：22
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：164cm
人才测评：未测评体重：53kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员/助理
工作年限：2职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，不限，
工作经历
广州**物业管理有限公司起止年月：-08～-01
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：行政人事文员
工作描述：1、负责对来访人员的接待与新员工入职手续的办理;
2、负责公司员工出勤记录考核与部门考勤制作;
3、负责对公司的档案管理、文件的上传下达及公司月报制作;
4、办公文具的申购、公司固定资产的申购与管理;
5、会议室管理并负责公司例会会议纪要;
6、负责公司证件的年审;
7、协助部门完成公司活动的组织与安排;
8、公司领导安排的其他事宜。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：行政人事助理
工作描述：1.简历的筛选，面试人员的预约与接待;
2.负责员工的入职、离职手续办理，管理整个中心的员工考勤;
3.负责文档资料整理、生产中心资产管理、生产中心办公室日常管理;
4.协助后勤主管，管理部门后勤事宜，包括员工住宿、报餐、水电费的计算等;
5.公司制度检查与监督，贯彻并推进执行公司各项管理制度;
6.组织、安排生产中心活动;
7.生产中心经理交办的其他事宜。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：实习
工作描述：1、负责客户日常需求处理;
2、现场处理(对业主反映的问题，现场查看确认记录、分析、总结、回访);
3、业主入伙、装修手续的办理与管理;
4、小区水电费、物服费的收取;
5、档案文书管理(业主资料、物业文件、房产工程资料的整理归档);
6、会议管理(管理处会议的筹备、会议安排、会后跟踪反馈等)。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湘潭大学(长线自考)
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
行政方面：协助管理公司后勤事宜、固定资产和办公室设备的维护、证件的年审、档案管理以及文件的审批流转与公司发文的初拟等。
2、自毕业以来一直从事行政人事助理工作，积累了丰富的经验，让我能充满信心、驾轻就熟的处理事务。我热爱这个岗位，并将坚持我的`这份热忱。
个人自我评价
1、我的性格乐观坚强，独立细心。平时喜欢看书、善于写作。
2、我喜欢《荀子。哀公》里面的“计胜怒则强，怒胜计则亡”。并以此来警示自己，随时保持学习的心，虚心接受他人的批评。能承受较大压力，并迅速调节自己。
3、工作时认真、细致，自我要求严格!处理事务条理性强，逻辑思维清晰，办事效率高。
4、我之前的工作内容主要是负责员工招聘，入、离职手续的办理，部门考勤以及部门后勤管理工作。这些我都能很出色的完成，并能积极协助同事。
5、此外还负责接待公司来访人员、会议安排、档案管理、文件的上传下达与公司发文的初拟，另外对公司固定资产、办公用品等的采购与管理。这些工作实践丰富了我的经验，也让自己的能力得到了很好的锻炼与认可!
更多
人事行政简历篇九
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
广州
身材：
165cm?46kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
22岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
行政/人事类：办公室文员、行政/人事类、客户服务类：客服、
工作年限：
0
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
1500--
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
实习
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
兼职销售英语杂志
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：
吉林大学珠海学院
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业一：
电子信息科学与技术
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
-07
广州真光中学
高中
高中
吉林大学珠海学院
电子系电子信息科学与技术
本科
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
良好
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
本人在校期间担任班委、生活委员一职，有较好的.组织能力。考取国家秘书等级三级证书，有一定的办公室知识。在校期间兼职销售杂志，有一定的实践经验。性格外向，喜欢参与学校组织的各类活动，如青少年志愿者协会、校运会等。
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人事行政简历篇十
姓名：
国籍：
目前所在地：
民族：
户口所在地：
身材：
婚姻状况：
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
行政文员
工作年限：
0
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
1500--2000
希望工作地区：
天津
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
文员
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
仓管员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：
江门职业技术学院
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
工商企业管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
珠海和风中学
政治
毕业证
江门职业技术学院
工商企业管理
毕业证
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
优秀
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
本人工作态度认真，有团队精神，适应能力强，遇事能冷静处理。工作刻苦，有责任心。是一个不怕苦，不怕累的人。
专长：运动。
详细个人自传
月薪要求：1500元左右
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人事行政简历篇十一
除了纸质简历最常见的就是电子版简历。网络越来越发达，遍布全球。运用网络投简历成了一种最热衷的求职方式，电子版简历也普及起来。电子版简历不需要你亲自赶赴公司也不用去邮局投寄，只需在家动动手指就可以投递了。但是需要注意电子个人简历的邮件标题，正文。简历是以附件的形式发送的文件格式要统一规范尽量使用通用的版本。
视频简历要有创意
目前有不少特殊职业常选用这种简历形式，视频简历是现如今最能彰显个性体现的简历，需要一定的技术才能把视频简历做出来但是如果想做好还需要创意。当然还需要注意衣着仪表以及言谈举止。
简历有形形色色很多种，不管哪种形式的简历最终目的就是把你很好的推销出去，掌握不同形式的简历才能让公司大门向你敞开。
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人事行政简历篇十二
一个人的经历是很多hr关注的重要环节，因而简历也是hr对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。
姓名：y先生性别：男
婚姻状况：民族：汉族
户籍：广东-湛江年龄：23
现所在地：广东-东莞身高：171cm
希望地区：广东-东莞
寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员
教育经历
-09～-06广东培正学院人力资源管理大专
培训经历
公司性质：其他行业类别：能源、矿产
担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;
2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;
8.上级交办的其他工作。
技能专长：
1.擅长hr人事行政管理;sa8000、icti、bsci、gvs、coc、商检、iso9001、ccc、iso14001、gmp等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如maxx、bkc、kohl's、hallmark等coc验厂事宜。
3.5s方面推行有丰富的经验。
4.有c1驾驶证
5.有iso9001:内审员证书
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：熟练
自我评价：
1、沟通/协调/表达/应变能力强。
2、组织、执行能力强
3、做事细心，谨慎，有条理。
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人事行政简历篇十三
姓名：中国人才网
性别：女
年龄：26岁
婚姻状况：已婚
最高学历：本科
工作年限：4年
政治面貌：群众
现居城市：南昌
籍贯：江西
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@
求职意向
工作类型：全职
工作地点：南昌市
求职职位：人力资源经理人力资源主管人力资源助理
工作经历
-05-江西××××担保有限公司人事行政经理
教育经历
获得证书
-07会计从业资格证
-09全国计算机等级考试一级
自我评价
人事行政简历篇十四
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：湖北-武穴
年龄：24
现所在地：广东-东莞
身高：165cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事专员
寻求职位：人事专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20x-09～20x-07武穴市育才高中文科高中
培训经历
20xx-05～20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书
20xx-06～20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书
工作经验:至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称(20xx-12～20xx-01)
公司性质：私营企业
行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：人事专员
岗位类别：人事专员
工作描述：
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。
***公司名称(20xx-03～20xx-12)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称(20xx-02～20xx-12)
公司性质：合资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的'保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：
技能专长：熟练操作office软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：希望在人力资源领域有所发展!
其他要求：
自身情况
自我评价：为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4158028.html】
