优质发展演讲稿(通用15篇)

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优质发展演讲稿(通用15篇)
时间:2023-10-28 07:42:03     小编:ZS文王

演讲稿的写作需要注重逻辑性和条理性,能够让听众容易理解和接受。在撰写演讲稿之前,要明确演讲的主题和目的,以便能够在演讲中有重点、有逻辑地进行论述。演讲能够提升个人的表达能力和自信心,对个人的成长和职业发展有着积极的影响。

发展演讲稿篇一

各位员工:

今日我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声多谢,"多谢你们了"你们的付出公司是不会忘记的。我期望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自我的家,把公司的事作为自我的事,当然了,你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来我们取得了骄人的成绩,可是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。

就目前情景而言,我们已经占领了本地市场,能够说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自我的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要进取开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有必须的知名度。

鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度能够说是个响亮的牌子,所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题,策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目,必须要选择性价比高,真正到达宣传效果的广告媒介。在做广告时必须不能忽视文化内涵,要经过广告来传达我们是负职责的的企业、人性化的企业,要透露出我们的企业精神,必须要避免低质量的、恶俗的广告。

产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提,仅有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费,引进优秀的人才,在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬,必须要保证人才进的来、留得住,必须要尊重知识、尊重人才。另外,我认为作为公司的科研部门必须要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要"草木皆兵"。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视,不可小觑。

一个优秀企业必须建立健全企业制度,包括人事制度、管理制度等。仅有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善,要让员工有发展的空间,看到人生期望,让他们工作舒心、安心、放心,要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风,这些都是公司长远发展的慢性毒瘤,必须及时摘除。另外是健全管理制度,要保证高效的工作效率,避免尾大不掉。

财务部门要做好财务工作,要有一本清楚明了的帐,要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。

做好公司的环境保护工作,建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力,争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。必须要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损失,所以危机公关部门要提前做好危机公关预案,遇到相关问题时能够及时处理,避免给公司造成负面影响。

最终要说的是安全生产工作,必须尊重生命,把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作,避免因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作,加强员工的安全防范意识。另外,要加强定期安全检查工作,不能马虎大意,要认认真真,建立事故职责制度。

说这些,都是期望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展,同时也期望大家能借公司得到发展。此外,我真诚的期望各位员工能够安全工作,工作的舒心、放心。最终,望各位居安思危,认真努力工作,让我们同舟共济!

发展演讲稿篇二

演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在日新月异的现代社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编整理的“科学发展 安全发展”演讲稿,欢迎阅读与收藏。

各位领导、同事:

提起安全,我相信在座的每一位朋友都不会陌生,也许会有人说这个话题过于古老,还会有人说这个话题过于沉闷、忧郁;而我倒觉得,能够在这里与大家共同分享安全带给我们的平安、快乐,对于我来说是最大的荣幸、最大的骄傲!

小时候,在我蹒跚学步时,就经常得到母亲的指点,孩子绕过前面的石子;在我飞车上学时,身后就经常传来父亲的嘱咐,要当心路上的汽车;而今我成为了一名骄傲的吉钢员工,安全第一、从我做起,尽职尽责、确保安全,就成了我每天所必须宣读和恪守的誓言,在人生的旅途上,安全伴我同行,是啊!在我们离开了母亲的搀扶,摇摇晃晃的走在这人生道路上以后,就一直依赖着安全这个拐杖,没有它我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰!

“多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故; “不戴安全帽,拿命开玩笑”、“简化作业痛快一阵子,酿成事故痛苦一辈子”等等 “俏皮话安全语”在吉林钢铁更是大受欢迎。记得有一次我们安全管理人员在公司平台上发表了这样一条宣传语“轮有罩,轴有套,生产安全最重要!”马上就得到了我们员工的回应:“罩也有,套也有,安全生产有木有?”可见我们的安全宣传工作开展的有多么给力。与此同时,我们吉钢在市安监局的帮助下还广泛收集了国内外安全事故典型案例的视频及资料,提供给广大员工进行学习和教育。在这些资料中,让我们看到了一幕幕血淋淋的教训,引起了广大员工深刻地反思,比如说:......

在这些事故中,有的人关节脱位,有的腿骨骨折、有的失去了手臂,还有数以十计甚至百计千计的人失去了宝贵的生命。

人生道路漫漫长,悠悠岁月需平安,亲爱的同事们,为了我们家庭的幸福,为了我们企业的兴旺,为了我们国家的昌盛,更为了让这个世界多一份欢笑少一点悲哀,来吧,让我们在座的每一位朋友从现在开始都积极行动起来,在市安监局的领导下,借着百日安全活动的春风,大力倡导“科学发展、安全发展”,让我们的安全管理工作更上一层楼,让安全之花在吉林的大地上遍地盛开。

发展演讲稿篇三

尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们:

大家午时好!

今日是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会,也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一年里,各子公司在总经理的带领下,在全体干部员工的.共同努力下,销售额和盈利都坚持了平稳的增长。

20xx年度工作回顾

20xx年,帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业,位列全市企业第87位,鄞州区企业前10强,并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。目前,我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂,新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功,帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。

20xx年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;20xx年对帅特龙本部进行重点投资,拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。20xx年,鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前,帅特龙集团有限公司利用空间换地,进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得,凝聚着公司每位员工的心血和汗水,是我们共同努力的结果。在此,我代表全体股东向今日受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意,对不辞辛苦,奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感激!

20xx年度工作展望

目前,集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司,其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。20xx年,帅特龙集团将实行所有权和经营权分离,充分发挥各子公司职业经理人的自主本事,由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。

20xx年,由集团办出台相关政策,继续完善各项制度、简化审批流程,对各子公司加强制度流程执行情景的监督,做到奖罚分明。对向公司提出合理化提议或挽回公司经济损失的人员,公司将给予1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员,按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情景,对职责人进行相应的处罚。

凡事预则立,不预则废。为确保各子公司在集团的领导下,沿着既定的战略目标发展,集团成立预算管理小组,由集团公司负责编制预算计划,各子公司必须严格按照预算计划进行收支,做到有据可依,开支有度。

为提高公司干部的工作进取性,公司实行年度绩效考核制度,各子公司干部人员不作年度调薪,由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作本事、工作职责心进行考核,发放年终绩效考核奖金。

在市场竞争日渐激烈的今日,减少生产过程的浪费,向生产一线要效益,提高产品质量,降低生产成本,是企业实现可持续发展的必然要求,也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的计划为基础,科学合理计划生产、计划采购、计划库存、计划用人,以实现平稳有序的生产,促进资金的灵活运转。

公司斥资1.5亿元,新建了电镀生产车间,同时从德国引进世界一流的全自动电镀生产线。此外,公司继续优化全自动喷涂生产线,加快了注塑生产和装配的自动化进程,大幅度提高了产品质量和产能,这就有利于降低劳动强度,改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难,对关键技术、工艺进行改善,促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现“机器换人”的全面自动化生产目标。

产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念,积极配合管理者代表做好体系管理工作,严格生产现场的质量管控,提升产品合格率,减少客户的投诉、索赔,顺利经过客户的现场评审,树立良好的企业品牌形象。同时,要继续加强公司的办公场所、生产车间“6s”现场管理,做到预防为主,整洁有序,共同维护好企业形象。

20xx年初,在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下,公司顺利进入宝马配套体系,并成功接下几个项目,成为德国大众一级配套供应商,为公司打开国内外高端汽车市场,全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。20xx年,我们将继续以市场为导向,经过技术创新加大竞争优势,不断赢得公司新的发展。

展望20xx年,我们将面临更加错综复杂的经济形势,市场竞争也更加激烈,企业需要加强自身的人才队伍建设,坚持“走出去,引进来”战略,经过不断学习和创新,提高自身综合实力。

20xx年,公司计划再引进3名博士,重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才,为研发新产品、拓宽企业发展新领域奠定基础。此外,我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台,提升科技创新及研发本事,不断创造新的业绩。

20xx年,上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成,其中上海注塑生产基地总投资近1亿元,面积2.8万平方米,建成投产后将极大加强公司与上海大众、延锋等客户的联系,成为主机厂身边的配套供应商,缩短公司与主机厂之间的距离,从而降低生产和物流成本。

总投资1.5亿元,拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中,极大地提升了帅特龙集团的企业形象和企业影响力。

此外,总投资1.5亿元的晶美科技生产厂房也将于20xx年竣工,并投入生产,这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新的台阶,极大提高集团的整体实力和竞争力。

公司未来的发展任重道远,可是我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启帅特龙集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!

最终,值此新春佳节来临之际,衷心地祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

多谢!

发展演讲稿篇四

尊敬的各位领导,同事们:

午时好!

首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。多谢!大家都明白“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我今日的演讲主题是“公司发展,你我有责”。

在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎样样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自我在xx的发展中有一份职责,有一份担当。

可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的职责啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不一样罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。

那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最终工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。

其实,xx的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。xx为我们供给了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自我的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给xx创造价值的同时,你也在为自我创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我能够撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以xx为支点,撬起你我的一片天地吧!

最终,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感激xx的栽培,感激缘分让我们一齐欢聚在xx打工。多谢大家!

发展演讲稿篇五

在光影交织的空间里,在人潮涌动的世界里,一切都像梦一样闪现。在永恒的夜里,一个绿色的蓓蕾悄悄从土里冒出来,试图张开双手去触摸它,但它像水中的月亮一样散开了。醒来时,还是空白而单调的墙壁。窗外,依然是拥挤的.街道和熙熙攘攘的人群,天空,还是雾霾般的夜晚;河流早已消失了鱼儿戏水莲的闲情;心情,依旧郁闷。

一个城市,就像一个钢结构的空间,虽然明亮美丽,但总是感觉缺乏运动。像炮管一样巨大的烟囱,总是渲染着蓝天,那些看似流淌的河流,再也反射不出鸟儿经过的身影。人们不断蚕食自然,浪费资源。街上名车后面总有尾巴,小区旁边总有太多垃圾。一切都在摧毁人们的心灵。

想追求不同的生活,一个人回到宁静的村庄,那样安详。这时,太阳破了,一个绿色的身影不断在我眼前跳动。那是风中舞动的麦浪,迎面而来的微风带着一股清香,直透我的心肺。没有污染,没有噪音,只有绿绿的鲜花盛开。

一个人走在那条路上,摘下一片叶子,真的是一种久违的感动。放入口中有酸味但略甜,这是你记忆中的味道。我们前面有一个小山坡。山坡上随风飘动的竹子,不像烟囱那么不可理喻。竹子给世界带来了充满绿色生命力的节奏。远处传来笛声,跳跃起舞,不可抑制的喜悦弥漫其中。我的心突然被无限放大,仿佛随着微风融化。

走回村里,突然发现记忆中印象深刻的日落时做饭的烟味已经消失了。

在晴朗的夜晚,月光格外明亮。我静静地听着爷爷吹竹笛,不禁想起了那片绿叶和竹林。也许,他们已经把我的心染成绿色了。我相信只要我不放弃生机勃勃的绿色,时间永远是绿色的。

我安详地睡着了。梦里,一片叶子落在心里的软泥上,蔓延成一片生机勃勃的绿色森林……

发展演讲稿篇六

张之洞先生曾在《劝学篇》中提到:窃为古来世运之明晦,人才之盛衰,其表在政,其里在学。我以为,世运虽为国之未来,亦可为医院之未来做解。我辈为医院所做者,是为学也。

骐骥一跃不可十步,驽马十驾功在不舍。一个人的一时成败,或许与小聪明不无关系,但是要获得成功,就一定需要锲而不舍的努力。我们内一科有一位这样的前辈,她的身份与地位,无论怎样做都不会削弱别人对他的尊重。多年不懈的学习使得年华厚重岁月有声。患者的高度信任,高比例的成功抢救,作为学科带头人的耀眼光圈,都源自这位前辈如学生般的钻研学习。每次路过他的办公室,专业书籍堆积左右是他的常态,在眼睛不舒服的日子里他也要找网络上的专业讲座来听。我从他的身上看到,只有与这位前辈一样锲而不舍的学习,才能将因年轻而有的心浮气躁转化为我们作为白城中心医院人的骄傲。

蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。不因善小而不为,不以恶小而为之。成败细节中来。两年前,一位患者送红包给我科某位医生,意在感谢她无微不至的诊治,在这位医生推辞不掉这个红包后:记下这位患者的住院号,亲自将红包中现金存入这位患者的住院户头里。的一幕成为我无法忘记的的记忆。这位同辈,是如此的爱重自己白衣天使的称呼,不肯使其蒙尘。这件在“不收不送红包协议书”提倡之前发生的一件小事。使我看到,踏踏实实做好每一项工作,不疏忽每一个细节,得到的回报比任何物质回报都值得我们去争取。

螣蛇虽可乘雾,其身终为土灰。一滴水,如不想迅速的干涸,惟一的办法是融入大海,只有在大海广阔的胸怀,这滴水才有可能借着洋流游遍世界实现梦想。重视团结协作的力量,在我们医护队伍中,显得尤为重要。关于团结这一点,我认为我们内一科做的非常好,危重患者的抢救,连串遗嘱的下达,即使一位最优秀的医生或护士也不敢妄谈自己曾经独自完成过抢救任务。上至主任护士长,下至科里年资最小的护士,第一时间齐集于抢救现场是我们对团结协作最无声的注解。7月28日凌晨3时许急性下壁正后壁心肌梗塞患者的抢救现场,王琦主任监护仪前时刻不离,用药果断。一个苦苦守住生命之门的人,跃然于前。抢救成功后我对主任说:我去给您报值班。主任却说:不用。短短两个字,眉宇间一片淡然。我知道,这位前辈并不在意物质上的犒赏。正因为有这样一位前辈做榜样,我们的团队才如此的团结,心往一处想,劲朝一处使。成为团队中值得学习的榜样。

所以我所阐述的学,不只为书本之学。此学在于于与前辈之身得方法,与我辈之身得智慧,于患者之身得进取激励。只有如此之学,才能与我院不可谓不修明之治院政策达到表里如一。

正可谓,医院发展在我辈,我辈发展皆在学。

发展演讲稿篇七

各位领导,各位同仁:

今天,我围绕城市规划这一主题,谈谈自己粗浅的看法。

我演讲的题目是——《坚持以人为本思想,科学规划城市建设》。

有个很通俗的比喻,说规划是城市发展的“导盲犬”。

的确是这样,一座城市如果缺少科学的规划,那么它的发展就是盲目的。

一个城市美不美,人们喜不喜欢她,关键取决于规划。

规划工作做好了,这座城市就能永葆活力,永续发展;反之则会民怨四起,寸步难行。

那么,怎样才能做好城市规划工作?城市规划应该以什么为准绳?我的观点是:坚持以人为本思想,按照人的生活需求、健康需求、发展需求,科学地规划城市的建设与发展。

市民是城市的主人,唯有真正地相信和尊重市民,将民本思想贯穿于城市规划全过程,让城市规划“从专家中来,到群众中去”,广泛征求并充分吸纳群众的意见,充分体现市民利益,这才是市民真正需要的城市规划。

我们党所提倡的科学发展观,其核心是以人为本,实质是发展为了人民、发展依靠人民、发成果由人民共享。

近代以来,西方城市规划从公共环境改良实践,到霍华德的田园城市规划思想,都闪耀着民本思想的熠熠光辉。

可以说,西方城市的恒久魅力,都无一例外源自于以人为本的科学规划。

城市规划坚持以人为本,是今后城市建设的努力方向。

把城市规划建设的“家底”交给城市的主人,不仅是对城市管理者“民生”意识的考量,更是对城市科学发展的高度负责。

在编制城市规划时,充分考虑市民出行、工作、购物、娱乐、休闲、健身、上学等需求,将市民反映强烈的建筑密度大、排水不畅、交通拥堵、缺少绿化、管线杂乱等突出问题,当作城市规划的核心价值来考虑。

让市民充分享受“方便与快捷齐飞、时尚共田园一色”的现代化宜居城市。

城市规划怎样才能才能真正体现以人为本思想,使其成为老百姓自己的规划?我认为需要通过以下几个途径:

一是让市民参与规划。

城市建设得好不好,老百姓最有发言权。

城市规划只有坚持从群众中来,到群众中去,广泛征求群众意见,让群众了解城市规划、参与城市规划。

同时,要让方方面面的专家参与指导,走专家与群众相结合的“双轨”路线,这样编制出来的规划才能更具科学性,前瞻性和可操作性,才不会顾此失彼、急功近利。

二是要关怀市民利益。

推进宜居城市建设,是加快城市发展的着力点和落脚点。

如今,许多城市都提出了“绿色城市”、“生态城市”、“人文城市”等目标,在编制城市规划时,充分考虑城市的可持续发展,目标从单一追求社会经济繁荣向多维寻求复合发展转变,向以物、以事为中心向以人为中心转变,实现城市规划的系统化、自然化、人性化,把城市建设成为生态型的宜居城市。

三是要树立品牌和精品意识。

城市品牌是城市的特色和生命。

城市品牌特色经营得好,城市的知名度和美誉度就高,吸附力就强,不仅城市土地能大幅升值,城市工业和第三产业也能受到有力推动城市发展演讲稿城市发展演讲稿。

我们希望,城建主管部门在编制城市规划时,能对所有建设项目特别是重大项目和标志性建筑进行精心设计,将地方特色文化和现代技术元素紧密结合,努力把主要建筑打造成具有独特个性的城市精品乃至世间经典,在城市的血液里留下历久弥新的韵致。

城市,让生活更美好。”这是上海世博会打动人心的口号。

而在这篇演讲结束时,我更想说的是---规划,让城市更美好!

谢谢大家!

各位领导,各位评委,同志们:

大家好!

我是来自县***的选手,我演讲的题目是:站得更高,才能看得更远。

走进**,你会看到,人们的脸上写满了笑意,居民的生活丰富多彩:在东关金三角,群众艺术团自发组织的演出,吸引了路人的脚步;西关工业园区,工人们行色匆匆,一片繁忙有序的景象;南关绿化带精致的亭台楼阁下,附近的居民,悠闲的下起了象棋,北关未来大道旁,生态公园的开发,水幕电影的出现,让**人民再一次感受到了浪漫和新奇;步行街游乐场里,孩子们快乐的嬉戏;千树园的竹林里,老人们笼中的百灵的鸣叫,仿佛在为幸福的生活歌唱。

作为一座小城,**历史悠久,远溯上古。

多少年来,在这片贫瘠的土地上,**人一直过着闭塞的农耕生活,发展缓慢,步履维艰,连我们奉为经典的“七台八景”,也仅仅是一种美化了的传说而已。

古诗词中曾经的“柘沟春水柳如烟,四面堤高积翠莲,每向城头频极目,半篙新绿打渔船”,已经是一种遥远的记忆。

就在三年前,我们目光所及的**城,城区狭小,交通不便,完全没有现代化城市应有的朝气和活力。

三年,仅仅三年时间,这块神奇而古老的土地正在发生着脱胎换骨的巨变。

街道平了,路面净了,楼宇高了,工厂多了,环境美了,百姓笑了。

一个大格局、大框架、高起点、高品位的新**,正逐步改变和影响着人们的生活。

**,**的故乡,**故里,一座沉睡的小城,在人们关注的目光下,悄然崛起在豫东平原。

任何事情的`发展,都不会一帆风顺,改革必然要触动某些人的利益,在发展和保守面前,多数人选择了前进,少数人选择了观望,更有个别人选择了阻挠。

于是就有了 “**发展过头了,过快了,过高了”这些悖论。

面对发展中遇到的问题和阻力,他们不是积极解决问题,办实事,做工作,而是瞻前顾后,畏缩不前。

为了明哲保身,他们怕出头露面,怕直面矛盾,甚至造谣生事,制造混乱,为**发展大唱反调。

正是这些人,严重削弱了领导干部的执行力,影响了党员干部在群众心目中的形象,破坏了发展环境的优化,成为**发展的最大障碍。

作为来自基层,来自民间的一名普通公民,我想对这些人说一句话:您错了,您真的错了!

**,是我们共同的家园,每一位柘城人,都迫切期待着城市的发展和进步,期待一个全新的宜居环境展现在我们面前。

**的发展,需要一个高瞻远瞩的领导班子,需要我们全县人民的齐心协力,需要我们每一个**人的鼎力相助。

是的,**在发展,****城在变化,**在进步,但我们不能满足于面前的成绩,相对落后的**,未来的路很长,也很艰难,我们依然盼望着,柘城在发展的道路上,能继续带给我们一个思想上的冲击,一个视觉上的惊喜,一个心灵上的惬意。

站的更高,才能看得更远。

放眼全国,我们县的经济发展和沿海地区比起来,相差甚远,经济指标甚至不如人家一个村镇,和省内周边县市比起来,我们同样处于落后地位。

站在不一样的起跑线上,我们要追,我们要赶,我们需要付出更多的努力,更多的心血和汗水,我们没有沿海地区的地利,但我们有勤政为民、开拓进取的县委、县政府领导班子,我们有改革发展的天时,因此,我们更需要有万众一心、共谋大业的人和!

栽下梧桐树,引得凤凰来。

城市的基础设施搞好了,城市的品位和层次提高了,才能吸引和聚集人才,才能赢得更多的创业者和投资者,才能促进**的经济发展,才能薄积厚发,勇创新高,以前所未有的气度和魄力,建设一个现代化新**,造福于我们,造福于世世代代生活在这里的**人。

“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。”各位领导,同志们,**在前进,**在改变,让我们携起手来,放下思想包袱,大胆跟上时代步伐,在县委、县政府的正确领导下,齐心协力,众志成城,共建我们的美好家园。

历史会记住这一切,人民会记住这一切,作为一个新时期的见证者,我相信,我们的努力,必将在**发展史上,树立起一座时代的丰碑!我们的心愿是,让柘城的水更清,天更蓝,人更富,让我们的家乡更加繁荣、更加美丽!

我的演讲完了,谢谢大家!

发展演讲稿篇八

老师们,同学们,在这个庄严的升旗时刻,我与大家交流厉行节约,建设节约型学校的话题,我讲话的题目是:厉行节约,从我做起 大自然的能源,是给人类最宝贵的礼物。从远古时起,人类就知道利用能源改变生活,现代文明社会的今天,人类对能源的依赖无处不在。能源的紧缺与需求的增加,节约能源成为人类迫在眉睫的大事。各国的人们纷纷行动起来,科研节能、工业节能、制造业节能、生活节能等等,已经构成创建节约型社会的主旋律。

号召我们创建节约型学校。对于身处校园的学生,应该反思能为此做什么?

我们期待着,自身把节约能源看作是做人的品行,而不是不拘小节的深刻认识;我们期待着,提高从我做起的节约意识,而不是与己无关的闲事;我们更期待着,从点滴做起的爱校如家的节约行为,节约一滴水,而不是任凭清水白白流走,节约一度电,执行闭灯令而不是任凭灯光白天开,节约每一粒米而不是随意把剩饭倒掉,爱护花草树木成美景而不是任凭草坪随意践踏,爱护教室的环境而不是任凭墙壁乱刻划,爱护与你相伴的桌椅而不是任凭桌椅随意的损坏。

同学们,养成‘节能’的好习惯,当作生活中的一部分!新闻媒体也常常报道;‘地球村’面临着严重缺水问题。中国是严重缺水的国家之一。难道这和我们没有关系吗?当人们生活在应有尽有的城市里,感觉不到这种危机,只要水龙头一打开,凉热水随意用。在人们的意识里只要是用钱买的不管怎么用都不算浪费。因为是用钱买的。‘节能’只是那些贫穷的人,消费不起的人作的。这对吗?需要改变的就是这种荒谬的概念!‘节能’不是少数的人做的,是每个人应尽的本分。

发展演讲稿篇九

下面是小编分享的企业发展演讲稿,希望对你有所帮助!

各位领导、各位同事:

大家好!

社会和谐,是人们长久以来的美好理想和愿望,我们**公司做为一家在煤矿行业领先的企业,长久以来一直将构建和谐企业做为公司的发展目标,因为企业有了和谐才会有发展,才会有可持续发展的演进和升华。

创新,是一个国家兴旺发达的不竭动力,它是一个民旅的灵魂,同时也是一个保持企业充满活力的源泉与财富之源。只有不断追求创新的国家才是有前途的国家,只有不断追求创新的民族才是有希望的民族,只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今中外,国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举,西方强国就是凭借创新成为世界强国,美国的微软更是创新的典范,比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕,最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们**公司也是创新的楷模,我们不仅创造了技术,更主要的是我们创新了思维,使企业快速地向前发展,我们**公司的发展史就是一部创新史。我们敢于正视困难,敢于挑战未来,敢于迎合时代发展创新,保持与时代共同的步伐,而这就是我们创造辉煌的原因。

国内着名的海尔企业的格言是:“把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业的精髓,它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。

现如今我们的公司更加强盛了,员工队伍迅速壮大,我们的工作和生活环境越来越优美了。看,机器轰鸣的车间厂房,员工们辛勤地工作着,干净的职工食堂,不时飘来饭菜的香味;听,幼儿园里孩子们的欢歌笑语,俱乐部里合唱团的高昂歌声,多么和谐、温馨的家啊!

所有这一切都证明了我们**公司是一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。

在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄。

朋友们,让我们团结一心,树立大局意识,形成“兄弟齐心其利断金”的工作精神,继续加大企业创新工作,把我们***公司的矿山建设成为和谐富饶的新矿山!

社会是一个大舞台,看谁更精彩;创新是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏。而在这里我想说的是,创新是企业的能量宝库,放飞激情,收获的是红红火火。

朋友们、同志们,为了让公司终极的发展目标早日实现,让我们大家一同携起手来,做黄金精神、黄金速度的践行者,和谐创新谋发展,共创新世纪的篇章!

谢谢大家!

有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便阜阳三区农民,实现洁能高效的梦想。它,就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业!

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:我的企业我做主!

六年前,我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧,相反,在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!

作为新手,我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余,我热情的参与到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很有趣,那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

后来,三区供电局变成了三区供电公司,农网改造也风风火火进行了两三年,而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人,宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着。我掌握了基本的新闻写作知识,我熟练了计算机办公自动化的应用,我和同事相处融洽,获得了很多的友谊和帮助。

在我二十六岁的生日那天,阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子,我们同时获得了更多的同事,更多的朋友和友谊。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行,也许是众人划浆力量大,在农电人的共同努力下,我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的线路更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞明亮,我们的电脑越来越先进......我们的变化实在太多太多,农电工的养老保险解决了,大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金,现在也已经长到149元,按照1比1的算法,我每年能获得3500多元的房屋基金,这,相当于我年收入的四分之一!所有这一切的变化都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢企业,感谢领导,感谢我身边的同事们朋友们,是大家同舟共济才有了今天的大好局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予!

今天,我依然做着收发的工作。偶尔,我会有些许的迟疑和困惑,难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,"是你自己,把自己定位在纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊......"一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的.敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人,如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!

发展演讲稿篇十

各位领导,各位同仁:

今天,我围绕城市规划这一主题,谈谈自己粗浅的看法。我演讲的题目是——《坚持以人为本思想,科学规划城市建设》。

有个很通俗的比喻,说规划是城市发展的“导盲犬”。的确是这样,一座城市如果缺少科学的规划,那么它的发展就是盲目的。一个城市美不美,人们喜不喜欢她,关键取决于规划。规划工作做好了,这座城市就能永葆活力,永续发展;反之则会民怨四起,寸步难行。

那么,怎样才能做好城市规划工作?城市规划应该以什么为准绳?我的观点是:坚持以人为本思想,按照人的生活需求、健康需求、发展需求,科学地规划城市的建设与发展。市民是城市的主人,唯有真正地相信和尊重市民,将民本思想贯穿于城市规划全过程,让城市规划“从专家中来,到群众中去”,广泛征求并充分吸纳群众的意见,充分体现市民利益,这才是市民真正需要的城市规划。

我们党所提倡的科学发展观,其核心是以人为本,实质是发展为了人民、发展依靠人民、发成果由人民共享。近代以来,西方城市规划从公共环境改良实践,到霍华德的田园城市规划思想,都闪耀着民本思想的熠熠光辉。可以说,西方城市的恒久魅力,都无一例外源自于以人为本的科学规划。

城市规划坚持以人为本,是今后城市建设的努力方向。把城市规划建设的“家底”交给城市的主人,不仅是对城市管理者“民生”意识的考量,更是对城市科学发展的高度负责。在编制城市规划时,充分考虑市民出行、工作、购物、娱乐、休闲、健身、上学等需求,将市民反映强烈的建筑密度大、排水不畅、交通拥堵、缺少绿化、管线杂乱等突出问题,当作城市规划的核心价值来考虑。让市民充分享受“方便与快捷齐飞、时尚共田园一色”的现代化宜居城市。

城市规划怎样才能才能真正体现以人为本思想,使其成为老百姓自己的规划?我认为需要通过以下几个途径:

一是让市民参与规划。城市建设得好不好,老百姓最有发言权。城市规划只有坚持从群众中来,到群众中去,广泛征求群众意见,让群众了解城市规划、参与城市规划。同时,要让方方面面的专家参与指导,走专家与群众相结合的“双轨”路线,这样编制出来的规划才能更具科学性,前瞻性和可操作性,才不会顾此失彼、急功近利。

二是要关怀市民利益。推进宜居城市建设,是加快城市发展的着力点和落脚点。如今,许多城市都提出了“绿色城市”、“生态城市”、“人文城市”等目标,在编制城市规划时,充分考虑城市的可持续发展,目标从单一追求社会经济繁荣向多维寻求复合发展转变,向以物、以事为中心向以人为中心转变,实现城市规划的系统化、自然化、人性化,把城市建设成为生态型的宜居城市。

三是要树立品牌和精品意识。城市品牌是城市的特色和生命。城市品牌特色经营得好,城市的知名度和美誉度就高,吸附力就强,不仅城市土地能大幅升值,城市工业和第三产业也能受到有力推动。我们希望,城建主管部门在编制城市规划时,能对所有建设项目特别是重大项目和标志性建筑进行精心设计,将地方特色文化和现代技术元素紧密结合,努力把主要建筑打造成具有独特个性的城市精品乃至世间经典,在城市的血液里留下历久弥新的韵致。

城市,让生活更美好。”这是上海世博会打动人心的口号。而在这篇演讲结束时,我更想说的是---规划,让城市更美好!

发展演讲稿篇十一

尊敬的各位领导,同事们:

下午好!

首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。

在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。 一天, 父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。 父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在@@的发展中有一份责任,有一份担当。

可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。

那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最后工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。

其实,@@的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。@@为我们提供了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给@@创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我可以撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以@@为支点,撬起你我的一片天地吧!

最后,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感谢@@的栽培,感谢缘分让我们一起欢聚在@@打工。谢谢大家!

发展演讲稿篇十二

尊敬的各位领导,亲爱的同志们:

大家下午好!我是第一党支部的张谢,来自工商q1041班,今天能够作为入党发展对象代表在这里发言,我感到十分的荣幸和自豪。

在大一开校之际,我就积极的向党组织递交了入党申请书,很荣幸的参加了第29期党校培训,并顺利结业,且被评为优秀学员,在党校学习过程中,我认真学习党的理论知识和指导方针,使我充分认识到党组织的先进性;在党员下新生寝室过程中,通过与党员同志的交流、学习,使我深刻体会到党员在这个集体中所起的先锋模范作用,这让我更加的坚定了入党的决心。与此同时,无论在学习、生活还是工作中,我都更加的严格要求自己,积极向党组织靠拢;在组织部工作的一年中,我严格遵守上级组织的要求,严格审核入党积极分子及发展对象的相关材料,定期与他们进行思想上的沟通与交流,这使我无论在思想觉悟上还是工作方式上都有了很大的提高和转变。

在被确立为发展对象的这段时间以来,我严格遵守上级组织的要求,主动与老师和党员同志进行沟通和交流,定期向党组织提交思想汇报,不断向上级组织反馈自己的思想动态;在生活中,主动关心和帮助同学,积极参加各种活动;在学习中,认真学习科学文化知识,不断提高文化修养和道德素养,力争在各方面都起到模范带头作用。

从今天起,我们将有共同信仰和追求的同志了,希望新党员时刻谨记党员的身份,我们的言行不仅仅代表我们个人,更代表党的形象,虽然作为学生党员,我们的力量还略显单薄,无论在党性认识还是理论基础上都还有不足之处,但我们可以从小事做起,踏实学习,认真工作,善待身边的每一个人,不贪图个人私利,努力为大家服务,处处体现党员的先锋模范作用,让我们互相监督,共同进步,用实际行动践行我们的誓言。

最后,我代表各位预备党员同志感谢院党组织的悉心栽培,各位老师的辛勤教导以及每一位党员的热切关怀。

我的发言到此结束,谢谢大家!

发展演讲稿篇十三

各位领导、各位党员和老干部、各位父老乡亲:

你们好!

感谢大家在这么冷的天气和百忙中来参加**村20__年换届竞职演讲大会,大家辛苦了! 我先自我介绍一下,我叫,今年42岁,**村3组组长。我也是曾经年少时家境贫困,和很多人一样,种过地、务过农,打过工,创过业。什么样的脏活累活全都干过,经历过艰难困苦和酸甜苦辣。后来是党的改革开放政策给了我走出困境的机会,这些年来,承蒙各位父老乡亲的支持和帮助,我才有了自己的事业,并且一步一个脚印得到稳定和壮大,具备了一定的规模。

各位领导和父老乡亲,如果我能够当选村主任,我会主动地向老干部们学习请教,充分听取大家的意见和建议,了解民情,体查民意,不断完善和提高自己。要在村支部的领导下,按照政策原则开展各项工作,聚集全体**村人的力量,营造一种和谐向上、同心同德、共谋发展、同做梦的氛围,共同把**村建设得更加美好!在这里,我还想对大家说:村主任,就是为村民服务的,不是来当官占便宜的。若我竞选成功后,在任期内,我计划把以上的设想具体为十件事:

一是要做大做强水稻制种产业。继续按照今年“公司+基地+农户”的发展模式,进一步扩大水稻制种面积500亩,加大制种水稻新技术培训和推广力度,做大做强水稻制种产业,提高农民增收的效益。

二是要做大做强特色养殖业。一是要继续巩固庭院养殖生猪、土鸡土鸭的数量,另一方面,根据市场需求,采取政策启动、服务推动、大户带动等有力措施,增加规模养殖生猪、肉兔、肉牛、蛋鸡、土鸡等新型养殖业在农业经济总量中的比重,做大做强我村特色养殖业。

三是以合作社为龙头,发展特色蔬菜产业。20__年,我积极组织一批拥有创业经历和实力的人士,成立了食用菌合作社,通过一年的经营,发展势头良好。因群众对食用菌不了解,所以前期经营我们不鼓励加入。当食用菌项目经营效益显著之后,我们将实行“合作社+基地+农户”的运作模式,引导带动老百姓利用自有包产田土生产,合作社收购食用菌的方式来带动群众增收致富。

四是继续加强以道路和水利为主的基础设施建设。公路方面:我们要积极采取“向上级部门争取一点,群众集资一点,乡友捐资一点”的资金筹措方式,在三年任期内全部完成组道硬化工程,最终形成“村组公路相连,组组雨天能通车”的通畅路网。水利方面:积极向上级部门争取水利项目和资金,大力修建河塘库堰的蓄水保水工程和引水供水设施,以解决人畜饮水为基础,保障我村农业发展用水为重点。

五是确保各项惠农政策和资金落实到位。切实关注弱势群体,把扶贫帮

困、低保工作落到实处。坚决做到该扶尽扶,应保尽保;不该扶不该保的,坚决不扶不保。特别对是那些不孝敬父母之人,就是有困难也不会扶和保。坚决杜绝走过场,人情帮扶,亲情低保,使弱势群体真正感受到各级组织给予的温暖。要把国家支持农村的各项涉农补助资金,不折不扣地发放到父老乡亲手中。

六是要成立一个党员干部慰问帮扶基金,加大慰问和帮扶力度。老党员、老干部在**村的建设发展过程中,都付出了心血,**村的今天和明天都有他们的功劳。因此,在三年任期内,若我当选,村委会要筹措资金成立一个党员干部慰问帮扶基金,重点关注贫困老党员和历届退下来的老干部,及时掌握他们的需求,帮助和解决他们在生产生活中的实际困难。

七是要成立一个学校建设发展基金,加大**村小的教育投入。百年大计教育为本,**村未来的希望,就是要靠这一批批小学生长大成才建设和帮扶**村。因此,若我竞选成功之后,也要筹措资金成立学校建设发展基金,以解决**村小的幼儿园、电脑室和学生伙食团的硬件投入,逐步改善老师的办公环境,改善学生的伙食营养和教学环境,奖励优秀学生和教师,扶助贫困儿童上学,让他们享受到一个优质的教育教学环境。

八是要成立一个智力之村村友会,群策群力共谋**村的发展。多年来,**村人杰地灵,人才辈出。改革开放三十多年来**村籍通过升学、参军、经商、创业走向成功的人士很多。有句俗话说:“老乡见老乡,两眼泪汪汪。”这句话就形象地说明了老乡碰面相识的亲密关系。因此,无论我是否当选村主任,我建议从本届开始,村支两委要借鉴县上的经验牵头发动,组织成立一个**村村籍人士村友会,吸纳各行各业发展成功的**村人加入村友会。一是可以积极利用他们的成功经验,为**村的未来发展出好主意;二是充分运用他们的人脉关系,加大向社会和上级部门的项目资金援助力度;三是**村籍人士不管身处何地,他们自身也可以聚在一起,相互帮忙或者为村民帮忙,抱团成功发展。

九是要筹措和管理好**村的公益建设基金。党员干部慰问帮扶基金和学校建设发展基金,钱从哪里来呢?一是可以把计生村管费的征收经费全部纳入,这也是社会抚养费取之于民用之于民的道理。二是可以积极发动**村籍成功人士自愿捐资和辖区内的企业自愿捐资,并张榜公布,不管多少,都是一份爱心。三是可以通过村籍成功人士,积极运用他们的人脉关系向上级部门争取项目和资金来充实。另外,我们要用好管好公益建设基金:把基金交由村委会之外的村民议事会专项保管,存入银行,密码与存折分人保管,基金支出必须得由村民议事会讨论同意后方能开支,并单独建帐公布基金使用情况。

十是认真维护社会治安,确保百姓一方平安。一是要树立讲孝道的传统美德,对那些不孝敬父母、爱护子女成长的人,以后就是村上有照顾和帮扶政策,也坚决不给。二是要公平公正地解决民事纠纷问题。三是要直接面对群众的需求问题有针对性地加以解决落实。四是要加强治安巡逻队伍建设。今后,我们要组建一只有10几个统一着装的义务巡逻队伍,在重要地段和时段进行义务巡逻,有效地震慑违法犯罪分子,确保老百姓安安心心地过日子。

各位父老乡亲,**村的发展正面临着的发展机会。作为发展的受益者,我们是幸运的,作为建设的参与者,我们是自豪的。假如能够当选,我将更加严格地要求自己,在村支部的领导下,积极带领村委会一班人,以群众的利益作为工作的首要职责,以群众的满足度作为衡量工作的标准,尽心尽责,做好各项工作,决不辜负各位父老乡亲对我的信任和期望。最后,我只想向全体村民说一句话,那就是:给我一次机会,还全体村民一个满意的交代,我相信**村人的梦会建设得更加美好!

谢谢大家!

发展演讲稿篇十四

尊敬的各位评委,同学们:

大家好,我今天演讲的题目是《用党员的标准要求自己,脚踏实地,真抓实干,为加快实现,三个走在前列的奋斗目标贡献更大的力量》。

我们共同生活的密云是一座历史悠久、山川秀美的城市。近年来,县委县政府立足生态涵养发展区功能定位,大力保护生态环境、发展生态经济、建设生态文化、促进生态富民,实现了保水、富民、强县的协调发展,先后荣获,国家卫生县城、国家园林县城、首都文明县等称号。20xx年8月1日,国家环保部正式命名密云为国家生态县,并将我县列为全国首批生态文明建设试点地区。

20xx年,新的一代领导班子从密云的功能定位和具体实际出发,审时度势,大胆提出了,三个走在前列的发展目标,即,到‘十二五’期末,密云县经济建设将努力走在全市五个生态涵养发展区前列;社会建设努力走在全市郊区前列;生态建设努力走在全国前列。这一目标的提出,既反映了我们全县干部群众的美好愿景,又指出了今后一个时期的全县人民的主要任务及工作目标。

作为一名水务工作者,以及党员发展对象,如何在实现,三个走在前列目标的过程中发挥更大的作用,已成为我必须认真思考,和努力实践的课题。我想主要有以下三个方面:

首先是加强学习,紧跟县委县政府的工作形势。客观的讲,三个走在前列目标与我们密云当前实际相比,还存在很大的差距,如何尽快缩短距离,加紧实现预订目标,不仅仅是县委县政府所面临的艰巨任务,也是我们每一个密云人都应该积极面对的任务。我想我们应该以往自我满足的生活和工作状态,要从学习,三个走在前列,目标以及生态涵养发展区工作方略的具体内涵入手,认真学习和查找自身存在的差距。理清我们要承担的任务,使我们无论从思想上还是行动上都能跟县里的工作节奏保持一致,为这一宏伟目标的实现添砖加瓦、不拉后腿。

再次是立足本岗,扎实工作。我县是北京市重要的水源涵养区,在三个走在前列目标中,水务工作既是生态建设的主力军,也是经济和社会发展的奠基人,如何按照县里的要求,认真的做好水务各项工作,是我们每个水务人都应该肩负的责任。我想在今后,应该更加主动和创造性的做好工作,漂亮的完成单位领导交付的每一项任务,用自己扎实的工作和出色的业绩保障全局各项工作的顺利开展,保障水务工作在,三个走在前列,目标实现过程中发挥应有的作用。

最后是高标准要求自己,真正从思想上、行动上尽快入党。经过党校的几次培训,自己的思想意识已有了很大进步,对待工作的态度也更加积极和主动。但是距离一名真正共产党员的标准,还有一定差距。接下来,我将更加认真的学习党的理论知识,学习党的历史,牢记党的宗旨,无论在工作中,还是生活中,都将以党员的标准去要求自己,使自己在思想上、行动上都能有一个更大的提升,使自己的知识水平和工作能力都能有一个更大的进步。

我的演讲结束,谢谢大家!

发展演讲稿篇十五

亲爱的党员同志们:

大家好,我叫xxx,来xx级xx专业,首先感谢在座的各位!感谢大家在百忙之中参加此次支部大会。对我入党问题进行讨论。

今天很荣幸以一名入党积极分子的身份在此向大家做汇报,从我递交入党申请书至今已将近一年,经过这段时间的学习使我在思想上和行动上都有了很大的进步,当然也存在一些不足的地方,下面就由我来总结我一年来在思想、学习和工作生活表现:

第一,在思想上我时刻保持着清醒的头脑,经过一年的学习使我对党的认识得到进一步的升华,相信在接下来的日子里我将会一直保持我的学习态度,学习党的先进理念和思想,在思想上武装自己。

第二,新的学期已经开始,在过去的一学年里个人的学习情况良好,能在学习上严格要求自己,不断积累学习经验,此外我还积极帮助其他同学,与他们进行学习交流,取长补短。在上个学期我的绩点是3.59,虽然我的成绩算不上是优异的,但我将会继续努力,不断学习,努力做到最好。

第三,大一期间我担任较多的学生干部职务,工作虽然繁忙,但是一直以来我都坚持着,自我认为自己是个做事认真负责、敬业的人,如果我认为我的能做好的事情,我一定会尽百分之百的力量去完成。因此在工作上得到老师、师兄师姐以及同学们的认同,以下是个人在大一期间所获得荣誉称号:

在新生军训时被评为“优秀学员”;在本团支部建设中我连续两次获得“优秀团支部书记”的荣誉称号,此外在学习会系分会实践部部门里我被评为“优秀学生干部”,在这些成果的后面虽然离不开我的努力,但最为重要的是组织给我一个学习的机会,让我在服务同学的同时不断完善自己。

经过大一这一学年的学习,我的思想、学习和工作能力等方面都有了长足的进步,但在我身上仍然存在一些缺点,例如,对一些党的理论研究还不够深入,政治理论学习等了解较少。所以在今后的学习中,我将会着重加强这方面的学习,不断要求自己,以党员的标准做事情,完成好自己的职责。

所以在这里,我恳请党组织在实践中考验我!

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