在商业活动中,合同起到规范行为、约束各方责任、保障权益的重要作用。编写合同需要充分明确双方权益和义务,避免争议。我们整理了一些合同示例,以帮助您更好地了解合同的撰写和格式。
辅警招聘合同篇一
招聘工作按照发布公告、报名、笔试、资格审查、加试、体检、考核、公示等步骤进行。
(一)报名与考试方式
1.报名时间:2018年5月24日9∶30至6月5日15∶30。
2.报名地点:景德镇市人力资源和社会保障局干部培训考试中心报名( 沿江西路57号金鱼山路口)。
3.报名方式:符合条件的可直接携带身份证和毕业证原件及复印件和一张一寸照片到现场报名。
(二)笔试
1.笔试内容:《综合基础知识》。包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、时事政治、写作能力等相关知识,题型为客观题和主观题相结合。笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。
2.笔试时间为:2018年6月17日9:00-10:30,共90分钟,笔试具体地点详见准考证。(请考生于2018年6月14日9:30-11:00到报名处领取准考证)
3.考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2b铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。
(三)资格审查
考生以笔试分数从高到低的顺序,按1:1.5比例确定入围资格审查人员名单。对资格审查中因资格不符被取消加试资格产生的加试人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序依次递补。
资格审查由市考试中心组织,招聘单位具体负责实施资格审查工作。资格审查时间、地点另行通知。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。
资格审查需提交材料:
1.身份证原件及复印件;
2.学历原件及复印件;
3.本人近期一寸免冠同底彩色照片1张;
资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
(四)加试
加试根据报名人数情况另行通知。
(五)总成绩的确定
总成绩合成:辅警岗位总成绩=笔试成绩×50% +加试成绩×50%。考生由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额进入体检。如遇总分数相同,按笔试分数由高分到低分排名确定。
(六)体检
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加体检,费用自理。
(七)考核
体检合格者列入考核对象,重点考察其思想品质、遵纪守法情况。如出现考核不合格或自动放弃者,从该岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
(八)公示
报名、笔试、资格审查、加试、体检、考核工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在昌江区政府网站公示,接受社会各界监督,公示时间7个工作日,公示期间如被举报者,经查证属实,取消聘用资格。
辅警招聘合同篇二
3.18周岁以上,35周岁及以下(1983年6月1日后出生);
5.具有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
(3)曾被开除公职的。
(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。
(5)其他不宜报考的情形。
辅警招聘合同篇三
1、笔试由县招聘办公室统一组织笔试。笔试内容主要有公安法律常识、公共基础知识、行政能力测试和时事政治。
2、笔试时间、地点:以准考证为准。
八、公示与聘用
(一)公示
根据笔试成绩确定拟聘用人选,笔试成绩和拟聘人选名单在盘山县人才微信公众号进行公示。
(二)聘用
1、公示5个工作日无异议后,按相关规定办理聘用手续。
2、试用期3个月。试用期包括在聘用合同期限内。
本次招聘工作的有关事宜由招聘工作领导小组负责解释。
附件:
1、《盘山县招聘合同制辅警报名登记表》
2、《盘山县招聘合同制辅警政审表》
盘山县招聘工作领导小组
2017年10月27日
辅警招聘合同篇四
(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;具有吃苦耐劳的工作精神和端正的工作态度;为人诚实正直,具有敬业精神;自愿从事辅警工作,服从用人单位工作安排。
(二)年龄要求:18周岁-30周岁(1987年11月1日-1999年11月1日出生)。
(三)户籍要求:本人户籍须为盘山县户口。其中东郭法庭辅警,户籍要求为东郭镇、石新镇、羊圈子镇或暂住1年以上;沙岭法庭辅警,户籍要求为沙岭镇、古城子镇、坝墙子镇、吴家镇或暂住1年以上;高升法庭辅警,户籍要求为高升街道、得胜街道、陈家镇或暂住1年以上。
(四)学历要求:具有国家教育部门承认的大专以上学历(含党校和刊授党校大专以上学历);退伍军人学历可以放宽到高中毕业或国家承认中专以上学历(或服役期间获得国家承认的再教育同等学历)。
(五)身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身(报考公安局辅警同时要求无疤痕),矫正视力在1.0以上。
(六)身高要求:报考盘山县公安局辅警岗位要求男性身高在1.73米以上,女性身高在1.63米以上;报考盘山县人民法院辅警岗位要求男性身高在1.70米以上,女性身高在1.58米以上。
(七)具有下列情形之一的,不得报考:
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;
5、道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;
6、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
7、直系血亲和对本人有重大影响和旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
8、其他不适合从事警务辅助工作的。
辅警招聘合同篇五
按照“公开、公平、公正、择优”的原则,公开招聘男性合同制公安辅警89名。
(二)招聘条件
1.基本条件
拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;热爱公安工作,具有敬业奉献精神。至发布公告之日,户籍在盘锦市双台子区。年龄在20周岁(1998年1月1日以前出生)以上,30周岁(1988年1月1日后出生)以下。
2.身体条件
身体健康,体形端正,无残疾、裸露部位无纹身、无口吃、无重听、无色盲,双眼矫正视力在4.8以上;身高在1.70米以上;体重不得低于标准体重的15%,不得超过标准体重的25%。
3.学历条件
全日制普通高等院校大专以上学历,退役军人持相关证明可放宽至国家承认的高中以上学历。
4.有下列情形之一的,不得报考:
(1)受过刑事处罚、治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录;
(3)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)有吸食毒品历史的;
(5)因违纪违规被开除辞退解聘的人员,以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(7)其它不符合从事警务辅助工作的。
辅警招聘合同篇六
考试包括笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行,内容为《行政职业能力测试》,总分为100分,占总成绩的50%。考试时间、地点另行通知。
2、面试。以招聘岗位和参考人员1:2的比例,按笔试成绩由高到低确定进入面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者同时参加面试。面试满分为100分,占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。
(二)体检
安排拟聘人员到指定医院进行体检,体检合格方可上岗。因体检不合格出现空缺,按照总成绩由高分到低分依次递补。
(三)考核
重点考核考生政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现。对考核不合格的,从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(四)公示
体检、考核合格的人员确定为拟聘用人选,在双台子区政府网站上向社会公示,公示期为3天。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满后出现的职位空缺,不再进行递补。
辅警招聘合同篇七
甲方:
乙方:
五德中学学生宿舍管理是一个亮点,为了使管理质量进一步得到巩固和提高,进一步规范学生的行为,同时也能是学校、学生及学校财产的到维护,学生安全得到保障,使学生在校学得安心,住得放心,学校与招聘宿管员共同协商达成如下协议:
一、乙方应履行的职责和义务:
1、严格遵守作息时间,按时做到学生上课关门,下课开门,并严密监视学生进入寝室的动向,发现异常现象及时处理,并报告班主任。
2、对每个寝室所住的的班级,每个床位所住的学生要有登记,做到心中有数,严谨非住校生到寝室就寝。
3、定期检查宿舍设施安全状况,对寝室的财产做到随时检查,发现问题及时要求肇事者修复或者赔偿,同时报告班主任和学校财产管理员(徐光星老师)。
4、每天要求组织学生打扫卫生,整理内务,督促学生午休、晚休。对所有宿舍进行卫生检查,使室内、楼道卫生整洁,物品摆放整齐,并把卫生、内务、违纪等情况作好记录并及时公布。
5、如果发现学生生病,耐心过问,及时送往医院就医,并报告班主任。
6、学生吃饭时,宿管员要禁止学生带饭进寝室内吃,随时制止学生带零食、带果皮、方便饭盒(袋)、方便面、洗脸(脚)水进寝室。
7、耐心指导学生生活,解决学生纠纷,并对违纪学生进行教育。
8、对外来人员进入寝室要耐心询问,并做好登记,严谨酗酒人员进入寝室。
9、每学期开学,管理员应安排好各班的宿舍,并统计好各班宿舍人数。
10、认真登记学生家长来校探访记录,热情接待家长,防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。
11、认真执行查房制度,每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生,不按时起居的学生,在宿舍内违纪学生等,并按情况及时报告班主任,每周汇总上报学校团支部。
12、关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静,不简单粗暴。
13、学生就寝后,管理员应巡视寝室,维护就寝纪律,检查学生就寝人数,对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并做好记录。
14、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、打跳、打球等过激行为应给予制止。
15、严谨宿舍内打架、敲诈事件的发生,如有学生打架、敲诈,管理员必须立即制止,并协调班主任处理。
16、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况,特别是经常违纪的宿舍和学生,重点做思想工作。严谨学生在宿舍内点蜡烛,乱接电线等危险行为,管理员必须督促到位或者即使制止。
17、夜间值班宿管员必须坚守岗位,对异常情况立即处理,且必须及时上报学校。对夜间上厕所时间过长的女生要及时了解情况,防止意外事故的发生。
18、上班期间,宿管员不能脱离岗位,如因擅自离岗而导致学生寝室被盗,所盗钱、物由乙方负责赔偿。
19、女生寝室两位宿管员必须认真做好交接班手续,做到心中有数。
二、享受待遇及相关规定:
1、甲方每月支付乙方劳动报酬1000元,如遇上级领导检查不合格一次扣工资50元,校内不定时抽查一次不合格扣工资20元。
2、每学期按实际上班天数计算报酬。(即工作不足一月,按实际上班天数记发报酬)
3、享受学校提供的必须具备的办公设施和用具。
4、不享受学校任何福利待遇。
5、学校不给予宿管员办理任何保险(如养老保险、人生保险、失业保险等)。
6、合同期限以一年为单位,如因国家政策规定或工人不履行职责应终止合同。
三、甲方的自责和义务:
1、甲方提供服务场所和必须的设施。
2、甲方督促值周老师和班主任协调解决相关矛盾纠纷。
3、甲方在每月底根据考核按时发放工人工资。
四、违约职责:
1、乙方如有不服从甲方安排或不履行期职责,甲方有权辞退乙方。
2、乙方必须按时上班,迟到一次扣5元,早退一次扣10元,旷班一次扣30元。
3、乙方如要辞退本工作,必须15日内向甲方提出申请,否则,甲方有权扣发乙方上一个月工资的50%,如果自行辞退,甲方有权扣发上月工资的80%。
4、乙方在本合同期内上班与否引起生病等安全问题均由乙方自己承担责任,乙方在本合同期内,出现伤亡事故甲方不作任何赔偿及任何责任。
五、合同期限:
20xx年9月1日至20xx年8月30止。如因政策方面的原因或乙方工作不负责,本合同自动解除。
六、本合同一式两份,各执一份,从签字日生效。
甲 方: 乙 方:
法人代表:
年月日:
辅警招聘合同篇八
徐方(委托方):
乙方(受托人):
甲方委托乙方开展招聘业务,双方本着“公平、公正、诚信”的原则,达成如下协议:
1、乙方应在双方约定的期限内为甲方提供人事代理招聘服务。
2、代理招聘服务费300元/人,支付方式为每满一个月工作时间支付100元/人,直至三个月后支付完毕。每月周期30天,不到25天不用交服务费。
3、甲方应根据实际岗位要求完成,并承诺工作内容和时间符合国家法律、法规和政策及社会公德。由于乙方为甲方提供招聘代理服务,乙方应根据甲方需要如实提供候选人信息,乙方负责审核候选人信息。由于乙方为候选人提供职业介绍服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的候选人收取任何费用。
4、甲方可与乙方讨论各机构的服务范围。如甲方未能与乙方协商,视为默认委托乙方对申请材料进行初步筛选。(《乡村山林合作协议》)
5、甲方和乙方在代理招聘期间应保持密切联系。甲方可以在代理招聘期间从乙方处了解申请进度。乙方有义务在代理招聘期间向甲方反馈招聘进度,并提出调整申请条件和岗位待遇的建议。
6、乙方可根据甲方同意的时间和地点安排甲方与乙方初步筛选的候选人进行面试,甲方应根据面试情况确定意向候选人。
7、甲方面试乙方推荐的候选人后,应在2个工作日内做出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视为推荐成功。
8、聘用人员后,甲方应依法与受聘人员签订劳动合同,办理聘用登记手续,缴纳工伤保险,支付劳动报酬。甲方拒绝或拖延与受聘人员签订劳动合同、办理录用登记手续、支付工资等。,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。情节严重的,乙方有权随时终止本协议。
9、甲方应在聘用人员后向乙方反馈其工作情况,以便乙方人员及时进行信息处理和回访。
10、乙方招聘地点不在甲方所在地(五区内)。
12、本协议有效期为20__年6月13日至20__年6月31日。
13、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
14、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。
徐方(公章): 乙方: 处理人:
日期: 日期
辅警招聘合同篇九
乙方(受托方):___________
甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条双方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务, 总服务费为人民币大写___________元。
2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。
7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。
9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。
第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)
1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
4.乙方为甲方推荐的候选人,以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。
5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得将其内容透露给第三方。
6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。
第四条免责条款
由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。
甲方:乙方:日期:
辅警招聘合同篇十
甲方:某某教育,联系电话。
乙方:姓名,性别,民族,出生年月日,住所地,身份证号码,联系电话。
经甲、乙双方充分协商,就甲方聘请乙方到甲方处担任兼职教师一事,为了维护甲、乙双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议:
第一条:经甲方审查,同意招聘乙方到甲方处从事兼职教师工作。
第二条:甲方的权利义务
1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。
2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)进行复印,对乙方的学历情况予以核实。
3、甲方应为乙方提供相关的教学设施,对乙方的住宿应予以合理安排,并应协助乙方完成预先的教学任务工作。
4、甲方可以依照相关规定对乙方的教学任务进行考核,对考核优秀者予以人民币500元奖励。
5、甲方应当按照相关法律规定和本合同约定及时足额的支付乙方报酬。
第三条:乙方的权利义务
1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。
2、乙方应当遵守国家法律和甲方的相关规章制度,按照合同约定和甲方的要求及时完成工作任务。
3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课,不得随意更改教学大纲,不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。
4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持,对学生的人身安全进行保护。
5、乙方在甲方处担任兼职教师期间不得无故离职和擅自辞职,违反本约定条款乙方应向支甲方违约金人民币500元。
6、乙方有从甲方处获取报酬的权利,可以及时足额的要求甲方支付工资和相关奖励。
第四条:工作地点、工作时间、食宿情况
1、甲方聘请乙方从事兼职教师的具体工作地点为西安市蓝田县和渭南市蒲城县,具体工作地点如有变更甲方应在三日内通知乙方并和乙方协商解决。
2、乙方的工作时间从7月1日起到8月12日左右止,分为两个阶段,第一阶段从7月1日至7月15日,乙方具体工作内容为协助甲方进行招生工作。第二阶段从7月16日至8月12日,乙方具体工作是按照甲方的要求对学生进行授课。第一阶段乙方日工作8小时左右,第二阶段乙方日工作6小时左右。
3、乙方的住宿由甲方给予合理安排,用餐费用由乙方自理。
第五条:工作报酬及工资支付方式
1、乙方的工作报酬为人民币1600—2200元,上述工作报酬不包括甲方给予乙方的提成。工资在乙方按照合同约定完成甲方规定的授课任务后甲方一次性以货币形式足额支付给乙方。
2、关于工作报仇的具体约定
从7月1日至7月15日,乙方协助甲方进行招生工作阶段,乙方的工作报酬为40元/天,如果招生人数不够开班,乙方的工作报酬按本合同第五条第一项约定的工作报酬的60%计算。
第六条:其他相关问题
本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。
第七条:解决争议的方法
因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷,双方当事人可以协商解决。协商不成的,双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方当事人签字(或盖章)后即生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
合同签订地:
辅警招聘合同篇十一
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、要求;驾龄五年以上.熟悉怀化市周边交通道路情况,交通事故、违章违规按总公司相关制度执行,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁酒驾吸烟,打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。
二、签订本合同时,乙方需交付甲方风险抵押金_________元。
三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同____________________________终止。
四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。
六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本总公司的规章制度处理,直到解除本合同。
七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班,车辆必须由乙方驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,乙方承担一切相应责任并给予处罚。
八、擅自动用车辆,最低罚款200元整,如有责任事故按总公司规章制度处罚。
九、不能擅自改变行车路线,如遇特殊情况因及时报告负责人。
十、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元,若乙方有违规、违章、交通事故,则按总公司规章制度执行。
十一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5、被依法追究刑事责任的。
十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
十四、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
十五、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
辅警招聘合同篇十二
招聘方(简称甲方):
受聘方(简称乙方):____________________________
甲方招聘合同制职工,按有关规定,甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动资料。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为____ 年,从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条 试用期限
试用期限为__1__个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条 工作内容
甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。合同期内,乙方义务为甲方培训理疗技术人员;并免费为支队提供治疗。
第四条 工作时间
每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)
第五条 劳动报酬
(一)乙方在试用期间,基本月薪为____ 元。试用期满后,基本月薪____ 元。
(二) 净营业收入,甲乙双方各占50%。
第六条 劳动条件
(一)合同期内,经营所需医疗器材、药品均由甲方提供。
(二)合同期内,甲方向乙方提供免费住宿及午餐。
第七条 劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)
第九条 劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按《劳动法》和广东省政府的有关规定处理。
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。
第十条 违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动的劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
(三) 乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金____ 元。
(四) 合同期内,由于乙方技术原因造成的医疗事故责任,完全由乙方承担。
(五)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按有关规定予以处理。
第十一条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十二条 其他事项
本合同于甲乙双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。
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