优秀抓落实大讨论方案范文(18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-28 13:11:15
优秀抓落实大讨论方案范文(18篇)
时间:2023-10-28 13:11:15     小编:JQ文豪

方案是为了解决问题或达成目标而制定的具体步骤和方法。在制定方案时,要充分评估可能的影响和效果。以下是一些成功案例的方案范文,可以帮助你更好地把握制定方案的核心要素。

抓落实大讨论方案篇一

在全市深入开展学习讨论落实活动,是汲取现实教训、落实省委部署的有效途径;是实现弊革风清、富民强市的必然选取;是解决晋中问题、办好晋中事情的迫切需要。卓有成效地搞好学习讨论落实活动是当前和今后一段时期全市一项重要的政治任务,全市各级党组织和广大党员干部务必以高度的政治职责感和使命感,按照市委要求,认真对待,精心组织,学习要求真,讨论要求深,落实要求严,确保活动取得实实在在的成效。

学习、讨论、落实是这次活动的三个环节,它们相互关联、互为因果、层层递进、构成整体,合力推动活动到达预定目标。处理好三者关系,就是要边学习、边讨论、边落实,就是要求真、求深、求严,让活动取得最大效应。

抓学习是基础和方向。好学才能上进。同时,学风也体现党风、反映作风。习近平总书记曾直陈党内存在不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学的现象,这天听来仍振聋发聩。一些党员干部正是因为忽视了学习,迷失了方向,才滑入违纪、违法以至犯罪的深渊。这天我们以怎样的风气抓学习,直接关系着明天工作的胜败。因此,在学习讨论落实活动中,我们要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,不仅仅学讲话,而且学作风。透过学习,使全市广大党员干部个性是领导干部进一步深刻领会讲话的科学内涵、思想精髓、精神实质和实践要求,准确把握讲话中体现的为民情怀、反映的历史担当、阐发的科学方法,补足精神之“钙”,筑牢理想之基。

抓讨论是核心和关键。鼓不槌不响,道不论不清,理不辩不明。没有激烈的思想交锋,就没有对自身工作的深层认知,就没有对学习讨论落实活动的深入思考。讨论的重要性在于涵取多方思路,集聚众人智慧,统一思想,构成共识,拿出办法。这样才能坚定信心,凝聚力量,行动一致,才能调动一切用心因素,把事业推向前进。在学习讨论落实活动中开展大讨论,就是要让广大党员干部在思辨中明是非、识大局,审视别人、反观自身,进一步看到差距,破除满足现状、故步自封的障碍,增强危机感、职责感和紧迫感;就是要找到影响晋中发展的突出问题和深层次原因,致力于解决怎样看、怎样办、干什么的问题,把全市广大党员干部的思想统一到找差距、理思路、树信心、抓发展上来。

抓落实是活动的目的,也是恒久的课题。不抓落实,再好的政策也只是镜中花、水中月;落实不到位,拿不出成效,形不成亮点,再好的措施也会支离破碎,就好比推舟于陆,劳而无功。因此,全市各级党组织和广大党员干部必须要深刻认识到,学习讨论落实活动不能满足于简单的学习、不能止步于空泛的讨论,务必要落实在具体的行动上。从必须好处上讲,想不想抓落实,能不能抓落实,是不是真抓落实,本身就是思想作风、工作作风、精神状态和工作潜力问题,这也是此次学习讨论落实活动要着力解决的诸多问题之一。因此,各县区、各部门、各行业要端正态度,结合自身实际,按照活动方案,立即对活动作出安排部署,做到一级抓一级、一环扣一环,切实抓好整改落实,力求取得实效。

同时,不能将学习讨论落实活动游离于日常工作之外。临近年终岁尾,工作多,任务重,各级各部门要正确处理好开展这次活动与做好改革发展稳定等各项工作的关系,把开展活动与贯彻党的十八大,十八届三中、四中全会精神结合起来,与贯彻中央重大决策和省委各项部署结合起来,与贯彻即将召开的中央经济工作会议和省委全委会、全省经济工作会议精神结合起来,与推进作风建设常态化、长效化结合起来,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。要始终持续那么一股精神、一股韧劲、一股气势,切实增强思想自觉和行动自觉,知行合一、统筹推进,动真碰硬、激浊扬清,确保活动取得实实在在的成效,努力开创晋中弊革风清、富民强市的新局面!

抓落实大讨论方案篇二

关于深入开展学习讨论落实活动的实施方案

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《中共永和县委关于在全县深入开展学习讨论落实活动的实 施方案》(永发[2014]13号)文件精神,经校委会研究,决定开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动。现结合我校教育工作实际,制定如下实施方案。

一、指导思想和目标任务

开展学习讨论落实活动的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省委王儒林书记、市委罗清宇书记、县委范洋平县长在全省、全市、全县开展学习讨论落实活动动员大会讲话精神及教科局樊志刚局长关于开展学习讨论落实活动动员讲话精神,以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领,以学校领导班子及领导干部为重点,围绕活动主题,坚持求真务实,坚持问题导向,坚持边学习、边讨论、边落实,进一步巩固和开创学校教育创新发展的新局面。

准确把握、指导实践上提境界、上水平、见成效;落实“净化政治生态”要求,持之以恒反“四风”,具体要做到四个“抓住”,即:紧紧抓住深入开展反腐败斗争这个关键;紧紧抓住防治吏治腐败这个核心;紧紧抓住作风建设这个根本;紧紧抓住扫黑除恶这个保障;落实“实现弊革风清”要求,不断强化思想教育,在解决“不能腐、不想腐”的问题上下功夫,努力通过激浊扬清,实现弊革风清;落实“重塑山西形象”要求,展现学校教师队伍敢于担当、勇于创新的精神风貌,打造政治坚定、作风过硬、奋发有为、务实清廉的领导集体;落实“促进富民强省”要求,全力推动教育事业廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展。

二、活动内容

学校学习讨论落实活动在全校党员干部中开展,重点是校领导班子和领导干部。活动从2014年12月中旬正式启动,到2015年3月底基本结束。

这次活动不分段不转段,坚持问题导向,坚持重点突破,坚持强力推进,从以下七个方面有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。

县委、教科局保持高度一致。

1、深入开展学习教育。党支部采取集中学习、党课培训、专题讲座的形式,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神;学习党的十八届三中、四中全会精神;学习十八届中央纪委二次、三次、四次全会精神;学习刘云山同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神;学习省委王儒林书记、市委罗清宇书记、县委范洋平县长在全省、全市、全县学习讨论落实活动动员大会上的讲话精神及教科局樊志刚局长关于开展学习讨论落实活动动员讲话精神。通过多途径、多方式的学习教育使广大党员干部特别是领导干部真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,补足精神之“钙”,筑牢信念之基,切实增强法治思维,强化纪律观念,提高责任意识,提升工作能力。

2、全面落实“两个责任”。认真落实省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见(试行)》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》,提出城关小学落实“两个责任”的具体举措,列出责任清单,并签字背书,认真执行严格问责制度。

3、开展案例警示教育。采取组织学习警示教育资料、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种方式,加强党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教育,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用腐败案例,增强教育的震撼力和实效性,警示广大党员干部特别是领导干部防微杜渐、恪守法纪。

4、加强廉政文化建设。深入开展学习焦裕禄活动,在学校注重发

现和选树一批新时期廉洁从政、实干有为的先进典型。深入借鉴以于成龙为代表的山西历代著名廉吏的典型事迹。加强红色传统教育,大力弘扬东征精神,发挥东征纪念馆廉政教育基地和爱国主义教育基地作用。注重运用多种形式和载体,广泛传播廉政文化,营造拒腐防变的文化环境。

(二)深刻反思剖析,提出整改举措。着眼“净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、促进富民强省”,结合教育系统实际,联系党员干部特别是领导干部自身实际,认真组织讨论,深刻反思、深入剖析存在问题的根源,深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足,提出具体的整改举措。

1、开展“反腐倡廉”专题讨论。学校党支部要围绕省委、市委、县委、教科局提出的重点,结合教育工作实际开展讨论:

一是党中央严肃查处山西严重腐败问题、对省委班子作出重大调整、对山西工作提出重要指示要求以及省委和市委、县委决策部署特别是开展本次活动的重大意义;二是学校存在的突出问题及原因分析;三是学校净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象的工作重点、主要措施和治本之策;四是影响和制约教育事业健康持续发展的障碍和对策建议。

存在的问题提出整治整改方案和对策举措建议。

3、制定出台反腐倡廉长效机制的具体举措。认真贯彻落实中央、省、市、县及教科局有关要求,在深入学习、讨论、剖析的基础上,建立和形成学校“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,提出具体举措。

(三)保持高压态势,开展集中整治。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持以零容忍态度惩治腐败,保持反腐败高压态势,保持狠刹“四风”高压态势。

1、加大查办腐败案件工作力度。充分发挥纪检监察和群众监督的作用,及时发现案件线索,加大自查案件力度,严格审查和处臵党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。特别要严查党的十八大后仍然不收敛不收手,问题反映集中,群众反映强烈,吃拿卡要以及破坏教育事业发展环境的干部,做到有问题就查、有苗头就打。查处实行“一案三查”,既追究当事人责任,又倒查党组织的主体责任和纪检部门的监督责任。

2、加大作风建设力度。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,深入贯彻落实中央“八项规定”精神、“三严三实”要求,切实把作风建设抓常、抓细、抓长,形成作风建设新常态。保持反“四风”高压态势,强化整风肃纪,对踩“红线”、闯“雷区”者坚持零容忍原则,发现一起、查处一起、追责一起。认真落实整改任务,持续抓好问题整改,对群众反映强烈的突出问题要列出清单、明确责任、挂牌督办。结合2014年度工作总结,对整改落实情况进行一次“回头看”。2015年一季度,党支部将对学校整改落实工作情况开展专项检查。

3、开展三方面六个专项整治。围绕作风建设的突出问题和学校管理的关键环节,重点开展3方面6个专项整治:一是在工作作风方面,开展工作纪律专项整治,坚决查处迟到早退、纪律松懈、推诿扯皮、懒政庸政的问题;开展服务群众专项整治,坚决查处“门难进、脸难看、事难办”的问题。二是在队伍建设方面,开展党员表率示范作用专项整治,进一步增强党员干部在学习调研、履职尽责、破解难题中的先锋模范作用。三是在教育管理方面,开展教育依法行政专项整治和教育“乱收费”专项整治。

(四)坚持从严治吏,大力刷新吏治。认真落实从严治党、从严治吏的管党治党方针,严肃整治“为官不廉、为官不为”问题,切实加强干部日常管理,营造公道正派、弊革风清的用人环境。

1、严格党的政治纪律。强化党章意识,抓好党章学习教育,规范落实“一课三会”制度。严肃党内政治生活,以党的群众路线教育实践活动专题民主生活会为样板,不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,开好党支部民主生活会、组织生活会。严格执行党的政治纪律,把党员干部的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部和考核识别干部的重要内容。

2、严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。按照县委及教科局统

一部署,通过清查档案、谈话了解、组织考察等途径,打好“三个一批”组合拳,即甄别一批不廉洁的干部,退出一批不作为的干部,掌握一批听党话跟党走、符合新时期好干部标准、敢作为能作为善作为的好干部。

3、严格干部日常管理监督。加强对党员干部的平时考核,把干部日常表现、作风状况作为年度考核重要内容,经常了解情况,做好综合研判。完善和落实干部谈心谈话机制,本着关心干部、保护干部的目的,用好日常谈话、任免谈话、专题谈话、干部约谈、提醒谈话、诫勉谈话等管理监督手段,运用信访举报查核成果,对干部中出现的不良苗头早发现、早提醒、早警示,对存在问题严肃处理。

(五)实施“六权治本”,规范权力运行。坚持法治思维和法治方式,按照“六权治本”的思路,扎紧制度笼子,确保权力规范、公开、透明、廉洁运行。

1、依法确定权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,依据法律法规和规范性文件制定行政权力清单、责任清单,明确设定处室职责以及办理条件、程序、期限和监管方式等。严格执行规范性文件备案审查和合法性审查制度。逐步建立健全负面清单管理制度。

立项、实施、验收、监督各环节相互分离、相互制衡的机制,有效化解权力行使中的潜在风险。

3、制度约束权力。健全依法决策机制,严格重大行政决策程序,完善法律顾问制度,建立行政机关内部重大决策合法性审查机制,完善公民参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。坚决纠正有令不行、有禁不止,制度执行不到位甚至形同虚设的问题,切实维护制度的严肃性。

4、阳光行使权力。依法确定公开的事项和范围,按照“以公开为常态、以不公开为例外”的原则,进一步完善政务信息公开制度。全面梳理完善学校重点项目评审立项、经费拨付、鉴定验收等重点工作流程,公开权力运行流程,规范公开程序,明确公开时限,努力做到制度规范、服务完备、功能齐全、公开透明、廉洁高效。

5、合力监督权力。拓宽监督途径,完善监督体系,实现对权力运行的全方位、全过程监督。重点加强对领导干部特别是“一把手”和处室主要负责人以及关键岗位的监督。进一步完善财务管理制度、任期经济责任审计制度、个人重大事项报告制度,充分发挥各项制度的监督功能。坚持“三重一大”事项集体讨论决定,有效制衡权力,防止越权、滥权、擅权问题发生。

成大错;对已形成事实并造成严重后果的,按照党纪政纪严肃问责追责;涉嫌犯罪的及时按程序移送司法机关。

(六)全面深化改革,推动创新发展。通过全面深化改革,破除各种影响教育事业发展的体制机制障碍,铲除滋生腐败问题的土壤和条件,解决前进中遇到的困难和问题,推动学校教育事业科学稳定发展。

1、落实教育优惠政策。认真落实义务教育困难家庭儿童资助政策;落实义务教育“学生营养餐”供给保障机制,使学生每天都能吃到“可口”的营养餐,健康成长。

2、维护社会稳定。坚持依法治理、综合治理、源头治理,依法解决影响学校和谐稳定的突出问题和深层次问题,依法妥善处臵群众信访和诉求事项。校领导要认真落实每周领导值周制度,每月到包年级了解掌握工作情况,对师生反映的问题高度重视、亲自落实,对师生反映的困难积极协调、努力解决。严格落实安全教育第一责任,及时发现、消除安全隐患,排查和化解矛盾纠纷,营造和谐稳定的工作环境。

(七)突出承诺践诺,促进工作落实。通过开展承诺践诺活动,进一步转变干部作风,提高执行力和服务力,为弊革风清、富民强县营造良好环境。

略”、八项重点,围绕党的群众路线教育实践活动整改落实、领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设、作风建设、重点工作、重点项目建设、安全生产和信访稳定、民生改善,以及遵守组织纪律、政治纪律、廉洁纪律、保密纪律、财经纪律等重点内容,提出承诺的具体事项、工作目标、办理时限等,并通过公开栏等形式向社会公开,主动接受群众监督,增强公开性和透明度。

2、严格践诺阶段。党支部和个人要根据承诺事项制定具体践诺措施和办法,明确每一个承诺事项的责任人,建立工作台账,确保承诺事项件件有着落、事事有结果。

3、考核评诺阶段。党支部要认真总结承诺践诺情况,由单位“一把手”作公开述职,接受监督。要组织由“两代表一委员”、群众代表、民主人士等组成的考核评诺小组对本单位履行职责、兑现承诺、完成任务情况进行考核评比,并公开通报评选结果,对践诺措施落实不到位、完成任务不及时的,要责令限期落实整改,对相关责任人进行问责;对工作不负责任、不正确履行职责,造成较大损失和不良影响的,要给予处分。

三、工作要求

开展学习讨论落实活动,是省委在我省处于重要的历史关头做出的一项重要部署。学校要高度重视,精心组织,狠抓落实,确保活动取得实实在在的成效。

(一)强化领导,精心组织。学校党支部学习讨论落实活动在县

委统一领导下,在教科局督导组的指导下,由学校支部领导开展。成立以支部书记、校长范玲玲同志为组长,支部副书记李世平同志为常务副组长,孟继梅同志、白慧平同志、常爱红同志为副组长的活动领导小组。学校支部也要结合自身实际,加强组织领导,精心制定实施方案。学校“一把手”要把活动摆在重要议事日程,确保活动有组织、有计划、有步骤、有成效地开展。

(二)领导带头,以上率下。学校领导班子和领导干部要切实担负起职责,既要做好组织者,更要做好带头人,切实成为政治坚定的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率、致力教育事业的表率,以自身的高标准、严要求,树立榜样、确立标杆,带领广大党员干部学习讨论、落实践行。

(三)坚持问题导向,贯彻群众路线。要把活动作为群众路线教育实践活动的延伸,坚持开门搞活动,把贯彻群众路线贯穿活动的始终,采取各种措施,凝聚和调动广大党员干部投身活动的积极性、主动性和创造性。要广泛听取群众意见,畅通群众诉求渠道,主动接受群众监督。坚持问题导向,从群众反映强烈的突出问题抓起,从发生在群众身边侵害群众利益的问题抓起,从具体事做起,以实实在在的成效取信于民。

(四)强化学习,抓好落实。要坚持立说立行立改,边学习边讨论边落实,确保活动不走过场、不留死角,取得实效。

(五)注重结合,统筹兼顾。学校要把开展学习讨论落实活动与

全县教育中心工作结合起来,确保各项任务圆满完成;与加强领导班子和干部队伍建设结合起来,形成领导做表率、班子带队伍、党员带群众的工作格局;与群众路线教育实践活动整改工作结合起来,认真解决制约教育事业发展的突出问题;与加强依法行政结合起来,切实完善制度机制,规范权力运行。

(六)加强宣传,营造氛围。充分运用校园广播、版面、活动简报等多种宣传载体,认真做好活动的新闻宣传和舆论引导,广泛深入宣传中央精神和省、市、县、教科局部署,及时报道、交流学校活动进展、做法和成效,以点带面,示范引领,为活动健康有序深入开展营造好氛围、积聚正能量。

2014年12月

抓落实大讨论方案篇三

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,特别是山西省委和市委关于在各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动的部署要求,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,把贯彻落实中央八项规定精神和省委贯彻从严治党八项要求的六个方面意见作为行动纲领,以领导班子和领导干部为重点,紧紧围绕活动主题,进一步突出作风建设,促进领导班子和领导干部进一步坚定理想信念,增强政治定力,与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的重大决策部署,坚持问题导向,坚持边学习、边讨论、边落实,着力解决领导班子和领导干部存在的思想、作风和廉政问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,着力解决制约学校科学发展的突出问题,凝聚全校教职员工力量,为顺利实现我校《x·五发展规划》制定的目标,办人民满意的教育、加快推进我市“两大任务”,建设“美丽新城”和“塞上明珠”,实现中华民族伟大复兴的中国梦和教育强国梦提供强大动力。

我校学习讨论落实活动的目标任务,就是要以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,加强作风建设,弘扬清风正气、重塑教育形象、促进学校发展”为主题,以“办人民满意的教育”为宗旨,加强师德师风建设,加强反腐倡廉工作,规范办学行为,提高教育教学质量,全力打造“校风优、教风优、学风优”的三优学校。

二、组织机构

为确保以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动扎实有效开展,学校专门成立学校学习讨论落实活动办公室,设在学校党员活动室,组成人员以及职责如下:

一、领导组:组长:xxx副组长:xxx成员:xxxxxxxxx

二、办公室:办公室主任:xxx成员:张xxxxxx党小组长联络员:xx办公室负责学习讨论落实活动的组织实施,主要工作职责:

1、做好活动实施和具体组织,对活动开展提出工作建议,推动活动深入开展,确保取得实效。

2、统筹协调各项工作,对各小组开展活动进行督促指导,落实好

统一思想、反思剖析、集中整治、强化监督等任务。

3、做好活动的分析研判工作,发现和解决问题。

4、做好舆论宣传工作,总结推广好经验好做法,推进长效机制建设。

三、活动内容

学习讨论落实活动在学校全体党员干部中开展,重点是中层以上领导干部和领导班子。活动从2014年12月上旬正式启动,到2015年3月底基本结束。这次活动不分段不转段,从以下四个方面统筹协同推进。

(一)认真学习,统一思想。

省委部署要求上来,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投入到学习讨论落实活动中。

2、加强校园反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。

以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展法制教育、警示教育和岗位教育,注重运用发生在身边的、近期的腐败案例,增强教育的针对性和实效性。加强校园廉政文化建设,大力学习弘扬焦裕禄等优秀党员干部的情操风范,大力宣传勤政廉政先进典型,将廉政教育与深化“右玉精神在朔州”活动结合起来,与开展“三严三实”活动结合起来。不断加强师德师风建设,选树一批爱岗敬业、廉洁从教的先进典型,弘扬校园的清风正气。

3、抓好党建工作,强化责任意识。

牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,强化党的意识,责任意识,不断加强学校党组织建设,认真履行职责,落实好省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见(试行)》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》和市委文件精神,及时制定出台关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则,提出落实“两个责任”的具体措施,列出具体责任清单。结合教育工作实际,加大学校党风廉政教育的力度;二是加大执纪情况的监督检查力度;三是加大规范办学行为、治理教育乱收费的力度;四是加大对违反工作纪律的惩处力度,提升我校勤政廉政工作水平,为办好人民满意教育提供有力保障。

(二)讨论反思,有效整改。

紧扣中央、省委重要指示和要求,紧扣《朔州市贯彻省委市委部署要求深入开展学习讨论落实活动的实施方案》提出的六大重点问题,联系学校实际和个人实际深入开展讨论,深刻反思、深刻剖析,深入查找制度缺失、工作漏洞、自身的不足,实事求是地研究撰写深入具体的专题反思剖析报告。在纠正和解决教育不正之风、管理不规范问题、纪律作风问题上拿出切实可行的整改方案和对策举措,对整改方案的内容逐项明确责任领导、责任人和完成时限,扎扎实实地抓好整改措施的落实,力求取得实实在在阶段性成果。

(三)加强落实,规范办学。

1、严格执行招生政策,规范招生行为。

严格执行省市教育行政部门的规定,严格按照年度招生计划和招生范围招生,不提前招生,不突破计划招生,不扩大范围招生;严格执行省、市“三限”政策,控制规模、轨制、班容量;严格遵守国家规定,不办复读班,不招收复读生,以充足的优质师资,全力提高应届生的教育教学质量。

2、完善管理体制,规范管理行为。

建立切合教育教学规律与学校实际的组织机构和管理系统,构建规范、民主、和谐、现代的管理模式。学校党政工团机构健全,各处室分工明确、协同工作,形成以校长全面负责为中心,以校内的校务会议管理制度、教职工代表大会制度和校外的学生家长委员会为两翼的管理体制。学校党组织充分发挥在各项工作中的政治核心作用。学校不断完善考核评价制度与机制,实行标准化管理,以公正、公开的考评规范学校各项工作。

管理工作项目化,以项目化促进学校管理规范化。坚持各人的事各人做,谁做的事谁负责的管理思路,进一步明确处室负责人的管理项目和管理要求;突出“什么事”、“谁去做”、“达到什么要求”、“什么时候完成”、“怎样检查评价”等核心管理要素,明确工作职责、工作目标以及运作机制,使工作规范,效率提高,敢于负责、认真做事的工作精神及团队意识明显增强。

3、严格执行国家课程方案,规范教学行为。

“全面落实国家课程方案,保证学生全面完成国家规定的各门课程的学习”,是学校的职责,也是学校执行党的教育方针,规范办学行为的底线。学校严格服从国家意志,不提早进行高中生文、理分科,保证学生学完国家规定的各门课程;严格执行国家课程方案,开设八个学习领域十三个科目的课程,包括通用技术、研究性学习等,并开足了课时。学校全力投入,从师资、设备、管理等方面为全面执行国家课程计划创设条件。学校建设好音乐专用教室、画室、美术设计室、雕塑室等场所,并完全按照21轨高中的标准装备理化生实验室、微机室、通用技术实践室;建立实验教学研究室,管理理化生实验室、通用技术教学及工作人员的日常工作。

学活动,让每一位学生在和谐融洽而又愉快的氛围中学习;让每一位学生的思维得到充分锻炼;让每一位学生的智力得到系统开发;让每一位学生的个性得到充分张扬;让每一位学生或多或少、或浅或深享受到成功的喜乐。

4、加强作风建设,规范教师行为。

巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻落实中央“八项规定”精神和“三严三实”要求,切实把作风建设抓常、抓细、抓长,反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。认真落实整改任务,深入推进专项整治,将群众反映强烈的问题明确责任部门和具体措施,重点督办。

加强师德师风建设。学校把师德建设落实在履行教书育人的责任和提高业务水平、教学能力的不懈追求上。学校制定《学校领导形象公约》、《xx中学教师十不准》、《加强师资队伍建设的实施意见》、《六个学会》、《为师之十点》等各种要求,引领教师树立高尚的价值观,倡导教师廉洁、公正、规范地做好每一件事;倡导教师用爱心和责任心做好教育教学工作中平凡的小事,增强教师的责任感和使命感。建立学习制度、监督制度、投诉制度、测评制度、档案制度加强师德师风建设。不断发展和完善青年教师培训的长效机制,成立青年教师专业成长共同体,全面规划方案,科学实施培训。制订《xx一中教学常规考核办法》、《xx一中教学工作纲要》等相关制度,严格考核,细致落实,从教育教学工作各个方面规范教师行为。

5、加强重点环节、重点领域的监督。

加强学校财务管理。严格执行学校财务“收支两条线”管理,进一步健全内部财务管理制度,财务收支活动全部纳入本单位财务部门统一管理。做好“专项资金”管理工作,坚持“专款专用”的原则,不得截留、挪用、挤占专项资金;规范收费行为,向社会公开收费项目、收费标准和收费文件,主动接受学生家长和社会的监督,坚决制止乱收费。落实政务公开和校务公开制度,自觉接受社会监督。学校坚持量入为出、节俭理财、精心筹划的原则,规范学校资源管理,保证服务教育教学第一线,把有限的钱花在教育教学紧要事务上,尽最大努力改善办学条件,以适应教育教学的需求,适应教师、学生工作与生活的需求。

严格政府集中采购纪律。严格执行政府集中采购目录及标准,坚持依法交易、管办分离、集中统一、透明高效原则,加强对学校采购程序的监管。

加强党员领导干部的日常管理教育,严明党的政治纪律,使政治纪律教育经常化、规范化,不断强化党员干部的法制思维、纪律观念和规矩意识。严格执行党的政治纪律,加强对领导干部作风建设情况的监督检查,切实运用好谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话等日常管理监督的后端,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面的突出问题。

(四)健全机制,规范权力运行。

严格按照省委提出的依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力的“六权治本”,以制度建设为重点,建立健全权力运行监督机制,规范权力运行和领导干部从政行为,着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。健全依法决策机制,坚持民主集中制原则,坚持重大问题必须经党政联席会议充分讨论、研究决定,会议有议题、有记录;充分发扬民主,自觉接受全校师生监督。积极推行党务公开、政务公开、校务公开,规范公开内容、公开办事程序和结果,提高工作透明度实现权力阳光运行。充分发挥党内监督和群众监督的作用,把权力关进制度的笼子里,最大限度地缩小和规范自由裁量权。坚持党风廉政建设目标考核、校级领导班子和校级领导干部述廉、校级领导干部任期经济责任审计制度。

四、任务分工和进度安排

(一)认真学习,统一思想。

1、组织集中学习。牵头部门:党办成果形式和时间:

(1)对领导班子成员和中层管理人员、全体党员干部进行集中培训。2014年12月底完成。

(2)各党小组集中学习。根据活动进度由各小组组长组织实施。活动期间完成。

2、加强校园反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。牵头部门:校办、党办成果形式和时间:

(1)集中开展党员案例警示教育,教育广大党员明底线、知敬畏,防微杜渐、廉洁自律,并撰写心得体会,活动期间完成。(2)加强校园廉政文化建设,设宣传橱窗,活动期间完成。

3、抓好党建工作,强化责任意识。

牵头部门:党办成果形式和时间:

提出落实“两个责任”的具体举措,列出责任清单,并签字背书。2015年1月底前完成。

(二)讨论反思,有效整改。

牵头单位:党办成果形式和时间进度:

深刻反思、深刻剖析,深入查找制度缺失、工作漏洞、自身的不足,实事求是地研究撰写深入具体的专题反思剖析报告,2015年1月底完成。

(三)加强落实,规范办学。

1、严格执行招生政策,规范招生行为。牵头部门:教导处

成果形式和时间进度:健全规范招生制度,活动期间完成。

2、完善管理体制,规范管理行为。牵头部门:校办成果形式和时间进度:

(1)建立切合教育教学规律与学校实际的组织机构和管理系统,构建规范、民主、和谐、现代的管理模式。

(2)学校不断完善考核评价制度与机制,实行标准化管理,以公正、公开的考评规范学校各项工作。

(3)管理工作项目化,以项目化促进学校管理规范化。

3、严格执行国家课程方案,规范教学行为。牵头部门:教导处

成果形式和时间进度:修订学校执行国家课程方案的规定。活动期间完成。

4、加强师德师风建设,规范教师行为。

牵头部门:党办、校团委、教导处成果形式和时间进度:

(1)组织领导班子和领导干部对反“四风”整改情况进行“回头看”。2014年12月底完成。

(2)广泛开展“看作为、比建树、争一流”活动,评选师德标兵。2015年1月底完成。

(3)强化正风肃纪,开展纪律作风教育整顿。活动期间完成。

5、加强重点环节、重点领域的监督。牵头部门:党办、总务处成果形式和时间进度:

(1)加强学校财务管理,严格执行学校财务“收支两条线”管理,进一步健全内部财务管理制度,坚决制止乱收费。活动期间完成。

(2)严格政府集中采购纪律,加强对学校采购程序的监管。活动期间完成。

(3)建立领导班子领导干部情况定期分析机制。活动期间完成。(4)制定出台关于加强干部日常管理监督的办法。活动期间完成。

(四)健全机制,规范权力运行。

牵头部门:党办、校团委、校办成果形式和时间进度:

(1)依法依规对党务政务、各部门职责权限进行规范。活动期间完成。

(2)建立健全依法决策机制。活动期间完成。

(3)完善党务、团务、政务、校务公开制度。活动期间完成。(4)建立健全针对性的监督制度。活动期间完成。

(5)健全完善领导干部及时谈话提醒、诫勉、教育制度。活动期间完成。

五、工作要求:

1、加强组织领导

学校党组织专门成立了学习讨论落实活动办公室,xx校长任主任,切实把开展这次活动作为当前一项重大而紧迫的政治任务来抓,以高度的政治责任感,认真履行职责,抓好工作落实,确保活动有组织、有计划、有成效的开展。

2、精心组织落实

要把学习讨论落实在首要位置的位置来谋划和部署、总体规划,领导班子和领导干部要崇尚实干、狠抓落实,既做好组织者,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;更要做好带头人,真正做政治坚定、廉洁自律、转变作风、致力发展的先进表率。

3、注重统筹实施

要合理安排活动工作,把学习讨论贯穿始终、革弊立新贯穿始终、促进学校发展贯穿始终。要把开展学习讨论落实活动与推动学校发展、党员干部履职尽责紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。既严格抓好活动的开展,又妥善处理好活动开展与教育工作的关系,使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务,以各项工作的实际成效检验活动的成效。

4、加强宣传引导

加强正面宣传和舆论引导,大力宣传中央、省委的决策部署及市委的具体安排,重点宣传开展学习落实活动的重大意义、目标要求、任务安排等,突出宣传其他单位教育实践活动的进展和成效,注重宣传贯彻执行党的群众路线的先进典型,引导全体党员、干部、教职工把思想和行动统一到中央、省委、市委的精神和要求上来。创新宣传形式和载体,在开辟专题专栏、召开专题会议、组织交流会等基础上,充分发挥学校宣传展板、校园广播等多种宣传媒介的作用为活动营造良好的舆论氛围。

5、强化督促检查

我校学习讨论落实活动自觉接受市委第xx督导组的指导和检

查,学校学习讨论落实活动办公室要加强对各党小组教育实践活动的指导,适时进行检查督导,召开情况通报会,及时掌握活动的进展情况,确保教育实践活动深入、扎实、有效推进。

中共xxxx中学党支部学习讨论落实活动领导组2014年12月x日

抓落实大讨论方案篇四

深入开展学习讨论落实活动的实施方案

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《中共永和县委关于在全县深入开展学习讨论落实活动的实施方案》(永发[2014]13号)文件精神,经校委会研究,决定开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动。现结合我校教育工作实际,制定如下实施方案。

指导思想和目标任务

开展学习讨论落实活动的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省委王儒林书记、市委罗清宇书记、县委范洋平县长在全省、全市、全县开展学习讨论落实活动动员大会讲话精神及教科局樊志刚局长关于开展学习讨论落实活动动员讲话精神,以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领,以学校领导班子及领导干部为重点,围绕活动主题,坚持求真务实,坚持问题导向,坚持边学习、边讨论、边落实,进一步巩固和开创学校教育创新发展的新局面。

按照上述指导思想,这次活动的目标任务是:落实“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”要求,在深刻领会、武装头脑,准确把握、指导实践上提境界、上水平、见成效;落实“净化政治生态”要求,持之以恒反“四风”,具体要做到四个“抓住”,即:紧紧抓住深入开展反腐败斗争这个关键;紧紧抓住防治吏治腐败这个核心;紧紧抓住作风建设这个根本;紧紧抓住扫黑除恶这个保障;落实“实现弊革风清”要求,不断强化思想教育,在解决“不能腐、不想腐”的问题上下功夫,努力通过激浊扬清,实现弊革风清;落实“重塑山西形象”要求,展现学校教师队伍敢于担当、勇于创新的精神风貌,打造政治坚定、作风过硬、奋发有为、务实清廉的领导集体;落实“促进富民强省”要求,全力推动教育事业廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展。

二、活动内容

学校学习讨论落实活动在全校党员干部中开展,重点是校领导班子和领导干部。活动从2014年12月中旬正式启动,到2015年3月底基本结束。

这次活动不分段不转段,坚持问题导向,坚持重点突破,坚持强力推进,从以下七个方面有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。

(一)统一思想认识,落实“两个责任”。深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性;深刻认识党组织履行党风廉政建设主体责任的重大意义;深刻认识在重要历史关头净化政治生态是对全县教育事业发展的高度负责;深刻认识开展反腐败斗争对做好全县教育工作的极端重要性,坚决在思想上政治上行动上与党中央和省委、市委、县委、教科局保持高度一致。

1、深入开展学习教育。党支部采取集中学习、党课培训、专题讲座的形式,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神;学习党的十八届三中、四中全会精神;学习十八届中央纪委二次、三次、四次全会精神;学习刘云山同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神;学习省委王儒林书记、市委罗清宇书记、县委范洋平县长在全省、全市、全县学习讨论落实活动动员大会上的讲话精神及教科局樊志刚局长关于开展学习讨论落实活动动员讲话精神。通过多途径、多方式的学习教育使广大党员干部特别是领导干部真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,补足精神之“钙”,筑牢信念之基,切实增强法治思维,强化纪律观念,提高责任意识,提升工作能力。

2、全面落实“两个责任”。认真落实省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见(试行)》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》,提出城关小学落实“两个责任”的具体举措,列出责任清单,并签字背书,认真执行严格问责制度。

3、开展案例警示教育。采取组织学习警示教育资料、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种方式,加强党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教育,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用腐败案例,增强教育的震撼力和实效性,警示广大党员干部特别是领导干部防微杜渐、恪守法纪。

4、加强廉政文化建设。深入开展学习焦裕禄活动,在学校注重发

现和选树一批新时期廉洁从政、实干有为的先进典型。深入借鉴以于成龙为代表的山西历代著名廉吏的典型事迹。加强红色传统教育,大力弘扬东征精神,发挥东征纪念馆廉政教育基地和爱国主义教育基地作用。注重运用多种形式和载体,广泛传播廉政文化,营造拒腐防变的文化环境。

(二)深刻反思剖析,提出整改举措。着眼“净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、促进富民强省”,结合教育系统实际,联系党员干部特别是领导干部自身实际,认真组织讨论,深刻反思、深入剖析存在问题的根源,深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足,提出具体的整改举措。

1、开展“反腐倡廉”专题讨论。学校党支部要围绕省委、市委、县委、教科局提出的重点,结合教育工作实际开展讨论:

一是党中央严肃查处山西严重腐败问题、对省委班子作出重大调整、对山西工作提出重要指示要求以及省委和市委、县委决策部署特别是开展本次活动的重大意义;二是学校存在的突出问题及原因分析;三是学校净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象的工作重点、主要措施和治本之策;四是影响和制约教育事业健康持续发展的障碍和对策建议。

存在的问题提出整治整改方案和对策举措建议。

3、制定出台反腐倡廉长效机制的具体举措。认真贯彻落实中央、省、市、县及教科局有关要求,在深入学习、讨论、剖析的基础上,建立和形成学校“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,提出具体举措。

(三)保持高压态势,开展集中整治。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持以零容忍态度惩治腐败,保持反腐败高压态势,保持狠刹“四风”高压态势。

1、加大查办腐败案件工作力度。充分发挥纪检监察和群众监督的作用,及时发现案件线索,加大自查案件力度,严格审查和处臵党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。特别要严查党的十八大后仍然不收敛不收手,问题反映集中,群众反映强烈,吃拿卡要以及破坏教育事业发展环境的干部,做到有问题就查、有苗头就打。查处实行“一案三查”,既追究当事人责任,又倒查党组织的主体责任和纪检部门的监督责任。

2、加大作风建设力度。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,深入贯彻落实中央“八项规定”精神、“三严三实”要求,切实把作风建设抓常、抓细、抓长,形成作风建设新常态。保持反“四风”高压态势,强化整风肃纪,对踩“红线”、闯“雷区”者坚持零容忍原则,发现一起、查处一起、追责一起。认真落实整改任务,持续抓好问题整改,对群众反映强烈的突出问题要列出清单、明确责任、挂牌督办。结合2014年度工作总结,对整改落实情况进行一次“回头看”。2015年一季度,党支部将对学校整改落实工作情况开展专项检查。

3、开展三方面六个专项整治。围绕作风建设的突出问题和学校管理的关键环节,重点开展3方面6个专项整治:一是在工作作风方面,开展工作纪律专项整治,坚决查处迟到早退、纪律松懈、推诿扯皮、懒政庸政的问题;开展服务群众专项整治,坚决查处“门难进、脸难看、事难办”的问题。二是在队伍建设方面,开展党员表率示范作用专项整治,进一步增强党员干部在学习调研、履职尽责、破解难题中的先锋模范作用。三是在教育管理方面,开展教育依法行政专项整治和教育“乱收费”专项整治。

(四)坚持从严治吏,大力刷新吏治。认真落实从严治党、从严治吏的管党治党方针,严肃整治“为官不廉、为官不为”问题,切实加强干部日常管理,营造公道正派、弊革风清的用人环境。

1、严格党的政治纪律。强化党章意识,抓好党章学习教育,规范落实“一课三会”制度。严肃党内政治生活,以党的群众路线教育实践活动专题民主生活会为样板,不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,开好党支部民主生活会、组织生活会。严格执行党的政治纪律,把党员干部的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部和考核识别干部的重要内容。

2、严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。按照县委及教科局统一部署,通过清查档案、谈话了解、组织考察等途径,打好“三个一批”组合拳,即甄别一批不廉洁的干部,退出一批不作为的干部,掌握一批听党话跟党走、符合新时期好干部标准、敢作为能作为善作为的好干部。

3、严格干部日常管理监督。加强对党员干部的平时考核,把干部日常表现、作风状况作为年度考核重要内容,经常了解情况,做好综合研判。完善和落实干部谈心谈话机制,本着关心干部、保护干部的目的,用好日常谈话、任免谈话、专题谈话、干部约谈、提醒谈话、诫勉谈话等管理监督手段,运用信访举报查核成果,对干部中出现的不良苗头早发现、早提醒、早警示,对存在问题严肃处理。

(五)实施“六权治本”,规范权力运行。坚持法治思维和法治方式,按照“六权治本”的思路,扎紧制度笼子,确保权力规范、公开、透明、廉洁运行。

1、依法确定权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,依据法律法规和规范性文件制定行政权力清单、责任清单,明确设定处室职责以及办理条件、程序、期限和监管方式等。严格执行规范性文件备案审查和合法性审查制度。逐步建立健全负面清单管理制度。

2、科学配臵权力。严格执行“一把手”不直接分管行政审批、财务、干部人事、建筑工程、物资采购等具体工作,形成决策权、执行权和监督权科学运行的权力制衡机制。按照学校总体要求,结合单位机构设臵与职能调整,合理配臵各处室职权,形成项目申报、评审、立项、实施、验收、监督各环节相互分离、相互制衡的机制,有效化解权力行使中的潜在风险。

3、制度约束权力。健全依法决策机制,严格重大行政决策程序,完善法律顾问制度,建立行政机关内部重大决策合法性审查机制,完善公民参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。坚决纠正有令不行、有禁不止,制度执行不到位甚至形同虚设的问题,切实维护制度的严肃性。

4、阳光行使权力。依法确定公开的事项和范围,按照“以公开为常态、以不公开为例外”的原则,进一步完善政务信息公开制度。全面梳理完善学校重点项目评审立项、经费拨付、鉴定验收等重点工作流程,公开权力运行流程,规范公开程序,明确公开时限,努力做到制度规范、服务完备、功能齐全、公开透明、廉洁高效。

5、合力监督权力。拓宽监督途径,完善监督体系,实现对权力运行的全方位、全过程监督。重点加强对领导干部特别是“一把手”和处室主要负责人以及关键岗位的监督。进一步完善财务管理制度、任期经济责任审计制度、个人重大事项报告制度,充分发挥各项制度的监督功能。坚持“三重一大”事项集体讨论决定,有效制衡权力,防止越权、滥权、擅权问题发生。

成大错;对已形成事实并造成严重后果的,按照党纪政纪严肃问责追责;涉嫌犯罪的及时按程序移送司法机关。

(六)全面深化改革,推动创新发展。通过全面深化改革,破除各种影响教育事业发展的体制机制障碍,铲除滋生腐败问题的土壤和条件,解决前进中遇到的困难和问题,推动学校教育事业科学稳定发展。

1、落实教育优惠政策。认真落实义务教育困难家庭儿童资助政策;落实义务教育“学生营养餐”供给保障机制,使学生每天都能吃到“可口”的营养餐,健康成长。

2、维护社会稳定。坚持依法治理、综合治理、源头治理,依法解决影响学校和谐稳定的突出问题和深层次问题,依法妥善处臵群众信访和诉求事项。校领导要认真落实每周领导值周制度,每月到包年级了解掌握工作情况,对师生反映的问题高度重视、亲自落实,对师生反映的困难积极协调、努力解决。严格落实安全教育第一责任,及时发现、消除安全隐患,排查和化解矛盾纠纷,营造和谐稳定的工作环境。

(七)突出承诺践诺,促进工作落实。通过开展承诺践诺活动,进一步转变干部作风,提高执行力和服务力,为弊革风清、富民强县营造良好环境。

略”、八项重点,围绕党的群众路线教育实践活动整改落实、领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设、作风建设、重点工作、重点项目建设、安全生产和信访稳定、民生改善,以及遵守组织纪律、政治纪律、廉洁纪律、保密纪律、财经纪律等重点内容,提出承诺的具体事项、工作目标、办理时限等,并通过公开栏等形式向社会公开,主动接受群众监督,增强公开性和透明度。

2、严格践诺阶段。党支部和个人要根据承诺事项制定具体践诺措施和办法,明确每一个承诺事项的责任人,建立工作台账,确保承诺事项件件有着落、事事有结果。

3、考核评诺阶段。党支部要认真总结承诺践诺情况,由单位“一把手”作公开述职,接受监督。要组织由“两代表一委员”、群众代表、民主人士等组成的考核评诺小组对本单位履行职责、兑现承诺、完成任务情况进行考核评比,并公开通报评选结果,对践诺措施落实不到位、完成任务不及时的,要责令限期落实整改,对相关责任人进行问责;对工作不负责任、不正确履行职责,造成较大损失和不良影响的,要给予处分。

三、工作要求

开展学习讨论落实活动,是省委在我省处于重要的历史关头做出的一项重要部署。学校要高度重视,精心组织,狠抓落实,确保活动取得实实在在的成效。

(一)强化领导,精心组织。学校党支部学习讨论落实活动在县

委统一领导下,在教科局督导组的指导下,由学校支部领导开展。成立以支部书记、校长范玲玲同志为组长,支部副书记李世平同志为常务副组长,孟继梅同志、白慧平同志、常爱红同志为副组长的活动领导小组。学校支部也要结合自身实际,加强组织领导,精心制定实施方案。学校“一把手”要把活动摆在重要议事日程,确保活动有组织、有计划、有步骤、有成效地开展。

(二)领导带头,以上率下。学校领导班子和领导干部要切实担负起职责,既要做好组织者,更要做好带头人,切实成为政治坚定的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率、致力教育事业的表率,以自身的高标准、严要求,树立榜样、确立标杆,带领广大党员干部学习讨论、落实践行。

(三)坚持问题导向,贯彻群众路线。要把活动作为群众路线教育实践活动的延伸,坚持开门搞活动,把贯彻群众路线贯穿活动的始终,采取各种措施,凝聚和调动广大党员干部投身活动的积极性、主动性和创造性。要广泛听取群众意见,畅通群众诉求渠道,主动接受群众监督。坚持问题导向,从群众反映强烈的突出问题抓起,从发生在群众身边侵害群众利益的问题抓起,从具体事做起,以实实在在的成效取信于民。

(四)强化学习,抓好落实。要坚持立说立行立改,边学习边讨论边落实,确保活动不走过场、不留死角,取得实效。

(五)注重结合,统筹兼顾。学校要把开展学习讨论落实活动与

全县教育中心工作结合起来,确保各项任务圆满完成;与加强领导班子和干部队伍建设结合起来,形成领导做表率、班子带队伍、党员带群众的工作格局;与群众路线教育实践活动整改工作结合起来,认真解决制约教育事业发展的突出问题;与加强依法行政结合起来,切实完善制度机制,规范权力运行。

(六)加强宣传,营造氛围。充分运用校园广播、版面、活动简报等多种宣传载体,认真做好活动的新闻宣传和舆论引导,广泛深入宣传中央精神和省、市、县、教科局部署,及时报道、交流学校活动进展、做法和成效,以点带面,示范引领,为活动健康有序深入开展营造好氛围、积聚正能量。

2014年12月

抓落实大讨论方案篇五

深入开展学习讨论落实活动实施方案

深入开展学习讨论落实活动实施方案

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照厅党组关于在全厅各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动的部署要求及安排,结合我单位实际,特制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务

要贯彻落实省委、厅党组决策部署,深入开展学习讨论落实活动,对进一步增强政治意识、责任意识、担当意识、表率意识和创新意识,进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,着力解决我单位发展中存在的突出问题,努力把学习讨论落实活动取得的成效转化为做好畜牧工作的动力,进一步巩固和开创我省畜牧产业发展的新局面。

山西省##中心开展学习讨论落实活动的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省委王儒林书记讲话精神,以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领,以党中央对山西工作的重要指示要求为基本遵循,以山西省畜牧遗传育种中心党员、副科级以上干部为重点,围绕活动主题,坚持求真务实,坚持问题导向,坚持认真学习、提高认识,充分讨论、统一思想,坚定信心、狠抓落实,进一步巩固和开创我单位创新发展的新局面。

按照上述指导思想,这次活动的目标任务是:落实“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”要求,在深刻领会、武装头脑,准确把握、指导实践上提境界、上水平、见成效;落实“净化政治生态”要求,严肃查处顶风违纪行为,持之以恒反“四风”,大力推进干部清正、政府清廉、政治清明;落实“实现弊革风清”要求,加强依法行政,规范权力运行,切实把权力关进制度的笼子;落实“重塑山西形象”要求,展现畜牧系统敢于担当、团结奋进、清正廉洁的精神风貌,打造政治坚定、作风过硬、奋发有为、务实清廉的领导集体;落实“促进富民强省”要求,保障和改善民生对促进富民强省具有重要的现实意义。积极适应经济发展新常态,不断提高畜牧产业对农民收入的支撑力和贡献率。

二、活动内容

学习讨论落实活动在我单位支部和全体党员干部中开展,重点是在职党员、副科级以上干部职工。活动从2014年12月下旬正式启动,到2015年3月底基本结束。这次活动不分段不转段,从以下六个方面有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。

(一)统一思想认识,落实“两个责任”。深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性;深刻认识履行党风廉政建设主体责任的重大意义;深刻认识在重要历史关头净化政治生态是对我单位各项事业发展的高度负责;深刻认识开展反腐败斗争对做好我单位管理工作的极端重要性,坚决在思想上政治上行动上与党中央和省委、厅党组保持高度一致。把思想自觉和行动自觉结合起来,切实落实党风廉政建设党支部主体责任和监督责任。

1、深入开展学习教育。采取集中学习与自主学习,专题学习与系统学习相结合的方式,开展多种形式的学习。(1)中心组学习。党支部采取中心组学习会等形式集中学习,在2014年12月31日前认真学习习近平总书记系列重要讲话以及关于科技创新的一系列重要论述;学习党的十八届三中、四中全会精神;学习十八届中央纪委二次、三次、四次全会精神;学习刘云山同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神;学习省委王儒林书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话精神。要充分认识集中开展学习讨论落实活动的重大意义,切实做到真学真懂、真信真用、真抓真改。(2)开辟专栏。在办公楼内开设学习讨论落实活动专栏,汇集学习资料,开展个人自主学习。全体党员干部都要结合学习,撰写学习心得体会,在专栏上开展学习交流,要做到学习有笔记,交流有心得,在2015年1月5日前将学习笔记和心得体会收回。我们还要通过多途径、多方式的学习教育使全体党员干部特别是领导干部真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,补足精神之“钙”,筑牢信念之基,切实增强法治思维,强化纪律观念,提高责任意识,真正提升工作能力。

2、全面落实“两个责任”。认真落实省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见(试行)》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》,在2015年1月16日前提出落实“两个责任”的具体举措,列出责任清单,并签字背书。单位一把手要切实承担起第一责任人的职责,把抓班子、抓队伍、抓反腐作为首要任务,把反腐败工作和其他各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。班子成员真正履行“一岗双责”,带头执行廉洁自律有关规定,按照“谁主管、谁负责”的工作原则,将廉政建设的目标任务分解到各个环节,明确责任内容,落实具体责任人,切实抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。

3、开展案例警示教育。在2015年3月20日前,采取组织学习警示教育资料、观看警示教育片等多种方式,加强党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教育,让全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用发生在身边的腐败案例,增强教育的震撼力和实效性,警示全体党员干部特别是领导干部防微杜渐、恪守法纪。

4、加强廉政文化建设。在2015年3月31日前深入开展学习优秀人物活动,注重发现和选树一批新时期廉洁从政、实干有为的先进典型。深入借鉴以于成龙为代表的山西历代著名廉吏的典型事迹。加强红色传统教育,大力弘扬社会主义核心价值观,推动反腐倡廉不断深入。注重运用多种载体和形式,广泛传播廉政文化,营造拒腐防变的文化环境。

(二)深刻反思剖析,提出整改举措。着眼净化政治生态,结合我单位实际,联系党员干部特别是领导干部自身实际,认真组织讨论,深刻反思、深入剖析存在问题的根源,深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足,提出具体的整改举措。

2、形成反思剖析专题报告。党支部在深刻反思的基础上,认真研究撰写反思剖析专题报告并在2015年3月底前报上级党组织。报告要实事求是、深入具体,针对中心存在的突出问题反思剖析深挖,就纠正和解决我单位存在的问题提出整治整改方案和对策举措建议。

3、制定出台反腐倡廉长效机制的具体举措。认真贯彻落实中央、省、厅有关要求,在深入学习、讨论、剖析的基础上,就我单位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,在此次活动结束时提出具体举措。

(三)保持高压态势,开展集中整治。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持以零容忍态度惩治腐败,保持反腐败高压态势,保持狠刹“四风”高压态势。

1、保持惩治腐败高压态势。充分发挥纪检监察和群众监督的作用,加大自查案件力度,严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。特别要严查党的十八大后仍然不收敛不收手,问题反映集中,群众反映强烈,吃拿卡要的干部,做到有问题就查、有苗头就打。查处实行“一案三查”,既追究当事人责任,又倒查党支部的主体责任和监督责任。

2、保持整治“四风”高压态势。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻落实中央“八项规定”精神、“三严三实”要求和省委“四个实施办法”、单位领导进一步密切联系群众的制度等,切实把作风建设抓常、抓细、抓长,形成作风建设新常态。保持反“四风”高压态势,强化整风肃纪,对踩“红线”、闯“雷区”者坚持零容忍原则,发现一起、查处一起、追责一起。认真落实整改任务,持续抓好问题整改,对群众反映强烈的突出问题要列出清单、明确责任、挂牌督办。结合2014年度工作总结,对整改落实情况进行一次“回头看”。

3、开展两个方面六个专项整治。围绕作风建设的突出问题重点开展两方面六个专项整治:一是在工作作风方面,开展工作纪律专项整治,坚决查处迟到早退、纪律松懈、推诿扯皮、懒政庸政的问题;开展服务群众专项整治,坚决查处“门难进、脸难看、事难办”的问题。二是在队伍建设方面,开展基层党组织建设专项整治,进一步增强基层党组织在推进单位改革发展稳定中的领导核心作用和战斗堡垒作用;开展党员表率示范作用专项整治,进一步增强党员干部在学习调研、履职尽责、破解难题中的先锋模范作用。

(四)坚持从严治吏,大力刷新吏治。认真落实从严治党、从严治吏的管党治党方针,坚持按好干部标准选任干部,严肃整治“为官不廉、为官不为”问题,切实加强干部日常管理,营造公道正派、弊革风清的选人用人环境。

1、严格党的政治纪律。强化党章意识,抓好党章学习教育,规范落实“三会一课”制度。严肃党内政治生活,以党的群众路线教育实践活动专题民主生活会为样板,不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,开好民主生活会、组织生活会。严格执行党的政治纪律,把党员干部的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部和考核识别干部的重要内容。

2、严格落实《党政领导干部选拔任用条例》。按照新时期好干部标准,树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向,健全考察考评机制和办法,严格执行民主集中制原则,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,把干部选准用好,努力做到人岗相适、用当其时。坚决抵制打招呼、递条子、托人情等不正之风,严查跑官要官、拉票贿选等吏治腐败行为。对拟提任干部,认真审核个人档案和个人申报情况,注重群众公论,坚决防止干部“带病提拔”。

3、严格干部日常管理监督。加强对党员干部的平时考核,把干部日常表现、作风状况作为年度考核和干部考察重要内容,经常了解情况,做好综合研判。完善和落实干部谈心谈话机制,本着关心干部、保护干部的目的,用好日常谈话、任免谈话、专题谈话、干部约谈、提醒谈话、诫勉谈话等管理监督手段,运用信访举报查核成果,对干部中出现的不良苗头早发现、早提醒、早警示,对存在问题严肃处理。

4、严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。按照厅党组统一部署,通过清查档案、谈话了解、组织考察等途径,打好“三个一批”组合拳,即甄别一批不廉洁的干部,退出一批不作为的干部,掌握一批听党话跟党走、符合新时期好干部标准、敢作为能作为善作为的好干部。

(五)实施“六权治本”,规范权力运行。坚持法治思维和法治方式,更好发挥法治对于从源头上防止权力失控的引领和规范作用,按照“六权治本”的思路,扎紧制度笼子,确保权力规范、公开、透明、廉洁运行。

1、依法确定权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,依据法律法规和规范性文件制定行政权力清单、责任清单,明确设定依据、科室职责以及办理条件、程序、期限和监管方式等。

2、科学配置权力。严格执行“一把手”不直接分管行政审批、财务、干部人事、物资采购等具体工作,形成决策权、执行权和监督权科学运行的权力制衡机制。

3、制度约束权力。健全依法决策机制,严格重大行政决策程序,完善法律顾问制度,完善全体职工参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。围绕我单位管理关键环节,制定和完善我单位一系列制度。坚决纠正有令不行、有禁不止,制度执行不到位甚至形同虚设的问题,切实维护制度的严肃性。

4、阳光行使权力。依法确定公开的事项和范围,按照“以公开为常态、以不公开为例外”的原则,努力做到制度规范、服务完备、功能齐全、公开透明、廉洁高效。

5、合力监督权力。拓宽监督途径,完善监督体系,实现对权力运行的全方位、全过程监督。重点加强对领导干部特别是“一把手”和科室主要负责人以及关键岗位的监督。进一步完善财务管理制度、任期经济责任审计制度、个人重大事项报告制度,充分发挥各项制度的监督功能。强化内部监督,完善权力内控机制,坚持重大事项集体讨论决定。

6、严惩滥用权力。探索建立权力运行痕迹管理制度,使违规、违纪、违法等滥用权力行为有据可查、有责可追、有罪可惩。对党员干部苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、教育,防止小错酿成大错;对已形成事实并造成严重后果的,按照党纪政纪严肃问责追责。

三、工作要求

开展学习讨论落实活动,是省委在我省处于重要的历史关头做出的一项重要部署。党支部要高度重视,精心组织,狠抓落实,确保活动取得实实在在的成效。

(一)强化领导,精心组织。学习讨论落实活动在厅党组统一领导下,由我单位党支部组织领导开展。一定要结合自身实际,加强组织领导,精心制定实施方案。要把活动摆在重要议事日程,确保活动有组织、有计划、有步骤、有成效地开展。在2014年12月19日成立工作领导小组并同时开展相关工作,主要成员如下:

组长:###副组长:###成员:

##

(二)领导带头,以上率下。中心主任要切实担负起第一责任人的职责,既要做好组织者,更要做好带头人,切实成为政治坚定的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率、致力创新发展的表率,以自身的高标准、严要求,树立榜样、确立标杆,带领全体党员干部学习讨论、落实践行。

(三)注重结合,相互促进。支部要把开展学习讨论落实活动与单位管理工作结合起来,确保年度各项任务圆满完成;与加强领导班子和干部队伍建设结合起来,形成领导做表率、班子带队伍、党员带群众的工作格局;与群众路线教育实践活动整改工作结合起来,认真解决各项工作发展中的突出问题。

(四)坚持问题导向,贯彻群众路线。要把活动作为群众路线教育实践活动的延伸,坚持开门搞活动,把贯彻群众路线贯穿活动的始终,采取各种措施,凝聚和调动广大党员干部投身活动的积极性、主动性和创造性。要广泛听取群众意见,畅通群众诉求渠道,主动接受群众监督。坚持问题导向,从群众反映强烈的突出问题抓起,从发生在群众身边侵害群众利益的问题抓起,从具体事做起,以实实在在的成效取信于民。

(五)强化督导,抓好落实。要坚持立说立行立改,边学习边讨论边落实。支部活动进行指导督查,确保活动不走过场、不留死角,取得实效。

(六)加强宣传,营造氛围。充分运用电视、报刊、信息网络、活动简报等多种宣传载体,认真做好活动的新闻宣传和舆论引导,广泛深入宣传中央精神和省、厅部署,及时报道、交流我单位活动进展、做法和成效,以点带面,示范引领,为活动健康有序深入开展营造好氛围、积聚正能量。

山西省##中心党支部2014年12月19日

抓落实大讨论方案篇六

根据《集团公司学习讨论落实活动实施方案》要求,公司决定在全司党员干部中开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动,结合公司工作实际,制定学习讨论落实活动实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领,以党中央对山西工作的重要指示要求为基本遵循,以领导班子、领导干部为重点,围绕活动主题,坚持求真务实,坚持问题导向,坚持边学习、边讨论、边落实,统一思想、提高认识,坚定信心、振奋精神,革弊立新、激浊扬清,奋力开创公司改革发展的新局面。

二、目标任务

(一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。进一步深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是在党的群众路线教育实践活动总结大会和党的十八届四中全会上重要讲话精神,切实把握好讲话的重大意义、科学内涵、精神实质和实践要求,落实新形势下坚持从严治党的八项要求,运用法治思维和法治方式,更好地指导公司经营管理工作和党的建设的实践。

(二)净化政治生态。政治生态是党风、政风、社会风气综合体现。净化政治生态是落实党中央对山西工作重要指示要求的首要任务,也是山西改革发展稳定的根本保障。要全方位、多视角对各项工作进行深入反思剖析。坚持把深入开展反腐败斗争作为净化政治生态的关键,认真落实党风廉政建设党总支主体责任和纪检监查部门监督责任;按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格选人用人;深入落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”,不断巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果。

(三)实现弊革风清。弊革风清的核心是干部清正、政府清廉、政治清明。实现弊革风清是净化政治生态的直接目标,也是一项长期而艰巨的任务。要立足当前,着眼长远,坚持依法治理、标本兼治,按照依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力的“六权治本”思路,健全有效管用的制度体系,以关键环节突出问题为重点,强化对权力运行的管理和监督,切实把权力关进制度的笼子,确保权力运行规范有序。

(四)重塑山西形象。形象问题说到底是党性问题、作风问题、能力素质问题。重塑山西形象是我们的历史担当,关乎党和政府的公信力,关乎全省各项事业的兴衰成败。要坚持以反腐倡廉的新成效、作风建设的新成效和改革发展的新成效,重塑山西改革发展稳定的新形象。切实从现在做起,从具体事做起,从自我做起,敢于担当、团结奋进、开拓创新、清正廉洁;坚决反对精神不振、畏缩不前的消极状态,坚决纠正不敢担当、为官不为的错误行为,弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,树立对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉献、勤政廉洁的干部形象。

(五)促进富民强省。富民强省是党的根本宗旨的集中体现,也是全省上下的共同期盼。促进富民强省是一切工作的根本目的,也是净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象的出发点和落脚点。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,狠抓思想转型和思维方式转变,不断改善民生,全力推动公司廉洁发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展。

通过落实活动五个方面的目标任务,切实把公司广大党员干部的思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来,统一到集团重要工作部署上来,取得实实在在的阶段性成果,为公司改革发展奠定坚实的思想基础和工作基础。

三、活动时间

学习讨论落实活动在各支部和广大党员干部中开展,活动从今天正式启动,到2015年3月底基本结束。这次活动不分段不转段,从统一思想认识,落实“两个责任”;深刻反思剖析,提出整改举措;保持高压反腐,集中进行整治;坚持从严治吏,大力刷新吏治;实施“六权治本”,规范权力运行;全面深化改革,推动科学发展六个方面有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。

四、活动内容与步骤

(一)统一思想认识,落实“两个责任”

深刻认识山西系统性、塌方式腐败问题损害山西形象、损害人民利益、损害党的形象的严重性;深刻认识省委没有履行党风廉政建设主体责任是形成山西严重腐败问题的最主要原因;深刻认识党中央对山西省委领导班子作出重大调整是净化山西政治生态的重大举措和对山西人民的高度负责;深刻认识坚决惩治腐败对做好山西工作的极端重要性,坚决在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把思想自觉和行动自觉结合起来,切实落实党风廉政建设党总支主体责任和纪检监察部门监督责任。

1.突出学习重点。以党总支中心组(扩大)学习、支部集中学习、党员干部自学、专题培训、专题讲座等形式,重点引深学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体崇尚实干、敢于担当、廉洁自律、率先垂范的优良作风和崇高风范,切实做到真学真懂、真信真用、真抓真改。深入学习党的十八届四中全会决定,学习党的十八大以来党中央关于从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,学习十八届中央纪委二次、三次、四次全会精神,学习刘云山同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神。贯彻省委、省厅决策部署,深刻领会王儒林同志讲话精神,充分认识在全省集中开展学习讨论落实活动的重大意义,以思想认识的提高进一步增强搞好这次活动的政治责任感和自觉性、主动性、创造性。2.全面落实“两个责任”。强化党的意识、责任意识、忧患意识,坚持知行合一,落实“两个责任”。党总支要认真落实集团《关于进一步落实党风廉政建设主体责任的意见》和《纪检监察部门进一步落实党风廉政建设监督责任的意见》,及时制定落实“两个责任”的具体举措,列出责任清单,并签字背书。认真落实领导干部述纪述廉述作风述责任落实情况制度,认真落实党总支主要负责人对部门负责人重点约谈制度和纪检书记对领导干部实行诫勉谈话制度,实行严格责任追究制度。

3.强化案例警示教育。充分发挥典型腐败案件的警示作用,采取组织学习警示教育资料、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种方式,深入开展党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教肓,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用发生在身边的、近期的腐败案例,增强教育的震撼力和实效性,警示党员干部特别是领导干部防微杜渐、廉洁自律。

4.加强廉政文化建设。大力学习弘扬焦裕禄等优秀党员干部的情操风范,大力弘扬老区精神,践行社会主义核心价值观,注重运用多种形式和载体,广泛传播廉政文化,营造廉政文化环境。

(二)深刻反思剖析,提出整改举措。

立足本单位、本部门实际,联系党员干部特别是领导干部自身实际,认真组织讨论,深刻反思、深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足,提出整改举措。

1.围绕重点深入讨论。各支部要重点围绕以下问题组织开展讨论:一是党中央严肃查处山西严重腐败问题、对省委班子作出重大调整、对山西工作提出重要指示要求以及省委决策部署特别是开展本次活动的重大意义;二是我省政治生态存在的突出问题和系统性、塌方式腐败问题的突出表现、主要特征、严重危害、原因分析;三是净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象的工作重点、主要措施和冶本之策;四是制约山西实现富民强省目标的主要障碍和对策建议。讨论中党员干部尤其是领导干部要把自己摆进去,紧密结合自身实际进行深刻反思、深刻剖析;紧密结合公司实际,提出公司改革发展思路和对策建议。

2.形成反思剖析报告。在深刻反思的基础上,公司主要领导牵头认真撰写专题反思剖析报告,并上报上级党组织。部级以上党员干部要撰写专题反思报告,报告要实事求是、具体深入,针对自身存在的突出问题反思剖析深挖,提出整改方案和对策举措。专题反思报告要符合要求、全面深入、剖析深刻。

3.制定出台指导公司改革发展工作的有关文件。党总支将在各支部深入学习讨论的基础上,深入调研和反思,建立长效机制,作为指导今后一个时期公司各项工作的纲领性文件。

(三)保持高压反腐,集中进行整治。

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持以零容忍态度惩治腐败,保持狠刹“四风”高压态势。

1.加大查办案件腐败工作力度。在集团党委和纪委的坚强领导下,进一步加大自查力度,严格审查党员干部违反党纪政纪、涉嫌违纪违法的行为,严格执行“一案三查”,既追究当事人责任,又倒查党组织的主体责任和纪检监查部门的监督责任。

2.进一步加强作风建设。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻落实中央八项规定精神和“三严三实”要求,把集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设。认真落实整改任务,制定切实可行的整改方案和具体措施;扭住党中央确定的21项专项整治任务,深入推进专项整治;聚焦群众反映强烈、需要上级解决的问题,列出整改项目清单,明确责任人和具体措施,限期落实。强化正风肃纪,发现苗头性、倾向性问题要坚决查处。2014年底,各支部要结合年度工作总结,对整改落实情况进行一次“回头看”,整改不到位的,该补课的补课。3.开展专项整治。要积极配合审计和上级有关部门的审计、检查,对项目安排、投资计划、工程招标等工作开展自查自纠。对发现的问题要深刻反思剖析,并开展好专项整治。

(四)坚持从严治吏,大力刷新吏治。

坚持思想建党与制度管党紧密结合,认真落实从严治党、从严治吏的管党治党方针,充分发挥党组织在选人用人上的领导和把关作用,把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程,全力营造公道正派、弊革风清的用人环境。

1.严格党的政治纪律。牢固树立党章意识,加强党的政治纪律教育,实现党的政治纪律教育经常化、制度化、规范化,不断强化广大党员干部特别是领导干部的法治思维、纪律观念和规矩意识。严肃党内政治生活,不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。严格执行党的政治纪律,加强对党的政治纪律执行情况的监督考核,把党员干部的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部的重要内容,作为考察识别干部的重要方面。

2.严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。对各部门负责人和关键岗位的副职进行廉洁考核,建立廉政档案,对不胜任不称职、不作为乱作为、不主动履职担责、抵制“四风”不力的干部要坚决撤换。

3.落实和完善干部选拔任用责任追究制度。对新提任干部,要认真审核个人申报情况和个人档案,实行组织、纪检、审计、信访等职能部门联合审查鉴定,存在疑问的要暂缓;确有问题的,要依法依纪严肃处理。

4.加大干部日常管理监督力度。建立领导干部情况定期分析机制,经常了解情况,把干部日常表现、作风状况作为年度考核和干部考察重要内容,切实运用好谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话等日常管理监督干部手段,对干部中的不良苗头早打招呼、及时提醒、认真帮助,对存在的问题严肃处理。

5.严格选人用人制度。从严坚持新时期好干部标准,旗帜鲜明地树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向。健全考察考评机制和办法,逐步建立日常考察干部档案,多渠道、多层面深入了解干部。严格执行民主集中制和《党政领导干部选拔任用工作条例》,选准用好干部,努力做到人岗相适、用当其时。

(五)实施“六权治本”,规范权力运行。

坚持法治思维和法治方式,按照“六权治本”的思路,扎紧制度笼子,坚决堵塞制度漏洞,确保权力始终沿着法治化、规范化、公开化轨道运行。

1.依法确定权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,建立健全规范性文件备案审查制度,优化流程,对党务企务、各部门职责权限进行规范,细化、量化。

2.制度约束权力。健全依规决策机制,严格重大事项决策程序,完善群众参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,严格追究过错责任,切实维护制度的严肃性。

3.阳光行使权力。坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的原则,完善党务、政务办事公开制度;公开权力运行流程,规范公开程序,明确公开时限。4.合力监督权力。健全党内监督、民主监督、审计监督制度,完善事前、事中和事后监督制度,实现对权力运行全方位、全过程监督。重点加强对领导干部和关键环节、关键岗位的监督,充分发挥各项制度的监督功能。坚持“三重一大”事项集体讨论决定。

5.严惩滥用权力。探索建立权力运行痕迹管理制度,使违规、违纪、违法等滥用权力行为有据可查、有责可追、有罪可惩。加强纪检监察、审计等部门的监督。按照对违纪违法问题早发现、早报告要求,及时纠错,最大限度减少滥用权力造成的损失。对党员干部苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、教育,防止小错酿成大错;对已形成事实并造成严重后果的,严肃按照党纪政纪问责追责;涉嫌犯罪的及时按程序移送司法机关。(六)全面深化改革,推动科学发展。

深入研究新形势下公司改革发展面临的机遇和挑战,在经营发展、资源利用、制度建设、资金分配等关键环节,推出改革举措,优化发展环境。在安全生产上,严格落实安全生产责任制度,强化党企同责、齐抓共管,坚决杜绝安全生产事故的发生。通过改革,破除各体制机制障碍,解决前进中到的困难和问题,切实推动和保障公司可持续发展。始终把全体员工的根本利益作为出发点和落脚点,进一步夯实公司改革发展基础,全面保障公司经济发展需求。五、工作要求(一)加强组织领导。为加强对学习讨论落实活动的领导,成立山西水投水务有限公司学习讨论落实活动办公室,负责本次活动的开展。并根据方案,安排好活动方式,确保活动有组织、有计划、有步骤、有成效地开展。

(二)坚持以上率下。领导班子和领导干部要崇尚实干、狠抓落实,既要做好组织者,更要做好带头人,切实成为政治坚定的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率、致力发展的表率。

(三)贯彻群众路线。坚持开门搞活动,把走群众路线贯穿活动始终,层层动员发动,凝聚和调动广大党员干部投身活动的积极性、主动性、创造性,充分发挥群众的主体作用。广泛听取群众意见,畅通群众表达意见诉求的渠道,主动接受群众的监督。着力解决群众反映强烈的突出问题,从小事做起,从具体事抓起,以实实在在的成效检验活动成果。

(四)强化监督检查。层层传导压力,一级抓好一级。分管领导要对联系支部的活动开展情况进行指导检查,确保活动取得实实在在的成效。

(五)注重统筹兼顾。合理安排、协调推进这次活动的各项工作,把学习讨论、革弊立新、推动改革发展稳定贯穿始终。处理好当前抓和今后一个时期重点抓的关系,处理好开展这次活动与各项工作的关系,把开展活动与贯彻中央和省委、省厅、集团对水利工作的决策部署结合起来,与贯彻党的十八届四中全会精神结合起来,与推进作风建设常态化长效化结合起来。(六)营造舆论氛围。要正确把握舆论导向,紧紧围绕活动主题,综合运用各种宣传手段,为活动健康有序深入开展营造良好舆论氛围。

抓落实大讨论方案篇七

关于深入开展学习讨论落实活动的实施方案

按照省、市、县委和xxx乡党委的统一部署,xxx村村党支部决定,在我村“两委”干部中开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动,现提出实施方案如下:

一、总体安排

(一)活动对象

xxx村“两委”班子成员和全体党员。

(二)活动时间

从现在开始,到2015年3月底基本结束。不分段、不转段,有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。

(三)指导思想

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,以新时期坚持从严治党八项要求为行动纲领,全面严格落实各级从严治党重要举措,以领导班子、领导干部和广大党员为重点,围绕活动主题,坚持边学习、边讨论、边落实,统一思想、凝聚力量、革弊立新、激浊扬清、振奋精神、攻坚克难,开创弊革风清、富民强村新局面。

234567-

抓落实大讨论方案篇八

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中,四中全会精神,根据省委在全省各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象,促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动的统一部署,按照市委、区委的具体安排,结合我校的实际,制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务

组织开展学习讨论落实活动,是以玉儒林书记为班长的省委肩负中央重托,根据我省曾经出现的系统性、塌方式严重腐败问题,顺应党心民心,在深入调研的基础上作出的重大决策部署,对全学区各级学校和广大党员干部贯彻落实省委、市委、区委部署,顺应全省大局、保持良好局面、推进“五区”建设,实现教育兴校具有十分重要的意义。

开展学习讨论落实活动的指导思想是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、省委书记王儒林在全省开展学习讨论落实活动动员会的讲话精神和市委领导在全市开展学习讨论落实活动动员会的讲话精神以及区委张钰祥书记在全区开展学习讨论落实活动动员会的讲话精神,以学校领导班子、教师为重点,围绕活动主题,坚持求真务实,坚持问题导向,坚持边学习、边讨论、边落实,进一步统一思想、提高认识,坚定信念,振奋精神,奋发进取,努力开创教育新局面。

按照上述指导思想,这次活动的目标任务是:落实“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”要求,在武装头脑,把握武器、指导实践上提境界、上水平、见成效;落实“净化政治生态”要求,大力推进干部清正,政府清明;落实“实现弊革风清”要求,积极推进激浊扬清、风清气正,落实重塑山西形象要求,全面推进我校教育事业发展。

二、组织机构

为确保“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊格风清、重塑山西形象、促进富民强乡”为主题的学习讨论落实活动扎实有效开展,经学校研究决定,成立高城中心小学学习讨论落实活动领导组。

领导组成员

长:赵善宏

副组长:张存安

王建英

成员:李鹏飞

苏一凡

陈爱英

张旭丽

班成根

连丽凤

三、活动内容

按照省委、市委和区委的安排部署,学习讨论落实活动在学校中开展,重点是领导班子和党员、教师。活动从2014年12月中旬正式启动,到2015年3月底基本结束。

这次活动不分段不转段,从以下七个方面有计划、有重点、有目的地统筹协调推进。

(一)落实“两个责任”,狠抓从严治党。深刻认识坚决惩治腐败的极端重要性,坚决在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把思想自觉和行动自觉结合起来,切实落实党风廉政建设支部主体责任和学区监督责任。

1.突出学习重点。学校要认真学习晋发[2014]31号文件规定的7个方面的重点内容,进一步加强理想信念教育、党性教育、廉政教育和法制教育。着力解决好“总开关”这一根本问题。可采取中心组学习、集体培训、聘请专家进行专题讲座、干部在线学习、党员远程教育、个人自学等形式,突出学习的针对性、防止形式化、表面化,引导广大党员干部充分认识开展活动的重大意义,在思想上、行动上与省委、市委、区委保持高度一致,把省委、市委、区委的部署落到实处,党员领导干部既要当好标杆,又要发挥好以上率下的作用,要发扬理论联系实际的学风,认真思考、探讨、研究,解决学校和每个党员干部自身存在的问题,做到知行合一,有的放矢。

2.全面落实“两个责任”。认真落实上级党委《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,和忻府区教育局2014年14号文件按照党委党风廉政建设主体责任的8项职责、班子成员的3项职责、纪检机关党风廉政建设的6项监督责任,要落实省委、市委、区委要求,坚持支部书记要向上级党委述纪、述廉、述作风、述主体责任落实情况。

3.强化案例警示教育。充分发挥典型腐败案件的警示作用,采取组织学习警示教育、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种方式,深入开展党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教育,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用发生在身边的、近期的腐败案例,增强教育的震撼力和实效性,警示党员干部特别是领导干部防微杜渐、廉洁自律。

4.加强廉政文化建设。大力学习弘扬焦裕禄等优秀党员干部的情操风范,积极选树一批新时期廉洁从政、一心为民的先进典型。大力弘扬老区精神,践行社会主义核心价值观,推动反腐败斗争不断深入。注重运用多种形式和载体,广泛传播廉政文化,营造拒腐防变的文化环境。深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动,不断筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

(二)深入“议思剖改”,抓好重点环节。要按照省委、市委、区委和上级党委净化政治生态的要求,立足本学校本部门本单位,联系党员干部教师特别是领导干部自身认真组织讨论,深刻反思、深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足,深刻剖析根源,细化整改措施。

1.围绕重点深入讨论。学校要围绕省委提出的4各重点问题,结合本单位实际,确定各自的重点,聚焦讨论,揭短见真。

2.形成反思剖析报告。学校在深入反思的基础上,认真研究撰写专题反思剖析报告并报上级党组织。报告要实事求是、深入具体,要针对本单位存在的突出问题反思剖析深挖,就纠正和解决系统腐败、行业歪风、重点问题提出整治整改方案和对策举措建议。

3.制定出台指导学校工作的有关文件。学校要根据省委制定出台的《关于净化整治生态,努力开创弊革风清、富民强省新局面的决定》和市委、区委的贯彻落实意见,结合我校实际,制定具体的贯彻落实意见,作为指导今后一个时期全校工作的纲领性文件,各单位也要根据学区部署制定贯彻落实意见。

(三)保持“三个高压态势”,全力整风治腐打黑。深入推进党风廉政建设和反腐斗争,坚持以零容忍态度惩治腐败,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,始终保持反腐败高压态势,保持狠刹“四风”高压态势,保持扫黑除恶高压态势。

1.保持整治“四风”的高压态势。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,牢固树立持续整改、长期整改的思想,深入贯彻落实中央“八项规定”精神和“三严三实”要求,切实把作风建设抓常、抓细、抓长,推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。认真落实整改任务,对领导班子整改方案和领导干部整改措施落实情况进行盘点分析,有针对性地拿出对策;扭住党中央确定的21项专项整治任务,深入推进专项整治,进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位;上下联动推进整改,聚焦基层和群众反应强烈、需要上级牵头解决的问题,列出联动整改项目清单,明确责任和具体措施,上下互动。始终保持反“四风”高压态势,强化正风肃纪,坚持对踩“红线”、闯“雷区”的零容忍,发现一起、查处一起、追责一起。2014年年底,学校要结合年度工作总结,对整改落实情况进行一次“回头看”,整改不到位的,该补课的补课,该回炉的回炉。2015年上半年,学校将对整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况组织专项检查。

2.保持惩治腐败的高压态势。在积极配合上级纪委查办学校乱收费行为的同时,进一步加大自查的力度,坚决查处信访问题背后的腐败问题,加大对民生领域腐败案件的查办力度,特别要严查党的十八大后不收敛不收手,问题反映集中、群众反映强烈,做到有案必查、有腐必反、有贪必肃。实行“一案三查”,既追究当事人责任,又倒查党组织的主体责任。健全重大案件剖析制度,充分发挥案件的治本功能。

3.保持扫黑除恶的高压态势。把深入开展反腐败斗争和依法严厉打击黑恶势力犯罪结合起来,保障人民群众安居乐业。坚持“打早打小、露头就打”,始终对黑恶势力犯罪保持高压态势。开展扫黑除恶专项行动,对重点行业、重点领域、重点地区加强摸排,准确掌握黑恶势力犯罪线索,做到精确打击,确保打出实效。坚持除恶务尽,对充当黑恶势力“保护伞”的,不管涉及什么人,都要发现一起查处一起,绝不姑息。坚持依法打击,确保查处的每一件黑恶势力犯罪案件都办成铁案。坚持打防并举,不断健全打防管控一体化运行机制,最大限度地压缩黑恶势力滋生空间,真正把我校建成法制学校、平安高城中心小学。

(四)开展“五项整治”,着力优化发展环境。由领导牵头,相关工作人员负责,集中开展”五项整治“(整治投资环境、政治民生环境、整治服务环境、淳化社会风气),特别对容易滋生腐败和权利的招生等重点领域突出问题,对社会影响面大、群众反映强烈的教育等社会民生领域突出问题,学校要根据自身实际确定整治重点,开展专项治理务求取得实效。

(五)坚持从严治吏,落实“三个一批”。坚持思想建党与制度官党紧密结合,认真落实从严治党、从严治吏的管党治党方针,把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程,全力营造公道正派、弊革风清的工作环境。

1.严格党的政治纪律。牢固树立党章意识,加强党的政治纪律教育,实现党的政治纪律教育经常化、制度化、规范化,不断强化广大党员干部特别是领导干部的法治思维、纪律观念和规矩意识。学区制定出台关于严格党的政治纪律、严肃党内政治生活的意见。严肃党内政治生活,严格落实党的“一课三会”等制度,借鉴教育实践活动专题民主生活会的经验,坚持高标准过好党的民主生活会、组织生活会,创造性用好批评和自我批评的思想武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。严格执行党的政治纪律,加强对党的政治纪律执行情况的监督考核,把党员干部教师的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部的重要内容,作为考察识别干部的重要方面。加大对违反党的政治纪律问题的查处力度,使党的政治纪律真正成为“带电的高压线”。2.严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。重点打好“三个一批”组合拳:一是甄别一批不廉洁的干部,对全校领导干部进行廉洁考核,建立廉政档案;依法依纪严肃查处“带病在岗”干部。二是退出一批不作为的干部,对不胜任不称职、不作为乱作为、不主动履职担责、抵制“四风”不力的干部坚决撤换下来。三是掌握一批听党话跟党走、符合新时期好干部标准、敢作为以作为善作为的好干部。

3.加大干部日常管理监督力度。建立领导班子领导干部情况定期分析机制,经常了解情况,加强综合研判,把干部日常表现。作风状况作为年度考核和干部考察重要内容,切实运用好谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话和函询等日常管理干部手段,充分运用巡查和信访举报查核成果,对干部中的不良苗头早打招呼、及时提醒、认真帮助,对存在的问题严肃处理。

(六)推进“六权治本”,扎紧制度笼子。坚持法治思维和法制方式,更好发挥法治对于从源头上防止权力失控的引领和规范作用,按照“六权治本”的思路,扎紧制度笼子,坚决堵塞制度漏洞,铲除滋生腐败的土壤,重点解决“不能腐”的问题,确保权力始终沿着法制化、规范化、公开化轨道运行。

1、依法确定权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,推进政府规章立改废释,防止部门利益法制化,防止权力配置错位、缺位,建立健全规范性文件备案审查制度,推进依法确权工作常态化。

2、科学配置权利。实行审查与批准相分离、定事与办事相分离、承办与监督相分离。按照科学配权的原则,加大简政放权力度,真正把该放的权力放到位,防止明放暗不放,克服台下运作、后台审批等弊端,提高审批效率和办结水平。

3、制度约束权力。健全依法决策机制,严格重大行政决策法定程序,积极推行法律顾问制度,建立行政机关内部重大决策合法性审查机制,完善公民参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。

4、阳光行使权力。坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的原则,完善办事公开制度,依法确定公开的事项和范围;公开权力运行流程,规范公开程序,明确公开时限,实行全程公开,着力解决暗箱操作问题。

5、合力监督权力。重点加强对领导干部和关键岗位的监督,加强对重点领域、关键环节的监督,加强对涉及群众切身利益的监督,完善和落实任期经济责任审计制度、个人重大事项报告制度,充分发挥各项制度的监督功能。

6、严惩滥用权力。探索建立权力运行痕迹管理制度,使违规、违纪、违法等滥用权力行为有据可查、有责可追、有罪可惩。对党员教师、苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、教育,防止小错酿成大错;对已形成事实并造成严重后果的,严肃按照党纪政纪问责追责;涉嫌犯罪的及时按程序移送司法机关。

(七)转化活动成果,促进改革发展。要把活动成果体现在推动改革发展上,通过改革发展破除各种体制机制保障,铲除滋生腐败问题的土壤和条件,解决前进中遇到的困难和问题。

1、深化师德师风长效机制,实施名师名校长工程按照忻府区教育局建立师德师风长效机制对实施意见,把师德师风建设持之以恒地抓下去。以社会主义核心价值体系为引领,充分尊重教师主体地位,大力弘扬高尚思德,引导教师立德树人,为人师表。从而推动学校教育教学发展,提升我校办学品味和办学质量。

2.坚决贯彻落实十二条规定,努力形成规范办学新局面。山西省教育厅出台的关于进一步规范中小学办学行为的十二条规定包括招生秩序、中小学作息时间、教师职业道德及收费内容,2014年山西省教育厅有出台了禁补令、禁止节假日的各种补课。这是全山西省规范办学行为的纲领性文件。硬性规定我们学校要提高认识落在实处。

3.开展观课议课活动,引领基础教育课程改革

观课议课活动是当今教育教学改革的趋势与核心,是新兴的教研文化与教改内涵,2015年,我们将把观课议课活动作为高城中心小学教改重点全面铺开,通过观课议课促进教师的专业成长,通过活动使观课议课活动成为牵手我校课堂教学改革的红线,成为提升高城中心小学教学质量的源泉。

4.挖掘校园文化内涵,提升学校文化品味。2015年我们将紧扣社会主义核心价值观的24个字,以爱校、强校为目标。以教书育人为核心,建设和谐、文明的校园。

5、树立安全第一的思想,建立责任明确对管理体系。

学校开展学习讨论落实活动,是省委在我省处在重要的历史关头做出的一项重要部署。我校要高度重视,精心组织,狠抓落实,确保活动取得实实在在的成效。

(一)加强领导,精心组织。这次活动在上级党委领导下进行,根据活动需要,学校成立了相应工作机构,强化政治意识和大局意识,加强组织协调,确保活动有计划,有步骤,有成效的展开。

(二)领导带头,以上率下。学校领导既要切实担负其第一责任人的职责,又要带头参加学习讨论落实活动,带头学习有关文件精神,带头参加讨论,带头反思解析问题,带头解决自身存在的具体问题,确保学习讨论落实活动高标准,高质量。

(三)强化督查,狠抓落实,开展教育活动要做到与本单位的中心工作相结合,以集中教育活动促进和保证各项任务的完成;与加强领导班子思想政治建设相结合,形成领导做表率,班子带队伍,党员带群众的格局;与加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设相结合,把经常性的党建工作纳入集中学习讨论落实活动一起部署、一起考核;与巩固扩大群众路线教育实践活动成果相结合,不断取得新的成效。活动要层层动员发动,广泛听取群众意见,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,主动接受群众的监督。

(四)宣传引导,凝心聚力。要充分运用各级各类媒体,认真做好活动的宣传和舆论引导工作。大力宣传学习讨论落实活动的重大意义、部署要求、经验做法、工作成绩,宣传推广执政为民、廉洁高效的先进典型,为学习讨论落实活动健康顺利开展营造良好氛围。

高城中心小学

2014.12.8

深入开展学习讨论落实活动实施方案

高城中心小学校

抓落实大讨论方案篇九

11月30日,**省委召开了学习讨论落实活动动员大会,会议决定,从此刻开始到明年3月底,在全省各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清,重塑**形象促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动。这一活动,是落实中央精神、立足当前省情、着眼长远发展作出的重大决策,也是治晋兴晋强晋、实现富民强省的重大举措。当前,我省正处在重要历史关头。系统性、塌方式严重腐败问题,暴露出我省在党风廉政建设和反腐败斗争、作风建设、选人用人等方面存在的诸多问题。这些问题极大地损害了党的形象、威信和执政的群众基础,极大地损害了**人民群众的根本利益,极大地阻碍了全省改革发展进程,是一次前所未有的重大灾难。

集中开展学习讨论落实活动,是实现弊革风清、富民强省的必然选取。如何攻坚克难、化危为机,开创经济社会发展的新局面?如果没有一个弊革风清的政治局面,不能凝聚和鼓舞全省广大干部群众持续锐意进取、奋发向上的精神状态,就会在新一轮的发展机遇面前丧失良机,就会在全面建成小康社会的征程上落下步伐。集中开展学习讨论落实活动,是汲取历史经验、落实中央精神的有效途径。历史经验证明:统一思想是我们做好各项工作的重要前提,也是我们勇往直前取得胜利的关键和保障。

从延安整风到刚刚结束的党的群众路线教育实践活动,每当重要关头,都要开展有针对性的学习教育活动,扫清思想上和前进道路上的羁绊和障碍。延安整风在全党进行了一次普遍的马克思主义教育,为夺取全国的胜利奠定了思想基础;党的群众路线教育实践活动,有力整治“四风”突出问题,使广大党员干部祛垢补钙,为实现党的十八大确定的宏伟目标进行了思想准备。

这天此番活动的好处也同此理,即处在历史重要关头的**,亟需透过一场触及深广的学习讨论落实活动,把全省广大党员干部的思想和行动统一到习近平总书记的讲话精神上来,统一到党的十八大和全会精神上来,统一到中央对**工作的指示要求上来,统一到省委的一系列决策部署上来,并透过全省党员干部的身体力行,真正做到革弊立新、重塑形象、政治清明,思想过硬、作风过硬、队伍过硬。若此,我们才能有足够的底气和潜力,在跌宕起伏的经济运行中承担起富民强省的历史重任。

“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清,重塑**形象、促进富民强省”,省委书记王儒林在动员大会上给出了明确答案。

这5句话,既是活动主题,也是目标任务,需要每个党员干部入脑入心牢牢记住,还需要把握五个方面的内在逻辑关系,进而在活动中找准着力点以求实效。学习是打开思想之门的钥匙。只有认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,切实贯彻落实中央对**工作的重要指示要求,才能解决好**问题,办好**事情,补足我们的精神之钙,筑牢我们的信念根基。

抓落实大讨论方案篇十

关于在“学习讨论落实”活动中深入开展专项整治工作的实施方案

为贯彻落实教育局党委《关于在教育系统学习讨论落实活动中深入开展专项整治工作的实施方案》要求,结合我校的实际,按照教育局党委安排部署,经学校党支部研究,决定在我校开展学习讨论落实活动专项整治工作,特制定本实施方案如下:

一、总体要求:通过深入开展专项整治活动,发现涉及人民群众及广大教职工最关心、最现实的热难点问题,边学习、边发现、边讨论、边落实,多措并举,最大努力加以解决。进一步统一思想、提升境界、改进作风、增强本领、奋发进取,为人民群众排忧解难,积极促进教育公平,不断开创我校科学发展、健康发展的新局面。

配合处室:政教处、办公室、总务处、财务室

配合处室:教导处、办公室、工会

完成时限:2015年6月底前完成,2015年7月建立长效机制

想基础和工作基础。

三、工作步骤

(一安排部署阶段(3月4日-3月10日

召开动员会。组织召开动员会,对专项整治工作进行全面安排部署。3月10日前,动员部署会召开完成。

(二集中整治阶段(3月11日-3月25日

1、扎实开展整治工作。成立相应机构,按照整治内容逐条逐项展开自查,做好自查记录,签订责任书、承诺书等,确保做到全覆盖、无死角。各项自查工作都要做好文字、影像等记录,确保做到全程留痕。3月20日将整改全套资料报送教育局活动办。

2、形成专项整治报告。学校活动办对集中整治过程中发现的问题进行归纳整理,认真分析产生问题的原因以及对整改工作的意见建议,写成专项整治报告上报。3月20日报教育局活动办。

(三整改阶段(3月26日-6月29日

1、学校党支部会议集体研究。学校党支部召开专题会议对各专项整治报告进行集体研究,制定具体整改措施。

2、落实整改。按照市教育局党委整改要求,对存在问题进行整改,整改结果要形成专题报告上报市教育局党委。

(四监督检查(3月26日-6月底

学校活动办要对各工作组集中整治以及整改工作全过程进行跟踪监督检查,对工作重视不够、推进不力、整改不到位的人员要进行严肃问责。

四、专项整治措施

xxx(后勤主任

xxx(政教主任、安全科长xxx(信息中心主任

(1、建立健全义务教育“择校热”专项整治长效机制。严格执行规范办学、均衡编办相关规定,加大规范办学、均衡编办社会透明度与监督检查惩处力度。

(2、建立健全教育乱收费专项整治长效机制。把坚决杜绝和惩治补课乱收费、择校乱收费、教辅资料散滥现象纳入教师聘任、绩效考评、晋职晋级评模奖惩机制。

(3、建立健全师德师风专项整治长效机制。实现贯彻落实《义务教育法》、《教师法》、教育部六条红线、市教育局“十要”、“十不准”、“十禁止”、学校师德师风规范制度化、常态化。

(4、严肃整治“文山会海”与“三公”经费。精简会议、精简文件,转变文风、会风,以文风促学风、转教风、带校风;坚决杜绝“三公”管理中违反八项规定的违法、违纪行为。

(5、坚决整治行政审批违规和滥用审批权问题,严肃整治暗箱操作、吃拿卡要、不作为、乱作为、吃空饷现象。坚持民主决策,实现阳光操作。

(6)、严格执行《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》,坚决整治送礼金、红包问题。(7)、坚决整治领导干部大操大办借机敛财问题。教育和引导全校党员干部大兴勤俭节约之风、大兴廉洁自律之风。立标尺、树榜样、扬正气、树新风。并将此纳入党员干部廉政建设考评机制。(8)、坚决整治陈规陋俗问题。教育引导全校教工移风易俗、勤俭办事、廉洁办事。弘扬科学精神,杜绝封建迷信,恪守职业道德、杜绝恶意炒作。并将此纳入教师职业道德考评体系。

五、工作要求

(一)加强组织领导,确保取得成效。学校校长是本次活动的第一责任人,要高度重视,周密筹划,切实把活动摆上重要议事日程,精心组织安排,确保专项整治活动取得实效。

(三)坚持群众路线,主动接受监督。坚持开门搞活动,广泛听取群众意见,畅通群众表达意见诉求的渠道,主动接受群众监督。敞开大门,创新载体,让群众参与、对群众承诺、请群众评判。

抓落实大讨论方案篇十一

在团队中,讨论是一种非常重要的沟通方式。在这个过程中,我们可以分享自己的观点和经验,同时也可以了解其他人的想法。通过讨论,可以促进团队的团结和发展。然而,仅仅讨论是远远不够的,还需要将讨论的成果落实。在这篇文章中,我将分享一些关于落实讨论的体会和心得。

第二段:明确目标

在讨论之前,我们首先要确定明确的目标,这样才能使讨论更加有针对性。讨论的目的是什么?我们想要达成什么目标?这些问题都需要在讨论之前确定。例如,讨论一个项目时,我们需要确定项目的目标和时间表,以便讨论时能够重点关注这些问题。明确目标有助于我们在讨论中更加专注和高效。

第三段:有效的记录

讨论很容易激发我们的灵感,这里说的有效的记录,必须在讨论时就进行,用来记录讨论内容和讨论结果,这非常重要。我们可以通过记录来帮助回顾和理解讨论的内容。此外,有效的记录还可以帮助团队成员追踪任务和目标的进展情况,以便全面了解我们的工作进度。

第四段:立即行动

讨论达成一致后,我们必须立即采取行动,将讨论的成果真正地付诸实践。这个过程中要避免拖延和推诿,要根据讨论的结果迅速行动。为了确保行动有效,我们还需要为行动建立时间表和任务清单,以确保正确的人员把事情做好。

第五段:总结回顾

最后,在完成任务之后,我们需要总结讨论的结果和团队的成果。反思我们在过程中所学到的经验,提高团队的协作能力。这样,我们可以从成功或失败的事情中获得经验教训,以便更好地实现团队的目标和愿景。

结论

在团队中,讨论可以成为促进团结和发展的重要形式。但仅仅讨论是远远不够的,还需要将讨论的成果落实。这样我们才能真正实现团队的目标和愿景,获得成功。有了明确的目标、有效的记录、及时的行动和总结回顾,我们可以建立一支协作紧密的团队,迎接未来的挑战。

抓落实大讨论方案篇十二

为了切实解决影响和制约我区司法行政工作科学发展的突出问题,根据学习教育活动关于整改落实的要求,针对我局实际情景,制定整改落实措施。并向群众做出公开承诺,理解监督。

一、立说立改问题

(一)关于加强法律服务农村改革发展工作方面

1、为贯彻落实《司法局关于服务农村改革发展的实施意见》,围绕农村改革发展的总体目标,进一步加强人民调解、法律服务和法制宣传等工作。

2、从去年开始,开展“法律服务进农村”巡回活动,每月1次。经过活动,增强农民群众的依法维权和依法办事意识,推进农村民主法治进程。

(二)关于加强综治平安工作方面

1、从去年下发实施《关于集中开展排查调处矛盾纠纷促进保增长保民主保稳定活动的实施意见》。经过1年工作,取得明显成效。

2、今年5月,协调区委共青团、区妇联等单位下发实施《关于联合开展“送温暖、沐阳光”帮教活动的意见》。经过活动,干部与全区刑释解教人员结对帮教帮扶,动员社会力量共同参与,有效预防和减少重新违法犯罪。

3、组织督察组实施督查督办,发现问题及时纠正,定期整改,成效明显。下发实施《局机关效能建设工作实施意见》,强化工作纪律和工作作风,更好地为基层、为群众服务。

二、需要着力整改落实问题

1、提高思想认识,着力解决在思想观念方面与科学发展观不相适应的问题

整改措施:进一步健全落实党组中心组和支部“三会一课”等各项学习制度,按照建设学习型班子、学习刑机关的要求,采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的创新理论的学习,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、教育干部、指导实践、推动工作,不断增强政治意识、大局意识、职责意识和优患意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观,着力解决思想不够解放、发展信心不足、职责意识不强、结合中心工作不紧等与科学发展不相适应、不相贴合的问题,为司法行政事业的发展奠定坚实的思想理论基础。

2、创新发展思路,着力解决自主创新不适应问题

整改措施:要树立终身学习的观念,加快知识更新,进一步提高运用科学理论认识新形势,研究新情景,解决新问题的本事和水平。加强调研、不断探索工作创新发展的新思路、新办法,找准工作切入点。从创新工作方法、方式、效果入手,建立长效机制以点带面,抓出成效。

3、大力加强党员、干部队伍思想政治教育

整改措施:坚持分类指导,扎实开展加快转变发展方式,促进中心城区率先崛起,公正廉洁执法和社会主义法治理念教育活动。要在本系统广泛开展争先创优、精神礼貌创立活动,大力宣传本系统涌现出的先进典型和先进事迹,不断丰富教育资料、活跃教育形式、创新教育载体,增强思想政治教育的针对性的实效性。要坚持以人为本,认真落实从优待警措施,切实做到在政治上关心、工作上支持、生活上帮忙,及时解决群众反映的热点、难点问题,充分调动干部队伍的进取性和创造性。

4、抓好新一轮干部培训工作

整改措施:贯彻落实司法部《关于-司法行政系统大规模培训干部工作的实施意见》,结合实际,采取有力措施,把新一轮大规模培训干部工作任务落到实处,提升干部队伍政治业务素质。一是认真落实干部培训规则。按照分级管理,分阶段类培训的办法,落实培训任务,选送干部参加各级组织的培训。二是加强机关业务培训。进取开展岗位练兵活动,提高做好法制宣传教育、社区矫正、法律援助、法律服务、人民调解的本事和水平。

5、加强对重要部门、重要环节的监督

整改措施:全面实施政务公开,加强干部任免、工程建设、物资采购、资金使用等涉及权、人、财、物的重要部位、重要环节的监督。

6、加强组织协调,着力解决统筹发展不适应的问题

整改措施:加强调查研究,进一步增强工作指导上的科学性与预见性,抓住事关司法行政大局的问题和基层工作难点热点,进一步落实《领导挂钩联系制度》,进取与区党委、政府、镇、街、党委政府以及机关部门联系协调,力争司法所的办公用房、人员配备、工作经费以及工作机制等问题得到解决。

7、逐步解决司法所独立办公用房建设

整改措施:成立司法所建设领导小组,加大工作力度,加强组织协调,采取向上级争取一点、财政配套一点等办法筹措资金,力争年内有一个独立办公司法所破土动工。

8、坚持以人为本,着力解决改善民生不适应问题

整改措施:

(1)充分利用广播、新闻媒体、宣传车、宣传栏的作用,加大法律援助宣传力度,进一步建立健全法律援助工作制度和工作网络,简化审批手续,放宽法律援助经济困难标准,扩大法律援助覆盖面,力争全区办理法律援助案件比增5%。

(2)继续抓好基层调委员规范化建设,对排查出来的矛盾纠纷调处率达100%,人民调解成功率到达95%以上,行政调解结案率到达90%以上,司法调解结案率(含撤诉率)到达45%以上,全区实现“四无”村居(社区)到达70%以上。

(3)继续开展法律服务“四进”活动,公证处、律师所、法援中心挂钩一个司法所,开展法律帮扶活动,并依托司法所开展法律服务活动。公证、律师要扩展服务领域,在重大工程建设、民商活动和征地拆迁安置、企业经营中充分发挥作用,进一步强化社会职责,参与政府处置涉法涉诉信访问题。

9、改善机关办公条件,从优待干问题

整改措施:

(1)逐步改善办公条件,更新办公设备。

(2)改善活动场所,丰富业余文化生活,满足干部职工需求。

(3)有计划定期组织干部职工体检

三、需要着力协调解决的问题

1、加强司法所人员配备工作

整改措施:按照省厅的部署,进取与有关部门协调,继续争取新增司法所人员编制,努力实现全区每个司法所二类所配备3名、三类所配备2名工作人员的目标,解决在编在职人员专职专用问题。

2、推进副科级司法所长配备工作

整改措施:进取向区党委及组织部门争取,继续落实副科级司法所长配备工作,力争2年内副科级司法所长全部配备。

3、加强司法行政专项经费保障

整改措施:继续加强与上级有关部门的沟通协调,不断提高法制宣传、人民调解、法律援助、安置帮教、社区矫正等专项经费标准,争取全区司法行政各项专项经费纳入财政预逄,并实现动态增长。

抓落实大讨论方案篇十三

我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见提议及查找出来的突出问题,经领导班子认真讨论和深入研究,结合本单位实际,特制定以下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的要求,着力转变不适应和不贴合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题,着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题,着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制,全面提升学校的办学实力和水平,推动学校又好又快发展,为建设一流的学校奠定更加坚实的基础。

二、目标要求

按照科学发展观的要求,立足学校现阶段发展实际,把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、职责化、制度化,使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”:明确整改落实项目,明确整改落实目标和时限要求,明确整改落实措施,明确整改落实职责,对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫,在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫,在解决群众最迫切期望解决的突出问题上下功夫,在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫,把学习实践中构成的共识转化为实际行动,把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践,大力强化学科建设,进取推进科学管理和思想文化建设。

三、存在的突出问题概述

制约本单位科学发展的突出问题:

1、学校如何有重点抓好三风(校风、教风、学风)建设,领导班子如何加强自身建设,提升教育教学领导力,采取有效措施,统筹学科与德育工作,落实“减负增效”,提高三风建设成效。

2、领导班子如何加强教师队伍建设,如何稳定教师队伍,培养有本校特色的骨干教师,如何增强主动性,创新培养机制,如何提升教师解决矛盾,破解难题的实践本事。

3、如何解决今年已招新生的学号问题,使已招学生避免因缺学号而流失辍学。

群众反应集中并确实存在的问题:

在学习调研阶段和分析检查阶段中,班子成员经过座谈会、个别访谈、支部生活、调查问卷等形式,广泛听取了在校党员、群众和服务对象对学校科学发展中尚存问题的意见,经过整理和概括,这部分问题能够归纳为:

1、进一步修订、完善学校部分规章制度的问题。

2、关于进一步结合校外寄宿生的管理,加强班主任工作的问题。

3、关于进一步关心教职工身心健康,加强教职工体检工作和教师职业发展的问题。

4、关于进一步完善食堂服务等后勤问题。

5、学校的教学设施的更新问题。

6、少数学生上网问题和部分学生厌学问题。

四、具体整改事项

一)、近期内(2009年8月底前完成或充分做好启动准备的工作)要解决或突破的问题如下:

整改事项一:

1、项目:规章制度的建设和完善

学校在过去的十年发展中,很多规章制度逐步构成惯例并深入人心,学校构成了较好的教师敬业、学校和谐的位育文化氛围。但随着教育形势的发展和学校人事变迁、人员变动,很多规章制度要么已经逐渐被淡化,不再能真正发挥其指导作用和规范作用;要么已经不再适合新的形势和学校进一步发展的要求,迫切需要进行完善。

2、主要措施

第一:完成对规章制度建设、完善项目的目标梳理,明确哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要废除。

第二:完善部门职责制、岗位职责制、建立重大问题的管理落实办法。校级领导根据分工提出部门岗位职责制和中层职责部门负责人岗位职责制,中层干部提出所辖范围班组骨干的岗位职责制和重大事项管理的办法,做到规章制度横向到边、纵向到底,岗位分工明确、岗位职责明晰、重大问题管理落实规范透明。

第三:完善规章制度废、改、立的程序。要求做到分层制定,并最终提交教代会讨论经过,奠定学校“依法治校”的基础。

第四:经过岗位职责、岗位职责和重大事项管理办法的制定,做好学校各项规章制度的宣传工作,让规章制度从墙上走下,深入每一位教职工。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:xx

职责部门:政教室

4、完成时限:2009年8月底

整改事项二:

项目:认真做好提高班主任工作

作为一所寄宿制高中,寄宿制的特点决定了班主任等一些岗位在教育教学工作中发挥的重要作用,以及班主任的较重工作负担。在学习调研阶段和分析检查阶段中,不少教师均就此问题提出了提高班主任工作的意见和提议。为了进一步加强班主任工作,真正体现按劳分配,鼓励勇挑重担,学校结构工资要继续向班主任等岗位作必要的倾斜。

2、主要措施

第一:8月中旬班子成员与相关职能部门工作人员,对当前全体教师进行培训。

第二:新学年按已经调整的工资新“方案”安排结构工资。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:xx

职责部门:财务室、教务处

4、完成时限:2009年9月底

整改事项三:

项目:在力所能及的范围内,继续关心教职工身心健康

xx中学是一所寄宿制中学,教师本身教育教学工作压力较大,进一步关心和促进教师的身心健康,是为学校和谐学校建设奠定必要的基础。同时,学校当前教师队伍发展的实际情景决定了不少成熟教师、骨干教师需要学校为他们及时总结教学经验、构成教学特色、搭建成熟教师骨干化、骨干教师名师化的平台。

2、主要措施

第一:建立普遍的年度体检制度。要在教育局常规检查的基础上,结合学校的发展情景,在财务允许的范围内,继续加强对教师身体状况的关心,提高教职工的医疗保健的水平,增加女教工的专项体检,进一步完善男教工的体检项目。

第二:完善教师发展平台。要结合学校教育教学实际,帮忙广大教师总结教育教学经验,创造条件为成熟教师、骨干教师发表文章、出版专著和搭建各类发展平台。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:xx

职责部门:办公室、教务处

4、完成时限:2009年10月底前做好工作启动准备

整改事项四:

1、项目:努力提高食堂的餐饮服务质量

xx中学食堂管理自2007年以来都是由学校向外承包,经过几年的工作经验积累和摸索,学校食堂工作要加强管理不能一包了之。

2、主要措施

第一:严格把好入口关。在选择服务单位时要对服务单位资质、社会声誉等进行认真鉴别;

第三:建立退出机制。膳食管理委员会要定期收集广大师生对食堂的意见和提议,对饭菜质量、服务水准均难以到达师生要求的承包者要坚决实行退出机制。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:xx

职责部门:办公室财务室

4、完成时限:2009年8月底前充分做好工作启动准备

整改事项五:

1、项目:学校的设备老化问题

2、主要措施:经过董事会投入资金,在新学期购置新设备。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:xxxx

职责部门:董事会

4、完成时限:2009年8月底前完成。

整改事项六:

1、项目:少数学生就上网问题和部分学生厌学问题。

2、主要措施:经过加强宿舍管理,加强对学生的教育,进行教育教学改革,等途径来解决这个问题。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:xxxxxx

职责部门:教务处、政教处

4、完成时限:2009年8月底前充分做好工作启动准备

1、确实全面抓好教学改革,培养一批优秀教师和学科带头人,构成教师爱岗,学生乐学,职工爱校的良好氛围,建立一支领导本事强,业务水平高的领导团体和教师队伍。

2、主要措施:经过组织学校领导,教师加强学习,实行走出去与请进来相结合,全面实行教学改革,吸取武宁宁达中学的先进经验,与本校实际相结合,构成具有本校特色的教学管理模式,把我校建成区一流学校。

3、牵头人和职责部门

牵头落实人:xxxxxx

职责部门:教务处、政教处

抓落实大讨论方案篇十四

随着工作经验的增长,我们每个人都会参加许多讨论会,这些会议是为了更好的解决问题和获取信息。每次讨论都是一个学习和提高的过程,对于个人和团队来说都是必不可少的。但是,在讨论的过程中,如何真正保证讨论的效果和成果呢?我认为,关键在于讨论心得的落实。

第一段: 讨论心得的重要性

在讨论会上,我们会碰到各种问题和情况,有时候我们会有不同的看法和建议。然而,如果讨论结束之后,没有对讨论的内容进行归纳、总结和推进,这些讨论就可能变成了无用的时间浪费。因此,要想真正发挥讨论的作用,讨论心得的落实就显得尤为重要。

第二段: 讨论心得的内容

讨论心得必须包含几个方面: 首先,要对讨论的议题进行梳理,明确讨论的目的和主要内容; 其次,要总结讨论中的主要观点,突出亮点和创新点; 最后,必须得有明确的行动计划和责任分配,以便能够开展后续工作。只有这样,才能达到实际的效果和成果。

第三段: 讨论心得的时间和形式

讨论心得的落实必须在讨论结束后尽快进行,最好在24小时内完成。对于大型项目,可以每周或每月总结一次,以便更好地把握进展,及时调整和改进方案。

讨论心得通常分为两种形式:书面和口头。书面形式不仅有助于记录、概述和分析,还可作为资料记载和备查。口头形式强调的是互动和交流,可以更好地调动团队的积极性和热情。

第四段: 讨论心得的效果

将讨论的结果,通过讨论心得的方式记录下来,不仅有助于回顾和总结,还可以随时查看和分享。此外,讨论心得也为后续工作提供了明确的行动计划和责任分配,让团队更有针对性的开展工作,提高效率和效益。

第五段: 如何落实讨论心得

最后,要谈谈如何落实讨论心得。首先,需要设立讨论心得记者和负责人来负责记录和总结。其次,要建立流程和模板,规定记录内容、时间节点和行动计划。最后,对讨论心得的结果、分析和反馈要进行跟踪和评估,保持讨论心得的迭代和优化。

总体而言,讨论心得的落实对于确认讨论的目的、推进讨论的成果至关重要。充分发挥讨论的作用,只有学会如何去处理这些成果,才能提高我们的议题处理和问题解决能力。

抓落实大讨论方案篇十五

在改革开放xx周年之际,开展解放思想学习讨论活动,是贯彻落实党的十七大精神的必然要求,是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。只有坚持解放思想,才能完整准确地把握党的十七大精神,才能结合新的实践,创造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略任务。通过认真学习十七大精神和省、市有关文件精神,联系工会工作实际,我认为要解放思想,必须做到“三个强化”、“一个树立”。“三个强化”是指强化学习意识、强化服务意识、强化创新意识,“一个树立”是指树立求真务实的工作作风。

一、要强化学习意识。

树立终身学习的观念,自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习,不断增长才干,提高工作水平,适应新形势、新任务;通过学习,开阔视野,获取创新的灵感,促进工作取得新成效;通过学习,牢固树立正确的世界观、人生观,在复杂的环境中保持清醒的头脑。

二、要强化服务意识。

强化服务意识,结合到工会工作,主要是指强化服务基层的意识,要做到:

(1)积极协助基层工会组织解决工作中遇到的问题和困难;

(3)多听听基层的意见和建议,变基层工会反映问题为下到基层工会上门了解情况主动解决问题,转变角色、服务基层,以实事求是态度改进我们的工作态度。

三、要强化创新意识。

解放思想是推动探索和创新的最强大动力,解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进,我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。比如说农民工入会问题,政策推行之初,农民工的流动性强,企业的顾虑等等问题,能否使入会工作顺利推行,说实话自身也有思想包袱,但是,实践证明,只要是正确的;只要是为人民群众谋福祉的事情,就应该积极耐心大胆的去做工作,只有思想解放了,我们才能敢于放开手脚,敢于大胆地尝试,大胆地闯,才能敢于探索,敢于创新。作为工会干部,要适应新形势,胜任新任务,就要努力结合新的时代特点和社会实践,坚持实事求是的思想路线,不断增强创新意识,培养与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。

四、要树立求真务实的工作作风,要做到:

(1)尊重客观规律。要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观,强化宗旨观念和公仆意识。尊重客观规律,还要树立科学的发展观,只有落实正确的政绩观和科学的发展观,才能按照客观规律办事。

(2)要立足本地实际。坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,一步一步把事业推向前进。

(3)要讲究工作方法。一是要坚持调查研究,掌握真实情况,使我们的决策更加科学,更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种重大问题,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题、推进工作的实际成效;三是要通过研究分析,掌握事物的内在规律和特点,高效率地推进和完成工作。

(4)要力戒形式主义。脱离实际的形式主义,往往是只见热闹,不见成果。这些华而不实工作,应少做或不做。要以一股踏实勤勉,敢于争先的精神,勇于在实践中探索创新,推动工会工作又好又快发展。

抓落实大讨论方案篇十六

根据中央、省委和市委的部署要求,市工商联领导班子牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,经过群众提、自我找、互相帮、上级点,广泛征求意见提议,深入查摆遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神以及“四风”方面存在的突出问题,构成《广州市工商联领导班子对照检查材料》。为确保对照检查材料中提出的整改思路和改善措施落实到位,做到立行立改、善做善成,以实效取信于民,现制定如下整改落实方案。

一、指导思想和基本要求

(一)指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,异常是在河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,按照中央、省委和市委的部署,围绕坚定梦想信念、严守政治纪律、牢记和践行党的宗旨、提高统揽全局协调各方的本事、建好班子带好队伍等5个方面,针对查摆出来的问题,坚持标本兼治,重在治本,既立足当前,大力解决群众反映强烈的突出问题,又着眼长远,紧抓建立为民务实清廉的长效机制,以改善作风的实际成效取信于民,为提升工商联的凝聚力、影响力和执行力,促进我市非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长供给坚强的组织保证,为广州推进新型城市化发展、加快发展促进转型作出进取贡献。

(二)基本要求

坚持真抓实改。发扬钉子精神,针对对照检查报告中查找出的问题,自觉对照习近平总书记系列重要讲话精神、市工商联党组工作职责,以专题民主生活会为新的开端,聚焦“四风”和群众期盼,抓好整改落实、建章立制各项工作,做到思想不松懈,标准不降低,力度不减弱,确保教育实践活动善始善终、善做善成。

坚持统筹推进。边查边改,统筹兼顾,区分问题的轻重缓急,从群众意见最大、最不满意的问题改起,从群众最期望办、当前能办好的事项入手,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。

坚持开门整改。发动群众参与,整改落实方案制定后,采取适当方式在必须范围内公布,对重要事项作出公开承诺。及时将整改落实情景向党员、群众通报,让群众及时了解整改资料、整改目标、整改措施、整改期限和职责部门。

坚持务求实效。一切从实际出发,破解发展难题,办好事办实事,真正解决一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题,以制度机制固化教育实践活动的成果,以良好的整改措施成效取,信于民。与此同时,认真总结整改落实工作经验,推动认识水平不断有新提高,在扎紧制度的笼子、规范权力运行、提高群众工作本事、密切党群干群关系、为民服务当先锋上取得实效。

二、整改资料和分工安排

(一)严守党的政治纪律方面。着重加强党性锻炼,强化理论武器,增强贯彻中央和省决策部署的自觉性,始终在思想上政治上行动上与中央坚持高度一致,坚决维护中央权威。

1、加强思想政治建设。坚持把全面系统学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神作为长期重要政治任务抓紧抓实,经过集中开展辅导学习、开展交流讨论、调查研究、一线体验等活动,推动学习贯彻工作由领导干部向党员群众延伸,切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来,把讲话精神转化为推动改革,促进发展、维护和谐的强大动力。(于莉莉同志负责,机关党委牵头,人事部等参与)

2、带头坚决贯彻民主集中制。严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行,坚决维护中央权威,不折不扣贯彻落实中央、省和市各项重大决策部署,做到令行禁止。充分发挥党内民主,坚持按照程序办事、按规矩办事、按团体意志办事。严格党内政治生活,进取开展批评和自我批评,坚持党性原则基础上的团结,进一步提高民主生活会的质量。加强对各部门的纪律监督和督促检查,确保政令畅通、令行禁止。(张镜初、于莉莉同志负责,机关党委牵头,人事部,纪检组等参与)

(二)坚决反对形式主义方面。坚持理论联系实际,改善学风文风会风和工作作风,真正做到出实招、办实事、求实效。

3、进一步提高理论水平。定期进行理论学习,加强学习研讨。(张镜初同志负责,机关党委牵头,人事部等参与)

4、结合实际执行上级部署的工作任务。结合本会民营企业实际,有针对性深入开展调研,杜绝照搬照抄上级文件现象。(张镜初同志负责,办公室牵头,各部室参与)

5、根据商、协会的特点指导工作。对商会工作及时给予指导,每季度召开商(协)会秘书长会议,定期对商(协)会秘书长进行培训。(尹宏亮同志负责,会员经济部牵头)

6、对民企反映的情景要有落实、有反馈。对有关事项指定专人进行跟踪落实,并及时回复、反馈情景;及时将政府扶持民营企业的信息及时经过工商联网站传递给民营企业家。(尹宏亮同志负责,会员经济部牵头,宣教部等参与)

7、密切联系会员。有计划地组织工商联会员开展活动,有计划地对有必须层次的会员进行探访。(尹宏亮同志负责,会员经济部牵头,办公室等参与)

8、确保干部有足够的培训时间学习。按市委组织部、市人社局的要求及时选送干部参加专项培训和网络大学堂的学习;定期举办业务知识讲座。(于莉莉同志负责,人事部等参与)

9、进一步精简会议。根据中央八项规定的要求,进一步将能够合并的会议合并召开。(张镜初同志负责,办公室牵头,各部室参与)

10、创新服务手段。加强与政府职能部门的沟通,为会员供给适合各自特点的服务。(尹宏亮同志负责,会员经济部等参与)

11、严格按照规定规范学习调研等公务活动。严格按照中央八项规定贯彻执行。(张镜初、余剑春同志负责,办公室牵头,各部室参与)

(三)坚决反对官僚主义方面。坚持深入实际、深入群众,尊重群众意愿,狠抓工作落实,着重解决脱离实际以及脱离基层、脱离群众的问题,更多更好地为群众谋福祉。

12、更加直接听取群众意见。经过召开座谈会,个别谈话,了解干部、职工的思想动态,掌握干部、职工的家庭状况。(全体领导班子成员负责,人事部牵头、机关党委参与)

13、加强干部队伍建设。根据各部室工作任务及工作性质,按干部的德才情景合理调配干部,按编制配置干部。(于莉莉同志负责,人事部等参与)

14、尽最大努力为企业排忧解难。更加全面了解企业诉求,对企业的合理诉求,要进取向有关职能部门反映;健全会领导联系非公代表人士、联系基层制度;切实履行民营企业投诉中心职责。(全体领导班子成员负责,各部室参与)

15、协调一致、杜绝多头对外。办公室切实做好协调和统筹工作,明确工作分工,杜绝互相扯皮。(余剑春同志负责,办公室等参与)

16、成立异地商会。加强与异地政府部门协调、沟通,不断推进建立异地商会工作。(刘定锐、尹宏亮同志负责,联络部、会员经济部等参与)

17、争取处级干部管理权限下放本会党组,向上级部门反映我单位的实际情景。(张镜初同志负责,人事部参与)

18、设立网站互动平台。在本会网站建立相互沟通、讨论平台。(王聪才同志负责,宣传教育部等参与)

19、推进企业“互保金”工作。与有关部门做好沟通协调,争取早日完成“互保金”工作。(刘定锐同志负责,金促会参与)

(四)坚决反对享乐主义方面。进一步强化改革创新、开拓进取意识,克服安于现状、不思进取和特权现象,真正做到敢于担当、艰苦奋斗、干事创业,不断开创工作新局面。

20、自觉执行上级的有关规定。进一步加强对党员、干部教育,无条件按要求执行上级的规定。(于莉莉同志负责,机关党委、人事部、纪检组牵头,各部室参与)

21、克服“安于现状”思想。加强政治学习,提高领导干部的职责意识,抵制工作中不愿挑重担,怕苦、怕累、怕困难、怕得罪人等现象;对学习钻研精神不够,工作创新方面还做得不够,怕苦怕累的干部及时进行提醒或谈话。(张镜初、于莉莉同志负责,机关党委、纪检组、人事部牵头,各部室参与)

22、到达整治庸懒散现象的目的。严格执行请假、休假、销假制度;对存在“精神懒怠、工作畏难”现象的干部及时进行批评教育。(张镜初、于莉莉同志负责,机关党委、纪检组、人事部牵头,各部室参与)

23、严格按照规定规范调研、检查工作等公务活动。严格按照中央八项规定贯彻执行。(张镜初、余剑春同志负责,办公室牵头,办公室等参与)

(五)坚决反对奢靡之风方面。坚持精打细算、勤俭节俭办事,强化自我约束,强化规范管理,狠刹铺张浪费、挥霍享乐的不良风气。

24、严格按照规定规范调研、接待工作等公务活动。严格按照中央八项规定贯彻执行;严格按党组公开承诺的规定执行。(张镜初、余剑春同志负责,办公室牵头,各部室参与)

25、加强节俭意识。尽快实现oa办公,加强对干部oa办公培训,领导带头使用oa办公,减少纸张浪费。(张镜初、余剑春同志负责,办公室牵头,各部室参与)

(六)建章立制方面。

26、完善科学民主决策制度。坚持民主集中制,建立健全重大事项团体决策、决策职责追究等科学民主的决策制度。(张镜初同志负责,机关党委、办公室、人事部等参与)

27、完善严格“三公”经费管理使用制度,不断完善对公务消费行为的监督制约。(余剑春同志负责,办公室等参与)

28、完善机关联系区、县级市工商联及执委的若干办法,结合本会工作职能和业务特点,适应工作服务对象的变化和需求,加强与区、县级市工商联沟通联系等问题。(张镜初、余剑春同志负责,办公室等参与)

29、完善关乎群众切身利益的制度,结合本会工作职能和实际情景,针对当前群众关注的热点、难点问题,研究制定解决群众困难,增进民生福祉的制度。(余剑春同志负责,办公室、人事部等参与)

30、继续巩固和完善党组中心组学习制度,为认真学习贯彻党的路线方针政策,不断提高我会领导干部的思想理论水平和运用理论解决实际问题的本事,更好地履行各项工作职能,完成我会的各项工作任务。(于莉莉同志负责,机关党委等参与)

31、完善民主生活会制度,规范民主生活会程序。(于莉莉同志负责,机关党委等参与)

32、巩固和完善机关惩治和预防腐败体系建设职责制,进一步加强我会廉政建设,全面落实廉政建设职责制,强化职责意识,提高党员干部拒腐防变本事。(于莉莉同志负责,纪检组等参与)

33、完善主席轮值制度,为充分发挥非公有制经济代表人士中主席、副主席(副会长)的领导作用,我们进一步明确轮流值班主席职责,更好地促进广州市工商联工作开展。(张镜初同志负责,办公室等参与)

34、建立广州市工商联网站信息发布制度,进一步规范信息发布,推动会务公开,提高宣传水平,确保网上信息的准确性、时效性和规范性。(王聪才同志负责,宣教部等参与)

35、建立广州市工商联关于改善工作作风,密切联系群众的实施办法,规范党员干部进一步规范公务接待行为和标准,压缩因公接待费用,改善调查研究方式方法、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动,密切与非公有制经济人士和基层组织的联系。(张镜初、于莉莉同志负责,纪检组、办公室等参与)

36、建立广州市非公有制经济组织党委工作职责制,指导、协调全市非公有制经济组织党建工作,总结推广非公有制经济组织党建工作经验,教育和引导非公有制经济组织遵守国家法律法规,促进非公有制经济组织健康发展。(黄健敏同志负责,非公党委牵头,各部室参与)

37、完善广州市受理民营企业投诉工作联席会议制度,切实加强对全市受理民营企业投诉工作的领导和协调,大力优化政务环境,维护民营企业合法权益,促进民营经济的健康发展。(陈立同志负责,投诉中心等参与)

38、完善广州市民营企业投诉中心受理投诉办法,依法及时办理民营企业的投诉,切实维护民营企业的合法权益,优化政务环境,加快民营经济发展。(陈立同志负责,投诉中心等参与)

39、完善机关人事管理制度,更好地对所属干部、职工进行管理、教育、培训、考核,并提出使用,调整意见。(于莉莉同志负责,人事部参与)

三、工作要求

(一)落实职责。坚持分工职责制,党组书记张镜初同志是本整改落实方案第一负责人,负总责;其他领导班子成员是落实整改的具体职责人,按照分工抓落实。要结合“回头看”,进一步完善具体整改落实方案,细化整改要求,提出明确的任务书、时间表,使整个措施具体化、可操作。对涉及不一样部门、互相交叉的整改落实任务,牵头部门要进取主动,参与部门要进取配合,齐心协力抓好落实,对于整改任务不落实的,要追究职责。

(二)加强指导。领导班子成员根据工作分工,加强对整改落实工作的督促指导,对整改工作中出现的新情景、新问题,及时组织研究,提出解决办法,确保整改落实工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。

(三)抓好督查。建立“挂号”整改、落实“销号”、信息反馈和公示监督制度,自觉理解群众监督。建立台账,对整改落实任务进行实时跟进。

(四)强化监督。坚持开门搞活动,请群众对整改成效进行评价,主动理解群众对整改落实工作的监督。及时通报重要事项整改工作进展情景,对有令不行、有禁不止、定了不办、说了不干的现象进行曝光,充分发挥舆论监督作用。

四、党组主要负责同志整改措施

党组书记张镜初根据群众反映的意见,在“四风”方面查摆的问题,进行了深入的剖析,从理论信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深挖思想根源,从坚定梦想信念、强化宗旨意识、改善工作,贯彻民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力,坚持清正廉洁,增强拒腐防变本事5个方面明确努力方向,提出了17条整改措施。

(一)进一步坚定梦想信念,增强理论功底。一是提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。二是加强个人修养,减少参加应酬,多挤出时间系统化学习政治理论知识和相关业务知识,异常是加强对经济、法律、金融知识的学习,以适应工商联工作的要求,更好地为我们的企业家服务。三是定期组织机关干部、退休干部和职工开展政治理论学习,并构成制度。

(二)进一步增强宗旨意识,改善工作作风。一是把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神;二是深入基层、企业和干部职工,每周下到基层企业不少于1天,每周安排最少2名干部谈心,虚心耐心听取各种意见,做到倾听群众意见,急群众之所急,忙群众之所需;三是继续设置群众意见箱、书记意见箱、专门电子信箱和公布个人微信号,畅通沟通渠道,广泛收集民意;四是继续争取多方支持,尽最大努力为民营企业家办实事,解难题,帮忙企业做大做强做优。

(三)进一步提高领导水平和艺术,发扬钉子精神,切实把工作落到实处。一是树立正确的政绩观,切实抓好打基础利长远的工作,确保把互保金工作、异地商会建设和新工商联大厦建设的工作落实到位;二是努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,改善工作的方式方法;三是坚持正确用人导向,以实际行动让干部感受到组织上的公道、公平、公正。引导广大干部真抓实干,做好示范,带好班子,带好队伍;四是坚持解放思想、与时俱进,始终围绕我市的长远发展和中心工作,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,不断开创工商联工作新局面。

(四)进一步贯彻民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力。第一,加强对领导干部的民主集中制教育,使大家熟悉民主集中制的要求,懂得民主集中制的方法;第二,经常运用批评和自我批评这个武器,努力使班子做到少犯错误,让群众更满意;第三,团结班子成员,勤沟通、多补台,使大家做到心往一处想,劲往一处使,默契共事,共同努力推动工商联事业前进。

(五)进一步坚持清正廉洁,增强拒腐防变本事。一是坚持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节俭,不奢侈浪费,不追求享受;二是在各种社会交往中,有战胜自我的本事,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励;三是追求进取向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。

张镜初作为党组书记,提出边查边改的6条措施:一是带头听取群众意见,理解群众监督,每半年听取党员干部的意见,对群众提出意见抓好整改。二是坚持每月一次以上深入基层、企业了解情景,听取意见,为基层和企业排忧解难。三是带头改善文风会风,减少参与各类活动。四是改善工作作风,克服急躁情绪。五是带着头改善接待工作,严格执行接待标准,不铺张浪费,不理解礼物。六是带头抓好工作的落实。

抓落实大讨论方案篇十七

按照县委的统一部署,白沙乡学习实践科学发展观活动的学习调研、分析检查阶段已基本结束,现已进入整改提高阶段。在前两阶段的工作中,乡领导班子带头参加学习,带头征求意见,带头分析评议,并在认真回顾领导班子思想、工作、作风、党风廉政建设等方面情景基础上,进一步理清了工作思路,明确了努力方向,构成了《关于贯彻落实科学发展观情景的分析检查报告》,并进行了群众评议。为了进一步加强班子自身建设,更好地团结和带领全乡广大党员干部群众解放思想、干事创业、加快发展,努力推进和谐白沙建设,确保学习实践活动取得实效,针对存在的突出问题,在认真分析研究基础上,特制定本整改方案。

认真贯彻党的十七大、省第八次党代会、市委二届六次全会以及县委十一届四次全会精神,深入学习实践科学发展观,坚持以科学发展观统领各项工作,坚持统筹兼顾全面发展,坚持解放思想求实创新,努力提高班子领导科学发展的本事,提高党员干部落实科学发展观的自觉性、职责感,努力做好科学发展观活动与推动工作发展的有机结合,切实解决影响和制约科学发展的突出问题,有力推动经济社会又好又快发展。

坚持先急后缓、先易后难的原则,对立刻能够解决的问题,集中精力立即予以解决;对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。整改落实工作由乡党委书记负总责,分管领导具体抓,各党支部和乡属各单位承办落实,一级抓一级,层层抓落实。

在学习实践活动中,我们对照科学发展观的要求,对照县委、县政府的要求和人民群众的期望,深刻反思,查找梳理出三个方面的重点问题,并深刻剖析出四个方面的主要原因:

(一)党员队伍建设方面存在的问题和差距

一是学习方面,部分党员不想学、不会学。片面认为学习的资料只是理论的东西,不能直接转化成经济成果,所以没有认真的学。另外,部分党员年龄老化,文化程度低,难以独立学习,甚至有些党员由于年老多病,党的会议都无法参加。

二是思想方面,部分党员思想观念陈旧,不善于理解新事物。部分农村党员思想保守,观念滞后,缺乏市场意识、竞争意识和创新意识。穷不思变,富不思进,对新形势下党员先进性标准认识不高,认为不干坏事、不阻挠村“两委”开展工作、本本分分做人就算是一个好党员,对于如何带头致富和带领群众致富,发挥先锋模范作用则缺乏深刻认识。仅有做好人的标准,没有做能人的目标。

三是发展经济方面,部分党员致富本事不强,“等、靠、要”思想还不一样程度的存在,发展经济的思路不多,带头致富和带领民富的本事比较差。有的在农村结构调整中,怕这怕那,畏手畏脚,观望等待,不敢尝试。有的在发展经济上甚至还不如一般群众,生活贫困,不能做农村先进生产力和先进文化的代表。有的党员虽然富了,但安于现状,富不思进,不能带领群众致富。

(二)科学发展方面存在的问题和差距

一是白沙乡拥有丰富的自然资源、文化资源和旅游资源,是玉龙县的资源大乡,但由于受主客观因素的制约,经济社会发展还比较滞后,资源优势未能转化为经济优势。

二是白沙地处玉龙雪山与世界自然遗产丽江古城的交叉地段,白沙的规划开发必须由市人民政府统筹研究,以充分发挥玉龙雪山和丽江古城的旅游辐射带动作用,促进丽江的稳定与发展。

三是基础设施建设水平还比较底,一批事关丽江市、古城区、玉龙县的重要基础设施建设需要尽快建设,如白沙片区变电站、白沙片区珍珠湖水库群、玉龙雪山游客服务中心、西山油站、文海水库及青龙河整治等。

(三)党性党风党纪方面存在的问题

一是深入村组调研不够。班子成员虽然能够经常深入村组和农户开展工作,但对一些重点问题进行深层次探究少,研究工作缺乏深度。

二是机制体制建设不完善。贯彻落实科学发展观的长效学习机制、领导决策机制、工作考核机制、监督机制等仍有待完善,基层组织建设长效工作机制有待进一步强化。

三是工作作风仍需进一步转变。受具体事务的困扰,想大事、议大事、抓大事的时间和精力相对较少,安排部署的较多,指导要求的较多,深入一线跟踪督查的少,仍有一些工作没有真正落到实处。

四是党风廉政建设的宣教及监督上要加强。

(四)产生问题的原因分析

经过认真学习领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,我们深刻剖析了科学发展中存在的差距和问题,认识到这些问题的存在虽有经济社会发展大环境和自身局限等客观因素的影响,更主要的是我们领导班子和成员在思想认识水平、领导本事和体制机制的健全等主观方面还存在与科学发展观要求不相适应的地方。主要有以下几个方面的原因:

一是理论学习不够深入,学习培训有待进一步强化。在中心学习组、支部和党员干部学习制度的坚持上还不到位,在日常的学习上不主动、不自觉、不系统、不全面、不深入,对很多新知识、新形势、新事物的学习和理解不够透彻,理论指导实践的本事还有待进一步提高。学习偏重实用,急用先学,不用后学,甚至不学。同时,部分班子成员和党员干部没有完全把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来,对自身分管工作深入钻研不够,对问题研究不深不透,学以致用的效果不突出,制约了自身领导科学发展本事和工作实践本事的提升。

二是工作作风不够扎实,班子和干部队伍建设有待进一步加强。在具体工作中,我们虽然身处基层,但仍然存在着深入基层、联系群众不够、与群众交流少的问题,少部分干部在知人、知事、知情上还有必须差距,为群众办实事、解难事上还不到位,也有部分党员干部缺乏向棘手、难点问题“开刀”的勇气和胆识。有的班子成员和党员干部在工作中被动应付,或急于求成,潜心研究解决问题少;要求基层多、深入一线少,具体指导少;有时强调客观因素多,分析主观原因少;按部就班、被动等待分工多,主动研究思考、创造性开展工作少,必须程度上存在着畏难情绪和浮躁情绪,统筹协调不够,工作落实效果不梦想。也存在工作中安排任务多,压担子多,与同志们坐下来谈心少,体贴关心不够。也有的对分管工作督促检查抓得不紧,执行制度讲对策,任务分解不科学,缺乏严格的问责机制。

三是职能转变不够到位,服务经济社会发展的水平有待进一步提高。部分党员干部在职能转变上不够到位,社会管理、公共服务职能仍需进一步强化,引领、服务、保障科学发展的本事需进一步提高,调动干部群众发展进取性的本事还不够强,尤其在发展农产业上,盲目求大、图多,服务帮忙不够,没有到达促农增收的目的,在村组干部工作进取性的调动上还缺乏行之有效的方式,影响行政效能的提高和各项工作的高效、顺利推进。

四是机制体制不够完善,促进科学发展的保障体系有待进一步强化。近年来,我们建立了经济社会发展、干部队伍管理、社会管理等一系列规章制度,可是,总体上制度创新及机制建设的力度还不够大,对建立科学的、长效的体制机制重视程度不高,研究不够,创新科学发展机制意识不强,体制机制创新相对滞后。

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,努力到达“五个一”的具体目标要求,即坚定生态立乡、文化兴乡、旅游富乡这条发展思路,抓住科学发展这个根本,突出关注民生这个宗旨,建好党员这支队伍,完善学习实践科学发展观长效机制。

(一)加强理论学习,用党的最新理论成果武装头脑

重点抓好党的十七届三中全会、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,经过专题辅导讲座、讨论交流等联系实际方式,切实把班子成员思想和行动统一到科学发展上来,破除一切与科学发展不相贴合的观念,克服一切偏离科学发展的陋习,纠正一切违背科学发展的做法。进一步增强落实科学发展观的自觉性、坚定性,提高科学决策、破解难题、统筹协调的本事,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和驾驭全局、把握方向的本事,提高党员干部运用科学发展观分析问题、解决问题的本事,为科学发展供给坚强的思想保证。

职责人:和振

领导分工:李洪灿、和永红

承办单位:综合办

整改期限:2009年7月份前初见成效,年底前完成。

(二)加强班子建设,充分发挥核心领导作用

一是坚持把学习实践科学发展观作为乡领导班子建设头等大事,认真落实理论中心组学习制度,用科学发展观武装头脑、研究问题、谋划发展,指导工作,提高班子成员分析和解决实际问题的本事。坚持针对一个问题、学习一个观点、构成一套思路、拿出一套办法、改善一项工作,努力把学习成果转化为推进工作的实际行动。二是落实民主集中制。把以人为本、和谐团结理念贯彻到工作的方方面面,严格执行“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,加强班子团结,增强班子成员的沟通交流和相互关心帮忙。三是完善决策机制。立足工作实际,建立健全科学决策机制,提高民主决策、依法决策、科学决策的水平。加强党纪、政纪、法纪监督,防止一厢情愿和一言堂式的班子决策,最大限度规避决策失误。四是改善作风,抓好反腐倡廉工作。坚持群众路线,倾听群众呼声,关心干部职工疾苦,努力办好事、办实事。深入开展党风党纪和反腐倡廉教育,要求党员干部讲党性、重品行、做表率,模范遵守党纪国法,严格执行党风廉政建设职责制,从源头防止各类腐败现象的发生。

职责人:和振

领导分工:李洪灿、和永红

承办单位:综合办

整改期限:2009年7月份前初见成效,年底前完成。

(三)切实转变职能,提高服务经济社会发展的水平

经过“八个着力推进”,即着力推进农业产业结构调整,着力推进新农村建设,着力推进旅游综合开发,着力推进基础设施建设,着力推进社会各项事业发展,着力推进精神礼貌建设,着力推进生态礼貌建设,着力推进政府自身建设,实现全乡国民生产总值增长10%左右,到年底经济总收入到达4000万元左右,农民人均纯收入增长10%以上,到达2500元;地方财政收入增长15%以上,到达275万元;固定资产投资年增长30%以上,到达1300万元。

职责人:和嘉乐

领导分工:各挂村工作组组长

承办单位:村两委、各站所

整改期限:2009年12月

(四)重视民生问题,着力落实好十件实事

1、全面完善白沙、木都、新善三个村委会27个村民小组的白沙乡人畜饮水工程,实现所有农户通自来水并构成有效的用水管理机制。

2、全面实施好文海公路主道养护、解决雨季断通的问题,并补助水泥组织群众投工投劳完成2公里文海村组道路硬化建设。

3、在文海投入20万元扶持10户肉羊养殖示范户,实现当年羊存栏300只以上,推进文海畜牧养殖业。

4、全面做好玉湖金矿、沙石资源的管护,维护白沙的良好生态环境。

5、全力支持教育发展,继续开展大学生奖励金工程,白沙乡基础教育玉水寨奖学金,落实白沙中学道路硬化工程项目,启动投资50万元的文海完小校舍改造工程,完成投资15万元的白沙完小足球场、篮球场修缮项目。

6、全面完成文海村委会4个村民小组200余户的农村电网改造工程,实现全乡同网同价。

7、认真编制白沙、木都、新善三个村委会新农村建设规划,合理使用玉龙山管委会扶持3个村委会的150万元社会主义新农村建设资金。

8、完善7600亩泡核桃基地、1500亩丽江雪桃基地、128亩丽江玫瑰基地的建设。

9、全面完成投资400万元的石漠化工程。

10、促成解脱林生态休闲村建设项目的开工建设,加快香樟华苹度假酒店项目,完成玉水寨民俗文化生态村前期工作,全面完成丽江供排水公司引水复线管网改造工程,完成玉甘路东侧绿化带建设项目。

职责人:和振

领导分工:各领导班子成员

承办单位:村两委、各站所

整改期限:2009年12月

(一)整改工作领导小组

组长:和振(党委书记)

副组长:和嘉乐(党委副书记、政府乡长)

成员:李洪灿(党委副书记)

和永红(党委委员)

和钟(党委委员、武装部长)

和继梅(党委委员、妇联主席)

(二)整改工作要求

乡学习实践活动领导小组办公室负责考核监督整改工作落实和各项指标任务完成情景,各党支部书记和乡属各站所负责人为承办职责人。实行谁分管谁负责,谁主办谁落实。按照分工安排及职责要求,对重点问题,做好深入细致的调查研究,制定切实可行的工作方案和措施。对具备必须条件,经过努力能够解决的问题,要立即解决;对条件不具备,暂时不能解决的问题,要认真搞好调查研究,找出问题根结所在,制订好解决方案。及时向全体党员干部公布整改落实情景,对重点问题要做出公开承诺,自觉理解党内外和社会各界的监督。

抓落实大讨论方案篇十八

落实讨论心得体会是一种非常重要的学习方式,它可以帮助我们更好地理解问题,扩大我们的思维视野,增强我们的表达能力和沟通能力。在讨论过程中,我们可以积极的交流自己的观点,讨论争论的问题,并从大家的意见中吸取长处,从而更好地实现目标。

第二段:体验分享

近期,我们学校组织了一次针对学生心理健康的座谈会,在座谈会上,我们进行了热烈的讨论。 总结下来,我最主要的收获是学会了如何倾听。在讨论中,我发现有些同学表达得很简单,但其中却蕴含深刻的思想,这启发了我认真聆听他人的意见并尊重他们的观点。此外,我还学会了如何规划和组织我的观点。有时候,观点之间会存在矛盾,在讨论中,我学会了如何平衡不同的观点,采取合适的方法解决问题。

第三段:实践总结

在落实讨论中,我们必须了解自己的观点,又要尊重他人的观点。我们应该透彻了解我们所要讨论的话题,找出可能的问题,进行充分的分析并提出建议。在讨论过程中,大胆表达自己的意见,同样也要认真听取别人的想法,从他人的角度思考问题,因为每个人都有自己的见解,也许有些人的看法不同,但是,它们在某些方面也是有用的。

第四段:个人收益

落实讨论让我深刻认识到了拓展思维的重要性。在讨论过程中,我慢慢地学会了如何用不同的视角看待问题,如何理解问题的本质,并尝试用不同的方法去解决它们。为此,我的思维方式得到了大大的改变,我更加开放、灵活和富有创造性。同时,落实讨论也提高了我的沟通能力和表达能力,让我更好地与他人交流并表达自己。

第五段:总结

总而言之,在落实讨论过程中,我们能够学习到许多东西,无论是为了更好地寻找解决问题的方法还是为了拓展我们的思维视野。讨论时,我们需要尊重他人的意见,努力听取别人的意见,形成自己独立的思考方式。希望未来我能够在落实讨论的过程中走得更远,学习更多,让自己变得更强壮。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4309571.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档