写心得体会能够帮助我们更好地总结和归纳所学和所悟。写心得体会时,要注重总结经验和提出改进的对策和建议。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。
交通警察安保工作心得体会篇一
作为一名交通警察,我的工作主要是维护城市交通秩序,保障市民出行安全。在工作中,我深刻认识到这项工作的重要性,同时也体会到了许多其它的心得和体会。
第一段:交通警察职责
交通警察的职责是维护城市交通秩序,保障市民出行安全。具体而言,我们需要指挥交通,疏导交通,处理交通事故等。尤其在高峰期,我们必须全身心地投入到这个工作当中,随时准备解决各种复杂的情况。同时,我们还需要通过检查和监督来保障车辆和行人的安全。
第二段:坚守岗位,保障交通安全
作为一名交通警察,我们需要始终坚守岗位,保障交通安全。在工作过程中,我们需要时刻保持警觉,注意观察各种交通状况,及时发现并解决问题,确保交通秩序的正常进行。在极端情况下,我们还需要勇于挺身而出,保障市民的安全。
第三段:与市民沟通,建立良好关系
交通警察的工作不仅是维护交通秩序,更是维护社会稳定,建立与市民的良好关系。在工作中,我们需要与市民积极沟通,告知交通规则和其他注意事项,解答市民的咨询,增强市民的交通安全意识和法律意识,让市民充分认识到我们的工作是为了他们的安全和便利而服务。
第四段:不断学习,提高自身素质
在工作中,我们需要不断学习,提高自身素质,以应对更加复杂和严峻的现实情况。除了对交通法律法规、行车规范、交通标志等方面要有较为深入的了解,还需要不断加强语言表达和心理素质的训练,增强自我修养,提高在平时工作中的应对能力。
第五段:结语
作为一名交通警察,我深刻认识到我所承担的职责和使命,深刻意识到自身力量对社会和人民的重要性。在今后的工作中,我会更加努力地为保障交通安全、为促进社会和谐、为建立更加美好的社会而不断努力!
交通警察安保工作心得体会篇二
安保工作
心得体会
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《安保工作心得体会》的内容,具体内容:作为社会治安综合治理的组成部分,企业的安全保卫工作对企业的发展起着重要的辅助作用。伴随企业的不断深化改革,其安全保卫工作也发生了重大的变化,做好企业安全保卫的思想教育工作是深化企业安全保...作为社会治安综合治理的组成部分,企业的安全保卫工作对企业的发展起着重要的辅助作用。伴随企业的不断深化改革,其安全保卫工作也发生了重大的变化,做好企业安全保卫的思想教育工作是深化企业安全保卫意识的前提,保卫干部需要主动进行教育宣传,开展安保工作,为职工群众排忧解难。我为大家带来了,欢迎大家参阅。篇一 这一次参加安全保卫培训,感触颇深。从天津宝坻闹市区的一储蓄所的抢劫案,到甘肃天水"6.19"银行抢劫案,都给我们敲响了安全的警钟。
防范风险时刻能不松懈,它时刻和我们的人身安生企业财产安全息息相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。
时刻牢记《邮政金融资金安全监督管理暂行规定》,《邮政金融资金案件责任查究规定》,《邮政金融资金安全检查规定》三个规定。
我们的各项规章制度和"三个规定"真正运用到实际工作当中去。加强安全防范意识,并不是一句挂在嘴边的空话。看到案例中天水储蓄所平时养成的不良习惯,未随手关闭安全门,给不法分子可乘之机,才造就了这一惨案的发生。有章不循,违规操作,检查不细,无数案件、事故、教训,都反应出不执行规章制度,才导致一不法分子有机会钻空子,从而给自身生命安全,企业资金安全,带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训
总结
出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。通过此次安全教育学习,识别和控制各种风险能力增强,积极规范操作行为和消除风险隐患。通过对相关案例的分析和学习,对提高自己的安全防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的认识,在以后的工作中一定时刻提醒自己多学习安全知识,提高自己的安全意识,因为只有安全了,才能使宝贵的生命不受到伤害,使生活充满欢乐、更加美好。
篇二 为增强本系统人员识别和控制各种风险的能力,规范操作行为和消除风险隐患,xxx 市信用联社以"开展安全保卫月"为契机,在本系统内广泛开展了安全教育培训,通过近一个月的学习,我收获颇丰,现将心得分享如下:
防范风险发生的方法。
二是操作上必须规范。每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失,有章不循,违规操作,检查不细,无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子,从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力。
三是要使安全保卫学习常态化。"隐患猛于虎",学习不是一时的应急,素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出发,不断提高心里素质训练,提高防范应变能力,做到遇到突发事件心不慌,手不乱,沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保卫。对自查中发现的问题一定做到三个不放过.即:原因不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过,把事故消灭在萌芽状态。
在此次安全教育培训中,通过对相关案例的学习和分析提高了自己的安全防范意识,增强了执行规章制度的自觉性。在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践,提高自身综合素质,更好的履行岗位职责。
篇三 安全保卫工作一直作为我行工作的重中之重。2020 年我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和市分行安全保卫工 作会议精神,在市分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下,紧紧 围绕股份制改造的中心工作,遵循"预防为主,综合治理,谁主管,谁 负责"的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍 建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督 促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我 行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的 顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础。
人是做好安全防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对 员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范 工作的基础工作来抓。支行党组织支始终坚持"防范胜于治理"的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无 论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都 是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实 人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。
今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围 绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工进行预案教育和 防范技能教育,收到了较好的效果。预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉"四防预案",增 强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局 面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发 的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行 自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。
高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础 防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代 的作用。
因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注 重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技 防、物防设施。
近年来,我行对网点防护设施的建设,按照"未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善"的要求,在市分行的大力支持下,克服多方面的困难,逐步对多 个营业场所进行了加固改造,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,以及对各个网点全部与公安部 门 110 报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都达到了规定 的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实的基础.
三、
加强规章制度建设,夯实规范管理基础 加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的 基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来,我行根据总分行的会议精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调 整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作 规章制度。
一是建立了"安全保卫岗位责任制",修订和完善了各项管理制度和规 定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。
二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏 洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
突出抓好了对"重点部位、重点人员、重点岗位"和"早、中、晚"三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否 落实、对在安全检查中发现的问题,做到不 放过、不迁就、重整改、严处罚。
同时加强了网点日常的自查工作。
明确网点负责人是该网点安全防范 工作的第一责任人。在安全管理方面推行"一把手"工程,实行一票否 决。把"谁主管、谁负责"当作安全保卫工作的最高责任制度。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进 行安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详 细记录。
通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱 环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防 范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。
法院安保工作心得体会
机关大院安保工作心得体会
公安安保工作心得体会
维稳安保工作心得体会
杭州峰会安保工作心得体会
交通警察安保工作心得体会篇三
交通警察是城市中不可或缺的一份力量,负责维持城市交通秩序和保障市民安全。这项工作的职责和任务极为丰富,不仅需要高超的专业技能,更需要具备严谨的工作态度和坚定的职业操守。作为一名交警,我深感使命重大、责任重大,通过多年工作经验和心得体会,我认为交警职责有五点。
首先,加强路面交通指挥。在日常工作中,我们需要全面了解城市交通状况,细致分析车流情况和路面拥堵状况,及时调整信号灯和交通限制措施,以有效减少交通拥堵,保障市民出行顺畅。
其次,维护交通秩序和交通安全。交通秩序是城市管理的重要方面之一,维护交通秩序事关全体市民的利益。因此,我们需要通过严格执行交通规则、认真办理交通违法行为、及时疏导路面交通事故,来维护交通秩序和交通安全,避免交通事故的发生。
第三,服务市民。在城市交通领域,我们的服务要紧贴市民需求,优先满足市民出行需求,让他们有更好的出行体验。我们要处理好与市民的关系,提供优质的服务,并及时回应市民爱护交通,爱护生命的呼声和建议。
第四,坚守职业操守。作为一名交通警察,我们要时刻保持高度的职业操守,保证自己的工作公正正义,保证交通秩序的平稳运行。我们还要树立正确的道德观念,坚守工作原则,忠诚履行工作任务。
最后,不断提高工作素质。在日常工作中,我们要适应新的道路规则和工作方法,不断加强专业技能培训和学习,提高工作效率和综合素质,增强自我修养和团队意识,逐步成长为一名高素质的交通执勤员。
回顾自己的工作历程,我深感自己的成长不离以上五个方面的职责。身负重任的我将一如既往地秉承这些职责,不断提高工作质量和效率,为城市交通发展和市民生命安全奋斗不止!
交通警察安保工作心得体会篇四
随着民航业的蓬勃发展,空中安保工作逐渐成为一个备受关注的职业。作为一名从事空中安保工作多年的从业人员,我积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将与大家分享我在空中安保工作中的心得体会。
首先,作为一名空中安保人员,最重要的是保持警惕和专业的素养。在飞行过程中,可能面临各种潜在的安全威胁,如恐怖分子、非法行为等。因此,我们必须时刻保持警惕,随时做好准备,准确判断和处理任何可疑情况。另外,我们需要具备较高的技能和专业知识,包括反恐怖知识、自卫技能、心理辅导等,以便在必要时能及时有效地应对各种紧急情况。
其次,团队合作是空中安保工作的关键。在飞行任务中,我们通常是作为一个小组配合工作。团队内部的良好合作关系对工作的顺利进行至关重要。每个成员都要充分发挥自己的专长和优势,密切协作,共同应对各种挑战和困难。在我的经验中,良好的团队合作能够提高工作效率,同时也能够增强安全保障的力量。
再次,沟通能力是空中安保工作必备的素质之一。在飞行任务中,我们需要与乘客、机组人员和地勤工作人员等进行密切的合作和沟通。良好的沟通能力能够帮助我们更好地理解和满足他人的需求,及时获取相关信息,并与其他人员共享关键信息。此外,良好的沟通能力还有助于化解潜在的冲突和危机,维护飞行的秩序和安全。
另外,身心健康也是空中安保工作的重要保障。由于飞行工作的特殊性质,空中安保人员可能会面临一些身体和心理上的压力。因此,我们要注意保持身心的健康状态。合理的饮食、充足的休息和锻炼,可以增强我们的体力和抵抗力,提高工作效率和应变能力。同时,我们也要学会如何应对工作中的压力,通过适当的方式来放松自己,保持良好的心态和情绪。
最后,持续学习和自我提高是我们的必修课。作为一名空中安保人员,我们需要紧跟时代的步伐,不断学习新知识、新理念和新技能,以适应快速变化的环境。参加培训课程、研讨会和学习小组是我们提高自身能力和专业素养的好途径。学习能够让我们保持对工作的热情和动力,同时也能够不断增强我们的能力和才干,成为更加优秀的空中安保人员。
综上所述,空中安保工作需要我们保持警惕和专业素养,注重团队合作,提高沟通能力,关注身心健康,并持续学习和自我提高。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,确保飞行任务的安全和顺利进行。相信通过我多年的实践和总结,这些建议和经验对于空中安保工作的同行们是有益的。
交通警察安保工作心得体会篇五
交通是现代化城市发展和繁荣的基础,而交通安全更是城市发展不可或缺的重要因素之一。随着交通工具的不断拓展和交通量的不断增加,交通事故越来越多。在这个时候,交通警察就成为了保障交通安全、维护交通秩序、缓解城市交通拥堵的主力军。作为一名交通警察,我深刻认识到自己的使命和责任,不断提高自己的能力和素质,为保障城市交通安全和文明有序做出了积极的贡献。
第二段:工作心得与体会
交通警察的工作不仅仅是精通交通法律法规和驾驶技巧,还需要有足够的沟通能力和人际交往能力,要在繁忙的道路上准确、果断地处理突发事件,化解困难。在执勤过程中,我们不仅要保障行车安全,还要保护行人过马路安全,解决城市拥堵问题,常常需要早出晚归,冒着寒风酷暑,工作辛苦,但是这也是我们义不容辞的责任。
在执勤的过程中,我经常遇到需要处理突发事件的情况,需要快速做出决策,我的工作几乎每天都有不一样的状况,保护交通只是重要任务之一,还有处理各种突发情况等等。在这样的情况下,我必须时刻保持清醒,冷静应对各种突发事件,保障城市交通安全。
第三段:工作中所面临的困难及解决
交通警察的工作常常面临一些困难和挑战,例如,有些驾驶人不遵守交通规则,行为不文明,甚至冒险超车,疲劳驾驶等,这些行为会给人民群众带来安全隐患,亟待交通警察负责、果敢的执法。作为一名警察,我必须时刻保持高度责任感,周密考虑每一个执勤环节的可能发生的安全隐患,确保交通安全。
同时,我还要积极借助现代科技手段,例如视频监控、智能化交通信号控制系统和保障交通安全的道路设施等,提高自己和同事的执法效率和质量,让城市交通更加安全和畅通。
第四段:工作成就
通过我们警察的不懈努力,城市交通逐渐进入了科技、智能化、标准化的时代,城市交通拥堵现象逐渐得到改善,交通事故发生率有所下降,这也是我们作为一名交通警察的工作成绩。
同时,我们还通过不断提高自身素质和技能水平,提升了自己维护城市交通秩序的能力和专业应急处置能力,保障了市民出行的安全和便利,得到广大市民的赞赏和尊敬。
第五段:结论
作为一名交通警察,我们要有强烈的责任感和奉献精神,保障交通安全和城市文明有序,为城市贡献自己的力量。让我们一起,保障城市交通安全,为城市的发展繁荣做出新的贡献!
交通警察安保工作心得体会篇六
交通安全是国家的一项重要任务,而交通警察则是维护交通安全的重要力量。作为交通警察,需严格履行自己的职责,维护道路及行人的安全。本文将以此为核心,探讨交通警察工作职责的心得体会。
一、认真负责的安全检查。作为一名交通警察,我们需要认真负责地进行交通安全检查。在岗位上时,需要检查路面的情况,确保路面情况良好。同时,也要查看道路设施是否完好无损,有无道路障碍或路人占用,确保车辆和行人能够安全通行。
二、严格规写的交通执法。交通违法行为屡见不鲜,而交通警察的工作之一便是相关的社会规章制度执法。在执行任务时,必须要坚决依照执法规定,认真查看相关车辆和驾驶员证照。同时也需要及时处理各种交通事故和纠纷,确保交通秩序稳定。
三、正确指挥的交通管理。在繁忙的道路交通中,交通警察需要对各种车辆进行监督和指挥,引导车流方向。在指挥过程中,需要根据道路状况实际情况,正确指挥各行各业。虽然指挥交通十分重要,但也有许多交管工作需要进行。我们需要以维护大局为重点,保证安全有序的交通运输环境。
四、交警形象的维持。作为交通警察,自己的形象和行为也是影响职业和工作的一大关键。因此,要求交警一定要严守岗位纪律,认真履行工作职责,尤其是要保持优良的工作态度和行为表现。我们还需要保持外表整洁、文明举止、言行举止得体、在工作中维护自己的形象,以增强党群干群对交管事务的信任和认可。
五、时刻保证的修养素质。交警是维护交通法规及安保守候立场,而一定要时刻的保证自己的修养素质,保持干净、积极向上的性格特点。这是每一个警察所必须具备的品质,只有时刻提高自己的素质,才能更好地守卫交通安全和社会秩序。
总之,作为一名交通警察,需要严格履行职责,无微不至地保障路面交通秩序和行人安全。同时,我们还需要注意外表形象,保持良好的修养素质,时刻提高自己的专业技能和工作能力,为维护社会和谐和道路交通安全作出贡献。
交通警察安保工作心得体会篇七
20xx年,我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥的效用。
我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。
预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。
对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧张等多方面的困难,逐步对5个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基础。
加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。我行根据总分行下发的《中国×××银行安全保卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。
二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
交通警察安保工作心得体会篇八
交通是城市运行的大血管,每天都有大量的车辆在城市道路上行驶。这些车辆不仅会带来便利,也会带来很多安全隐患。为了保障市民的出行安全,交通警察在城市里发挥着关键作用。他们的职责不仅是指挥车辆通行,还包括了保障民众出行的安全,监管道路交通秩序,促进交通文明等。本文将就交通警察工作职责谈谈自己的心得体会。
第二段:职责意义及工作内容
作为交通警察,他们的工作职责十分重要,工作内容较为繁忙。他们要在城市道路上执勤,指挥车辆。尤其在交通高峰期,他们要分别站在路口、人行道和隧道的入口处,向方向相互矛盾的车辆发出指令,解决车辆交叉靠近时的矛盾。他们还要检查车辆是否合法、是否有违反相关法律法规的行为等,保障市民的人身财产安全。可以说,交通警察工作的意义非常重要,他们为广大市民出行提供了保驾护航的服务。
第三段:职责心得
在交通警察工作中,我们认为有几点是非常重要的。首先是职业的责任感。作为一名交通警察要牢记“船到中流急,人到半山路”的责任,不能放松警惕,不能马虎了事。其次是良好的态度。交通警察应该始终保持微笑,以良好的态度面对每一个出行的市民。然后是必须有专业知识。交通警察应该了解和掌握现行的相关法律法规及其适用范围,对于本地车辆的性能和驾驶习惯也要熟悉,这样才能正确行使职务。
第四段:提高服务质量
提高服务质量,充分展现交通警察对于市民的关爱是重要而必须的。在日常的工作中,交通警察们应该对那些在马路上接受监管的人以及支付了罚款的人,表现出更多的关怀和后续服务。例如,为市民送行,帮助市民修车、找车等。此外,交通警察应该重视工作细节,常常盯梢如果发现违法行为应该及时抓拍,并及时移交相关部门。
第五段:结论
交通警察们是立足于道路上默默工作、保障民众安全的一群人,他们的工作名称虽然单一,但是包含的工作量和任务特别繁重和严峻。作为实现交通文明的中坚人物,他们需要有一种超越自我的责任感,为广大市民解决交通难题,保障通行安全,从而以更加专业和更加真诚的态度,让我们的出行更加稳妥和便捷。
交通警察安保工作心得体会篇九
近期,全球瞩目的2022北京冬奥会即将到来。为了保障冬奥期间的安全和秩序,交通警察在各项工作中发挥着至关重要的作用。在此,我想分享一下我的冬奥安保心得体会。
第二段:快速反应能力的重要性
冬奥会期间,交通警察面对的挑战比平时要多得多。突发事件的发生可能随时出现,而交通警察能够在第一时间做出快速反应,是保障安全和疏导交通的关键。我们通常会在警车里随时准备好必要的设备和工具,以应对紧急情况,确保救援的快速和有效。
第三段:和平处置能力的培养
冬奥会期间,人员密集、人心浮动,总有一些不可预测的事件发生。在此背景下,交通警察应该能够以和平的方式来处理处置事件。我们应该学会如何保持冷静、行事果断,并注意与他人进行有效的沟通和协调。
第四段:保卫赛道的责任
保护冬奥会参赛者和赛道的安全是交通警察参与冬奥安保工作最重要的责任之一。在海淀区等举办冬奥会活动的地区,交通警察应该密切关注周围环境,尽可能地防止潜在威胁,并采取必要的措施,阻止任何可能破坏安宁和和平的行为。
第五段:总结
在冬奥安保工作中,交通警察的角色至关重要。我们需要快速精准地应对紧急情况,同时保持一颗平和的心,不让紧张情绪干扰我们的判断和行动。保障冬奥会期间的安全是我们最主要的任务。期待我们的能力与技能能够在冬奥会期间得到最大限度的发挥。
交通警察安保工作心得体会篇十
2022年冬奥会将在中国北京举行,这是我国历史上第一次举办冬奥会,备战工作已进入到冲刺阶段。在备战工作中,安保工作是至关重要的,而其中交通安保的重要性更是不言而喻。今年11月,我所在单位参加了冬奥会交通安保专项演练,下面我会分享一下我的心得体会。
第二段:安保意识的提高
在交通安保专项演练中,我意识到自己的安保意识得到了有效的提高。在平时工作中,我们会注意到一些常规的安全问题,如安全距离、车速控制等。但在冬奥安保工作中,我们还要注意到一些细节,如车辆的前后距离、停放位置和车速等。在实际操作中,我们加强了对司机的引导,强调安全意识,确保交通有序,避免发生交通事故。通过演练,我们发现自己还有很多不足之处,需要更加努力实践,提高安保意识。
第三段:团队合作的必要性
在冬奥安保工作中,团队合作是非常重要的。我们需要密切合作,互相支持,完成工作任务。在演练中,我们与其他部门的同事一起共同承担安保工作,我们互相帮助,共同讨论交通疏导方案,使整个工作流程变得更加顺畅。演练中还有模拟突发情况,要求我们与其他部门的同事保持高度的协调,做好应对措施。通过演练,我们认识到了团队合作的重要性,并将这种意识转化为日常工作中的重要素质。
第四段:应急处置的能力
在冬奥安保工作中,我们需要具备相应的应急处置能力。在演练中,我们模拟了一些突发事件,如车辆故障、人员意外等。我们需要紧急处理突发事件,保障交通的安全畅通。同时,我们要密切与其他部门的同事沟通,快速协调,切实保障活动的流程顺畅。演练也暴露出了我们在应急处置方面还有许多不足之处,但是这也让我们有了更多提高的空间。
第五段:总结
通过专项演练,我认为我已经进一步提高了安全意识和应急处置能力,了解了团队合作的重要性。同时,我意识到了自己的不足之处,需要更加努力实践,提高自己的工作能力。我相信,在接下来备战工作中,我和我的团队将不断提高自己的能力,更好的为冬奥会进行交通安保工作。
交通警察安保工作心得体会篇十一
百年奥运,圆梦北京。北京奥运会是全国人民甚至世界人民瞩目的一件大事,是几代中国人的共同心愿和梦想,此次能够得到组织和上级领导的信任借调北京支援奥运安保消防服务工作,零距离感触奥运,不仅使我感到无比骄傲和自豪,也使我的家人和朋友为我感到光荣。在这充满激情与梦想的142个日日夜夜里,我和千百万安保战友们枕戈待旦、恪尽职守、鞠躬尽瘁,在烈日风雨和汗水浸烤中,以坚定信念、坚强意志、无私的践行着对祖国、对人民以及对消防事业的无限热爱和忠诚,用满腔的热血圆满完成了百年盛会神圣消防保卫工作任务,为“新北京、新奥运”提供高水平、高质量的奥运安保消防服务,我胜利拿到了“平安奥运”这块金牌。
抛家舍业为奥运,我带着组织、领导和家人的期望与厚爱千里赴京
北京奥运会是全党、全国乃至全世界爱好奥林匹克运动人民的共同愿望,举办一届“有特色、高水平”的奥运会对于中国向世界展示改革开放新形象,对于振奋民族精神具有十分重要的历史和现实意义。被荣幸的选派进京援奥,得到各级党委和领导的极大的关心和厚爱,得到了家人为积极的支持,支队###支队长、###亲自将我送上客车,握手嘱托、举目相送。总队###总队长、###亲自接见我们,主持召开欢送动员会将我们送上飞机,在北京援奥期间,###副不远千里到北京看望慰问我们,让我们时时刻刻倍感工作的动力和做好工作的压力。儿行千里母担忧,进京援奥爱相随。为奥运,我和女友再次推迟婚期,父亲患严重的腰椎肩盘突出需要经常入院治疗,我却未能膝前尽孝而毅然进京。刚到北京,干燥的天气让我整天嗓子发炎、痰带血丝,严重的粉尘天气让我咳嗽彻夜难眠,面对困难我咬牙坚信一句话“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队,坚决克服困难全力备战奥运,”。142天的奥运决战中我没掉队出色完成了保卫任务,但是在不知多少个夜晚在与家人和爱人电话中我曾热泪盈眶,“平安奥运”这块金牌不仅有我们的一半,也有他们的一半。
从“新兵蛋子”到“消防专家”,奥运安保让我脱胎换骨、重获新生
新岗位,新挑战。奥运场馆安保消防工作涉及面广、情况复杂,可谓千头万绪,场馆消防设计和验收采用了国际通行的性能化设计,运行方式采用了市场经济纯商业化团队运行,部分区域、库室、设施(如bob媒体工作区)由国际奥组委或赞助商直接采用国际消防安全标准建设,对于我这个刚刚从战训岗位转换到防火岗位的新兵来说,面临着新的、巨大的挑战。中流击水,不进则退。我用一个月的时间将《消防监督检查教程》读了4遍,结合举重馆消防设施情况翻阅了所有的建筑规范和标准,以最快的时间熟悉和掌握了北航举重竞赛场馆的消防设施基本情况。此外,还认真学习了国内外防火监督、奥运安保消防国际惯例和成功经验,熟练掌握业务知识和专业技能,同时充分发挥自己建筑、英语、计算机网络、文秘信息等发面的知识优势,积极出主意想办法,为场馆的消防工作出谋划策,为各运行团队提供服务指导,得到了团队各业务部门和国内外同行的充分肯定和高度评价,成为了北航运行团队中的“消防通”。生活中,积极克服生活、工作和学习中的困难,充分发扬部队优良作风和光荣传统,严于律己,顽强拼搏,无私奉献,任劳任怨,在奥运这个国际舞台上展现中国消防的良好形象。
从一场虚惊到全馆禁烟,我们场馆离着火只有一步之遥
众所周知,奥运场馆内是禁止吸烟的。开赛前期情况并不是这样。那时经常有人偷偷吸烟。我们巡查中多次提醒过吸烟者,也向他们团队经理和场馆主任反映情况,但都无济于事。直到有一次,国际举联主席办公室有人吸烟,烟灰缸内未熄灭烟头引发火灾自动报警系统探头报警,正在消防中控室巡查的我迅速赶赴现场,并立即向指挥中心报告,迅速启动了三分钟火警预案,面对消防神兵天降,国际举联技术官员们满脸愕然,我们也是虚惊一场。由于事发地点属于我的责任区,感觉事态严重的我并没有放去这个千载良机,积极与团队高层领导和技术官员请示汇报、沟通交流,主题是“我们的场馆离着火仅有一步之遥。痛陈“一颗小小的烟头完全可以将我们的举重馆付之一炬”。引起了团队的高度重视,立即发文实行全馆禁烟,还采取粘贴“禁止吸烟”标志、比赛间隙播放“福娃禁止吸烟”动漫广告、工作人员及志愿者在观众席展示禁止吸烟宣传标语等方式掀起了全员“禁烟”高潮。
转战百日,我们为场馆提供了“零火情,零事故”
奥运安保任务中,我们所在的团队共担负着第29届奥运会和第18届残奥会举重比赛竞赛场馆、训练场馆以及场馆周边200米安保消防服务工作和各种活动的处突执勤保卫任务。为坚决保证辖区奥运会期间无烟、无患,我们废寝忘食、转战百日,发扬不怕苦不怕累、连续作战的工作作风,集中开展涉奥场所及周边200米范围内的单位、建筑和公众聚集场所的消防安全专项整治行动,共检查建筑、场所120余个,现场整改火灾隐患65个,发出检查意见书30余份,责令限期改正火灾隐患20个,约见谈话8家,全面清理火灾隐患。
赛时的北航举重体育馆、训练馆……走进北航奥运场馆运行团队的执勤现场,立刻会感受到浓厚的奥运氛围和紧张有序的工作状态。每天早晨6点至晚上10点,都能看到我们消防执勤人员的身影。为了确保训练场馆重点部位的绝对安全,我们每天都要对举重训练馆进行10次以上的防火巡查,多次有效制止了场馆内人员违反规定吸烟、挪用灭火器阻挡防火门等行为。
在北航体育馆西侧的临时消防站,自7月23日开始,##中队的2部消防车、15名官兵就已开始了执勤任务,我们24小时全天侯对北航体育馆、训练馆以及周边3个国家重点实验室进行巡查。官兵们分为3组,每天要对管辖范围内消防设施、车辆状况、周边环境进行3次以上的检查。夏日骄阳似火,热气逼人窒息。
夏日骄阳似火,热气逼人窒息。在北航体育馆灭火救援演练现场:一楼贵宾室突发“二级火情”,火势迅速蔓延,进攻路线被杂物遮挡,观众台西侧二层200余名观众被困。团队接令而动,立即启动5分钟火警灭火救援预案,救人第一,救人与灭火双管齐下,运用堵截、合击、围歼等战法,疏散抢救被捆群众、阻止火势蔓延、彻底消灭火灾。破拆,摧枯拉朽;救人,争分夺秒;进攻,势如破竹。官兵们就像一张张满弦搭箭的弓,箭尖飞迸,呼啸而去,所向披靡。这仅仅是进驻以来我们每天的必修功课。
更让大家难以想象的是,每天冒着烈日骄阳,每天耐着三、四十度高温,完成每天的例行检查和执勤任务时,我们的内衣内裤甚至是执勤服都会全身湿透。晚上,我和运行团队的官兵们还得充分利用休息时间和巡查间隙学习勤务英语、执勤礼仪、媒体应对方法等执勤必训科目,因为我们深知,作为向世界展示中国消防形象的前沿窗口,我们的一言一行都代表着中国消防的形象。
从无到有,从指导到领导,我屡试不爽的“三大法宝”
“举重场馆的几乎所有的人都认识我们小徐。他跟我们聊天不是讲灭火器怎么用,就是讲火灾怎么防。”举重场馆安保主任贾虎平经常这样说。
就怎样提高场馆人员的消防安全意识,我自有自己屡试不爽的“三大法宝”。第一个就是贴身宣传,“不一定所有问题都要开会摆到桌面上去谈,有时候闲聊当中提提消防安全,别人更能接受。”我会抓住每一个机会跟场馆的志愿者和工作人员讲灭火器怎么使用、电器防火常识、火灾报警及灭火小技能,这样不但自己能懂会防,而且能及时清理和消除致灾因数,制止消防违法行为,在场馆内部逐步建立了深层次、全方位的消防安全防护网。另一个法宝则是把检查当中发现的隐患随时拍照,制作成电脑幻灯片文档,详细分析这些隐患可能造成的后果,讲清整改的方法,形成检查意见书发给所有业主单位和团队工作人员,既能解决问题,又能提高业主单位和团队人员的消防安全素质。”此外,应对外国的工作人员我也有法宝。“开始检查工作时因为语言障碍,交流起来很不方便,说了半天也没把问题讲明白”。后来我每天坚持练习英语口语,还拜了团队通晓英、日两国语言的同事、中国人民大学的才子严凯为师,每天有空就抓着学上几句。通过不断积累学习,与外国人作简单的业务交流已经不成问题。英语口语成了我开展工作的第三大法宝。
我在现场见证奥运,赛场内外留下了我们的“消防印”
“有人说我们是地球的红飘带,我们赶走火魔,驱逐灾难,把祥和与安宁带给人间;有人说我们是平安奥运的守护神,我们日夜巡逻,点燃希望,把温暖和光明展现给世界。”举世瞩目、世人翘首以盼的奥运盛会顺利落下帷幕。我们身影曾穿梭于奥运赛场和执勤一线,所到之处,和谐元素构成的一幅幅展示中国消防官兵良好素质的画面映入世人眼帘。在16天时间里,我和消防运行团队的22名兄弟将以泰山一样重的责任,猛虎一样的斗志,血一样红的赤诚,团结协作,并肩战斗在奥运消防保卫的第一线,切实发挥攻坚克难、敢打必胜的人民子弟兵作用,以“不辱使命、不负重托”的坚定决心,以一流的工作业绩向上级领导和祖国人民交上了一份满意答卷!
交通警察安保工作心得体会篇十二
一、目标任务完成情况1、三年来我校没有发生重大火灾事故、无校内交通安全事故,无重、特大刑事和治安案件,无重大影响的群体性事件。各校区及周边治安状况明显改善。2、三年来共接警150余次,协助公安机关抓获盗窃、抢劫等犯罪嫌疑人30多人。处置学生公寓被盗案件40多起,处置学生在校外被抢劫、劫持案件6起,学生被骗案件7起,解救身陷传销窝点的学生4起,处置民工及村民寻衅滋事事件7起。处理醉酒滋事4起,处理机动车伤害学生事故3起,处理学生在校外被伤害案件1起,制止学生群殴事件4起,处理校园大字报事件2起,协助找回学生丢失手机、书包、饭卡事件5起,义务接送学生病号100多次,突击检查学生宿舍2200余间,收缴违章伪劣电器件110多件。
3、在全校安全宣传教育、治安防范、消防工作、户籍管理、交通秩序管理、政治保卫及国家安全等工作中,精心组织,周密部署,深入现场,靠前指挥,收到了预期效果。
4、xx年9月我校被省综治委、省公安厅授予“平安校园”称号; xx年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”;、xx年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”,并给予“文化保卫系统集体嘉奖”。xx年本科教学水平评估中保卫处党支部被评为先进党支部。副处长李新宇同志xx年被省教育厅授予“省级安全稳定工作先进个人”,处内9人次荣获市文保系统先进个人,9人次获学校考核优秀。
二、开展的主要工作
(一)注重学习,强化队伍建设
一是加强处领导班子建设和学习。处领导经常以处务会、座谈会等方式组织处科干部的政治理论、形势政策和学院有关精神的学习,并结合工作实际进行讨论。主要目的是建设好一个班子,带好两个队伍。几年来形成了一个相互理解、相互支持、积极主动、团结干事的领导集体,在工作中充分发挥了领导带头作用。
二是开展保卫干部业务培训和学习。及时组织全处职工学习学校和上级部门的有关精神和要求,掌握校园治安状况,明确各自的职责任务。xx年上半年组织全处职工深入学习贯彻落实科学发展观,经过多次讨论研究提出了“强化素质,团结一致,确保校园稳定安全”的实践载体。6月集中一周时间对保卫干部进行了法律法规、校园管理、受理案件等业务培训和学习,收到了明显效果。始终坚持保卫人员“敬业精神、吃苦精神、奉献精神”三种精神和“雷厉风行、求真务实”两个作风的经常性教育,工作中形成了克服困难、团结一致、积极主动的良好局面。形成了人心向上、召之即来、来之能战的团结战斗集体。
1、治安管理工作。一是狠抓校园治安巡逻,对重点要害部位进行24小时蹲点守护和不间断巡逻相结合,取得了明显效果。尤其针对长安校区围墙缺口多、社情复杂、治安状况差、技防物防不健全的特点,保卫处每天晚上均在行政办公楼、实验楼、青年公寓、7号公寓和校医院至3号公寓各处安排人员蹲点守护,白天安排专人不间断巡逻。二是勤于检查,及时整改。保卫处基本形成了治安科月检查、校区周检查、重大节假日处检查的安全检查制度。三是加强值班,一年365天,保卫处的处领导带班、值班雷打不动。由于常年严格执行了值班制度和检查制度,校园偷盗现象和校园周边学生抢劫案件得到明显遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保卫工作的重中之重。我们坚持:一是积极开展消防知识宣传、讲座和“消防演练”工作。据统计后勤集团、饮食中心、公寓中心、图书馆、网络中心和各二级学院学生代表近10000余名教职工和学生聆听了讲座,部分教职工和学生还参加了灭火实战演练。二是进一步建立和健全消防建档和消防器材管理工作。每年都及时对分布在各校区的消防器材进行细致检查,及时更换、维修、配置,始终使各校区消防器材性能保持在良好状态。
3、安全宣传和教育工作。每年在4月份和11月份邀请市公安民警和交警进行防盗、防抢、防交通事故安全知识教育。针对学生食堂、教室学生书包丢失现象,保卫处及时张贴《关于加强师生人身及财物安全防范的紧急通知》,并及时将社会上及校园内有关侵害学校及师生人身财产安全的案例向师生员工进行了通报;加强长假期间校园治安管理。通过一系列安全宣传教育活动和行之有效的管理措施,提高了广大师生的安全防范意识、法律观念和自防能力。
4、特殊时期及大型活动期间的安全保卫工作。在xx年我校本科教学水平评估期间,xx年西藏“3.14”事件、学生抵制“家乐福”事件、汶川大地震、奥运火炬传递期间,在xx年新疆“7.5”事件及国庆期间,保卫处科长以上干部坚守一线,及时了解和掌握学生动态,积极配合公安机关和学院有关部门有针对性地开展工作,确保了学校稳定安全。
在全国“两会”,各种院级考试、毕业生洽谈会、毕业典礼、新生报到、新生军训汇演、运动会和文艺晚会等活动期间,都制定了切实可行的安全保卫工作方案,分工负责,责任到人,确保各项活动安全顺利。
(三)户籍管理工作
一是加强业务学习和教育,在业务办理中,严把政策关,严格办理程序,确保不发生工作事故;二是在时间紧,任务重的情况下,户籍科同志提前安排,主动联系,加班加点,每年均按时完成3000多名毕业生户口迁转工作,完成新生和新进职工的户口接收、核对和上户工作。三是身份证办理工作。全年报送、领取和发放学生、教工及家属身份证近1万多个。四是配合属地派出所完成暂住人员登记6000多人。全年无论是户口迁转还是办证工作都达到了零差错的要求。
三、几点体会
1、逐步建立校园安全工作长效机制。首先是我们结合几个校区不同特点,不断总结经验,吸取教训,及时改进执勤方式方法,基本掌握了校园安全工作的一般规律,即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合,以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合,以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合,以预防为主等工作方法,增强了工作的主动性和针对性,普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。其次是在长期工作实践中,形成了每年3月份为“校园交通秩序整顿月”,6月份为“防抢、防盗、防伤害专项治理月”,11月份为“校园防火安全宣传月”。阶段重点工作与日常工作相结合取得了明显成效。2、在校园安全稳定工作方面坚持标本兼治,以治本为目标。除做好日常安全检查、值班巡逻、治安管理等工作外,我们将重点加强以下工作:一是进一步建立内外协作网络20xx年 安全保卫工作总结工作总结。即与公安机关加强协作,形成“警民共建平安校园”,与周边村委会加强联系沟通,形成“校村共建平安校园”;二是遵循学校内部治安保卫工作“谁主管,谁负责”的原则,科学划分治安责任区域,明确职责任务。与有关部门加强联系和沟通,增进相互理解和配合,将安全工作落到实处;三是坚持召开学生社团组织、学生干部和学生代表座谈会(xx年共召开座谈会6次),加强了解和沟通,以争取他们对安全保卫工作的理解和支持,使安全工作形成人人参与的良好氛围。
交通警察安保工作心得体会篇十三
高校是教书育人的主要场所,是社会主义精神文明建设的重要阵地。不仅如此,高校还是社会稳定的“稳压器”和社会动向的“晴雨表”,高校的安全和稳定不仅关系到高等教育事业改革发展的前途,而且关系到社会的安定和国家政权的稳固。因此,确保高校正常的教学、科研和生活秩序,创造良好的校园及周边环境,维护高校稳定局面,具有着特殊重要意义。
高校保卫处是依据国家有关法律法规和学校规章制度,开展学校安全保卫工作的职能部门,是创建“平安校园”的主力军,承担着维护校园安全稳定的重要职责。在高校教育体制改革日益推进,社会主义市场经济蒸蒸日上,互联网等高科技迅猛发展的新形势下,高校安全保卫工作也面临着越来越多的新情况、新问题。这些新情况、新问题的出现向传统的安全保卫工作提出了新的挑战。因此,高校保卫工作者必须改变传统的角色认知,重新定位新时期高校安全保卫工作。
1、教育体制改革对新时期高校安全保卫工作提出了更高的要求
近年来,高校扩招成为了教育体制改革的重头戏,体现出国家力求教育多方位、多角度、多元化发展的新目标。诚然,连续几年的高校扩招,为广大有求知欲望、好学上进的各层次人群提供了展示才华和继续深造的机会,使宪法所规定的公民受教育权在纵向、横向上不断扩展延伸。但是,在校生数量成倍增长,使得学生的年龄分段出现多层次性,结构组成渐趋复杂,素质状况呈现多样性,这给安全保卫工作加大了工作量,增强了工作难度。高校的扩招、合并和发展,高校办学规模的不断扩大,学校和社会的联系日益紧密,各种培训班的增多,对外交流和合作频繁,用人机制的改革和后勤工作服务的社会化,校园内流动人口激增,人员之间的冲突矛盾不可避免。学校周边的社会治安状况不好,对校园内的治安秩序也带来了不利影响。这些问题使得以往的安全保卫工作内容单一化、方法僵硬化、工作表层化、方式简单化的老路子,已不能适应教育体制改革后的新情况。
2、高校学生思想观念上的新特点使新时期高校保卫工作更加复杂和艰巨
当前,我们面临着复杂多变的国际形势,各种思想文化相互激荡,各种矛盾错综复杂。国内外的某些突发事件、热点问题,不同程度地对校园正常秩序造成冲击。而伴随着对外开放的进一步扩大,学生对各种思想道德文化的接受和选择有了更广阔的空间。社会上思想道德和价值观念的多样性使学生的思想观念和价值取向呈现多元性。目前,大学生的思想主流是积极向上的,但同时也存在着相当程度的混乱。享乐主义、金钱至上等一些不良风气影响了一些人的精神生活,甚至一些封建迷信、庸俗关系等腐朽思想也出现萌芽。在这种情况下部分学生存在思想信念的迷茫和失落。同时,一些学生的道德观念也发生了很大的转变,表现为是非观念淡薄,缺乏社会责任感、正义感,诚信度下降等。另外,现在大学生中的独生子女居多,他们一般自我中心意识强,团结协作能力较弱。学校紧张的学业、就业压力使他们的心理承受能力也较为脆弱,在挫折面前应变能力较低,容易出现心理障碍,甚至走向极端......这些新问题的出现无形中给安全保卫工作带来了一定的安全隐患,传统的安全保卫工作往往是管而不导,堵而不疏,而这种治标不治本、浮在面上的工作方法显然已不能适应现代高等教育的发展形势。
3、网络媒体的崛起对安全保卫工作提出了更大的挑战
当今社会,信息革命的浪潮正推动生活方式、社会文化机制、价值观念的变革。大学校园也无一例外地投入到这一信息化的大潮中。网络媒体的出现在为学生提供交互式的快捷、丰富的信息的同时,产生的负面影响也给安全保卫工作带来了巨大的挑战:一方面,部分学生沉溺于上网,甚至深陷网上交友、网恋而不可自拔,带来诸多安全隐患;另一方面,网上的一些不健康内容也对大学生的思想产生侵蚀。大学生通过网络论坛、贴吧、qq群等方式煽动串联、非法聚集等状况也时有发生。
作为新时期高校保卫工作者,必须清醒地认识到当前所面临的严峻形势,不断增强忧患意识和责任意识,敏感地把握新时期出现的新问题,研究高校安全保卫工作的新情况,与时俱进,开创高校安全保卫工作的新局面。
1、正确把握形势,科学分析问题
当前,高校面临的新情况、新问题层出不穷,在这种矛盾纷繁、复杂多变的形势下,高校保卫部门既要保障校园正常的秩序和公共安全,维护校园和社会稳定,又要保护师生的合法权益,与破坏公共安全和秩序、违反国家法律和校园规章制度的行为作斗争。在工作过程中,保卫人员必须正确把握形势和分析问题,认真研究新形势下校园安全稳定工作面临的新情况、新问题,不断增强做好安全保卫工作的主动性和预见性。只有这样,才能根据对形势和矛盾的科学分析,做出正确的工作部署,较好的完成肩负的任务。如果不能正确地把握形势,对错综复杂的`矛盾缺乏正确、系统的分析,必然贻误战机,甚至会造成不必要的损失。因此,保卫人员必须站在构建和谐社会与和谐校园的高度,认真研究分析可能出现的情况,牢固树立“学校工作无小事”和“学生安全无小事”的观念,及时、准确地掌握学校和周边出现的不安全因素,大力加强安全防范工作,居安思危,未雨绸缪,提高预防、发现、控制和处置能力。
保卫人员必须加强学习,切实提高思想认识水平、政策水平和工作水平,加强调查研究,通过多种渠道掌握敌情、社情、民意变化和校园各类人员的动态,认真研究新形势下校园内出现的矛盾和问题,建立健全突发事件预警机制和应急机制,努力化解矛盾,减少摩擦和对抗。对已经出现和隐现地危及校园安全和国家安全的事件,要分析问题的实质,预测可能出现的事端,及时快速地把危及校园安全和国家安全的事件处置在萌芽状态。
2、改变工作模式,变被动为主动
安全保卫工作不仅需要事中监控,事后妥善处理,更需要事前防范。努力从源头上减少存在的安全隐患,提高驾驭复杂局面的能力,加强学生安全和校园公共安全管理工作,狠抓校园安全工作各项指标的分解落实,学生食堂、公寓、图书馆、实验室等重点部位要经常排查安全隐患。
警务前移的力度,调动安全保卫工作者的积极性,增强预防能力,另一方面,也可以通过聘请学生干部、学生党员担任治安联防员,建立联防体系,充分体现保卫工作“群防群控”的原则。
为了使安全保卫工作未雨绸缪,安全教育工作必须先行,这也是安全保卫工作防患于未然的前提。保卫部门要进一步加强对学生的安全、法治教育,谨防社会丑恶现象的腐蚀影响,建立起高效的校园治安防控体系。只有这样,才能把握工作的主动权,新时期安全保卫工作才能运筹帷幄之中,而决胜千里之外。
3、强化自身素质,树立良好形象
做好高校的安全保卫工作,首先要拥有一支高素质的保卫队伍,这支队伍应该是“政治上特别坚定、思想上特别纯洁、作风上特别过硬、业务上特别精通,能够经受得起各种复杂斗争考验”的队伍。
保卫部门要经常组织开展各种理论学习和业务培训活动,用先进的理论思想,武装保卫干警的头脑;用先进的科学理论,指导保卫工作的实践。同时,还要经常举办各种形式的座谈会,交流工作心得,深入展开讨论,在交流和讨论中加深印象,加强理解,使全体保卫干警“工作有思路,奋斗有目标”,明确“工作该怎样干,工作为谁干”的问题,进而提升保卫干警的依法行政能力、法律运用能力、优质服务能力、安全防范能力、快速反应能力和协同作战能力。
党组织可以从抓思想教育入手,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。广大党员同志要以身作则,率先垂范,增强党性修养,加强人格砥砺,提高综合素质,以模范党员的标准严格要求自己,在实际工作中体现党员先进性,影响和带动身边的同志。
另外,还可以通过实施各种考核制度,对保卫人员的着装、言行等提出明确要求,使保卫工作进一步制度化、规范化,激发广大保卫干警力争上游的工作热情,展现给全校师生一个精神饱满、斗志昂扬、奋发向上的队伍形象。
4、转变工作作风,增强服务意识
安全保卫工作集安全管理、安全防范、校园秩序维护、消防工作等为一身,涉及广大师生在学习、工作和生活中的方方面面,哪方面出现了问题,都直接关系到广大师生的切身利益,也关系到高校的稳定和发展。
从师生的利益要求、行为规范和思想意识来看,新时期安全保卫工作的服务性无处不在。保卫干部在履行管理职责的时候,要按照构建和谐校园的要求,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,把按法规和学校规章制度办事与为广大师生员工服务统一起来,要在贯彻执行法规和学习制度的同时,改进管理模式,增强服务意识,想师生之所想,急师生之所急,坚持以人为本,为师生员工提供一切便利服务,强化保卫部门的服务职能,体现保卫部门“有警必接,有险必救,有难必帮”的服务宗旨。积极创造条件,千方百计地帮助师生解决实际困难,以满腔的热情解答师生员工提出的问题,以高效率的管理水平为师生员工服务,以真诚的服务为他们办好事、办实事,让保卫部门成为一个广大师生都满意的服务窗口。
5、结合思想教育,创建和谐校园
安全保卫工作是一件不容易做好的工作,这是由安全保卫工作的内容和特性决定的。有些人误认为,高校保卫工作就是在校园里站岗、巡逻、抓小偷等,与思想教育根本沾不上边。
交通警察安保工作心得体会篇十四
20xx年的安保工作,都制定了切实可行的安全保卫
工作方案
,分工负责,责任到人,确保各项活动安全顺利。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年安保工作心得体会
,欢迎大家阅读。x年x月x日加入的xx物业有限公司。在此工作,从一名队员到现在的保安部主管,不能说好,也不能说满足,只想把事情做得更好,做到锦上添花的好,也想使自己有更好的发展,积累更多的经验。往事如昨日,在此的日子里,领导的关怀和教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒下的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着,给予了我很多的人生启迪和生活激情。这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后,当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮现在我的面前,我会从中获得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策。
回忆过去,展望未来。怎样管理好本部门工作呢?要达到管理好部门工作的目的,就必须有明确的目标。而公司要求的目标是:以高标准,严要求确实训练一支“招之能来,来之能战,战之能胜“的高素质队伍。像黄总要求的一样:有军人的气质,有军人的素质,来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年,很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。因此要达到目标除了必须加强培训和训练外,还要从计划、组织、激励等方面着手。
一,计划。
1,计划工作的划分与计划工作的管理。
计划工作的划分主要是指:将计划要完成的工作分配到最适合的班或者个人。主要采用三种方法:
〈1〉由上而下的方法:将所要完成的工作层层向下划分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法:先将全部必须完成的工作划分给每人担任,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分:针对某项工作的流程顺序,从工作开始到全部完全成,逐步考查每项基本工作,并使每个步骤的工作确实有人承担。
计划工作的管理主要是指:将分配到班或者到人的工作进行管理,确保其完成得更好。主要采用三种方法:
〈1〉按计划的内容管理:某项工作由谁领导,就由谁作出计划,并按照其内容完成好此项工作。
2〉由下而上的方法:先将全部必须完成的工作划分给每人担任,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分:针对某项工作的流程顺序,从工作开始到全部完全成,逐步考查每项基本工作,并使每个步骤的工作确实有人承担。
计划工作的管理主要是指:将分配到班或者到人的工作进行管理,确保其完成得更好。主要采用三种方法:
〈1〉按计划的内容管理:某项工作由谁领导,就由谁作出计划,并按照其内容完成好此项工作。
〈2〉按计划的类型管理:各层的计划由其负责人制订,但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。
〈3〉按计划的阶段管理:计划制订后,每个阶段均应有专人负责。
在计划工作时必须注意的问题:1必须把工作分配给最适合的班或者个人做。2应力求管理上的方便。3应有助于工作的协调。4必须考虑人员的需要和满足。5尽量减少费用。6分工要公平公正,有利于人群关糸的发展。
二,组织。
1,集权与分权管理。
〈1〉集权管理:也称“独裁式“管理,指把本部门的所有权力集中于部长一人,包括人员休假、请假、日常生活管理等,对所在部门所有人有招聘与解聘的权力。这种管理适应才建立的部门,在没有培养好副手和下面的人之前,就必须这样做。
〈2〉分权管理:是指权力不限集中于部长一人,队长、班长也有一定的决定权。这种管理适应以成型的部门,可以充分体现民主,队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。
集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致,统一指挥,更好的更有效率的完成工作,到条件成熟的情况下实行适当的分权管理,有利于调动队员的积极性和主动性。考虑有关因素,以决定集权和分权的程度,才能明确组织结构,确保上一层在下一层的权威性。
2,组织的运用。
〈1〉制订各种工作制度:是指具体规定工作的起点到终点应经过的中间部门,以使各部门的工作能按照一定的次序与方法进行,同时,集合全体组织、协调一致地执行工作制度。〈2〉制订各种工作方法:是指以人或部门为基准,制定工作的方法,使各级人员对于职务与责任都有明确的观点,并且有完善的执行工作的标准方法。
〈3〉制订监控方法:是指常观察监督和控制自己管理范围内的事务或工作,并予以协调统一,以使发现问题及时解决,使各项工作顺利进行。
〈4〉表册记录和汇集
报告:是指建立适当的表册以作记录,记录是一切报告的根据,汇集报告是监控事务或工作的依据,是意见沟通的重要渠道之一。
在组织运用时,除上述四项具体方法外,还应注意部门与部门之间的合作与协调;非正式部门的引响等。
3,组织管理。
不管是什么组织,其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责,每个部门都能发挥其功能,并能彼此协调工作,共同达到组织的目的。
如何才能有较好的管理?除了必须考虑个人的各种要求与工作环境及物质条件外,精神方面的东西也不能少,多交心,多鼓厉,多搞有利于团结的活动,尽量不使其员工感到无聊。最主要的是多在员工身上花时间,培养感情或想办法对付问题。属于组织社会环境方面的问题,就应遵循以下几项原则:
1统一目标做好协调工作:本部门目标明确后,必须让每个班,每个人都了解本部门的总目标内容,了解自己的作用及与其它部门,其它部门人员的关糸,不能只为了达到自己的目标而影响大局。
2谋求任务的一致:在本部门班以下人员,可能同时接到好几个不同部门主管或经理的任务指挥,如果这些指令相互抵制,将使他们不知如何是好,因此发号施令的主管或经理应当先彼此协调好,间接部门主管或经理最好是跟直接部门主管协调,由直接部门主管执行,在不违背大目标的原则下谋求任务的一致。
3权责相称:一般正式的部门对于工作人员的权责都有明确的划分,权力和责任不但需要明确的划分,而且要力求相称与公正,否则不仅影响职工的工作情绪,还可能没有充分的权力,使某些人无法完成好自己的任务。
4划定管理范围:一个部门的主管所能影响的部属人数有限,不宜将管理的范围过于扩大,应根据工作的性质,主管的能力,部属的训练,上下沟通等实际情况,而划定一个适当的范围。
5良好的意见沟通:意见沟通有上情下达,下情上表的作用,同时是提供资料的渠道,也是部门做决策的工具,因此凡是阻碍上下沟通的情况,应尽量避免。管理的层次分得太多,有碍上下层意见沟通,但层次太少,则又可能扩大各层主管的管理范围,因此两者之间应取得均衡,应听取直接主管的见意。
6适当授权:部门规模扩大,业务活动繁杂与专业化之后,应当建立授权制度。这是因为业务繁杂后,高阶层管理人员无法应付全盘事务,管理所需要的知识日趋专精,一个主持人不可能对各种知识均能通晓,同时现在职工都希望被重视,参与管理。授权不但可以满足职工的成就欲,也可激发其工作潜力,提高工作积极性。
7必须具有弹性:组织管理应具有一定的弹性,不能墨守城规,一成不变。才能适应内外不断变化的情形。
8节约费用:组织精干而有效,不能因为人设事或者因人设机构,规定几个人干就几个人干。
其它如专业化\有较控制\多培训,多练训也可以做为原则考虑。
三。激励。
1,正面的激励。
1激励可以调动人潜在的积极性,出色地去实现目标,不断提高工作绩效。像部门中的人员有好的\中等的\差的之分,可以通过各种激励办法,使其表现好的继续保持积极行为,表现一般的和表现差的人,逐步地的转变为主动的为部门多做贡献的成员,促使更多的人自愿为实现部门目标而奋斗。而激励的对像要求也是多方面的,要满足这些要求就必须采取多种激励的办法,包括多给钱\权谊和关心\尊重,好的工作条件,有趣有意义的活动等等。
2通过激励可以把有用的,部门所需要的人留下来或吸引过来,并长期为该部门工作;通过激励可以使在就职的职工最充分地发挥其技能和才能,变消极为积极,从而保持工作的有效性和高效率。
2,反激励。
是通过经济处分,间接影响其升职或者其它手段来达到目的。
总之通过以上三方面的管理,可以搞好人员的管理,发挥其积极因素,通过领导的行为与影响力,引导和激励人员来实现本部门目标,为公司发展尽职尽责。
物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下:
一、治安防范工作
7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。
二、消防管理工作
对新入职员工进行常识技能培训,有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐。
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作
一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在xx年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好20xx年度的
工作计划
和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。一、目标任务完成情况1、三年来我校没有发生重大火灾事故、无校内交通安全事故,无重、特大刑事和治安案件,无重大影响的群体性事件。各校区及周边治安状况明显改善。2、三年来共接警150余次,协助公安机关抓获盗窃、抢劫等犯罪嫌疑人30多人。处置学生公寓被盗案件40多起,处置学生在校外被抢劫、劫持案件6起,学生被骗案件7起,解救身陷传销窝点的学生4起,处置民工及村民寻衅滋事事件7起。处理醉酒滋事4起,处理机动车伤害学生事故3起,处理学生在校外被伤害案件1起,制止学生群殴事件4起,处理校园大字报事件2起,协助找回学生丢失手机、书包、饭卡事件5起,义务接送学生病号100多次,突击检查学生宿舍2200余间,收缴违章伪劣电器件110多件。
3、在全校安全宣传教育、治安防范、消防工作、户籍管理、交通秩序管理、政治保卫及国家安全等工作中,精心组织,周密部署,深入现场,靠前指挥,收到了预期效果。
4、xx年9月我校被省综治委、省公安厅授予“平安校园”称号; xx年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”;xx、xx年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”,并给予“文化保卫系统集体嘉奖”。xx年本科教学水平评估中保卫处党支部被评为先进党支部。副处长李新宇同志xx年被省教育厅授予“省级安全稳定工作先进个人”,处内9人次荣获市文保系统先进个人,9人次获学校考核优秀。
二、开展的主要工作
(一)注重学习,强化队伍建设
一是加强处领导班子建设和学习。处领导经常以处务会、座谈会等方式组织处科干部的政治理论、形势政策和学院有关精神的学习,并结合工作实际进行讨论。主要目的是建设好一个班子,带好两个队伍。几年来形成了一个相互理解、相互支持、积极主动、团结干事的领导集体,在工作中充分发挥了领导带头作用。
二是开展保卫干部业务培训和学习。及时组织全处职工学习学校和上级部门的有关精神和要求,掌握校园治安状况,明确各自的职责任务。xx年上半年组织全处职工深入学习贯彻落实科学发展观,经过多次讨论研究提出了“强化素质,团结一致,确保校园稳定安全”的实践载体。6月集中一周时间对保卫干部进行了法律法规、校园管理、受理案件等业务培训和学习,收到了明显效果。始终坚持保卫人员“敬业精神、吃苦精神、奉献精神”三种精神和“雷厉风行、求真务实”两个作风的经常性教育,工作中形成了克服困难、团结一致、积极主动的良好局面。形成了人心向上、召之即来、来之能战的团结战斗集体。
1、治安管理工作。一是狠抓校园治安巡逻,对重点要害部位进行24小时蹲点守护和不间断巡逻相结合,取得了明显效果。尤其针对长安校区围墙缺口多、社情复杂、治安状况差、技防物防不健全的特点,保卫处每天晚上均在行政办公楼、实验楼、青年公寓、7号公寓和校医院至3号公寓各处安排人员蹲点守护,白天安排专人不间断巡逻。二是勤于检查,及时整改。保卫处基本形成了治安科月检查、校区周检查、重大节假日处检查的安全检查制度。三是加强值班,一年365天,保卫处的处领导带班、值班雷打不动。由于常年严格执行了值班制度和检查制度,校园偷盗现象和校园周边学生抢劫案件得到明显遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保卫工作的重中之重。我们坚持:一是积极开展消防知识宣传、讲座和“消防演练”工作。据统计后勤集团、饮食中心、公寓中心、图书馆、网络中心和各二级学院学生代表近10000余名教职工和学生聆听了讲座,部分教职工和学生还参加了灭火实战演练。二是进一步建立和健全消防建档和消防器材管理工作。每年都及时对分布在各校区的消防器材进行细致检查,及时更换、维修、配置,始终使各校区消防器材性能保持在良好状态。
3、安全宣传和教育工作。每年在4月份和11月份邀请市公安民警和交警进行防盗、防抢、防交通事故安全知识教育。针对学生食堂、教室学生书包丢失现象,保卫处及时张贴《关于加强师生人身及财物安全防范的紧急通知》,并及时将社会上及校园内有关侵害学校及师生人身财产安全的案例向师生员工进行了通报;加强长假期间校园治安管理。通过一系列安全宣传教育活动和行之有效的管理措施,提高了广大师生的安全防范意识、法律观念和自防能力。
4、特殊时期及大型活动期间的安全保卫工作。在xx年我校本科教学水平评估期间,xx年西藏“3.14”事件、学生抵制“家乐福”事件、汶川大地震、奥运火炬传递期间,在xx年新疆“7.5”事件及国庆期间,保卫处科长以上干部坚守一线,及时了解和掌握学生动态,积极配合公安机关和学院有关部门有针对性地开展工作,确保了学校稳定安全。
在全国“两会”,各种院级考试、毕业生洽谈会、毕业典礼、新生报到、新生
军训
汇演、运动会和文艺晚会等活动期间,都制定了切实可行的安全保卫工作方案,分工负责,责任到人,确保各项活动安全顺利。(三)户籍管理工作
一是加强业务学习和教育,在业务办理中,严把政策关,严格办理程序,确保不发生工作事故;二是在时间紧,任务重的情况下,户籍科同志提前安排,主动联系,加班加点,每年均按时完成3000多名毕业生户口迁转工作,完成新生和新进职工的户口接收、核对和上户工作。三是身份证办理工作。全年报送、领取和发放学生、教工及家属身份证近1万多个。四是配合属地派出所完成暂住人员登记6000多人。全年无论是户口迁转还是办证工作都达到了零差错的要求。
三、几点体会
1、逐步建立校园安全工作长效机制。首先是我们结合几个校区不同特点,不断总结经验,吸取教训,及时改进执勤方式方法,基本掌握了校园安全工作的一般规律,即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合,以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合,以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合,以预防为主等工作方法,增强了工作的主动性和针对性,普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。其次是在长期工作实践中,形成了每年3月份为“校园交通秩序整顿月”,6月份为“防抢、防盗、防伤害专项治理月”,11月份为“校园防火安全宣传月”。阶段重点工作与日常工作相结合取得了明显成效。2、在校园安全稳定工作方面坚持标本兼治,以治本为目标。除做好日常安全检查、值班巡逻、治安管理等工作外,我们将重点加强以下工作:一是进一步建立内外协作网络20xx年 安全保卫工作总结工作总结。即与公安机关加强协作,形成“警民共建平安校园”,与周边村委会加强联系沟通,形成“校村共建平安校园”;二是遵循学校内部治安保卫工作“谁主管,谁负责”的原则,科学划分治安责任区域,明确职责任务。与有关部门加强联系和沟通,增进相互理解和配合,将安全工作落到实处;三是坚持召开学生社团组织、学生干部和学生代表座谈会(xx年共召开座谈会6次),加强了解和沟通,以争取他们对安全保卫工作的理解和支持,使安全工作形成人人参与的良好氛围。
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