优质陕西文化调研报告范文(13篇)

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优质陕西文化调研报告范文(13篇)
时间:2023-10-28 23:32:03     小编:曼珠

报告的质量和效果取决于作者的专业水平和写作技巧。在报告中要注重事实和分析,避免个人主观色彩和情感色彩的夸张。如果你正在写报告但缺乏灵感,以下是一些范文可以帮助你启发思路。

陕西文化调研报告篇一

同学,您好!首先,非常感谢您能抽出时间在来帮助我们调研。其次,采用不记名方式,这次调研不会您泄露您的任何个人信息。最后,不像普通调研,通过对自己的提问,您可以获得关于自己的部分认知。再次感谢您的帮忙,希望您能认真对待!

性别:女____男____专业:

年级:大一()大二()大三()大四()

研究生()博士生()

1.您是否经常购物?

a.经常b.偶尔c.需要时才买d.其他_______

2.您通常会选择什么购物方式?

a.逛街体验b.网上购物c.物物交换d.其他______

3.您的购物主要受什么影响?

a.广告b.熟人介绍c.自己的习惯d.其他________

4.您的购物频繁程度主要受什么影响?

5.您在购买产品方面更注重什么?

a.质量b.价格c.售后服务d.其他____________

6.您认为一个产品的影响力体现在(与同类产品)

7.购买木糖醇口香糖时,您更愿意选择

8.选择这款是因为

9.相比而言,您更愿意选择?

10.您会更多地将生活费用花费在?

11.您为朋友购买礼物的频率?

a.很少b.偶尔c.只有节日时d.看关系而定 e.其他___

12.您购买礼物更多是为了

a.女朋友(男朋友)b.家人c.同性朋友d.异性朋友

e.其他____________________

13.您在位别人购买礼物时更加重视

14.您对奢侈品的第一反应

15.您觉得近期的您最需要哪类产品?

a.价格适中的生活用品(毛巾,杯子,雨伞等)

b.时尚个性的服装(风衣,靴子,手套等)

c.学习资料(四级六级考试,考研用书等)

d.其他___________________________

16.您觉得诸如钱包的产品对于大学生来说

17.如果是您,将会选择

a.质量有保障的品牌钱包(可以用得较久,而且显品位)

b.品牌的仿品(既能省钱,还可以随便更换)

c.外观精美,设计个性的一般品牌(我的个性我做主)

d.价格便宜,设计还可以(低调行事是王道)

18.每个学期近期末,您最关心的事情是(除了学习)

a.火车票能否买到称心如意的b.回家还是参加兼职类的社会实践

c.是否给家人朋友买点礼物,什么礼物

d.同学朋友出去好好聚聚玩玩

19.您平时的娱乐方式是什么?

a.k歌b.吃饭聚餐c.登山旅游d.参加联谊类的活动

e.看电影上网f.喝咖啡,聊天 g.其他_________________

20.如果现在有机会让您周末放松,您觉得什么方式最好?(除了睡觉)

a.唱歌跳舞 b.综合性的partyc.吃饭聚餐d.其他______

21.您觉得周末放松最很关键的是(按您认为的重要性排列)

a.能否将娱乐成本压到最低(这又不是必花的钱!)

b.是否花得值得(既然出去了,就要high到最美)

c.除了玩我能获得什么(美女帅哥最好能认识,美食也不要错过啊!最好能在玩中学到点东西)

d.安全问题有保障吗?(女生危险,男生就安全啊?)

排列顺序:_________________________________

22.您对在校大学生兼职怎么看待的?

a.自己挣钱自己花,有一定得自立意识

b.能力得到了一定得提高,但是会耽误学习

c.大学生兼职已经成为一种主流,这是进入社会的必经之路

d.只有缺钱的人才会去打工兼职,我才不去!

23.如果您会参加兼职,您更加注重

a.未来的升值空间b.初期工资高低

c.能力提高的程度d.与未来职业的相关性

25.您更愿意自己在上大学期间

a.好好学习专业知识,天天向上

再次感谢您的参与,希望这次调研也给您带来了再次认识自己的机会!

陕西文化调研报告篇二

潮州方言,即潮州话、潮语,是汉语闽南区的次方言,分布于广东省东部的潮汕地区以及海外华人地区。英文称为 teochew或者 chiuchow。语言学上潮州话源于古闽南语,潮州人的先祖多为中原汉人,在公元9世纪至15世纪期间为躲避战乱,移民南迁经由福建莆田进入广东东部即今潮州地区。由于身处封闭式的地理环境,移民们一直较好地保留着中古和上古时期的华夏文化传统,所使用的语言逐渐发展为今天这种古朴典雅,生动幽默的独立方言。

历史上古代潮州府包括现今潮州、潮安、饶平、汕头、潮阳、澄海、揭阳、揭东、普宁、惠来等地以及客家话地区大埔和丰顺,“潮州话”的称谓便来自于此,沿用至今已一千多年,受到海内外潮人普遍认同。

潮州话语音复杂,词汇丰富,语法特殊,古语义多,并且拥有众多自己的语言研究专著,是现今全国最古远、最特殊的方言之一,被语言学家誉为“古汉语的活化石”。对于广大潮人来说,潮州话是维系感情的纽带,有着巨大的凝聚力和影响力,尤其是当身处异域他乡,每逢亲切潮音,便是“自己人”了。

即潮州话,属汉语方言八大语系之一的闽南语系。它的词汇丰富,幽默生动,富有极强的表现力,并保存着很多古汉语的成份,因而为越来越多的语言学家所重视。潮州方言有自己的字典《潮州字典》,以及《潮语十五音》等研究地方语言的专著。

陕西文化调研报告篇三

文化事业是一个国家政治体制,社会制度,经济实力的具体体现,接下来是小编为大家精心搜集的乡镇文化

调研报告

范文,供大家参考借鉴。

文化事业是一个国家政治体制,社会制度,经济实力的具体体现,是民族精神的根源与传承,是人类历史变迁,社会发展的见证,泱泱中华大国,上下五千年文明,十三亿华夏儿女,其中农村人口占80%,农村文化发展在中华文明史上留下了重重一笔,农村文化的涵盖面广,意义重大,其中传统文化、乡村文化、通俗文化属于原生态文化,是民族精神的传承与发展,是现代文化的基础,农村精神文明建设是加强党的执政能力建设,提高发展社会主义先进文化的能力,引导深化农村改革,构筑和谐社会不可或缺的内容之一,也是以人为本,关注三农问题的具体凸现,当前我县农村文化建设是否适应新形势发展和农民日益增长的文化需求呢?就此我们进行了调查研究。仅以××乡为例,窥一叶而知秋。

一、我乡农村文化建设现状

××乡民间文化历史悠久,源远流长,丰富多彩,各村都有其民间文化特色,六李村的围鼓清唱;方岗村的玩蚌精、莲响舞;大魏村、塘陈村的舞龙灯;××村的拉犟驴;小罗村的路竹马;庙王村、魏店村的舞狮子;界牌村、六李村的彩莲船;大潘村的皮影等。上世纪六七十年代,全乡各村都成立了文艺宣传队,每年组织多次文艺节目汇演,在当地群众中具有很好的影响,起到了很好的宣传教育作用。

二、存在问题及成因

人才断层,青黄不接,农村文化创作与表演人员基本上是50岁以上,传人难寻,现代年青人大多局限与打工经济或创业成家,对农村文化不“感冒”,部分曲艺品种面临失传灭绝。

三、农村文化力不强带来的负面影响

当前的农村,由于文化公共设施陈旧老化,文化事业发展滞后,文化教育阵地严重匮乏,思想道德文化感召力减弱,科技文化推动力滞后,文化发展滞后于经济发展,甚至不同向或者不同步,娱乐文化生活陶冶力下降,广播少、书报少、文体活动少、出门旅游少,加之各种腐朽思想的负面影响,致使农村人们的道德滑波、世风变浊,突出表现在以下几个方面:一是拜金主义、享乐主义、个人主义有所滋长。在一部分人的心目的,“政治是空的,理想是远的,道德是虚的,唯有金钱是真的”,似乎除了金钱和享乐外再没有什么可值得追求的了。有的只求实惠,不讲理想,世界观、人生观和价值观被歪曲,为人民服务的思想淡漠;二是文化生活贫乏和文化市场不健康,伦理道德观念蜕变。农村社会环境受到污染,许多格调低下和渲染色情暴力犯罪的书刊、音像制品充斥农村文化市场,恶化了农村社会精神环境。部分农民的社会正义感、责任感、义务意识淡漠,荣辱观、是非观混乱,国家和集体观念淡化,道德滑波;三是文化项目难引进。近几年中央出台了不少扶持农村发展网的好政策,并且有大量专项资金扶持农村文化建设,诸于我县农村文化体制、设施、人才、阵地等方面的问题,好机会经常擦肩而过;四是宗教活动频繁,封建迷信抬头,社会治安形势不容乐观。

四、振兴我县农村文化的对策

乡镇文化是农村文化活动的载体和组织者,直接影响农村文化建设。怎样加强农村文化建设,主要从农村文化站建设着手,我建议:

1、深化认识,营造农村文化工作的基本环境。群众文化是有中国特色社会主义文化的重要盛况,发展和繁荣群众文化是贯彻落实科学发展观,弘扬社会主义先进文化的必然要求,县乡政府部门要加大对群众文化工作的领导和管理力度,站在落实科学发展观的高度,重视群众文化事业的发展,经常对群众文化工作情况进行调查研究,帮助解决工作中的问题和困难,各乡镇应将文化工作纳入双方明建设目标管理范畴,改变那种说起来重要、做起来次要、要花钱宁可不要的现象,使农村文化走出“无事干、无人管、无所作为”的误区。

2、强化改革,建立农村文化良好的运行机制。机构改革是必然趋势,文化站无疑必须面对现实,迎接挑战。但无论怎么改,从事人民群众文化生活的机构不能撤,也不该撤,在改革中,文化站必须抓住机遇,理顺体制,开避出一块属于自身的天地,使之成为农民群众文化生活的向往之所,也只有这样,才有其存在的必要。按照文件要求,在改革中,要明确文化站是最基层的文化事业单位,要将文化站的人、权、事、物彻底下放,成为乡镇政府垂直的工作部门;明确县文化局的主管职能,把握好进人关、用人关、培训关,应尝试将一批业务精,敬业精神强,有较强工作能力的文化专干纳入国家公务员范畴,使之生活和工作待遇上与其他干部一视同仁,将文化事业纳入“以钱养事”机制,建设良好的运行机制、激励机制、投入机制,把发展先进文化与改造落后文化统一,与提高群众文化素质统一,与促进经济社会和谐发展统一。同时,可发挥文化广播、电视、体育等相关部门职能互补的优势,组成综合的乡镇群众文化娱乐机构,增加其实力和发展后劲。

3、增加投入,加大对文化中心配套建设的投入。阵地是舞台,是文化站生存和发展的空间,在乡镇机构改革中,各乡镇党委、政府应该保证和改善文化站的基本办公条件,必须将现有的文化市场,阵地和设备划最文化站统一管理和使用,其他单位和个人不得借调和挪作他用,同时,随着经济的发展,乡镇财政应逐年增加对群众文化工作的投入,应将文化活动经费列入财政预算逐步巩固和添置文化娱乐设施和设备,比如建好一个文化站,一个广播站,一个图书室,一个农科教中心,一个文体活动中心等等。文化站要借助站力发展文化产业,确立群众文化群众办的思路,动员多方力量参与群众文化建设,保住好开展群众文化的基本阵地。

4、提高素质,优化农村文化工作的基本队伍。在我县乡镇文化专干队伍中,整体素质偏低是导致专职不专,阵地丢失,文化活动少的重要因素。一方面党委、政府要重视文化专干队伍,确立“生存靠政府、发展靠自己”的思路,文化专干基本工资应实行全额拨款,奖金福利由自身发展文化产业补足,以确保农村文化站业务骨干的稳定和自身“责任田”的耕种。同时,各级文化业网务部门要加强对文化专干的教育和培训,通过举办培训班等形式,努力提高他们的政治和业务素质,使他们成为群众文化管理上的能手,群众文化活动辅导上的行家,逐步摆脱挂靠在政府,长期靠“打工”度日的模式,使之成为乡镇政府领导下的丰富群众精神文化的新生儿;再次,文化站应转变观念,凭借自身所拥有的人才、地域、文化经济政策等优势,积极开发文化产业,达到社会效益和经济效益的最佳结合,弥补文化经费不足,壮大自身实力。

与时俱进,当前的文化站必须直面现实,走出原地停滞怪圈,变“等、靠、要”的依赖性为发展才是硬道理的自觉性,变“求稳旁徨”的被动性为“无功就是过”的主动性,在国家群众文化政策的指导下,迎接挑战,走进属于自己的天地,繁荣我乡农村文化。

各乡镇人大主席团在县人大常委会的指导下,在乡镇党委的领导下,坚持以邓小平理论和重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕经济建设、社会和谐主题,认真履行宪法和法律赋予的各项职权,有所探索,有所规范、有所作为,有所进取,有所形象,认真履行职责,做了大量工作:

(一)切实加强领导,乡镇人大工作得到保证

乡镇党委对人大工作的领导,是乡镇人大开展工作、发挥作用的根本保证。

1、机构健全、领导重视。全县共有七个建制乡镇。高亭、东沙、岱西、岱东、长涂镇人大主席由党委书记兼任,设专职副主席和联络员各一名;衢山镇、秀山乡设专职主席、副主席、联络员各一名。今年四位乡镇人大联络员调配了大学生公务员,二位联络员兼任政府办副主任。这样的配备,提供了有力的组织保证。各乡镇党委对人大工作总体来说比较重视,每年都听取人大工作的汇报,支持人大依法履行职能,帮助人大解决工作中的困难和问题。书记办公会、党委会、镇长办公会等重要会议,都请人大专职主席、副主席列席。

2、乡镇党委研究人大工作。乡镇党委要将人大工作列入了重要议事日程,大多乡镇党委每年都有几次听取或专题研究乡镇人大工作。人大主席团会议每年召开2—4次,在行使职权过程中涉及有关重大问题时能及时向党委报告,需要党委统筹协调的,也得到了党委的支持,基本能保证人大工作的顺利开展。

3、经费得到保障、办公条件不断改善。乡镇人大工作经费列入同级财政预算,乡镇人大代表活动经费一般采用报帐制。目前,乡镇人大专职主席、副主席都配备了专用电脑,为日常工作顺利开展提供了必要的条件。有的乡镇按照“目标同一,工作同向,奖惩一致”原则建立了党委领导下的书记、人大主席、乡(镇)长分工负责制,各项工作协调发展。

(二)监督与服务并重,促进地方经济发展

我县经济比较落后,xx年全县生产总值才27亿元,县级财政收入1亿元。自从县委号召跨越式发展和“四个岱山”建设以来,各乡镇人大把招商引资、统筹协调、维护稳定、创建和谐、促进经济和社会发展作为人大工作的大事来抓,努力寻求人大工作与经济建设的最佳契合点。

一是各乡镇人大对政府工作实行监督的基本做法:

1、召开主席团会议,适时听取和审议政府有关工作情况的汇报。重点对政府招商引资、工业园区、实事工程、民生问题等重要事项处于人大的监督之下,促进了政府有序、高效运作。

2、督促政府抓代表建议、批评和意见的落实工作,建立会议办理、现场办理、评估办理等制度,大多乡镇采用答复时面商和办结前面商的“二次面商程序”,使代表建议满意率和办理解决率逐年提高。

3、组织各种层次的视察活动。突出重点工程建设、农村基础设施、环境卫生、生态绿化、转产转业、生产安全、农贸市场等方面开展视察。选择群众关心的热点、难点、焦点问题,组织代表开展调查研究,提高对政府办事效率、政务公开、承诺服务的监督有针对性。如岱西镇人大把盐业享受柴油价补贴问题以建议形式,通过代表提交到省人代会和全国人代会上;还把盐业盐民生产问题的

调查报告

送到省人大、省的政府和省盐业局后,引起省里对盐区生产建设的重视、达到原盐价格提高的效果。

二是各乡镇人大为地方经济建设服务的主要体现:

1、切实履行职责,审议、决定乡镇改革和经济建设的重大事项,保障经济建设和社会发展的顺利进行。扩大知政知情渠道,积极采取“政府实事工程,大家提、大家议”的活动,并组织人大代表深入调查研究,听取群众意见、为地方发展进言献策。

2、服务中心工作,始终与党委同心同调。主动推进政府工作,做好维稳工作:如衢山镇人大在鼠浪湖岛整体搬迁中做了大量工作;长涂镇人大在金海湾大型工程建设中,负责征地拆迁工作;秀山乡人大在常石集团和惠生集团落户中负责民生协调工作;高亭、东沙、岱西镇人大做好工业园区征地工作等。

3、鼓励人大代表招商引资起作用、帮困扶贫献爱心、经济发展作贡献。据近二年初步统计:各级人大代表在县乡两级招商引资工作中受表彰达20多名;有80%以上各级人大代表建立帮困结对户;在全县重点骨干企业老总中人大代表占50%以上;在“创业创新”评选全县十大人物中人大代表占6名;在县第三届专业拨尖技术人才和优秀实用人才榜上人大代表占10名。

4、协助企业转型升级。各乡镇人大经常组织企业代表到经济发达地区和大中型企业学习考察,仅去年长涂镇组织代表到上海、南通等地和企业考察;衢山镇组织代表到舟山的金塘、六横船舶企业考察,东沙镇组织代表到宁波北仑港物流企业考察等,为本地企业代表借鉴创业创新经验提供平台。可以说,这几年引进全县港口企业落户和省市县重点工程建设,各乡镇人大及其代表作出了很大的努力。到2019年全县地区生产总值达84。2亿元,财政总收入7。5亿元。

(三)民主法制意识加强,依法治县治乡工作逐步推进乡镇人大在民主法制建设和依法治县治乡中发挥了重要作用。

1、突出法制宣传教育。督促乡镇政府加强对《人口与计划生育法》、《义务教育法》、《土地管理法》、《环境保护法》、《卫生法》、《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》、养老保险条例等法律法规的宣传教育工作,促进普法工作的落实。

2、着力推进依法行政。以建设法治政府为目标,督促政府部门效能建设和政务公开,提高公务人员素质。各乡镇人大多次牵头举办《生产安全法》、《行政许可法》、《公务员法》、《公司法》、《

合同

法》、《婚姻法》、《物权法》等法律讲座,并开展对执法部门督查。

3、有效开展执法检查。近年来乡镇人大着力对土地管理、环境保护、渔业生产安全、教育卫生、农民负担、职工维权等方面要求有关部门述职、组织代表评议,如去年衢山镇人大对设立不久的交通、建设、渔业分局提出了14条整改意见、各分局有了压力,就产生动力,促使工作有很大的改观。

陕西文化调研报告篇四

近年来,随着我省果业的快速发展,以浓缩苹果汁为主的我省果品加工业不断发展壮大,已成为带动我省地方经济发展,增强出口创汇能力,实现果业增效、果农增收的优势产业。为了掌握我省果品加工业的发展情况,有针对性地提出我省果品加工业发展的指导意见,我们对全省果品加工进行了一次全面调研,现将调研情况报告如下:

一、我省果品加工业发展现状

我省浓缩苹果汁产业发展迅猛,是全国最大的浓缩苹果汁生产出口基地,于2007年完成了规模扩张,现已进入产能稳定期,年加工能力、生产量和出口量均居全国首位。除浓缩苹果汁外,果酒、苹果脆片等果品加工产品发展势头较好,成为果品加工业的新亮点。

(一)建成了全国乃至全球最大的浓缩苹果汁加工出口基地,成为苹果产业发展的“稳定器”

1 基地。目前,全省共有浓缩苹果汁生产企业13家,39个加工厂,其中省内建设加工厂21个,省内企业在外省建设加工厂18个,果汁加工能力约为2197吨/小时,其中省内加工能力达到1037吨/小时,省外加工能力达到1160吨/小时。国家级、省级农业产业化重点龙头企业共6家,其中国家级4家,省级2家,全国排名前两位的我省恒通和海升两家果汁企业的果汁出口量占到全省的70%,产品主要供应可口可乐、百事可乐、雀巢、卡夫等国际知名饮料企业。2015年陕西浓缩苹果汁生产量为29.3万吨,约占全国苹果浓缩汁产量的57.12%,消耗鲜果200多万吨;浓缩苹果汁出口18.79万吨,货值14.06亿元,分别占全国出口量和货值的39.98%和40.22%,均居全国第一,成为全球名副其实的“苹果汁之都”。全球每5杯果汁中,就有1杯来自陕西。浓缩苹果汁产业的快速发展,消化了苹果生产中的等外果,给鲜苹果销售定了一个保底价,使果农种植苹果无后顾之忧,对整个苹果产业来说起到了一个“托底”的作用,是我省果业持续稳定发展的重要基石,成为整个苹果产业发展的“稳定器”。

(二)其他深加工企业不断发展,成为全省果品加工业的“新引擎”

2 智利索孚特公司合资兴办路孚特公司,主要从事脱水苹果干的生产和销售,每年消化苹果15000多吨,生产脱水苹果干1600吨。蒲城天子果业公司等企业也相继投资建厂。目前,脱水苹果、猕猴桃干、红枣干等生产企业达到20多家,果干、脆片等脱水产品呈现出良好的发展势头。

2.果酒、果醋等深加工产品逐步发展。随着人们生活水平的提高,健康保健意识逐步增强,果酒、果醋以其独特的风味、营养和保健价值,逐渐被消费者所青睐。据统计,全国果酒年消费量以15%的速度递增,发展潜力逐渐凸显。我省果品加工企业充分利用资源优势,大力发展果酒、果醋产业,充分发挥果品的营养保健功能,提高果品的附加值。目前,我省已建成20多家果酒、果醋和酒庄企业,如临潼的石榴酒、杨凌的桑葚酒、洛川和旬邑等的苹果酒、宝鸡的柿子酒、周至的猕猴桃酒、临渭和泾阳的葡萄酒及分布各地区的多家酒庄也在生产葡萄酒等,成为我省果品深加工企业发展的成功典范。

3 极为广阔。目前,我省速冻果品企业仅10余家,其中专业生产速冻果品的企业仅宝鸡东来食品有限公司等少数几家,市场发展潜力巨大。

4.果渣综合利用进入多元化阶段。果渣作为果汁加工的副产物,含有丰富的功效成分,从水果加工副产物中分离、提取、浓缩这些功能性成分,制成胶囊或添加到食品、保健品和化妆品等产品中,无废弃生态开发已成为国际果品加工业新的潮流和趋势。我省海升、恒通等企业大力发展循环经济,开展浓缩苹果汁综合加工利用,先后研制生产苹果多酚、香精、膳食纤维、高蛋白饲料、果胶等多元化产品,不仅延长了产业链,而且提高了产品的附加值,增加了企业效益。

(三)果品加工业成为果农增收的“续航器”

果品加工业是涵盖第一、二、三产业的全局性和战略性产业,是衔接农业、工业与服务业的关键产业,也是我国农产品加工业中具有明显比较优势和国际竞争力的行业。随着我省果业面积的扩大和果品产量的增加,果品销售压力不断增大,大力发展果品加工业,不仅能够大幅度地提高产后附加值,增强出口创汇能力,还能带动相关产业的快速发展,解决大量农村剩余劳动力,增加就业机会,促进果业经济健康发展,对实现果业增效、果农增收,从根本上缓解“三农”问题,具有十分重要的战略意义。

二、我省果品加工业发展中存在的主要问题

虽然我省果品加工业取得了迅猛的发展,但目前我省水果面

4 积产量大,鲜果销售压力与日俱增,急需加大果品加工业以增加鲜果消耗量,缓解鲜果销售压力,因此,必须正视果品加工业发展中存在的问题,尽快加速发展果品加工业。

(一)企业数量少、规模小,实力弱

全省建成各类果品加工企业228家,其中国家级农业产业化重点龙头企业5家,省级27家。与发达国家相比,我省果品加工企业数量少、规模小、实力弱,发展严重滞后。由于小规模加工企业没有能力进行技术更新和新产品开发,加上产品科技含量不高、机械化程度低、精深加工能力弱以及缺乏高水平监测手段,容易受小作坊影响,一些有很好发展前景的加工产品,由于企业实力弱,不能尽快投入生产,降低了企业效益。

(二)加工产品单一,生产周期短,设备闲置

我省果品加工业主要以浓缩苹果汁为主导,果酒、果酱、果干、果醋、果茶等深加工产品种类少,且没有形成一定规模,企业生产能力小,市场占有率低。受果品供应的周期性影响,多数果品加工企业产品单一,生产周期较短,生产线有半年时间处于停产状态,且生产过程中企业普遍不能满负荷生产,导致产能闲置,设备利用率降低,增加了企业费用,缩小了利润空间。

(三)苹果浓缩汁市场低迷,企业运营艰难

受全球金融危机影响,自2007年以来国际浓缩果汁价格一路下滑,甚至跌破成本价,我省企业面临严重亏损,果汁企业处于举步维艰的困境。加之,果汁加工企业数量较多,没有形成合力,5 为了争夺原料,竞相抬价,导致盲目竞争,且企业加工用原料通过中间商再从分散的农户中收购,多了一次利益分享者,且大多为等外果,提高了企业的生产成本,也直接影响浓缩果汁的质量及市场竞争力。同时,随着环保力度的加强,浓缩苹果汁企业面临着设备改造、内部资源整合等一系列难题,尤其是由燃煤改造成天然气项目投资大,时间长,给果汁企业来说更说雪上加霜。国际市场的不景气,原料成本竞价提高,环保煤改气的要求等一系列因素导致企业的生产积极性严重受挫。

(四)收购资金短缺,贷款不能及时到位

我省果品加工业起步较晚,资金积累不够,多数企业建厂初期已花光所有积蓄,后期缺少足够的流动资金,影响企业的正常生产。同时,果品加工行业具有行业的特殊性,企业多为季产年销,资金的回收期长,而生产季节收购时间集中,资金需求量大,短时间内要筹集大量的收购资金,因此多数果品加工企业都存在收购资金紧张的困难。其次,我省果品加工企业多为民营企业,规模小,产值低,贷款难度较大,一些有潜力的果品加工企业,尽管产品销路已经打开,但由于缺少收购资金,企业不能正常开机生产。另外,银行贷款有一定的程序及要求,多数果品加工企业不符合贷款条件,无财产抵押,即使贷到款的企业由于银行工作程序也不能及时到位,影响企业的收购时限,因此,贷款难、贷款不能及时到位已成为制约我省果品加工业快速发展的重要因素。

(五)科技研发能力不足,深加工产品亮点少

我省果品加工企业以初加工为主,主要是作为辅料用,缺少精深加工产品。产品科技含量低,易于被效仿。加工产品中普遍存在着粗加工产品多而高附加值产品少、中低档产品多而高档产品少、老产品多而新产品少等问题,尤其是特色资源的加工程度低。

(六)果品加工产业链尚未形成,产品综合利用率低 我省浓缩苹果汁加工企业多,但果品综合利用加工企业少,除个别企业在尝试利用生产过程中的废弃物制取苹果香精、果渣饲料等产品外,多数企业只是单纯地生产浓缩苹果汁,没有对苹果加工过程中果渣进行综合利用和加工,导致资源浪费。目前,国内多家机构开展苹果加工副产物的综合利用试验研究工作,除果渣饲料形成规模以外,果胶、多酚、膳食纤维等产品的提取开发尚处于实验室研究和中试研究阶段。陕西师范大学开展了苹果渣果胶提取、酸性条件下多酚的提取方法、果渣饲料生产技术研究等,并建成了集苹果浓缩汁生产、香气成分回收、果胶及多酚提取的中试生产线。

三、

对策与建议

7 进我省果品加工业跨越式发展。

(一)加大金融支持,壮大果品加工龙头企业

1、加强财政支持。一是设立果品加工业专项资金,通过贴息、补助、奖励等形式,支持有特色、发展潜力好的果品加工企业扩大生产规模、提高产品质量、建设原料基地,建立研发机构,推进技术改造升级。二是扩大基金规模,加大对果品加工龙头企业的支持力度,在固定资产投资、流动资金贷款贴息、科技研发等方面予以支持;三是加大科技研发投入。支持果品加工企业研发新工艺、新技术,不断拓宽深加工品种,增强市场竞争力。四是扩大加工产品的出口退税率,鼓励有实力果品加工企业发展境外销售,提高我省果业家工业的国际竞争力。目前浓缩苹果汁的出口退税率为15%,建议将出口退税率提高到17%。

2、改善融资环境。一是支持企业通过重组、兼并,做大做强,或借壳上市,或发行企业债券,在资本市场募集企业发展资金,充分利用股票市场,优先推动科技含量高、成长性好、商业模式新的果品加工企业上市融资。二是各类金融机构要安排一定比例的信贷资金,专项支持果品加工业,提高果品加工龙头企业贷款在涉农资金贷款中的比例。三是放宽贷款抵押手续,降低贷款门槛。对果品加工龙头企业实行固定资产抵押或多渠道抵押政策,对市场前景好的果品加工企业逐步降低贷款门槛。四是健全贷款担保制度。政府出资设立贷款担保基金,鼓励商业性担保机构开展担保业务,解决果品加工企业正常运转贷款抵押难的问题,8 协同银行和金融主管部门制定适合果品加工企业发展的中长期贷款,保证果品加工企业跨季生产。

3、扶优汰劣,重点扶持规模以上龙头企业。扶优汰劣,对上规模、产品质量优、市场潜力大的骨干企业重点扶持,提高企业的生产能力和技术水平,以现代企业标准与国际接轨。建立种、加、产、供、销一条龙和科技支撑一体化的利益均沾、风险共担的果品加工产业化组织;推广并完善“公司+ 基地+ 农户”、“行业协会+ 公司+ 农户”等多种形式的组织模式,推广使用契约制、合作制、会员制、股份制等多种形式的利益分配机制,通过资本运营和资产重组,实现产业化经营。

(二)调整产品结构,提高设备利用率

一、老化,过于集中于晚熟品种,造成采收期过于集中,且品种多为糖分较高品种,不适合欧洲市场对高酸果汁的需求。因此,应加大加工品种的种植比例,因地制宜引进开发含酸量高的榨汁品种或适宜其它加工的专用品种,建立规模化、标准化的9 优质果品生产基地和加工原料生产基地,并通过不同成熟期品种配套,延长原料供应周期。同时,加强果品优势区域的规划,提升产品质量和市场竞争力。

2、推行专业化生产,提高设备利用率。果品加工企业根据生产特点,在保证企业正常加工运行的基础上,不断开发其他互补新产品,或与其他企业进行联合,进行专业化生产,提高设备、厂房的利用率,降低生产成本,创造更多的经济效益。

(三)发展多元化生产,促进一二三产业深度融合近年来,国际浓缩果汁价格下滑,消费量呈下降趋势,但全球浓缩苹果汁的整体需求没有改变,以波兰为主的欧盟浓缩苹果汁生产供应的竞争格局依然存在。为此,我省浓缩苹果汁加工企业必须拓宽思路,在维持原有规模的基础上,降低生产成本,提高产品质量,提高浓缩苹果汁国际竞争力,同时发展多元化产品,促进一二三产深度融合。一方面可以建立果汁加工原料基地,采取流转、入股的办法,与合作社、果农建立紧密的利益联结机制,激发果农生产加工果的积极性,解决企业原料供应和果品质量问题;另一方面要加快转型升级,帮助果汁企业开发市场前景好、附加值高的深加工产品,提高果汁综合利用效率,延伸果汁加工产业链,降低果汁行业风险。

(四)实施科技创新,增强科技研发能力

10 加工技术研究,成套设备创制,成果推广力度,促进科技创新,以高新技术和先进适用技术改造现有加工制品,加快高新技术的成果转化。

2、强化企业与科研院所地合作。建立科研院所、大学及企业多单位参与、分工协作、高效运作的项目管理机制和科技攻关新模式,突出企业的创新地位,加强信息沟通,共同促进果品加工技术和产业快速发展。

(五)发展精深加工产品,延长果品加工产业链

1、大力发展果品深加工业。一是培养加工型果业专业合作社,促进产地加工。实施农产品产地初加工惠民工程,催生培养一批发展基础好、带动能力强、与当地果农利益联结紧密的加工型果业专业合作社,促进果品就地就近加工转化,提高附加值。二是加大各类水果资源加工比例和产品种类,将产业链条向下游延伸,积极转向果酒、果醋、果品脆片、果粉、果酱、果胶等的开发,使我国果品加工产业向多元化迈进。

2、立足传统工艺,发展新的休闲食品。随着市场行情的变化,传统加工品的需求量逐渐减少,而新的休闲食品的需求量逐渐增加。大力发展低糖果脯、苹果脆片、果干等休闲食品,并利用传统加工品作为辅料,生产高档系列食品,如饼干、果饼、果馅、糕点等,最大限度地满足不同人群的需求。

11 和不同体质人群的功能性营养保健食品。

4、加大果品综合利用的力度。果品综合利用是现代果品加工业发展的方向,世界各国都相当重视,国外发达国家果品加工副产物基本实现了全利用,开发出多种新产品,成为企业新的经济增长点。我省果品加工企业普遍不重视加工副产物综合利用,导致原料利用率低。各级政府部门应支持科研机构和企业加大果品综合利用技术研发,促进果品综合利用技术的转化应用,开发以果皮提取色素、香料,果渣提取膳食纤维、多酚,果核提取精油等技术,提高我省果品综合利用水平,促进果品加工业的可持续发展。

陕西文化调研报告篇五

你不要觉得农村就没文化,有时候看似很浅显的一句话却透着有的人一辈子都悟不出的大道理,不过还是得普遍实行农村文化建设计划,下面是由资料站为您准备的农村文化调研报告两篇,希望这些对您有所帮助!

农村文化调研报告一:

一、两地社区文化建设蓬勃发展,为落实国办发〔20xx〕7号文件打下了良好的基础。

我们在调研中感到,当前社区建设受到了各级党委、政府和全社会的高度重视,社区文化建设作为社区建设不可或缺的重要方面,在人们日益关注文化生活质量的今天,也得到了广泛关注,获得了长足发展,社区文化建设面临着非常好的形势,落实国办发〔20xx〕7号文件有了一个很好的基础。

(一)各级党委、政府对社区文化建设高度重视,普遍建立了社区文化领导与协调机构,健全了社区文化的工作机制。

北京市委、市政府高度重视社区文化工作,专门成立了由主管领导牵头的社区建设领导小组,文化局是成员单位,社区文化建设成为社区整体建设的一个重要方面。唐山市成立了由市委书记任组长、市长任常务副组长和市委、市政府30多个有关单位为成员单位的社区建设领导小组。他们还探索了1+5社区建设模式,即建立一套社区组织管理体系,建立健全包括文体活动站在内的5个社区工作站,初步构筑起以区为中心、以街道为依托、以社区居委会为基础的社会文化活动网络,发展了一批集教育、卫生、文体、娱乐、休闲等为一体的功能齐全的新型社区服务中心,受到了老百姓的欢迎。唐山市路南区成立了以区主管领导为组长,各乡街主管副书记及文体局、民政局、教育局、老干部局等部门负责同志为成员的社区文化活动领导小组,各街道和居委会也组建了相应的领导机构,为社区文化工作的开展提供了强有力的组织保障。

(二)城市社区文化设施建设力度加大,建设了一批设备先进、功能齐全的社区文化服务设施。

在考察中,我们注意到,两地基层文化设施在数量、质量、水平、设备等方面均有较大提高,为基层文化工作的开展以及广大社区居民参与文化活动提供了良好的硬件条件,在一定程度上改变社区文化设施建设落后的面貌。北京市近几年文化馆、站的建设力度较大,除宣武区正在筹建过程中外,23个群艺馆、文化馆都建成了新馆。街道文化站总面积5.6万多平方米,比九五之初翻了一番多。基层文化站软硬件设施整体水平有了较大程度的提高,全市各区还投资兴建或开辟了贴近社区百姓,为广大群众喜闻乐见的露天文化广场,2001年全市新建、改建、扩建了百余个高标准的文化广场。唐山市以政府投入为主,鼓励多元投入,推动了社区文化基础设施建设,首先确定了国办文化以政府投入为主的原则,将社区文化站的建设纳入各级党委政府的职责,纳入社区建设规划,集中体现在社区建设的1+5模式中,社区文化站是五站之一的必达要求。同时以项目吸引资金,形成多元化投入格局,提倡社会文化社会办,鼓励群众集资兴办文化设施,出现了社区居民自发投资兴建社区文化活动站和露天文艺舞台的现象,在全国产生一定影响。对新建小区在规划审批中,市、县两级政府严格把关,新建小区如果没有配套建设社区文化设施、场所,方案就不能通过。北京市崇文区也有类似的规定,而且文化部门在新建社区文化设施的规划与建设上有审核和验收权。

(三)开展了丰富多彩的文化活动,不断丰富人民群众的文化生活。

北京市充分发挥首都的特点与优势,一年中文化活动连绵不断,高潮迭起,春季有五月的鲜花群众歌咏活动,夏季有娱乐纳凉的广场文化年活动,秋季有围绕国庆、重阳等节庆纪念日开展的金秋系列文化活动,冬季有元旦、春节期间的文化庙会和拜年、联欢活动等,每年都吸引了上百万群众参加。河北省在城市持续地创造性地开展彩色周末这一特色工程,以此示范引领和辐射带动社区文化、广场文化、企业文化、校园文化、老年文化等基层文化建设的发展。这些广泛开展的社区文化活动,不但丰富了社区群众的文化生活,也提高了社区居民的素质,促进了社区文明程度的提高。

通过调研,我们深深感到,当前城市社区文化建设从起步到现在,在很短的时间内获得了长足发展。加强社区文化建设符合我国社会的发展和人民群众的需要,应该说,国办发〔20xx〕7号文件的出台正当其时,抓住机遇,狠抓落实,推动社区文化建设在原有的良好基础上再上一个新的台阶,确实至关重要。

二、两地落实文件精神的措施

国办转发三部委文件的通知出台后,在各地引起了较大的反响两地在很短的时间内,制定了贯彻落实的具体规划和措施。他们均表示要抓住这次机会,推动社区文化建设再上一个新的台阶。

(一)认真学习,统一认识的重要性。

文件下发后,河北省委、省政府高度重视,省政府

充分认识社区文化建设办公厅立即提出贯彻落实意见,将文件送省委、省政府、省人大、省政协领导传阅,并将文件翻印到全省县级以上政府和有关部门,要求认真抓好贯彻和落实,要求省文化厅会同计委、财政厅、人事厅、民政厅、建设厅等有关部门研究制定贯彻落实的具体意见,意见正在起草过程之中,出台后拟以省政府名义批转下发。河北省已确定今年上半年以省政府名义召开河北省基层文化工作会议,以进一步落实文件精神,推动基层文化建设,目前会议的各项筹备工作正在加紧进行。北京市在文件出台之前已经制定了《关于加强北京市社区文化建设的意见》,计划以社区意见为基础,补充农村文化建设的内容,按照三部委文件的要求,结合北京市基层文化建设的具体情况,制定和下发《北京市关于加强基层文化建设的意见》,作为全市基层文化建设的指导性文件。

(二)突出重点,抓好规划,扎实推进社区文化建设。

北京市对社区建设一直给予了高度重视,对20xx年乃至今后更长一段时间的社区建设工作做了详细规划。2001年6月出台的《北京市十五时期社区建设规划》明确规定了繁荣社区文化是社区建设的六大任务之一,对十五期间的社区文化建设做出了规划部署,明确了文化建设在整个社区建设中的重要地位。20xx年北京市还制定了《北京市20xx年社区建设工作要点》和《北京市20xx年社区建设工作任务指标分解书》,规划了今年的社区工作重点,并将社区建设的任务详细分解到市直40多个单位,文化部分也有非常具体的规划。河北省也依照文件精神,对基层文化建设规划作了进一步调整和完善,明确了社区文化建设的主要目标是,以四基建设为根本,以加强基层文化设施建设为重点,进一步加大文化基础设施的投入,将文化基础设施建设纳入城镇社区建设总体规划中,与城镇社区建设规模相适应。

(三)积极推进社区文化设施建设。

北京市对20xx年的社区文化设施建设作了详细规划。提出要加强街道、社区文化站室和文化广场建设,建设100个社区示范文化室。办好市政府为市民办的60件实事之一的在区、县图书馆中全部建成电子阅览室,实现网络服务,建立城近郊区公共图书馆信息网络,实现联合检索,馆际互借,/zt/nongcundiaoyanbaogao/资源共享。发展街道社区图书馆,将图书馆的网络服务延伸到30至50个社区。河北省在两馆建设方面,与省计委联合制定了《河北省十五县级两馆建设规划》,提出到十五期末实现县县有图书馆、文化馆,重点完成对61个面积在0至300平方米的县文化馆、图书馆的新建、改造和扩建,并制定了切实可行的保障措施。唐山市政府为落实文件精神,明确提出20xx年市级财政要设立基层文化建设启动基金,专项补助城市社区文化和农村文化站基础设施建设。唐山市文化局近期要组织全市文化系统,对市中心区和各县区基层文化设施、社区文化场点等硬件建设进行普查,在普查的基础上提出整改意见,加强对现有文化设施的管理与使用。

(四)建立一支专兼结合的社区文化队伍。

北京市提出要在全市建立社区文化指导员志愿者队伍,采取文化部门委派和街道或社区居委会聘请的方式,鼓励居住在社区内的名人、学者或具备文艺专长的居民担任本社区的文化指导员,力争在明年内建起一支400人的社区文化指导员队伍,五年内实现每个社区有1至2名文化指导员的目标,今年要开始试点工作。扶持业余群众文化团队,培养业余骨干,全市在两三年内要建立起万余支业余文艺团队,今年内要使业余文艺演出团队达到5000支。每个街道文化站要设专职干部3人以上,两年内解决全市文化站的编制问题。

(五)加大文化法规建设力度,为基层文化建设提供法律保障。

两地都把文化法规建设放到了重要位置来抓。《北京市图书馆条例》今年上半年有望出台;河北省也要修订《河北省文化先进县标准》,规范省级文化先进县评选活动,争取起草出台《河北省公共图书馆条例》、《河北省文化馆条例》和《河北省社会文化活动管理办法》等法规性文件,修改《河北省电影发行放映管理办法》。

三、文件落实过程中存在的困难和问题

(一)一些地方领导对社区文化建设的重要性认识不够。基层党委政府对文化工作认识程度的高低在很大程度上决定了基层文化工作的发展。有些基层领导对文化建设不够重视,有的领导重专业,轻业余,这些做法都在一定程度上影响了基层文化工作的开展。

(二)社区文化建设的政策法规不健全,缺乏必要的保障措施。目前社区文化活动经费和人员编制都无法可依,工作存在着很大的随意性。社区文化指导员队伍的建立缺乏法规指导。

(三)投入不足依然困扰社区文化建设的发展。由于各地经济状况的差异,对基层文化事业的投入也有很大差异。在一些经济困难的地区,社区文化建设经费没有保障,文化基础设施不健全,有的图书馆藏书不足,缺乏购书经费,设备老化,影响了事业的发展。

(四)社区文化发展不平衡。当前社区文化设施建设不平衡,活动开展也不平衡。领导重视,经济条件好的地区,设施建设好,活动开展也好;经济条件差的地区,发展比较慢。城市建设中新区与旧区的发展也不平衡,有的地区注意了新城建设和新建小区的设施建设,忽略了旧城中的文化设施的改造和提高,更加大了旧区与新区在设施建设方面的差距。

(五)对社区的资源共享缺乏配套的扶持政策。社区内单位的内部资源对社区群众开放,实现资源共享,是满足广大人民需求,完善社区功能,推进社区建设的重要举措。北京市去年已经以政府令的形式规定了社区内单位的内部资源,能开放的都要向社区居民开放。目前,在这方面还缺乏资金补偿、税收优惠等配套的扶持政策,以进一步调动辖区内各单位的积极性。

(六)基层文化工作队伍不能完全适应现代社区文化建设的需要。社区文化工作者普遍存在着年龄老化,知识水平偏低的问题,整体素质亟待提高。

四、有关落实文件的对策和建议

(一)在全国基层文化工作会议前后,应当出台贯彻执行文件的实施细则,增强可操作性,确保将文件的要求不折不扣地落到实处。

(二)要切实加大政府资金投入力度,确保文化事业经费的投入的增幅不低于当年财政收入的增长幅度。在实施细则中明确投入问题,增加具有可操作性的条目。出台优惠政策,鼓励社会力量参与社区文化建设。文化市场费改税后,应确定适当比例返还文化部门。

(三)加强政策法规建设力度,为社区文化建设提供法律保障。制定建立社区文化指导员队伍的具体办法,包括资格认定和确定等级等,应参照社区体育指导员队伍的建立制定相关标准。

(四)文化先进县的评选应实行动态管理。一些已经评上文化先进县的地区有松劲现象,实行动态管理,可进一步调动地方的积极性。

(五)利用社区辖区内各单位在资金、人才、设备、管理上的优势,制定优惠政策,采取有效措施,动员辖区内单位参与社区文化建设,促进资源共享。

五、几点体会

(一)明确社区文化服务的主体,不断探索新的文化活动形式,以适合不同人群的要求。我们在调研中发现,在社区进行文化活动的,老年人和儿童占了很大比例。社区文化建设要适应这样的现实,适应这些人群的要求,使老年人能够在社区内参加适合自己的文化活动,丰富晚年生活,保持身心健康,/zt/nongcundiaoyanbaogao/这对于我国建设健康的老龄化社会也是非常重要的;少年儿童也要能在社区中找到课外活动场所,这也是学校教育的一种延伸。与此同时,还要不断创造新的文化活动方式,吸引越来越多的青年人和中年人参与到社区文化活动中来。

(二)充分发挥文化馆、站的辅导、培训功能。当前在社区文化建设中,群众业余文艺演出队发挥了很大作用,而且这些队伍的数量也很惊人。这些业余文艺演出团队普遍存在着需要加强管理,提高水平的问题,文化馆、站今后应将对这些业余文艺演出团队的辅导与培训作为一项重要任务,帮助他们不断提高水平。

(三)社区文化事业是一项公益性事业,各级政府要不断加大对社区文化建设的投入。但在当前政府投入不足的情况下,社区文化设施对市民开放,本着低偿的原则,收取一定费用,可以更好地维持自身的运行,为市民服务。

(四)树立大文化的观念。社区文化建设关系方方面面,明确政府各有关部门在社区文化建设方面的职责,充分调动辖区内各机关、团体、部队、企事业单位建设社区文化的积极性,打破条条框框,齐抓共管,形成合力,对于进一步加强社区文化建设至关重要。文化部门在这方面要牵好头,发挥应有的作用。

农村文化调研报告二:

通过调研一是掌握了引起群众上访的热点、难点、焦点问题

二是进一步摸清了全办农村文化设施建设的基本情况

三是进一步加强了对级组织工作的领导。下面主要对**办事处农村文化建设谈几点意见:

一、农村文化建设的现状

**办事处是**区的东大门,位于城乡结合部,经济文化比较繁荣,辖区内有个行政村,口人,亩耕地。

总体来看,基础设施有所改善,文化生活有所体现,乡村优秀文化有所弘扬,人才队伍相对稳定,文化产业有所发展,具体表现在以下五个方面:

1、文化设施建设步伐加快。农村文化活动的范围较大,文化设施较齐全。各村都配备体育健身器材、投影仪、卡拉ok、图书室,有黑板专栏进行文化宣传,定期开展文化教育活动,促进了农村文化建设。

2、两委干部文化意识有所增强。各村两委干部农村文化建设意识有所增强,摆在农村工作议事日程,比较重视,财力物力有所投资。

3、部分民间文化得到了传承弘扬。村里在重大节目时常举办文艺表演,村民都积极参与。保持当地习俗,定期开办庙会、开放集市,在热闹非凡的活动中继承发扬当地文化传统。

4、文化下乡活动深受欢迎。区文化局、电影公司送图书下乡、一月免费演一场电影,普通收到广大群众的欢迎,条件较好的村,自筹资金唱大戏,较好地满足了农村群众这一文化需求。

5、自发性文化活动较为丰富。各村自发组织各类中老年艺术团、演唱团队,文艺表演队伍个,都能利用重大节日、配合中心工作组织一些文体活动。农民自娱自乐、自发性的文化活动较活跃,农闲时大家聚在文化活动中心利用卡拉ok扭秧歌、跳舞、舞龙、跑马、唱戏、唱歌等,或自发组织学习练书法、绘画。各村都常年活跃着一只宣传队,逢年过节都自发举办文艺演出活动。

二、农村文化设施建设存在的问题及原因:

农村文化建设虽然取得了一定实效,但对群众文化的需求,差距较大,问题不少,现状确实不容乐观。

1、农村文化经济政策落实不够,农村文化资金投入严重不足。农村对经济文化贯彻不够,与村经济增长的幅度相比,有一定的差距。

2、农村文化建设的意识不强,思想认识不到位。不少村干部对农村文化建设极易淡薄、甚至缺失,不知道农村文化建设如何抓,抓什么,以至不想抓、不愿抓,也有的村干部勉为其难、虚于应付。

3、村级文化建设引领作用不强,农民文化参与积极性不高。不少村农村文化生活单调贫乏,两委干部缺乏先进文化的影响力、号召力和凝聚力,以致封建迷信沉渣泛起,赌博打麻将之风盛行。但主要原因还是两委干部宣传力度不够,工作方法不对路,以致不能调动农民群众参与文化建设的积极性。

4、文化阵地建设滞后,村级文化设施奇缺。村村都有文化活动中心,但部分村文化设施不够齐全,不能满足农民日益增长的文化需求。

三、建议和对策

1、加大资金投入力度,全面落实各项农村文化经济政策。

近年来,有关农村文化经济政策也颁发了不少,村支部、村委要不折不扣地执行和兑现,认真履行自己的职责,扶持村级文化的发展,完善文化基础设施建设。

2、提高认识,切实加强对农村文化建设的组织领导。农村文化建设是社会主义新农村建设的重要组成部分,各级干部要增强农村文化建设主体意识,建立长效机制,积极推进农村文化事业向深层次发展,并纳入议事日程,制定发展目标,形成文化建设有专人管、专人抓的工作格局,加大对文化建设的重视程度。

3、加强阵地建设,充分发挥农村文化设施作用。要充分运用国家相关的文化扶持政策,广泛吸引社会资金投入农村文化体育事业,发挥好文化阵地和文化设施的功能和作用,加强管理,真正让其用于文化,发展文化事业,开展农村文化活动,满足广大农民日益增长的各类需求。

4、发展文化产业,着力打造农村特色文化。加强农村文化建设必须继承并弘扬传统文化,打造特色文化。对部分村一些颇有价值的非物质文化遗产,我们应积极挖掘、整理,并加以继承、弘扬,并加以创新,让其承载更多更丰富的新内容,推陈出新。利用特色的农民艺术、食品和农产品,实施特色文化品牌战略,为农村文化建设增添后劲。

5、整合文化资源,积极开展农村文化活动新路。随着新农村建设加快,农村文化资源和文艺载体日趋丰富,我们应充分开发和利用,加以引领和疏导。加强村级组织的文化影响力、号召力、凝聚力,整合电视、广播、通信网络等文化资源,使广大农民了解掌握更多的文化、科技信息,以促进农业生产、丰富农民生活,满足广大农民日益增长的文化需求。同事组织好农民书画展、文艺汇演和农村群众文化、体育活动,让先进文化占领、覆盖广大农村,以科学发展观引导和推动农民营造自演自赏、自娱自乐和强身健体,崇尚科学文明文化的氛围。

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陕西文化调研报告篇六

采访时间:xx年8月13日9:00

采访地点:潮州饶平师范实验中学行政楼办公室

采访方式:面谈

采访人员:黄晓君,麦钰珍,欧春慧

被采访人:林主任

林:总体上开看,本学校的学生还是比较喜欢传统文化,尤其是初中部的学生,由于他们都是以较为优秀的成绩考进来,整体素质都比较高。有些学生家庭环境好,父母接受过教育的话,便会更主动去学习关于传统文化的内容,因为父母从小便会给他们安排相应的才艺培训,其中也包括书法,国画,传统乐器的学习等。

林:这类活动对于学生全面发展很重要,我们学校也看得很重。每个学期都会举行年级的书法比赛,让学生主动去练毛笔和钢笔。还会有象棋比赛,文艺晚会,黑板报评比等。这是学校里规定举行的活动。而班主任和年级工作中也会自由地安排一些适合他们学生年龄段的活动。这些活动都会设立奖项,以此来鼓励学生积极参加。

问:学校在传统才艺上还是相当重视的,那么,在传统的优秀思想品德方面的情况又是怎样呢?例如,爱国,尊师重道,长幼有序,乐于助人等这些优秀思想。

林:学校的学生都很乖,他们当中大多数都是比较喜欢学习的,所以也很听老师的话,很尊重老师,很热心帮助同学。如果哪位学生家里有困难,同学都会很积极去帮忙。当然,其中也有一些学生这方面还需要加强,比如体育特长生,他们的素质则差一点。学生的素质高低跟父母和这个社会是密切相关的,学校教的东西,他们吸收后回家或者看到社会上别人不是这样子做的,就会疑惑,甚至会学习那些不好的习惯,以大欺小等等。这些现象也是有的。

林:学校每周都会有校会和班会,校会中领导的发言也会有道德方面的教育。而班会则由班主任自定主题,其中一些主题也会涉及思想道德的教育。比如,xx年的汶川地震,学校也开过专门的校会来展开捐款活动,学生都很热心积极参与。道德的教育一般是融进在日常的教育中,让学生潜移默化去感受去学习。

林:当代学生的爱好十分广泛,这是跟以前所不同的。当然,改革开放后崇洋追星的现象是有,学生对传统文化的重视确实不如以前。以前我们做学生的时候,都拿政治人物当偶像,对首都也有一种莫名的热爱,现在学生一般都是把明星当做偶像。呵呵,这的确会造成一种冲击,但是不致于把传统文化都扼杀掉的。中华民族文化是根深蒂固的,不会减弱的。

采访时间:xx年8月13日10点

采访地点:潮州饶平师范实验中学教学楼教师办公室

采访方式:面谈

采访人员:黄晓君,麦钰珍,欧春慧

被采访人:初三(4)班班主任魏老师

魏:第一,我们每个学期都会举行书法比赛的。第二,语文课堂也要求阅读四大名著,现在学生的书桌里一般都会存有各类名著。第三,从初一开始,班里都会分兴趣小组来学习国画等。另外,也有合唱团等传统音乐知识的学习。

问:那么,班里的学生对这类比赛的反应时怎样的呢?

魏:我觉得这是跟年龄层有关,也跟学生性格有关。比如,性格外向活跃的学生就很积极地参与,表现得很出色。而性格内向安静的学生则不是那么积极参加。总的来说,学生还是很喜欢这类的活动的。

问:能不能举个具体的例子呢?比如书法学习。

魏:一部分是出自于兴趣的,一部分是要指引去的。他们初中这个年龄段比较需要老师的指引的,比如看四大名著,老师一般会指引男生先去看三国演义,女生去看红楼梦。他们还不太懂去挑书,还需要老师去指引的。

问:那么,在传统优秀思想品德方面的情况又是怎样的呢?例如,爱国,尊师重道,长幼有序,乐于助人等优秀思想。

魏:学生的思想觉悟都很高,特别有爱心。上一学期我们班有位学生的父亲患有肺结核,学生知道后主动发起捐款,最终由于对方家长觉得有能力去解决就没有接受这笔捐款。但从里面看出学生的做好事的热心,还有学生的家长对乐于助人行为的支持。他们都是自愿、自发组织的。

问:那为了提高学生的思想觉悟,班里会相应的举行什么活动么?

魏:传统美德是一个学校的根基,而初中生的思想比较模糊,是最需要指导的。我们每周的班会课都是由班主任主持的,让学生自由发言活动。一般会以有关“美德”的哲理作为主题。我也会让同学在每周的周一把《三经》《道德经》中一些句子抄到黑板的一个小角落里,让学生来认识背诵。有一些比较难懂得的,我会举一些社会上的例子来解释,深入分析,然后让学生分析其中的利与弊。

问:那这类活动会起到怎样的效果呢?

魏:效果还是很明显的。他们都很乖,很多道理,你对他们讲,他们还是会听的。比如以前我们班的卫生情况是很差的,学生很不注意卫生,垃圾都是随手就扔掉。后来我就整天给他们上环保教育课,利用一些措施强制性的要求他们一定得把垃圾往垃圾桶里扔,慢慢的我们班卫生情况就好了很多,还拿了文明班一等奖。

问:如果要增强他们对传统文化的热爱,你认为最关键是什么呢?

魏:我觉得最关键的是让他们动手,增强他们的主动性。很多事情他们没有动手是不会懂的。比如叫他们看文学名著,他们开头是好奇,可能翻了几页就不看了,毕竟文的简介吸引力不大。但是,配合相应的读书笔记,要求他们自己去收集内容,他们就很主动去完成。

问:那你认为学校可以怎么样的活动来加强这方面的培养呢?

魏:我觉得文艺晚会是最适合的,这类活动比较活跃,也可以放松自己。不仅可以学习到一些传统文艺,还可以让老师,学生都参与进来。

问:非常谢谢老师您的回答,打扰你的时间了。谢谢您。

陕西文化调研报告篇七

以人为本开拓创新全面做好新形势下的离退休工作

学校现有离退休教职工748人,其中,离休干部25人,正厅级离退休干部6人,副厅级离退休干部10人,具有副高、副处以上职称离退休教职工286人,90岁以上5人,80岁以上72人。

离退休党委现有党员305人,设有离退休教职工党员支部10个和1个在职职工党员支部。

职工的政治待遇、生活待遇。

放;离休干部学校年终过节费与在职教职工年终奖金同额发放,退休地厅级干部按60%、退休教职工按50%的比例发放;建立了离退休教职工生病住院探视制度,并送慰问金200元/次;重阳节发放慰问金和慰问品;每年为每位75、80、85、90岁的离退休教职工送上了生日礼物;建立和完善了离退休校领导、离休干部、年满90岁以上和特殊困难离退休教职工走访慰问制度;对特殊困难离退休教职工采取不定期给予困难补助和节假日走访慰问的方式,尽力解决特殊困难离退休教职工的实际问题;坚持每年对离退休教职工进行健康体检。

三、进一步健全和完善离退休服务与管理体制

陕西文化调研报告篇八

养老保险制度一般都规定,所有公民只要有工作收入就要交纳社会养老保险,不管是受雇于政府还是私营单位,也不管是为别人打工还是自雇职业者,这是法律规定的公民义务。

外国政府主导的社会养老金虽然叫法不同,但基本上可以归纳为三种养老金并存:基本养老金、补充养老金和补贴养老金。

基本养老金:全民统一标准,不管是农民还是工人,是军人还是普通公务员,也不管过去交没交养老保险,交了多少养老保险,到了法定退休年龄,都有资格领取基本养老金,这就保证了所有公民的“老有所养”。

补充养老金:根据个人养老保险的交费情况,对基本养老金进行补充,体现“多交多得”的原则,满足职工的个性化需求。

补贴养老金:如果退休人员赡养的家庭成员多,则根据家庭财产、收入和负担情况,给予补贴,使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多,体现了社会对弱势群体的关怀。

不少国家规定了几个退休条件,只要符合一个条件就可以退休,法定退休年龄只是名义上的,如果工龄或养老保险交纳到了一定年限,照样可以退休,因此,实际退休年龄会早于法定退休年龄。

1.法国:法定退休年龄60岁,实际退休年龄岁

法国法定退休年龄为60岁;实际平均退休年龄岁,男岁,女岁。法国2022年新生儿预期寿命为岁(联合国数据,下同),养老金支付总额是gdp的。

在法国,工作满40年就可以领取“全额养老金”,即退休前工资的80%。

另外,法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度,即所有在法国国土上居住的人(包括外国人),只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。2022年,基本养老金标准为单身老人每月709欧元,夫妻老人每月1158欧元。如果领取基本养老金的老人去世后的遗产超过39000欧元,则他所领取的基本养老金将被追回,如果其继承人不返还这笔养老金,其遗产将被没收。

陕西文化调研报告篇九

为了解xx市企业文化建设情况,我们在全市针对不同所有制企业进行了调查研究,目的为了更好的推动我市企业文化建设,提升企业文化能力,增强企业的竞争力。

近些年来,xx市企业文化建设方面已经取得了较大进步,众多企业都确立了经营理念和自己的发展战略,相关的管理制度也日臻得到完善,企业凝聚力得到了增强,在经济建设和社会发展中所想的作用越来越大。主要特点有以下几个方面:

1.对文化建设的认知程度所有加深

如xx集团经过充分论证,确立了“用文化凝魂、靠学习聚力”的发展理念,并对企业多年来的发展基本理念、经营思想以及发展战略进行了深入的总结提炼,并创作了新的企业歌曲。

2.企业在文化建设方面的投入有所增加

绝大部分的企业都结合自身的实际情况,增加文化建设方面的投入,使企业文化形成了各具特色的特点,呈现出加快发展的趋势。如电业总公司经常性地组织职工运动会、演讲比赛、篮球赛、有奖征文等文化活动。

3.企业的整体素质在提高

企业文化建设的整体素质有极大的提高,并能够与生产、经营和管理活动能够相结合推动企业全面发展。

1.部分企业还缺乏推进企业文化建设的意识。特别是规模小、成立较晚的企业对文化建设的认知还不足,甚至有的还不知道企业文化是什么。

2.个别企业中还存在“认为企业文化就是简单的几句口号、几副标语,缺乏实质性内容”。

3.由于缺少相关的专业人员,相当一部分企业在文化建设过程中临时性出台一些规章制度,带有功利性,没有长远目的,而对企业的发展带来一定的影响。

我们要从“三个文明”建设的大局出发,不断探索新的工作方法,共同推进我市企业的企业文化的建设,使之更好的为经济快速发展服务。

陕西文化调研报告篇十

1955年xxx颁布《关于国家机关工作人员退休暂行办法》,将国家机关中女性工作人员的退休年龄从1951年规定的50岁提高至55岁,并增加了伤残提前退休的规定。

1978年《xxx关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,退休条件为男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁。在之后的养老保险制度改革进程中,尽管制度模式多次调整,但没有再对退休年龄做进一步修改。

延迟退休是为了弥补养老金不足吗?

养老金当期发放没问题,养老金收支状况不是延迟退休的先决条件

为什么要延迟退休?

专家讲了嘛,再不推迟退休年龄,养老金无法实现收支平衡。在北京一家出版机构任职的王敏,最近对清华大学发布的养老改革方案格外关注。

14个省份的养老金入不敷出,这情况太严重了,看来不想延退也不行了。福建泉州已经退休的陈大爷从报纸上看到中国xxx的研究成果,专门打来电话。

养老金是不是马上发不出来了?延迟退休是为了缓解养老金的支付压力吗?

不过,对于官方回应,一些人并不相信,甚至认为是xxx。而另一组数据影响力似乎更大,即中国xxx去年发布的2022年14个省份养老金收不抵支,如果没有财政补贴,会影响养老金发放。

究竟信哪个?对此,人社部的负责人曾解释,事情并不复杂。目前养老保险没有全国统筹,13个省份和新疆生产建设兵团有缺口不假,但还有18个省份有盈余。前者缺口达700多亿元,乍看惊人,但盈余省份中,广东一省累计结余就超过3000亿元。从全国看,养老金结余稳步增加是客观事实,经过了严格的审计。

对缺口的概念界定,不同的研究成果中是不同的。是指当期缺口还是长远缺口?显性缺口还是隐性缺口?全国缺口还是局部缺口?采用不同的口径,算出来的结果天差地别。养老保险的确要未雨绸缪,但也不必把老百姓吓住。中央财经大学社会保障系主任褚福灵说。

随着老龄化进程,在退休年龄不变的情况下,过些年养老金收不抵支了怎么办?人社部负责人表示,商业保险出现收不抵支就很难运行下去,社会保险则不同,不是以收定支,而是和一个国家整体的经济发展、财政状况、国有资产紧密相联。2022年实施的《社会保险法》第六十五条明确:县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。人社部对此条法律解读为:社会保险制度是国家建立并强制缴费的制度,应当由国家信用来担保社会保险制度的正常运行,社会保险基金一旦发生支付不足,出现支付缺口时,政府应当予以财政补贴,承担兜底责任。在延迟退休问题上,人社部新闻发言人多次表示正在研究,但未把这项研究与养老金收支平衡直接挂钩。

想通过延迟退休来解决养老金支付难题,这样的看法是本末倒置。中国人民大学教授郑功成认为,延迟退休的必然性应当是基于人均预期寿命持续延长、受教育年限增长和老年负担代际公平的需要,而不是养老金有支付压力。如果人均预期寿命与受教育年限不延长,劳动力持续供大于求,即使养老金入不敷出,也不应延迟退休年龄;反之,即使是养老金有结余也应当延迟退休年龄。

延迟退休会不会影响就业?

延迟退休会对就业产生一定挤出效应,对低收入者、大龄劳动者的冲击更大

延迟退休年龄,另一个热门理由是,劳动年龄人口开始减少,到了调整退休年龄、增加工作年限的时候。

陕西文化调研报告篇十一

阅读提示:提出推迟退休年龄,不能只看到少数国家退休年龄比我们高,还要分析人家的退休年龄与寿命和工作年 限的关系等因素。我们按中国进入劳动力市场的平均年龄为18岁计算,到60岁退休要连续工作42年,工作年限占预期寿命的。日本进入劳动力市场 的年龄比我们长4年,同样是60岁退休,日本人只工作38年,工作年限占寿命的。

外国养老保险制度一般都规定,所有公民只要有工作收入就要交纳社会养老保险,不管是受雇于政府还是私营单位,也不管是为别人打工还是自雇职业者,这是法律规定的公民义务。

外国政府主导的社会养老金虽然叫法不同,但基本上可以归纳为三种养老金并存:基本养老金、补充养老金和补贴养老金。

基本养老金:全民统一标准,不管是农民还是工人,是军人还是普通公务员,也不管过去交没交养老保险,交了多少养老保险,到了法定退休年龄,都有资格领取基本养老金,这就保证了所有公民的“老有所养”。

补充养老金:根据个人养老保险的交费情况,对基本养老金进行补充,体现“多交多得”的原则,满足职工的个性化需求。

补贴养老金:如果退休人员赡养的家庭成员多,则根据家庭财产、收入和负担情况,给予补贴,使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多,体现了社会对弱势群体的关怀。

不少国家规定了几个退休条件,只要符合一个条件就可以退休,法定退休年龄只是名义上的,如果工龄或养老保险交纳到了一定年限,照样可以退休,因此,实际退休年龄会早于法定退休年龄。

1.法国:法定退休年龄60岁,实际退休年龄岁

陕西文化调研报告篇十二

为促进我县工业园区企业文化建设,推动园区企业健康发展,我们于近期走访了部分企业,对我县工业园区企业文化建设情况进行了一次调研。现将调研情况汇报如下:

1、工业园区基本情况

我县工业园区始建于xxxx年x月,总规划面积xxxx亩,园区以105国道为界分为东西两个区,东区xxxx亩已基本成形,西区xxxx亩,主要是新规划的两个基地:一个是占地8039亩的电子器件产业基地,另一个是占地3500亩的xx脐橙产业基地。截止目前为止,工业园基础设施建设累计投入资金x亿元,园区道路、供水、供电、通讯、网络、污水处理等基础设施不断完善,省级园区发展框架全面拉开。

园区目前共有投产企业134家,在建企业xx家,规模以上企业44家。已基本形成电子通讯、矿产品深加工、新型建材、食品制药四大工业支柱产业。20xx年,园区实现主营业务收入xxxx亿元,成功跨入全省百亿园区行列。今年1-10月份,实现主营业务收入xx亿元,工业增加值xx亿元,出口创汇xx亿元,税金总额xx亿元,安置就业xxxx万人。园区企业员工大部分是本县人,年龄集中在20-30岁,初中文化程度为主。企业员工流动性大,平均企业月流动员工xx%,多在园区内企业间流动,常驻员工50%左右。

2、园区企业文化建设基本情况

我县工园区企业大部分是劳动密集型企业,员工流动性大。为了稳定职工队伍留住人才,园区企业自觉或不自觉地开始重视企业的文化建设,但是真正系统全面抓企业文化建设的还是少数,大都流于形式,缺乏内涵,比较侧重于开展职工文体活动,改善员工生产生活环境。近年来,县党团、工会组织加大了对园区企业文化建设的帮扶力度,总工会还捐赠了一批体育器材、电脑、图书等物资,帮助企业完善文化设施建设,指导企业开展职工活动。

1、工业园区配套设施不足,企业外部环境欠佳

尽管我县工业园区建设取得了一定成效,但园区企业的外部环境,很大程度上还停留在生产聚集地的水平阶段,社会化管理和服务功能较为滞后。主要表现在三个方面:一是基础设施不完善,如园区路状较差,水力供应不足,路边绿化亮化不到位;二是配套设施严重滞后,如没有大型超市、大型休闲娱乐场所、星级宾馆和酒店、商住楼、综合性医院、物流中心等;三是管理服务较为混乱,如道路养护不到位,绿化带杂草丛生,部分路灯不亮,园区内路标缺失、门牌不清,部分路段随意摆摊设点,卫生管理差,公交车往返不正常,等等。以上种种,都制约了服务企业的整体水平,整个园区企业的外部环境欠佳,在一定程度上影响了企业文化建设。

2、园区企业领导素质参差不齐,企业文化建设整体水平偏低

我国现有的企业制度和结构,注定了领导与企业文化的深刻关联,企业文化深受企业领导的影响,企业文化甚至可以称其为企业家文化,这也就决定了我国的企业文化建设绝大部分是一个从上至下从企业领导到企业员工的过程。著名企业家张瑞敏在分析海尔经验时说:“海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容应该是价值观。”至于他个人在海尔充当的角色,他认为,“第一是设计师,在企业发展中使组织结构适应企业发展;第二是牧师,不断地布道,使员工接受企业文化,把员工自身的价值体现和企业目标的实现结合起来。”

我县工业园区企业领导的素质参差不齐,企业文化建设的整体水平偏低。园区企业领导人在思想认识上达到企业文化“设计师”,在行动措施上达到企业文化“布道师”的少之又少。一是不合格或是欠合格的“设计师”。有的企业领导自身文化素质不高,对企业文化认识肤浅,谈不上企业文化建设,有时仅仅是作为一种时尚,满足于提炼一句或几句响亮的口号来激励员工;有的企业领导存在认识误区,将企业文化等同于职工文体活动,或将企业文化建设等同于企业制度管理,企业文化建设片面化。如有的企业领导人只注重员工薪金福利等物质文化建设,通过待遇留人,而忽视企业精神这一文化核心的打造,发挥不出企业文化的内在凝聚人心作用,一旦企业出现波动,则出现大量员工流失。二是不合格或是欠合格的“布道师”。企业领导在塑造企业文化的过程中起着决定性的作用,有的企业领导人没有以身作则,不注重自身形象,没有起到率先垂范的作用,有时就会起到相反的作用;有的企业领导人虽然很重视企业文化建设,但是缺乏相应的机制和有效的手段,更多的是由于未能长期坚持下去,结果往往虎头蛇尾,最后只是一种没有生机、也没有效果的形式而已。

3、企业生存危机较大影响到园区企业文化建设

据国家工信部统计全国每年有8%到10%的中小企业倒闭,大多数生存期不超过5年。我县工业园区企业的情况也大致如此,每年通过招商引资入驻工业园区的新企业数和园区倒闭的企业数基本相当。自20xx年全球金融危机以来,随着危机的进一步深化,近期又引发欧洲债务危机,开始波及到全球的实体经济。我县工业园区企业大部分是承接沿海发达省份的产业转移企业,大多属于加工生产型中小企业,处于产业链的中低端,受到的影响大,特别是外向加工出口型企业,更是步履维艰。企业文化建设是一个长期坚持的过程,不仅需要大量的投入,也需要一定的时间才能见到成效。经济形势的恶化,让一部分企业领导人疲于应付生存上的危机,无力顾及企业文化建设。

一是不断完善基础设施建设。进一步完善水、电、路等基础设施建设,在绿化、亮化、美化工程上提高建设品味,如高起点绿化主干道,铺设人行道,规划建设停车场。二是加快配套设施建设。现代物流中心、企业员工商住楼、休闲娱乐中心、大型超市、星级酒店、医院、学校等重要配套设施建设,要尽早提上县委、县政府议事日程。要高起点高标准建设,量力而行逐步推行,每年争取其中1-2个建设项目列入全县重点工程。要统一规划,合理选点布局,充分预留各项配套建设用地。三是强化后续服务管理。各部门要在明确职责的基础上,强化协作,加强服务管理。

陕西文化调研报告篇十三

xx广大退休干部为全县经济建设和社会发展做出了重要贡献,关爱他们的晚年生活,是实践“三个代表”重要思想的内在要求,是推进科学发展,构建和谐社会的需要,近日,我们对xx县退休干部管理服务工作进行了专题调研,就如何加强退休干部的服务管理形成了几点粗浅的看法。

一、基本情况

截止2009年底,我县共有离退休干部884人,其中党员有358人,离休干部有19人,县处级退休干部11人,科级退休干部211 人,一般退休干部272人,退休工人371人。按机构性质分:机关332人,事业181人,企业371人。本县境内的离退休干部多数分布在4个集镇,仅城关地区有446人、牛头店98人、曾家83人、钟宝85人、其它乡镇共132人。

二、退休干部管理工作现状

xx县委、政府认真贯彻执行xxx、xxx关于退休干部的方针政策,按照有关规定,尽心尽力、尽职尽责的做好工作,对退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,对老同志反映的问题,凡符合规定的,及时给予解决,没有政策规定的做好解疑释惑工作,关爱他们的身心健康,大力开展丰富多彩积极向上的文体活动,使广大退休干部共享改革发展成果,让他们身心愉悦,安度晚年。

(一)领导关心重视,组织机构健全。xx县各级党组织和领导干部十分重视退休干部管理服务工作,把老干部管理服务工作提到议事日程,并建立了老干部工作领导小组,经常关心、过问、指导老干部工作,帮助协调解决老干部工作中遇到的疑难问题(落实老干部的住房补贴、老干部活动中心等事宜)。组织部、老干局、人劳社保局等工作机构,各尽其责,把离休干部和退休干部共同作为管理对象,认真抓好离退休干部各项待遇的落实,为做好离退休干部服务管理工作,全县各单位都给予了大力支持和积极配合,形成了齐抓共管的局面。尊老、敬老、爱老、助老已成为当今社会的道德风尚。

(二)整合社会资源,解决活动阵地。

退休干部自管组和老干支部两套班子一套人马,按照退休干部能就近学习、就近活动、就近得到服务、就近发挥作用的原则,依托退休干部供养关系单位建立了活动室,定期活动。县城建有老干部活动中心(全是退休人员活动),配置了基本活动设施,每天定时开放,老同志根据各自爱好和特长自由选择活动项目。

(四)开办了老年大学,经常性开展老年教育活动。

2009年底,我县老年大学正式挂牌成立,校委会9名成员分工明确,各负其责。先后开办了(太极)拳、剑、(健美、广播)操、政治理论、书法、医疗保健、文艺等专业,并聘请了12名身体健康,乐于为老同志服务的退休干部为各科的辅导员,开展经常性的授课、讲座活动。老年大学的开办为广大退休干部提供了更广阔的活动空间,是学习新知识的摇篮,陶冶情操的乐土,交流感情的平台,更是党委、政府联系退休干部的桥梁和纽带。

(五)广大退休干部发挥余热有平台。我县于2005年底组建了老年科协,本着量力而行的原则,根据老同志的特点结合我县农业主导产业的发展思路,积极寻找工作结合点,科学的将老科协化分为5个服务组,适时组织开展各类实践与调研活动。老年大学、老干部活动中心、老干支部等组织均为退休干部发挥余热提供了平台,全县百分之八十五以上的退休干部都在关心下一代、“双创”、行风政风评议、支持在职干部工作等领域发挥着积极作用。

三、退休干部管理服务工作存在的的问题。

强化“三个保障机制”)倾斜,而实际工作量则以服务退休干部为主。1982年xxx下发《关于建立老干部退休制度的决定》至今近30年,中组发【2008】10号明确要求离退休干部的日常管理由供养关系单位负责,老干工作部门会同组织、人事等部门做好宏观管理,督促、检查指导工作。而在实际工作中退休干部的服务管理只能比照离休干部的相关政策,各单位在管理服务程度上不平衡,目标管理尺度不明晰。

(二)退休干部活动阵地狭小,活动设施简陋。

我县城区就有退休干部400余名,而仅有的一个老干部活动中心面积不足500平方米,老年大学只设一间50平米的综合教室,还兼了老干党委和城区4个老干支部的会议室。活动室和教室内的设施都比较简陋,远远不能满足城区广大退休干部活动、学习需求。

(三)受退休干部管理、活动经费限制,退休干部参加各类活动的频率和比率不高

我县绝大部分单位都没有给其单位的退休干部订阅必要的报刊、杂志等学习资料,也极少组织退休干部开展文体活动。(走访慰问、情况通报、征求意见、建议等方面都坚持的比较好)所有退休干部都主要依托老干局、老干支部、老年大学、老科协等参加各类文体、学习、参观活动。每年除参加几次重大节日庆祝活动外,而其他类型的活动都因受场地、经费的限制,只能有一部分退休干部参加。近10多年来,我县所有离退休干部的参观、视察活动都没有出过县,眼界受到了极大的局限。

四、退休干部服务管理工作的几点建议。

(一)进一步规范、完善退休干部服务管理制度和管理办法。

要从退休干部服务管理实际工作现状出发,制定与公务员法相衔接,与事业单位制度改革相衔接的退休干部服务管理政策,建立完善退休干部政治生活待遇落实、离退休干部资源共享机制,使退休干部服务管理工作有章可循、有序推进。

三是落实职能部门的任务,老干部工作部门要深入调查研究必须发挥主导作用;

四是夯实责任,要把建立组织机构、落实管理、活动经费,以及为离退休干部办好事,解难事等老干部工作内容纳入各单位年底目标任务考核,并把考核结果作为单位领导干部升、降去留的主要依据之一。

(三)加强老干部活动阵地建设,不断改善活动场所设施条件。

一是要在现有的学习、活动场所的基础上,加大投入,在空间上扩大,在设施上完善;

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