总结能够帮助我们反思过去并为未来的工作和学习提供参考,是非常重要的。怎样写一篇总结是一个需要我们认真考虑的问题。不同作者的总结范文中,思路和结构各异,可以从中找到适合自己的写作方式。
行政人事个人简历篇一
姓名:
性别:
女
身份证件号码:
出生日期:
1987.07.13
民族:
汉族
政治面貌:
共青团员
婚姻状况:
未婚
身高:
162cm
户籍所在地:
岳阳
现居住地:
长沙雨花区
[受教育情况]
专业:
中国语言文学类
毕业院校:
湖南师范大学
学历:
本科
毕业年份:
2008
第一外语:
英语
第一外语水平:
中级
第二外语:
其它外语
第二外语水平:
职称类别:
中级
参加工作时间:
3年
受教育简历:
成长经历
.9-.6高中湘阴二中(文科)
2004.9-.6大专涉外经济学院(中英文秘专业)
.9-2008.10自考本科湖南师范大学(涉外文秘专业)
继续教育情况:
.4参加了文秘中级资格培训并顺利取得中级资格证书。
.3参加岗前培训并顺利通过试用期一月后转正
成果及获奖情况:
获得二等奖学金及校三好学生奖
获得一等奖学金及校三好学生奖
获得一等奖学金及校优秀毕业生奖
20获得办公自动化认证、普通话二级乙等证书、英语三级证书及秘书中级职业资格证
兴趣爱好:
我的兴趣爱好很广泛,亦动亦静,爱看书、音乐也爱运动,喜欢独自散步并思考。热爱交朋友,喜欢和比自己年长的人交谈。
自我评价:
现工作行业:
饮食娱乐管理
现工作单位:
全家园实业有限公司
工作简历:
自20下半年可以离校实习后,我一直在社会上磨砺着自己,通过自己的'努力和摸索,积累了丰富的工作经验。
2009.3-至今长沙市全家园实业有限公司(700人左右)行政人事主管
1、负责全公司的人员招聘、面试及新进员工的入职登记建档工作;
个人技能及特长:
[求职意向]
求职意向一:
行政/人事、人力资源类
意向一工作地点:
长沙市
求职意向二:
房地产/土建类
意向二工作地点:
求职意向三:
咨询顾问类
意向三工作地点:
薪酬要求:
-2500元rmb/月
工作方式:
全职
[联系方式]
联系人:
联系电话:
e-mail:
个人主页:
通讯地址:
行政人事个人简历篇二
姓 名:
性别:
女
身份证件号码:
出生日期:
1987.07.13
民族:
汉族
政治面貌:
共青团员
婚姻状况:
未婚
身高:
162cm
户籍所在地:
岳阳
现居住地:
长沙雨花区
专 业:
中国语言文学类
毕业院校:
湖南师范大学
学历:
本科
毕业年份:
2008
第一外语:
英语
第一外语水平:
中级
第二外语:
其它外语
第二外语水平:
职称类别:
中级
参加工作时间:
3年
受教育简历:
成长经历
2001.9-2004.6高中湘阴二中(文科)
2004.9-2007.6大专涉外经济学院(中英文秘专业)
2005.9-2008.10自考本科湖南师范大学(涉外文秘专业)
继续教育情况:
2003.4参加了文秘中级资格培训并顺利取得中级资格证书。
2009.3参加岗前培训并顺利通过试用期一月后转正
成果及获奖情况:
2005年获得二等奖学金及校三好学生奖
2006年获得一等奖学金及校三好学生奖
2007年获得一等奖学金及校2007年度优秀毕业生奖
2005年获得办公自动化认证、普通话二级乙等证书、英语三级证书及秘书中级职业资格证
兴趣爱好:
我的兴趣爱好很广泛,亦动亦静,爱看书、音乐也爱运动,喜欢独自散步并思考。热爱交朋友,喜欢和比自己年长的人交谈。
自我评价:
本人形象良好,身高优势虽不明显但已可着高跟鞋熟练工作。亲和力较强,善于与他人沟通,能很容易获得他人的好感。从毕业至今一直在社会上实践,积累了丰富的工作经验,长时间从事招聘、面试等工作,在口才上得到了很好的锻炼,在管理上,能和下属形成良好的工作关系,得到他们的真心拥护。善于思考,积极发现自己的不足并用心改正。有责任心,能很好地完成工作任务并发挥主观能动性摸索并找到更好的工作方法。
大学生个人简历网
虽然在工作中得到了很好的锻炼,但本人性格较开朗,脾气直爽,因此在应付恶劣的人际沟通问题上会控制不足,已在自我调整及改进中。
现工作行业:
饮食娱乐管理
现工作单位:
全家园实业有限公司
工作简历:
自2007年下半年可以离校实习后,我一直在社会上磨砺着自己,通过自己的努力和摸索,积累了丰富的工作经验。
2007.6-2007.10长沙飞龙建筑外加剂有限公司厂长助理负责办公室文件打印等工作
2007.11-2009.3长沙宏铭再生资源有限公司出纳兼办公室助理负责公司进出账目的整理及日常办公事务
2009.3-至今长沙市全家园实业有限公司(700人左右)行政人事主管
1、负责全公司的'人员招聘、面试及新进员工的入职登记建档工作;
2、负责公司人事档案管理,并对员工心理动态进行持续性跟踪了解3、员工离职前的检查审核,员工离职手续的办理;4、负责对员工加薪转正、岗位调动的审核工作。5、负责公司对讲机及电话卡的管理工作。6、协助组织公司活动;7、公司的考勤审核及管理。负责月底对财务所需报表进行统计和整理。8、员工一般性突发性事故的处理;
个人技能及特长:
工作以来,在实践中发现,自己的亲和力强,善于与他人沟通,能很快获得他人的好感。常用的办公软件操作较为熟练
求职意向一:
行政/人事、人力资源类
意向一工作地点:
长沙市
求职意向二:
房地产/土建类
意向二工作地点:
求职意向三:
咨询顾问类
意向三工作地点:
薪酬要求:
2000-2500元rmb/月
工作方式:
全职
联系人:
联系电话:
e-mail:
个人主页:
通讯地址:
行政人事个人简历篇三
人事行政简历的最开头可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起hr的胃口。
性别: 女
民族: 汉族 出生年月: 1990年2月15日
婚姻状况: 保密
身高: 165cm 体重: 52kg
户籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田城厢区
毕业学校: 莆田九中 学历: 高中
专业名称: 毕业年份: 2009年
工作经验: 四年以上 最高职称:
职位性质: 全 职
职位类别: 行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称: 文员,人事行政 ;
工作地区: 福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
到职时间: 可随时到岗
所在公司: 三明市建欣贸易有限公司
时间范围: 2009年6月 - 2010年2月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 电力、能源、矿产业
担任职位: 财务/审计/税务-出纳员
工作描述: 文员、出纳员
离职原因:
所在公司: 省建材外贸公司
时间范围: 2010年4月 - 2010年8月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 贸易、商务、进出口
担任职位: 服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(qa/qc)
工作描述: 鞋类跟单
离职原因:
所在公司: 重庆腾鲁建筑安装工程有限公司
时间范围: 2012年2月 - 2012年8月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位: 建筑工程-其它职位
工作描述: 资料员、文员
离职原因:
所在公司: 莆田市鑫霖模具有限公司
时间范围: 2012年10月 - 2012年12月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位: 生产/营运-其它职位
工作描述: 前台、人事、行政文员。 接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。
离职原因:
所在公司: 南通启益
时间范围: 2014年1月 - 2014年5月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位: 行政/后勤-其它职位
工作描述: 人事文员、工地现场仓管。 新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。
离职原因:
所在公司: 物流合股公司
时间范围: 2016年6月 - 2016年10月
公司性质: 其他
所属行业: 运输、物流、快递
担任职位: 客服,财务
工作描述: 处理物流疑难件,退件,给公司收账做账,发员工工资等等。
离职原因: 公司合股亏本
个人简历中的荣誉是简历中重要的一部分,简历中的荣誉也能体现出你曾经的成功和辉煌。简历中的荣誉代表着就是你个人的能力还有水平。所以说,把这个简历中的荣誉写好了也是非常重要的一点。那么,怎样写才能把这个简历中的荣誉写的更有技巧而且让人真的相信这就是你自己的实力和水平呢?这个当然也是有一定的技巧的,也是会给你加分的。
很多招聘者就会这样说,自己在学校在社会实践中都会或多或少的得到一些荣誉或者奖励。那么,这些荣誉真的有必要都要一一的写在简历中吗?事实告诉我们这样做是不可以的。大家知道,不管做什么都有个主次之分,那么,简历中的`荣誉也是一样,大家要把自己曾在学校或者社会实践中的荣誉选择几个具有代表性的,有重大意义的写在简历中,这样不仅简历中的内容简练而且还有重点。
还有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时,要选择和你应聘职位相符合的,不能把一些不相关的荣誉都写在简历中,就算你写的再多,招聘者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如,你曾经参加过的志愿者工作都可以写上,这种荣誉不仅能体现你自己的责任感,而且也能说明你对事业的热情,这样的应聘者招聘者喜欢。能让招聘者放心,舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中,要按照一定顺序填好。以上就是简历中荣誉部分应该怎样填写。
行政人事个人简历篇四
姓名:
性别:女
年龄:30岁民族:汉
工作经验:2年以上居住地:浙江台州路桥区
身高:xxxcm户口:浙江台州路桥区
性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强,但更重要的`是培养起了我较强的学习能力和团队意识,能迅速的适应环境,并能很快融入群体。
希望岗位:行政/人事类—行政文员
寻求职位:人事/行政
希望工作地点:浙江台州路桥区
期望工资:3000/月到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会。
20xx—06——20xx—02:浙江澳凌信息科技有限公司
所属行业:其他(股份制企业)
担任岗位:行政/人事类/行政文员
职位名称:人事专员兼行政
职位描述:
1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06:宁波鼎驰信息科技有限公司
所属行业:其他(私营企业)
担任岗位:行政/人事类/行政文员
职位名称:人事行政主管
职位描述:呼叫中心招聘管理,完成员工招聘,组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
20xx.10——20xx.06:宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会
所属行业:其他(行政机关)
担任岗位:行政/人事类/行政文员
职位名称:助理
职位描述:参与协会的各项工作。搭建平台,服务企业。组织展会,配合招商。开展调研,促进人才队伍建设。完善制度,加强协会的内部建设。
20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专
行政人事个人简历篇五
3、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算,计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本;4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导,提高下属人员的工作效能;5、维护、发展和传播企业文化,做好公司内外联络、沟通协调等工作。任职要求:1、管理类相关专业,本科及以上学历,年龄30-45岁;2、以上人事行政从业经验,3年以上大型地产公司人事行政总监工作经验;3、具备先进的管理理念,熟悉人力资源管理和行政管理理论知识和法律法规及政策;4、具备较强的`战略、策略化思维,极强的观察分析及决策的能力,善于整合不同文化背景的工作团队。
行政总监
1、协助总裁制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责公司人力资源战略规划及执行;
3、全面负责人力资源管理的各项事务。
4、负责为公司高层决策层提供决策支持,并负责跟踪落实总裁办公会的决议。
5、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。沉淀管理体系精髓,构建人才梯队储备。
6、策划管理执行符合企业发展需求的培训管理模块,打造人才生产体系。
7、推动优良企业文化,打造具有凝聚力
人事行政总监说明的高效专业化团队。8、统筹监管公司行政工作。
行政人事个人简历篇六
姓名:xxx
性别:男
年龄:28
婚姻状况:已婚
学历:本科
工作经验:5年
毕业院校:xx师范大学
专业:计算机信息管理
电脑水平:精通
英语水平:cet4
求职类型:全职
工作地点:不限
工作岗位:系统分析员、mrp/erp/sap实施工程师、销售部经理
2000年9月至2004年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。
2007年参加清华大学推出的a管理模式职业经理人培训并获得结业证书。
熟悉pb编程语言,了解bs结构、了解asp.同时熟悉sql、sybase公司的anywhere数据库。
2004年9月—2005年8月在xx电脑开发有限公司任管理员
2005年8月--2007年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理
在公司技术部的`大力配合下,一个半月在本地签下26个中小型酒店,其中三星级酒店8家,二星级酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问
2008年6月至今xx开发有限公司销售总监
多年来供职于中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责,能吃苦耐劳,环境适应能力强,具有一定的创新精神,喜欢接受新的挑战并努力完成。
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行政人事个人简历篇七
很多人都是因为简历做得不好,最后和自己喜欢的工作错过。下面小编为大家整理了一篇关于人事行政专员个人简历,希望对大家有所帮助。
姓名: 个人简历 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 165 cm50 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
人才类型: 普通求职
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
公司性质: 中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 人事行政专员
工作描述: 人事岗位:
负责招聘适合岗位人员入职,转正,合同续签离职等人事手续的办理;考核员工工作能力、适当给予调薪申请并审批,调岗,转职相关手续审批;评核员工综合素质,计算内部人员工资薪酬,整理每月薪酬幅度;办理离入职的员工手续,建立花名册,增减公司人员花名册记录在案;;组织策划活动,年会安排,员工活动等;每年制定好人事部部门年度计划和年度总结,。
协调总经办管理办公室内外事务;通知组织安排主管级人员召开行政会议,整理会议纪要;对外文书处理,统筹配合相关工作;统计年假、指纹考勤的录入、考勤系统统计,。负责整理归纳总经理一周行程并提醒相关工作;收集整理总经理年度计划、年度总结、周总结、周计划;参与公司年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论文字记录;组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作;掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,协助部门编写公司年度大事记;公司对外宣传文稿的起草。
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 行政秘书
工作描述: 负责草拟公司重要的公函并处理各类公文、发放及保管;协调各部门工作,完成月度工作计划和总结的汇总; 安排、通知公司重要会议、整理会议记录和发送关注公司内各部门信息沟通情况,有效沟通及时传达上级的各项指令; 办理新员工入职等事务,执行行政后勤服务工作;部门资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;管理行政文具采购,公司人员和店铺及时补充文具的发放。负责公司样板房服装展示的周期性陈列,直营店铺的广告陈列与形象方面的维护;根据当地市场各品牌的促销活动,策划各店铺每月的促销活动,参与pop的文字制作部分与数量的落实,促销活动的执行与监督。
公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 行政文员
工作描述: 负责整理由公司推出的dm杂志的广告商客户的资料,了解并熟悉相关的出版工作流程;了解到媒体资源间的运作。主要是收集各投放广告的媒体们的资料,广告内容,进行整理。协助上司做好公司后勤的.管理,公司内部合同的保管与归纳。
毕业院校: 中山大学
所学专业一: 行政管理
外语: 英语良好
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
2、有较强的亲和力,出色的人际关系交往能力及团队精神;
从事人事行政相关职务,在岗位上尽心尽力,尽职尽责;是公司的好桥梁,服从公司领导安排,与同事亦能融洽相处;工作吃苦耐劳,环境适应力都比较强,喜欢吸收更多知识提升自我的综合素质。
热爱人事行政工作,并修读相关人力资源、行政管理方面的专业与书籍。取长补短的运用在日常工作范畴上。
行政人事个人简历篇八
人事行政简历的最开头可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起hr的胃口。
个人信息
性别:女
民族:汉族出生年月:1990年2月15日
婚姻状况:保密
身高:165cm体重:52kg
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田城厢区
毕业学校:莆田九中学历:高中
专业名称:毕业年份:
工作经验:四年以上最高职称:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称:文员,人事行政;
工作地区:福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;
到职时间:可随时到岗
工作经历
所在公司:三明市建欣贸易有限公司
时间范围:206月-2月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:电力、能源、矿产业
担任职位:财务/审计/税务-出纳员
工作描述:文员、出纳员
离职原因:
所在公司:省建材外贸公司
时间范围:204月-2010年8月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:贸易、商务、进出口
担任职位:服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(qa/qc)
工作描述:鞋类跟单
离职原因:
所在公司:重庆腾鲁建筑安装工程有限公司
时间范围:2月-208月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:建筑工程-其它职位
工作描述:资料员、文员
离职原因:
所在公司:莆田市鑫霖模具有限公司
时间范围:年10月-2012年12月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位:生产/营运-其它职位
工作描述:前台、人事、行政文员。接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。
离职原因:
所在公司:南通启益
时间范围:1月-205月
公司性质:股份制企业
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:行政/后勤-其它职位
工作描述:人事文员、工地现场仓管。新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。
离职原因:
所在公司:物流合股公司
时间范围:6月-2010月
公司性质:其他
所属行业:运输、物流、快递
担任职位:客服,财务
工作描述:处理物流疑难件,退件,给公司收账做账,发员工工资等等。
离职原因:公司合股亏本
拓展阅读:如何写个人简历中的荣誉
个人简历中的荣誉是简历中重要的一部分,简历中的荣誉也能体现出你曾经的成功和辉煌。简历中的荣誉代表着就是你个人的能力还有水平。所以说,把这个简历中的荣誉写好了也是非常重要的一点。那么,怎样写才能把这个简历中的荣誉写的更有技巧而且让人真的相信这就是你自己的实力和水平呢?这个当然也是有一定的技巧的,也是会给你加分的。
很多招聘者就会这样说,自己在学校在社会实践中都会或多或少的得到一些荣誉或者奖励。那么,这些荣誉真的有必要都要一一的写在简历中吗?事实告诉我们这样做是不可以的。大家知道,不管做什么都有个主次之分,那么,简历中的`荣誉也是一样,大家要把自己曾在学校或者社会实践中的荣誉选择几个具有代表性的,有重大意义的写在简历中,这样不仅简历中的内容简练而且还有重点。
还有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时,要选择和你应聘职位相符合的,不能把一些不相关的荣誉都写在简历中,就算你写的再多,招聘者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如,你曾经参加过的志愿者工作都可以写上,这种荣誉不仅能体现你自己的责任感,而且也能说明你对事业的热情,这样的应聘者招聘者喜欢。能让招聘者放心,舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中,要按照一定顺序填好。以上就是简历中荣誉部分应该怎样填写。
行政人事个人简历篇九
对此问题,我们也可以从多个角度分析,如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色,在特点的支撑下,即便对简历并不是非常熟悉的'人,也可以在作出正确的应对方式后,增进简历的执行能力。
下面是小编和大家分享的人事行政经理个人简历范文,更多内容请关注(/jianli)。
个人信息
姓名:
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:四川-南充
年龄:33
现所在地:浙江宁波
身高:180cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人力资源总监
寻求职位:人事行政经理、人事行政总监
待遇要求:可面议要求提供住宿
最快到岗:1个月之内
教育经历
培训经历
工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称(-10~至今)
公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:人事行政经理岗位类别:人事经理/主管
工作描述:1、负责根据公司战略发展方向,拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。
3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。
4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。
5、负责制定本部门年度预算,完善人员入离调转相关制度。
6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。
7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。
8、负责公司与地方各级政府往来沟通,组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。
9、负责行政人事部的日常管理。
主要业绩:
1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施,
2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施
3、增值项目:员工关爱工程的实施
4、新聘大学生的培养
5、食堂改善
公司性质:民营企业行业类别:印刷、包装
担任职位:行政经理、总经理特助、管理者代表岗位类别:行政经理/主管
工作描述:除统筹安排人事、行政日常工作外,兼管理者代表、总经理特助,规划公司的发展、完善激励考核机制,推动企业文化建设。
主要业绩:
1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。
2、推行了公司产值与部门产值挂钩,部门产值与人员产值挂钩,同时推行优秀员工奖励制度。
3、梳理公司几年来的文化,主导推行公司企业文化建设,为公司做大做强奠定了文化基础。
4、根据公司发展目标,制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。
5、本人入职后,查出了大小安全隐患30多起,安全隐患整改工作在一个月之内完成80%,两月内完成95%,提高了分公司中高层干部安全理念意识,加强了责任心。实行了安全生产责任制。
离职原因:猎头推荐
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:副主管、主管、副经理岗位类别:人事经理/主管
工作描述:松景集团,香港上市公司,2000余人。
***任人事副主管
***任行政副主管
***任人事行政主管
***任人事行政副经理
人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。
松景集团主要业绩:
1、针对民工荒,积极拓展招聘渠道,解决了民工荒问题,为公司的发展提供了人力保障。
2、由公司简单的绩效考核,逐步向科学化绩效管理实施.
3、调查同行业的薪酬状况,完善公司的薪资体系,使得每次东莞最低工资标准的调整,公司都从容应对。
4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理,在劳动合同法实施之际,公司都轻松应对,可喜的是无一例劳动争议案例。
5、人事行政部人员专业的素质培养,通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬,素质良好的队伍。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:培训专员岗位类别:
离职原因:寻求更好的发展
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:
个人评价:
1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。
2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情,具有团队精神。
3、在公司能独当一面。
4、多年人力资源和行政工作经历。
行政人事个人简历篇十
姓名:
性别:女
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:广东-东莞
年龄:24
现所在地:广东-东莞
身高:161cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
寻求职位:人事专员、招聘专员
公司性质:私营企业
行业类别:汽车、摩托车及零配件
担任职位:人事专员
岗位类别:人事专员
工作描述:
1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。
2.负责完善公司的招聘、培训管理制度,优化工作流程。
3.负责公司人员招聘与配置,满足企业发展对各级人才的需求。
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。
6.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
7.负责公司的考勤工作。
8.组织、策划公司各类活动,完善、提升公司企业文化建设。
公司性质:私营企业
行业类别:人才交流、中介服务
担任职位:招聘副主管
岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:
4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
5.组织开展招聘工作;
6.完成直接上级交办的其他工作。
离职原因:不适应工作方式
公司性质:外资企业
行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:招聘专员/法务助理
岗位类别:人力资源专员
工作描述:招聘专员:
1.每天招聘员工之筛选,安排,检查证件,初步面试及分配到部门面试。
2.与面试及格员工洽谈工资,讲述公司基本概况与上班情况。
3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘,对应聘者进行初步面试。
4.每天跟进人员入职报到手续办理,安排入职人员体检,报到,办理入职手续。
5.跟进招聘单之登记及追踪,人事档案的建档与归档,书写劳动合同及归档。
6.负责每天新进员工的入职培训,讲解公司之规章制度。
7.开发各种招聘渠道,如:网络招聘,人才市场招聘,摆摊招聘,内部招聘等。
8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9.协助部门经理处理验厂事宜。
专业职称:
计算机水平:初级
计算机详细技能:
技能专长:有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规
普通话:流利
粤语:流利
英语水平:
发展方向:本人一直从事人力资源,熟悉人力资源六大模块中的招聘,培训,考勤,企业文化等,希望发展的方向是从事公司的人事工作,继而熟悉人力资源往专业hr发展。
其他要求:
自身情况
1、工作态度认真、负责,有耐心,能吃苦、能坚持。
2、组织与管理协调能力较强。
3、熟悉office系统软件操作,熟悉凯普人力资源系统。
4、协调能力、口头表达能力较好,善于与人沟通,理解能力强,文字功底良好。
行政人事个人简历篇十一
目前所在:珠海
年 龄:25 岁
户口所在:韶关
国 籍:中国
婚姻状况:未婚
民 族:汉族
培训认证:未通过认证
身 高:170 cm
诚信徽章:未通过验证
体 重:66 kg
人才测评:未通过测评
我的特长:
广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月:20090727 ~ 至今
公司性质:民营企业
所属行业:交通/运输/物流
担任职位:
工作描述: 入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理,半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管,协助总经理做好公司的一些管理,与各部门的负责人加强沟通,及时了解各部门的一些变化,从而根据这些变化制定相关制度或措施,以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化,并跟进其实施的具体情况;对人员进行合理的配置,对空缺的岗位及时进行招聘补充,以保证工作的持续稳定进行,并有计划的储备培养相关职位的人员,以保证人员的持续性;对公司各个部门进行协助,保证各部门的正常运转,对员工的绩效进行考核,督促其保持效率的高效,同时做好人员的社保管理,经常性的了解人员的工作心态变化,通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力;做好对工程的报建,跟踪,验收工作。离职原因:
担任职位:促销员工作描述:负责活动的宣传和准备,为顾客介绍各品牌的特点,并做好统计工作。
离职原因:时间到期
外语:英语 良好粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:优秀
通过英语四级考试,成绩500分,有良好的听、说、读、写能力;能流利用普通话、广州话交流,表达能力良好。曾担任班里学习委员,武术协会训练部副部长,拥有一定的组织和协调能力。学习能力强,曾经连续两次获得学院的二等奖学金,并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识,并且成功取得了物流师资格证,为工作做好了充分的理论基础的准备,同时具有良好的团队作业精神,能承受较大的工作压力,愿意从底层做起。同时酷爱体育运动,曾代表过所在地区参加市运动会,在学校积极参加各项的体育活动。
本人性格开朗,阳光,人缘比较好,能积极的面对各种困难,面对困难时能冷静思考,寻找解决问题的方法,具有较强的.学习力;希望能找到一份适合自己的工作,然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力,为公司的发展贡献自己的一份力量;对于未来的生涯并没有过多的规划,只是不断的提醒自己把每一步走好,走踏实,只有把基础打牢了,未来的路才能走的顺畅。
行政人事个人简历篇十二
户口所在:广州国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加 身高:158 cm
诚信徽章:未申请 体重:46 kg
求职意向
人才类型:普通求职
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,深圳,珠海
工作经历
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:行政助理
工作描述:1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;
2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;
3、行政仓库物品的管理工作;
4、员工名片、行政有关表格等印制工作;
5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;
6、员工饭堂管理工作;
7、员工宿舍管理工作;
9、印章管理工作;
11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等,并处理相关事宜);
12、组织公司会议,收集开会资料,作会议纪要,以及会议决议的跟踪落实情况;
13、公文写作,行政制度的制订及颁发;
14、档案管理工作;
15、上司及公司总经理交代的其他工作。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:行政助理
3、公司文件的起草工作;
4、公司档案、书籍及资料的管理工作;
5、公司对外联络工作;
6、上司交代的其他工作。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:房地产/建筑
担任职位:董事长秘书
工作描述:协助公司兼集团董事长开展工作,直接对公司兼集团董事长负责,在该董事长的领导下,开展公司管理等工作。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广州大学
专 业 一:汉语言文学(秘书)专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语优秀粤语水平:优秀
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
熟悉office办公软件的操作,熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力,具有良好的组织、策划和管理能力。性格活泼开朗,善于与人沟通,乐于助人,与人为善,具有团队合作精神。为人细心,具有很强的责任心和忍耐力,对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析,并寻找出解决问题的方法,从而能够独立地按时完成工作任务。此外,本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。
能够熟练操作的办公软件:
word、 e_cel、 powerpoint、 outlook、 photoshop等。
能够熟练操作的办公设备:
复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。
个人自我评价
行政人事个人简历篇十三
姓 名: 应届毕业生求职网
性 别: 女
籍 贯: 辽宁
目前所在地: 龙岗区
毕业院校: 沈阳大学
主修专业: 教育学
学 历: 大专
身 高: 160 cm
寻求职位: 人事行政主管
求职地区: 龙岗区
工资待遇: 6000(可面议)
到岗时间: 随时到岗
自我评价: 善于沟通,组织能力强。
预求职位: 人事行政主管
技能专长: 精通人力资源六大模块,持有安全主任证书,人事行政有丰富的工作经验。
2003.9~2006.7 沈阳大学 计算机双语 大专
就职公司: 彩星新辉印务(深圳)有限公司
公司行业: 印刷/包装
就职时间: 2013年2月到2013年12月
公司性质: 合资/合作(非欧美企业)
就职部门: 人事行政部
就职职位: 行政主管
工作描述: 1、负责人事管理的全面性推动工作及公司各项管理制度的拟、修订工作; 2、负责公司安全生产管理及消防安全管理的推动舆执行工作; 3、负责社保申报及工伤事故的调查、认定和事后处理工作; 4、负责整合公司人力资源的配置及生产安全管理的培训工作; 5、负责保安、车辆调度、电工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、负责总务后勤管理工作(包括食堂、餐厅、园林、宿舍等); 7、负责劳资关系的协调及处理工作;負責勞資糾紛的協調輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、负责人员招聘、人员选拔、《劳动合同》的签订及培训工作; 9、负责公司iso内部审核工作; 10、负责公司薪酬管理及薪酬体系设计工作; 11.负责企业文化的推动(文体活动的组织及策划)工作。 12.负责公司的`内部教育训练及员工培训工作; 13、负责公司培训课程的开发与编审工作; 14、负责企业社会责任的推动与执行工作。
就职公司: 深圳市联力电业制品厂
公司性质: 合资/合作(非欧美企业)
公司行业: 电子技术
就职时间: 2006年10月到2013年2月
就职部门: 人事行政课
就职职位: 人事行政课长
联系电话: ***************
电子邮件: ***@
行政人事个人简历篇十四
管理方面:人员衣食住行,办理社保,招聘等
离职原因:
公司名称:
起止年月:-08~-03广州日成玩具有限公司
公司性质:
股份制企业所属行业:其他行业
担任职务:
船务
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校:
广东广播电视大学
最高学历:
大专
毕业日期:
所学专业一:
会计学
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
专业
获得证书
证书编号
-04
广州科税信息网络技术有限公司
税控开票
防伪税控上岗证
广州财政局
会计从业资格
会计电算化
-07
广东广播电视大学
会计学
大专证
5116150317745
白云财政局
会计从业资格
会计资格证书
语言能力
外语:
英语一般
国语水平:
精通
粤语水平:
精通
工作能力及其他专长
本人性格开朗,能适应各类环境,对工作、生活有冲劲。在工作期间与同事相处融洽,具有组织能力及团队精神。
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政人事个人简历篇十五
你在简历里可以通过具体事情来展示出自己的才能,比如你负责打击模仿企业产品的任务,模仿者在全国几乎各个省份都有,那么你采取的是一种什么样的打击策略了?你可以说自己先把每个地区的仿冒情况摸清楚,而后再对哪几个地区先进行打击,再依照什么顺序对其他地区进行打击,也就是说呈现出一种总体的流动性的战术,这样可以让你的思路浮现在招聘者的面前。当思路浮现出来后不就是你的才能体现的时候吗?没有必要去说自己多厉害、多有眼力等等。
最后可以在简历里说下自己希望能够把团队带到一个什么样的程度,先从地区开始说起,在某个地区位列前三名的位置,再说说多久之后在全国位列前几名的位置。当然你也可以不用在简历里说这个内容,但是你一定要记得表现出自己向上的冲劲,没有冲劲的人是难以引起招聘者的触动,所以说并不是只有技术能够打动招聘者的,还有一个人的心气一定要高,不管你处于一个什么样的位置。因为企业的目标当然是不断前进,所以他们喜欢进攻欲望强烈的求职者,这样的求职者会积极为企业出谋划策。
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目前所在:越秀区年龄:26 岁
户口所在:越秀区国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加 身高:161 cm
诚信徽章:未申请 体重:
人才测评:未测评
我的特长:
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/后勤:行政主管
工作年限:8职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:行政人事助理
工作描述:该公司性质属上市集团公司,员工人数约有一千人以上,我曾任职行政人事助理,行政工作范围主要包括筛选、登记、存档下属分公司及集团各部门上呈需由总裁审批的文件,及跟进文件的进度,负责公司证章的使用管理;具体负责公司行政档案及相关资料的管理工作;做好内外部工作关系的协调工作,及时完成各项工作任务;提出行政管理制度完善建议,并协助经理做好监督执行工作;负责公务车辆的派用及日常维护工作;负责办公设备设施使用管理及维护工作,负责办公用品的采购、发放工作;负责固定资产管理工作;负责文件的传阅及电函的传发工作;认真执行并完成其它临时性工作。人事工作范围主要包括根据各部门的人员需要在招聘网上发布招聘信息,筛选适合人才到公司安排经理面试,办理员工入职手续及入职培训,人事部资料存档、日常考勤、办理员工离职交接手续,为员工购买社保、公积金;负责员工每月生日、过节礼品安排及发放工作;协助部门经理策划公司内部员工活动安排(如年会、旅行和运动比赛等等)。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:行政、人事助理/项目秘书
工作描述:该公司性质属民营企业,员工人数约有两百人以上,我曾任职行政人事助理兼项目秘书,工作范围主要包括关于设计项目的`跟进并与客户沟通协调,并整理设计项目的相关文案,图纸存档,图纸费用计算,行政后勤相关管理工作,负责设计部门员工考职称及考取相关专业资格证报名,日常考勤、统计员工加班车费,人事部资料存档,为员工购买社保。
离职原因:
公司性质:国有企业所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职位:银行柜员/按揭专员
工作描述:该公司性质属上市国企,员工人数约有一千人以上,我曾任职前台储蓄员/按揭专员;前者为客户办理开户、存取款、挂失等业务;后者为按揭经办专员,专职为客户提供按揭办理的流程及信息,并签署银行按揭合同,代为办理相关的房屋买卖手续。
离职原因:
毕业院校:北京国际商务学院
专 业 一:人力资源管理专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
外语:英语良好粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
本人自中专毕业后,已经参加社会工作八年,并已进修行政管理专科课程和人力资源管理本科课程完毕。通过八年的社会工作实践,累积了丰富的行政、人事、后勤及财务方面等相关工作经验,我对工作认真热诚负责,虚心接受意见,善于沟通,不断改进自己;工作效率高,具亲和力和统筹能力,能协助公司和部门团队完成目标和做相关行政、人事工作。计算机方面知识: 熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word、exce、powerpoint等),打字速度:中文80个字/分钟、英文160个字母/分钟,2002年1月已获取广州市会计电算化中级证书,文案写作方面有一定良好的基础,财务管理方面也有较深的认识。恳请贵公司给予我一个机会,为贵司贡献自己的力量!
行政人事个人简历篇十六
姓名:
目前所在:广州年龄:26
户口所在:海南国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:161cm
诚信徽章:未申请体重:52kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:总裁助理/总经理助理:总经理助理,行政/后勤:行政主管、人事专员
工作年限:3职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:xx--3500希望工作地区:广东省,广州,
工作经历
广州市***传媒广告有限公司起止年月:xx-02~xx-06
公司性质:民营企业所属行业:广告
担任职位:行政人事兼总经理助理
工作描述:1、本人在担任行政主管期间,负责、管理公司行政的全面工作,并完成总经理交予的其它事务性工作,比如企业证书年检。
2、按时向总经理汇报并制定销售管理的相关流程及规章制度,协调行政部与销售部等各部门间的关系。
3、员工考勤的统计,网络招聘、人才市场招聘及面试。负责实施日常的人事管理工作,包括入职、离职、辞退。
4、制定员工手册,员工档案管理,购买社保。
5、总经理出差期间,要全面负责、管理公司的`运营情况并及时汇报。
6、办公设备的购置、维护工作;与公司内各部门进行有效沟通、协调。
离职原因:发展空间有限,想换下环境
深圳市**企业管理顾问有限公司起止年月:xx-04~xx-01
公司性质:民营企业所属行业:其他行业
担任职位:经理助理
工作描述:1、负责日常行政工作及辅助上司的其他工作事项,包括人事方面。
2、兼理市场开发工作,负责成教招生并向企业推荐我们的学生,并跟进目标销售完成情况。
3、获得公司的“最佳新人”和“优秀员工”称号。
离职原因:过年回家后来去了广州
教育背景
毕业院校:长沙航空职业技术学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:xx-07
专业一:信息处理与自动化专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:一般
工作能力及其他专长
通过大学英语a级、计算机信息高新技术考试protel(国家职业资格四级)
熟悉使用五笔输入法,平均打字速度为60字/分
熟悉互联网的应用,能够有效利用互联网信息资源
颇具亲和力及较强的协调、执行能力
自我评价
本人有三年的工作经验,性格活泼开朗、乐观向上、善良直爽、具有较好的沟通和协调能力;工作三年来,同事朋友评价最多的就是:为人忠诚,颇具亲和力,做事细心负责。自我观念是:喜欢并坚定我的选择。
文章来源:/qiuzhijianli/jianlimoban/
行政人事个人简历篇十七
语言的使用以及语言的技巧利用是编写个人简历的重要一点,语言的作用是能力将一件事描述好,在个人简历中的教育经验以及工作经验,都需要用语言文字的描述技巧。另外,语言的使用上也可以提高个人简历的内涵,以及在推销自己的个人简历中起到促进作用。语言用的好,并能够保持通顺,就是语言的逻辑。不管是写字还是说话,语言的逻辑性是通顺的基础,尤其是在语言逻辑关键词的使用上。
个人简历内容上的逻辑性所关系到的项目也很多,一来是有关现实求职的信息以及企业招聘信息上的问题,另一方面则是求职者在实际求职简历中的真实性问题。一份个人简历的质量如何,最为重要的还是在内容上,保持个人简历逻辑的清晰,也要其内容必须要有逻辑性。
在个人简历中提高的逻辑性的要点:首先要能够正确的使用语言文字,以及标点符号,还要能够争取的使用逻辑关联词。其次,在编写个人简历上,也要讲究实事求是的原则。
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电话:
邮箱:/jianli
女 27 汉族 9个月工作经验 未婚 共青团员
户口所在地:四川省广元市 现居住地:成都市区
最近工作: 电力设计公司 行政人事
期望工作地区:,成都市区,四川省成都市
期望从事职位:1、行政人员/助理,2、出纳
当前求职状态:目前正在找工作,可立即上岗
期望工作性质:全职
1、资产、档案、社保及公积金管理。
2、各资质证书年检、变更、管理,公章管理。
3、外包工程项目的跟进、催款、联络、管理。
4、标书制作、投递,工程合同制作、存档、管理。
5、活动组织、安排。
6、文书、通知起草、发放,上传下达。
7、人员招聘、入职、合同签订、离职手续办理。
8、对外联络、短期出差投标、业务洽谈、合同签订等事宜。
9、领导交办的'其他任务。
单位性质:个体下属人数:0人
工作描述:2013年3月-2015年4月
行政人事:
1、固定资产及低值易耗品的采购、发放、归档和管理。
2、各类文书、通知、会议纪要的起草、发放,上传下达。
3、各项资质证书的年检、变更和管理;各章的使用和管理。
4、人员社保、公积金的办理;考勤管理。
5、人员招聘,入职、离职手续办理,劳动合同签订、人事档案管理。
6、标书制作、工程建筑合同制作,存档、管理。
设计内业:
2、各项目会议记录、整理与归档,设计各项目进度的跟踪与更新;
3、负责相关设计类文件、信函等的起草;
4、负设计部各类合同归档、整理;设计书籍管理,归档;部门的外部联络;
5、各类费用报销,领导交办的其他任务。
下属人数:0人
工作描述:1、办理银行存款和现金领取,公司印鉴章的保管;
2、负责支票、汇票、发票的填开和收据管理;
3、做银行帐和现金帐,日清月结;
4、网上税务的申报,银行相关业务,协助会计做好各种账务处理工作;
5、负责法务部门相关资料的收集整理及资质申报工作。
6、公司各项证书的年检
认真踏实、热情,能尽职尽责的完成工作。
个人爱好:打羽毛球、跑步
行政人事个人简历篇十八
姓名:
性别:女
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:湖南-岳阳
年龄:28
现所在地:广东-深圳
身高:158cm
希望地区:广东-深圳
希望岗位:公司文职类-文员
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-行政助理/文员
寻求职位:公司文职类、仓管、品管等
待遇要求:可面议
最快到岗:随时到岗
工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作
公司性质:合资企业
行业类别:珠宝、首饰、钟表
担任职位:人事行政
岗位类别:人事专员
工作描述:
1.人员到职与离职相关手续的办理,公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.
2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理
3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算.
4.员工居住证工伤.医疗保险的办理
5.负责员工绩效考核,薪资异动资料的提供.
6.员工福利措施的具体实施.
7.处理好员工之间矛盾.
离职原因:搬迁
公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:组长岗位类别:组长/拉长
工作描述:
1.根据出货需求安排生产任务.
2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。
3.根据人员个人能力、职责,协调工作岗位,满足生产产能。
4.统计每日实际生产况状,向上级汇报。
5.及时反映品质异常,协助品保及工程单位处理。
离职原因:倒闭
公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:组长岗位类别:组长/拉长
工作描述:
1.管理smt电子零件物料系统进出帐
2.分类,管理库房物料,供给smt生产
3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的'关系
4.主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料,报废料等。
离职原因:换新环境,寻求发展
专业职称:技术员
计算机水平:中级
技能专长:
1.善于电子零件物料管理.
2.熟悉各种电子零件特性,规格,包装方式等.
3.熟悉工厂生产工艺流程,物料领取,发放流程,物料借用,规还流程,
4.善于配合生管对生产需求,安排预备物料,及时共给生产.
5.善于与相关部门交流沟通,协调处理各种工作矛盾。
6.熟悉人事文档,文件管理,熟悉人员招聘,入职,工作考勤及各项保险办理作业流程.
行政人事个人简历篇十九
人事行政经理个人简历范文,写求职个人简历时你可知道写简历的技巧?写求职简历要注意些什么?为了让各位求职者能够写出一份更好更优秀的个人简历,现在大学生个人简历网提供一份人事行政专员实习生简历模板作为写简历时参考。姓名:大学生个人简历网三年以上工作经验|男|26岁(1990年4月11日)居住地:上海电话:141*******(手机)e-mail:/最近工作[1年8个月]公司:xx有限公司行业:建筑与工程职位:人事行政经理最高学历学历:本科专业:人力资源管理学校:华南师范大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:建筑与工程目标地点:上海期望月薪:面议/月目标职能:人事行政经理工作经验2013/7—至今:xx有限公司[1年8个月]所属行业:建筑与工程行政部人事行政经理1、根据人才需求、业务特征调整、构建人才引进渠道和管理模式;2、建立员工一岗多能综合型的培训体系,丰富培训形式和方式;3、调整薪资福利结构,发挥薪酬激励最大化;4、推行项目责任制绩效管理制度、不断完善和修订;5、项目档案的建立和管理,成功失败案例编撰,协助业务开展的预防和追溯;6、对外建立和保持良好的公共资源,代表公司处理商务往来事务。2012/6—2013/6:xx有限公司[1年]所属行业:机械/机电/设备/重工行政部人事行政部部长1、组织制定部门及公司年度工作规划、分解至月度计划;整理编撰各部门年度工作要点,检查、跟进并定期反馈至高层;2、制定部门人力资源成本预算、各项管理费用预算,监控预算执行;3、全面负责六大模块统筹组织工作,侧重实操招聘、培训、绩效及薪酬部分;4、组织制定并审核公司人事行政管理规章制度、督促、检查制度的.贯彻执行;5、参与公司组织框架设计、部门资源整合等;为业务发展提供hr增值服务;教育经历2008/9—2012/6华南师范大学人力资源管理本科证书2010/6大学英语六级2009/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)自我评价高调做事、低调做人是我在工作中最真实的体现。喜欢有挑战的工作,乐于接收各种不同的新思潮和新事物,自信活力有主见却不失团队精神。在一专多能的就业需求下,善于将所学转化成所用、将所用转化成所爱,努力为企业创造隐性价值的同时实现自我增值和发展。
行政人事个人简历篇二十
姓 名: 李先生
性 别: 男
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖南-常德
年 龄: 28
现所在地: 广东-东莞
身 高: 170cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-其他相关职位
编辑/发行类-编辑
寻求职位: 行政人事主管、 行政人事专员、 厂报编辑
公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 行政人事管理 岗位类别: 其他相关职位
工作描述:
1.负责后勤管理:督导后勤人员工作,确保公司后勤全面正常运转;
5.公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)
7.5s推行;
8.其它行政人事日常事务,及对外事务。
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 行政人事 岗位类别: 其他相关职位
工作描述:
1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的`行政人事制度,进一步规范了员工纪律管理)
2、督导行政部下属人员的日常工作;
3、宿舍、饭堂的全面管理;(饭堂伙食满意率达到70%)
4、员工的招聘与入厂培训工作;参与员工绩效管理;
5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作;(成功处理过数起劳资纠纷,维护了公司利益)
6、员工薪资核算后的审核工作;
7、其它日常及上级领导交办的事务。
离职原因: 公司停业
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 行政人事助理 岗位类别: 其他相关职位
3.各项员工娱乐活动的策划与组织,及协助处理人事事务;
4、其它日常及上级主管交办的事务。
离职原因: 求发展
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练操作办公软件,及熟悉华宇erp系统`。
技能专长: 1、擅长行政人事管理,有7年多人事总务工作经验;
4、较熟悉“iso”及“5s”,参与过“5s”管理活动。
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 国家3级 口语一般
英语: 一般
发展方向: 愿从事行政人事管理或文字类工作,积累丰富的工作经验与人脉!
其他要求: 包食宿
自我评价:
1.为人诚实稳重,有较强的团队精神及执行力;
2.有7年多行政人事工作经验,有很好的实际操作及管理
行政人事个人简历篇二十一
我是一个开朗活泼的女生,做事大胆主动,善于与人沟通,热爱结交朋友,喜欢学习新鲜的事物。爱听音乐,看电影。喜欢偶尔到处走走看看...对工作认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,具备学习和再学习能力,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;会用100%的热情和精力投入到工作中。
行政人事个人简历篇二十二
基本信息
个人相片
姓名:
性别:
女
民族:
汉族
出生年月:
1984年9月18日
证件号码:
15038******
婚姻状况:
已婚
身高:
168cm
体重:
60kg
户籍:
河南洛阳
现所在地:
河南洛阳
毕业学校:
学历:
大专
专业名称:
毕业年份:
2005年
工作年限:
职称:
求职意向
职位性质:
全 职
职位类别:
行政/后勤
职位名称:
行政/人事/后勤 ;
工作地区:
洛阳 ;
待遇要求:
0元/月 不需要提供住房
到职时间:
可随时到岗
技能专长
语言能力:
教育培训
教育经历:
时间
所在学校
学历
培训经历:
时间
培训机构
证书
工作经历
其他信息
自我评价:
本人工作认真塌实,吃苦耐劳,具有良好的性格,善于团队合作精神和人与人之间的沟通,同时具有个人独立完成工作的能力,并且乐于学习,并希望扩展不同的知识领域,运用到实际工作中.
发展方向:
行政/人事/后勤
其他要求:
联系方式
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4594037.html】