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首席技术官cto岗位职责要求篇一
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;
4、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
6、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;
7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
8、负责对技术方案的评审工作。
首席技术官cto岗位职责要求篇二
职责：
1.领导研发团队，负责公司各产品线的研发实施;
2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;
3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;
4.进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;
6.组织跨部门主要负责人的工作会议，确定年度、季度工作计划;
7.监督技术发展战略规划的执行情况;
8.对公司的整体战略目标有清晰的认识，并与公司高层的中长远计划保持一致;
任职资格：
1.8 年以上丰富的研发团队管理及项目管理经验，从事本岗位管理工作3年以上;
2.熟悉互联网供应链，物流，电商等相关领域业务，精通大型系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;
3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;
4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业激情;
5.具有高度责任心及使命感，能认可并带动产品及技术团队工作氛围，能承担一定的工作压力;
6.具备极强的责任心及团队合作意识，丰富的项目管理能力与团队组织协调能力。
首席技术官cto岗位职责要求篇三
职责：
1、 负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，实现业务的高并发高可用;
2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题;
3、负责建立和优化研发管理体系;
4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化;
5、负责各项目和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。
岗位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历;
2、精通java或php开发技术、主流数据库开发技术，熟悉互联网平台研发;
3、熟悉android、ios等移动互联网研发，熟悉web开发技术，技术研究深入，具备独立的系统架构能力;
4、精通主流企业级应用开发框架，具有丰富的企业级应用解决方案制订经验;
5、关注互联网医药行业及发展，对互联网医药行业产品有自己的见解，能根据产品设计出稳定、高效的系统架构;
6、8年以上互联网技术相关工作经验，丰富的高并发、大数据处理经验;3年以上公司级重点项目管理、规划、协调经验或大型在线交易支付系统平台、互联网医药平台研发、管理经验者优先;
7、具备优秀的团队管理及项目管理能力，认同创业公司文化，具备事业心。
首席技术官cto岗位职责要求篇四
职责
1、负责公司技术层面的整体运营，进行各平台系统的技术方向研究和总体规划
2、带领技术团队设计与实现产品的技术架构，保障技术的合理性与可行性
3、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，并组织制定和实施重大技术决策和技术方案
4、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题
5、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议
6、上级交代的其他任务
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上技术研发、软件开发相关行业工作经验
2、精通基于java、php等语言的开发，熟悉服务端软件架构设计与开发流程
3、熟悉数据处理方法及流程，熟悉计算机系统的软硬件开发及可行性研究，具有信息化系统、软硬件、网络、项目以及与之相关的知识和技能
4、熟悉互联网领域业务，具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维，及时把握行业动态和关键技术趋势
5、良好的谈判技巧和沟通能力，较强的组织协调能力和执行能力
首席技术官cto岗位职责要求篇五
职责:
1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;
2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;
3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的协调工作;
4、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的完成;
5、 负责对技术方案的评审工作;
6、 领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业;
2、八年以上使用java开发的经验，三年以上金融科技领域cto同岗位工作经验，熟悉各种常用设计模式，风控系统的搭建开发;
3、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;
4、较强的责任心和事业心，高效务实的工作作风;
首席技术官cto岗位职责要求篇六
职责：
1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。
2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责;
3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中;
4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;
5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用kol的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;
6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;
7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点;
8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。
9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;
任职资格：
1、具有20xx年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验，5年以上同岗位管理经验，熟悉宠物行业产品市场，并具实际产品研发、技术改良成功经验。
2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源，具国际视野，有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先，具有兽医临床经验佳。
3、市场商务意识佳，洞悉能力强，准确把握行业动向并引领企业技术提升;
4、具备同行知名外资企业任职经验优先，不低于10人的技术研发团队管理经验，深厚而全面的技术背景。
首席技术官cto岗位职责要求篇七
职责：
1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理，监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队;
2、协助高级副总裁、总裁规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标;
3、负责公司系统架构搭建和设计工作，负责业务系统连续性、高可用性、安全性，对架构设计有资深经验;
4、负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题;
4、负责辅助并指导系统分析开展设计工作，根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档;
5、负责组织和管理公司内部的技术培训工作;
6、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;
7、指导运营支撑团队并给项目、产品发展和实施团队提供技术保障;
8、规划公司知识产权、专利管理工作，主导科技项目申报工作。
任职资格：
1、211、985等重点大学本科或以上学历，计算机科学、自动化和软件等相关专业，研究生或博士研究生优先;;
2、3年以上技术总监以上职位，有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、管理能力，对计算机语言有十分深入的了解;
3、具有20xx年以上技术相关的从业经验，直接领导过研发团队;
4、创业心态良好，事业心强，能够在高强度、快节奏的创业阶段环境下工作;
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。
首席技术官cto岗位职责要求篇八
1、研究消费金融领域或p2p发展方向，制定公司技术发展战略规划;
2、全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;
3、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、培养技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;
5、负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定，包括：现金贷，消费贷等;
6、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验;
7、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境
首席技术官cto岗位职责要求篇九
职责：
1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、组织实施年度工作计划，项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;
7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的安全体系;
10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训;
任职要求：
1、计算机相关专业全日制硕士以上学历(博士优先)，5年以上技术开发及管理经验，5年以上智能交通及知名it、互联网企业it总监/总架构师及以上岗位的工作经验;
2、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解;
3、有独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验;
4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;
5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内的方法，对关键技术有自己独到见解;
6、有较好的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。
首席技术官cto岗位职责要求篇十
职责：
1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;
3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;
4、负责对软件开发团队的技术指导。
5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。
任职要求：
1、研究生及以上学历，计算机、软件相关专业。
2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;
4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力;
5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。
首席技术官cto岗位职责要求篇十一
职责：
1、根据公司发展战略和目标，制定技术团队的目标和计划，负责开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的各个环节，把握项目的整体进度与质量;
2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景，对产品的发展提出战略研究方案;
3、 负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势，引进及开发新技术并应用于产品;
4、培养和指导研发人员技能提升，了解和掌握相关技术，实现相应模块的功能;
5、对产品进行技术评估，对开发人员工作输出进行审核，提高开发人员开发规范性和标准化。
任职要求：
1、博士及以上学历, 自动化、计算机、软件工程等相关专业;
2、五年以上自动化、人工智能等相关行业研发经验，三年以上技术团队管理经验，
3、对国内外机器人产业技术领导的企业与产品有一定的研究与认知度，接触与合作过一些在机器人技术上领先的企业或研究所;
4、对机器人产品技术研发环节，在机械结构、软件、系统工作、电气等有整体或部分把控能力;
5、在团队管理方面有极强的驾驭能力及较强的技术团队的组建能力 ;
6、熟悉国内外机器人行业发展状况和技术趋势，并对教育机器人产业发展有深刻的理解;
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心和事业心
首席技术官cto岗位职责要求篇十二
1、 根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;
2、 研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;
3、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、 负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;
5、 保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完;
6、 负责对技术方案的评审工作;
7、 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;
8、 负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;
9、 负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;
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