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林业局局长助理述职报告篇一
一是依据前期ppp后期养护模式,向政府建议2020年工程完工项目的后期养护工作,最大程度保护绿化成果的连续性,促进生态建设可持续发展。二是认真做好辖区内森林资源管理保护工作,坚持造林与管护并重,重点推进我区梅力更自然保护区长效管护机制,使巡查巡护常态化、制度化,形成环保、国土、地区政府、森林公安等多部门联合执法的强大合力,切实巩固当前违法工矿企业清理取缔成果和造林绿化成果。按照“2020绿盾”、“2020绿盾”行动方案要求,积极清理梅力更自然保护区内普晶矿业、福达矿业两家违法采矿企业,并对其它违规违法行为进行了调查取证,制定清理整顿方案。三是积极推动作风建设年活动,为xx区工业园区新建企业提供上门服务,缩短林地转建设用地审批时间,为企业效益的尽早实现提供保障。到目前为止我局为园区共申报华光金属工业(xx)有限公司球化剂新型复合材料项目、xx市宝成联精细化工食品添加剂盐酸等8个项目的转建设用地手续上报林业厅,现已批复6项。总计面积23.0117公顷。四是加强森林保险工作,切实增强林企、林农抵御自然灾害风险和重特大意外事故的能力。五是五是加强禁牧巡查力度,打击违规放牧行为。分别对各乡镇、街道、办事处,组织召开围封禁牧工作会议,通过区域划分,让禁牧主体责任落实到地区政府,责任到人,充分发挥林业的监督管理职能。期间共发现违规放牧行为9起,驱散羊群340余只、牛(马)50余只。六是保护野生动物工作。保护候鸟迁徙、打击非法诱捕野生动物专项行动,切实做好候鸟过境巡护工作。救助放归狗獾、蓑羽鹤、丘鹬等野生动物6起。七是加强森林防火严格落实“预防为主,积极消灭,防消结合”的方针,把加强火源管理作为主要措施,并在重点火灾高风险期,根据火灾发生种类的不同,完善防火工作应急处置办法,确保防范措施、应急措施到位。坚持24小时值班轮流值守,强化组织领导,落实防火责任,将责任层层分解、落实到人,切实做好森林草原防火工作。截止今年12月在重点防火区域设立临时防火检查站、卡、哨38处。出动巡查车辆300余台次,人员2600余人次;开设林缘防火隔离带18公里,开展规模化防火培训4次。八是成立安全生产领导小组,签订责任状,层层落实安全生产工作,并在每周例会上重点强调,将安全生产工作常抓不懈。九是加快湿地保护工作。投资107.69万元,在原有退耕还湿地上完成坝体开挖、生态补水、芦苇、蒲草种植等植被恢复工作。
林业局局长助理述职报告篇二
按照关于面向社会公开征求《xx市禁牧封育条例(草案)》修改意见和建议的公告,我局于7月11日专题组织学习和讨论,按照市人大常委会对《xx市禁牧休牧条例(草案建议修改稿)》立法调研要求,我组织单位相关部门研究讨论形成5点建议禁牧措施上报。
2.做好新当选人大代表的履职工作
2020年我局新当选人大代表1人,一年来,共参加专题培训4次,列席常委会1次,参加街道社区组织的有关人大工作会议活动7次(包括走进“代表之家”)。使其能够珍惜每一次参会和培训学习的机会,尽快进入角色,履职尽责。
3.严格执行公益诉讼,提升履职能力
为了更好的保护梅力更自然保护区生态环境及自然资源,2020年,经xx市xx区人民检察院提起行政公益诉讼,同年6月,xx市xx区人民法院判令xx区林业局等三机关履行法定监管职责,将呼铁哈业胡同采石场移出自然保护区范围。2020年建立梅力更生态公益示范林,投入370万元,修复绿化356亩,绿化树种主要以樟子松、山桃、榆树、丁香以及柠条等。8月14日由市区两级检查院以及公益监督员现场督察修复项目。生态公益示范林的建立,将有利于打造法治xx、生态xx、绿色xx的城市名片,对教育公民、法人和其他组织增强环保意识,自觉爱护环境,提高全民支持参与环境保护的自觉性将起到积极的宣传和警示教育作用。
4.组织实施全民义务植树活动
在全民义务植树运动开展37周年之际,以“全民参与义务植树,共建生态文明xx”为主题,为进一步加快我区绿化步伐,改善生态环境,建设生态xx,充分调动全社会植树造林的积极性,抓住当前植树造林的黄金季节,在xx区阿嘎如泰苏木梅力更嘎查开展义务植树活动。来自全区2000多名社会各界人士,包括机关干部、企业职工、学校学生等人参与,栽植各类苗木6000多株。
林业局局长助理述职报告篇三
各位领导、同志们:
20xx年,我局全体班子成员团结一致,共识共干,一心一意谋求林业又快又好发展,较好的履行了职责。现将一年来,我局领导班子及我个人履职情况述职如下:
局班子履行职责情况
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的大力帮助和指导下,我市林业工作以党的十七大精神和科学发展观为指导,以建设生态文明为总抓手,围绕打造绿色瑞昌和促进经济发展的目标,将林业建设与农民增收、改善生态、打造和谐林区结合起来,坚持业务和党建工作同谋划、同部署,取得了明显成效,获得了上级好评。20xx年3月份,荣获九江市林业局目标管理三等奖;5月份,荣获“全省森林防火平安县”称号;7月份,局党委被市委评为先进基层党组织;9月份,荣获市森林防火目标管理二等奖;10月份,荣获“全省城镇绿化先进县”称号;20xx年2月,荣获九江市“20xx年度全市林业工作目标考核二等奖”。
一、20xx年主要工作及成效
(一)以夯实生态基础为重点,扎实推进造林绿化工作。20xx年,我市继续实施了造林绿化“一大四小”工程,共完成新造林面积4.19万亩,占省下达任务数的147.5%,其中山上造林2.64万亩,山下造林1.55万亩。经省林业厅验收,全市20xx年造林绿化合格率达96%,成活率达90%,特别是通道绿化成活率达95%,高于全省平均水平,位居全省前列。造林绿化“一大四小”工程在九江市综合排名第二。一是领导重视,尽早启动。市委、市政府高度重视造林绿化“一大四小”工程建设,将造林绿化“一大四小”工程,作为策应鄱阳湖生态经济区建设的一项重要工作来抓,摆上重要议事日程。工程实施过程中,市委书记、市长亲自部署工作,亲自检查调度,多次深入林区、乡镇开展调研。在领导的高度重视下,我市造林绿化“一大四小”工程建设做到了早组织、早启动、早落实。二是严格操作,注重质量。重点把好“三关”。即:把好苗木质量关,抽调专门人员负责苗木验收工作,坚决不使用不合格苗木,确保了苗木质量。把好苗木栽植关,坚持科学栽植,切实把握好苗木栽植深度,对不符合要求的全部返工,并由林业部门派出技术人员担任工程监理,全程跟踪,指导服务栽植工作,确保绿化工程按照标准要求进行施工。把好检查验收关,造林结束后,及时组织技术人员进行检查,对栽植质量差和漏栽地块全面进行返工,同时要求相关部门及责任人做好后期养护管理,确保造林成活率。三是政府引导,市场运作。坚持政府引导与市场运作相结合,积极创新体制机制,激发造林活力,促进林业规模化发展。积极开展政策宣传,引导和鼓励农户将林地流转给企业和大户造林,通过“公司+农户+基地”方式,解决企业和造林大户用地难问题,形成了政府获税收、企业有利润、农民增收入、林业得生态的共赢新机制。对政府投资的造林绿化项目,坚持通过市场运作、实行工程整体招标的方式,鼓励企业承包经营,严格工程建设质量,带动和提升造林绿化水平。四是培育典型,打造精品。20xx年,全市造林绿化“一大四小”工程建设围绕“抓重点、出亮点、创特色”,不断培育绿化典型,打造了一批绿化亮点,提升了我市工程建设水平。一是重点抓好通道绿化。按照“树典型、建亮点、抓示范、造精品”的要求,全面推进通道绿化精品路段建设,重点打造了316国道瑞昌段、省道瑞南线、县道立肇线立新桥至高丰镇路段、城区至立新桥段和城区浔阳东路等五条通道。二是重点抓好“两园”绿化。实施了人民公园改造工程,栽植杜英、樟树等绿化大苗5000余株。全面做好了工业园区的绿化工作,共栽植樟树2.3万株。三是重点抓好森林防火隔离带建设。全市新建森林防火隔离带58条,5182亩。
(二)以维护生态安全为重点,认真做好森林防火工作。以森林防火隔离带建设为总抓手,完善防控措施,有效防止了森林火灾的发生。今年以来,我市未发生森林火灾,森林防火形势良好。一是强化森林防火基础设施建设。20xx年,全市完成森林防火隔离带58条5182亩,其中全垦54条4989亩,全割4条193亩。森林防火隔离带宜林地段全部栽植防火树种,形成生物防火林带,共计栽植油茶、光皮树、湿地松等树木4798亩。二是健全四级森林防火网络。健全“四级联防”防火体系,市级建立了一支40人森林消防专业队,每个乡镇场组建了一支30人森林消防半专业队,每个村建立了一支20人护林联防队,并成立了“三防”协会,每个组落实了1名森林防火巡逻员,形成了“四位一体”的森林防火队伍体系,加强了扑救力量。三是建立森林火险预警机制。重点防火期内,市森林防火指挥部及时确定防火戒严期,发布戒严令,市森林防火指挥部办公室及乡镇防火值班室在防火期内实行24小时值班和领导带班制,市森林消防队和乡镇半专业森林消防队全部到岗在位,一旦发生森林火灾,能迅速出动,实施扑救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火许可证制度,需野外用火的,必须报林业站审批,重点防火期内的生产性用火由市防火办审批。元宵、清明节等森林防火高发时期,以乡镇为单位组织护林员进山巡查,在重点区域、重要地段、坟山墓区、林区主要进出道口设立临时火源检查站,加派流动巡查人员,落实巡护责任,进行重点监控,对进入林区的火种和燃烧物品一律收缴,做到见烟就查,违章就纠,把火源堵在山下林外。
(三)以强化资源管理为重点,全面加大林政管理力度。认真落实“严管林”措施,减少木材消耗,促进森林资源恢复性增长。一是强化源头管理,严格控制木材采伐。实行了“二个减少20%”措施,即当年向省林业厅申报采伐指标比上年度减少20%,当年度实际采伐木材比省林业厅下达指标减少20%。20xx年,我们还取消了码头、黄金、夏畈、肇陈、白杨、武蛟、湓城7个乡镇的木材采伐指标,明确今后木材采伐指标重点保证全市重大项目的建设需要,其它一切采伐从严从紧,力争三年内取消木材采伐指标。20x年x,我市实际采伐木材7800立方米。二是开展封山育林。制定了封山育林方案,决定从20xx年起对全市64万亩公益林实行全面封禁,并利用5-10时间对全市70万亩商品林实行轮封。20xx年,我们全面做好了63.4万亩公益林和10万亩商品林的封山工作。三是强化林地管理,规范林地使用。实行林地限额管理和征(占)用林地审核、审批制度,全年共办理林地征占用738.327亩,收取森林植被恢复费289.2478万元。
林业局局长助理述职报告篇四
一是加强政治理论学习,认真学习党的十九届二中、三中全会精神,重点研读党的十九大报告,领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,进一步增强大局意识和做好新时期依法行政工作责任感和使命感。二是重点组织开展了《宪法》、森林法、行政处罚法、野生动物保护法、自然保护区条例、森林防火条例等法律,开展学党章、党规、学习习近平总书记系列讲话。三是加强业务知识的学习,反复自学了《林业法律法规汇编》《新造林规程》等业务法规,认真阅读《中国绿色时报》《内蒙古林业》刊物,从中吸取知识,借鉴经验,指导工作实践。四是全面落实从严治党“两个责任”;严格落实民主集中制,坚决不搞“一言堂”,严格执行“三会一课”制度,认真开展批评与自我批评,努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境。
林业局局长助理述职报告篇五
主任、各位副主任、各位委员、各位代表:
我于20xx年2月被区人大常委会任命为***区林业局局长。按照区人大常委会的安排,现将我从20xx年2月任职以来履职尽责的主要情况述职如下,请予评议。
一、依法履行职责,与时俱进开展各项工作
我任职三年来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大的监督指导下,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,躬身实践“三个代表”重要思想,坚持依法行政,认真落实“把工作当事业去追求,当学问去研究”的要求,忠实履行职责,团结带领局党组一班人,依靠广大干部职工,扎扎实实开展工作,林业建设取得了新的成绩,全区生态建设得到了恢复性的增长。全区现有林地面积8362.2公顷,有林地8147.1公顷,活立木蓄积量320988立方米,绿化覆盖率为30.55%。
三年来,共有8517.7公顷森林得到有效管护(原合兴镇155.5公顷是在20xx年5月1日之后才划出);10000亩退耕还林得到巩固提高;城乡一体化的绿化格局正在形成。我自己在依法行政的实践中也得到了全面锻炼和提高,20xx年被评为全市绿化先进个人和全省森林防火工作先进个人,20xx年12月被授予全省林业法制工作先进个人荣誉称号,并连续三年被评为优秀公务员。
(一)坚持依法行政,推动林业建设
三年来,我带领林业局领导班子和全体职工一道,严格执行《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》和《四川省绿化条例》、《四川省天然林保护条例》、《成都市林业行政管理条例》等法律法规,高举生态建设的旗帜,以强烈的责任感和使命感,努力做好林业各项工作。
1.全力推进林业“两大工程”建设
一个现代社会的标志之一,就是在政府、法律、舆论这些常规的主流构架之外,有着健康发展的多样化社会生态。因此,我按照中央和省市区的要求,坚持实施以生态建设为主的林业发展战略,以工程带动林业大发展,加快了全区国土绿化和生态建设步伐。
天然林保护工程(以下简称天保工程)坚持天保工程任务、资金、目标、责任“四到区(市)县”的原则,建立了分项量化的考核体系;认真实施了“一责三制”(即管护责任、巡视巡查制、监督举报制、考查考核奖惩兑现制)的管护责任制,建立了具有现代理念的天保工程碑牌20个,建立管护站点5个,管护工作实行了我和班子成员包片,森林公安、林政执法人员包乡,护林员包点的办法,层层落实管护责任,对管护责任细化、目标量化、标准钢化,严格考核,将报酬同岗位聘任挂钩,尤其是20xx年12月,我结合全区实际,提出了精减林业管护人员数量,增加管护人员报酬的方案,充分调动了管护人员的工作积极性和主动性,进一步增强了工作责任感,使管护责任进一步落到实处,毁林行为得到有效遏制,举报案件明显下降,天然森林资源得到有效保护。20xx年我区被评为全市天保工程先进单位。
退耕还林工程按照“严管林、慎用钱、质为先”的要求,进一步加强了工程建设质量和监督管理,工程监督管理着重抓了组织、责任、政策、资金、措施“五落实”。认真实施了市局关于退耕还林“一档、两证、三图、六卡”的规范化管理办法。在工程建设过程中,注重“三个结合”,即与发展林业产业相结合,通过退耕还林,发展林果业、畜牧业、竹业、旅游业及其它相关产业,让农民今后从退耕地中获得更高的经济效益。
与农业综合开发相结合,统筹安排“林上山、粮下川”,把退耕还林同治水、改土、荒山绿化有机结合起来,改善农业生产条件,努力提高基本农田的单产水平;与农民增收致富相结合,把治理生态环境和“治穷”紧密结合起来,帮助农民开辟增加收入和劳动力转移的途径。在监察、财政、粮食等相关部门的支持和配合下,把“退得下、还得上、能致富、不反弹”的目标落到实处,进一步巩固和发展了退耕还林成果,保证了工程顺利实施。退耕还林工程因此受到了市林业局的嘉奖。
为更好地保护和调动广大群众退耕还林的积极性,本着“当年退耕,当年发证”的原则,依法履行土地用途变更手续,我局为全区5197户退耕户颁发了国家林业局统一制式的法式凭证——林权证。在此基础上的20xx年9月以来,我克服了时间紧,任务重,涉及面宽,工作量大的困难,积极争取区政府支持,全面启动了全区林权证补换发工作,目前,该工作在全市推进速度最快,完成质量最高,得到了市林业局的高度赞赏。
2.进一步落实森林防火责任制
严格森林防火区域行政首长负责制和权属法人负责制,按照“警钟常鸣,确保森林安全”的要求,我和班子成员分别分片负责,经常不定期深入人和、清泉和福洪等重点林区检查落实情况。三年来,在清泉镇、人和乡和福洪乡共建立了由50人组成的三支半专业森林扑火中队,定期举办了森林火灾扑火理论和实践技能培训,积极开展了林火扑救大练兵活动。
根据实际,建设了100口森林消防水池,有效增强了我区林火预防扑救工作的科技含量,配备了技术含量较高的风力灭火机和消防专用水泵等扑火机具,并拟于今年上半年再投入一定资金,加入全市林火预防和扑救“3s”现代科技指挥系统。在防火工作中,我们上下联动,左右互动,形成合力,森林火灾损失率连年控制在0.05‰以内,未出现重特大森林火灾和人员伤亡事故。
在20xx年至20xx年度森林防火工作中,被市护林防火指挥部评为先进集体,20xx年,区人民政府也因此被市委市政府评为全市护林防火先进集体。目前,又进入了20xx年度春季防火期,由于近年来天气异常,高温干旱少雨,枯枝落叶可燃物增多,人类在林区活动的频率增大,人为火患因素增加,森林防火形势非常严峻,为进一步将森林防火责任落到实处,我局已对此项工作进行了周密安排和部署,与乡村社农户层层签定了目标责任书,将森林防火责任落到实处,努力实现第二十个无森林火灾年的目标。
3.依法保护森林资源
通过完善森林资源保护管理责任制,把定点定人护林与专业队伍巡山护林结合起来,有效防止了乱砍滥伐和毁林开垦。20xx年至20xx年,按照国家林业局、省林业厅、市林业局统一部署,及时组织力量开展了以打击破坏森林资源违法犯罪活动为主要内容的“春雷行动”、“绿剑行动”、林地征占用专项检查和“规范执法行为,促进公正执法”专项行动、以及“严厉打击非法占用林地、非法收购经营加工木材、非法运输木材等破坏森林资源的违法犯罪活动”为主的专项行动。
针对检查中存在的带有共性的问题,我局建立和健全了林业行政审批公示、管理公开、执法公示、林业行政执法人员资格认证、林业行政执法内部审查、审批和监督、林业执法文书管理、林业行政执法案件归档、林业执法错案责任追究、林业行政执法罚缴分离和收支两条线等制度,实现行政行为的程序化、规范化、法制化。深入开展林业的严打整治专项斗争,继续推进林业行政执法责任制,森林公安、林政、野保、森防检疫等执法部门紧密配合,加大林业行政执法的力度,严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为,20xx年以来,共破获各类案件20余起;挽回经济损失10万元;林业征占用审核审批率达到100%,有效地保护了全区森林资源的安全。
4.加强林业工作片站建设5.规范化服务型政府建设初见成效
20xx年以来,我按照区委、区政府的要求,着力抓好局机关“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的建设并取得了显著成效。一是对经区政府批准的9项行政审批事项,于5月31日顺利进入区政务大厅林业窗口;二是本着强化“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的民本思想和“以人为本、以客为尊”的服务理念,完善了组织领导,建立健全了16项工作制度,完善了9项林业行政审批事项的办事指南、规范办事流程;三是加快电子政务的应用与推广,完成了机关局域网建设,与市林业系统实现了oa办公平台协同办公,完善了区政务网的建设,实现了机关局域网、市林业系统、区政务办公的多方链接,使信息传递更加快速准确,人民群众办事更加方便快捷;四是加强政务公开透明度,编制了政务公开目录,制作了局政务公开栏,自觉接受社会舆论和广大人民群众的监督,树立了“立党为公、执政为民”的良好形象。规范化服务型政府建设工作开展以来,我局机关工作作风进一步好转,办事效率大大提高,至今未发现有损政府形象的人和事。
5.森林病虫害防治工作全面展开
继我区森林病虫害大面积发生后,近两年又呈周期性暴发上升趋势
为进一步做好此项工作,我按照省厅、市局的统一部署,深入林区受害森林实地调查,采取有力措施综合治理,虫情得到有效控制,成灾率控制在0.05‰以下。20xx年4月19日,经区编办以青机编〔20xx〕2号文件批准,我区正式成立了森林病虫害防治检疫站,改变了我区森林病虫害防治检疫行政管理的“主体缺失”状况,并坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在区人事局指导下通过竞争上岗的方式,竞选出了站长人选。
检疫站成立后,庚即展开对有害生物的测报、防治和检疫:对在蓉台公司发现的1440立方米马尾松原木和锯材中的拟松材线虫进行了幕帐熏蒸处理;查缴了32支“加拿大一枝黄花”;开展了“刺桐姬小蜂”疫情调查踏查和常规森林植物检疫登记和产地检疫。三年来,尽管未发生大面积的虫灾,但我们仍采用人防、化防和生防的方式对3万余亩森林虫害进行了防治,有效地保护了森林资源。检疫站成立后,由于有了专门的机构和专业的人员,加上专业的管理模式,扭转了我区森林有害生物检疫上长期存在的只开票不检疫的状况。
6.林业长足发展的力度增强
针对林业建设周期长、投入大、见效慢的特点,我在工作中既注重抓重点、解难点,又注重在林业产业化发展上下功夫。一是按照林业发展的战略布局,编制了***区林业“十一五”发展规划;二是经过调查研究和专家论证,编制上报组织实施了4个项目,分别是万亩食用竹生态产业带项目、桑树嫁接改良项目、核桃生产基地建设项目和速生丰产工业原料林建设项目。
万亩食用竹生态产业带建设20xx-20xx年,本着“生态效益优先、兼顾社会效益、经济效益”的原则,在我区毗河、西江河两岸500米范围内成片打造了10000亩食用竹生态产业带,从而增强两河两岸的防护功能和农业抵御自然灾害的能力,改善生态环境和农村农业的生产、生活条件,引导沿河两岸农民大力发展农家旅游,逐步由单纯的第一产业向第二、第三产业的过渡,实现农村稳粮、增收,达到生态增效,农民增收的目标。
桑树嫁接改良项目建设我区清泉镇云顶片区于20xx年按照国家退耕还林政策,实施退耕还林栽桑养蚕3000亩,由于初植桑树品质较差,产叶量小,远远满足不了农民养蚕对桑叶的需求量,栽桑养蚕致富道路面临着较大困难,因此,我和局班子与清泉镇党政领导一道深入调查研究,共同提出了桑树嫁接改良的实施意见,并于20xx年开始实施。此项目为清泉镇农民人均增收奠定了坚实基础。
核桃生产基地建设核桃是我区低山乡镇适生且单株产量高的品种之一,过去因品种单一、管理粗放、品质一般,未形成规模,在市场上的竞争能力弱,制约着我区农民增收。20xx年以来,区林业局与川农大结成技术帮扶对子,由区林业局引进项目资金和争取市财政资金,利用川农大核桃专业技术力量,按照“因地制宜”的原则,拟用两年的时间,在清泉镇花园村、友谊村、友好村、桔丰村联合打造5000亩核桃生产基地。基地的建设对于推动我区农村产业结构调整,巩固退耕还林成果,促进农民增收,生态增效具有重要的意义。目前,此项目已顺利实施4000亩最新林业局述职报告2016最新林业局述职报告。
速生丰产工业原料林项目建设发展速生丰产工业原料林是市委市政府20xx年为民办实事目标之一,我区承担了10000亩的建设任务。按照《四川省林业产业发展纲要》和全市20xx年完成营造速生丰产林50万亩的要求,在试引种的基础上,20xx年1月,我向区政府提出了关于启动速生工业原料林项目建设的实施意见,确立把发展速生工业原料林作为我区成都北部生态屏障建设的重要载体,得到区委、政府的高度重视,作为此项工作的牵头部门,按时完成了调查摸底和《关于发展速生工业原料林的项目建议书》的编制及项目建设造林作业设计,成立了全区巨桉速生丰产工业原料林项目建设技术服务小组,并且,按照市场化配置资源的办法,走科+企+农一体化路子,积极争取把我区作为建丰公司定向原料林基地,这样五年后,建丰公司可以在不受采伐限额的前提下,采取单报单批方式在我区直接设点收购木材,以消除栽植户后顾之忧,确保生态增效,农民增收,林业繁荣地方。
7.推进城乡一体化工作
围绕城乡一体化工作思路,以建设成都生态工业高地和成都市北部生态屏障为重点,制定了《***林业局关于成都市北部生态屏障建设的意见》和《***区姚渡镇芦稿村文明新村绿化方案》,将大家的智慧和力量凝聚到“推进城乡一体化”的各项任务上来,提高林业干部职工对加快林业发展、实施可持续发展战略、全面建设小康社会、推进城乡一体化建设重要性和紧迫性的认识,并以强烈的责任感和使命感,做“三个代表”重要思想和“推进城乡一体化进程”的忠实实践者。
8.切实做好稳定工作
我始终把解决退耕还林后“变相失地”林农的生存发展问题,作为维护林区和社会稳定的大事来抓。我任职以来,全局共接待群众来信来访20余人(件)次,以退耕还林兑现政策及钱粮为主,针对这些人和事,我通过召开座谈会,深入调查了解,明查暗访等方式宣传政策,解释疏导,把矛盾化解在基层,维护了社会稳定。
(二)加强法制建设,推进依法治林
1.加强行政执法,搞好执法检查
全区林业系统有执法人员27人,我任职以来,开展执法培训150余人次。针对林业重点工程实施中出现的问题,进一步完善了监督机制。我局作为全区天然林保护和退耕还林工程执法监察牵头单位,与监察、粮食、财政、审计、公安等部门紧密配合,先后20余次检查了3个项目乡镇的工程实施情况,对工程建设质量和工程资金使用情况进行了检查,督促工程实施单位开展了自查自纠工作。对发现的问题,我都直接参与了调查研究,跟踪督办和依法处理。
2.依法管理财务,自觉接受审计监督
我任职以来,林业专项资金分配及局机关重大财务开支均由集体研究决定,实行阳光操作,做到了按预算管理和使用资金,严格执行国库集中支付制度,加强预算外资金管理,遵守“收支两条线”的规定。我个人在财务上没有违规的问题。
3、开展普法教育,贯彻执行法律法规
一是自20xx年3月14日,十届全国人大二次会议通过宪法修正案后,我把学习和贯彻落实宪法,作为全区林业行业的一项重要政治任务来抓。局领导班子在中心学习组研读全文,深刻领会宪法内容,增强宪法意识,并把学习宣传宪法作为林业“四五”普法的重要内容,在全区林业系统贯彻和落实。二是结合“3.12”植树节、爱鸟周、“6.5”世界环境日和野生动物保护宣传月活动,在全区广泛开展了法律法规学习宣传和为期三个月的林业行政执法队伍集中教育整顿活动,收到了良好效果。
三是为配合《行政许可法》颁布实施,我局成立了以我为组长的贯彻实施工作领导小组,对涉及全区9个林业行政审批项目的名称、设定依据、审批机关等内容逐项进行了清理,并上报了清理结果,为进一步深化行政审批制度改革做好了基础工作。四是全局干部职工“四五”普法考试合格率达100%,20xx年6月16日“四五”普法顺利通过区依法治区办的检查验收。
(三)廉洁从政,狠抓班子队伍建设
1.加强班子自身建设2.建设服务型、学习型的和谐机关
我和局班子成员遵循“以人为本,以客为尊“的服务理念,深入开展建设服务型、学习型的和谐机关,开创了机关工作的新局面。一是以提高人的素质为核心,采取凝聚人心、激活人事、安定人居等措施,充分发挥职工的主观能动性;二是通过规范化服务型政府(机关)建设,建章立制,加强干部队伍的政治理论、政策法规和业务知识学习,联系实际撰写调研报告,不断提高理论素质。我结合林业工作实际撰写的《巧手绘华章绿满***》和《锦城北缘绿色新星》两篇调研文章,分别被《林业发展管理务实》和《绿色天府》采用。
三是积极开展创建“四好”班子、创建“文明科室”、创“细胞工程”等活动;四是在20xx年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中,我和机关15名党员受到了一次系统而深刻的马克思主义理论教育,党组织的战斗力进一步增强,党员先锋模范作用进一步发挥,机关制度进一步健全,工作效率进一步提高,开创了局机关工作的新局面,有力地推动了全区林业建设。
2.切实转变工作作风,深入基层调查研究
作为单位负责人,要求职工做到的,自己率先做到,在工作中一视同仁,常常和同志们一起加班加点奋战在工作第一线,起到了良好的带头作用。因为我来自于基层,对基层有着深厚的感情。三年来,我经常下基层调查研究,走遍了全区11个乡镇(街道),针对林业建设中出现的新情况、新问题,认真分析研究,提出解决措施,及时向上级汇报,争取政策支持。
3.清政廉洁,从源头上防止腐败
按照反腐倡廉的总体要求,我在局机关狠抓了宣传教育,树立了廉洁从政意识,防微杜渐。每年都开展党风廉政教育月活动,对机关每位党员干部进行反腐倡廉教育。同时认真落实党风廉政建设责任制,并积极开展自查自纠活动。我个人带头遵守党风廉政建设的各项制度,严格要求自己的亲属,要求领导干部自觉执行廉洁自律的各项规定,三年来,局机关保持了清正廉洁的良好风气。通过用制度规范领导干部从政行为,坚持执行政府采购制度、行政审批制度、财务管理制度、政务公开制度等,有效地从源头上防止产生腐败。
二、存在的主要不足
三年来,在区委、区政府的领导下,在班子和同志们的理解支持下,工作有了好的开端,取得了一定的成绩,但也存在一些差距,主要表现在以下几个方面:一是政治理论学习缺乏系统性,政策水平有待提高,特别是对新形势下出现的一些新情况、新问题,超前研究还不够,预防办法还不多;二是林业生态建设任务重、压力大、矛盾多,工作中有时有急躁情绪;三是领导艺术和工作方法还有待进一步提高,依法行政能力有待进一步加强;四是队伍建设管理上还存在失之于软,失之于宽的现象,这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。
三、今后努力的方向
针对存在的问题,今后要从以下几个方面努力整改。一是进一步加强学习,以“三个代表”重要思想为指导,不断提高政治理论水平,牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、权力观;二是切实加大依法行政力度,依法护林,依法兴林,依法治林,带领全体林业干部职工,加强对各项法律法规的学习,提高依法行政能力,不断增强人大意识,自觉接受监督;三是加强个人修养,勤政务实,开拓创新,埋头苦干,实践自己“先做人,再做事”的人生准则,进一步提高领导水平,讲究领导艺术,展现自己的工作能力和人格魅力;四是按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,从加强队伍管理入手,以全区开展的“治庸计划”和“责任风暴”为契机,扎实抓好林业队伍建设,带出一支一流的林业队伍,为实现“生态立区、工业强区,建设成都北部新城、生态工业高地”的目标而努力工作。
以上述职,敬请领导、同志们批评指正。
谢谢大家!
林业局局长助理述职报告篇六
各位领导、同志们:
__年,我局全体班子成员团结一致,共识共干,一心一意谋求林业又快又好发展,较好的履行了职责。现将一年来,我局领导班子及我个人履职情况述职如下:
一、局班子履行职责情况
__年,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的大力帮助和指导下,我市林业工作以党的__大精神和科学发展观为指导,以建设生态文明为总抓手,[莲山课~件]围绕打造绿色瑞昌和促进经济发展的目标,将林业建设与农民增收、改善生态、打造和谐林区结合起来,坚持业务和党建工作同谋划、同部署,取得了明显成效,获得了上级好评。__年3月份,荣获九江市林业局目标管理三等奖;5月份,荣获“全省森林防火平安县”称号;7月份,局党委被市委评为先进基层党组织;9月份,荣获九江市森林防火目标管理二等奖;10月份,荣获“全省城镇绿化先进县”称号;__年2月,荣获九江市“__年度全市林业工作目标考核二等奖”。
一、__年主要工作及成效
(一)以夯实生态基础为重点,扎实推进造林绿化工作。__年,我市继续实施了造林绿化“一大四小”工程,共完成新造林面积4.19万亩,占省下达任务数的147.5%,其中山上造林2.64万亩,山下造林1.55万亩。经省林业厅验收,全市__年造林绿化合格率达96%,成活率达90%,特别是通道绿化成活率达95%,高于全省平均水平,位居全省前列。造林绿化“一大四小”工程在九江市综合排名第二。一是领导重视,尽早启动。市委、市政府高度重视造林绿化“一大四小”工程建设,将造林绿化“一大四小”工程,作为策应鄱阳湖生态经济区建设的一项重要工作来抓,摆上重要议事日程。工程实施过程中,市委书记、市长亲自部署工作,亲自检查调度,多次深入林区、乡镇开展调研。在领导的高度重视下,我市造林绿化“一大四小”工程建设做到了早组织、早启动、早落实。二是严格操作,注重质量。重点把好“三关”。即:把好苗木质量关,抽调专门人员负责苗木验收工作,坚决不使用不合格苗木,确保了苗木质量。把好苗木栽植关,坚持科学栽植,切实把握好苗木栽植深度,对不符合要求的全部返工,并由林业部门派出技术人员担任工程监理,全程跟踪,指导服务栽植工作,确保绿化工程按照标准要求进行施工。把好检查验收关,造林结束后,及时组织技术人员进行检查,对栽植质量差和漏栽地块全面进行返工,同时要求相关部门及责任人做好后期养护管理,确保造林成活率。三是政府引导,市场运作。坚持政府引导与市场运作相结合,积极创新体制机制,激发造林活力,促进林业规模化发展。积极开展政策宣传,引导和鼓励农户将林地流转给企业和大户造林,通过“公司+农户+基地”方式,解决企业和造林大户用地难问题,形成了政府获税收、企业有利润、农民增收入、林业得生态的共赢新机制。对政府投资的造林绿化项目,坚持通过市场运作、实行工程整体招标的方式,鼓励企业承包经营,严格工程建设质量,带动和提升造林绿化水平。四是培育典型,打造精品。__年,全市造林绿化“一大四小”工程建设围绕“抓重点、出亮点、创特色”,不断培育绿化典型,打造了一批绿化亮点,提升了我市工程建设水平。一是重点抓好通道绿化。按照“树典型、建亮点、抓示范、造精品”的要求,全面推进通道绿化精品路段建设,重点打造了316国道瑞昌段、省道瑞南线、县道立肇线立新桥至高丰镇路段、城区至立新桥段和城区浔阳东路等五条通道。二是重点抓好“两园”绿化。实施了人民公园改造工程,栽植杜英、樟树等绿化大苗5000余株。全面做好了工业园区的绿化工作,共栽植樟树2.3万株。三是重点抓好森林防火隔离带建设。全市新建森林防火隔离带58条,5182亩。
(二)以维护生态安全为重点,认真做好森林防火工作。莲山~课件以森林防火隔离带建设为总抓手,完善防控措施,有效防止了森林火灾的发生。今年以来,我市未发生森林火灾,森林防火形势良好。一是强化森林防火基础设施建设。__年,全市完成森林防火隔离带58条5182亩,其中全垦54条4989亩,全割4条193亩。森林防火隔离带宜林地段全部栽植防火树种,形成生物防火林带,共计栽植油茶、光皮树、湿地松等树木4798亩。二是健全四级森林防火网络。健全“四级联防”防火体系,市级建立了一支40人森林消防专业队,每个乡镇场组建了一支30人森林消防半专业队,每个村建立了一支20人护林联防队,并成立了“三防”协会,每个组落实了1名森林防火巡逻员,形成了“四位一体”的森林防火队伍体系,加强了扑救力量。三是建立森林火险预警机制。重点防火期内,市森林防火指挥部及时确定防火戒严期,发布戒严令,市森林防火指挥部办公室及乡镇防火值班室在防火期内实行24小时值班和领导带班制,市森林消防队和乡镇半专业森林消防队全部到岗在位,一旦发生森林火灾,能迅速出动,实施扑救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火许可证制度,需野外用火的,必须报林业站审批,重点防火期内的生产性用火由市防火办审批。元宵、清明节等森林防火高发时期,以乡镇为单位组织护林员进山巡查,在重点区域、重要地段、坟山墓区、林区主要进出道口设立临时火源检查站,加派流动巡查人员,落实巡护责任,进行重点监控,对进入林区的火种和燃烧物品一律收缴,做到见烟就查,违章就纠,把火源堵在山下林外。
1、牢固树立职位意识,踏实做好各项工作。在其位就要谋其职、当好家、干好事,作为林业局长,我主要从三个方面做了积极的努力。一是切实强化职位意识。牢记党的宗旨,本着对党负责、对人民负责、为人民办事、让人民满意的态度,做到兢兢业业对待每一项工作,认认真真办好每一件实事。二是努力适应职位要求。近年来,国家越来越重视生态建设,生态文明已上升为国家战略,新形势下对林业工作提出了更高要求,我深感责任更大、担子更重。为此,坚持学习,调研先行,挤时间学习科学理论、业务知识、政策法规等,在学中干,在干中学。深入基层调查研究,理清工作思路,强化了主动谋事、力求发展的意识。三是认真履行职位职能。坚持从严治局,加强管理,狠抓机关效能建设,带好班子和队伍,努力打造为民务实型机关。
2、牢固树立发展意识,把握林业发展机遇。我市三分之二的国土面积为林区,三分之二的农业人口生活在林区,但林业所产出的经济价值占全市国民生产总值的比重却不足三分之一,林业蕴藏着巨大的发展潜力。担任林业局长,正值林改,多年的乡镇工作经历,使我充分认识到林改使林业迎来了难得的历史发展机遇,林业要发展,必须走社会化路子,推进林业集约化经营,为此,我坚持创新思路,积极探索推进林业发展的新机制、新办法,引进公司和大户参与造林绿化,有效破解了我市林业在改革发展过程中所面临的困难,加速了我市现代林业建设步伐。五年来,我大力开展林业招商引资活动,先后到上海、福建、湖南等地招商,联系客商,引进了多家公司来我市投资建立工业原料林基地。与此同时,我还注重培育本地造林大户,通过政策鼓励,吸引老板投资林业,承包荒山荒滩造林,建立林业基地。截止目前,我市参与林业建设的公司和大户达40余家,其中1000亩以上的造林公司和大户有9家,特别是江西省丰林公司建设光皮树基地达3万余亩,300亩以上1000亩以下的企业和大户有29家。为帮助有意参与造林的社会主体解决起动资金问题,我多次与金融部门协商,得到了金融部门的支持,建立了林业与金融部门的协作平台,开展了林业小额贷款业务,为林业快速发展注入了强大的推动力。
3、牢固树立务实意识,全力抓好林业工作。为加快林业发展,推进生态文明建设,我积极调整思路,着力把握工作中的重点,难点,注重实干、追求实效,全力以赴抓林业增效、林农增收、林区发展。一抓造林绿化,夯实林业生态基础。担任林业局长以来,我紧紧围绕建设“生态瑞昌、绿色瑞昌”目标,以平原绿化和造林绿化“一大四小”工程建设为重点,加快造林绿化步伐,取得了良好的生态建设成效。__年以来,全市累计完成新造林面积15.36万亩。造林绿化呈现成活率高、完成任务好、生态效果显著的良好态势。二抓森林防火,维护林业生态安全。我高度重视森林防火工作,狠抓森林防火措施落实和森林防火基础设施建设,在市领导的大力支持下,实施了森林防火隔离带建设工程,组建了市森林消防大队,以市政府名义制定下了发《关于实施进一步强化森林防火长效机制暂行规定》,森林防火硬件软件措施得到了进一步加强,使我市森林防火工作实现了由后进走向先进的大转变。三抓林政管理。工作中,我始终坚持一手抓造林,一手抓管林,严格执行各项林政管理措施,减少木材采伐,加强流通管理,加大对破坏森林资源行为的打击力度,促进了森林资源的稳定增长。到__年度,全市森林覆盖率达59.9%,比__年上升了5.9个百分点。
4、牢固树立廉洁意识,切实做到廉洁从政。作为一名领导干部,必须过好“权力关”,身先士卒,率先垂范,只有这样才能够挺直腰杆说话,堂堂正正做人。我积极履行“一把手”的廉政职责,担任局长以来,在廉洁自律方面,遵守中央、省、市制止奢侈浪费的有关规定。没有违反领导干部廉洁自律从业规定的行为,不为家属、子女和身边工作人员谋取不正当利益,不以权谋私,不搞特权。在落实廉政监督制度方面,认真带头执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度,配偶子女没有经商办企业的行为。自己经常以先进人物为榜样,树立起自身的廉洁形象;以反面典型为教材,反复教育和警示自己要经得住考验,在金钱、物质、荣誉面前,保持冷静,不动声色,不为所诱,做廉洁自律的表率。
一年来,在市委、市政府的领导下,在我局全体班子成员和干部职工的支持理解下,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现为:[莲山课~件]一是政治理论学习缺乏系统性,政策水平有待提高,特别是对新形势下出现的一些新情况、新问题,超前研究还不够,预防办法还不多;二是林业生态建设特别是造林绿化“一大四小”工程建设任务重、压力大、要求高、检查多,工作中有时有急躁情绪,批评人没有注意方式方法,无意中伤害了同事的感情;三是平时多忙于工作,对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行规章制度有偏差。
林业局局长助理述职报告篇七
,在市计委、经委、安监局、技监局、乡镇工业局等部门的大力支持和指导下,在区委、区政府的正确领导下,我局以争创“两个率先”、实现广陵经济超常规、跨越式发展为总目标,围绕经济发展第一要务,认真履行全区经济工作的管理职能和区直工业的主管职能,团结奋进,锐意进取,开拓创新,克服“非典”和洪涝及诸多不利因素的影响,较好地完成了全年各项工作任务。现将20工作总结如下:
一、关于全区综合经济管理和服务工作
1、强化协调,加强督导,全面完成国民经济指标。
一年来,我局围绕全区经济工作的目标,坚持调度分析,针对经济运行中出现的问题,及时提出对策建议。特别是四季度以来,重点对照完成全年任务难度较大指标,剖析原因、深入实际、加强督导,保证了全区各项目标的顺利完成。年全区国民经济指标完成如下:预计全年完成国内生产总值23.5亿元,增长16%;规模以上工业产值19.55亿元,同比增长44.5%,销售18.92亿元,同比增长46%,销售利税率达9.32%。三产增加值占国内生产总值的比重达59.6%,实现社会消费品零售总额31.92亿元,同比增长12%。完成财政收入3亿元,同比增长20%。
2、认真编制各项计划,积极谋划广陵经济发展。
2006年是我区区划调整后的第一年,也是广陵实现跨越式发展的起始年。为适应经济加快发展的`形势,我局在深入调查研究的基础上,认真编制了各项经济指标,及时上报给区委、区政府。下半年,根据市计委及区委、区政府二次指标的调整意见,我局按照与时俱进,自我加压的要求,重新调整指标下达给各乡镇、街道及各经济主管部门,分解了目标,明确了任务。同时,按区委、区政府要求,在认真分析2006年计划执行情况的基础上,根据广陵区经济、社会发展实际,本着科学性、可行性、前瞻性的原则,经反复论证、综合平衡,制定出《广陵区国民经济和社会发展计划》以及各乡镇、街道、系统2006年分解目标,为广陵区经济实现跨越式发展做好具体服务工作。
3、把握经济运行态势,推动全区经济健康、平稳运行。
在计划执行过程中,充分发挥计划部门综合职能作用,切实加强对经济形势的跟踪、监测、分析工作。按季召开经济分析会,对各部门经济走势和发展后劲进行分析交流,对新增因素进行排查,对指标完成情况进行过堂,着重对存在的问题进行调研分析,一季度还召开全区企业负责人座谈、动员会。从招商引资新办新增、技改新增、重组新增、改制新增、自然新增等方面加强对来年经济增长点的调查,形成综合分析报告,为区领导准确掌握我区的经济运行情况提供了准确、细致的材料。
与此同时,我们还进行了细致的调研工作,及时对经济运行中出现的新情况、新趋势和重点、热点问题,认真剖析,提出建议,积极为我区的经济发展出谋划策。一年来共起草撰写了《关于八大重点工作课题的调研报告》、《关于新型工业化道路的调研报告》、《2006年广陵区质量振兴工作情况汇报》等调研报告,为领导决策提供了科学依据。
4、继续实施投资拉动战略,积极做好投资服务工作。
今年以来,我们继续狠抓固定资产投资工作,2006年全社会固定资产投资完成11亿元,比上年增长41%,其中工业技改投入3.5亿元,同比增长28.7%。在投资方面,我们主要做了以下几方面工作:一是准确、及时、按质完成各类统计月报、季报、半年报、年报的收集、汇总和上报工作;二是积极帮助基层单位争取优惠政策,全年共帮助有关项目单位享受国家设备低扣所得税300万元。三是加大技改工作督查力度,定期召开投资工作分析交流会。实行重点项目实施情况简报制度,经常深入到有关乡镇、街道、部门和富源钢厂、保来得公司等重点项目单位调研,帮助解决实际问题,协调与有关部门的关系;四是通过自上而下布置,自下而上汇报,与有关部门共同对每个项目敲定落实,按照可靠程度进行分类汇总,完成了2006年投资计划编制工作。在项目审批上,我们加强作风建设,强化服务意识,提高办事效率,做到随到随批,立等可取,特殊情况下不能立即办理的,也一定在3个工作日内办理完毕。
5、强化服务协调,各项职能工作平稳推进。
立足转变工作作风,强化服务意识,主动牵头,积极为部门和基层企业搞好服务,保证各项工作扎实有效开展。做好与市经贸委、电力处、能源处、市节水办和供电部门的协调工作。全年新创节水型企业一家,帮助4家企业进行电力增容,节省相关费用40万元,帮助争取2家企业电费折让30万元。全区耗标煤4800吨,万元产值综合能耗0.47吨标煤/万元,比去年下降4.5%。今年用电高峰期间,帮助灯泡厂、富源钢厂、华扬蓄电池等企业和供电部门及有关单位多次协调,缓解了他们电力紧张问题,使生产正常进行,大大减少了企业损失。全区列入考核的工业产品质量稳定提高率为85.7%,产品质量监督抽查一次合格率达96.1%。26家企业先后通过了iso9000认证,还有的通过了iso14000环保质量认证。全年全区开发新产品、新技术45项,其中形成批量、小批量或获得样品的达35项,新产品产值率达23%,新产品销售约占全区工业产品销售的22%,科技进步贡献42%。落实国家火炬计划2项,火炬计划贷款贴息项目1项,省高科技项目4项。
林业局局长助理述职报告篇八
我是**年*月调至区建设局任局长助理,主要分管信息调研、共青妇工作,协助领导做好重点工程建设等。转眼又一年即将过去,在这一年中,我有幸得到了各级领导的关心、指导,以及同事的大力支持和帮助,使我在短暂的时间内,在理论、思想、工作能力、业务水平等方面有了明显的提升和长足的进步,概括起来主要是做到了以下“三个树立,三个提高”:一、树立终身学习的理念,理论水平得到进一步提高。
二十一世纪是一个科技不断突破、经济不断发展的知识经济时代,这对干部的综合素质提出了越来越高的要求,没有一定的真才实学,是不能成为一名合格的干部,尤其是青年干部。因此,我迫切感到学习的重要性和必要性。与此同时,与纵多领导和同事相处,他们的博学多才和丰富经验,在让我长了见识、开了眼界的同时,也让我深深地认识到自身知识的缺乏、知识面的狭窄。学则进、不学则退,已经是一种在我脑海中牢固树立的理念。
在实际工作中我一方面加强政治理论知识的学习,不断夯实自身的理论基础。在理论学习方面,我除了参加本单位集中的政治理论学习外,还能利用工余和业余时间,认认真真静下心来,读一读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的原著,以及党的“十六大”精神和“三个代表”的重要思想。今年*月,我还有幸被抽调到参加全省第**期中青年女干部培训班的学习,在培训班上又一次聆听了省委党校专家教授关于“十六大”和“三个代表”的辅导,使我对十六大召开的背景、意义、重大成就、“三个代表”重要思想以及党的建设等方面有了更为详细和全面的理解,提高了自身的理论水平,并在工作中我能时刻以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想来武装头脑,指导工作。
另一方面加强现代管理等方面的学习,不断地夯实知识基础。为不断丰富自己的知识结构,使知识面更宽一点、更广一点,我积极参加中央党校党员领导干部在职研究生班的学习,通过经济管理专业的学习,弥补了自己在管理、市场经济、财税、统计、领导科学、wto等方面的'缺乏。并且我十分珍惜这次学习的机会,克服种种困难,正确处理好工学矛盾、家庭矛盾,制定了详细的学习计划,以一种刻苦学习的精神来挤时间学,压时间学。通过系统的学习,努力使自己学会用辨证的观点、发展的观点来看问题,学会用法律武器来解决问题,学会用经济头脑来研究问题。
二、树立勤奋扎实的工作作风,工作能力得到进一步提高。
到建设局工作,对我来说应该是重操旧业,但随着社会的发展,城市建设的工作要求和标准已发生了新的、深刻变化,我所学的也已远远不能适应工作的要求。为了尽快熟悉情况,适应岗位的要求,我始终做到以下几点:
一是保持谦虚的工作态度。无论是在基层工作,还是在机关工作,无论是作为一名一般干部,还是作为一名助理,我都始终保持着一颗积极的心态,热爱自己所从事的工作,在认真做好自身分内工作的同时,主动承担领导交办的其他工作。从小事做起,扎扎实实,勤奋努力,以高度政治责任感来对待每件工作,不计报酬,不讲条件。同时保持谦虚谨慎态度,虚心向领导和同志们学习,学习他们的工作方式方法、处事原则等,尤其是工委王书记和邵局长、杨局长、虞局长等领导的丰富的实践经验,他们的领导艺术等等,使我在学习的过程中真是受益非浅。另一方面就是向书本学,我购买了有关城市道路建设的书籍,利用一切可利用的时间来学习,努力充实自己的业务知识。如在文体路的拆迁工作中,面对这样的一个全新工作,为尽快熟悉拆迁的政策法规,我将拆迁***号文随身放在包中,一有时间就拿出来学习,尽可能吃透文件的精神和相关的补偿标准,力求在宣传和解答老百姓的问题上保证口径一致。
二是树立扎实的工作作风。我做到经常到工地一线,多走、多看、多问是我工作的三步曲;不懂就问,发现问题,立即请教,也是我尽快熟悉业务的主要方法。在北圩路道路出新改造工程中,在排水施工时,我发现有一处的窨井出现雨、污混流现象,这与道路施工规范不符,于是,我就把问题反映给领导,引起高度重视,分管局长随即带队进行了现场勘察,研究设计方案,从而避免了雨、污混流。
三是时刻摆好自己的位置。作为一名助理又是一个年轻的同志,要想在一个新的岗位得到领导和同志们的认可和赏识,必须要有所作为,为此,我能时刻摆正自身的位置,从不以领导自居,和同志友好团结、打成一片;竭尽全力做好分管的工作,并不断地开拓创新,力求有所成效。如在工程建设中,为充分调动全体干部职工的工作热情,确保全局各项工作按时、保质保量地完成,我积极大胆地向领导献技献策,在全局开展了立功竞赛活动,将立功竞赛活动延伸到我们的各个领域中,如在拆迁中开展“比速度、比服务、比廉政”的三比活动;在工程施工阶段开展了“比速度赛工期、比信誉赛质量、比效益赛节控、比纪律赛安全、比管理赛文明”的五比五赛活动等。又如信息调研工作中积极开拓创新,开展了个人、科室目标责任竞赛活动,同时带头做好信息报送工作,今年以来共报送信息**余条,录用**条,完成调研文章*篇,全局信息工作取得较好成绩。编写了文体路工程简报**期,及时总结、通报工程的进展情况、经验做法以及遇到的问题,得到领导的肯定。机关支部中开展了“三挂钩”结对帮扶启动式;工会工作中开展了争创学习型班组、摄影比赛等活动;与区妇联共同开展了“绿色巾帼林”活动,配合团区委共同开展了“热血铸新城、青春耀河西”青年文明工程融入河西建设活动,成立了局青年突击队,发挥了积极作用。
三、树立廉洁自律的意识,自身修养得到进一步提高。
作为一名年轻干部,我深知自己的一言一行,不仅代表个人的形象,而且也代表了部门、集体甚至是党和政府的形象,因此,我不断严格要求自己,加强自身修养。一是强化廉洁自律意识,做到自重、自省、自警、自励,在大事大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,在复杂的市场经济环境中,保持良好的品行和高尚的情操,脱离那些庸俗的、低级趣味的东西。二是强化组织纪律。坚持党的路线不动摇,在政治上、思想上时刻同党中央保持高度一致,牢固树立全局观念,自觉维护中央权威。坚持个人服从组织,下级服从上级,自觉地服从区委、区政府和本部门的工作安排,不讲条件,不计得失,高标准地完成各级领导交办的任务。三是强化工作纪律。做到办事不越权,不越位,不自行其是,严守工作机密,不该问的不问,不该说的不说。四是强化自身修养。树立正确的人生观、价值观和世界观,保持一个海纳百川的胸怀,不斤斤计较,经常与领导、同志间交流沟通,多一些理解和信任,善于听取他人意见,善于同自己意见不一的同志合作,真正做到心底无私天地宽。
以上是今年以来我体会最深的三点。我的成长和进步离不开各级领导关心和同志们的帮助。尤其是班子领导对我的厚爱、培养,他们为我创造了一个让我大胆工作的舞台,给了机会同时又给施加压力,使我得到很好锻炼。深刻剖析自己,我离一个年轻干部应有的标准还相差甚远,主要存在这样的几个问题:一是在理论学习上还不够刻苦,有时存在泛泛而读的现象,有时也会因工作忙而忽视学习。二是工作方式方法上还有待进一步提高,有时会存在一些急燥情绪。三是在工作创新上还有待进一步提高,工作中还不够大胆,往往会按部就班,照搬老一套的情况。四是深入调查研究还不够。对整个城市建设的市场化运作方式、方法等还缺乏深刻的研究。我相信有组织的关心、指导和监督,有同事的帮助、理解和支持,我将更加严格要求自己,更好地做好本职工作,发扬敬业精神和奉献精神,不断开拓创新,努力使自己在理论水平、工作能力和业务水平有进一步的提高。
林业局局长助理述职报告篇九
2019 年,在县委、县政府的正确领导、县人大、县政协的监督指导下,我和局党组成员一道,认真履行职责,带领全体林业系统干部职工,认真学习贯彻十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及习近平新时代生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,紧密围绕“xx”的总体方略,持续实施好“三林、两山、六廊道、多产业”为抓手,结合乡村振兴、脱贫攻坚、国土绿化等重点工作任务,做到“绿化为民、绿化惠民、绿化福民”为目标,统筹做好廊道绿化、村庄绿化、沿黄绿化、庭院小区绿化和特色林果、牡丹产业、林下经济等工作,较好的完成了全年各项目标工作。现将一年来工作情况汇报如下。
一、加强政治学习,提高自身素质 本人始终能够加强学习党章党规和新修订《宪法》,以习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神结合起来,重点以第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,加强对十九大报告和新党章的学习,不断提高自身政治理论水平,以适应党和政府以及群众对林业工作的要求,努力使自己保持头脑清醒,注重用理论来联系自己的工作任务和要求,指导工作实践,用科学的方法分析问题。并在学习过程中,按照“两学一做”的要求,努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时,还积极学习林业业务和法律法规以提升本职工作素养,通过学习,进一步增强了做好新时期林业工作的责任感、使命感和紧迫感。
二、聚焦党建引领,抓好队伍建设 始终能够以党建工作为引领,切实加强夯实战斗堡垒之基,坚定信念、敢于担当、清正廉洁的高质量林业队伍,作为一把手,在做好自身工作的同时,如何更好地发扬领导班子的智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,“心往一处想,劲往一处使”,是全局完成各项工作的前提和保障。为此,我局制定了局党组会议制度、局长办公会议制度、三重一大制度、民主生活会制度等多项制度,具体工作从我做起,分级落实负责;在全局性问题、重大事项、人事变动等方面,坚持领导班子集体研究决定,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,班子成员之间经常交心通气,自觉带头维护班子团结。
同时,班子成员以自身为表率,结合各种教育活动,不断改进工作作风,真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年,班子成员经常利用业务工作机会、节假日,深入帮扶村组及贫困户家中,帮助贫困户解决实际问题,听取群众反映的热点难点问题,做到了“帮民不扰民,致富不添负”。在股级干部队伍建设中,注重“因才适用”的原则,强化责任,发挥优点长处,首先是我本人坚决服从县委、政府的安排,对上级交办的任务不折不扣地完成,对上级的指示精神坚决执行,同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律,从而确保林业队伍纪律严明,作风过硬,保障了林业各项工作任务的顺利完成。
三、
抓好廉洁自律,强化党风廉政(一)以身作则,加强党廉学习。工作中始终能够结合党风廉政教育月、治理商业贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动,重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中国共产党问责条例》等廉政教育学习资料。(二)强化责任,抓好廉政建设。切实把党风廉政工作摆在重要议事日程,当大事、要事来抓,多次召开廉政建设专题会议,研究部署工作,结合全年工作会议对党廉工作进行了总体部署,对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和机会,不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定,并有效地利用现实案列教育同志们,特别是本人及班子成员严格执行县委政府明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政务畅通。
(三)认真履职,聚焦一岗双责。严格落实党风廉政建设责任制,列入领导干部民主生活会、述职报告、工作
总结
的重要内容,对局领导班子的分工进行细化,同时对党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解,要求局领导班子成员切实负起领导责任,认真履行“一岗双责”。结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项,与局机关各部门签订了责任书,真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使党风廉政责任制得到了全面落实。(四)在廉洁自律方面。作为单位党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,不断加强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白为民。一是不断加强自身修养。在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付,下基层轻车简从,尽量不增加基层负担,更不铺张浪费。以身作则,严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政规定,自己历来不干涉工作中的任何经济活动;坚决反对送钱送物行为;严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;不接受可能影响公正执行公务的宴请;不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。
(五)基层组织建设方面。首先,局党组不断加强领导班子自身建设,坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度,切实履行职责很好的发挥作用;其次,采取了有效措施,狠抓了党员干部教育培训工作,坚持了“三会一课”和每周一下午理论学习等制度。第三,切实把好党员“入口关”,监督并做好党员的发展工作;第四,认真抓好了党员规范化管理工作,保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五,切实做到加强老干部工作领导和管理工作,认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年,我局组织全系统党员干部赴信阳革命老区红色基地参观学习,对革命烈士进行了缅怀。
(六)加强行风建设,进一步提高工作业绩。一是严格推行了行政审批制度。按照《林业行政许可法》严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。二是强化财务管理和项目资金管理。能够带头学习财务管理和项目资金专用制度,使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。三是严把种苗销售管理。从源头控制苗木质量,苗木数量入手,严格杜绝人情苗的销售使用,从源头上杜绝了腐败现象发生。四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标,动员全体林业系统干部职工切实增强工作责任感,树立正确的效绩观,提高工作水平,争创一流业绩。
四、履行本职工作,开展国土绿化(一)主要廊道提升工作。根据省市安排部署和《xx 县 2019 年国土绿化建设提速提质行动实施方案》,全县总规划面积 xx 万亩,廊道提升 xx 公里。目前,实际完成绿化任务 xx 万亩,廊道提升 xx 公里,占任务的 xx%和 xx%。其中:“绿廊”提升 xx 亩,“绿带”美化 xx 亩,“绿岛”完善提升两个互通区四个收费站及高速防护网内实施高标准绿化提升,“绿园”提升两个 xx 亩;“绿业”增收工程 xx 亩,“绿村”营造 xx 个 xx 亩,苗木花卉 xx 亩。
(二)国土绿化亮点工作。一是村庄绿化。今年,市政府民生实事下达我县任务完成 xx 个村,县政府工作部署分解任务完成 xx 个村,但最终我县自加压力拉高标杆,在完成任务的基础上再增加 xx 个,实际完成 xx 个村绿化,占县下达任务的 xx%。
二是 x xx x 快速绿化。2019年主干道绿化提升工程完成新补植雪松 xx 万棵,女贞 xx 万棵,体质提升增加了绿量;两侧荒山新增绿化面积 xx 亩、提升改造 xx 亩,栽植各类树木 xx 万棵。
三是沿黄生态带绿化。2019 年规划实施沿黄生态带绿化 xx 亩,涉及 xx、xx 镇、xx 镇、xx 等镇 xx 个村,其中示范区 xx 亩,以林苗一体化方式种植雪松、白皮松、女贞、水杉、栾树、红叶李等绿化树种为主;经济林 xx 亩,以种植花椒、核桃、山楂、柿子等为主。实际完成示范区 xx 亩,xx 万余棵;引导群众发展经济林xx 亩,占下达任务的 xx%。
四是古墓冢绿化工作。根据县委、县政府专题会议研究,决定对全县现存有封土的古墓冢进行绿化带保护,涉及 xx、xx、xx 等镇。今年完成了 xx 座古墓冢绿化,造林面积 xx 亩,占已流转土地的 xx%。
五是启动国储林基地建设工作。按照国家省市相关要求,积极谋划我县 20xx-20xx 年国储林基地建设实施方案,全县五年规划实施面积 xx 万亩,2019 年实施集约人工造林 xx 万亩,现有林改培 xx 万亩,中幼林抚育 xx 万亩。今年完成了国储林栽植任务xx 万亩,目前,正在全力推进可行性研究报告编制招投标程序,协调编制公司尽快调整方案。
(三)生态扶贫工作。县林业局肩负全县生态扶贫硬仗重要工作,局党组高度重视,成立部门明确专人,强化任务落实落地,结合工作实际,深入做好行业帮扶各项工作,机关会议多次强调要求全体帮扶同志,务必提高政治站位,务必高度重视,务必深入到户走访帮扶,逐项认真细致开展帮扶工作,解决贫困户迫切急需的问题及难点,建立问题整改台账,发现问题立即整改。具体做法有以下几方面:
一是生态项目带贫方面。2019 年林业局围绕中央财政农户造林项目助推全县脱贫攻坚工作。今年总任务造林 xx 万亩,实际完成 xx 万亩,其中带动贫困镇 xx 个 xx 个贫困村,合计面积 xx 亩,应发放补贴 xx 万余元;有贫困户的非贫困村 xx 个,合计面积 xx 亩,贫困户造林占总任务面积的 xx%。其次,退耕还林项目。其中:带贫 xx 个镇 xx 个村 xx户享受退耕还林补贴,补贴面积 xx 亩,应发放补贴 xx 万元。第三是国家级公益林项目。全县划定国家级公益林面积 xx 万亩,其中:带贫xx 个镇 xx 个贫困村 xx 户,享受补贴面积 xx 亩,应发放补贴 xx 万元。二是积极发展林业产业项目实施。结合乡村振兴和林业规划,在东部xx、xx、xx、xx 等镇以发展梨树为主,xx 以发展鲜桃为主,xx、xx以发展软籽石榴,xx、xx 以大樱桃为主,力争到 2020 年全县特色林果面积发展达 xx 万亩,产量达 xx 亿公斤,产值达 xx 亿元。同时抓好高效产业基地建设,以 xx 镇东部、南部,xx 镇南部为重点,扩大中草药种植产业片区面积达到 1 万亩,助推脱贫攻坚成效。
三是加强行业政策宣传,提高群众知晓率。2019 年以来,印发林业政策宣传彩页xx 余份,组建三个技术帮扶队伍,重点到贫困村开展林业技术培训班,累计达 xx 期。结合上级持续开展“九个一”大走访活动,扎实推进林业扶贫政策大排查惠农政策大落实,制定了工作方案,明确了工作目标、内容、步骤等,深入解决“回头看”各类问题整改落实。
(四)林业“双防”工作。首先,坚持“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针。持续做好森林火灾隐患排查和火源管理,开展火灾隐患排查整改和专项督查。
其次,落实森林防火责任。召开全县森林防火工作会。与镇签订《森林防火目标责任书》,把防火责任落实到了山头地块、人头户主,真正做到山有看、林有护。
第三,加大宣传力度。刷写标语 xx 余条,发放宣传资料 xx 余份。严格执行 24 小时值班、领导带班和森林火灾报告制度等,全县森林火灾损失率未超过xx‰,达到了预定工作目标。
第四,有害生物防治工作。加大监测预防调查工作,对全县主要林业有害生物越冬情况调查,共设置调查样地 xx 个,包含片林样地 xx 个,路林样地 xx 个,滩地样地 xx 个,根据调查情况发布病虫害发生趋势预测,对 x 扣路、xx 段连霍高速等重点路段,通过缠药物胶带等方式,确保林木资源防治效果,阻杀率达到 xx%以上。
(五)森林资源保护工作。一是林业行政许可工作。目前共办理林木采伐许可证 xx 份,蓄积 xx 立方米;木材运输证 xx 份;植物检疫证 xx 份;苗木生产经营许可证 xx 份;人工繁育野生动物许可证 xx份;建设项目使用林地许可审核 xx 起,通过市局审核并上报省厅。
二是林业行政执法工作。开展冬季林业行政执法专项行动,成立林政监督监察大队,采取多种执法方式,重拳出手,严厉打击了破坏森林资源的违法犯罪行为,确保遏制各类涉林违法案件的发生,切实护我县生态文明建设成果。
三是森林资源督查工作。今年,国家局下达我县森林督查图斑 xx 个。经实地核查已经按要求上报,正在积极进行违法图斑查处工作。
四是野生动物保护。认真做好《野生动物驯养繁殖许可证》定期查验工作,目前共查验《野生动物驯养繁殖许可证》xx 份;有效的加强野生动物驯养繁殖团体的管理和重大陆生野生动物疫源疫病防控工作。同时共救助国家级野生动物 xx 次 xx 只。
五是林业技术推广工作。加大宣传林业新技术,举办培训班 xx 次,培训指导林农xx 人次,接受群众技术咨询 xx 人次,提升了林业科技含量,增加了林农效益。今年完成物质外业信息采集 xx 份,拍摄照片 xx 张,普查树种 xx 科 xx 属 xx 种,顺利通过市级验收。同时完成创建国家农产品质量安全县工作。
(六)主要工作措施。一是强化领导明目标。今年县委、县政府高度重视国土绿化工作,多次专门听取国土绿化规划制定情况汇报,印发了《xx 县 2019 年国土绿化提速提质行动方案》,以全市 xx 工程为统领,以“七绿”工程为抓手,确定林业重点建设工程,为国土绿化工作明确了目标、理清了思路。
二是加大投入强保障。为确保全县国土绿化工作的顺利推进,县财政专门列支 xx 万元,全额承担廊道绿化、汉魏故城绿化土地流转和工程造林费用奖补,对沿黄绿化精品工程予以每亩 xx 元奖补;对集中连片发展特色林果 xx 亩以上的予以每亩 xx 元奖补;对村庄绿化在上级奖补基础上再予以每村 xx 万元奖补,在“一村万树”活动中,评比出来的示范村再给于奖补;对全县廊道绿化栽植的达标雪松予以每株 xx 元的奖补。
三是以点带面抓亮点。在抓好全域国土绿化的同时,我县重点打造了主要廊道清零增绿;沿黄绿化精品工程,xx 国道、省道 xx 线、会小路 xx 米宽景观廊道、汉魏故城遗址绿化、古墓冢保护绿化、“一村万树”绿村行动等一批亮点工程。通过打造亮点、选树样板,以点带面促进全县国土绿化全面提标升档。
四是创新机制抓长效。在今年对规划实施的重点建设工程全面实行工程造林、专业队栽植,严格招投标管理,严格检查验收,引入第三方监理机制,确保重点工程建成示范工程、精品工程。国土绿化“三分建、七分管”,在抓好绿化建设的同时,县里专门列支 xx 万元,对县域已建成的主要廊道绿化、环城防护林带、xx 森林公园等重点绿化工程委托专业绿化公司进行精细化养护,确保重点绿化成果生态防护效能的充分发挥。
五是科学督导保质量。为确保绿化质量和绿化效果,县林业局专门成立 xx 个技术组,放弃节假日休息时间,全天候深入镇村和绿化一线,同施工队同吃住同劳动,全程督促指导,确保将各项技术措施落到实处,确保全县国土绿化建设质量。
五、主要存在的问题和不足 目前,全县国土绿化工作虽取得了明显成效,但还存在一些问题和不足:
一是补贴资金数额较小。能够争取到的中央财政农户造林和省级山区造林项目最高仅能补贴 xx 元每亩,与工程的实际支出差距较大,实现高标准造林有一定困难。
二是基层组织在实际工作中有畏难情 绪。在土地流转中,基层组织由于群众工作不好做、上级补偿资金较少等理由,造成土地流转不到位,形成多处断档,绿化效果不佳。三是绿化成果保护不好现象时有发生。连年来,县委、县政府投入大量资金用于国土绿化,但因地方集体修路、项目建设、公益事业等多种原因,不经有关部门批准,占用林地频繁,破坏树木严重。四是管护经费匮乏。为了能够让树木快速生长,就要勤施肥、多浇水加强管护,在现实工作中,因为没有管护经费,每年林带内草荒严重,甚至成了附近村庄的垃圾场,影响到绿化效果。
下一步,我们将进一步加大工作力度,认真对照省市下达的国土绿化工作任务,全面查漏补缺。
一是紧盯目标抓推进。在全面查漏补缺的基础上,针对进展慢的工程项目,建立工作台账,明确时间节点,实行销号管理,强力推进实施,全面完或目标任务。
二是强化管理保成效。建议县县委政府加强重视林业生态建设,加大对林业的投入力度,特别是林木管护方面必须加强,将每年必要的涉林资金纳入年度财政预算,如流转的土地、工程款务等按时拨付,避免影响林业生态建设成效。
三是严把标准建精品。进一步强化督导督查,严把苗木质量关、栽植技术关、检查验收关,对不达标、不合规工程坚决督促整改到位,确保全县国土绿化工程出形象、出精品。
年医疗保障局局长述职报告范文
年自然资源局局长述职报告范文
年盐业管理局局长述职报告范文
林业述职报告
林业述职报告范文
林业局局长助理述职报告篇十
我是_年_月调至区建设局任局长助理,主要分管信息调研、共青妇,协助领导做好重点工程建设等。转眼又一年即将过去,在这一年中,我有幸得到了各级领导的关心、指导,以及同事的大力支持和帮助,使我在短暂的时间内,在理论、思想、能力、业务水平等方面有了明显的提升和长足的进步,概括起来主要是做到了以下“三个树立,三个提高”:
一、树立终身学习的理念,理论水平得到进一步提高。
二十一世纪是一个科技不断突破、经济不断发展的知识经济时代,这对干部的综合素质提出了越来越高的要求,没有一定的真才实学,是不能成为一名合格的干部,尤其是青年干部。因此,我迫切感到学习的重要性和必要性。与此同时,与纵多领导和同事相处,他们的博学多才和丰富经验,在让我长了见识、开了眼界的同时,也让我深深地认识到自身知识的缺乏、知识面的狭窄。学则进、不学则退,已经是一种在我脑海中牢固树立的理念。
在实际中我一方面加强政治理论知识的学习,不断夯实自身的理论基础。在理论学习方面,我除了参加本单位集中的政治理论学习外,还能利用工余和业余时间,认认真真静下心来,读一读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的原著,以及党的“十六大”精神和“三个代表”的重要思想。今年4月,我还有幸被抽调到参加全省第16期中青年女干部培训班的学习,在培训班上又一次聆听了省委党校专家教授关于“十六大”和“三个代表”的辅导,使我对十六大召开的背景、意义、重大成就、“三个代表”重要思想以及党的建设等方面有了更为详细和全面的理解,提高了自身的理论水平,并在中我能时刻以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想来武装头脑,指导。
另一方面加强现代管理等方面的学习,不断地夯实知识基础。为不断丰富自己的知识结构,使知识面更宽一点、更广一点,我积极参加中央党校党员领导干部在职研究生班的学习,通过经济管理专业的学习,弥补了自己在管理、市场经济、财税、统计、领导科学、wto等方面的缺乏。并且我十分珍惜这次学习的`机会,克服种种困难,正确处理好工学矛盾、家庭矛盾,制定了详细的学习计划,以一种刻苦学习的精神来挤时间学,压时间学。通过系统的学习,努力使自己学会用辨证的观点、发展的观点来看问题,学会用法律武器来解决问题,学会用经济头脑来研究问题。
二、树立勤奋扎实的作风,能力得到进一步提高。
到建设局,对我来说应该是重操旧业,但随着社会的发展,城市建设的要求和标准已发生了新的、深刻变化,我所学的也已远远不能适应的要求。为了尽快熟悉情况,适应岗位的要求,我始终做到以下几点:
一是保持谦虚的态度。无论是在基层,还是在机关,无论是作为一名一般干部,还是作为一名助理,我都始终保持着一颗积极的心态,热爱自己所从事的,在认真做好自身分内的同时,主动承担领导交办的其他。从小事做起,扎扎实实,勤奋努力,以高度政治责任感来对待每件,不计报酬,不讲条件。同时保持谦虚谨慎态度,虚心向领导和同志们学习,学习他们的方式方法、处事原则等,尤其是工委王书记和邵局长、杨局长、虞局长等领导的丰富的实践经验,他们的领导艺术等等,使我在学习的过程中真是受益非浅。另一方面就是向书本学,我购买了有关城市道路建设的书籍,利用一切可利用的时间来学习,努力充实自己的业务知识。如在文体路的拆迁中,面对这样的一个全新,为尽快熟悉拆迁的政策法规,我将拆迁203号文随身放在包中,一有时间就拿出来学习,尽可能吃透文件的精神和相关的补偿标准,力求在宣传和解答老百姓的问题上保证口径一致。
二是树立扎实的作风。我做到经常到工地一线,多走、多看、多问是我的三步曲;不懂就问,发现问题,立即请教,也是我尽快熟悉业务的主要方法。在北圩路道路出新改造工程中,在排水施工时,我发现有一处的窨井出现雨、污混流现象,这与道路施工规范不符,于是,我就把问题反映给领导,引起高度重视,分管局长随即带队进行了现场勘察,研究设计方案,从而避免了雨、污混流。
三是时刻摆好自己的位置。作为一名助理又是一个年轻的同志,要想在一个新的岗位得到领导和同志们的认可和赏识,必须要有所作为,为此,我能时刻摆正自身的位置,从不以领导自居,和同志友好团结、打成一片;竭尽全力做好分管的,并不断地开拓创新,力求有所成效。如在工程建设中,为充分调动全体干部职工的热情,确保全局各项按时、保质保量地完成,我积极大胆地向领导献技献策,在全局开展了立功竞赛活动,将立功竞赛活动延伸到我们的各个领域中,如在拆迁中开展“比速度、比服务、比廉政”的三比活动;在工程施工阶段开展了“比速度赛工期、比信誉赛质量、比效益赛节控、比纪律赛安全、比管理赛文明”的五比五赛活动等。又如信息
调研中积极开拓创新,开展了个人、科室目标责任竞赛活动,同时带头做好信息报送,今年以来共报送信息80余条,录用50条,完成调研文章6篇,全局信息取得较好成绩。编写了文体路工程简报14期,及时、通报工程的进展情况、经验做法以及遇到的问题,得到领导的肯定。机关支部中开展了“三挂钩”结对帮扶启动式;工会中开展了争创学习型班组、摄影比赛等活动;与区妇联共同开展了“绿色巾帼林”活动,配合团区委共同开展了“热血铸新城、青春耀河西”青年文明工程融入河西建设活动,成立了局青年突击队,发挥了积极作用。
三、树立廉洁自律的意识,自身修养得到进一步提高。
作为一名年轻干部,我深知自己的一言一行,不仅代表个人的形象,而且也代表了部门、集体甚至是党和政府的形象,因此,我不断严格要求自己,加强自身修养。一是强化廉洁自律意识,做到自重、自省、自警、自励,在大事大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,在复杂的市场经济环境中,保持良好的品行和高尚的情操,脱离那些庸俗的、低级趣味的东西。二是强化组织纪律。坚持党的路线不动摇,在政治上、思想上时刻同党中央保持高度一致,牢固树立全局观念,自觉维护中央权威。坚持个人服从组织,下级服从上级,自觉地服从区委、区政府和本部门的安排,不讲条件,不计得失,高标准地完成各级领导交办的任务。三是强化纪律。做到办事不越权,不越位,不自行其是,严守机密,不该问的不问,不该说的不说。四是强化自身修养。树立正确的人生观、价值观和世界观,保持一个海纳百川的胸怀,不斤斤计较,经常与领导、同志间交流沟通,多一些理解和信任,善于听取他人意见,善于同自己意见不一的同志合作,真正做到心底无私天地宽。
以上是今年以来我体会最深的三点。我的成长和进步离不开各级领导关心和同志们的帮助。尤其是班子领导对我的厚爱、培养,他们为我创造了一个让我大胆的舞台,给了机会同时又给施加压力,使我得到很好锻炼。深刻剖析自己,我离一个年轻干部应有的标准还相差甚远,主要存在这样的几个问题:一是在理论学习上还不够刻苦,有时存在泛泛而读的现象,有时也会因忙而忽视学习。二是方式方法上还有待进一步提高,有时会存在一些急燥情绪。三是在创新上还有待进一步提高,中还不够大胆,往往会按部就班,照搬老一套的情况。四是深入调查研究还不够。对整个城市建设的市场化运作方式、方法等还缺乏深刻的研究。我相信有组织的关心、指导和监督,有同事的帮助、理解和支持,我将更加严格要求自己,更好地做好本职,发扬敬业精神和奉献精神,不断开拓创新,努力使自己在理论水平、能力和业务水平有进一步的提高。
林业局局长助理述职报告篇十一
各位领导、同志们:
即将过去的20xx年,是我到经信局工作的第二个年头,在领导的关怀下,同志们的帮助下,工作成绩取得长足进步,在此,我向大家道一声:谢谢!下面是本人20xx年度述职报告,请予审议。
一、本年度主要工作情况:
一是科学谋划,项目推进工作扎实到位:
大力实施项目推进是实现省委提出“十二五”gdp翻番目标的保障,狠抓项目建设作为推动城区跨越发展重要举措,已在全区上下形成共识。年初以来,特别是在学习贯彻袁书记讲话后,我们紧紧围绕上大项目的发展思路,咬住项目不放松,全力以赴促发展。为顺利实现翻番任务,作为在经信局负责项目工作的我,深感任务艰巨、责任重大,在经信局贯彻袁书记讲话精神后,我即深入全区近二十家重点项目单位,认真了解基本情况,积极做好“十二五”项目储备工作,并在实地考察、科学分析的基础上,协助局主要领导起草了城区“十二五”期间主要经济数据翻番任务实施计划的报告。
二是千方百计,招商引资工作进展顺利:
在上述这些扎实工作的前提下,截止十一月,我局已完成全年引资目标的95%,按期实现全年任务大有希望。
三是尽心尽责,淘汰落后产能工作稳中求进:
按照国家产业振兴规划要求,我区企业,长城水泥厂被列入了今年的淘汰计划。根据该企业所处的特殊位置,遵照区领导、局领导的安排,在不违反原则的前提下,我本着以维护大局稳定为重,做了大量细致工作,尽可能做到给企业以方便,给职工以保障。在下发断电通知后,企业向我单位反映了存在的困难,到企业实地了解情况后,我多次到相关部门沟通协调,并解决了企业及职工的一些合理诉求,进而保证了该项工作得以按期完成。
此外,在局领导的安排下,我具体负责完成了企业争取帮扶资金、重点工业技改项目开展等方面工作,并取得良好成绩。
二、工作中存在的主要问题和整改措施
经认真思考和总结,在取得成绩的'同时,我在工作中也存在一些问题和缺点,主要有:
一是主动学习、主动工作、自觉服务企业的意识还不够;
二是在项目工作上,没能更多更好钻研国家宏观经济政策和更多掌握投资信息,对企业指导还不够。
整改措施及近期工作打算:
针对上述问题,我初步拟定以下整改措施和打算:
一是要继续发扬求真务实,埋头苦干的工作作风,加强日常学习和积累,加强和企业同志的联系,到基层多搞一些调查研究,帮助企业解决更多实际问题。二是要进一步改进思想政治工作,关心企业,关心群众,增强服务观念,提高工作效率。各位领导,同志们,我将把这次述职评议作为对我个人的支持、监督、指导和帮助,认真总结经验,发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情,团结全局干部职工,开拓进取,克难奋进,为推动我区经济发展作更大的努力!
以上是我的述职述廉报告,如有不妥请领导和同志们批评指正。
林业局局长助理述职报告篇十二
(一)
重庆市林业局局长助理彭泽民
(2月2日)
一年来,在市委的正确领导下,我遵循局党组规定,认真履职尽责,全面完成各项工作目标。
1.坚持原原本本学,深入把握习近平总书记系列重要讲话的科学内涵和精神实质。通过原原本本学,加深了对讲话基本内涵的理解,加深了对讲话贯穿的立场观点方法的理解。从而不断提高运用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维分析解决问题的能力,不断增强工作的科学性、预见性、创造性。
2.坚定理想信念,严守政治纪律规矩。严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,全力维护班子的团结和统一。严格维护和遵守政治纪律,组织纪律,不断增强理想信念,带头遵守党风廉政建设的有关制度和规定。坚持学习《党章》、《宪法》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规,转变工作作风,坚决抵制不良风气。
3.全面推进组织人事、机关党建和老干工作。努力抓好党建工作,组织学习并遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,组织实施28名干部选拔任用和交流调整;加强党员干部日常管理。加强干部人事、编制管理等工作。认真组织开展各项清理自查专项工作。深入开展超职数配备领导干部、“三超两乱”自查自纠,企业兼职、事业单位公开招聘工作人员突出问题、吃空饷等专项整治工作。着力开展教育培训工作。组织开展2期全市生态文明建设专题培训班,进一步加强了对生态文明建设有关重大理论、方针、政策的学习理解,融会贯通,助推了全市生态文明建设。认真组织开展考核表彰评比工作和区县经济社会发展实绩考核。加强干部监督管理。做好局管干部个人有关事项报告、处级干部因私护照、出入境通行证的管理,从严因私出国境事项的管理。开展行业学会、协会清理、管理登记和档案清查管理规范等日常管理工作。老干部工作开展有声有色,得到老同志的充分肯定。
4.教育实践活动整改有力。针对教育实践活动查摆出来的`问题,制定整改落实措施,工作作风得到显著改进。加强学习努力提高思想认识,增强了服务意识,加强了调研工作。杜绝了请客送礼,迎来送往。
5.严格落实中央八项规定,切实反对四风。认真学习中共中央八项规定、市委“七条实施意见”、市林业局“六条实施措施”,严格遵守八项规定和廉政承诺,()自觉接受干部群众监督。
6.加强法治建设,进一步提高依法办事能力。认真学习《市委关于全面推进依法治市的意见》,领会精神实质,进一步牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,树立依法治国、依宪治国、依法行政思想,为开展各项工作树立风向标。
主要不足:基层调研时间较少,理论学习还需进一步加强。
林业局局长助理述职报告篇十三
各位领导、各位代表:
现在,我代表市经信委,就今年以来依法行政工作,述职报告如下:
一、依法行政工作成效
今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,我委按照市人大专项评议要求,围绕苏南现代化示范区建设,全面落实“四大行动计划”,把依法行政贯穿于各项工作的始终,开拓创新,加压奋进,经济和信息化工作取得明显成效。
第一,咬定全年目标抓调节,主要指标全省进档升位
面对严峻复杂的宏观经济形势,狠抓4个关键环节,科学调节经济运行,确保平稳较快增长。一是抓新增长点强支撑。上半年,114个亿元以上新增长点项目,新增销售164亿元,拉动工业销售增长5.5个百分点;加快推进114个重点工业项目,上半年工业投资增长25.3%,增幅列全省第2。二是抓市场拓展促销售。建设“镇江好产品”网上展销馆,已征集1073家企业3141种产品;编制《市名优新技术产品目录》,165个产品供政府优先采购。三是抓要素协调保生产。举办了1场重点用工企业专场招聘会、2场政电企对接会,2场融资对接活动,开设“流动金融超市”,较好地缓解了要素短缺矛盾。四是抓智慧监测解难题。搭建了重点企业运行监测平台、工业项目管理平台、电力需求侧用电监测平台,准确掌握、及时协调存在问题,确保经济有序运行。
经过努力,上半年全市经济和信息化10项主要指标,7项指标全省进档升位,2项指标保持全省前列,1项指标超过全年序时。其中,工业增加值、应税销售、工业用电、工业销售、工业利税、工业利润、工业投资7项指标增幅实现进档升位,并进入全省前6;软件业营业收入总量、每千人国际互联网用户数保持全省第5;单位gdp能耗下降5.6%,超全年目标任务序时1.9个百分点。
第二,突出高端发展促转型,产业层次提升态势良好
围绕市七届人大二次会议确定的年度目标和“四大行动计划”的总体要求,高点定位、高端谋划,提出了推进“八个融合”,实现“八个提高”的工作思路,明确了10项主要指标、26项具体任务,并将目标任务分解落实为114个重点工业项目、80个重点技术改造项目、150个重点技术创新项目、50个节能项目等。坚持单月调度、双月观摩、季度点评、半年考核的工作机制,高频推进产业转型升级各项工作,取得阶段性成效。
坚持规划引领,加快调整产业结构。坚持优增量、调存量并重,出台实施了《六大新兴产业“三年行动计划”》、《传统产业改造提升计划》,引导产业高端提升,上半年,全市六大新兴产业销售1493.1亿元,增长32.8%,占工业销售比重达41.7%,比去年底提高4.6个百分点。提速发展生产性服务业,软件业、物流业营业收入分别增长30.5%和20%。
坚持“三集”发展,调整优化产业布局。规划建设20个先进制造业园区,举办了先进制造业“三集”发展投资说明会,突出产业链、载体、平台招商三大主题,签约项目20个,总投资181.5亿元。提升园区建设水平,镇江新区被工信部认定为海峡两岸新材料产业合作示范区。
坚持创新驱动,推动企业内涵发展。与浙江大学达成合作意向,共建“镇江产业研究院”,围绕补链、延链、强链,开展全产业链技术对接。强化工业知识产权运用和保护,大全集团被工信部认定为“工业企业知识产权运用能力培育工程”试点企业。大力实施品牌战略,兑现奖励1960万元,激发企业“创牌”热情,上半年,省级以上品牌申请量106件,创历史新高。
坚持两化融合,提升智能制造水平。强化典型示范,8家企业被认定为省电子商务示范(试点)企业、2家企业被认定为产品装备智能化示范企业。建立了“两化融合项目库”,首批入库项目30个。强化信息化平台支撑,“云神工程”、“智慧旅游”进展良好。
坚持绿色低碳,铁腕推进节能降耗。深入推进“万家企业节能低碳行动”,上半年单位工业产值能耗下降11%。加快节能项目建设,81个重点节能项目已完成投资7.66亿元,节能量7.98万吨标煤。
第三,紧贴企业需求优服务,依法履职能力逐步提升
把服务企业作为依法履职的根本宗旨,切实强化法治教育,规范行政行为,以依法行政促进服务创新。始终坚持全天候、全方位、全流程“三全”服务理念,搭建了规划、监测、技术、要素、市场、政策“六个服务平台”,全力提升服务企业质效。一是强化重点企业服务。推行“一线工作法”,委领导挂钩重点企业“三解三促”,已走访企业157家,协调解决问题62个。二是强化小微企业扶持。起草《关于促进小微企业健康发展的实施意见》,提出了20项扶持政策,“真金白银”扶持小微企业发展,即将出台实施。三是强化政策对接争取。搭建了“镇江企业政策通”手机和网络平台,加大对上争取力度,已帮助镇江船厂等4个项目争取国家扶持资金近9000万元。在今年前两个季度市级机关作风建设社会评议中,我委均列第5位。
二、办理代表议案和建议、解决热点难点问题的成效
今年以来,广大人民群众通过议案建议、书记市长信箱、网上评议等渠道,就相关热点难点问题,对我委工作提出了很多好意见、好建议,主要集中在加快化工产业转型升级、加大本地企业支持力度、加快发放市民卡等方面。我委均认真研究、按时答复,吸收借鉴、整改提高。有关情况报告如下:
1.通过关转并举,加快化工产业转型升级。坚持关停、转型并重。一方面,严格按照法律、法规和政策规定,在近5年关闭化工企业229家的基础上,确保今年再关闭60家以上。另一方面,出台实施《化工产业循环经济发展规划》,组织“学习新安经验,发展绿色化工”活动,强化环保、安全意识,提高生产管理水平,实现精益生产、循环发展。
2.通过落实政策,加大本地企业支持力度。全力贯彻落实《关于加快促进企业做大做强的意见》,举办本地企业产品政府首购、大中小企业产品配套对接活动,帮助企业拓展本地市场。
3.通过功能整合,加快市民卡发放进程。我们将加强与相关部门沟通衔接,将市民卡作为公交、公共自行车、园林等公共服务功能的“智慧民生”载体,彻底解决制约市民卡推广的核心问题,加快发卡进程。
三、存在不足和整改措施
对照苏南现代化建设示范区要求,经济和信息化工作中还存在一些矛盾和问题:一是工业化发展不充分、不成熟。工业化进程仍处于中期向成熟期过渡的阶段,提升空间较大。二是产业转型升级步伐不够快。产业结构偏重、布局偏散,节能降耗压力巨大。三是经济增长质量不够高。新兴产业占比偏低,工业大项目、骨干企业偏少。下一步,我们将抢抓苏南现代化建设示范区机遇,全力以赴做好稳增长、调结构、促转型各项工作,确保完成全年目标任务,以新型工业化支撑产业现代化。
1.千方百计确保平稳较快增长。做好市领导赴企业“帮困解难服务月”协调工作,帮助企业解决发展难题;深入开展“拓市场、稳增长”系列活动,全力落实支持实体经济发展等政策措施,推动企业快速发展。
2.全力以赴推进重大项目建设。密切跟踪33个省重点工业项目、114个亿元以上新增长点项目,及时协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题,确保项目顺利实施。
3.毫不动摇地实施新型工业化战略。加快推进镇江云计算应用服务基地、特种纤维高技术产业基地、通用航空基地建设,全年确保六大新兴产业销售3000亿元,增长40%,实现从企业到产业,到基地、集群的.快速攀升;加大政策激励,确保新增百亿企业2家;编制实施《智慧城市建设规划》,提高智慧政务、智慧商务、智慧民生水平。
4.上下联动推进产业“三集”发展。围绕20个先进制造业园区,9月底前完成《园区规划》编制。在此基础上,严格项目审批,确保项目在园区“定向”落户;深化和完善《工业产业链发展规划》,开展产业链招商;大力推广高标准厂房,提高土地集约利用水平;引导园区建设研发、融资、物流等服务平台,提升园区建设水平。
5.多措并举破解生产要素制约。尽快设立小微企业还贷周转金;大力发展融资担保机构,优化融资服务。鼓励企业入园、进区、上楼发展,提高土地利用效率。围绕省、市级重点项目,逐户梳排、解决用电难题,全力做好“迎峰度夏”工作,确保有序用电。同时,深入开展“三解三促”活动,在行政中心开设小微企业服务专柜、开通小微企业服务专线、服务专网,全面开展“三专”服务,着力打造“企业娘家人、服务全天候”的服务品牌。
林业局局长助理述职报告篇十四
20xx年紧扣市委、市政府中心工作,以提质增效为中心,以转方式调结构为主线,全力推进“10+2”工作线,经济和信息化工作呈现稳中向好态势。1-11月规模以上工业完成增加值1570.32亿元,同比增长14.00%,增速居全省第三位;实现主营业务收入7913.62亿元,利税847.98亿元,利润486.23亿元,同比分别增长13.54%、9.59%、9.33%。预计全年规以上工业增加值增长14%,超额完成全年目标,高于年度目标2个百分点。共获得市级表彰荣誉称号5个,省级表彰荣誉称号11个,争取上级无偿资金1.13亿元。
一、产业基地建设全面展开。围绕八大工业产业集群,完成《xx市工业产业集群发展与布局总体规划(-)》,分别制定47个产业基地个性化培植方案,明确发展方向、发展路径和培植重点。预计全年八大工业产业集群完成主营业务收入6800亿元,增长13.3%,均超额完成全年目标,47个产业基地收入、利税、利润占八大产业的55%以上,主体地位和支撑作用明显。
二、大企业培植凸显成效。进一步突出培植重点,聚焦三年内有望过百亿、五十亿企业,逐一调度解决困难问题。成立企业服务中心,开通企业服务热线8212345,建立涉企问题解决机制,共为企业解决实际问题86个。预计全年主营业务收入过10亿元,30亿元、50亿元的分别达到49家、22家、15家,同比分别增加6家、3家、2家,过百亿元企业有望达到5家。
三、技改项目进展顺利。制定《关于加强企业技术改造工作的实施意见》、《企业技术改造工作指南》,规范项目管理,加强指导服务。全市338个工业重点技改项目全部开工建设,开工率100%,预计全年完成投资340亿元,超过330亿的年度目标,工业技改投资增长25%以上,高于年度目标5个百分点。
四、股改工作成效显著。制定《xx市工业企业股份制改造工作实施意见》,编制《企业股改工作指南》,明确任务目标,抓好协调配合。预计完成股改企业102家,6家企业实现新三板挂牌,郭树清省长对我市企业股改上市工作充分肯定并作出批示。
五、平台建设再创佳绩。加强企业技术中心建设,58家省级企业技术中心全部通过省考评,其中通裕重工、普利森集团等21家企业技术中心被评为优秀,占全省优秀企业的15.3%。新增省级认定企业技术中心13家,历年最多。目前全市共有国家级企业技术中心7家,省级70家,市级145家。工业设计中心取得新进展,新增省级工业设计中心3家,总数达到7家。
六、两化融合水平显著提高。印发我市“宽带中国”战略实施方案,全市企业两化融合综合评估指数达到53.84,比去年提高4.3个百分点。建立两化深度融合重点项目储备库,37个项目列入省两化深度融合专项行动重点规划项目,禹王实业成为工信部首批两化融合贯标试点企业,8个项目列入省两化融合“四个一百”工程,总数达30个,xx县列为省首批信息消费试点县,皇明公司列入工信部首批符合光伏制造行业规范条件企业,全市7家企业认定为省电子商务企业,总数达17家。
七、节能降耗持续深入。加强对重点用能企业管理,大力实施电机能效提升、工业锅炉节能改造、低温余热余压利用、太阳能光热利用等四大节能工程,加大淘汰落后产能力度,提前一年完成“十二五”淘汰落后产能任务。预计全市万元gdp能耗下降4.2%以上,超额完成省政府下达的2.9%节能目标任务。xx县获得全省循环经济示xx县评选第一名。
八、作风建设不断深入。以开展群众路线教育实践活动为契机,大力开展“四型机关创建”、“企业服务年”、“百人百日进千企”等系列活动,大力弘扬干事创业、争创一流的实干精神,全委工作质效不断提高。编制《市经信委工作服务手册》,优化服务质量,提高办事效率,为企业发展“保驾护航”。
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