心得体会是我们成长的宝贵财富，值得珍藏和分享。那么，怎样才能写一篇较为完美的心得体会呢？首先，要明确总结的目的和主题，清楚自己需要总结的内容和重点。其次，要结合实际情况，客观地分析和评价自己的表现和经验，不偏不倚地反映自己的真实想法和感受。心得体会是我们在学习和工作生活中的一种重要总结方式，通过总结心得体会，我们可以发现自己的优势和不足。我想我们需要写一份心得体会了吧。写一篇较为完美的心得体会需要有足够的观察力和思考力，那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢？以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
村书记挂职心得体会篇一
第一段：引入背景和目的（200字）
自党的十八大以来，我党高度重视干部能力素质提升和选拔任用工作。为了培养新一届干部队伍，党中央推行了书记异地挂职的工作机制。作为一名干部，我有幸参加了这一活动，并在挂职工作中获得了一些宝贵的体会和收获。在这篇文章中，我将分享我对于书记异地挂职的理解和心得。
第二段：挂职的意义和挑战（200字）
挂职是一种全新的工作体验，对于从基层干部逐渐晋升的领导干部来说，体现了对能力和素质的考验。异地挂职能够帮助干部更好地了解全国各地的经济、政策、社会等情况，拓宽视野，提高工作能力和水平。然而，挂职也面临着很多挑战，例如对当地环境的适应、人际关系的建立以及对新的工作任务的熟悉等等。因此，必须时刻保持谦虚、虚心学习，并且努力面对挑战。
第三段：心态和态度的重要性（200字）
在挂职工作中，我深刻体会到了心态和态度对于工作的重要性。一个乐观、积极向上的心态可以帮助我在面对挑战和困难时保持冷静和坚韧，努力克服问题。而且，挂职是一种学习和交流的机会，我也应该虚心面对，学习和吸取他人的经验。在同事和群众中，我始终保持着谦虚、真诚的态度，赢得了他们的信任和支持。同时，我也积极加强了与当地干部和组织的沟通和联系，建立了良好的人际关系。
第四段：结合实际工作的理念和方法（300字）
在挂职工作中，我发现传统的工作方法和理念在新的环境中并不总是适用的。因此，我需要不断学习和调整，采取更加务实、灵活的方法来推动工作。例如，在新的工作岗位上，我注意到当地的资源和需求，根据实际情况制定了一份符合当地实际的工作计划，并且积极组织相关部门的合作。同时，我尝试运用新的科技手段来提高工作效率，例如利用信息化技术对基层工作进行数据采集和分析，为决策提供科学依据。
第五段：对于书记异地挂职的建议和展望（300字）
书记异地挂职是一种既考验干部能力素质，又提升干部工作能力和水平的良机。在我看来，为了更好地完成挂职任务，干部应该具备以下几点素质：一是要有理论基础和专业知识，不断学习党的方针政策和新的理论，做到有理论指导、有方向、有原则；二是要有开拓创新的精神，敢于改革、敢于突破，勇于尝试新的工作方法和手段；三是要遵守党的纪律和规定，做到廉洁奉公，严守政治纪律和组织纪律；四是要具备人际交往和沟通能力，深入了解群众需要，团结和协调相关部门，维护良好的人际关系。
综上所述，书记异地挂职是一次难得的锻炼和学习机会，通过这次经历，我深刻认识到挂职的意义和挑战，同时也明确了保持良好心态和积极态度的重要性。我还将结合工作实际，不断创新和提高自己的工作方式和方法。希望未来更多的干部能够受益于挂职机制，不断提升自身素质，为党和人民的事业做出更大贡献。
村书记挂职心得体会篇二
选派优秀党员干部到村担任___书记，是加强基层组织建设，推动农村经济社会发展，培养锻炼干部的重要方式，也是巩固党的执政基础的有效举措。要当好一名合格的选派干部，应该做到以下几点：
一、要有坚定的思想政治素质
首先，具有坚定正确的政治方向，是作为一名选派干部的基本要求。要对党忠诚，有坚定的理想信念。要服从上级，保持政治上的一致性。对上级组织的决议和安排布署，要不折不扣地完成，做到政令畅通。不能搞言行不一、阳奉阴违。要头脑清醒，保持政治上的敏锐性。其次，要有法制观念和群众观念。基层干部不依法办事，很容易引发矛盾，小事拖大，大事拖难，甚至酿成大的事端。选派干部要学法，懂法，才能知道如何发展市场经济，怎样搞好基层民主法制建设，真正维护群众的根本利益。再次，要廉洁清正，作风正派。选派干部只有做到了心术正、行为正，办事公、处事明，廉洁自律，才能产生公信力、说服力和号召力。最后，要心系群众，具有强烈的宗旨意识。要向群众学习，与群众商量办事，从群众的劳动创造中汲取营养。要深入群众，经常到群众家了解他们的生产、生活情况，做到知民情、解民忧、暖民心，始终同群众心连心、同呼吸、共命运。
第二、要抓好班子、领好头
搞好农村基层组织建设，是选派干部的一项特别重要的任务。能否抓好班子、领好头，决定了村两委有无凝聚力和战斗力，能否做到带领群众共同推进农村经济、社会全面发展。要抓好班子，首先要找出基层组织存在的问题，然后根据存在的问题，有针对性的进行调整。一要在提高村级干部队伍素质上下功夫,把村级班子建设成为能够驾驭市场经济的高素质的复合型人才队伍。要不断拓展用人视野，改进选人方式，真正把那些政治素质高、致富能力强的能人选拔到村级组织中来，使班子结构不断得到优化。二要围绕活动抓管理，在优化党员队伍结构上下功夫，把党员培养成为致富本领强，有一技之长的骨干力量，建立健全奖励制度，激励党员发挥先锋模范作用。三要健全制度抓规范，在建立长效机制上下功夫，把农村基层民主政治建设抓深抓实。建立目标考核制度，实行年末实绩考核，奖优罚劣，努力形成干事、想事的良好工作氛围。
第三、要具有沟通协调、团结共事的能力
第四、要有带领群众致富的能力
发展是解决一切问题的关键。谋发展、抓增收、富百姓是选派干部的一项根本任务。如果选派干部没有带领群众致富的能力，他不会得到群众的认可和支持，各项工作也难以开展。所以，选派干部要学好市场经济知识，努力提高带领群众共同富裕能力，发展壮大集体经济，这样才能在群众中有威信，也才会让群众服气。目前，农村建设最大的薄弱点就在村集体收入上，要发挥本村的资源优势，盘活集体资产，不断拓宽村集体增收的渠道，努力增加集体收入。作为选派干部最重要的是转变发展思路，选准村级经济的新路子。
第五、要更新观念，做到与时俱进
选派干部要当好群众的“领头羊”，就必须不断锤炼和丰富自己的思想，紧跟时代的步伐。要树立市场观念，有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。要树立创新观念。善于把上级的政策措施与本村实际结合起来，善于把群众的实践经验和智慧集中起来，以创新的思路推动新农村建设。对选派干部来讲，解放思想必须立足村情，宜工则工、宜农则农、宜商则商，传统农业村要搞好产业结构调整、流转土地，自建或合资共建、引进企业，提高农产品附加值。
村书记挂职心得体会篇三
我虽是村____书记，但却是一个新兵，一个一年多的基层新兵，在基层的工作时间不长，阅历不深。问我如何做好____书记，说实话，我真的不知从何说起，只好就这一年多的工作感受谈谈以下几点：
一、抓班子建设，当好带头人
选派村大都是因为种.种原因，从而成为后进村。但所有的后进村都有一个共性，那就是班子不团结、战斗力不强。而作为一名选派干部，加强村级党组织建设，提高党组织的战斗力是首要的事情。要做到这一点，首先是要配齐、配强班子，但是这句话说起来容易，做起来却有相当的难度。既要将原来不称职的干部换掉，同时又要在一个陌生的环境中，用极短的时间找到有能力、责任心强的干部。这就必须建立在大量的走访、调查的基础上，包括对群众的走访，对老党员、老干部的走访。只有这样才能将群众拥护、有能力的人配到班子里来。我们村的两名优秀的年轻干部就是经过这样的筛选才进来的。虽经如此，但还不是最重要的，最重要的是还必须对他们进行思想的改造，教他们如何自觉的融入的集体中来，认识到团结的重要性，克服他们的小农思想，树立他们为人民服务的意识。教他们如何在工作中不断改善自己的工作方法，改变工作态度。从而成为一名优秀的基层干部。其次是要始终保持两委干部的高度团结。一个团结的班子才是有战斗的班子，一盘散沙、各自为政是办不成事的，更谈不上为民服务。只有将大家拧成一股绳、握成一个拳头，目标一致，形成合力，班子才能变成一个坚强的堡垒，一个无坚不摧的战斗体，从而确保本村的各项事业同党的路线方针政策以及上级党委政府的根本要求保持一致；才能在利益多元化时代处理好少数人与多数人、长远与眼前、局部与整体、正当于非正当的利益关系，维护和发展好全体村民的利益；才能带领群众一起想，一起干，走上一条良性的发展道路，全面建设小康，实现共同富裕；才能尽可能的处理好各种关系,维护社会和谐稳定。再次是加强思想教。只有不断的用党的政策、方针和现代知识去武装基层党组织的头脑，才能始终保持基层党组织和党的大政方针的一致性，才能始终保持发展意识、进取意识。最后是要加强制度建设。主要是健全和完善制度，支部有支部的制度，村委会有村委会制度。严格按照各自的制度办事，也就是用制度管理我们每一个人，用制度来解决支部与村委会的关系，干部与群众的关系。这就是所谓的“无规矩不成方圆”。只要有了制度的保证，我们政策的执行才能到位，才能不走样。
二、要有为民服务的意识和能力。
毛泽东曾说过：“民心向被”是革命成败的关键。作为一名选派干部，一名共产党员，只有将人民群众的利益放在首位，心系群众，才能有信心有勇气战胜困难，化阻力为动力，千方百计、想方设法，为民谋利。同时我们必须不断的修正我们的工作中存在的缺点与不足，以达到群众利益和关系相当协调和平衡，也只有这样才能得到群众的拥护和支持。每当你为群众办成一件，哪怕在自己看来是极小的一件事，群众都会由衷的表示感谢。当你听到来自肺腑的一句“谢谢你，陈书记”时，你才能明白什么民心，什么是____书记。
三、要有吃苦耐劳、乐于奉献、锲而不舍的精神
一个基层干部必须具备吃苦耐劳、乐于奉献、锲而不舍的精神，只有具备了吃苦耐劳的精神，你才能不畏困难，迎难而上。基层工作千头万绪，涉及千家万户，当一向任务下来时，有时在落实的过程中并不是一帆风顺的。即便是惠民过程，也会出现部分人不理解、不支持，甚至反对，面对这种情况，你必须要耐得住性子，跑一次、跑两次、甚至跑十次。此时也许你会有放弃的念头，但工作还是要做的，你还得硬着头皮去做思想工作。自己做不通，就得另想办法，找关系人，直到做通为止。例如：在今年的森林增长工程工作中由于群众个体利益和小农意识的作怪，许多群众不理解，甚至反对，我们只得带领村两委干部，一边宣传党和政府的优惠政策，一边做思想工作，一家一户的坐工作，最后还是做不通，只好另想办法，做老党员、老干部的工作，做有影响力群众的工作，让他们带头示范。整整一个月我们一心扑在这项工作上，不知跑了多少路，说了多说话。有的群众硬是被我们这股子韧劲打动了。由于这工作的出色完成，我村收到了镇党委政府的高度评价。
以上是我到村任职以来的一点感受，有不足之处，希望批评指正。
村书记挂职心得体会篇四
我曾经有幸担任某乡镇的挂职书记，这段经历让我深刻感受到了挂职的意义与价值。作为一名年轻的干部，我怀揣着对基层工作的热爱和追求，选择了挂职，希望能够更加深入地了解基层，为人民群众做出更多实际的贡献。在挂职期间，我切身感受到了基层工作的复杂性和广阔性，也深刻认识到了书记这个职责的重大性和责任的沉重感。
第二段：加强组织领导与严谨高效的工作作风
作为一名挂职书记，我深刻理解到加强组织领导对于工作的指导和推动作用。在任职期间，我与上级党委、政府保持紧密的联系和沟通，密切关心上级政策、决策和工作部署，确保我所负责的工作与上级目标相一致。同时，我还注重培养和发展本地区干部队伍，注重团结和凝聚全体干部的力量，以共同实现工作的目标。在具体工作中，我追求严谨高效的工作作风，不断加强工作流程和管理，强化工作落实。通过标准化管理，提高了工作效率和工作质量，提升了全区干部的整体素质和执行力。
第三段：加强群众工作与推进乡村振兴战略
群众工作是我在挂职期间重点关注的工作之一。我积极主动地走访了各村民小组，了解群众的实际需求，并根据实际情况制定了一系列的惠民政策，解决了群众关切的问题。在推进乡村振兴战略方面，我注重发挥本地区的优势和特色资源，鼓励村民发展农业产业、发展乡村旅游，以此带动村民增收致富。同时，我还积极争取上级政府的支持和资金，争取到了一系列的优惠政策和项目投资，为乡村振兴提供了有力支持。
第四段：提高自身素质与锤炼领导能力
挂职期间，我深刻认识到提高自身素质对于领导能力的重要性。我利用挂职期间的时间，积极参加各类培训和学习，提高自己的业务能力和管理水平。同时，我还学习了一些关于领导方法和沟通技巧的知识，通过不断实践和总结，提升了自己的领导能力。在挂职期间，也经历了一些困难和挑战，但正是这些困难和挑战，让我更加成熟和坚强，锤炼了我的领导能力和应变能力。
第五段：挂职收获与展望
通过这段时间的挂职经历，我深刻体会到了挂职带给我的收获和对自己未来的展望。挂职不仅拓宽了我的眼界，增长了我对基层工作的认识和了解，也增强了我的责任感和自信心。我愿意把自己挂职的心得与经验积极分享给其他年轻干部，为提高我们的整体素质和水平做出积极贡献。在将来，我将坚持以书记的身份，为民为事，继续发挥自己的能力和优势，为实施好党的各项决策，为人民群众谋福祉而努力奋斗。
总结：通过挂职书记的经历，我深刻了解到了基层工作的复杂性和广阔性，加强了组织领导与严谨高效的工作作风，注重了群众工作与推进乡村振兴战略，提高了自身素质与锤炼领导能力。这段挂职的经历不仅是我个人成长的宝贵财富，也是我为实现中华民族伟大复兴中国梦而做出的努力。
村书记挂职心得体会篇五
书记异地挂职是指党政机关中的干部，通过组织安排，暂时调任到其他地区的相关单位或企事业单位挂职锻炼，以增加党员干部的全面素质，提高工作能力。作为一名书记，我有幸参与了此次异地挂职，深感挂职锻炼对于提升自身能力和视野是非常重要的。在异地挂职的过程中，我不仅得到了新的工作机会，还收获了宝贵的心得体会。
接受异地挂职的第一天，我怀着激动而紧张的心情踏上了旅途。一路上，我对未来的工作产生了一些担忧，但我也意识到这是一个能够提升自己的机遇。刚到新的工作单位，我迅速适应了新的环境，并且主动请教了一些前辈同事，希望能够快速上手。通过与他们的交流和学习，我了解到了新的工作方式和方法，也提高了自己的业务能力。同时，我也发现了自己在工作中的一些不足之处，如沟通能力的欠缺和团队合作意识的薄弱。这些不足激励着我不断努力，提高自身的能力。
在异地挂职的过程中，我还注意到了各地的文化差异。来到新的地方，我首先要了解当地的风土人情，了解不同地区的文化特点和民风民俗。通过与当地干部和群众的交流和接触，我逐渐融入了这个社区，深入了解了当地的实际情况。这不仅拓宽了我的视野，也深化了我对于基层工作的认识。同时，我也深感到党的执政基层工作的艰巨性和重要性。这让我更加坚定了在基层工作的决心，也更加自觉地将自己的工作与党和人民的事业联系起来。
在异地挂职的过程中，我还着重关注了民生问题。作为一名书记，我们的工作不仅是为了党和政府的工作顺利推进，更是为了服务人民群众，解决他们的问题和困扰。在挂职期间，我深入了解了基层群众的需求和关切，通过调研和走访，了解了民生问题的实际情况。我发现，很多群众生活中的小问题，也是他们关切的大问题。所以，作为一名书记，我们更要关注人民群众的生活需求，帮助他们解决实际困难，让他们的生活更加幸福。与此同时，我也要强调自身的规划和职责，不断提高自身能力，为群众服务。
在结束异地挂职回归的时刻，我内心充满了感慨。这段时间的挂职锻炼让我受益匪浅，不仅提高了自身的工作能力，也有力地推动了当地的工作。通过与新同事的互动和学习，我收获了新的工作方式和技巧，提高了自身的业务能力。通过深入了解当地的实际情况，我更加了解了基层工作的重要性和复杂性，也更加坚信了自己的成长和发展。通过解决群众的实际困难，我也更加明白了一名书记的职责和使命，明确了自己的工作方向。挂职锻炼让我不断学习和成长，也让我更加坚定了为人民服务的信念和决心。
总之，书记异地挂职是一次难得的学习和锻炼机会。在挂职期间，我通过适应新的环境，了解本地的特点和差异，不断提高自身的工作能力和业务能力。同时，我也通过关注民生问题，解决群众的实际困难，加深了对基层工作的认识和理解。在挂职结束后，我收获了宝贵的经验和体会，也更加明确了自己的工作方向和发展目标。我相信，通过此次异地挂职，我将能够更好地为党和人民的事业做出更大的贡献。
村书记挂职心得体会篇六
近年来，楚雄市委组织部高度重视队伍建设和干部培养教育工作，不断提高全市各级领导干部的素质，干部形象不断提升，各项事业正蓬勃向上，生机勃发。根据组织安排，我于11月被选派到宏源化工有限公司挂职锻炼，任总经理助理。进行了为期三年多的挂职锻炼。期间，我始终坚持“在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提高”的原则，认真完成各项工作任务，也使自己得到了全面锻炼、提高。挂职锻炼学习是加强干部队伍建设，开阔视野，更新观念，提高思想认识和提高行政机关工作执行力的一个重要途径。挂职锻炼，对一名公务员来说，也是一种难得的人生成长经历。现结合企业挂职锻炼的经历，谈谈自己的体会。
一、摆正位置，明确目的。
作为挂职干部，应该明确挂职的目的，调整好自己的心态，应当深入调查研究，认真履行职责，在实践中增长才干，把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。作为一个助理，要做好工作首先要清楚认识自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。在实际工作中严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守的助理。发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和员工办一些实事，积极和基层领导、职工沟通、交谈，倾听各级领导和员工的意见、建议，围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理或有关领导同志反映。二、努力学习、与时俱进。
因为政府部门与企业之间的管理体制、运行机制和从事的工作都有十分明显的区别，为了适应环境，必须首先从学习入手，尽快熟悉工作，进入角色。
一要尽快熟悉企业的基本情况，学习企业的各项规章制度和管理规定。
二要提高专业知识水平，掌握企业工艺技术装备、产品结构、市场占有和人力资源等情况。
三要了解企业相关行业知识，掌握企业所处行业的发展动态、产业政策。
三、政府机关应切实转变工作作风、加大为企业协调服务的力度。
在今后的工作中，不能仅仅是把工作当任务完成了事，更关键是要怎样把工作做得，以最真挚的心，常把群众放在心头，多做为民排忧解难之事，真正成为人民群众的贴心人，真正当好人民的“公仆”。
今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼，我本人感觉十分高兴。因为我从小在农村长大，也以前在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村，因为我觉得，农民可亲，农村可爱，农业可发展。
说农民可亲，是因为我们中国的农民，尤其是北方的农民，是全世界吃苦耐劳、朴实善良的农民。他们的感情真挚，他们的胸怀宽阔，他们的心灵容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度思考问题、部署工作，他们就很拥护。他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。农民，他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史，我们会发现，如果把中国比喻成一列火车，那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农民都是重要的推动力量。把农民的智慧集中起来，就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来，就没有逾越不了的障碍。说农村可爱，是因为农村的天蓝，农村的水绿，农村的山青，农村的土肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到清新的空气，你能吃到绿色的蔬菜，你能受到热情的款待，你能体会的淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是宁静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是惬意的。
说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到这天，原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋，不再和脚了。以前推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将超多的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局，走出困境，是摆在我们面前的前所未有的难题。这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。此刻也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。但从我感受的状况来看，理论上的空谈比较多，付着实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富，成就企业的比较多，致富农民，实现民企双赢的比较少。真正贴合农村实际，明显提高农民收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合很多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有必须的优势，就应说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想，加快发展”大讨论活动，也必将对农业发展构成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想，农业发展就需要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。
透过这段时光在青川乡挂职，我有这样几点收获：
一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在必须困难。历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。
二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新，年轻有为，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。乡长董秀，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作潜力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个群众里工作，能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个群众中工作是开心的，愉快的。
村书记挂职心得体会篇七
近年来，为了进一步增强党员干部的素质和能力，推动基层工作的创新发展，党组织普遍采取书记异地挂职的方式。作为一种重要的党内交流和选拔人才的途径，书记异地挂职对于加强基层党建工作具有积极的推动作用。下面笔者将从挑战、学习、交流、体验和成长五个方面，分享自己的书记异地挂职心得体会。
首先是挑战。作为一名年轻的党员干部，首次挂职到另一个地方担任书记，无论是从工作内容，工作环境还是权责范围上都存在一定的挑战。不熟悉的工作内容需要迅速学习和适应，面对陌生的环境和人际关系，需要不断调整自己的心态和处理方式。这些挑战对于个人的能力提升和成长都是有利的，通过不断地克服困难和挑战，我学会了更多的解决问题的方法，提升了自己的工作能力。
其次是学习。书记异地挂职是一个扩宽视野、学习他人经验的机会。在新的岗位上，我不仅深入了解了当地的党建情况和基层工作经验，还结合自己的实际情况，深入学习了相关的管理知识和理论。通过与当地党员干部的交流，我逐渐形成了自己的工作思路和方法，并将之应用到实际工作中。这一过程中，我发现理论与实践的结合是非常重要的，只有不断地学习和实践，才能更好地适应和推动工作的发展。
第三是交流。书记异地挂职期间，我与当地党组织和干部的交流是非常频繁和广泛的。通过与他们的互动，我深刻认识到了“两学一做”学习教育的重要性，了解了不同地区党建工作的特点和发展方向。同时，通过与当地群众的交流，我更加深入地了解了他们的实际需求和困难，这对于我完善基层工作、解决实际问题起到了积极的推动作用。通过这种交流，我不仅收获了友谊，还得到了宝贵的经验和启示。
接下来是体验。书记异地挂职让我体验到了不同的工作环境和工作方式。在异地挂职期间，我深入到了基层一线，亲身体验了基层党员干部的工作负荷和压力。通过这种体验，我更加深入地了解了基层工作的实际情况，感受了基层党组织和党员干部的辛勤付出。这使我对基层工作有了更加深刻和全面的了解，也使我更加珍惜和感恩属于自己的工作环境。
最后是成长。书记异地挂职使我收获了成长。通过书记异地挂职，我不仅提升了自己的工作能力，还克服了自身的障碍和不足，更好地适应了工作的要求。通过与他人的交流和学习，我开拓了自己的思路和视野，提升了自己的专业素养。我相信，经历了书记异地挂职这样的锻炼和磨练，我将能更好地发挥自己的优势和特长，为党和人民的事业贡献更多的力量。
总之，书记异地挂职是一种难得的锻炼和机遇，通过这样的体验，我深入了解了基层党建工作的实际情况，提升了自己的能力和素质。在今后的工作中，我将会更加注重学习和实践，更加关注基层党组织和干部的需求，努力将书记异地挂职期间的心得体会付诸于实际工作中，为党和人民的事业做出更大的贡献。
村书记挂职心得体会篇八
伴随着志愿者出征仪式的结束，我来到了_区_镇___村任村团支部副书记，开始了我为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。
来到农村工作，首先要适应环境――不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境，更要入乡随俗，尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村，早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日，而且工作量随季节变化很大；其次就是给自己找到一个合适的定位，我是抱着建设新农村的目的来这里的，作为一个毫无工作经验的大学毕业生，我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作，我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。
___村地处平谷东南部，镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里，辖___、豹子峪两个自然村，500户，1900多口人，有党员68人，团员21人，18―35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业，现已种植桃树1800多亩，年产大桃400多万公斤。
我对所服务村第一印象很不错――家家通水电、有电视、有农用运输车，而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察，对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。
第一、我们村果农的大桃销售问题。
我在村里虽然是团支部副书记，但我们上任正赶上大桃成熟的季节，我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面，农户卖桃属于“零售”行为，他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低，收入不好。一开始我也认为桃买的不好，于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路，但是通过网上寻找发现，现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高，但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面，批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说，一箱单果重5两以上大小的桃（50斤）在我们村的收购价格大概是40元左右，把这样的一箱桃运到广州等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元，总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下，批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商，把农户组织起来，自己做自己的批发商，也会有问题。大批的农户一起卖桃，则交易量一定很巨大，这样就带来了怎样管理，以及与此相关的管理费用问题，还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功，还需要论证。
在我看来，大桃销售不好，最本质的原因是桃现在产的太多了，不值钱。但是桃有不同，价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质，让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法：其一是利用大棚种植，提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果，种植有机桃，提高桃的内在品质，但是也需要在种植技术上的投入，以及精细的管理，我觉得这是发展方向。
第二、如何探索创建农村青年服务体系，增强团组织凝聚力和向心力。
到农村工作后，通过调查了解，我觉得农村共青团工作面临着许多困难，一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突，外出务工青年多，考异地求学青年多，而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。
二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今，农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化，需求日趋多样性，实用性，这对团的活动提出了更高的要求。
如何解决这些问题呢？在今后的工作中，我们要积极探索，充分发挥团组织服务青年的职能，依托各类活动阵地和载体，为农村青年提供切实有效的服务。
一是要依托上级团委，建设青年科技图书站，通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站，要注意发挥好图书站的作用，引导农村青年看好书，读好书，学技术，增本领，讲文明，比贡献。
二是要建立青年科技示范基地，作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁，光靠一张嘴是不行的，要做出来给农村青年看，要带着他们一起干，这样才有成效，才能发挥其应有的作用，所以农村团组织，要通过多种方式和途径建设科技示范基地，只有示范基地办好了，农村青年才相信你，才能真心实意地跟着你干，才能增强团组织的凝聚力和向心力。
三是发挥团干部的作用，强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的青年能人实行“一对一”结对扶助，加强团干部和青年能人联合，带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径，新方法。团组织要坚持面向社会，取之于社会，用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源，并依靠社会力量，借水行舟，推动农村团的事业的发展，要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思维方式等转变，努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上，注重强化思想领导，强化政策服务，强化舆论、典型、信息、示范的引导，把领导与服务结合起来，把带着干与做给看结合起来。
以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单，我的这些想法还不完善，还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点，根据所在村的实际情况，制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情，对生活充满了希望，也制定了一些美好的目标，但是往往把事情想的简单化，对问题的理解有点直观、不够深入。在农村，青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求，观察他们需求的不断变化，有针对性的帮助他们排忧解难，和开展一些文明、健康、向上的文体活动，引导他们的生产和生活。
既然已经来到了这里，我就应该珍惜这次机会，最大限度的发挥个人能力，学以致用，为农村团组织做出实实在在的事情，给农村青年带来新的思想，我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。
村书记挂职心得体会篇九
第一段：引言，描述挂职书记的背景和目的（200字）
挂职书记，是指从非领导岗位的年轻干部中选拔一部分，到农村、边远地区或贫困地区担任村级党组织或乡镇党委书记一职。这一做法旨在培养优秀的年轻干部，提高基层党组织的工作能力，解决农村和贫困地区的发展问题。作为一名挂职书记，我有幸参与其中，并取得了一些宝贵的经验和体会。
第二段：深入到基层实践中，体验生活与工作的不易（200字）
挂职书记期间，我深入到基层农村社区，亲身体验了生活和工作的艰辛。与城市相比，农村地区的基础设施相对落后，人们的思想观念也相对保守。在传统的农村社区中，我发现许多问题存在，如基础设施建设不足、贫困人口过多、农民收入增长缓慢、传统习俗影响社会发展等。通过深入了解这些问题，我意识到要想解决这些问题，需要制定全面的计划和措施，并付诸实践。
第三段：探讨制定和执行发展计划的重要性（200字）
在挂职书记的工作中，我最关键的任务就是制定和执行发展计划。针对农村社区中存在的问题，我与当地干部和群众一起制定了一系列发展计划。这些计划涵盖了基础设施建设、农村经济发展、教育和科技进步等各个方面。通过与相关部门的合作和社区居民的参与，我们成功地实施了一些项目，如建设农村道路、兴办农村合作社、组织职业技能培训等。通过这些计划的制定和实施，农村社区的发展逐渐趋于良好的方向。
第四段：谈挂职书记带来的成就与收获（200字）
作为一名挂职书记，我不仅在工作中取得了一定的成绩，也从中收获了许多宝贵的经验和教训。通过挂职书记的经历，我更加了解了基层群众的需求和困境，学会了倾听他们的声音，并尽力为他们提供帮助。同时，我也深深体会到了领导者的责任和担当。在面对各种问题和挑战时，我不仅要有决心和毅力，还要具备耐心和智慧，与各方面的人合作，共同推动农村社区的发展。
第五段：总结挂职书记心得体会，展望未来（200字）
通过挂职书记的工作经历，我深深体会到了作为一名党员干部对社会发展所负有的责任和使命。我将继续努力学习，不断提升自己的综合素质和服务能力，为基层党组织和农村社区的发展贡献自己的力量。同时，我也呼吁更多年轻干部能够参与到挂职书记的工作中，提高基层党组织的工作能力，推动农村和贫困地区的发展，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的智慧和力量。
总结：挂职书记是一项重要的举措，可以培养优秀的年轻干部，提高基层党组织的工作能力，解决农村和贫困地区的发展问题。在挂职书记的工作中，制定和执行发展计划至关重要，同时需要倾听基层群众的需求，与各方面的人合作，共同推动农村社区的发展。挂职书记的工作不仅带来了成就与收获，也增强了党员干部的责任感和使命感。展望未来，希望更多年轻干部能够参与到挂职书记的工作中，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的智慧和力量。
村书记挂职心得体会篇十
近年来，学校挂职制度逐渐推行，旨在为学校领导干部提供实践锻炼的机会。作为一名挂职书记，我有幸参与了这个机制，并取得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我在挂职期间所遇到的挑战、解决问题的经验以及从中获得的成长与收获。
首先，在挂职期间，我遇到了许多挑战。作为一名挂职书记，我被派到学校担任学校行政管理的重要岗位，负责学校的运营和发展。学校是一个庞大而复杂的系统，我需要面临的挑战包括管理团队合作、协调各个部门之间的关系、解决学生家长的问题等等。特别是在人事管理方面，我需要处理员工的工资、福利、晋升等事务，这对我来说是一个全新的领域。但是，正是通过面对这些挑战，我才能够不断成长，锻炼自己的管理能力。
其次，解决问题的经验是在挂职期间得到的重要收获。在担任挂职书记期间，我经常面临各种问题，包括师生之间的矛盾、学校的财务状况、师资力量等等。面对这些问题，我学会了冷静思考，寻找解决方法。首先，我学会倾听和理解他人的意见和困扰，看待问题的多个角度。其次，我积极与相关部门合作，形成团队合作的意识。最重要的是，我始终保持乐观和积极的态度，相信每个问题都有解决的办法。通过这些经验，我逐渐成为一个成熟的问题解决者，在困难面前能够找到适当的解决方案。
此外，在挂职期间，我也收获了许多成长与收获。在挂职书记的岗位上，我有机会接触到丰富的学校资源，并了解到学校的管理运营的方方面面。我与同事们合作的过程中，获得了很多实践经验，提高了自己的判断力和决策能力。此外，我还参与了一些决策的过程，了解到学校的管理流程和政策制定的过程。这些经验为我以后进入更高层次的管理岗位打下了坚实的基础。
最重要的是，我认识到教育事业的重要性和使命感。通过挂职书记的经历，我深刻体会到学校是培养社会栋梁的摇篮，是给予学生知识和智慧的地方。我深深感受到自己肩负着培养和教育下一代的责任，这使我对教育事业充满了激情和动力。因此，我决心将来继续投身于教育事业，并为提高学校教育质量做出更大的贡献。
总结起来，通过挂职书记的经历，我不仅面临了各种挑战，也收获了解决问题的经验，并在这个过程中成长和发展。这段经历使我了解到学校管理和教育的重要性，并激发了我对教育事业的热情。我相信，只要我不断努力和学习，将会取得更大的进步，为教育事业做出更大的贡献。
村书记挂职心得体会篇十一
通过学习会议精神，感触颇深。这是一次胜利的大会。总结了党的十七大以来5年的工作，回顾总结了十年奋斗历程和宝贵经验，深刻地阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了五位一体的全面部署，这是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
胡锦涛同志的报告博大精深，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验，是我们党理论创新的重要成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的发展具有深远的统领作用。
学习贯彻精神，首先要准确把握的基本精髓，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是的一个历史性贡献。
学习贯彻精神，要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的精神特别是胡锦涛同志的报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。继续深入学习精神，专题研讨报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把我村全体党员干部的思想和行动统一到精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。
学习贯彻精神，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证，只有学以致用，坚持用精神指导实践，同时在实践中不断加深对精神的理解，才能真正把精神落到实处。在三农管理方面，联系实际就是要运用精神指导和推动农村各类规章制度的不断改革完善，保障人民群众的合法权益不受侵犯;以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。农村工作要坚决遵循这些教导，认真研究社会主义新农村经济发展规律，不畏艰险，解放思想，实事求是，与时俱进，开创进取。
要建设新农村。全面贯彻党的农村各项政策。让中央的惠民政策落到实处。保证粮食安全和农村的经济稳定发展。
报告中提出要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这为我们新时期的农村基层干部明确了方向，指明了道路。要求我们按照报告中提出的目标，不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作，进一步完善我们的工作目标、任务、思路，强化我们的法律法规、政策措施，从思想上改变工作作风和精神面貌。紧紧围绕“六个方面的重点教育”，切实提高全村党员干部队伍的整体素质。只有这样，我们才能适应当前经济的发展要求，才能使农村上一个新台阶，才能开创全面建成小康社会的新局面奠定基础。
村书记挂职心得体会篇十二
这次挂职学习是市委组织部提高乡镇年轻干部素质的重要举措。我非常珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守经济技术开发区的各种规章制度，上班不迟到、不早退，有事请假。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，注重与开发区领导和有关处室沟通交流。细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟到经济技术开发区以及对其他部门的严格管理、工作效能和服务水平，厘清工作思路，学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角，时而作为高开区里面的一员，时而作为冀州市的一个代表、联络员、“推销员”角色，始终以“人人都是发展环境，个个都是投资形象”要求自己，宣传冀州九州之首的精神，推介冀州的特色产品。上班瞅机会，下班抓机会，虚心做小学生，诚心交友，加强与市局来访客商的沟通，坚持互换名片，主动赠送投资资料，真诚相待，广交朋友。巩固交流平台，决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班徒步行走，早出晚归，从未搞特殊化。一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参加经济技术开发区的各种集体活动，从未提出不合理的要求，尊重市局领导、团结周围同志，与他们建立了深厚的感情。
二、深入学习、精心感触秦皇岛市经济技术开发区招商局相关工作情况。
秦皇岛市经济技术开发区1984年成立，各处室职能明确，人员配置优化，保持了很高的战斗力。20xx年完成570亿的招商引资总量，超额完成500亿的目标任务。20xx年围绕全市招商引资继续保持全省第一、中部先进的基础上，力争超过700亿的既定目标值。
值得感触学习的相关工作情况有：
(1)接待程序：高起点、高规格、高准确度，接待过程注重了解掌握项目情况，注重协调各方。
(2)办公程序:高效率、快节奏，时间概念非常强，文字材料严谨规范。
(3)活动安排：准备程度高，精益求精，严密、妥善，人、财、物充裕。
(4)专业化程度高，责任意识更强：注重招商队伍的专业化建设，专业化人才的培养，经常性的开展招商大练兵活动，利用完备的制度管理，锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神，进而培养压力意识，培养招商的责任意识。富有成效的专业招商，极大的增强了命中率、成功率。
(5)招商形式多样性：结合“查摆找补创”细节抓的更细，方法好、技巧多。
(6)注重联系关系，交流信息：和客商长期保持密切的关系，适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团，适时拜访客商、商会、社团，同他们建立长期关系，同时政府投入也较大。
(7)注重资料积累：和其他部门保持密切关系，相互配合，适时更新宣传资料。注重平时积累，借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。
(8)注重各种活动的开展、参与：各种活动交流是社会交往的重要途径，更是招商引资信息传播的最佳通道。
活动中注重很好的组织、准备，并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验;注重业余文化体育活动的开展和参与，注重集体形象的展示，不断增强团队精神和培养队伍的文化素质，不断调节以适应工作心理、状态的需求基础。
三、挂职期间参与完成的主要工作
根据市招商局安排，我被分派在招商局二分局工作。挂职以来，除自觉参加有关会议，接待、活动，学习有关资料文件，拜访领导外，还深入各处室交流学习工作，同他们建立良好的关系，同时也进一步推介了冀州的投资环境，宣传了我镇们魏屯的特色产业。适时邀请客商到我们冀州市魏屯镇参观考察，并与有投资意向的客商保持着密切的联系。
四、挂职锻炼的收获
1、强化了学习的意识
初到秦皇岛市经济技术开发区时，我抓紧外出学习的机会，主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况，做到心中有数。利用整理办公室的契机，我大致浏览档案资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读招商专业理论书籍、学习业务知识，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代的乡镇年轻干部的要求。
2、锤炼了务实的作风
秦皇岛市经济技术开发区的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，经济技术开发区的领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。
3、开阔了工作视野
秦皇岛市经济技术开发区具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到秦皇岛市大建设前沿阵地工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考招商的工作，增强了掌控局面的能力。
4、增强了适应能力
对于来自最基层的挂职干部而言，最大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快平横二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍冀州市招商引资工作的情况，让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持“谦虚自信”的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行解释说明，最终得到了领导、同事的理解和认可。在秦皇岛挂职过程中我的适应能力得到了锻炼，树立起冀州市年轻干部的良好形象!
五、几点挂职招商感悟
1、通过挂职锻炼，真正体会到市委组织部培养锻炼年轻干部为最基层的年轻干部充电、提升素质的正确决策。对于一个年轻的一定要村官一定要从了解市情、县情、镇情入手，全面锻炼培养，学成懂经济、善管理的新时期专业化年轻的干部人才。
2、强化招商责任意识，厘清思路，不断创新工作。每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心，自我加压，彻底改变传统的思想观念，在看到差距中坚定发展的信心和决心，看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子，广交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢为人先创新工作，处处留心招商信息，善抓发展机遇;要善于变通，求真务实，不断学习新的知识、方法、经验，要学习借鉴别人好的东西为我所用。
3、要进一步强化服务意识，建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气，多一点企业活力，每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员，要用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增强投资者投资兴业的信心。
挂职锻炼期间，市局领导在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮助、指导，充分信任，提供了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问。几位领导也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常，传授工作经验，帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了经济技术开发区这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，最终达到了挂职锻炼的目的。
这次挂职锻炼，是我人生难得的学习机会，就像是走进没有围墙的学校，让我近距离地见识了秦皇岛市经济技术开发区改革发展的巨大成就，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念，增添了建设冀州、发展魏屯的信心;也看到了对衡水市对“水市湖城”的长远战略规划，以及“一湖两城”的科学论断，对于魏屯发展更是一次质的飞跃，我们更应敢为人先，抢抓机遇，顺势发展，要把魏屯镇融入到衡水市“三年大变样”的长远发展规划当中，加速发展，极大提高水市湖城的地位，早日迈进全国百强乡镇。
在参与各项工作的过程中，我切身体验到了秦皇岛市经济技术开发区领导的务实创新、团结协作的良好氛围，开阔了眼界，增长了见识，增长了才干，丰富了经验，尤其是解放了思想，更新了观念。回到魏屯镇，我将把在秦皇岛市经济技术开发区期间的所见所闻与同事交流共享，也将把在这里的好作风、好方法运用到我的工作当中，让挂职锻炼的成果在魏屯扎根、成长，直至枝繁叶茂。
村书记挂职心得体会篇十三
今天我在我们办公室看到这样一份统计材料：今天1-5月份，仙游县合同利用外资5080万美元，比增128.5，完成年度预期目标的102;实际利用外资3160万美元，比增40.1，完成年度预期目标的62。自20xx年以来，他们县合同利用外资达12920万美元，占1984年以来全县总量24821万。
美元的52.1;实际利用外资10998万美元，占1984年以来全县总量21034万美元的52.3。其中，20xx年他们县合同利用外资3643万美元，比增3.96倍;实际利用外资4076万美元，比增39.8。从这组数字可以看出他们县招商引资的工作成效是可喜的。这些成绩的取得，得益他们该县近年来大力实施“项目兴县、项目带动”的经济发展战略，坚持“三头六臂”招商引资，深化优化外资项目服务，做到一以贯之亲商，满腔热情安商，不遗余力富商的结果。这些天我通过翻阅资料，走访座谈等形式了解到他们招商引资的主要做法是：
全民动员，全民参与，为招商引资营造浓厚氛围
他们县把招商引资工作作为全县的一项重点工作来抓，充分调动方方面面招商引资工作的积极性，在加强网络招商，代理招商工作的同时，拓宽招商引资渠道，组织招商队伍经常外出赴北京、上海、沈阳、广东以及东南亚、港澳台等地进行招商。另外，他们还发动当地的百姓也参与到招商引资的队伍中来，实行多渠道，多门路招商，努力在全县营造“人人招商，时时招商，处处招商”的工作氛围。据不完全统计，自20xx年6月份以来，全县共引进项目156个，计划投资48。76亿元，已完成投资13。88亿元，其中投产项目60个，在建项目55个。今年1-5月份，全县新批外资项目7个，其中新旺电子科技有限公司总投资2800万美元，完成征地210亩;新万鑫(福建)精密薄板有限公司总投资1600万美元。
强化责任，全面考核。为招商引资提供机制保障
为了使招商引资工作不停留在口头上，不流于形式，他们还建立了一套好的工作机制来保障。推出了招商引资目标考核责任制，目标考评任务和办法，细化量化各乡镇，各部门年度招商引资责任目标，出台了项目建设一票否决制、招商引资奖励办法和项目前期工作经费管理办法等，做到招商引资与创先评优相结合，与干部使用相结合，与奖金福利相结合，年底对部门和乡镇实行考评，严格奖惩挂钩，做到人人头上有任务，个个肩上有责任。这一系列的措施为招商引资工作的有效开展提供了机制保障。
创优环境，改善服务，为招商引资创造良好的外部条件
仙游县在用好用足省、市赋予的发展县域经济的有利政策的同时，健全招商服务机制，并信守“只要你来投资，一切有我来办”的诺言，为投资项目提供全程优质、高效、无偿服务。他们专门成立了投资项目服务中心，为投资者无偿提供全程服务。县外经局和投资项目服务中心牵头，相关部门配合，无偿为业主代一切审批手续。由县国土、计划、建设等部门分别派人全力配合做好各类项目进行土地报批手续的各种材料，及时上报审批，优先保证项目建设用地。建立“仙游就业”网站，及时发布企业用工信息，千方百计为企业用工信息，千方百计为企业“工荒”。去年10月份，为解决仙游企业缺工问题，该县主要领导亲自到我们河南临颍县内黄县招工，帮助企业解地缺工问题。另外，他们在工业园区成立治安室，及时查处侵扰项目建设行为;对重点企业实行挂牌保护制度，为投资者营造良好的治安环境;规定每月18日为企业接待日制度，及时协调项目建设和企业生产过程中反映的问题。一系列的优质服务和不断完善的投资环境，不少企业投资信心进一步增强，纷纷增资扩产。如范氏至尊电子公司增资8000万元，于年初开工建设二期工程;新益集团再次投资为2800万美元，创办新旺电子科技公司，目前已完成征地210亩等。
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村书记挂职心得体会篇十四
根据**组织部的安排，第一批机关干部下派基层锻炼进入了第三阶段。**年**月**日，我们一行5人来到**镇，按照镇上的分工安排我被分配到党政办公室从事文秘工作。带着到基层学习，实践，提高自我的态度，开始了为期6个月挂职锻炼。下面我就六个月的工作情况作一个总结：
1，端正态度，谦虚学习
作为一名下派锻炼的机关干部，到镇党政办上班后，我始终明确的要求自己要服从安排，摆正位置，牢记挂职锻炼的任务和职责，完成角色的转变，不摆机关干部架子，把自己当成是一个来基层锻炼学习，熟悉基层，了解基层的学生，从中得到锻炼和提高。在乡镇的6个月里我始终明记这一点，把自己当作一名基层的工作人员，为了尽快了解**的基本情况，查阅相关资料，使我对**镇情有了一个大概的了解：
万元，财政总收入**万元，农村经济总收入**万元，农民人均纯收入**元，农民人均占有粮食**公斤，是个典型的农业乡镇。
为了充分的了解基层工作，除了对文献资料及理论的学习外，还深入到基层，参与实际工作，了解民情民意，虚心的向乡镇的领导及工作人员学习，讨教，学习农村基层工作的方式，方法和经验，学习当地干群的敬业精神，创造精神和艰苦朴素的好作风。
2，务实作风，扎实工作
挂职锻炼是培养年轻干部，造就高素质干部队伍的需要，是年轻干部健康成长，丰富基层工作经验，提高解决实际问题能力的需要。
及服务工作，共撰写材料十余篇，其中有：讲话稿，会议材料，工作简报，文明单位申报材料，村委会集体经济项目规划申报书及项目申报报告等等，尽到了作为一名秘书人员的应尽的职责。
(2)积极主动的参与到镇上各项工作开展中去。除了做好办公室的文秘工作外，我还积极主动的参与了镇上“**节”，“**年”，“三下乡”等重大节庆活动的筹备服务工作，为各项活动的圆满完成尽到了自己的义务。并积极参加镇上组织各项活动，如职工运动会，工会活动等，融洽了与乡镇干部的关系，建立了深厚情谊。
植产业发展的宣传动员及种植技术培训会。通过深入农村开展工作，体察民情民意，听取来自群众的声音，使我对农民群众的疾苦和农村基层工作有一个深刻的认识和理解。同时，也看到了开展农村工作存在的困难和基层工作人员为农村工作，农民致富所付出的努力。
3，在乡镇工作的几点收获及不足
(1)通过乡镇工作，使我对乡镇的工作运转及农村基层工作有一定的认识和了解。同时，让我看到了基层工作与机关工作的区别，差异;看到了基层工作人员的艰辛和农村工作存在的诸多困难;看到了乡领导统领当地干群，克服困难，为当地经济社会发展所呈现出的敬业精神，创造精神和艰苦朴素的好作风。
(2)通过深入农村调查研究和开展工作，使我了解到了农民群众的疾苦，喜怒哀乐和心声，并从乡镇领导和工作人员那里，学到了许多农村工作的领导艺术和处理农村工作事务的方式，方法，为提高今后参政议政的能力和水平，积累了宝贵的基层工作经验。
作的需要，只有不断加强理论知识和党在农村的方针政策的学习，不断吸取营养，开阔视野，努力提高自身的工作水平，才能适应农村工作的需要和创造性的开展工作。
(4)深入基层，深入实践，调查研究不够。虽然在乡镇工作了6个月，对基层农村工作有了一定的了解，但对如何开展农村工作和“三农”问题的严峻性认识不够深刻，不够明析，还未形成一个清析的定位，主要原因是理论学习不够，深入到基层参与具体农村工作的实践不够，对农村工作中存在的困难和问题及制约农村社会经济发展的各种因素，思想，调察研究不够。
在乡镇6个月挂职锻炼期间，从角色转变到深入基层工作，在理论和实践相结合的过程中，让我从中学到很多宝贵的经验，增长了不少知识。特别通过深入农村开展工作，熟悉农村工作，体验农民生产生活，体察民情民意，了解群众疾。使我在基层中得到磨练和提高，分析问题，判断问题，处理问题的水平有了一定提高。并在实践中树立起了艰苦奋斗的优良作风，党性得到了进一步锻炼，增强了对党和人民的事业的责任感和使命感。同时也为乡镇领导干部带领广大干部群众勤劳致富，为当地的社会经济发展忘我工作，无私奉献的精神所触动。在今后的工作实践中，我还要继续努力工作，努力学习，开拓进取，不断完善自己，努力提高自己参政议政的能力和水平，为社会经济的发展做出应有的贡献。
村书记挂职心得体会篇十五
挂职是一种为期一定时间的工作安排，通常是在一个组织或机构内部暂时担任高级职务的机会。作为一种特殊的职业体验，挂职能够让人们接触到新的工作内容和挑战，同时也为个人职业发展带来了无限可能。在参加挂职活动的过程中，我深刻认识到挂职的重要性，并从中获得了以下的心得体会。
首先，挂职让我接触到全新的工作内容。之前我一直在一个小型企业担任经理岗位，工作内容相对单一且稳定。然而，挂职让我有机会进入一个大型国有企业，并担任副总经理的职位。这个岗位具备更大的职责和挑战，需要我更加全面地考虑各个方面的问题。在挂职期间，我需要与各个部门的人员协商合作，协调各个工作流程，并承担管理团队的责任。通过这种全新的工作经历，我深刻体会到了不同岗位的差异和挑战。
其次，挂职使我扩展了个人人际关系网络。一般工作中，人们往往只在自己所在的组织内部交际，很少有机会结识跨组织的人脉资源。而挂职给了我这个机会，我在挂职期间结识了许多来自不同背景的优秀人士。通过与他们的交流和合作，我不仅扩展了自己的人际关系，也获得了他们的经验和教训。这些人脉资源对我的个人和职业发展都起到了积极的推动作用。
此外，挂职让我意识到了自身的不足之处并取得了进步。在挂职期间，我发现自己在管理团队和协调工作方面存在一些问题。有时候因为个人决策的问题导致工作进度迟滞，也有时候在与其他部门协商时出现沟通不畅的情况。通过挂职的经历，我意识到这些问题，并积极寻求解决方法。我参加了一些相关的培训和学习，同时向更有经验的同事请教，逐渐完善了自己的管理和协作能力。挂职也让我有机会接触到一些高级管理者的思维方式和表达能力，使我对自己的未来职业目标有了更清晰的认识。
最后，挂职为我未来的职业发展开拓了新的道路。通过挂职的经历，我对自己的能力和潜力有了更深刻的认识。我意识到自己具备在高级管理层有所作为的能力，并且对这个领域有着浓厚的兴趣。挂职也让我有机会接触到行业的最新趋势和发展动态，为我的未来职业规划提供了重要的参考和方向。通过挂职，我决定继续深入学习相关知识，并为实现自己的职业目标做更多的准备。
总结而言，挂职是一次宝贵的职业体验，让我接触到了全新的工作内容、扩展了人际关系网络、发现了自身不足并取得了进步，并为我的未来职业发展开拓了新的道路。挂职的经历不仅为我个人带来了成长，也对我的职业发展产生了重要的影响。我相信，通过挂职的积累和学习，我一定能够更好地适应和应对未来职业的挑战，实现自己的职业目标。
村书记挂职心得体会篇十六
首段：引入挂职心得主题，说明挂职的背景和目的（200字）
挂职作为一种形式特殊的培训方式，旨在帮助员工接触和了解不同部门、领域和职业的工作，扩大他们的视野，增强他们的专业技能和领导能力。今年，我有幸经历了这个宝贵的挂职机会，并分享了我在挂职期间所获得的经验和体会。通过编写一份挂职心得体会ppt，我能够更加清晰地总结和表达我的收获和成长，同时也希望能够帮助其他员工在未来的挂职中有所启发和指导。
第二段：详述挂职期间的工作内容和困难（300字）
在挂职的过程中，我主要负责与市场销售相关的工作，包括市场调研、销售推广和客户维护等。刚开始，由于对这个领域缺乏了解和经验，我感到很吃力。其中一个挑战是学会如何进行市场调研，了解顾客需求和竞争环境。经过实践和学习，我掌握了一些市场调研的方法和工具，比如问卷调查、竞争对手分析等，逐渐提高了调研的准确性和有效性。此外，销售推广也是一个需要不断学习和创新的过程，我通过与团队合作、参与客户沟通等方式，逐渐提高了销售技巧和客户满意度。
第三段：分析自身成长和反思不足（300字）
在挂职期间，我深刻意识到自身的不足之处。首先，我发现自己在团队合作中存在较大的沟通和协调困难，这对于一个销售人员来说是致命的。为了弥补这一不足，我主动参与团队的讨论和交流，提高了自己的沟通技巧和协作能力。其次，我在项目时间管理上也存在较大的问题，导致在一些项目上进度拖延严重。为了改善时间管理，我学习了一些时间管理的方法和工具，如番茄钟法、时间表等，有效提高了自己的工作效率和项目进度。
第四段：总结挂职带来的收获和成长（200字）
通过这次挂职经历，我不仅学习到了专业知识和技能，也锻炼了自己的沟通能力和团队精神。在挂职过程中，我结识了很多优秀的同事，与他们的交流和合作，让我更加深刻地明白团队的力量和重要性。同时，我也认识到自己的努力和积极性对于个人发展和职业成长是至关重要的。挂职不仅能够让我接触到不同的工作和领域，还能够激发我对于工作的热情和动力。
结尾段：展望未来，对挂职心得ppt的影响和意义（200字）
我的挂职心得体会ppt对我个人的成长帮助很大，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。通过分享我的挂职体验和收获，我希望能够对其他员工的挂职提供一些启发和指导，让他们在挂职的道路上少走弯路，更加顺利地实现自己的职业目标。同时，我也希望能够激励更多的人积极参与挂职，扩大自己的视野和能力，为企业的发展做出更大的贡献。通过挂职心得体会ppt的分享，我相信挂职将成为更多员工实现自我价值和职业发展的重要途径。
村书记挂职心得体会篇十七
挂职是一种特殊的工作方式，指的是某个单位的干部或员工暂时调到另外一个单位工作，借助这种方式实现交流学习、互相借鉴的目的。近年来，挂职已经成为了一种流行的培训方式，许多企事业单位纷纷开展挂职活动。在这一过程中，我有幸参与了一次挂职，下面就是我对挂职的心得体会。
首先，挂职是一次与常规工作不同的体验。平时的工作往往是在熟悉的环境中进行，人们对工作内容、工作流程都能轻松驾驭，而挂职则完全不同。在新的单位，我要从零开始，重新了解和适应工作，和陌生的同事打交道，学习新的工作技能。刚开始时，我感到很不适应，工作节奏慢、程序繁琐，一切都需要从头开始。然而，我也感受到了不同的工作文化和氛围，学到了新的知识和技能，这让我对自己的工作能力有了更全面和深入的认识。
其次，挂职是一次锻炼和提升自己的机会。在挂职过程中，我负责了一项重要的项目，这是我的第一次带领团队并独立完成一项工作。起初，我觉得很有压力，害怕承担责任。然而，通过不断的努力和学习，我逐渐掌握了项目的全过程，学会了与团队成员有效沟通和协作，锻炼了自己的组织、决策和解决问题的能力。在项目结束后的总结会上，我受到了上司和同事们的表扬，这让我感到非常的满足和自豪。
再次，挂职是一次了解外部环境和行业发展趋势的机会。来到新的单位，我有机会近距离接触到不同领域的专业人士，了解他们的观点和经验。在与他们的交流中，我发现我对行业发展的了解还非常有限，缺乏对未来发展方向的规划。通过与外部的沟通和接触，我不仅了解到了行业的发展动态，还得到了一些宝贵的建议和指导。这对我个人职业规划的制定和发展是非常有帮助的。
最后，挂职是一种拓宽人脉和拓展人际关系的机会。在新的单位，我结识了很多新的同事和朋友。他们来自不同的背景和专业领域，有着各种各样的经验和知识。通过与他们的交流和合作，我不仅学到了很多新的东西，也拓展了自己的人脉资源。这些人脉资源对于我个人和职业发展具有重要的意义，为我提供了更多的机会和可能性。
总之，挂职是一次宝贵的经历和机会，我在挂职过程中学到了很多东西，也收获了很多。它不仅让我对自己的能力有了更全面的认识，也让我更加理解和适应了工作环境。在以后的工作中，我将继续保持学习和进步的态度，不断提升自己的技能和能力，为组织的发展做出更大的贡献。对于其他人来说，我也希望他们能够积极参与挂职活动，亲身体验其中的机会和挑战，进一步完善自己，实现自身价值。
村书记挂职心得体会篇十八
按照xx市委组织部安排，我于20xx年5月初，到上海市闸北区委宣传部开始为期三个月的挂职锻炼，任xx区委宣传部部长助理。挂职期间，在xx区委组织部和闸北区委宣传部的领导、关心和支持下，较好地完成了工作任务。现将挂职锻炼情况总结如下：
1、珍惜机会，认真学习。作为一名宣传干部，能有机会到国际大都市上海挂职，是十分难得的。因此，在挂职期间，我抓紧一切可以利用的时间和机会，认真学习。一是搜寻资料主动学。一到挂职单位报到，我就找到了闸北区的总体概述、发展规划、重点安排以及挂职单位的去年工作总结、今年的工作部署，并进行认真学习研究;通过当地的报刊、杂志、资料汇编、新闻媒体等途径加强对上海、闸北区的了解、学习;搜集了闸北区一系列有关经济和社会发展、精神文明建设等方面的资料，同时结合自己的业务工作有重点地学习和搜集，了解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法，为自己更好地开展工作提供参考。二是参与工作直接学。在工作中向领导、同事学习。注意观察，积极询问，学习把握他们的工作方法、思维方式，注意了解宣传工作开展活动的形式、如何创新及发挥作用情况等。听取各类讲座，获取知识，如听取了“东方讲坛在闸北”学习日系列讲座等。三是参观考察直观学。根据挂职单位的安排，我对上海市和闸北区的重点工程、建设成就和文化设施进行了参观考察和学习，如：参观了上海市博物馆、上海市规划馆、浦东新区、上海铁路博物馆、上海乳业博物馆、闸北区公安史馆、闸北区眼睛博物馆、闸北区辽西古化石展览馆;瞻仰了中共一大会址和中共三大后中央局机关历史纪念馆;考察了新型都市产业园区市北工业园、苏州河现代服务业集聚带核心区苏河湾、上海北部商业文化新亮点大宁国际商业广场、四行仓库创意产业园区、北站街道文化活动中心，感受经济发展带来的神话。总之，通过学习，了解了经济发达地区很多好的做法和先进的经验，开阔了视野，更新了观念，同时闸北干部在工作中表现出来的的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等，使我深受启发。
2、积极参与，加强锻炼。在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是以主人翁的姿态，积极主动地参与到工作中去，潜下心来做深入的调查研究，尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。一是制定计划。挂职期间做到有计划，有目标，尽量给自己加任务、“压担子”，寻找更多的锻炼机会。二是主动融入。积极参加了宣传部部长办公会议、宣传工作例会、宣传部理论学习会等，主动参与工作研究和探讨问题。同时，还参加部里组织的一些活动，主动融入集体。积极参与了“东方讲坛在闸北”学习日系列讲座活动、贝电杯微型党课比赛活动。在工作中多看、多学，积极向单位同事请教，学到了许多好的工作经验和领导方法。三是深入调研。为了掌握第一手资料，增加对闸北区工作的感性认识，我紧紧围绕“社区文化建设”这一主题，深入基层进行学习调研。走访了有关街道社区和基层文化单位，分别到北站街道、临汾街道了解社区文化活动情况，听取了宝山街道、芷江西街道、彭浦新村街道、彭浦镇、大宁街道、天目西街道、共和新路街道的情况介绍，对闸北的文化事业、基层群众文化活动等情况有了较为全面的了解，并在此调研的基础上，撰写了一篇题为《和谐文化建设的有效载体》的调研报告，受到部里的好评。
3、勤于思考，不断提高。挂职期间，对工作、学习不断进行思考、分析和总结，好的方面总结出成功的经验，存在的问题理出了改进的方法。同时，将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理，结合我市的实际情况，认真加以思考，得出自己的见解，使自己的领导素质和领导能力得以不断提高。
三个月的挂职锻炼，还是取得不少收获的。一是更新了理念，拓宽了视野。在闸北，我们时时处处感受到改革和发展中的先进理念。闸北提出的“规划为先、环境为重、文化为魂”的发展理念，八次党代会提出的“建设和谐新闸北”、“争创一流”、“以人为本”等理念深入人心，也使我的观念得到更新，增强了创新意识、精品意识和科学发展的意识，令我开阔了视野、拓展了思维，有利于在更高的起点观察思考问题。二是拓宽了知识，提高了素质。挂职期间，我利用业余时间阅读了一些书籍，如《世界是平的》、《西方哲学史》等;聆听了一些专家，如北师大教授于丹、复旦大学法学院王全弟教授等在闸北的精彩讲座，拓宽了知识面，自身素质得到了提高。三是加强了交流，增进了友谊。在学习与工作中，我与挂职单位加强了各方面的联系和沟通，建立了友谊，为今后两地开展各种交流打下了良好的基础。
三个月的挂职学习，我深深地体会到，学习上海，学习发达地区，首先要学习他们解放思想，勇于改革创新的精神，在进一步更新观念，不断开拓进取中取得新突破。在与各个层面、各个部门、许多干部的接触中都强烈地感受到他们那种不断求新、不断求变的创新精神，不管是制定政策、措施，还是拟定规划和计划，都能在坚持实事求是的前提下，跳出框框、大胆思考，富于创新，取得实效，体现出超前性思考、科学实施、争创一流的现代思想意识。学习他们，就要进一步解放思想，开阔思路，破除小富即安的小农意识，破除条条框框的束缚，敢于探索，敢于突破，在工作中不断创新、追求卓越。
其次，要学习他们求真务实，注重提高效能的作风，在提高工作质量，推动各项工作落实上体现新要求。挂职期间，给我印象较深是他们在实际工作中，讲求效率，不图形式，把取得实效放在第一位。在上传下达中，文件文字不求长，言简意赅，可操作性强;各类会议程序少，主题明确，实际效果好。同时，充分运用各类现代化办公手段，如网上通知、网上审批已十分普遍。区直部门干部配置和内部机构设置都比较合理，干部一人多岗、一专多能，工作理念先进，工作效率高，工作成效明显。学习上海，就要在干部队伍中进一步大力营造真抓实干的工作氛围，教育干部树立科学的发展观和正确的政绩观，大力倡导艰苦奋斗的作风，坚决克服官僚主义、形式主义，真正把全部精力和智慧集中到推动工作落实上。
再次，要学习他们奋发有为，永不满足的精神状态，在增强危机意识，强化紧迫感责任感上强化新举措。在调研交谈中，许多干部非常清醒地认识到：闸北的基础条件较好，理应发展得更快更好，现在的状况与应该达到的目标还有较大的差距，与周边地区相比还有很大的差距。各级干部保持谦虚、冷静的头脑，正视自身的困难和问题，把危机意识、进取意识转化成学习的动力，把学习当作一种责任、一种自我追求、一种精神境界。学习上海，就要看到我们各项工作与发达地区的差距，需要进一步增强做好工作的紧迫感和责任感。既不能灰心丧气，缺乏斗志;更不能不思进取，安于现状。要增强危机意识，增强历史使命感，树立奋发有为、进取向上的精神状态。
最后，要学习他们以人为本，强化执政为民的理念，在凝聚人心，共谋发展，奋力崛起上创造新环境。在挂职学习过程中，我们深感上海的发展环境好，人文环境更好，有一个想干事、能干事的氛围。围绕经济发展和社会进步，各级组织和干部认识高度统一、步调协调一致。每个同志都能够高标准、严要求，既能够创造性开展工作，又有比较强的全局观念和团队精神。同时，着眼于新形势下群众利益格局和群众需求的变化，始终把服务群众、服务社会作为中心任务和主要工作。学习上海，就要在营造和形成有利于推动事业发展的氛围和环境上下功夫。要不断强化以人为本、执政为民的理念，通过察民情、知民意、解民忧，把服务基层、服务群众的各项工作真正落到实处。
三个月的挂职锻炼，是一次非常有意义的充电学习和参与实践的过程，是我人生当中一笔宝贵的财富。我在业务上收获丰收的同时，也收获了一份沉甸甸的友谊。今后，我要以此为动力，把在上海闸北学到的理念和知识，充分运用到工作中去，以实干的精神、创新的思维，推动工作再上新的台阶。
村书记挂职心得体会篇十九
怀着憧憬与喜悦，20xx年9月，作为新教师的我，在教育局以及学校的组织与安排下，来到实验中学进行为期一学年的挂职锻炼。在这一年中，我严格自律，遵守实验中学的各项规章制度，虚心向老前辈学习求教，工作上认真踏实，教学上严谨负责，坚持在工作中学习，在学习中反思，成长。通过参加教师例会，参与教研小组的谈论，深入班级听课等活动，我在思想理念和工作经验等方面有了很大程度的提高。转眼一年即将结束，回顾初次踏进实验中学的我和马上就要踏出这扇大门的我，感慨颇多，深觉受益匪浅。
作为一个初次踏上教台的新教师，一切都是那么的手忙脚乱，束手无策。且作为一个挂职陌老师，初来乍到，人生地不熟，想向谁求教都是一个问题。实验中学充分考虑到了新教师面临的难题，由学校出面，精心为每位新教师选择各学科优秀的教师作为师父，签订一对一的结对协议，规定师父每周要听徒弟两节课，并给出指导，徒弟要跟班听课，有不解之处及时向师父请教。
我的师父是有多年教学经验的吴慧老师，她同时兼任初一组的英语教研组长。这一年来，我虚心的向吴老师请教，学习。每周跟班听吴老师的课三至四节，每每都是听了吴老师怎样上课之后，对这节课的重点难点做到心中有数，我再回去结合自己班里的情况，进行教学，让少走了不少弯路。同时，吴老师真的是非常的无私热心，每次听完她的课，我有什么不解之处，她都耐心细致的向我讲解，说明她为什么如此处理教材，毫无保留。碰上我要开公开课，更是热心地帮我看课件，听我试上，指出我的不足之处。
实验中学的团队建设做的非常好，是一所有着良好的人际关系的校园，称得上是和谐的校园。我所在的英语教研组更是一个温暖的充满关爱的大家庭。教师之间也能互相帮助和支持，互相学习，共同提高，遇到问题主动自找原因，坦诚交流解决。在学习期间我看到他们的教师在遇到教育教学问题时都能与教研组其他成员共同交流，一同解决问题，同伴互助活动开展的非常好。
每周三的晚上，是实验中学进行教研活动的时间。一个年级的同科任老师坐在一起，或讨论一下这一周来教学上的问题，商量一下个星期的教学，或一起看看英语电影，模仿电影电影对白，给自己充充电，加加油。要是碰上有组里的老师要开公开课，教研课，整个大组都聚在一起，出谋划策，热烈讨论，直指其中的不足，毫不保留，真心诚意帮助开课老师。
在实验中学的一年，我深切的感受到了她对教师素质的高要求。每位老师都要开一堂校级公开课，面向全校教师。所有的老师都可以来听你的课，甚至校长有时都会突袭，看老师的课准备的如何。此外，校内组织的各学科老师的比赛更是常有。
在这一年里，我除了上了公开课，还参加了实验中学举行的模拟上课比赛，青年教师的赛课。每次，在准备这些活动的时候，我都痛苦万分，为一个步骤，为一句话绞尽脑汁。但是，当上完课的时候，我就能清晰的看到自己的进步，感觉像是蜕变了一层，虽然还有很多不足。
总之，在一年的学习锻炼中，我增长了知识，扩大了视野，在业务水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我将在原有的基础上，更进一步努力，将所见、所学根据实际运用到自己的教学工作，为学校工作尽己所能!
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