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应聘餐厅经理个人简历篇一
本人北京人，诚恳善良，记忆力强学习快，性格开朗，亲和力和沟通能力强，随机应变能力良好并执行力强。工作认真负责，逻辑性忠诚度高，且具备丰富的总助经验及人事招聘和行政经验，有初级财务知识，具备实际动手能力和团体协作精神，能迅速适应各种环境。平时开车出行，熟悉路况，愿同企业共同进步。期待关注!
应聘餐厅经理个人简历篇二
姓名 xxx
性别 男
目前住地 xx
民族 汉
户籍地 xx
体重 60kg
婚姻状况 已婚
年龄 35
人才类型 普通求职
应聘职位 大众汽车销售公司销售经理
工作年限
职称 经理
求职类型 均可
可到职日期 两星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地区 济南
工作经历 上学期间曾做过销售电脑及电器的工作
教育背景
毕业院校 xx大学
最高学历 本科
所学专业市场 营销学
语言能力 英语
国语水平 良好
详细个人自传
“工欲善其事，必先利其器。”本科四年，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。
大学时期，在抓好专业课学习的同时，更注重的是综合素质的提高。在校期间，专业成绩优秀。在学必修课的同时，又选修了计算机，一次考过二级。思想积极要求进步，笃守诚礼信智的做人原则。
为人诚恳，乐观开朗，富有拼搏精神，能吃苦耐劳;工作积极主动，认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神;;有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲强烈进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。
工作能力及其他专长
本人系本科毕业生，已工作一年，特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验，具有良好的思想品质，善于与人协作，能独立完成工作。本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。
生活还在继续，我奋斗的脚步也不会停止，我相信凭借我的努力和我的实力，我是能够应聘上这份工作的。我会在新的工作岗位上发光发热，把我以前学到的东西全部都发挥出来，运用我的人际关系，为公司的发展做出自己应有的贡献。
应聘餐厅经理个人简历篇三
应聘外贸经理简历应该怎么写?外贸经理除了自身要具备丰富的外贸经验外，制作一份专业的求职简历也是非常重要的!朋友们，请阅读应聘外贸经理个人简历，学习怎么制作专业求职简历吧!
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三年以上工作经验|女|26岁(1989年1月18日)
居住地：上海
电话：155********(手机)
e-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公司：xx材料有限公司
行业：服装/纺织/皮革/鞋业
职位：经理
最高学历
学历：大专
专业：经贸英语
学 校：西安市空军工程大学
自我评价
熟练的英文和西班牙口语与写作。和microsoft办公软件。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和组织能力。 多次的国内外展览经历，使我更深一步了解国内外市场的差异。具有敏锐的市场观察力。良好的英语和西班牙语 表达能力，能熟练的与国外客户直接交流，多届 广交会 经验。熟悉电子商务平台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：建筑
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：经理
工作经验
2012 /7—至今：xx材料有限公司[1年8个月]
所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业
外贸 经理
1. 参加国内外展会，接洽国外客户。
2. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
3. 负责主要几个大客户的跟进。
4. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率。
5. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
2011 /6—2012 /6：xx电子门锁有限公司[1年]
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
外贸 主管
1. 负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。
2. 参加交易会，接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户。
3. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
4. 负责一部分 外贸业务 ，集中精力开发新客户。
5. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率。
6. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
教育经历
2007/9—2010 /6 西安市空军工程大学 经贸英语 大专
证 书
2008/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
应聘餐厅经理个人简历篇四
目前所在： 湖南 年龄： 29
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 瑶族
诚信徽章： 未申请 身高： 181 cm
人才测评： 未测评 体重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限： 6 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广东省，广州，佛山
工作经历
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职位： 销售主管
工作描述： 1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因： 寻求更好的发展
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职位： 销售经理
工作描述： 1. 完成公司年度销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因： 股东变更，公司转移
公司性质： 外商独资所属行业：汽车及零配件
担任职位： 销售顾问
工作描述： 1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。
4. 负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。
离职原因： 跟随主管开拓东莞汽车后市场
教育背景
毕业院校： 吉首大学
专 业 一： 体育教育 专 业 二： 篮球，民族传统体育
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
个人自我评价
1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
应聘餐厅经理个人简历篇五
很多人在编写个人简历的时候，总是能让自己非常满意，但是一旦在求职中却又屡屡遭到打击。其中的原因主要就是在编写简历的思维方式上，总是以及自己的考量为主。要来迎合用人单位的喜好写个人简历，就要站在对方的角度来思考编写简历。
个人信息
性别：男
民族：汉族年龄：29
婚姻状况：已婚专业名称：物流管理
主修专业：运输类政治面貌：群众
毕业院校：福建师范大学毕业时间：2011年7月
最高学历：大专电脑水平：精通
工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤
现所在地：新罗区户籍：永定县
求职意向
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：福建师范大学(2008年9月-2010年6月)
专业名称：物流管理学历：大专
所在地：福州证书：
培训经历：
工作经验
公司名称：福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(2016年4月-2017年0月)
所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业
公司规模：10～50人工作地点：龙岩
职位名称：经理
工作描述：1、领导团队负责游乐园的日常经营，完成公司的营业目标
2、统筹规划营销宣传和市场推广活动
3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作，提供优质服务
4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
6、人员的招聘与培训，活动的策划与执行
公司名称：诸葛修车网(2015年7月-2016年1月)
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业
公司规模：10～50人工作地点：龙岩
职位名称：物流主管
工作描述：1物流线路的开发和维护
2物流成本的控制
3人员的招聘和培训
公司名称：福州帕兰朵服饰有限公司(2011年8月-2015年5月)
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业
公司规模：10～50人工作地点：福州
职位名称：区域经理
工作描述：1：负责公司货品的区域销售、策划，提高该区域的市场占有率
2：负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制
3：负责该区域内客户市场的开发和维护
离职原因：回家结婚
自我评价
自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神，善于协同“作战”
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读：不要因为电话号码影响简历的通过率
当招聘者发现某个求职者的简历还是比较符合他们的要求后就会电话直接通知求职者，此时刚打过去却发现电话已经停机或者电话号码是空号，还有一种情况就是接电话的人根本不是求职者本人。产生这些情况的原因到底是什么?这类情况一旦发生将对求职者造成相当大的影响，简历是符合了对方的需要可惜的是最终无法通过，因为对方根本无法联系到求职者还谈什么通过率?当然如果简历上面有邮箱号码或者qq号码等联系方式，招聘者可能根据这些信息去通知求职者，不过如此麻烦的功夫谁愿意做?除非实在是没有合适的人选或者你太优秀了使得对方不舍得放弃你。
如果一家实力强大的公司看上你的简历并且愿意提供丰厚的奖励给你，而最终因为一段时间的电话费而丧失了这样的工作，你觉得小钱和大钱相比哪个重要?何况还是一份稳定提供丰厚薪水的工作。
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应聘餐厅经理个人简历篇六
姓名：***国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湛江身材：165 cm62 kg
婚姻状况：未婚年龄：28
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售经理、
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务：广东销售经理
工作描述：主要职责：
1、负责广东区域的销售工作，制定销售策略，落实销售指标并进行阶段性的销售情况分析。
2、负责广东区域的市场管理工作，包括渠道管理、价格体系管理、促销管理、发货及回款管理等。
3、定期检查及分析各下属办事处销售情况并及时进行处理。
4、指导城市经理完成市场拓展及终端客户的开发、促进与维护，完善网络、加强分销，建立优势区域。
5、组织对所辖各级人员的绩效评估与跟进管理
6、根据预算掌控整体费用，合理分配、安排、调度资金，提高资金利用率。
7、不断学习并熟悉所在行业市场销售的实际操作，提出并实践具有创新性的营销方案
8、建立并不断完善区域内部的管理运作流程。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务：业务代表
工作描述：主要职责：
1、负责商超促销推广方案的谈判与执行工作
2、负责执行、维护商品陈列原则和标准
3、负责产品的条形码、价格、日期以及其清洁的维护工作
4、负责商场问题的处理工作
5、负责区域商超促销员、理货员的监管等工作
6、负责维护客情与收集竞品市场信息等工作
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：中山大学
所学专业一：工商管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
优秀的营销管理能力以及丰富的快消品行业经验、资源
详细个人自传
个人联系方式
应聘餐厅经理个人简历篇七
在个人简历中也会出现一些细节部分，很多时候细节部分也重要的转折点，在编写个人简历的时候，想要全面的提高简历的效果，也需要格外的注意其细节部分。比如说在个人的兴趣爱好上，一些对职业工作不力的兴趣爱好，要能够提前看到其不利影响。
个人信息
性别：男
年龄：34岁民族：汉族
工作经验：以上居住地：浙江台州临海市
身高：cm户口：河南商丘夏邑县
自我评价
有丰富的物业管理、商业管理工作经验，较强的责任心、团体协作能力、综合能力和专业技术，原则性强，吃苦耐劳，积极进取。
求职意向
希望岗位：房地产/物业类-物业管理其他类-其它相关职位
寻求职位：物业管理
希望工作地点：浙江台州
期望工资：10000/月到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：双休
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会，更好的企业平台来展现和发挥专长，为企业做出贡献。
工作经历
所属行业：房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位：房地产/物业类/物业管理
职位名称：物业经理
职位描述：1、负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划;
2、负责审核制定公司物流、货运代理、电商、仓储等项目的计划、管理方案、操作流程;
3、制定公司年度工作计划和整体经营管理规划，推动各项管理规章、制度的建设和完善;
7、在遵循公司总体经营策略下，领导租赁部达成公司的业绩及利润要求;
8、领导租赁部与物业部之间密切沟通与配合;
9、负责各费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实;
11、负责制定公司的招商政策、合作方式
13、定期检查合同执行情况，完善合同基本条款;
15、政府职能部门工作办理，沟通协调处理;
16、完成董事长交办的其他工作;
离职原因：公司发展不符预期目标
所属行业：房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位：房地产/物业类/物业管理
职位名称：项目经理
5、物业项目小区及办公用房的策划装修、标识标牌的制作;
6、全面主持项目的交房工作，保障交房顺利进行;
8、处理好物业服务过程中的投诉建议，做好物业满意度测评工作;
9、做好管理处的各部门的工作考核并搞好员工的思想教育工作，加强员工队伍建设;
10、优化管理机构和资源分配应用，最大化的为公司创造价值;
11、参与新项目招投标文件的制定，投标等
12、完成公司及总经理交办的其他工作任务
所属行业：房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位：房地产/物业类/物业管理
职位名称：项目经理
2、对项目的水电暖通，消防弱电、智能化及电力电缆线路重点现场跟踪记录;
3、参与所有强弱电设备的安装、调试、验收工作;
4、做好各项分项验收和综合验收工作，并做好记录存档;
5、负责筹建管理处工程部门和人员培训、工作指导;
7、负责交房过程中的相关工程的问题和业户及房产部门的'沟通处理;
8、针对项目能耗高，分布不合理制定出节能整改方案并负责实施，
9、对项目管理处的下属部门指导工作，监督检查各专业部门的具体工作。
10.负责项目的前期物业管理工作并制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划上报物业总经理批准后，严格按工作计划完成相关工作。
11.处理项目管理处的业主投诉问题。
12.严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准，创造品牌效应。
13.建立健全项目管理处的规章制度。
14.按iso—9000质量管理标准组织编撰项目管理处的体系文件。
15.组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。
16.对业主二次装修的管理负直接责任，严格按照公司的统一管理方案执行，确保项目管理处无违规装修，破坏小区整体外观的事件。
17.亲自督办业主满意度调查工作，整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的调查情况。
18.对项目管理处物业管理费用的收缴率负直接责任。
19.亲自抓好项目管理处节能降耗的工作。对项目管理处的能源费用负直接责任。
20.有权建议公司人事部门调整岗位人员。
21.有权处理项目管理处的各类突发事件。
22.审核项目管理处物品采买的申请，上报物业总经理审批
离职原因：公司撤出台州项目
所属行业：房地产、物业管理(民营企业)
担任岗位：房地产/物业类/物业管理
职位名称：工程部经理
2、对项目的水电暖通，消防弱电、智能化及电力电缆线路重点现场跟踪记录;
3、参与所有强弱电设备的安装、调试、验收工作;
4、做好各项分项验收和综合验收工作，并做好记录存档;
5、对跟踪的工程进度和质量状况做好报告并汇报公司;
6、对新进工程人员做好工作培训和指导工作;
9、做好日常报修、设备点检工作和公司对于本部门的品质审核意见反馈的整改;
10、做好能耗管理，水电抄表，有计划的实施节能整改;
11、完成分公司总经理交办的其它工作;
离职原因：公司内部人事调整
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业)
担任岗位：工业/工厂类/工业/工厂类
职位名称：电气工程师
2、设备管理制度建设：建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(sop)文件，及各相关设备的pm计划，督促做好工段设备的pm和相关记录检查工作，以确保设备始终处于受控的状态下;负责备品配件计划的申报和催促，合理，准确地提出备件采购计划，控制库存和领用费用;建立完善备件安全库存,形成定期备件补充机制;评估第二方备件供应商,在保证产品品质同时降低备件采购成本;培训一线操作员工：组织实施对新员工上机的操作培训和常见报警的认识及处理。
3、设备检查：负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象，能够及时将故障排除在萌芽状态。分析设备运行情况，根据分析结果，提出优化改进方案并跟踪落实。
4、组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行;按时完成工作周报，月报，对于典型设备故障问题，需要作出案例分析改善报告，完善troubleshootingguide,增加internaltraining;对于新进的本部门助理工程师，设备技术员，提供必要的技术支持，以解决设备故障发生时的棘手问题，尽快恢复生产，并提高该设备的uptime时间;同时关注行业动态，及时对设备进行合理改造，协助车间提高生产效率，努力配合车间生产计划，满足各部门对设备需求。
离职原因：为了更好地发展
教育经历
证书
-06获得：物业经理上岗证未上传照书照片
技能专长
语言能力：英语：熟练(四级);日语：一般;中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力：中级
其它相关技能：
电气自动化专业，积累了十余年的物业工程管理和项目管理经验，对消防弱电，智能化，土建等工程有丰富的管控，维修，保养经验。
拓展阅读：个人简历中教育背景需要强调的项目有哪些
在求职的第一环节中，如果能让求职者的个人简历起到作用，则就能离求职成功更近一些。在编写个人简历期间，在职人员需要做出多方面的准备。比如相关求职信息的了解、编写个人简历的要点、写作的技巧等等。
其一，受教育的时间
求职者的受教育时间是写教育背景的一个依据，也是用人单位想要知道的一个信息。一般来说在编写个人简历的时候，其教育背景都是按照时序来写。如果在时序上混乱，或者在时间上有空白之处，则说名教育经历是不连续的，会引起对方的质疑。
其二，毕业学校
在我国的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中还有重点大学以及名牌大学，就读的学校不同所学到的专业知识也不同。很多用人单位都非常在意求职者就读的学校，重点大学的求职者往往更有优势，那么求职者在编写个人简历的时候，也需要突出所毕业的学校。
其三，所学习的专业以及学位
针对应聘的岗位求职者还需要在教育背景强调自己的专业，现如今社会分工明细，对口专业的求职者优势更大一些。此外，求职者的学位也非常重要的一点，高学位者更不能忽视自己此方面的优势。
其四，主修的课程
求职者在受教育期间，即便是选择的同样专业，专业学习上所主修的课程也会各有不同。在教育背景的撰写中，同样需要强调所主修的课程有哪些。
应聘餐厅经理个人简历篇八
很多人在编写个人简历的时候，总是能让自己非常满意，但是一旦在求职中却又屡屡遭到打击。其中的原因主要就是在编写简历的思维方式上，总是以及自己的考量为主。要来迎合用人单位的喜好写个人简历，就要站在对方的角度来思考编写简历。
个人信息
性别：男
民族：汉族年龄：29
婚姻状况：已婚专业名称：物流管理
主修专业：运输类政治面貌：群众
毕业院校：福建师范大学毕业时间：7月
最高学历：大专电脑水平：精通
工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤
现所在地：新罗区户籍：永定县
求职意向
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：福建师范大学(9月-6月)
专业名称：物流管理学历：大专
所在地：福州证书：
培训经历：
工作经验
公司名称：福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(4月-0月)
所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业
公司规模：10～50人工作地点：龙岩
职位名称：经理
工作描述：1、领导团队负责游乐园的日常经营，完成公司的营业目标
2、统筹规划营销宣传和市场推广活动
3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作，提供优质服务
4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
6、人员的招聘与培训，活动的策划与执行
公司名称：诸葛修车网(7月-201月)
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业
公司规模：10～50人工作地点：龙岩
职位名称：物流主管
工作描述：1物流线路的开发和维护
2物流成本的控制
3人员的招聘和培训
公司名称：福州帕兰朵服饰有限公司(208月-205月)
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业
公司规模：10～50人工作地点：福州
职位名称：区域经理
工作描述：1：负责公司货品的区域销售、策划，提高该区域的市场占有率
2：负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制
3：负责该区域内客户市场的开发和维护
离职原因：回家结婚
自我评价
自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神，善于协同“作战”
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读：不要因为电话号码影响简历的通过率
当招聘者发现某个求职者的简历还是比较符合他们的要求后就会电话直接通知求职者，此时刚打过去却发现电话已经停机或者电话号码是空号，还有一种情况就是接电话的人根本不是求职者本人。产生这些情况的原因到底是什么?这类情况一旦发生将对求职者造成相当大的影响，简历是符合了对方的需要可惜的是最终无法通过，因为对方根本无法联系到求职者还谈什么通过率?当然如果简历上面有邮箱号码或者qq号码等联系方式，招聘者可能根据这些信息去通知求职者，不过如此麻烦的功夫谁愿意做?除非实在是没有合适的人选或者你太优秀了使得对方不舍得放弃你。
如果一家实力强大的公司看上你的简历并且愿意提供丰厚的奖励给你，而最终因为一段时间的电话费而丧失了这样的工作，你觉得小钱和大钱相比哪个重要?何况还是一份稳定提供丰厚薪水的工作。
应聘餐厅经理个人简历篇九
性别：男
年龄：42岁
民族：汉族
工作经验：5年以上
居住地：浙江台州椒江区
身高：cm
户口：xx城市
本人对工作认真负责,积极主动,诚实肯干,细心,耐心和恒心;有合作和配合精神,较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力;尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则.从事销售工作已经有八年时间,对销售工作中的流程,相关事项的应对等等积累了一定的经验.
寻求职位：销售主管,销售总监
希望工作地点：浙江台州路桥区
期望工资：3000/月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
20xx-06--20xx-06：台州方远反光材料有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业)
担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称：销售经理/区域经理/商务经理
职位描述：全权负责湖北湖南江西省份的销售工作.一年内,在湖北等3个空白区域的省份里,共计开发客户30余家;(其中大客户有10余家).
20xx-01--20xx-01：湖北天下明药业集团公司
所属行业：生物工程、制药、环保(私营企业)
担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称：销售经理/区域经理/商务经理
xxxx-02--20xx-12：武汉红桃k集团海南分公司
所属行业：生物工程、制药、环保(行政机关)
担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理
职位名称：销售经理/区域经理/商务经理
职位描述：从销量不足两千的七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理.
教育经历
20xx-09--20xx-07麻城市第一中学营销类/文科高中
语言能力：英语：一般;其他：一般;
计算机能力：中级
其它相关技能：
市场销售:客户开发,市场开拓(特别是空白市场的开拓),市场网络的维护,快速适应行业需求.
应聘餐厅经理个人简历篇十
姓名：
性别：男
年龄：44岁
民族：汉
工作经验：以上
居住地：浙江台州路桥区
身高：cm
户口：河南信阳潢川县
自我评价
本人从事企业管理达10年之久，深谙现代管理。对生产上精通pmc管理;对行政上善于循序渐进，熟知法律法规，灵活变通;对人事管理上熟知“六大模块”。善于多棱面看待问题，处理问题。对于自己抱海纳百川之态，对于别人抱“三人行，总有吾师焉”之理念。学得文武艺，卖与王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常怀一颗感恩心。聘用我是你选择的财富，放弃我是你选择的失误。
求职意向
希望岗位：其他类-其它相关职位
寻求职位：副总,项目经理，主管
希望工作地点：浙江台州
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
目前任职保密,目前职位副总,希望能有更好的发展机会.
工作经历
20xx-12--20xx-01：浙江台州吉利安全玻璃有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：办公室主任
职位描述：协助总经理(企业主)工作，负责公司行政、人事全面事务。
应聘餐厅经理个人简历篇十一
我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人；思维严谨；拥有丰富的.酒店管理工作经验，任职期间组织过各项大型接待、美食节活动，管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力；有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验；熟悉各类酒店系统管理软件的运用。对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力！能根据企业的实际情况，统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度，从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。
在将近三年的大学生活中，我积极进取，注重自身修养，心态平和，待人热情，能坚持自己的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程，在实践方面也有一定的了解，曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸！
应聘餐厅经理个人简历篇十二
个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上，也要有内容，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。
个人信息
性别：男
民族：汉族年龄：31
婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理
主修专业：管理类政治面貌：群众
毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：6月
最高学历：大专电脑水平：精通
工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤
现所在地：新罗区户籍：长汀县
求职意向
期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职
最快到岗时间：面谈需提供住房：需要
教育/培训
教育背景：培训经历：
工作经验
公司名称：福建溪石股份有限公司(9月-至今)
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业
公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇
职位名称：招聘培训主管
工作描述：直接上级：集团人力行政经理
职责描述：招聘模块：
1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。
2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。
3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。
4、员工劳动合同的签订与续签。
5、人才简历库的建立和完善。
6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。
7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。
培训模块：
1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。
2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。
3、组织培训的实施。
4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。
5、组织年度优秀讲师评选。
6、完成人力行政经理交办的其他事项。
其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。
离职原因：回龙岩发展
公司名称：福建福马食品集团有限公司(3月-209月)
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：股份制企业
公司规模：1000人以上工作地点：晋江市
职位名称：招聘培训主管
工作描述：直接上级：集团人力资源部经理
招聘模块：
1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。
2、评估、维护和完善招聘渠道。
3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。
4、员工劳动合同的签订与续签。
6、人才简历库的建立和完善。
7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。
培训模块：
1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。
2、完善公司培训制度与流程。
3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。
4、主持内部讲师评审委员会会议。
5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。
6、组织年度优秀讲师评选。
7、完成人力资源经理交办的其他事项。
其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。
公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)
公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇
职位名称：人力行政主管
工作描述：直接上级：公司常务副总
1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。
2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。
3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。
4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。
5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。
6、公司车辆调派。
7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。
8、厂区安保、保洁、消防管理。
9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。
10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。
11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。
12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。
13、副总交办的其他事项。
自我评价
自我评价：1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的.讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读：衡量个人简历质量的根本标准
个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。
而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理，能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。
1，个人简历上要无错别字
错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。
2，个人简历信息内容完整
个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。
3，语言描写有逻辑性
个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。
应聘餐厅经理个人简历篇十三
姓名：xxx
目前所在：杭州
年龄：32
户口所在：浙江
民族：汉族
应聘职位：物业管理
工作年限：8
月薪要求：10000
希望工作地区：杭州
工作经历
单位：湖东物业管理有限公司20xx.9-20xx.12
所属行业：服务业
担任职位：物业主管
工作描述：安排安管人员、清洁人员及客服人员的工作，跟进处理难缠的或不交费的业户，处理业户投诉，跟进日常设施和设备的维护。
语言能力
外语：英语其它外语能力：
国语水平：良好
自我评价：
具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。
应聘餐厅经理个人简历篇十四
财务/审计/税务
职位名称：
工作地区：
江西南昌;
待遇要求：
3000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语四级;
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
南昌市工商局
时间范围：
2月-8月
公司性质：
国有企业
所属行业：
其他
担任职位：
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述：
负责受理12315投诉，处理日常事物。做好与相关部门的联络工作，负责安排接待领导参观。给基层工作人员进行相关业务培训。
离职原因：
想不断挑战自我，做到最好！
所在公司：
南昌绿世界美容保健品公司
时间范围：
6月-201月
公司性质：
私营企业
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
担任职位：
销售人员-销售代表
工作描述：
主要负责南昌、九江、景德镇地区市场开发工作，推广公司，销售公司产品。与客户沟通，做好后期客户服务。
离职原因：
不断挑战自我，做到最好！
其他信息
自我评价：
有较强的适应能力，能迅速适应各种环境；
管理能力强，能够较好的处理人际之间的关系；
具备较高的客户开发能力，很强的'团队合作精神；
熟练操作使用各种办公软件，有良好的英语听、说、写能力，并已获计算机证书、会计证可从事相关工作。
发展方向：
其他要求：
希望有社保等五险一金，这样对双方都有一定保障。
联系方式
联系电话：
1397097xxxx
手机号码：
电子邮件：
suronxxxx@
qq(oicq)：
个人网站：
邮政编码：
330000
通讯地址：
江西省南昌市
应聘餐厅经理个人简历篇十五
姓名：王xx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：广西
年龄：36
现所在地：贵港
身高：178cm
联系电话：135**27758
电子邮箱：jianl***y@
求职意向希望岗位：物业经理/高级管理
工作年限：职称：初级
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任物业经理。工作职责是：全面负责工作的管理与协调。楼盘：粤旺大厦。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任管理处经理。工作职责是：负责日常事务工作的管理与协调。楼盘：广东省国家税务局。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任保安队长/物业主管。工作职责是：职责：负责日常事务工作的管理与协调。楼盘：琴海居、绿翠园、新理想华庭。
教育背景毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：-07
专业一：物业管理
专业二：机电
受教育培训经历起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书
广西容县华侨中等职业学校机电
中专
-12
湖南省益阳武警三中队
服役
尖子班班长
xx-09
xx-12
暨南大学
物业管理
大专
xx-04
xx-04
广州市劳动保障局
管理员
已获证
xx-03
xx-03
方圆认证
内审员
已获证
xx-08
xx-08
国家建设部
企业经理
已获证
xx-09
xx-12
暨南大学
物业管理
本科
语言能力外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
自我评价本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢！
详细个人自传
本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的`控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等，熟悉物业管理法规。同时，还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力，还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取，争取更大的突破！
**首发，请注明出处!
应聘餐厅经理个人简历篇十六
培训
状况
2007年9月至2012年7月
江西财经大学
市场营销大专
专业描述：
工
作
经
验
摘
要
07-09年从事手机实体店销售工作,09-11年初从事团队形式淘宝手机类目销售工作.期间全权负责两个淘宝网店的店铺装修、日常维护、推广促销、客服工作，另应朋友邀请也兼职过淘宝服装店店长。我从事手机行业多年,熟悉手机各种硬件、软件和销售知识,也有丰富的网销经验,熟知淘宝各种操作、交易流程和各类潜规则,自身对网络有浓厚兴趣,懂得编辑美化、图片ps等等。性格开朗，对工作有热情，无不良记录！可以胜任网销方面任何职位！薪酬要求看工作范围。无需包食宿，工作时间能固定不需轮班不超8小时即可。只要贵司有较大的.可发展空间，望能和贵司一起进步！
求职意向
现从事行业：
文案/策划
现从事职业：
文员/文档管理
现职位级别：
初级职位（两年以下工作经验）
期望月薪：
面议
目前月薪：
面议
可到岗时间：
一周以内
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
南昌市(含区市县)
欲从事行业：
通信/电子、互联网、广告/营销/公关
欲从事职业：
文员/文档管理、文秘
技能特长
外语水平
第一外语:英语一般
第二外语:英语一般
兴趣爱好
看书，跑步，
自我简评
hr部门评语
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