热门做好意识形态工作的心得体会（通用21篇）

经过反复思考，我对这个问题有了深刻的体会。写心得体会时，要注重语言的准确性和表达的条理性，使读者能够清晰地理解你的思想。小编为大家收集了一些著名人士的心得体会，希望能够为大家提供一些启示和思考。

做好意识形态工作的心得体会篇一

作为一名国有企业的工作人员，我们的职责不仅仅是按照规定执行工作任务，还要积极践行国企的意识形态。在工作中，我有了一些体会和心得，分享给大家。

第一段：国企的意识形态概述

国有企业是国家经济中的重要组成部分，是国家财富的重要来源，其意识形态是指国有企业的价值观、文化理念、制度框架、发展理念等。在当今社会，国企的意识形态已经成为行业发展和企业形象建设的重要方面。

第二段：在工作中如何践行国企意识形态

首先，我们要严格遵守国家法律法规和企业规章制度，维护企业的形象和规范运作。其次，我们要践行客户至上的服务理念，不断提高服务质量和效率，为客户创造价值。另外，我们还要积极创新，推动企业发展，践行创新发展的理念。最后，我们要履行社会责任，以积极的姿态参与公益事业，为社会和谐稳定作出自己的贡献。

第三段：建立正确的业务思维

在国企意识形态的践行中，我们还需要建立正确的业务思维，把市场需求和企业发展有效结合起来，不断探索新的商业模式和盈利方式。在不断学习和磨练中，我们的业务能力和商业视野必将不断提升，为企业发展带来更为广阔的空间。

第四段：培育良好的企业文化

对于国企来说，一项重要任务就是培育良好的企业文化，建立一支具有凝聚力、创造力和战斗力的团队。同时，我们还要践行企业社会责任，关注企业员工的福利和安全与健康，营造一种和谐稳定的工作氛围。

第五段：在实践中持续完善意识形态工作

意识形态工作是一个长期的、持续的过程，在实践中需要不断完善、不断调整，以适应新时代的市场和社会环境。我们要始终贯彻践行好国企的意识形态，不断推进国企的文化发展，为企业的持续稳定发展做出自己的努力。

总之，国企意识形态工作是企业发展中的重要方面，我们每个国企员工都应该积极践行，不断巩固和提升国企品牌形象和核心竞争力。希望我的心得体会可以对大家有所帮助。

做好意识形态工作的心得体会篇二

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态问题和意识形态工作。习近平总书记指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路。必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”从新时代中国经济社会发展需要出发，抓好党的意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家的长治久安，事关民族的凝聚力和向心力，事关中华民族伟大复兴中国梦的全面实现。

烟草行业是中央企业、是标准的国有独资企业，在涉及政治方向、政治立场、政治态度的重大原则问题上，各级党组织和党员干部必须旗帜鲜明、理直气壮，决不能有丝毫的含糊和松动。“解决了意识形态的问题，就为解决工作和实践打下了坚实的基础。没有这个基础，我们的工作就没有目的、没有指导思想，我们的工作就不能干好”。加强和改进烟草行业(以下简称：行业)党的意识形态工作，既是贯彻落实党中央加强对行业党的领导的政治要求，也是加强和改进行业党的建设、确保行业深化改革和高质量发展始终沿着正确方向前进的内在需要。因此，笔者认为，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，进一步加强和改进新时期行业党的意识形态工作。

一、把党的领导作为抓好意识形态工作的政治保证

坚定不移地坚持党的领导，是行业党的意识形态工作的本质决定的。发展主流意识形态必须始终不渝坚持党的领导。习近平总书记在2018年全国宣传思想工作会议上的讲话中强调：“要加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。”深入学习贯彻习近平总书记的这一重要论述，关键是要充分发挥行业党组织总揽全局、协调各方的领导作用。行业各级党组织要着力加强党的政治建设，始终坚持以党的领导为核心的工作导向，强化政治担当，落实政治责任，全面提升抓好党的意识形态工作的能力，让党的旗帜在行业上下永远高高飘扬。行业各级党组织要加强党对意识形态工作的领导，认真落实党的意识形态工作责任制，旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制错误思潮，推动更多党员、干部真正做到敢抓敢管、敢于亮剑，不管到了任何时候，不管遇到什么困难和挑战，不管形势如何变幻，都要确保党对行业意识形态工作的领导权、管理权、话语权不能旁落。

二、把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点

党的十九大报告指出：“必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”意识形态工作主要是做人的工作，也是行业思想政治工作的重要内容。习近平总书记指出：“要强化教育引导、实践养成、制度保障，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，引导全体人民自觉践行。”意识形态工作能否起到统一思想、凝聚人心的作用，是衡量行业党的意识形态工作成效的最重要标准。这就决定了意识形态工作必须始终把统一思想、凝聚人心作为工作的出发点和落脚点。要坚定理想信念、强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导意识形态工作，着力加强党员干部的意识形态工作能力建设，引导全体党员和广大干部员工更好地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。要坚持底线思维，坚持稳中求进工作总基调，进一步加强和改进正面宣传，努力讲好中国故事、讲好行业故事，及时、准确回应热点问题，加强辨析引导，牢牢掌握意识形态工作主导权。要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。要认真落实党的意识形态工作责任制，下好先手棋、打好主动仗，既旗帜鲜明支持正确思想言论，大力弘扬正能量，又密切关注、防范错误思潮和政治谣言传播。

三、把强化舆论支持作为意识形态工作的关键环节

党的十九大报告指出：“高度重视传播手段建设和创新，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。”为我们做好新形势下行业党的意识形态工作提供了根本遵循。在聚焦党和国家中心任务、加强行业规范管理、推进改革发展过程中，行业各级党组织要着力强化舆论支持，弘扬主旋律，传播正能量，要教育引导全体党员和广大干部员工理解改革、支持改革、参与改革。要擅于通过新闻舆论引导，聚焦行业规范管理、改革发展、生产经营和用工分配中的重大内容，并做好正面宣传工作。在加强行业改革与发展工作的新闻宣传策划方面，要突出抢抓焦点、关注重点、聚焦亮点的工作职责，并进行有力度、有深度的主题宣传，充分发挥凝聚各方力量，鼓舞人、激励人的作用，由此激发广大党员和干部员工集思广益、干事创业的强大动力。要聚焦党和国家中心任务，加强行业规范管理，强化舆论支持，弘扬主旋律，传播正能量，教育引导全体党员和广大干部员工在深化改革、促进发展过程中真心理解改革、积极支持改革、主动参与改革。要加强和改进行业对网络舆情监督管理的职责，围绕全体党员和广大干部员工关心的热点问题、敏感问题和重大突发事件，及时提出解决问题的办法，为行业持续、健康、高质量发展提供强有力的舆论支持。

四、把落实工作责任作为意识形态工作的重要举措

党的十九大报告指出：“落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。”全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，强化意识形态领域引导和管理，确保意识形态阵地守得住、管得好，是行业各级党组织的重要职责和义不容辞的责任。要加强宣传思想工作策划，紧紧围绕行业改革与发展大局，弘扬主旋律，传播正能量，努力推出有思想、有温度、有品质的作品。要强化新闻舆论引导，聚焦重大问题做大正面宣传，突出抓焦点、写重点、聚亮点，进行有力度、有深度的主题宣传，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用，激发全体党员和广大干部员工团结奋进、自觉奉献的强大力量。要加强党的意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，加强意识形态领域情况综合分析研判，及时有效处置意识形态领域问题不断巩固壮大主流思想舆论。

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话中指出：“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。”行业各级党组织要不断强化和持续抓好党建和宣传思想工作者队伍建设，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，为做好新形势下行业党的意识形态工作提供强有力的人才支撑。要加强资源整合，实现资源共享，不断夯实行业党的意识形态工作基础，重点抓好内部报纸、网站、微博、微信等宣传平台和基层企业的简报、墙报、专栏等文化阵地管理，使其更好地服务行业党的意识形态工作、更好地服务生产经营、更好地服务干部员工，为行业全面深化改革和持续、健康、高质量发展打下坚实的基础、创造积极的条件。

做好意识形态工作的心得体会篇三

第一段：引入话题，概述意识形态工作的背景和重要性（200字）

意识形态工作是指运用各种手段对人民进行政治、思想、文化教育，以达到巩固党的执政地位、凝聚人心、引导社会发展的目的。意识形态工作是党的一项重要任务，也是党的强大力量之一。在我个人的工作实践中，我深深体会到了意识形态工作的重要性和必要性。这篇文章将会阐述我对意识形态工作的理解和心得体会。

第二段：理论武装的重要性（200字）

理论武装是意识形态工作的基础。在意识形态工作中，理论武装是最根本的，也是最重要的一环。作为意识形态工作者，我们需要不断学习马克思主义的精髓，深入研究党的理论，不断更新自己的知识结构和认识水平，以应对社会矛盾的复杂性和多样性。只有经过理论的武装，才能够在工作中更好地引领人们的思想，激发人们的热情，使他们能够真正地站稳立场、坚守信仰、做到实干。

第三段：有效的传播方式（200字）

意识形态工作需要通过有效的方式传播。在今天信息爆炸的时代，媒体的影响力变得越来越重要。我们需要善于运用各种媒体手段，如互联网、微信、微博等，将正确的思想和理念传递给更多的人，拉近与群众的距离，让他们从自己熟悉的媒体渠道获取信息，更好地理解党的理念和政策。同时，我们还需要注重抓好实践，通过实际的案例和真实的事实，让群众亲身感受党的正确指导和领导。只有将党的意识形态优势真正传递给群众，才能够实现意识形态工作的目标。

第四段：倡导正确的价值观（200字）

意识形态工作需要倡导正确的价值观。价值观是一个人行为准则和思维模式的基础，也是社会稳定和和谐的保障。在意识形态工作中，我们需要引导人们树立正确的价值观，强调社会主义核心价值观的重要性。通过教育和宣传，让人们明白社会主义核心价值观是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是全社会共同遵循的道德规范。只有在党的正确领导下，才能够实现更好的社会发展和进步。

第五段：坚定信仰与保持忠诚（200字）

在意识形态工作中，我们需要坚定信仰并保持忠诚。意识形态工作者需要时刻牢记自己的初心和使命，始终保持对党忠诚。只有保持党的正确领导，才能够引领人们正确的思想方向，推动社会发展的方向。同时，我们还需要不断学习和提高自己的专业素质，时刻保持对新事物和新观念的敏感度，才能够更好地应对不断变化的形势和任务。

总结（100字）

意识形态工作是党的一个重要任务，也是一个长期而艰巨的工作。通过深入研究和实践，我深切体会到了意识形态工作的重要性和必要性。只有做好意识形态工作，才能够引导人们在正确的方向上前进，推动社会的和谐发展。作为意识形态工作者，我将一直秉承初心和使命，始终保持对党的忠诚，不断学习和提高自己的素质和能力，为意识形态工作作出更大的贡献。

做好意识形态工作的心得体会篇四

意识形态是一定社会经济基础上形成的系统的思想观念，意识形态领域的斗争，本质上是不同核心价值体系的较量。下面是小编精心收集的意识形态培训心得体会，希望能对你有所帮助。

意识形态培训心得体会

领导出席全国宣传思想工作会议并发表重要讲话。他强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

有一句话说得非常好：“解决了意识形态的问题，就为解决工作和实践打下了坚实的基础。没有这个基础，我们的工作就没有目的、没有指导思想，我们的工作就不能干好”。总书记之所以强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，说得大一点，意识形态建设是党的建设的重要组成部分，不仅关系党的执政地位的巩固，而且关系改革开放和中国特色社会主义的前途命运。说的小一点，具体到一个地区、一个部门、一个单位，要想推动各项工作顺利开展，首要解决的就是干部的思想认识问题。

20年前，曾拥有1900万党员的苏联共产党为何一夜之间垮台、消亡?这个20世纪的重大历史事件，给我们留下了无尽的思考。但不得不承认，其中最主要的一点就是当时苏联国内的主流意识形态出了问题。教训是深刻的、代价是惨重的。当前，我们的党内，也有一小部分党员干部，不信马列主义、思想、理论、三个代表等重要思想，却迷信鬼神、气功大师，出现这样的现象，不得不引起我们的深思。

历史经验告诉我们，经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不好也要出大问题。我们必须坚持两手抓、两手都要硬。当前，社会正处于意识形态活跃、矛盾复杂期，因此，我们必须首先坚持党对意识形态的绝对领导。我们的各级党组织负责人要切实负起责任，站在讲政治的高度，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

其次，我们必须抓好意识形态工作者队伍建设。全党同志特别是做思想宣传工作的同志，一定要不断提高自身的理论素养、坚定正确的政治方向，要善于研究党员干部的思想动态、不断加强对党员干部的思想政治学习。最后，我们必须要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达党的主张、弘扬社会正气、大力宣传社会主义核心价值体系和道德体系，引导人们增强道路自信、理论自信、制度自信。

我们党一贯重视意识形态工作。全国宣传思想工作会议的及时召开，也正印证了这一点。记特别强调意识形态工作的重要性，给所有的党员干部打了预防针、提了醒，我们希望，全国的党员干部能以这次会议召开为契机，深刻理解领会总书记的重要讲话精神，把意识形态工作推向一个新台阶!

做好意识形态工作的心得体会篇五

为进一步提高自身的舆论引导和宣传能力，我于2019年6月12日至5月18日到**大学进行了意识形态专题学习培训。本次培训采用“讲座+采访观摩+专家点评+研讨交流”相结合的多种方式进行，突出强调案例教学、实践教学、互动共享等特点，让我受益匪浅，收获满满。本次培训，感触颇深，现在我就谈谈自己的心得体会。

一、通过培训，让我感受到本次培训组织筹备的细心，教师授课的用心，课程设置的走心，让我所获颇丰。

(一)组织筹备细心。这次培训无论是师资选择会议保障都体现了区委宣传部和**大学组织的用心。

(二)教师授课用心。专家、教授的讲座就像是一顿丰盛的大餐，精美纷呈地呈现在我们面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，异彩纷呈。例如，王惠老师的讲座《资深新闻发言人的语言技巧与战略》，仅听题目是高深的，但整个讲座王老师都在用她的亲身经历，朴实的语言为我们讲授。如：“躲不过，铲不掉，捂不住，绕不开，主动引导舆论，不能等，不能怕。”

(三)课程设置走心。我们当中绝大多数人都没有应对媒体的经验，所以听是不够的，更重要的还要有实战。此次培训最大的亮点还在于实战演练。在演练中，不管参与上台的，还是幕后配合的同学都全身心参与到活动中，集思广益。虽然表现的不够完满，可是这不是重点。重要的是，我们通过实战，切实学到知识，提高了本领。尤其是听了专家的点评，更是醐醍灌顶，豁然开朗。在活动中，没有人做与演练无关的事情，都睁大眼睛，竖直耳朵，生怕漏了重要的知识。

二、通过培训，让我认识到加强学习的必要性。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能把握规律性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

三、通过培训，让我强化了领悟意识。加强领悟，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把领悟作为一种工作习惯和精神追求，树立系统领悟，终生领悟观念，明确领悟目的，制定领悟目标，落实领悟任务，发奋拓宽自己的知识面，不断树立现代意识和超前意识，进一步提高自我的工作潜质和本领。同时，要长期持续奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、奋发向上。

四、通过培训，大大拓宽了我的视野。通过培训，我发现了自身视野之局限，犹如井底之蛙。听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博，想想如此才气从何而来?正如李瑞英老师所讲的必须要狭义备稿和广义备稿。所有人都是走着同一条路，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注身边的事、国家大事，如复一日，永无止境。要让读书学习像吃饭睡觉一样，成为必不可少的生活方式。

五、通过培训，让我掌握了很多知识。如：发布会发布前准备，需要明确发布原则和分工，要明确哪些能说、哪些不能说，哪些内容由谁来说，分工到人，谁负责核对验收单是否完成，并补充回答，如：发布会中注意事项，要明确发布会的目的，回答问题实事求是、准确完整，语言表述通俗易懂，避免留下悬念，避免节外生枝，避免陷入记者提问设下的陷阱;如：健全、强化信息公开机制不可逆转，在信息公开时要精心策划，应设置议题，主动发布，精准解读，引导舆论;如：掌握非语言的沟通技巧，要在服饰举止、仪表仪容、坐姿站姿、语速语调、图案背景方面下功夫;如：在应对事件类一对多访谈时，要围绕主题提前沟通，回答提问互相补充，口径一致成竹在胸。

为期八天的培训结束了，新的征程开始了。我会把我这几天的所学应用到工作中，成为讲好三个故事中的一员。要不断提升中华文化影响力，把握大势、区分对象、精准施策，主动宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，主动讲好中国共产党治国理政的故事，中国人民奋斗圆梦的故事，中国坚持和平发展合作共赢的故事，让世界更好了解中国。

做好意识形态工作的心得体会篇六

作为国有企业的代表，国企在市场竞争中，扮演着重要的角色，而意识形态在国企发展过程中则有着重要的作用。本文将介绍在意识形态工作中的一些体会和经验，以期对国有企业的发展有所裨益。

第二段：加强思想引领

加强思想引领是意识形态工作的首要任务。国有企业要坚持传承发展社会主义核心价值观以及落实全面从严治党，从而稳固树立正确的经营理念，坚定企业的发展方向。企业领导者要注重思想教育和宣传工作，让员工深化对国家经济发展方向的理解，引导员工走正确的发展方向，从而带动企业向纵深发展。

第三段：推进公平竞争

公平竞争是市场经济的基本原则，也是国有企业所必须遵循和遵守的。意识形态工作要从保障组织公平竞争、保护消费者权益、维护社会公平正义等方面入手，使企业不断提升自身核心竞争力，加速转型升级，推进企业持续健康发展。

第四段：落实责任担当

国企作为国家经济发展的重要组成部分，在意识形态工作中应承担起更多的社会责任和使命，具体体现在服务社会、回馈员工、绿色环保三个方面。企业应积极参与社会公益事业，积极履行社会责任，回馈员工，提高员工生活质量；同时还要加大环保力度，积极应对环境问题，保护生态环境。

第五段：总结

意识形态工作在国有企业中非常重要，在加强思想引领、推进公平竞争、落实责任担当等方面都有着应有的地位和角色。国有企业要重视意识形态工作，坚决贯彻落实，把企业引向明天的新高度。

做好意识形态工作的心得体会篇七

思想决定行动，为期四天的思想宣传工作在丰富多彩的石林现场教学后圆满结束。通过本次培训活动，收获颇丰，自身思想建设、当今时代主流思想、思想宣传工作等方面都得到了进一步提升。

一、夯实了思想宣传工作理论知识。 1.解决了意识形态工作的盲点。

通过9月17日马宏敏副教授讲授的《新时代新征程》，更清楚的意识到了意识形态工作中的一些盲点。十九大报告提出，新时代党的建设，要以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。党的建设是一项系统工程，必须贯穿于工作各方面各环节。根据新形势新要求，下一步要稳步推进“三大主体责任”，即意识形态责任制、基层党建责任制、党风廉政建设和党内监督责任制，与本职工作同部署同推进同考核。通过本次培训，结合日常生活中所见所闻，真正起到了醍醐灌顶的作用，让我意识到意识形态工作时时刻刻发生在我们身边。李沛林老师的网络安全教育启发了我不论是大到前苏联的解体，还是小到身边的琐事，网络上对中国一些英雄人物的黑化，对我国传统节日的歪理邪说等等行为，都是一种意识形态的入侵，对青少年价值观的养成起着不可忽视的作用。

2.进一步了解了意识形态工作的重要性。

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做好意识形态工作，是党的重要政治责任。要按照谁主管谁负责的原则，党支部领导班子对医院意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，切实加强对意识形态工作的领导、引导和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。

3.清楚了意识形态工作的努力方向。

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媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论。要加强意识形态工作能力建设，主动应对市场化、网络化冲击，加强学习、与时俱进，创新思维理念、更新传统观念，坚持以内容创新为根本，大力推进形式创新、手段创新，用新人、用新工具，不断提升新形势下维护意识形态安全的能力，切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

二、加强团队协作意识。

9月17日晚上的团队拓展教学再一次体会到了团队的力量及重要性，人类之所以选择群居生活，其中团队合作是一个很重要的因素，我们每个人都无法独立生存，独立面对新时代的各种挑战。无论在工作岗位还是在家庭生活中，团队的力量一直有着举足轻重的作用。记得在万名党员进党校培训中，区卫计局赵海燕老师给大家讲授了一堂《团队合作》的课程，让我印象最深刻的一个案例就是西天取经之所以能成功靠的就是团队的合作，且各自发挥着自身优势。生活中这样案例数不胜数，在社会主义新时代，面临新的挑战和考验，团队合作显得尤为重要，只有充分发挥团队合作的力量，才能实现量变到质变的跨越。

三、更加坚定了“四个自信”。

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大镜看美国一样，我们无限放大了别人的优点，甚至因为某方面的优点可以忽略其所有的缺点。通过李群副教授讲授的《习近平新时代中国特色社会主义思想》，让我感受到了祖国的发展与强大。改革开放以来，祖国能去能如此突飞猛进的发展，离不开我党的道路、理论、制度及文化的正确引导。清朝末年多次证明，完全的西方道路、西方理论、西方制度、西方文化是救不了中国的，而完全的闭关锁国更加快了其灭亡的速度。鲁迅先生的一篇《拿来主义》告诉了我们要如何对待西方文化及中国的传统文化，我们既不能“自诩是太阳”，也不能是“孱头”、“昏蛋”、“废物”。对于一切文化，我们都必须弃其糟粕，取其精华，做到有选择性的吸收和传承。

本次的学习培训，对我受益匪浅，在提高自身思想意识的同时，更为今后意识形态工作指明了方向和方法，我将结合医院的实际工作，在今后的工作中充分发挥自身掌握的相关知识，配合领导做好医院的思想宣传工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

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做好意识形态工作的心得体会篇八

意识形态工作理论是指人们在进行各种社会思想工作时所遵循的原则和方法。在意识形态工作中，人们通过宣传、教育、引导等方式来传播和塑造特定的思想观念和价值观念，以达到影响人们的思想和行为的目的。我在长期参与这方面的工作中，深深体会到了该理论的重要性和实用性。下面我将从理论的基本内涵、工作方法、困难与挑战、现实意义以及个人感悟等方面进行阐述和总结。

首先，意识形态工作理论的基本内涵是贯彻党的路线、方针和政策，通过加强意识形态工作来巩固党的执政地位。在我所参与的实践中，我们始终将党的路线、方针和政策作为指导思想，贯彻落实到思想工作中。通过宣传党的政策和重要讲话精神，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观，加强对党的了解和认同，进一步巩固党的执政基础。

其次，意识形态工作的方法主要包括宣传和教育。在意识形态工作中，宣传是最基本的手段和方法。通过媒体、广告、宣传资料等方式，将特定的思想观念和价值观念传递给人们。教育则是意识形态工作的重要环节。通过开展各类教育活动，引导人们学习和领会正确的政治观念，提高思想认识水平，不断提升自我价值和社会责任感。

然而，在实践中我们也面临着一些困难和挑战。首先，信息传播速度快、体量大，人们容易被新闻和娱乐消遣等吸引，对意识形态工作产生抵触情绪。其次，社会多元化发展，人们的思想观念和价值观念多样，导致意识形态工作面临着更加复杂和困难的局面。此外，一些人对于意识形态工作的认知不足，不能正确理解其重要性和作用，使得工作部署和实施时存在一定的困扰。

然而，意识形态工作对于我们今天的社会仍然具有重要的现实意义。首先，意识形态工作是社会发展和进步的推动力量。通过宣传正确的思想观念和价值观念，引导人们树立正确的世界观和人生观，推动社会和谐持续发展。其次，意识形态工作是凝聚人心，稳定大局的关键。通过加强党性教育，增强人们的党性观念和集体荣誉感，可以使全体成员紧密团结在党中央周围，形成强大的力量。

最后，个人感悟。在长期参与意识形态工作中，我深切体会到，意识形态工作不仅仅是一项技术活，更需要用心去做、用情去做。在工作中，我们要不断学习、研究，充实自己的知识和理论水平。同时，我们也要保持良好的工作态度，与人为善，发扬团队精神，共同追求工作的目标。只有这样，我们才能在意识形态工作中发挥更大的作用，实现自我价值的同时，也为社会发展做出积极贡献。

综上所述，意识形态工作理论在我参与的实践中发挥了重要的作用。通过贯彻党的路线、方针和政策，运用宣传和教育等方法，我们不断传递正确的思想观念和价值观念，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观，推动社会发展和进步。然而，意识形态工作仍然面临一些困难和挑战，需要我们不断学习和提升自身素养。只有坚持正确的工作态度，用心用情去做好这项工作，才能更好地为党和社会做出贡献。

做好意识形态工作的心得体会篇九

通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想中关于意识形态的重要论述，结合自身工作特点，总结出以下几点体会：

一、要继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

作为一名党员，要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持原原本本学，做到真学真懂、真信真用，增进高度的政治认同、思想认同、理论认同，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习领会新时代党的建设总要求，进一步深化对党的政治建设的认识。

二、要提高政治敏锐性和政治鉴别力

作为一名机关秘书，更是一名机要工作者，要增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，自觉划清马克思主义同反马克思主义等重大是非界限，始终保持立场坚定、头脑清醒。要善于从政治上观察和分析问题，不能把政治性很强的工作当作一般事务性工作来做，特别是在事关马克思主义基本原则、事关方向道路的根本问题上，必须旗帜鲜明而不能含含糊糊，坚决反对一切“去政治化”“去意识形态化”“去价值化”的言行。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢牢把握正确政治方向。

三、要树立正确的工作理念

要结合自身从事文秘、后勤管理工作的特点进一步树立服务理念，坚持虚功实做，找准不同部门的需求。要结合自身党务工作的特点，以身作则，牢牢坚持“两个坚决维护”。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人政治本色。要坚持把严守政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、落实到实际工作中。

四、要充分发挥好宣传在意识形态工作中的作用

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出：要加强觉对宣传思想工作的全面领导，旗织鲜明坚持党管宣传、管意识形态。这一重要论断，是对宣传思想战线加强党的领导和党的建设提出的明确要求。将宣传思想工作融入对不同人群的服务中去，实现服务平台、教育平台和宣传平台相融合，提升宣传教育效果。实践证明，只有让党的旗帜在宣传思想战线高高飘扬，才能让主旋律更加响亮、正能量更加强劲，以巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，激发全党全社会团结奋进的强大力量。

做好意识形态工作的心得体会篇十

转眼间，我就已经在教师行业工作一年了，这一年令我收获匪浅，也明白了很多自己的不足，具体事项总结如下：

一、教学方面：

初登讲台时，我上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲授完，但就好象一个人在表演一样，我似乎忽略了学生的存在，讲课时不能面向全体学生，而且组织课堂的能力也不是很好。特别是一年级的小学生注意力教分散，活泼好动，上课进行正常的课堂组织教学和管理纪律两者常常不能兼顾。能以学生为主体而积极有效地引导、组织学生这是我以后所要学的重中之重。那怎样在课堂上做到这样呢，我想应该做到以下几点：

1、认真钻研教材，对教材的基本理论和基本概念，每句话、每个字都弄清楚，深入了解教材的结构、重点与难点，掌握知识的内在逻辑，知道应补充哪些资料;深入了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会出现的困难，及时采取相应的预防措施;精心设计教学方法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

2、精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学语文的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

二、德育日常管理方面：

1、爱就是关怀。

师爱是教育的"润滑剂"，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱;活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱;"金凤凰"要爱，"丑小鸭"同样也要爱。

2、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的，所以我时刻的提醒自己教师是不能盛气凌人的，更不能利用自己地位和权力污辱学生;我应该从他们的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与我缩小心理距离。

3、采取将军式的管理方式

我曾经一直想应该采取怎么的方式管理学生，警察式的、保姆式的?最后我想或许采取将军式的管理方式会更好些。在孩子中，你要有威性，这威性在于你讲得有道理，你的办法好，你做事说到做到。，不光说还做一做，让他们心服口服。一件事就使他们明白老师的用心，他们也就在其他事上相信你了。那就得往好的方法上去做。

将军要告诉他们该做什么，还要有严格的军纪。赏罚分明是一定要做到的，并且在进行赏罚的时候要让他们明白原因。并且要让他们明白，做事要认真。从每一件事中体会到这一点。所以，我在做每一件事上都应该要求都很明确，一视同仁，当然，有时确有特殊情况，也会特殊对待，只是，我往往在统一要求下达以后，在单独申明，向所有小朋友说明开后门的原因。

我知道就目前的我而言，与既定的目标相差得还很远，我始终相信着努力是真，勤奋是真，虚心受教是真，坚持不懈是真!我会通过不断的努力，来胜任这份工作。

意识形态工作心得体会教师2

做好意识形态工作的心得体会篇十一

作为一个国有企业的员工，我们的工作不仅仅是赚钱，更重要的是承担着一定的社会责任，需要为国家和人民的利益服务。因此，意识形态工作对于国有企业来说是至关重要的。在实践中，我有着许多的体会和感悟，本文将分享一下我的心得。

第二段：意识形态工作的重要性

意识形态工作是通过思想、文化和价值观的弘扬与传播，来影响人们的想法和行为。在国有企业中，一方面通过推广企业核心价值观，引导员工积极工作，激发员工的工作热情和创造力；另一方面，也需要推广国家形象，增强员工对国家的认同感和自豪感，进而促进企业的发展和繁荣。

第三段：如何做好意识形态工作

首先，政治上要坚定。国有企业作为国家重要的经济支柱，必须始终坚持正确的政治方向，积极响应国家的各项政策和号召。其次，文化上要融入。意识形态工作不是简单的宣传和灌输，而是要将企业的文化价值观贯彻到公司运营、产品实践、员工管理等各个方面，形成企业独特的文化特色，提升企业核心竞争力。最后，形象上要彰显。企业要注重自身形象的建设，通过各种途径宣传企业形象和文化，扩大企业的影响力，加强公众对企业的信任度和认同感。

第四段：心得体会

在这些年的实践中，我认为做好意识形态工作和企业经营的紧密结合，是至关重要的。企业的经营目标和意识形态工作的目标并不是独立的，只有形成有机的整合，才能够提高企业的核心竞争力。此外，还需要充分发挥员工的主动性和创造性，鼓励员工积极参与到企业文化的推广中，形成共建共享的良好氛围。

第五段：总结

国有企业的意识形态工作，关系到企业的管理效率、员工的忠诚度和社会的认可度等多方面的因素。在做好意识形态工作时，需要从政治、文化和形象等多个方面入手，用心去做，才能够取得实质性的效果。通过不断的尝试和总结，相信我们能够在意识形态工作方面取得更好的成绩！

做好意识形态工作的心得体会篇十二

意识形态工作是指为了达到特定的意识形态目标，在各种社会实践中开展的有意识的系统性工作。意识形态工作理论是对这一工作的基本原理和方法进行系统总结和概括的理论体系。经过对意识形态工作理论的学习和思考，我深深体会到了这些理论的重要性和指导意义。

首先，意识形态工作理论帮助我认识到每个社会主体都有其独特的价值观和意识形态。意识形态是一种对世界和人生的根本性看法和认知模式，它影响着人们的思维方式、行为准则和价值追求。而不同社会主体的意识形态的差异，是社会发展中的一种正常现象。通过研究意识形态工作理论，我明白了要正确对待不同意识形态，建立起对话、交流、包容和尊重的基础，避免由于意识形态差异而引发的冲突和分裂。

其次，意识形态工作理论使我认识到了意识形态工作对社会发展的重要影响。一个国家或组织的发展，绝不仅仅是物质层面的追求，更在于意识形态的引领。只有建立正确的意识形态，才能真正实现全面的发展，推动社会的进步。在实践中，我们必须积极主动地推动意识形态工作，加强对意识形态的引导和教育，培养社会主体的正确价值观和思维方式，确保意识形态的正确性和进步性。

再次，意识形态工作理论教会了我如何进行科学的思想引导和意识形态塑造。意识形态工作是一种有计划、有组织、有方法的工作，不能仅凭个人经验和主观意识进行。在意识形态工作中，我们需要运用系统的科学理论来指导实践，把握社会发展的规律和趋势。同时，我们应当注重科普教育和深化思想交流，提高社会主体的思辨能力和理性判断能力，让他们真正成为具有创造力和责任感的公民。

最后，意识形态工作理论让我认识到在进行意识形态工作中需要坚持正确的工作态度和价值追求。作为从事意识形态工作的人员，我们要树立正确的工作理念和服务意识，始终站在人民群众的立场上，充分尊重人民群众的主体地位，以人民的利益为出发点和落脚点。同时，我们要坚持为人民服务、为社会主义事业服务的宗旨，提高工作质量和水平，为社会进步和发展做出应有的贡献。

综上所述，意识形态工作理论是一门重要的理论学科，它为我们认识和开展意识形态工作提供了基本原理和方法。通过对意识形态工作理论的学习和思考，我们不能仅仅停留在理论层面，更要将其应用于实践中，推动社会的进步和发展。只有在正确引导意识形态的基础上，我们才能真正实现个人价值和社会价值的统一，实现社会和谐稳定与可持续发展的目标。

做好意识形态工作的心得体会篇十三

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。各级党委要切实履行好意识形态主体责任，扎实做好新时代意识形态工作。

强化责任落实。各级党委（党组）要真正把主体责任放在心上、扛在肩上，将意识形态工作纳入重要议事日程。必须坚持党管意识形态原则，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把责任扛在肩上、将使命刻在心头，认真尽责负责、严格追责问责，全面落实意识形态工作责任制。在重大政治原则和大是大非问题上敢于斗争、敢于交锋、敢于亮剑，牢牢掌握意识形态工作的主动权主导权。

深化理论武装。牢牢抓住思想理论建设这一核心，时刻保持高度政治敏锐性和政治鉴别力。任何时候都要保持对党绝对忠诚，始终确保意识形态工作的正确方向。政治上要看齐。牢固树立“四个意识”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

抓好正面宣传。要正面宣传、舆论引导，创新宣传形式。大胆改革、锐意创新，综合运用多种平台和载体，进一步活化宣传方式方法。突出宣传重点，提高主流意识的传播力、引导力、影响力。要完善网络舆情应急处置机制。大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态阵地管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，壮大主流思想舆论。

做好意识形态工作的心得体会篇十四

财政局认真贯彻新时代党建工作总要求，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的作用，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，坚持以新发展理念为引领，“紧扣三个纳入”“管好三个阵地”“找准三个关键点”，深入贯彻全国宣传思想工作会议精神，不断完善意识形态工作责任制，把意识形态工作作为政治优势常抓不懈，推动财政发展实现新突破。

一是纳入党建工作责任制。局党组牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。专题深入学习领会全国宣传思想工作会议精神和《中国共产党宣传工作条例》，不断完善《桂林市财政局意识形态工作责任制实施办法》，明确了意识形态工作7项责任和10条“追责清单”。建立党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”工作任务清单，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，全面落实从严治党主体责任。围绕党建工作“六个起来”总体要求，建立与财政工作年度目标相一致、与机构改革相匹配、与组织管理相协调的党建制度体系，把意识形态工作纳入“八坚持八强化”党建年度目标任务，与财政工作同谋划、同部署、同实施。明确意识形态工作主体责任和一岗双责,建立意识形态工作“汇报、报告、述职”制度，做到基层党组织在财政事业发展中把得了关、使得上劲。

二是纳入领导班子目标管理。把意识形态工作作为党的建设、领导班子建设和干部队伍建设的重要内容，科学设定基层党组织书记考核指标，与基层单位绩效综合考评相衔接，与党员干部任免、评先选优、奖惩挂钩，实现向上级汇报报告年度党建工作、党委书记抓党建述职评议考核、班子成员履行“一岗双责”抓党建工作制度“三项制度”意识形态责任制全覆盖，以硬约束推动责任落实。坚持以激励干部敢担当、敢作为为导向，实现“思想教育、听取汇报、约谈提醒、述职考核”四位一体；划分176条业务和党建局内绩效考核指标，实施财政业务工作和党建党廉、意识形态工作“责任双签”“双考核”,考核结果与干部使用、奖励激励挂钩。

三是纳入党组重要议事日程。局党组实施意识形态工作“三同步、三对接”，做到意识形态工作同党的建设和财政改革同步谋划、工作目标和业务目标同步设置、意识形态工作和党的工作同步开展，实现体制对接、制度对接和工作对接。逐级签订目标责任书，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。年度2次组织对局属各单位、各支部党建工作落实情况,党组会议议题落实情况开展督导检查，党的领导和意识形态工作得到全面加强。

一是毫不动摇管好思想阵地。局党组把学习***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，在把握精髓上求深，始终将马克思主义基本原理作为理论教育的主体，党组中心组坚持把“及时学”与“系统学”相结合，建立中心组理论学习报备机制。党组书记带头讲党课、带头深入一线调研走访，把党组中心组学习打造成理论学习的“示范班”、“旗舰船”。在统一思想上求广，坚持党员干部每年轮训，在思想上集中“补钙”。坚持培养和践行社会主义核心价值观，深化形势任务教育。坚持文化自信，组织讲好财政故事，弘扬爱国爱企主旋律，持续开展“财政大讲堂”活动，在推动工作上求实，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、“社会主义是干出来的”岗位建功等主题活动，各级党组织查找问题实行“清单化”“销号制”，队伍作风得到有效转变。

二是着力建设坚强的组织阵地。深化“抓支部、强堡垒”工作，出台《党支部标准化工作指导手册》，把党支部书记岗位作为选拔干部的重要台阶；印发《党支部书记述职评议考核工作指导意见》,确立党建和意识形态工作相对薄弱单位作为党组成员联系点对口帮扶；创新开展“书记讲给书记听”“支部做给支部看”等培训模式，强化党的意识和组织观念，有力推动意识形态工作从“做没做”向“好不好”转变。

一是找准切入点，贯彻新发展理念，争当推进改革的主力。以“扩财源、增实力，优结构、保重点，促改革、激活力，强监管、提绩效，重激励、争先进”的改革发展思路，统筹践行“八个围绕”，持续提升“八大能力”，财政系统管党治党责任层层压实，党委把方向、管大局、保落实的作用充分发挥。

二是找准结合点，**发展难题，争做推动财政事业发展的助推器。持续开展“全面加强党的建设，深化全面从严治党，提升企业治理效能”自查自纠工作，聚焦改革发展重点难点问题，实施更加积极有为的积极财政政策，创新财政支持方式，不折不扣落实减税降费政策，积极培育和壮大财源；支持工业高质量发展，统筹国内国际两个大局，推动区域协调发展，大力推进“两新一重”建设；扎实推进财税体制各项改革，全面贯彻落实中央和自治区关于打赢防范化解重大风险攻坚战的决策部署，推进政府债务管理改革；始终坚持以人民为中心的发展思想，突出财政的公共性、公平性，健全基本公共服务体系，完善共建共治共享的社会治理制度。

三是找准发力点，引导树立正确的发展观、业绩观。严格落实“党政同责”“一岗双责”，着眼推动高质量、高效益、可持续发展,一方面，研究制定领导干部容错纠错办法，着力破除束缚改革发展的体制机制障碍。另一方面，把意识形态工作纳入政治纪律和政治规矩,把各单位党委意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，明确责任追究10条范围和内容。

新时代新任务，桂林市财政局将进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，坚守主阵地，奋力推进财政领域治理体系和治理能力现代化，建立现代财政体制，着力防范和化解财政风险，为推动我市经济社会跨越关口、实现高质量发展奠定基础。

做好意识形态工作的心得体会篇十五

“意识形态管理工作”这个词语看似陌生，但无论是在组织管理中还是政治管理中都具有重要的意义。意识形态管理工作的目的是引导员工对组织、政治和社会价值观念的认同，帮助他们更好地发挥个人潜力，为组织、政治和社会繁荣做出贡献。本文将分享我在意识形态管理工作中的体会和心得。

第二段：推进意识形态管理工作的重要性

意识形态管理工作对于组织发展至关重要。作为组织建设的重要组成部分，它不仅是传承文化、定义价值观念和道德精神，更是维护组织协调和本质稳定的必要前提。随着社会和组织发展的变革，意识形态管理需要不断地创新和发展，以适应新的工作环境和新的挑战。

第三段：如何推进意识形态管理工作

在推进意识形态管理工作中，我采取以下方法：首先，加强与领导之间的沟通协调，确保管理工作以组织为基础，根据实际需要和特点制定合理的计划，并向员工透露详细的信息。其次，加强员工之间的交流，建立有效的信息传递和反馈机制，从而促进整体工作思路的统一和准确性。同时，可以通过开展各种活动，加强员工在文化、社会、政治等领域的知识积累，从而增强他们的综合素质和技能。此外，还可以加强组织的培训和教育工作，提高员工的员工整体素质和执行力。

第四段：意识形态管理工作的挑战

尽管意识形态管理工作有着重要的作用，但实现这一目标仍然面临许多挑战。首先，不同员工对组织、政治和社会价值观念的认同和理解有差异，因此，需要通过不断的沟通和协商，做好交流工作。其次，组织内部的利益冲突和竞争也会影响到意识形态管理工作的推进。应通过制定合理的奖惩机制和激励措施，优化组织内部的合作和协商机制。除此之外，政治、文化和社会差异等因素也会影响到意识形态管理工作的推进。因此，必须加强员工的综合素质和思想教育，以保证工作的稳定性和可持续性。

第五段：结论

意识形态管理工作是组织管理中不可忽视的一环，本质上是文化建设的重要组成部分。通过沟通协调、信息交流、培训教育等技巧，我们可以更好地推进意识形态管理工作，并在逐步实现组织目标的过程中发掘员工的潜力，创造更高的绩效和质量。当然，我们在实践过程中也会面临一系列的挑战和问题。但是，只要我们通过不断地总结和反思，不断地完善和创新，意识形态管理工作必将变得更加高效和有价值。

做好意识形态工作的心得体会篇十六

意识形态工作是精神文明建设的灵魂工程,基层单位更要握牢意识形态工作的领导权、主导权、管控权,切实守好意识形态建设的主阵地,做到守土有责、守土担责、守土尽责,才能实现意识形态形势整体向上向好。

要着眼思想理论武装、政治素质考察、督导考核管理、抓实意识形态教育,压实意识形态责任。坚持把***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话精神作为干部教育培训重要内容,推动党员干部在深研细悟、身体力行中强化意识形态教育;坚持政治素质考察意识形态不缺位,将意识形态考察作为政治素质考察的重要内容抓紧落实,深入推行发展党员意识形态必察、选拔任用干部意识形态必察、落实双职并行政策意识形态必察,构建全党动手抓意识形态工作的良好格局;将意识形态表现作为党员干部监督管理重要项目,深入开展谈心谈话活动,融合党内活动抓实意识形态教育引导。要把意识形态工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,确保意识形态工作责任常记在心、常扛在肩、常抓在手,有效指导各级党组织清醒把握当前工作形势,及时做好舆情预知、预判、预警,围绕热点和难点问题,切实担负起领导、管理、协调、指导职能。

要着力创设良好舆论环境,抓好精神文明建设,优化意识形态引导,引领风向标,树立新风尚。要充分利用模范人物先进事迹,弘扬良好道德风尚、彰显时代风采、培育人文风范,切实营造人人尊崇先进、学习先进、关爱先进、争当先进的良好社会氛围;充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,选树表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员,让广大党员成为社会新风的践行者、培育者和引领者,依托政务微博、微信公众号等新媒体主阵地,把上级精神送进千家万户,把先进典型宣传到群众。高质量推进精神文明建设和新时代文明实践中心建设,将精神文明建设与意识形态工作紧密结合,深入推进新时代文明实践中心试点工作。同时,要注重立志立势,以基层群众为主要对象,突出政治思想引领,整合线上线下宣传载体,用正确思想、准确事实解读国家政策,阐释问题疑惑,强化正面引导,不断巩固壮大基层主流思想舆论,。

针对基层意识形态工作舆情问题研判预警不够细致、工作人员处理能力欠缺等问题,要更加注重在综合协调能力提升、干部队伍战斗力提升、思想文化阵地建设管理上下功夫,切实增强意识形态工作合力,提升业务能力,持续扩大意识形态共工作影响力,形成良好的意识形态工作格局。

做好意识形态工作的心得体会篇十七

同志们：

意识形态工作是我们党的一项极端重要的工作。***总书记指出：“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”加之疫情过后国内潜在的矛盾和不稳定因素突出，意识形态工作尤显重要。今年是全面建成小康社会和“十三五”收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。要实现这些目标任务，必须守正创新做好新形势下的意识形态工作。所以今天我们就从“何为意识形态、谁来抓意识形态、怎么抓意识形态”三方面来谈谈意识形态工作。

会超过当时经济上先进的国家。当前意识形态工作，必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持不忘初心、牢记使命，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

(一)要压实村级党组织的政治责任。严格落实意识形态工作责任制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各村党组织书记是意识形态第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分包村的意识形态工作。要加强意识形态领域情况分析研判，定期召开专题会议，及时排查和分析风险点，预判舆情动态，研究提出应对处置措施。特别是针对农村青壮年劳动力外出，老人和小孩较多的实际，邪教、宗教信仰、其它极端思想和国外腐朽落后生活方式在新媒介的不断渗透下，不断侵蚀农村群众思想主阵地，发挥基层党组织作用，坚守意识形态防线十分关键。

确保中央、省委、咸阳市委及彬州市委重大决策部署不折不扣贯彻落实，达到党性和人民性的有机统一。

(三)要压实阵地管理的政治责任。宣传思想阵地，正确的思想舆论不去占领，必然被错误的思想舆论占领。真实和理性的东西少了，谎言和谬误就会丛生。因此，坚守意识形态阵地，是做好新形势下意识形态工作的紧迫任务和必然要求。要坚持主管主办和属地管理原则，切实加强对教育系统、宗教领域、文化市场、讲座讲坛、“两微一端”等重点部位和薄弱环节的监督管理。严格落实网络意识形态工作责任制，依法管网治网，坚决管控有害信息，有力批驳错误思潮。持续开展反非法反违禁和“扫黄打非”系列行动、舆论环境专项整治等行为。强化风险意识、坚持底线思维，始终保持高度警惕，不断完善重点信息发布、突发舆情应对、舆论风险评估、舆论环境整治等舆论监测处置工作机制，做好突发事件舆情处置工作，最大限度压缩噪音杂音，努力占据防范化解重大风险主动和有利地位

近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握这一思想中蕴含的马克思主义立场观点方法。坚持读原著、学原文、悟原理，推动党的创新理论学习走深走实。开展常态化宣讲、全覆盖宣讲、专家宣讲、群众宣讲、网络宣讲、文艺宣讲，赋予创新理论可触可感的温度鲜度，推动干部群众在学深学透上有新体悟、在求实求新上有新成效。聚焦理论热点，深化研究阐释，把透彻的理论讲透彻，把鲜活的理论讲鲜活，推动党的创新理论时代化大众化。用好“学习强国”学**台，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。当前尤其是要认真组织学习《***谈治国理政》第三卷，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步增强干部群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

(二)要加强队伍建设。牢固占领和守住意识形态这一重要阵地，不仅要有强大的思想理论武装，还必须培养和装备一支很强的专业人才队伍，这是阵地建设的关键。要加强专业人才队伍培训工作，从政治上、工作上、生活上和使用上关心他们的成长，充分调动他们工作的积极性和创造性，不断提高思想政治素养和业务素质。在宣传思想文化领域上，培养和造就一批政治上具有社会主义坚定信仰，对党忠诚、头脑清醒、组织能力强、熟悉业务工作的管理干部，培养和造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担重任的意识形态工作干部队伍。

为人们日用而不觉的行为规范。以创建全国文明城市为引领，推动

精神文明建设

同志们，新时代呼唤新作为，新征程呼唤新担当。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，守正创新、凝心聚力，沉心静气、真抓实干，不断谱写宣传思想工作新篇章，为把党的十九大精神和总书记殷殷嘱托全面落实在彬州大地上提供坚强思想保证和强大精神力量!

做好意识形态工作的心得体会篇十八

国电电力党委认真贯彻新时代党建工作总要求，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，坚持以新发展理念为引领，“紧扣三个纳入”“管好三个阵地”“找准三个关键点”，深入贯彻全国宣传思想工作会议精神，不断完善意识形态工作责任制，把意识形态工作作为政治优势常抓不懈，推动公司发展实现新突破。

一是纳入党建工作责任制。公司党委牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。党委专题深入学习领会全国宣传思想工作会议精神和国家能源集团公司意识形态工作部署，不断完善《国电电力意识形态工作责任制实施办法》，明确了意识形态工作7项责任和10条“追责清单”。建立党委书记第一责任和党委委员“一岗双责”工作任务清单，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，全面落实从严治党主体责任。围绕党建工作“六个起来”总体要求，建立与公司战略目标相一致、与发展模式相匹配、与经营管理相协调的党建制度体系，把意识形态工作纳入“八坚持八强化”党建年度目标任务，与生产经营同谋划、同部署、同实施。明确意识形态工作主体责任和一岗双责,建立意识形态工作“汇报、报告、述职”制度，做到党组织在企业改革发展中把得了关、使得上劲。

二是纳入领导班子目标管理。公司把意识形态工作作为党的建设、领导班子建设和干部队伍建设的重要内容，科学设定基层党委考核指标，与基层单位综合考评、经营业绩考核相衔接，与领导人员薪酬、任免、评先选优、奖惩挂钩，实现公司党委向集团党组报告年度党建工作、党委书记抓党建述职评议考核、党委委员履行“一岗双责”抓党建工作制度“三项制度”意识形态责任制全覆盖，以硬约束推动责任落实。公司完善“双向进入、交叉任职”领导体制，实现“思想教育、听取汇报、约谈提醒、述职考核”四位一体；划分46条业务线分类分层考核，实施生产经营和党建党廉、意识形态工作“责任双签”“双考核”,考核结果与干部使用、薪酬待遇挂钩。

三是纳入党委重要议事日程。公司党委实施意识形态工作“三同步、三对接”，做到意识形态工作同党的建设和企业改革同步谋划、工作机构和党的组织同步设置、意识形态工作和党的工作同步开展，实现体制对接、制度对接和工作对接。逐级签订目标责任书，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。公司对照上市公司管理要求，进一步理顺党委议事规则与工作流程，党委会前置决策程序审议各类事项148项。督导各单位有效执行三会决议,建立市值管理中远期工作机制，确保党的领导融入公司治理体系。组织28家基层党委结对互查国企党建会精神落实情况,党的领导和意识形态工作得到全面加强。

一是毫不动摇管好思想阵地。公司把学习***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，在把握精髓上求深，始终将马克思主义基本原理作为理论教育的主体，党委中心组坚持把“及时学”与“系统学”相结合，建立中心组理论学习报备机制。公司党委成员带头讲党课、带头深入一线调研走访，认真谋划公司发展战略，把党委中心组学习打造成理论学习的“示范班”。在统一思想上求广，坚持党员干部每年轮训，在思想上集中“补钙”。坚持培养和践行社会主义核心价值观，深化形势任务教育。坚持文化自信，组织讲好国电电力故事，弘扬爱国爱企主旋律，每年开展“道德讲堂”活动180多场，“道德讲堂”成为思想教育的主阵地和文明创建活动品牌。在推动工作上求实，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、“社会主义是干出来的”岗位建功等主题活动，各级党委查找问题实行“清单化”“销号制”，队伍作风得到有效转变。

二是着力建设坚强的组织阵地。深化“抓支部、强堡垒”工作，出台《党支部标准化工作指导手册》，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶；印发《党支部书记述职评议考核工作指导意见》,确立党建和意识形态工作相对薄弱单位作为党委委员联系点对口帮扶；创新开展“书记讲给书记听”“支部做给支部看”等培训模式，强化党的意识和组织观念，有力推动意识形态工作从“做没做”向“好不好”转变。

三是全面抓好宣传文化阵地。把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的重点，牢牢把握正确舆论导向。坚持以文化人，围绕管理融合开展新时期系列主题文化活动，讲好国电电力故事，深化文化传播，增强文化认同。开展专项文化实践，深化安全、效益、创新、廉洁等专项文化建设，推进文化理念与管理实践深度融合，培育特色文化品牌。国电电力荣获“中国企业文化四十标杆企业”称号，1家单位荣获“中国品牌文化建设三十标杆企业”，5家单位荣获"全国企业文化建设优秀单位”，形成了一批文化品牌。坚持立德树人，发挥典型示范引领作用，大力弘扬工匠精神，涌现出“全国技术能手”张涛等一大批先进典型。

一是找准切入点，贯彻新发展理念，争当推进改革的主力军。成立公司治理与资本运营、党建制度等7个专项改革小组，以实现公司治理体系和治理能力现代化为目标，确立了六项改革重点任务，瞄准“建设具有全球竞争力的世界一流电力公司”战略目标，全面实施加强党建等“十大工程”，公司系统管党治党责任层层压实，党委把方向、管大局、保落实的作用充分发挥。

二是找准结合点，**经营管理难题，争做推动企业发展的助推器。持续开展“全面加强党的建设，深化全面从严治党，提升企业治理效能”自查自纠工作，聚焦改革发展重点难点问题，实施党建主题实践活动“项目化管理”，党员攻坚项目立项3972项，解决经营发展难题486项、职工利益问题562项，创造经济效益3.47亿元，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势，国电电力荣获“中央企业党建思想政治工作研究先进集体”称号。

三是找准发力点，引导树立正确的发展观、业绩观。严格落实“党政同责”“一岗双责”，着眼推动高质量、高效益、可持续发展,一方面，研究制定领导干部容错纠错办法，着力破除束缚企业发展的体制机制障碍，取得了十项改革发展阶段成果。另一方面，把意识形态工作纳入政治纪律和政治规矩,把各单位党委意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，明确责任追究10条范围和内容。每年组织开展政治巡察，视情节轻重给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

新时代新任务，国电电力党委将进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，坚守主阵地，更加注重深化改革、协调发展；更加注重质量第一，效益优先；更加注重安全高效、绿色低碳，努力建设具有全球竞争力的世界一流电力公司。

做好意识形态工作的心得体会篇十九

一是牢牢把握意识形态工作正确方向。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位不动摇，坚定马克思主义的理想信念，把马克思主义理想信念建立在科学分析的理性基础之上,补好“理想信念”这个精神上的“钙”。加强对中国特色社会主义理论体系的学习,始终保持清醒的头脑,在大是大非面前不迷茫,把握正确的政治方向，坚定中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信，培育和践行社会主义核心价值观，树立“四个自信”。

二是坚持用新时代中国特色社会主义思想武装全党。掌握意识形态工作领导权,最重要的就在于加强理论武装。随着中国的蓬勃发展,社会主义的影响力感召力大大增强，用新时代中国特色社会主义思想武装全党，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，按照学懂弄通做实的要求,坚持读原著、学原文、悟原理，深入系统学、及时跟进学,做到学思用贯通、知行信统一。

三是严格落实意识形态工作责任制。做好意识形态工作,根本在人才,根本靠队伍。要以政治家的标准严格要求、以专家的标准提升素质、以实干家的标准推进工作,建设一支高素质的人才队伍。要避免在大风大浪的时候就重视意识形态工作,风平浪静的时候就忽视意识形态工作，坚守阵地、强化管理，牢牢把握意识形态工作主动权。

做好意识形态工作的心得体会篇二十

意识形态管理工作是现代社会中极其重要的一环。它涉及到政治、文化、经济等各个方面。在这个快速发展的时代，如何做好意识形态管理工作成为了每一个国家、每一个组织必须认真思考的问题。在我的工作中，我深深体会到了意识形态管理的重要性和难点，也总结出了一些心得体会。

第二段：认识意识形态管理的重要性

意识形态管理的重要性不言而喻。在现代社会中，各种资本主义、社会主义和其他意识形态在竞争，要想让自己的意识形态获得人民的认可和支持，就必须有意识地进行管理和宣传。意识形态管理是一种解决：政治、文化、经济和社会问题的重要工作手段。在我的工作中，重要性的认识是必须的。

第三段：实践中的难点和原因

意识形态管理的难点来自于各种复杂的因素，如文化差异、政治态度、历史遗留问题等。对于决策者来说，怎样把握人民的需求，如何选出最温和的宣传方式，这些问题都需要我们认真思考。在实践中，我发现处理这些问题并不是一件容易的事情。因为每个人都有他们的信仰和学问，要想制定一项合适的意识形态管理方案需要多方面的考虑。

第四段：心得体会

意识形态管理工作不仅需要我们有一定的知识结构和公信力，还需要我们有良好的沟通技巧和组织能力。如何合理地运用信息素养、人际交往、组织能力和决策能力来进行意识形态管理是我们需要注意的方面。在这方面，我有一些心得体会。首先，我们需要赢得人民的身心交流，快速和个性化地回应人们的期望。其次，我们需要建立多样性文化。因为人民的需求、思想不同，所以需要有灵活多样的方法来管理。最后，我们要注重孕育一群影响力强、能带领群众走向正确方向的人。

第五段：结论

总之，做好意识形态管理工作是当前所有组织的职责和责任。在这个方面，我们要有足够的认识、必要的知识结构和好的沟通技巧，更关键的是要注重相互认同、权衡各种利益的能力。唯有如此，我们才能做好意识形态管理工作，从而推动社会和谐与发展。

做好意识形态工作的心得体会篇二十一

一是强化主业意识，全面落实主体责任。全年主持召开8次党工委扩大会议、12次党建工作推进会议专题研究部署基层党建工作，到社区、非公企业开展党建工作调研16次，带头讲党课3次。完善班子成员党建联系点制度，建立基层党建月度考核、年底观摩考核和述职评议考核“三考排位”制度。去年区委述职点评反馈的3个方面问题和区委第三巡察组反馈的6个方面38项整改意见全部整改完成。严格落实党工委主体责任和纪委监督责任，全年立案查处党员干部违法违纪案件5件，开除党籍1人，给予党纪处分5人。二是聚焦强基固本，不断夯实基层基础。全年投入党建工作资金470万元，分领域打造9个党支部“五化”建设示范点。推行党员量化积分制管理，选好配强基层党组织班子队伍，调优社区党组织书记4人。软弱涣散党组织整顿完成，实现晋位升级。推进非公企业党的组织和工作全覆盖，组建非公企业党组织10家，完成年度组建任务110%。扎实开展国有企业、社区与非公企业党组织“结对共建”活动，北汽公司株洲分公司党委与湖南光华荣昌有限公司党支部“整零共建”经验被市委组织部推广。投入资金350余万元，按照党支部“五化”建设标准新建社区办公场所4个，提质改造社区和非公企业党组织活动阵地11个。三是坚持党建领航，统领推进重点工作。继续开展“党旗在项目一线飘扬”主题实践活动，7个项目指挥部临时党支部形成了征地拆迁攻坚克难的合力。累计完成房屋签字521户，拆除房屋559栋；完成交地23宗。主动协调化解区级交办信访积案6起，上半年荣获全区信访维稳工作“三无”单位创建活动考核一等奖。加强党建带工建、团建、妇建工作。开展党员志愿服务活动47场次，服务群众xx余人次，解决困难40余个。

（二）存在的主要问题。

一是基层党组织服务功能还有待拓展。个别基层党组织服务资源整合不充分，存在服务内容与群众需求不匹配的问题，农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中，主动性、适应性不够。

二是党建工作方法还不够创新。创新能力没有及时跟上发展新形势，按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些基层党组织在党建引领发展、引领基层治理创新方面谋划得不够，在培养年轻党员、能人党员方面缺乏方法，少数“带头人”服务群众意识不强、能力不足。

三是**党建工作难题力度还不够大。对基层党建工作中存在的一些深层次矛盾和问题没有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。办事处除月塘社区外，其他9个社区均是利用安置房门面或借用办事处的资产使用，无自主产权，影响了基层党组织作用发挥。

一是脚踏实地，把基层党建工作做得更实。加大党建工作投入，党建工作重心继续向基层、向支部下移，做到基层党组织整体均衡发展，完成所有党支部“五化”建设达标工作。对全处党员轮训一遍，突出抓好基层党组织书记、党务工作者培训，提高广大党员干部思想能力素质。提升非公企业和社会组织党建“两个全覆盖”，力争今年新增“两新”党组织8至10个。

二是创新方法，让基层组织焕发新的活力。注重在党组织活动载体、干部队伍建设、党员教育管理等方面创新工作机制，加快城市基层党建资源、载体和机制融合，循序渐进地实现“一支部一品牌”目标，精心打造等社区党建品牌，争取今年创建市、区级党建示范点1—2个。在非公企业党组织推行党员量化积化制管理工作。

三是找准短板，为拓展集体发展空间增添后劲。把化解难题、加快发展作为党建工作的重中之重和目标所在来抓。不断增强社区自我“造血”功能，因地制宜采取生产安置地块开发建设、盘活闲置资产，巩固发展社区集体经济。充分挖掘人才，推动社区集体经济先实现量的积累再到质的提升。下大力抓好社区服务场所的规划建设。对没有独立产权活动场所的社区申请立项，进行用地选址报批，启动1至2个社区活动场所建设，逐步实现社区服务场所真正的全覆盖，为社区今后的发展提供保障。

（一）所做的工作及主要成效。

一是落实主体责任，牢牢把握主动权。全年召开专题研究意识形态工作会议4次，意识形态分析研判会议6次。建立健全意识形态工作制度6个、应急工作预案5个。党工委理论学习中心组组织专题学习12次，党工委班子开展十九大精神宣讲活动16次。邀请区“夕阳红”宣讲团下社区宣讲12次。二是抓实舆论引导，着力唱响主旋律。加强与新闻媒体的联系合作，大力宣传街道党的建设、征地拆迁、民生实事等建设成果。全年街道中心工作、重点工作在媒体报道24次，妥善处置3起舆情事件，把握了正面发声的主动权。突出身边好人、道德模范等先进典型的示范作用，推荐身边好人1500人次，社区党总支书记分别获选市和区“道德模范”荣誉称号。三是弘扬社会文明，传播凝聚正能量。以文明城市建设为载体，以“我们的节日”为主题，开展禁毒、环境保护等宣传活动12次、走访慰问空巢老人、留守儿童、困难党员群众28批次，开展“闹元宵”、重阳节志愿服务活动6场次。

一是在意识形态学习中针对性不强，缺乏思考，与工作联系不强；二是舆论引导形式单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够；三是典型挖掘不够，重大主题报道没有形成系列，持续效果不强。

一是坚持不懈抓好理论学习。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以党员干部为重点，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的十九大精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。二是切实提高舆论引导水平。结合街道党工委的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关街道经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，营造良好的舆论导向。三是加强意识形态阵地管理，积极探索推行意识形态责任网格化管理模式，完善意识形态领域分析研判机制，及时发现并处置苗头性倾向性问题。改进和创新正面宣传方式方法，不断提升街道新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。

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