优质年假请假申请书(案例16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-30 10:56:10
优质年假请假申请书(案例16篇)
时间:2023-10-30 10:56:10     小编:影墨

总结可以让我们更加明确自己的优势和不足,从而做出更好的决策。总结要有逻辑性,排列有条理,方便读者理解。以下是专家的建议和指导,供大家参考和借鉴,希望能对大家的写作能力有所帮助。

年假请假申请书篇一

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20__年春节公司放假安排如下:

一、放假时间

20__年1月_日至20__年_月_日止,共__天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20__年_月_日)。

二、留守值班人员安排

值班人员:

姓名及电话:

值班时间:20__年1月_日至20__年_月_日。

工资待遇:月工资×200%

节日补贴:__元

伙食补贴:__元

三、注意事项

放假期间,请大家必须要注意人身安全,并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到,请及时向主管部门告假。

最终衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,虎年平安!

20__年_月_日

年假请假申请书篇二

尊敬的客户:

根据国家相关部门关于20xx节假日安排的通知,结合本集团实际情况,将于20xx年2月7日至18日放假调休,共12天。20xx年2月19日(正月十一)正常营业。

如有不便,敬请谅解。

特此公告!

广西会丰文化产业集团有限公司

20xx年2月5日

年假请假申请书篇三

所属各单位、机关各部室:

1、依据《大港油田公司员工假期管理办法》有关规定,本着从员工本人意愿出发、工作岗位具体情况统筹安排的原则,保证全体员工享受年休假制度。

2、依据《职工带薪年休假条例》相关办法,各单位在制定年休假计划时,应本着一切从实际出发的原则,要根据本单位的实际情况,不影响工作的前提下,充分考虑每一位员工工作的实际情况,合理科学地安排。

1、适用范围:连续工作满1年及以上、现在岗工作的油田公司员工,享受年休假。

2、年休假天数根据员工累计工作时间确定。

a)累计工作时间满1年不满10年的,每年休假5天。

b)累计工作时间满10年不满20年的,每年休假10天。

c)累计工作时间20年及以上的,每年休假15天。

3、有下列情形之一的,不享受当年的年休假。

a)依法享受寒暑假或当年组织上已安排疗(休)养,其休假天数多于年休假天数的。

b)实行以年、季或月综合计算工时工作制,采用集中轮休方式安排休假,且轮休天数超过本人应休公休日、法定节假日以及年休假天数的。

c)当年请事假累计30天以上的。

d)累计工作满1年不满10年,当年请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年,当年请病假累计3个月以上的;累计工作20年以上,当年请病假累计4个月以上的。

e)因本人原因(不含病假)离开岗位超过本人应享受年休假天数的。

凡具有上述情形之一,当年已享受年休假的,其次年的年休假应停止享受。

4、有下列情形之一的,其年休假执行统一规定。

a)当年达到法定退休年龄并办理退休手续的,可在办理退休手续前安排年休假。

b)在油田公司各单位之间流动,调出前已享受年休假的,调入单位不再安排,调出前未享受年休假的,调出单位出具相关证明,由调入单位统一安排。

5、其它规定

a)对于月制度工作日低于国家规定的标准工作日的,其年休假天数应相应减少。

b)年休假原则上每年集中安排1次。确因工作需要不能较长时间离开工作岗位的人员,经员工所在单位劳资部门批准后,可在年内分段安排休年休假,分段次数控制在2次以内。

1、请各单位(部门)根据实际情况,结合员工个人意愿,编制年度带薪休假计划,并报人事劳资部门备案,以便统一调配。

2、员工个人按照制定的休假计划,向本单位提出书面休假申请《员工休假请假表单》,由基层单位批准,人事劳资部门审核,报主管领导审批后,将休假单交所在单位人事劳资部门留存。假期满后回本单位销假、上岗。员工休假期间的考勤要在考勤统计表中予以标注。

3、所属单位员工休假由各单位人事劳资部门负责,每半年将休假实施台账报人事劳资部。机关及附属单位员工休假由所在单位的主要领导审批签字后,报人事劳资部办理休假手续。

1、请各单位(部门)根据实际情况,合理安排员工20xx年度年休假计划,认真填写《20xx年度员工年休假计划》(附件1),于20xx年12月12日前上报人事劳资部(代高生),以便全厂统一调配。

2、各单位要高度重视员工年休假工作。员工休假时,其所承担的岗位职责,要指派专人负责,保证各单位、各部门的日常工作在员工休假的同时能够正常运转。

3、无特殊情况,原则上符合休假条件的在岗人员在本年度内必须休假,因个人原因应休而未休的,由本人提交书面的放弃休假申请。

通知人:

日期:

年假请假申请书篇四

各部门:

时至年末,根据单位《关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定》(以下简称《规定》),各部门务必做好所在部门员工的年休假工作,并注意以下方面:

一、员工的年休假严格按照《规定》中的条款执行。

二、员工在今年应享有的年休假,必须在x年12月31日之前安排完毕,可以分阶段安排,但不得增加或减少年休假天数。安排完x年的年休假后,应及时将年休假记录本交由办公室保管。

三、年休假的安排,继续执行审批手续;部门领导在安排年休假时,应注意不影响单位的正常经营。

四、安排年休假过程中,遇到难以处理的问题,应及时向总经理室反映,由总经理办公会议决定。部门领导未妥善安排好员工的年休假,产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的,追究部门领导的责任。

通知人:

日期:

年假请假申请书篇五

本站后面为你推荐更多请假申请书!

尊敬的__老师:

本人姓名__班级__,因__(请假原因)需前往__(请假前往地点)请假__天,请假从__月__日至__月__日共___天。本人联系方式_____。

本人保证外出期间自觉遵守国家法律法规,注意个人出行安全,并保持联系方式二十四小时开通,保证在请假的截止日按时返校并销假。

班级意见:xx

班主任意见:xx

学院团委意见及盖章:xx

x年x月x日

年假请假申请书篇六

各科室、中心、支队、分局、站:

为进一步规范干部职工休假,全面加强队伍作风建设,根据《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》精神,经局党组研究同意,现就干部年休假的相关规定通知如下:

1、年休假按照“休假为一般,不休假为特例”的原则落实,各科室、局属各单位每月原则上按照不少于20%,不多于50%的人员比例安排人员休年假,无特殊情况每位在职在编人员均可分批次休完假期。

2、除国家规定的探亲假、婚丧假、产假等外,干部因事请假1天以上的,一律从年休假期中抵扣。

3、因特殊原因不能安排年休假的,须由所在单位说明情况,报市局分管领导签署意见,再由局人事科汇总后报市局局长审定。

4、市局班子成员休年假需报局长批准,党组书记、局长休年假按市委、市政府有关规定执行。

5、局人事科建立局机关干部请休假台帐,局机关干部请休假须经局人事科核定请假性质和天数,领取定制表格,再按程序报批,假期得到批准后,需报人事科备案。休假不备案的按违纪论处,中心、支队、各分局由其办公室(人事科)参照执行。

6、其他未尽事宜按《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》。执行。

通知人:

日期:

年假请假申请书篇七

xxx:

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的'家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

年假请假申请书篇八

尊敬的领导:

您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,工作顺利。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路 途遥远假期有限,只得请假,提前回家。

响应国家政策规定常回家探望亲人,并陪父母家人过个团圆年,因此特向公司申请1月30号提前回家,恳请领导们能体谅,给予批准为盼!

同时我向领导保证:遵守公司的规定,按时返回。

此致

敬礼!

请假人:xxx

20xx年x月x日

年假请假申请书篇九

尊敬的老师:

由于我需要外出见习,单位是_______________________________,主管姓名:____________,主管电话:________________。

应单位要求我要在单位见习,现特向学校请假,请假时间为20xx年2月23日——4月3日。在此,我保证出外见习期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,完成毕业论文、毕业设计等学习任务,如学校通知办理相关毕业手续等重要安排,保证及时回校处理,同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。

恳请老师批准!

此致

敬礼

我签名:xx

年假请假申请书篇十

尊敬的领导:

您好!本人xx,于xxxx年x月x日入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于年月参加会计资格证书的培训,将于年月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会,谢谢!

望领导批准!谢谢!

请假人:xx

xxxx年x月x日

年假请假申请书篇十一

尊敬的领导:

您好!开心的'我告诉您一个好消息,我心爱的老婆即将为我添一小宝宝了。可这期间,她在行动、生活上有诸多不便,而且没有其他家人能帮我更好的照顾。

为了我老婆更顺利将孩子产下,近期我应给她更多的悉心照料,故此特向您请假,等孩子出生后我将用更大的工作热情投入到工作中去!敬请批准,非常感激!请假时间:20__年2月1日—20__年2月7日。

祝:工作顺心、合家欢乐!

此致

敬礼!

__县公安局三象派出所民警

年 月 日

年假请假申请书篇十二

尊敬的领导:

您好!

清明节是我国传统节日,也是最重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓以及踏青的日子。为继承传统,为祭祀先人,也为踏青,故特此向公司请假两天,回乡下扫墓。望领导批准。

此致

敬礼!

请假人:xxx

xx年x月x日

年假请假申请书篇十三

尊敬的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的'三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

申请人:xxx

日期

年假请假申请书篇十四

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期 月底,现因身体需要申请回家休息调养,特向公司申请 月 日正式休产假,请予批准为盼。

目前本岗位的工作已移交给 同志,交接手续办理完毕。

特此申请

申请人:

年 月 日

年假请假申请书篇十五

尊敬的.老师:

由于本人需要外出求职,为了更好地支配时间以更快地找到工作,现特向学校请假,请假时间为20xx年x月xx日——x月x日。在此,本人保证出外求职期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,完成毕业论文、毕业设计等学习任务,如学校通知办理相关毕业手续等重要安排,保证及时回校处理,同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。

恳请老师的批准!

此致

敬礼

本人签名:

专业班

年假请假申请书篇十六

尊敬的院领导、辅导员老师:

我是级专业班的学生____,由于需要____________________,现特向学校请假,请假时间为年月日——月日。在此本人保证回家期间遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,保证及时返回学校。同时已将请假回家之事告知家长并已征得家长的'同意。

恳请老师的批准。

此致

敬礼

申请人:______

20____年__月__日

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/5241591.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档