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工资补贴的报告篇一
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教师工资及津贴补贴发放情况的自查报告范文
20xx年4月，国务院教育督导委员会办公室发布通知，对20xx年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。此次督导主要围绕20xx年底前实现义务教育教师平均工资说如水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，近三年来推进总体目标落实情况。根据《国务院办公厅关于进一步调整优化结构、提高教育经费使用效益的意见》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和预算法》等法律法规，为确保我市教师工资待遇，以及各教育专项资金使用合法合规，结合玉溪市财政局玉溪市人力资源和社会保障局玉溪市教育体育局关于开展教师工资及津补贴发放情况监督检查的通知》(玉财办〔20xx〕17号)要求，澄江市财政局、市人力资源和社会保障局、市教育体育局三家联合抽调相关人员，通过实地查看、走访座谈等形式，详细排查了20**年至20xx年8月底教职工工资及各类津贴补贴发放情况、教职工五险一金缴纳情况、和各类教育专项资金拨付情况进行了监督检查，现将检查情况报告如下：
一、基本情况
(一)教职工工资及各类津贴补贴发放情况
市共有职业中学1所，高中1所，初中5所，中心小学6所，村完小34所，公办幼儿园6所，教育体育局直属事业单位7所，截止20xx年8月，共有教职工1685名。20xx年1-8月，发放工资及各类津贴补贴共计15219.68万元，2019年1-12月，发放工资及各类津贴补贴共计13930.73万元，2018年1-12月，发放工资及各类津贴补贴共计13808.87万元，无未发情况，资金全部到位。
(二)教职工五险一金缴纳情况
市20xx年1-8月教职工五险一金缴纳共计6996.74万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。
1.住房公积金缴交情况：缴交住房公积金3195.70万元全面的范文写作网站。其中单位部分：1597.85万元，个人部分1597.85万元。
2.缴交养老保险情况：单位缴交养老保险金1135.46万元，个人缴交养老保险金854.08万元。个人缴交职业年金427.04万元。
3.医疗保险费缴交情况：单位缴交医疗保险金548.59，单位缴交公务员医疗保险金481.24万元，个人缴交医疗保险金205.71万元。
4.失业保险金缴交情况：单位缴交失业保险47.33万元，个人缴交30.85万元。
5.单位缴交工伤保险24.39万元。
6.单位缴交大病保险46.34万元。
市2019年1-12月教职工五险一金缴纳共计10753.3万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。
市2018年1-12月教职工五险一金缴纳共计11520万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。
按时每月缴纳，无任何拖欠缴纳情况，资金全部到位。
(三)各项学生补助发放情况
截止20xx年8月31日，共计发放人数32308人(累计)，发放金额765.03万元，无未发放情况，资金全部到位。
1.学前教育家庭经济困难儿童补助
20xx年学前经济困难儿童资助到位资金：中央31.27万元，省级5.47万元，市级0.94万元，县级配套1.41万元，到位资金合计39.09万元。此项目秋季学期开始实施。
2.义务教育家庭经济困难学生生活补助
20xx年家庭经济困难学生生活补助到位资金：中央185.2万元心得体会范文，省级125.8万元，市级20.58万元，县级31.7071万元，到位资金合计363.2871万元。20xx年春季学期，享受寄宿制家庭经济困难学生生活补助(含建档立卡等四类困难学生)的小学生708人，每生500元,计35.4万元;初中生1431人，每生625元，计89.4375万元;享受非寄宿制生活补助的建档立卡等四类困难小学生329人，每生250元，计8.225万元;初中生5人，每生312.5元，计0.15625万元。春季学期补助资金发放共计133.21875万元。
3.义务教育文具费补助
20xx年义务教育阶段文具费到位资金：市级12.6384万元，县级配套18.9132万元，到位资金合计31.5516万元。20xx年春季学期文具费补助发放：小学10950人，初中4722人，每人每学期10元，共计15.672万元。
4.义务教育营养改善计划膳食补助
20xx年农村义务教育阶段营养改善计划到位资金：中央0万元，省级639.21万元，市级113.93万元，县级配套192.96万元，到位资金合计946.1万元。20xx年春季学期农村义务教育阶段营养改善计划享受人数13181人，支出资金万529.32元。
5.普通高中国家助学金
20xx年到位资金74.21万元，20xx年春季学期共资助学生538人，其中
一等助学金享受人数166人，每生1250元，发放金额20.75万元，二等助学金享受人数372人，每生750元，发放金额27.9万元;共发放金额48.65万元。
6.建档立卡等四类学生免学杂费
20xx年到位资金13.66万元，学费减免享受人数183人，减免金额9.15万元。
7.建档立卡生活费补助
20xx年到位资金42.79万元，发放建档立卡生活费补助134人，发放金额16.75万元。
8.中职国助金
20xx年春季学期到位资金20.58万元，发放国助金补助122人，发放金额12.4万元。
9.中职免学费
20xx年春季学期到位资金100.404万元，发放国助金补助624人，发放金额62.4万元范文大全。
截止2019年1月-12月，共计发放人数79021人(累计)，发放金额2103.3万元，无未发放情况，资金全部到位。
截止2018年1月-12月，共计发放人数72793人(累计)，发放金额1843.7万元，无未发放情况，资金全部到位。
(四)各类教育专项资金拨付情况
付了5278.79万元。2018年1-12月，共收到上级专项资金文件4985.39万元，财政拨付了4985.39万元。澄江市各种上级专项资金，均能及时拨款，不存在拖欠专款的情况。
二、存在问题
(一)学前经济困难儿童资助300元/年，标准过低，不符合社会实际且多年不变。
(二)随着过渡性政策取消，绩效分配方案还需进一步完善。绩效工资的考核评价机制关系到30%奖励性绩效工资的合理分配问题，绩效考核制度，评价标准有待进一步规范完善。
(三)部分资金上级下达资金线太长，一笔资金多次下达，增加工作量。
三、整改措施
(一)建议提高学前经济困难儿童资助标准，让这项惠及民生的好政策真正落到实处。
(二)加大政策宣传力度，范文写作加强教师的思想教育。
对义务教育绩效工资实施每一个阶段，要密切注意老师思想动态，认真做好调研工作，积极向上级有关部门反映情况，及时采取补救措施，不断调整和完善我市教师绩效工资的分配方案，化解矛盾，切实维护教师队伍稳定。
(三)建议减少一项资金多次下达的情况。
四、下一步工作计划
目标上。以激励教职工不断提高自身业务水平，不断取得教育教学工作新成绩，努力推进全市教育事业持续健康快速发展。
(二)积极稳妥实施好农村中小学教师生活性补贴的发放工作。为了鼓励广大教师到艰苦边远地区农村中小学及幼儿园从教,促进城乡教育均衡发展,还需要对发放生活补贴的标准进一步细化，实施方案仍需进一步完善，同时，也要充分考虑到全市地域、环境等诸多方面的因素，真正实施好农村中小学教师生活性补贴的发放工作，促进全市中小学教育的均衡发展。
(三)积极组织收入，增加地方财力。一是依法加强税费征收，充分挖掘增收潜力，做到应收尽收、颗粒归仓、严防跑冒滴漏、本站站增加财政收入。二是千方百计盘活各项资产资源，努力增加非税收入。三是盘活用好各项存量资金，提高资金使用效益。四是积极主动争取上级支持。
(四)增强责任意识，确保学校公用经费落实到位。公用经费是保障学校正常运转的基本费用，积极落实“三保”责任，确保学校公用经费及时足额发放到位，保障学校的正常运转。
市财政局坚持把教育事业摆在优先发展的战略地位，纳入市域经济社会发展规划和年度计划，强化政府主体，依法落实财政对教育的投入。
义务教育学校工资及各类津贴补贴发放情况、教职工五险一金缴纳情况、和各类教育专项资金拨付到位，真正实施我市义务教育学校教师经费保障的长效机制，提高了教师工资福利待遇和职业地位，缩少了城乡教师收入差距，调动了广大教师特别是农村教师的工作积极性，主动性和创造性，增强了学校发展活力，为推进义务教育学校均衡发展创造条件。
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工资补贴的报告篇二
尊敬的公司领导：
由于员工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工，为节省员工饭堂经营成本，提升员工工作积极性，根据目前员工饭堂的工作量，经本人多方面了解，综合考虑建议不再招收新的员工，由谭德芹接替陈福东的工作，经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务，公司给予每月350元的工资补助。覃结芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成，公司给予每人每月200元的工资补助。（注：原员工饭堂工资总计6020元，调整后为4700元，节约成本1320元）此补助为临时补贴，若需人员补充立即取消。
此请示是否可行，请上级领导审批！
申请人：
xx年xx月xx日
工资补贴的报告篇三
1、实习目的
时间飞逝，三年的大学时光就将结束，心中有很多的留恋，但是既然走到了这个路口，就要义无返顾的往前走，可停留，莫回头。站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会，站在路口，我的心有所向往，我已经做好了心里准备进入到这个社会。我带着好奇和兴奋来的，因为我最后能够在这个巨大的舞台上展现自我，实现自己价值，我和社会之间需要彼此的了解。学校给予我们这个毕业前的社会实践，为我们毕业后进入到这个巨大的舞台做了铺垫。
在出校门的那刻起，我就已经想好要做什么，对房地产销售很感兴趣，所以我来到_有限公司进行实习工作。我期望从事房子买卖、能够接触到各色各样的人群，学到许多在课堂上没有的知识，在实践中了解了社会，打开视野、增长见识，提高自己的口才和应变潜力，为我即将走向社会打下坚实的基础。
2、实习时间
3、实习单位
4、实习资料
前期主要是熟盘，然后再收客推销商铺的租售并带客户去看房、回访客户、接电话等。
二、实习单位的状况
_公司是一家全国性的房屋流通综合服务商，综合实力位居国内前列，华南地区首位。20_年正式进入房地产二手中介行业，致力打造效率的房屋流通网络，为全中国各地市民带给水平的中介服务。_扎根广州，辐射全国，发展至今，在全国范围内拥有超过400家门店，逾7000名员工。仅广东省内的经营网络就覆盖了广州、佛山、东莞、珠海、中山，成为华南地区势、最有影响力的房地产中介品牌。2007年_强势进军南京、成都，迈出全国战略的第一步，并在当地迅速建立_专业优质的品牌形象。目前，_在广州、佛山、东莞、南京等地均位列市场占有率前三位。
除二手中介业务，集团旗下的按揭公司“_”是广州市的按揭服务品牌。一向致力为有按揭理财需要的广大客户带给优质、高效、专业、简便的一站式房地产按揭贷款服务。汇聚银行、公证、评估、保险等房地产机构的各项功能，并整合了广州各大商业银行的理财优势、房产中介翘楚的庞大网络资源，迅速成为广州二手楼宇按揭理财行业的佼佼者。经过多年的努力，亿达按揭目前已发展成为广州实力按揭服务公司之一，也成为业界众多相关机构值得信赖的合作伙伴。
三、实习过程及资料
透过房地产实习，了解房地产行业和售楼的流程和操作，在这个基础上把所学的营销专业理论知识与实践紧密结合起来，培养实际工作潜力与分析潜力，以到达学以致用的目的。锻炼自己的交际潜力，提炼自己的语言表达潜力。具体实习过程及资料如下：
1、了解过程
我实习工作分为两个阶段，前一个阶段是熟悉各个楼盘和路段，自己call课和网上放盘寻找客户，给客户讲商铺的地理位置和价格等，如果客户有意就和约谈判。后一阶段就是在售房部做置业顾问，工作的主要资料是接待客户，给顾客介绍楼盘的信息，并帮忙客户计算房屋的总价。帮忙他们更好的了解整个楼盘的状况。同时给顾客提出一些我们自己的见解。下面是我画出的两个工作的业务流程图和楼盘销售基本流程图。户外商铺招商的业务流程：行西——熟盘——谈判——放网经——收客——介绍贴合条件的楼盘。房地产销售的业务流程：寻找顾客——现场接待——谈判——客户追踪——签约——入住——售后服务。
透过近几个月的实习，基本上掌握了公司的工作流程，并且能够独立的完成工作。并能独立的计算房屋总价、签定商品房买卖合同，了解到在一个公司上班工作态度是十分重要的。与同事的相处也是十分重要，因为一个公司就是一个团队，一个项目的完成是需要一个好的团队共同完成的，如果没有一个和睦、团结的团队，项目是不能顺利完成的。
2、摸索过程
对工作的环境了解后，开始有些紧张的心慢慢平静下来，工作的期间每一天按时到公司上班，透过几天的观察和揣摩，此刻call客，基本上是没有问题了，的问题就是：房源地址还不是那么清楚，有一次客户需要一间80方以下的单位，因为对盘源还不了解，找了好半天才找到，客人跟别人走了。所以，我们还是要多去熟悉房源，熟悉地址。
我曾觉得销售这一行不适合我，我也曾感到畏惧过，不敢接触，但是慢慢觉得只要你用心地做，反而又会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过：凡职业都具搞笑味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!
3、沟通技巧的掌握
因客户的性格，采用不同的处方，对症下药。人的性格不是分为成熟型、盲从型、喋喋不休、风水型、求异型等。比如成熟型的客户介绍时的重点应放在公司的品牌、产品的卖点上，而接待盲从型的客户的重点就完全不一样了，就应利用好案场的氛围，假如当天客户来访案场正好冷清就他一个客户，案场的其它同事要做好配合工作，共同营造畅销的氛围。
其实我感觉，所谓沟通的技巧或者绝招什么的欲提高，让客户满意，最关键的就是分清客户的类型，然后有的放矢地抓住客户的心理。
在沟通的过程中要有自信，这是最主要的，更重要的是让顾客有一种满足感。销售时要将有形产品和和延长产品二者合一，并使购买者理解它，这样就到达促销的目的，有形产品指的是购成房地产业产品的特色、式样、质量等。延长产品是指附加在有形产品上的各种各样的服务。如：物业管理，保证公共设施带给等，还有在那里购房的环境，升值潜力在其它处所是无法替代的。
在与客户的来往过程中优为主要的是取得客户的信赖。购房者的心里可谓五花八门，有注重身份的、有担忧交通的、也又怕交不起物业管理费的，诸如此类，想要让人相信你，就要先解除他们的心理负担。因此，视察就是销售的第一技巧，擅长察看首先要擅长倾听，只有等客户把心里话说出你潜力充足了解他的顾虑，当客户担心楼盘能否如期完工时，你向他介绍使用率多么高是过剩的，应突出开发商的实力、事迹和发展方向。说空话也不能体现语言技巧，优质资料就是一句空话，购房者就是不明白什么是优质材料，也不耐心去考究。因此，说到材料应实实在在的把握所用资料的品牌、长处、特征指出来，丰富的专业知识比语言技巧更有现实好处，在实际的操作中，销售人员要经常为顾客算一笔账，如一次性付款与按揭的关系，租房与买房的得失关系等等。
四、实习总结和收获
本次实习是我大学生活重要的里程碑，其收获和好处可见一斑。首先，我能够将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，工作潜力也得到了锻炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对此刻的企业营销，工作生活有所了解，我对置业顾问的行程也有了进一步的掌握;此外，我还结交了许多朋友、学长学姐，我们在一齐相互交流，相互促进。因为我明白只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
学习为人处事：走出学校，一切都变得复杂社会上的人可谓是形形色色，什么人都有。为人处事需要严谨和慎重。因此，在那里，看着，感觉当中的人或事，能够从中学习如何应对不同的人，处理不同的状况，为将来真正的走上社会，应对复杂的社会做好准备。
在实习期间，我对房地产的销售过程和房子的户型等都有一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作和所学的专业没有很大的关系，但实习过程中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识。
工资补贴的报告篇四
张总：
您好！一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升与进步。我感谢公司领导对我的栽培与帮助。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。
通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通与交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报！
期待您的答复。
申请人：xxx
日期：年 月 日
工资补贴的报告篇五
尊敬的领导：
我叫xxx，是xx市土生土长的农民。现住银川市西夏区，我们都是以自产自销的小面积种植为主，其中遇到的艰难困苦使我深有感触，这里的贫穷落后曾让我感到不安。一年到头辛辛苦苦，也只是收入微薄。今年，从朋友的口中得知，政府有“扶贫扶农，建设新农村”的政策，党和政府将带领我们寻找致富之路，摆脱脱贫困，这让作为农民的我十分的高兴！
我在朋友的帮助下对市场进行了一番考察，认为银川市的鸡市场前景十分可观。今年来，随着肉类消费结构的不断变化，禽蛋产品的地位不断上升，市场份额不断扩大。而在畜产品的消费中，鸡肉鸡蛋的增长速度远高于猪肉，每年市场需求的增幅达到30%以上。并且，如今生活水平在不断提高，人们越来越追求高蛋白、低脂肪的肉类，更增加了鸡肉的市场需求。标准化模式肉鸡与蛋鸡养殖场规划极为科学，对疫病防范极高，因此效益也很好。由于肉鸡养殖行业要求成本比较高，抗风险能力要求高，我自己经济承受能力有限，希望上级组织部门能给予我帮助，让我在“致富梦想”上扬帆启航。我规划的五亩模式蛋鸡与肉鸡养殖场建设预计将于今年12月动工建设，预计明年2月底完成。饲养肉鸡预计2500只，占地面积两亩。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工资补贴的报告篇六
xx领导：
您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是x元x（在原基础上增加300元）。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。
申请人：xx
xx年xx月xx日
工资补贴的报告篇七
张总：
您好！一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的'补贴。
通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报！
期待您的答复。
申请人：xxx
日期：年月日
工资补贴的报告篇八
为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的'政策规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》（xx纪发[20xx]xx号）文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查，现将自查工作开展情况总结汇报如下。
院领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。
1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴；
2、超过规定标准、范围发放津贴补贴；
5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；
7、超标准缴存住房公积金；
8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；
9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；
12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。
根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》要求，我院认真对照规范津贴补贴工作总体要求，对我院20xx年以来津贴补贴发放情况进行了全面的自查。从自查情况看，我院能够严格落实规范津贴补贴的相关文件要求，没有出现违反规范津贴补贴各项规定的情况，应执行的政策规定均能严格遵照执行到位。
工资补贴的报告篇九
第一篇:津贴补贴工资发放情况自查报告
2020年4月，国务院教育监督委员会办公室发布通知，具体安排了2020年义务教育教师工资收入执行情况监督。本次监督主要以2020年底前实现义务教育教师平均工资为中心，例如水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，近3年推进总体目标执行情况。根据《国务院办公厅关于进一步调整优化结构、提高教育经费使用效益的意见》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和预算法》等法律法规，为了确保我市教师的工资待遇和各教育特别资金的使用合法合规性，结合玉溪市财政局玉溪市人力资源和社会保障局玉溪市教育体育局开展教师工资和津贴发行情况监督检查的通知》(玉财事务办公室〔2020〕17日)，澄江市财政局、市人力资源和社会保障局、市教育体育局、市教育体育局三家联合调查相关人员、教师工资金和津贴发行情况监督检查的通知书)(玉财政局〔202020〕17日)，详细调查了各种教育状况，进行了各种各样的教育津贴发行了调查。
(一)教职工工资和各种津贴支付情况。
澄江市有职业中学1所、高中1所、中学5所、中心小学6所、村完小学34所、公营幼儿园6所、教育体育局直属事业单位7所、2020年8月至今教职员1685人。2020年1~8月，工资和各种津贴合计15219.68万元，2019年1~12月，工资和各种津贴合计13930.73万元，2018年1~12月，工资和各种津贴合计13808.87万元，无未发行情况，资金全部到达。
(二)教职工五险一金缴纳情况。
澄江市2020年1月至8月教职工五险一金共缴纳6996.74万元，每月按时缴纳，无拖欠，资金全部到达。
1.住房公积金支付情况:支付住房公积金3195.70万元。其中部分:1597.85万元，个人部分1597.85万元。
2.支付养老保险情况:公司支付养老保险费1135.46万元，个人支付养老保险费854.08万元。个人支付职业年金427.04万元。
3.医疗保险费支付情况:公司支付医疗保险费548.59，公司支付公务员医疗保险费481.24万元，个人支付医疗保险费205.71万元。
4.失业保险金支付情况:公司支付失业保险47.33万元，个人支付30.85万元。
5.公司支付工伤保险24.39万元。
6.公司支付大病保险46.34万元。
澄江市2019年1月至12月教职工五险一金共缴纳10753.3万元，每月按时缴纳，无拖欠，资金全部到达。
澄江市2018年1月至12月教职工五险一金共缴纳11520万元，每月按时缴纳，无拖欠，资金全部到位。
按时每月缴纳，无拖欠缴纳情况，资金全部到达。
(三)各学生补助发行情况。
截至2020年8月31日，共发放人数为32308人(累计)，发放金额为765.03万元，无未发放情况，资金全部到达。
1.学前教育家庭经济困难儿童补助。
2020年学前经济困难儿童资助资金:中央31.27万元，省级5.47万元，市级0.94万元，县级1.41万元，到达资金.09万元。该项目从秋季学期开始实施。
2.义务教育家庭经济困难的学生生活补助。
2020年家庭经济困难学生生活补助资金:中央185.2万元，省125.8万元，市20.58万元，县31.7071万元，到达资金共363.2871万元。2020年春季学期，708名小学生享受寄宿制家庭经济困难学生生活补贴(包括制作卡等4种困难学生)，每生500元，35.4万元中学生1431人，每生625元，89.4375万元非寄宿制生活补贴制作卡等4种困难小学生329人，每生250元，8.225万元中学生5人，每生312.5元，0.15625万元。春季学期补贴资金发放共计133.21875万元。
3.义务教育文具费补助。
2020年义务教育阶段文具费用到达资金:市级12.6384万元，县级18.9132万元，到达资金合计31.5516万元。2020年春季学期文具费补助支付:小学10950人，中学4722人，每学期10元，合计15.672万元。
4.义务教育营养改善规划膳食补助。
2020年农村义务教育阶段营养改善计划资金:中央0万元，省639.21万元，市113.93万元，县192.96万元，到达资金共946.1万元。2020年春季学期农村义务教育阶段营养改善计划享受人数13181人，支出资金万529.32元。
5.普通高中国家补助金。
2020年资金74.21万元，2020年春季学期合计538名学生，其中一等补助金166人，每生1250元，发行金额20.75万元，二等补助金372人，每生750元，发行金额27.9万元
6.制作卡等4种学生免除学校杂费。
2020年到位资金13.66万元，学费减免享受人数183人，减免金额9.15万元。
7.制作卡片的生活费补助。
2020年到达资金42.79万元，发卡生活费补助134人，发行金额16.75万元。
8.中职国家的补助金。
2020年春季学期资金20.58万元，发放国家补助金122人，发放金额12.4万元。
9.中职免除学费。
2020年春季学期资金100.404万元，发放国家补助金624人，发放金额62.4万元。
截至2019年1月至12月，共发放人数79021人(累计)，发放金额2103.3万元，无未发放情况，资金全部到达。
截至2018年1月至12月，共发行人数72793人(累计)，发行金额1843.7万元，无未发行情况，资金全部到达。
(四)各种教育特殊资金的分配情况。
截至2020年8月31日，收到上级特别资金文件3654.61万元，财政支付2877.64万元，776.97万元未支付。未到的资金正在进行项目审查和项目连接。2019年1-12月，收到上级特别资金文件5278.79万元，财政支付5278.79万元。2018年1-12月，收到上级特别资金文件4985.39万元，财政支付4985.39万元。澄江市各种上级特别资金，可及时筹措资金，无拖欠特别资金。
(1)学前经济困难儿童资助300元/年，标准过低，不符合社会实际，多年不变。
(二)随着过渡性政策的取消，业绩分配方案需要进一步完善。绩效工资的评价机制与30%奖励性绩效工资的合理分配问题有关，绩效评价制度、评价标准应进一步规范完善。
(3)部分资金高手下达资金线过长，一笔资金多次下达，增加工作量。
(一)提出提高学前经济困难儿童资助标准，真正落实惠及民生的好政策。
(二)加大政策宣传力度，加强教师思想教育。
针对义务教育绩效工资开展每一个阶段，要紧密关注老师的思想动态，认真做好调研工作，积极向上级有关部门反映情况，及时采取补救措施，不断调整和完善我市教师绩效工资分配方案，化解矛盾，切实维护师资团队稳定。
(3)建议减少一笔资金多次发放的情况。
(一)健全奖励性绩效工资评估发行机制。澄江市探索设立中坚教师津贴和各学校自行设立的教师教育类获奖津贴，真正体现多劳多酬优秀报酬，引导许多教职员把工作重点放在履行岗位职责、实现工作目标上。以激励教育员工不断提高自己的业务水平，取得教育教育新成绩，努力推进全市教育事业的健康快速发展。
(二)积极妥善实施农村中小学教师生活补贴的支付。为了鼓励许多教师到艰苦地区的农村中小学和幼儿园教育，促进城乡教育的平衡发展，进一步细分发放生活补助金的标准，实施方案还需要进一步完善，同时充分考虑全市地区、环境等诸多因素，实施农村中小学教师生活补助金的发放
(3)积极组织收入，增加地方财力。一是依法加强税收征收，充分挖掘增收潜力，应收尽收，颗粒返回仓库，防止泄漏，增加财政收入。二是千方百计活跃各资产资源，努力增加非税收入。第三，充分利用各种库存资金，提高资金利益。四是积极获得上司的支持。
(四)增强责任意识，确保学校公共经费落实。公共费用是保障学校正常运行的基本费用，积极执行三保责任，确保学校公共费用及时全额支付，保障学校正常运行。
澄江市财政局坚持把教育事业放在优先发展的战略地位，纳入市域经济社会发展规划和年度规划，加强政府主体，依法落实财政对教育的投入。
义务教育学校工资和各种津贴支付情况、教职工五险一金支付情况、各种教育特别资金支付，真正实施我市义务教育学校教师经费保障的长期机制，提高教师工资福利待遇和职业地位，减少城乡教师收入差距，调动许多教师，特别是农村教师工作积极性，积极性和创造性，提高学校发展活力，为推进义务教育学校平衡发展创造条件。
第二篇:津贴补贴工资发放情况自查报告
根据中国共产党富川瑶族自治县纪律检查委员会发行《****县开展饮食违规和津贴违规补贴问题特别整备工作方案的通知》(***〔2020〕3号)文件精神，我委员会重视，比较整备重点，结合公司实际，全面、真实、准确地进行自我检查。现将自我调查的自我纠正情况报告如下
我委充分认识到开展违规吃喝和违规发放津贴补贴问题专项整治行动工作的重要性和必要性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决不折不扣贯彻落实县纪委关于严禁违规发放津补贴的决策部署，增强做好这项工作的责任感和使命感，克服畏难情绪和侥幸过关心理，切实把这项工作抓紧抓实。
我委对照文件罗列的整治问题，重点对2017年以来违规吃喝、违规发放津贴补贴开展了拉网式排查。经自查自纠，我委未发现违规吃喝和违规发放津贴补贴问题。
(一)进一步加强日常监管。坚持把吃喝和发放津贴补贴问题纳入单位执行财经纪律的日常监管范围，建立常态化监管机制。进一步完善内控制度，严肃财经纪律，严格资金使用管理。
(二)进一步建立健全制度。将对照中央、市、县严肃财经纪律、津贴补贴的相关规定，结合单位实际，细化完善用餐接待和津贴补贴发放制度办法，从源头上预防违规吃喝和发放津贴补贴问题的发生。
第三篇:津贴补贴工资发放情况自查报告
为了进一步贯彻中央、自治区、地区和我县规范津贴补贴的政策规定，防止津贴混乱，打下规范津贴补贴工作基础，根据《xxxx县规范津贴补贴专业整治工作方案》(xx纪发[20xx]xx号)文件精神，我院迅速行动，详细彻底调查院内津贴补贴发行情况，总结自我调查工作发展情况如下。
医院领导人非常重视，特别设立了规范津贴支付的特别整备自我调查工作领导小组，具体处理并负责反馈。为了牢牢把握这项工作，制定具体的工作方案，明确自我调查工作的指导思想、责任和要求，确保自我调查工作落实。
1、违反规定自行新设项目或继续发放明确取消的补助金2、超过规定标准、范围发放补助金3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部公务员奖励的规定，以各种名义向员工发放各种奖金4、实施职务消费和福利待遇货币化改革发放补助金后，继续支付相关职务消费和福利费5、违反规定发放加班费、值班费和未休年假补助金6、违反《中共中央纪律委员会、中央组织部、财政部、人事部、审计相关职务消费和福利补助金》5、违反规定的企业生活补助金(1、1、中央企业发放2、违反规定的活动补助金)，向中央企业发放补助金(1、违反规定的企业补助金)的企业发放补助金(1、有关机构成的活动补助金)。
根据《xxxx县规范发放津贴专业整备工作方案》的要求，我院认真对照规范津贴工作总体要求，对我院20xx年以来津贴发放情况进行了全面自我调查。从自我调查情况来看，我院可以严格执行有关规范津贴的文件要求，没有违反规范津贴的各项规定，应执行的政策规定可以严格执行。
第四篇:津贴补贴工资发放情况自查报告
县纪委、监察局：
根据《中共xxx纪委xxx监察局关于xxx农业局违规发放津补贴问题的通知》（宜纪综【20xx】53号）文件要求，我镇党委高度重视，结合实际情况，在7月1日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。通过认真仔细的自查，没有发现违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：
我镇领导对此次违规发放津补贴自查自纠工作高度重
视，成立了以党委书记xxx同志为组长，副书记xxx同志为副组长，各科室负责人为成员的清理违规发放津补贴情况自查自纠工作领导小组，制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。明确了责任要求，确保工作落到实处。
根据省、市、县相关文件精神，我镇认真对照规范工作
总体要求，于20xx年7月1日至2日对规范津贴补贴情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反规范津补贴各项规定，严格按照政策规定执行。具体执行情况如下：
1、自今年以来我镇从未出现发放津贴、补贴和福利性
项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班
费、值班费等。
2、我单位不存在私设“小金库”、非税收入现象；无
利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
我镇在规范津贴补贴实施工作上，始终认真贯彻落实中
央、省、市、县规范津补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津补贴自检自查工作，我镇进一步深刻领
会了上级文件的精神和要求。我们将和上级思想行动相一致，进一步严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序进行。
中共xxx党委
20xx年7月2日
第五篇:津贴补贴工资发放情况自查报告
根据县《关于整治滥发津补贴专项行动工作的补充通知》要求，我镇党委政府高度重视，立即组织人员，进一步压实工作责任，严肃工作纪律，在原整治滥发津补贴专项行动自查的基础上，认真对照《2015年滥发津补贴重点整改项目》说明，再次进行逐项、逐人梳理和计算。通过认真仔细的自查，我镇存在独生子女保健费超年龄发放问题。为此，特报告如下：
在重点整改的12种情况当中，独生子女保健费存在超年龄发放，共有18人，自2015年以来，合计超年龄发放独生子女保健费5900元。其余方面，没有违规滥发。
针对自查发现的问题，镇及时召开党政联席会议，研究决定：对超年龄发放18人独生子女保健费计5900元予以收缴。
已自纠到位，18人计5900元全部收退，近日上缴县财政局乡镇基本结算户。
通过此次自查自纠，提高了干部思想认识。同时也警醒了我们，要认真领会上级规范津补贴发放有关文件精神，严格执行财经纪律，坚决杜绝违规滥发现象的发生，要以自查自纠为契机，建立和完善规范津补贴发放长效机制，巩固工作成果，以确保今后津补贴发放严格按照政策规定执行。
特此报告
第六篇:津贴补贴工资发放情况自查报告
为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》（xx纪发[20xx]xx号）文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查，现将自查工作开展情况总结汇报如下。
院领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。
1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;2、超过规定标准、范围发放津贴补贴；3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金；4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用；5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔20xx〕17号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；7、超标准缴存住房公积金；8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；11、违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴；12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。
根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》要求，我院认真对照规范津贴补贴工作总体要求，对我院20xx年以来津贴补贴发放情况进行了全面的自查。从自查情况看，我院能够严格落实规范津贴补贴的相关文件要求，没有出现违反规范津贴补贴各项规定的情况，应执行的政策规定均能严格遵照执行到位。
xxxx县人民检察院
20xx年x月x日
工资补贴的报告篇十
根据《中共xxx纪委xxx监察局关于xxx农业局违规发放津补贴问题的通知》（宜纪综【2015】53号）文件要求，我镇党委高度重视，结合实际情况，在7月1日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。通过认真仔细的自查，没有发现违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：
我镇领导对此次违规发放津补贴自查自纠工作高度重视，成立了以党委书记xxx为组长，副书记xxx为副组长，各科室负责人为成员的清理违规发放津补贴情况自查自纠工作领导小组，制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。明确了责任要求，确保工作落到实处。
根据省、市、县相关文件精神，我镇认真对照规范工作总体要求，于20xx年7月1日至2日对规范津贴补贴情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反规范津补贴各项规定，严格按照政策规定执行。具体执行情况如下：
1、自今年以来我镇从未出现发放津贴、补贴和福利性项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班费、值班费等。
2、我单位不存在私设“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
我镇在规范津贴补贴实施工作上，始终认真贯彻落实中央、省、市、县规范津补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津补贴自检自查工作，我镇进一步深刻领会了上级文件的精神和要求。我们将和上级思想行动相一致，进一步严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序进行。
工资补贴的报告篇十一
尊敬的领导：
我叫xxx，是xx市土生土长的农民。现住银川市西夏区，我们都是以自产自销的小面积种植为主，其中遇到的艰难困苦使我深有感触，这里的贫穷落后曾让我感到不安。一年到头辛辛苦苦，也只是收入微薄。今年，从朋友的口中得知，政府有“扶贫扶农，建设新农村”的政策，党和政府将带领我们寻找致富之路，摆脱脱贫困，这让作为农民的我十分的高兴！
我在朋友的帮助下对市场进行了一番考察，认为银川市的鸡市场前景十分可观。今年来，随着肉类消费结构的不断变化，禽蛋产品的地位不断上升，市场份额不断扩大。而在畜产品的消费中，鸡肉鸡蛋的增长速度远高于猪肉，每年市场需求的增幅达到30%以上。并且，如今生活水平在不断提高，人们越来越追求高蛋白、低脂肪的肉类，更增加了鸡肉的市场需求。标准化模式肉鸡与蛋鸡养殖场规划极为科学，对疫病防范极高，因此效益也很好。由于肉鸡养殖行业要求成本比较高，抗风险能力要求高，我自己经济承受能力有限，希望上级组织部门能给予我帮助，让我在“致富梦想”上扬帆启航。我规划的五亩模式蛋鸡与肉鸡养殖场建设预计将于今年12月动工建设，预计明年2月底完成。饲养肉鸡预计2500只，占地面积两亩。按照概算，2500只鸡苗，按照市场价每只元，按照市场价每只元，共计需要投入xx元，每只的饲料费用xx元，共计xx元，加上幼鸡的疾病防疫费用，共需启动资金xx元。饲养蛋鸡预计2500只，占地面积两亩。按照概算，2500只鸡苗，按照市场价每只元，共计需要投入xx元，每只的饲料费用xx元，共计xx元，加上幼鸡的疾病防疫费用，共需启动资金xx元。以上两项共计需要资金….元。万望能得到政府的支持，惠于拨给为盼！特此申请！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工资补贴的报告篇十二
尊敬的公司领导：
因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视。家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。名细如下：
李明，加班6天，30元/天，合计补贴180元；
巫见，加班6天，30元/天，合计补贴180元；
邓贺，加班6天，30元/天，合计补贴180元。
合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。
以上当否，请公司领导予以审核，为谢！
申请人：杨平
20xx年11月30日
工资补贴的报告篇十三
尊敬的公司领导：
因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视.家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励，名细如下：
李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元；
巫建，加班6天，30元/天，合计补贴180元；
邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。
合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。
以上当否，请公司领导予以审核，为谢！
申请人：杨代平
20xx年11月30日
工资补贴的报告篇十四
尊敬的公司领导：
由于员工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工，为节省员工饭堂经营成本，提升员工工作积极性，根据目前员工饭堂的工作量，经本人多方面了解，综合考虑建议不再招收新的员工，由谭德芹接替陈福东的工作，经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务，公司给予每月350元的工资补助。覃结芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成，公司给予每人每月200元的工资补助。（注：原员工饭堂工资总计6020元，调整后为4700元，节约成本1320元）此补助为临时补贴，若需人员补充立即取消。
此请示是否可行，请上级领导审批！
申请人：xx
xx年xx月xx日
工资补贴的报告篇十五
__领导：
您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是x元x（在原基础上增加300元）。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的`薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到__元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。
申请人：__
__年__月__日
工资补贴的报告篇十六
尊敬的领导：
由于这位员工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃小莉辞工，为节省员工饭堂经营成本，提升员工工作积极性，根据目前员工饭堂的工作量，经本人多方面了解，综合考虑建议不再招收新的员工，由谭敏接替陈福东的工作，经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务，公司给予每月350元的工资补助。覃结芳的'工作由李秀娟、曾莉、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成，公司给予每人每月200元的工资补助。(注：原员工饭堂工资总计6020元，调整后为4700元，节约成本1320元)此补助为临时补贴，若需人员补充立即取消。
此请示是否可行，请上级领导审批！
申请人：
x月x日
工资补贴的报告篇十七
我为公司xx部门的员工，员工编号为。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的'通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我x元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工资补贴的报告篇十八
张总：
您好!一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。
通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名公司员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!
期待您的答复。
申请人：
日期：
工资补贴的报告篇十九
尊敬的领导：
本人在资料管理下载任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。资料管理下载现因出纳岗位的特殊性，申请岗位津贴!
并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工资补贴的报告篇二十
尊敬的公司领导：
由于员工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工，为节省员工饭堂经营成本，提升员工工作积极性，根据目前员工饭堂的工作量，经本人多方面了解，综合考虑建议不再招收新的`员工，由谭德芹接替陈福东的工作，经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务，公司给予每月350元的工资补助。
覃结芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成，公司给予每人每月200元的工资补助。(注：原员工饭堂工资总计6020元，调整后为4700元，节约成本1320元)此补助为临时补贴，若需人员补充立即取消，此请示是否可行，请上级领导审批！
申请人：
__年__月__日
工资补贴的报告篇二十一
我为公司xx部门的员工，员工编号为。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的.，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我x元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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