最新退休医生返聘合同大全(14篇)

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最新退休医生返聘合同大全(14篇)
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合同具有法律效力,可以作为纠纷解决的依据,保障了交易双方的合法权益。合同的订立应当充分考虑各种可能发生的情况。遇到合同纠纷时,双方可通过友好协商、调解或仲裁等方式解决争议。

退休医生返聘合同篇一

甲方(用人单位):

地址:

乙方(离退休人员):

身份证号码:

地址:

鉴于:乙方已达到退休年龄,或者已依法享受基本养老保险等待遇,现因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本协议,以供遵照执行。

第一条 返聘期限

返聘期限按下列第____条确定:

1、不定期限:根据甲方工作需要和乙方自身状况另行确定。

2、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容

1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为__________。具体工作内容和职责:__________________________。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。

2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为,未经甲方同意,不对外泄露甲方任何非公开信息。

第四条 工作时间

乙方每周工作______天,具体上下班时间根据甲方规定。或(乙方采用不定时工作制,即在完成甲方工作任务的前提下,乙方自主安排工作及休息时间。)

第五条 工作报酬

1、乙方的工作报酬为每月人民币 元,按约支付,每月 日发放上月工资。

2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

第六条 协议的终止和解除

1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本协议:

(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;

(2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的.;

(3)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;

(4)严重违反甲方规章制度的;

(5)严重失职,给甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任的;

(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:

(1)未及时足额支付工作报酬的;

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

第七条 经济补偿、赔偿

1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿,但应付乙方劳务报酬应及时结清。

2、如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。

第八条 工伤、医疗

1、返聘期间乙方发生工伤的,甲乙双方根据有关规定协商解决。

2、返聘期间乙方患病或非因工负伤,医疗费用由乙方自行负担,甲方不支付乙方治疗期间的工资。

第九条 争议解决

履行本协议发生争议,双方应友好协商处理,协商不成的,依法申请仲裁或提起诉讼。

第十条 附则

1、本协议未尽事宜,双方协商解决并另行约定。

2、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

退休医生返聘合同篇二

甲方:(以下简称“甲方”)

乙方:(以下简称“乙方”)

身份证号码:

户口所在地:

退休证编号:

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

1.1根据工作需要,由甲方为乙方办理相关事宜,乙方接受作为甲方的雇员派遣至(以下简称“聘用方”)工作。

1.2乙方应履行聘用方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

1.3乙方应服从聘用方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位。

2.1本合同为固定期限合同,自年月日起,至年月日止,其中前_个月为试用期。

2.2试用期双方可以终止本合同,无需提前通知对方。

2.3本合同期满终止,乙方续签须先行向甲方及用工单位提出书面续签申请,待甲方及用工单位审核确认后办理续签手续。

3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方和聘用方的声誉和利益。

3.2乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。

3.3乙方应严格遵守聘用方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律、工作程序。

4.1乙方在聘用方提供正常劳动后,有权获得应得报酬。

4.2乙方的工资为每月人民币元,是乙方履行本合同劳动义务后获得的劳动报酬。劳动报酬由甲方按月以现金或转账形式支付给乙方。

4.3聘用方可以根据乙方工作岗位的变更而随时相应地提高或降低乙方的报酬待遇,乙方应服从聘用方的决定。

4.4聘用方应根据法律规定依法执行工时制度,确因工作需要而安排甲方员工加班时,按照国家有关规定给予加班费或者相应的调休时间,甲方员工加班需经聘用方书面确认。

5.1本合同期间,本合同终止或解除后另有约定,未经聘用方书面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商业秘密或利用该商业秘密获利。

5.2本合同期内,本合同终止或解除后另有约定的,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商业秘密或利用该商业秘密获利。

6.1本合同期内,乙方不得从事任何与聘用方利益相冲突的活动。

6.2本合同期内,乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。

6.3“利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业,帮助第三方创业,被第三方雇用等。

乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效,并承担相应之责任。

任何一方违反本合同均应承担相应之一切责任,包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。

9.1本合同期满的;

9.3因乙方无法胜任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4任何一方提前30天书面通知解除合同的;

9.5出现其他法定终止条件的。

本聘用合同终止、解除后,乙方应在3天内办理工作交接。

11.1本合同一式三份,均应由甲方盖章、乙方签字后生效;乙方一经签订本合同,即视为甲方已经视为送达本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份为凭,备案用工单位一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人或授权代理人:

签订日期:年月日签订地点:

退休医生返聘合同篇三

甲方(单位)

乙方(职工)

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同、建立聘用关系,并承诺共同遵守。

合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期为__月。

甲方安排乙方在(以下简称“实际用人单位”)从事工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

实际用人单位可以调整乙方的工作岗位,乙方如无正当理由应予配合执行。

1、实际用人单位应按国家有关规定,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施,保证乙方正常、安全地开展工作。

2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。

3、乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章操作。

1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度,切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失,甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚,直至解除用工关系。

2、实际用人单位因违反法律、法规给乙方造成损害的,应当承担赔偿责任。

1、甲方应督促实际用人单位遵循按劳动分配原则,根据本单位情况,依法自主确定或集体协商确定工资水平。工资标准不得低于当地最低工资标准。

2、实际用人单位实行工时工作制。

3、甲方根据实际用人单位的考核标准,按货币形式每月日支付给乙方工作报酬,不得克扣和拖欠。

4、如果乙方为退休返聘员工,则甲方不需为其办理社会保险。

5、如果乙方为原工作单位内退、下岗人员,即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险,则甲方不需为其办理社会保险。

(一)符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方。

1、在试聘期间被证明不符合录用条件的`;

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

甲方:

乙方:

退休医生返聘合同篇四

退休返聘逐渐成为舆论的关注点。那么对于退休返聘合同你又了解多少呢?以下是在本站小编为大家整理的退休返聘合同范文,感谢您的欣赏。

甲方: (以下简称“甲方” )

乙方: (以下简称“乙方” )

身份证号码:

户口所在地:

退休证编号:

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 岗位和职责

1.1 根据工作需要,由甲方为乙方办理相关事宜,乙方接受作为甲方的雇员派遣至(以下简称“聘用方” )工作。

1.2 乙方应履行聘用方制定的

岗位职责

,按时、按质、按量完成其本职工作。

1.3乙方应服从聘用方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位。

第二条 合同期限

2.1 本合同为固定期限合同,自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中前 _个月为试用期。

2.2 试用期双方可以终止本合同,无需提前通知对方。

2.3本合同期满终止,乙方续签须先行向甲方及用工单位提出书面续签申请,待甲方及用工单位审核确认后办理续签手续。

第三条 劳动纪律

3.1 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方和聘用方的声誉和利益。

3.2 乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项

规章制度

、劳动纪律。

3.3 乙方应严格遵守聘用方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律、工作程序。

第四条 劳动报酬

4.1 乙方在聘用方提供正常劳动后,有权获得应得报酬。

4.2 乙方的工资为每月人民币 元,是乙方履行本合同劳动义务后获得的劳动报酬。劳动报酬由甲方按月以现金或转账形式支付给乙方。

4.3 聘用方可以根据乙方工作岗位的变更而随时相应地提高或降低乙方的报酬待遇,乙方应服从聘用方的决定。

4.4聘用方应根据法律规定依法执行工时制度,确因工作需要而安排甲方员工加班时,按照国家有关规定给予加班费或者相应的调休时间,甲方员工加班需经聘用方书面确认。

第五条 保密条约

5.1 本合同期间,本合同终止或解除后另有约定,未经聘用方书面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商业秘密或利用该商业秘密获利。

5.2 本合同期内,本合同终止或解除后另有约定的,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商业秘密或利用该商业秘密获利。

第六条 利益冲突的约定

6.1 本合同期内,乙方不得从事任何与聘用方利益相冲突的活动。

6.2 本合同期内,乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。

6.3 “利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业,帮助第三方创业,被第三方雇用等。

第七条 乙方的保证

乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效,并承担相应之责任。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同均应承担相应之一切责任,包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。

第九条 发生下列情形之一,本合同终止:

9.1 本合同期满的;

9.3因乙方无法胜任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4 任何一方提前30天书面通知解除合同的;

9.5 出现其他法定终止条件的。

第十条 工作交接

本聘用合同终止、解除后,乙方应在 3天内办理工作交接。

第十一条

11.1本合同一式三份,均应由甲方盖章、乙方签字后生效;乙方一经签订本合同,即视为甲方已经视为送达本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份为凭,备案用工单位一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

法定代表人或授权代理人:

签订日期: 签订地点:

甲 方:

乙 方:

性 别:

身份证号:

家庭住址:

邮政编码:

户口地址:

邮政编码:

联系电话:

鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。

第一条 本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

第二条 乙方作为 劳务工内为:负责 业务。

第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。

第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

第七条 符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

2、乙方严重违反甲方规章制度的;

3、乙方被依法追究刑事责任的。

第八条 符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

2、甲方不支付劳动报酬的;

3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

第九条 甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本协议期限相同。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

年 月 日 年 月 日

甲方:

单位名称:

法定代表人:

注册地址:

通讯地址:

邮政编码:

乙方:

姓名:

身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

户口所在地:

通讯地址:

邮政编码:

联系电话:

鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订

劳动合同

,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

第二条 乙方工作岗位: 。承担的劳务内容、要求为:

第三条 乙方提供劳务的方式为:

第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条 甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬,支付金额为每月,支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

第六条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第七条 甲乙双方的义务:

(一) 甲方义务:

(2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。

(二)乙方义务:

(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;

(2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。

第八条

乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其知识产权归甲方所有。

第八条 发生下列情形之一,本合同终止:

一、本合同期满的;

二、双方就解除本合同协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第十条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

二、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 第十二条 甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的,一方应提前一个月以书面形式通知另一方,本合同自解除合同

通知书

送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。

第十三条 本合同终止、解除后,乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕,并附书面说明,如乙方拒不交接或者移交不全,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。

第十四条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的,给对方造成损失的,可以要求违约方赔偿对方损失的。

第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议,双方协商不成的,由甲方所在地人民法院裁决。

第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章) 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

退休医生返聘合同篇五

甲方(用人单位)名称:___________________________

企业类别:___________________________

法定代表人:___________________________

职务:___________________________

地址:___________________________

乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________

性别:______________民族:__________

现住址:_____________________________

原工作单位:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下:

__________________________________________________________________________________.

第四条工作时间和休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。

_____________________________________________________________.

第五条社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:___________________________________________________________________.

其它福利待遇约定如下:______________________________________________________________________________________________________.

第六条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的.,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

第七条劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期,自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的约定:__________________________________________________________________________________________.

(四)解除本协议有关补偿的约定:____________________________________________________________________________________________.

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

____________________________________________________________________________________________________________________________.

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托人:

(签字或盖章)

年月日年月日

经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。

鉴证机关(盖章):鉴证机关(盖章):

鉴证日期:年月日

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退休医生返聘合同篇六

甲 方:

乙 方

性 别:

身份证号:

家庭住址:

邮政编码:

户口地址:

邮政编码:

联系电话:

鉴于乙方为已达合同模板格式退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资劳动合同模板格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。

第一条 本协议于 年 月 日生效,至合同模板下载 年 月 日终止。

第二条 乙方作为 劳务工内为:负责 业务。

第三条 乙方愿以甲方正式员工劳动合同模板的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。

第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

第七条 符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全:

1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

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第八条 符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同:合同模板格式

1、甲方以暴力、合同模板威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

2、甲方不支付劳动报酬的;

3、用人单合同模板怎么制作位的劳动安全、卫生等条件恶劣合同模板大全,严重危害乙方身体健康的。

第九合同模板图片条 甲乙双方若单方面解除合同模板大全本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一合同模板格式个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险,用于合同模板怎么制作乙方在为甲方提供劳务合同模板格式过程中发生意外伤害(包括职合同模板图片业伤害)的补偿,保险期间与本协议期限相同。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙合同模板图片双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条租房合同模板 本合同合同模板大全自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

年 月 日

年 月 日

退休医生返聘合同篇七

甲方:

乙方:

性别:

身份证号:

家庭住址:

邮政编码:

户口地址:

邮政编码:

联系电话:

鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。

第一条 本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

第二条 乙方作为 劳务工内为:负责 业务。

第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。

第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

第七条 符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

2、乙方严重违反甲方规章制度的;

3、乙方被依法追究刑事责任的。

第八条 符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

2、甲方不支付劳动报酬的;

3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

第九条 甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的.补偿,保险期间与本协议期限相同。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

退休医生返聘合同篇八

甲方:(用人单位)

乙方:(职工)

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限:

本协议期限自 年 日起至年

三、工作内容:

甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于:

四、工作时间:

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作 小时,每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

五、聘用报酬:

甲方每 月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 元执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

(一)甲方给予乙方办理相应的商业保险。

(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度:

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;

八、协议的变更、解除、终止:

(一)协议期限届满,本协议终止。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款:

(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

(二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

(三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方制定的'《员工手册》内任何规章制度,甲方按该规章制度进行处理,严重者解除聘用协议,不作任何经济补偿。

(四)甲方所订立的《员工手册》作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

(六)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方《员工手册》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

十、其它

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

退休医生返聘合同篇九

甲方:(以下简称“甲方”)

乙方:(以下简称“乙方”)

绝于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条:岗位和职责

1.1根据工作需要,由甲方为乙方办理相关事宜,乙方接受作为甲方的雇员派遣至(以下简称“聘用方”)工作。

1.2乙方应履行聘用方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

1.3乙方应服从聘用方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位。

第二条:合同期限

2.__本合同为固定期限合同,自__年__月__日起,至__年__月__日止,其中前__个月为试用期。

2.2试用期双方可以终止本合同,无需提前通知对方。

2.3本合同期满终止,乙方续签须先行向甲方及用工单位提出书面续签申请,待甲方及用工单位审核确认后办理续签手续。

第三条:劳动纪律

3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方和聘用方的声誉和利益。

3.2乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。

3.3乙方应严格遵守聘用方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律、工作程序。

第四条:劳动报酬

4.1乙方在聘用方提供正常劳动后,有权获得应得报酬。

4.2乙方的工资为每月人民币元,是乙方履行本合同劳动义务后获得的劳动报酬。劳动报酬由甲方按月以现金或转账形式支付给乙方。

4.3聘用方可以根据乙方工作岗位的变更而随时相应地提高或降低乙方的报酬待遇,乙方应服从聘用方的`决定。

4.4聘用方应根据法律规定依法执行工时制度,确因工作需要而安排甲方员工加班时,按照国家有关规定给予加班费或者相应的调休时间,甲方员工加班需经聘用方书面确认。

第五条:保密条约

5.1本合同期间,本合同终止或解除后另有约定,未经聘用方书面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商业秘密或利用该商业秘密获利。

5.2本合同期内,本合同终止或解除后另有约定的,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商业秘密或利用该商业秘密获利。

第六条:利益冲突的约定

6.1本合同期内,乙方不得从事任何与聘用方利益相冲突的活动。

6.2本合同期内,乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。

6.3“利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业,帮助第三方创业,被第三方雇用等。

第七条:乙方的保证

乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效,并承担相应之责任。

第八条:违约责任

任何一方违反本合同均应承担相应之一切责任,包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。

第九条:发生下列情形之一,本合同终止:

9.1本合同期满的;

9.3因乙方无法胜任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4任何一方提前30天书面通知解除合同的';

9.5出现其他法定终止条件的。

第十条:工作交接

本聘用合同终止、解除后,乙方应在3天内办理工作交接。

第十一条

11.1本合同一式三份,均应由甲方盖章、乙方签字后生效;乙方一经签订本合同,即视为甲方已经视为送达本合同文本。

11.2本合同甲、乙方各持一份为凭,备案用工单位一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期:

签订地点:

退休医生返聘合同篇十

1.乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。

2.乙方确认,本合同上填写的乙方信息,以及向甲方提供或填写的履历材料上的信息完全真实有效。

3.为更好地履行本合同,乙方提供如下联系方式:

(1)邮寄地址:__________________

收件人:        

邮编:        

(2)电子邮箱:        

(3)电话:        

甲方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱),就本合同之履行向乙方发送相关通知、布置工作等,均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件,视为代表乙方之意思表示。乙方联系方式有变动的,应书面告知甲方。

4.甲方依法制定的规章制度(包括员工手册),乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

5.乙方确认已到退休年龄。

6.双方同意双方关系按非劳动关系处理,双方互相不承担劳动法律规定的权利义务。

7.如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

退休医生返聘合同篇十一

甲 方:

乙 方:

性 别:

身份证号:

家庭住址:

邮政编码:

户口地址:

邮政编码:

联系电话:

鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。

第一条 本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

第二条 乙方作为 劳务工内为:负责 业务。

第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。

第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

第七条 符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

2、乙方严重违反甲方规章制度的;

3、乙方被依法追究刑事责任的。

第八条 符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

2、甲方不支付劳动报酬的;

3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

第九条 甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本协议期限相同。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

年 月 日 年 月 日

退休医生返聘合同篇十二

法定代表人:________________

地址:______________________

联系电话:__________________

乙方(员工):______________

地址:______________________

联系电话:__________________

根据《民法典》的相关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议,共同遵守。

一、定义

本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限

本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作内容

甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为:____________________________。

四、工作时间

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作________小时,每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

五、劳务报酬

甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。

2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

七、工作要求

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

八、协议的变更、解除、终止

1、协议期限届满,本协议终止。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、附则

1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

2、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬_________倍承担和约解除金。

3、在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。

4、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

十、其它

1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

2、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

4、因本协议的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。

甲方(盖章):_________________

委托代表人:___________________

_________年________月________日

乙方(签名):_________________

身份证号:_____________________

_________年________月________日

退休医生返聘合同篇十三

甲方:

单位名称:

法定代表人:

注册地址:

通讯地址:

邮政编码:

乙方:

姓名:

身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

户口所在地:

通讯地址:

邮政编码:

联系电话:

鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

第二条 乙方工作岗位: 。承担的劳务内容、要求为:

第三条 乙方提供劳务的方式为:

第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条 甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬,支付金额为每月,支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

第六条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第七条 甲乙双方的义务:

(一) 甲方义务:

(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。

(二)乙方义务:

(2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。

第八条

乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其知识产权归甲方所有。

第八条 发生下列情形之一,本合同终止:

一、本合同期满的;

二、双方就解除本合同协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第十条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

二、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 第十二条 甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的,一方应提前一个月以书面形式通知另一方,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。

第十三条 本合同终止、解除后,乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕,并附书面说明,如乙方拒不交接或者移交不全,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。

第十四条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的,给对方造成损失的,可以要求违约方赔偿对方损失的。

第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议,双方协商不成的,由甲方所在地人民法院裁决。

第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章) 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

退休医生返聘合同篇十四

甲方(用人单位):

乙方(应聘人):

根据《中华人民共和国劳动法》、及有关法律,法规,规章和政策的规定和甲方企业的用工情况,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本本用工协议。

一、合同期限

从__年__月__日到__年__月__日止。

二、工作地点、工作内容

乙方同意根据甲方生产需要,安排乙方在工段工作并服从甲方的管理,随时安排乙方力所能及的工作,乙方工作地点在甲方工厂内。

三、劳动报酬、工作时间

2、甲方应按公司的规定及时发放乙方工资

四、工作环境、劳动防护

五、社会保险及赔偿

六、合同解除、终止

甲方依据本公司生产的实际状况,在生产人员有富余的情况下,优先解雇退休返聘人员,并按公司规定按时结算被解雇人员的工资,被解雇人员不得向公司工龄要求补偿。

七、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效,并各执一份

甲方:

乙方:

时间:

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