报告是对某一事件、工程或研究等进行系统分析、梳理和总结的一种书面形式。它旨在向相关方提供必要的信息和结论，以便做出决策或采取行动。报告可以包含对目标、过程和结果的描述，还可以提供建议和改进建议。在报告中的数据和统计结果必须准确可靠，避免虚假和误导。通过阅读他人的报告范文，可以发现不同观点和研究成果之间的差异和相似之处。
地质矿产勘查实习报告篇一
地点：天然纺织实业有限公司
流程：裁剪车间印花车间缝纫车间熨烫包装车间
简介：无锡天然纺织实业有限公司坐落于江苏省无锡市国家高新技术开发区内，致力于纯天然纤维、高档环保纺织品的开发和生产。公司集纱线烧毛、丝光和染色、面料织造和后整理及服装生产于一体，快速反应能力强，生产周期短，交货迅速及时。公司内设中国针织工业协会针织技术研究开发中心，拥有强大的纱线、面料和服装设计能力及绿色新材料的研发能力，已成为致命的丝光棉t恤和衬衣的专业贴牌生产企业。
那天中午12点左右我们在一食堂门前集合，坐校车出发。由于路段生疏，我们迂回反复地前行，一个钟头的车程后，终于在一幢朴素的楼前停下，待老师和长里联系好后，我们就下车了。
一进入车间就看到以红底显示的厂规长训，格外的醒目。转过去就是裁剪车间了，但令大家大吃一惊的是里面早已没几个人了，只有几个阿姨闲聊着。后来得知，裁剪和印花车间都搬到新址了。这里只剩几台裁剪机和几只满装的麻袋静静的，也许是因为车间相对大一点，免不了让人感觉特别空旷。穿过一道门就是印花车间了，同裁剪车间一样，这里也是人走机空的，不过不大的房间里倒满满的都是机器，其上的控制设备也完好的保存着。我们在此呆的时间不长，因为没有人操作的机器就是死的，摆设而已，从这里我们体会不了人机合作的智慧。
到了二楼就是缝纫车间了。放眼望去都是人，空气中似乎都弥漫着生气。按照加工t恤的种类，他们分成了五个组，每组加工一种t恤。流水线作业使工作效率更高了，用“熟能生巧”来形容这种工作方式真是再合适不过了。不过我总感觉有点美中不足，那就是，局部有点乱，有的装衣服的筐子不合适的霸占了少许过道，来来往往的穿梭免不了不太流畅。还有一个让我们特别吃惊的工序——钉扣子。在学校的时候，我们为了把一个扣子定的特别到位精确，甚至可以花去二十分钟。而工厂里的钉扣机器让我们感到手工是多么的原始。钉扣的女工告诉我们说，她一天能钉三千多个。看着她们麻利的将扣子装到机器上，几秒钟的功夫，一个扣子就老老实实的屈服了，我开始佩服人类伟大的头脑了。就在这不远处我有被另一样东西吸引住了，那是一个相对庞大的家伙。问了那边的操作员得知，那是用来吸走留在衣服上的线头的，那里的风是往里面吹的，衣服一放进去就被吸得飘了起来。我想，它可不可以吹潮湿的热风，用于特别容易起皱的面料的初步熨烫，我觉得用风力会把面料充分的舒展开，这样就可以避免在熨烫台上逐部分熨烫的尴尬，当然它原来的去线头就成了附赠的功能了。
从另一个出口下来，我们来到了一楼的整烫包装车间。绝大部分熨烫工都是男性，而整叠、袋封的工作又全让女性统揽了。这与其说是性别极端化，倒不如阐述为天性使然。聪明的老板会把每个人放在最能发挥其优势的位置上，这样不仅会为公司带来最可观的效益，还能让此人得到最大的心理满足。以前听说过，要让天性吝啬的人去管理财务，当时只是当笑话听了，现在想想也许这真的是一条真理。
我们只在天然呆了一个小时左右便又朝着我们的第二站出发了。
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地质矿产勘查实习报告篇二
1.学习整理卷宗，编写卷宗目录
2.跟随检察官到看守所提讯犯罪嫌疑人，并做好笔录
3.协助公诉科人员的日常工作
4.跟随检察官出庭并做好笔录
5.复印、打印、盖章等内勤工作
实习过程的主要情况
为期五周的实习期已经结束了，这次宝贵的实习经历中，我了解了国家机关的相关职能，细化了一些课堂上所学知识，对自己以后的学习和生活也有了一些思考。
在来检察院之前我就已经对检察院的结构包括具体科室的一些职能有了初步的了解，这让我在实习期间不会感到太困难，不会感到毫无头绪只是服从支配。
在这实习开始时，我只是做一些整理卷宗的工作，但通过整理卷宗，我从整理的顺序知道了刑事诉讼的大概流程，整理的同时我还在看卷宗中的.各种法律文书，从中我学到了一些具体法律文书的书写格式和大概涉及内容。当然，期间我碰到的一些问题都会询问检察官。
当实习进行到第二周时，我开始跟检查官到法院、看守所去开庭去提讯犯罪嫌疑人。一开始我只是在一边听，学习下具体流程，观察下笔录的记录要点，后来我开始琢磨提问和与犯罪嫌疑人交流的技巧，并且开始转由我做笔录。
当然，在实习期间我承担起了复印、打印、盖章等一些内勤工作。
实习心得体会
通过这次宝贵的实习机会，我学习到了很多，有很多自己体会。
1.尽信书不如无书，实践很重要，我们从书本上，从课堂上学习到的都有些片面，有些过于理想化过于简单化，不是说课堂上学到的不够好，只是我们自以为理解到的其实可能都还略显单薄和幼稚。当然，深厚的学识积累也非常重要，厚积方能薄发。稳扎稳打，拓宽知识面，增强综合素质一样都不能少。
2.始皇时代的“严刑峻法”使得暴秦终于在建立后只便被推翻，罢黜百家，独尊法家，这就是单独片面的“法治”而不是我们强调和需要的“法治”。不能只是“法治”“人治”都很重要，现在到处都在宣传构建和谐社会，依法治国，这是我们人类的进步，也是社会发展的必要趋势。大部分法律是建立在道德的准绳之上的，我们不能盲目的只是紧盯住法律条文，要结合中国社会的情况，因人而异，因地制宜。国家赋予检察官相应的权力，在使用权力的时候一定要做到“宽严相济”、“公平公正”，力求做到让当事人双方都心服口服。
人却说：年轻人啊…我知道这可能是我们这一代年轻人的通病，我们希望有美好干净的社会，我们摒弃一切肮脏的事物，可能这是我们的阅历不够，是我们还处于“愤青”阶段，我们在象牙塔中还没完全出来。我想说，这就是我们，这就是我。以后，我一定要本这一颗良心，一颗社会责任心去正真进入社会，星星之火定可成燎原之势。
4.法制在发展，我们要与时俱进，对一些法律的更缔，我们要时常注意，法律的发展还是有迹可循的，首先是公民的权利在变更，法律规范在变更，还有时代在发展，我们的道德准绳变化，法律也在变化。我认为法律可能永远都不会有一个完全面面俱到的时候，只能说在不断完善健全。
地质矿产勘查实习报告篇三
当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，，医院任务在一段付出与浅笑中收获。后勤科，在医院上级的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，全面贯彻落实科学发展观，盘绕安全保卫和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营建出宁静、和谐的医院氛围;细心展开后勤任务，完美相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：
第一，认真组织后勤施工，塑造优良的医院形象。
抢工夫抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁任务与警务室的新建任务。上半年门诊楼的装修改造与搬迁任务，虽然工夫紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的工夫，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院任务的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的抽象。下半年警务室的新建，完美了医院的安全保卫设备，保证了医院安全任务的成功展开。能够说，这两次次施工，严抓了任务效率，保证了任务质量。
第二，细心展开绿化工程，大力美化医院环境。
次要任务有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工进程认真监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了任务。针对白蚁繁衍及生长特性，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体损害之大，对医院环境丑化的要挟之强，积极展开了白蚁的防治任务，为保护医院的环境清扫了障碍。
第三，顺应医院发展趋向，努力优化食堂任务。
首先，为降低运营成本，对食堂施行了承包，加强了伙食监视。20以前，我院食堂不断采取自营的方式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一情况，经院办公会研究决议，今年对食堂进行对外承包。我科积极呼应这一决议，协调合作了相关任务，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就相关成绩展开商榷，及时有效地反馈了病人的看法，敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运转情况来看，根本上到达了降低成本、保证供给和进步伙食程度的手段。其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。
三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又到达了物尽其用的手段。另外，根据我院的特性，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂任务安全成功地展开，我科完美了相关规章制度，晋升了内部管理程度。建章立制，建立健全限制机制，加强任务人员对岗位义务制的认识;履行职责，做好防止监视任务，防止食品卫生安全事故的发作;依法办事，严肃查处违纪乱章人员。
地质矿产勘查实习报告篇四
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性 别：
男
出生日期：
民 族：
汉
户 籍：
中国 湖北省
身 高：
178cm
婚姻状况：
离异
体 重：
75kg
政治面貌：
其它
学历：
本科
毕业时间：
1996－07－01
毕业院校：
湖南湘潭矿业学院（现湖南科技大学）
身 份 证：
42016519721111××××
专业：
工科 地质矿产勘查
现有职称：
中级
第二专业：
无
现住地点：
湖北省
应聘职位类型：
其它专业人员
求职类型：
全职
月薪要求：
面议
具体职位一：
安全评价
具体职位二：
具体职位三：
具体职位四：
具体职位五：
希望工作地区：
湖北省 武汉
其他工作地区：
其他
人才类型：
普通求职
相关工作时间：
10年
外语语种：
英语
外语水平：
无
其它外语语种：
无
其它外语水平：
无
普通话水平：
标准
计算机能力：
良好
2004年9月通过注册安全工程师考试，现场已注册。变更无困难。
2006年7月1日，通过国家安全评价师考试。
获得浙江省“全员安全培训工程”的安全培训师资格。
精通建筑工程项目的安全管理及qeo三个标准管理体系的审核。亲自组织实施了本企业的安全自评价。熟悉煤与非煤项目的评价。
文笔流畅，用词灵活,精通办公软件及使用pp制作幻灯片教案。
经常为员工开展安全教育培训工作。
安评等专兼均可
工作态度端正,认真细致,专业技能完善,具有良好的大局观和处理事物的能力.
地质矿产勘查实习报告篇五
工程地质实习是整个工程地质学教学中十分重要的实践环节，使学生在课程理论知识学习的基础上，通过对基本地质现象的野外实地考察和现场实践，获得感性知识并巩固和深化课程理论，使理论与实际相结合，为毕业以后的设计、施工中应用有关地质资料打下一定的基础。
理解基本的地址概念，了解基本知识，学会基本技能。通过简短的野外地址实习，巩固学过的《工程地质》内容，加深对课程有关内容的理解;此外，通过实习培养对大自然的热爱，陶冶情操，提高随地址科学的兴趣：同时充分认识到地质实践对地质科学的重要性。同时，培养学生吃苦耐劳、艰苦努力、遵守纪律、团结协作等优良品质和增强集体观念，掌握实地操作技能和编写实习报告的能力，总结此次实习与我们所学专业的联系。
昌乐火山口
昌乐火山口，距今1800万年是新生代第三纪玄武岩火山口。火山口呈圆锥形，石头呈红褐色，气势极为壮观，数万根六棱石柱，由山底到山顶，直插云天。
此火山口是火山筒内充填的玄武岩栓，经过200多万年的长期风化剥蚀，被剥露出地面，岩栓柱状节理发育，呈辐射状，向上收敛，向下散开，形象地记录了当时火山喷发的自然景观，展示出大自然的鬼斧神工。据中国科学院地质研究所考证认定，该火山口为第三纪玄武岩火山口，距今约1800多万年，它的发现，对地求物理和地震科学研究都有很大参考介值。一色的红褐圆棱柱石，竖指苍天，凡经开凿者皆显露出明显的喷发纹理，表明其成因于火山喷发，近百平方公里内的几十座山包构成了蔚为壮观的远古火山群。
山东山旺国家地质公园
山东山旺国家地质公园位于山东省临朐县城东约22公里处，面积约13平方公里。地质公园地处鲁中隆起区中的临朐凹陷，公园内总体由两个次级小盆地组成，即解家河盆地和包家河盆地，其外围均为由玄武岩组成的低山丘陵，地形起伏较大。为季节性河流。地质公园以闻名世界的山旺古生物化石及反映其形成环境的火山地貌为特色。
公园内各种地质遗迹丰富，一是第三纪中新世时期距今1800万年山旺玛珥湖沉积岩层(科学上划分为山旺组地层---硅藻土)，沉积厚度25米左右，具有标准的层型剖面，现已成为国际上中新世生物建阶的重要依据。由于层薄如纸，稍加风化即层层翘起，宛若书页，被古人形象地比喻为"万卷书"。大量古生物化石含在其中。尤其是山旺地层层型剖面所处位置，是由早期的牛山组玄武岩、第三纪中新世时期湖相沉积岩(山旺组)、第四纪黄土和晚期的火山岩浸入等地质现象组合而成。二是新生代时期(距今xx万年)火山作用形成的古火山锥、熔岩流动特征等各种火山地质现象，如黄山、尧山、擦马山、灵山等都是典型的古火山口，因此亦是研究新生代火山岩区的理想场所。特别是擦马山玄武岩柱状节理，直径近于80cm，规模宏大，气势壮观。尧山西侧，火山作用形成了高高的台地，经长时间风化剥蚀，形成了自然景观，人们称之为"石楼"。
山旺组地层中的化石，形成于距今1800万年的第三纪中新世时期。目前已发现的动、植物化石有10几个门类700多种，其中大部分是已绝灭的物种。植物化石包括真菌、硅藻、苔藓、蕨类、裸子植物和被子植物及藻类。动物化石有昆虫、鱼、两栖、爬行、鸟及哺乳动物。特别是山旺山东鸟、齐鲁泰山鸟等鸟类化石的发现，填补了中新世时期的空白，山旺成为我国鸟化石丰富的产地之一，也是目前世界上发现鹿类化石最多、保存最完好的化石产地。新发现的带胚胎的犀牛化石是世界上唯一的，在国际学术界引起了轰动。植物化石枝叶最多，花、果实和种子也保存得非常完美。
山旺古生物化石主要保存于中新世山旺组硅藻土层中(距今约1千4百万年)，其种类之多、保存之完整为世界罕见，目前已发现的化石有十几个门类600多种。动物化石包括昆虫、鱼、蜘蛛、两栖、爬行、鸟及哺乳动物。昆虫化石翅脉清晰，保存完整，有的还保留绚丽的色彩，已研究鉴定的有11目46科100属182种。山旺鸟类化石是我国迄今为止发现完整鸟化石最丰富的产地，三角远古鹿化石和东方祖熊化石是世界上中新世该化石保存最完整的标本。植物化石有苔藓、蕨类、裸子植物、被子植物及藻类。除100种藻类外，其它植物有46科98属143种。它们在世界上研究古生态、古气候、动植物演化等方面有着重要的地位。被中外专家誉为研究中新世的“综合实验室”。
山东地下大峡谷
高峡深涧，鬼斧神工。飞瀑流泉，溅玉喷珠。天赋幻境，兆年孕育。暗河漂流，惊险刺激。管轨滑道，激越航程。江北溶洞，魅力所在。
山东地下大峡谷位于沂水县城西南8公里龙岗山下，是一座风貌奇特的溶洞王国，洞体长度6100米，是江北第一长洞，中国特大型著名溶洞之一。洞穴沿290-320度方向延伸，由一条西北/东南走向的巨大喀斯特裂隙发育而成，形成于约0.65亿年至2.3亿年前。
特点：一气势雄伟壮丽，峡谷深切近百米、两壁如削、宽处百余米、窄处仅可容身，成具体而微之地下三峡。洞内有一河、九泉、九宫、十二瀑、十二峡等景观100余处，构成了一幅气势恢宏的洞中峡谷雄奇画卷，令人叹为观止。
二地下暗河漫长而曲折，水量充沛，四季长流，地下河瀑布十分壮观，在我国北方溶洞内实属罕见。
三利用暗河水势开发的1000米漂流项目，被上海大世界基尼斯记录总部认证为“中国最长的溶洞漂流”项目。漂流道的设计充分体现了溶洞内的幽深莫测，起伏高下，波激浪涌，抑扬顿挫的特点。将地下河漂流的原生野始，惊险刺激演绎的淋漓尽致。
短短一天野外实习很快结束了，不过我们从中实在学到了不少东西，在实习过程中能把所学的知识灵活的理解。增加我们对工程地质学这门课程新的认识。实际观察到各种地理特征。本次实习令我们加深了对地质学的了解，更深刻认识到了学习地质的意义，巩固了学习成果，体会到“学以致用”的道。知识从感性认训升华到了理性认识，从抽象变得具体起来，我学习到了很多书上没有的东西，了解了工程地质对实际工程建设的重要性。在这里深深的感谢老师在的认真指导。在实习中学会了一定的观察地质地貌的方法要领和细节。例如，出外实习要对考察对象做一定的了解，合理安排考察路程和考察内容，注意研究的方法，一些考察的细节，充分认识到地质地貌考察的必要性和艰苦性，激发了我们自己考察地理和各地典型地质地貌的兴趣。
地质矿产勘查实习报告篇六
姓名：
性别：
男
出生日期：
民族：
汉
户籍：
中国湖北省
身高：
178cm
婚姻状况：
离异
体重：
75kg
政治面貌：
其它
学历：
本科
毕业时间：
－07－01
毕业院校：
湖南湘潭矿业学院（现湖南科技大学）
身份证：
4519721111××××
专业：
工科地质矿产勘查
现有职称：
中级
第二专业：
无
现住地点：
湖北省
求职意向
应聘职位类型：
其它专业人员
求职类型：
全职
月薪要求：
面议
具体职位一：
安全评价
具体职位二：
具体职位三：
具体职位四：
具体职位五：
希望工作地区：
湖北省武汉
其他工作地区：
其他
相关工作经历及特长
人才类型：
普通求职
相关工作时间：
外语语种：
英语
外语水平：
无
其它外语语种：
无
其它外语水平：
无
普通话水平：
标准
计算机能力：
良好
教育/培训经历
9月通过注册安全工程师考试，现场已注册。变更无困难。
7月1日，通过国家安全评价师考试。
获得浙江省“全员安全培训工程”的.安全培训师资格。
工作经验
精通建筑工程项目的安全管理及qeo三个标准管理体系的审核。亲自组织实施了本企业的安全自评价。熟悉煤与非煤项目的评价。
工作技能
文笔流畅，用词灵活,精通办公软件及使用pp制作幻灯片教案。
经常为员工开展安全教育培训工作。
职业目标
安评等专兼均可
自我介绍
工作态度端正,认真细致,专业技能完善,具有良好的大局观和处理事物的能力.
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地质矿产勘查实习报告篇七
通过这六天的实习，加深了我对工程地质这门课的认识，让我从书本中走了出来，亲眼见到了真实的地质现象，了解了断层、背斜和滑坡等重要的地质现象，亲自观察了和体验了各种岩石的分布和形态，让我从本质上对三大岩石有了一个大致的了解。实习让我们在自然中更好的理解了原来抽象的概念,使知识具体化,印象更深刻。实习丰富了我们的学习生活,为我们以后的工作和学习都有一定的帮助，同时实习的过程激发了我在将来学习的热情。所以，实习对我来说具有十分重要的意义。同时，我们对这次实习也做了缜密的部署：
1.时间：5月4日—205月9日
2.地点：河北省秦皇岛市柳江盆地国家地质公园
3.路线：
1).秦皇岛市石门寨镇
2).秦皇岛市祖山东门
3).秦皇岛市北戴河区鸽子窝公园海滩
4.目的：
2).鉴别和观察常见的岩石,矿物特征及工程性质;
4).学习运用罗盘仪器测岩石的走向、倾向和倾角;
二、实习地区概况
1.柳江盆地地质概况
柳江盆地为我们在秦皇岛地区野外地质实习的主要区域。它位于秦皇岛市区北侧，其中心距秦皇岛市28km，属河北省秦皇岛市抚宁县管辖。
区内有纵贯南北的公路及地方窄铁路与秦皇岛市区相通，交通极为方便。该盆地为南北延伸的低山丘陵区，其北、东、西三面为陡峻的高山所包围。贯通盆地的大石河是本区最主要的水系，自西北流向东南，出盆地后在山海关的南侧入渤海。盆地内丘陵一般海拔200—300m，最高的山为老君顶，海拔493.7m。本区年降水量为400—1000mm，其中70%集中于7、8月份，所以山洪也主要集中在这个时期。
2祖山国家地质公园概况
国家级风景名胜区、国家级地质公园和国家级稀有植物及濒危野生动物自然保护区。位于河北省秦皇岛市西北部。京沈高速秦皇岛西出口沿秦青公路北行12公里即到，距秦皇岛市区23公里。属原始森林峡谷型自然风景区。因燕山以东、渤海以北诸峰均以它的分支延绵而成，故名“祖山”。开发至今，形成五大景区，100余处自然景点，是淮河以北少有的南派山水。
祖山原始森林峡谷总面积118平方公里，主峰(天女峰)海拔1428米，区内千米以上高峰20多座，植被覆盖率96%以上。象形奇石、云海、日出、古洞、原始丛林、溪流、飞瀑、奇花、高山天然草原、树挂构成景区十大景观。祖山原始森林峡谷是侏罗纪至白垩纪末地壳运动而成。在长期风化剥蚀和流水冲击下，形成了多处绝壁幽谷和造型地貌。
祖山，山势跌宕，峰峦陡峻，因渤海以北、燕山以东诸峰都是由她的分支盘拨而成，故以“群山之祖”名之。她立峭岩作脊梁，以瀑流注血脉，搽娇花饰容颜，披葱茏为秀发。景区内山势陡峻，溪水跌宕，可谓立峭岩作脊梁、注瀑布为血脉、披茂林作秀发，裁白云作霓裳，集雄奇妩媚于一体。峰奇水异，洞幽石美，林丰草茂，历史渊源，是观光旅游、避暑度假、科普考察的绝好场所。
地质矿产勘查实习报告篇八
对于矿产的需要是国民经济发展的需要,但是现实的情况是很多大型的产业严重缺少矿产资源,而很多重要的矿产资源又集中于远的地方,开发起来较难。这些都是计划经济的时候提出的,但是按照当前的市场经济状况来分析的话,对于矿产资源保护的实际效益不是很好,各种资源的总量也没有那么的丰富,所以对于矿产的开发和利用,保护和节约就是现在的关键。但是当今的矿产学没有更好的发现其本质,那么这方面的研究就要加强,要看到地质现象背后矿产的本质,有一个新的寻找矿产的理论和方法,这才是当前最需要的。
1.地质找矿方法
1.1地质填图法。地质填图法是运用地质理论和有关方法,全面系统地进行综合性的地质矿产调查和研究,查明工作区内的地层、岩石、构造与矿产的基本地质特征,研究成矿规律和各种找矿信息进行找矿。
1.2砾石找矿法。砾石找矿法是根据矿体露头被风化后所产生的矿砾(或与矿化有关的岩石砾岩),在重力、水流、冰川的搬运下,其散布的范围大于矿床的范围,利用这种原理,沿山坡、水系或冰川活动地带研究和追索矿砾,进而寻找矿床的方法。
1.3重砂找矿方法。重砂找矿方法是以各种疏松沉积物中的自然重砂矿物为主要研究对象,以实现追索寻找砂矿和原生矿为主要目的的一种地质找矿方法。
2.同位成矿理论
同位成矿的理论被应用至今,已发现多处重要矿产,该理论中阐明重要的、巨型的成矿区带的形成,规模大的矿床特别是超大型巨型矿床的形成,均具有同位成矿的特征。这就是在同一空间范围内、同时代与不同时代、同类型与不同类型、同矿种与相关的不同矿种,均可出现相对稳定的大规模的同位成矿作用,明显地反映出同位成矿的客观规律。因而国内外有色金属矿产,大部分或绝大部分就集中在上述的重要成矿区带和矿床、矿体中。
同位成矿这是需要有一个相对较稳定的中心的,这里矿热活动集中,不管是不是同一个时期成矿的都是会有着比较稳定的,不会随机跑掉的活动的中心,这是基础的方面;这个方面相互需要的就是整体的富裕的矿物质的.来源;重要的是有一定范围的流体的运动;有着不同的矿物质的不同的流体会沿着一个方向迁移;在地壳变动中依旧相对的稳定、先后成为岩石和矿通道;有一个适合矿物质形成的条件;更有形成矿以后的各种保存的很好的条件等。只有上面说的这些有利于矿形成的条件最好的配置和协作下才可能出现同位成矿,最终产生重要的矿产。
而同位成矿有自己的特征:成矿集中,而且中心有一样的稳定性和相对的统一范围内;不同的类型分化的明显、范围很大,那么就有可能类似的不同的矿种大范围的矿床共生出产的特点;成矿的岩脉有着自己的演化和不断等特点,这些的特点就是说明整体的自然界是总体的不平衡的状态,而局部处在平衡的一种状态,这是有利于同位成矿的这种成矿的方式的产生的。
3.技术方法研究
3.1对于区域地质研究。分析地质环境。对于工作的区域的地壳的变动和整体地质环境的研究,更要明确的记录相关的地质事情的时期表,从而研究成矿的时候和主要的这个时期的地质事件在时间上的各个时间点的匹配的工作,使用相关的资料来研究探讨成矿时候的地质的实际的环境,找出这样环境下的地质的构造,从而找到地质原因构造与成矿之间的联系。
3.2沿着有利成矿区带找矿,更能够得到好的结果。要对区域的大的断裂和它的地质构造等方面深入的研究,找到这样区域成矿和这样的地质构造之间的关系和不同分布的研究,从而能够找到管制矿田矿床分布的次级断裂的那些构造的形成和发展特征。常出现的情况是:控制矿田、矿床的断裂构造多与控制区域或矿带的深大断裂呈大角度相交产出,并可以一定的间距主席行排列出现,这就是所称的横向矿带规律;同时,在不同构造应力场的条件下,还产出与区域深大断裂带近于平行或斜交的次级断裂构造控制的矿田、矿床成矿带,并也以一定的间距主席行排列产出。因此,沿不同级次与成矿关系密切的断裂追索,对比成矿地质条件,易于取得好的找矿效果。
3.3找矿信息是最直接的依据,尤其是矿化信息应引起重视。要深入研究找矿信息,充分运用好这些信息指导找矿。在找地表矿、半隐伏矿时,遥感地质、化探找矿信息,具有找矿开路的先锋意义,结合其他找矿信息综合研究评价,易于快速收到好的找矿效果。找隐伏矿,进行矿产深部评价时,必须要有相关的物探找矿信息作为依据;要重视所获得的找矿信息反映的剥蚀程度,有的地表信息好但已剥蚀较深找矿前景不大,然而一些情况表明,上部出露的矿种类型已剥蚀深,而深部可出现相同矿种不同类型,或不同期次、不同矿种、不同类型、不同层位的隐伏矿床;要认真研究找矿信息产出特点、空间展布及其分带规律,这对指导主要矿种类型的找矿,寻找共生矿产和相关成矿系列的矿产,确定矿区自然边界与划分矿区矿化不同产出特征的类型等均有重要意义。
圈定矿区自然边界是根据矿化及相关信息产出特点与分带、地质构造特点的差异和深部大岩体(岩基)产出状况等条件予以圈定。在矿区内按矿化产出的特征不同,可分为多中心成矿矿区、主单中心成矿矿区和介于这两者之间主多中心成矿矿区。在注意矿区不同类别的情况下,努力寻找不同成矿中心,特别是其中的主要成矿中心,这对取得找矿突破至关重要。进而要根据主要矿体的自然形态、产状与展布特点,主矿体中矿化富集部位的分布和主要矿化地段、矿点异常与构造、建造等之间的关系,研究地质构造控矿条件及其展布规律,结合有关找矿信息,预测找矿部位和找矿前景。
3.4矿产勘查工作的部署:成矿区带找矿勘查工作。要按照由面到点、点面结合、落实到点的要求进行。也分三个层次工作:一是成矿区带小比例尺矿产地质多信息综合研究,初选出找矿有望的矿点异常,圈定找矿远景区;二是在找矿远景区进行1:5万左右比例的化探、遥感、地质、重、磁等工作,进一步筛选出找矿有望矿点异常,并做好检查评价,圈定找矿靶区;三是在找矿靶区内进行有针对性的工作,选出找矿靶位,对找矿靶位要做好地表系统揭露和大比例尺地、物、化等工作。择优进行深部验证。
4.结论
总而言之,资源的勘探和利用一直是备受关注的问题,随着经济和技术的不断的发展,勘探技术也是在很快的进步,这对于整个行业来说都是很好的,其中矿产资源的勘探备受关注,因为资源与人们的生活联系的最为紧密。针对地质矿产勘查技术进行分析,讨论同为成矿等问题和相关的技术研究,以便做好勘查工作。
地质矿产勘查实习报告篇九
个人简历
个人简历
姓名：
大学生个人简历网
性别：
男
民族：
汉
年龄：
49岁
籍贯：
内蒙古
婚姻状况：
已婚
身高：
172cm
体重：
75kg
政治面貌：
中共党员
学历：
大专
求职意向
求职类型：
全职
要求月薪：
10000元/月
希望职业：
地质矿产类-经营/管理类
希望职位：
安全主管,矿长，安全工程师，
希望地区：
吉林长春
教育情况
时间
所在学校
专业
学历
1993年-
内蒙古包头钢铁学院
采矿
大专
专业描述
采矿工程，安全管理
培训经历
时间
培训机构
培训地点
1993年-19
内蒙古包头钢铁学院
包头
培训课程
获得证书
采矿工程
毕业证
详细描述
时间
培训机构
培训地点
1993年-1996年
内蒙古包头钢铁学院
包头市
培训课程
获得证书
采矿工程
毕业证
详细描述
1993年3月至1996年7月在内蒙古包头钢铁学院代职培训三年，主修课程，采矿工程1996年7月毕业。
语言能力
掌握语种
掌握能力
英语
一般
大学生个人简历网提供
工作经历
时间
公司名称
公司性质
1985年-现在
内蒙古赤峰市白音诺尔铅锌矿
国有企业
所属行业
所在部门
职位名称
离职原因
地质矿产类
采区
安全主管
信奉发展才是硬道理的原则，
工作描述
负责采区500多名职工的安全培训，教育考核，主管采区安全组及10名安全员的'日常管理工作，协助采区区长主抓生产和安全管理，在29年的生产管理中曾先后担任过，采矿班段长，安全员，技术员等职务，在生产一线上积累下丰富的安全管理经验，特别是在安全管理工作中获奖无数，深的职工及公司领导的最高嘉奖。
联系方式
地质矿产勘查实习报告篇十
在地质勘查工作实际开展过程中，其工作重点是对勘查工作进行合理布局，更好的利用勘查技术，提高矿产资源勘查工作效率和质量[5]。在实际工作过程中，地质勘查部门应当充分考虑我国地形、地质以及周边环境情况，对我国资源分布情况进行正确把握，对矿产分布规律进行探索，在此基础上对勘查工作进行合理布局。另外，在实际勘查工作开展过程中，仍有很多因素需要进行考虑，例如：人口分布、基础设施建设、国土资源利用等情况，对该因素进行全面考虑后，才能够保证地质勘查工作得以更好开展，取得更加理想的'效果[6]。
2.2强化勘查技术水平
地质勘查技能水平对勘查工作质量具有直接影响。随着我国科技战略的实施，地质勘查工作中现代化技术水平得到较快发展。因此，在实际地质勘查工作过程中，要加强地质理论问题的研究，从而使地质区位优势转变为地质创新优势。研究得知，我国成矿理论体系尚不完善，对于地质科技创新体系仍需进一步进行建设，从实际出发，由相关管理部门联合地质勘查单位，制定科学合理的成矿地质管理体系[7]。另外，技术能力作为核心力量，应当加大地质勘查技术人才的培养力度，使地质勘查工作人员队伍整体技能水平可以得到有效提升，为地质勘查工作做好人才保障，使地质勘查技术得以更好发挥和应用，促进地质勘查工作的快速发展[8]。
3结论
综上所述，在当前矿产地质勘查工作过程中，地质勘查技术的应用发挥重要作用，作为地质勘查工作人员，应当对常用地质勘查技术方法进行了解，并对其进行合理应用，为矿产地质勘查工作提供有利保障。
地质矿产勘查实习报告篇十一
1地质勘探工作在金属找矿过程中存在的问题
1.1缺少统筹规划。我国许多的矿产企业在进行地质勘察的时候，没有认真的规划公益性以及商业性的地质勘探工作。还有许多矿产企业在矿产开发过程中，没有做好地质环境以及矿产资源的调查工作，也没有统筹性的规划中央以及地方的地质勘探工作，以至于在金属找矿的过程中，区域性的地质勘探工作没有发挥其应有的作用。因此，地质勘探工作需要提前10-规划。
1.2缺少遵循规律与合理布局。我国国土面积广大，其分布的金属矿产资源也十分的丰富。但是在金属矿产的开发过程中，仍然存在许多问题，相关的金属找矿部门没有统筹规划地质勘察工作，不以社会经济发展的实际情况为依据，从而导致了地质勘察工作与地区人口分布、城市格局以及基础的设施建设不符合，从而打乱了地质勘察工作的进行，导致了资源分布的不规律。
1.3缺少对工作重点的突出和工作领域的扩宽。我国的金属矿产企业在金属找矿的过程中，没有对金属矿产所在地的资源环境、地质条件、工程情况以及基础设施等进行系统性的分析考虑。在金属找矿的地质勘探工作中，忽略了主次要矛盾的地位，没有抓住工作的重点，工作领域缺乏广泛性。这些就造成了金属找矿的地质勘察工作不够精度、广度以及深度。因此，要以当前社会经济的发展水平为依据，将地质勘察工作的领域进行拓宽。
1.4地质勘察技术存在不足。现阶段，我国在金属找矿的过程中经常采用一种地物化的三场异常相互约束的技术方法。在定位预测覆盖区以及老矿山的深部中经常用到这种地质勘察技术，并且在其中起到了重要的作用。尽管这项技术被广泛应用，促进地质勘察工作的创新，但仍然存在许多的问题。当前形势下，尽管在地质勘察中的异常情况圈定中经常用到磁、重以及电法，但是其在圈定深度以及隐藏的异常体边界的准确度还存在不足，需要进一步提高。各种非常规的深穿透地球化学勘查技术在隐伏元素异常应用中的效果十分明显，但在埋藏深度的勘查方面还有缺陷。现代先进的地震勘探技术可准确圈定地质结构中的各种构造面，可是无法找准金属矿产的主要位置。虽然这些方法有些缺陷，但在确定地质、地球化学、地球物理异常中还是常见的方法。
2对金属找矿过程中地质勘查工作存在的问题的解决措施
2.1综合应用现代技术。现阶段，我国有多种多样寻找金属矿产资源的方法。传统的金属找矿思路已经无法满足当前社会经济发展的需要，因此现代金属的找矿方法应当从地表深入到内部，利用现代化的综合技术去对地质勘察技术进行思考研究。换句话说就是以岩石的物理性质差异为基础，来对成矿规律以及地表到深部的`情况进行了解把握。同时的将现代的科学技术利用到金属找矿技术中去，提高金属找矿的精确度以及找矿效率。除此之外，为了获取更为准确详细的数据，需要用到各种精密的地球物理测量仪器，还要将各种数据通过信息系统制作成图标为技术人员提供参考依据。
2.2x射线荧光技术。x射线荧光技术能够更加快速、请便以及灵巧的获取矿产元素成分，这在地质勘察中有着及其重要的作用，并且利用这种技术能够更好的起到找矿勘察的效果。x射线荧光技术是某些物质在受到激发后，可以在较短的间内发出比激发光波长更大的波长的荧光，这就别称为x特征射线，利用这种x射线能量的差异特性使用在找矿勘查工作中就能叫做荧光技术。实践证明，x荧光技术对勘查铜、铅、锌金属矿都是准确有效的技术方法，它不仅能准确的实现目前矿产资源的坐在位置，还能显示地下隐伏构造，并分清楚矿产资源之间的界限，对勘探矿层的厚度加以确定。尽管在利用x射线荧光技术过程中，金属矿产的平整度、均匀度以及颗粒大小、水分度等因素都会对x荧光分析技术分析结果产生影响，从而产生一些差异。但是这些都不会对x射线荧光技术的正常使用产生影响，因此能够保证测量的精确度。
2.3甚低频电磁法。甚低频电磁法通过fraser滤波处理对测量的数据进行处理，之后通过地质勘探的控矿规律以及勘探矿体的赋存规律，来对掩盖区之内的异常地质以及矿区的分布进行准确高校的圈定，达到准确的获取矿区部位，为深部找矿提供依据的目的。甚低频电磁法能够很好的显示出隐伏一半隐伏矿体的空间定位，并且具有准确、快速、方便的特点。但是这种方法有一个局限性，那就是想要甚低频电磁法更好的发挥作用，关键是无论在任何地点，都需要能够接收到甚低频电法发射出来的电磁信号。当然，任何方法都不是十全十美的，甚低频电磁法也存在许多不足之处。例如，信号源的选择会受到一定的限制，在日出或者日落的时候，电磁波的强度会受到时间的影响，因此甚低频电磁法的运用需要在合适的时间内进行。
3结语
总而言之，尽管现阶段我国的地质勘察工作运用了许多的新技术、新方法，并且将许多新的科技理念运用到金属找矿过程中，大大提高了我国金属找矿的效率，但是也存在许多的问题。如今，矿产企业应当重点对如何利用新科学技术解决当前找矿过程中出现的问题。因此，提高矿产开发技术人员的专业技能，增加金属矿产的产量，提高矿产企业的经济效益是未来金属找矿工作的发展趋势。
地质矿产勘查实习报告篇十二
在煤田地质勘察期间，技术人员必须要重视数字测量技术的应用，充分发挥gpsrtk技术的应用作用，制定完善的煤田地质勘察工作方案，提升自身的工作质量与工作有效性，达到预期的勘察目的。
1煤田地质勘察现状分析
目前，我国煤田地质勘察工作还存在较多不足之处，影响着煤田地质勘察工作质量，难以提升其工作效率。具体表现为以下几点：
第一，缺乏高素质人才队伍。我国部分煤田地质局在实际发展的过程中，不重视人才队伍的建设，不能聘用专业素质较高且具备丰富经验的勘察工程师，只能聘用一些技术人员，无法提升勘察工作质量，不能增强其工作效果。
第二，煤田地质勘察测绘技术滞后。在煤田地质勘察期间，地质局没有意识到先进技术的应用重要性，不能积极引进各类先进技术，无法提升其工作质量，难以完成大规模的煤田地质勘察工作。同时，在煤田地质勘察期间，相关部门不重视全站仪与gps技术的应用，无法发挥数字化技术的应用作用，影响着煤田地质勘察工作质量，甚至会出现一些难以解决的问题[1]。
第三，缺乏正确的观念。相关部门在煤田地质勘察期间，没有树立正确的工作观念，不重视勘察工作质量。一方面，勘察工程师不重视自身工作，不能及时发现煤田地质勘察中存在的问题，难以应用先进技术处理问题，导致勘察工作质量降低。另一方面，由于技术滞后，在煤田地质勘察的过程中，很容易出现数据信息不准确的现象，影响着煤田地质勘察工作的正常开展[2]。
2数字测量技术在煤田地质勘察中的应用措施
在我国煤田地质勘察过程中，相关部门必须要重视各类技术的应用，转变传统的工作观念，逐步提升自身工作价值，并且积极建设高素质人才队伍，聘用专业素质较高且掌握先进工作技能的工程师，保证可以提升数字测量技术的应用效率，增强其发展效果。
2.1gpsrtk数字测量技术分析
煤矿地质勘察工程师必须要重视此类数字测量技术的应用，发挥其应用作用。gps技术，是现代化全球卫星定位系统，在实际工作期间，可以通过卫星的运动为人们提供准确的信息数据，将空间距离测量技术作为依托，明确观测点的相关位置。gps技术与其他定位技术相比，具有一定的优势，主要因为此类技术可以利用全过程定位与高精度定位方式开展相关工作，具有耗时短、操作简单等特点。
对于rtk技术而言，是一种动态控制系统，是gps数字测量系统中的重要组成部分，适合应用在野外测量工作中，可以有效拓宽定位规模，提升定位精确度，甚至可以测量出厘米级别的位置。在应用rtk技术的时候，工程师可以利用动态性的分析方式开展相关工作，提升煤田地质勘察中放样与地形测图等工作质量，增强野外测量工作效果，达到预期的数字技术应用目的[3]。
2.2数字测量技术的应用
煤田地质勘察工程师在应用gpsrtk数字测量技术的过程中，必须要制定完善的工作方案，明确数字测量技术的应用功能，保证可以提升自身工作质量与工作效率。
第一，建设专门的控制网络。工程师必须要针对数字测量技术建设专门的控制网络，在应用gpsrtl技术之前，实施现场勘察工作，保证可以更好的对各个区域进行控制测量，在取得测量结果之后，工程师需要利用控制网络开展地质剖面测量工作，明确煤田地质勘察工作位置。工程师必须要全面分析测量区域的相对高差与相对高程，按照相关标准严格实施各类工作，为其后续工作奠定良好基础。在此期间，工程师必须要保证控制网络的完善性，提升rtk数字测量技术的应用质量，突出控制点位，提升自身工作质量。
第二，设置地质平面图。煤矿地质勘察工程师必须要重视地质平面图的设置，利用地质平面图开展相关工作，提升其工作质量。平面图的比例可以设置在1:6000左右，保证可以提升其工作质量。同时，勘查局相关部门可以成立专门的'测绘小组，积极利用全站仪等技术开展测绘工作，突出当地水文特征与地质特点，全面优化地质勘查工作体系，增强勘察工作精确度。
第三，制定完善的放样工作方案。煤矿地质勘察中数字测绘技术的应用，有利于提升放样工作质量。对于gpsrtk数字测绘技术而言，其比传统的勘探测量技术应用价值高，可以勘察大规模与大面积的地质，具有高精确度的优势，可以提升定位的精准度，实现连续作业，提高煤矿地质勘察工作质量。在传统的煤矿地质勘察工作中，工程师会利用经纬仪开展放样活动，或是应用全站仪边角对其进行放样处理，虽然可以取得一定的工作成果，但是，在实际工作期间，需要移动相关目标，并且需要三个工程师同时开展测绘工作，无法提升其工作效率与有效性，同时，工程师的测量工作还会遇到很多困难，无法增强煤矿地质勘察工作效果。因此，工程师必须要重视rtk技术的应用，不会受到各类植物或是地形地貌的干扰，逐渐提升设计工作质量，增强gps技术的应用效果。在应用数字测绘技术之后，工程师可以快速开展放样工作，提升信息数据的精确性，减少人力资源的使用，除了可以降低成本之外，还能达到预期的勘察目的[4]。
3结语
我国煤田地质勘察局在实际发展期间，必须要制定完善的数字测量技术应用方案，逐渐创新其工作方式，减少其中存在的问题。同时，技术人员需要科学应用数字测量技术，减少各类技术问题，为其后续发展奠定基础。
参考文献：
[1]吕浩岩.煤田地质勘查中数字测量技术的应用探析[j].民营科技,2016(04):7.
[2]洪杰萌.煤田地质勘查中数字测量技术的应用分析[j].科技与创新,2014(23):140,144.
地质矿产勘查实习报告篇十三
2.报名要求：报考人员须认真阅读公告和岗位条件表，根据自己所学专业，以及岗位条件的要求，选择与自身条件相符的岗位;要如实填写报名信息，如在资格复审时招聘单位发现其所填写内容与应提交的相关材料不符的，取消其面试资格。
3.报名与考试(笔试、面试)时所使用的身份证必须一致;
4.报考人员只能报考与自己所学专业的学历层次相当的岗位;
5.准考证发放：由考生按照《河北省部分省直事业单位2017年第二次公开招聘工作人员公告》自行下载打印。
(二)考试
笔试由省人力资源社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省部分省直事业单位2017年第二次公开招聘工作人员公告》。
(三)面试
1.面试人选确定。依据省划定的最低合格线，按笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：面试的时间和地点另行通知(面试时间大致在2018年1—2月份,面试通知及面试的相关事项注意查看())。
3.面试方式。采取专业知识测试，当场作答方式进行，主要测试应聘人员对专业知识掌握和应用能力，以及语言表达、逻辑思维和应变能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩为评委打分的平均值。面试最低合格分数线60分，面试成绩低于60分的不予聘用。面试成绩当天在面试点分两次张贴公布，即上午面试结束公布一次，下午面试结束公布一次。
4. 资格复审。面试前，由招聘单位负责对参加面试的人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、就业协议书、报到证，以及岗位所要求具有职称任职资格证、英语等级证和其他相关证件、材料(比如，报考“其他条件”载明“具有两年以上工作经验”的岗位，需提交原工作单位同意报考及在原单位所从事具体工作的证明)的原件。经复审，如所提交的证件、材料的原件与报名时所填信息不符、或提交不全的，取消面试资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(如递补系笔试成绩相同，相同的人员一并进入面试)。
5.总成绩合成。面试工作结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占40%、60%，笔试、面试成绩均按百分制折算，即，总成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检工作分别由招聘单位组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
体检合格的，由招聘单位人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(如考试总成绩相同，面试成绩高的作为参加体检人选)。因考生个人原因主动放弃应聘资格，造成的岗位空缺，也按此办法实行递补。不论何种原因出现的递补，仅进行一次。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网()、河北省地矿局网站()，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
地质矿产勘查实习报告篇十四
在公路建设项目中，工程地质勘查与地质灾害防治是其核心作业，地质勘查工作现已受到了建设方与施工方的高度关注。本文以下根据线路所处区域地质结构的复杂性、多单元地形、地层岩性变化频繁等众多因素，不仅介绍了常规的勘察方式，同时还有目的性的明确了勘察方法。
2.1gpr的应用。gpr是探地雷达的简称，还可称之为地质雷达、透地雷达，是用频率介于10～6-10～9hz的无线电波来确定地下介质分布的一种方法，可检测不同岩层的深度和厚度，并常用于地面作业开工前对地面作一个广泛的调查。gpr技术是利用发射天线将高频电磁波发射到地下，然后再利用接收天线对反射回地面的电磁波进行接收，电磁波在地下介质中传播过程中会遇到存在电性差异的界面，进而发生反射现象，应结合接收到电磁波的'波形、振幅强度、时间的变化特征推断地下介质的空间位置、地层结构、形态和埋藏深度。介质中的电磁波传播特点会造成其反射、折射等情况，接收天线会接收反射后的电磁波，同时通过主机记录下电磁波运行过程中产生的规律、特征，经过相应的处理后形成断面的扫描图。相关作业人员只需要读取图片就能够掌握地下目标物结构现状。勘察工作在山区中开展难度大，但随着gpr技术的应用，该问题得到了有效解决。对于断层分布区域，断层部位的纵波速度从之前的1210~3930m/s降低到了513~822m/s。通过物探曲线进行分析后得出其存在较厚的土层，断层处于向下延伸状态，没有太过清晰的界限。对于岩土层分布正常的区域，gpr技术按照钻孔资料信息可系统揭露岩土分层情况，不仅提高了地层分层评价的准确性，而且还有助于隧道围岩的分级。
2.2高密度电阻率法的应用。高密度电阻率法主要是将众多的电极同时排列在测线上，通过合理控制电极自动转换器来完成电阻率法中不同装置、不同极距的自动组合，从而一次布极可测得多种装置、多种极距情况下多种视电阻率参数的方法。高密度电阻率法和传统的工作方式相比有着更多的优势，比如，电极布置一次性完成，不仅降低了由于电极设置而带来的故障和干扰，还增强了效率；可选用多种电极排列方式进行测量；在野外可进行自动化与半自动化数据采集，数据采集速率加快，防止了因手工操作失误而引起不必要的麻烦。其可以对电极的转换自动测量，减少了测量次数，精准度与分辨度均较高。采用由人工构建的稳定电磁场的变化来准确测定地下介质电性变化状况，经过相应的分析就能够获悉地下障碍物具体性质、埋入深度等，所以该方法目前已被广泛的应用于岩溶、断层破碎带等探测作业领域中。对于断层分布区域，由于不同程度上受到了地形高差大、土层厚度厚、无法进行钻孔等各种因素的干扰与影响，致使井探、槽探与测量要求不相一致，所以应尽快适应高密度电阻率法。
2.3基础地质成果的应用。将钻探技术应用到公路地质勘查工作中的主要目的是掌握地下岩土层情况，而能够及时有效了解地面岩土层分布情况的是工程地质测绘法，倘若可以通过物探技术予以相应的补充，那么效果将是事半功倍的。使用物探技术、遥感技术等众多的公路地质勘查方法时，相关作人员还时刻关注了基础地质，系统综合物探技术、钻探技术、地质工作。比如，边坡测绘过程中，把边坡和石英砂岩设置在同一方向，裂隙组合设置为顺坡向。从相关钻探资料中获悉，若基岩的埋入深度不深，同时存在明显的硬度，开采边坡后极易出现顺层滑动情况。所以应通过锚索、放坡等方式进行一番加固处理，不过这些方法需要较大的造价，实践使用中会不同程度上带来不必要的麻烦。因此我们应充分考虑分析具体的公路地质勘查资料，科学合理的整改线路。
3结论
综上所述，将钻探技术、物探技术、遥感技术等综合应用到公路地质勘查工作中，最后的勘查效果十分理想。勘探作业中遥感技术的应用可以科学准确的确立所有地质点，在其他地质工作中发挥重要的指导性作用。而应用gpr、高密度电阻率法等各类物探技术，可以对下浮地层实况进行事先预报，保证了钻探工作的有效性。基础地质工作顺利运行，在公路路线的确立上发挥着现实的指导与借鉴意义。由于gsp具有对路线导向作用、实地定位功能，因此其十分有助于推动公路地质勘查工作的顺利有效运行，作业效率与精度都较显著。
参考文献:
[1]杜红岩.公路工程的地质勘探方法探讨[j].科技与生活，（21）：149.
[2]刘兰华.关于公路隧道工程地质勘探技术的研究[j].商品与质量：学术观察，2011（12）：192.
[4]刘义华.浅谈山区高速公路地质勘察方法与实践[j].中国高新技术企业，（4）.
[5]和gis在高寒山区铁路地质勘察中的应用[j].山西建筑，（9）.
地质矿产勘查实习报告篇十五
摘要：有色金属矿产资源作为我国的重要资源储备，它的开采技术在一定层度上是在展示我国的综合国力，因此对于有色金属矿产资源的地质勘查工作尤其重要，它可能会影响到我国对于有色金属矿产资源的利用率的高低。由此可见，如何将有色金属矿产资源地质勘查工作进行到底则是我们关注的焦点。
关键词：有色金属；地质勘查；工作建议
地球作为人类共同生存的朋友圈，它在每一个角落都富含着有色金属矿产资源，这些矿产资源是一个国家综合实力高低的重要指标，它们在如今的很多军事活动和经济纠纷中都会有所涉及，也可以用来做很多设备的结构材料。由此可见有色金属矿产资源对于一个国家的发展是非常重要的，而有色金属矿产资源的勘查工作也是同等重要的。目前，我国在有色金属矿产资源的勘查技术上已经取得了一定的成果，但是在一些实际的有色金属矿产资源勘查工作上仍然出现了问题，因而需要大家共同想办法去克服难题。
1有色金属矿产资源勘查工作中存在的问题
1.1关于矿产资源地质工作的制度不完善
有色金属矿产资源的勘查工作是一项既具有危险性又十分复杂的工作，它不但要求技术人员具备非常丰富的地质勘查技术，还需要技术工作人员具备过硬的心里素质和身体素质。在进行有色金属矿产资源的勘查工作的时候，经常会出现意料之外的危险，因而必须要有完善的矿产资源地质工作制度的保障来保证进行地质勘查工作人员的各个方面的安全。但是如今在国内关于矿产资源地质勘查工作的制度不够完善，没有确切的制度对勘查工作人员进行相关支持与保障，无法保证勘查工作人员的安全问题。另外出现了安全事故之后没有相关责任人出来对事故进行担保和赔偿等善后处理工作，正因为缺乏了这些制度对勘探技术人员的相关保障，致使他们在进行高危勘查工作的时候无法坚决和冷静，这些种种问题的出现都与矿产资源地质勘查工作的制度不够完善息息相关，因此我们需要解决制度不完善的问题。
1.2矿产资源地质勘查技术不够先进
我国现如今对于有色金属矿产资源的勘查开采工作都是采用相关技术人员进行实地考察的工作方式，并且勘查工作人员所携带的勘查设备是非常简单老旧的，很难对矿点进行实地勘查工作，另外技术人员使用设备在实地勘查后所采集的数据具有很大的误差，这对于后期矿点的开采增加了非常大的难度。而相比之下作为发达国家的美国则具有非常先进的矿点勘查设备，他们所采用的勘查技术非常先进，不但能够节省了大量的人力和时间，并且他们的勘查精度也是非常高的。我国现如今面临的难题之一就是对于有色金属矿产资源勘查技术比较落后，不够先进。而克服这一个难题也是相关技术工作人员近期需要考虑和解决的首要问题。
1.3矿产资源勘探时遭遇人身安全危险
工作人员在勘查的时候首要的威胁就是粉尘危害，在矿点附近会经常出现扬尘的天气，一旦工作人员吸入就会危害勘查工作人员的.健康。另外，工作人员在下矿进行勘查工作的时候也会遇上危险，矿井坍塌是一项非常严重的安全事故，由于矿洞结构的不够稳固，在一些环境干扰过后就极易产生震动导致矿洞的坍塌事故，直接会威胁勘查工作人员的性命。每当发生矿洞坍塌重大安全事故的时候都会一起社会的极度重视，它的救援工作力度也是非常巨大的。因此，对于我国有色金属勘查工作而言，勘查人员的安全问题是勘查中最具有威胁性的难题。矿产勘查工作人员的人身安全必须做到有所保障、有所保证，让勘查工作能够持续安全圆满地完成。
2解决有色金属勘查工作存在的难题
2.1尽快完善地质勘查制度
俗话说‘国有国法，家有家规’，很多工程之所以能够圆满成功，那是因为有很多相关制度的支持与保障。在我国有色金属矿产资源的勘查工作层面上必须要有相关制度的保障才会让勘查工作能够长久进行。相关部门必须要拟定并出台相关制度对勘查工作人员的各个方面进行支持和保障，比如必须完善勘查的责任制度，必须要将责任制度予以完善，让矿产资源勘查的工作人员可以安心、放心地进行有色金属矿产资源的勘查工作。另外，制度不是一纸之书，它需要严格地被执行，需要相关工作人员严格遵守，也只有这样才可解决矿产资源勘查工作制度缺乏难题。
2.2改革创新勘查技术
有色金属矿产资源勘查技术的革新，它对于我国矿产勘查技术的提高有着非常重大的意义。我们可以组建科学技术团队，给予他们相应的基础设施需求，让他们研发更加便捷、更加高效的进矿勘查携带设备，其必须要求有一定的精度，保证所采集的数据有一定的准确性，比如可以研发微型仿生机器人，让其对矿点周围的各项环境数据进行详细收集。除了研发智能勘探机器人外，我们还可以将无人机用到勘查工作上，让无人机作为先头部队为勘查团队提供精确的方位数据和矿点的地质情况，我们还可以优化勘查团队所携带的勘查设备和生活必需品，争取效率最大化，让有色金属矿产资源的勘查工作达到事半功倍的效果。如此改革创新勘查技术必定可以让我国的矿产资源勘查技术上升到更高的境界。
2.3对矿点进行严格勘探以降低风险
我们对于矿点的勘查工作必须要严格谨慎，因为稍有不慎就会造成不可挽回的重大安全事故。勘查人员在下矿勘查的时候必须对矿点的土质结构、天气状态进行详细的分析，然后对矿点构建安全框架之后方可下矿勘查，在进行勘查工作的时候必须穿戴专业的防护设备以保障人身安全。另外必须要有相关工作人员对下矿勘查人员的状况进行实时报道和传达，对矿外的环境必须建立封锁线，以保证勘查工作的进行。
3结语
有色金属矿产资源的勘查技术作为一个国家实力的重要指标之一，而我国作为发展中的大国。随着我国各项指标的不断达标，我国的经济实力在增加，技术水平在提高，在对于有色金属矿产资源的勘查工作方面也取得了一定的成果。但是我国在有色金属矿产资源的勘查工作上仍然是存在着很大的难题，因此我国在有色金属矿产资源的勘查道路上仍然需要不断努力，不断克服困难，不断改革勘查技术才可以将有色金属矿产资源的利用效率有所提高。我们都坚信，我国对于有色金属矿产资源勘查技术肯定会更上一层楼，让全世界瞩目。
地质矿产勘查实习报告篇十六
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2017年河北省地矿局事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员281名、教师及教辅人员33名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省部分省直事业单位2017年第二次公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省部分省直事业单位2017年第二次公开招聘岗位信息表》。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年12月7日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2017年12月7日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、2017年12月31日前不能取得毕业(学位)证书的不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
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