合同是一种法律文件,用于明确双方的权利和义务。编写合同时,应当特别注重定义和解释各方的主体、定义、标的、条件等重要条款。以下是一些成功的商业合同范文,希望对大家有所帮助。
合同履行情况篇一
根据××字〔2012〕178号×××的文件精神,近日,调查组,对外包队合同履行情况进行了专项调查和清理,现就情况汇报如下:
一、外包队现状及管理情况
通过调查,我们了解到目前共有5个外包公司在我局承包井巷工程,它们分别是温州建峰矿山工程有限公司、温州第二井巷工程公司、福建华星建设工程有限公司、四川煤矿基本建设工程公司、安徽淮昊矿山工程有限公司。其中四川矿建是全民所有制企业,温州第二井巷是集体企业,其余皆为民营企业。全局生产矿井共有15个外包队伍。
(一)证件资质情况。通过查阅承包方的证件材料,我们发现全局各单位外包队的资质证书、
安全
生产许可证等相关证件资质基本齐全,符合国家法律法规关于
井巷工程施工的资质要求。(二)工程施工情况。各生产矿井井巷工程施工均采取包工不包料的形式,外包队根据矿里每月下达的任务指标自行组织人员进行施工,除××煤矿外,生产技术人员都由矿里委派到各外包队。各外包队基本上都能完成当月的任务进尺,工程质量合格,×××外包队的工程质量甚至比矿里自己单位的工程质量还要好。
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(三)劳动管理情况。外包队自行招用工人,新招用的工人都到矿劳资科报到,按照相关规定进行培训,待达到规定要求取得相应的资格证书后,才下井作业。各矿根据工程完成情况给外包队结账,工人工资由外包队自己做,自己发,基本上很少有工人与外包队签订劳动合同。
(四)工程验收与结算情况。
1、每月由矿计划、劳资、财务、供应、安全、生产等部门共同参与,统一按照矿里质量标准化验收。各项工程以实际验收工程量执行《煤炭建设井巷工程消耗量定额》(2017基价)计算。
2、外包队使用的材料基本都在矿里供应科领用,未经矿里同意一般不得自购,材料费在月结账时扣除。扒渣机和绞车等设备一般都由矿里提供,建新矿采取租赁的方式与外包队每月结算。没有采取租赁方式的生产矿井都是先到矿里领用,用后归还,但少了就按规定罚款,坪湖煤矿就采取这种方式。
3、风、水、电都是矿里提供,结算时不计风、水、电这一部分的取费。但合同中未明确约定,尚庄煤矿在结算时就曾出现过关于风水电要不要取费的扯皮问题。
4、工程款实行跨月结算,每月验收合格后,开具验收单签证后办理月度工程款结算,一般都是支付80%-85%的工程款,待矿务局审计后,按照审计结果开具工程税务发票进账,付给其余工程款,留10%-15%的质保金。
(五)安全管理情况。外包队安全管理基本上都纳入矿里统 2
一管理,建新矿与外包队单独签订了安全管理协议,没有单独签订安全管理协议的生产矿井,也都在外包队施工合同中约定了安全生产管理的有关条款。外包队统一参加矿里的进班会,调度会等各种会议,安全教育和培训工作由矿里负责并监督检查,除新洛公司外,出现安全事故指标一般都算矿里的,但费用都由外包队自行承担。除×××煤矿要求外包队缴纳了10万元安全抵押金以外,其余各生产矿井都未要求对方缴纳安全抵押金。
(六)工伤事故纠纷情况。各生产矿井都与外包队约定出现工伤纠纷都由外包队自行解决,发生的费用及后果都由外包队承担。截至目前,建新煤矿和尚庄煤矿出现过工伤事故纠纷。×××煤矿外包队×××公司自去年十一月至今,已经发生了两起重伤事故,目前该外包队已经撤出×××煤矿。×××煤矿也出现了一起外包队工人受伤事故,且该工人已经到劳动局申请劳动仲裁。其余各生产矿井暂未出现工伤事故纠纷情况。
二、存在的主要问题
还存在着不加盖合同专用章,而直接加盖行政公章的现象。
2、外包队不严格履行合同义务。×××煤矿井巷工程施工合同书中约定,外包队下井人员必须在矿里劳资科报到,且必须与外包队签订劳动合同后方可下井。但外包队实际并未与工人签订劳动合同,人员也未到矿劳资科备案,
其他
生产矿井也同样存在这样的情况。唯独×××公司要求外包队与工人签订了一份劳务协议,但对方外包队不应该加盖“×××有限责任公司开拓六队”的印章,应该加盖外包公司的印章或者外包项目部的印章,不能出现矿井或者矿井生产单位的名称。《关于外包队合同履行情况的汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
合同履行情况篇二
《会计法》规定:“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。”建立、健全内部会计监督制度是各单位的法定义务。
一、内部会计监督现状
内部会计监督是单位会计机构和会计人员依据各项财经法规和财务制度,通过记录、计算、分析、检查等方法,对单位生产经营活动的合法性、合理性和有效性进行监督,使之能够按既定的目标和要求来进行。从目前单位内部监督的总体情况看,内控制度不严、监督职能乏力、守法意识淡薄,不仅导致一些违规、违法问题通过会计工作“合法化”,损害国家和社会公众利益,也严重影响了会计信息的真实性。
一是内部控制不严。
这是一个单位会计机构设置的问题,内部控制制度的不严密,会计事项相关人员的职责、权限不清,达不到相互分离、相互制约的会计要求,这不仅使企业内部会计监督流于形式,也是造成会计信息失真的一个重要原因。
二是会计监督乏力。
虽然《会计法》赋予会计人员监督本单位经济活动的职权,但由于缺乏会计依法行使职权的保障措施,会计人员往往是“顶得住的站不住,站得住的顶不住”,一些单位的内部会计监督实际上已是徒具虚名。
三是守法意识淡薄。
一定时期人们的法律观念和法律意识,直接影响着人们对法律法规的遵守情况。从目前情况来看,无论是单位领导还是会计人员对会计法规、税收法规等政策的“有法必依”意识尚相当薄弱,甚至为了集体利益、团体利益或个人利益,将企业内部会计监督制度置于脑后。
二、内部会计监督存在问题的原因分析
(一)法律法规建设不健全是首要原因。
我国会计监督的法律约束机制不建全,使得会计不能有效地行使其监督职能,导致企业会计监督不力。比如,新的《会计法》虽已颁布,但是相关配套的法律法规却没有跟上。
(二)人事管理体制的影响是直接原因。
任何信息都来自于人的活动,会计信息也不例外。不同的人事管理体制,对人的意识和行为会产生不同的影响。其一、一些企业单位领导的人事管理仍然集中在政府部门,有着浓厚的政治色彩,使单位领导不仅仅是一个企业家,更重要的是一个政治家。面对上级下达的“硬指标”,单位领导在这种压力下,不越过会计监督粉饰报表、编造假数字就难过考核关,严重的将被“一票否决”,“乌纱帽”难保;而且许多领导在“官出数字、数字出官”不良风气的影响下,为迎合领导意志,不得不以虚假报表上报,所谓的“假业绩能引金凤凰”,就是这个道理。其二、由于目前企事业单位掌握着对本单位财会人员的评先、评优、任命、提拔、调动、晋升等职权,会计人员“捧”的是本单位的“饭碗”。尽管国家规定各级财政部门管理本地区会计工作,每一位会计人员也都想坚持“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”的从业原则,做一名出色的会计人,但在单位领导为了自己以及小团体利益而不顾国家财会法规和财经纪律的情况下,会计人员不得不违反会计监督的要求而屈从单位领导的意志。
(三)会计人员素养的不高是主要环节。
一般而言,会计人员是企业会计监督的直接参与者,一些会计人员法制观念淡薄,职业道德意识不强,主观性、随意性较大,缺乏职业风险意识,职业判断能力弱,自我管理能力差,惟命是从,在权大于法的思想下支配下,将会计监督置之一旁。如果会计人员具备了较高的业务素质和道德水平,就能够自觉抵制来自于各方面的诱惑和压力,严格执行会计监督的相关内容,拒绝制造虚假会计信息。但是,治理企业内部会计监督存在的一些问题,不能完全依赖于会计人员业务素质、道德素质的提高,更要有良好的法制环境、经济秩序以及必要的行政手段,共同促进企业内部会计监督的有序运行。
三、健全单位内部会计监督控制体系的基本内容
健全单位内部监督控制体系,主要包括“四个性”。一是安全性。通过适当业务权限的设置和合理的授权,保证货币资金进出企业的安全性;二是可靠性。通过准确的会计记录、计量及记载,保证会计信息的可靠性;三是可操作性。通过确认、核算方式的制度化,保证会计信息的可操作性;四是完整性。通过及时的实物盘点,建立定期盘点制度,保障企业各项资产的完整性。
健全内部监督控制体系主要应从以下七个方面入手:一是配备可靠职员。对关键会计岗位人员要由单位领导集体讨论任命,并对关健会计岗位人员的行为进行追踪,打消其投机取巧的企图;二是实行职责分离。包括经营与会计、财产保管与会计、交易权与财产保管,会计人员之间的职责分离,形成相互牵制;三是给予恰当授权。可按公司章程、规章制度、企业经营计划等进行一般授权;四是建立档案制度。会计档案、文书档案要及时、完整地建立,防止篡改,以保持对当事人的责任追究的压力;五是制定合理程序。会计工作程序要符合专业化分工的要求,有规范的操作标准,能准确划分责任,并形成必要的牵制;六是实行职责轮换。对关健会计岗位人员建立职责轮换措施,及时发现各岗位工作中存在的问题;七是建立检查制度。对控制系统的运转情况,定期安排外部人员或内部审计人员检查,以保证内部控制系统的有效性。
四、保证内部会计监督制度执行的主要措施
(一)依法执政是内部会计监督制度执行的保障。
《会计法》规定“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责”、“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”。单位领导在建立和执行内部会计监督制度控制环境中起着关键性作用。单位领导应当严格执行《会计法》的相关规定,依法行政,保障各项内部会计监督制度的执行。
(二)人员选用是内部会计监督制度执行的基础。
内部控制制度设计完善这是前提,但是没有相关具体的工作人员来运作,也不能充分发挥其相应的作用。单位的择人、选人、用人政策直接关系着企业的人员配备,直接影响着是否有较高能力的人员来执行内部控制制度。要杜绝账户设置不合理、记录不真实的情况,充分发挥会计监督制度的职能作用,就必须重视对内部控制制度执行人员的培训与再培训,定期进行考评,奖优罚劣。
(三)严格内审是内部会计监督制度执行的保证。
内部审计机构是强化内部控制制度的`一项基本措施,内部审计工作的职责不仅包括审核会计账目、会计核算及遵守法律法规情况,还包括稽查、评价内部控制制度是否完善和企业内各组织机构执行指定职能的效率,并向企业最高管理部门提出报告,从而保证企业的内部控制制度更加完善严密。
(四)提高素质是内部会计监督制度执行的保证。
随着改革的不断深入和经济的不断发展,对财务人员的需求不断增加,一大批人员加入到会计队伍中来,使会计队伍迅速发展壮大,但就其个人素质,业技水平来讲参差不齐;另外,新的经济现象不断涌现,会计方面所涉及的学科和内容不断增加,新的情况也不断在出现,需要进行研究,因此,有必要进行培训,以提高会计人员的整体水平。使会计人员树立起遵纪守法,廉洁自律,忠于职守,严格监督,实事求是,搞好核算,精心理财,优质服务的良好职业道德。要不断进行观念更新的培训,提高会计人员对新问题的判断力,在思想上把会计监督从单纯的“检查、督促”观念中纠正过来,克服那种一讲监督就是“管、卡”的陈腐观点,树立起会计监督是为发展生产经营服务的指导思想。作为一名合格的会计人员,有责任有义务通晓财经法规,宣传国家有关财经方面的法律法规,严格把关,为企业的生产经营出谋划策,当好领导的参谋和助手。当与领导在财经方面发生不同意见时,如果不涉及原则问题,除了详实向领导做好解释外,应无条件地服从领导的决定;在涉及原则问题时,要依法行使会计的监督职能进行坚决的抵制,确保国有资产不受损失,充分发挥会计人员的监督作用。
(五)强化地位是内部会计监督制度执行的环境。
要使会计人员安心工作,正确行使会计监督职能,必须提高会计人员的社会地位和知名度,为会计人员创造良好的工作环境。同时,要搞好会计监督仅仅依靠会计人员是远远不够的,必须要社会各阶层都来关心和支持,最大限度地发挥会计的监督职能,共同促进社会主义经济建设。
合同履行情况篇三
中共双桥区头道牌楼街道纪工委头道牌楼街道纪工委认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会和中央、省、市、区纪委全会精神,理清职责定位,全面落实纪委监督责任:
一、三项“强化”,提升纪检工作合力
1、强化责任,推进反腐倡廉工作深入开展
街道纪工委在街道党工委的领导下,牵头制定印发20xx年度街道纪检监察工作要点,做到全年工作一盘棋,明确街道、社区纪检工作责任分工,强化落实党风廉政建设责任制。主体责任人和监督责任人对街道各部门党风廉政建设责任分工、任务分解、案件查办工作、年度工作总结报告等重要工作进行审阅把关,提出审阅意见并签名,作为年终工作考核和追究的重要依据。
2、强化反腐倡廉制度建设
制定惩防体系20xx-20xx年实施细则,把惩治和预防腐败的各项任务贯穿各项工作之中。研究重点领域廉政风险防控措施,切实把权力关进制度笼子里。一是针对专项重点工作修订完善《项目工程管理制度》、《机关效能管理制度》等系列制度,充分调动街道党员干部工作积极性,提高机关各项工作执行力。二是健全述责述廉制度。各社区各部门主要负责人,重点围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关事项和廉洁从政等内容,向党工委纪工委作述责述廉报告,接受民主测评和民主评议。三是强化党工委、纪工委约谈制度。(1)党工委主要负责人对领导班子成员,领导班子成员对分管部门主要负责人每年至少约谈1次。对履行职责不到位、工作推进不力的要及时约谈;对在信访举报、日常检查过程中发现有苗头性倾向性问题的必须约谈;对工作遇到重大挫折、职务进行调整变动、家庭出现重大变故的要适时约谈。(2)纪工委负责人随时对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来信来访反映集中、民主测评满意度较低的社区和部门主要领导进行约谈,提出批评意见,并责令整改到位。
3、强化教育,构筑勤政廉政思想防线
牵头制定下发《20xx年度党风廉政建设宣传教育计划》,根据中央省、市、区有关作风效能建设相关规定和禁令,印制头道牌楼街道工作人员作风效能建设提醒卡。坚持利用周一干部集中学习、每周班子会议,常态部署纪检监察工作要求,坚持党风廉政一月一案例警示教育活动,开展廉政文化进社区活动,开设廉政课堂,举办廉政讲座,组织观看廉政教育专题片,并在经常性的学习活动中对干部中存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒和打招呼,让警示教育做在日常,意在长远。
二、落实八项规定,持续纠正“四风”
日期间各级落实八项规定情况的专项督查工作,公款消费违规治理整顿工作。对违反规定的人和事,纪工委进行了通报批评或专项监察。
2、注重防患未然,强化“抓早抓小”。建立健全问题及时发现、党员干部生活作风管理和“八小时之外”行为约束机制,及时发现党员干部作风方面苗头性、倾向性问题,从群众最为反感、反映最为强烈的问题入手,早发现、早预防,早惊醒、早整治,把小问题、小毛病消除在萌芽状态。
3、注重坚持常态,强化明察暗访。抓住重点人员、重大事项、重要节点和关键环节,加大明察暗访力度,制定《20xx年明察暗访工作时间节点分配表》,日日有监督,周周有汇报,实现人员、时间、范围全覆盖,真正做到在坚持中见常态,向制度建设要长效,坚决防止不正之风回潮和反弹。
三、强化问责追究责任
任“落地”,防止制度“失灵”、“空转”。实施倒查机制,对贯彻执行责任制差距较大,廉政勤政情况较差的党组织运用党纪处分和组织处理的手段,加大责任追究力度。
四、严格办案,保障社会大局和谐稳定
坚持以零容忍态度惩治腐败,严肃查处领导干部违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题。充分发挥办案件治本功能,提高办案综合效果。一是以化解矛盾为主要手段抓好信访维稳工作。发挥信访举报在提供案源线索方面的主渠道作用,认真负责地处理每封信件,及时发现违纪线索,确保来信、来访件件有回音,件件有落实,集中精力化解涉及民生的计生、低保、住房保障、医疗保险、再就业等重点工作方面的信访维稳问题。二是突出办案重点,主要抓好“4项严查”。一查发生在领导干部中贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、失职渎职案件;二查在城市规划建设改造、政府采购、惠民政策落实、项目建设等重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件;三查单位私设“小金库”、不落实“收支两条线”制度和乱收费、乱罚款的案件;四查涉及党风政风监督方面的案件,特别是违反中央“八项规定”、“六条禁令”、违规“三公”消费、变相公款旅游以及在项目实施、资金管理使用中存在的违纪违法问题。
五、加强自身建设,切实提升自身履职能力
正心、修身、律己的表率,以上率下带动基层干部勤政廉政,实现干部作风的彻底好转。二是要坚持围绕中心,服务大局,高举监督检查利剑,为街道经济社会又好又快发展保好驾、护好航。三是配强专职纪检干部,解决“人少事多”问题。强化街道纪工委书记、专职纪检干部的配备,将工作着力点放到促进街道专职纪检干部“会干事”、“干成事”上,通过狠抓教育培训、加强实践锻炼、打造一支强有力的纪检监察队伍。
合同履行情况篇四
一项由847家企业hr提供数据的调研结果显示,预期上调年终奖的受访企业比例为64%,高于6个百分点;预期下调年终奖的比例则由20的31%下降至23%。这份由人才服务管理商科锐国际发布的《企业年终奖调研报告》同时显示,有上调年终奖意向的国有企业多达七成,在各性质企业中比例最高;而从行业来分,地产企业的年终奖“钱景”最为看好。
调研显示,较之年,今年有更多企业上调年终奖,不过微幅增长仍是企业的主要选择。在受访企业中,预期年终奖涨幅超过10%的比例与2012年持平,涨幅低于10%的企业则同比增长了6%。
从企业性质分,有70%的受访国企预期上调年终奖,这一比例要高于民企的66%与外企的60%。科锐国际人力专家认为,这是因为在国企薪酬结构中,年终奖占比较高,相对平时的薪酬,年终奖对雇员具有特殊重要性,故而多数国企选择上调年终奖。此外20世界经济复苏缓慢,国际金融危机的后续效应依然存在,外企经营更易受国际形势影响,因此相对国企和民企,受访外企下调年终奖的比例最高,达到27%。
从行业看,地产企业上调年终奖比例最高。在本次调研中,72%的受访地产企业将上调年终奖,连续两年位居行业之首(《2012企业年终奖调研报告》中,70%受访地产企业上调年终奖)。
合同履行情况篇五
回顾20xx年度合同工作,我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
一、领导重视认识到位
1、改变了以往对信用的单薄观念,由综合部牵头各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
2、改变了以往对信用管理不明晰的状况,明确了合同管理由合同管理办公室统一管理,设专职专管员一名,财务、市场部兼 职专管员各一名。
二、加强管理制度到位
为使“重合同、守信用”活动能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。我们设立了质量体系认证办公室,建立健全了各项规章制度,特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次,从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档,以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范,使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。
三、注重质量履约到位
1、对新员工签订劳动合同,规范了双方的权利及义务,并进行了劳动部门鉴定,仅20xx年4月就新签10人劳动合同。
2、为更好地了解员工思想状况,搭起员工与公司间的桥梁,20xx年下半年我分公司成立工会委员会,在涉及员工的集团权益时代表员工与公司协商解决。
3、20xx年本公司签订工程合同成交额达到数千万元,合同管理工作仍由总经理办公室档案管理员一人负责,工程合同未进行详细分类,合同审核仍由总经理一人审核,为保证公司的利益不受损害增加审核,回首20xx年的合同管理工作,在各部门的配合下,取得了一定的成绩,但我们仍要看到,工作仍存在较大的不足,对合同管理工作的培训要加强,合同管理制度需要进一步完善。
展望未来,我们相信在上级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,把企业的信用管理工作做得更好。
合同履行情况篇六
上港乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下,以邓小平理论、科学发展观、十八大、十八届三中全会精神为指导,认真贯彻落实县纪委工作会议精神,按照上级党委、纪委的有关安排部署,紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败斗争任务,认真履行纪律监督责任,切实转职能、转方式、转作风,狠抓党风廉政责任制的落实,有力的推动了全乡经济发展和社会稳定。现将具体工作汇报如下:
一、加强组织协调,健全体制机制
乡纪委积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。一是建立健全惩治和预防腐败体系。年初,我们认真组织全体乡、村干部学习《新野县建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》,并根据《新野县建立健全农村基层惩治和预防腐败体系工作规划》要求,结合上港乡实际,制定了《上港乡党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,调整了上港乡惩防体系建设领导小组,充实了惩防体系建设办公室工作人员,建立健全乡、村的惩治和预防腐败体系,全面落实惩防体系建设责任制,形成合力构建党风廉政建设的长效机制。一年来,党委研究反腐倡廉工作事项6次,惩防体系建设领导小组召开会议4次,党委书记对重大问题批示8件、部署反腐倡廉工作11次,确保了反腐倡廉工作的开展。二是落实“一岗双责”制度。乡纪委主动作为,在乡党委的大力支持下,把党风廉政建设纳入全乡总体工作规划和目标管理,制订印发了《上港乡党委、政府领导同志党风廉政建设岗位职责》、《上港乡党风廉政建设责任制工作意见》等,明确了领导责任和年度工作目标,并按照“一岗双责”的有关要求与乡班子成员、各村党支部、村委会、乡直各单位签订了目标责任书,明确单位一把手责任制,强化了党风廉政建设工作责任追究措施,给每位领导干部都带上了紧箍咒,并按照任务明确,目标具体,责任清楚,措施得力,便于操作的原则,对目标任务进行分解。为使目标任务切实落实到位,乡纪委还进一步落实党风廉政建设及“一岗双责”相关制度,乡党委班子成员坚持每半年向乡纪委汇报一次个人廉洁自律情况,在此基础上乡纪委配合党委定期分析、研究、解决乡党风廉政建设方面存在的问题,发现问题及时警示提醒,切实将党风廉政建设责任制落实到位。一年来,我乡领导干部都切实履行“一岗双责”,做到了在抓好分管部门业务工作的同时,又抓好职责范围内的党风廉政建设工作对分管范围内的工作与党风廉政建设工作实行同步部署、同步检查、同步考核。三是加强廉政风险防控体系建设。制订了《上港乡廉政风险防范工作实施方案》,对部门职责、岗位设置、职责分工等作了进一步的疏理和明确,做到了定岗、定员、定责,建立健全和完善了设置科学、分工合理、任务具体、责任明确的岗责体系。围绕风险、责任、权力主线,排查了各单位、各岗位业务运行过程中廉政风险点,完善规章制度,形成便于操作、便于监督的风险防范控制体系,推进了工作作风的转变,促进了廉洁自律工作。四是加强组织体系建设。坚持突出主业,目前乡纪委全体同志不再分管其他工作,专职专责履行监督职能。同时结合村级组织换届选举工作,开展了监委会换届选举,一批年纪轻、文化素质高的同志进入了监委会行列。在日常工作中,乡纪委大力支持监委会参加乡村会议,监督村务政务财务,将监委会与村两委共同管理,打造村支部、村委会、监委会“三驾马车”并驾齐驱、合力奋进的良好局面。目前全乡16个村监委会全程参与村级事务,今年1至11月份,监委会区监督村级重大事项8项,化解矛盾纠纷6起,审核村委财务公开38次,纠正不合理村级事务1起。
二、深化监督职能,维护工作纪律
今年以来,乡纪委聚集主业,担当主责,深化监督职能,全面加大监督执纪问责力度。一是加强对重大规定、制度贯彻执行情况的监督。重点加强了对贯彻执行廉政准则、廉洁自律有关规定、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、中央“八项规定”和县委政府提出的“八个一律禁止”、“两个改进”、“两个严明”的纪律要求等的监督检查,确保上级政策在乡村班子及班子成员中的贯彻执行。具体到思想方面,每一次开班子会,书记、乡长都要结合形势和身边发生的事对班子成员进行教育,对班子成员思想上存在的问题也及时加以解决;制度方面,我们完善了请销假制度、车辆使用制度、重大事项报告制度、财务管理制度来进行约束,从源头上预防干部不廉洁行为的发生。至目前,没有一个班子成员违反廉政准则和廉洁自律有关规定。二是加强“三资”监督。强化农村“三资”管理力度,全乡统一理财日、统一报账日、统一审核票据、统一公开日,严格实行村账乡管,组账村管,加大审计力度,及时解决问题,同时发挥村务监督委员会的监督作用,确保了“三资”的公开、透明、管理有序,有效从源头上预防了农村“三资”案件的发生。三是加强“三公”经费的监督。在公车管理方面,完善了公车管理使用制度,严格车辆管理,实行了公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,车辆使用由办公室统一调度,驾驶员根据办公室出具的出车单出车,压缩车辆费用开支。每逢节假日,除值班车辆外,全部进行封存,与去年同期相比我乡公务用车运行费用明显减少。在公务接待方面,整合乡机关食堂资源,建立了“公务灶”,成立了推行“公务灶”制度领导小组和监督小组,通过张贴廉政宣传图画和制作板报等多种形式,宣传廉政文化,投入资金8万元,积极改善了“公务灶”接待条件,印制了派餐单,规范接待流程和工作制度,加大公开公示力度,使公务灶制度科学化、常态化、制度化,今年19月份,招待费支出233854元,与去年同期相比有了大幅度下降。同时,规范领导干部出访活动,坚决制止公款出国(境)旅游,严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义公款旅游。四是深化对主体责任落实情况的监督监管。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点,实行了领导挂牌上岗、民情日记、机关考勤等多项制度,不定期的对乡村干部到岗履职情况进行明察暗访,对五保、低保、优化经济发展环境等重大事项进行全程监督,确保工作公开公平公正。今年特别是在党的群众路线教育实践活动中,乡纪委坚持集中督查、定期检查、明查暗访和随机抽查等方式,及时发现问题,督促整改,持之以恒的反对和纠正“四风”问题,确保教育实践活动的质量和效果。五是加强惠农政策的监督检查。重点对农村合作医疗资金使用、低保五保办理及资金发放,危房改造资金的使用,学生两免一补政策落实、企业环境整治、安全生产等工作的监督力度,促进了干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。
三、严肃查办案件,纯洁党风政风
坚持有案必查、有腐必究,把查办案件作为纪委最根本、最基础的职责,不断加大案件查办力度,严肃查处党员干部违法违纪行为。一是拓宽案源线索。在从审计、信访等渠道发现案源收集线索的同时,加大与财政、农业、计生、公安、城建、土地、规划等部门的沟通联系,积极走访老干部、老党员、人大代表、群众代表等,搜集案件线索,始终保持惩治腐败的高压态势。二是严格追究问责。乡纪委积极发挥职能作用,认真落实一案双究规定,对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延,或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,实行责任倒查,既追究当事人责任,又追究相关领导责任。乡纪委在办案过程中发现梁营村原村会计有侵占集体财产的行为,后查证属实,在给予其党内警告处分的同时,乡纪委启动问责程序,实施责任倒查,对该村支书进行了诫勉谈话。三是健全办案机制。将案件线索及查办情况向乡党委及县纪委同时报告,请求党委及上纪委的意见和指导。同时我们规范办案程序,对每一起案件,我们都按照程序要求,认真查办,注意有关证据的关联性及有效性,在案件定性上注意与县纪委有关科室联系,取得相关意见,保证案件查办的质量,确保案件查处到位,追究到位。20以来,我们共收集案件线索4起,已办结4起,党纪处分4人,挽回经济损失10多万元,切实做到了将主业做好、主业落实,促进了党风政见和社会风气的好转。
四、加强廉政教育,促进廉洁从政
一是加强政策法规的宣传教育。深入开展党的十八大、习总书记在十八届中纪委三次全会上的讲话精神的学习教育,先后组织乡村干部学习了《中国共产党纪律条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央省市一系列关于廉洁自律的各项规定,结合党的群众路线教育活动,开展反“四风”,落实八项规定等教育,引导广大党员干部增强责任意识和纪律意识,做廉洁自律的模范。二是大力推进廉政文化教育。以机关干部、乡直部门负责人、村主要干部为重点,采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育、召开民主生活会等多种形式,深入开展了理想信念和廉洁从政教育,积极运用正反两方面的事例抓好典型事迹教育和警示教育,筑牢党员干部的廉洁从政的思想道德基础。三是开展任前廉政谈话。结合村级组织换届选举,对新任职干部进行任前组织谈话、廉政谈话。通过多种形式的廉政教育,使乡村干部牢固树立立党为公、执政为民的观念,增强拒腐防变和抵御风险的能力,促进乡村干部廉洁从政。
在今年的“落实两个责任”工作中,乡纪委虽然取得了不少成绩,但也存在一定的困难和问题,离群众对乡纪委的工作要求还存在一定的差距,主要表现在:一是办案力量需要进一步加强,虽然乡党委、纪委非常重视办案工作,但因乡镇工作量大,工作人员太少,造成办案力量仍显薄弱;二是部分基层组织和党员干部仍然存在重经济工作、重业务工作,轻党风廉政建设现象;三是建议上级纪委加强对基层纪检干部的业务培训,提高基层干部的业务水平,尤其是增强基层干部的办案能力。在下步的工作中,我们将以十八大、十八届三中会会精神为指导,按照上级规定,紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败的目标任务,认真履行监督职能,全力协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败斗争,进一步聚集主业,强化监督执纪问责,落实好监督责任,推动全乡经济社会发展。
主要做好以下几个方面的工作:
1、维护党的政治纪律,确保中央重大部署落实到位。当前要认真学习贯彻落实好党的十八届三中、四中全会精神,将贯彻落实好全会精神作为一项重大政治任务,督促广大党员干部学深学透,自觉与中央保持高度一致,确保中央重大决策部署的落实。
2、强化纪委监督责任,协助乡党委做好党风廉政建设工作。切实担负起党委政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任,扎实推进惩防体系建设,进一步转职能、转方式、转作风,促进党风廉政建设各项工作部署的落实。扎实落实好廉政谈话和约谈制度,一案双究和责任倒查制度,责任追究案件报告的通报曝光制度等,切实发挥监督职能。要进一步加大对党的惠农政策的监督检查力度,确保党的惠农政策落到实处。同时进一步加强廉洁自律工作,认真落实廉洁从政若干规定,坚持“公务社”制度,切实加强廉政风险防范工作,严肃查处违反廉洁自律规定的行为。
3、加大案件查办力度。多方收集案件线索,充分发挥好纪委的监督惩治作用,严肃查处党员干部违法违纪行为,依法依纪处理违反党政纪人员,形成惩治腐败的高压态势,维护好党的纯洁性。
4、深入贯彻落实中央“八项规定”精神。进一步巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果,切实加强对贯彻落实中央“八项规定”精神的监督检查,从严从重查处违反“八项规定”精神的案件,密切党群干群关系,树立党和政府的良好形象。
合同履行情况篇七
尊敬的各位领导、各位评委;
上午好!
首先,感谢局领导给予我这次自我展示的机会,我竞聘的'岗位是监督检查部业务检查员
我叫,今年岁,中共党员,大专文凭,参加工作,先后在工作。
我具备的基本条件:一是熟悉邮政业务、及邮政的各项规章制度,参加工作以来,十年期间一直不断学习,有着扎实的基础知识。二是:为人正直、直道、对工作就是一是一、二是二的,我认为这是作为一个监督检查员应该具备的基本素质。三是在过去的工作中有一定的工作成绩,在进入单位后先后多次被县局评为服务明星,而且在各个支局上班时的代理业务均列全县前矛,在被市局授予展业能手称号,被市局授予十佳优秀营业员称号。四是先后在《000000》上发表报道多篇,有一定的写作基础。
我的想如何做好一个合格又称职的检查员,应该做好如下工作。
一是要服从安排,对上要为领导分忧,下要为基层服务。
二是要不断学习、全面提高自己的综合素质,做到严于律已,以身作责。
三是按规定检查濒次并填写检查报告书,对检查发现的问题发〈〈整改通知书〉〉的形式限期整改,逗硬奖罚。
四是做好日常检查,及时消除隐患。
五是积极完成好上级下达的任务,争做一名合格又称职的检查员。
谢谢大家!
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合同履行情况篇八
一、指导思想
以全方位监督,完善日常监管机制为目标,强化对各级食品药品监管部门的医疗器械日常监管工作,督促各医疗器械生产经营企业规范生产经营行为,建立和完善确保产品安全有效的质量保证体系,提高质量管理水平。
二、检查依据
《医疗器械监督管理条例》及《医疗器械生产监督管理办法》、《医疗器械经营企业许可证管理办法》及国家局发布的一次性使用无菌医疗器械等产品相应生产实施细则。
三、检查对象及时间
(一)、自20xx年第一季度起,每季度对重点监控的医疗器械产品生产企业进行一次全面检查,保证现场检查达到100%;每年对重点监控医疗器械产品经营企业现场检查一次,并填写《河南省医疗器械生产经营企业现场监督检查记录表》(附件1)。各市食品药品监督管理局将辖区内的监督检查情况按季度进行分析汇总,填写《河南省医疗器械生产经营企业日常监督检查(季度)汇总表》(附表3)。于季末次月10日前报送省食品药品监督管理局。20xx年度省重点监控医疗器械产品目录(见附件4)
(二)、非重点监控医疗器械生产企业
自20xx年3月起,对非重点监控医疗器械生产企业进行一次全面检查,现场检查率应达到100%。并将现场检查记录、处理、整改情况于12月20日前一并上报省局。
四、检查内容
生产企业“证、照”是否齐全;产品检验是否规范;执行标准是否严格;生产、检验设施是否齐备;生产条件是否擅自降低标准;采购、检测、生产记录是否齐全;包装、标识是否规范;质量信息反馈记录、不良事件记录、投诉处理记录是否齐全。
五、要求
(一)各省辖市局应在2月底前制定本辖区医疗器械日常监督工作方案,并报省局备案。要明确重点监控企业,制定相应的监督检查工作要点,认真组织实施,并做好日常监督检查记录。对普遍存在的问题和薄弱环节,应认真加以研究,有针对性的提出整改措施和解决办法。
(二)各省辖市局要结合河南省医疗器械生产、经营、使用单位不良行为记录管理暂行办法,实施医疗器械日常监督工作。对有不良行为和违法违规的企业不仅要求限期整改,依法予以查处,增加监督检查的频次,督促其规范生产,诚信经营。
(三)各省辖市局要加强对医疗器械日常监管工作的`领导,建立并落实日常监督责任制,本着责权一致原则,谁主管谁负责,强化监管人员责任心和事业心,保证日常监管工作到位。
省局将对各省辖市局日常监管工作和重点监控企业进行抽查,并将检查的结果予以通报。
(四)为鼓励企业自律,实施有效监管,二年内未受过行政处罚且符合下列条件之一的企业,可豁免检查或减少检查频次,并写明理由、作好记录,存入企业监管档案。
2、一年内省以上产品质量抽查连续二次合格的;
3、上年度监督检查无重大限期整改内容、且无不良行为记录的;
4、获得市以上食品药监部门守信企业荣誉的;
5、其它检查可以证明符合要求的。
(五)现场检查中发现有违法、违规行为的,应依法采取措施制止行为继续发生,并填写《河南省医疗器械生产经营企业现场监督检查移交单》(附表2),及时移交相关单位进行处理。
合同履行情况篇九
x医院:
我单位与贵单位于20__年8月13日签订《厂房租赁合同书》,根据合同第五条约定,贵单位应当于“合同生效后,我方将租赁物交你方装修前”向我单位支付第一租赁年度租金210万元,同时根据合同第10条,贵我双方约定的租赁物装修期自20__年8月13日起算。本合同已于20__年8月13日生效,合同约定租赁物同时也符合交付标准。因此,贵单位应当在20__年8月13日支付210万元租金并接收租赁物,但截至函告之日,贵单位既未按照合同约定支付租金也未接收租赁物,致使我单位权益受到侵害。
我单位特致函贵单位在本函发出之日 日内,向我单位支付210万元租金,同时来我单位办理租赁物的交接手续。如在本函发出之日 日内,贵单位仍未支付租金并办理租赁物交接手续,我单位将解除与贵单位签订的《厂房租赁合同书》,我单位将自行出租厂房,由此给我单位造成的损失将由贵单位承担。并且我单位将依据合同约定和法律规定,追究贵单位的法律责任。望贵单位慎思并妥善对待。
特此函告
函告人:救灾中心
年 月 日
合同履行情况篇十
致:(发包人名称)
鉴于(承包人名称)(以下简称“承包人”)已
保证按(发包人名称)(以下简称“发包人”)(工程及合同名称)工程合同施工、竣工和保修该工程(下称“合同”)。
鉴于你方在上述合同中要求承包人向你方提交下述金额的银行
开具的保函,作为承包人履行本合同责任的保证金;
本银行统一为承包人出具本保函;
付,不挑剔、不争辩、也不要求你方出具证明或说明背景、理由。
本银行放弃你方应先向承包人要求赔偿上述金额然后再向本银
行提出要求的权力。
本银行进一步同意在你方和承包人之间的合同条件、合同项下的
工程或合同发生变化、补充或修改后,本银行承担本保函的责任也不改变,有关上述变化、补充和修改也无须通知本银行。
本保函直至保修责任证书发出后28天内一直有效。
银行名称:(盖章)
合同履行情况篇十一
各位领导、各位同事:我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。
我叫×××,现年30岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。
我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。
所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。
二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。
1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的'工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。
2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。
3.当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。
4.发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节省费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,逐渐向多媒体方向发展,举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。
我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。!
认认真真履行职责、扎扎实实搞好工作一文由搜集整理,,请注明出处!
合同履行情况篇十二
法定代表人________________主任。
法定代表人________________院长。
法定代表人
第一条[租赁物的购买]
1.1、乙方根据自己的需要和凭借自己的技能选定租赁物及卖主和制造厂家;
1.3、价款及支付方式、交货、验收等条款由甲乙丙三方共同商定;
1.4、甲方根据乙方的需要和委托并凭借乙方的技能,按照乙方提供的租赁财产的名称、品质、规格、数量和金额等要求,向丙方购进第二条规定的租赁物出租给乙方,并由乙方承租。
1.5、设备的进口由丙方负责委托外贸公司办理各种进口报关手续和商检手续,所有费用由丙方承担。
第二条[租赁物名称、数量、质量、配置及赠品]
2.1、产品名称:_________________岛津原装进口全新_____光高频逆变式_____光胃肠机系统。
2.2、型号:______________________.
2.3、产品数量:_________________一台。
2.4、设备质量:_________________与标书承诺一致。
2.5、具体配置详见清单。
2.6、丙方赠送甲方产品:_________________
第三条[租赁物价款及付款方式]
3.1、整个设备配置总价格为______万元
3.2、首付定金_____万元由乙方支付给丙方,该义务乙方已于年月日履行;
第四条[租赁物的交付及验收]
4.1、设备运抵前,乙方必须按照丙方的要求将机房布置完毕以备货到后及时安装。
4.2、交货地点(即合同履行地点):_________________乙方放射科。
4.3、本合同签订之日起15个工作日内,丙方将设备运抵交货地点。
4.4、设备运抵后,由丙方工程师和_____省商检部门及乙方人员共同开箱,并由商检局出具设备进口渠道合法及质量合格的相关证明。
4.5、丙方免费负责整个设备的安装、调试至设备开机正常验收,从安装合格之日起对整机免费保修一年,并终身负责维修,24小时内如不能到达现场维修,造成一切损失由甲方负责。
4.6、设备运抵后,由丙方工程师对乙方操作人员进行现场操作培训,直至乙方人员能够熟练操作为止。
4.7、租赁财产运达安装或使用地点后,乙方应在3天内检查租赁物件,并将签收盖章后租赁物的验收收据交给甲方。
4.8、如果在3天内乙方未按前项规定向甲方交付验收收据的,视为租赁物已在完整良好状态下由乙方验收完毕,并视同乙方已经将租赁物的验收收据交付给甲方。
第五条[质量保证及事故处理]
5.1、如果乙方在验收时发现租赁物件由于丙方责任造成租赁物的型号、规格、数量和技术性能等有不符、不良或瑕疵等情况时,由乙方直接向丙方交涉处理并立即将上述情况用书面通知甲方。如丙方延期交货,由乙方直接催交。
5.2、如果在质量保证期内发生质量问题属于丙方责任时,甲方同意将依据甲丙双方之间买卖关系所享有的索赔权转让给乙方,并协助乙方办理索赔事宜,索赔费用及结果均由乙方承担。
5.3、如发生以上任何情况,都不影响本合同的继续执行和效力。
第六条[租期计算和租金支付]
6.1、租期从甲方向丙方支付第一期款项当日开始计算;
6.2、租期为两年,合同终止日为甲方向丙方支付款项之日起两年后的对日。(起始日及终止日均包括在内)
6.3、本合同租金总额包括甲方向丙支付的两期款项及按照农村信用社现行利率计算的利息。
6.4、本合同租金总额为______元整。
6.5、租金支付方式为按月平均支付,即每月支付_____元。
6.6、每月租金,乙方应于当月____日前支付。
6.7、租赁期内,国家调整利率时,甲方按照调整后的利率重新调整租金,乙方承认此种变更并按照变更后的租金标准支付。
6.9、乙方延迟支付租金时,每日按照延付金额的日万分之五的加收逾期付款违约金。
第七条[对乙方的限制]
在合同约定的租期内,乙方不得中止和终止对租赁物的租赁,并不得以任何理由提出变更本租赁合同的要求。
第八条[对租赁物的权利和义务]
8.1、在租赁期内,租赁物的所有权属于甲方。乙方对租赁物只有使用权,没有所有权。乙方不得在租期内对租赁物进行销售、转让、转租、抵押、投资或采取其它任何侵犯租赁物所有权的行为。
8.2、租期内租赁物由乙方使用,乙方有义务合理和适宜地保护租赁物,并对由于乙方自己的过失或疏忽或由乙方可防止的任何第三人的行为造成的对租赁物的灭失或损害负有赔偿义务。
8.3、租期内,租赁物无论发生任何属于制造或使用的事故均由乙方负责解决,乙方不能因此而免除向甲方支付租金的义务。
8.4、甲方有权对租赁物的使用情况进行检查,乙方应为甲方的工作提供方便。租期内,乙方应根据甲方的要求,向甲方提供财务报表和租赁物使用情况。
8.5、租期内,乙方不得以任何形式明示或暗示其对租赁物具有所有权和处分权,乙方不得以租赁物抵偿债务。
第九条[租赁期满或租金提前付清租赁物的处理]
9.1、租赁期满,乙方付清全部租金后,甲方将租赁物的所有权转移给乙方;
9.2、租赁期内,乙方提前付清全部租金的,甲方将租赁物的所有权转移给乙方。
第十条[租赁物的使用、维修、保养和费用]
10.1、乙方在租赁期间内,可完全使用租赁物;
10.5、租赁物的维修、保养,由乙方负责处理,并承担其全部费用。
第十一条[租赁物损坏和毁灭]
11.1、乙方承担在租赁期内发生的租赁物的毁损和灭失的风险;
(1)将租赁物件复原或修理至完全能正常使用的状态;
(2)更换与租赁物件同等型号、性能的部件或配件,使其能正常使用。
11.3、当租赁物灭失或毁损至无法修理的程度时,乙方应按照全部未支付租金金额,赔偿甲方因此所受到的损失。
11.4、乙方按照11.3条款将全部未支付租金金额支付给甲方时,甲方将租赁物(以其现状)及对第三者的权利(如有时)转交给乙方。
第十二条[违反供货合同时的处理]
12.1、甲方未按本合同约定及时足额付款的,按日万分之五向丙方支付违约金;
12.2、丙方逾期交货的,按日万分之五向丙方支付违约金;
12.3、因设备标准与标书承诺不符的,丙方向甲方支付____万元违约金;
12.4、设备质量不合格的,丙方按照合同总价款的20%向甲方支付违约金;
12.5、本条12.1款和12.2款甲方的权利义务,由甲方享有和承担;本条12.3款和12.4款甲方的权利,根据本合同第五条的约定,由甲方转让给乙方主张和行使。
第十三条[违反租赁合同时的处理]
(1)要求即时付清部分或全部租金及一切应付款项;
(2)终止本合同,收回或要求归还租赁物,并要求乙方赔偿甲方的损失。
13.2、虽然甲方采取前述措施,并不因之免除本合同规定的乙方其他义务。
第十四条[甲方权利的转让]
甲方在本合同履行期间,在不影响乙方使用租赁物件的前提下,可将本合同规定的全部或部分权利转让给第三者,但必须及时通知乙方。
第十五条[乙方与丙方之间合同的处理]
15.2、本合同的签订,已全面实现乙丙双方的合同目的;
15.3、经甲乙丙三方共同同意,自本合同生效之日起,乙方与丙方于________年____月____日签订的《_____购置合同书》终止履行。
第十六条[货币种类的界定]
本合同约定的价款及租金的货币种类均为人民币。
第十七条[合同的补充]
本合同未尽事宜,由涉及各方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
第十八条[合同的修改]
本合同及所有附件的修改,必须经涉及各方签署书面协议方能生效。凡对本合同进行修改、补充或变更,须以书面形式经双方法定代表人或授权的委托代理人签字后生效,并作为本合同的组成部分,同原合同具有同等效力。
第十九条[合同主体变更]
本合同履行期间,甲乙丙三方任何一方名称、法定代表人、经办人发生变更或者发生分立、合并等情况,均不影响本合同的履行。
第二十条[合同的附件]
1、甲乙丙三方的身份证明、法定代表人身份证明书、授权委托书;
2、设备配置清单;
3、设备商检证明;
4、设备相关技术资料;
5、租金计算说明。
第二十一条[纠纷处理方式]
如因本合同履行发生纠纷,由甲乙丙所涉各方友好协商予以解决;协商不成或者不愿协商的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
第二十二条[合同的形式]
对本合同内容的任何修改、补充或变更须采用书面形式,经双方加盖公章后正式生效。
第二十三条[合同的生效]
本合同自甲乙丙三方当事人加盖公章之日生效。
第二十四条[合同的份数]
本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,各份具有同等法律效力。
甲方_____________(盖章)
法定代表人________________(签章)
乙方_____________(盖章)
法定代表人________________(签章)
丙方_____________(盖章)
合同履行情况篇十三
则。但是在另外一种情况下,一方当事人不与另一方当事人商量,单方。
最近绵阳市一县法院受理了这样一起案件:一私营家电商与某公司。
签订了一份购买100台电视机的合同,每台电视机价格为1500元,合同。
约定由家电商向某公司交付定金3万元。合同签订后,家电商通过其他。
渠道了解到与己签约的公司无现货,需要向其他彩电商进货转供而且还。
了解到自己所购买的这种彩电实际价位已涨到每台1700元。这些情况引。
起了家电商的警觉,为什么这种彩电已经涨价,该公司却以如此低的价。
格与己签订合同。家电商恐其有诈,就未履行支付定金的义务。公司一。
方见家电商迟迟不付定金,几经催问都无结果,便以家电商违约,要求。
其承担违约责任将家电商告到了法院。
法院在审理中,听取了双方当事人的陈述,对双方当事人的举证,
进行质证、认证。主审法官还就此案的关键环节作了调查取证,通过这。
些工作,获得了证明这个供货公司资不抵债,负债累累,拆东墙补西墙。
的确切证据。最后法院判决供货公司败诉,并承担相应的责任。
法院的判决依据了新《民法典》中的不安抗辩权原则。所谓不安抗。
辩权,是指负有先履行义务的当事人有确切证据证明后履行义务人有财。
产状况严重恶化等情形,危及到先履行义务人债权的实现时,可以中止。
自己的履行。《民法典》第五百二十七条规定,应当先履行债务的当事人必须有。
确切证据证明对方有下列情况之一的,可以中止履行:一、经营状况严。
重恶化;二、转移财产、抽逃资金,以逃避债务;三、丧失商业信誉;。
四、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。根据《民法典》不。
安抗辩权原则和有关规定,供货公司无力供货,且经营状况严重恶化,
负债累累,家电商为避免遭受财产损失,单方面中止合同履行的行为,
是应当受到法律保护的,更不存在违约问题。
但是,在行使不安抗辩权,单方面中止履行合同中现定的义务的时。
候,有一点要特别注意,就是必须要确切证据证明后履行义务人财产状。
况处于严重恶化的状态,否则就要承担违约责任。
则。但是在另外一种情况下,一方当事人不与另一方当事人商量,单方。
最近绵阳市一县法院受理了这样一起案件:一私营家电商与某公司。
签订了一份购买100台电视机的合同,每台电视机价格为1500元,合同。
约定由家电商向某公司交付定金3万元。合同签订后,家电商通过其他。
渠道了解到与己签约的公司无现货,需要向其他彩电商进货转供而且还。
了解到自己所购买的这种彩电实际价位已涨到每台1700元。这些情况引。
起了家电商的警觉,为什么这种彩电已经涨价,该公司却以如此低的价。
格与己签订合同。家电商恐其有诈,就未履行支付定金的义务。公司一。
方见家电商迟迟不付定金,几经催问都无结果,便以家电商违约,要求。
其承担违约责任将家电商告到了法院。
法院在审理中,听取了双方当事人的陈述,对双方当事人的举证,
进行质证、认证。主审法官还就此案的关键环节作了调查取证,通过这。
些工作,获得了证明这个供货公司资不抵债,负债累累,拆东墙补西墙。
的确切证据。最后法院判决供货公司败诉,并承担相应的责任。
法院的判决依据了新《民法典》中的不安抗辩权原则。所谓不安抗。
辩权,是指负有先履行义务的当事人有确切证据证明后履行义务人有财。
产状况严重恶化等情形,危及到先履行义务人债权的实现时,可以中止。
自己的履行。《民法典》第五百二十七条规定,应当先履行债务的当事人必须有。
确切证据证明对方有下列情况之一的,可以中止履行:一、经营状况严。
重恶化;二、转移财产、抽逃资金,以逃避债务;三、丧失商业信誉;。
四、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。根据《民法典》不。
安抗辩权原则和有关规定,供货公司无力供货,且经营状况严重恶化,
负债累累,家电商为避免遭受财产损失,单方面中止合同履行的行为,
是应当受到法律保护的,更不存在违约问题。
但是,在行使不安抗辩权,单方面中止履行合同中现定的义务的时。
候,有一点要特别注意,就是必须要确切证据证明后履行义务人财产状。
况处于严重恶化的状态,否则就要承担违约责任。
合同履行情况篇十四
2、申请票据,购,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
合同履行情况篇十五
甲、乙双方就原《劳动合同》有关事宜(或特定事宜)经共同协商,达成劳动合同变更协议条款如下:
1、原《劳动合同》工作地点由_____变更为_______,工作岗位由_____变更为_______。
2、本协议自双方签字或盖章之日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原《劳动合同》的其余部分继续有效。
3、本协议生效后,即成为《劳动合同》不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;。
4、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方:________有限责任公司乙方:________________(盖章)(签字)。
合同履行情况篇十六
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、完成上级指派的其他工作。
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合同履行情况篇十七
一、侦查机关作为国家权力的代表,应当提倡其以正大光明的手段履行职责,而不得寄希望于从嫌疑人身上获取不正当之便利。
二、期望内部审计师在正常履行职责的过程中确认并评价严重风险。
三、其需要的是省府确保该机构履行职责的政治决心。
四、关于基层公安机关提高履行职责能力的途径
五、履行职责时粗疏及不尽责
六、与管理层讨论内部监控系统,确保管理层已履行职责建立有效的内部监控系统;
七、履行职责服务大局切实把好选人用人关
八、国家民委作为武陵山片区的联系单位,积极主动履行职责,已选派名司处级干部担任联络员,进驻武陵山片区。
九、在仲裁委员会主任就仲裁员是否回避作出决定前,被请求回避的仲裁员应当继续履行职责。
十、然而,金管局要有效履行职责,便必须取得社会人士的信心。
十一、在此情况下,移民诚信主任不但要确定那些机场人员值得信任,还要在这些限制下履行职责。
十二、统计机构、统计人员依法履行职责受法律保护。
十三、检察机关必须以积极作为的方式履行职责,建立一套纠防超期羁押检察监督的长效机制。
十四、人在履行职责中得到幸福。就象一个人驮着东西,可心头很舒畅。人要是没有它,不尽什么职责,就等于驾驶空车一样,也就是说,白白浪费。
十五、各级政府都要按照法定权限和程序行使权力、履行职责。
十六、利昂本来应该在适当的时候从窗口给我们发出闪光信号,但他显然没有履行职责。
十七、执法部门要严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。
十八、我们会尽最大努力,以专业和具透明度的方式履行职责。
十九、第十条法官在履行职责时,应当平等对待当事人和其他诉讼参与人,不得以其言语和行为表现出任何歧视,并有义务制止和纠正诉讼参与人和其他人员的任何歧视性言行。
二十、代理人不履行职责而给被代理人造成损害的,应当承担民事责任。
二十一、经济社会发展规划是政府履行职责的重要工具。
二十二、在对个政府部门进行的调查评比中,dhs在履行职责的满意度方面排名最末,领导力方面排名倒数第二,人力管理方面也只排在第位。
二十三、废除该法案的`评论家们争论的核心是,由直男和同性恋者组成的一个团队将怎样履行职责。
二十四、同样地,驻军除了履行职责之外,也不时参与公益活动。
二十五、这些规章还应明确规定尽量减少未成年海员在履行职责过程中遇到的职业危害的措施。
二十六、当刺客瓒姆威瑟尔袭击刚刚抵达科洛桑的纳布皇家巡洋舰时,正在履行职责的蔻尔黛遇难。
二十七、为了驱散人群,也因为对当地民兵有否履行职责有所怀疑,克里姆林宫从莫斯科调特警部队前往平乱。
二十九、他花数小时装饰神像,唱着赞美诗和虔诚的歌;他用爱去履行职责。
三十一、第二十三条法官在履行职责时,不得直接或者间接地利用职务和地位谋取任何不当利益。
三十二、劳苦过度就会身体疲倦,身体疲倦就会衰老,身体衰老就无法履行职责,这样就会又回到老百姓得不到富足的老路上。
三十三、物业公司未按物业管理服务合同的约定履行职责,小区保安时有脱岗情况发生。
三十四、第四条检查官依法履行职责,受法律保护。
三十五、在国务院新闻办召开的记者招待会上,中国人民银行行长戴相龙宣布,今年央行将更好地依法履行职责,继续实行稳健的货币政策。
三十六、就业务计划各部分的推行工作确定负责人选,并明确各人履行职责的方法
三十七、难怪信心在减弱,信心,只有靠诚实、信誉、忠心维护和无私履行职责。
三十八、对不服从管理、阻碍国家机关工作人员依法履行职责的,由公安机关依法查处。
三十九、政府企业也通过定价政策履行职责。
四十、但是,为确保委员会履行职责,此类议案有时是必要的。
四十一、不必言谢,我只是履行职责。
四十二、依法维护教职工的合法权益是高校工会履行职责的根本途径
四十三、确保管理层已履行职责建立有效的内部监控系统
四十四、以表彰他在履行职责方面的勇气
四十五、本届政府履行职责已经一年。
四十六、着重对人大代表执行职务不力的表现、影响代表履行职责、发挥代表作用的主要原因等方面进行了研究分析。
四十七、上届政府在朱熔基总理的领导下,忠实地履行职责,做了大量富有成效的工作,人民对此是满意的。
四十八、警卫勤务是我军军事教育的专业之一,它是军人在履行职责时必须应用的
四十九、公安风险指公安民警在履行职责过程中,由于行为不当等原因,可能导致工作失误或失败而应当承担的纪律乃至法律责任。
五十、公司登记机关依法履行职责,不受非法干预。
五十一、机长、航空安全员和机组其他成员,应当严格履行职责,保护民用航空器及其所载人员和财产的安全。
五十二、论文拟从人大代表制度的基本内容入手,分析现阶段人大代表在履行职责发挥作用方面存在的一些问题及原因。
五十三、刑法关于军人违反职责罪的规定,是调整军职人员履行职责法律关系的重要规范。
五十四、为了更好履行职责,我决定改革行政长官办公室的组织架构。
五十五、各级政协组织和广大政协委员要认真履行职责,积极关心和支持“三农”工作,为我市新农村建设竭智尽力,建言献策。
五十六、对不履行职责的债务人提起诉讼
五十七、及时:所有的银行职员应理解并遵循换位思考原则,在履行职责时不得无故拖延。
五十八、主要是,善于择交。不言而喻,必须具备有高尚的品德,认真地履行职责”
五十九、我在向一个自以为在履行职责,不知道怜悯和同情的人请求。
六十、在履行职责的时候,他得会见各个阶级的人。
六十一、百姓之所以信任政府,遵从政令,信守“规约”,是相信政府能真实无妄的信守并履行职责,维护社会公平与正义。
合同履行情况篇十八
本次会议的主要任务是:认真贯彻落实上级工作会议部署,全面总结xx年主要工作,部署xx年工作任务。
下面,我代表处领导班子作工作报告,主要包括两个方面。
一、xx年工作回顾
xx年,我们认真践行“三个服务”,大力实施“两个率先”,稳推“大应急大巡航大服务”工作机制,保障了辖区安全形势和职工队伍的“双稳定”,职工精神面貌焕然一新,干事创业热情高涨,内外环境和谐顺畅,海事进入历史最好发展时期。xx年,各项指标在局遥遥领先,先后15次受到局及以上部门通报表彰。
1.“三大”机制成果凸显。xx年,我处创新理念,明确提出“水上安全齐抓共管,应急反应人人有责”的全新理念,深化“三大”机制,整合社会力量,提升监管效能,构建起以专业救助力量为主、大型国企积极参与、渔业船舶为补充的“一体两翼”式海上搜救格局,成功取得了“保航运、保民生、保外贸”破冰战役胜利。取得了“海洋石油102”抢险处置、“鑫润57”轮泵舱汽油泄漏抢险工作的胜利,树立了良好的.海事形象,取得了很好的社会效益。市海上搜救中心获省海上搜救中心“优秀组织奖”光荣称号。全年共成功处置36起海上突发事件,防抗风暴潮2次,救助遇险人员93名,救助成功率达98.9%。组织海上巡航274次,巡航里程10236海里,其中利用社会力量巡航里程占40%。为大型船舶进港护航117次,清理碍航渔船330艘。落实“半岛蓝色经济区”建设战略,依托海事职能,助推航运经济发展。据统计,xx年,港货物吞量达6034万吨,同比增长20%,进出口集装箱31万teu,同比增长54.6%。在人工岛群建设、中集来福士海上平台出运、港航道拓宽等工程方面提前介入,积极为企业提供海事保障和服务。成立人工岛工作站,服务重点工程建设。助推辖区游艇产业发展,为12艘旅游艇办理登记。加强政务窗口建设,积极争创省级文明窗口。全面实施政府信息公开,制定相关制度5个,审核发布各类文件126个。回复政府网“在线民声”栏目群众诉求问题2件,及时处结率100%。xx年,我处获市“支持地方经济发展先进单位”称号,在口岸系统考核工作中名列第一。
2.安全管理工作成效显著。
xx年,船舶安全检查任务重、压力大,在此情况下,全处深化船舶安全检查机制,探索建立选船及安检员调配机制,圆满完成年度船舶安全检查工作任务。分别实施fsc检查206艘次、psc检查165艘,同比分别增长106%、313%,查纠缺陷2017项、1073项,同比分别增长79%和224%,psc检查工作辖区处领先位置。现场检查工作有新突破。成功查处“丰旺11”轮、“运通油6”、“棣盛昌6”轮船员适任证书伪造案,共查获16本伪造船员适任证书,对持假证行为予以重大打击。2月,首次查处芜湖籍“海阳209”轮存在与验船质量有关的4项重大缺陷,受到上级好评。
3.行政执法工作保持良好态势。
全年行政处罚共立案48起、66件,罚款人民币73.74万元,处罚案件起数、件数、罚款额与xx年同期相比分别增长了60%、40%、22%。行政处罚案件呈齐头并进、亮点纷呈的态势。海事政务审批及时准确率、按时办结率均达到100%。注重海上安全监管规律性研究,以“四重一关键”和“四客两危”为重点,编制了《制定风险评估机制,促进辖区海上安全稳定》手册、《海事处现场巡查手册》等规范性文件,为加强辖区现场执法、规范执法行为奠定了良好基础。制订《辖区风险源》手册,共排查辖区10大安全风险源。根据辖区实际,确定施工船安全监管为辖区风险源之首,并有针对性地的制订了预防措施。xx年我处执法质量和效率明显提高,获海事局“依法行政执法示范单位”。
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合同履行情况篇十九
乙方:_______________
甲、乙双方就买卖设备事宜于__________年__________月__________日达成协议,签订《建筑设备买卖合同》,合同编号____________________。截止签订本确认书时,甲方已按合同约定付清了全部货款,乙方已如数收讫,乙方已按合同约定向甲方交付设备,甲、乙方确认双方合同义务已全部履行完毕,已无任何异议。
乙方:_______________
合同履行情况篇二十
身份证号码:______________电话:______________
身份证号码:______________电话:______________
身份证号码:______________电话:______________
身份证号码:______________电话:______________
诉讼请求:_________________
1、判令被告继续履行《__________客运线路租赁承包合同》
2、判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由:_________________
原告共同合伙投资,以承包经营的方式有偿取得被告的__________至__________的直达快客运输经营权。并经被告的指派由原告__________做为股东代表与被告签订了承包经营合同书(合同期限为六年,至20__________年__________月__________日合同期满),同时也确认了其他股东。
20__________年__________月__________日,股东__________不幸因病去世,被告却以此为借口,要求提前终止合同,这是毫无道理的,是没有法律依据的。根据被告19__________年__________月__________日和20__________年_____月_____日的《报告》和《通知》所确认的事实,股东__________仅仅是作为承包方的股东代表签订合同,股东__________不幸因病去世,并不导致原告等人的合伙组织解散,也不会影响合同的继续履行,因此,特诉法院,依法判令被告继续履行合同,以保护原告的合法权益。
此致
___________人民法院
具状人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/5411318.html】