热门开学校务会议大全（21篇）

坚持是实现目标和梦想的关键，只有坚持不懈，才能收获成功。怎样培养自己的沟通能力和人际关系？总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家整理的一些经验丰富的作者总结的范文，可以作为参考，希望能够给大家提供一些新的思考角度，欢迎大家阅读并进行借鉴。

开学校务会议篇一

老师们：

下午好！

今天，我们利用本周例会时间在这里召开本学期的工作安排会，为了缩短会议时间，保证会议质量，我强调一下今天的会议纪律：1、会场不允许抽烟；2、请将手机调为静音状态；3、认真做好相关记录，领会会议精神。今天的会议有三项议程：

2015年学校在全体教职工的共同努力和团结协作下，取得了优异的成绩，塑造了良好的社会形象，提升了学校的声誉。

下面首先进行第一项议程：有请曾杰副校长宣读学校表彰决定并组织颁奖。

让我们再一次以热烈的掌声对表彰的同志们表示祝贺！ 现在进行会议的第二项议程：请全体教职工签订各项责任书。 今天最后一项议程：有请学校党支部书记、校长青德昌同志讲话并安排本期工作。

青校长热情洋溢、慷慨激昂的讲话，高度概括了我校上一学期学取得的成绩，明确提出了新学期发展的方向，对全体教职工提出了更高的要求。希望全体教职工认真领会青校长的讲话精神，努力工作，再创佳绩。我相信旺苍职中在青校长的'带领下一定会更加灿烂辉煌！

老师们，新的学期，新的起点，新的挑战，新的希望。新的工作任

务已经摆在我们面前，我们要团结一致，务实创新，围绕学校中心工作，努力提升我校教育教学质量，为学校更好更快的发展作出新的贡献！

最后，祝全体老师们在新的一年里身体健康，工作愉快，家庭幸福！ 今天的会议到此结束，散会。

开学校务会议篇二

尊敬的各位领导，各位老师：

一场祥瑞的春雪为我们送来了两会胜利召开的好消息，也为我们带来了新的学期、新的希望。很荣幸代表五年组这个大家庭里的兄弟姐妹说说我们的新年展望。

新的一年，第一件大事就是咱家里要装修了！不久的将来，我们的家将会丢掉百年的沧桑，换上靓丽的容颜。我们将在更加整洁、更加安全、更加漂亮的环境里生活，心里别提有多美了！

新的一年，第二件大事就是家里的孩子要上初中了。咱得对孩子负责、对家长负责、对学校负责、对自己负责。为此在开学前，学校领导多次给我们五年级全体教师开会，提出毕业班的工作要求，提高我们的思想认识，指导我们如何做好毕业班的工作。我们五年级全体教师也有信心和孩子们一起满载收获度过小学阶段的最后一个学期。不仅要重学习质量而且要让学生全面发展，数、语、外多使劲，音、体、美齐发展，纪律、卫生严要求，安全意识不放松，行为习惯天天讲。让咱的孩子走到哪儿都让人竖大拇指。

新的一年，咱也得跟上时代的脚步，在平时的教育教学中要有新理念、新举措。尤其是对毕业班的孩子们更要多一份理解，多一份宽容。面对即将步入青春期的孩子们，作为班任老师有责任了解并疏解孩子们的心里困惑，解决他们学习上遇到的困难。

当然，提质的前提是不能增加学生的课业负担，要想达到这个目标，就需要我们多动脑——去想办法把自己的课上得更精彩、更有实效，课前认真备课、课上精彩呈现、课后耐心辅导；多动嘴——反复强调把要求讲在前面，避免安全隐患及校园伤害事故发生；多动手——勤操作，善积累，学生作业认真批改，及时与家长沟通孩子在校表现；多动腿——课上课下跟紧学生，深入学生中间，关注学生的微小变化。

我们五年组全体教师，过去一直并今后将继续积极跟随校长的英明领导，理解学校发展过程中所必须经历的一些困难，做好自己的本职工作，最后的一个学期，五年组的全体老师都会时刻牢记校长的教诲，为上一级学校输送合格的毕业生。以主人翁的精神为学校的大发展、快发展做出自己的贡献。

最后，祝愿各位女同胞们节日快乐！生活幸福！

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，一学期一度的校务会议又和我们相约。今天，我很荣幸，又一次在这里代表四学年的全体教师发言。首先感谢各位领导对我们四学年一如既往的关怀与信任，感谢各位老师对四学年的支持与帮助。

彰显特色争标兵，什么是标兵呢？作为教师的标兵，我想应是在没有鲜花和掌声，只有粉笔和学生求知眼神的讲台上兢兢业业，虽然聚光灯下没有她华丽的身影，但粉笔屑中有着她的坚守，名利场中的辉煌灿烂与她绝缘，清风明月与她的朴实无华相伴。而这些正是我们经纬的老教师给我们结下的硕果，它在我们四学年教师中绽放着。也许最终我们不能每个人都成为标兵，但我们四学年的全体教师都有一颗到成为标兵的心，并为之不懈努力着。我们四学年的教师都要成为以张校长为首的好的好士兵。

考，再不把思辨带到课堂，那我还没入门就已经out了！

在经纬从事教育事业，我们是幸福的。为创建省级文明单位标兵全校上下幸福的忙碌着，学校领导给我们创造各种培训机会让我们幸福的成长着，在经纬这片沃土上我们也幸福的收获着自己的果实：那就是我们是经纬人我们骄傲，我们是经纬人我们是真正的抬头族。

选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由。我们四学年全体教师将严格遵守学校的作息时间、备课制度、学生的培养方向等各项新的规章制度，因为只有在铁的纪律和严格的规章制度面前，我们才能得到真正的自由。曾经听过这样一则寓言：一头猪到马厩里去看望他的好朋友老马，并且准备留在那里过夜。天黑了，该睡觉了，猪钻进了一个草堆，躺得舒舒服服的。但是，过了很久，马还站在那儿不动。猪问马为什么还不睡。马回答说，自己这样站着就算已经开始睡觉了。猪觉得很奇怪，就说：“站着怎么能睡呢，这样一点也不安逸的。”马回答说：“安逸，这是你的习惯。作为马，我们习惯的就是奔驰。所以，即使是在睡觉的时候，我们也随时准备奔驰。“作为经纬人，我们要炫亮经纬品牌，就要像马一样放弃安逸，时刻在奔跑。而学校的新规定就是我们奔跑的导航仪。

图一样稳争取更大的进步。最后，祝福所有的女教师：节日快乐！所有男教师的伴侣，节日快乐！所有教师的母亲节日快乐，身体健康。谢谢大家！

2015.3.8

曹雪

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，本学期的校务会议又和我们相约。今天，我很荣幸，在这里代表五学年的全体教师发言。首先感谢各位领导对我们五学年一如既往的关怀与信任，感谢各位老师对五学年的支持与帮助。

本学期校务会议主题是“实施名校战略 创建特色学校 打造配享幸福的教育团队”。我校是新区第一所小学，学校高-瞻远瞩提出“名校战略”，奠定了我校的发展方向。学校追求全面发张为育人特色，着力打造特色校本课程，16个选修课和各种实践活动深受学生和家长的喜爱，已取得社会的广泛认可。在教育教学方面，我校发扬团结合作的精神理念，各科以团队为代表出现在各大媒体的中，彰显“责任、主动、忠诚”的治校理念。只有做好了这些，才能更好的`服务于我们的教育事业，才能办社会满意的学校。

在学校从事教育事业，我们是幸福的。为让学校变得更好，全校上下幸福的忙碌着，学校领导给我们创造各种培训机会让我们幸福的成长着，在学校这片沃土上我们也幸福的收获着自己的果实：那就是我们是学校人我们骄傲，我们是学校人，我们是真正的抬头族。

业班的整体质量水平，在很大程度上也反映着我们每个学校的工作水平。现在新目标，新任务交到了我们肩上，我们有信心，这信心来自于领导的高度重视；来自于我们的高度责任感；在此，我仅代表毕业班全体教师表态：

一、备好每一节课，上好每一节课，批改好每一本作业，辅导好每一个学生，考好每一次试，做好辅优补差工作。抓好备课关，抓好上课关；结合学生实际，重视方法研究，抓好学生学法指导关。对于辅优补差学生,做到“四有先”：课堂提问优先、作业批改优先、课外辅导优先、家庭访问优先；“五跟踪”：思想跟踪、课堂跟踪、作业跟踪、测试跟踪、学法跟踪。

二、高度重视毕业班教育教学工作，严格树立“安全意识”和“质量意识”,并强化训练。科学训练是提高教学质量致胜的法宝。“教师为主导，学生为主体，训练为主线”这三个教学原则中，唯有“训练为主线”几乎所有老师都能做到。但是我们要练规范、练速度、练重点、练能力。

三、要做到向训练要质量，力求作业检测有效性。

四、要保证向时间要质量，力求培优补困针对性。

六、与家长交流与沟通，取得家长的支持。班级管理工作如果单凭学校来完成，那是很不够的，只有让学生家长参与其中，才能更全面的搞好学生的管理工作。

师的青春在这里无悔地飞翔；感谢学校这方平台，让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬！我们五学年教师将本着不辜负领导的信任，家长的重托，学生的崇拜，像三角形一样和谐稳定，像上升的折线统计图一样稳争取更大的进步。努力为上一级学校输送合格的毕业生。以主人翁的精神为学校的大发展、快发展做出自己的贡献。

谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

根据中和镇中心学校的安排，今天，能有幸在这与各位一起交流教育教学管理的得失，我感到无比荣幸！对我而言，说不上是“经验”之谈，很大程度上是一次学习的机会。是来求经问法，更是一次“取他山之石，补我之需”的机会。下面，我就谈一下这几年我担任基层校长的一些经历和几点感受，不妥之处，还望各位批评指正。

一、扮演好自己的角色，实实在在的做事：

的。

于2015年9月，村完小搬迁到了目前的天宁逸夫楼小学。2012年5月，市人大挂钩天宁村，对天宁村又进行了扩建，去年，市教育局又对学校的附属工程进行了完善。现在的天宁小学，不论办学条件、校园文化、教学质量都起了翻天覆地的变化。在这九年期间，我实实在在地工作，付出了艰辛的汗水，学校也多次被评为“先进集体”、“先进单位”、“优秀基层党组织”、“目标管理一等奖”、“县级平安校园”等。我也被评为“优秀共产党员”、”全县十佳优秀校长”。今我欣慰的是，教师们能安心工作，学生们在良好的育人环境中茁壮成长。我感到自己付出的努力没有白费。

二、做到率先垂范，真情凝聚人心：

生活上的困难。在新调入教师恳谈会上倾听他们谈来校后的感受，认真听取他们的意见和建议，以此促进学校各项工作。

三、落实执行力，解决实际问题：

执行力的落实程度决定着工作的成败，没有执行力，再好的决策也是空谈。我校在管理中，十分注重培植学校管理的执行力，强调执行力的落实，杜绝空谈、大谈，真正做到将各项措施付诸实践，并力求达成预期目标。着力解决实际问题，学校的各项制度是一系列工作规范实施的保障。但再好的制度如果，挂在嘴上，写在纸上，贴在墙上，最终没有真正落实到行动上，没有去监督，也会沦为一纸空文。我校各项制度实行动态建设。随着工作推进，首先引导全体教师针对学校各项工作，如从教师管理、班级管理、宿舍管理、校园文化建设、教育教学管理等方面，查找出细节问题。在此基础上对问题进行梳理，并结合存在的细节问题的整改，有针对性地对相关制度进行增补和删减。即对那些已经过时，不起作用的制度予以废除；对交叉重叠相互矛盾的制度重新整合；将有缺陷、有漏洞的制度修改完善或新增制度。最后将制度用于实践中检验，并再次完善。本学期，在精细化管理课题研究中，我们认为实施细则和检查考核细则，在制度执行中有着极其重要的作用，它可以让全体教职员工明白做什么，怎么做，从而促使员工在工作中严格按制度执行。为此，我校重点增补和完善了实施细则和检查考核细则，不断填补制度建设的空白。

四、善于学习，不断提高。

生学，向书本学。这是校长工作的精髓。

随着社会环境的快速变化，学校使命的重新定位，教育任务的愈加繁杂，社会民众对优质教育的强烈需求，作为校长，要形成强大的人格力量，就要始终牢记“办好让人民满意的学校”这一根本宗旨，树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的办学理念，做到在困难面前身先士卒、冲锋在前；利益面前大公无私，先人后己；廉洁方面以身作则，严于律己；待人方面关心人、理解人、尊重人、爱护人，努力使自己成为品德高、作风正、修养好的校长。这样，就一定会产生亲和力、感召力、凝聚力、影响力，就一定会把我们的学校办成让人民满意的学校。

五、打造书香型校园，形成办学特色：

走进我们学校，教室里飘来一阵阵朗朗的读书声，眼观校园，绿树成荫，鲜花盛开，清香扑鼻，真让人陶醉。

走在以感恩为主旋律的校园文化走廊上，学校墙体文化、教室文化、宿舍文化、餐厅文化，夹杂着学生的情操，书香益人。

校园每天坚持两操一课、少先队红领巾广播站，以优良的学习、情感氛围陶冶着我们的师生的情操。

迎着素质教育的主导，校园还开放了音乐功能教室，美术功能教室，图书阅览室，科学实验室；建立起了合唱兴趣小组，美术兴趣小组，体育兴趣小组，组织学生进行篮球训练、乒乓球训练、羽毛球训练和健体活动，定期开展诵读比赛、歌咏竞赛、听写比赛。书画竞赛、体育竞赛、六一文艺晚会等活动，丰富学生的业余生活，真正让学生参与第二课堂。以此使学生养成团结、认真、拼搏、尚美的精神。

“欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇”，经过几年的发展，学校以良好的设施，敬业的队伍，扎实的管理，突出的质量，使学校充满生机和活力，正以良好的态势蓬勃发展，但我也深知这仅仅是开始，而我会一如既往地全情投入，恪尽职守，无私奉献，为学校的发展而努力奋斗！

谢谢大家！

开学校务会议篇三

一、会议议题范围：

（一）认真传达贯彻上级的重要文件和决定；

（二）认真研究教育改革、培训工作等重大问题；

（三）认真研究审定学校制定的有关管理规定及规章制度；

（四）讨论决定学校项目建设、经费使用等重要事项；

（五）研究决定上报教育局审核、审批的事项，以及需要向上级推荐、上报的重要事项；

（六）讨论决定学校急需处理的紧急事项；

（七）讨论决定其他有关重要事项；

（八）认真研究人事安排及职务任免等事项。

二、校务会议由校长、副校长及班子成员组成。根据议题需要，可通知有关教师参加会议。

三、校务会议由校长主持，校长因事不能参加时，由校长委托主持工作的学校领导成员主持。

四、校务会议实行例会制度，每月召开1至2次，如遇重要情况随时召集会议。

五、参加校务会议人员必须按时到会。因事不能参加会议者，应向主管领导汇报，安排相关人员参加会议，并在会前向办公室报告。

六、凡需提交校务会议研究的议题，由主办处室填写《校务会议拟列议题征求意见单》，送主要领导审阅同意后，提前送交办公室汇总，报校长审定同意后上会。

七、为了提高会议效率，汇报应采用书面形式，内容复杂的可以按参会人数予以印发；汇报时间一般不得超过10分钟。汇报材料必须写清两方面内容：一是议题的基本情况；二是提请校务会议讨论决定的具体事项。凡涉及几个处室的议题，主办处室须在会前与有关方面认真协商，意见一致后，再提请校务会议讨论决定。

八、会议讨论要紧扣主题。基本程序是：主办处室汇报、分管领导发表意见、会议成员讨论、主持人综合形成决议。讨论发言要简明扼要，意见明确，一般不阐述，发言时间一般不超过5分钟。

九、校务会议决议的贯彻落实，由职能处室和相关人员负责。贯彻落实的过程要规范、完整、及时。贯彻落实的情况由办公室负责收集、整理、反馈，并进行必要的督查。

开学校务会议篇四

各位领导、老师们：

大家好！

有幸作为初中教研组长代表发言，我感觉非常光荣而激动，感谢学校的信任。

两位校长的总结和报告全面地回顾了以往的各项工作，同时在“高严实搏”的基础上，又提出了新的目标，面对具体的要求和殷切的希望，我们每一位教师都深受鼓舞、鞭策。新学期，新挑战，我们初中各个教研组将从以下三个方面做好本职工作。

团结就是力量，团结就能出成绩。本学期我们将以评选优秀教研组为契机，继续团结协作，创先争优，充分发挥团队作用，使我们每个教研组逐步走向成熟。所以我们每个教研组长率先要做到：

1业务精良，做一个有真本事的人。“打铁还需自身硬”，一个没有真本事的教师无法在同事和学生面前树立自己的声誉。所以，这就要求我们每一位教研组长，对教材教学要有独到的见解，抓教学成绩有切实可行的方法，这样才能增强自身的号召力。

2真诚大度，做一个有合作精神的人。“一花独放不是春”，只有齐心协力，集思广益，我们这个集体才有竞争力。这就要求我们每个教研组长多干实事，少说空话；多真诚待人，少虚情假意；多替集体着想，少计较个人得失。

3与时俱进，做一个谦虚好学的人。“三人行，必有我师”，我们每一位教研组长要踏踏实实向老教师学习，向各科教师学习，向同行、向书本、向学生学习，以适应不断发展的新形势。

4热爱生活，做一个热爱本职乐于奉献的人。我们每个教研组长要率先消除“职业倦怠”，脱掉俗气，除去浮躁，不断地充实自我、超越自我，焕发青春活力，享受火热的教学生活，带动本组工作不断跨越向前。

只有每个教研组长的率先垂范，才会打造和谐共赢的教研团队，才能够做让学生满意、让家长和领导放心、让社会赞誉的教研团队。

本学期将继续深入对“基于问题”这一课题的研究，加强对“分层性导学目标的设计和应用”的探索，借助“初中教研组教研观摩”这一活动，取长补短；凭借每两周一次的理论学习，深入的对课程标准和考试说明进行解读，从而营造良好的教研氛围，达到一定的效果。同时，我们还要做好以下几项工作：

2研究编制导学案，这是提高教学质量的关键。我们教研组长要亲自进行钻研，并集全组的智慧编制适用于我校学情的导学案，激发学生内在的学习动力，让学生通过这个路线图从未知通向已知，借助这个学步车完成从走到跑的飞跃，倚仗这个导航仪最终通向胜利的彼岸。

3加强集体备课，这是提高教学质量最重要的途径。本学期教案、导学案由月检查改成周检查。我们每一位教师都会做到务真求实，书写认真，环节齐全，课标考标在胸，班情学情挂怀，方法反思常交流。在各项工作中，我们教研组长要带头走在前面，我们教研组所在的备课组也要永远争先。

我们将把“基于问题研究”贯穿到教学中的各个环节，紧紧围绕学校的计划和任务，把每一项工作落到实处，在学期结束时，每个教研组还要以自己的形式，拿出案例、论文、一课一得等不同的教研成果。我们要在组内的交流，组与组之间的竞争中不断提高水平，提升能力。也相信我们每个教研组在学校开展“优秀教研组活动”的评比之际，各项评估细则相继出台之时，将规范修炼成一种习惯，把认真内化为一种性格，全面提升教师队伍的整体素质。

三高度关注，凝神聚力，集教研组全体力量，助毕业班再造辉煌。南岗区教育局今年提出要打造“全国精品教育强区”的口号，那么，我们松雷中学就应该打出“创哈尔滨市教育强校”的.口号，我们每个教研组就应该打出“创精品教研组”的口号。2012年是决定性的一年，因为它关系着我们的搬迁关系着我们的扩招。所以在这重要的一个学期中，毕业班的工作就是我们每个教研组的核心工作，就是我们每个教研组长自己的工作。在新学期中我们将做到：

1以“初四复习研讨课”为平台，深入研究初四的课堂教学，让初四百日复习有实效。我们每一位教师要知课标，明考纲，理题型，提方法，精讲精练，分层辅导，我们将随时关注中考动态，采集中考最新信息，最大限度地提高学生的复习效率和考试能力。

2把毕业班工作当成我们的常规工作，我们每个教研组要天天关注，时时关注。更要从每个环节上关注。从出题，批卷、评分标准分析、题型分析、问卷得分分析、提供方法和策略、如何缓解初四厌学提高学生兴趣等每个细节上一抠到底，让初四最后的每个环节都能获得最佳的效果。一句话，初四的工作决定着松雷中学的声誉。形势严峻，狼烟四起，关注初四，我们义不容辞；前有劲敌，后有追兵，保二争一，我们绝不手软。

古语云“水击石鸣，人激志弘”。选择了松雷中学，就选择了拼搏和奋斗；选择了求真务实，就选择了进步和收获；选择了坚持奋进，就选择了希望和成功！

战友们，新征途的号角已经吹响，让我们携起手来，高严实搏记心中，导学教研不跑空，细胞严管不放松，凝心聚力谱新功。

开学校务会议篇五

各位老师：

大家好!

度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，在这里，我给大家拜个年!祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意!

老师们，新的一年，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。我们必须清醒地认识到目前学校工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到学校在管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：1、教学质量仍需提高的问题;2、优秀生和特长生得不到很好培养的问题;3、新时期德育工作实效性不高的问题;4、教师素质参差不齐的问题;5、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题;7、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题;8、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程;9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题;10、实验室亟待升级的问题等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校的可持续发展带来很不利的影响。但只要在座的各位尽职尽责、尽心尽力,学校的工作一定能稳定和有所发展。

新的一年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知著的能力和本领。现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，全体教职工都要勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，不断进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界。

为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量，为培养出高素质的学生。在这里，我围绕上期末提出的三个关键词“质量提升、教师发展、和谐校园”从三个方面谈一下。

第一、团结协作，创建和谐校园。

首先是安全工作，一刻也不能放松。离开安全谈和谐是不可能的。

各个工作岗位都有发生安全问题的可能。交通安全、课堂安全、饮食安全、用电安全(聂珩老师受伤)、防水防火防盗(上期学生宿舍火灾)等等，都应该引起我们高度的警惕。

再次，要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐管理应建立在相互信任这一基础上，作为校长我非常理解领导和老师们的工作，并充分信任，过来的这几年我也是这样做的，所以大家能淋漓尽致地发挥自己的聪明才智，在工作中有激情。和谐还应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上，要知道能相互包容的人才敢说真话，做实事，出成绩，能相互包容的人才可能长期久处。在新学期的管理上，从刚性上谈，管理要逐步精细化，一方面事事有人抓，时时有人管;另一方面，事事有规可依，时时有章可循。从小事抓起，以小见精神，诸如教室课桌摆放整齐、教室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退等。从柔性上来说，能提倡的便不会硬性规定，能解决问题的也不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞。精细化与人性化是辨证的统一，没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化，无异于放任自流，但当我们的老师如果把学校当成自己的家，有了责任意识后，制度也就没有什么作用了。要改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法，在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与此同时，必须建设团结和谐的领导班子。领导集体的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。全体干部要加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重。在领导班子内部加强民主集中制建设，发挥每个成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在管理上要谨防四怕;一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。党员干部在教育教学的管理过程中还要坚持不懈地完善自身，不合理的要校改，不规范的要校正，不科学的要校准，作事上要求缓办的常思，急办的迅时，难办的设法。绝对不能出现丢三落四的毛病，只有这样，才会增强自身的战斗力，在前进中少走弯路，健康发展。

其次，要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不和谐，其言行举止就很难符合社会价值规范，各种行为自然就很难协调，就很难达到平衡。良好的心态源于对生活的热爱，对选择的坚定和对自身价值的现实定位。要知道人只有在和谐的环境里，优秀的东西才会认知与肯定，而认知与肯定的东西恰恰是构成和谐的成分。

要做好自己的工作，首先要有足够的勇气，热情负责的态度，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，适应时代的发展和学校的变化，在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。

作为教职员工，只要努力就一定能做一个好老师，公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生，那就是，只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步，当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心，要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害。

第二、坚定信仰，强化责任意识。

作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。“自由并不意味着放任自流，真正的自由意味着担当责任!”我很欣赏这一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”，力求自己能超凡脱俗。你要时时记住，我们代表着xx中学的形象，代表着xx中学教师的水平，真正做到“穿有样，坐有相，言有规，行有范”。现实生活中，我们往往重视看得见的，而不重视看不见的。其实，很多看不见的又往往比看得见的重要得多。我们来看看一个段子：“道路看得见，思路看不见;学习看的见;学问看不见;文凭看得见，水平看不见;温度看的见，温暖看不见;药品看得见，药效看不见;人体看得见，人品看不见;眼珠看得见，眼力看不见，校园看得见，校风看不见。”

全体老师要努力做到：

一讲“人本”。杜威说，教育，人是目的。学校中的一切都是为了人，为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”，饱含着“情”。这一点我们今后要特别注重。尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。对教师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教育理想的执着，也是对“人”这个字的不断装裱。爱学生是教师职业道德的核心和精髓。爱学生是做教师，做合格教师的底线。如果你讨厌学生，那么你的教育没等开始就结束了。教师对学生的爱是一种“博爱”――面向全体学生的爱。

教师工作的对象是人，而人是情感动物，情感的最突出表现方式就是“爱”。所以，没有爱就没有教育，没有爱也当不好教师。从爱出发，以爱为归宿。但是，爱的理念是抽象的，爱的行为是具体的。学生需要的不是爱的概念，而是具体的，能感受到的爱的行为。获得爱才是学生普遍的心理需求。在教育学生的问题上要坚持四点：“合乎人性，体现人道，口下留德，手下留情。”

二讲秩序。我们这样一所规模的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必须要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。

三讲责任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任;学生发展，我的责任;自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，正所谓“分工不分家”。因此，责任感还体现在合作与共享之中。

树立良好的师表形象，注重自身人格魅力，以优秀人格感染教育学生，做学生的表率。工作中讲进取、讲奉献，树立团队意识，弘扬团队精神，增强责任感和主人翁精神，积极参加学校的各项活动，为学校的发展献计献策。(校园文化建设征求意见恳请各位教师给予提供方案)

加强自身学习，坚持做到每天看报读书，看新闻了解时事，认真参加各类继续教育。刻苦钻研教学业务，重视自身素质的提高，力争达到思想、业务一流水平，并每年都有新进步。

当每个教师都勤于学习、追求卓越，当每个教师都在努力向着大师型教师发展，我们的学校也必将营造出浓郁的学习氛围，和谐的学习环境，成为学习型学校。本学期，学校将利用各种教育资源，为教师的学习创造条件。

五讲境界。我们的老师要做到两个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”;要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重;我们要树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器。树立敬业意识，对自己的工作要认真完成，力求精益求精，争取做到最好。

死人与活人就差一口气，而这一口气的品质又大不相同。因此在这里我要强调“五个气”：

第五、书卷气。它相对于世俗气而言，不要整天问读书有什么用。读书在许多时候是非功利性的。

六讲实绩。xx中学要形成这样一种风气和文化：凭本事吃饭，靠实绩取胜。在教师的评先表模、晋职晋升、岗位评聘等工作中，要坚持“赛马不相马，有为才有位”。要努力提高业务能力，“医生的功夫在病床，教师的功夫在课堂。”衡量一个教师的工作，无非有三个维度：工作态度，工作能力，工作成效。其中，工作态度最重要，工作成效最能说明问题。

三、宁静致远，净化自己心灵。

这里，我们把教师作为普通人，来给大家提几条建议：

1、要保持一种平和的心态

守住心灵的宁静，建设自己的精神乐园。对工作要尽心，对领导要诚心，对父母要孝心，对他人要爱心，对自己要宽心，对家庭要关心。对同事要有一份真情，对家长要有一份深情，对事业要有一份痴情，对所从事的工作要有一份激情，对学生要有一份亲情。

快乐的人不是因为拥有的多，而是因为计较的少。不满足的人，不是因为他得到的太少，而是他想要得到的太多。教师的职业是平凡的，很少有轰轰烈烈，更多的应该是扎扎实实。教师的待遇虽然在不断提高，但总体来讲，教师的职业古往今来都是比较“清贫”的。所以，大家要有“安贫乐道”的准备。

2、 要做一个心胸开阔的人

古人说过“人之有德于我也，不可忘也，吾有德于人也，不可不忘也”。经常记住别人好处，时刻不忘感恩的人，一定能有好人缘。常记别人对自己坏处，处处想让别人报答自己的人，肯定不受欢迎。

有这样一段话：“感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志;感激欺骗你的人，因为他砥砺了你的人格;感激鞭打你的人，因为他激发了你的斗志;感激遗弃你的人因为他教导了你该独立;感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿;感激斥责你的人;因为他提醒了你的缺点。”

当我们改变不了别人对自己看法的时候，我们可以改变我们对别人看法的看法。

3、“静坐常思己过，闲谈莫论人非”――正确对待同事间的相互议论

做人能不能避开别人的议论?我们先来看一个故事：“祖孙二人骑驴赶集，路人议论说，两人骑一驴过于残忍;于是爷爷让孙子骑，路人说，孙子不孝;孙子赶紧下来让爷爷骑，路人说，老人心肠太硬;两人都不骑了，路人又议论说放着驴不骑太傻。”

这就是社会，这就是人群，这就是人性，这就是我们赖以生存的环境，谁也别想改变，谁也改变不了。

只要你行的端，走的正，非议算什么。

“走自己的路，让别人说去吧!””

“静坐常思己过，闲谈莫论人非。”

4、 学会“比”的方法

四十岁的羡慕三十岁的活力四射，三十岁的羡慕二十岁的青春飞扬，二十岁的又羡慕十岁的天真烂漫。“比”是人们生活内容之一。我们大家平时攀谈，相当一部分内容也都是比，人的脑子里有不少的脑细胞是用来比的，这无可非议，但关键是怎么比。

正确的比能比出进步，比出振奋，比出博学，比出善良，比出真诚，比出愉快，比出幸福;错误的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。“比”是一门学问，它可以不用物质，不用金钱，不用地位就可以使人获得幸福、快乐、自信、进步、勤奋等等。“比”确实神奇。通过比有多少人化委靡为振奋，化痛苦为幸福，化自卑为自信，化懦弱为勇敢。

其实，人与人是不能比的。同是爹娘给的一双腿，你比得上刘翔吗?同是一个地球村上长大的，你比得过比尔盖茨吗?我们必须承认先天条件和个体差异，也得承认天分、机缘和悟性。当然，努力向上，拼搏进取是一种值得嘉许的人生态度。但为了虚荣，为了名利，为了画一个供人欣赏品评的圆满句号而透支生命，则大可不必。

魏书生提出的比的方法是：

机遇和差的比;干劲和足的比;待遇和低的比;生活和过去比;

道德和高尚的比;将来和强的比;目前和接近的比。

我们提倡干劲和足的比，那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏，下面就用一个寓言故事作为我们这次开会的结束语吧：

两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马宰掉，总还能拿到一张马皮吧!”

今天是情人节，祝各位老师节日快乐!在爱的星空下，爱不会老、情不会逝、真爱永存、真情永在!

开学校务会议篇六

亲爱的各位老师：

时间真的过得很快，假期已经结束，新学期又开始了。新学期开始，我们这个大家庭又增加了四张新面孔，两个体育教师、一个化学老师、一个历史老师，愿你们和我一样在24中度过一段美丽时光。四个老师有一位我们大家可能面熟，她是大庆百湖争霸羽毛球冠军女子单打一号，也是我儿子小学体育教师王宇，24中欢迎你们。

尽管时光如飞，但一年时间365天，总有些事情值得回忆，一个人的一生是由一年一年组成的，每一年相当于我们人生舞台上的一幕剧，把每一幕剧联系起来就成为我们一生的完整故事。在一年的时间里，最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮。主题是这一年里人生的目标，在这一年里我们应该干的最重要的事情。因为设定了一年里最重要的目标，人生就不太会偏离方向，大方向对了，即使犯点儿小错误也没有关系。情节就是让生活和工作都生动起来，生活和工作都不能刻板，需要我们不断地创造故事，比如积极工作比被动工作更有故事，创新比守旧更有故事。人生很容易陷入单调状态，每天重复地上班下班，生命的活力不断被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大到恋爱结婚、娶妻生子、孩子升学、工作调动、买创业城的房子，小到看一本原来没有读过的书、听一首没有听过的歌。一年中我们总需要有一些高潮值得我们记忆珍藏，也许是学校一次大型运动会，家庭成员一次冒险的旅行，朋友间也许是一段难忘的交往，也许是克服困难之后的愉悦，也许是和挫折进行斗争的勇气。

作为24中学，在过去的一年，我们也有自己的主题、情节和故事高潮。那些中考数据上的增加只是证明了我们学校的存在和发展，我们的学生人数还在增加，员工老师人数还在增加，社会威望也在增加，我们在做大、做强、做亮的征途上奋勇前行。但我们也清楚地看到，我们在很多地方做得还远远不够好，比如像饿狗一样的记者还经常光顾我们的校园，围绕的问题大致是办班、收费和体罚学生;我们的学生家长满意度并没有非常大的提升，有时候还会出现这样那样不好的现象。这一方面说明了我们学校在发展，一方面说明了我们有些地方管理得还有瑕疵。就像我们任校长所说，一年教学质量的下滑可能几年都扭转不过来，甚至是成为下坡的拐点。这需要我们在新的一年里不断努力、进步，让24中更加健康发展。

在xx年，我们也有一些值得回味的故事。在去年的这个时候，任校长发表了热情洋溢的讲话，确定了当年的工作任务和部署，这使我们有了行为准则和工作重点，尽管在现实中我们做得不完全够好，但毕竟我们有了明确的标准。虽然我们中考成绩没有希望的那么高，但是24中屈宝华这一届初四年级还是打了一个漂亮的战争，24中人的拼搏精神到了充分的体现。刚刚任校长又把新的一年工作进行了部署：

我想，我们会用新的制度和机制，确保这些任务进一步落实，在每天的工作中落实，在每一件事情中落实。

今年这一届初四的中考仍然是24中人今年最大的故事，也是24中学今年的高潮。经过我们这么多年的中考经验，经过我们200人的齐心协力，在任校长的带领下，我们有理由相信，24中今年一定能够做得更好。除了上面说的这些事情外，我们每个班组都有精彩的故事，也许你参与其中了，也许你是故事的主角。

下面受班子委托，我对学校中层干部讲几点要求，希望大家也听一听，这些中层干部不容易，上挤下压，多支持他们、帮助他们，谢谢大家。

初中的中层是很难做的，以我的经验我认为首先要把握好领导的意图，其次要搞好和基层老师和学生的关系。最后要做好自己的本职工作，比如自己的课要讲好，成绩要搞的不错，最低不能在年级中垫底，这样才能有威信等等。我要讲的这些，也是油田教育中心王贵忠主任在干部大会和中青年后备干部大会上的所讲的内容，张慧丽和李良民也到登峰学校听了报告，年前和慧丽主任交流，她也认为王主任讲的很实在，在这里我照葫芦画瓢，讲给大家，并与大家共勉。虽然今天的讲话有些长，但是必要的还是要讲。内容是要着力夯实“勤齐书话”基础，勤是勤快勤奋的勤，齐是看齐的齐，书是书写、读书的书，话是讲话的话。

一、抓住一个“勤”字，在培养优良作风上下功夫

一是脑勤。

勤于动脑、善于思考。要注重在工作中，随时提出疑问、发现问题、分析问题和提出解决问题。一学期的工作要有一个整体方案，点、线、面自成一体。思路清晰，重点突出，循序渐进，逐步推进，这学期自己这一路有哪些工作要做到心中有数，有的放矢，积极应对。

二是眼勤。

眼界要宽，观察要勤。既要视野开阔、总揽全局，又要“一叶知秋”;既能胜任自己这一块具体本职工作，又能跳出本职岗位，从更高、更宽的视角把自身的本职工作与全校的整体工作有机地联系起来。开阔视野是超前思维的前提，从而使我们的工作更贴近客观事实，也更有利于始终掌握工作的主动权。

三是手勤。

勤于动手收集、整理资料和勤于动笔归纳总结工作。尤其要体现在工作运用上下苦功，见成效。

四是腿勤。

正确的工作思路，工作措施，工作实绩从哪里来?说到底，它来源与上级和领导的指导，来源于深入班组了解和掌握真实的情况，来源于自身的工作实践。常言道，多学习、多实践、多总结、多汇报、少犯错误，就是这个道理。通过汇报工作，征求意见使工作思路更清晰，易于促进工作;要勤向老同志、有经验的老师们交流，多学习借鉴别人的长处，取长补短，不断改进自己的工作;要勤与工作对象和教育对象联系沟通，掌握好第一手资料。

二、常思一个“齐”字，在提高工作标准上做文章

一是向上级看齐。

讲的是，把思想统一到上级的最新精神上来，向上级的要求看齐。上级精神是工作的依据，是确定工作思路的前提，是落实工作任务的标尺，是做好工作的灵魂。只有吃透上情，了解下情，才能在大局上谋划工作，使工作开展的卓有成效。否则就会出现“做事不由东累死也无功”。

二是向领导看齐。

讲的是，向领导的工作思路、工作标准、工作要求和工作作风看齐。领导同志视野较开阔，思考问题较深，处理实际问题的经验多，应注重向他们学习，不断提高自己、武装自己。为此，必须跟得上领导的思路，跟得上领导的要求，正确理解领导的意图，真正做到与上级领导思想上同心，工作上同力，行动上同步;对工作要有一种激情，贵在有那么一种精气神，特别是对重点工作及涉及到整体性工作要早谋划、细安排、抓落实、尽职尽责地完成各项工作任务，力争做到精益求精。

三是向同行看齐。

讲的是，向同行的先进经验和好的做法看齐。“它山之石、可以攻玉”，学习借鉴别人成功之处，不断丰富自己，并在结合上下功夫，勇于克服困难，树立信心，促进本职工作抓落实，促创新，求突破，见成效。

四是向前线老师看齐。

讲的是，向各位老师学习，学习他们不叫苦、不埋怨、不讲价钱、甘于清贫、秉公办事、乐于奉献，吃得起苦、吃得起亏的高尚品质;学习他们的好思想、好作风、好技能。

三、坚持一个“书”字，在提升服务技能上出实招

一是多读书。

要履行好职责，仅凭热情、愿望和传统的经验是不够的，光靠单打独斗也不行。既要注重学习，博览群书，多读好书，不断拓宽知识的广度，提升知识的高度，增加知识的厚度，优化知识结构，延伸知识的深度，又要做到学以致用，在用字上下功夫，以适应新形势工作的新要求。

二是多书写。

要养成善于动笔的好习惯，写作的过程，是思考的过程，也是学习的过程，更是提高的过程。

三是多“上书”。

结合实际，多提合理化建议，发挥参谋智囊作用，为领导决策提供依据。善于贴近工作实际的需要，做到想工作之所想，急工作之所急，一切围绕干好本职工作建言献策。

四是不唯书。

落实上级文件，不能照搬照转，要结合自身工作的特点，突出针对性;执行上级指示，不能就事论事，要善于举一反三，融会贯通，要结合本职工作实际，突出指导性;给领导提建议，不能只从书本上照搬照抄，要善于破解难题，突出实用性。“不唯上，不唯书，只唯实”。

四、规范一个“话”字，在营造和谐环境上求创新

一是说实在话。

想问题、提建议、做决策、干工作，都要实实在在，一是一、二是二，不夸大、不缩小，汇报工作要以客观事实为依据，知实情，讲真话，有喜报喜、有忧报忧，不弄虚作假;说话办事要表里如一，言行一致。

二是说准确话。

不管是口头表达，还是书面表达，都要用语(词)准确、精炼、严谨、规范。说话办事，一定要言之有据，行之有序，动之有规，决不能凭估计、想当然，更不能口无遮拦、信口开河。

三是说和谐话。

有一颗平和的心态，谦虚谨慎，尊重别人，以诚待人，不好高骛远，不盛气凌人。多沟通、多商量、多协调，做到相互理解，相互支持，和谐共事。树立低调、谦和的形象。

四是说激励话。

有些不嫩人手少、任务重、压力大、困难多，在困难面前，不回避，不怕苦、不怕累、不怕烦，多从积极方面想办法、做工作，多说一些激励的话，提高大家战胜困难的勇气和信心。

最后，祝同志们工作顺利，日有进取，大家都有一个充实而精彩的人生，共同书写24中学的历史!

开学校务会议篇七

进行校务会议是学校中常见的行事，每个会议都是一次交流学校管理或课程教育经验的机会。在参加校务会议的时候，我对教育行业有了更深刻的理解，并从中得到了一些经验和收获，让我有更好的体验和感受。

1、校务会议第一部分的开场白

校务会议的开场白即为会议的温度计，它可以直接影响会议的氛围和集中程度。主持人将为会议引入话题，提醒与主题相关的信息，并表示感谢与欢迎与会者。主持人将会议目的阐述的十分明确，明确了会议的目标和内容，让整个会议显得十分有序，高效。会议开场白的成功与否直接影响到参加者的注意力和参与度。开场白也充分证实了主持人向与会者传达的信息，即使与校务会议的声誉和趣味性相关。这部分的主题感受是：准备充足的开场白可以激发与会者的兴趣和涵盖整个会议。

2、校务会议第二部分的代表报告

在这个阶段，每个与会者的代表将跟参会者分享他或她的感受和经验。这一阶段有助于在教育行业中进行合作，并让同事们了解我们所有人的目标和职业成就。与会人员报告的内容涵盖了学习与应用的知识，在教学和管理中提高创新能力，学习成功、教学经验和管理技能等。学校教学中使用的创新方法和管理实践可以帮助我们了解学校中其他教师和管理者的成功策略，并在我们自己的职业生涯中应用他们的发现。在报告阶段，会议的主题感受是：听取其他与会者在教育中的经验和见解，可以增长个人的经验和学习效率。

3、校务会议第三个部分：讨论议程

在会议的这一阶段，所有与会者可以提出问题、提出问题，或讨论校务委员会未来和现在的职责和目标。这个阶段是非常重要的，因为它为每一个校务委员会成员和其他与会者提供了讨论领域，并为与会者提供了互动和支持的空间。这个时候，如何转化言语和行动的能力，以及如何处理复杂的问题和想法，是非常重要的。在这部分，一个良好的创新和团队合作可以让会议取得令人印象深刻的效果，富有成效。这个时候，我们应该专注于与会者和代表，意见的讨论和表达，会议的主题是：互动和合作的能力，可以帮助团队更加富有成效地达成目标。

4、校务会议的第四个部分：总结阶段

在讨论会议主题和议程之后，主持人将总结会议的内容和结果，并传达与会者的感受和反馈。这是一个很棒的阶段，以评估和总结的方式来衡量归纳这次会议的成果。在这个阶段，主持人将对本次会议的氛围、交流和效果进行综合评估，并强调不同代表和与会者提出的问题和主题。在总结的时间里，我们应该总结知识和经验，并做出适当的反思和总结。会议的主题感受是：总结阶段可以帮助我们加深漏疏的印象，帮助我们评估和总结本次校务会议的经验。

5、校务会议的最后部分：感谢辞和道别

在校务会议的最后阶段，主持人还会衷心感谢与会者的合作和贡献，并提醒与会者以后要注意和关注相关进展和改善。这个阶段也是表达对与会者所提建议和观点的感激之情。在这个部分中，大家可以互换目前毕业职业生涯上的心得和建议，并表达希望分享经验和建议的意愿。会议的主题感受是：感谢辞和道别可以带给与会者归属感和正能量，让他们更加珍惜这个教育行业的机遇。

总而言之，整个会议的参与者将高度关注教育行业中的成功经验，应在学校的学科中得到相应的值得尊敬的成果。他们将团结起来，向缺陷和不足挑战，让我们的整个教育行业更好。一个成功的校务会议将带领我们更好地学习和实践，为学校和行业做出贡献。

开学校务会议篇八

校务会议是学校的高级领导机构，由校长和各部门主要负责人组成，是学校领导层进行决策、交流和协调的重要平台。作为校务会议的参会者之一，我深感荣幸和责任重大。在这场校务会议中，我收获颇丰，体会颇深。接下来，我将就此分享我的心得和体会。

第二段：采用多元化思维，提高部门效益

这次校务会议中，校长强调了对学校部门协同工作的重视。我们要用多元化思维来提高各个部门的工作效益，除了加强学科建设、加大投入科研之外，我们还需要重视教师的学科交叉能力和综合素质，促进跨学科的融合发展。在这个过程中，我们还要注重和其他高校的合作交流，互相借鉴、共同进步。

第三段：加强课程建设，提高教育质量

这次校务会议上，我们还强调了对课程建设的重视。我们希望通过不断优化课程设置、推进开放式课程建设等方式，提高教育质量，为学生提供更加丰富、多样化的学习体验。在此过程中，我们还要加强对教育技术的应用和教学资料的整理和发布，提高教育的效率和普及率，以便更好地满足学生和社会的需要。

第四段：推行创新创业教育，培养学生综合能力

本次校务会议上，我们还讨论了如何推行创新创业教育，以培养学生的综合能力。面对日益激烈的市场竞争和社会发展，我们需要为学生提供更具挑战性的实践机会，鼓励他们勇敢创新、勇于尝试，以更好地适应未来社会的发展趋势。我们要建立课程和项目管理机制，为学生提供合适的课程和项目支持，鼓励学生发展实践能力，培养学生的综合素质。

第五段：总结

总的来说，本次校务会议是一次非常成功的会议，对于学校的未来发展有着基础性的意义。教育的未来是辉煌的，但这其中需要学校、教师和学生一同努力。我们将继续跟进校务会议上的深入讨论和积极推动各项决策的落实，促进学校的健康发展。我相信，在全体人员的通力合作下，我们的学校一定会迎来更美好的明天。

开学校务会议篇九

校务会议是学校管理中民主集中化的重要形式，是领导贯彻民主集中制、交流信息、协调关系、优化决策、推动工作、促进管理的重要手段。

学校实行校长负责制。为增强校长决策的科学性，学校的重大问题需由校务会讨论和审议。

校务会议由校长主持，工会主席及各科负责人和其他有关人员参加。

校务会一般间周召开一次，如工作需要也可临时召开和调整校务会议的任务和议事范围：

1、审查和讨论学校发展规划、年度工作计划，总结；

2、研究各项行政工作的贯彻落实和工作计划的实施；

3、审议学校经费的预算和决算报告；

4、讨论学校的师资队伍建设；

5、研究学校招生、教育教学、教科研等各项工作；

6、讨论学校重大项目投资、基建、设备购置等；

7、讨论学校重大的改革方案、机构设置、各项规章制度和管理方案的'制订修改和实施；

8、审议其他全局性的问题。

办公室通知有关有关成员做好汇报及材料准备工作，必要时应打印有关材料供与会者讨论，会议中途一般不能变更议程。

校务会由办公室指定专人负责记录，重要会议应形成会议纪要，经会议主持人核对后打印下发。

与会者应遵守会议纪律，不得迟到、早退，属于保密的内容不得外传，违者将追究其责任。

开学校务会议篇十

尊敬的各位领导、老师，亲爱同学们：

大家好!

首先，我们代表全体教师，对各位同学的返校表示热烈的欢迎。

新的学期，新的起点。

在新的旅程中，我们全体教师将一如既往地践行新课程理念，在实践中探索，在实践中追寻，不断提高业务水平，以我们的发展推动学校的发展。

在新的旅程中，我们将严格遵守师德规范，关爱学生，亲近学生，真正走进学生的心灵，以我们的大爱造就学校的大爱。

新的学年，新的成长。

希望同学们，在成长的年轮里写下理想。因为，理想是风，她会在你迷恋眼前美景时，督促你振翅高翔;因为，理想是灯，她会在你的眼里写满茫然时，激励你选择坚强。

希望同学们，在成长的年轮里倾注勤奋。因为，勤奋是雨露，她会滋润你的理想之树，茁壮成长;因为，勤奋是阳光，她会抚摩你的理想之花，绽放芬芳。

希望同学们，在成长的年轮里释放感恩。多一份感恩，你也许就会在困顿与窘境面前，多一份执拙与尊严;多一份感恩，你也许就会在弱小与痛苦面前，多一份良知与豁达;多一份感恩，你也许就会在荣誉与谴责面前，多一份坦诚与勇气。

最后，让我们共同祝愿我们的校园，和谐、平安;祝愿我们的学校，大步向前，再创辉煌;祝愿全体教职员工，工作顺利，身体健康;祝愿同学们学业进步，健康成长。

谢谢大家!

开学校务会议篇十一

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.4.2 地点 校长办 主持人 吴生 记录人 苏涛 议题 开学工作安排 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

1.吴校长传达县教育局及学区关于开学工作指示精神。

2.苏涛强调 2020 年党建工作重点。

3.加强 开学防疫工作并做好防疫知识教育工作。

4.领取教材以分村交学生手上。

5.做好线上教育

教学

6.各组汇报上学期工作。

7.根据上级文件要求讨论本学期学校工作要点。

8.讨论制定 2020 年学校工作计划。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.4.25 地点 校长室 主持人 吴生 记录人 苏涛 议题 修改考勤制度 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

1.集体讨论修改考勤制度。

2.综合集体讨论意见对考勤制度做修改。

3.公布修改后的考勤制度。

4.商讨订购“校园活动器材”和“活动室”器材。

5.继续做好防疫工作以及学生的心理辅导。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.5.7 地点 校长室 主持人 吴生 记录人 苏涛 议题 2020 年发展党员工作计划 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

1.吴生宣读《教育局党委 2020 年发展党员工作计划》的通知 2.苏涛读发展党员工作相关要求。

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.5.19 地点 校长室 主持人 苏涛 记录人 刘玉军 议题 依法办学、规范收费 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.5.28 地点 校长室 主持人 苏涛 记录人 王志强 议题 法治学校创建工作 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

1.明确法治学校创建工作的意义在于提高学校的教育管理水平。

2.要把依法办学作为常规工作来落实。

3.严格按照上级文件提出的实施步骤落实。

4.根据上级文件精神学校要制定具体措施。

5.依法治校创建工作内容广泛，包括：交通安全、周边治理活动、普法教育活动等等。

6.把学校日常工作进一步地梳理一下，看是否符合法律常规要求。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.6.19 地点 校长室 主持人 王纪强 记录人 苏涛 议题 商讨学校安全保卫工作 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

1.成立以吴生校长为组长的安全工作领导小组，共同商讨学校安全保卫工作。

2.注意校园暴力事件，做好各项安全措施。

3.加强课间护导老师的巡视，要求学生文明活动，不奔跑、不打闹、不大声喧哗。

4.加强学生课间的安全系数。（1）教师要及时巡视、指导。（2）发现不安全隐患及时制止。

5.落实教师值班人员和安全措施。

6.加强学校夜间的防盗工作，加强巡视。

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.7.5 地点 校长室 主持人 吴生 记录人 苏涛 议题 放假工作安排 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

1.吴生校长传达教育局工作要点。

2.总结本学期党建工作重点。

3.各部门汇报上学期工作。

4.根据上级文件要求讨论本学期学校工作要点落实情况。

5.讨论本学期学校工作总结。

6.王纪强强调本学期工作要点落实情况。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.8.25 地点 校长室 主持人 吴生 记录人 苏涛 议题 开学工作及征订学生校服 参加人员 全体校务会成员、教师代表 会议主要内容记录：

1.吴校长传达县教育局及学区关于开学工作指示精神。

2.苏涛强调 2020 年党建工作重点。

3.王纪强强调加强 开学防疫工作并做好防疫知识教育工作。

4.领取教材以分村交学生手上。

5.做好线上教育教学工作。

6.各组汇报上学期工作。

7.根据上级文件要求讨论本学期学校工作要点。

8.讨论制定 2020 年学校工作计划。

9.学校负责人简介校服款式。

10.综合讨论不同款式校服质量及款式。

11.政教处制定告家长书。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.10.9 地点 校长室 主持人 苏涛 记录人 王志强 议题 普法工作 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

今年上半年我们在 3-4 月份开展了在开展《教师法》、《预防未成年人保护法》等方面的法律宣传，4 月下旬到 5 月初，开展了教师普法培训活动并进行了考核。

下一步的工作要点是下一步工作打算 1.继续组织普法活动，积极发挥普法骨干的作用。

2.继续抓好会前学法制度，加大教师的法律学习和培训力度，增强业务素质和教育教学水平。

3.深入开展形式多样的法制宣传工作，积极营造浓厚的法制宣传氛围，增强师生法律素质。

4.及时做好资料的收集、整理和归档。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.11.13 地点 校长室 主持人 王纪强 记录人 王志强 议题 学校周边环境治理 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

学校自前几年周边环境治理以来，得到了社会各界、学生、家长的支持理解，取得了较好的效果。学校安全无事故，很少因为吃饭、小摊点等食物中毒事故发生。为保证校园安全工作再上新台阶，我们要继续在思想上重视，制度上健全，行动上落实。

1.加强教师值勤，校领导安排教师值勤轮值表，每天定时值勤，并做好考核工作。

2.主动与当地工商、交警联系，切实完善周边交通标志和交通设施，并取得他们的支持配合。

3.继续对广大教师、学生的食品安全教育，提高他们的安全意识，并开展“小手拉大手”活动，向家长宣传，发放传单，严格遵守管制要求。

4.进一步改善校园周边交通环境，尽量避免形成、人、车流高峰，分批护送学生过马路，并加强领导，由监督岗检查。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.10.21 地点 校长室 主持人 吴生 记录人 王志强 议题 操场塑胶工程方案 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

1.吴校长分析学校目前硬件，明确了分管领导的责任与工作任务。

2.吴校长提出操场塑胶工程方案。

3.班子成员讲座补充建议。

4.经过民主协商，各领导共同研究决定，向上级申请改造。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.11.25 地点 校长室 主持人 吴生 记录人 王志强 议题 学校宪法宣传周及安全工作大检查 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

根据学校制定的宪法宣传周方案认真落实。

学校安全工作大检查 吴生：深入开展“安全隐患排查”活动，要求各部门寻找安全隐患，及时处理、上报，注意各项工作的落实。

要求：

1．一定要寻找、排查安全隐患。

2．进行安全工作部署。

3．总务处负责检查，发现问题，及时上报、解决。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.12.5 地点 校长室 主持人 苏涛 记录人 王志强 议题 做好期末复习以及检测工作 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

苏涛：教育思想、教学观念还不能很好地适应新课改的要求。有的教师不能真正地落实学生的主体地位，以学生为本落实不到位，具体表现在课堂上不能和学生平等交流，平等对话，不能放手让学生自主、合作、探究学习。

魏茂云：教师管理措施不力。有的党员教师缺乏开拓创新精神，不能潜心钻研管理理论，在调动教职工工作积极性，激发工作热情方面总是缩手缩脚，办法不多 王志强：创建特色学校，积极实施特色精品战略。要进一步加强特色建设理论的学习宣传。每一位教师都能对特色建设的基本理论入耳入脑，真正内化为自己的思想认识和自觉追求。

吴生：做好期末复习以及检测工作。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.12.26 地点 校长室 主持人 吴生 记录人 苏涛 议题 放假前学校安全工作 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

吴生校长传达县教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：

一、加强学校防火安全工作； 二、加强防盗情况检查；

三、

四、近期安全工作情况通报，重申体育大课间要重视安全工作。

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.9.2 地点 校长室 主持人 苏涛 记录人 王志强 议题 教学工作会 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

一、苏涛介绍学期工作情况：要进一步抓好学校管理，提高教学质量。不辜负家长对我们的期望。

二、教导处对以下工作进行了安排：

1.通报学校教学工作计划、并进行讨论。

2.安排上交各科教学计划。

3.做好新进教师汇报课的开展工作，以及本学期优质观摩课教师名单的上报。

三、政教处做好安全保卫工作。

四、总务处做好后勤保障工作。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.9.15 地点 校长室 主持人 吴生 记录人 苏涛 议题 严禁有偿家教 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.6.26 地点 校长室 主持人 吴生 记录人 王志强 议题 学校安全工作大检查 参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

学校安全工作大检查 吴生：深入开展“安全隐患排查”活动，要求各部门寻找安全隐患，及时处理、上报，注意各项工作的落实。

要求：

1．一定要寻找、排查安全隐患。

2．进行安全工作部署。

3．总务处负责检查，发现问题，及时上报、解决。

备注

色尔古寄小 校务会议记录 时间 2020.12.10 地点 校长室 主持人 吴生 记录人 王志强 议题 加强疫情防控力度，提高全校师生疫情防控意识。

参加人员 全体校务会成员 会议主要内容记录：

1、传达县政府、县教育局对疫情防控的紧急通知。

2、我校防疫工作进行细致安排。

一、强化领导，完善组织机构。把做好疫情防控作为当前首要的政治任务，马上召开教职工大会，传达上级关于疫情防控的指示精神，研究部署学校防控方案，深入检查工作落实情况，确保疫情防控工作万无一失。

二、强化宣传，提高思想认识。充分认识疫情的严峻性和复杂性，及时发布疫情知识及科学防控措施，力争做到可防、可控，消除全校师生盲目恐慌心理。微信群、qq 群、短信等线上平台为载体，提醒师生做好居家医学观察和疫情防控，做到科学预防、消除恐慌、合理应对。

要的防疫物资。四是做好舆情管理工作。引导师生科学认识疫情防控工作„„ 备注

校务工作总结

校务公开实施方案

校务公开自查报告

校务公开工作汇报

校务公开自查报告范文

开学校务会议篇十二

主持:

出席人员:全体家长委员会成员

校长:今天的家长学校活动分班活动时，要求各班有2-3位家长谈谈“育子经验”，希望给各位家长一点启发。

家长:希望学校开展各类活动、提供各种实践机会让更多的学生能参加并得到锻炼。希望老师推荐一些书籍，家长很愿意在家督促孩子阅读。

希望学校为毕业班举办初高中衔接班，在申报中学填报志愿时希望得到老师的建议。有家长反映一些孩子在课外上电脑房打游戏，希望老师加强这方面的教育。

家长学校活动记录:

活动时间:

活动地点:会议室

参加人员:全体委员

活动主持:

一、总结上一期家长学校工作情况

二、宣布上学期优秀学员名单

xxxx

三、请委员谈谈希望家长学校进行哪方面的讲座

委员们认为现在国家出台了不少有关青少年及残疾人的法律法规，平时也听说过，但了解不全面，希望家长学校能够做这方面的讲座。再有委员们反映，自己对孩子的智残情况不甚了解，不明白智残情况与孩子的学习有什么关系，如何帮助孩子进步，希望家长学校提供这方面的帮助。

开学校务会议篇十三

会议地点：教室

会议议题：班干部职责分工

主持人：班主任

参会人员：班委会全体人员

会议内容：

一、开学第一周班级日常管理工作中存在的突出问题：

1、 就餐就寝动作拖拉，且男生就餐区桌面不干净;

2、 因换到一楼教室，课间玩得较疯;

3、 公共区及教室卫生搞干净了，但未能保持好。

二、具体职责分工：

班长——《班务日志》的填写，课前准备督查及其他班干部工作的督导等;

副班长兼组织委员——晚自习前半小时时段的纪律督查;

体育委员——三操及就餐就寝整队，体育课协助体育老师负责课内的安全督查;

劳动委员——负责早中晚三段班级教室，公共区卫生的安排与督查;

宣传委员——负责黑板报宣传等工作;

纪律委员——课间及三餐后的安全督查并负责眼保健操的完成;

文娱委员——负责写字时间每天10个字，按一音五字两词的格式完成;

保管委员——班级公共财产的保管及教室水电门窗的开关;

书香管理员——负责图书角的管理工作;

小组组长——负责本组成员的学习，纪律及卫生等管理。

三、班主任小结

(略)

开学校务会议篇十四

各位老师，同学们：

现在全国上下均对校园安全及校园周边环境整治工作非常重视，因为我们仍然属于未成年人，还不具备很强的分析、辨别、抵御以及遇事处理能力。据不完全统计，全国每年有近16000名中小学生非正常死亡，平均每天有40多名学生死伤于交通事故、校园安全事故、食物中毒、溺水，校园暴力更是屡见不鲜。在这些事故中，排除不可预见的自然灾害和人力不可抗拒的重大事故外，约有80%的非正常死亡是可以通过预防措施和应急处理得到避免的。对于同学们来说，大部分时间是在学校度过的。因此，为了保证学校能有一个正常的教育教学秩序，确保学校师生的安全，创建和谐平安校园，根据上级的要求，我讲六个方面的问题。

第一、教学常规的安全问题

每节课，各任课教师都对全体同学起着监护作用。因此，学生有事要请假的时候，必须向任课教师说清理由，任课教师再视其具体情况，让家长接或同学送，并及时向班主任说明情况。体育课、活动课，教师要组织好学生进行无危险性活动，不得在楼内楼外随意进行无组织活动，班主任老师如果有事找学生需向任课教师讲清原因，并负责该生本节课的一切情况。上学和放学时严禁在校园内骑自行车。

第二，课间及午间活动的安全问题

在课间活动或午间休息时，教室里、走廊上、楼梯间到处都是走动或者站着的同学，如果追赶打闹，一是可能由于跑的速度过快而使自己扭伤手、脚、腰或跌得头破血流;二是可能撞倒其他同学，造成意外事故。因此学校的楼内“八要、八不要”明确要求课间和中午要轻声慢步，不要跑跳打闹;要文明守纪，不要大声喊叫;要注意安全，不要爬窗攀高。楼梯是我们的重点安全防范部位，很多学校都发生过楼梯拥挤造成的倒塌和踩蹋事件。特别是课间操、在楼前广场上开校会、放学下楼的时间，同学们都要集中下楼。在这里，我要特别强调，学生下楼梯一定不可以追逐、打闹，不可拥挤，坚持靠右走。

第三、交通安全问题

同学们，道路是为了方便人们的出行而建造的。公路上的车辆川流不息，交通十分繁忙，如果我们随意地在道路上玩耍、追逐，把它当成“游戏场”，不仅影响交通，而且非常危险。同学们，我国每年死于交通事故的人数超过10万人，其中，中小学生占3万人左右。步行交通事故危险人群为5至9岁儿童，15岁至18岁男生车祸的人数是女生的三倍，其中80﹪是因缺少交通安全知识和自我保护能力所致。车祸已成为紧随溺水之后的危及学生生命的最大杀手。同学们在上学或放学时要互相提醒，相互监督，相互照应，自觉主动当一名交通安全“宣传员”，注意交通安全。横过公路时要做到“一看，二慢，三通过。”切不可乱跑乱横过公路，要走近路，不要斜穿。乘坐机动车上下学的学生，一定不能乘坐无营运证件、有危险隐患的车辆，并建议学生家长与车主签定协议(班主任做好通知)。

另外，根据国家交通法规及有关条例规定，未满12周岁的儿童不得在公路上骑自行车。由于我校有部分学生离家较远，就做以适当放宽：允许四年级以上的学生，在有必要的'情况下，可以骑自行车上下学，前提是必须经过家长同意，请各班主任对本班同学做好了解和调查，并与家长取得沟通。

第四，提高消防安全意识

自觉加强学校的消防安全意识，清楚拨打119的程序与方法，并做到不乱打急救电话(举例：乱打误事)。平日里，不乱动校内的消防器材，不随便玩火，清理垃圾道点燃废纸时，教师必须在场(目前已发现有个别学生擅自玩火现象)。不损坏和接触楼内电器或电源开关、插座，看到损坏之处，要及时向教师汇报。另外，现在发现有部分学生对学校走廊、楼道等电器开关进行有意识地人为损坏，这是非常危险的，也是严重违反学校的纪律，破坏公物的现象，今后全校师生要互相监督，绝对禁止此类事情的发生。

第五、自觉维护校园安全

1、不到校园周边小商贩处购买小商品。

2、在校期间，不与校外人员联系，不欺侮同学，不向同学索要钱物。

3、尊重值周人员的工作。学生在校期间，不得随意出入校门;家长接送孩子上下学不进校门，家长或其他人有事到校，必须登记，以保证校园内无闲杂人员。

第六、提高自我防范意识

同学们必须加强自我防范意识，在校外不随意接触陌生人，碰到有人问路时只能指路不能带路，不能和不熟悉的人一起玩，遇到坏人时应及时的告诉老师和家长，上学、放学时要结伴而行。不吃不明来源的食物。路上丢弃的食物不要吃。不认识的人给的食物不要吃。

第七、不准玩水，更不准无大人监督的情况下，下河游泳。

在这个方面，我们有血的教训。

老师们，同学们，学校是我们大家共同的学校，学校的安全工作重于泰山，尽管有执法部门，但请大家还要时刻不能放松警惕，齐心协力、齐抓共管，为我们自己建立一个文明、和谐、安全的环境而努力工作，使我校成为让家长放心、学生安心、教师省心的平安乐园!

开学校务会议篇十五

一.班主任对上学期工作作总结及布置近期即将展开的工作。

1.对上学期期末考试作总结并分析以及对需要补考的同学给予相应的提醒。

2. 新学期学费问题。

3.对学院评比工作而制造成的同学们的作解释。

4.对学生及财产安全提醒。

5.提醒同学们更应关注学习。

二. 班委对各自工作做总结:

1.班长对自己上学期的工作做分析及对新学期的工作做计划。

2.团支书对自己上学期的工作做分析及本学期相应工作通知大家。

3.学委对上学期学习方面给予相应的批评和奖励。

4.生活委员对上学期班级消费作总结。

5.宣传委员对宣传工作进行相应宣传。

6.心理委员对同学们的心理健康做出相应的安慰。

7.体育委员对上学期体育活动做分析。

8.文艺委员对上学期各方面活动做总结。

开学校务会议篇十六

主持：××

出席人员：全体家长委员会成员

校长：今天的家长学校活动分班活动时，要求各班有2-3位家长谈谈“育子经验”，希望给各位家长一点启发。

家长：希望学校开展各类活动、提供各种实践机会让更多的学生能参加并得到锻炼。希望老师推荐一些书籍，家长很愿意在家督促孩子阅读。

希望学校为毕业班举办初高中衔接班，在申报中学填报志愿时希望得到老师的建议。有家长反映一些孩子在课外上电脑房打游戏，希望老师加强这方面的教育。

开学校务会议篇十七

.2.21 15：30

会议地点

第二教学楼504

主讲人

赵燕华书记、 李慧老师、楚天舒老师、张凤丽老师

会议内容

赵书记：

1、发放《理工学院学生干部工作手册》，强调工作规范性，以此作为考核班干部的一项指标。

2、传达学校中层工作准备会精神，便于学生更好的领会学校的各项方针政策，在开展具体工作时保持与学校的高度一致。其中准备会精神包含两个方面：

(1)回顾x年的整体工作：安全稳定进一步巩固;以学生为本的学生理念进一步强化;学生创新意识增强;加大培养大学生综合素质的力度;招生就业逐步提高;党团工作进一步规范;体育工作水平全面提高。

(2)部署x年的主要工作任务：贯穿一个工作主线——安全稳定;合力破解两个难题——优化招生就业、研究思政教育进公寓的良好举措;建设三支队伍——基层专职学生干部、学生党员和学生骨干(工作抓手)、学生信息员队伍;完善四个教育载体——大学生救助中心、自律委员会、心理健康教育中心、大学生综合素质教育与培训中心;推进五项重点工作——安全稳定、学生党建、体育教学与体育运动、打造校园工作品牌、规范制度建设。

3、强调x年的特殊历史性：建国60年、五四90，要求大家保持平和心态、用辩证的角度看待问题，尤其是学生党员、班级骨干，要时刻保持理智，以身作则，带领好全班同学，切实做好安全稳定工作。

4、就调整后的办公室老师的具体分工向大家做了说明：王帅老师负责毕业生就业相关工作，主管统计系并担任理工学院20xx级年级主任;楚天舒老师主抓团总支、学生会工作，主管信科系并担任理工学院20xx级年级主任;李慧老师负责宣传及奖助勤贷等办公室日常工作，主管数学系并担任理工学院x级年级主任;张凤丽老师协助楚老师负责学生会、团总支活动，主抓学生科研活动、学生心理咨询及军训工作，并担任理工学院x级年级主任;王双琳负责学生党建。

5、要求各班班长利用一周的时间认真分析本班同学中出现的方方面面的问题，并以电子版的形式于2.27日下午五点前发至理工学院公共邮箱：

李老师：

1、 各班长统计本班返校情况，每天上午9点前以短信形式，按照(班级、应到人数、实到人数、缺勤同学甲、生源、缺勤原因、预计返校时间、缺勤同学乙、生源、缺勤原因、预计返校时间……)的顺序发送至李老师手机上，直至本班全部同学均返校后发送(班级、全勤)为止。

2、 各班汇总本班同学假期思想动态，并于2.22下午五点前将电子版发至

3、 各班长利用两周的时间收齐本班已交纳学费住宿费的同学的学生证统一到办公室办理注册，不接受个人注册，逾期不办理注册。

4、 各班收齐本班所有须开局困难生家庭情况证明材料的同学的证明，于下周三(2.26)中午例会时上交，同时附清单注明班级、已交纳证明名单，为交纳证明名单，并通知未交纳证明的同学务必于两周内将困难证明送交办公室。

楚老师：

1、 各班课表以教务处领取地为准。

2、 上课出勤统计表，每次课需任课老师签字，每周五上报班导师签字后于下周三上交学工办。

3、 各班打扫本班教室卫生，并由王振宇召集各系生活部长于2.22下午4点前检查。

4、 以后每周三中午11：40例会，地点改在h105。

5、 通知同学留心关注《理工学院信息栏》，信息栏位于新办公室门前，将及时张贴相关通知。

6、 办公电话：

7、 两周内以电子版形式上报本班学生电话号码变更情况至公共邮箱。

8、 每学期只统一补办两次学生证，开学初和学期末，通知本班需要补办学生证的同学务必于2.27中午12点前上交办公室本人一寸相片(背面写有本人姓名、班级及学号)和20元钱。学期中不再办理补办手续。

9、 因信科系新增机房临时占用h205、h206，原h205班级转至h204, 原h206班级转至h202。

张老师：

1、 大学生英语四六集成绩查询可登陆

各班学委尽快到教务处领取本班成绩，如有成绩错误及时与教务处老师联系。统计系、信科系——杨老师;数学系——贺老师。

开学校务会议篇十八

时间：

20xx年9月16日

主持：

参会人员：

校务委员会全体成员

会议主题：

通过学校学期计划听取各委员意见

会议记录：

1。宣读《昌乐县中小学校务委员会建设方案》，学习《北寺小学校务委员会制度（稿）》。

2。对本学期工作作简要概述，各委员对本学期工作提出建议或意见。

3。部分委员意见摘要：

这学期我们觉得学校在注重教育质量的同时能丰富学生的课外生活，这样能给学生留下了很深的印象，让学生增强了环保意识，并且走进社区宣传环保知识。我们觉得这样做是很有意义的，希望多开展一些这类活动。学校中的'教师都很关心学生，对教学质量抓的狠紧，这是很好的，我们也十分高兴，非常谢谢学校。同时，我们更希望学校还能关心孩子的行为习惯的培养，以及身心健康的发展。学校及时与我们沟通，让我们及时了解学校的活动，我认为非常好。

校长作最后总结

开学校务会议篇十九

一篇优秀的校务委员会的会议纪要是怎么写的呢?下文是校务委员会会议纪要，欢迎阅读!

主持:倪立新

出席人员:

校长:一年级学生刚刚入学，想听听家长对老师教学、学校工作的意见和建议。

家长:一年级学生刚刚入学，想听听

家长:听了几位老师的课，受到很大的启发，老师工作很负责，对学生循循善诱，老师上课形式新颖，比较生动，很适合一年级年龄特点。(校长答:谢谢各位家长对学校工作的支持，对学校老师的信任，有了大家的帮助，学校的工作会做得更加出色。)

希望老师双休日也布置一些作业，并请家长签字。因为有的孩子在家不自觉，还是比较听老师的话。

一(2)班教室里有一盏灯坏了，希望尽快换掉。

学校为家长着想，在周三课后安排各种蓓蕾班，既让孩子有所学，又让家长放心。

天还比较热，希望学校保证供应饮水。(校长:因供水量实在太大，一节体育课下来，一筒水几乎只够一个班级用，加上卫生、安全方面的考虑，学校准备的几个茶筒尽量供应中午在校就餐的学生。)

老师上课提问的面要广些，让胆小的、学习较差的学生得到锻炼。

时间：20xx年9月16日

主持：

参会人员：校务委员会全体成员

会议主题：通过学校学期计划听取各委员意见

会议记录：

1.宣读《昌乐县中小学校务委员会建设方案》，学习《北寺小学校务委员会制度(稿)》。

2.对本学期工作作简要概述，各委员对本学期工作提出建议或意见。

3.部分委员意见摘要：

这学期我们觉得学校在注重教育质量的同时能丰富学生的课外生活，这样能给学生留下了很深的印象，让学生增强了环保意识，并且走进社区宣传环保知识。我们觉得这样做是很有意义的，希望多开展一些这类活动。学校中的教师都很关心学生，对教学质量抓的狠紧，这是很好的，我们也十分高兴，非常谢谢学校。同时，我们更希望学校还能关心孩子的行为习惯的培养，以及身心健康的发展。

学校及时与我们沟通，让我们及时了解学校的活动，我认为非常好。

校长作最后总结。

学校:仓房初中

主持:

出席人员:全体家长委员会成员

校长:今天的家长学校活动分班活动时，要求各班有2-3位家长谈谈“育子经验”，希望给各位家长一点启发。

家长:希望学校开展各类活动、提供各种实践机会让更多的学生能参加并得到锻炼。希望老师推荐一些书籍，家长很愿意在家督促孩子阅读。

希望学校为毕业班举办初高中衔接班，在申报中学填报志愿时希望得到老师的建议。有家长反映一些孩子在课外上电脑房打游戏，希望老师加强这方面的教育。

家长学校活动记录:

活动时间:

活动地点:会议室

参加人员:全体委员

活动主持:

一、总结上一期家长学校工作情况

二、宣布上学期优秀学员名单

xxxx

三、请委员谈谈希望家长学校进行哪方面的讲座

委员们认为现在国家出台了不少有关青少年及残疾人的法律法规，平时也听说过，但了解不全面，希望家长学校能够做这方面的讲座。再有委员们反映，自己对孩子的智残情况不甚了解，不明白智残情况与孩子的学习有什么关系，如何帮助孩子进步，希望家长学校提供这方面的帮助。

四、张校长代表学校向委员表示感谢，感谢委员们为学校工作出谋划策，希望家长学校联系，继续为特教事业服务。

开学校务会议篇二十

2015年3月8日晚，临沭县高考补习学校在校领导杨大国的主持下于学校小会议室召开了2015-2015学年度下学期第二次校务委员会议。参加会议的有张立东、邢连绍、李守明、龚加会等学校领导及各系统、各处室主要负责同志。

会上，与会人员一起认真学习了政治理论学习材料，听取了有关处室的上两周工作汇报，简要总结了上两周的学校工作完成情况，安排部署了学校下两周的工作重点，并对开学以来的教学情况进行了专项调研。现将会议内容纪要如下。

一、学习校务委员会议学习材料

会上，学校领导邢连绍带领与会人员学习了校务委员会学习材料《从政九要》、《谦和大气：领导干部的一种人格魅力》和《崇高与和谐》三篇文章。

会议认为，从政要做到九要：一要像圆规，找准立足点，圆满完成自己肩负的使命。领导干部要完成自己肩负的使命，必须坚定立场，摆好位置，站稳脚跟。二要像直尺，公正无私，认真执纪执法，不徇私情。三要像火车，没有越轨行为，直驶目的地。四要像太阳，眼睛向下，给人以温暖。在构建和谐社会的今天，更多地讲关爱、给予和奉献，这样才能凝聚人心，最大限度地调动人的积极性。五要像大地，忍辱负重，让高山脱颖而出。作为一个领导干部，应该有这样的胸怀和气度，造成人才脱颖而出的机制，这是一个地方、一个单位事业兴旺发达的标志。六要像小溪，不畏艰难，坚定地走自己的路。七要像竹子，每前进一步，都要做一次小结。善于总结是马克思主义所要求的，是领导干部的重要素质。要用总结促提高，用总结求进步，用总结谋发展。八要像绿叶，朴实无华，乐于做花的陪衬。有时要勇当主角，更多的时候要甘当配角。九要像蜡烛，不惜燃烧自己，照亮别人。作为党的领导干部要注重理想、精神的力量，会彰显更大的社会效果，具有更大的示范意义。

会议指出，作为领导干部，为政做人要学会谦和大气，遇事胸襟博大，诚恳待人，厚德容人，用谦和凝聚人心、整合力量、营造氛围、推动发展。谦和是一种力量。心存谦和，人自相敬。学会谦和，就要在历史长河中观照自己，在人生万象中找到自己，在磨砺锻造中提升自己。只有这样，思想才有深度，生活才有风度，人生才有高度。谦和是清醒。为政做人，一定要学会工作上知不足、事业上不知足、生活上常知足，勤修内涵，清正清白，平和对人，平常人世，平静处变，做到不狂、不傲、不骄。谦和是善良。要心存善念、口进善言、身行善事，凡事应学会换位思考，大气谦让，做到得饶人处且饶人、能容人处且容人。谦和是坚强。人生有高峰亦有低谷，有辉煌也有暗淡。谦和不是怯弱而是坚韧，不是自满而是精进。谦和是一种修为。需要终身的修炼。要学会“净”，要善于调节，进德修行，对“位”平静，正确对待升迁去留，坦然接受组织挑选：对“名”平常，决不为名所累，追求名节不苛求名利。要学会“敬”，高远敬一，至诚如神。对权要敬畏，有权必有责、有责必问责。只有这样，才能有高境界、高情操、高素质。

会议认为，作为领导干部，我们要学习崇高、弘扬崇高，用崇高规范自己、指导行动。中华民族是崇尚崇高、践行崇高的民族。古往今来多少先贤志士用自身的行动解释了这一中华民族特有的精神。这种伟大的民族精神，被中国共产党人升华到了一个新的高度。中国共产党以实现共产主义为最高纲领，以“全心全意为人民服务”为崇高宗旨，带领中国人民冲锋陷阵，舍生忘死，涌现出无数革命先烈和英雄模范，纵观中国共产党的历史，就是一部实践崇高、走向崇高的历史。在构建社会主义和谐社会的过程中的今天，我们更需要崇高。一个国家的前途，取决于这个国家国民品格的高下。走向崇高，就是走向真、善、美，就是走向正气、锐气、朝气、和气。作为领导干部，走向崇高，就是要勤政廉政、公道正派、励精图治、造福于民；作为人民大众，走向崇高，就是要爱国敬业、积极向上、诚信友爱、弘扬正气。人人走向崇高，社会必定和谐；人人拥有崇高，国家必定兴盛!

二、各处室、级部负责人简要汇报了上两周工作，并汇报了下两周的工作计划要点

1、办公室（赵学军、刘欣）：上两周在办公室的组织协调下，教务政教总务各部门齐心协力，相互配合，各司其职，各负其责，完成了开学典礼暨迎高考百天动员大会。迎接了县教育局的开学检查工作。编辑出版了《补校信息》，及时报道宣传了学校的有关信息，如高三贤内助会议、学习感动中国“十大人物”、市教科研中心领导的调研工作。下两周将召开全体办公室工作人员会议，规范办公室值班制度；协调配合有关部门做好春季疾病的预防工作；加强对门卫值班的检查力度，加强学生出入校门的检查力度；做好“两会”期间的信息报送工作；更换宣传栏的内容；印发等工作。

2、教务处（鲁广智、杨进龙）：上两周做好了集备调研、周研讨课、示范课的常规管理工作，加强了艺体学生的稳定及管理工作，迎接了县教学专项视导，并召开备课组长会议，落实视导反馈，布置迎一练工作和安排二轮复习计划，组织了周三教师业务学习，迎接一标一纲一题考试，编辑出版了新一期的《学与教》和《六月风》。下两周将进一步做好、做细、做实常规管理工作，全力迎接一练考试，做好考务工作；在一练后及时进行一次学情调查，以便发现教情、学情等方面的`问题，及时整改；及时进行试卷讲评和成绩分析，为二轮复习提供准确数据；安排备课组制定好二轮复习计划并落实到位；做好有效教学月的启动与管理.；印刷、下发各学科二轮复习学法指导；出版新的一期《六月风》。

3、政教处（王兴自、郝梅）：上两周整理了国旗下的演讲，印发了《中小学教师职业道德规范》和师德学习材料《宽容的样子》，对各班的班务日志进行了检查，同时布置了师德学习心得体会。筹办庆三八系列活动，召开座谈会，举办跳绳等健身活动。下两周将积极开展宿舍文明月活动，安排专人负责“我是女生”展室的收集工作；做好上学期《国旗下的演讲》的印刷工作；从下周开始，按照修改后的新条例施行班级量化评估；进一步实施“订单式”服务。

4、总务处（龚加会）：上两周规划校园绿化，修剪并移栽了部分树木，购买了部分物品，维修了部分教学设施，按时召开后勤周前会，并计算办理了医疗保险。下两周将对校园的部分树木进行移栽并重新规划校园绿化方案；配合有关科室，积极做好一练考试的后勤服务工作；对各教室、宿舍用电再进行一次安全检查，保障用电安全；协同有关科室，清查核对棕垫子发放情况，确实让物品物尽其用，做到不浪费；及时巡查教学楼各层厕所，发现问题迅速解决，保障使用；及时维修各楼的破损木门，让师生放心使用；核算医疗保险费用；自查各处、各类校产，做好薪级工资调整工作。

5、一级部（鲁广智）：上两周召开班主任例会，迎接开学典礼和迎高考百天动员大会，并做好后续工作，提高会议的效益，准备班级二轮复习学法指导和交流会，班主任对学生分类谈话，一练前严管周活动、抓好学习常规，召开了迎一练学习规范主题班会。下两周将做好迎接一练工作，及时召开班主任例会，做好一练后的学生管理，做好一练成绩分析，做好班级学生总结和分析，做好二轮复习计划，及时进行班级优秀试卷的展评，召开班级会商会。

7、三级部（杨进龙）：上两周召开了班主任例会，强调学习、安全、纪律等方面的工作。进一步统一美术生思想，稳定美术生心态，强化美术生纪律。营造班级文化氛围，召开了迎一练规范化主题班会。下两周将组织学生参加一练并进行成绩分析和召开班级会商会。及时召开一练后的主题班会，调整好学生心态。召开美术生会，进一步强调纪律、学习、安全，签订责任状。及时进行一练后美术生的收费工作。

三、学校领导杨大国对领导包组情况，进行了教学专项调研

会上，各包组领导对开学以来包组情况、集备听课等方面进行了工作汇报。

张立东在汇报时指出，高三复习所剩时间不多，不应再过多的讲课，应提高课堂效率，做到精讲精练，控制好学生的作业量；并把晚自习最后一节课交给学生，让学生自由支配，及时复习巩固当天老师讲的重难点问题，以达到当天的问题当天清。邢连绍认为，前一阶段，制定并实施了一轮复习计划，及时有效地进行了一轮备考；并对学生答卷进行了规范化训练，确保该得的分不失；一练后迅速开展有效课堂教学月活动，以提高课堂教学效果；同时基本能力的备考很重要，基本能力教师应加强对基本能力命题的研究。李守明指出，在推门听课时，发现有些老师讲的过多，留给学生巩固、交流的时间太少；艺体班教室学生考完专业后，学习积极性不高，应召开艺体生会议，纠正这一错误思想；关于年后的学费问题，班主任的思想工作要跟上，应向学生讲明白。赵学军认为，教学上，老师要精心选题，要理论联系实际，要联系热点问题，注意讲课的针对性；现阶段，老师们一定要考虑好一二轮的衔接问题，早作准备、早打算；要搞好互听互评，多向老教师、优秀教师学习，以此来提高自己的业务水平。鲁广智认为，由于一练后时间所剩不多，为合理利用时间，调整了课程表；一练成绩出来后，要做好一练成绩的使用；很多学生都有一轮定局论，应对这些学生加以引导，要广泛搜集外地试题。王兴自认为，要对选修教材做大胆的取舍；制定好美术班的历史复习计划和复习思路，抓考纲，讲疑点、重点、难点，要提高施教水平。郝梅认为，年前的期末考试，学生成绩不错，教师感觉迎一练心理压力大；开完开学典礼暨迎高考百天动员大会后，师生双方的干劲高涨起来，胜利的信心剧增，进一步精讲精练；一练后，应加强完善讲评课的模式，以提高讲评的效果。杨进龙提出，今后召开美术生会议，进一步强调纪律学习，通过集备和听课，统一思想，制定计划，确定复习思路。

学校领导杨大国在调度处室、级部双周工作时指出，作为学校工作的重中之重，教干教师要进一步增强以教学为中心的意识，教书育人是相辅相成、辩证统一的，只讲教书，不讲育人是片面的，是没有方向的，也不符合素质教育的要求，只讲育人，不讲教书也是片面的，是误人子弟的。学校全体教职员工一定要服从服务于这一中心，特别是值二轮到来之际，一定要进一步增强教学的专题意识、质量意识。同时教干教师的责任心要进一步增强，作为教干教师，一定要及时发现问题、反映问题、记录问题、解决问题。例如有的值班人员未按时到岗值班，有的办公室热水器、微机下班后没有及时关上。对于听评课，杨局长指出，教师之间应该常听课，多交流，互相学习，取长补短，教干教师要大胆评课，创新评课模式，既要指出优点，更要看到存在的问题，以便打造高效课堂，提高教学质量。

对于上两周的工作，杨大国进行了总结。他指出，学校筹备并召开了新学期开学典礼暨迎高考100天动员大会，会议的成功召开，鼓舞了学生的干劲，增强了学生的信心，学生的学习积极性、主动性明显增强。出版了新一期的《补校信息》，对外有效宣传介绍了学校的工作。及时召开了贤内助会，取得了老师家属的支持，让前勤教师无后顾之忧，一心扑在教学工作上。迎接了县教育局教学视导，组织教师参加了“一标一纲一题”考试；整理印刷《国旗下的演讲》；进行了庆“三八”系列活动；实施了美化绿化校园活动。

对于下两周的工作，杨大国指出：办公室要切实做好“两会”期间的安全及信息报送工作；及时更换宣传栏的内容。要全力以赴迎接一练考试，及时进行试卷讲评和成绩分析，为二轮复习提供准确数据；及时召开成绩分析会，班级会商会，部分学生家长会；教师个人、班主任、备课组要总结一练的经验，做好总结；安排备课组制定好二轮复习计划并落实到位。做好政教方面的常规工作。加强总务管理，为教学提供有力保障。对各教室、宿舍用电再进行一次安全检查，保障用电安全。要切实加强级部管理，全面提高教育教学质量。

同时，杨大国同志对下一步的学校工作，提出以下几点要求：

1、建立日常工作督查制度。制定督察方案，成立督察机构，建立通报制，与教师的考核挂钩，对学校每天的环境卫生、上课、坐班、车辆的停放、安全等进行全方位检查。对早操、教干出勤、班主任出勤、坐班、午休、课间操、晚自习情况(班主任到位)、晚寝检查、教干教师、班主任到岗情况等进行督察并进行通报。

2、加强教学常规的精细化管理。要把各项计划落实到实处，严格教学常规管理，坚持细节决定成败的理念，加强教学过程的监督和调控。要认真抓细节、抓过程、抓落实。把落实教学常规提高到衡量教干教师的责任心和师德高度上来认识。

工  作  要  点

（3月9日---3月22日）

办公室（赵学军 刘  欣）

1、召开全体办公室工作人员会议，规范值班制度

2、协调有关部门做好春季疾病预防工作

3、加强门卫管理，加强学生出入校门管理

4、做好“两会”期间的信息报送工作

5、更换宣传栏  

6、印发本学期第二次校务委员会纪要 

教务处（鲁广智 杨进龙）

1、迎接一练考试，做好学情调查，并进行成绩分析及试卷讲评

2、安排备课组做好一练的总结与分析及二轮复习计划

3、二轮复习课程表的调整

4、印刷下发各个学科二轮复习学法指导

5、出版新的一期《六月风》

6、做好有效教学月的启动与管理，做好名生培养工作

政教处（王兴自 郝梅）

1 、开展宿舍文明月活动。

2、做好“我是女生”展室的收集工作

3、做好《国旗下的演讲》印刷工作

4、班级量化评估后的新办法施行修改

5、实施“订单式”服务    

总务处（龚家会）

1、对校园树木进行移栽，

2、做好一练考试后勤服务工作

3、对各教室、宿舍用电安全检查

4、清查核对棕垫子发放情况

5、做好春季食品采购检查工作

6、及时巡查教学楼各层厕所，做到节约用水，保障使用

7、维修各楼的木门

8、核算医疗保险费用，自查各处、各类校产，做好薪级工资调整工作

一级部（鲁广智）

1、做好迎接一练工作及成绩分析，做好二轮复习计划

2、召开班主任例会，召开班级会商会。

3、做好班级优秀试卷的展评，做好学生的分类谈话

二级部（王兴自）

1、做好一练的各项工作。

2、各科做好试卷的讲评工作

3、召开班主任会，召开部分家长会，同重点生谈话

三级部（杨进龙）

1、一练后成绩分析及班级会商会。

2、一练后的主题班会，调整学生心态。

3、召开美术生会，签订责任状。

4、做好一练后美术生的收费工作。

开学校务会议篇二十一

学校：

仓房初中

主持：

马清国

出席人员：

全体家长委员会成员

校长：

今天的家长学校活动分班活动时，要求各班有2—3位家长谈谈“育子经验”，希望给各位家长一点启发。

家长：

希望学校开展各类活动、提供各种实践机会让更多的学生能参加并得到锻炼。希望老师推荐一些书籍，家长很愿意在家督促孩子阅读，希望学校为毕业班举办初高中衔接班，在申报中学填报志愿时希望得到老师的建议。有家长反映一些孩子在课外上电脑房打游戏，希望老师加强这方面的教育校务委员会会议记录党团知识。

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