最热仲裁撤诉申请书范文(14篇)

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最热仲裁撤诉申请书范文(14篇)
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仲裁撤诉申请书篇一

申请人:

被申请人:

原起诉(或上诉)案由:

撤诉请求与理由:

此致

人民法院

申请人:(签名)

年 月 日

范例

撤诉申请书

申请人:a,女,××岁,×族,本市××局退休干部,住本市××路××楼×号。

被申请人:b,男,××岁,×族,本市××厂工人,住本市××路×号,系申请人之子。

原起诉案由:

申请人于××年××月××日对b虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。

撤诉请求与理由:(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。

此致

××市××区人民法院

申请人:a

××年××月××日

仲裁撤诉申请书篇二

申请人:_______,男,汉族,____年____月____日出生,住_____市____县_____镇_____村____组____号。

代理人:_______,xxxx律师事务所律师。

申诉人于______年____月____日向____市劳动仲裁委员会提出诉xx市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:因申诉人和被诉人已达成调解协议,故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准!

此致!

______市劳动仲裁委员会

申诉人:__________

_____年____月____日

注:

1、申诉人系自然人的,应写明姓名:系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2、本申请书应用钢笔、毛笔书写。

仲裁撤诉申请书篇三

申请人张三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河区,电话。

被申诉人安徽创意文化传播有限公司,地址,合肥市长江中路x幢x室。

法定代表人:李四,电话。

就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由:

申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于二0一一年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:(20xx)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

此致

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

仲裁撤诉申请书篇四

xx市区劳动争议仲裁委员会:

我与劳动争议一案,经xx市区劳动争议调解委员会进行调解,双方就劳动争议已达成调解协议(或已达成和解协议)。现本人向贵委员会提出撤诉申请,请贵委员会依法予以准许。

申请人:

年月日

仲裁撤诉申请书篇五

申诉人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武汉市汉阳区_________号。

第一被诉人:武汉司

住所:武汉市经济技术开_________

法定代表人:_________

第二被诉人:武汉________公司

住所:武汉市经济技术开_________街

法定代表人:_________

请求事项:

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613。8元;

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974。45元;

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗_____和生育_____;

6、_____费用由被诉人连带承担。

事实与理由:

申诉人于20_________年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,20_________年3月19日合同期满后双方分别于20_________年3月和20_________年3月又续签了为期3年的合同,合同于20_________年3月19日到期。20_________年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_________有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的`工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤_____,医疗_____;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育_____,缴纳_____费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20_________年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。

此致

武汉市劳动争议_____委员会

申诉人:_________

仲裁撤诉申请书篇六

申请人:_______,男,汉族,____年____月____日出生,住_____市____县_____镇_____村____组____号。

代理人:_______,xxxx律师事务所律师。

申诉人于______年____月____日向____市劳动仲裁委员会提出诉xx市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉,现提出撤诉请求。

撤诉理由:因申诉人和被诉人已达成调解协议,故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准!

此致!

______市劳动仲裁委员会

申诉人:__________

_____年____月____日

注:

1、申诉人系自然人的.,应写明姓名:系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2、本申请书应用钢笔、毛笔书写。

仲裁撤诉申请书篇七

地址:xx

法定代表人:xxx

被申请人:xxx

申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xxx市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出x劳仲案字第仲裁决,该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。

一、适用法律不当

1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为xx年月日至xx年月18日,仲裁委裁决时的适用的法律条款为:“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年,适用期不得超过一个月,因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”;而不是仲裁委认定的'不超过一个月,因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。

二、违反法定程序

申请人xx有限公司于xx年月x日收到仲裁委的应诉通知书,上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期,因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭,不到庭视为放弃按缺席处理,申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期,但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期,申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利,这是不容置疑的,有权利就要有实现权利的必要条件,答辩期限是条件之一,必须给予保障,仲裁委这样明显显失公平,没有保证申请人的答辩权,同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天,给申请人调查取证带来了很大的时间限制。

二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持

本案在仲裁过程中,本案被申请人(原审申请人)xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位,其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细,本案申请人(即原审被申请人)xxx有限公司向仲裁庭对被申请人(原审案件申请人)提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议,但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬,并用结论来证明结论(见裁决书第2页第5段前三行)并采用了推定的时间作为本案起始时间,直接影响了本案的裁决结果,对申请人很不公平。

综上,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,为维护申请人的合法权益,请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。

20xx年xx月xx日

仲裁撤诉申请书篇八

申请人:_________________,男,汉族,______年_____月______日生,住________省_______市_______区_______号,身份证号码:_________________。

1、申请事由:

请求允许申请人撤回对深圳市某科技有限公司的劳动仲裁申请[案号:_________________深南劳人仲案(20xx年)某号]。

2、事实与理由:

申请人与深圳市某科技有限公司劳动争议纠纷一案,已由贵会受理,目前正在审理之中。

现因申请人与深圳市某科技有限公司已经达成了和解协议,其也已经履行了和解协议的所有条款,申请人的'仲裁目的已经实现。

故此特依据国家相关法律法规,向贵会提出撤回仲裁申请,请予以批准。

此致

南山区劳动争议仲裁委员会。

申请人:_________________。

___年___月___日。

仲裁撤诉申请书篇九

申请人张三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河区,电话。

被申诉人安徽*意文化传播有限公司,地址,合肥市长江中路x幢x室。

法定代表人:李-四,电话。

就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由:

申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于二0一一年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:(20xx)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

此致

申请人:

二0一一年十一月十七日

仲裁撤诉申请书篇十

xxx区劳动争议仲裁委员会:

我与劳动争议一案,经xxx区劳动争议调解委员会进行调解,双方就劳动争议已达成调解协议(或已达成和解协议)。现本人向贵委员会提出撤诉申请,请贵委员会依法予以准许。

申请人:

_________年_________月_________日

仲裁撤诉申请书篇十一

申请人:

住所地:

法宝代表人:xxx

被申请人:陆xxx

1、判决本案诉讼费用由被申请人承担

一、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误

二、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

2、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌,以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间,承诺为申请人办理好一张车牌,并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明,并且在仲庭审时,被申请人是予以确认的。而仲裁裁决对此事一字未提。

综上,申请人认为, 嘉劳人仲(2xxx)办字第19xx号仲裁裁决书的作出适用法律错误,认定事实错误,依法应予撤销,恳请贵院依法审查,撤销。

申请人:xx

20xx年xx月xx日

仲裁撤诉申请书篇十二

申请人______,女,19___年___月___日出生,住___省___市___区,电话:______。

被申诉人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,电话:______。

就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

请求事项:

请求准许申请人撤诉。

事实和理由:

申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于二0___年___月___日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:(20___)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

此致

___市___区劳动争议仲裁委员会

申请人:

二0___年___月___日

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仲裁撤诉申请书篇十三

申请人:_________________,男,汉族,______年_____月______日生,住________省_______市_______区_______号,身份证号码:_________________。

1、申请事由:

请求允许申请人撤回对深圳市某科技有限公司的劳动仲裁申请[案号:_________________深南劳人仲案(20xx年)某号]。

2、事实与理由:

申请人与深圳市某科技有限公司劳动争议纠纷一案,已由贵会受理,目前正在审理之中。

现因申请人与深圳市某科技有限公司已经达成了和解协议,其也已经履行了和解协议的所有条款,申请人的仲裁目的已经实现。

故此特依据国家相关法律法规,向贵会提出撤回仲裁申请,请予以批准。

此致

南山区劳动争议仲裁委员会

申请人:_________________

___年___月___日

仲裁撤诉申请书篇十四

年 月 日

注:1。申诉人系自然人的,应写明姓名:系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2.本应用钢笔、毛笔书写。

北京金建英才科技发展有限公司

劳动争议仲裁委员会撤诉

注:

1.申诉人系自然人的,应写明姓名;系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2.本应用钢笔或毛笔书写。

范文写作金建英才 800hr@ 智慧创造未来

劳动争议仲裁委员会撤诉

注:

1.申诉人系自然人的,应写明姓名;系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2.本应用钢笔或毛笔书写。

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