在工作生活中，总结是提高效率和提升能力的有效方式。在总结中，我们可以根据具体情况分析问题的原因和解决方案。欢迎大家阅读以下总结范文，和我们一起来探讨学习和工作的总结之道。
人员失踪申请书篇一
尊敬的领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。
但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请日期：xx年xx月xx日
人员失踪申请书篇二
尊敬的公司领导：
自20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的三年多的时间里，利用公司给予的学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司对我的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年10月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
人员失踪申请书篇三
尊敬的我园领导您好!
我是xxx，于20xx年10月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组工作至今。现提出申请，希望能正式成为前台领班。
这段时间里面。在入职的这近2年里，我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领实习生积极配合部门领导的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力，在此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。
我自进入以来，曾在20xx年获得“年度先进工作者”的荣誉称号;
在20xx年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉;
同年，在年终餐饮部优秀员工评比中荣获“优秀员工”称号。
因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。
当然了。我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领导对我的期望。
我自己在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
人员失踪申请书篇四
敬的销售部领导:
我叫xx，于20xx年10月27日进入公司进行培训。根据公司的需要，负责xx办事处销售工作。本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在xx办主管xx的指导下，我在相对较短的时间内熟悉了有关市场的基本情况，马上进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，主管能够及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在这四个月的工作中，我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求。我更加有信心将xx市场做大做好。希望公司领导能够给予我最大的支持。
我想特别感谢我父母给予我生命;感谢当初面试我的杨总和王经理，能录用我;感谢我的主管xx与同事xx，能够在工作中给我很好的建议，及时纠正我工作上的错误，不断的在工作上给我帮助。
我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
敬的一部各级领导:
我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就职于南京市场一部(历届项目)。首先，衷心的感谢领导们对我们市场人员的谆谆教导和信任，因为，有了您们的关心和教育，我们市场人员才有了坚定的信念和明确的追求，是您们给我们指明了方向，让我们懂得了什么叫做责任。
我下到南京市场已经两个月有余，在此期间，的确也学到了很多业务方面的知识和为人处事方面的技巧。说实话，两个月的点点滴滴真的让我受益匪浅，因为，它让我从幼稚走向了成熟，从懒散走向了勤奋。为了能更加有力的效力于我一部和德铭，我特此申请转正，希望各级领导考核、批准，在此，一并感谢!
下面，我谈一下工作两个月以来的感受和体悟，主要有以下几个方面:
首先，我对于营销人员的工作性质有了一个切身的认识。我觉得作为营销人员，首先不能把“营销”这门学问看得太过死板和僵硬，营销本来就是一个活的东西，因为，它不仅是买和卖的问题，而且是“心”与“心”的较量，如何抓住客户的心里，使其产生购买欲望，然后再让这种欲望转化为购买行为，这是一个很关键的问题。所以，我们的一切出发点都是要围绕实现客户的购买行为为目的。当然，唯一的目的的实现还必须要以各种灵活的条件作为支撑，可以说，没有条件，购买行为是很难发生的。而在这些条件中，最重要的就是你应该占据主动位置，只有这样，客户才能围绕着你的思维走，从而一步一步地踏入你设好的“圈套”。用公司领导培训时的一句俗话概括起来就是，“做销售的只能你忽悠别人，不能别人忽悠你!”
其次，我对于营销人员的工作内容也有了一个初步的把握。其实，从熟悉资料到电话接听和现场把握，这三者之间是有这内在的联系的。对于一个新产品来说，首要的是我们必须要熟悉它，熟悉它方方面面的东西，只有你熟悉了你的产品并把它当作自己的一部分以后，在接听热线电话的时候你心里才有底气，才能应对客户各方面疑问。同样，你要进行现场把握，热线接听的成功与否直接关系到你是否能与客户进行直接的交流，也就是说，热线接听的目的就是要把客户引导现场来，从而发挥你的营销才干。如果热线接听没有把客户引导现场来，那么现场把握必然也就失去了意义，没有了对象。可见，以上三个环节是相辅相成缺一不可的。
再次，我对于营销人员的工作要求也有了进一步的认识。
第一，你要学会做人，能容天下者方能成天下事。与客户打交道本身就是做人，所以，这就要求你在面对客户的时候首先要能“容”客户，即使客户提出再多刁难古怪甚至让你异常气氛的问题时，你也必须学会坦然的面对、心平气和的接受、巧妙的处理。同时，面对同事的时候你也要学会做人，因为我们本来就是一个团体，团体的力量永远是最大的。如果与同事都处理不好关系，又怎么去处理好客户的关系，又怎么去做好自己的工作。
人员失踪申请书篇五
您好!
转眼间，来到已经三个月了。三个月里我明白了作为一名xx人应该具有的一丝不苟，追求卓越的优秀品质，在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应该具备素质：具备扎实的专业技能，良好的沟通协调组织能力，以及坚强的忍耐力。这三个月里，通过与公司内部其他部门的沟通，我也真正体会到xx企业是一个经济实力雄厚，各方面管理体制逐渐完善，正飞跃向前发展的公司。作为一名xx人我感到自己是幸运的!
x年2月6日，在工程部领导的安排下，我被派往x工地实习。来工地第一天王经理就对我提出了要求，要求我在一个月时间内熟悉所有所有构件名称和能看懂图纸并知道所有构件安装的部位，在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下，经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间，王经理和温工经常把一些事情放手让我去处理，在领导的指导下，我接触了和业主、监理的沟通，自己独立找过业主协调过许多事情以及找监理签证，通过与业主和监理的沟通，锻炼了我的现场协调以及实际的工作能力。在与业主和监理的沟通方面，王经理经常教导我们：做工程，一定要设法让监理和业主跟着我们的步伐，牵着他们的鼻子走，掌握主动权，一切问题都会迎刃而解。的确，在事业一部工程部领导以及王经理的超能力领导下，圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好，让我真正明白了事在人为的道理。
工程是一个单体较多，工程队较多的大工程，通过与各安装队的沟通和学习，增强了我的现场管理能力和专业技能，我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关心让其体会到公司人性化的道理，只有这样才能保证工程保质保量能顺利完成.在温工的指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档。
几个月的工地工作生活让我明白:在工作中，积极监督施工队把工程做好，想施工队之所想，在工程现场，与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调，为施工队能顺利施工创造较好的条件。在施工过程中严格要求施工队，尤其是对安全的重视。本着“安全第一，质量至上”的主导思想，对工程的安全、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中，积极地维护公司的利益。
不足之处：在工地期间，本工程已进入后期维护阶段，虽学习了钢结构的维护过程中墙面板，屋面板等结构的安装流程，但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工经验，虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范，感觉只是纸谈兵，故期待下一工地从头到尾的跟踪学习。我非常喜欢王经理的一句话:“年轻人不要怕，更不要怕犯错，只有在错误中吸取教训，得到提高，但不能一错再错，这是不可原谅的”。我明白，干工作就是一个态度问题，能力只是一方面。我相信我的能力，以踏实的工作态度，一定能胜任这份工作。
我非常珍惜这份工作，现作为一名xx员工，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，希望领导批准，这既是对我这段时间工作的一个肯定，也是对我今后工作的一个鼓励。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，与公司同仁携手共创美好的未来。
此致
敬礼!
申请人：
人员失踪申请书篇六
尊敬的.公司领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前党群和工会岗位到营销岗位。
在公司工作12年多的时间里，我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员，20**年1月通过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作，在综合的6年多时间里，我虚心学习，服从工作安排，在同志们的帮助下，学到了较多的专业知识，领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，这使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
希望领导能够相信我的能力和诚意，能够给我一个新的发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职申请。希望自己能成为公司营销工作的一员。
恳请领导予以批准。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：xx年xx月xx日
人员失踪申请书篇七
尊敬的领导：
本人于20xx年6月24日成为公司的试用员工，至今6个月试用期已满，各项工作能独立胜任，根据公司的规章制度，转正申请书怎么写现申请转为公司正式员工。
我毕业于北京信息工程专修学院，擅长计算机办公操作,由公司安排担任客服中心维修安检员一职。初来公司有很多不足之处，很担心该如何做好工作;但是公司融洽、团结的工作氛围，转正申请书让我对公司有了初步了解，为以后的工作增加了自信。转正申请书3000字在工作的过程中，我努力学习，积极进取，迅速的融入到了工作中去。在工作之余，不断充实自己，锻炼自己，注意与同事的沟通，认真发掘，学习他人身上的申请书的格式及范文优点转正工作总结简短50字，弥补自身的不足。
在转正申请书简短100字试用期间，按照公司的安排，接受理论知识培训和学习，参加了新员工训练营，学习主要内容有公司简介、企业文化、礼仪培训、安全理转正工作总结300字念、5s管理、s安检员转正申请书s含义、k3系统等。在工作中学习户内安检知识，新用户开通，燃气表问题处理，燃气灶具热水器的安装与维修转正工作总结1000字左右，新小区验收，改申请书的样板装户内管道等专业知识，并可以独立上岗。
在客服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领转正工作总结范文模板大全导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，申请书格式范文模板希望能尽早独当一面，为公司做出更大转正工作总结简短范文的转正述职报告ppt案例欣赏贡献。在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人员失踪申请书篇八
__省教科院、市教科所领导：
你们好！
娄底四小李红艳主持的湖南省“十二·五”教育科研规划一般资助课题《快乐飞扬——激发小学生习作兴趣的策略研究》（课题立项号：_jk011bjj035）人员有如下变更：
付露青、李湘南两位老师因工作调动离开课题组。根据实际需要，经本人申请，同意贺长宏老师和梁鸣之老师加入课题组，做好后勤保障工作及电教资料的处理工作。
致此
敬礼！
申请人：__
____年__月__日
人员失踪申请书篇九
尊敬的公司领导：
我于xxxx年x月进公司，根据公司的需要，目前审计助理一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个月来，我在领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、业务知识方面把握的还不够扎实等等。
在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。
申请人：
日期：
人员失踪申请书篇十
尊敬的各位领导：
首先感谢您们给与我能够在这个团队工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激励。本人于xx年1月3日正式入职，至今已近3个月的时间，这3个多月来，可以说是我人生的重大转折。非常感谢这个团队的各位，他们让我在各自的亮点中成长，让我能够在xxxx所涉及的这个相对陌生的领域迅速入手，尽力做好自己的工作。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到自己的工作中去，投入到这个团队中来。
根据公司的要求，公司的文案职能不仅限于纯文案部分的工作，还要参与到公司项目的制作上来，自1月入职以来所参与的项目，通过努力均能及时并保质、保量地完成任务，在此，非常感谢领导的指引，公司的培训及各位同仁的悉心指导。而对于公司的产品，自三个月来的学习和掌握，已较为系统地形成认知，然而在相对细节化的处理上还存有问题，对于这些不足，我会予以明确地认知，期望能够在随后予以弥补与提升。总结3个多月来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。
我深知一名文案，不仅需要有细心，还要具有较强的责任心及立足于产品市场的角色定位，能够为自己的文字负起全部责任，并在工作中不断进取，通过自身为自己所坚定的产品展示亮点。我深信，通过努力本人一定能胜任这些。
虽然3个月时间不算长，但我已经深深被这个团队的氛围所吸引。人性化的管理及可以极大地激发我的自身潜力的工作环境，在这样的氛围中，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
人员失踪申请书篇十一
尊敬的领导：
您好!
我于20xx年x月15日成为公司的试用员工，到今天试用已x个月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
人员失踪申请书篇十二
事实和理由：
你院已于___年__月___日作出（____）_民特字第__号民事判决，宣告___（写明姓名、性别、年龄、籍贯、职业、原住址）失踪/死亡。现依据 ，可以证明___已重新出现。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条之规定，特向你院申请作出新判决，撤销（____）_民特字第__号民事判决。
此致
____人民法院
申请人：___（签名或者盖章）
_年_月_日
人员失踪申请书篇十三
申请人：张××，男，19xx年3月30日出生，汉族，××省××市××镇××村村民。
被申请人：徐××，女，19xx年11月3日出生，汉族，××省××市××镇××村村民。
请求事项：请求人民法院宣告被申请人失踪。
事实和理由：
《中华人民共和国民事诉讼法》第183条第1款规定，向贵院申请宣告徐××失踪。
此致
xuexila
20xx年x月x日
人员失踪申请书篇十四
***，男，45岁，^v^党员，原**派出所教导员，2011年12月起担任**派出所所长。三级警督。
日积月累练成火眼金睛 信息化应用一逃犯现行
全力以赴 真情感召 促成两名逃犯自首
经请示分管局领导后，追逃组辗转奔袭1000余公里，几次三番到凤冈县土溪镇、正安县土坪镇，分别对在逃人员钱某、赵某的家属做工作。在土溪镇钱某家中，钱某的爷爷正病倒在床上，得知老人病重无钱医治，吴所长当即拿出500元钱递到老人手中，深情地说：见到你们的处境，我感同身受，不管您的孙子自首与否，请接受我们的真诚的帮助。吴所长真挚话语和诚恳的举动深深感动了钱某的父亲，他表示一定积极配合公安机关规劝其子早日自首；土坪镇赵某的父亲在几次的通话后要求吴所长亲自到遵义市见面。正是这次见面交谈，吴所长那坚持不懈、孜孜不倦的工作作风和儒雅内敛、细致入微的人格魅力，深深打动了赵某的父亲，赢得了他的信任，他承诺：国庆节前一定亲自将赵某送到**派出所自首。
吴所长他们的辛勤工作终于得到了真诚的回报：9月26钱某和赵某在家人的带领下，先后到**派出所自首！
人员失踪申请书篇十五
随着社会的不断进步和人民生活水平的提高，失踪人员问题成为了社会关注的热点之一。每当有人失踪的消息传出时，整个社会都会陷入一片骚动，人们无不感到担忧和焦虑。然而，对于关注失踪人员的经历，我深有体会。以下是我对关注失踪人员的心得体会，从关注的动机、行动方式、效果和反思四个方面展开。
首先，作为一个关注失踪人员问题的人，我的动机是出于对人道主义关怀的热爱，我深深地明白失踪人员所经历的困境和他们家人的痛苦。因此，我决定用自己的行动去关注他们，并尽自己的一份力量来帮助他们恢复差强人意的生活。在这个过程中，我良心的谴责和同情的心情促使我去行动，这是一种全然无私的动力。
其次，关注失踪人员的行动方式需要始终遵循尊重和隐私保护的原则。在我关注失踪人员的过程中，我一直保持着对他们和他们家庭的尊重，不侵犯他们的隐私权，也不将他们的困境当做娱乐的展示。我努力与当事人取得联系，了解他们的具体情况，并尽可能提供协助和建议，但始终不插手或做出过激的行为。
第三，关注失踪人员的效果可能是难以预料的。虽然我们希望通过呼吁和关注能够帮助到失踪人员和他们的家人，但实际效果确实需要时间和机会。我们关注的每一个人，都可能有他们自己的原因和困境，以及他们自己的解脱方式。关注不一定能够直接解决问题，但它可以给当事人和他们家庭带来一份温暖和安慰，让他们感受到社会的关怀和支持。
最后，回顾我自己对关注失踪人员的行动，我也要反思和总结。关注失踪人员是一项长期而复杂的工作，需要更多的专业知识和经验。在我的行动中，我发现自己有时过于情绪化和冲动，没有保持良好的纪律性和理智性。我深感自己的不足，并希望通过更多的学习和提高来完善自己的行动方式，为关注失踪人员的事业做出更大的贡献。
总之，对于关注失踪人员的经历，我从关注的动机、行动方式、效果和反思四个方面得到了深刻的体会。在今后，我将继续关注失踪人员问题，并努力改进自己的行动方式，为那些迷失的灵魂和他们的家人带来一份希望和温暖。同时，我也希望通过自己的行动，能够引起更多人关注失踪人员问题，以期为他们提供更多的支持和帮助，共同为社会的和谐和进步做出贡献。
人员失踪申请书篇十六
一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1.首部。
（1）文书名称。
（2）申请人和被申请人的基本情况。
2.正文。
（1）请求事项：写明被申请宣告失踪人下落不明已达法定期限，请求人民法院宣告其失踪人。
（2）事实和理由。
3.尾部。
（1）致送人民法院名称。
（2）申请人签名，如是法人或其他组织需加盖公章。
（3）申请日期。
（4）附项。
二、格式：
人员失踪申请书篇十七
第一段：引入失踪人员问题的关注价值和意义（200字）
失踪人员问题是一个严峻的社会问题，涉及到家庭和社会的凝聚力与温暖力。对于失踪人员的关注，不仅是为了帮助寻找失踪者，还意味着我们关注弱势群体的生存权和安全权。而且，我们的关心与帮助也提醒着人们珍惜生命与亲情。失踪人员问题背后蕴含的人性问题、个人责任感和社会责任感等价值观，更需要得到广泛的关注和思考。
第二段：深入反思失踪人员问题的社会原因和应对方法（250字）
我们不能否认，失踪人员问题与当前社会的发展息息相关。社会压力、家庭关系、就业竞争等因素可能会导致个人精神疾病、家庭纠纷以及其他情感问题，使得一些人选择离家出走或离家出走。而针对失踪人员问题，我们需要思考和探讨更加全面的解决方法。除了完善相关法律法规，提升公安机关的侦查能力外，我们也应该加强社会支持体系的建设，通过心理辅导、家庭教育等方式，阻止失踪的发生，为那些失踪者提供更多的帮助和关怀。
第三段：分享亲历寻找失踪人员的经验和体会（300字）
我曾有幸参与寻找一位失踪人员的工作，亲身体会到了这个过程的曲折与艰辛。首先，我们需要与失踪人员的家属进行沟通和了解，了解失踪人员的个人情况和走失时的情况。然后，我们要通过各种途径寻找线索，包括查找视频监控、联系可能的目击者等。同时，在寻找过程中，我们也要与社会各界建立联系，寻求协助和支持。最后，如果找到失踪人员，我们需要保护其隐私和尊严，同时提供心理疏导等支持。这个过程让我深刻理解到，关注失踪人员需要大家的共同努力，需要技术手段和人文关怀的结合。
第四段：反思心得体会对个人生活的影响（250字）
通过参与失踪人员的寻找，我意识到关注他人的需求和帮助他人的能力是每个人应该具备的品质。我们不仅要关注家人和朋友，还要关注身边的陌生人，尤其是那些弱势群体。关心、尊重和帮助他人不仅能够为社会增添温暖，也能够获得更多的快乐和满足感。同时，与他人的合作和团队精神也是对个人价值观念和行为准则的重要考验和提升。
第五段：呼吁社会广泛关注失踪人员问题（200字）
关注失踪人员问题不仅仅是一份责任和义务，更是一种人道主义精神和社会责任感的体现。作为个体，我们应该主动参与到其中，关注失踪人员问题的外在表象背后的社会原因，积极发声，争取改善和提升社会的安全环境。作为一个社会，我们更应该加强社会支持体系的建设，提供更多关爱和帮助给失踪人员和他们的家属。只有通过共同努力，才能够为整个社会带来更多的安全感和温暖力。
人员失踪申请书篇十八
公安对失踪人口没有寻找的规定，只是先登记，在三个月以后采集家人的血型等信息存入失踪人口信息库，以备用。
公安机关一般在受理失踪人口案时，一般会告知你失踪24小时才会立案，如果立案，会采集失踪人口直系亲属的dna及失踪人口的近期照片。 然后将dna数据及相关资料上传全国数据库（只要在中国xxx门都可以知道），他们在日常的工作中会注意该失踪人口的情况。
有消息，他们会打电话通知 扩展资料 失踪人口符合下列项目之一： （一）迁出未报或未按址迁入 （二）随父母或亲属离家 （三）离家出走 （四）意外灾难 （五）迷途走失 （六）上下学未归 （七）智障走失 （八）精神异常走失 （九）被拐（抱）走 （十）海难、空难 办理失踪人口报案流程： 步骤一： 准备以下物品 （一）、失踪人的最近相片二张。 （二）、户口名簿。
步骤二：到各县市警察局办理 （一）、找到失踪人辖区派出所。 （二）、填妥失踪人口案件登记表。
宣告死亡是指自然人离开住所，下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告其死亡的法律制度。 依照《民法通则》的规定，公民下落不明满4年（包括因战争而下落不明的，只从战争结束之日起算）或因意外事故下落不明满2年（从事故发生之日起算），经有关机关证明该公民不可能生存的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡。
百度百科《xxx民法通则》。
人员失踪申请书篇十九
关注失踪人员，是当代社会中一项重要的工作，对于保障人民安全、维护社会稳定具有重要意义。作为一名志愿者，我参与了关注失踪人员的工作并积累了一些心得体会。在此，我想分享一下这些心得，希望能够引起更多人的关注、投身于这个令人感动的事业中。
第二段：影响与挑战
关注失踪人员是一项艰巨而复杂的任务。首先，我们需要面对的是搜索范围广、信息不全的困难。失踪人员往往会在离家外出时中断与家人的联系，而他们可能躲藏在城市的角落、遥远的山村甚至是其他省份。其次，我们不得不承受来自家属的巨大压力和心理负担。他们对失踪亲人的担忧与焦虑常常深深地影响着我们的情绪。再者，大量的工作时间和精力投入也是我们需要面对的挑战，毕竟，时间就是生命。然而，正是这一切的困难和挑战，促使着我们更加坚定地投身于这项事业并取得进步。
第三段：技巧与方法
在关注失踪人员的工作中，技巧与方法是不可或缺的。首先，我们要做到耐心细致。通过仔细倾听家属的描述、分析线索，往往能找到蛛丝马迹，尽早找到失踪人员。同时，我们也需要善于借助现代技术手段，如社交平台、人脸识别等，快速获取信息并进行筛查。此外，与公安机关、社区居民以及其他志愿者的合作也是至关重要的。通过合力的方式，我们可以扩大搜索范围，提高找寻失踪人员的成功率。
第四段：心得体会与收获
多年来，我积累了一些心得体会与收获。首先，我深刻感受到团结合作的力量。只有与其他志愿者共同努力，才能更好地完成工作目标。与此同时，这一过程也增强了我与他人之间的沟通与协调能力。其次，关注失踪人员的工作也提高了我的社会责任感。通过亲身经历，我深刻意识到每个人都应该关注社会弱势群体，并为他们提供援助。最重要的是，我更加珍惜身边的亲人和朋友，珍惜现有的幸福生活。关注失踪人员工作使我意识到，生命的安全是多么的宝贵和脆弱，我们应该倍加珍惜。
第五段：呼吁与展望
为了更好地关注和救助失踪人员，我们需要广泛宣传和普及相关知识，提高大众的关注度和救助能力。政府部门应加大力度，出台更加科学、全面的政策，为关注失踪人员提供更多的支持和保障。同时，社会力量也需要进一步参与其中，积极投身于关注失踪人员的工作中。只有通过全社会的合力，才能更好地守护每一个人的人身安全和家庭幸福。
总结：
关注失踪人员是一项具有重要意义的工作，在这个过程中，我体验到了困难和挑战，也积累了不少心得体会。我希望通过这篇文章的分享，可以激励更多人关注和投身于这项事业中。通过我们的努力，让更多的失踪人员能够与家人团聚，重建幸福的家庭。
人员失踪申请书篇二十
一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)文书名称。
(2)申请人和被申请人的基本情况。
2.正文。
(1)请求事项：写明被申请宣告失踪人下落不明已达法定期限，请求人民法院宣告其失踪人。
(2)事实和理由。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称。
(2)申请人签名，如是法人或其他组织需加盖公章。
(3)申请日期。
(4)附项。
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